Ingeniería ESTRELLA: Construcción para el desarrollo regional

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INFORME DE GESTIÓN ANUAL Construcción para el desarrollo regional 2 0 2 4

INFORME DE GESTIÓN ANUAL Construcción para el desarrollo regional 2 0 2 4

PALABRAS DEL PRESIDENTE

En el año 2024, Ingeniería ESTRELLA ratificó su compro miso con el desarrollo de la República Dominicana y la región desde su aporte a través de la construcción de obras y la creación de soluciones de primer nivel. Este informe de gestión anual compila sus principales ejecutorias en el marco de un accionar que destaca la labor de nuestro recurso humano y la aplicación de prácticas de responsabilidad social que nos permiten generar un legado de nuevas oportunidades a las próximas generaciones.

A lo largo del período participamos en obras de infraestructura y edificaciones que impulsan el crecimiento de múltiples sectores de la economía nacional y de los países a los que servimos. Resaltamos como parte de nuestras contribuciones a la República Dominicana la finalización del HOMS Health & Wellness Center, una obra destinada a estimular el turismo de salud de Santiago, y nuestra incursión en obras de montaje metalmecánico que nos permite acompañar el dinamismo del sector industrial y atender las necesidades del sector eléctrico. Esto, sumado a otros proyectos que acompañan el progreso y soluciones habitacionales con una perspectiva vanguardista.

En el ámbito internacional completamos la puesta en funcionamiento de la Unidad Funcional V como avance a la finalización de la Circunvalación Norte de Costa Rica, otorgándonos la oportunidad de ser parte del plan integral de mejoramiento de movilidad del área metropolitana de San José y en Panamá damos continuidad a la construcción del Corredor del Caribe como proyecto llamado a promover la integración regional. Ambos se han traducido en la mejora de la infraestructura de los países, al tiempo que han sido generadores de empleos y promotores de tecnologías innovadoras.

Y es precisamente en el marco de la generación de valor compartido que destacamos el rol el recurso humano que nos acompaña. Ingeniería ESTRELLA se enorgullece de su gente, cuyo profesionalismo, lealtad y trabajo arduo han sido fundamentales para alcanzar los objetivos planteados. Empleados empoderados crecen a nivel técnico y profesional gracias a nuestros planes integrados de capacitación y hoy acceden a nuevas oportunidades de desarrollo sostenible con la creación de una cooperativa de ahorros y préstamos a la que hemos llamado Cooperativa del Bosque.

Como parte del Grupo ESTRELLA es un privilegio servir a las comunidades que nos acogen a través del accionar de la Fundación ESTRELLA. Una institución que desde programas innovadores, aporta al fortalecimiento de la educación en la República Dominicana. Sus ejecutorias se traducen en la matrícula de más de 4,000 estudiantes al liderar la Junta Directiva del Dominico de Santiago, la enseñanza de inglés desde el nivel inicial a más de 1,000 estudiantes y la participación de más de 2,000 alumnos en clases para fortalecer las habilidades en ciencias de la computación.

2024 ha sido un año extraordinario para Ingeniería ESTRELLA y todo el Grupo ESTRELLA. Somos una organización orgullosa de contar con el enorme privilegio de servir al desarrollo de la República Dominicana y la región con un capital humano guiado por nuestros valores: Compromiso, Calidad y Responsabilidad.

ACERCA DE ESTE INFORME

Ingeniería ESTRELLA destaca como una empresa contratista que aporta al desarrollo, a través de la construcción de obras de infraestructura y edificacione s de alto impacto. Su oferta de soluciones industrializadas, contribuye con el dinamismo en las obras, lo que demuestra su compromiso con la innovación y la eficiencia.

La organización se rige por prácticas de gobernanza que promueven la transparencia y la ética, pilares fundamentales que sustentan cada operación. Consciente de esta responsabilidad, presenta su Informe de Gestión correspondiente al período 2024, donde muestra sus ejecutorias a favor del progreso y acompaña el crecimiento de múltiples sectores económicos.

Los logros aquí mostrados descansan en el trabajo arduo de un capital humano que alcanza los objetivos estratégicos que Ingeniería ESTRELLA se plantea cada año. En un marco de integridad, esos colaboradores construyen cada proyecto con dedicación y contribuyen a que Ingeniería ESTRELLA sea una de las empresas más destacadas de la región.

Este informe de gestión anual es una muestra de dedicación a la transparencia y refleja el esfuerzo conjunto de un gran equipo alineado para contribuir al desarrollo sostenible.

ÁREAS DE ACTIVIDAD

Con una trayectoria de más de treinta años de experiencia en la participación de las principales obras que auspician el desarrollo de la República Dominicana, el Caribe y Centroamérica, Ingeniería ESTRELLA ha consolidado un portafolio integrado por edificación de proyectos de distintas categorías, sumados a soluciones prefabricadas que dinamizan la actividad constructiva.

OBRAS DE INFRAESTRUCTURA

Símbolos de progreso que conectan ciudades y regiones

• Carreteras

• Puentes

• Túneles

• Obras hidrosanitarias

• Aeropuertos

• Soluciones de movilidad urbana

EDIFICACIONES

Desarrollo de proyectos, arquitectura y funcionalidad para el crecimiento de distintos sectores y segmentos:

• Salud

• Educación

• Institucionales

• Centros comerciales

• Soluciones habitacionales

• Sector industrial

PREFABRICADOS DE HORMIGÓN SISTEMA DE FACHADAS EN CONCRETO LIVIANO

Soluciones que dinamizan la actividad constructiva de proyectos

• Vigas curvas y rectas

• Vigas doble T

• Vigas AASHTO

• Prelosas

Bajo la marca Panelkret, aporta sostenibilidad y belleza a obras vanguardistas

• Fachadas y cierres

• Revestimiento de estructuras

• Elementos decorativos

En 2024 Ingeniería ESTRELLA dio término a la construcción del HOMS Health and Wellness Center. Un hito en el desarrollo del turismo de salud para la Ciudad Corazón enmarcado en una edificación vanguardista y funcional que integra prácticas médicas de primer nivel.

FILOSOFÍA EMPRESARIAL

Ingeniería ESTRELLA con sus divisiones de construcción, desarrollo de proyectos e industrialización de productos, fundamenta su gestión en la filosofía corporativa del Grupo ESTRELLA como motor que impulsa y modela el accionar de su gente de valor.

Visión

Ser altamente competitivos, ofrecer productos y servicios de calidad y cuidar el medio ambiente, para garantizar la sostenibilidad de la empresa.

Misión

Proveer soluciones eficaces que contribuyan con el desarrollo de nuestros clientes y relacionados.

Valores

• Compromiso

• Calidad

• Responsabilidad

PERFIL

MÁS DE TREINTA AÑOS DE HISTORIA CONSTRUYEN LA TRAYECTORIA DE INGENIERÍA ESTRELLA. UNA EMPRESA DE CAPITAL NACIONAL DEDICADA A LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y EDIFICACIONES DE ALTO IMPACTO PARA LA REPÚBLICA DOMINICANA, EL CARIBE Y CENTROAMÉRICA.

La entidad plasma en cada faceta de su quehacer empresarial, un persistente Compromiso con la generación de valor para sus clientes y relacionados. Su accionar repercute en los distintos sectores de la economía como agente del desarrollo sostenible al construir obras con Calidad que trascienden en el tiempo, además de transformar el entorno con Responsabilidad.

La calidad de la construcción de obras de Ingeniería ESTRELLA está certificada bajo la norma internacional ISO 9001 lo que la convierte en la primera empresa dominicana de su categoría en recibir la acreditación internacional. El cumplimiento de este estándar refleja un riguroso esquema de mejora continua y optimización de prácticas, con el cual la firma ha calificado para participar en los principales proyectos que marcan el desarrollo reciente de la región.

Carretera Juan Veras - Las Yayitas como parte del circuito vial de la Carretera La Cumbre, Gregorio Luperón.
Centro de operaciones del Grupo ESTRELLA

INFRAESTRUCTURA DE PRODUCCIÓN

La ejecución de obras se robustece con la disponibilidad de una infraestructura de gran magnitud que dinamiza la actividad constructiva. Su composición incluye una planta de prefabricados de hormigón, una gran disponibilidad de equipos y múltiples plantas de asfalto estratégicamente localizadas para responder a la necesidad de las obras viales contratadas.

Un espacio compartido de 60,000 m² entre edificios de producción y zona de producto terminado compone la producción de prefabricados. Ubicada en las instalaciones del Grupo ESTRELLA en Santiago, la planta dispone de maquinaria automatizada y controles de alta precisión para atender las necesidades de los proyectos de construcción de la República Dominicana.

