Convocatoria empresas grandes Distintivo ESR 2022. Entrega de Distintivo RSE a Secretaría de Economía del Estado de Sinaloa. Edición 19 I Octubre 2021
Revista Digital Accionarse 06
Concluyó el Quinto Foro PyMEs Socialmente Responsables. Noticias
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Entrega de Distintivo RSE a Secretaría de Economía del Estado de Sinaloa.
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Proeduca invita a sumarse a la 3er Carrera con causa corro por sus sueños 2021.
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DAFI, S.C., empresa comprometida con el ambiente.
Noticias
Convocatoria
Buenas Prácticas
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Apoyo Escolar a Ciudad de los Niños Mazatlán.
Concluyó el Quinto Foro PyMEs Socialmente Responsables.
El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) llevó a cabo el Quinto Foro Internacional PyMEs Socialmente Responsables del 29 de septiembre al 1° de octubre, en formato virtual, con el tema “RSE, hacia un nuevo enfoque”. Durante los tres días de la jornada, se habló sobre el papel de las pymes como eslabones fundamentales de la economía. Pilar Parás García, Presidente del Consejo Directivo del Cemefi dijo que las pequeñas y medianas empresas son un claro sustento para millones de familias mexicanas; de modo que sobresale su responsabilidad social, ya que debido a la pandemia la pobreza aumentó y aún así, miles de pymes continuaron adelante con sus mismos trabajadores; a las que exhortó a pagar salario digno (capaz de cubrir al menos dos canastas básicas).
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También las invitó a seguir creciendo como empresas socialmente responsables, siendo un ejemplo para los millones de negocios que aún no se comprometen con la sustentabilidad; para lo cual -señaló- es necesario plantear redes de apoyo para alcanzar la meta. Miguel Gallardo, Presidente del Consejo Directivo de AliaRSE, aplaudió el esfuerzo que han hecho los empresarios que aportan lo mejor de sus empresas para construir un mejor país. Y señaló que las empresas que obtienen el Distintivo ESR caminan hacia el camino correcto, demostrando que la sustentabilidad y la dignidad de la persona pueden estar al centro de la vida económica.
Héctor Guerrero, Subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía, comentó que la aportación económica de las Pymes es muy importante para el país, pues en términos del PIB representa el 52% y en lo que se refiere a la empleabilidad, el 72%, conforme al INEGI. Con su alta capacidad para adaptarse a los nuevos retos, exhortó a las Pymes a seguir mostrando su responsabilidad social con sus empleados, con la cadena de valor y con la sociedad en general; porque “no existen empresas exitosas si no hay cadenas de valor exitosas”. Por su parte, Ricardo Bucio Mújica, Presidente Ejecutivo del Cemefi fue enfático al señalar que el objetivo del Cemefi al invitar a las empresas a sumarse al Distintivo ESR es buscar una mayor concienciación en el sector privado sobre los impactos que tienen las empresas en cada bien o servicio, tanto positivos como negativos. El Cemefi y las empresas socialmente responsables tienen el gran reto de crear soluciones sostenibles, aprovechar la tecnología para innovar, medir y comparar (en diferentes tiempos y contextos) los avances en responsabilidad social empresarial. Es muy importante que cada empresa tenga su propio sistema de transformación, porque en la suma de las unidades económicas, las grandes, medianas y pequeñas empresas, son las que hacen avanzar a México hacia la sostenibilidad y por ello, en esta dirección ha evolucionado el nuevo modelo del Distintivo ESR.
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Presentación del nuevo modelo del Distintivo ESR
Entrega del Distintivo ESR
El Cemefi aprovechó la gran participación virtual del Foro para presentar el nuevo modelo del Distintivo ESR, el cual está teniendo un proceso de transformación tanto en su concepción como en su proyección a largo plazo. Ahora, el Distintivo se convertirá en una herramienta cualitativa más que cuantitativa, la cual medirá el nivel de madurez de la responsabilidad social empresarial en 9 ámbitos y 47 sub ámbitos de las dimensiones ambiental, social, gobernanza y coyuntura global. En este último, se buscará revisar la capacidad de respuesta de las empresas en situaciones como la pandemia del coronavirus.
Como clausura del evento, se llevó a cabo la entrega del Distintivo ESR a las 1,129 pequeñas y medianas empresas que han demostrado cubrir los estándares de RSE en 2021. Son 278 Pymes que lo recibieron por primer año, lo que significa un sobresaliente esfuerzo por mantener esta actuación empresarial, sobre todo por la crisis que la pandemia ha generado.
