Anuario Asamblea Anual 2022

Invocación

Señor mío y Dios mío, te damos gracias por este día y por todas las bendiciones que derramas sobre nosotros, reflejadas en la familia, el hogar, los alimentos, los talentos, el trabajo, el sustento, el sol, la lluvia, la música y la vida.

Agradecemos tu presencia en nuestras vidas y por ser nuestra dirección en los 55 años de existencia como institución financiera, permitiéndonos servir a nuestra gente con pasión y compromiso.

Te pedimos por la salud física y emocional de todos aquellos que la necesitamos. Danos la fortaleza y dirección necesaria para poder vivir conforme a tus mandatos. Haz de cada uno de nosotros mejores seres humanos y que tu presencia constante en nuestras vidas nos llene de sabiduría y entendimiento para que podamos discernir entre lo bueno y lo malo, entre los que nos acerca y lo que nos hace alejarnos de ti.

Te pedimos por el eterno descanso de los cooperativistas fallecidos; por Puerto Rico, su gente y sus gobernantes; por el fin de la guerra; porque toda la humanidad encuentre en Ti la verdadera paz y el amor que solo Tú eres capaz de dar.

Bendice a todos nuestros socios, empleados, líderes voluntarios, asesores y suplidores, y permite que los trabajos que nos proponemos a comenzar se lleven de manera ordenada, que seamos capaces de comprender la información que se compartirá con nosotros y que los asuntos a considerar tengan como norte lo mejor para nuestros socios, la comunidad que servimos y nuestra Cooperativa.

Todo esto te los pedimos por tu hijo amado Jesucristo que vive y reina por los siglos de los siglos. Amén.

Convocatoria

La Junta de Directores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz se complace en convocarles a la

Asamblea General de Socios

a celebrarse el sábado, 27 de mayo de 2023 comenzando a las 9:00 de la mañana en el Coliseo Dolores “Toyita” Martínez de Juana Díaz

ORDEN DEL DIA

Registro de Socios

Bienvenida

Invocación

Presentación de Invitados

Determinación de Quórum

Convocatoria y Orden del Día

Reglas de la Asamblea

Acta Anterior

Informe Junta de Directores

Informe Administrativo

Informe Financiero

Informe Comité de Supervisión

Informe Comité de Crédito

Informe Comité de Educación

Elección Junta de Directores

Elección Comité de Supervisión

Asuntos Nuevos

Clausura

Comenzaremos el registro de socios a la 8:00 de la mañana. De no completarse el quórum a las 9:00 de la mañana, celebraremos nuestra asamblea con los socios presentes a partir de las 9:30 de la mañana.

FernandoRodríguezRodríguez JacquelineSotoVega Presidente Junta de Directores Secretaria Junta de Directores

Reglas de la Asamblea

Para lograr la mayor efectividad de la Asamblea se propone la adopción de las siguientes reglas que, una vez aprobadas, regularán el debate:

1. Todos los socios elegibles de la Asamblea tendrán una legítima oportunidad de expresarse (voz) y votar (voto).

2. Todo turno para participar del debate debe iniciarse pidiendo la palabra a la presidencia.

3. Todo socio elegible debe expresar su nombre para propósitos de registro. Se le advierte que no deberán divulgar su número de socio por razones de privacidad.

4. Los socios elegibles que hagan uso de la palabra, excepto aquellos con impedimento físico, deberán mantenerse de pie mientras utilizan el micrófono para expresarse a la Asamblea.

5. Nadie debe consumir un segundo turno para hablar sobre el mismo tema, mientras alguien que desee expresarse no haya tenido la oportunidad.

6. Nadie deberá consumir más de dos turnos en el mismo debate.

7. Los turnos no excederán tres minutos.

8. En los asuntos bajo consideración se concederán hasta tres turnos a favor y tres en contra.

9. Todo socio elegible participante del debate deberá limitarse al tema de discusión. En caso de alejarse del tema, la presidencia deberá llamarlo al orden.

10.Ningún socio elegible de la asamblea o del debate tendrá derecho a dirigir la palabra a otra persona a menos que sea por conducto de la presidencia.

11.Un socio elegible, participante o debatiente no estará obligado a contestar preguntas si tal es su preferencia.

12.Todo socio elegible que en el uso de la palabra proceda descortésmente, emplee lenguaje ofensivo o aluda a otra persona en forma desconsiderada o irrespetuosa, deberá ser llamado al orden por la presidencia. Si las circunstancias lo requieren, podrá ser disciplinado privándole del uso de la palabra, ordenando el abandono del recinto o expulsión.

13.La presidencia protegerá al que consuma un turno contra interrupciones innecesarias como silbidos, manifestaciones en alta voz, tránsito y otras.

14.La presidencia declarará fuera de orden a cualquiera que incurra en ataques personales contra algún miembro o participante de la asamblea y la persona deberá sentarse inmediatamente.

15.El socio elegible proponente de una moción tiene derecho a iniciar y cerrar el debate sobre la moción, siempre que no se haya agotado el límite de 6 minutos en los turnos previos. Sin embargo, no tiene derecho a hablar en contra de la misma.

16.Una vez iniciado el proceso de votación, estará fuera de orden interrumpir para oír a algún socio elegible que no haya indicado a tiempo su deseo de expresarse.

17.La elección de directores o integrantes de cuerpos directivos se determinará por pluralidad de votos.

18.Las reglas de la asamblea, los informes, estados financieros auditados y cualquier otro documento que sea publicado digitalmente (www.coopjuanadiaz.com) o circulado antes de comenzar los trabajos oficiales de la asamblea se darán por leídos. El responsable de cada informe estará disponible para aclarar dudas o preguntas, antes de su aprobación o archivo para récord, según sea el caso.

19.Cualquier situación que no esté considerada en las reglas expresadas, se regirán por el Manual de Procedimientos Parlamentarios de Reece B. Bothwell.

Se exhorta a todos los socios a leer los informes presentados en este anuario antes de que se comiencen oficialmente los trabajos de la Asamblea de Socios de manera que estén orientados y se puedan aligerar los trabajos del día.

Registro de Socios

Acta de la Asamblea Anterior (28 de mayo de 2022)

El registro de socios comenzó a las 8:00 de la mañana en las facilidades del Coliseo Dolores “Toyita” Martínez, en Juana Díaz, Puerto Rico.

La Sra. Nélida Guzmán Franco indicó que a las 9:00 de la mañana, hora programada para iniciar los trabajos en la primera convocatoria, no se había completado el quórum requerido. Por tanto, se pospone el inicio de los trabajos oficiales para las 9:30 de la mañana, según la segunda convocatoria enviada, con los socios presentes.

Bienvenida

A partir de las 9:30 de la mañana, la Sra. Nélida Guzmán Franco dio la bienvenida a los presentes, reconociendo a los integrantes de la Junta de Directores, los Comités de Trabajo, Ex Presidentes, Asesores, Oficiales y Empleados, con una mención especial para los socios que cumplieron 35 años de membresía con nuestra Cooperativa y los socios entre las edades de 18 a 20 años, que por la Ley 59 del 2 de noviembre de 2021, que les concede una emancipación estatutaria, estuvieron participando por primera vez de la Asamblea Anual de Socios. La Sra. Nélida Guzmán Franco agradeció la labor voluntaria de la Sra. Margarita Salichs Rodríguez y el Sr. Reyes Nieves Cruz, quienes cumplieron sus nueve (9) años de servicio ininterrumpido en la Junta de Directores, por lo cual se les dedicó la Asamblea Anual.

Invocación

La Sra. Carmen G. Colón Rivera dirigió la invocación y posteriormente se guardó un minuto de silencio por los socios fallecidos durante el año.

Saludo

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez, Presidente de la Junta de Directores, agradeció a todos los socios por decir presente a pesar de los inconvenientes y limitaciones de la pandemia del COVID-19. Además, agradeció a la Sra. Nélida Guzmán Franco, Maestra de Ceremonia, por su apoyo al inicio de los trabajos, así como a la Sra. Leslie A. Ortiz Rosado, su grupo de trabajo y al Comité de Asamblea por la excelente planificación y coordinación.

Determinación de Quórum

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez, Presidente de la Junta de Directores, informó que, en consideración a que tenemos 7,256 Socios Elegibles, el quórum reglamentario es de 288 Socios. De inmediato, solicitó que algún representante de la mesa de registro certificara la asistencia registrada a las 9:54 de la mañana, hora de comienzo de los trabajos oficiales.

La Sra. Carmen G. Colón Rivera, de la mesa de registro, certificó la asistencia de 204 socios registrados a las 9:54 de la mañana. Por tanto, al no completarse el quórum requerido, se dio comienzo a los trabajos oficiales

continuación Acta Asamblea 2021

con la segunda convocatoria (citada para las 9:30 de la mañana) en las facilidades del Coliseo Dolores “Toyita” Martínez, en Juana Díaz, Puerto Rico.

Nombramientos Comités de Trabajo

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez procedió a nombrar los Comités de Disciplina y Escrutinio que intervendrán durante los trabajos oficiales.

El Comité de Disciplina quedó integrado por Héctor I. Valedón Torres, Reinaldo Álvarez Ortiz, Pedro Guevara Oliveras, Wilfredo Sotomayor Vega y Carlos M. López Colón; mientras que el Comité de Escrutinio quedó integrado por el Lcdo. Mario S. Collazo Colón, Carmen G. Colón Rivera, Leslie A. Ortiz Rosado, Héctor I. Valedón Torres, Carmen L. Figueroa Santiago y Milagros Rodríguez Rolón.

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez aclaró que los socios que deseen expresarse durante la asamblea deberán identificarse con su nombre y apellidos, obviando el número de socio por aquello de proteger su identidad e información privilegiada.

Convocatoria y Orden del Día

La Sra. Jacqueline Soto Vega, Secretaria de la Junta de Directores, certificó que el viernes, 6 de mayo de 2022, a las 9:00 de la mañana, desde la oficina del Servicio Postal de Juana Díaz, se enviaron las 7,256 convocatorias a la Asamblea Anual, correspondiente a los socios elegibles al 22 de abril de 2022. Posteriormente dio lectura a la Convocatoria y el Orden del Día. Una vez concluida la lectura, la Sra. María L. Vega Colón presentó moción a los efectos de que se apruebe el Orden del Día, según circulada. La moción fue secundada por la Sra. Rosa Ramos Lacout, simultáneamente con varios socios. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Reglas de la Asamblea

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez sometió, al escrutinio de los socios, las Reglas de la Asamblea, enfatizando en la regla número dieciocho (18) que establece que todos los informes previamente publicados se darán por leídos, por lo que el responsable de cada informe pasará directamente a aclarar dudas, preguntas o inquietudes de los socios.