La estructura está distribuida en un layout que integra dos líneas de vigas curvas y dos de piezas tangentes destinadas al suministro de estructuras para la construcción del Monorriel de Santiago. Como complemento a la nueva oferta de prefabricados, incorpora una nueva línea para vigas AASHTO, otra para vigas doble T más una tercera línea de prelosas, que en su conjunto, alojan los sistemas de postensión más modernos con los que cuenta la industria.

El desarrollo de obras de Ingeniería ESTRELLA se caracteriza por la implementación de las últimas tecnologías de la industria de la construcción a nivel global. Prueba de ello son las labores que se ejecutan desde su Oficina Técnica Integrada, donde converge la arquitectura y la ingeniería de valor de los proyectos.

Dicha unidad constituye el eje conductor del ciclo de vida de los proyectos a nivel nacional e internacional. Esto gracias a que consolida la integración de toda la estructura de diseño compuesta por Arquitectura, Estructuras, Diseños Civiles y Redes. Una plataforma que permite a todos los participantes de un proyecto trabajar bajo un mismo modelo en tiempo real y en un ambiente virtual.

La Oficina Técnica opera como núcleo transversal a las operaciones que se realizan a través de otras empresas constructoras del Grupo. Cuenta con la capacidad de apoyar y dar asistencia técnica en diseño a Acero ESTRELLA y a su subsidiaria American Steel Building (ASB).

PREFABRICADOS DE HORMIGÓN

Inicio de operaciones: 2023

Dimensión: 60,000 m²

Composición: Una línea de vigas curvas, dos líneas de vigas tangentes, en adición a una línea de vigas AASHTO, una línea de vigas doble T y otra de prelosas

Capacidad de producción: vigas y estructuras de hasta 45 metros y 85 toneladas

Ubicación: Santiago, República Dominicana.

Más de 1,000 unidades de equipos actualizados de diversas categorías integran el parque de equipos EQUIPOS PESADOS

CONSTRUCCIÓN DE OBRAS

Más de treinta años de experiencia en el sector construcción de la República Dominicana y la región otorgan a Ingeniería ESTRELLA la capacidad de ejecutar obras de infraestructura que abarcan carreteras, puentes, túneles, monorrieles, obras hidrosanitarias, así como edificaciones multipisos de grandes dimensiones que impulsan el desarrollo de múltiples sectores económicos. Su ejecución se lleva a cabo partiendo del compromiso con el cumplimiento de los plazos de entrega, la implementación de altos estándares de calidad y la aplicación de técnicas innovadoras y estándares promovidos por la industria internacional.

Carretera El Mango - La Piragua

DESARROLLO DE PROYECTOS Y NUEVOS MERCADOS

El Compromiso de Ingeniería ESTRELLA con la generación de valor trasciende el sector construcción y abraza las necesidades de la sociedad. De aquí se desprende la incursión de la empresa en el mercado inmobiliario de la República Dominicana, a través de la ejecución de espacios vanguardistas que promueven nuevos estilos de vida y generan oportunidades para cubrir las necesidades de distintos sectores económicos.

Su gestión se maneja desde la Dirección de Desarrollo. Una estructura interna creada, a la par del segmento construcción, con el propósito de consolidar la integración vertical del Grupo ESTRELLA a través de la generación de proyectos. Sobre ella descansa la identificación de oportunidades, al igual que la inversión y la ejecución de obras de corte inmobiliario.

Como empresa comprometida con el crecimiento, Ingeniería ESTRELLA busca impactar el sector inmobiliario de la República Dominicana con la implementación de nuevos modelos de negocios y metodologías avaladas

internacionalmente. De esta intención se deriva la aplicación de prácticas de vanguardia en diseño, así como el uso de plataformas interactivas para la comercialización de los distintos proyectos. Ambas acciones la han hecho merecedora de reconocimientos al Futurismo Inmobiliario.

HOMS Health & Wellness Center

EXPANSIÓN GEOGRÁFICA

La expansión geográfica constituye una de las estrategias llevadas a cabo por Ingeniería ESTRELLA para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Su puesta en marcha auspicia la ejecución de obras que mejoren la conectividad y sirvan de impulso al desarrollo de sectores clave para la economía.

La estrategia tiene como enfoque los mercados de Centroamérica y el Caribe , con una mayor proyección en el renglón de obras viales e infraestructura, gracias a la experiencia obtenida en este tipo de obras en la República Dominicana. El renglón es mayormente impulsado por el financiamiento de organismos multilaterales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) y la Unión Europea (UE).

La expansión internacional tiene como enfoque Centroamérica, como lo refleja su participación en obras de infraestructura en Costa Rica y Panamá. En Costa Rica completó los trabajos para la habilitación del tronco central de la Unidad Funcional V, del

Corredor Vial Circunvalación Norte de San José, así como la construcción del paso elevado de Taras, en la zona de Cartago. Ambos trabajos, inaugurados por el Presidente Rodrigo Chaves en el período 2024.

Panamá es el segundo país asociado a la estrategia de cobertura internacional. Destacan los trabajos del Corredor del Caribe, representado a través de la construcción de 28 kilómetros de carretera en la provincia de Colón. Un contrato del Ministerio de Obras Públicas enmarcado en el fortalecimiento de la red vial nacional.

En la región del Caribe, ha sido destacada la presencia de Ingeniería ESTRELLA en Haití, país donde mantuvo operaciones continuas por más de 10 años. Su capacidad constructiva le otorgó el liderazgo en ejecutorias relevantes como la Route Nationale 7, Les Cayes – Jeremie, así como la ejecución de la carretera LasCahobas – Belladere – Frontiére.

Costa Rica

Una de las cosas que yo considero sagradas es la palabra empeñada, porque una vez empeñada tiene que ser cumplida. Hoy hay que reconocer al Consorcio Estrella – H. Solís y al Ministerio de Obras Públicas por el cumplimiento y el trabajo en equipo. Presidente Rodrigo Chaves, en ocasión a la inauguración del paso elevado de Taras.

60 años de espera representan para Costa Rica la finalización de la Circunvalación Norte. El elevado de mayor longitud y el primer paso a tres niveles del país, son parte del conjunto de intervenciones estratégicas que transforman la movilidad de San José.

PORTAFOLIO COMERCIAL

Ingeniería ESTRELLA ha diseñado su portafolio comercial en atención a la demanda de la ejecución de proyectos de alto impacto en República Dominicana y la Región, combinados con prácticas vanguardistas y elementos prefabricados que aportan dinamismo a la actividad constructiva. En este orden, la organización genera valor a sus clientes y relacionados desde una oferta que contempla:

• Construcción de obras de infraestructura y edificaciones

• Desarrollo y comercialización de proyectos inmobiliarios

• Prefabricados de hormigón

• Sistema de fachadas en concreto liviano: Panelkret

GOBIERNO CORPORATIVO

Con base en un modelo que se rige por valores institucionales establecidos en el Código de Ética del Grupo ESTRELLA, el Gobierno Corporativo de Ingeniería ESTRELLA fortalece su misión de promover la transparencia y la efectividad en la gestión del negocio con las mejores prácticas de dirección, en busca de ser un referente de excelencia.

Su sistema de gobierno combina una Asamblea de Accionistas, un Consejo de Administración con sus Comités de Apoyo, y un Equipo Directivo. Con ellos afianza su solidez mediante la aplicación de las mejores prácticas de gobernanza.

ASAMBLEA DE ACCIONISTAS

Representa el órgano supremo de Ingeniería ESTRELLA, con la capacidad de acordar y ratificar todos los actos y operaciones de esta sociedad, sus asuntos y competencias. Se constituye válidamente por la reunión de propietarios de acciones o sus representantes, en la proporción y mediante las formalidades requeridas. Sostiene una reunión anual de forma ordinaria para conocer el informe correspondiente con las actividades realizadas, así como los inventarios, estados, cuentas y balances. Puede llevar a cabo encuentros extraordinarios y especiales para decidir sobre la modificación de los estatutos sociales y otros temas de interés.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y COMITÉS DE APOYO

El Consejo de Administración de Ingeniería ESTRELLA está compuesto por personalidades de destacada solvencia moral y profesional, quienes junto con ejecutivos del Grupo ESTRELLA aportan un equilibrio de experiencias y competencias.

Sus funciones contemplan la aprobación del plan estratégico, así como de los presupuestos de ingresos, gastos e inversiones tanto a nivel de la constructora como a nivel del Grupo ESTRELLA. También validan las distintas políticas de administración y control de riesgos, las políticas de transparencia de la información e, igualmente, todos los asuntos delegables por los estatutos de la organización.

