Marzo
MOVIMENTOS SOCIALES 2024
Busca generar una cultura cívica y de participación, motivando a los mexicanos para que asuman su corresponsabilidad como ciudadanos para credencializarse y de esta forma se involucren, participen, confíen y voten en el proceso electoral 2024, con el fin de fortalecer la democracia.
Aumentar la confianza que tiene la sociedad hacia el empresariado en México.
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Busca evitar el consumo de alcohol y tabaco en niñas, niños y adolescentes a través de la comunicación familiar, actividades culturales, extracurriculares y físicas.
Busca promover una cultura de Activación Física en el país. Incidiendo en al menos el 2% de la población en México que es inactiva físicamente.
Motivar la solidaridad y la generosidad de las y los mexicanos, brindando ayuda humanitaria al estado de Guerrero por el paso del Huracán Otis.
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Conoce más en https://cc.org.mx/ 02
DIPLOMADO
COMUNICACIÓN INTERNA 4ta Generación Objetivo: Dotar de conocimientos a profesionales para que desarrollen estrategias de alto impacto para colaboradores dando a conocer la dimensión social de la empresa fortaleciendo la reputación, sentido de orgullo y pertenencia.
Dirigido a: Responsables de la comunicación con colaboradores Duración: 7 meses (18 sesiones, + de 50 horas) Fecha de lanzamiento: 7 de marzo de 2024 Fecha de inicio: 21 de marzo de 2024 18 expertos en Comunicación: AMCO, Birth, Bulbo Comunicación, Buk, BW Comunicación, Cemefi, Cinépolis, Comint, Coppel, Comunicación Cocreada, El Puerto de Liverpool, Grupo Bimbo, HDO, Internal, María Luisa, Rueda de Auxilio, Terra Ética, WeFor.
DIPLOMADO GRATUITO Más informes: Denisse Ortiz dortiz@cc.org.mx / 55 8764 9408
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Con el fin de dar a conocer las buenas acciones que las empresas están realizando, se busca impulsar que publiquen en sus redes sociales dando a conocer su impacto social con el hashtag:
#EmpresasTrabajandoXTi
Únete el 3er Jueves de mes Se abordan diversas temáticas:
Impacto económico Desarrollo personal Ciclo de valor Desarrollo social y cuidado del entorno
21 marzo: Desarrollo Social y Cuidado del Entorno. Acciones a favor del cuidado del entorno y criterios ESG Fechas: Día mundial del agua 22-mar Día mundial del clima 26-mar.
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QUÉ CHIDO APRENDER A EDUCAR DE MANERA POSITIVA Los cuidadores de niñas, niños y adolescentes, desempeñan un papel fundamental para la prevención del consumo de alcohol y tabaco.
Para detectar problemas desde edades muy tempranas, es beneficioso utilizar técnicas de comunicación y crianza positiva para una relación familiar solida.
La crianza positiva refuerza los comportamientos de niñas, niños y adolescentes de una manera respetuosa, sin recurrir a castigos físicos ni a tratos crueles y humillantes.
RECUERDA:
Consulta aquí la Guía sobre Crianza Positiva de la UNICEF con información y herramientas para educar a niñas, niños y adolescentes.
En cada etapa, los menores de edad tienen características y necesidades distintas. Su capacidad de entendimiento, razonamiento y aprendizaje, entre otras características particulares varían dependiendo su edad.
¡CONVIVE CON TU FAMILIA Y REALIZEN ACTIVIDADES JUNTOS!
Fuente: National Institute on Drug Abuse (NIDA). Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), 2021.
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QUE beban alcohol siendo MENORES DE EDAD y que fumen.
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En el mes del Día de la Familia, te invitamos a compartir con tus colaboradores, algunas estrategias que pueden ayudar a mejorar el ambiente en la familia, promover interacciones más cálidas, así como conocer los factores de riesgo y de protección que deben ser considerados para prevenir el consumo de alcohol y tabaco en menores de edad.
Taller Crianza Positiva para cuidadores Martes 19 de marzo 05:00 PM (CDMX) Vía zoom Dirigido a colaboradores y colaboradoras cuidadores de niñas, niños y adolescentes.
Impartido por:
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QUE beban alcohol siendo MENORES DE EDAD o que fumen.
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D E
M A R Z O
DÍA MUNDIAL DEL AGUA Tiene como objetivo crear una mayor conciencia sobre la importancia de este recurso fundamental para el bienestar humano y los ecosistemas.
¿SAbÍas que...? La escasez de agua afecta a más del 40% de la población mundial y se prevé que este porcentaje aumente. ONU, 2023.
El Consejo de la Comunicación a través de la campaña #HoySí busca crear una cultura del agua, con el fin de que la sociedad adquiera una conciencia sobre la corresponsabilidad que tenemos de cuidarla, protegerla, reutilizarla, no contaminarla y pagarla.
Es fundamental que trabajemos de manera colectiva e individual en su cuidado, por eso te compartimos algunas recomendaciones para tus colaboradores:
Lava tu tupper
Un solo vaso Para tener la mejor sonrisa en las fotos del equipo, cepilla muy bien tus dientes, pero usa solo un vaso de agua para enjuagarte y recuerda que debes bañarte en menos de 5 minutos. ¡Sí se puede!
¡Fuga! No hablamos de la hora de salida, si ves una fuga de agua, repórtala. Y si tienes una fuga en tu casa, busca a un experto y soluciona el problema.
Sabemos que lo cuidas mucho, pero cuando sea momento de lavarlo, procura cerrar la llave del agua mientras le pones jabón.
Reutiliza Cada vez cuidamos más a nuestras plantas, por eso te recomendamos que las riegues con agua que recolectes de lluvia.
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31 DE MARZO
DÍA NACIONAL DEL TACO Este emblemático platillo mexicano es un importante motor de la economía ya que genera más de 80 mil empleos.
Es considerado patrimonio inmaterial de la humanidad por la UNESCO.
LA CARNE Su producción genera más de 82 mil empleos. Se consumieron en el país 9.8 millones de toneladas.
LAS VERDURAS
Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), 2023.
LA TORTILLA
El sector agroalimentario genera el 10% de los empleos en México. En 2022 se produjeron más de un millón 400 mil toneladas de cebolla, cilantro y chile. Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), 2022.
La industria genera más de 200 mil empleos. En México, existen más de 130 mil tortillerías. Consejo Nacional de la Tortilla (CNT) 2022.
10 Censo Económico 2019, INEGI.
de Marzo
Día Internacional de la Mujer
Las mujeres son agentes económicos clave que generan prosperidad, empleo, innovación y son un potente motor del desarrollo.
Principios para el fortalecer la participación de las mujeres en las empresas:
4
Educación y formación.
2
Igualdad de oportunidades, integración y no discriminación.
5
Desarrollo empresarial, cadena de suministros y prácticas de marketing.
3
Salud, seguridad y una vida libre de violencia.
6
Liderazgo comunitario y compromiso.
7
Transparencia, evaluación e información.
1
Promover la igualdad de género.
BIENVENIDOS:
¡Gracias por sumarse!
CONTACTO Celeste Bernal cbernal@cc.org.mx Denisse Ortiz dortiz@cc.org.mx Mallynaly Montiel mmontiel@cc.org.mx Jehieli Blanco jblanco@cc.org.mx Marisol Aguilera maguilera@cc.org.mx