BODEN BILD #117
SAMHÄLLSINFORMATION SEDAN 1973
356 BU
VITTJÄRV
DD
BY
S VA R TBJÖRNSBYN
TR
Ä
SK
ET
383 97
BODEN CENTRUM
ÅGÄRDAN
LU Ä
L
P R Ä S THOLMEN
TR BODÄS KET
LE
V
EN
ERIKSLUND
DEN
SV
HE
TRÅNGFORS
E
A
97/ 3 5 6
FÄ
LT
ET
Y
TR
P
G
ET
BODFORSEN
TB
SK
R
AR
Ä
TO
HAMPTJÄRMORAN 356
SV
SANDEN
Ä
R
D
N . S VA RT BY N
AN
BODSVEDJAN S . S VA RT BY N
RÖDBERGSFORTET
TUSENTALS NYA BOSTÄDER
S ÄVA S T BODEN BUSINESS PA R K
S ÄV
AS
TÖ
N
97
Tema:
KOMPETENSFÖRSÖRJNING
Stort behov av kompetent personal i flera branscher. ta steget och karrärväxla Sid. 14-15
På bred front har det tagits fram en plan för att bevara och utveckla det populära friluftsområdet Gruvberget. SID. 16
Förslag till ökad hållbarhet i vår kommun, både ekonomiskt, miljömässigt och socialt Sid. 10
Ledare CLAES NORDMARK Kommunalråd
JOHAN GRÖHN Kommunalråd
SEAD MAGLIC Kommunalråd
CATARINA ASK Nämndsordförande KFU
VÅR KOMMUN ÄR I EN ENORM SAMHÄLLSOMSTÄLLNING Varje vår är det lika fantastiskt att se hur naturen byter skepnad. Hur vi går från djupa snödrivor till lövsprickning och de första blommorna på bara några veckor. Och sen går vi in i den vackra norrbottniska sommaren, med de ljusa nätterna, fågelsången och kanske en eller annan mygga. Det är en tid för återhämtning och uppladdning för många av oss. Den här sommaren ser vi också fram emot en hel del extra arbete. Vi tänker förstås på den stora samhällsomställning vi har påbörjat i och med förberedelserna för etableringen av H2 Green Steels stålverk i Boden. När dessa rader skrivs har företaget nyligen fått positiva besked avseende sitt miljötillstånd, förutsatt att art- och biotopskyddet kan garanteras. Detta är första steget i miljöprövningen. Senare under sommaren kommer ytterligare två steg att genomföras och prövningen avslutas med en huvudförhandling om villkoren för bolagets kommande verksamhet. För varje sådant steg som vi kan lägga bakom oss kommer vi allt närmare den stora händelsen byggstarten för stålverket med sikte på produktionsstart år 2024. Precis som det är fantastiskt att se vårens ankomst är det också fantastiskt att se alla
de små, men viktiga pusselbitar som läggs på plats för att förbereda det enorma byggprojektet. När stålverket väl är på plats är vår stad förändrad för lång tid framåt. Vi blir en grön industristad med allt vad det innebär. Det är en tid av utveckling och omställning som är svår att föreställa sig. En liknelse säger att vi på tre till fyra år ska ta steg som motsvarar 15-20 års normal verksamhet. Vi ska ta emot många nyinflyttade, bygga nya bostadsområden, se till att både byar och centralort utvecklas, bygga ut förskolor och skolor, ordna infrastruktur – och samtidigt värna det småskaliga närhetslivet, med kulturen, föreningarna och allt det som vi som redan bor här tycker om. Det blir en utmaning, men sådana drar vi oss inte för. Det viktiga just nu är att hitta fler som vill vara med och bli en del av det framtida Boden. Tack för att du är med och bidrar till utvecklingen!