El Consejo de Administración de Ingeniería ESTRELLA

cada año designa dos Comités de Apoyo para fortalecer su gestión de gobernanza. Son estos un Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento y un Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos.

El Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento tiene como objetivo asistir al Consejo de Administración en el monitoreo relativo a la calidad e integridad de la contabilidad e información financiera de la organización. Por su parte, el Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos tiene a su cargo las funciones y facultades delegadas por el Consejo de Administración, entre las que se incluyen: administración, mercadeo y dirección de la Sociedad.

Tesorero del Consejo de Administración y Presidente del Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento
Álvaro Poncioni
Vocal del Consejo de Administración
Rainer Aristy Vocal del Consejo de Administración y Secretario del Comité de Auditoría,

EQUIPO DIRECTIVO

El Equipo Directivo de Ingeniería ESTRELLA integra perfiles profesionales con vasta experiencia y destacado desempeño en cuanto a la operación y gerencia en la industria de la construcción a nivel nacional e internacional.

Luisa

Esther

Manuel Genao Presidente de la División Proyectos
Luis Mella VP Administrativo
Manuel Estrella Tavárez Director General
Juan Camilo Medina Director de Desarrollo
Carlos Peralta Director País República Dominicana
Luis Bartolomeu Director Comercial
Lissa Tobal Directora Administrativa
Morales Directora de Relaciones Institucionales
Gómez Directora de Planificación Estratégica y Financiera
Jeaune Marie Badía Directora de Gestión Humana
Harlem Lora Director País Costa Rica
Fermín Ramírez Director País Panamá

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Ingeniería ESTRELLA cuenta con una estructura organizacional que ilustra el funcionamiento de su esquema de gobernanza, así como la gestión que emprenden los distintos departamentos y sus dependencias.

Asamblea de Accionistas

Consejo de Administración

Como dependencia del Consejo de Administración operan el Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos, así como el Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento. A este último reportan los departamentos corporativos de Auditoría y Riesgo y Ética y Cumplimiento.

Presidente Ejecutivo

Obras de Infraestructura

Edificaciones

Desarrollo

Prefabricados de hormigón

Equipos

Gestión

Administrativa y Financiera

Estructura corporativa del Grupo

ESTRELLA que presta servicios a Ingeniería ESTRELLA

Rep. Dominicana

Costa Rica

Panamá

Inmobiliario

Proyectos de desarrollo

Oficina Técnica

Integrada

Finanzas

Contabilidad

Compras

Gestión Humana

Tecnología

Comunicaciones

Legal

COMPROMISO CON LA INTEGRIDAD

Izaje viga no.500 Monorriel de Santiago

Ingeniería ESTRELLA destaca por su desempeño en el sector construcción de la República Dominicana y la región, enmarcado en la construcción de obras de infraestructura y edificaciones de alto impacto. Su gestión se distingue por la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo que integran la gestión oportuna de riesgos, la ética y el cumplimiento de las legislaciones aplicables, como principios que reflejan su compromiso con la integridad y la eficiencia en todas sus operaciones y procesos.

La estructura de gobierno de Ingeniería ESTRELLA está compuesta por una asamblea de accionistas, un consejo de administración con sus comités de apoyo y un equipo directivo. Esta estructura es fundamental

para garantizar la toma de decisiones estratégicas que garanticen la continuidad del negocio, así como para fomentar una cultura de responsabilidad y rendición de cuentas en toda la organización.

La Asamblea de Accionistas, como órgano supremo, celebró su Asamblea Ordinaria Anual en el mes de abril. Durante la actividad, fueron ratificados los miembros del Consejo de Administración y se aprobaron los estados financieros que desglosan los beneficios. También se conocieron los actos concernientes a hechos de gestión y administración, así como lo relativo a la aplicación e interpretación de los Estatutos.

En calidad de representante de los mejores intereses de los accionistas, el Consejo de Administración celebró sus encuentros en 2024, en los cuales se tomaron decisiones neurálgicas para el futuro de la organización. Estas decisiones estuvieron enmarcadas en el pilar de eficiencia operativa e incursión en nuevos mercados, alineadas con la visión estratégica de la empresa.

Así mismo, tanto el Comité Ejecutivo y de Recursos Humanos, como el de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento continuaron ejerciendo sus responsabilidades de apoyo al Consejo de Administración, especialmente en el

marco del conocimiento de los asuntos delegables junto con la supervisión de la integridad y transparencia de las informaciones suministradas a los públicos de interés.

Las buenas prácticas de gobierno corporativo implementadas por Ingeniería ESTRELLA demuestran su compromiso reiterado con la transparencia y la integridad. A través de una estructura de gobierno bien definida, fortalece la confianza en sus grupos de interés, al posicionarse en un espacio de relevancia en el país y la región.

ÉTICA COMO

CENTRO DEL ACCIONAR

Ingeniería ESTRELLA asume la ética y la transparencia como principios fundamentales para su desempeño. Estos principios permiten cumplir sus obligaciones legales y normativas internas, a la vez que fortalecen la confianza de sus clientes y socios. La ética se sitúa en el centro de un accionar donde se promueve la construcción de proyectos que auspician el crecimiento de la República Dominicana y la región del Caribe y Centroamérica.

Durante el 2024, la empresa mantuvo la continuidad del Compromiso, la Calidad y la Responsabilidad como valores que guían cada una de sus decisiones, lo cual se refleja en el comportamiento de quienes forman parte de ella, desde los miembros de los distintos consejos y comités hasta los colaboradores de todos los niveles.

El Código de Ética del Grupo ESTRELLA comanda el marco normativo interno que refuerza la transparencia al conducir el negocio, a la vez que establece los principios de conducta. Este código, asegura que todas las operaciones de Ingeniería ESTRELLA se realicen con la más alta integridad, razón por la cual en 2024 se trabajó en el desarrollo de una nueva edición de la publicación, con miras a robustecer sus prácticas de gobierno corporativo.

Ingeniería ESTRELLA, a los fines de asegurar la consonancia con las nuevas legislaciones, complementa su normativa ética con políticas internas que amplían informaciones de especial interés. Tal es el caso del reforzamiento de la política de Divulgación y Manejo de Información Privilegiada, que determina los criterios bajo los cuales será manejada la confidencialidad.

El manejo de información privilegiada constituye un aspecto de primer orden en la gestión ética, por lo que se implementó un amplio programa de capacitación, con el propósito de fortalecer los lineamientos a seguir en el proceso de divulgación de información de la empresa, al tiempo que determina los criterios bajo los cuales será manejada la confidencialidad.

Ingeniería ESTRELLA reconoce que una cultura cimentada en la integridad fortalece su presencia en el sector construcción de la República Dominicana y la región. Este motivo impulsa a la organización a sostener un

programa de cumplimiento que se enfoca en ceñirse a la legislación aplicable, reforzando los valores de la organización.

Como parte de sus ejecutorias en materia de cumplimiento, fueron revisadas las normas internas asociadas a la Evaluación de Riesgos de Socios Comerciales, Manejo de Compras y Suplidores, así como la gestión para la fiel acogida de las disposiciones de la Ley 155-17 contra el Lavado de Activos y el Financiamiento del Terrorismo.

AUDITORIA INTERNA

En el marco de buenas prácticas de gobernanza, el departamento corporativo de Auditoría Interna protege el valor de Ingeniería ESTRELLA y sus operaciones en distintos países y escenarios, al desempeñar un rol esencial en el cumplimiento normativo y el ciclo de mejoramiento de los procesos internos, mediante la detección de oportunidades de mejora que minimizan la exposición a riesgos y aportan a la continuidad del negocio.

Como parte de sus logros destaca el perfeccionamiento de sus habilidades en la implementación de la metodología Ágil, y en el desarrollo de informes de alto impacto, gracias a una formación con el destacado conferencista internacional Nahun Frett.

GESTIÓN OPORTUNA DE RIESGOS

Alineada con las mejores prácticas de gobierno corporativo, Ingeniería ESTRELLA cada año fortalece su gestión de riesgos, al considerarla un enfoque esencial para asegurar la continuidad y sostenibilidad de sus operaciones en distintos países.

La empresa ha adoptado la norma ISO 31000 y los estándares del Committee of Sponsoring Organizations of the Tradeway Commission (COSO) como pilares fundamentales de su estrategia de gestión de riesgo, al considerar que ofrecen un enfoque integral para la identificación, evaluación y seguimiento de coyunturas riesgosas, lo que aumenta su capacidad de mantenerse preparada ante cualquier eventualidad.

