Johtamisjärjestelmät organisaation kehittymisen tukena
Oikein valitut ja käytetyt suojaimet ovat tie turvalliseen ja sujuvaan työpäivään
Olipa kyseessä yrityksen uusi strategia tai tiimin yhteinen suunnittelupäivä, Punaisten laivojen kokoustilat ja monipuoliset palvelut tarjoavat elämyksellisen kokousmatkan – ja vapaa-ajalla voi tehdä loistavia löytöjä Merimyymälässä.
Varausaika 28.9.2025 asti. Matkustusaika 31.3.2026 asti. Koksee uusia ryhmä- ja kokousmatkoja (min. 10 aikuista). Voimassa kaikilla aluksilla ja reiteillä ma–su.
100 € ostoksesta
Kohtaamiset ovat nosteessa
Digitalisaatio on vienyt meidät verkkoon, jossa yhä useampi ostopäätös tehdään. Mutta päätöksenteon taustalla vaikuttaa kasvava joukko luotettuja ihmisiä. Fyysiset yritystapahtumat ovat mahdollisuus rakentaa luottamusta, verkostoitua ja vahvistaa brändiä. Noste Productions uskoo, että juuri nyt niille on suurempi tarve kuin koskaan.
B2B-ostaminen on murroksessa. Yli 50 % isoista päätöksistä tehdään digikanavissa, ja ostaja on suorittanut jo 80 % ostopolusta ennen kuin myyjä astuu kuvaan (Forrester). Samaan aikaan digitaalisessa ärsyketulvassa milleniaalit ja Z-sukupolven ostajat konsultoivat yli 10 ulkoista vaikuttajaa, ja puolet heistä luottaa päätöksenteossa verkostoihinsa ja sosiaaliseen mediaan (Forbes).
“Näiden lukujen valossa verkostoituminen ja fyysiset tapahtumat nousevat uuteen arvoon. Jos yritys ei kohtaa asiakkaitaan kasvokkain, se menettää mahdollisuuden vaikuttaa – tai edes päästä mukaan päätöksentekoon”, sanoo Johanna Saarinen, Noste Productionsin toimitusjohtaja.
”Tapahtumat ovat ennen kaikkea ihmisten välistä vuorovaikutusta. Fyysinen läsnäolo tuo kohtaamisiin ainutlaatuista syvyyttä: keskusteluja syntyy, suhteita rakennetaan ja viestit jäävät mieleen ihan eri tavalla kuin digikanavissa. Kun ihmiset pysähtyvät saman asian äärelle, syntyy tilaa ajattelulle – ja päätöksille. Ihmiset ostavat edelleen ihmisiltä”, COO Anna Koskinen lisää.
Liikuntakeskus, joka yllättää
Unohda harmaat kokoushuoneet ja geneeriset tiimipäivät. Kirkkonummelainen Joo.Arena tarjoaa yrityksille ainutlaatuisen tavan yhdistää kokoukset, virkistysohjelmat ja yhteishengen saman katon alle hyvinvointikompleksiin, joka taipuu lähes mihin tahansa. Työhyvinvointipäivät ovat Joo.Arenan kysytyin kokonaisuus.
Noste Productions on yritystapahtumiin erikoistunut tapahtumatoimisto, joka suunnittelee ja toteuttaa asiakas- ja sidosryhmätapahtumia, henkilöstöpäiviä, lanseerauksia, gaaloja sekä messuosastoja Suomessa ja ulkomailla. Neljän vuoden aikana kokenut tiimi on noussut ketteräksi kumppaniksi monelle kasvuyritykselle ja kansainväliselle brändille.
Tapahtumien suunnittelu alkaa aina tavoitteista. “Meidän tehtävämme on luoda tapahtumia, jotka todella herättävät tunteita – elämyksiä, jotka koskettavat ja jäävät mieleen. Sen lisäksi tapahtumien on oltava selkeä osa yrityksen kokonaisstrategiaa, jos halutaan rakentaa brändiä ja synnyttää luottamusta.”, Saarinen painottaa.
Kuhunkin tapahtumaan kootaan osaava projektitiimi, joka vastaa kokonaisuudesta alusta loppuun – ideasta toteutukseen ja viimeiseen yksityiskohtaan saakka. Näin varmistetaan, että lopputulos on paitsi visuaalisesti vaikuttava, myös sujuvasti toteutettu ja tavoitteellinen.
Ajassa korostuvat myös vastuullisuus ja henkilökohtaisuus. “Vastuullisuus ei ole enää valinnainen lisä, vaan osa tapahtuman peruslähtökohtia, olipa kyse toteutustavoista, materiaaleista tai yhteistyökumppaneista. Meille se tarkoittaa fiksuja valintoja läpi koko tuotannon”, Koskinen kertoo. Onko mielessäsi asiakkaillesi elämyksiä tarjoava spektaakkeli, henkilöstön tuominen yhteen, lanseeraus tai messuosasto? nosteproductions.fi
– Järjestämme tapahtumia kolmen hengen palavereista useiden satojen hengen koko päivän tilaisuuksiin. Usein päivä alkaa kokouksella ja jatkuu liikunnallisella ohjelmalla – kaikki asiakkaan toiveiden mukaan, kertoo myyntivastaava Miia Hokkanen
Vuonna 2021 avatulla Joo.Arenalla on tilaa peräti 12 000 m². Lajivalikoimaan kuuluvat mm. mailapelit padelista tennikseen, sisägolf, hohtokeilaus, painonnosto, ilmajooga jne. Kaikkiin lajeihin on saatavilla kokeneet ja koulutetut valmentajat – liikunnan laatu ja turvallisuus ovat keskiössä.
– Tavoitteemme on rakentaa jokaiselle ryhmälle antoisa, osallistujien taustat huomioiva kokonaisuus. Tarjoamme myös asiantuntijaluentoja, jos työhyvinvointipäivään halutaan yhdistää esimerkiksi palautumisen tai ergonomian teemoja.
Joo.Arenan tiimi ei tarjoa valmiita paketteja, vaan suunnittelee jokaisen tilaisuuden asiakkaan kanssa alusta asti. Yhdessä määritellään ohjelma, aikataulu, ruokailut ja mahdollinen
Tutustu, kysy, varaa oma tapahtumasi: www.jooarena.fi www.jooarena.fi/tilaisuudet
iltaohjelma. Ravintolapalvelut hoituvat paikan päällä – tarjolla voi olla aamupalaa, lounasta, päiväkahvit tai iltajuhla illallisineen ja baaritarjoiluineen- tai vaikkapa standuppia tai livemusiikkia!– Asiakkaan ei tarvitse tietää muuta kuin mitä päivän toivotaan sisältävän. Me hoidamme loput – ohjaajat, välineet, somistukset, tekniikan ja aikataulut. Kyse on aidosti avaimet käteen -palvelusta, Hokkanen kertoo.
Kokouskäyttöön on tarjolla AV-varustellut neuvottelutilat ja kabinetit jopa 70 hengelle. Joo. Arenan monipuoliset tilat taipuvat lähes 1 000 hengen pikkujouluihin tai vaikka 10 hengen tiimipäiviin.
Sijaintikin on erinomainen: Joo.Arena sijaitsee Länsiväylän ja Kehä III:n kyljessä, ja paikalle pääsee helposti myös julkisilla tai omalla autolla.
Vanajanlinna Resort – paikka merkityksellisille kohtaamisille
Historiallinen Vanajanlinna jatkaa tarinaansa
Vanajanlinna Resortina, jossa yhdistyvät arvokkaat puitteet, ruokaelämykset ja kohtaamiset, jotka jäävät mieleen.
Kokous voi olla yhtä aikaa tehokas ja inspiroiva. Yli sadan vuoden ajan Vanajanlinna on tarjonnut näyttämön merkittäville tapaamisille ja juhlille – nyt uudistettu konsepti tuo saman ainutlaatuisuuden myös nykypäivän työyhteisöille.
– Haluamme tarjota kokemuksia, jotka koskettavat ja jotka muistetaan. Elämyksellisyys, tarinat ja aito kohtaaminen ovat meille keskeisiä, olipa kyse kokouksesta, juhlasta tai arjen irtiotosta, sanoo liiketoimintajohtaja Essi Pennanen.
Vanajanlinnan historia ulottuu vuoteen 1924, jolloin sen rakennutti kauppaneuvos Carl Wilhelm Rosenlew. Sittemmin linnassa ovat viihtyneet poliitikot ja presidentit – ja tänä päivänä kokouksia voidaan järjestää huoneissa, joiden seinät kantavat tuota perintöä. Yksi niistä kätkee lattiansa alle Suomen ensimmäisen sisäuima-altaan, toinen taas Rosenlewin yli satavuotiset kirjat.
Tarinoita ja elämyksiä kokouspäivään Uudistus ei ole vain uusi brändi, vaan tapa ajatella. Esimerkiksi elämyskauppa verkkosivuilla tuo kokouspäivään lisäarvoa: tarjolla on esimerkiksi Kauhulinna-kierros, yllätysillallinen tai hyvinvointipaketti. Vaihtoehdot löytyvät helposti verkosta ja ovat varattavissa muutamalla klikkauksella –juuri niin rennosti tai juhlallisesti kuin haluaa.
Ruoka osana kokonaisuutta
Resortin sydämessä on ruoka. Keittiötä luotsaa Tuomas Vierelä, jolla on taustaa Michelin-tason
ravintoloista. Hän on uudistanut koko ruokamaailman aamiaista ja kokousmenua myöten. Luvassa on sesonkien parhaita raaka-aineita ja makuja, jotka tekevät ruokailusta tärkeän osan vierailua.
Puitteet pienestä suureen Kokoustilat mukautuvat muutaman henkilön palavereista aina 120 hengen tilaisuuksiin. Omaleimaiset huoneet, rantasaunat ja tunnelmallinen viinitupa tarjoavat inspiroivat ympäristöt työskentelyyn ja yhdessäoloon. Tarvittaessa Vanajanlinna on mahdollista varata myös kokonaan omaan käyttöön – jolloin yksityisyys ja rauha on taattu. – Meillä on historiaa, joka todella tuntuu, ja henkilökunta, joka saa jokaisen asiakkaan tuntemaan olonsa tervetulleeksi, Pennanen tiivistää.
Tutustu: vanajanlinnaresort.fi
Member of Bon Group
Vanajanlinna Resort on osa Bon Groupia – valtakunnallista majoitus-, ravintolaja elämysalan toimijaa, joka yhdistää uniikkeja kohteita ympäri Suomen. Bon Groupissa uskotaan hetkiin, jotka muistetaan – ja arvoihin, jotka kestävät. Lue lisää: bongroup.fi
Voi tänne käymäänkin tulla
Vanhassa meijerissä, Kyrönjoen rannalla sijaitsee Kyrö Distilleryn tislaamo, joka on noussut yhdeksi kotimaan mielenkiintoisimmista matkailukohteista. Tislaamon uniikki ympäristö, mielenkiintoinen tarina ja maailmanmaineeseen nousseet tuotteet vetävät matkailijoita Isoonkyröön etenkin kesäaikana. Tislaamoravintolassamme valmistuu lähiraakaaineista valmistettuja makuelämyksiä, rukiisella twistillä tietysti.
Näitä elämyksiä et ihan heti unohda Järjestämme virkistyspäiviä, juhlia, kokouksia ja muita tapahtumia ryhmille ympäri vuoden tiistaista lauantaihin varauksesta. Tässä miljöössä kokouskin voi olla unohtumaton, sellaisella hyvällä tavalla. Isossakyrössä tislataan kansainvälisesti palkittuja juomia, joiden syntytarinaan ja valmistukseen pääsee tutustumaan tislaamokierroksella. Kierroksen jälkeen tastingissa maistellaan valmiita tuotteita. Tislaamon pihamaalla sijaitsevassa idyllisessä majatalossa voi yöpyä 12 hengen seurue. Kesäsesonkina olemme auki tiistaista lauantaihin joka päivä. Järjestämme avoimia kierroksia niin suomeksi kuin englanniksi. Tislaamoravintolamme on auki myös aukioloaikojen mukaisesti. Ja toki meillä järjestetään joka vuosi elokuussa Kyröfest, suuruudenhullu pihajuhla tai tislaamofestivaali, miksikä sitä kukin haluaakaan kutsua. Aivan erityisen ikimuistoinen tapahtuma joka tapauksessa.
Ajatus Kyröstä syntyi saunan lauteilla, missäs muuallakaan?
Kyrö Distillery Company sai alkunsa saunan lauteilta 2012, kun viisi ystävystä siemaili amerikkalaista ruisviskiä. Tuntui uskomattomalta, ettei kukaan Suomessa vielä tislannut ruisviskiä vaikka suomalaiset kuluttavat kuusi kertaa
enemmän ruista kuin koko muu maailma. Idea omasta ruistislaamosta tuntui vielä saunailtaa seuranneena aamunakin hyvältä.
