ESR 2021 MiPyMes comunidad Accionarse.
Nueva Entidad Promotora de RSE Secretaría de Economía
del Gobierno del Estado de Sinaloa.
Calidad de vida en la empresa 3 beneficios de la RSE para los colaboradores.
Edición 17 I Agosto 2021
Revista Digital Accionarse 08 12
MiPyMes ESR 2021.
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26 MiPyMes son reconocidas por la Secretaría de Economía.
Comunidad Accionarse
¡Nueva Entidad Promotora de RSE en Sinaloa! Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Sinaloa.
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Calidad de vida en la empresa. 3 beneficios de la RSE para los colaboradores
CONVOCATORIA
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Felicidades a las empresas de la Comunidad Accionarse que obtuvieron el Distintivo ESR 2021
Accionarse Comunidad Sinaloense A.C. Agradece y reconoce a las PyMEs y Entidades Promotoras que forman parte de la comunidad Accionarse, por haber participado en el proceso de postulación del Distintivo ESR y fueron acreedoras para este 2021.
¡Muchas Felicidades!
ACCIONARSE
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Empresas de la Comunidad Accionarse que obtuvieron el Distintivo ESR 2021.
Encuentra las listas en cemefi.org
Entidades promotoras de responsabilidad social empresarial sinaloenses 2021.
¡Muchas Felicidades! ACCIONARSE
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La Secretaría de Economía del Estado de Sinaloa se convierte en una entidad promotora de RSE. Tras haber apoyado a 26 empresas MiPyMes con su proceso para la obtención del Distintivo ESR 2021, la Secretaría de Economía del Gobierno del estado de Sinaloa se hizo acreedora a la distinción como Entidad Promotora de RSE en este estado. Dicha Secretaría de Gobierno se une a otras seis instituciones que obtienen el reconocimiento Promotorse en este año 2021.
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Entidades promotoras de RSE en México
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Entidad promotora de RSEen España
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Entidades promotoras de RSE en Sinaloa
NOTICIAS
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En un evento de entrega de reconocimientos a empresas que participaron en la convocatoria ESR 2021 organizada por esta secretaría, Accionarse felicitó a esta entidad entregando un reconocimiento de manos del Presidente de la Asociación, M.C. José Ernesto López Ceniceros al Secretario de Economía Javier Lizárraga Mercado como líder de su equipo de trabajo.
La estatuilla que identificará formalmente a la Secretaría como Entidad Promotora de RSE le será entregada simbólicamente en el próximo 5to Encuentro de PYMES Socialmente Responsables, que se llevará acabo del 30 de Septiembre al 02 de Octubre de manera virtual, para después recibirla físicamente a través de Accionarse.
NOTICIAS
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Compañía Minera Pangea se une al Target Gender Equality Target Gender Equality es un programa acelerador para las empresas que participan en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para profundizar su implementación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres y fortalecer su contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5.5, que exige la participación plena de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo, incluso en la vida económica, para 2030. A través de análisis del rendimiento facilitados, talleres de desarrollo de capacidades, aprendizaje entre pares y diálogo entre múltiples partes interesadas, Target Gender Equality llama a una acción audaz para establecer y alcanzar objetivos empresariales ambiciosos para la representación y el liderazgo de las mujeres.
Compromiso Compañía Minera Pangea, comprometida con reducir la brecha de género en el ámbito privado, se suma al programa Target Gender Equality, en donde por los siguientes 6 meses nos comprometeremos con oportunidades de aprendizaje acelerado, identificando políticas y prácticas habilitantes para desarrollan un plan de acción personalizado para contribuir a la igualdad de género en el sector privado, específicamente en el sector minero.
NOTICIAS
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Objetivo El objetivo de Target Gender Equality es generar un cambio de comportamiento en más de 1000 empresas a nivel nacional.
"Seremos parte de la segunda generación de este programa en donde participan más de 30 empresas, nos enorgullece sumarnos de forma responsable y sobre todo comprometida a estas iniciativas". Equipo de RSE de Compañía Minera Pangea.