Como parte de su estructura de gobernanza, Ingeniería ESTRELLA cuenta con un Comité de Auditoría, Riesgo y Cumplimiento, responsable de supervisar las estrategias de gestión de riesgo, con el objetivo de asegurar una respuesta oportuna y eficiente ante posibles amenazas. El comité supervisa el accionar del departamento de Gestión de Riesgo, quienes fungen como guía en la creación de mecanismos de respuesta oportuna que permitan detectar y afrontar las situaciones adversas.

Durante el último período, las actividades de gestión de riesgo en Ingeniería ESTRELLA estuvieron centradas en el seguimiento y la actualización de riesgos por área. Este proceso ha permitido identificar nuevos riesgos emergentes y ajustar los planes de acción de manera proactiva. Su implementación se ha realizado desde un esquema vanguardista, guiado por prácticas de primer nivel y ajustado a las necesidades específicas de cada operación y a las particularidades de cada país.

Para Ingeniería ESTRELLA, la gestión de riesgos es una parte integral de los planes de continuidad del negocio. La empresa entiende que la anticipación y preparación ante eventualidades es crucial para mantener la operatividad.

Como resultado de este compromiso, la empresa ha certificado por décimosexta vez sus operaciones bajo el estándar internacional ISO 9001, con lo que reafirma su dedicación a la calidad y la mejora continua desde una metodología que fortalece su gestión de riesgos, concentrada en su adaptación a nuevos contextos y desafíos.

CONSTRUCCIÓN QUE APORTA AL DESARROLLO

INGENIERÍA ESTRELLA ESTÁ ORIENTADA A CONTRIBUIR

CON EL DESARROLLO DE LOS PAÍSES DESDE UN PORTAFOLIO DE SOLUCIONES ORIENTADO A SATISFACER LAS NECESIDADES DE CRECIMIENTO DE DIVERSOS SECTORES ECONÓMICOS. EN ESE ORDEN, LA CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y EDIFICACIONES, EL DESARROLLO INMOBILIARIO Y LA INDUSTRIALIZACIÓN DE SOLUCIONES A TRAVÉS DE SUS LÍNEAS DE PREFABRICADOS DE HORMIGÓN Y SISTEMA DE FACHADAS, SE CONJUGAN EN UNA OFERTA EXCLUSIVA QUE DESTACA EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA Y LA REGIÓN.

Su experiencia en la ejecución de proyectos de diversas categorías y su participación en el Grupo ESTRELLA, han dado como resultado la creación de modelos de gestión y ejecución únicos en la región, convirtiéndola en una de las empresas más admiradas de los últimos tiempos.

Tal es el caso de la estrategia de integración vertical que le permite crear sinergias y optimizar recursos con el resto de las empresas y marcas del Grupo ESTRELLA. A través de Acero ESTRELLA garantiza la entrega oportuna de las estructuras metálicas y con PANAM aumenta la capacidad de respuesta a través del suministro de cemento y hormigón. Todo ello sumado a su propia plataforma integrada por un amplio parque de equipos pesados, plantas de asfalto y prefabricados que facilitan la ejecución de los trabajos contratados.

La implementación de este modelo se integra al conocimiento técnico y la gran capacidad de su

recurso humano, otorgándole la oportunidad de acumular una gran experiencia en la ejecución de obras de infraestructura, edificaciones multipisos y propuestas inmobiliarias de primer nivel.

Este precedente habilitó a la constructora para desarrollar soluciones técnicas eficientes que han hecho posible la adjudicación de obras llamadas a reforzar la red vial del país y fortalecer su aporte al sector industrial desde su incursión en proyectos de montaje metalmecánico que amplían su plataforma de ejecución para la República Dominicana.

Con el interés de crear espacios adaptados a los nuevos estilos de vida, Ingeniería ESTRELLA incursiona en el ámbito inmobiliario para nuevos segmentos del mercado, que ofrecen viviendas con diseños vanguardistas en armonía con el espacio. Su construcción se plantea desde una perspectiva sostenible que promueve la interacción de los residentes con el entorno y el respeto a la biodiversidad de la zona.

Izaje de calderas en Energas.

NUEVAS OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y MONTAJE

CIRCUNVALACIÓN DE BANÍ

Enmarcada en el plan de fortalecimiento de la conectividad vial de la República Dominicana, la Circunvalación de Baní persigue descongestionar el tráfico de dicha localidad, al mejorar la fluidez vehicular y al reducir los tiempos de desplazamiento en la zona sur del país. Como parte de la finalización de la obra, Ingeniería ESTRELLA está cargo de completar los trabajos a lo largo de 19 kilómetros de trazado, que incluyen finalización de la carretera, puentes, drenajes y múltiples obras complementarias.

MONTAJE DE OBRAS EN ENERGAS

Con la visión de fortalecer su portafolio de ejecución de proyectos para distintos sectores económicos, Ingeniería ESTRELLA incursiona en el segmento electromecánico, con el montaje de calderas y turbinas para la empresa generadora de energía eléctrica Energas, en San Pedro de Macorís. Esta participación fortalece su competitividad en la construcción y genera oportunidades de desarrollo para otros sectores económicos.

PROYECTOS INMOBILIARIOS INNOVADORES

SUNA

Ubicado en la zona de Camp David, al noroeste de la ciudad de Santiago, su concepto se basa en ofrecer al mercado viviendas de alto estándar con materiales nobles y una arquitectura sostenible integrada a la topografía del lugar, de manera que genere un emplazamiento acorde a las pendientes y el compromiso con la protección del entorno. Este modelo habitacional propone la construcción de viviendas multifamiliares y unifamiliares, así como residencias tipo town houses.

Integrado al complejo residencial Livera en la comunidad de Puñal, en Santiago, la nueva etapa albergará residencias de estilo moderno y atemporal en interacción armónica con los edificios y el entorno.  Su construcción busca potenciar el verde de la zona con patios internos que contribuyan a tener mejores condiciones de luz y ventilación, así como la creación de áreas comunes  que promuevan la  interacción entre sus  residentes.

LIVERA GARDEN

PREFABRICADOS DE HORMIGÓN

Ingeniería ESTRELLA comanda una estrategia comercial que complementa la ejecución de obras de diversas categorías con la industrialización de productos y bienes de construcción, en interés de fortalecer sus capacidades. De esta manera incursiona en los prefabricados de hormigón que robustecen la integración vertical impulsada en el sector y posicionan a la empresa como un ente innovador en el mercado.

Con esta perspectiva, incorpora nuevas soluciones estándares en su portafolio:

Vigas AASHTO

Vigas doble T

Prelosas

Su uso permite optimizar los procesos constructivos, mejorar la calidad de las estructuras y reducir los plazos de ejecución, lo que acentúa la eficiencia  de los proyectos de infraestructura y edificaciones.

INGENIERÍA ESTRELLA ES UNA EMPRESA CONTRATISTA DE PROYECTOS CON MÁS DE TREINTA AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN. CON UNA MARCADA PRESENCIA LA REGIÓN DE EL CARIBE Y CENTROAMÉRICA EDIFICA OBRAS DE ALTO IMPACTO QUE AUSPICIAN EL CRECIMIENTO DE MÚLTIPLES SECTORES DE LA ECONOMÍA.

Construcción nueva terminal Aeropuerto Internacional Cibao

La organización genera valor a sus clientes a través de una oferta complementada por elementos prefabricados y fachadas en concreto que dinamizan su actividad. Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de construcción de proyectos de alta complejidad desde un enfoque sistémico que contempla prácticas de calidad total, gestión de cumplimiento e impacto social.

Un compromiso asumido con el objetivo de contribuir en el desarrollo sostenible de la República Dominicana, Costa Rica y Panamá, a través de la ejecución de obras de infraestructura y edificaciones, así como la generación de proyectos de desarrollo.

El sector construcción representa uno de los facilitadores del desarrollo de la República Dominicana, gracias a la inversión pública orientada a la ejecución de obras de infraestructura, así como el dinamismo de un empresariado que capitaliza proyectos de construcción para impulsar el crecimiento de múltiples sectores.

Este desempeño se refleja en la actividad operativa de Ingeniería ESTRELLA, que durante el año 2024 lideró la ejecución de obras de conectividad que fortalecen la red vial, así como edificaciones destinadas a acompañar el crecimiento del sector salud y a auspiciar la mejora de la calidad de vida de los dominicanos a través de nuevas soluciones habitacionales.