Siitä päivästä lähtien ruis ja saunominen onkin kulkenut yrityksemme geeneissä. Vuonna 2024 palasimme henkisesti juurillemme, jolloin kehitimme maailman ensimmäisen ruisviskin joka on viimeistelty saunassa. Kyllä, meillä viskitynnyritkin istuu saunassa. Niin ja rakensimme myös aidon Kyrö saunabaarin Helsingin ytimeen. Siellä pääsee pohjalaiseen rauhalliseen tunnelmaan keskustan hälinässä.
Lue lisää verkkosivuiltamme visit.kyrodistillery.com ja laita viestiä miten voimme toteuttaa matkanne Kyrön tislaamolle.
Keilausta, kokouksia ja karaokea –kaikki samassa paketissa
Keilahalli ei ole ehkä ensimmäinen mielikuva, joka tulee mieleen kokouspaikkaa etsiessä. Mutta Sello BowlCircusissa Espoon Leppävaarassa tilanne on toinen. Kesän aikana halliin valmistui uusi kabinetti – tyylikäs, muunneltava tila, joka soveltuu 40 henkilön tilaisuuksiin. AV-tekniikka on viety pitkälle, ja puitteet taipuvat niin aamupalavereihin kuin iltapäivän seminaareihin.
"Olemme nykyaikainen, monipuolinen viihdekeskus. Meillä kokouspalvelut, tekniikka ja tunnelma ovat kohdallaan, eikä meillä tarvitse miettiä erikseen, mitä ohjelmaa kokouksen jälkeen keksii", sanoo Jari Ratia Kaatolupa Oy:stä.
Työpäivästä elämys helposti ja mutkattomasti
Kokouksen tai kickoffin jälkeen ohjelma jatkuu saumattomasti samassa tilassa. Sen takaavat 16 keilarataa, biljardi, darts ja syksyllä avautuva karaokehuone. Aktiviteetit ovat matalan kynnyksen lajeja, jotka sopivat lähes kaikille, mutta tarjoavat mahdollisuuden myös kisata ja kannustaa.
"Pystymme rakentamaan tapahtumakokonaisuuksia, joihin kuuluu kokous, ruokailu, yksityistilat ja rentoa yhdessäoloa. Pienimmät ryhmät ovat olleet viiden hengen kokoisia, suurimmat lähes kahdensadan", Ratia kertoo.
Yritysmyynti auttaa koko tilaisuuden suunnittelussa: ruokailut, ohjelmat ja aikataulut sovitetaan tarpeiden mukaan. Ravintolan keittiöstä hoituu niin lounas
kuin illallinen, ja yksityistiloja voi varata rauhalliseen oleiluun.
Tapahtumatekniikka kruunaa tilaisuuden
Sello BowlCircus on myös kokonaisvaltainen tapahtumapaikka. Valo- ja äänitekniikka on korkeatasoista, joten tiloissa on helppo toteuttaa esimerkiksi yritysjuhlia, lanseerauksia tai henkilöstötapahtumia, joissa näyttävyys ja elämyksellisyys ovat keskiössä.
"Meiltä löytyy tapahtumatekniikka, joka mahdollistaa näyttäviä toteutuksia. Olemme järjestäneet huippuluokan konsertteja ja striimejä, joten osaaminen on hanskassa. Autamme ideoinnissa ja suunnittelu tehdään aina asiakkaiden tavoitteiden ja toiveiden mukaan", Ratia kertoo.
Sello BowlCircus on uudistunut yritystapahtumien täyden palvelun keskukseksi. Uudet kokoustilat, viihdekonsepti ja ravintolapalvelut tarjoavat rennon ympäristön, jossa asiat hoituvat – ja tiimi viihtyy.
BowlCircus Sello Leppävaara
● Uudet kokous- ja kabinettitilat jopa 40 hengelle
● Ravintolapalvelut
● Keilaus, darts, biljardi ja karaoke – kaikki saman katon alla
● Uusin AV- ja tapahtumatekniikka elämyksellisiin tapahtumiin
● Tilaisuuksia 5–200 hengen ryhmille
● Hyvät kulkuyhteydet: Leppävaaran juna-asema ja bussit vieressä
Suunnittelu ja varaukset: yritysmyynti@bowlcircus.com www.bowlcircus.com
Tapiolan
keilahalli –perinteinen valinta, jossa kaikki toimii
Espoon Tapiolassa sijaitseva Tapiolan keilahalli on keilailun klassikkopaikka, jossa on järjestetty yritystilaisuuksia jo vuodesta 1967. Halli tarjoaa edelleen ajattoman ja toimivan ympäristön pienemmille yritystapahtumille, kokouksille ja lounaille. Kabinettiin mahtuu noin 20 henkeä, ja kokouspäivään voi yhdistää helposti keilailun, dartsin tai biljardin. “Tapiolassa yhdistyvät historia, helppo saavutettavuus ja selkeä palvelu”, Ratia sanoo.
Yritystilaisuus, joka tuntuu ensi-illalta
Finnkinon elokuvateatterit tarjoavat yrityksille poikkeukselliset puitteet kokouksiin, seminaareihin ja henkilöstön virkistykseen. “Meillä tilaisuudet tuntuvat aina elämyksiltä”, sanoo Finnkino Yritysmyynnin Team Lead Pia Ratinen.
Miltä kuulostaisi aamukokous art deco -henkisessä Maxim-elokuvateatterissa tai henkilöstöpäivä premium-salissa, jossa on iso valkokangas, mukavat penkit ja kuohuviinitarjoilu? Finnkino tarjoaa Helsingistä Ouluun tilat ja palvelut, joissa yhdistyvät tekniikka, elämyksellisyys ja tapahtumajärjestelyjen helppous.
”Meillä on järjestetty kaikkea taloyhtiön yhtiökokouksista futuristisiin seminaareihin ja zombiteemaisiin kutsuvierastilaisuuksiin. Mikään ei ole kokeneelle tiimillemme liian pientä, suurta tai erikoista”, Ratinen kertoo.
”Elokuvasalit ovat erinomaisia auditorioita: nouseva katsomo takaa hyvän näkyvyyden, ja teatterit sijaitsevat keskeisillä paikoilla kaupunkien keskustoissa tai kauppakeskuksissa. Erilaiset tilat soveltuvat muutaman kymmenen hengen kokouksista yli 600 osallistujan seminaareihin ja muihin suuriin tapahtumiin”, Ratinen lisää.
Monta kaupunkia vaivattomasti
Usein yrityksillä on tarve tavoittaa osallistujia useilla paikkakunnilla – joskus jopa yhtä aikaa. Finnkinon suoraviivainen toimintatapa tekee tämän vaivattomaksi.
“Meiltä voi varata esimerkiksi johtoryhmän road shown yhden yhteyshenkilön kautta. Se takaa, että tapahtumat toistuvat tasalaatuisina eri kaupungeissa, ja asiakas voi luottaa siihen, että kaikki järjestelyt sujuvat yhtenäisesti ja ammattimaisesti.”
Myös striimausmahdollisuus tukee valtakunnallisia tapahtumia: sama tilaisuus voidaan esittää yhtä aikaa useassa kaupungissa, mikä vähentää matkustustarvetta ja osaltaan pienentää hiilijalanjälkeä.
Avaimet käteen – kaikilla mausteilla Finnkinon tiloissa perustekniikkapakettiin sisältyvät elokuvasalin laadukkaat ja modernit valkokankaat, äänentoisto ja mikrofonit. Kokenut henkilökunta varmistaa, että kaikki toimii saumattomasti niin ennakkosuunnittelussa kuin tapahtumapäivänä.
Tarjoilut voi valita elokuvateemaisista herkuista laajoihin menukokonaisuuksiin, aamiaisesta illalliseen. “Meillä on laadukkaat catering-kumppanit, jotka tuntevat tilamme ja osaavat skaalata tarjoilut 30-700 hengelle. Elokuvateattereissa on lisäksi anniskeluoikeudet, jos tilaisuuteen halutaan juhlavampi tunnelma”, Ratinen kertoo.
Elokuvaliput yrityslahjaksi
Yllätä henkilöstösi tai kumppanisi Finnkinon yrityslipuilla. Pitkä voimassaoloaika, mahdollisuus lisätä lippuun oma tervehdys – ja lahjansaaja saa valita elokuvan.
Saatavana digi- ja paperilippuina. Kiinnostuitko? www.finnkinob2b.fi/yritysliput
Virkistystä ja hyvinvointia
elokuvan keinoin
Työhyvinvointia voi rakentaa myös elokuvan kautta. Yritysnäytökset ja esimerkiksi ennakkoon nähdyt elokuvat ovat kustannustehokkaita tapoja palkita ja hemmotella henkilöstöä. “Ennakkoon nähty elokuva, punainen matto ja leffaherkut – tällainen kokemus jää taatusti mieleen.”
Erityisen suosituiksi ovat nousseet premium-salit iSense, IMAX ja LUXE, joissa mukavuus, äänentoisto ja elämys nousevat aivan uudelle tasolle. “Ne sopivat hienosti tilaisuuksiin, joissa henkilöstölle, asiakkaille tai kumppaneille halutaan tarjota täydellinen irtiotto arjesta ja ripaus luksusta.”
Tuo tapahtumasi Finnkinon elokuvateatteriin – kysy lisää: finnkinob2b.fi/ yritystilaisuudet
Työelämän tulevaisuus on relevantimmassa viestinnässä
Moontalk vapauttaa kommunikaation
Jatkuva ja monikanavainen viestitulva kuormittaa ja uuvuttaa työntekijät. Kasvava pikaviestikanavien määrä ja niistä aiheutuva häiriö ovat korostaneet laadukkaan puheviestinnän merkitystä.
“Hyvinvoinnin ja tehokkuuden nimissä alati kasvavaa hälyä täytyy siis karsia eli tehdä kommunikaatiosta relevantimpaa”, kertoo Moontalkin toimitusjohtaja Jussi Patopuro.
Moontalkin kommunikaatioratkaisu keskittyy puheviestinnän hallintaan ja sujuvoittami-
seen. “Kun yrityksen CRM- ja ERP-järjestelmät integroidaan osaksi puhelinpalvelua, puhelut ohjataan CRM-datan perusteella oikealle asiantuntijalle oikea-aikaisesti. Näin puhelu ei helise kaikille, tuttuus nopeuttaa asioiden hoitamista ja palvelun laatu paranee”, kuvailee Patopuro.
Selkeän puhelulokituksen ja älykkäiden soittosarjojen kautta työntekijät pysyvät ajantasalla puheluliikenteestä.
“Kun vastaamattomiin numeroihin soitetaan aina takaisin, asiakkaat oppivat samalla luottamaan yritykseen. Näin turhat puhelut vähenevät ja dialogille jää enemmän tilaa.
Puheen sisältö osaksi tiedolla johtamista
Kesäkuussa lanseerattu Moontalk AIRI nostaa tietojohtamisen uudelle tasolle. Moontalk AIRI on tekoälypohjainen assistentti, joka luo puhelun litteraatiosta tiivistelmän ja kirjaa puhelussa sovitut toimenpiteet ylös.
Tiivistelmät voidaan lisätä myös asiakaskorteille nappia painamalla. Puhelinkeskustelujen sisältöä ei tarvitse erikseen avata, eikä kukaan soita asiakkaalle aiemmista keskusteluista tietämättömänä.
“Kun tiedot ovat aina ajan tasalla, asiakaspalvelu,
myynti ja johto voivat toimia yhtenäisesti asiakkaan hyväksi”, tiivistää Patopuro Moontalk Airin hyötyjä.
Tulevaisuuden kehitys näkyy Moontalk AIRIn käyttöpotentiaalissa: yritykset voivat tulevaisuudessa analysoida puheluissa nousseita, liiketoiminnan kehittämiselle tärkeitä asioita. – Yritys voi pyytää Moontalk AIRIa analysoimaan puhelut, joissa nousee esimerkiksi tuotteen ominaisuuksiin liittyviä haasteita. AIRI tekee tällöin kerätyn datan pohjalta johtopäätöksiä ja ehdottaa ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä.
Liikunnasta iloa työyhteisöön!
Työhyvinvointi-, liikunta- ja virkistyspäivät
Järjestämme pienille ja isoille työyhteisöille liikunta- virkistys- ja työyhteisöpäiviä Helsingissä. Päivien sisältö ja aikataulu suunnitellaan yksilöllisesti huomioiden ryhmän toiveet, koko ja budjetti. Päivä voi sisältää leikkimielistä kisailua, lajikokeiluja, rentoutumista, kuntosaliharjoittelua, testauksia ja luentoja.