Además, todos los indicadores están desarrollados a modo de poder mostrar el nivel de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible por parte de las empresas. De ahí que el sistema de evaluación pase de medir la cantidad de evidencias presentadas a calificar la calidad de las respuestas. Con este nuevo modelo, el Cemefi pretende armar grupos homogéneos de empresas que compartan los mismos aspectos: tamaño, madurez, e industria a la que pertenecen; con el fin de poder conocer el origen de sus problemáticas y poder acompañarlas en el desarrollo de soluciones comunes mediante modelos de aprendizaje.
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Nuevamente, son los sectores de los servicios y la industria manufacturera las industrias con más empresas socialmente responsables este año, con 539 y 235; respectivamente; seguidas por las industrias de comercio y construcción, con 159 y 127.
1,129 PyMes recibieron el Distintivo ESR 2021. 278 PyMes recibieron el Distintivo ESR por primer año.
Mejores Prácticas de RSE
Caracol de Plata Universitario
En su XXII edición, el Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE (responsabilidad social empresarial) 2021 contó con la participación de 67 empresas, 62 mexicanas y cinco de Latinoamérica (Ecuador, Nicaragua y Uruguay); sumando un total de 83 prácticas postuladas; gracias a la convocatoria de AliaRSE, Forum Empresa y RedEAmérica.
El Caracol de Plata Universitario es un reconocimiento creado en 2004 con el fin de impulsar a los jóvenes estudiantes a convertirse en agentes de cambio a través de la comunicación social con causa. Como cada año, el Cemefi entregó este premio en el marco del Quinto Foro Pymes Socialmente Responsables.
El Cemefi entregó el Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE a 27 empresas que participaron en seis categorías e hizo 15 menciones especiales. Todas las prácticas fueron presentadas durante 6 paneles temáticos del Quinto Foro.
En su XVIII edición, se recibieron 288 piezas provenientes de 7 países de Iberoamérica, todos relacionados al tema elegido para el Reconocimiento en 2021: Acción ciudadana ante la pandemia y el Cambio Climático. Los ganadores fueron: Cartel Título: Pandemias descongelas Universidad: Universidad Autónoma de Occidente País: Colombia Creadores: Juan Felipe López y Gabriela Vivas Granja Televisión Título: Cansada Universidad: Centro Universitario de Mercadotecnia y Publicidad País: México Creadores: Eidrian Manuel Valeriano Carrillo y Jonathan De La Vega Lugo Campañas Título: Tenemos que despertar Universidad: Universidad Diego Portales País: Chile Creadores: Fernanda Campos y David Rivera
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Se llevó a cabo la entrega del Distintivo como Entidad Promotora de Responsabilidad Social a la secretaría de Economía del Estado de Sinaloa.
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Se llevó a cabo la entrega del Distintivo por primer año como entidad promotora de responsabilidad social empresarial a la Secretaría de Economía del Estado de Sinaloa.
En evento de entrega se contó con la participación del Secretario de Economía del Estado de Sinaloa, el Lic. Javier Lizárraga Mercado, Morayma Yassen Campomanes Subsecretaria de Economía, Blanca Cristina Plata, Directora de MipyMes Sinaloa, José Ernesto López Ceniceros, Presidente del Consejo de Accionarse, Héctor Orrantia Coppel, consejero y Edgar G. Niebla Nevárez Director operativo de dicha institución.
El eventos se realizó en la sala de juntas de la Secretaría de Desarrollo Económico, ubicada en el palacio de gobierno, lugar al cual asistieron los participante de esta entrega. Fue el presidente del consejo de Accionarse, el M.C. José Ernesto López Ceniceros, quien reconoció el gran esfuerzo y trabajo que hizo el equipo de la secretaría para obtener este Distintivo, el cual refleja un compromiso basado en los ámbitos de calidad de vida de colaboradores, ética Empresarial, vinculación con la comunidad y cuidado del medio ambiente, así como el compromiso de dar difusión a esta cultura de mejora continua para las empresas en el Estado. El Lic. Javier Lizárraga Mercado agradeció al equipo de Accionarse por siempre estar guiandolos para la obtención de este gran reconocimiento que representa un legado en su periodo de estancia en gobierno.