Dentro de los trabajos del reglón infraestructura en la Región Norte, destaca la continuidad de la construcción del Monorriel de Santiago, las conexiones que enlazan

con la Carretera La Cumbre, General Gregorio Luperón y el Acueducto de la Provincia Duarte con múltiples plantas de tratamiento. En Santo Domingo la participación de la constructora es notable en el túnel de la línea 2C del Metro de Santo Domingo y la finalización del paso a desnivel de la Avenida Máximo Gómez. Asimismo en la Región Sur destaca la finalización de los trabajos en el Acueducto de Cabo Rojo en Pedernales.

La integración vertical que encabeza Ingeniería ESTRELLA en el sector construcción de la República Dominicana ha permitido a la organización mantener un liderazgo en la ejecución de edificaciones. Una acción visible en la finalización de los trabajos del HOMS Health & Wellness Center y la construcción de la nueva terminal del Aeropuerto Internacional del Cibao.

Con el compromiso de aportar a la viabilidad de la ciudad de Santiago, Ingeniería ESTRELLA es parte de las empresas participantes en la construcción del Sistema Integrado de Transporte. Como parte del Consorcio lleva a cabo la ejecución del Monorriel. Un trazado que persigue integrar los sectores de mayor

población con los principales puntos de trabajo y organizaciones suministradoras de servicios. Durante el 2024 se dio continuidad a la construcción de la primera etapa, compuesta por 9 estaciones que van desde Cienfuegos hasta la estación central en el Centro Comercial Las Carreras.

INFRAESTRUCTURA

Monorriel de Santiago

Dimensión: 16 kilómetros

Ubicación: Santiago

Cliente: Fideicomiso para el Desarrollo del Sistema de Transporte Masivo de la República Dominicana (FITRAM)

En respaldo a la transformación de la Región Norte, Ingeniería ESTRELLA tuvo a su cargo la edificación de nuevas vías que fortalecen la conectividad de Santiago y Puerto Plata. Con esta misión, la finalización de las carreteras El Mango – La Piragua, Juan Veras – Las Yayitas y Gurabito de Yaroa promueven una red vial

eficiente que conecta nuevas comunidades con los polos desarrollados de la provincia. Su construcción exhibe obras vanguardistas construidas en hormigón hidráulico y asfáltico por su condición de carreteras de montaña.

INFRAESTRUCTURA

Conexiones Carretera La Cumbre – Gregorio Luperón

Ubicación: Santiago y Puerto Plata

Cliente: Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones

INFRAESTRUCTURA

Acueducto de Cabo Rojo

Cliente: Instituto Nacional de Agua Potable y Alcantarillado

Construcción de acueducto para el suministro de agua potable de Cabo Rojo , en apoyo a su desarrollo turístico. Los componentes de la obra incluyen un campo de 12 pozos con capacidad de bombear un caudal de 350GPM y 430Ft TDH cada uno, un sistema de desinfección con caseta de cloración, sumados a una línea de impulsión en tubería PVC con una longitud de 7 kilómetros. También forman parte del proyecto un depósito regulador con capacidad de 5,000 m³ y una línea de conducción de 19 kilómetros de longitud con todos sus componentes.

TÚNEL MINERO DE LA LÍNEA 2C DEL METRO DE SANTO DOMINGO

Ingeniería ESTRELLA como contratista responsable de la construcción de la obra de 870 metros de longitud, completó los trabajos para su conexión con la estación María Montez, integrándolo a la red del Metro y al Teleférico de Santo Domingo.

“Este ha sido el túnel más difícil que hemos trabajado en el país. Habíamos estimado un avance diario del

túnel entre 7 y 10 metros y la verdad es que cuando nos metimos a ese fango durante meses solo avanzamos menos de un metro por día. Completarlo es motivo de satisfacción y yo quiero agradecer al Director de OPRET, al equipo técnico y a la supervisión, esto fue una labor de equipo, de muchas tomas de decisiones en el camino” Manuel Estrella, Presidente del Consejo de Administración de Ingeniería ESTRELLA.

En Costa Rica el sector construcción desempeña un papel fundamental en los procesos de crecimiento y desarrollo. Su importancia en la economía radica en sus aportes a la producción nacional al transformar la movilidad y mejorar la calidad de vida de sus residentes.

El dinamismo mostrado en 2024 estuvo focalizado en el volumen de proyectos desarrollados en la capital San José y las provincias de Cartago y Heredia, mayormente impulsados por la iniciativa privada y la terminación de obras de infraestructura llamadas a transformar la conectividad de la nación centroamericana por su capacidad de reducir los tiempos de traslado y mejorar su competitividad.

Como muestra, el Consorcio compuesto por Ingeniería ESTRELLA y H. Solís avanzó en la finalización del Corredor Vial Circunvalación Norte en San José. La obra está llamada a potenciar la movilidad de la Gran Zona Metropolitana. A su vez, dió término al paso elevado de Taras y mantiene continuidad de los trabajos en La Lima, ambos ubicados en la zona de Cartago.

INFRAESTRUCTURA

Corredor Vial Circunvalación Norte

Dimensión: 5.4 kilómetros

Ubicación: San José, Costa Rica

Cliente: Ministerio de Obras Públicas y Transporte

Financiamiento: Banco Centroamericano de Integración Económica

El consorcio dominico costarricense compuesto por Ingeniería ESTRELLA y Constructora Hernán Solís avanzó en la finalización de la Circunvalación Norte tras la habilitación del tronco central de la Unidad Funcional V. La obra abarca el anillo periférico que rodea la capital San José. La obra incluye un viaducto a cuatro carriles de 600 metros, un paso a dos niveles y un paso deprimido de 450 metros de longitud, todos considerados los más largos de la nación centroamericana.

En Panamá la inversión equilibrada entre infraestructura pública, vivienda y proyectos privados ha sido la clave para generar un crecimiento sostenido del sector construcción y fomentar la generación de empleos en distintos niveles de la economía. A nivel público se evidencia la construcción de obras viales destinadas a optimizar la conectividad entre regiones, al fortalecer la movilidad y el comercio interno.

Tal es el caso de la construcción del Corredor del Caribe con la Carretera Quebrada Ancha – María Chiquita, cuyos 28 kilómetros de longitud, están destinados a mejorar la conectividad en la provincia de Colón.

A nivel privado destacan los avances en el sector vivienda. En la Ciudad de Panamá, el desarrollo de viviendas verticales responde a la demanda en áreas urbanas densas, mientras que el interior del país los proyectos de urbanización continúan expandiéndose para atender el crecimiento poblacional.

INFRAESTRUCTURA

Corredor del Caribe: Carretera Quebrada Ancha María Chiquita

Dimensión: 28 kilómetros

Ubicación: Colón, Panamá

Cliente: Ministerio de Obras Públicas

El Consorcio Transeq – ESTRELLA, formado por Ingeniería ESTRELLA y Transeq tiene a su cargo la elaboración de estudios técnicos, el diseño de estructura de pavimento y la construcción de la Carretera Quebrada Ancha – María Chiquita, llamada a fortalecer la red vial de la zona de Colón. La obra contempla siete puentes vehiculares, cuatro retornos a nivel, un viaducto y un paso a desnivel con todos sus accesos. También las aceras peatonales en los predios de escuelas, parroquias y centros de salud.

DESARROLLO QUE IMPULSA MÚLTIPLES

SECTORES DEL MERCADO

Ingeniería ESTRELLA forja un modelo de negocio que conjuga el diseño y la ejecución de obras de infraestructura y edificaciones con el desarrollo de proyectos. Este último se define como una base focalizada en la generación de nuevas obras donde la organización puede participar como inversionista.

Resultado de este modelo es la finalización del HOMS Health & Wellness Center. Una respuesta al plan de expansión del HOMS, a los fines de convertirlo en la primera ciudad sanitaria de la República Dominicana. El nuevo edificio integra espacios para consultorios médicos con habitaciones de hotelería, tanto para familiares de pacientes como para público general, con lo cual se aporta al turismo de salud al que está orientado el hospital.

Su apertura simboliza el crecimiento que muestra Santiago. Una ciudad que exhibe un desarrollo inmobiliario pronunciado, así como un crecimiento del sector industrial y el fortalecimiento de su conectividad con la construcción de nuevas soluciones viales y aeroportuarias. En ese orden, el edificio complementará los servicios de hotelería de la localidad desde una marca internacionalmente reconocida como Marriott que permitió generar una conexión con el hospital, convirtiendo la obra en el primer ejercicio de este tipo en el Caribe.