Liikunnallinen kokous tai rentouttava saunailta
Yhdistä kokoukseen virkistävä liikuntahetki tai innostava hyvinvointiluento ja päätä kokous saunaan. Voit järjestää myös oman työ- tai kaveriporukan kesken mukavan saunaillan. Voit tilata kahviosta herkulliset tarjoilut etukäteen, tai halutessasi voit tuoda omat ruoka- ja juomatarjoilut.
urheiluhallit.fi/yrityksille
KALLIO I KONTULA I MALMI I PASILA I SILTAMÄKI
Hotel Matts –ole kuin kotonasi työmatkalla
Espoon Matinkylään 2021 avautunut Hotel Matts on lunastanut paikkansa pääkaupunkiseudun hotellikartalla. Hotelli yhdistää kodinomaiset huoneistot, sujuvat hotellipalvelut ja tapahtumien järjestämiseen sopivat tilat erinomaisella sijainnilla.
Hotel Matts erottuu erityisesti 77 huoneistolla, joita on kompakteista studioista tilaviin usean makuuhuoneen asuntoihin. Kaikissa on oma keittiö, oleskelutila, parveke ja suurimmissa huoneistoissa myös sauna. Tämä tekee Hotel Mattsista ihanteellisen vaihtoehdon erityisesti pitkäaikaismajoittujille ja työkomennuksilla oleville.
”Voit majoittua huoneistoon yhdeksi yöksi tai vaikkapa kuukaudeksi. Huoneistot ovat kuin koteja, mutta hotellin palveluilla. Tämä yhdistelmä palvelee erityisesti yritysasiakkaita, joilla on vaihtuvia majoitustarpeita pääkaupunkiseudulla”, hotellitoiminnan päällikkö Jani Hintikka kertoo.
Perusmajoitukseen hotellissa on 192 tilavaa hotellihuonetta, jotka on suunniteltu mukavuutta ja toimivuutta silmällä pitäen. Ne tarjoavat rauhallisen ympäristön esimerkiksi lyhyempään liikematkaan tai tapahtuman yhteyteen.
”Moni yllättyy hotellihuoneidemme tilavuudesta. Tärkeintä on, että ne tarjoavat rauhalliset puitteet niin lepoon kuin työskentelyyn”, Hintikka sanoo. Kokous kaupungin yllä Hotel Mattsin ylimmässä kerroksessa sijaitseva Freja Rooftop ravintolatila kattoterasseineen on uniikki ympäristö yksityistilaisuuksiin, tapahtumiin ja yritystilaisuuksiin. Sieltä avautuvat huikeat näkymät Matinkylän kattojen yli. Tila muuntuu tarpeen mukaan lanseeraustilaisuudesta cocktail-juhlaan.
”Korkealta näkee kauas, ja yllätyn usein itsekin, miten näkymä muuttuu vuorokauden ja vuodenajan mukaan. Aamun pehmeä valo, ilta-auringon hehku tai lumisade tekevät tilasta aivan erityisen”, Hintikka kuvailee.
Samassa kerroksessa sijaitsevat myös kattosaunat, joihin voi yhdistää viihtyisän Freja Rooftopin lounge-tilan. Yhdistelmä toimii erinomaisesti esimerkiksi kokouspäivän jatkoksi, tiimipäivän päätökseksi tai intiimiksi juhlatilaksi.
Kaikki käden ulottuvilla Hotel Mattsin sijainti on poikkeuksellisen toimiva. Matinkylän metroaseman sisäänkäynti on samassa rakennuksessa, ja tien toisella puolella sijaitseva kauppakeskus Iso Omena tarjoaa kattavat ravintola-, kulttuuri- ja palveluvalikoimat. Asiakkaat voivat hyödyntää myös kuntosalietua Iso Omenan liikuntakeskuksessa. Lisää liikuntamahdollisuuksia löytyy tien toisella puolella sijaitsevasta uimahallista.
Hotellin alakerrassa on autoilijoille tilava parkkihalli, josta löytyy sähköautojen latauspaikkoja. ”Helpolla saavutettavuudella ja asioiden sujuvuudella on iso merkitys”, Hintikka sanoo. Hotellin ravintola Freja palvelee hotellimajoittujien lisäksi kokous- ja tapahtumavieraita. Aamiainen, lounas ja à la carte -menu elävät sesongin mukaan, ja menukokonaisuudet voi suunnitella tapahtumiin yhdessä keittiön kanssa. Frejan viihtyisä baari on puolestaan paikka kohottaa malja tiimille tai jatkaa iltaa rennommissa tunnelmissa. Vastuullisuus on luonteva osa Hotel Mattsin arkea. ”Meillä on Joutsenmerkki ja STF-merkki. Vastuullisuus näkyy kaikissa arjen valinnoissa energiatehokkuudesta, jätteiden lajitteluun ja palveluiden suunnitteluun”, Hintikka tiivistää.
Hotel Matts – täydellinen tapahtumien ja majoituksen tukikohta
● Sijainti: Tynnyritie 1, 02230 Espoo Matinkylän metroasema samassa rakennuksessa, kauppakeskus Iso Omena tien toisella puolella
● Majoitus: 192 hotellihuonetta ja 77 kodinomaista huoneistoa
● Palvelut: Ravintola, kattosaunat, kokoustilat, ylimmän kerroksen ravintola- ja terassitila
Kun strategiatyö kaipaa uusia näkökulmia, ympäristön merkitys korostuu. RUNO Hotel Porvoo tarjoaa esteettisen ja inspiroivan tilan, jossa ajatukset kirkastuvat ja kohtaamiset syvenevät luontevasti.
Johtoryhmien strategiapäivät ja hallitusten kokoukset vaativat tilaa ajatella. Juuri sitä tarjoaa RUNO Hotel Porvoo – kokouspaikka, joka eroaa edukseen perinteisistä kokoushotelleista.
"Runo ei ole kliininen kokousympäristö. Meille voi tulla hengittämään ulos arjen rytmistä, tuulettamaan ja kirkastamaan ajatuksia", kiteyttää hotellin omistaja Erkka Hirvonen
Runon tunnelma on lämmin ja kodinomainen, mutta palvelu korkeatasoista ja huolellisesti suunniteltua. Taide ja estetiikka näkyvät kaikessa sisustuksesta kattausten yksityiskohtiin ja kokoustilojen harmoniaan. Suomalainen käsityö ja perinteet ovat vahvasti läsnä jokaisessa tilassa.
Täyden palvelun elämystalo
Runon viisi kokoustilaa sopivat 5–50 hengen ryhmille, ja 56 huoneen hotelli on mahdollista vuokrata myös kokonaan erityistilaisuuksia varten. Kokoustiloissa yhdistyvät moderni tekniikka ja
rauhoittava tunnelma.
Ajatusten vaihtoa on helppo jatkaa illallispöydässä, cocktailbaarissa tai ullakkosaunalla – juuri siten mikä ryhmän tunnelmaan parhaiten sopii. Yksi yhteyshenkilö hoitaa yksityiskohdat alusta loppuun, ja ohjelmaan voidaan räätälöidä vaikkapa erikoiscocktaileja tai muita yksilöllisiä yksityiskohtia, jotka jättävät vahvan muistijäljen. Ruoka on tärkeä osa kokonaisuutta.
”Runon keittiö panostaa lähituottajiin ja käsityöhön. Aamiainen syntyy oman leipomon tuotteista, ja illallinen voi olla kuuden ruokalajin lähiruokaelämys tai rennompi yhteinen kattaus”, Hirvonen painottaa.
Porvoon sydämessä
Kokouksen lomassa ehtii myös hengähtää,sillä RUNO sijaitsee aivan Vanhan Porvoon sydämessä. Kahvitauolla on siis helppo tehdä kierros historiallisten kujien halki idylliseen jokirantaan. Porvoo tarjoaa myös runsaasti ohjelmavaihtoehtoja kokousten ja tapahtumien lomaan. Teemakävelyt kul-
jettavat kaupungin tarinoihin, työpajat syventävät yhteistyötä ja maisteluillat kruunaavat päivän. Kulttuuria löytyy moneen makuun aivan nurkan takaa.
● Sijainti Porvoossa – lähellä, mutta sopivasti irti arjesta
● Esteettinen, kodinomainen ja korkeatasoinen ympäristö
● 56 designhuonetta, viisi kokoustilaa, kattosauna ja cocktailbaari
● Lähiruokaa, oma leipomo, yksilölliset illalliskokonaisuudet
● Ohjelmaa ja elämyksiä: teemakävelyt, tastingit, kulttuuri
Kumpi kannattaa paremmin –kilometrikorvaukset vai autonvuokraus?
Työntekijä lähtee työmatkalle pääkaupunkiseudulta Tampereelle. Hän hyppää aamulla autoonsa, osallistuu paikan päällä muutamaan palaveriin ja asiakastapaamiseen ja ajaa illaksi taas kotiin. Tästä hyvästä työnantaja maksaa hänelle kilometrikorvauksen 360 kilometrin mukaan eli reilut 200 euroa hyvityksenä polttoainekustannuksista ja oman auton kulumisesta.
Kuulostaa varmasti tutulta mutta ei itse asiassa kustannustehokkaalta. Entä jos työntekijä olisikin taittanut Tampereen-matkansa vuokra-autolla?
Auto olisi ollut ensinnäkin uusi ja huollettu. Työntekijän mahdolliseen omaan autoon ei olisi kertynyt näitä kilometrejä eikä seuraavan huollon ajankohta tai osien vaihtoaika olisi hiipinyt lähemmäs. Ehkäpä sekä yritys että työntekijä olisivat samalla voineet testata uusimpia automalleja ja niiden soveltuvuutta omaan käyttöön: millaista olisi ollut ajaa sähköautolla tai hybridillä? Vai olisiko farmarimalli sopinut parhaiten tälle reissulle?
Ennen kaikkea: mitä vuokra-auto olisi maksanut tällaisella päivän reissulla? Vähemmän.
Yrityssopimusasiakkaanamme saat kiinteät vuokrahinnat käyttöösi läpi vuoden. Tiedät siis aina jo ennakkoon, paljonko autostasi maksat – myös
huippusesonkeina. Tässä esimerkkitapauksessa keskikokoisen auton vuorokauden yritysvuokraus sekä nykyhinnoilla arvioitu polttoaineen kulutus Tampereen-reissulla jäisi noin 140 euroon yhteensä – siis huomattavasti edullisemmaksi kuin kilometrikorvauksien maksaminen!
Laskelmiemme* mukaan vuokra-auto onkin kilometrikorvausta kustannustehokkaampi vaihtoehto jo noin 250 kilometrin ajon jälkeen, riippuen toki vuokra-auton hinnasta. Jos siis sinäkin yrityksen hankintapäätöksistä vastaavana maksat Tampereen-reissusta mieluummin 140 kuin 200 euroa, ota yhteyttä meidän yritysmyyntiimme ja varmista, että saat sopimushinnat käyttöösi.
Tai jos yritykselläsi on jo sopimus kanssamme, anna mahdollisuus laajalle palveluverkostollemme ja suosittele, että työntekijät tekevät kotimaan reissunsa mieluummin kätevällä ja edullisella vuokra-autolla kuin omaa autoaan kuluttaen. Autamme sinua mielellämme.
Levi hurmaa ympäri vuoden
Yritystapahtuma Levillä ei ole pelkkä kokous. Se voi olla melontaretki keskiyöllä, revontulien ja ruskan värien ihailua tai strategiakeskustelu lauttasaunan löylyissä. Tapahtuma voi olla unohtumaton elämys – ja Visit Levin avulla käytännön järjestelyt sujuvat mutkattomasti.
Moni mieltää Lapin pääosin talvikohteeksi, mutta yritystapahtumien näkökulmasta Levi on parhaimmillaan vuoden ympäri. Talvikausi on toki suosittu, mutta Levin luonto ja valo ovat upeita ympäri vuoden.
Esimerkiksi huhtikuu on yksi parhaimmista talvikuukausista yritystapahtumille, kun pitkät aurinkoiset päivät mahdollistavat yhteiset aktiviteetit vielä kokouspäivänkin jälkeen. Sijainti arktisella alueella tarjoaa mielenkiintoisen ympäristön kokouksille myös lumettomana aikana. Touko-lokakuussa pystymme tarjoamaan monelle uudenlaisen Levi-kokemuksen, myyntipäällikkö Katja Rauhala Visit Leviltä muistuttaa.
Kesällä yötön yö luo ainutlaatuiset puitteet, kun golfia voi pelata vaikka aamuviideltä tai melontaretkelle voi lähteä keskiyöllä. Syksyllä ruska ja revontulet luovat taianomaisen tunnelman, joka tekee vaikutuksen etenkin kansainvälisiin vieraisiin.