La Lcda. Daisy D. Torres Santiago presentó moción a los efectos de que las Reglas de la Asamblea se den por leídas y se aprueben según circuladas. La moción fue secundada por la Sra. María L. Vega Colón, simultáneamente con varios socios. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Acta de la Asamblea Anterior

La Sra. Jacqueline Soto Vega procedió a presentar el Acta de la Asamblea Anterior (2020), sin que surgieran dudas, preguntas ni correcciones.

continuación Acta Asamblea 2021

La Sra. María L. Vega Colón presentó moción a los efectos de que el Acta de la Asamblea Anterior (2020) se guarde para récord. La moción fue secundada por la Sra. Rosa Ramos Lacout. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Informe Junta de Directores

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez cedió la presidencia al Sr. Reyes Nieves Cruz, Vicepresidente de la Junta de Directores, y procedió con la presentación del Informe de la Junta de Directores sin que surgieran dudas ni preguntas.

Al concluir, la Sra. Rosa Ramos Lacout felicitó al Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez, Presidente de la Junta de Directores, por ofrecer un informe completo, claro y veraz sobre la situación de la Cooperativa, así como por la organización de la asamblea y los resultados alcanzados, aún en momentos de crisis fiscal, social y salubrista.

La Sra. Rosa Ramos Lacout presentó moción a los efectos de acoger la recomendación del Informe de la Junta de Directores de otorgar un voto de confianza al Sr. Fernando Alvarado Torres (quien no pudo estar presente en la Asamblea Anual, por estar indispuesto de salud) para que continúe en el Comité de Supervisión y Auditoría por un término adicional. La moción fue secundada por la Sra. María L. Vega Colón. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

La Sra. Rosa Ramos Lacout presentó moción a los efectos de que se apruebe el Informe de la Junta de Directores con los acuerdos previos y se guarde para récord. La moción fue secundada por la Sra. María L. Vega Colón. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

El Sr. Reyes Nieves Cruz regresó la presidencia al Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez para que continuara dirigiendo los trabajos del día.

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez prosiguió con la presentación del Presidente Ejecutivo, Gerardo del Valle Candamo, y su Informe Administrativo.

Informe Administrativo

El Sr. Gerardo del Valle Candamo procedió con la presentación del Informe Administrativo atendiendo las siguientes preguntas, comentarios o recomendaciones:

• La Sra. Rosalina Alvarado Rodríguez felicitó al Sr. Gerardo del Valle Candamo y a la Junta de Directores por los informes sometidos, los resultados obtenidos y por ser la primera cooperativa, de todas a las que ella pertenece, que está haciendo algo favorable por el ambiente, al someter el anuario y los estados financieros auditados de manera digital.

• La Sra. Rosalina Alvarado Rodríguez recomendó que para las próximas asambleas se considere acompañar la discusión de los informes con presentación digital que les facilite a los socios canalizar o capturar mejor la información compartida. El Sr. Gerardo del Valle Candamo se comprometió a evaluar la recomendación,

continuación Acta Asamblea 2021

aunque aclaró que se descontinuó esa práctica desde el pasado año, debido a que todos los informes se dan por leídos y se limitan a presentar un resumen que es limitado e improvisado, lo que dificulta el manejo y seguimiento de una presentación.

• La Sra. Rosalina Alvarado Rodríguez preguntó por el impacto, si alguno, que ha tenido en la Cooperativa las campañas masivas que promocionan anualidades e instrumentos de inversión con un mayor rendimiento. El Sr. Gerardo del Valle Candamo indicó que hasta el momento no ha tenido ningún impacto, pues por los pasados dos años la Cooperativa ha reflejado un crecimiento histórico de depósitos, el cual fue de $10.1 millones u 11% durante el 2021. No obstante, el señor del Valle reconoció que muy pocos socios se le han acercado para orientarse sobre esos productos y al explicarle que no tienen ningún tipo de seguro como el Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC), la National Credit Union Administration (NCUA) ni el de la Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas (COSSEC) y que el rendimiento va atado con el nivel de riesgo, por ser instrumentos de inversión muy volátiles, han optado por mantener sus depósitos en la Cooperativa.

• La Sra. Rosalina Alvarado Rodríguez preguntó por el impacto, si alguno, de la captación y crecimiento histórico en depósitos, productos de los estímulos federales, los beneficios de desempleo, los créditos por niños y el crédito por trabajo, entre otros. El Sr. Gerardo del Valle Candamo explicó que en la medida que capturemos depósitos en una proporción significativamente mayor que la otorgación de crédito, tendremos un costo de oportunidad significativo, pues no estaremos obteniendo un rendimiento promedio aproximado de 7.40%, que es lo que nos rinden los préstamos, y tendremos que invertir esos fondos en inversiones (cuentas de ahorro, certificados de depósito o valores negociables) que tienen un rendimiento promedio aproximado de 1.0%, lo que resulta ser muy inferior al rendimiento de préstamos.

• La Sra. Rosalina Alvarado Rodríguez preguntó si existe algún mecanismo mediante el cual los socios puedan monitorear los resultados de la Cooperativa y anticipar cual será el rendimiento de sus acciones y patrocinio. El Sr. Gerardo del Valle Candamo indicó que aquellos que siguen las redes sociales de la Cooperativa podrán acceder el boletín informativo digital, EnfoCoop, en el cual se publican los estados de situación e ingresos y gastos, así como las aportaciones al capital, las reservas y los sobrantes. Ambos estados le permiten a los socios monitorear la situación financiera de la Cooperativa, su economía neta y el sobrante estimado que se distribuirá entre los socios, a la fecha específica del cierre de trimestre. Sin embargo, explicó que existen factores que pueden fluctuar y crear variaciones en el resultado final, aunque en la mayoría de las ocasiones las tendencias son claras y sostenibles.

• La Sra. Irma Ortiz Ortiz felicitó a la Junta de Directores y al Presidente Ejecutivo, Sr. Gerardo del Valle Candamo, por someter unos informes completos, claros y transparentes de los resultados operacionales y financieros de la Cooperativa, así como por los logros alcanzados. La señora Ortiz expresó sentirse muy orgullosa de la Cooperativa, pero sobre todo confiada y segura de que su dinero esta en buenas manos, porque ha sido testigo de lo profesional, responsable, cuidadoso y celoso que es nuestro Presidente Ejecutivo, Sr. Gerardo del Valle Candamo, con el manejo de las finanzas y operaciones de la Cooperativa, porque las maneja como si fueran suyas, con un alto sentido de responsabilidad, para asegurar el mayor beneficio posible para los socios. El Sr. Gerardo del Valle Candamo agradeció a la señora Ortiz por sus palabras, que lo alientan a dar lo mejor de sí, así como por el apoyo que le ha brindado y el trabajo que realiza como líder voluntaria de nuestra Cooperativa. De igual forma, expresó sentirse honrado de trabajar con un excelente grupo de profesionales y voluntarios, que tienen bien presente nuestro deber y responsabilidad fiduciaria.

Al no haber dudas ni comentarios adicionales, la Sra. María L. Vega Colón presentó moción a los efectos de que el Informe Administrativo se guarde para récord. La moción fue secundada por la Sra. Rosa Ramos Lacout. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Estados Financieros Auditados

El CPA Fernando E. Ortiz Ramos, de González Torres & Co., CPA, PCS, procedió con la presentación de los Estados Financieros Auditados, con la opinión y las notas aclaratorias sin que surgieran dudas ni preguntas.

Al no haber dudas ni comentarios, el Sr. José A. González Rivera presentó moción a los efectos de que los Estados Financieros Auditados se guarden para récord. La moción fue secundada por la Sra. María L. Vega Colón. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Informe Comité de Supervisión y Auditoría

El Sr. Pedro Álvarez Viera, Presidente del Comité de Supervisión y Auditoría, procedió con la presentación del Informe del Comité sin que surgieran dudas ni preguntas.

Al no haber dudas ni comentarios, la Sra. María L. Vega Colón presentó moción a los efectos de que el Informe del Comité de Supervisión y Auditoría se guarde para récord. La moción fue secundada por el Sr. José A. González Rivera. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Informe Comité de Crédito

El Sr. Leopoldo Vega Vázquez, Presidente del Comité de Crédito, procedió con la presentación del Informe del Comité sin que surgieran dudas ni preguntas.

Al no haber dudas ni comentarios, el Sr. William Santiago Figueroa presentó moción a los efectos de que el Informe del Comité de Crédito se guarde para récord. La moción fue secundada por el Sr. José A. González Rivera. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Informe Comité de Educación

La Sra. Margarita Salichs Rodríguez, en representación de la Sra. Lydia Rivera Colón, Presidenta del Comité de Educación, procedió con la presentación del Informe del Comité sin que surgieran dudas ni preguntas.

Al no haber dudas ni comentarios, el Sr. José A. González Rivera presentó moción a los efectos de que el Informe del Comité de Educación se guarde para récord. La moción fue secundada por la Sra. María L. Vega Colón. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

Elección de Directores e Integrantes del Comité de Supervisión y Auditoría

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez indicó que en consideración a que los miembros de la asamblea acogieron y aprobaron su recomendación, de otorgar un voto de confianza al integrante del Comité de

continuación Acta Asamblea 2021

Supervisión y Auditoría, Sr. Fernando Alvarado Torres, que podía ser reelecto para un término adicional, se limitarían al proceso de nominación y elección de las tres vacantes surgidas en la Junta de Directores. De inmediato procedió a activar al Comité de Escrutinio e iniciar el proceso de nominaciones para director:

• La Sra. María L. Vega Colón nominó a la Sra. Sheila M. Cruz Rivera. La señora Cruz aceptó la nominación.

• La Sra. Zaira Mateo Mayol nominó a la Srta. Jayna M. Hernández García. La señorita Hernández aceptó la nominación.

• La Sra. Marta I. Roche Pabón nominó a la Lcda. Daisy D. Torres Santiago. La señora Torres aceptó la nominación.

• El Sr. Héctor J. Martell Pérez nominó al Sr. José A. González Rivera. El señor Rivera aceptó la nominación.

Al no surgir otras nominaciones, la Sra. María L. Vega Colón presentó moción a los efectos de que se cierren las nominaciones. La moción fue secundada por la Sra. Rosa Ramos Lacout. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad.

La Sra. Leslie A. Ortiz Rosado, integrante del Comité de Escrutinio, realizó un sorteo entre los nominados para fines de que seleccionaran el número que los identificaría en las hojas de votación. La Sra. Sheila M. Cruz Rivera se identificó como el candidato número uno (1), la Srta. Jayna M. Hernández García como el número dos (2), la Lcda. Daisy D. Torres Santiago como el número tres (3) y el Sr. José A. González Rivera como el número cuatro (4).

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez le concedió a los cuatro (4) candidatos tres (3) minutos para que se presentaran a la Asamblea, resaltando su nombre, lugar de residencia, preparación, trabajo y las destrezas que le ayudarán a un buen desempeño al ejercer las funciones de director.

Una vez los candidatos culminaron su presentación, el Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez explicó que cada participante elegible recibiría una hoja de votación color crema que tiene diez (10) números preimpresos, en recuadros perforados para que puedan desprender con facilidad los números que identifiquen a los candidatos de su preferencia. Además, explicó que cada participante elegible puede seleccionar o votar por un máximo de tres candidatos.