En paralelo a su participación en el HOMS Health and Wellness Center, Ingeniería ESTRELLA destaca por su presencia en el segmento de viviendas a través de la construcción del complejo Livera Freemium Spaces en Santiago. Desde la ejecución de nuevos hogares persigue potenciar la experiencia de adquirir un hogar propio, integrado a las bondades de la naturaleza.

INAUGURACIÓN DEL HOMS HEALTH & WELLNESS CENTER

“El HOMS Health and Wellness Center está dividido en dos: un hotel y un edificio de consultorios y servicios de salud especializados.

La tecnología usada en su construcción es la más moderna que puede haber en la ingeniería.”

Manuel Estrella, Presidente del Consejo de Administración de Ingeniería ESTRELLA y miembro de la Junta de Directores del HOMS

Un proyecto inmobiliario que acompañará el crecimiento y el servicio integral de salud del HOMS en Santiago. Su construcción contempla una torre profesional de especialidades médicas de 13 niveles. Cuenta con 167 consultorios con equipamiento de última generación, salas de espera privadas, área de toma de muestras y salas de lactancia en cada nivel. También, centros especializados en patologías cuyos tratamientos son muy demandados en el turismo de salud. Como complemento, el Residence Inn by Marriott robustecerá la oferta hotelera de la ciudad con 115 habitaciones de estadía prolongada, disponibles para turismo de salud, negocios y esparcimiento.

HOMS HEALTH & WELLNESS CENTER

Dimensión: 51,000 m² de construcción

Ubicación: Santiago, República Dominicana

Cliente: Hospital Metropolitano de Santiago

Un complejo residencial concebido para albergar nuevos hogares, distribuidos en tres fases de desarrollo. Completada la fase de Livera Park, se dio continuidad a la construcción de la segunda etapa denominada Livera Place. Cada torre construida en sistema industrializado y platea de cimentación, cuenta con estacionamientos y depósitos en el primer nivel y 6 apartamentos por piso a partir del segundo nivel, cada uno con accesibilidad a través de 2 ascensores y 2 escaleras. Completada esta etapa iniciará la edificación de Livera Garden con residencias que enmarcan un nuevo estilo de vida. Las zonas comunes incluyen área verde, portería, piscina, cancha múltiple, parque infantil y zona de trote.

DESARROLLO

Livera Freemium Spaces

Ubicación: Santiago, República Dominicana

Cliente: Ingeniería ESTRELLA

PANELKRET: UNA SOLUCIÓN CONSTRUCTIVA DE VANGUARDIA

Con la finalidad de elevar la construcción dominicana a los estándares auspiciados por la industria internacional, Ingeniería ESTRELLA lleva a cabo la producción y comercialización de Panelkret. Se trata de un sistema de fachadas en concreto liviano, orientado acelerar los tiempos de construcción de proyectos gracias a una solución prefabricada de modalidad arquitectónica.

Su construcción se basa en la producción en taller de los elementos, para posterior traslado a los proyectos

para su ensamble e instalación. Gracias a la particularidad de su elaboración bajo ambiente controlado, permite reducir los tiempos de ejecución, así como la reducción de los tiempos de instalación en obra.

Con Panelkret, Ingeniería ESTRELLA fortalece la integración vertical del Grupo ESTRELLA al generar una propuesta que converge de forma armoniosa con el uso de las estructuras metálicas en las distintas obras, además de que aporta un toque de sofisticación a

las terminaciones gracias a un sinfín de formas, colores y texturas.

A lo largo de 2024, su uso estuvo vinculado a proyectos comerciales como la Plaza Arborea en Santiago y Paseo del Prado en Santo Domingo, donde representa un elemento innovador en sus fachadas. Así mismo, es parte de su portafolio el revestimiento de lo que será la sede principal de la Universidad del Caribe, y un elemento de gran vistosidad en

la planta de Cemento Panam en San Pedro de Macorís, así como otros proyectos residenciales en zonas exclusivas del país.

Fachada de Plaza Arborea en Santiago

05.

UNA COMUNIDAD LABORAL CON NUEVAS OPORTUNIDADES

CON SU PARTICIPACIÓN EN LA EJECUCIÓN DE LAS PRINCIPALES

OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y EDIFICACIONES QUE AUSPICIAN

EL DESARROLLO DE LA REPÚBLICA

DOMINICANA Y LA REGIÓN DEL CARIBE Y CENTROAMÉRICA,

INGENIERÍA ESTRELLA HA DEMOS -

TRADO LA GRAN CAPACIDAD

DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN DE INCIDIR EN LA GENERACIÓN DE EMPLEOS E INCENTIVAR LA DINÁMICA LABORAL.

Este logro pone en relieve el valor de talento humano de la empresa, considerado el recurso más valioso. Para la organización, el bienestar y el desarrollo de su equipo es fundamental, por lo que implementa un enfoque de gestión que lo sitúa en el centro de su accionar.

El inquebrantable compromiso de atender las necesidades de sus clientes, bajo una perspectiva de calidad y responsabilidad, impulsa a sus ejecutivos a la creación de una estructura organizativa sólida, donde se aprovecha la presencia de múltiples nacionalidades y generaciones, como invaluable fuente de experiencia y talento para los equipos de trabajo.

Al cierre del 2024 Ingeniería ESTRELLA contaba con una planilla laboral de 3,182 empleados que tienen en sus manos el reto de la construcción de obras de alto impacto. Con este norte, cultiva su potencial en el marco de una cultura corporativa abierta que asegura un ambiente propicio para su crecimiento personal y profesional.

COMPOSICIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Menos de 35 años

De 35 a 50 años

Mas de 50 años

Al cierre de 2024, Ingeniería ESTRELLA es dueña de la fuerza laboral más grande de las empresas constructoras de capital dominicano que operan en el país y la región. La organización dispone de una plantilla de hombres y mujeres que alcanza los 3,182 colaboradores fijos, caracterizada por su diversidad en términos de nacionalidad, edad, experiencia, estilos de liderazgo y personal.

Mezcla de culturas y nacionalidades componen el talento humano puesto a la disposición para la construcción de obras que impulsan el desarrollo de la región.

EMPODERAMIENTO DE LÍDERES

Ingeniería ESTRELLA coloca en sus líderes la responsabilidad de impulsar y conseguir su visión. Un mandamiento centrado en generar competitividad desde la edificación de obras y el suministro de soluciones prefabricadas para la construcción.

Continuamente la organización les motiva a reinventarse y a emprender una labor en equipo fundamentada en las mejores prácticas, adaptada a un entorno que evoluciona de forma constante.

Con esta dinámica, el Grupo ESTRELLA celebró su Encuentro Ejecutivo de la División Proyectos. Un evento enmarcado en la propuesta de Un Equipo una Visión y en el que se dieron cita los líderes de la organización en Punta Cana. Durante tres días, los participantes afianzaron sus motivaciones y fueron concientizados de sus aportes individuales a logro de los objetivos estratégicos.

La jornada inicial estuvo comandada por la conferencia magistral “Construyendo un futuro prometedor”, donde el reconocido charlista internacional Luis Galindo abordó el logro de los objetivos de la

organización a través de un liderazgo inspirador y transformacional. Destacó la importancia de generar entornos de colaboración a través de una cultura que promueva la confianza y el desarrollo de las personas.

Posteriormente, la dinámica del sector construcción de la región y sus desafíos, presentados por el economista Raúl Ovalle, sirvieron de entrada para mostrar las propuestas para el crecimiento de Ingeniería ESTRELLA en el mediano plazo. Un eje que condujo las presentaciones de la evolución y lineamientos estratégicos de sus líneas de negocio: construcción de obras, desarrollo inmobiliario y prefabricados de hormigón.

La celebración del Encuentro Ejecutivo de la División Proyectos sirvió de escenario para reforzar la responsabilidad de los líderes de la organización de adaptarse a los cambios del entorno, junto con el compromiso de los ejecutivos de tomar decisiones acertadas que garanticen la continuidad de la empresa y sirvan de marco para impulsar el progreso del país y de todo el sector de la construcción.

DESARROLLO SOSTENIBLE PARA TODOS

Ingeniería ESTRELLA reconoce a su recurso más valioso como Gente de Valor, quienes ponen todo su empeño en cada tarea, que se desafían a sí mismos para alcanzar la excelencia y que buscan crecer como profesionales y como personas. Su experiencia, conocimiento, entusiasmo y disposición han sido fundamentales para convertir a la empresa en una de las más valoradas del sector construcción del país y la Región.