Huippupalvelua ja paikallistuntemusta
Visit Levin kautta yritykset saavat käyttöönsä alueen kattavimman verkoston, paikallisten asiantuntijoiden avun ja 35 vuoden kokemuksen tapahtumien järjestämisestä.
Yritysryhmät saavat Levillä kaiken kätevästi yhdeltä luukulta, sillä Visit Levin avulla on helppo suunnitella ja
varata niin kokoustilat, majoitukset, ruokailut, oheisohjelmat kuin siirtymät omien tarpeiden mukaan.
”Me kaikki asumme täällä ja tunnemme Levin alueen läpikotaisin.
Tiedämme, miten aikataulut ja palvelut kannattaa rakentaa niin, ettei pullonkauloja tule vastaan missään vaiheessa. Se tekee tapahtuman järjestämisestä tilaajalle sujuvaa ja stressitöntä”, Rauhala sanoo.
Aktiivisuutta tai rauhaa –valinta on sinun Levillä ei tarvitse keksiä tekemistä –valinnanvaikeus tulee ennemmin siitä, mitä valita. Vuodenajasta riippumatta tarjolla on monipuolisia aktiviteetteja: vaellusta, pyöräilyä sähköfatbikella, ratsastusta, joogaa tunturimaisemassa, vierailuja huskytilalle, ruokailuja avotulen äärellä ja erilaisia saunoja. Lisäksi kesällä voi tutustua vaikka hissipyöräilyyn, meloa, laskea koskea kumirenkaalla tai lähteä Levijärvelle lauttaristeilylle, jossa paistetaan lettuja ja pysähdytään uimaan. Rauhaa rakastavat nauttivat riippumatto- tai Lapin rumpurentoutuksesta luonnossa sekä erilaisista hyvinvointihoidoista.
”Moni ryhmä haluaa yhdistää kokoukseen työhyvinvointia. Luonto rauhoittaa ja liike virkistää, ja täällä kaikki on heti ulko-oven takana”, Rauhala tiivistää.
Erityisen suosittuja ovat räätälöidyt kokonaisuudet, joissa osallistujat
Monta syytä valita Levi
● Sijainti: Helsingistä 1,5 tuntia lentäen Kittilään, lentokenttä 15 min päässä Levin keskustasta, lentoja päivittäin ympäri vuoden
● Monipuoliset tilat: Tarjolla erilaisia kokoustiloja, ryhmätyötiloja sekä 436-paikkainen auditorio. Ja joskus luontohan on paras paikka kokoontua. Kesäkuussa 2025 Levi oli EU Arctic Forumin tapahtumapaikka.
● Majoitus: Hotellit, lasikattoiset revontulimajoitukset, huvilat ja lomahuoneistot, yöpyminen luonnon helmassa
● Ruoka: 60 erilaista ravintolaa ja kahvilaa
● Ohjelma: Monipuoliset ja asiakkaan toiveiden mukaisesti räätälöitävät aktiviteetit ja elämykset ympäri vuoden Lapin arktisessa luonnossa ja Levin kompaktissa kylässä
● Tapahtumat: Alppihiihdon maailmancup marraskuussa, Ylläs-Levi maratonhiihto huhtikuussa, Levi Bike & Outdoor Fest heinäkuussa ja Ruskamaraton syyskuussa
● Visit Levin kokonaispalvelu: Yksi yhteyshenkilö – kaikki palvelut paikallisesti, digitaalinen ilmoittautumisjärjestelmä tilaajan tukena
voivat valita useista aktiviteettivaihtoehdoista itselleen sopivan. Tämä tekee tapahtumasta mielekkään ja tasa-arvoisen koko ryhmälle.
Yö lasikattoisessa majoituksessa vai tyylikkäässä hirsihuvilassa?
Levi tarjoaa luonnollisesti myös majoitusta moneen makuun. Rauhala kertoo, että alueella on kahdeksan hotellia, runsaasti erikokoisia lomahuoneistoja, ja yhä enemmän elämyksellisiä majoitusvaihtoehtoja, kuten lasikattoisia revontulimajoituksia, puiden väliin ripustettuja riippumattoja ja designmökkejä. Levillä on monipuolinen ravintolatarjonta, sillä Levin ravintolat tarjoavat kaikkea napolilaisesta pizzasta perinteisiin Lapin herkkuihin sekä korkeatasoisiin fine dining -kokemuksiin. Illallisen voi nauttia kammissa, kodassa tai tunturin huipulla. Lähiruoka ja Lapin maut ovat monelle tärkeä osa kokonaiselämystä.
Kiinnostuitko?
Anna meidän auttaa –saat kaikki helposti yhdestä paikasta!
• www.levi.fi/ryhmat
Rauhalinna tarjoaa
täysin uniikit ja yksityiset puitteet tapahtumille
Savonlinnassa upeissa Saimaan järvimaisemissa sijaitseva Rauhalinna on harvinainen yhdistelmä yksityisyyttä, historiaa ja korkeatasoisia puitteita. Rauhalinna tarjoaa rauhaa, elämyksiä ja korkealuokkaista palvelua Saimaalla – täysin omassa maailmassa.
Rauhalinna on kokemus, joka alkaa heti ovesta sisään astuessa. Juhlasalin kristallikruunut, historialliset yksityiskohdat ja Saimaan upea luonto luovat tunnelman, jossa ajatus lentää ja kiire lakkaa. Vieraat otetaan vastaan kuin arvovieraat – juuri niin kuin kuuluukin, sillä Rauhalinna on ollut alun perin kenraaliluutnantti Nils Weckmanin 1900-luvun alussa rakennuttama pitsihuvila.
"Meidän tehtävämme on tehdä jokaisesta tilaisuudesta ainutlaatuinen.
Rauhalinna pähkinänkuoressa
● Yksityinen kartanokohde Savonlinnassa
● Majoitustilat 20 henkilölle
● Yli 100 ha omaa maata ja 3,5 km rantaa – täydellinen yksityisyys
● Räätälöitävät tarjoilut, ohjelmat ja aktiviteetit
● Helikopterikenttä ja iso laivalaituri – jopa höyrylaivalla oopperaan
● 4 tuntia Helsingistä autolla, 10 min Savonlinnan lentokentältä, 15 min Savonlinnan keskustasta
Vieraille on tarjolla upeita elämyksiä höyrylaivamatkasta sieni- ja luontoretkiin tai vaikkapa helikopterilentoon.
Rauhalinna tarjoaa loistavat puitteet yhdistää liike-elämä ja rentoutuminen.", Rauhalinnan toimintaa koordinoiva Susanna Nevalainen kertoo.
Räätälöityjä hetkiä –sisällöstä elämykseksi
Rauhalinna tarjoaa upeat puitteet esimerkiksi yritysjohdon strategiapäiville, hallituksen kokouksille tai erilaisille asia-
kastilaisuuksille. Tilaisuudet ovat aina yksityisiä, ja Rauhalinna varataan aina kokonaisuudessaan vieraiden käyttöön. Kokouspäivä voi jatkua rapujuhlilla rantasaunalla, viinitastingilla juhlasalissa tai joogalla rantakalliolla. Suunnitteluun saa apua Rauhalinnan korkealuokkaisiin tapahtumiin erikoistuneelta ammattilaistiimiltä. Aktiviteettivaihtoehtoja löytyy norpparetkistä pyöräilyyn, oopperaillasta metsäillallisiin, vain mielikuvitus on rajana mahdollisille aktiviteeteille. Korkealuokkaista majoitusta ja ainutlaatuisia makuelämyksiä
Majoitustilaa löytyy jopa 20 hengelle korkeatasoisesti varustelluissa huoneissa: linnan sviiteissä, tilavissa huoneistoissa ja tunnelmallisessa paviljonkitalossa. Jokainen tila on uudistettu ja sisustettu yksilöllisesti vanhaa kunnioittaen.
Rauhalinnan kulinaristiset elämykset jäävät taatusti mieleen. Alan parhaat gastronomiset visiönäärit luovat yksilölliset tarjoilut ja palvelukokonaisuudet aina tapahtumakohtaisesti tuoreista, puhtaista ja paikallisista raaka-aineista – toiveiden, tunnelman ja asiakkaan vaatimusten mukaan.
Helposti saavutettavissa –tarvittaessa lentäenkin
Rauhalinna on helposti saavutettavissa. Helsingistä matka kestää autolla noin neljä tuntia, Savonlinnan lentokenttä on vain 10 minuutin päässä, ja Rauhalinnassa on jopa oma helikopterikenttä. Saimaan rannalla sijaitseva suuri laituri ottaa vastaan niin höyrylaivat kuin pienveneetkin.
”Kuljetukset vaikkapa Savonlinnan Oopperajuhlille onnistuvat kätevästi suoraan Rauhalinnan omalta laiturilta”, Nevalainen lisää.
Yksityisyyttä, turvallisuutta ja tilaa ajatella isosti Rauhalinna on nimensä veroinen: yli 100 hehtaaria yksityistä maata ja 3,5 kilometriä omaa rantaviivaa takaavat täydellisen rauhan ja yksityisyyden. Alueen kattava kameravalvonta ja mahdollisuus erityisjärjestelyihin tekevät kohteesta sopivan myös valtiollisille tilaisuuksille ja erilaisille korkean turvatason tapahtumille.
”Turvallisuus ja yksityisyys eivät ole Rauhalinnassa lisäpalveluita – ne kuuluvat perusvarustukseen”, Nevalainen toteaa.
Kiinnostuitko?
www.rauhalinna.fi
sales@rauhalinna.fi
Ylärivi vasemmalta: Sanna Olasmaa, Paula Tuominen, Satu Papadopoulos. Alarivi vasemmalta: Nea Helenius ja Heidi Ekholm-Talas. Kuvasta puuttuu Milla Moore.
Lapsimessut ovat tapahtuma, jonka tekijät elävät lapsiperhearkea
Lapsimessut ei ole pelkkä muutaman päivän tapahtuma, vaan yhteisö, joka kulkee perheiden rinnalla läpi vauva-ajan, ruuhkavuosien ja kasvatushaasteiden. Tapahtuman taustalla on kuuden naisen tiimi, joka yhdessä ideoi tulevaa tapahtumaa. Heitä yhdistää yksi asia: oma vanhemmuuden kokemus ja palo tehdä tapahtuma, jolla on merkitys.
Lapsimessut ovat ainutlaatuinen tapahtuma, jonka ydintehtävä on tukea odottajia ja lasten vanhempia heidän elämänsä merkittävässä vaiheessa. Tapahtuma tarjoaa kävijöille elämyksiä, asiantuntijoiden vinkkejä ja vertaistukea vanhemmuuden eri osa-alueilta – olipa kyseessä ensimmäinen lapsi tai jo kokeneempi vanhempi.
”Näytteilleasettajille Lapsimessut tarjoaa mahdollisuuden kohdata kymmeniä tuhansia aiheesta kiinnostuneita kävijöitä yhdessä paikassa. Panostamme vahvasti tapahtuman markkinointiin ja haluamme tukea kaupallisia tavoitteita näkyvyydellä ja laadukkaalla sisällöllä”, liiketoimintapäällikkö Satu Papadopoulos tiivistää.
Tiimi, joka ymmärtää yleisönsä Lapsimessujen ydinryhmän muodostaa kuuden naisen tiimi, jolla on 14 lasta ja yksi lapsenlapsi. Mukana on ensikertalainen, teinien vanhempi, kaksosten äiti ja mummi. Tiimi ei rakenna sisältöjä ylhäältä tai etäältä, vaan elää juuri sitä arkea, johon tapahtuma kiinnittyy.
“Tiimissä jokaisella on erilainen vanhemmuuden kokemus. Se näkyy siinä, miten lähestymme sisältöjä, ymmärrämme perheiden tarpeita ja suunnittelemme näytteilleasettajien palveluita. Tiimin moninaisuus on valtava vahvuus, sillä jokainen tuo oman näkökulmansa siihen, mitä tässä elämänvaiheessa todella tarvitaan ja mikä toimii. Lisäksi tapah-
tuman taustalla toimii kehitysryhmä, jonka puitteissa tapaamme säännöllisesti toimialan kaupallisia toimijoita sekä alan asiantuntijoita, joilta saamme toimialatuntemusta ja tapahtumaa rikastuttavaa sisältöä ”, Papadopoulos lisää.
Myyntipäällikkö Nea Helenius siirtyi Lapsimessujen pariin vuonna 2016 odottaessaan esikoistaan.
“Työtehtävä osui herkkään elämänvaiheeseen. Kaikki vauvaan liittyvä kiinnosti ja tuntui hyvältä olla mukana rakentamassa tapahtumaa, jossa olin itsekin kohderyhmää.”
Tuottaja Paula Tuominen palasi hiljattain vanhempainvapaalta.