Encuéntralo en
accionarse.org
Verano Infantil Premier Del 20 al 23 de Julio se llevó a cabo el Verano Infantil Premier, este año los hijos de colaboradores de todas las agencias, de entre 5 y 12 años pudieron inscribirse a la convocatoria de Verano Infantil Virtual, el cual constó de 4 cursos interactivos vía zoom pensados en el desarrollo de la creatividad e imaginación de los niños Premier, impartidos por maestros reconocidos en sus áreas artísticas de la reconocida Sociedad Artística Sinaloense SAS. Se dio inicio el día martes 20 de julio con el curso de Pintura y dibujo con la maestra Sarah Ceballos quien se encargó de mostrarle a los pequeños lo divertido de crear imágenes con pintura. El miércoles 21 se llevó a cabo el curso de Escultura por la maestra Esther Tolentino, en el que, usando plastilina de colores, pudieran darle vida a distintos personajes. El curso de títeres se llevó a cabo el día jueves 22 por el maestro Juan José Chacón, quien usando materiales que tenemos en casa, compartió con los niños los pasos para crear un muñeco al que ellos pudieran dar voz, logrando así que los pequeños sintieran la emoción de montar un show de títeres. Para cerrar la maestra Georgina Martínez regaló su tiempo y su narrativa mágica con el curso de cuentacuentos, en el que cantaron, bailaron y recitaron historias sobre monstruos amistosos que los niños pudieron conocer y crear con el poder de su imaginación. Al final la maestra Georgina Martinez rifó a cada grupo un libro de su autoría ilustrado por artistas de la localidad, para inculcar en los asistentes a este curso el gusto por la lectura y la escritura e inspirándolos a disfrutar y estar orgullosos de sus cualidades que los hacen especiales.
Más de 180 niños de todas las agencias Premier disfrutaron de esta semana cultural pensada especialmente para ellos.
NOTICIAS
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Segunda Reunión de Consejo Accionarse. Se lleva a cabo segunda reunión 2021 del consejo de Accionarse. La reunión se llevó a cabo de manera virtual a través de una videoconferencia donde asistieron los integrantes del consejo, el presidente del mismo José Ernesto López Ceniceros y el equipo operativo de la institución. Edgar Niebla, Director Operativo de Accionarse realizó una presentación de trabajo, actividades y resultados obtenidos en el último trimestre del año. Los integrantes del consejo compartieron opiniones y se debatieron asuntos importantes para la asociación y el rumbo de la dirección de la responsabilidad social empresarial en la región. Para cerrar con la reunión se establecieron acuerdos y compromisos que se estarán poniendo en práctica para el mejoramiento de los servicios de la asociación.
La reunión de Consejo Accionarse se realiza de manera trimestral, siendo ésta, la segunda del 2021. NOTICIAS
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26 MiPyMes son reconocidas por la Secretaria de Economía.
26 MiPyMes reciben reconocimiento por parte de la Secretaría de Economía del Estado de Sinaloa como distinción por formar parte del programa de becas para MiPyMes sinaloenses en apoyo a su proceso de obtención del Distintivo ESR 2021. El evento de entrega de reconocimientos tuvo lugar en el Auditorio del Gobierno del Estado y contó con la presencia del Lic. Javier Lizárraga Mercado, Secretario de Economía del Gobierno de Sinaloa, M.C. Morayma Yaseen Campomanes, Sub Secretaria de Desarrollo Económico y la Lic. Blanca Cristina Plata Madrigal, Directora de MiPyMes de la Secretaría de Economía.
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“Es un gusto que en Sinaloa se esté promoviendo la Responsabilidad Social, porque cuando hablamos de responsabilidad social, hablamos de compromiso, de cuidarnos, cuidar nuestro entorno y compromiso de construir una mejor sociedad” expresó en su mensaje la M.C. Morayma Yaseen.
Reconocimiento por participar en la convocatoria "Empresa Socialmente Responsable 2021"
Por parte de Accionarse, estuvieron presentes el Presidente del Consejo, M.C. José Ernesto López Ceniceros y el Director Operativo Edgar Niebla Nevárez, así también, se encontró presente el presidente de CANACINTRA Culiacán, Q.F.B. Francisco Álvarez Aguilar y la Lic. Karla Fernanda García Beltrán, de la empresa Mariskikos, como invitada especial en representación de las empresas reconocidas.