En lo que el Comité de Escrutinio distribuía las papeletas y recogía las votaciones, el Sr. Gerardo del Valle Candamo se reunió con los candidatos para asegurarse de que todos le certificaran haber examinado los requisitos para ser integrante de los cuerpos directivos, según el Artículo 5.05, de la Ley 255 de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito, publicados en la página 27 del anuario y según lo establece nuestro Reglamento General, resultando que uno de los nominados, el Sr. José A. González Rivera, no era elegible para aspirar durante esta asamblea. El Sr. Gerardo del Valle Candamo lamentó la situación y lo notificó a la Asamblea, explicando que, al quedar tres candidatos para ocupar tres vacantes, la votación sería académica. Esto a pesar de que el Comité de Escrutinio había concluido el recogido y conteo de las votaciones.

El Sr. José A. González Rivera aceptó lo indicado por el Sr. Gerardo del Valle Candamo, Presidente Ejecutivo, sobre su elegibilidad; expresando su disponibilidad en contribuir en cualquier otro asunto que entiendan sea de utilidad.

Ante lo sucedido, el Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez decretó la votación como académica y reconoció como nuevos directores a la Sra. Sheila M. Cruz Rivera, la Srta. Jayna M. Hernández García y a la Lcda. Daisy D. Torres Santiago.

Asuntos Nuevos

El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez procedió con los asuntos nuevos.

• El Sr. Rafael Rodríguez Vázquez III agradeció a Dios por el privilegio de permitirle participar de la Asamblea Anual y sugirió que en la próxima asamblea, donde se celebrará el 55 Aniversario de la fundación de la Cooperativa, se reconozca a los socios con 40 años o más. El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez acogió la recomendación para ser evaluada por la Junta de Directores y la Administración.

• La Sra. Rosalina Alvarado Rodríguez resaltó la importancia del reciclaje como una forma de apoyar el ambiente y ayudar en el manejo de los desperdicios sólidos. Por tanto, recomendó que en consideración a que en las asambleas se dispone de papel, botellas plásticas, cartón y otros materiales reciclables, la Cooperativa se convierta en parte de la solución, instalando recipientes para el acopio de estos materiales, pues entiende que el Municipio de Juana Díaz tiene un excelente programa de reciclaje que facilitaría este proyecto.

• El Sr. Víctor M. Colón Colón recomendó que, en los estados de cuenta, que se envían a los socios mensualmente, que contienen los balances de todas las cuentas de depósito o haberes, se incorpore la información relacionada con los préstamos o financiamientos que posea el socio. El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez acogió la recomendación para ser evaluada por la Junta de Directores y la Administración.

• El Sr. Ricardo L. Negrón Colón recomendó que la Cooperativa ampliara su oferta crediticia con los llamados préstamos verdes para facilitar la compra e instalación de equipos de energía solar, que ayude al ambiente y al presupuesto familiar, evitando los altos costos de la energía. El Dr. Fernando A. Rodríguez Rodríguez notificó que, casualmente, en la última reunión de la Junta de Directores, celebrada el 14 de mayo de 2022, la Administración sometió el nuevo producto, con los criterios, términos y condiciones que se debían considerar a nivel de la Política de Crédito Institucional, por lo que próximamente estará disponible. El Sr. Gerardo del Valle Candamo indicó que prácticamente lo que falta es que la compañía que maneja el programa de la Cooperativa pueda incorporar el nuevo producto y la documentación requerida.

Cierre de los Trabajos

La Sra. María L. Vega Colón presentó moción a los efectos de que, al cubrir todos los puntos en agenda, se den por terminados los trabajos de nuestra Quincuagésima Tercera Asamblea Anual. La moción fue secundada por el Sr. José A. González Rivera, simultáneamente por la mayoría de los socios presentes. Al no haber oposición, se aprobó por unanimidad. Por tanto, se dieron por terminado los trabajos a la 12:08 de la tarde.

Reconocimiento 35 años

Hoy reconocemos la lealtad, respaldo, fidelidad y compromiso de aquellos socios que han mantenido su membresía activa en los últimos 35 años, haciéndolos merecedores del Premio a la Lealtad. A todos estos socios, que han formado parte de la familia e historia de nuestra cooperativa, nuestro aprecio y agradecimiento por permitirnos ser hoy parte de una institución sólida y en constante crecimiento, celebrando 55 años de servicio continuo a la comunidad.

Hoy, nuestras felicitaciones para:

Edoel Rosario Rodríguez

Delia A. Torres Rodríguez

María Y. Santiago Vázquez

Carlos M. Torres Santiago

José L. Figueroa Malavé

Virgilio Cruz Burgos

Nereida N. Rodríguez Olán

Carmen L. Vargas Colón

Miguel A. Rosado Soto

Carlos J. Román Cruz

Luis A. Cruz Santana

José Cintrón Cruz

Reynaldo Saldaña González

Emérito Marrero Echevarría

Tomás Olivares Oliveras

Norberto Santiago Santiago

Moraima N. Colón Negrón

Esmeralda Pagán Rivera

William Luna Rivera

Dominga Renta Ortiz

Celestino Sánchez Tovar

Luis Jiménez Burgos

Arcelia García Cruz

Gladys Basulto

Eliduvina Meletiche Ortiz

Marcos Vázquez González

Iris V. Vázquez Amber

Efraín Reyes Colón

Margarita Morales Fernández

Lydia M. Espada Mercado

Luz E. Figueroa Martínez

José A. Martínez Molina

Richard D. Paslay Ramírez

Aurea E. Santiago López

Virgen M. Santiago Maldonado

Linda Cintrón Cintrón

Luis A. Negrón López

José A. Munera Torres

Reinaldo Ortiz González

Angel A. Colón Ortiz

Hilda E. Báez Rodríguez

Lumarys Vázquez Pérez

Jorge M. Vázquez Pérez

Edwin Morales Santos

Efraín Bonilla Collazo

Lydia Mejía Echevarría

Félix L. Santiago Vázquez

Carmen J. Cintrón Sánchez

Luz E. Santiago Class

Frank R. Pérez Burgos

José H. Santiago Burgos

Heriberto Pagán Marrero

Luis A. Casiano García

Nilda R. Colón Rodríguez

Práxedes Vázquez Torres

Aurea E. Rodríguez Santiago

Anette Mercado Franco

Alfredo García Jiménez

Paula Burgos Cruz

Daisy Aponte Cruz

Alejandrina García Rodríguez

Luz M. Torres Rodríguez

José R. Ortiz Ortiz

Luz M. Cruz Muñoz

Wilfredo Báez Robledo

Frank Rosario Lajes

Sonia M. Román Burgos

Luis A. Cintrón Sánchez

José A. Rivera Aponte

Rubén Santiago Cotto

María J. Santiago Degró

María M. López Rodríguez

Zoraida Irizarry Santiago

Madeline Rivera Rodríguez

Wanda I. Rivera Martínez

Olga Rodríguez Torres

Nelly Rodríguez Martínez

Angel L. Coriano Merced

Orlando Nuñez Hernández

Rosario Soto Vélez

José J. Alvarado León

Amabel Rivera Ruiz

Muy buenos días a todos nuestros hermanos cooperativistas. Bienvenidos y gracias por participar de nuestra Asamblea Anual 2022 y ejercer uno de los derechos más fundamentales de ser socio, que es precisamente el mantenerse informado de la situación financiera y operacional de la Cooperativa.

Hoy es un día de mucha satisfacción para nuestra Junta de Directores, pues los resultados alcanzados al 31 de diciembre de 2022, que estaremos compartiendo con ustedes, son reflejo del apoyo y la confianza que ustedes, nuestros socios, nos han brindado por los pasados 55 Años, lo que nos ha permitido posicionarnos entre las primeras cooperativas de ahorro y crédito del país, con excelentes indicadores operacionales y financieros, que en la mayoría de los casos supera a los de la industria.

Hoy contamos con una Cooperativa sólida, confiable, con excelentes niveles de capital y liquidez, con exceso de reserva y que superó satisfactoriamente la pasada crisis de las inversiones del Gobierno de Puerto Rico.

Debo agregar que, uno de los factores claves que inciden en los buenos resultados, ha sido el contar con un excelente grupo de asesores, voluntarios y profesionales, del cual me honro formar parte. Este grupo es el responsable de manejar diariamente una compleja operación asegurando servicios, productos y resultados de excelencia para nuestros socios.

Es por esto que debo reconocer el compromiso de mis compañeros: Sr. Isaac Santiago Casiano, Vicepresidente; Sra. Jacqueline Soto Vega, Secretaria; Sra. Mariprovi D. Berio Velázquez, Subsecretaria; Sra. Dagmar Rivera Martínez, Tesorera; Sr. Oscar Mercado Ortiz, Subtesorero; y Sra. Sheila M. Cruz Rivera, Lcda. Daisy D. Torres Santiago y Srta. Jayna M. Hernández García, Directoras; y agradecerles públicamente por confiar en este servidor para dirigir los trabajos de nuestra Junta de Directores.

Durante el 2022 celebramos catorce (14) reuniones; diez (10) ordinarias y (4) cuatro extraordinarias, a través de las cuales ejecutamos todas las responsabilidades y deberes que nos impone la Ley 255 de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito de Puerto Rico, entre las que destacamos las siguientes:

1) El nombramiento de los integrantes a los diferentes cuerpos directivos (Crédito y Educación), comités de trabajo y delegados a los organismos centrales, regionales y sectoriales del cooperativismo.

2) La evaluación, aprobación y seguimiento del Plan de Desarrollo Estratégico, el Presupuesto Operacional y el Plan de Trabajo Anual de la Administración, los Departamentos, los Cuerpos Directivos y los Comités de Trabajo.

3) El desarrollo y ejecución del Programa de Educación y Desarrollo Profesional a través del cual nos aseguramos de que los empleados, oficiales y voluntarios adquieran nuevas destrezas y conocimiento en sus respectivas áreas, al mismo tiempo que cumplimos con los requisitos reglamentarios de educación continua.

4) La identificación de los diferentes riesgos inherentes a nuestra industria y operación, para evaluar y aprobar la suscripción de las pólizas de seguro o fianzas que minimicen cualquier impacto no deseado.

continuación Informe Junta de Directores

5) La evaluación mensual de los estados financieros interinos; los análisis de capital y liquidez; los informes de productividad, morosidad y préstamos incobrables; los indicadores financieros, incluyendo CAEL; los informes administrativos sobre las operaciones, inversiones, recursos humanos, cumplimiento, seguridad y propiedades reposeídas; y los informes de los distintos comités de trabajo y cuerpos directivos. Los informes financieros, operacionales y administrativos, donde se reflejan los resultados alcanzados, nos permiten evaluar el desempeño y productividad de nuestro Presidente Ejecutivo.

