PANAM: Una expansión a la vanguardia de la industria
Informe de Gestión Anual EXPANSIÓN A LA VANGUARDIA DE LA INDUSTRIA
Informe de Gestión Anual EXPANSIÓN A LA VANGUARDIA DE LA INDUSTRIA
PALABRAS DEL PRESIDENTE
En 2013 inauguramos en Villa Gautier una de las plantas de molienda de cemento más modernas del mundo, resultado de la fe y del compromiso del empresariado con el desarrollo de la República Dominicana. Esta planta trajo consigo nuestro Cemento PANAM, una propuesta de máxima resistencia que llegó para generar un profundo impacto en el sector de la construcción y transformar las prácticas de sostenibilidad de la industria local.
Durante más de diez años, hemos mantenido con determinación un continuo plan de expansión, duplicando la capacidad instalada mediante la incorporación de una línea de clinkerización, la creación de nueva infraestructura de producción y el equipamiento con tecnología de última generación. Gracias a este esfuerzo incansable, hoy nos llena de orgullo contar con una planta eficiente que produce anualmente 2,600,000 toneladas de cemento y 1,200,000 toneladas de clinker, construida con capital 100% dominicano.
Este logro representa un hito en el desarrollo industrial y demuestra la capacidad del empresariado local de ejecutar proyectos de clase mundial. Así, esperamos seguir acompañando con entusiasmo el dinamismo del sector de la construcción en el país y la región, al producir cemento bajo un modelo de excelencia, en el que la sostenibilidad y el bienestar colectivo son tan importantes como el crecimiento económico.
Nuestro pilar de eficiencia operativa ha estado acompañado de prácticas destinadas a la conservación del entorno, mediante el uso de energía más limpia, la incorporación de prácticas de economía circular y la protección de la biodiversidad a través de nuestras plantaciones forestales, en adición a un estructurado plan de responsabilidad social para acompañar el desarrollo sostenido de Villa Gautier.
La planta de Cemento PANAM es nueva vez representación de la ingeniería moderna y del trabajo incansable de un equipo humano compuesto por más de mil empleados y contratistas, quienes trabajaron en la optimización de procesos y en la incorporación de maquinarias de última generación diseñadas en siete países, en paralelo a la continuidad de la producción para abastecer los mercados que atendemos.
A ellos, nuestro agradecimiento y admiración.
Hoy, al cierre de 2024, con nuestra planta de cemento renovada, reafirmamos nuestro compromiso de seguir invirtiendo con miras a ofrecer productos y servicios de la más alta calidad a través de una gestión empresarial eficiente y una visión innovadora respaldada por la fe en el futuro de la República Dominicana.
Manuel Estrella Presidente del Consejo de Administración
2,600,000 TONELADAS DE CEMENTO Y 1,200,000 TONELADAS DE CLINKER
Silo de cemento no.3
Paletizadora no.2
Empacadora no.3
Pre-homogenización
En 2024 PANAM duplicó las capacidades de su planta de cemento portland en Villa Gautier, consolidando su operación como referente del sector industrial de la República Dominicana gracias a una propuesta innovadora y eficiente que se integra a prácticas que promueven un futuro sostenible.
Molino no.3
Torre de calcinación y molino de crudo
ACERCA DE ESTE INFORME
Consorcio Minero Dominicano, empresa propietaria de las marcas Cemento PANAM, Concreto PANAM y Agregados PANAM, presenta su Informe de Gestión correspondiente al año 2024. El documento compila sus ejecutorias en términos operativos, comerciales, y su accionar en materia de gestión de gobernanza y del capital humano.
Para la organización, el capital humano es fundamental. Su desempeño se demuestra en los resultados expuestos en este informe, los cuales reflejan su compromiso y dedicación. Sus logros representan un activo impulsor de PANAM al reconocer a los profesionales y expertos del sector construcción como autores de las obras maestras que acompañan el desarrollo de la República Dominicana y la región.
Destaca como contenido de relevancia la ampliación de la planta de Cemento PANAM que persigue ofrecer una capacidad de respuesta oportuna a las necesidades de sus clientes de la República Dominicana y la región. Una inversión alineada al pilar de eficiencia operativa y a prácticas de sostenibilidad modelo en la industria local.
Los contenidos presentados se acompañan de un modelo de gobernanza que promueve la transparencia y la efectividad de la gestión, con miras a garantizar la continuidad del negocio en el marco de un accionar ético y sostenible. Con relieve en este compromiso, el presente informe permite conocer el aporte de PANAM al sector construcción de la República Dominicana.
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
Consorcio Minero Dominicano y sus tres unidades de negocio: Cemento PANAM, Concreto PANAM y Agregados PANAM fundamentan su gestión en la filosofía corporativa del Grupo ESTRELLA, como motor que impulsa y modela el accionar de su gente de valor.
Visión
Ser altamente competitivos, ofrecer productos y servicios de calidad y cuidar el medio ambiente, para garantizar la sostenibilidad de la empresa.
Misión
Proveer soluciones eficaces que contribuyan con el desarrollo de nuestros clientes y relacionados.
Valores
• Compromiso
• Calidad
• Responsabilidad
PERFIL INSTITUCIONAL
CONSORCIO MINERO DOMINICANO ES UNA EMPRESA DESTACADA
en el sector industrial de la República Dominicana por la excelencia de sus productos y servicios y sus prácticas sostenibles e innovadoras. Con un robusto portafolio que representa su integración vertical, produce y comercializa bajo la marca PANAM, Cemento, Concreto y Agregados, esenciales para atender las necesidades de distintos segmentos del mercado.
La solidez y el prestigio que exhibe PANAM están respaldados por el Grupo ESTRELLA, un conglomerado empresarial con más cuarenta años de trayectoria sostenidos en la participación de sus empresas en los principales proyectos que lideran el desarrollo de la región, así como el suministro de soluciones llamadas a completar la cadena de valor de la industria de materiales de construcción.
Esta participación fortalece la posición de PANAM, al formar parte de un ecosistema articulado para potenciar la cadena de suministro, los canales de venta y la calidad de su oferta; todo gestionado bajo una filosofía de continua optimización de procesos y un plan de inversiones orientados a impulsar el crecimiento y la eficiencia.
La operación de Cemento PANAM se distingue por su planta de producción de última generación, con una nueva y ampliada capacidad que anualmente alcanza 2,600,000 toneladas de cemento portland. Esta expansión de la infraestructura permitirá a la marca responder al crecimiento sostenido del mercado local y continuar desarrollando el mercado de exportación con productos de la más alta calidad.
En Cemento PANAM, la sostenibilidad es un pilar fundamental de su estrategia. La empresa opera con una visión verde, reflejada en la implementación de acciones innovadoras para reducir su huella de carbono y proteger el medio ambiente.
Como parte de sus ejes, destaca la incorporación de tecnología de última generación para aprovechar la energía generada en sus propios procesos y
operar con fuentes cada vez más limpias, además de iniciativas para la conservación de la biodiversidad, donde sobresale el manejo de una plantación agroforestal que alcanzará los 5 millones de metros cuadrados.
Como parte de su integración vertical, la empresa cuenta con la unidad de negocio de Concreto PANAM, la cual se ha convertido en una de las más utilizadas por las empresas constructoras que operan en el mercado local.
Con una infraestructura de producción, que incluye plantas fijas en los principales polos de desarrollo del país y plantas móviles, Concreto PANAM destaca en presencia y cobertura en el mercado para atender las necesidades de sus aliados comerciales.
A través de una amplia y moderna flota de camiones premezcladores, la marca se distingue por una capacidad de respuesta que define la excelencia de su servicio y que aporta valor y eficiencia a sus clientes. Esta flota caracterizada por su tecnología de vanguardia, distribuye un producto de calidad, apegado a las normas internacionales del American Concrete Institute (ACI), a la vez de aportar al ahorro de combustible y con ello fortalecer la visión verde que distingue a PANAM.
