แผนพัฒนาบุคลากร git 2556 2560

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

0

คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ จัดตั้งขึ้นโดยสภามหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม เมื่อวันที่ ๒๓ ธันวาคม ๒๕๕๑ ด้วยเหตุผลและความจาเป็นในภารกิจของมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นหน่วยงานผลิต บัณฑิตด้านคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ การบริการวิชาการ การวิจัย พัฒนาศักยภาพของ ชุ ม ชนในท้ อ งถิ่ น ในด้ า นเทคโนโลยี ส ารสนเทศแล้ ว นั้ น ทางมหาวิ ท ยาลั ย ได้ มี ม ติ อ นุ มั ติ ห ลั ก สู ต ร เทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ขึน้ เป็นหลักสูตรใหม่ใน พ.ศ. ๒๕๕๓ โดยสภาวิชาการ อนุมัติ/เห็นชอบ หลักสูตรนี้ในการประชุม ครั้งที่ ๕/๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๒ และสภา มหาวิทยาลัย อนุมัติ / เห็นชอบหลักสูตรในการประชุม ในครั้งที่ ๑๒/๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๗ เดือน ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๒ และได้เปิดสอน ภาคการศึกษาที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๕๓ เป็นต้นมา แผนพัฒนาบุคลากรสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ๕ ปี (พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๖๐) ได้ จัดทาขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรให้สอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงทางด้าน สั ง คม เศรษฐกิ จ การเมื อ ง และเพื่ อ น าแผนพั ฒ นาบุ ค ลากรนี้ ไ ปสู่ เ ป้ า หมายตามพั น ธกิ จ และ วั ตถุ ป ระสงค์ของคณะฯ มหาวิท ยาลั ย ฯ และประเทศ ดังนั้นกรอบแผนพัฒนาฯจึงประกอบไปด้ว ย ยุ ท ธศาสตร์ ที่ อ ยู่ บ นพื้ น ฐานภารกิ จ หลั ก ในด้ า นต่ า งๆ ที่ เ กี่ ย วข้ อ งและมุ่ ง เน้ น ให้ บุ ค ลากรในสาขา เทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ทั้งบุคลากรสายการสอน สายสนับสนุน และนักศึกษาให้ เป็นผลรวม ของการผลิตบัณฑิต ที่มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานวิชาชีพ ตามกรอมมาตรฐาน TQF:HEd ได้อย่าง ครบถ้วนต่อไป

สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

1

สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๖๐ ส่วนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป ๑.๑ อานาจหน้าที่ตามกฎหมาย ๑.๒ วิสัยทัศน์ ๑.๓ พันธกิจ ๑.๔ ยุทธศาสตร์ ๑.๕ โครงสร้างส่วนราชการ / หน่วยงาน และกรอบอัตรากาลังปัจจุบัน (กาลังคนจริง / ตาแหน่งว่าง) คาชีแ้ จง ในส่วนที่ ๑ นี้ แผนพัฒนาบุคลากรของสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์มีความสอดคล้อง ตามแนวนโยบายของมหาวิทยาลัยในการพัฒนาบุคลากรและการเพิ่มอัตรากาลังบุคลากรสายวิชาการ ด้ า นคุ ณ วุ ฒิ ท างการศึ ก ษาที่ สู ง ขึ้ น โดยการสนั บ สนุ น ทุ น การศึ ก ษาต่ อ ทั้ ง ในและต่ า งประเทศตาม แผนพั ฒนามหาวิท ยาลัย ปี ๒๕๕๕-๒๕๕๙ แล้วนั้น ทางสาขาวิชาฯยั งมีความจาเป็นต้องพัฒนา บุคลากรให้มีความสอดคล้องต่อการเปิดประเทศข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) ในปี ๒๕๕๘ นี้ เพราะเป็นสาขาวิชาที่จัดอยู่ในกลุ่ม ๘ วิชาชีพแรกที่จะออกสู่อาเซียน ที่ต้องเตรียมความพร้อมในด้าน ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านการเรียนการสอน หลักสูตรปกติทั้งปริญญาตรี -โท-เอก และหลักสูตรอบรม ต่ า งๆ เพื่ อ ให้ บ ริ ก ารวิ ช าการทั้ ง ในและต่ า งประเทศ อย่ า งเป็ น มาตรฐานสากล ดั ง นั้ น จึ ง มี ค วาม จาเป็นต้องวางแผนพัฒนาบุคลากรในสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ใน ปี ๒๕๕๖-๒๕๖๐ นี้ ให้มศี ักยภาพและมีความเป็นวิชาชีพตรงตามมาตรฐานสากล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านคุณวุฒิและการ ก้าวไปสู่ตาแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้นเพื่อเตรียมการเปิดหลักสูตรระดับ ป.โท-เอก ในอีก ๕ ปีข้างหน้า อย่างเป็นรูปธรรม

