Continued from page 10 websites to your Start screen, with live tiles that show your latest emails and appointments in real time and other apps to help you stay connected to your networks.-
your best attributes. This includes maintaining consistent resume and work experience information across your networks, to build familiarity among possible recruiters.
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Leverage your networks and set informational interviews. Make a target list of employers you’d like to work for and do some research about them using sites like LinkedIn, identifying one executive from each company that you’d like to meet. Try to find alumni from your school or other acquaintances who work there. Reach out to them, explain that you’ve just graduated, and ask if they will take five minutes to sit down and tell you how they got started and give you some advice.
Lead with your strengths.- Ask your friends and previous employers what your strengths are, and use specific examples during your interview to highlight them. You can also use this opportunity to demonstrate your experience with technology. If you are consistently told how well-organized you are, share a previous work experience that demonstrates how you used technology and what value this brings to the employer. Consider upgrading to a new Windows 8 PC and bringing it to the interview to show off your portfolio of work. This instantly demonstrates you’re * Put your best “digital foot” forward.- You have one on the cutting edge of new technology - a value for chance to make a first impression - make sure it’s a any employer. good one. This means not only dressing professionally, but using your style (both online and off) to With the influx of graduates in the job market this demonstrate your personal interests. Building your year, these seemingly simple tips can help you stand personal brand and establishing relationships within out from the crowd and boost your chances of finding the industry will help open doors to opportunities you that great job. Visit the Windows Blog for more may not have discovered otherwise. Make sure that information and helpful tech tips. your online presence is up-to-date and also reflects
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Viene de la página 10 no van a impresionar a ningún reclutador. Outlook. com, gratis y fácil de usar, le permite organizarse rápidamente para que no pierda jamás un mensaje importante enviado de un empleador potencial. El programa, equipado con herramientas como Sweep, le ayuda a filtrar y ordenar los mensajes para dejar de preocuparse sobre la inundación de oportunidades diarias o boletines en su buzón electrónico principal. Con Windows 8 también puede ubicar sus sitios Web de búsqueda de empleo favoritos en su pantalla de inicio o Start, con recuadros animados que le avisan de sus mensajes y citas más recientes en tiempo real, y otras aplicaciones que le mantienen conectado con sus redes.
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Haga uso de sus redes de contacto y coordine entrevistas informativas. Redacte una lista definida de empleadores con los que le gustaría trabajar, y haga la investigación correspondiente usando sitios Web como LinkedIn, identificando un ejecutivo de cada compañía al cual le gustaría conocer. -Averigüe si algún ex condiscípulo u otras personas conocidas trabajan en ese centro. De ser así, póngase en contacto con esa persona, y pregúntele si puede dedicarle cinco minutos para decirle cómo comenzó en esa compañía y darle algunos consejos.
* Ponga en práctica su mejor “huella digital”.- Usted
tiene una oportunidad de dar una primera impresión inicial. Asegúrese de que sea buena. Esto no se limita solamente a ir vestido como un profesional. También tiene que usar su estilo (tanto dentro como fuera de Internet) para demostrar sus intereses personales. La creación de su marca personal, y el establecimiento de
relaciones dentro del sector laboral que le interesa, le abrirá puertas a oportunidades que de otra forma no habría descubierto. Asegúrese de que su presencia en Internet esté actualizada, y refleje además sus mejores cualidades. Para ello, debe mantener una hoja de vida e información de experiencia laboral coherentes, para crear familiaridad entre los posibles reclutadores.
* Demuestre sus destrezas. Pregúnteles a sus amigos
y empleados anteriores cuáles son sus destrezas principales, y use ejemplos específicos durante su entrevista, que le sirvan para ponerlos de manifiesto. También puede aprovechar esa oportunidad para demostrar su experiencia con la tecnología. Si le han elogiado a menudo por su capacidad organizativa, cite una experiencia laboral previa que demuestre su manera de usar la tecnología, y el beneficio que la misma le aportaría al empleador. Considere actualizarse con una nueva computadora portátil que tenga Windows 8 y llévela a la entrevista para mostrar su portafolio de trabajo. Esto demostrará instantáneamente que está a la vanguardia de la nueva tecnología, algo que cualquier empleador valorará con toda seguridad. Atendiendo a la incorporación de graduados al mercado laboral de este año, estos consejos aparentemente simples le ayudarán a distinguirse y aumentarán enormemente sus posibilidades de encontrar un empleo magnífico. Visite Windows Blog para obtener más información y útiles consejos de tecnología.
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Casa & Auto Magazine
September / October 2013
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