Bajo la visión de fortalecer estratégicamente el negocio del cemento, Consorcio Minero Dominicano también se dedica a la producción y venta de Agregados PANAM, una gestión productiva y comercial concentrada en el este del país
En el marco de su propuesta de sostenibilidad, PANAM comanda un programa integral de desarrollo comunitario. Su accionar se enmarca en auspiciar el crecimiento de las localidades circundantes a sus operaciones a través de la generación de empleos fijos y la creación de un impacto socioeconómico transformador que se complementa con iniciativas de responsabilidad que acogen los ejes de educación, salud, deporte y mejoramiento de la infraestructura. Con esta base Villa Gautier destaca como ejemplo de progreso.
PANAM, como marca representante del Consorcio Minero Dominicano se posiciona como un referente en el sector industrial de la República Dominicana, por la calidad de sus soluciones, así como por su compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Con el respaldo del Grupo ESTRELLA y una operación eficiente, se distingue por liderar las obras maestras del país y la región.
Villa Gautier, San Pedro de Macorís
Inicio de operaciones 2013
Capacidad de producción
2,600,000 toneladas de cemento portland y 1,200,000 toneladas de clínker al año
Cemento PANAM
Santo Domingo, Santiago y Bávaro
Inicio de operaciones 2003
Capacidad de producción
450,000 m³ al año
Concreto PANAM
Agregados PANAM
San Pedro de Macorís
Inicio de operaciones 2017
Capacidad de producción
350,000 m³ al año
Cemento portland de uso estructural y general, disponible en presentación empacada y a granel
Concreto hidráulico convencional y especializado para todo tipo de construcciones
Grava y arena para múltiples usos AGREGADOS
PORTAFOLIO COMERCIAL
PANAM multiplica las oportunidades de crecimiento del sector construcción de la región con soluciones respaldadas por el sello Hecho en República Dominicana, capaces de responder a las necesidades de un mercado en constante evolución.
Su oferta es el resultado de la implementación de una estrategia de integración vertical que incluye Cemento, Concreto y Agregados. Esta propuesta permite satisfacer las necesidades de múltiples segmentos, cuyos integrantes hacen que cada trabajo ejecutado sea una obra maestra.
GOBIERNO CORPORATIVO
Basado en un modelo que se rige por valores institucionales establecidos en el Código de Ética del Grupo ESTRELLA, el Gobierno Corporativo del Consorcio Minero Dominicano está diseñado para garantizar la transparencia, la responsabilidad y la eficiencia en todas sus operaciones.
Su sistema de gobierno combina una Asamblea de Accionistas, un Consejo de Administración con sus comités de apoyo, y un Equipo Directivo. Con ellos afianza su solidez mediante la aplicación de las mejores prácticas, permitiéndole garantizar una gestión eficiente y responsable en el sector industrial de la República Dominicana y la región, así como promover el desarrollo de las comunidades donde tiene incidencia.
ASAMBLEA DE ACCIONISTAS
Representa el órgano supremo de Consorcio Minero Dominicano, con la capacidad de acordar y ratificar todos los actos y operaciones de esta sociedad, sus asuntos y competencias. Se constituye válidamente por la reunión de propietarios de acciones o sus representantes, en la proporción y mediante las formalidades requeridas. Sostiene una reunión anual de forma ordinaria para conocer el informe anual sobre las actividades realizadas, así como los inventarios, estados, cuentas y balances. Puede llevar a cabo encuentros extraordinarios y especiales ante la necesidad de decidir sobre la modificación de los estatutos sociales y otros temas de interés.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Presidente del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos
Vocal del Consejo de Administración y Secretario del Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos
Vicepresidente del Consejo de Administración
Secretario del Consejo de Administración
Álvaro Peña
Manuel Estrella
Félix García
Pedro Estrella Rovin Rodríguez
Mícalo Bermúdez
Tesorero del Consejo de Administración
Vocal del Consejo de Administración y Vicepresidente del Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento.
Vocal del Consejo de Administración y Vicepresidente del Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos
El Consejo de Administración del Consorcio Minero Dominicano tiene a su cargo la dirección de los negocios de la organización. Sus principales responsabilidades se centran en aprobar los planes estratégicos y presupuestos de ingresos, gastos e inversiones. También conoce y aprueba el inventario, el balance y los estados de ganancias y pérdidas, previo a su presentación a la Asamblea de Accionistas. En adición, determina las políticas de transparencia de la información.
Su nombramiento responde a la elección de la Asamblea de Accionistas, la cual los elige anualmente. El Consejo actual está compuesto por miembros de dicho órgano y destacadas personalidades de la industria de la construcción a nivel nacional e internacional.
Giuseppe Maniscalco
Manuel Genao
Marino Grullón
COMITÉS DE APOYO
De cara a fortalecer su gestión de gobernanza, el Consejo de Administración de Consorcio Minero Dominicano cada año designa dos comités de apoyo: un Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento y un Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos.
El Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento tiene como objetivo asistir al Consejo de Administración en el monitoreo para asegurar la integridad de la información financiera de la organización y la efectividad de los controles internos implementados. Por su parte, el Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos es responsable de las funciones y facultades delegadas por el Consejo de Administración, entre las que se incluyen: la administración, el mercadeo y la dirección de la Sociedad.
EQUIPO DIRECTIVO
Presidente Ejecutivo de Consorcio Minero Dominicano
VP de Administración
Director Comercial de Cemento PANAM
Gerente Comercial de Concreto PANAM y Agregados PANAM
Director de Operaciones de Concreto PANAM y Agregados PANAM
de Planificación
Financiera
VP de Concreto PANAM, Agregados PANAM y Laminados
El Equipo Directivo representa una sinergia entre perfiles seniors de vasta experiencia en la industria de la construcción a nivel internacional y jóvenes con altas competencias profesionales. Está integrado por el presidente, los vicepresidentes y directores de la sociedad, además de directores corporativos del Grupo
ESTRELLA que prestan servicios al Consorcio. Su responsabilidad se centra en liderar la implementación de las estrategias definidas a nivel operativo, comercial y administrativo.
Directora
Estratégica y
Directora de Gestión Humana
Giuseppe Maniscalco
Arnoldo Alonzo
Anthony Cuello
Jorge Yunén
Rovin Rodríguez
Pedro López
Esther Gómez
Luis Mella Rita Elena González
Jeaune Marie Badia
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Consorcio Minero Dominicano cuenta con una estructura organizacional que ilustra el funcionamiento de su esquema de gobernanza, así como la gestión que emprenden los distintos departamentos y sus dependencias.
Asamblea de Accionistas
Consejo de Administración Presidente CMD
Como dependencia del Consejo de Administración operan el Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos, así como el Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento. A este último reportan los departamentos corporativos de Auditoría y Riesgo y Ética y Cumplimiento.
Cemento PANAM
Concreto PANAM
Agregados PANAM
Gestión
Administrativa y Financiera
Estructura corporativa del Grupo ESTRELLA que presta servicios a las tres unidades de negocio de PANAM
Operaciones
Comercial
Trading*
*Aplicable a Cemento PANAM
Finanzas
Contabilidad
Compras
Gestión
Humana
Tecnología
Legal Comunicaciones
CON LA
PANAM DESTACA POR SU DESEMPEÑO
en el sector construcción de la República Dominicana y la región, enmarcado en la producción y comercialización de Cemento, Concreto y Agregados. Su gestión se distingue por la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo que integran la gestión oportuna de riesgos, la ética y el cumplimiento de las legislaciones aplicables, como principios que reflejan su compromiso con la integridad y la eficiencia en todas sus operaciones y procesos.
La Asamblea de Accionistas, como órgano supremo, celebró su Asamblea Ordinaria Anual en el mes de abril. Durante la actividad, fueron ratificados los miembros del Consejo de Administración y se aprobaron los estados financieros que desglosan los beneficios. También se conocieron los actos concernientes a hechos de gestión y administración, así como lo relativo a la aplicación e interpretación de los Estatutos.
En calidad de representante de los mejores intereses de los accionistas, el Consejo de Administración celebró sus encuentros en 2024, en los cuales se
tomaron decisiones neurálgicas para el futuro de la organización. Estas decisiones estuvieron enmarcadas en el pilar de eficiencia operativa e incursión en nuevos mercados, alineadas con la visión estratégica de la empresa.