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CONVOCATORIA
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RSE AL AIRE Accionarse Comunidad Sinaloense A.C. a través de Sistema Sinaloense de Radio y Televisión, promueve temas de responsabilidad social empresarial y buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial que las empresas de la comunidad, implementan para la mejora continua de la Organización. Este espacio para la responsabilidad social, se lleva a cabo dentro del programa noticioso Informativo Puro Sinaloa, los días miércoles, con el locutor Paul Villegas, quien interactúa con coordinadores y directivos de las empresas invitadas durante cada sesión.
Invitados durante el mes de Octubre Dulce María Ruiz Castro Directora General de Transportes Aledarma.
Alba Irma Bojórquez Picos Directora General de Autten.
María José Sepeda Coordinadora de responsabilidad social en Compañía Minera Pangea.
José Ernesto López Ceniceros
Director de Aurum Consulting Group.
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Encuentra las entrevistas de RSE al Aire en nuestro canal de YouTube: Accionarse A.C.
RSE AL AIRE
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Apoyo Escolar a Ciudad de los Niños Mazatlán.
Año con año la Empresa SUGAR FOODS planta Mazatlán, lanza una convocatoria interna dirigida al personal de la planta para recaudar donativos de útiles escolares. El objetivo es ayudar a Instituciones de Asistencias Privadas que requieren apoyo para la educación, es por ello que la empresa duplica el resultado de la aportación obtenida por colaboradores para poner su granito de arena en estas acciones sociales. Este año otorgaron útiles escolares a la Ciudad de los Niños y el corporativo donó 3 tablets para el regreso a clases en línea de los estudiantes que ahí residen.
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Cultura de Mejora Continua en SUGAR FOODS. La mejora continua es sin duda una pieza fundamental que se lleva en práctica día a día en Sugar Foods, la cual consiste en crear una cultura en la que todos participen de forma proactiva y constructiva en la mejora continua de la empresa. Para ello el departamento de Mejora Continua tiene como finalidad brindar herramientas de Lean Manufacturing, propuestas de mejora y proyectos asegurando siempre la seguridad, calidad y productividad en los procesos con gran eficiencia para cumplir los objetivos de la compañía.
GEMBA WALK Gemba Walk o caminata Gemba es una herramienta de mejora continua llevada a cabo en Sugar Foods, la cual rompe con las tradicionales reuniones maratónicas y usualmente improductivas que se alejan de las soluciones reales, el objetivo de esta herramienta consiste en ir al lugar donde suceden las cosas, entendiendo el proceso, haciendo preguntas al personal que está más cerca del proceso y observando oportunidades de mejora para así poder solucionarlas.
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BENEFICIOS
Identificar de oportunidades.
Fortalecer el trabajo en equipo.
RESULTADOS GEMBA WALKS Gracias a la herramienta Gemba Walks hemos incrementado un 5% de productividad en nuestros procesos, la disminución de un 3% en tiempos muertos en las líneas de procesos derivado de la falta de herramientas/estándares, implementando mejoras en el confort y ergonomía del personal tanto operativo como administrativo así como el incremento en el cumplimiento de auditorías internas. Obteniendo resultados en lo que va del año de 3669 oportunidades resueltas dando un promedio de 12 actividades de mejora diarias. Establecer una cultura de mejora continua es uno de los objetivos más importantes en Sugar Foods, siempre enfocados en tener equipos motivados, expertos en la flexibilidad y en búsqueda constante de productividad y la calidad en nuestros procesos y productos.
Crear lazos de entendimiento y comunicación entre directivos y personal operativo.
Proveer soluciones directas y concretas.
"Hay tres tipos de líderes. Aquellos que te dicen qué hacer, Aquellos que te permiten hacer lo que quieras y líderes Lean que se ponen manos a la obra y te ayudan a resolverlo"
-John Shook-
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Objetivos de Desarrollo Sostenible, la agenda de todos. Fuente:
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para tod@s. El ODS 8 está directamente relacionado con el ámbito del trabajo y la economía, busca reducir la tasa de desempleo, mejorar las condiciones laborales y aumentar la productividad laboral, reducir la tasa de desempleo, especialmente para los jóvenes y mayores sin formación, y mejorar el acceso a los servicios y beneficios financieros son componentes esenciales de un crecimiento económico inclusivo y son las principales metas de este objetivo. No se puede concebir una mejora en las condiciones de vida de las personas sin abordar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, sin un empleo productivo y en condiciones dignas.