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

2

ส่วนที่ ๒ การทบทวนบทบาทภารกิจและกาลังคนในสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ๒.๑ บทบาทภารกิจปัจจุบันของสาขาวิชา ๒.๒ บทบาทภารกิจในอนาคต ๕-๑๐ ปีข้างหน้า ๒.๓ องค์ความรูท้ ี่มีอยู่ในปัจจุบัน ๒.๔ องค์ความรูท้ ี่ต้องมีเพื่อรองรับบทบาทภารกิจในอนาคต ๒.๕ ตารางเปรียบเทียบองค์ความรูแ้ ละอัตรากาลังคนที่ต้องการกับองค์ความรู้และ อัตรากาลังคนที่มีอยู่หรือจะมีในช่วงที่มกี ารเปลี่ยนแปลงภารกิจ คาชีแ้ จง ในส่วนที่ ๒ เป็นการสรุปสถานภาพกาลังคนที่เป็นอยู่ในปัจจุบันและแนวทางการพัฒนา บุคลากรสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ในอีก ๕-๑๐ ปีข้างหน้าดังนี้ ตารางที่ ๑ สถานภาพกาลังคนในปัจจุบัน บทบาทภารกิจใน องค์ความรู้และอัตรา องค์ความรู้และอัตรา อนาคต ๕-๑๐ ปี กาลังคน กาลังคนที่มีอยู่ใน ข้างหน้า ที่ต้องการ ปัจจุบัน (๑) พัฒนาศักยภาพ ตาแหน่ง อาจารย์ ตาแหน่ง อาจารย์ บุคลากรด้านเทคโนโลยี สาขาวิชา ระบบสารสนเทศ สาขาวิชา ภูมศิ าสตร์ และ สารสน เทศภูมศิ าสตร์ ภูมศิ าสตร์ และ การรับรู้ ภูมสิ ารสนเทศ เพื่อเปิดสอนใน ระยะไกล จานวน ๓ คน หลักสูตรระดับปริญญา จานวน ๓ อัตราระดับ ป.เอก คุณวุฒิ ปริญญาโท-เอก โท-เอก ระยะเวลา ภายใน ๑-๕ ปี ศึกษา ในหรือต่างประเทศ

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

สรุปความ ต้องการกาลังคน ในอนาคต ขาดแคลน ๓ คน (วุฒิ ป.เอก)

3

บทบาทภารกิจใน อนาคต ๕-๑๐ ปี ข้างหน้า (๒) จัดตัง้ ศูนย์การ เรียนรู้และบริการ วิชาการด้านเทคโนโลยี สารสนเทศภูมิศาสตร์ เพื่อพัฒนาท้องถิ่นและ อาเซียน (๓) คลินิกบริการทา แผนที่เฉพาะกิจ

องค์ความรู้และอัตรา กาลังคน ที่ต้องการ ตาแหน่ง ผูบ้ ริหารภูมิ สารสนเทศขั้นสูง นักวิชาการ ข้อมูลระยะไกล นักวิจัย นักวิเคราะห์ระบบฐานข้อมูลขั้น สูง