Así mismo, tanto el Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos, como el de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento continuaron ejerciendo sus responsabilidades de apoyo al Consejo de Administración, especialmente en el marco del conocimiento de los asuntos delegables junto con la supervisión de la integridad y transparencia de las informaciones suministradas a los públicos de interés.
Las buenas prácticas de gobierno corporativo implementadas por PANAM demuestran su compromiso reiterado con la transparencia y la integridad. A través de una estructura de gobierno bien definida, fortalece la confianza en sus grupos de interés, al posicionarse en un espacio de relevancia en el país y la región.
ÉTICA COMO CENTRO DEL ACCIONAR
PANAM asume la ética y la transparencia como principios fundamentales para su desempeño . Estos principios permiten cumplir sus obligaciones legales y normativas internas, a la vez que fortalecen la confianza de sus clientes y socios. La ética se sitúa en el centro de un accionar donde se promueve la producción y comercialización de Cemento, Concreto y Agregados para atender las necesidades del sector construcción.
Durante el 2024, la organización mantuvo la continuidad del Compromiso, la Calidad y la Responsabilidad como valores que guían cada una de sus decisiones, lo cual se refleja en el comportamiento de quienes forman parte de ella, desde los miembros del consejo y de los comités hasta los colaboradores de todos los niveles.
El Código de Ética del Grupo ESTRELLA comanda el marco normativo interno que refuerza la transparencia
al conducir el negocio, a la vez que establece los principios de conducta. Este código, asegura que todas las operaciones de PANAM se realicen con la más alta integridad, razón por la cual en 2024 se trabajó en el desarrollo de una nueva edición de la publicación, con miras a robustecer sus prácticas de gobierno corporativo.
PANAM, a los fines de asegurar la consonancia con las nuevas legislaciones, complementa su normativa ética con políticas internas que amplían informaciones de especial interés. Tal es el caso del reforzamiento de la política de Divulgación y Manejo de Información Privilegiada, que determina los criterios bajo los cuales será manejada la confidencialidad.
El manejo de información privilegiada constituye un aspecto de primer orden en la gestión ética, por lo que se implementó un amplio programa de capacitación, con el propósito de fortalecer los lineamientos a
seguir en el proceso de divulgación de información de la empresa, al tiempo que determina los criterios bajo los cuales será manejada la confidencialidad.
PANAM reconoce que una cultura cimentada en la integridad fortalece su presencia en el sector construcción de la República Dominicana y la región. Este motivo impulsa a la organización a sostener un programa de cumplimiento que se enfoca en ceñirse a la legislación aplicable, reforzando los valores de la organización.
Como parte de sus ejecutorias en materia de cumplimiento, fueron revisadas las normas internas asociadas a la Evaluación de Riesgos de Socios Comerciales, Manejo de Compras y Suplidores, así como las distintas regulaciones que vayan a favor del lavado de activos, a pesar de no ser un sujeto obligado de la ley dominicana.
GESTIÓN OPORTUNA DE RIESGOS
Alineada con las mejores prácticas de gobierno corporativo, PANAM cada año fortalece su gestión de riesgos, al considerarla un enfoque esencial para asegurar la continuidad y sostenibilidad de sus operaciones de Cemento, Concreto y Agregados.
La empresa ha adoptado la norma ISO 31000 y los estándares del Committee of Sponsoring Organizations of the Tradeway Commission (COSO) como pilares fundamentales de su estrategia de gestión de riesgo, al considerar que ofrecen un enfoque integral para la identificación, evaluación y seguimiento de coyunturas riesgosas, lo que aumenta su capacidad de mantenerse preparada ante cualquier eventualidad.
Como parte de su estructura de gobernanza , cuenta con un Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento, responsable de supervisar las estrategias de gestión de riesgo, con el objetivo de asegurar una respuesta oportuna y eficiente ante posibles amenazas. El
comité supervisa el accionar del departamento de Gestión de Riesgos, quienes fungen como guía en la creación de mecanismos de respuesta oportuna que permitan detectar y afrontar las situaciones adversas.
Durante el último período, las actividades de gestión de riesgos en PANAM estuvieron centradas en el seguimiento y la actualización de riesgos por área. Este proceso ha permitido identificar nuevos riesgos emergentes y ajustar los planes de acción de manera proactiva. Su implementación se ha realizado desde un esquema vanguardista, guiado por prácticas de primer nivel y ajustado a las necesidades específicas de cada operación.
Para PANAM, la gestión de riesgos es una parte integral de los planes de continuidad del negocio. La empresa entiende que la anticipación y preparación ante riesgos potenciales es crucial para mantener la operatividad.
AUDITORÍA INTERNA
En el marco de buenas prácticas de gobernanza, el departamento corporativo de Auditoría Interna protege el valor de PANAM y sus operaciones, al desempeñar un rol esencial en el cumplimiento normativo y en el ciclo de mejoramiento de los procesos internos, mediante la detección de oportunidades de mejora
Como parte de sus logros destaca el perfeccionamiento de sus habilidades en la implementación de la metodología Ágil, y en el desarrollo de informes de alto impacto, gracias a una formación con el destacado conferencista internacional Nahun Frett.
LA MARCA DE LAS OBRAS
PANAM HA HECHO DE LA INNOVACIÓN SU PIEDRA ANGULAR
Respaldada por una integración vertical que abarca Cemento, Concreto y Agregados orienta sus esfuerzos a satisfacer la demanda del sector construcción, pilar esencial para el desarrollo económico del páis.
Con el impulso de la inversión pública y privada, la construcción es eje importante del crecimiento económico nacional, a través de la capitalización de proyectos que impactan en el desarrollo de otros sectores. En este contexto, la oferta de PANAM distinguida por su reconocimiento y prestigio, respalda este neurálgico impulso, al responder a la confianza de aliados que con cada compra honran la excelencia en el servicio, la calidad de los productos, así como una gestión responsable e íntegra.
Durante el año 2024, PANAM destacó por su capacidad de ofrecer una propuesta de valor más robusta, apoyada en las ventajas de la digitalización
y en la implementación de iniciativas que reflejan el dinamismo de una marca que deja huella en cada uno de los segmentos del mercado y en las obras maestras en las que participa.
Con una visión clara y un espíritu innovador, continúa trazando el camino hacia el desarrollo sostenible de la República Dominicana, a partir de un portafolio integrado que transmite los sueños y las aspiraciones de todos esos expertos que saben que el futuro del país se construye todos los días desde las obras pequeñas, hasta las más grandes, con soluciones embajadoras del orgullo nacional.
CERCANÍA CON LOS EXPERTOS EN OBRAS MAESTRAS
La innovación es uno de los pilares sobre los cuales PANAM ha construido su marca, vista desde la generación de soluciones que respondan a la evolución y demanda del mercado. Su gestión comercial es una manifestación directa de este compromiso, que se demuestra en la generación de oportunidades que permitan a sus aliados optimizar la gestión de sus negocios y la capacidad de atender sus necesidades con eficiencia.
A dos años de su puesta en funcionamiento, la plataforma PANAM Connect se ha consolidado como una herramienta fundamental en el fortalecimiento de las relaciones con sus aliados comerciales al facilitarles una interacción cercana desde un ambiente virtual.
Su utilización ofrece una experiencia de compra renovada, donde la tecnología y la digitalización juegan un papel fundamental. A través de actualizados recursos tecnológicos, sus usuarios pueden realizar y monitorear los pedidos de todo el portafolio de PANAM, en adición a la oportunidad de consultar estados de cuenta y revisar el historial de compra bajo una dinámica de información disponible 24/7.
Para PANAM, propiciar la cercanía con sus consumidores es un objetivo fundamental en su gestión de negocios, que se evidencia en la incorporación de infraestructura destinada a potenciar la distribución del producto. De esta manera, la apertura de un nuevo centro de distribución de Cemento PANAM, ubicado en Villa González, fortalece la capacidad de respuesta y la cobertura geográfica a los expertos radicados en la región norte del país.