“Nyt kun minulla on omat pienet lapset, tarkastelen ohjelmasisältöjä aivan eri näkövinkkelistä. Tiedän omasta kokemuksesta, millaista sisältöä lapsiperheet kaipaavat ja mikä heitä kiinnostaa.”
Markkinointi- ja viestintäasiantuntija sekä kolmen lapsen äiti Heidi Ekholm-Talas tuo tiimiin kokemuksen sisältömarkkinoinnista ja vaikuttajamarkkinoinnista.
“Lapsimessut ovat tuttu tapahtuma, sillä olemme käyneet tapahtumassa perheenä niin kauan kuin muistan. Tyttäreni sai ensimmäiset korvareiät Lapsimessuilla – ja muistaa sen yhä. Mahtava olla mukana luomassa tapahtumaa, jonka sisältöön voin todella samaistua.”
Markkinoinnin oman median koordinaattorina toimivan Milla Mooren lapsista toinen on leikki-ikäinen ja toinen eskarilainen. “On mahtavaa olla mukana tapahtumassa, jossa aktiivisesti
mietitään erilaisia näkökulmia ja tapoja helpottaa arkea sekä inspiroidaan perheitä yhteiseen tekemiseen ja luovuuteen. Omat lapseni odottavat aina innoissaan Lapsimessuja, jossa pääsee kokeilemaan uusia lajeja ja harrastuksia, leikkimään sekä tapaamaan omia suosikkihahmojaan. Vanhempana arvostan sitä, että saman katon alta löytyvät helposti uudet vaatteet, varusteet ja ideat, jotka tekevät arjesta sujuvampaa.”
Tekniikan myyntipäällikkö Sanna Olasmaa huokaa: ”On ihanaa olla mummi. Kun vanhemmilla ei aina riitä aika tai energia kaikkeen, mummi astuu kuvaan valmiina lukemaan satuja tai lähtemään tapahtumiin lapsenlapsen kanssa. Yhdessä vietetty aika on korvaamatonta. On mahtavaa nähdä, miten lapsenlapsi kasvaa ja oppii, ja samalla itsekin pysyy mukana menossa. Vaikka olen mummi, olen myös äiti. Se ei lopu, vaikka oma lapsi on jo aikuinen. Haluan olla tukena vanhemmuuden eri vaiheissa – kuuntelijana, kannustajana ja käytännön apuna. On hienoa nähdä, miten oma lapsi kasvaa vanhemmuuden mukana, ja voin olla rinnalla, kun tarvitaan.”
Sisältö elää ajassa
Lapsimessujen sisältö ei siis synny tyhjiössä. Tiimi seuraa tarkasti, mistä lapsi-
Lapsimessut
lukuina
● 3 tapahtumaa saman katon alla: Lapsimessut, Ruokamessut ja Lemmikkimessut
● 83 % näytteilleasettajista oli tyytyväisiä tapahtumaan
● Messuilla vietetty aika keskimäärin 4 tuntia
perheissä puhutaan, ja vie nämä aiheet ohjelmalavoille, tapahtuma-alueille ja viestintäkanaviin.
”Lapsimessut on media, joka elää lapsiperhearjessa ympäri vuoden. Tuotamme verkkoon ja sosiaaliseen median kanaviin aktiivisesti lapsiarkeen liittyviä oivalluksia, asiantuntijoiden vinkkejä ja perhe-elämän hetkiä. Se puolestaan avaa lukemattomia mahdollisuuksia tapahtumassa mukana oleville yrityksille ja kumppaneille näkyä, kuulua ja tavoittaa heille tärkeä kohderyhmä”, Ekholm-Talas valottaa.
Mahdollisuuksien kirjoa löytyy, sillä Lapsimessujen yhteydessä toimii 17 000 tilaajan Messuklubi, oma vaikuttajaverkosto ja sitoutunut someyleisö. ”Yrityksillä on mahdollisuus tuoda monikanavaisesti esille omaa asiantuntemustaan ja näkemystään. Tarvittaessa voimme rakentaa yhdessä, vaikka koko kampanjan”, Ekholm-Talas lisää.
heidän liiketoimintatavoitteissaan”, Papadopoulos kertoo.
2026 uutuus:
Pieni Suuri Muoti Kevään 2026 tapahtuma on jatkumo Lapsimessujen kehitystyölle, jossa vastataan yleisön ja näytteilleasettajien toiveisiin. Tästä hyvä esimerkki on Pieni Suuri Muoti -alue, joka on suunniteltu tukemaan kotimaista vaatetuotantoa. Alueen tavoitteena on koota yhteen lasten- ja naistenvaatebrändejä, joiden tuotteet suunnitellaan Suomessa. Messuosaston lisäksi alueen yrityksillä on mahdollisuus olla mukana vaikuttajayhteistyössä, he saavat ammattikuvaajan ottamat brändikuvat käyttöön ja voivat osallistua aiheesta tehtävään ohjelmasisältöön.
“Tämä on yksi konkreettinen vastaus toimialan haasteisiin. Teemme vastuullisuustyötä, joka tukee kotimaisen liiketoiminnan elinvoimaisuutta ja työllisyyttä”, Papadopoulos painottaa.’
Kasvualusta yrityksille Lapsimessut on vuosien saatossa kasvanut eri mittareilla mitattuina yhdeksi tavoittavimmista Helsingin Messukeskuksen tapahtumista. Tapahtuma on ollut myös monelle kotimaiselle yritykselle ensimmäinen askel esitellä brändiä, tuotteita ja palveluita kuluttajille. ”On ollut hienoa seurata, miten moni yritys on kasvanut ja kasvattanut näkyvyyttään tapahtumassa pienestä toripaikasta täyden osaston kokoiseksi. Se on yhteinen onnistuminen, sillä ydintavoitteenamme on tarjota yrityksille alusta, joka tukee kaikenkokoisia yrityksiä ja brändejä
Kohtaaminen, jota ei voi kopioida Digitaalisessa maailmassa kasvokkain kohtaamisilla on tutkitusti merkitystä, sillä messuilla yleisö on aidosti läsnä ja vastaanottavainen, mikä tekee kohtaamisista tehokkaita tunnetasolla ja tuloksellisesti. Vuonna 2024 Lapsimessut tavoitti 61 500 kävijää, 189 näytteilleasettajaa ja 17 000 tilaajaa Messuklubissa. Lisäksi mukana oli 150 median edustajaa ja vaikuttajaa.
“Messut ovat yhä enemmän hybriditapahtumia eli fyysisiä, sosiaalisia ja digitaalisia kokemuksia, mutta väitän, että mikään ei edelleenkään voita sitä tunnetta, kun vanhempi saa Lapsimessuilla kasvotusten vastauksen kysymykseen, jota hän on pohtinut pitkään, tai löytää tuotteen, joka ratkaisee hänen lapsiperhearkensa polttavimman haasteen. Tätä mahdollisuutta ei yhdenkään yrityksen kannata missata”, Helenius muistuttaa.
Onnettomuus herätti –Pateran telinetarkastuksesta Varten vakiokäytäntö
Patera toteutti Varte Oy:lle telineiden käyttöönottotarkastuksen työmaalla, jossa on käytössä suurikokoinen sääsuoja. Sujuva yhteistyö Pateran ja Varten välillä johti jatkuvaan sopimukseen. Ulkopuolisen erityisasiantuntijan suorittamalla telinetarkastuksella minimoidaan onnettomuuden riski.
Varte Oy on suomalainen talonrakennusalan yritys, jolla on yli 30 vuoden kokemus monipuolisista rakennushankkeista. Varte on rakentanut esimerkiksi asuinkerrostaloja, toimitiloja, kouluja, päiväkoteja sekä teollisuuskohteita.
Telineiden käyttöönottotarkastus oli Varten ensimmäinen kokemus yhteistyöstä Pateran kanssa. Erityisasiantuntijaa tarvitaan telinetarkastuksella
Vartella ollaan tyytyväisiä Pateran suorittamaan telineiden käyttöönottotarkastukseen.
”On hyvä, että alan ammattilaiset tulivat tarkistamaan sääsuojan. Telinetyöhön on olemassa ohjeet ja normit, mutta me emme ole sen alan asiantuntijoita, vaikka rakennusalalla toimimmekin”, sanoo Varten vastaava työnjohtaja Timo Sollo
Tarkastuksessa laaditusta raportista selvisi, ettei sääsuoja ollut suunnitelmien mukainen. Pateran telineturvallisuusasiantuntijan Janne Parantaisen mukaan tilanne on varsin tyypillinen. Pateralla telineiden turvallisuusvalvonnoissa on havaittu, että ilman ulkopuolista, ammattitaitoista telinevalvontaa yhdeksässä kymmenestä rakennustelineestä esiintyy joitakin turvallisuuspuutteita.
Raportin myötä Varte sai lisää ymmärrystä telineturvallisuuteen liittyvistä vaatimuksista ja vastuista.
”Usein unohtuu, että rakennustelineen tilaaja vastaa telineen turvallisuudesta. Tämä tulee merkitykselliseksi usein vasta siinä vaiheessa, kun vahinko tapahtuu ja viranomaiset tulevat tutkimaan tapahtumaa”, Pateran Parantainen muistuttaa.
Varten ja Pateran yhteistyö telineturvallisuudessa jatkuu
Usein telineurakoitsija tarkistaa telineiden vaatimustenmukaisuuden itse. Näin oli myös Vartella. Lisäksi työmailla tehdään säännölliset TR-mittaukset ja ulkopuoliset tarkastajat tarkistavat telineet kuukausittain. Silti Pateran erityisosaamiselle on tarvetta, sillä huomioon on otettava monta turvallisuuteen vaikuttavaa tekijää.
”Isoissa sääsuojissa on omanlaisensa asiat, jotka pitää tarkistaa, kuten valaistus ja lumen pudotuksen mahdollisuus. Kaikkia ei välttämättä osata katsoa”, Sollo pohtii.
Sääsuojiin liittyy monenlaisia riskejä ja mahdollisia uhkia työturvallisuudelle. Kuten monen muunkin, myös Varten kohdalla sääsuojan romahdus herätti lisäämään telineiden valvontaa.
Ulkopuolisen suorittama valvonta on kustannustehokas keino ennakoida tapaturmia. Pateran arvion mukaan tarkastuksen hinta on noin prosentin tai kaksi uuden sääsuojan hinnasta, puhumattakaan henkilövahingoista ja oikeuskuluista, jos pahin tapahtuu.
Patera toteutti Varte Oy:lle telineiden käyttöönottotarkastuksen työmaalla, jossa on käytössä suurikokoinen sääsuoja. Sujuva yhteistyö Pateran ja Varten välillä johti jatkuvaan sopimukseen.
”Teline tai sääsuoja voi päällisin puolin katsottuna näyttää hyvältä. Ongelmana ovat rakenteelliset seikat, joita asiaan perehtymätön tai kouluttamaton henkilö ei pysty havaitsemaan, eikä tarvitsekaan. Jokainen taho keskittyy omaan erikoisosaamiseensa, tässä tapauksessa Varte rakentaa rakennuksia ammattitaidolla ja Patera varmistaa telineturvallisuuden”, Parantainen sanoo.
Työn tilaajan on hyvä muistaa, että hänellä on oikeus ja velvollisuus vaatia lain noudattamista työturvallisuuteen liittyvissä asioissa. Tässä Varte näyttää esimerkkiä ja panostaa telineturvallisuuden kehittämiseen entistäkin paremmaksi; Pateran erityisasiantuntija käy tekemässä käyttöönottotarkastuksen Varten työmailla käytettäville sääsuojille myös jatkossa.
Pateran erityisasiantuntijat kiittelevät Vartea vastuullisesta toiminnasta telineturvallisuuden edistämisessä.
”Ennen ajateltiin, että kaikki yritysturvallisuuden osa-alueet ja niihin liittyvät erityisvaatimukset pitää yrityksissä hallita itse. Tietenkin on tärkeää, että yrityksissä osataan yritysturvallisuuden perusasiat. Nykyään kuitenkin ymmärretään, että kaikkia osa-alueita ja erityisosaamista ei tarvitse itse hallita, vaan on kustannustehokkaampaa hankkia ne aiheeseen erikoistuneelta ammattilaiselta”, sanoo Pateran turvallisuus-, riskienhallinta- ja laatuasiantuntija Kari Helislahti.
Sollo suosittelee Pateran palveluita muillekin.
”Saimme apua ja neuvoja asiallisilta telineturvallisuuden asiantuntijoilta. Niille, jotka kysyvät, kannattaako sääsuoja tarkistuttaa, sanoisin, että kannattaa – nimenomaan ulkopuolisella”, Sollo tiivistää.
Oletko huomannut, miten yhtiöt voivat kadota –mutta Google-tilit eivät? Monet yritykset unohtavat siivota pilvitilejä, ja työntekijän poistuessa hänen pääsyään eri järjestelmiin ei välttämättä poisteta.
