Factory Handbuch

1. Lerninhalte von Factory™

Info

2. Die Interessengruppen eines Unternehmens

I. Die Methode Planspiel ……………………………………………………………………………………..

Aufgabe

Lerntransfer

Planspiele sind Modelle, mit denen komplexe Zusammenhänge in einfacher Form abgebildet und dargestellt werden können.

100% Mit dieser didaktischen 90% Methode, die in ab­strakter aber doch realitätsnaher 80% Weise Abläufe und Ziel­ konflikte simuliert, sammeln die Teil­nehmer nach 60% dem Prinzip „Learning

by Expe­rimen­ting“ in sehr 40% kurzer Zeit und ohne 40% Risiken viele Er­fahrungen.

Erarbeiten Sie in Ihrem Team die Interessengruppen eines Unternehmens, die sogenannten Stakeholder, sowie deren spezifische Interessen.

20%

20% 10%

Hören

Sehen

Hören und Sehen

Planspiel

Die Methode Planspiel sichert so einen maximalen Lernerfolg und garantiert einen nachhaltigen Lerntransfer.

II. Das Planspiel „Factory“ macht Betriebswirtschaft erlebbar!

……………………………………………………………………………………..

Die Inhalte des Planspieles sind: • betriebswirtschaftliche Zusammenhänge • wichtige Begriffe der Betriebswirtschaftslehre • unternehmerische Entscheidungen und deren Auswirkungen • die Interessengruppen eines Unternehmens • die Stellhebel im Unternehmen und deren Einfluß auf das Ergebnis • Ansatzpunkte für Optimierung • das „Shareholder-Value-Konzept“ als Prinzip der Unternehmensführung

4

5