Alineado con la apertura del nuevo centro, PANAM dio continuidad a su plan de renovación de la flotilla de equipos. Con la adquisición de nuevos vehículos potencia la movilización de producto, la capacidad de respuesta y la garantía de una entrega oportuna, sumado al desarrollo de relaciones más sólidas con sus aliados comerciales que confían en la calidad de la oferta integrada.
La adquisición de nuevos equipos que incorporan tecnología de vanguardia, hacen más eficiente el consumo de combustible, lo que se traduce en menores emisiones a la atmósfera y la promoción de prácticas sostenibles, acorde a la filosofía de gestión de la empresa.
LA OFERTA DE PANAM DESTACA POR SU PARTICIPACIÓN EN LAS OBRAS MAESTRAS
QUE TRAZAN EL DESARROLLO NACIONAL, COMO LO DEMUESTRA SU PARTICIPACIÓN
EN LA CIRCUNVALACIÓN DE BANÍ. UNA
OBRA A CARGO DE INGENIERÍA ESTRELLA.
FIDELIZACIÓN DE ALIADOS
PANAM construye con sus aliados relaciones comerciales a largo plazo que se sustentan en un portafolio de Cemento, Concreto y Agregados de la más alta calidad. Su gestión comercial está fundamentada en un servicio excepcional y en la continua optimización de sus procesos, lo que reafirma su posición en el competitivo sector construcción de la República Dominicana y la región.
CEMENTO PANAM
PANAM mantiene su espacio como la marca más moderna de la industria del cemento del país. Con una oferta de cementos de alta calidad, disponible en las tipologías CPM 27.5 de uso general y CPM 35 de uso estructural, ha puesto un fuerte énfasis en cubrir los requerimientos de los distintos segmentos del mercado.
Su desempeño honra un posicionamiento enfocado en los expertos en obras maestras, que destaca a los trabajadores incansables de la República Dominicana al enfatizar que el valor de las obras no las define su dimensión, sino el esfuerzo humano que hay detrás de ellas. Este enfoque ha contribuido a que Cemento PANAM consolide su presencia en el canal comercializador, que sirve para apoyar su cobertura en nichos y micro mercados.
En respaldo a ese apoyo, se desarrollaron iniciativas que le permitieron auspiciar el aumento del tráfico en sus negocios y afianzar su lealtad hacia Cemento PANAM. A través de actividades y encuentros interactivos se estrechó la relación con maestros y expertos de diversas localidades, que con su lealtad honran los atributos de una marca que los representa.
Los profesionales de la construcción definen a Cemento PANAM como una marca confiable, gracias a su calidad y resistencia. Así contribuye al crecimiento de la República Dominicana a través de su participación en las principales obras de conectividad y la infraestructura que acompaña el auge del turismo en la región este.
En ese orden, destaca su utilización en proyectos como el Monorriel de Santiago, la ampliación de la Autopista Duarte, la Circunvalación de Baní y la rehabilitación de la Carretera Cambita-Cacaos, lo que demuestra su capacidad para atender las necesidades de obras viales de distintas categorías.
Igualmente, PANAM es una aliada del sector turismo al formar parte importante de la edificación de nuevos hoteles en Miches, Pedernales y Bayahíbe que buscan contribuir al fomento de visitantes extranjeros y locales en polos de gran potencial del país.
Además de su crecimiento en el mercado local, Cemento PANAM destaca por su presencia en mercados de la región del Caribe. Las exportaciones a Haití, Guyana, Bahamas y Turcos y Caicos reafirman su posición como marca embajadora de la calidad, amparada por el sello “Hecho en República Dominicana”. Esta expansión internacional es testimonio de la confianza y la reputación de PANAM ha ganado hasta convertirse en proveedor clave de cemento en la región.
Torres
CONCRETO PANAM Y AGREGADOS PANAM
PANAM ha demostrado su compromiso de atender las necesidades del sector construcción de la República Dominicana a través de un portafolio integrado en la cadena de suministro de Cemento, Concreto y Agregados, consolidándose como un aliado fundamental para las obras que auspician el desarrollo del país. De esta manera, la oferta de Concreto PANAM abarca opciones convencionales y especializadas que garantizan la resistencia necesaria en los procesos constructivos de los proyectos.
En 2025, Concreto PANAM continuó fortaleciendo sus relaciones con clientes del sector privado,
expandiendo su cartera, centrada en los mercados geográficos de Santo Domingo, Santiago y Bávaro.
La calidad de la oferta de Concreto PANAM es reconocida en la industria. Respaldada por una amplia flota de camiones mezcladores, garantiza capacidad de respuesta a sus clientes, incluso en aquellos que demandan altos volúmenes de despacho. Esta capacidad guiada por un minucioso esquema logístico y asesoría personalizada, marcan su excelencia de servicio.
Esta diferenciación, unida a su capacidad para proporcionar soluciones técnicas adaptadas a cada
Adonai XXV y Taurus III, proyectos a cargo de Constructora Luthe y Constructora Taurus, respectivamente.
necesidad, se han convertido en un sello distintivo de la marca, permitiéndole ser parte integral en proyectos inmobiliarios y de otros que acompañan el crecimiento del comercio en la región.
En esta perspectiva destaca la participación de Concreto PANAM en la edificación de torres como Taurus III y V, Adonai XXV y Jeshua VI en el Distrito Nacional, Livera en Santiago y naves industriales y de almacenaje en ambas localidades.
Por su parte, Agregados PANAM ha continuado con su expansión a los mercados de la región este, destacando la eficiente operación de su planta
ubicada en la comunidad de La Luisa, que garantiza a sus consumidores un agregado de alta calidad y un suministro oportuno,
Así, el reconocimiento de PANAM con la eficiencia operativa, otorga una diferenciación a su oferta de agregados en la zona, al ofertar materiales que satisfacen de manera efectiva la demanda del sector construcción.
El portafolio integrado de Cemento, Concreto y Agregados enaltece el compromiso de PANAM con el desarrollo sostenible del sector construcción en la República Dominicana y la región. Una marca que ha sabido conjugar calidad, innovación y un enfoque centrado en el cliente hasta convertirse en un referente en los mercados donde participa.
TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA: INNOVACIÓN Y EFICIENCIA
PANAM REPRESENTA LA INTEGRACIÓN VERTICAL DE UNA OFERTA
Compuesta por Cemento, Concreto y Agregados. Su gestión se define desde la perspectiva de la eficiencia operativa al generar productos y servicios de la más alta calidad que permiten atender las necesidades del sector construcción, con una filosofía de sostenibilidad.
Desde un enfoque orientado a la adaptación del negocio a la dinámica del mercado, la empresa materializa acciones fundamentadas en las mejores prácticas promovidas por la industria en el mundo, y los más altos estándares. La ampliación de su infraestructura productiva sumada a la optimización continua de todas sus operaciones con tecnología de punta, colocan a PANAM y al Consorcio Minero Dominicano, en el reglón de las organizaciones dominicanas que aportan al crecimiento del país, desde una gestión vanguardista y sostenible.
CEMENTO PANAM:
UNA AMPLIACIÓN A LA VANGUARDIA DE LA INDUSTRIA
En 2013 un grupo de empresarios originarios de la región norte del país aportaron capital nacional para la construcción de una cementera de clase mundial. En ese entonces, la capacidad de la planta de Cemento PANAM fue concebida para una molienda que produjera 520,000 toneladas de cemento anuales con sofisticados equipos de alta eficiencia bajo una filosofía responsable y limpia.
Su operación dio inicio a un nuevo capítulo en la industria cementera de la República Dominicana y la región, gracias a una gestión empresarial impulsada por la innovación, el compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones desde una óptica de eficiencia.
Desde el primer momento, el cemento de “máxima resistencia” respondió a las exigencias de un dinámico mercado, dando fe y testimonio de una nueva marca que llegó para generar un impacto en el sector construcción y ser fuente de progreso en las comunidades circundantes a sus operaciones.