6) El seguimiento a los resultados financieros de las entidades cooperativistas donde tenemos inversiones por $2.4 millones en acciones comunes (Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas [COSSEC]; Banco Cooperativo; Grupo Cooperativo Seguros Múltiples, incluyendo a Multi Mortgage; Cooperativa de Seguros de Vida [COSVI] y el Fondo de Inversión y Desarrollo Cooperativo [FIDECOOP], entre otros), a través de la participación de nuestros delegados en sus asambleas anuales y la elección de sus directores.

7) La revisión, formulación y aprobación de las políticas institucionales y procedimientos que rigen las distintas fases operacionales y administrativas de la Cooperativa.

8) La evaluación y aprobación de propuestas para la contratación de servicios profesionales, contratos de mantenimiento y compra de materiales y equipos indispensables para las operaciones.

9) La consideración y aprobación de las estrategias (metodología, alcance, costos, publicidad, medios, ofertas y precio) dirigidas a mantener e incrementar nuestra participación del mercado, principalmente en la otorgación de préstamos y captación de capital (acciones).

10)El desarrollo y ejecución del Programa de Responsabilidad Social a través del cual impactamos los diferentes sectores de la comunidad en el ámbito educativo, cultural, deportivo, salubrista, cívico, recreacional y económico, con una inversión de $2.7 millones, equivalente al 1.73% de nuestros activos o al 47.37% del total de nuestros ingresos anuales.

11)La contratación del Contador Público Autorizado que realiza la intervención anual de las operaciones y finanzas de la Cooperativa para evaluar la estructura de control interno y emitir una opinión sobre los estados financieros al cierre de año.

12)La evaluación de los estados financieros auditados, la carta a la gerencia, los informes de intervenciones externas al área de cumplimiento, los informes de intervenciones realizadas por el Comité de Supervisión y Auditoría o por nuestro Departamento de Auditoría Interna y Cumplimiento, en ánimos de identificar oportunidades para fortalecer aún más nuestra estructura de control interno.

13)La consideración y determinación de las distintas ofertas de intercambio de obligaciones emitidas por el Gobierno de Puerto Rico, sus agencias, corporaciones o instrumentalidades, bien fuera de forma voluntaria (bajo el Título VI de PROMESA), como fue el caso del Banco Gubernamental de Fomento, u obligatoria (bajo el Título III de PROMESA), como fue el caso más reciente de COFINA y la Autoridad de Edificios Públicos.

14)Planificar los trabajos de nuestra asamblea anual y evaluar las recomendaciones sometidas por los socios en la pasada asamblea.

15)Evaluar y medir el impacto de proyectos, leyes y reglamentos propuestos y aprobados.

16)Defender y difundir el cooperativismo como estilo de vida y modelo económico para el desarrollo del país.

En estos dieciséis puntos que acabo de compartir con ustedes se enmarca la enorme responsabilidad asumida por nuestra Junta de Directores. Es evidente que la tarea es compleja, en cierto sentido muy técnica, pero hemos logrado armar un equipo de trabajo excelente y balanceado, donde todos aportan en sus áreas de experiencia, pero sobre todo, que ha sabido trabajar de forma armoniosa y en equipo con la Administración y los diferentes componentes de la entidad. Claro que hemos tenido nuestras diferencias, pero siempre hemos sido capaces de lograr un punto de convergencia, siempre prestos a defender lo más sagrado para nosotros que es el capital y el rendimiento de cada uno de ustedes, nuestros socios.

En cuanto a la evaluación de los asuntos recomendados en la pasada asamblea, por varios de nuestros socios, debo resaltar los siguientes:

1) La posibilidad de hacer una presentación electrónica de los informes de la Junta de Directores y la Administración es algo complejo debido a que en una asamblea de socios se acordó adoptar en las reglas de asamblea que ambos informes se dieran por leídos. Por tanto, ahora solo presentamos un resumen improvisado de los datos más sobresalientes, por lo que no se puede depender de una presentación que requiere de un orden específico de los asuntos presentados.

2) El reconocimiento a los socios con 40 años o más de membresía, durante los actos protocolarios de la asamblea, fue algo que los socios acordaron eliminar para acelerar los trabajos. Además, lo cierto es que ya la Cooperativa reconoce y recompensa la lealtad de todos nuestros socios, por lo que se instauró el Premio a la Lealtad, donde anualmente reconocemos a los socios cuando cumplen treinta y cinco (35) años de membresía.

3) La inclusión de los históricos y balances de préstamos en los estados de cuenta mensuales es un proyecto que requiere invertir recursos y esfuerzos en cambios de programación que son contrarios a los planes de desarrollo estratégico adoptados, de ir moviéndonos a las herramientas digitales y electrónicas como un mecanismo de apoyar el ambiente y poner nuestro granito de arena en pro del cambio climático.

4) La importancia de fomentar y facilitar el recogido de material reciclable en las actividades y facilidades de la Cooperativa, es un proyecto con el cual nos sentimos comprometidos. El mismo fue iniciado en la Oficina Central y la Sucursal del Coto Laurel, pero el proyecto se ha tornado en un problema de manejo de desperdicios debido a que ambos municipios, aún cuando tienen sus programas de reciclaje, no tiene servicios de recogido del material acumulado. No obstante, continuamos haciendo esfuerzos en ese sentido.

continuación Informe Junta de Directores

Por otro lado, debo resaltar la información más importante para nuestros socios, que indudablemente es la relativa a los resultados financieros, que reflejan la solidez de nuestra Cooperativa. Hoy, me place notificarles que, una vez más, gracias al respaldo de ustedes, hemos logrado una economía neta récord de $1.7 millones, con un sobrante de $800 mil que serán distribuidos en dividendos ($585 mil) y patrocinio ($215 mil), superando los $154 millones en activos. Unos resultados excelentes en medio de los retos que tuvimos que enfrentar, como los rezagos de la pandemia, el Huracán Fiona, la guerra de Ucrania, los excesivos niveles inflacionarios y la crisis financiera y social que experimenta el país. Posteriormente recibirán más detalles de nuestro Presidente Ejecutivo, Gerardo del Valle Candamo, y del CPA José A. González Torres, quien tuvo a cargo la auditoría externa, de cómo logramos dichos resultados.

Estoy convencido de que ustedes no desearán cambiar a un equipo de trabajo comprometido y entregado a su causa, que a fin de cuentas es la nuestra: el crecimiento, la solidez y estabilidad de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz.

Es por esto que me tomo el atrevimiento de solicitarles un voto de confianza para nuestra Tesorera, Dagmar Rivera Martínez, que hoy cumple su primer término de tres años en la Junta de Directores, así como para nuestra Secretaria, Jacqueline Soto Vega, y este servidor, Fernando A. Rodríguez Rodríguez, que hoy cumplimos nuestro segundo término de tres años en la Junta de Directores. Los tres podemos ser reelectos para servirles por un término adicional y les aseguro que los tres mantenemos firme nuestro deseo de continuar aportando a la Cooperativa, ahora con mayor conocimiento, experiencia y determinación.

Otro de los vencimientos que estaríamos considerando en la mañana de hoy es el del Sr. Ramón A. Falcón López, Secretario del Comité de Supervisión y Auditoría, al que agradezco por el apoyo incondicional brindado al Comité y el excelente trabajo realizado. El señor Falcón culmina su primer término de tres años en el Comité de Supervisión y Auditoría, pero estoy convencido de que ustedes coinciden conmigo en que debemos otorgarle un voto de confianza para que continúe por un término adicional.

De ustedes acoger nuestra recomendación, no tendríamos la necesidad de abrir un proceso de nominaciones y elecciones, que tendría el efecto de extender los trabajos, aunque venimos preparados para ello, de ustedes considerarlo necesario.

No puedo concluir, sin agradecerle a Dios por esta oportunidad de servir; a mi esposa, mis hijas y mi padre por aceptar y comprender el compromiso contraído con ustedes; a ustedes nuestros socios dueños por hacer posible los resultados alcanzados; y a nuestros asesores, oficiales y empleados por los consejos compartidos y la pasión con que realizan sus labores. A fin de cuentas, la Cooperativa de Juana Díaz y los logros alcanzados nos pertenecen a todos. Reciban hoy mis respetos y mi constante gratitud.

Muchas gracias y que Dios les bendiga.

Vencimientos Directores (Cuerpos de elección)

Junta de Directores Término a Servir

Fernando Rodríguez Rodríguez / Presidente Segundo

Isaac Santiago Casiano / Vicepresidente Segundo

Jacqueline Soto Vega / Secretaria Segundo

Mariprovi D. Berio Velázquez / Subsecretaria Primero

Dagmar Rivera Martínez / Tesorera

Oscar Mercado Ortiz / Subtesorero

Sheila M. Cruz Rivera / Directora

Jayna M. Hernández García / Directora

Daisy D. Torres Santisgo / Directora

Comité de Supervisión Término a Servir Vencimiento del Término

Pedro A. Álvarez Viera / Presidente Tercero

Fernando Alvarado Torres / Vicepresidente Tercero

Ramón A. Falcón López / Secretario Primero

Muy buenos días a todos y gracias por honrarnos con su presencia durante la mañana de hoy, ocasión en que celebramos cincuenta y cinco años de la fundación de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz. Nos unimos al saludo protocolar, agradeciendo a Dios por contar con un excelente grupo de socios, clientes, asesores, suplidores, líderes voluntarios, empleados y oficiales que han hecho posible que estemos ubicados entre las primeras veintiuna cooperativas de Puerto Rico, según el tamaño de activos, siendo la Cooperativa más joven del área.

Nuestra fundación se remonta a mayo del 1968, cuando hombres y mujeres de una gran visión se dieron a la tarea de organizar una institución financiera netamente juanadina que atendiera las necesidades financieras de los sectores marginados de nuestra comunidad (empleados de la manufactura, agricultores, pequeños comerciantes, entre otros) que no eran servidos por la banca comercial ni los grandes intereses que la representan, cuya fijación es la obtención de grandes ganancias.

Que mejor manera de organizarla, que hacerlo bajo los principios, valores y filosofía cooperativista donde resaltamos la unión de esfuerzos y recursos de sus integrantes, sin ninguna pretensión de lucro, para apoyar y asistir a los más necesitados. En estos cincuenta y cinco años hemos ayudado a sobre 17 mil socios a alcanzar sus sueños: formar una familia, comprar el primer hogar, los enseres, el auto, los estudios, emprender un negocio y el cuidado de la salud, entre tantas otras aspiraciones por alcanzar. De igual forma, hemos apoyado a nuestra comunidad, con un alto sentido de responsabilidad social, a través del apoyo a iniciativas educativas, deportivas, económicas, culturales y cívicas, entre otras, que nos permitieron obtener la Certificación como Institución Financiera de Desarrollo Comunitario (CDFI por sus siglas en inglés) y con ella poder acceder a varias becas federales de apoyo técnico y financiero. En los pasados cinco años obtuvimos sobre $2.1 millones y tan reciente como el pasado 10 de abril, fuimos notificados por el Departamento del Tesoro Federal de una asignación adicional de $3.7 millones que se concretará en los próximos meses.