Tiedätkö edes, mitä kaikkia pilvitilejä yrityksessäsi on? Todennäköisesti aivan liikaa! Tämä on kuitenkin vain jäävuoren huippu. Moni organisaatio ei oikeasti tiedä, mitä tilejä työntekijöillä on käytössä, eikä pysty hallinnoimaan niitä kunnolla. Jo pelkkä maksujen seuraaminen on vaivalloista – puhumattakaan lisenssien ja salasanojen hallinnasta. Tilanne korostuu erityisesti silloin, kun työntekijä lähtee yrityksestä. Työkone on tyhjennetty ja sähköposti suljettu – mutta pian ilmestyy outoja veloituksia yrityksen luottokortilta. Ongelmia riittää: kuukausimaksut voivat kertyä merkittäviksi, tilille ei enää päästä käsiksi, eikä maksujen lopettaminen onnistu helposti. Vaikka maksut saataisiin katkaistua, tallennettu data jää edelleen palveluun.
Yritykset huomaavat usein tilanteen liian myöhään, kun eivät enää pääse käsiksi entisen työntekijän tiliin – ja ”Unohtuiko salasana?” -toiminto ei auta. Moonsoftilla törmäämme tähän tilanteeseen aivan liian usein. Kun sähköposti ei enää toimi eikä tilin palautus onnistu, ollaan ongelmissa.
Hyvin ohjeistettu ja käytössä oleva salasanojen hallintaohjelma maksaa itsensä nopeasti takaisin. Viime kädessä tilille pääsemiseksi voi joutua ottamaan yhteyttä pilvipalveluntarjoajan tukeen – ja silloinkin prosessi voi olla pitkä ja vaikea. Tuen on voitava varmistaa, että olet tilin laillinen haltija, ennen kuin mitään voidaan poistaa.
Käyttämättömät pilvitilit eivät
ole pelkästään tietoturvauhka
Kyse ei ole vain kustannuksista – kyse on myös tietoturvasta ja lakisääteisistä velvoitteista. Jos tililtä ei voida poistaa dataa hallitusti, se voi johtaa asiakas- ja tietovuotoihin. Tästä voi seurata esimerkiksi GDPR-rikkomuksia ja tuntuvia sakkoja.
Yrityksellä pitäisi olla selkeä käsitys siitä, mistä kaikesta se maksaa. Moni maksu tapahtuu työntekijän omalla luottokortilla – vaikka ohjelmistoa käytetään yrityksen liiketoiminnassa. Tämä voi tuntua helpolta, jos kulut saa korvattua. Mutta silloin yritys maksaa jostain, jota se ei itse hallinnoi. Eikä heillä ole käsitystä, mitä tietoa, ideoita tai liikesalaisuuksia palveluun on tallennettu.
Juha Piispa Toimitusjohtaja Moonsoft Oy moonsoft.fi sales@moonsoft.fi
Oikein valitut ja käytetyt
suojaimet ovat tie turvalliseen ja sujuvaan työpäivään
Työturvallisuus alkaa asiantuntemuksesta ja oikein käytetyistä suojaimista – ne suojaavat tapaturmilta ja parantavat työn ergonomiaa. Kun suojainten laatu ja käyttömukavuus ovat kunnossa, niitä käytetään mielellään, ja ne tekevät työturvallisuudesta luonnollisen osan arkea.
Vandernet Oy on suomalainen, yli 30 vuoden kokemuksella toimiva perheyritys ja työturvallisuuden vahva asiantuntija. Yritys tuo maahan laadukkaita, ammattikäyttöön tarkoitettuja henkilösuojaimia – kuulo- ja hengityssuojaimista putoamissuojaimiin, työkypäriin ja silmiensuojaimiin. Vandernet on näiden tuotteiden virallinen maahantuoja, ja ne ovat saatavilla luotettavan jälleenmyyjäverkoston kautta. Tuntuu hyvältä, se on pääasia! Vandernet edistää työturvallisuutta monella sektorilla, ja KASK-työkypärät ovat näkyvä osa tätä työtä. Työkypärä on henkilökohtainen suojain, joka tulee olla käyttäjälleen oikean kokoinen, mukava ja turvallinen – vain silloin sitä käytetään oikein koko työpäivän ajan. KASK-työkypärät on suunniteltu yhdistämään ergonomia ja turvallisuus: ne ovat kevyitä, hyvin istuvia ja lähes huomaamattomia, mikä tekee niiden käytöstä vaivatonta ja auttaa jaksamaan paremmin työssä.
Mikä WG11?
KASK on testannut kaikki kypäränsä rotaatioiskuja mittaavalla WG11-testillä jo vuodesta 2019 lähtien. Vuonna 2020 EU päivitti moottoripyö-
räkypärien turvallisuusstandar din ECE 22.06 sisältämään myös pyörimisiskun testauksen. Vaikka työkypärille vastaavaa testiä ei toistaiseksi vaadita, Kask halusi varmistaa kypäriensä suojaavuuden myös rotaatioiskuilta ja kehitti oman testausmenetelmänsä, Rotational Impact WG11:n, joka perustuu ECE 22.06 -standardiin.
KASK kehittämä iskunsuojausteknologia tarjoaa kokonaisvaltaisen suojan rotaatioiskujen aiheuttamilta aivovammoilta. Teknologia perustuu tarkkaan testaukseen ja selkeään hyväksytty/ hylätty -kriteeriin, joka pohjautuu kansainvälisesti käytettyyn BrIC (Brain Injury Criteria) -arvoon.
Ilman työkykyä ei ole työhyvinvointia
Kybun-jalkineilla Raija voi jälleen nauttia kävelystä ilman kipua
Vuosikymmenten työ keittäjänä jätti Raijan jalkoihin jälkensä, ja kivun vuoksi hänen ei tehnyt mieli enää lenkkeilläkään.
Apu löytyi kuitenkin Kybun kengistä, joiden avulla Raija voi jälleen nauttia päivittäisistä kävelylenkeistään.
Raija työskenteli 40 vuotta keittäjänä eri kouluissa, ja taakse jääneet työvuodet sisälsivät lukemattoman määrän seisottuja työtunteja ja käveltyjä kilometrejä. Työn kuorma alkoi tuntua myös jaloissa.
”Jalat olivat työuralla kovilla, ja vanhemmiten se alkoi tuntua.
Lopulta jaloissa ja polvissa alkoi olla jo niin paljon kipua, ettei tehnyt enää mieli lenkkeilläkään”, hän kuvailee.
Liikkumisen ilo kuitenkin palautui, kun Raijan tuttava suositteli hänelle Kybun kenkiä. Sittemmin paluuta entisiin jalkineisiin ei ole ollut.
Kivut kaikkosivat, liikkumisen riemu palasi
Raili hankki ensimmäiset Kybun-kenkänsä kaksi vuotta sitten, ja on ollut ostokseensa erittäin tyytyväinen – niin tyytyväinen, että suositteli kenkiä myös tyttärelleen, joka hankki sellaiset myös itselleen.
Tyytyväisyyteen oli perusteensa: uudet kengät palauttivat liikkumisen riemun.
”Kipua ei ole enää polvissa tai muuallakaan, ja nyt saatan taas käydä neljän viiden kilometrin kävelylenkeillä. Kovimpien kipujen aikaan moinen ei käynyt edes ajatuksissa”, Raija kertoo.
Jalkineet hoitavat kivun syytä, eivät oiretta
Kybun-jalkineilla vaikutetaan juuri oireet synnyttävään rasitukseen. Kimmoisa pohja pienentää jalkoihin kohdistuvaa painetta, mutta vaikutustapa on tätäkin moninaisempi.
“Kypärän tulee olla käyttäjälleen oikean kokoinen, säädettävä ja turvallinen – vain silloin sitä käytetään oikein koko työpäivän ajan. Kevyt ja hyvin istuva kypärä tukee työssä jaksamista ja ehkäisee niska- ja hartiakipuja. Kun tähän yhdistetään lisävarusteiden, kuten kuulosuojainten ja visiirien, helppo kiinnitys, ollaan oikealla tiellä”, kertoo Vandernetin henkilösuojainasiantuntija Pasi Halmisto.
Riski aivovammoille kasvaa, kun arvo ylittää 0,68 rajan – mitä pienempi luku, sitä pienempi loukkaantumisriski. Kaikkien KASK-työkypärien BrIC-arvo on alle 0,39, mikä kertoo niiden poikkeuksellisen korkeasta suojaustasosta.
Täyden palvelun ketju Vandernet tarjoaa täyden palvelun ketjun maahantuonnista käyttökoulutukseen. Lisäksi tarjolla on turvallisuuskartoituksia ja riskienarviointeja. Vandernetin tunnuslause ”palvelua ja paikallistuntemusta” kiteyttää sen, mistä yritys tunnetaan: asiantuntijoihin saa aina suoran yhteyden, ja he osaavat suositella juuri oikeat suojaimet eri työtehtäviin.
Elastinen pohja on kuin nurmella kävelisi. Pohja ei ole ylituettu ja tuottaa koko ajan luonnollista venytystä ja stimulaatiota jalan lihaksille. Lisäksi pienistä ilmakuplista koostuva pohja tuntuu mukavalta jalassa ja edistää jalan terveyttä. Kenkä myös ohjaa jalan asentoa parempaan askeleeseen. Nämä jalkoja hellivät kengät lievittävät monia tuki- ja liikuntaelinvaivoja.
Tule jo tänään Medishop myymälään, laita Kybun kengät jalkaan ja koe ainutlaatuinen walk-on-air tunne!
Tavanomaisiin kenkiin verrattuna Kybun kenkien ainutlaatuinen pohjarakenne tasaa kehon painon koko jalkapohjalle ja vaimentaa kantapäihin ja päkiöille kohdistuvat vahingolliset painekuormat.
Kuvien kengät
275 € - 305 €, lisäksi lukuisia muita malleja
Johtamisjärjestelmät organisaation kehittymisen tukena
ISO 9001, 14001, 45001, 50001-standardit ovat
monelle tuttuja johtamisjärjestelmästandardeja, joille haetaan kolmannen osapuolen varmennusta/sertifiointia.
Kilpailun ollessa kovaa on valitettavan usein nähtävissä, että sertifikaatit ovat seinällä, mutta liiketoiminta ei kehity siinä rinnalla eikä tuottavuus ole kasvanut.
Enemi Oy on sertifiointilaitos (akkreditointiprosessi käynnissä), joka on rakentanut koko sertifiointiprosessin liiketoimintaa tukevaksi niin, että asiakas saa enemmän, mitä sertifikaatti maksaa.
”Jos yritys ei ole ymmärtänyt vielä johtamisjärjestelmien syvintä olemusta, kannattaa tutustua johtamisjärjestelmästandardien lukuihin 5 ja 9, missä molemmissa edellytetään, että johtamisjärjestelmän tulee tukea strategian toteutumista ”, huomauttaa Enemi Oy:n toimitusjohtaja
Sakari Kolehmainen
Lisäksi johtamisjärjestelmästandardeissa on määritelty korkeimman
johdon sitoutumisvelvoite. Osakeyhtiölaissakin on määritelty, että osakeyhtiön ylin johto on hallitus, jatkaa Kolehmainen. Kuinka usein yhtiön johtamisjärjestelmän tavoitteet ovat yhteneviä hallituksen asettamien tavoitteiden kanssa?
”Value Added Auditing”
Enemi on rakentanut sertifiointi-/ auditointiprosessit niin, että auditointien aikana käydään läpi asiakkaan liiketoimintasuunnitelman ja strategian kautta jalkautettavat tavoitteet, joiden jälkeen voidaan seurata liiketoiminnan toteutumista ja tavoitteiden saavuttamiseen liittynyttä suunnittelua ja toteutusta sekä jatkuvaa kehittymistä/parantamista. Johtamisjärjestelmän menestyksekkäässä toteutumisessa keskeisessä roolissa on ylimmän johdon ja operatiivisen linjan saumaton yhteistyö/toistensa
”Johtamisjärjestelmän menestyksekkäässä toteutumisessa keskeisessä roolissa on ylimmän johdon ja operatiivisen linjan saumaton yhteistyö.”
ymmärrys. Kun työntekijätkin ymmärtävät, mihin suuntaan yhtiötä ollaan viemässä ja millä tahtotilalla (omistajaohjaus/ylimmän johdon asettamat suuntaviivat), luo se vahvat eväät myös tuottavuuden kasvulle, jatkaa Kolehmainen.
Enemin auditoinnit eivät ole vain standardivaatimusten täyttymisen tarkastamista. Auditoinnin aikana pureudutaan juurisyihin ja haastetaan asiakasta parantamaan liiketoimintaa, mutta ei olla konsultoivassa roolissa.