DATOS El paro juvenil ha pasado de 499.00 en el primer trimestre de 2008 a 981.400 en el tercer trimestre 2012. En 2017, la tasa de mundial de desempleo se situaba en el 5,6%, frente al 6,4% del año 2000. En todo el mundo, en 2016 el 61% de los trabajadores tenía un empleo no regulado. Exceptuando el sector agrícola, el 51% de todos los trabajadores se incluyeron en esta categoría de empleo. Los hombres ganan 12,5% más que las mujeres en 40 de los 45 países de los que se tienen datos. La brecha salarial de género en todo el mundo se sitúa en el 23% y, si no se toman medidas, se necesitarán otros 68 años para lograr la igualdad salarial. La tasa de participación de la mujer en la población activa es del 63%, mientras que la de los hombres es del 94%. A pesar de su creciente presencia en la vida pública, las mujeres se siguen haciendo cargo 2,6 veces más del cuidado de personas no remunerado y del trabajo doméstico que los hombres. Entre 2016 y 2030, se necesitan 470 millones de puestos de trabajo en todo el mundo para aquellos que van a acceder por vez primera al mercado laboral.
El desempleo, y particularmente el juvenil, representan algunos de los retos más acuciantes en nuestro país. La destrucción de empleo registrada en España por la crisis económica y la creación de empleo en condiciones de precariedad es la principal fuente del aumento de la desigualdad y de la modificación de los perfiles de pobreza y exclusión social.
Agenda 2030
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¡Agenda las fechas!
Novi emb re 2021 FECHAS
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01
Día de todos lo santos
12
Día de Muertos
04
Día Internacional del Marketing
10
Día Mundial de la Ciencia
20
Aniversario de la Revolución Mexicana
21
Día Mundial de la Televisión
¿Qué es la inversión sustentable?
La inversión vuelto cada debido a la millennials y impacto.
sustentable se ha vez más popular demanda de los los inversores de
Cada vez más empresas comprenden la importancia de la inversión sustentable y cómo puede ayudar a la triple cuenta de resultados. Sin embargo, el mundo de las finanzas puede resultar un poco confuso para el consumidor común. ¿Qué es la inversión sustentable exactamente y por qué es importante que este concepto sea adoptado? Te contamos a continuación.
DATOS
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Definición sustentable
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inversión
De acuerdo con BlackRock, la inversión sustentable consiste en invertir en el progreso y reconocer que las empresas que resuelven los mayores desafíos del mundo pueden estar mejor posicionadas para crecer. Mediante la combinación de enfoques de inversión tradicionales con conocimientos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), los inversores, desde instituciones globales hasta individuos, están adoptando un enfoque sostenible para alcanzar sus objetivos de inversión.
La inversión sustentable se ha vuelto cada vez más popular, especialmente debido a la demanda de los millennials y los inversores de impacto que prefieren invertir en empresas con valores intrínsecos que impulsan un cambio positivo.
Estrategias sustentable.
Es importante familiarizarse con las prácticas de inversión sustentable, para que pueda determinar dónde (y si) desea invertir en función de sus valores y tendencias de inversión. Algunos inversores, por ejemplo, se enfrentan a una mayor presión por parte de los propietarios de activos para que se centren en la sostenibilidad, al igual que se anima a las empresas a ser más sostenibles.
Es posible que evite específicamente invertir en empresas o industrias que sepa que entran en conflicto con sus valores morales o causas que le interesan profundamente.
La inversión sustentable no significa necesariamente que se deba renunciar a los beneficios económicos. Si bien es imposible garantizar la rentabilidad, los fondos e inversiones ESG pueden funcionar tan bien o mejor que los fondos que no son ESG. En 2020, 14 de los 17 fondos cotizados en bolsa (ETF) centrados en ESG superaron al S&P 500 de enero a mayo. Mientras tanto, según Morningstar, 23 nuevos fondos ESG se lanzaron el año pasado, lo que les brinda a los inversores opciones más sostenibles y alienta indirectamente a las empresas a reevaluar sus puntajes ESG para ser incluidos.
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de
inversión
De acuerdo con un artículo de Harvard Business School, se pueden seguir varias estrategias cuando se trata de invertir de manera sostenible.
Por ejemplo, las personas que se preocupan mucho por el calentamiento global pueden optar por no invertir en empresas de petróleo y gas, mientras que las personas preocupadas por la salud pueden optar por no invertir en empresas tabacaleras. Alternativamente, se pueden buscar activamente empresas e industrias que se alineen con sus valores. Las personas preocupadas por el calentamiento global pueden optar por invertir en el sector de la energía limpia. Si bien los inversores individuales pueden realizar un análisis inicial básico de las empresas, los analistas profesionales o los administradores de fondos a menudo calificarán las acciones, los fondos cotizados en bolsa (ETF) y los fondos mutuos según sus puntajes ESG. Este número proporciona una instantánea rápida para ver dónde se encuentra una posible inversión en cuestiones de sostenibilidad.