Por parte de Accionarse, estuvieron presentes el Presidente del Consejo, M.C. José Ernesto López Ceniceros y el Director Operativo Edgar Niebla Nevárez, así también, se encontró presente el presidente de CANACINTRA Culiacán, Q.F.B. Francisco Álvarez Aguilar y la Lic. Karla Fernanda García Beltrán, de la empresa Mariskikos, como invitada especial en representación de las empresas reconocidas.
Entre las empresas que recibieron reconocimiento están Jeuné Clínica de belleza integral, Café Late que late, Auker, Centro de Desarrollo Ambiental, Morza Recolectora y Productos Caseros SantaAna entre otras empresas que participaron en la convocatoria ESR 2021.
Entre las empresas que recibieron reconocimiento están Jeuné Clínica de belleza integral, Café Late que late, Auker, Centro de Desarrollo Ambiental, Morza Recolectora y Productos Caseros SantaAna entre otras empresas que participaron en la convocatoria ESR 2021.
Visita nuestro canal de YouTube, Accionarse Comunidad Sinaloense A.C., donde podrás encontrar video informativo de como se vivió este evento.
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Top Companies, la firma líder en medición y consultoría de cultura y clima organizacional y la Revista Expansión, certifican a Premier Automotriz como una empresa Top 2021, por ser una empresa innovadora y enfocada en su capital humano, siguiendo los más altos estándares de calidad y servicio, consolidándose como una de las EMPRESAS CULTURALMENTE PODEROSAS y la posiciona en el lugar 17 dentro del ranking de los lugares donde todos quieren trabajar. Año con año en Premier Automotriz se lleva a cabo la encuesta de Clima Laboral, que consta de 114 preguntas, este instrumento de medición ayuda a medir la percepción de los colaboradores que día a día viven la cultura, es decir, la Gente Premier es la que con sus respuestas posiciona a Premier dentro de este importante ranking y su opinión ayuda a la empresa a seguir mejorando procesos, políticas y prácticas. Gracias a esta encuesta es que muchos cambios suceden dentro de la empresa, este año en particular se calificaron los siguientes factores como resultado de la pandemia: liderazgo, roles de trabajo, comunicación a distancia, manejo de crisis e implementación de protocolos sanitarios, sin olvidar la seguridad y salud emocional de los colaboradores. ¡Gracias al esfuerzo, apoyo y dedicación de toda la Gente Premier, Premier Automotriz es uno de los lugares donde todos quieren trabajar!
NOTICIAS
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RSE AL AIRE Accionarse Comunidad Sinaloense A.C. a través de Sistema Sinaloense de Radio y Televisión, promueve temas de responsabilidad social empresarial y buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial que las empresas de la comunidad, implementan para la mejora continua de la Organización. Este espacio para la responsabilidad social, se lleva a cabo dentro del programa noticioso Informativo Puro Sinaloa, los días miércoles, con el locutor Paul Villegas, quien interactúa con coordinadores y directivos de las empresas invitadas durante cada sesión.
Invitados durante el mes de Agosto Enrique Eseberre Osuna Coordinador de RSE en Tomateros de Culiacán.
Cristabel López Escobosa
Gerente de desarrollo humano y coordinadora de RSE en Impulsa Inmuebles.
Berenice Barraza Galaviz Gerente de desarrollo humano y coordinadora de RSE en Cocorocó.
Rosario Valdez Paéz
Coordinadora de RSE en Laboratorios Cuén.
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Encuentra las entrevistas de RSE al Aire en nuestro canal de YouTube: Accionarse Comunidad Sinaloense A.C.
RSE AL AIRE
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Objetivos de Desarrollo Sostenible, la agenda de todos.
El 80% de las aguas residuales se vierte en vías fluviales sin un tratamiento adecuado.
Fuente:
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
ODS 6: Agua saneamiento.
limpia
80%
y
La escasez de agua afecta a más del 40 por ciento de la población mundial, una cifra alarmante que probablemente crecerá con el aumento de las temperaturas globales producto del cambio climático. Aunque 2.100 millones de personas han conseguido acceso a mejores condiciones de agua y saneamiento desde 1990, la decreciente disponibilidad de agua potable de calidad es un problema importante que aqueja a todos los continentes.