2 l Boden Bild Nr.1. 2022
INNEHÅLL SPANA IN VÅRA KANALER
Vill du veta mer om det fina arbete Bodens kommuns medarbetare gör så finns vi på ett gäng olika sociala mediekanaler du kan följa för att hålla dig uppdaterad. instagram.com/bodenskommun facebook.com/bodenskommun
04
Färg uppåt väggarna
04
Motorgården toppen till nya lokaler
06
Smidig väg till stöd och hjälp
08
Kreativa näringar samlas
09
Utveckling av samarbete kring ledning av räddningsinsatser
09
Färre brott i Boden
10
Tillväxt för människa och samhälle
12
En ny karriär full av spänning i vardagen
14
Stort behov av kompetent personal i flera branscher
15
Våga starta om med en ny karriär
16
Gruvbergets friluftsområde bevaras och utvecklas
18
Från organisation till person
20
Rehabinsatser i hemmet
22
Tusentals nya bostäder
24
Samarbete med Luleå kommun
24
På gång hos Servicepunkterna
25
Servicpunkterna – Landsbygdens medborgarservice
25
Edeforsbygden årets bygd i Norrbotten
26
Gammalt möter nytt på Rödbergsfortet
28
Energigivande arena
29
Nyheter kring röstningen i valet i höst
30
Cirkulationsplats Boden – Ett varv till!
32
Välkommen till Bodens kommuns nya konsthall
33
Familjehem – En trygg plats i livet
34
Hjälp att ändra din livsstil
35
Team stöd tillbaka på BIS
36
Landets nordligaste central för samordning och trygghet
38
Samordning och samarbete i Ukrainakrisen
40
En klimatsmart plats för aktiviteter och fritid
43
Så ska Bodensare välkomnas
youtube.com/bodenskommun
När den här QR-koden dyker upp finns det även filmat material kopplat till reportaget. QR-koden är länkad till webben där du kan ta del av några av alla kortfilmer vi producerat. Beroende på fabrikat på din telefon kan du antingen scanna in den direkt via kameran eller via en app du gratis laddar ned. 3 l Boden Bild Nr.1 2022
Boden Bild ges ut av kommunikationsenheten på Bodens kommun. Redaktör: Fanny Norlin Ansvarig utgivare: Jens Andersson Grafisk formgivning: Fanny Norlin Adress: Boden Bild, KOMM, 961 86 Boden E-post: komm@boden.se Upplaga: 15 500 exemplar. Tryck: Lule Grafiska, svanenmärkt trycksak Omslagsillustration: Lisa Wallin
KOMM / BODENS KOMMUN • FOTO: MATS ENGFORS/FOTOGRAPHIC
#NÄRHETSLIV 2022 EN HYLLNING TILL VÅRA ELDSJÄLAR
Succén från 2019 är tillbaka. Den 26 november arrangeras #Närhetsliv 2022 – en hyllning till våra eldsjälar på Sagateatern och Bodensia i Boden. Kvällen leds av den folkkäre konferencieren Mark Levengood som fick ett varmt mottagande av publiken under förra hyllningskvällen 2019.
NU KAN DU NOMINERA 1 JUNI TILL 31 AUGUSTI 2022 • BODEN.SE
För att möjliggöra för kvällen behöver vi få in nomineringar till tio olika kategorierna. Där har du som bodensare en viktig roll att fylla. Under perioden 1 juni till 31 augusti kan du skicka in dina nomineringar till de olika priskategorierna via ett formulär på Bodens kommuns hemsida, boden.se.
PRISKATEGORIER 2022 • Eldsjäl • Guldhjärtat • Förening • Kulturtant • Vinnarskalle
• Det smarta gröna • Initiativ • Jämställdhetspriset • Årets Ledare • Kulturstipendium
0921-620 00 www.boden.se Boden.se • @narhetsliv
4 l Boden Bild Nr.1. 2022
FÄRG UPPÅT VÄGGARNA Sommaren 2020 poppade en tillfällig väggmålning upp på Narcissen innan huset skulle rivas. Bodenfödda Victoria Sundqvist var en av konstnärerna bakom den. Under juni 2022 kommer en permanent muralmålning uppföras av henne. Denna gång blir det Sandenskolans idrottshall, kortsidan mot Kyrkgatan, som kommer föräras med ett konstverk.