Sin embargo, el detalle más significativo de nuestra filosofía cooperativista está centrado precisamente en lo que estamos haciendo hoy, que no es otra cosa que la transparencia con que manejamos los recursos de ustedes, a través de la celebración de esta asamblea anual y otros esfuerzos e iniciativas que hacemos durante el año, que nos permiten rendirles cuentas a nuestros dueños de los logros, los planes o los tropiezos que hemos tenido que atender, sin manipular datos, de cara a cara y con la satisfacción del deber cumplido.

Hace unos meses atrás, en ocasión de reconocer los años de servicio de nuestros empleados y oficiales, lamentaba el que no tuviéramos disponibles datos financieros de los primeros treinta y un años (1968-1998) de nuestra historia. Sin embargo, en los veinticuatro años que llevo laborando en la Cooperativa, desde el 1999, hemos recopilado y tabulado los datos financieros que demuestran el crecimiento significativo que hemos alcanzado. Independientemente de las situaciones difíciles (un esquema externo, con el intercambio de cheques, con el que defraudaron a la Cooperativa por $1.5 millones; los preparativos en programación para la llegada del año 2000; el intento de sindicalización y las inversiones en las agencias y corporaciones del Gobierno de Puerto Rico) y los retos que hemos tenido que enfrentar (el colapso económico del Gobierno de Puerto Rico, la Junta de Supervisión Fiscal, el huracán María, el terremoto del 7 de enero 2020, pandemia del COVID 19, el Huracán Fiona y el descontrol inflacionario que ha impactado el costo de vida), lo que verdaderamente impresiona es que en 24 años (1999 - 2023) duplicamos lo que nuestros antecesores hicieron en los primeros 31 años de existencia de nuestra Cooperativa:

• Creciendo en activos de $52 millones @ $154 millones.

• En las economías netas logramos revertir el impacto de una pérdida de $1.5 millones a una ganancia de $1.7 millones.

• Garantizamos a nuestros socios un mayor rendimiento por acciones y patrocinio.

• De un capital indivisible de $1 millón (equivalente al 3% de los activos riesgosos), alcanzamos un capital propio (reglamentario y voluntario) de $16 millones, con un capital indivisible de $6.6 millones, equivalente al 30.58% de los activos riesgosos.

• De una cartera de préstamos, de cuestionable calidad, con una tasa de morosidad que excedía del 10%, mantenemos una cartera con parámetros de calidad saludables, una tasa de morosidad de 1.30% y una reserva para préstamos incobrables de $1.8 millones, que excede el requisito reglamentario por $1 millón y equivale a dos veces (215%) el monto de la morosidad.

Hemos logrado llevar a nuestra Cooperativa a unos niveles financieros y económicos saludables, confiables y sólidos, reforzando su estructura de control interno, fortaleciendo los parámetros de crédito, para asegurar una otorgación de calidad y de menor riesgo, invirtiendo en tecnología y en el desarrollo profesional de nuestros recursos y reclutando excelentes recursos voluntarios (que no reciben un solo centavo o compensación por su labor) que han aportado profesionalismo, conocimiento, destrezas y talento al servicio de nuestra cooperativa.

Estos excelentes resultados no son el producto de una sola persona sino de la confianza y lealtad que nos han brindado todos ustedes, nuestros socios, del conocimiento de nuestros asesores y del granito de arena que han aportado todos los integrantes de un extraordinario equipo de trabajo, compuesto de profesionales y voluntarios, que lo dan todo. Gracias a los que continúan aportando y a los que lo hicieron en algún momento. No puedo pasar por alto para reconocer a una de nuestras oficiales, Gerente de Plataforma, que dedicó 39 años de su vida a nuestra Cooperativa y que por condiciones de salud ha optado por acogerse a un retiro prematuro. A Norah L. Cruz Martínez vaya todo nuestro agradecimiento por acogerme, por el apoyo, por su trabajo y por ser parte integral de nuestra historia de éxitos. Que Dios le brinde mucha salud y bendiciones.

Hoy, además de hacer un recuento de nuestra historia, también deseamos compartir con ustedes la información financiera al cierre de operaciones del 31 de diciembre de 2022 en comparación con el 2021, resaltando lo siguiente:

• Nuestros activos por $154.2 millones disminuyeron por $1.6 millones o 1% debido principalmente a la pérdida no realizada en los valores negociables disponibles para la venta, que incrementó por $3.5 millones. Esta pérdida se reconoce debido a una práctica conservadora de los principios generalmente aceptados de contabilidad, pero no representan un riesgo actual de crédito o incobrabilidad, aunque impacta el crecimiento de activos.

continuación Informe Administrativo

• El efectivo y equivalente por $7.1 millones y las inversiones en certificados de depósito por $2.8 millones reflejan una reducción combinada de $26.9 millones o 73% debido a una estrategia dirigida a obtener un mayor rendimiento de los fondos, colocando $5.2 millones en valores negociables disponibles para la venta y $14.3 millones en valores negociables a ser retenidos hasta el vencimiento. Esta transferencia de fondos, junto con el manejo adecuado de nuestra cartera de inversiones, nos permitió generar sobre $1 millón en ingreso por intereses de inversiones o $468 mil u 84% más que el año anterior.

• La otra porción que disminuyó del efectivo y las inversiones en certificados fue redirigida a la otorgación de préstamos, donde mantenemos una cartera (neta de la reserva) de $62.4 millones, con un incremento de $6.3 millones u 11%, reflejado en los préstamos de auto ($2.1 millones o 15%), las participaciones en préstamos ($1.7 millones o 126%), los préstamos personales ($1.5 millones o 6%), los préstamos garantizados ($481 mil o 12%), los préstamos comerciales ($250 mil o 100%) y las MasterCard ($106 mil u 11%), entre otros. El incremento en la cartera de préstamos nos permitió acumular un ingreso de intereses de $4.5 millones, equivalente a $307 mil o 7% más que en el 2021.

• Mantenemos activos líquidos por $81.7 millones para un exceso de $63.9 millones o 358% del requisito reglamentario de $17.9 millones.

• Las inversiones especiales por $1.3 millones reflejan una reducción de $171 mil o 12% debido a la reestructuración de las obligaciones de la Autoridad de Edificios Públicos, donde parte de las obligaciones fueron redimidas por efectivo y otras intercambiadas por nuevos bonos. Esta reestructuración de bonos nos generó una ganancia de $697 mil, cuyo ingreso hemos determinado diferir (registrando una cuenta a pagar) hasta que se publiquen los valores oficiales del intercambio.

• Los otros activos por $1.1 millones reflejan una reducción de $141 mil o 12% debido principalmente a la venta de varias propiedades reposeídas (uno de los terrenos del Bo. Collores, la residencia de la Calle Manuel F. Rossy Esq. Santiago Iglesias y los apartamentos de Portales de San Martín de Juana Díaz).

• Los pasivos u obligaciones de la Cooperativa por $104.3 millones, reflejaron un incremento de $297 mil. Aunque los depósitos por $102 millones disminuyeron por $213 mil, las cuentas por pagar por $2.2 millones incrementaron por $510 mil, debido esencialmente a la ganancia diferida en el intercambio de obligaciones de la Autoridad de Edificios Públicos.

• En los depósitos se observó un incremento de $998 mil o 43% en las cuentas de cheques (donde mantenemos una cartera de $3.3 millones) y de $393 mil en las cuentas de ahorro (donde mantenemos una cartera de $87.8 millones), pero ambos aumentos fueron impactados por la reducción de $1.6 millones o 13% en los certificados de depósito (donde mantenemos una cartera de $10.5 millones).

• El Capital por $49.9 millones reflejó una reducción de $1.9 millones o 4%, debido principalmente a la pérdida no realizada en los valores negociables que en conjunto representan una reducción de $3.9 millones u 88%. Todos los demás renglones del capital incrementaron: las acciones por $1.1 millones o 3%, la reserva voluntaria de contingencia por $462 mil o 15%, la reserva especial de COSSEC por $168

mil o 154%, el capital indivisible por $121 mil o 2%, la reserva voluntaria de educación por $84 mil o 38% y la reserva voluntaria de desarrollo por $84 mil o 7%.

• Acumulamos $5.6 millones por concepto de ingresos por intereses (tanto de préstamos como inversiones) para un incremento de $776 mil o 16%. Por el lado del gasto de intereses pagados en depósitos acumulamos $168 mil para una reducción de $61 mil o 27%.

• Aunque tenemos un exceso de reserva para préstamos incobrables, determinamos incrementar el gasto de provisión por $101 mil o 1127% para mantener un nivel adecuado, de manera que podamos afrontar cualquier ajuste que sea necesario ante el nuevo modelo para estimar las pérdidas crediticias actuales esperadas (CECL por sus siglas en inglés).

• Los otros ingresos por $984 mil incrementaron por $66 mil o 7% debido principalmente al aumento en los ingresos de las siguientes partidas: cargos por devoluciones ($18 mil o 46%), alquiler del Salón de Eventos Artabán ($13 mil o 74%), dividendos recibidos de inversiones en entidades cooperativistas ($9 mil o 35%), cargos por originación hipotecaria ($8 mil o 122%), recargos en MasterCard ($7 mil o 34%) y cargos por transacciones en cajeros automáticos fuera de nuestra red ($7 mil o 3%).

• Los gastos generales y administrativos por $4.6 millones incrementaron por $256 mil o 6% reflejados principalmente en los siguientes gastos: promoción y auspicios ($128 mil o 100%), nómina ($92 mil u 8%), el seguro de acciones y depósitos de COSSEC ($29 mil o 13%), las pólizas de seguro y fianzas institucionales ($27 mil o 10%), las reparaciones y mantenimientos ($20 mil o 6%) y las utilidades ($20 mil o 9%), entre otros.

• Esto nos deja con una economía neta de $1.7 millones, equivalente a un incremento de $589 mil o 54%, lo que representa un nuevo récord en la historia de la Cooperativa. Este resultado nos permitió aportar $462 mil a la reserva voluntaria de contingencia, $168 mil a la reserva especial de contingencia requerida por COSSEC, $84,500 al capital indivisible, $84,200 a la reserva voluntaria de desarrollo institucional y $84,200 a la de educación, para un sobrante de $800 mil; que estaremos distribuyendo en dividendos y patrocinio.

• El sobrante de $800 mil supera el resultado del año anterior por $35 mil o 5% y representa un rendimiento promedio de 2.17%, que resulta ser superior al rendimiento de las cuentas de ahorro y los certificados de depósito (0.17%).

• Del sobrante de $800 mil distribuiremos $215 mil a base del patrocinio, por intereses pagados sobre préstamos, con un rendimiento de 4.91% y los restantes $585 mil como dividendos, a base de las aportaciones al capital (acciones comunes), con un rendimiento de 1.59%. En esta ocasión superamos el rendimiento del 2021, por treinta y nueve (39) puntos base (de 4.52% a 4.91%) en el caso del patrocinio, aunque experimentamos una reducción de cinco (5) puntos base (de 1.63% a 1.59%) en el rendimiento de los dividendos.