2 mil millones
El estrés hídrico afecta a más de 2 mil millones de personas, y se proyecta que esta cifra va a aumentar.
70%
El mundo ha perdido el 70% de sus zonas húmedas naturales en el último siglo.
Cada vez más países están experimentando estrés hídrico, y el aumento de las sequías y la desertificación ya está empeorando estas tendencias. Se estima que al menos una de cada cuatro personas se verá afectada por escasez recurrente de agua para 2050. Con el fin de garantizar el acceso universal al agua potable segura y asequible para todos en 2030, es necesario realizar inversiones adecuadas en infraestructura, proporcionar instalaciones sanitarias y fomentar prácticas de higiene.
Agenda 2030
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Calidad de vida en la empresa La calidad de vida en la empresa es uno de los pilares de la cultura de RSE y se trata de los beneficios que tiene esta forma de trabajo, para los colaboradores de la empresa. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha posicionado como una de las formas de hacer negocios más populares y solicitadas en la actualidad. Si bien entre sus ventajas se encuentran mejorar la reputación corporativa, tener clientes más leales y mejorar la credibilidad de la compañía… ¿Cuáles son los beneficios de la RSE para los colaboradores?
1. Ambiente de trabajo positivo. Cuando una empresa muestra un comportamiento responsable, es más probable que esta proporcione a sus colaboradores un espacio de trabajo positivo; en consecuencia, los trabajadores se sienten comprometidos y son más productivos durante el tiempo que permanecen en la oficina cada día.
2. Aumento de la creatividad. Cuando un profesional comparte los valores de la compañía en la que colabora y la sabe comprometida con generar un impacto positivo en su entorno, entonces se compromete también; no solo con la causa, sino con los objetivos de negocio, este compromiso sumado a la creación de una relación estrecha entre empresa y colaboradores, creará un ambiente más propicio para la productividad y la creatividad en favor de los intereses comunes.
3. Fomenta el crecimiento profesional y personal. Las empresas que tienen una cultura de RSE, pueden promover más fácilmente el voluntariado basado en habilidades, que consiste en aprovechar la propia experiencia profesional en beneficio de otros; Este tipo de voluntariado impulsa al mismo tiempo el crecimiento profesional de los colaboradores, los ayuda a desarrollar mayor sensibilidad ante diversos problemas sociales y les ofrece una oportunidad de probar su valor profesional en distintos ambientes.
Éstos son sólo algunos de los muchos beneficios que tienen los colaboradores de una empresa que vive la cultura de Responsabilidad Social Empresarial, beneficios que por ende, hacen de la empresa una mejor organización.
Colaboradores contentos son el reflejo de una buena cultura de Responsabilidad Social.
ENTÉRATE
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Menos plásticos Se estima que en el año 2050 habrá más presencia de plástico que de peces en los océanos. En México diariamente se generan 102 mil toneladas de residuos y se estima que casi el 11% de ellos, son plásticos. Los plásticos desechables y de un solo uso son, en gran medida, parte de la problemática actual. Una buena opción para contribuir y ayudar a solucionar el problema ambiental, es reutilizar, reciclar y reducir el consumo de desechables así como de recipientes de un solo uso.
ZONA ECO
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¿Cómo podemos ayudar como consumidores? Sabiendo que la compra y la elección de nuestros productos es importante para el planeta. Haciéndonos la siguiente pregunta al estar frente al estante: ¿Por qué es prioritario comprar productos que están hechos con plástico 100% recuperado? Reflexionar sobre la importancia del manejo de los residuos. Ya que no sólo involucra los efectos ambientales, también los efectos de la salud pública que darán como resultado importantes beneficios económicos, sociales.
Consumo Responsable Consumir de manera responsable no implica “no consumir”, significa ser conscientes de los residuos que generan los productos que consumimos cuando los desechamos y cómo impactan al medio ambiente.
8 millones de toneladas de plástico terminan en los océanos cada año.
Consumo y manejo responsable Cambiar los hábitos de consumo ajustándolos a necesidades reales y optando por opciones que favorezcan la conservación del medio ambiente. Eligir pensando en cómo lo que compramos al ser desechado impactara nuestro medio ambiente.
El 11% de los residuos diarios en México, es plástico de un sólo uso.