Riskiperusteinen auditointi tunnistaa ennakoivasti asiakkaan liiketoimintaan kohdistuvia riskejä, joita auditoinneissa voidaan tarpeen mukaan ottaa huomioon ja vähentää niiden laukeamista.
Enemin palvelut kattavat muun muassa ISO 9001/14001/45001/50001/ETJ+ -sertifioinnit sekä päästökauppajärjestelmien ETS ja ETS2 ja kestävyyskriteerien (KEKRI) todennuspalvelut. Yrityksellä on virallinen pätevyys toimia riippumattomana ja puolueettomana sertifioijana/todentajana pääosalle ko. palveluista. Enemillä on kokemusta koko liiketoiminnan arvioinnista aina hallitustyöskentelyyn saakka.
Enemi on ainoa kotimainen sertifiointilaitos, joka pystyy tehokkaasti yhdistämään päästöjen ja kestävyysjärjestelmien todentamisen ja johtamisjärjestelmien sertifioinnin. Tämä mahdollistaa asiakkaalle kokonaisvaltaisen ymmärryksen päästöjen/kestävyyden ja liiketoiminnan välisestä yhteydestä, ja auttaa kehittämään toimintaa johdonmukaisesti todennusten ja vuosittaisten auditointien myötä. Samalla liiketoiminnan riskit saadaan hallintaan, Kolehmainen sanoo.
Enemi tulee olemaan akkreditoitu toimija, joten kaikki sen palvelut ovat riippumattomia ja puolueettomia.
• Auditoinnit tuottavat lisäarvoa liiketoiminnan kehittämiseen.
• Päästöjen ja tuotantotason tehokas todentaminen yhdistetään johtamisjärjestelmän auditointiin ja sertifiointiin.
• Kotimainen toimija tuntee suomalaiset olosuhteet ja lainsäädännön.
Lue miten sertifiointi auttaa kasvattamaan tuottavuutta suunnitelmallisesti www.enemi.com
Standardointi nostettava kasvun työkalupakkiin
Muuttuneessa turvallisuustilanteessa ja kenties geopoliittisen tilanteen ratkaisemisen tueksi tarvitaan teknologioita, joihin Suomella ja pohjoismailla on paljon annettavaa. Euroopassa kaivattua pitkäaikaista taloudenkasvua voitaisiin toteuttaa tämän osaamisen kautta myös turvallisuusresurssien mahdollistamiseksi. Lisää teknologiapohjaisia ratkaisuja kaivataan mm. kybertorjuntaan, joka tarkoittaa sitä, että teknologiakehittämiseen ja -tuotantoon tulisi panostaa entisestään Euroopassa, jotta riippuvuussuhdetta suurvaltoihin olisi mahdollista pienentää. Uusien teknologioiden teollisuusaloitteet kaipaavat mm. ennakoitavuutta, pitkiä hankintasyklejä ja riittävän isoja tilausvolyymejä. Toimiva standardointijärjestelmä puolestaan riisuu teknologioiden markkinoilletulon esteitä ja mahdollistaa volyymituotannon laajoilla markkina-alueilla. Korkean teknologian investointien onnistumisissa, erityisesti kaupallistamisessa, on myös maakohtaisia eroja.
SESKO on aktiivinen sähköalan toimija, joka pyrkii standardoinnin keinoin kansainvälisesti ja Suomessa vaikuttamaan sähkö- ja energia-alan teknologiatarpeiden edistämiseen turvallisen sähköistyvän yhteiskunnan rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi.
Myös Business Finlandissa on hiljattain tunnustettu standardoinnin merkitys uusien teknologioiden ekosysteemissä, kun uusissa tutkimushanke rahoitushakemuslomakkeissa pyydetään selvitystä hankkeen standardointitoimista. Suomella on pitkä ja laaja kokemus TKI-toiminnasta, mutta aikaisemmin sitä ei ole systemaattisesti kytketty teollisuusektoreiden kasvun tekijäksi.
Teknologiakilpailun kärkipaikka vaatii ennakoitavuutta ja yhtenäisiä pelisääntöjä Euroopan kilpailukyky on ollut takavuosina huono suhteessa Yhdysvaltoihin ja Kiinaan. Italian Mario Draghin raportin mukaan ”existentiaalista muutosta” kaivataan nyt Eurooppaan investointien ja integraatioiden muodossa. Pirstaloitunut Eurooppa tarkoittaa heikkoa Eurooppaa ja tarvitaan yhteistä skaalausta mm. tekoälyn kaupallistamiseksi. Yhtä mieltä ollaan siitä, että Euroopasta löytyy paljon teknologiatuntemusta, mutta ongelmia
liittyy näiden kaupallistamiseen. EU:n teknologista suvereeniteettä haluaan rakentaa mm. kriittisten raaka-aineiden, kehittyneiden puolijohteiden, tekoälyn, kvanttiteknologioiden osalta. Ajatushautomo Brookings-instituutin mukaan se, joka hallitsee tekoälyä vuonna 2030, hallitsee maailmaa vuoteen 2100. Tekoälyn start-upeja tarvitaan rutkasti lisää Suomeen ja tukea tekoälyteknologioiden kaupallistamiselle. Standardointi tarjoaa työkalut kaikille, erityisesti pk-sektorille.
Standardointi osaksi kansallista kasvustrategiaa
Standardointi on alihyödynnetty työkalu kasvun aikaansaamiseksi ja kilpailuedun kirkastamiseksi. Nyt jos koskaan on myös kansallisesti aika varustaa standardointi mukaan strategisten kasvutavoitteiden saavuttamiseksi. Suomen hallituksen väliriihipäätösten jälkeen lisäpanostukset TKI-toimintoihin mahdollistavat nyt sen, että standardointi voidaan varustaa mukaan työkalupakkiin.
Petteri Orpon teollisuuspoliittinen strategia kokoaa yhteen Suomen teollisuuden uudistumisen ja kasvun strategisen agendan ja antaa kokonaiskuvan hallituksen teollisuuspolitiikan painopisteistä ja keinoista. ”Haluttujen teollisuuslinjojen vahvistamiseksi, erityisesti uusien teknologioiden kaupallistamiseksi, tarvitaan rinnalle myös kansallinen standardointistrategia. Tämä on tulossa ja sillä tullaan konkretisoimaan standardoinnin roolia
suomalaisten yritysten kilpailukyvyn tukemisessa. Tarvitsemme lisäksi selkeitä mittareita, joilla standardoinnin arvo voidaan tehdä näkyväksi erityisesti yrityksille. Standardointi on noussut kriittiseksi osaksi teknologista kehitystä ja talouskasvua, ja sen riittävästä resurssoinista ja jalkautuksesta uusien teknologioiden ekosysteemissä on huolehdittava asianmukaisesti myös Suomessa” kuvailee SESKOn toimitusjohtaja Anna Tanskanen Lisätietoja SESKOn toiminnasta osoitteessa www.sesko.fi
Kyselytutkimus paljastaa:
63 % työssäkäyvistä stressaa rahasta
Rahahuolet sekoittavat ensin yöunet ja sitten vatsan. Töihin raahautuu väsynyt ihminen, joka ei huippusuorituksiin taivu. Tällainen työntekijä on myös helppo maalitaulu YT-neuvotteluiden tai lomautusten osuessa työpaikalle”, taloustaitojen asiantuntija Mikko Sjögren valmennusyhtiö Varapuusta kuvailee.
Sjögren siteeraa tutkimusta, jonka mukaan jopa yli 60% palkansaajista ja yrittäjistä stressaa rahasta eikä tulojen määrällä niinkään ole merkitystä taloudelliseen stressiin.
Taloustaitojen opiskelemisesta merkittävä työsuhde-etu
Kun raha-asiat ovat kunnossa, jaksamme yleensä paremmin myös työelämässä. Kun opimme hallinnoimaan raha-asioitamme tehokkaasti, se tuo itsevarmuutta ja määrätietoisuutta myös muiden elämän osa-alueiden päätöksentekoon.
“Joka kolmas suomalainen kokee taloudellisen tilanteensa heikoksi. Jopa joka viidennes ei lainkaan suunnittele talouttaan. Tuossa on ajattelemisen aihetta”, Sjögren sanoo.
“Pitkittynyt Ukrainaan kohdistuva hyökkäyssota, Palestinan konflikti ja Yhdysvaltain suojatullit, sekä taantuman että laman pelko leijuvat ilmassa. Siinä on monta syytä, jotka taloudessa huolestuttavat.”
Sjögrenin mukaan taloustaitotutkimus myös paljastaa, että enemmistö työikäisistä haluaisi saada apua säästämisen ja sijoittamisen aloittamiseen työsuhde-etuna. Rahataitojen opiskelun työntekijöilleen mahdollistavat työnantajat ovat kiistatta edelläkävijöitä tarjoten samalla merkittävän työsuhde-edun sekä olennaisen panostuksen työntekijöidensä työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Taloustaitoja voi opiskella myös helpolla ja hauskalla tavalla. Varapuun valmennuksissa asioita lähestytään rennolla ja käytännönläheisellä otteella, ja takataskuun jääkin usein oivalluksia ja motivaatio tarttua toimeen koskien omia raha-asioita.
Varapuu on kouluttanut taloustaitoja jo 17 vuoden ajan, ja koulutuksiin on osallistunut kymmeniätuhansia suomalaisia.
Lataa opas: Rahataidot osana työhyvinvointia mikkosjogren.fi/tyhy/opas ja lue lisää!
Mikko Sjögren mikko@varapuu.fi 040 555 4632 www.varapuu.fi
Yritysten kriittinen turvaluokiteltu tieto ja huoltovarmuus –
näkökulma tallennusratkaisuihin
Huoltovarmuus on järjestelmällistä varautumista. Suomen huoltovarmuusstrategian ytimessä on yhteiskunnan kyky toimia myös häiriö- ja poikkeusoloissa. Kyberuhkien, geopoliittisen epävakauden ja digitaalisen riippuvuuden lisääntyessä turvallinen tiedonhallinta muodostaa keskeisen pilarin kansalliselle toimintakyvylle. Tiedon saatavuuden, eheyden ja luottamuksellisuuden turvaaminen on välttämätöntä kaikissa olosuhteissa.
Turvaluokiteltujen dokumenttien tallennus = kansallisen resilienssin ydintoiminto
Turvaluokiteltu tieto – olipa kyse operatiivisesta datasta, valmiussuunnitelmista, turvallisuusarvioista tai infrastruktuuridokumenteista – vaatii erityistä suojausta. Sen hallinta linkittyy suoraan yritysten ja viranomaisten johtamiskykyyn, kriisivalmiuteen ja yhteiskunnan palautumiskykyyn.
Tiedon tallentaminen turvallisesti edellyttää:
• Tietoturvasertifioituja (esim. ISO 27001) ympäristöjä.
• Fyysisesti valvottuja ja redundantteja laitesaleja.
• Yritysten ja viranomaisten oma valvonta- ja auditointikyky säilyy (NIS2).
• Tieto siitä, missä yritysten kriittiset tietovarannot ovat ja miten varmuuskopiot on hajautettu.
• Vastuullinen ratkaisu: energiaomavaraisuus, paikalliset toimijat, vihreä sähkö.
• Kansallinen strateginen riippumattomuus.
Keskeiset haasteet huomioitavaksi:
• Tarve osaaville tietoturvakumppaneille ja riittävälle resursoinnille.
• Dynaaminen lainsäädäntö- ja uhkakuvaympäristö.
• Yhteensopivuus kansallisten turvallisuusvaatimusten ja teknologisen kehityksen kanssa.
Turvaluokitellun tiedon turvallinen säilytys kotimaisessa datakeskuksessa ei ole pelkkä IT-ratkaisu – se on kansallinen turvallisuusratkaisu.
Suomen Huoltovarmuusdata tarjoaa huoltovarmuuskriittisille asiakkailleen kattavat ja korkea-
Avaimet rakennushankkeen menestykseen
räätälöidyillä
ratkaisuilla
Catedral Group on luotettava kumppani, joka auttaa asiakkaita saavuttamaan menestystä rakennushankkeissaan alusta loppuun saakka.
Rakennushankkeen onnistuminen vaatii useita tekijöitä, joista tärkeimpiä ovat selkeät tavoitteet sekä tiivis yhteistyö eri osapuolten välillä. Olennaista on, että kaikilla on yhteinen ymmärrys projektin päämääristä sekä aika- ja kustannusrajoista. Avainasemaan nousevat myös hyvä viestintä ja suunnittelu sekä tehokas projektinhallinta.
– Lisäksi tarvitaan kykyä reagoida nopeasti ja tehokkaasti muutoksiin, hallituksenpuheenjohtaja Niko Parikka Catedral Group Oy:stä sanoo.