Es por esto que, sin duda alguna, a pesar de todos los retos y desafíos que hemos confrontado en el 2022, lo consideramos un excelente año, logrando una economía extraordinaria y un nivel de Rendimiento de

Activos (ROA) de 1.09%, superior al del pasado año (0.74%). Gracias a estos resultados mantuvimos un excelente indicador CAMEL de 2, con clasificación de excelencia (1) en Capital, Activos, Gerencia y Liquidez y una tendencia favorable en Economía (de 4.25% a 3.50%).

Las intervenciones del Auditor Interno y Oficial de Cumplimiento (Sra. Jessica L. Torres Colón), del Auditor Externo (González Torres & Co., CPA, PSC) y de las pruebas independientes de cumplimiento (Lcdo. Víctor Martínez Cruz, de Legal & Compliance), materializadas durante el 2022, reflejaron unos excelentes resultados producto de una estructura de control interno adecuada, un personal competente y una sana administración.

Por otro lado, el 2022 marcó el inicio de un nuevo Plan de Desarrollo Estratégico que nos servirá de dirección por los próximos cinco años. En este nuevo ciclo nos hemos enfocado en seguir invirtiendo en tecnología y nuevas herramientas digitales que permita facilitarle al socio el acceso a los servicios y productos que ofrecemos, con un enfoque dirigido a reforzar las áreas de seguridad, donde puedan monitorear las transacciones de sus cuentas y de ser necesario bloquear cualquier intento de fraude.

Tan reciente como en el pasado mes de abril, toda la industria financiera se vio afectada por la colocación de un dispositivo electrónico, en varios cajeros automáticos y puntos de venta del área sur, a través del cual obtenían la información de las tarjetas de débito y crédito para vender su información, clonar las tarjetas y retirar fondos sin la autorización ni el consentimiento del titular de la cuenta. Los criminales están ahora más sofisticados y la única forma de evitar la exposición a este tipo de delito es siendo cuidadosos a la hora de utilizar las tarjetas:

• Evaluando que el lector de las tarjetas no tenga ningún equipo sobrepuesto o introducido con el que puedan obtener los datos de su tarjeta;

• Asegurándose de que no haya ningún artefacto o dispositivo extraño, como una cámara digital diminuta, apuntando al teclado con la intención de grabar su número secreto;

• Protegiendo u obstruyendo la visibilidad al teclado cuando esté colocando su clave secreta;

• Subscribiéndose a la aplicación de notificaciones, TextCoop, para recibir información de las transacciones procesadas en su cuenta, de manera que pueda confirmar que es una transacción genuina, reconocida y autorizada por usted; y

• Activándose en la aplicación MóvilCoop o HomeCoop, como una herramienta disponible las veinticuatro horas, los siete días a la semana, a través del cual puede bloquear su tarjeta, tan pronto identifique alguna transacción no autorizada, entre otras.

De igual manera, en la medida que sigamos obteniendo economías netas adecuadas, seguiremos incrementando nuestro capital propio, a través de aportaciones a las reservas de contingencia, de desarrollo y educación. También activamos una reserva para auto asegurarnos y poder responder de inmediato en casos de eventos catastróficos, como huracanes y terremotos, con una primera aportación de $85,919

continuación Informe Administrativo

(equivalente a lo que estuvimos pagando de prima por el seguro paramétrico). Otro de los proyectos que estaremos próximos a comenzar es la remodelación de la Oficina Central, con la intención de mejorar la iluminación, las áreas de espera y de servicios, así como varias iniciativas dirigidas a recompensar a los socios por su lealtad, y fomentar el ahorro desde el preciso momento en que llega un nuevo bebé al hogar, porque ellos son el futuro y la esperanza de nuestro país. Durante los próximos cuatro años estaremos reforzando el proceso ordenado de transición de nuestro equipo gerencial, pues cada día que pasa nos vamos poniendo más jóvenes entraditos en edad y tenemos que reconocer que no somos eternos y debemos dar paso a otras generaciones, que tomen las riendas de esta gran empresa.

El don más importante que debe tener todo ser humano es el de la gratitud y créanme que todos nuestros empleados, oficiales, directores, integrantes de los cuerpos directivos y en mi carácter personal estamos más que agradecidos por el contínuo patrocinio y confianza que ustedes nos han brindado por los pasados 55 años. Es por esto que los invitamos a que nos acompañen el sábado, 24 de junio de 2023, a partir de las 6:00 de la tarde, desde la Plaza Pública Román Baldorioty de Castro de Juana Díaz, a la celebración de nuestro 55 Aniversario. Tendremos música, teatro 5D para niños y muchas actividades para el disfrute de todos. Los esperamos.

No puedo concluir sin agradecerle a Dios por otro excelente año, por los resultados alcanzados y estar siempre presente, compartiendo conmigo la compleja dirección de nuestra Cooperativa. A nuestra Junta de Directores e integrantes de los cuerpos directivos por el apoyo y respaldo que siempre nos han brindado. A nuestros asesores por el conocimiento y las destrezas compartidas. A mis compañeros de trabajo por ser el mejor equipo y aliviar mis cargas, cuando aspiraba a que me dieran una mano fueron capaces de darme las dos. A ustedes, nuestros socios, por ser la razón de ser de nuestra Cooperativa, los que nos inspiran a dar lo mejor de nosotros y ejercer nuestro deber de fiducia con total seriedad y compromiso. A ese angelito de la guarda, mi madre, que continúa protegiéndome y guiando mis pasos desde el cielo. A mi padre, mi hermana y mi esposa por ser mi inspiración y el bálsamo que me permite manejar mis impulsos, corajes y frustraciones. Estoy y estaré eternamente agradecido de todos.

El escritor, filísofo y poeta estadounidense Ralph Waldo Emerson fue muy atinado al expresar que “La vida es una sucesión de lecciones que uno debe vivir para entender y aprender”, pues cada experiencia vivida nos ha transformado en lo que somos hoy y cada nuevo desafío será una oportunidad de crecer aún más. Enfrentemos el futuro con valentía y determinación, pero sobre todo con la voluntad y el deseo de ser mejores personas.

Juntos somos una fuerza enorme y un excelente equipo preparado, comprometido y con el sentido de pertenencia que implica la responsabilidad de mantener a la Cooperativa de Juana Díaz la mía, la nuestra, la de todos entre las mejores, no por tamaño de activos sino por solidez y por una sana y juiciosa operación y administración.

Continuemos brillando y que Dios les bendiga y colme de salud.

Aspectos importantes Ley # 255 del 28 de octubre de 2002

LEY DE SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO DE 2002

Artículo 5.03—Quorum

En toda asamblea general de socios o de distrito se requerirá un quórum no menor del 10 % de los primeros mil socios y del 3 % del exceso de mil socios; disponiéndose que, aquellos socios que sean menores de edad no se considerarán para fines del cómputo del quórum requerido, ni serán considerados como socios presentes para completar dicho quórum. Igualmente excluidos de ambos cómputos, estarán aquellos socios que no estén al día en sus obligaciones para con la cooperativa a la fecha de envío de la convocatoria.

En las asambleas de delegados se requerirá un quórum de una mayoría de los delegados electos. En las asambleas generales de socios o de delegados, según corresponda, el quórum nunca podrá ser menor que el número del total de miembros a elegirse para la Junta y para los comités de crédito y supervisión.

Los miembros de la Junta y de los comités, que sean electos delegados en una asamblea deberán abstenerse de votar por sus respectivos informes o en asuntos relacionados con sus funciones.

En caso de que en una primera convocatoria no se pueda lograr el quórum requerido, se emitirá una segunda convocatoria para la asamblea, en la que constituirán quórum los socios o los delegados presentes. La segunda convocatoria nunca será anterior a dos horas más tarde de la primera convocatoria, siempre y cuando la primera y segunda convocatoria hayan sido expresamente señaladas en las notificaciones escritas remitidas a los socios o delegados, según corresponda, con una indicación expresa de que en la segunda convocatoria constituirán quórum los presentes.

Nota Aclaratoria: De acuerdo a la Carta Circular 2022-02 del 2 de febrero de 2022, emitida por COSSEC, se autoriza la reducción del tiempo de espera para la SEGUNDA Convocatoria a un periodo no mas tarde de 30 minutos de la PRIMERA Convocatoria, en respuesta a los protocolos de prevención por el COVID-19. Se mantiene que en la SEGUNDA Convocatoria constituirá el quórum los socios presentes.

Artículo 5.05—Requisitos de los Miembros de los Cuerpos Directivos

Solamente podrán ser miembros de los cuerpos directivos de una cooperativa los socios que al momento de su elección o designación y en todo momento durante su incumbencia en sus respectivos cargos, cumplan y se mantengan en cumplimiento con los siguientes requisitos:

a. Sean personas naturales;

b. No hayan sido convictos por delito grave o menos grave que implique fraude, abuso de confianza o depravación moral. Tampoco podrán ser miembros las personas que hayan sido convictas de delito grave o de delito menos grave que impute una violación a la honestidad o confianza pública. Toda persona que sea electa o designada a alguno de los cuerpos directivos deberá presentar un certificado de antecedentes penales debidamente expedido por la Policía de Puerto Rico no mas tarde de 60 días luego de su elección o designación;

c. Cumplan con el reglamento que adopte la Corporación para preservar la integridad y evitar los conflictos de interés en las cooperativas;

d. No posean interés económico, directo o indirecto, en cualquier empresa pública o privada, con o sin fines pecuniarios, cuyos negocios estén en competencia con los negocios de la cooperativa;

e. Acrediten su capacidad para ejercer los cargos cumpliendo con todos los requisitos que se establezcan en el reglamento general de la cooperativa. Ninguna persona que sea objeto de una declaración de incapacidad mental, total o parcial, emitida por cualquier organismo gubernamental podrá ser miembro de la Junta de Directores ni de los comités de la cooperativa;

f. No ocupen cargos en los cuerpos directivos de ninguna otra cooperativa de ahorro y crédito;

g. No ocupen ni hayan ocupado durante los últimos 24 meses puestos de funcionario ejecutivo o empleados de una cooperativa, del Banco Cooperativo ni de aseguradores cooperativos;

h. Sean elegibles para estar cubiertos por una fianza de fidelidad para las cooperativas, excepto en el caso de los miembros o aspirantes a la asamblea de delegados, a quienes no aplicará este requisito;

i. No hayan sido expulsados como socios ni separados del cargo como miembros de un cuerpo directivo o como funcionario ejecutivo de cualquier cooperativa, por las causas establecidas en esta Ley, o como miembro de la Junta de Directores o de los comités de, o como funcionario ejecutivo de cualquier banco o banco de ahorro, según definidos en la Ley de Bancos de Puerto Rico y la Ley de Bancos de Ahorro de Puerto Rico, respectivamente, o el Banco Cooperativo de Puerto Rico;

j. Que durante los 12 meses previos a la elección o designación no hayan mostrado incumplimiento con ninguna de sus obligaciones y deudas con la cooperativa, incluyendo las aportaciones anuales o periódicas a su cuenta de acciones según requerido por el reglamento general de la cooperativa;

k. Tomen y aprueben los cursos de capacitación avalados por la Corporación durante el primer año de su nombramiento y cumplan subsiguientemente con las exigencias del programa de educación continuada que por reglamento adopte la Corporación. Disponiéndose, que estos requisitos no serán de aplicación a los miembros o aspirantes a la asamblea de delegados; y

l. No podrán ser miembros de la Junta de Directores ni de los comités, las personas que a partir de la fecha de vigencia de esta Ley ocupen un puesto electivo en el gobierno central o de Alcalde, a excepción de las personas que ocupen un puesto de legislador municipal.