Fuente: Recepedia.com
ZONA ECO
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ENTIDADES PROMOTORAS DE RSE EN SINALOA.
El Centro de Ciencias de Sinaloa, es un lugar de encuentro sociocultural, educativo y científico que concibe la participación, el conocimiento y el pensamiento como ejes de nuestro nuevo modelo organizacional y de aprendizaje.
MARCAS
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Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa, ofrece una educación para el desarrollo humano, formando bachilleres socialmente responsables, con valores éticos y morales., promoviendo el desarrollo de las competencias académicas, artísticas y deportivas de manera integral, donde los bachilleres realizan procesos autogestionarios en sus aprendizajes.
Instituto MIA, es el único Museo Interactivo sobre las Adicciones del Mundo, con tecnología para prevenir Adicciones, el Museo es un organismo cultural, educativo y de salud que posiciona la tecnología en favor de la prevención y tratamiento de múltiples conductas adictivas.
TecNM Campus Guasave, es una institución de educación superior y de servicios, en la formación de profesionistas con calidad humana, actitud emprendedora, competitivos y comprometidos con el desarrollo sustentable de la entidad de Guasave y el país. Cuentan con 13 años brindando servicio educativo a jóvenes de la región y han salido 9 generaciones de 6 programas educativos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Innovación Agrícola Sustentable.
MARCAS
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Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Sinaloa, es el comisionado en definir las estrategias y políticas de desarrollo económico buscando competir dentro y fuera con el objetivo de conquistar nuevos mercados estratégicos y encargados de impulsar el crecimiento de la economía del Estado a través de la productividad e innovación.
La Universidad Autónoma de Sinaloa, como institución pública y autónoma de educación media superior, tiene como misión formar profesionales de calidad, con prestigio y reconocimiento social, comprometidos con la promoción de un desarrollo humano sustentable y capacitados para contribuir en la definición de políticas y formulación de estrategias para disminuir las desigualdades económicas, sociales y culturales del estado de Sinaloa.
Universidad Politécnica del Mar y la Sierra, forma profesionistas con alta capacidad tecnológica, espíritu emprendedor y sólidas bases humanistas; genera, aplica y difunde conocimiento, mediante servicios de calidad, sustentados en programas académicos pertinentes, en un modelo educativo basado en competencias y en estándares internacionales, contribuyendo al desarrollo regional y del país.
MARCAS
40
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Sep tiem bre
2021 FECHAS
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05
Día Internacional de la beneficencia.
08
Día Internacional de la Alfabetización.
16
Independencia de México.
18
Día Mundial de las playas.
21
Día Internacional de la paz.
26
Día Internacional de las personas sordas.
29
Día mundial del Corazón.
RECOMENDACIONES DEL MES
Películas sobre el valor de los abuelos.
El Estudiante En la historia que se cuenta en El estudiante, Chano es un jubilado que no quiere abandonar la actividades, y de hecho colabora en centros de personas ancianas alegrándoles la vida, con otros compañeros músicos. Chano ya ha vivido su vida, tiene todo lo que una persona puede desear. La universidad le aporta otras inquietudes, el encuentro con varios jóvenes y sus problemas, el choque generacional, la diferente visión de los acontecimientos, la distancia entre sus respectivas costumbres al divertirse. A partir de entonces, su vida y las de los jóvenes sufrirán cambios.
Amour
El Abuelo
Georges y Anne, dos ancianos de ochenta años, son profesores de música clásica jubilados que viven en París. Su hija, que también se dedica a la música, vive en Londres con su marido. Cuando, un día, Anne sufre un infarto que le paraliza un costado, el amor que ha unido a la pareja durante tantos años se verá puesto a prueba.
Crisóstomo es un encantador vendedor jubilado que enviudó hace más de un año. Su cumpleaños se acerca y su hijo Alfonso, junto con sus nietos Santiago y José María lo llevarán de nuevo a su tierra, Huamachuco, la cual no ve hace más de 70 años. El viaje lo harán por carretera en la camioneta familiar y el abuelo les mostrará todos los lugares en los que vivió y la gente que dejó atrás para darles la vida que ahora tienen. Lo que su familia no sabe es que el abuelo tiene en mente mostrarles quién es él realmente, aunque esto signifique perderlos.
RECOMENDACIONES
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