Durante los primeros diez años de operación, sus inversionistas llevaron a cabo un continuo plan de expansión que conllevó la duplicación de la capacidad instalada de la planta, así como la mejora continua de cada uno de sus procesos.
Sus decisiones se tradujeron en la incorporación de una línea de clinkerización con equipos de alta tecnología, junto con el desarrollo de una infraestructura de almacenamiento y distribución de producto terminado, a los fines de garantizar una logística de distribución oportuna desde las instalaciones ubicadas en Villa Gautier.
Hoy, al cierre del año 2024, Cemento PANAM es referente del sector industrial de la República Dominicana al contar con una fábrica moderna enfocada en la innovación y la continua optimización de sus procesos, fortalezas que han catapultado la producción anual a 2,600,000 toneladas de cemento y 1,200,000 toneladas de clinker anualmente.
Este hito, edificado en una inversión que sobrepasa el monto de US$1,200,000 de capital dominicano, abraza la tecnología más avanzada existente en la industria cementera a nivel internacional, guiada por maestros cementeros reconocidos por su experiencia acumulada en varios continentes.
Su construcción conjuga el compromiso y la visión de futuro de sus inversionistas, en una ampliación que integra el aumento de la capacidad nominal del horno a 3,500 toneladas por día, lo que potencia su capacidad de respuesta a una demanda de cemento en aumento, auspiciada por el
crecimiento del sector construcción local y el interés de consolidar su participación en los mercados de exportación de la región.
A nivel de fábrica, los nuevos trabajos integraron mejoras sustanciales que incrementaron la capacidad en los procesos de prehomogenización, molienda de crudo, fabricación de clinker, los cuales fueron acompañados del desarrollo de nuevas capacidades de almacenamiento y empacado, para optimizar la operación y fortalecer el proceso de suministro de un cemento que impulsa las obras maestras que acompañan el desarrollo.
Este ambicioso plan de ampliación, integró además inversiones dirigidas al crecimiento y renovación de la flotilla, con miras a continuar con la excelencia del servicio de entrega a los distintos segmentos del mercado que atiende.
Esta etapa pone en relieve una vez más el compromiso de Cemento PANAM en mejorar sus capacidades y adoptar prácticas sostenibles lo que se traduce en beneficios tangibles para el mercado nacional y regional, además de garantizar soluciones de alta calidad que cumplen con los criterios de protección ambiental. Una responsabilidad que además de promover el desarrollo de la industria de la construcción, simboliza la dedicación de sus ejecutivos para entregar un entorno sano y próspero a las generaciones venideras.
Con esta perspectiva, la ampliación de la planta se consolida como referente en el sector industrial de la República Dominicana, al articular eficiencia operativa con prácticas ambientales innovadoras. Su operación lidera los procesos de descarbonización del sector a través del uso de energía limpia, la adopción de prácticas de economía circular y el desarrollo de un ambicioso plan de conservación de la biodiversidad a través de sus plantaciones forestales.
Estas iniciativas se integran a un esquema de menor consumo de energía y disminuyen el impacto de su huella de carbono. Igualmente reflejan la responsabilidad con la protección del entorno, a la vez que aseguran la calidad del aire y del suelo, de cara a proteger el bienestar y la calidad de vida de los residentes en las comunidades circundantes a su planta de producción.
La ampliación de la planta de Cemento Panam conllevó un período de construcción de 90 días en el que profesionales de trayectoria internacional junto a prestigiosas empresas reconocidas de tecnología cementera, conformaron un equipo humano de más de 1,000 técnicos que aportaron ingeniería de detalle y soluciones articuladas con la experiencia acumulada de Estados Unidos, España, China, Dinamarca, La India, Alemania e Italia.
INTEGRACIÓN VERTICAL:
CONCRETO PANAM Y AGREGADOS PANAM
En este orden, Cemento PANAM produce cemento portland de uso general y estructural y Concreto PANAM hormigón hidráulico de forma convencional y especializada. A esta oferta se integra a Agregados PANAM, cuyo portafolio de grava y arena, atiende las necesidades de los mercados de la región este, a la vez que que alimenta la producción de las plantas de concreto de la zona.
Con una capacidad de 350,000 m³ al año, el modelo operativo de Agregados PANAM se concentra en la planta de producción ubicada en la comunidad de La Luisa en San Pedro de Macorís. Un volumen que se expandirá, gracias a los procesos de ampliación y mejoramiento que se llevan a cabo.
Bajo un esquema de generación de productos y servicios donde prima la innovación, la calidad y la satisfacción de los clientes, PANAM, con su oferta de Cemento, Concreto y Agregados, se ha convertido en materia prima por excelencia en la ejecución de obras maestras y la fabricación de soluciones que favorecen el desarrollo de la industria de la construcción de la República Dominicana. Por esta razón, conforman una gestión eficiente de sus operaciones como parte de una agenda que persigue la excelencia de sus productos y servicios.
PANAM SE HA CONVERTIDO EN UN REFERENTE
EN EL SECTOR INDUSTRIAL
de la República Dominicana gracias a sus prácticas innovadoras y sostenibles. Sus acciones a favor del medio ambiente y la implementación de tecnologías de vanguardia, auspician el desarrollo del país en armonía con los objetivos climáticos globales.
Desde su establecimiento en 2013, la planta de Cemento PANAM ha forjado sus operaciones en un “decálogo verde”. Un conjunto de principios que orienta sus prácticas de conservación ambiental, destacándose por iniciativas que cumplen con las regulaciones nacionales y los más altos estándares internacionales.
Su accionar se concentra en proteger la calidad del aire, del suelo y del agua en el marco de una visión que integra la participación conjunta de colaboradores, autoridades, expertos y comunidad en favor de elevar la responsabilidad ambiental en Villa Gautier y fomentar la conciencia sobre una gestión sostenible.
De esta manera, las prácticas ambientales llevadas a cabo en 2024, destacan la continuidad de la descarbonización de sus operaciones a través del uso de energía limpia, el desarrollo de prácticas de economía circular, la protección del agua y el auge de su plantación agroforestal, dinámicas que cumplen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Estrategia Nacional de Desarrollo, convirtiendo a PANAM en una organización que contribuye a mejorar la calidad de vida de los residentes de la República Dominicana al favorecer un entorno que promueva su crecimiento económico y social.
DESCARBONIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
Durante sus más de diez años de operaciones en la industria cementera de la República Dominicana, PANAM ha implementado una estrategia ambiental transversal a sus operaciones, destinada a minimizar el impacto de su huella de carbono. Este enfoque ha permitido expandir la capacidad instalada de la planta de Villa Gautier, en el marco de acciones sostenibles que contribuyen a la transición energética del sector industrial del país.
Como parte de sus políticas de protección, destaca la estrategia de manejo de energía. Así se persigue eficientizar el consumo de energía térmica y eléctrica mediante la incorporación de nuevas tecnologías que propician la fabricación de un cemento ecológico y amigable con el medio ambiente.
En este orden, PANAM mantiene la continuidad en el uso de hidrógeno verde, como catalizador de la combustión en su planta de producción de cemento en Villa Gautier. Esta iniciativa ha tenido un impacto significativo en la eficiencia del consumo de combustible y en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.
El uso de hidrógeno verde contribuye a la descarbonización de las operaciones de PANAM, al tiempo que apoya la transición energética del sector industrial del país hacia el uso de fuentes de energía más limpia.
La acción climática representa una prioridad en la gestión ambiental de la planta de Cemento PANAM, razón por la cual la empresa asume medidas que favorecen la reducción de la huella de carbono. Sobre esa base, la puesta en operación de la línea de gases calientes constituye una práctica de economía circular, al aprovechar las emanaciones residuales del horno para ser utilizadas durante el secado de materiales en el proceso de molienda de cemento.
La alternativa evita el consumo de gas y representa un impacto importante en la disminución del efecto invernadero, resultado que ha hecho merecedor a Cemento PANAM de múltiples reconocimientos a nivel nacional e internacional.