Toda persona que al momento de ser electa o designada a un cargo en un cuerpo directivo muestre cualesquiera de las causas de inelegibilidad descritas en este Artículo estará impedida de ocupar y desempeñar el cargo, sin que resulte para ello necesario llevar a cabo un proceso de expulsión. En tales casos el cargo será declarado vacante y cubierto según lo dispuesto en el Artículo 5.08 de esta Ley.

Artículo 5.06—Elección y Composición de la Junta de Directores

f. Toda persona que aspire a ser miembro de la Junta de Directores debe, a la fech de elección, haberse desempeñado como socio de una cooperativa por un período de un (1) año y haber cumplido cabalmente con sus obligaciones como socio durante dicho período.

La historia de un país y sus instituciones la protagonizan hombres y mujeres con diversidad de ideas, creencias y talentos, muchos de ellos grandes visionarios, que con su acción aportaron al desarrollo social y económico de nuestro entorno.

Nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz no ha sido la excepción, pues de un limitado grupo de cuarenta (40) personas que se organizaron a finales de la década del 60, para atender la urgente necesidad de servicios financieros para los sectores más desventajados de nuestro pueblo, nace una Cooperativa que cincuenta y cinco (55) años después agrupa a más de 17 mil socios.

El esfuerzo de este grupo de hombres y mujeres hubiese sido en vano sin el respaldo de nuestros socios fundadores, que confiaron en el proyecto, que aportaron su capital, viabilizaron la incorporación de nuestra Cooperativa y con ella toda una operación y recursos al servicio financiero de la comunidad, principalmente de los más necesitados. Hoy no podemos pasar por alto esta oportunidad para reconocer a un grupo privilegiado de esos socios que apostaron a la Cooperativa desde su origen y que hoy cumplen cincuenta y cinco (55) años de membresía.

A ellos nuestro agradecimiento por su respaldo y lealtad:

Pedro A.ÁlvarezViera

Francisco Cruz Colón

Héctor N.Franco Torres

Ramón Serrano Rivera

José A.VélezGonzález BenjamínVelázquezZayas

Wigna F.Ramos Cintrón Pablo Rodríguez González

Sara L.Cintrón Cruz LeopoldoVegaVázquez

Reyes Nieves Cruz

Marta Martínez Martínez

Leopoldo Colón Negrón

Vicente P.Collazo Rodríguez

Saludos a todos nuestros respetables socios, directores, miembros de los cuerpos directivos, oficiales y empleados de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz e invitados.

Según nos requiere la Ley 255 de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito, nuestro Reglamento General y el plan de trabajo anual que adoptamos, comparecemos ante ustedes para presentar el informe anual de las intervenciones realizadas por nuestro Comité durante el año 2022.

Nuestro Comité está constituido por el Sr. Ramón A. Falcón López, Secretario, el Sr. Fernando Alvarado Torres, Vicepresidente y este servidor, Pedro Álvarez Viera, Presidente, según ratificado por nuestra Asamblea el pasado 28 de mayo de 2022 y en nuestra reunión constituyente celebrada el mismo día una vez finalizados los trabajos oficiales.

El propósito principal de este informe es que nuestros socios conozcan el trabajo realizado por el Comité durante el año 2022, el cual estuvo enfocado en evaluar si la Cooperativa cumple con las leyes, reglamentos, políticas y manuales aplicables a nuestras operaciones; si la estructura de control interno es adecuada y permite mitigar los riesgos inherentes de nuestra industria, y que los departamentos o unidades de trabajo estuviesen operando y funcionando adecuadamente.

El alcance de nuestro trabajo se concentró en las siguientes áreas: Revisión de Cuentas Inactivas; Cotejo de las Actas de los Cuerpos Directivos; Arqueos Sorpresivos de Efectivo y Procedimientos Operacionales en el Área de Cajeros; Verificación de la Elegibilidad de los Socios para la Asamblea Anual 2021; Préstamos de Emergencia; Transferencias Cablegráficas; Evaluación de las Compras y Gastos que realiza la Cooperativa; y la Verificación del proceso de los Cheques Misceláneos.

Es importante aclarar que por disposición de la propia ley no podemos ni pretendemos hacer pronunciamientos específicos sobre las actuaciones de la Junta de Directores ni de la Administración.

Para cumplir con nuestra encomienda, entre el período que comprende de enero a diciembre de 2022, nuestro Comité se reunió en doce (12) ocasiones de manera ordinaria y una (1) reunión extraordinaria. Se participó del programa de educación continuada de la Cooperativa, junto a directores, líderes voluntarios, empleados y oficiales, en temas relacionados a: BSA, Seguridad, SAFE, Privacidad y Hostigamiento Sexual.

Luego de todo este trabajo intenso, sentimos la satisfacción y el orgullo de formar parte de una institución sólida y comprometida con el cumplimiento de leyes, reglamentos, políticas y manuales operacionales, según lo demuestran los resultados de nuestras intervenciones sin identificar áreas que nos expongan a riesgos, tal como lo reflejan nuestros estados financieros auditados.

Nuestro Comité reafirma su compromiso, deseo y empeño en realizar nuestro trabajo, lo hacemos con la mejor intención de poner nuestro granito de arena en beneficio de nuestra institución y velando siempre por los mejores intereses de ustedes, nuestros socios. Estamos confiados que en el 2023 podamos continuar aportando más en la evaluación de las operaciones y controles internos, logrando cumplir con las responsabilidades que nos impone la ley.

Agradecemos la colaboración de todos, en especial a los integrantes del Departamento de Cumplimiento y Auditoría Interna, liderado por la Sra. Jessica Torres Colón.

Que Dios los bendiga a todos.

Buenos días, hermanos cooperativistas. Un cordial saludo a todos los socios, invitados, representantes de organismos centrales, miembros de la Junta de Directores, comités de trabajo, oficiales y empleados de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz.

Por octava vez comparezco ante ustedes como presidente del Comité de Crédito, para someter ante su consideración el Informe Anual, para el año terminado el 31 de diciembre de 2022.

Nosotros, los integrantes del Comité, fuimos nombrados el 28 de mayo de 2022, por la Junta de Directores, según lo dispone el Artículo 5.4 de la Ley 255 (Ley de Sociedades de Cooperativas de Ahorro y Crédito). En nuestra primera reunión celebrada el 3 de junio de 2022, se constituyó la directiva la cual quedó compuesta por: Juan E. Rosario Rivera, secretario; Isaac Santiago Casiano, vocal; Reyes Nieves Cruz y Tomás Burgos Reyes, suplentes; y este servidor, Leopoldo Vega Vázquez, presidente.

Nuestro Comité se reunió las 52 semanas que transcurrieron el pasado año, para así brindarles el servicio que solicitaba cada socio que nos visitaba. Además, tuvimos la oportunidad de participar de las actividades educativas para reforzar conocimientos en temas relacionados a nuestras funciones: manejo del crédito, lectura de historiales de crédito, Ley de Secretividad Bancaria, Privacidad Financiera y OFAC, entre otros.

De acuerdo con la Ley 255, Artículo 5.15, nuestro Comité tiene las siguientes responsabilidades:

1) Considerar las solicitudes de crédito de aquellos préstamos que excedan los límites prestatarios de los oficiales de crédito para aprobar o denegar, hasta los límites máximos, que fijen las normas prestatarias que establezca la Junta de Directores. En nuestro análisis, debemos considerar las experiencias de crédito, la capacidad de pago, las garantías del solicitante y toda la información que nos permita tomar una decisión apropiada.

2) Evaluar y someter a la Junta de Directores las solicitudes de préstamos que excedan los límites máximos que el Comité está autorizado a conceder, para su consideración y decisión final.

3) Someter a la Junta de Directores un informe mensual sobre los préstamos aprobados y denegados, tanto por el Comité de Crédito como por los oficiales de crédito.

Además de las funciones descritas anteriormente, el Comité de Crédito tiene la responsabilidad de evaluar las solicitudes de: transferencias o retiro parcial de acciones; las peticiones de moratorias en el pago mensual de un préstamo a consecuencia de desempleo, enfermedad prolongada, incapacidad o retiro; y para el financiamiento de las acciones requeridas como garantía parcial de préstamos.

En el desempeño de nuestras funciones, durante los doce (12) meses transcurridos del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022, nuestro Comité junto a los Oficiales de Crédito y la Junta de Directores, concedimos los siguientes préstamos, a base de las normas prestatarias vigentes:

**Incluye préstamos de construcción

Las solicitudes de estos préstamos fueron evaluadas y aprobadas según se desglosa a continuación:

Aprobadas por:

Aunque la Cooperativa tiene un fin social y comunitario, no podemos otorgar préstamos a socios con experiencia de crédito adversa o con su crédito o capacidad de pago muy comprometido, debido a que éstos hacen que la Cooperativa incurra en mayores gastos de provisión y aumente nuestra cartera de préstamos morosos. Además, nuestro Comité, los Oficiales de Crédito y la Junta de Directores, tenemos un deber fiduciario con todos los socios que representamos, que nos obliga a ser cautelosos en el desempeño de nuestras funciones, protegiendo el capital institucional, que nos pertenece a todos. Es por esto, que, en el pasado año, se denegaron 997 solicitudes de préstamos, equivalente al 26 % de las solicitudes recibidas, por un monto de $11,749,860, equivalente al 33% del monto solicitado.

Cada solicitud se evalúa individualmente considerando unas guías generales, la opinión del analista de

continuación Informe Comité de Crédito

crédito y la política institucional. Las solicitudes de préstamos que fueron denegadas reflejaron una o varias de las siguientes condiciones:

• Ingresos insuficientes o muy comprometidos

• Poco tiempo en el empleo o inestabilidad de ingresos

• Experiencia de crédito adversa (cuentas en pérdidas, propiedad reposeída, deudas en gestión legal o en agencia de cobros)

• Poca o ninguna experiencia de crédito

• Exceso de cuentas rotativas (tarjetas de crédito)

• Excede el margen prestatario o nivel de endeudamiento

• Por debajo del margen de sobrantes de ingresos

• Faltantes de acciones o garantías (incluyendo codeudores)

• Experiencia de crédito adversa con la Cooperativa (pagó con atrasos o aplicando pagos con retiro de acciones)

Durante el pasado año, evaluamos una gran cantidad de solicitudes de transferencias, cancelaciones de cuentas y retiros parciales de acciones; algunos de ellos para abonar a la deuda que garantizaban. De todas las peticiones evaluadas, aprobamos 1,416 solicitudes por $3,722,125.