En agradecimiento al respaldo recibido durante más de treinta años, el cierre de 2024 sirvió de marco para anunciar la puesta en marcha de Cooperativa del Bosque. Un colectivo creado por ejecutivos del Grupo ESTRELLA unidos en un núcleo de solidaridad, para promover el crecimiento compartido y la solidaridad de todos sus asociados.

Bajo una filosofía cooperativista, el organismo persigue ofrecer un respaldo económico a sus socios, desde

un portafolio de soluciones para atender sus necesidades. De esta forma el fomento del ahorro, el otorgamiento de créditos y el asesoramiento financiero se convierten en herramientas llamadas a auspiciar el desarrollo colectivo de todos sus participantes.

Cooperativa del Bosque abre sus puertas en diciembre desde sus oficinas ubicadas en el centro de operaciones del Grupo ESTRELLA en Santiago, brindando nuevas oportunidades para el crecimiento de todos los empleados fijos de la organización sin importar la localidad donde se encuentren.

Destacan como rasgos fundamentales de la cooperativa su condición de asociación de personas, no de capitales, así como su distinción de organización social de carácter democrático integrada por voluntarios que se unen con el propósito de participar en su vida económica sin fines lucrativos.

LAS PRÁCTICAS QUE EMPRENDE EL GRUPO ESTRELLA EN MATERIA DE GESTIÓN DE LA FUERZA LABORAL PERSIGUEN LA CONSOLIDACIÓN DE UN TALENTO QUE FAVOREZCA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN. PARA ELLO, ADMINISTRA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DESDE LA CAPACITACIÓN Y LA VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO HERRAMIENTAS OBJETIVAS QUE PERMITEN ELEVAR EL POTENCIAL DE TODOS LOS EMPLEADOS.

FORMACIÓN Y VALORACIÓN AL MÁS ALTO NIVEL

La organización trabaja para que cada colaborador aumente su productividad con programas estructurados que perfeccionen sus competencias técnicas y actitudinales de modo que las responsabilidades se cumplan de forma precisa, al tiempo que se motiva a los beneficiados a compartir el conocimiento con sus compañeros como impulso al desarrollo de los equipos.

A lo largo de 2024, fueron administradas más de 11,00 horas/hombre de capacitación que a nivel técnico hicieron énfasis en la eficientización y gestión de costos en proyectos. Estas formaciones fueron complementadas con el reforzamiento de las

competencias blandas relacionadas a comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflictos, entre otros.

Gracias a la alianza de Fundación ESTRELLA y Barna Management School en Santiago, personal de mandos medios identificados como de alto potencial, mejoraron sus capacidades de gestión de equipos de trabajo en entornos desafiantes gracias a su participación en el programa Evolución Gerencial, Hacia un nuevo Liderazgo, lo que contribuyó a generar espacios para compartir conocimientos brindando a los asistentes la oportunidad de fortalecer su perfil profesional.

Para la construcción de los programas de formación los distintos esquemas de valoración constituyeron herramientas fundamentales. Así el resultado conjunto de las evaluaciones por competencias y de desempeño por resultados permitieron determinar de forma objetiva los talentos y oportunidades de mejora, así como construir planes de desarrollo individuales y colectivos que apuntan a la excelencia.

De manera particular las evaluaciones por competencias determinaron las brechas entre el comportamiento deseado y el real por posición, mientras que las evaluaciones por resultados apuntaron al logro de los objetivos estratégicos del negocio y permitieron

que las personas se identificaran con un objetivo mayor, enfocándolas en lo que es verdaderamente importante para la organización.

El modelo integrado de la valoración del desempeño constituyó un factor determinante para nueva vez, colocar al Grupo ESTRELLA como una de las Mejores Empresas para Trabajar de la Región Norte, con la oportunidad de compartir los resultados de su aplicación en el Panel Gestión del Rendimiento: Innovando el Modelo de Performance Management. Un evento liderado por Revista Mercado que contó con la participación de Jeaune Marie Badia, Directora de Gestión Humana a nivel corporativo.

UN ENTORNO LABORAL

SEGURO Y SALUDABLE

Como parte del Grupo ESTRELLA, Ingeniería ESTRELLA promueve la creación de condiciones laborales seguras y saludables, comprometiéndose a cumplir con las regulaciones locales y los más altos estándares internacionales en el marco de su objeto social, orientado a la ejecución de obras de construcción e ingeniería de diversas categorías. La organización persiste en la implementación de una sólida cultura de prevención de riesgos, con el objetivo de alcanzar la meta de cero accidentes y la prevención de enfermedades. La salud y la seguridad se consideran pilares estratégicos en la gestión del recurso humano y por ello, constituye una prioridad todo lo relacionado con el bienestar de los colaboradores.

Durante el año 2024, la gestión de Ingeniería ESTRELLA se fundamentó en el estricto cumplimiento de normativas, la formación especializada y el reconocimiento de las buenas prácticas, empoderando a la fuerza laboral como protagonista y principal responsable de su bienestar.

Para la organización, la promoción de la salud contribuye a un entorno laboral más productivo, y también mejora la calidad de vida de los empleados al fomentar el equilibrio personal. La gestión de la salud en la organización se realiza a través de un programa integral que aborda las necesidades de salud colectiva, el bienestar ocupacional y programas de ergonomía.

En el período se dio continuidad a la prevención de enfermedades comunes mediante operativos que monitorearon condiciones de hipertensión, enfermedades respiratorias, cáncer de mama y próstata, combinadas con jornadas orientadas a promover un estilo de vida de hábitos y alimentación balanceada. Estas iniciativas se extendieron a las familias de los empleados, destacando la atención especial a la salud de los parientes más cercanos. Igualmente, el compromiso de Ingeniería ESTRELLA con el bienestar de su personal se refleja en la psicoeducación, al abordar temas fundamentales como la inteligencia emocional y su impacto en la productividad. Este enfoque integral consolida su responsabilidad como un lugar de trabajo que valora el rendimiento laboral, así como la salud física y emocional de su capital humano.

RECONOCIMIENTO A LA TRAYECTORIA

Grupo ESTRELLA destaca por una fuerza laboral valiosa que con su trayectoria y trabajo arduo, se ha alineado a la filosofía y los propósitos de la organización. Empleados que a lo largo de los años han fortalecido su perfil técnico y profesional gracias a su paso por diferentes áreas, empresas y países y con su legado han creado las bases sobre las cuales descansa el crecimiento de la organización.

En respaldo a ese apoyo, en 2024 se llevó a cabo un homenaje a todos los colaboradores del Grupo que han dedicado 10, 15, 20, 25 y 30 años de labor ininterrumpida a las empresas. Ingeniería ESTRELLA destacó por su gran volumen de reconocidos.

TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA

EN LA REPÚBLICA DOMINICANA

Ingeniería ESTRELLA representa un pilar fundamental en la gestión de Fundación ESTRELLA, que emerge como un pilar clave en la transformación educativa de la República Dominicana al implementar iniciativas innovadoras que impactan en niños y jóvenes.

Su contribución va más allá de los programas tradicionales fomentando el progreso académico y la gestión cultural mediante estrategias y nuevos programas que preparan a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI con una perspectiva integral y sostenible.

En 2024, la organización multiplicó sus esfuerzos en Santiago, San Pedro de Macorís y Villa Vásquez al promover una educación integral que conecta herramientas adaptadas a la era digital y conocimientos aplicables los desafíos del entorno. Estas iniciativas abarcan desde el apadrinamiento de escuelas públicas hasta alianzas estratégicas que se alinean con los nuevos estándares demandados por las organizaciones de hoy.

EL PROGRAMA DE APADRINAMIENTO DE ESCUELAS PÚBLICAS DE LA FUNDACIÓN ESTRELLA

REAFIRMÓ SU IMPORTANCIA COMO MOTOR DE DESARROLLO PARA MÁS DE 2,000 ESTU -

DIANTES. ENTRE LAS ESCUELAS BENEFICIADAS

SE ENCUENTRAN LA ESCUELA BÁSICA FRANCISCA

LINARES DE VILLA GAUTIER Y LOS CENTROS

OLIMPIA ACEVEDO, EDUCATIVO ORTEGA Y ACTIVO 20-30 DONDE SE PUSIERON EN MARCHA

SOLUCIONES ENMARCADAS EN EL INTERÉS DE PREPARAR A LOS ESTUDIANTES PARA EL FUTURO.

