Infografía - Unidad 2

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Se enfoca en la capacitación, el desarrollo y la retención del talento, así como en la adaptación a las nuevas tecnologías y estrategias de producción.

Cultura de Trabajo

La cultura laboral en Venezuela está moldeada por su contexto económico y social.

En Venezuela existe una creencia cultural de que ser activo es igual a ser emprendedor. El trabajo no se considera autónomo, sino subordinado a lo social primario.

Las organizaciones venezolanas tienen prácticas específicas en la gestión de recursos humanos. Estas prácticas están influenciadas por la cultura del trabajo local.

Crisis Global, Integración Regional y Desempleo

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Venezuela enfrenta desafíos complejos debido a la crisis global donde su situación ha llevado a una crisis humanitaria.

Venezuela ha sido miembro de varios acuerdos de integración regional, como la Alalc, el ALBA, Mercosur y Unasur. Sin embargo, su salida reciente de la CAN ha tenido un impacto significativo. Según el Gobierno, la tasa de desempleo en 2022 disminuyó al 7.8%.

Pobreza, Inflación y Desempleo

La falta de empleo y la inflación en Venezuela han dificultado la recuperación del poder adquisitivo de los hogares y genera la pobreza en el país. La reducción del desempleo y la mejora real de los salarios son esenciales para que el crecimiento económico beneficie a la población.

Identificación y Medición de la Pobreza desde la Perspectiva del Desarrollo Humano

La voluntad política es crucial para explicar cómo se integra el país con la región. La reducción del desempleo y la mejora real de los salarios son fundamentales para que el crecimiento económico se traduzca en un mejor estándar de vida para la población.

Ingobernabilidad y Violencia

El Observatorio Venezolano de Violencia estimó 23,047 muertes violentas y una tasa de homicidios de 81.4 por cada 100,000 habitantes.

Fuerzas de Seguridad: Un tercio de los homicidios están relacionados con las fuerzas de seguridad. La crisis económica, la hiperinflación y la escasez de bienes y alimentos también influyen en la situación

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La crisis eléctrica ha evidenciado la ingobernabilidad en Venezuela. El país enfrenta una inestabilidad política, debilidad institucional y una calidad de vida deteriorada. La represión calculada del gobierno ha afectado la gobernabilidad y los derechos y libertades de los ciudadanos.

Triple Función del Petróleo

El petróleo desempeña tres funciones clave en Venezuela

1. Fuente de ingresos fiscales.

2. Motor de la economía.

3. Elemento geopolítico en las relaciones internacionales

Distribución del Ingreso del Petróleo en Venezuela

El ingreso petrolero se ubica en 13.000 millones o 15.000 millones de Dólares, oscila entre 10.000 millones de Dólares y 25.000 millones de Dólares. El modelo parte fundamentalmente de la renta petrolera.

Tercermundismo Estrategias para Enfrentar los Retos de la Globalización

Diversificación Económica

¿Es Reversible la Liberalización?

Este término se refiere a la posición de los países en desarrollo en el contexto global. Venezuela ha enfrentado desafíos característicos de los países en desarrollo, como la pobreza, la desigualdad y la dependencia de recursos naturales.

La liberalización económica, que implica la apertura de mercados y la reducción de regulaciones, ha sido un tema importante en Venezuela.

En el caso de Venezuela, la reversibilidad de las políticas económicas y la liberalización dependerá de las decisiones gubernamentales y de la dinámica de la economía global

Impacto de la Globalización en la Cultura Democrática Venezolana

La globalización ha impactado la cultura democrática en Venezuela. Por un lado, ha facilitado la conectividad y el acceso a información, fortaleciendo la conciencia cívica y la participación política.

Sin embargo, también ha generado desafíos, como la influencia extranjera en la política interna y la erosión de la soberanía nacional

Gestión de Recursos Humanos Evolución de la Función de Recursos Humanos en Venezuela 1915-1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
07 09 10 11 12 08 04 05 Establecimiento de las empresas extranjeras explotadoras del petróleo. Surge el Jefe de Relaciones Laborales, con funciones de vigilancia del personal. Aparecen técnicas de planificación del entrenamiento y desarrollo del personal Etapa de la profesionalización de la función de Aparecen las Gerencias de Recursos Humanos; se percibe al trabajador como persona Se plantea el carácter estratégico de la Gerencia de Recursos Humanos. Se habla de Talento Humano, estudiando el valor de las personas en una organización y empresa. asistencia humanitaria. 7.2 millones de Venezolanos son migrantes o refugiados en otros países. Tasa de desempleo en Venezuela 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 5.32 5.05 5.92 7.13 Insumos Importados Petrolera Pagos, gastos gubernamentales, Pagos Dolares ($) ($) ($) ($) PDVSA Empresas Población BCV Impuestos (Bs) Bs Impuestos (Bs) Acumula $ y Bs Innovación y Tecnología Inversión en Capital Humano Educación y Formación Apertura Comercial Responsable Sostenibilidad Ambiental Bibliografía Contreras, J. (s/f). TRIPLE FUNCIÓN DEL PETRÓLEO EN LA SOCIEDAD E INTERROGANTES PETROLERAS PARA VENEZUELA. Revista Economía, 10 James, H. (1999, diciembre). ¿Es reversible la liberalización? Finanzas y Desarrollo, 11–14.Oliveros de Sarmiento, B. (2017). CULTURA DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA. ORBIS, 13, 73–90. Romero, M. (1999). EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN EN LA CULTURA DEMOCRÁTICA VENEZOLANA. Revista Venezolana de Análisis de Coyun Salazar, S. H. (1999). LA CULTURA DEL TRABAJO EN VENEZUELA Y LA MODERNIDAD. Revista Venezolana de Análisis de Coyuntura, 5(2). https://doi.org/10.54642/rvac.v5i2.11132 Maria Daniela Mendoza

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