Programa de Formación de Líderes COTEMAR - Consolidando el futuro de nuestra organización Programa de Formación Thunderbird - Nuevos retos

Programa de Formación de Líderes COTEMAR Consolidando el futuro de nuestra organización

En nuestra empresa se ha creado una oferta formativa de Desarrollo Humano que tiene como objetivo que nuestros colaboradores desarrollen las habilidades técnicas, institucionales y de negocio que estén de acuerdo al modelo de Competencias; el fin último es impulsar la productividad mientras optimizamos costos y así hacer más rentable a nuestra organización.

En alianza con el ICAMI —Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo— se diseñó e implementó este programa que inició en el mes de mayo de 2015 y que en sus diez meses de duración, más de 90 colaboradores de todas las áreas interactuaron en doce equipos de trabajo. Las sesiones fueron facilitadas por empresarios y consultores expertos en cada tema, en las que se desarrollaron habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y capacidad de adaptación, entre muchos otras.

Experiencias compartidas por algunos de los participantes

Nazario Cruz Fernández – Jefe de Programas y Propuestas

«Participando en el programa aprendimos a trabajar en equipo tomando en cuenta las opiniones de todos, a comunicarnos adecuadamente para encontrar la mejor solución a los casos que se nos presentaron. Para incrementar la productividad necesitamos saber negociar y tomar decisiones basados en el análisis de las alternativas, hechos y soluciones. Gracias a los casos presentados adquirimos un pensamiento lógico y estratégico. Los temas presentados y debatidos en las sesiones trascienden más allá del trabajo para aplicarlos con nuestra familia; nos queda claro que todos los pilares de nuestra vida son importantes para alcanzar la plenitud. Agradezco a COTEMAR por ofrecernos estas herramientas prácticas tan útiles en todos los ámbitos.»

Erisaldo Martínez Calderón – Gerencia de Modernización, Construcción y Mantenimiento

«Este ha sido un excelente programa que me ayudó a potenciar las habilidades tanto técnicas como de negociación. Me permitió perfeccionar mi capacidad de diagnóstico y la toma de decisiones desde un punto de vista directivo. Además, el método del caso que utilizaron me ha ayudado a determinar los problemas verdaderos y cómo hacer las preguntas adecuadas para analizarlos y proponer soluciones, produciendo evidencias para sustentar las recomendaciones. Es un hecho que la formación y el desarrollo que nos ofrece COTEMAR es de muy alto nivel y nos orienta a buscar una mayor participación en el mercado de la industria, además de que nos enseña a analizar nuestras áreas de oportunidad y fomenta planes de acción.»

Puedes ver las entrevistas escaneando este código QR en tu dispositivo móvil.

Con una actitud abierta al aprendizaje seguiremos creciendo