El Comité de Crédito evaluó y aprobó 6 solicitudes de moratorias de préstamos para un total de $337,793, esto debido a la situación económica que actualmente atravesamos y que nos afecta a todos. Con estas aprobaciones se ayudó a los socios para que pudieran continuar efectuando los pagos según acordado y no se le afecte el crédito.

Deseamos reconocer y agradecer a los oficiales y empleados de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito de Juana Díaz, pero en especial a los de la División de Crédito y Cobros; así como al Vicepresidente de Operaciones, Sr. Héctor I. Valedón Torres; y la Gerente de Crédito, Sra. Carmen L. Figueroa Santiago; quienes estuvieron con nosotros mano a mano brindándonos su apoyo siempre que se les solicitó.

También aprovecho la oportunidad para agradecer a cada uno de los integrantes de este Comité por el compromiso que demostraron semana tras semana para que pudiéramos celebrar todas las reuniones con el quórum requerido y realizar nuestro trabajo.

Finalmente, deseo exhortar a todos nuestros socios a que continúen patrocinando nuestra Cooperativa y que hagan de ésta la mejor Cooperativa de la Región Sur y Puerto Rico.

Muchas gracias y que el Señor Jesús les colme de muchas bendiciones hoy, mañana y siempre.

El Comité de Educación les extiende un cordial saludo a ustedes distinguidos socios, miembros de los cuerpos directivos, administración, empleados, visitantes e invitados. Estamos muy agradecidos por el apoyo que han brindado a nuestra Cooperativa de Juana Díaz.

Según nos requiere la Ley 255, de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito del 28 de octubre de 2002, nuestro Reglamento General y el plan de trabajo que adoptamos, comparecemos ante ustedes para presentar el informe anual de las actividades realizadas por nuestro Comité durante el año 2022.

La Junta de Directores nombró a los integrantes de los Comités de Trabajos, luego de celebrada la Asamblea Anual el 28 de mayo de 2022, quedando constituidos de la siguiente forma: Margarita Salichs Rodríguez, Secretaria; Carmen Colón de Jesús, Irma Ortiz Ortiz y Elsa Mercado Colón como Vocales y esta servidora, Rosa Ramos Lacout, Presidenta.

Como todos conocen las principales funciones del comité, al estar enmarcadas en una base educativa, se llevan a cabo a través de certámenes de oratoria o arte con el cooperativismo como tema central, charlas en las escuelas, universidades y centros de empleo, y coordinando la visita de estudiantes y público en general a nuestras facilidades para que conozcan de cerca los servicios y productos financieros que ofrecemos. También realizamos actividades para beneficio de nuestros socios y comunidad, tales como: las clínicas de salud o vacunación, las orientaciones en centros de cuido, la beca cooperativista y la celebración del mes de cooperativismo, entre otros.

Los trabajos de nuestro comité, según establecidos en nuestro Plan de Trabajo para el 2022, fueron los siguientes:

• Educación Continuada: Pudimos cumplir con los requisitos de educación, según requeridos por COSSEC, a través de adiestramientos de manera presencial y virtual. Los que fueron de forma virtual se utilizó la plataforma de ZOOM. Todos nuestros oficiales, empleados y líderes voluntarios cumplieron con el requisito de diez (10) horas de educación anual. Los temas estuvieron enmarcados en Lavado de Dinero, Protocolo de Explotación Financiera, Robo de Identidad, OFAC, Privacidad de Información Financiera y Personal, Seguridad, SAFE y el Curso Básico para Directores, entre otros.

• Beca Cooperativista: Nuestra Cooperativa continúa ofreciendo dos becas de $250.00 por semestre a estudiantes de duodécimo (12mo) grado, por un periodo de hasta cinco años de estudio (Beca Total por $2,500), siempre que cumplan con una serie de requisitos de elegibilidad, como membresía activa, aportación de acciones y obligaciones al día, aprovechamiento académico y liderazgo, entre otros, seleccionados por un jurado, compuesto de excelentes profesionales.

La beca fue otorgada a solo una joven: Bryanna Betancourt Ortiz. Se le hizo entrega de la misma en los actos de graduación.

Continuamos con nuestra exhortación a los estudiantes de escuela superior y sus padres, que sean socios activos de nuestra Cooperativa, a orientarse desde temprano sobre este programa, de manera que se puedan beneficiar del mismo en los próximos años.

• Feria de Salud: Nos integramos a varias actividades e iniciativas relacionadas a Ferias de Salud para

continuación Informe Comité Educación

beneficio de nuestra comunidad, entre ellas las coordinadas por el Municipio de Juana Díaz y la propia Cooperativa, en celebración al Mes del Cooperativismo, en donde tuvimos la oportunidad de orientar a los participantes sobre la importancia del ahorro, el crédito y el cooperativismo.

• Visita a escuelas: Desde principios de año nos mantuvimos visitando las escuelas de Juana Díaz y Coto Laurel para llevarles información de los diferentes programas (Beca Cooperativista, Comité de Jóvenes, Copa de Baloncesto Juvenil, Certámenes de Oratoria y Arte) y actividades, auspiciadas por la Cooperativa, con el objetivo de apoyar a nuestros niños y jóvenes a desarrollar sus destrezas, realzar sus talentos, fomentar el cooperativismo como estilo de vida, desarrollar los valores cooperativos y fortalecer nuestro programa de responsabilidad social.

Se realizaron además visitas a aquellas escuelas interesadas en orientarse sobre Cómo formar una Cooperativa Escolar. En las visitas coordinamos la presencia de la Sra. Viviana Serrano López, Directora Regional de la Comisión de Desarrollo Cooperativo (CD COOP), quien les ofreció la orientación. Algunas de las escuelas fueron: Zoilo Gracia, del Bo. Collores, Manuel Fernández Juncos, del Pueblo, y Colegio Sagrado Corazón, de Ponce.

Para el mes de agosto de 2022, en conjunto con el Departamento de Mercadeo, se celebró el Certamen de Arte en donde se promovió el talento (pintura) de nuestros jóvenes a través de la presentación de un arte alusivo al tema La Tradición de los Reyes Magos. Se premiaron los primeros 15 lugares, con premios en metálico y la exposición de los artes en nuestro Calendario 2023.

• Charlas Educativas: Junto con nuestra Oficial de Mercadeo, Nélida Guzmán Franco, ofrecimos charlas educativas sobre la Importancia del Ahorro a Temprana Edad, Cooperativismo, Presupuesto (con el diseño de una Hoja de Presupuesto para el Hogar) y Mi Primera Experiencia de Crédito en varias instituciones educativas (públicas y privadas) de Juana Díaz y Ponce. El propósito de estos talleres es educar a los niños y jóvenes desde temprana edad para que en el fututo puedan disfrutar de una buena salud financiera e integrarlos al modelo cooperativista.

Aprovechamos la oportunidad para notificarles que estamos disponible para llevar los talleres o educaciones a los diferentes grupos profesionales, residenciales, cívicos, religiosos, deportivos o educativos. Los interesados pueden contactar a cualquiera de los integrantes de nuestro Comité.

• Certamen de Oratoria: Fuimos representados en el Certamen de Oratoria, auspiciado por la Cooperativa de Seguros Múltiples, por los jóvenes Rosario Esmurria Torres, en el nivel universitario, y Héctor Esmurria Torres, en el nivel superior. Ambos jóvenes hicieron una excelente representación y ponencia. La joven Rosario Esmurría Torres obtuvo el primer lugar de su categoría. A ambos, nuestra felicitación y deseos de éxitos, agradecidos de su apoyo y representación.

• Apoyo a la Comunidad: Apoyamos varias iniciativas a beneficio de la comunidad para resaltar nuestro compromiso social, entre ellas:

 “Cultivando Tradiciones”, una iniciativa que surgió como parte del auspicio de la Cooperativa a nuestra Tradicional Fiesta de Reyes de nuestro pueblo, en donde apoyamos en la preparación y repartición de las cajitas para los niños, en la víspera de Reyes, desde la Plaza Pública de Juana Díaz.

 “Tu Cooperativa en tu Comunidad”, una iniciativa del Departamento de Mercadeo y Comunicaciones en donde se visitan distintas comunidades de nuestro pueblo para llevarles orientaciones de temas financieros (ahorro y crédito), ferias de salud, clínicas de vacunación, etc. La última comunidad impactada fue la del Bo. Jacaguas de Juana Díaz.

 Centro de Acopio de alimentos y artículos de primera necesidad para llevar al Hogar San Miguel Arcángel, quienes se dedican a atender a niños maltratados en Ponce.

 Redacción de varios artículos educativos para ser considerados en las publicaciones de la Revista EnfoCoop, desarrollada por el Departamento de Mercadeo.

 Copa de Baloncesto Juvenil Cooperativa de Juana Díaz, una iniciativa del Departamento de Mercadeo y Comunicaciones dirigida a fomentar el deporte entre los jóvenes, en donde apoyamos en la logística y coordinación de la actividad (promoción, taquillas, organización, etc.).

 Sangría del Banco de Sangre de Servicios Mutuos, una actividad realizada en el Salón de Eventos Artabán, ubicado en los altos de nuestra Sucursal de Coto Laurel, en colaboración con la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas y la Liga de Cooperativas de Puerto Rico. A través de esta actividad logramos recolectar 60 pintas de sangre, que se hicieron disponibles para salvar vidas.

 Día Internacional del Cooperativismo, un evento que nos permitió concientizar sobre el Cooperativismo como estilo de vida, inculcando su filosofía, valores y principios entre los visitantes de ambas sucursales, a través de la distribución de material educativo.

 Proyecto de Exposición de la Historia de la Cooperativa de Juana Díaz en el Museo Casa Real, como parte de las actividades de celebración de nuestro 55 Aniversario. En este esfuerzo, continuamos recopilando data, fotos y memorabilla para resaltar nuestra trayectoria.

El trabajo es fuerte y requiere de muchas horas voluntarias de servicio, sacrificio, entrega y compromiso, pero ciertamente tenemos que agradecer a Dios por el privilegio que nos da de ser seleccionados para apoyar a la Cooperativa en su misión de servir a la comunidad a través del movimiento cooperativista.

Finalmente, no podemos concluir, sin reconocer y agradecer el apoyo de todo un grupo de trabajo que hizo posible todos nuestros logros: nuestra Junta de Directores, Administración, Empleados y compañeras del Comité. En especial, agradecemos la labor de la Sra. Nélida Guzmán Franco, nuestra Oficial de Mercadeo y Comunicaciones, quien nos apoya con su tiempo, dedicación y entrega para llevar a cabo nuestras actividades.

Gracias y que Dios les bendiga y acompañe por siempre.