MOTORGÅRDEN TOPPEN TILL NYA LOKALER Motorgården Toppen har öppnat i nya lokaler på Industrivägen 10. Det mesta av flyttarbetet är nu klart. Det har varit ett omfattande arbete, många saker som ska monteras och fixas, bland annat två stycken billyftar som behövs i verksamheten. Toppen välkomnar nu alla motorintresserade ungdomar mellan 13 och 25 år. De är välkomna att hyra en plats för att meka med sin cykel, moppe, snöskoter, motorcykel, Epa, mopedbil eller bil. Platserna hyrs månadsvis och max fyra månader. Till hands, om du behöver hjälp finns Pelle (Per-Erik) Brännström som är anställd på Motorgården. Pelle löser det mesta och han finns där för att stötta, tipsa och instruera. – Utöver uthyrning av platser så ska vi ha regelbundna A-traktorträffar, med start nu i maj. Träffarna kommer bland annat att innehålla möjligheten att visa upp sitt fordon, tävlingar och möjlighet att prova att använda gårdens billyftar och såklart även fika och häng. Vi har också lovaktiviteter och någon gång per år ett Swapmeet. Det är en loppis där ungdomar kan sälja, köpa och byta motorrelaterade produkter med varandra berättar Pelle. – Det roliga med det Swapmeet vi har haft var att det kom väldigt mycket folk och i alla åldrar. De kunde alla umgås, oavsett ålder och prata motorer under samma tak! De äldre kunde prata erfarenheter och tekniska problem med de yngre. Sånt är riktigt roligt!
Att reparera och renovera är något som Pelle har mångårig erfarenhet av. – Ett intresse som jag har haft ända sedan jag var liten säger han. Vad är det bästa med ditt jobb? – Variationen, många olika grejer som ska renoveras. Och vilka utmaningar har du? – Att hitta balansen, att stötta ungdomar i sitt mekande utan att ta över för mycket. Med andra ord att låta dem själva få fixa sin farkost och på det sättet utvecklas och sedan glädjas åt att de själva har gjort jobbet. Det ser jag som min största utmaning men också det som gör jobbet intressant! Bildtext: Pelle vid Motorgårdens Beach Buggy, ett tidigare projekt på gården. Buggyn har ungdomar i olika åldrar varit med och byggt. Bilen är nu så gott som klar att köra, Beach 2022 kanske? Foto & text: Annika Sandström
5 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Elina Lundstöm, en av fyra anställda på individ- och familjeomsorgens reception.
SMIDIG VÄG TILL STÖD OCH HJÄLP I Bodens kommun görs ett stort arbete med att möta upp kommunmedborgarnas olika stödbehov. Nu finns även möjligheten att göra sin ansökan om ekonomiskt bistånd digitalt för snabb och smidig hantering för den enskilde. Team mottaging är vägen in till socialtjänstens individoch familjeomsorg i Bodens kommun. – Vi hanterar ärenden gällande bland annat barn- och unga, vuxna, ekonomiskt bistånd, ensamkommande barn, förmedlingsärenden och dödsboanmälningar. Personalen som arbetar på team mottagning har en bred kompetens och gör ett fantastiskt jobb, säger Anette Marks, teamchef på team mottagning. I stadshuset tas du emot i individ- och familjeomsorgens reception som är bemannad alla vardagar. Här finns också en dator som du kan använda för dina ärenden. Personalen i receptionen är behjälplig i att vägleda kommunmedborgarna inom individ och familjeomsorgens stora arbetsområde och bistå med hjälp och stöd. – Vi försöker fånga upp alla frågor som kommer här och fungerar som en slags lots till olika ärenden. Det är ett väldigt varierande och tacksamt jobb, säger Elina Lundstöm, som är en av fyra anställda i receptionen.