Factores ESG
3. Gobernanza
El impacto en la sostenibilidad de una inversión se evalúa utilizando factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). A continuación, se muestra un desglose de en qué consiste normalmente una puntuación ESG:
La gobernanza se ocupa de cómo se gestiona o “gobierna” un ETF o una empresa para impulsar un cambio positivo. Abarca la revisión de la calidad de la administración y la junta, la compensación y diversidad de los ejecutivos, los derechos de los accionistas, la transparencia y divulgación general, la lucha contra la corrupción e incluso las contribuciones políticas corporativas.
1. Ambiental Esta categoría considera el impacto que tiene una empresa en el medio ambiente, como su huella de carbono, residuos, uso y conservación del agua, y la tecnología limpia que utiliza y crea en su cadena de suministro.
2. Social Esto se refiere al impacto social que tiene una empresa o fondo individual dentro de la sociedad y cómo aboga por el bien social y el cambio dentro de la comunidad en general. Los analistas observan de cerca la participación y las posturas de una empresa sobre cuestiones sociales como los derechos humanos, la diversidad racial dentro de los programas de contratación e inclusión, la salud y seguridad de sus empleados y miembros de la junta, y la participación de la comunidad.
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Selección de sustentables.
inversiones
El futuro de la inversión sustentable
Si se está buscando realizar algunas inversiones basadas en ESG, primero se debe investigar un poco.
A medida que más inversores se sintonicen con la forma en que sus dólares de inversión pueden promover u obstaculizar las causas que les preocupan, es probable que la inversión sostenible se vuelva cada vez más popular.
Para comenzar, muchos analistas y organizaciones publican listas anuales de lo mejor de las acciones de ESG mejor calificadas, que pueden ayudar a identificar inversiones potenciales que se adapten a su estrategia. También se puede optar por fondos para evitar elegir inversiones manualmente. Es común encontrar fondos centrados en ESG de las corredurías buscando “ESG” en sus herramientas de selección. Si se prefiere un enfoque de inversión más guiado y un poco menos de bricolaje, será necesario buscar asesores robóticos que ofrezcan carteras de inversión sostenibles. Solo hay que tener en cuenta que las pautas de ESG pueden variar entre los asesores y que puede haber tarifas asociadas con la inversión automatizada. Una estrategia alternativa es trabajar con un asesor financiero de ESG, que pueda considerar e incorporar toda la cartera financiera y objetivos personales en las cuentas de inversión. Aunque es un poco más caro, puede beneficiarse de tener estrategias de inversión personalizadas y de un profesional que gestione sus inversiones.
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Del mismo modo, las organizaciones que buscan atraer dólares de inversión y relaciones públicas positivas se verán presionadas para mejorar sus puntajes ESG. Tanto si es un inversor individual que quiere tomar decisiones más informadas como si es un líder empresarial dentro de una organización o industria preocupada por la sostenibilidad, completar un curso en línea centrado en la estrategia empresarial sostenible puede ser un medio eficaz para adquirir rápidamente los conocimientos y las habilidades que necesita para el éxito.
Qué NO es la inversión sustentable
Ventajas de la inversión sustentable
Algunas personas creen que al elegir este modelo se puede reducir la diversificación y por lo tanto reducir el desempeño de una empresa, pero una verdadera inversión sustentable no debe tener este problema.
Diversos estudios de instituciones como Harvard y London Business School han demostrado que las empresas que implementan una estrategia de sustentabilidad tienen un mejor desempeño que sus contrapartes.
No significa sacrificar el desempeño o el desarrollo de la empresa. Al contrario, es una forma más completa de analizar las decisiones financieras.
No es un “concepto nicho”, individuos y empresas de todo el mundo ya usan el modelo. En estados unidos, uno de cada nueve dólares manejados profesionalmente entra dentro de esta categoría.
No es filantropía. Se trata simplemente de una inversión que toma en cuenta factores sociales, ambientales y de gobierno corporativo que podrían considerarse como riesgos.
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La inversión sustentable genera valor para todos los grupos de interés , mitiga riesgos y cumplir con obligaciones fiduciarias. ¿Estás listo para apostar inversión sustentable?
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Escrito por ExpokNews