Projektinjohtaminen ja projektinjohtourakointi tarjoavat taloyhtiöille merkittäviä etuja. Parikan mukaan projektinjohtaminen varmistaa, että projekti etenee suunnitellusti ja budjetin rajoissa.
– Projektinjohtourakointi yhdistää projektinjohtamisen ja urakoinnin. Tämä tuo mukanaan selkeän vastuuhenkilön, joka huolehtii sekä rakentamisen että projektin hallinnan.
Catedral Groupin hybridimalli – avoimuuden ja tehokkuuden yhdistelmä
Catedral Group tarjoaa asiakkailleen kattavat projektinjohtopalvelut, jotka sisältävät raken-
luokkaiset palvelinkeskusratkaisut, jotka vastaavat jatkuvasti muuttuvan maailman vaatimuksiin:
1 Kriittisen tiedon turvaaminen kotimaisissa, huipputurvallisissa konesaleissa.
2. High availability-, Disaster Recovery-, Cyber Recovery- ja korkean tason varautumispalvelut.
nuttamisen asiantuntemuksen ja tehokkaan työmaajohtamisen. Projektinjohtopalvelu takaa avoimen yhteistyön ja selkeät päämäärät, jolloin tilaajalle jää lopullinen päätösvalta koko projektin ajan.
– Rakentamisen ja projektinjohtamisen yhdeksi kokonaisuudeksi yhdistävä projektinjohtourakka tarjoaa tilaajalle yhden kumppanin, joka hoitaa kaikki rakennustyöt ja suunnitteluratkaisut, toimitusjohtaja Patosalmi sanoo.
Asiakkaille on tarjolla myös kustannus- ja aikataulutehokas hybridimalli, jossa yhdistyvät projektinjohtopalvelun avoimuus ja urakkamallin tehokkuus.
– Hybridimalli mahdollistaa myös kaikkien osapuolten sitoutumisen yhteiseen päämäärään. Tämä auttaa varmistamaan projektin sujuvan etenemisen ilman yllättäviä kustannuksia tai aikataulujen venymistä, Parikka jatkaa. Hybridimallissa tilaaja ja palveluntuottaja myös jakavat Patosalmen mukaan yhteisiä riskejä.
– Tämä näkyy palveluntuottajan kustannuksissa. Myös lisä- ja muutostöiden määrä vähenee ja muutoksia on helpompi hallita. Toisin sanoen tilaaja saa, mitä haluaa.
Tutustu lisää www.catedral.fi
Makita Finland Oy:n uudet toimitilat Tuusulan Rykmentipuiston yritysalueella. Valmis 2/2025
UUTTA RAIKKAUTTA TOIMITILOIHIN
Jokainen rakennushanke on ainutlaatuinen. Samalla myös ilmanvaihtotarpeet vaihtelevat. Laadustaan tunnettu Vallox ilmanvaihto on nyt asuntojen lisäksi saatavilla myös toimitiloihin ja muihin isoihin kohteisiin – Vallox on aina hyvä valinta seuraavaan kohteeseesi.
Valikoiman laajentumisen myötä Valloxin valikoimista saa tarvittavat tuotteet niin liikuntatiloihin, kouluihin, päiväkoteihin, varastoihin, teollisuuskiinteistöihin, liiketiloihin, toimistoihin ja virastoihin kuin sairaaloihinkin – asuntoilmanvaihtoa unohtamatta.
ENTISTÄ LAAJEMPI VALLOX PUREO ILMANKÄSITTELYKONEMALLISTO
Vallox Pureo -ilmankäsittelykonemallisto on kasvanut sivulähtöisillä levylämmönvaihdinja roottorikoneilla. Vallox Pureo -mallistoon kuuluu kolme erilaista sarjaa ja sarjoihin nyt yhteensä 14 erikokoista konetta.
Vallox Pureo SX -sarjan koneiden kanavalähdöt ovat sivuilla (Side) ja TX-sarjan ylhääl lä (Top). Molempien sarjojen koneissa on tehokas levylämmönvaihdin. SR-sarjan koneiden kanavalähdöt ovat sivuilla (Side) ja lämmönvaihdin on pyörivä (Rotate).
Uudet Vallox Pureo SX ja SR -sarjat ovat nyt tilattavissa ja Vallox Pureo TX -sarjan koneet ovat saatavilla heti varastosta. TX-sarja kasvaa vielä myöhemmin malliston pienimmällä Vallox Pureo TX 350 -koneella.
VALLOXILTA ILMAA LIIKUTTAVAT PUHALTIMET KAIKKIIN KOHTEISIIN
Vallox on uudistanut myös huippuimurimallistonsa. Vallox Exxeo -huippuimurimallistosta löytyy ohjausvaihtoehto kaikkiin tarpeisiin, sillä valikoimassa on monipuoliset perusmallit, vakiopainesäädöllä varustetut mallit sekä saneerausmallit, jotka voivat hyödyntää olemassa olevia sähkökytkentöjä.
Omien huippuimurien lisäksi Vallox tuo nyt maahan yksinoikeudella laadukkaita saksalaisia Helios-puhaltimia. Helios-valikoimasta löytyy sopiva vaihtoehto mihin tahansa, myös vaativiin kohteisiin, joissa on esimerkiksi suuria lämpötilakuormia, räjähdysvaara tai tarvitaan savunpoistopuhallinta. Suomessa Helios-puhaltimia myy vain Vallox.
Ole yhteydessä, kun etsit uutta laatua toimitilojen ilmanvaihtoon. Palvelemme suunnittelijoita, rakentajia ja rakennuttajia raikkaalla asenteella!
Vesikiertoisten lämmitysjärjestelmien tasapainotus ja patteriventtiilien vaihto voivat vähentää energiankulutusta merkittävästi ja parantaa asumismukavuutta. Pienilläkin toimilla voi saavuttaa suuria säästöjä.
Kerrostalojen saneeraus tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia energiansäästöön ja asumismukavuuden parantamiseen. Vesikiertoisen lämmitysjärjestelmän tasapainotus ja patteriventtiilien huolto tuovat taloyhtiöille kustannussäästöjä, usein lyhyellä takaisinmaksuajalla. Lämmitys on merkittävä energiankulutuksen osatekijä erityisesti talvella, ja järjestelmän optimointi voi tuoda jopa 10 prosentin säästöt.
“Lämmitysjärjestelmän remontti voi olla yksinkertainen, mutta sen vaikutukset ovat merkittäviä. Siksi tasapainotus tulisi huomioida jo saneerauksen alkuvaiheessa,” sanoo IMI:n tekninen päällikkö Mikko Lättilä.
Lämmitysjärjestelmän tasapainotus on erityisen tärkeää, kun rakennuksessa tehdään energiatehokkuutta parantavia remontteja, kuten ikkunoiden vaihto tai lisäeristys. Rakennuksen muuttuneet lämmitystarpeet tekevät lämmönluovuttimista ylimitoitettuja,
mikä mahdollistaa energiasäästön uudelleen tasapainotuksen avulla. Tasapainotus varmistaa lämmön tasaisen jakautumisen, mikä lisää asumismukavuutta ja pienentää lämmityskuluja.
Monissa kohteissa patteriventtiilit ja termostaatit voivat myös olla vanhentuneita, mikä heikentää järjestelmän tehokkuutta. Yksinkertainen toimenpide, kuten patteritermostaattien vaihtaminen, voi vähentää energiankulutusta merkittävästi.
“Modernit venttiilit ja termostaatit reagoivat tarkasti huonelämpötilan muutoksiin, jolloin ylimääräistä energiaa ei kulu tarpeettomasti,” Lättilä jatkaa.
IMI on tunnettu patteriventtiileistään ja muista virtaaman säätötuotteistaan, jotka on suunniteltu kestämään käyttöä ja tarjoamaan hiljaisen käyttökokemuksen. Laadukkaat komponentit ovat avain energiatehokkaaseen ja pitkäikäiseen lämmitysjärjestelmään.
Katso lisätietoa https://climatecontrol.imiplc.com
SafeDrying – innovatiivinen ratkaisu taloyhtiöiden kosteusongelmiin
Kosteusongelmat ovat valitettavan yleisiä taloyhtiöiden kellareissa ja väestönsuojissa.
SafeDrying Oy on kehittänyt patentoidun ratkaisun, joka korjaa haastavat kosteusongelmat pysyvästi.
"Yli puolet toteuttamistamme projekteista on taloyhtiöissä, joiden kellareissa on tyypillisesti kosteuden vaurioittamia tiloja, kuten väestönsuojia ja häkkivarastoja. Innovatiivinen kuivatusjärjestelmämme kuivattaa rakenteet helposti ja pitää ne kuivina. Olemme todistaneet, että kapillaarisen kosteuden aiheuttamat ongelmat voidaan ratkaista," kertoo SafeDrying Oy:n toimitusjohtaja Esa Tommola.
Kellarit ja väestönsuojat kuiviksi ilman käyttökatkoja
SafeDrying-järjestelmä on suomalainen, Euroopan laajuisesti patentoitu innovaatio, joka on suunniteltu toimimaan nopeasti ja kustannustehokkaasti. Sen ansiosta tilat voidaan ottaa käyttöön heti asennuksen jälkeen, mikä tekee prosessista sujuvan ja vaivattoman. Taloyhtiöille se tarkoittaa kustannustehokasta ja kestävää ratkaisua kosteudenhallintaan. Järjestelmän ydin muodostuu rakenteisiin kiinteästi asennetuista kuivatuskanavista, jotka kuivaavat rakenteet ja pitävät ne pysyvästi kuivina. Tällä tavalla voidaan kustannustehokkaasti korjata kosteusongelmia, joita aiem-
min ei ole voitu korjata tai joiden korjaaminen olisi hyvin kallista ja aikaavievää.
"Lyhyen asennusajan ansiosta asennusprojekti valmistuu tyypillisesti muutamassa viikossa," Tommola kertoo.
Pysyvä vaikutus ja mielenrauhaa taloyhtiöille
SafeDrying-järjestelmä ei ole pelkkä kosteudenpoistoratkaisu – se on kokonaisvaltainen palvelu, jonka älykäs etävalvonta toimii laadun takeena. "Etävalvonta on keskeinen osa
SafeDrying konseptia. Valvomme kuivauksen jälkeen kiinteistön kuivana pysymistä vähintään kahden vuoden ajan. Asennamme tiloihin kosteusanturit, jotka lähettävät reaaliaikaista dataa kuivumisesta. Jos hälytysrajat ylittyvät, reagoimme niihin. Se tuo taloyhtiöille varmuutta ja mielenrauhaa", Tommola selventää.
Etävalvonnan ansiosta järjestelmä siis hälyttää automaattisesti mahdollisista poikkeamista ja huoltohenkilöstö voi reagoida niihin välittömästi. Tämä ennakoiva lähestymistapa estää mahdollisten uusien kosteusvaurioiden syntymisen kiinteistössä.
SafeDrying-projekti on helppo ja sujuva prosessi alusta loppuun
1. Kartoitus ja suunnittelu
● Safe Drying-asiantuntijat analysoivat kiinteistön tilanteen ja laativat yksilöllisen kuivatussuunnitelman kanssanne.
2. Asennus ja käyttöönotto
● kuivatusjärjestelmät asennetaan, ja niiden toiminta varmistetaan käyttöönoton yhteydessä.
3. Jatkuva etävalvonta ja ylläpito
● älykäs etävalvonta seuraa kosteustasoja reaaliajassa ja varmistaa rakennuksen kuivana pysymisen nyt ja tulevaisuudessa.
Kiinnostuitko?
Katso lisätietoa safedrying.fi
Vesikiertoisen verkoston tasapainotus parantaa mukavuutta ja tuo energiasäästöjä
VÄLIMEREN KEVÄT 2026
Upeat täysihoitoristeilyt lentoineen
SUOMALAINEN ASIANTUNTIJAOPAS MUKANA MATKASSA! HINNAT VOIMASSA 15.10.2026 SAAKKA.
Costa Deliziosan 8 päivän Itäisen Välimeren risteily
alk.1695 ¤/hlö
Lähtö 18.4.2026 Marghera (Venetsia), Italia
Costa Smeraldan 8 päivän Läntisen Välimeren risteily alk.1695 ¤/hlö
Lähtö 21.3.2026 Savona, Italia
Hinnat voimassa sitoumuksetta paikkatilanteen mukaan. Hinta sisältää: menopaluulennot Helsingistä, lentokenttäkuljetukset kohteessa, risteilyn jaetussa 2hh sisähytissä, kaikki ateriat laivalla ja satamamaksut. Ikkuna- ja parvekehytit sekä juomapaketit lisämaksusta. Vastuullinen matkanjärjestäjä Costa Cruises.
VARAUKSET VERKKOKAUPASTAMME LOISTORISTEILYT.FI TAI MYYNTI@LOISTORISTEILYT.FI / 010 231 6550 (MPM/PVM)
