DINÁMICA DE GRUPOS
PROFESORA: DALIA VERA HOYOS
I.E.
: “DIVINO MAESTRO”
LUGAR
:
CHEQUÉN
PROVINCIA :
REGIÓN
PAÍS
CHEPÉN
:
:
LA LIBERTAD
PERÚ
FICHA TÉCNICA Nº 01 ¿QUIÉN VA? a.- Tipo : Integración b. Cantidad de personas: Entre 20-30 dependiendo del tamaño del área en que se desarrolla la dinámica. c.- Tiempo de duración: 30 minutos d.- Ámbito: Talleres, terapias grupales, oficinas, escuelas (preferiblemente con adolescentes más que niños) e.- Objetivo: Trabajar en la persuasión, confianza y creatividad. Evaluar la interacción y el ambiente. Identificar a los individuos más creativos y asertivos. f.- Descripción: -Algunos miembros del grupo forman una ronda, en la cual se entrelazan con sus brazos, no deben dejar entrar en el círculo a los demás miembros, estos deben convencer al resto de que pueden entrar, usando cualquier tipo de maniobra o persuasión que se les ocurra. - Es recomendable evitar la agresión y brindar consejo a aquellos que tienen dificultad en ingresar en el grupo. Así mismo evaluar la relación entre aquellos que tienen dificultad y el grupo en general.
FICHA TÉCNICA Nº 02 “LAPICERO BORRACHO” a.- Tipo : Integración- Dinámica. b.- Cantidad de personas: 15-30 (recomendable grupos pequeños) c.- Tiempo de duración: 30-45 minutos d.- Ámbito: Aulas, oficinas, terapias grupales. e.- Objetivo: Integrar a los participantes, dinámica de cierre, identificar los integrantes con más iniciativa, creatividad, agresividad y asertividad. Observar el trabajo en equipo y la determinación de éstos, al igual que la competitividad. f.- Descripción:
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-Se necesitan los siguientes materiales: Una botella de vidrio, un lapicero y una pita (puede ser pabilo, pero observar que no se quiebre en medio de la Dinámica). -Se dividen los integrantes en grupos equitativos, se les dice que tienen que meter el lapicero dentro de la botella de vidrio. Para esto tiene que atarse la pita a sí mismos (primero los pies, luego la pierna, el cuello y finalmente con la boca ) y trabajar juntos para que el lapicero quepa dentro. Identificar al grupo que logre los tres objetivos primeros y felicitarlo. -Seguidamente se reta a todos los participantes a realizar la dinámica en conjunto. Lo más probable es que acepten. La dinámica garantiza un ambiente agradable y se observa diferentes cualidades y/o dificultades del grupo.
FICHA TÉCNICA Nº 03 STOP
a.- Tipo.- Integración b.- Cantidad de personas: 20-30 (debe ser número par) c.- Tiempo de duración : 15-30 minutos d.- Ámbito : Charlas, aulas, oficinas, presentaciones, terapias grupales, presentaciones. e.- Objetivo : Integrar a los miembros del grupo, identificar a aquellos que poseen confianza en sí mismo como a los que no ,identifica la unidad del grupo y de ser posible la intimidad de algunos. f.- Descripción: Los integrantes deben ponerse uno frente a otros, en orden aleatorio de preferencia. Una vez listos se nombra una fila A y una fila B, la opuesta. Se les indica que aquellos que estén en la fila A se irán acercando poco a poco a los que están en la fila B, hasta donde ellos indiquen, a lo que ellos dirán: ¡STOP!Algunos pueden estar cómodos estando casi juntos como otros pueden ponerse nerviosos, no se debe obligar ni hacer burlas referentes a los resultados. Los de la fila B realizaran algo similar con los de la fila A.
FICHA TÉCNICA Nº 03 MIMOS A.- Tipo : Integración b.- Cantidad de personas : Entre 20-30 c.- Tiempo de duración : 15-20 minutos d.-Ámbito : Talleres , terapias grupales, oficinas, escuelas e.- Objetivo: Comenzar con un taller y dar paso a más dinámicas Evaluar la empatía y percepción de los integrantes del grupo. Identificar a los miembros introvertidos y de los extrovertidos. f.- Descripción: -Se forma una ronda. Se les dice a los participantes que expresen como se sienten en ese momento a través de gestos corporales (por ejemplo: bostezar para expresar cansancio o aburrimiento). Está prohibido hablar. Los demás deben identificar como se sienten en el momento. Cada uno realizará una mímica de sus sentimientos. -De preferencia que cada uno demore menos de dos minutos, para poder completar el ciclo.
FICHA TÉCNICA Nº 04 “ CHISPEANTE” a.- Tipo.- Diálogo. Lluvia de ideas b.- Cantidad de personas: 15-20 c.- Tiempo de duración.- 15-30 minutos d.- Ámbito.- Aulas, oficinas, presentaciones, terapias grupales. e.- Objetivo: Tratar de un tema central. Evaluar la opinión de los miembros referente al tema a tratar. Identificar a las personas participativas. f.- Descripción: . El tema ya debe de estar propuesto previamente. Se brinda a los integrantes trozos de papel rectangulares, donde se les indica que describan el tema en una sola palabra, la que ellos deseen. Luego cada uno se acerca hacia una pizarra y coloca su idea. Se clasifican todas y se saca una conclusión final que es equivalente a la opinión del grupo. Tomar la opinión como, si se intenta cambiar a través de la persuasi ón , ser sutil o sugerir nuevas ideas, combatir la resistencia al cambio.