Asimismo, PANAM ha realizado una ardua labor en favor de la eficiencia en el uso de combustible. Para ello, cuenta con una flotilla de equipos móviles de última generación, dotados de tecnología eficiente. Esta flotilla, además de generar ahorros significativos, contribuye a la reducción de emisiones a la atmósfera, alineándose con las prácticas de sostenibilidad que demanda la industria a nivel internacional.
La descarbonización es un factor crucial en la sostenibilidad del país, y PANAM se ha constituido en un ejemplo a seguir en este ámbito. La implementación de estrategias de conservación ambiental y el compromiso con mantener sus esfuerzos en investigación y desarrollo potencian su gestión innovadora a la vez que posicionan al Consorcio Minero Dominicano como una organización ética y responsable.
PANAM ES LA ÚNICA PLANTA CEMENTERA DE LA REPÚBLICA
DOMINICANA QUE CUENTA CON UNA PLANTACIÓN
AGROFORESTAL PROPIA.
ECONOMÍA CIRCULAR
A través de la gestión de residuos, PANAM demuestra cómo la innovación puede ir de la mano con la sostenibilidad. Su enfoque de economía circular se centra en la minimización de residuos y su valorización como fuente de energía.
La planta ha implementado el programa “Residuo Cero”, que busca desviar el 99% de los residuos generados, al promover su reciclaje y reutilización como combustibles alternativos para la operación de la planta.
Este sistema de gestión de residuos, además de reducir el impacto ambiental, optimiza el uso de recursos y mejora la eficiencia operativa, lo que redunda en prácticas de efecto positivo en la salud de los ecosistemas que generan vida en la cercanía de los vertederos. Además, la planta colabora con otras industrias y entidades gubernamentales para promover prácticas de economía circular a nivel nacional, contribuyendo a la creación de un entorno más sostenible para todos.
A través de su laguna PANAM auspicia la conservación del agua para el enfriamiento de los equipos de su planta de cemento en Villa Gautier.
que propicie la mejora de la calidad de vida de las comunidades circundantes.
Una iniciativa de alta relevancia es la integración de plantaciones agroforestales de gran tamaño dentro de sus instalaciones. Con una comprobada filosofía de conservación, PANAM es la única cementera del país que cuenta con una plantación propia. Prevista una extensión que alcanzará los 5 millones de metros cuadrados, generará espacios adecuados para la formación de ecosistemas con un papel protagónico en la conservación de la diversidad biológica.
Al crear un ambiente más saludable, incide en la captación de miles de toneladas de CO2, favoreciendo la mitigación del cambio climático. En su conjunto integra especies como el cotoperí, de carácter exótico y en actual fase de extinción, la cual solo existe en el este del país, así como también el mamey y el caimito rubio, una selección que ratifica el compromiso de PANAM con la flora regional.
La protección del suelo es una prioridad fundamental para PANAM. En paralelo a su gestión
de áreas, demostrando una dedicación persistente a lograr la sostenibilidad a largo plazo.
En cada una de sus decisiones ambientales PANAM promueve la integración de inversionistas, ejecutivos y gerentes, con lo que induce una dinámica de equipo reflejada a su vez en el interés colectivo por la protección ambiental y la sostenibilidad. Estas actividades, además de fortalecer los lazos organizacionales, incentivan una cultura de responsabilidad ambiental entre todos los involucrados.
PANAM se ha convertido en un referente en el sector cementero gracias a las prácticas innovadoras y sostenibles que ha asumido. Su compromiso con el medio ambiente y la implementación de tecnologías de vanguardia garantizan que seguirá liderando el desarrollo industrial de la República Dominicana, en armonía con los objetivos climáticos globales. La planta continuará fortaleciendo sus esfuerzos en atención a proteger el ecosistema natural, asegurando un porvenir más verde y sustentable para las futuras generaciones.
CON SUS ONCE AÑOS DE TRAYECTORIA
PANAM ha consolidado una posición destacada en el sector industrial . Este logro pone en relieve el excepcional talento de su capital humano, considerado el recurso más valioso. Para la organización, el bienestar y el desarrollo de su equipo es fundamental, por lo que implementa un enfoque de gestión que lo sitúa en el centro su accionar.
El inquebrantable compromiso con la calidad impulsa a sus ejecutivos a la creación de una estructura organizativa sólida, donde se aprovecha la presencia multicultural como invaluable fuente de experiencia y talento para los equipos de trabajo. En la actualidad, la organización dispone de una plantilla de hombres y mujeres que alcanza los 391 colaboradores fijos, caracterizada por su diversidad en términos de nacionalidad, edad, experiencia, estilo de liderazgo y personalidad.
PANAM reconoce la importancia de cultivar el potencial de cada individuo y por eso coloca en sus manos el reto del crecimiento y la continuidad del negocio. Con este norte, brinda a sus colaboradores la oportunidad de desplegar sus habilidades al máximo convirtiéndolos en agentes de transformación en el marco de una cultura corporativa abierta que asegura un ambiente propicio para su crecimiento personal y profesional.
COMPOSICIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Distribución por unidad
Nivel organizacional
Cemento Concreto Agregados
Operativos Mandos medios Gerentes Ejecutivos
Género
Edad
Menos de 35 años De 35 a 50 años
Más de 50 años
Femenino Masculino
Mezcla de culturas y nacionalidades componen el talento humano que labora para PANAM
DESARROLLO SOSTENIBLE PARA TODOS
Como parte del Grupo ESTRELLA, PANAM reconoce a su recurso más valioso como Gente de Valor, quienes ponen todo su empeño en cada tarea, que se desafían a sí mismos para alcanzar la excelencia y que buscan crecer como profesionales y como personas. Su experiencia, conocimiento, entusiasmo y disposición han sido fundamentales para convertir a la organización en una de las más valoradas del sector construcción del país y la región.
En agradecimiento al respaldo recibido durante más de treinta años, el cierre de 2024 sirvió de marco para anunciar la puesta en marcha de Cooperativa del Bosque. Un colectivo creado por ejecutivos del Grupo ESTRELLA unidos en un núcleo de solidaridad, para promover el crecimiento compartido y la solidaridad de todos sus asociados.
Bajo una filosofía cooperativista, el organismo persigue ofrecer un respaldo económico a sus
socios, desde un portafolio de soluciones para atender sus necesidades. De esta forma el fomento del ahorro, el otorgamiento de créditos y el asesoramiento financiero se convierten en herramientas llamadas a auspiciar el desarrollo colectivo de todos sus participantes.
Cooperativa del Bosque abre sus puertas en diciembre desde sus oficinas ubicadas en el centro de operaciones del Grupo ESTRELLA en Santiago, brindando nuevas oportunidades para el crecimiento de todos los empleados fijos de la organización sin importar la localidad donde se encuentren.
Destacan como rasgos fundamentales de la cooperativa su condición de asociación de personas, no de capitales, así como su distinción de organización social de carácter democrático integrada por voluntarios que se unen con el propósito de participar en su vida económica sin fines lucrativos.
FORMACIÓN Y VALORACIÓN AL MÁS ALTO NIVEL
Las prácticas que emprende el Grupo ESTRELLA en materia de gestión de la fuerza laboral persiguen la consolidación de un talento que favorezca el logro de los objetivos de la organización. Para ello, administra la formación del personal desde la capacitación y la valoración del desempeño como herramientas objetivas que permiten elevar el potencial de todos los empleados.
La organización trabaja para que cada colaborador aumente su productividad con programas estructurados que perfeccionen sus competencias técnicas y actitudinales de modo que las responsabilidades se cumplan de forma precisa, al tiempo que se motiva a los beneficiados a compartir el conocimiento con sus compañeros como impulso al desarrollo de los equipos.
A lo largo de 2024, fueron administradas más de 19,000 horas/hombre de capacitación que a nivel técnico hicieron énfasis en temas de calidad y
procesos cementeros, así como eficientización en el uso de equipos móviles. Estas formaciones fueron complementadas con el reforzamiento de las competencias blandas relacionadas a comunicación efectiva, gestión de equipos de trabajo, reuniones productivas, entre otros.