องค์ความรู้และอัตรา กาลังคนที่มีอยู่ใน ปัจจุบัน ไม่มี

สรุปความ ต้องการกาลังคน ในอนาคต ขาดแคลน ๑ คน (วุฒิป.เอก)

สาขาวิชา เทคโนโลยี สารสนเทศภูมิศาสตร์และการ รับรู้ข้อมูลระยะไกล จานวน ๓ อัตรา ระยะเวลา ภายใน ๑-๕ ปี ศึกษาต่อ ในหรือต่างประเทศ

ส่วนที่ ๓ มาตรการในการบริหารและพัฒนากาลังคน ๓.๑ การเกลี่ยกาลังคน ๓.๒ การเตรียมความพร้อม o แผนทดแทนอัตรากาลัง o แผนสร้างความต่อเนื่อง/ทดแทนตาแหน่ง ๓.๓ การพัฒนาบุคลากร (แผนพัฒนาข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย) ๓.๔ การเตรียมกาลังคนโดยทุนศึกษาต่อ / ฝึกอบรม คาชีแ้ จง ในส่วนที่ ๓ เป็นเรื่องการบริหารจัดการโดยการกระตุ้นและสนับสนุนให้ อาจารย์ในสาขาวิชาฯ ได้มีโอกาสศึกษาต่อในระดั บที่สูงขึ้น และทาผลงานตาแหน่งทางวิชาการในห้วงเวลา ๕ ปี (พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๖๐) ให้มคี วามสอดคล้องและอยู่ในแผนพัฒนามหาวิทยาลัยต่อไป

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

4

ส่วนที่ ๔

แผนพัฒนากาลังคนโดยทุนศึกษา / ฝึกอบรม ตารางที่ ๒ ความต้องการกาลังคนเพื่อศึกษาต่อ ประเภท กลุ่มเป้าหมาย ตาแหน่ง ระดับ ทุน บุคคล ข้าราชการ พนักงาน ทั่วไป วิทยาลัย   การศึกษา  อาจารย์ ๕ ต่อ ป. เอก (จานวน ๓ ทุน)

สาขาวิชา

ประเทศ

ระบบ สารสนเทศ ภูมศิ าสตร์ และการ รับรู้ ระยะไกล หรือสาขาที่ เกี่ยวข้อง

เยอรมัน ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น ออสเตรเลีย แคนาดา สหรัฐอเมริกา อินเดีย สวิตเซอร์แลนด์

ตารางที่ ๓ ความต้องการตาแหน่งวิชาการและคุณวุฒิ ประเภทตาแหน่งวิชาการ เปิดหลักสูตร สาขา (พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๖๐) (พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๖๐) ผศ. รศ. ศ. ป.ตรี ป.โท ป.เอก เทคโนโลยี ๓ ปี ๒๕๕๓ ปี ๒๕๕๘ ปี๒๕๖๐ สารสนเทศ ภูมศิ าสตร์

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

หมายเหตุ

5

ส่วนที่ ๕ แผนความต้องการพัฒนาบุคลากร สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี ๒๕๕๖-๒๕๖๐ ตารางที่ ๔ แผนการพัฒนาหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ หลักสูตร ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐   วท.บ.เทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIT)  วท.บ. เทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIT) joint degree  วท.ม. เทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIT)      การอบรมด้าน GIS/RS (ในกลุ่มอาเซียน) รวม ๒ ๒ ๒ ๒ ๑ ตารางที่ ๕ แผนความต้องการบุคลากรสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ตามแผนการเปิดหลักสูตร ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ บุคลากร โท เอก โท เอก โท เอก โท เอก โท เอก วท.บ.เทคโนโลยี ๓ ๒ ๓ ๓ ๒ ๔ ๑ ๕ ๓ ๒ สารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIT) วท.บ. เทคโนโลยี ๓ ๒ ๒ ๓ ๒ ๔ ๑ ๕ สารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIT) joint degree วท.ม. เทคโนโลยี ๑ ๔ ๒ ๔ ๑ ๕ สารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIT) อบรมระยะสั้น (กลุ่ม ๓ ๒ ๓ ๒ ๓ ๓ ๒ ๔ ๑ ๕ อาเซียน) รวม ๖ ๔ ๙ ๖ ๙ ๑๓ ๘ ๑๖ ๔ ๒๐