APADRINAMIENTO

DE ESCUELAS PÚBLICAS

Gracias a la alianza con el Centro Cultural Dominico Americano, el programa de enseñanza de inglés desde el nivel inicial permitió a los estudiantes mejorar sus habilidades lingüísticas y acceder a nuevos aprendizajes, con un esquema estructurado que incluye entrenamiento y monitoreo de docentes, para asegurar métodos de enseñanza actualizados, así como también el suministro de material didáctico adaptado a los diferentes niveles educativos, lo que promueve un aprendizaje dinámico.

La entrega de útiles escolares complementó estas acciones, al contribuir con el fortalecimiento de las capacidades académicas y personales de los estudiantes. Además, se realizaron actividades motivacionales e interactivas, que fomentaron valores como la disciplina y el trabajo en equipo.

Como complemento a la inclusión de herramientas innovadoras en las escuelas apadrinadas, Fundación ESTRELLA creó una alianza con Progracademy para desarrollar un programa de formación en ciencias de la computación.

A través de clases semanales en línea, impartidas por docentes internacionales, más de 2,000 jóvenes acceden a herramientas tecnológicas que les permiten desarrollar aplicaciones, páginas web y juegos interactivos en compañía de profesores reconocidos a nivel internacional

Además de las escuelas apadrinadas, esta iniciativa tiene incidencia en la comunidad escolar del Liceo Profesora Ana Gloria De la Cruz y la Escuela Primaria Santiago Espaillat, ambas en Santiago. Su implementación persigue despertar el interés las ciencias de la tecnología y preparar a los estudiantes para los desafíos del futuro laboral.

PRIMERA BIBLIOTECA PÚBLICA DE BOCA CHICA

Con el propósito de incentivar el hábito de la lectura y el auspicio de actividades culturales Fundación ESTRELLA unió esfuerzos con la Fundación El Carretón de Libros, para la inauguración del Carretón de Libros de Boca Chica, la primera biblioteca pública de la localidad.

Su apertura se convierte en un espacio que ofrece a sus residentes de todas las edades el acceso gratuito a más de 2,500 libros de diversos géneros que abarcan desde literatura infantil, ciencia, historia, arte hasta crecimiento personal.

El carretón fomenta el hábito de la lectura y se convierte en un espacio inclusivo que brinda acceso a conocimientos actualizados y abre las puertas a nuevas oportunidades al complementar el servicio de préstamo de libros con actividades culturales y educativas que van desde talleres de escritura creativa y clubes de lectura diseñados para todas las edades.

ALIANZA CON ACADEMIAS DE ESTUDIOS PROFESIONALES

Fundación ESTRELLA ha demostrado a lo largo de su trayectoria de más de diez años, su compromiso con aportar a la educación integral de la República Dominicana, con una perspectiva que beneficie a niños y jóvenes de distintas edades. Es así como a través de sus alianzas con universidades y centros de estudios especializados refleja el compromiso con el desarrollo académico de los profesionales del país.

Con esta base en 2024, creó una alianza con Barna Management School para auspiciar la instalación del centro de estudios en Santiago y con él facilitar el acceso para la formación de nuevos líderes de la Región Norte y el fortalecimiento de las competencias gerenciales de los distintos profesionales del Grupo ESTRELLA. Estas capacitaciones contribuyen a elevar el liderazgo empresarial y la competitividad de la

juventud al dotarlos de nuevas capacidades y aptitudes para gestionar su labor en distintos ambientes de trabajo. Como parte de la formación de los colaboradores del Grupo ESTRELLA, la alianza fomenta el desarrollo de capacitaciones enfocadas en liderazgo, innovación y toma de decisiones estratégicas, competencias neurálgicas para los mandos medios y ejecutivos que lideran su gestión empresarial.

En paralelo a esta incorporación, mantiene una relación continua con la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra al otorgar cobertura para la formación superior de estudiantes meritorios y previamente, capitalizar el fondo de crédito educativo que brinda oportunidades a jóvenes de escasos recursos.

INGLÉS CON UNA PERSPECTIVA INNOVADORA

En paralelo a la formación de los jóvenes profesionales, Fundación ESTRELLA mantiene el liderazgo de la Junta Directiva del Centro Cultural Dominico Americano, institución que fomenta la enseñanza del inglés desde una gestión colaborativa que promueve el intercambio cultural entre la República Dominicana y los Estados Unidos.

Destaca en Santiago como un centro binacional clave para el desarrollo de los jóvenes de la Región Norte

al promover la excelencia académica. El Dominico forma parte de la red global American Spaces que ofrece acceso a recursos educativos para el aprendizaje, así como orientación a interesados en cursar estudios en universidades de la nación norteamericana.

En 2024 la matricula alcanzó los 4,000 estudiantes inscritos, brindándoles nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

RESULTADOS FINANCIEROS

Ingeniería ESTRELLA presenta los resultados financieros obtenidos en el período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024. Estos reflejan el impacto de las iniciativas comerciales y operativas que han permitido a la organización fortalecer su contribución al desarrollo del sector construcción en República Dominicana, Costa Rica y Panamá.

Al 31 de diciembre de 2024, las ventas netas de Ingeniería ESTRELLA alcanzaron DOP$19,538 millones, lo que representó un incremento del 25% en comparación con los resultados de diciembre de 2023. Este crecimiento fue impulsado principalmente por la continuidad del Monorriel de Santiago, junto con la ejecución de otras obras de infraestructura destacadas como las conexiones que enlazan con la Carretera Turística La Cumbre – General Gregorio Luperón, los acueductos de Cabo Rojo en Pedernales y el de la provincia Duarte, así como la ampliación del Aeropuerto Internacional del Cibao y el túnel minero de la línea 2C del Metro de Santo Domingo. En el segmento de edificaciones sobresale la terminación del HOMS Heatlh and Wellness Center.

A nivel internacional la participación de Ingeniería ESTRELLA en Centroamérica también impactó positivamente en los resultados. En este renglón resaltan los avances para la terminación del Corredor Vial Circunvalación Norte, además del seguimiento a las intersecciones de Taras y La Lima, ambos en Costa Rica y la Carretera Quebrada Ancha – María Chiquita en Panamá.

El costo de ventas, como porcentaje de las ventas, aumentó en 2%, pasando del 74.62% en 2023 al 76.4% en 2024. Este incremento se atribuye a una mayor participación en la ejecución del Monorriel y la ampliación del Aeropuerto Internacional del Cibao, en contraste con una menor proporción de trabajos en infraestructura.

El gasto de operación, como porcentaje de las ventas netas, decreció en 1%, pasando del 8% en 2023 al 7% en 2024, reflejando el impacto del crecimiento en las ventas. Asimismo, el margen operativo sobre ventas alcanzó el 17%, mientras que, al 31 de diciembre de 2024, el margen de beneficio neto antes de impuestos sobre ventas se situó en 23%, impulsado por una mayor participación en las ganancias de subsidiarias, que representaron un 19%. Por su parte, el EBITDA se situó en 22%.

La utilidad neta registró un aumento de 52.55 puntos porcentuales en comparación con el año 2023, impulsado por un mayor aporte de las ganancias de subsidiarias y el crecimiento en las ventas. Este incremento se logró a pesar del alza en valores absolutos del costo de operaciones y de los gastos generales y administrativos.

Durante 2024, la deuda financiera registró un incremento de DOP$590 millones, impulsado principalmente por un incremento en el uso de líneas de crédito destinadas al capital de trabajo, fortaleciendo la liquidez de la empresa y optimizando su capacidad operativa para el desarrollo de proyectos.

Ventas netas

Beneficio de la operación

Deuda / EBITDA

Estructura del activo Estructura de pasivo y capital

Pasivo Capital
Inversiones
Cuentas por cobrar
Prop. planta y equipos
Otros activos corrientes
Otros activos LP

CALIFICACIONES FINANCIERAS

Ingeniería ESTRELLA mantuvo sus calificaciones financieras en respuesta a la gestión emprendida durante el período.

Feller Rate: Perspectiva positiva Pacific Credit Rating: Perspectiva estable

Informe de Gestión Anual 2024

Construcción para el desarrollo regional

El Informe de Gestión Anual de Ingeniería ESTRELLA es una publicación editada por el Departamento de Comunicaciones del Grupo ESTRELLA

Coordinación general

Griselle Genao Gerente de Comunicaciones

Corrección de estilo Rosa Ruiz

Foto de portada HOMS Health & Wellness Center

Fotografía

Guillermo Saleta, Ricardo Briones, Tony Núñez y Félix Sepúlveda

Diseño y diagramación Noelia Lister

Abril 01, 2024

Santo Domingo, República Dominicana

Santo Domingo

809.541.8000

Santiago

809.247.3434

comunicaciones@estrella.com.do

www.estrella.com.do

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