El liderazgo siempre ha sido una cualidad de alta ponderación para el personal de mandos medios y posiciones ejecutivas, razón por la cual PANAM se llenó de orgullo con la selección de dos de sus empleadas para participar en el programa Liderazgo Femenino. Una iniciativa del Ministerio de Industria y Comercio para formar mujeres de alto potencial bajo un esquema de Compromiso y Responsabilidad.
Su desarrollo permitió a Nikhauly Gil, Gerente Administrativa y Massiel Figuereo, Coordinadora de Costos, fortalecer su perfil y ampliar sus conocimientos en controles financieros, excelencia operativa y marketing.
Para la construcción de los programas de formación los distintos esquemas de valoración constituyeron herramientas fundamentales. Así el resultado conjunto de las evaluaciones por competencias y de desempeño por resultados permitieron determinar de forma objetiva los talentos y oportunidades de mejora, así como construir planes de desarrollo individuales y colectivos que apuntan a la excelencia.
De manera particular las evaluaciones por competencias determinaron las brechas entre el comportamiento deseado y el real por posición, mientras que las evaluaciones por resultados apuntaron al logro de los objetivos estratégicos del negocio y permitieron que las personas se identi ficaran con un objetivo mayor, enfocándolas en lo que es verdaderamente importante para la organización.
El modelo integrado de gestión de la valoración del desempeño constituyó un factor determinante para nueva vez, colocar al Grupo ESTRELLA como una de las Mejores Empresas para Trabajar de la Región Norte, con la oportunidad de compartir los resultados de su aplicación en el Panel Gestión del Rendimiento: Innovando el Modelo de Performance Management. Un evento liderado por Revista Mercado que contó con la participación de Jeaune Marie Badia, Directora de Gestión Humana a nivel corporativo.
Nikhauly Gil y Massiel Figuereo, fueron elegidas para fortalecer sus perfiles a través del programa Liderazgo Femenino del Ministerio de Industria y Comercio.
UN ENTORNO LABORAL SEGURO Y SALUDABLE
Como parte del Grupo ESTRELLA, PANAM promueve la creación de condiciones laborales seguras y saludables, comprometiéndose a cumplir con las regulaciones locales y los más altos estándares internacionales en el marco de su objeto social, orientado a la producción y comercialización de Cemento, Concreto y Agregados.
La organización persiste en la implementación de una sólida cultura de prevención de riesgos, con el objetivo de alcanzar la meta de cero accidentes y la prevención de enfermedades. La salud y la seguridad se consideran pilares estratégicos en la gestión del recurso humano y por ello, constituye una prioridad todo lo relacionado con el bienestar de los colaboradores.
Durante el año 2024, la gestión de PANAM se fundamentó en el estricto cumplimiento de normativas, la formación especializada y el reconocimiento de las buenas prácticas, empoderando a la fuerza laboral como protagonista y principal responsable de su bienestar.
Para la organización, la promoción de la salud contribuye a un entorno laboral más productivo, y también mejora la calidad de vida de los empleados al fomentar el equilibrio personal. La gestión de la salud en la organización se realiza a través de un programa integral que aborda las necesidades de salud colectiva, el bienestar ocupacional y programas de ergonomía.
En el período se dio continuidad a la prevención de enfermedades comunes mediante operativos que monitorearon condiciones de hipertensión, enfermedades respiratorias, cáncer de mama y próstata, combinadas con jornadas orientadas a promover un estilo de vida de hábitos y alimentación balanceada. Estas iniciativas se extendieron a las familias de los empleados, destacando la atención especial a la salud de los parientes más cercanos.
Igualmente, el compromiso de PANAM con el bienestar de su personal se refleja en la psicoeducación, al abordar temas fundamentales como la inteligencia emocional y su impacto en la productividad. Este enfoque integral consolida su responsabilidad como un lugar de trabajo que valora el rendimiento laboral, así como la salud física y emocional de su capital humano.
Grupo ESTRELLA destaca por una fuerza laboral valiosa que con su trayectoria y trabajo arduo, se ha alineado a la filosofía y los propósitos de la organización. Empleados que a lo largo de los años han fortalecido su perfil técnico y profesional gracias a su paso por diferentes áreas y empresas y con su legado han creado las bases sobre las cuales descansa el crecimiento de la organización.
En respaldo a ese apoyo, en 2024 se llevó a cabo un homenaje a todos los colaboradores del Grupo que han dedicado 10, 15, 20, 25 y 30 años de labor ininterrumpida a las empresas. PANAM destacó por el volumen de reconocidos al integrar el personal de Cemento, Concreto y Agregados
PANAM REPRESENTA UN PILAR FUNDAMENTAL
en la gestión de Fundación ESTRELLA, que emerge como un pilar clave en la transformación educativa de la República Dominicana al implementar iniciativas innovadoras que impactan en niños y jóvenes.
Su contribución va más allá de los programas tradicionales fomentando el progreso académico y la gestión cultural mediante estrategias y nuevos programas que preparan a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI con una perspectiva integral y sostenible.
En 2024, la organización multiplicó sus esfuerzos en Santiago, San Pedro de Macorís y Villa Vásquez al promover una educación integral que conecta herramientas adaptadas a la era digital y conocimientos aplicables los desafíos del entorno. Estas iniciativas abarcan desde el apadrinamiento de escuelas públicas hasta alianzas estratégicas que se alinean con los nuevos estándares demandados por las organizaciones de hoy.
En complemento a estas acciones, PANAM reforzó sus aportes al sector construcción a través de la dotación de infraestructura para la formación de jóvenes profesionales de la República Dominicana, así como la mejora de las condiciones de vida de los residentes de las comunidades circundantes a sus operaciones.
APADRINAMIENTO
DE ESCUELAS PÚBLICAS
El programa de apadrinamiento de escuelas públicas de la Fundación ESTRELLA reafirmó su importancia como motor de desarrollo para más de 2,000 estudiantes. Entre las escuelas beneficiadas se encuentran la Escuela Básica Francisca Linares de Villa Gautier y los centros Olimpia Acevedo y Educativo Ortega donde se pusieron en marcha soluciones enmarcadas en el interés de preparar a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI.
Gracias a la alianza con el Centro Cultural Dominico Americano, el programa de enseñanza de inglés, desde el nivel inicial,permitió a los estudiantes mejorar sus habilidades lingüísticas y acceder a nuevos aprendizajes, gracias a un esquema estructurado que incluye entrenamiento y monitoreo de docentes, para asegurar métodos de enseñanza actualizados, así como también el suministro de material didáctico adaptado a los diferentes niveles educativos, promoviendo un aprendizaje dinámico.
acciones, al contribuir con el fortalecimiento de las capacidades académicas y personales de los estudiantes. Además, se realizaron actividades motivacionales e interactivas, que fomentaron valores como la disciplina y el trabajo en equipo.
Como complemento a la inclusión de herramientas innovadoras en las escuelas apadrinadas, Fundación ESTRELLA creó una alianza con Progracademy para desarrollar un programa de formación en ciencias de la computación.
A través de clases semanales en línea, impartidas por docentes internacionales, más de 2,000 jóvenes acceden a herramientas tecnológicas que les permiten desarrollar aplicaciones, páginas web y juegos interactivos en compañía de profesores reconocidos a nivel internacional
Además de las escuelas apadrinadas, esta iniciativa tiene incidencia en la comunidad escolar del Liceo Profesora Ana Gloria De la Cruz y la Escuela Primaria Santiago Espaillat, ambas en Santiago. Su implementación persigue despertar el interés las ciencias de la tecnología y preparar a los estudiantes para los desafíos del futuro laboral.
PRIMERA BIBLIOTECA PÚBLICA DE BOCA CHICA
Con el propósito de incentivar el hábito de la lectura y el auspicio de actividades culturales Fundación ESTRELLA unió esfuerzos con la Fundación El Carretón de Libros, para la inauguración del Carretón de Libros de Boca Chica, la primera biblioteca pública de la localidad.
Su apertura se convierte en un espacio que ofrece a sus residentes de todas las edades el acceso gratuito a más de 2,500 libros de diversos géneros que abarcan desde literatura infantil, ciencia, historia, arte hasta crecimiento personal.