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

6

ตารางที่ ๗ แผนพัฒนาตาแหน่งทางวิชาการของบุคลากรหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ บุคลากร/หลักสูตร ผศ รศ. ผศ. รศ. ผศ รศ. ผศ รศ. ผศ รศ. . . . . เทคโนโลยีสารสนเทศ - - ๓ - ๓ - ๔ - ๗ ๑ ภูมศิ าสตร์ (GIT) ตารางที่ ๘ แผนรับนักศึกษาของหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปีท่ดี าเนินการ หน่วย เป้าหมายการดาเนินการ นับ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๑. นักศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิชา คน สารสนเทศทางภูมิศาสตร์ (GIT) ๑.๑ นักศึกษาใหม่ ๓๐ ๖๐ ๖๐ ๖๐ ๑.๒ นักศึกษาคงอยู่ ๔๔ ๔๐ ๗๐ ๓๐ ๑.๓ นักศึกษาที่สาเร็จการศึกษา ๔ ๒๒ ๑๘ ๗๔ ๑๐๐ ๑๐๘ ๑๕๐ คงเหลือ ๒.วท.บ. เทคโนโลยีสารสนเทศ ภูมศิ าสตร์ (GIT) joint degree ๒.๑ นักศึกษาใหม่ ๓๐ ๓๐ ๓๐ ๒.๒ นักศึกษาคงอยู่ ๓๐ ๓๐ ๒.๓ นักศึกษาที่สาเร็จการศึกษา ๓๐ ๖๐ ๖๐ คงเหลือ ๓. วท.ม.สาขาวิชาสารสนเทศทาง ภูมศิ าสตร์ (GIT) ๓.๑ นักศึกษาใหม่ ๑๐ ๓.๒ นักศึกษาคงอยู่ ๓.๓ นักศึกษาที่สาเร็จการศึกษา คงเหลือ ๑๐

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

๒๕๖๐

๖๐ ๖๐ ๓๐ ๑๘๐

๓๐ ๓๐ ๖๐

๑๐ ๑๐ ๒๐

7

ตารางที่ ๙ แผนความร่วมมือด้านวิชาการในกลุ่มอาเซียน สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ ความร่วมมือ (คน) ใน นอก ใน นอก ใน นอก ใน นอก ใน นอก นักศึกษาแลกเปลี่ยน ๒ - ๒ - ๔ - ๔ - ๖ อาจารย์แลกเปลี่ยน ๒ ๒ ๓ ๓ ๕ ตารางที่ ๑๐ แผนพัฒนาศักยภาพด้านภาษาอังกฤษและ/หรือกลุ่มภาษาอาเซียน สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมศิ าสตร์ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ ๒๕๖๐ ความร่วมมือ (คน) ใน นอก ใน นอก ใน นอก ใน นอก ใน นอก นักศึกษา ๕ - ๕ - ๕ - ๕ - ๑๐ อาจารย์ ๕ ๕ ๑๐ ๑๐ ๑๐

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

8

ผู้จัดทา

นางสาวกนกลดา นายชนะชัย นายอานาจ

ท้าวไทยชนะ อวนวัง แสงกุดเลาะ

ประธานสาขาวิชา เทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ อาจารย์ประจาสาขาวิชา อาจารย์ประจาสาขาวิชา

แผนพัฒนาบุคลากร สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศภูมิศาสตร์ ปี 2556-2560 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รม.

9