El carretón fomenta el hábito de la lectura y se convierte en un espacio inclusivo que brinda acceso a conocimientos actualizados y abre las puertas a nuevas oportunidades al complementar el servicio de préstamo de libros con actividades culturales y educativas que van desde talleres de escritura creativa y clubes de lectura diseñados para todas las edades.
ALIANZA CON ACADEMIAS DE ESTUDIOS PROFESIONALES
Fundación ESTRELLA ha demostrado a lo largo de su trayectoria de más de diez años, su compromiso con aportar a la educación integral de la República Dominicana, con una perspectiva que beneficie a niños y jóvenes de distintas edades. Es así como a través de sus alianzas con universidades y centros de estudios especializados refleja el compromiso con el desarrollo académico de los profesionales del país.
Con esta base en 2024, creó una alianza con Barna Management School para auspiciar la instalación del centro de estudios en Santiago y con él facilitar el acceso para la formación de nuevos líderes de la Región Norte y el fortalecimiento de las competencias gerenciales de los distintos profesionales del Grupo ESTRELLA. Estas capacitaciones contribuyen a elevar el liderazgo empresarial y la competitividad de la juventud al dotarlos de nuevas capacidades y aptitudes para gestionar su labor en distintos ambientes de trabajo.
Como parte de la formación de los colaboradores del Grupo ESTRELLA, la alianza fomenta el desarrollo de capacitaciones enfocadas en liderazgo, innovación y toma de decisiones estratégicas, competencias neurálgicas para los mandos medios y ejecutivos que lideran su gestión empresarial.
En paralelo a esta incorporación, mantiene una relación continua con la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra al otorgar cobertura para la formación superior de estudiantes meritorios y previamente, capitalizar el fondo de crédito educativo que brinda oportunidades a jóvenes de escasos recursos.
INGLÉS CON UNA
PERSPECTIVA INNOVADORA
En paralelo a la formación de los jóvenes profesionales, Fundación ESTRELLA mantiene el liderazgo de la Junta Directiva del Centro Cultural Dominico Americano, institución que fomenta la enseñanza del inglés desde una gestión colaborativa que promueve el intercambio cultural entre la República Dominicana y los Estados Unidos.
Destaca en Santiago como un centro binacional clave para el desarrollo de los jóvenes de la región al promover la excelencia académica. El Dominico forma parte de la red global American Spaces que ofrece acceso a recursos educativos para el aprendizaje, así como orientación a interesados en cursar estudios en universidades de la nación norteamericana.
En 2024 la matricula alcanzó los 4,000 estudiantes inscritos, brindándoles nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional.
INNOVACIÓN EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA
PANAM refuerza su aporte al sector construcción de la República Dominicana al auspiciar la creación de espacios técnicos que complementen la formación de los profesionales de la ingeniería del país. En este orden, auspició el equipamiento del laboratorio de mecánica de suelos de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra.
Ubicado en Santo Domingo, las nuevas instalaciones persiguen promover el ensayo de las propiedades físicas y mecánicas del suelo, con maquinaria y equipo especializado. Su apertura permitirá a los usuarios analizar y caracterizar los suelos, así como realizar pruebas técnicas adaptadas a las últimas tecnologías y a las exigencias más recientes de las normativas ASTM en materia de geotecnia.
Asimismo, pretende fortalecer la capacidad de investigación, al impulsar el desarrollo de estudios que puedan dar como resultado proyectos de final de grado de alto nivel, convirtiéndolo en un recurso clave para estudiantes y profesionales.
CEMENTO PANAM: UN FARO DE TRANSFORMACIÓN PARA VILLA GAUTIER
Con sus más de diez años de operación, Cemento PANAM ha tejido una historia de compromiso y responsabilidad con Villa Gautier, convirtiéndose en el eje del desarrollo sostenido de la comunidad. Su plan de responsabilidad empresarial promueve el bienestar colectivo y es reflejo de calidad de vida para sus residentes.
A través de la generación de empleos, Cemento PANAM moviliza su economía, al ofrecer nuevas oportunidades a las familias para crecer y progresar. Así mismo su estructurado plan de responsabilidad empresarial, que abarca iniciativas de mejoramiento de la infraestructura, la salud, el deporte y la educación, impactan en niños, jóvenes y adultos.
Impulsado por su inquebrantable compromiso con el bienestar común, en 2023, la organización une esfuerzos con Hábitat Dominicana para participar del programa regional “100,000 pisos para jugar”, que destaca el esfuerzo conjunto de diversos sectores de la sociedad en favor del progreso de localidades desfavorecidas.
Gracias a esta iniciativa, decenas de familias de Villa Gautier disfrutan de hogares transformados, que dejan atrás sus pisos de tierra para recibir con alegría pisos de concreto. Su intervención se traduce en hogares limpios que promueven el desarrollo cognitivo de los menores y en la creación de espacios que motivan relaciones armoniosas en sus residentes, al tiempo que reducen el estrés asociado a vivir en condiciones de pobreza extrema.
Antes de tener el piso, el niño no podía jugar, no podía tener mis ajuares en la casa porque no tenía el piso de cemento. Ahora estoy muy agradecida con Cemento PANAM porque mi niño es un niño especial, que necesita jugar y recrearse. Hoy que lo tengo me tiro con él y juego. También nos acostamos en el piso y nos divertimos. Gelina Duval, beneficiaria.
LOS RESULTADOS FINANCIEROS ALCANZADOS POR CONSORCIO MINERO DOMINICANO
en el período 2024 responden al dinamismo experimentado por el sector construcción de la República Dominicana y de la región. Esta condición generada en el entorno se fusiona con acertadas estrategias operativas y comerciales puestas en marcha por el capital humano de la organización.
Al 31 de diciembre de 2024, las ventas netas ascendieron a DOP 11,718 millones, un crecimiento del 13% frente al año anterior, impulsado por la propuesta innovadora de su portafolio compuesto por Cemento, Concreto y Agregados. Gracias a una gestión más eficiente del proceso productivo y de compras, el costo de ventas se redujo en 3 puntos porcentuales, ubicándose en 63% de las ventas, lo que mejoró el margen bruto.
El gasto de operación se mantuvo controlado en 14.2% de las ventas netas versus un 14.0% en 2023, lo que evidencia una estricta disciplina en el manejo de costos administrativos y comerciales. Como resultado, el margen operativo alcanzó 24%, el EBITDA representó 37% de las ventas y el margen neto antes de impuestos se situó en 17%, reafirmando la rentabilidad de las operaciones
El flujo de operación alcanzó DOP$ 4,646 millones en el 2024, apoyado en un mayor volumen de ventas y la mejora de márgenes, lo que elevó la tasa de conversión de ventas en flujo de 37.3% en 2023 a 39.7% en 2024. En consecuencia, la utilidad neta alcanzó DOP$1,578 millones.
Con el objetivo de fortalecer la capacidad productiva de la empresa, la deuda financiera mostró un incremento de DOP$2,248 millones mediante financiamientos de largo plazo destinados a los procesos de ampliación de la planta de Cemento PANAM.
Ventas netas
Beneficio de la operación
Deuda / EBITDA
Estructura del activo
Estructura del pasivo y capital
Cuentas por cobrar Otros activos corrientes
Prop. Planta y Eq. Otros activos LP
CALIFICACIONES FINANCIERAS
Consorcio Minero Dominicano mantuvo sus calificaciones financieras en respuesta a la gestión emprendida durante el período.
Pacific Credit Rating: Perspectiva estable
Feller Rate: Perspectiva positiva
Informe de Gestión Anual 2024
Expansión a la vanguardia de la industria
El Informe de Gestión Anual de Consorcio Minero Dominicano es una publicación editada por el Departamento de Comunicaciones de Grupo ESTRELLA
Coordinación General
Griselle Genao
Gerente de Comunicaciones
Corrección de Estilo
Rosa Ruiz
Foto de portada
Silo no. 3: Ampliación de la planta de Cemento PANAM
Fotografía
Guillermo Saleta, Ricardo Briones, Tony Núñez, Félix Sepúlveda