Digitala tjänster Sedan tidigare kan du göra orosanmälningar avseende barn och unga digitalt. Nytt sedan i höstas är att du även kan ansöka om ekonomiskt bistånd digitalt via Bodens kommuns e-tjänst från din dator eller mobil. Du kan använda e-tjänsten när som helst på dygnet, ärendet hanteras nästkommande vardag. Inom kort kommer det även finnas möjlighet att göra anmälningar och ansökningar för vuxna digitalt. Ekonomiskt bistånd Alla som är folkbokförda i Bodens kommun har möjlighet att under perioder av ekonomiska svårigheter ansöka om ekonomiskt bistånd via kommunen. Behovet av det som förut kallades socialbidrag har ökat, framförallt bland unga. Förhoppningen är att den digitala tjänsten ska göra det mer tillgängligt och lättsammare att söka hjälp och stöd. För att ansöka om stöd digitalt måste du ha bank-id och vara folkbokförd i Bodens kommun. Så här ansöker du om ekonomiskt bistånd E-tjänsten hittar du på Boden kommuns hemsida boden.se under e-tjänster. Där finns tydliga instruktioner om hur du går till väga för att göra din ansökan.
6 l Boden Bild Nr.1. 2022
Socialförvaltningen har en egen entré i kommunhuset där bland andra Elina Lundström hjälper till att lotsa dig till rätt handläggare.
Aina Salmi är en av medarbetarna på Team Mottagning, och har varit med och byggt upp den digitala tjänsten.
Team mottagning har en jourtelefon som är bemannad dagtid av socialsekreterare. Här kan du få direkt svar på dina frågor och få råd och stöd, numret är: 0921-629 99.
Anette Marks berömmer sin personal som tar emot dig som kommunmedborgare inom allt från dödsboärenden, barn- och unga ärenden, till beroendeproblematik och ekonomiska bekymmer.
7 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Där det under våren har varit byggröra kommer det inom kort att öppnas en landningsplats. Här ska kommunens och Boden Business Parks alla kreativa kulturella näringar kunna möta likasinnade och hitta synergieffekter. Flera studenter på Boden Gamecamp hjälps åt att färdigställa en väggmålning framtagen av konceptartisten Viktor Jonsson. Tanken är att skapa ett ”kreativt vardagsrum” för både företagare och studenter i de nya lokalerna.
KREATIVA NÄRINGAR SAMLAS Boden Business Park samlar nu de kreativa näringarna i ett och samma hus. Filmpool Nords gamla lokaler blir en mötesplats för hela kommunens alla kreativa näringar inom spel, film, konst, musik med mera. På Boden Business Park kan du redan idag möta allt från ministrar till byggarbetare, studenter inom spel, turism och webb, internationella spelbolag, kommunala tjänstepersoner och privata företagare i en härlig mix. KKN, de kreativa kulturella näringarna, är en stor grupp redan idag och förväntas växa ännu mer. Omkring 300-400 personer uppskattas beröras av flytten till de nya lokalerna. – De kreativa näringarna sitter lite utspridda här. Målet är att skapa ytor där människor möter människor, vid
kaffemaskinen eller micron vid lunchen, säger Emil Sandberg, näringslivsutvecklare på Boden Business Park. I byggnaden Fabriken har det under våren rustats, byggts och målats. Det har vuxit fram väggmålningar och renoverats möbler med hjälp av lokala kreatörer och konstnärer. Här ska du som är verksam inom kreativa kulturella näringar i hela vår kommun kunna känna dig välkommen att droppa in och träffa likasinnade, precis som spelstudenter och andra kulturellt och kreativt intresserade som vill mötas någonstans efter skola och arbete. Konstnärer ska ha möjlighet att ställa ut och det ska vara öppet för anpassning utifrån de berördas önskemål och behov. Källarplanet med filmstudio är fortfarande kvar för möjlighet till produktion och uthyrning.
8 l Boden Bild Nr.1. 2022
UTVECKLING AV SAMARBETE KRING LEDNING AV RÄDDNINGSINSATSER Räddningssamverkan Nord är det nya namnet på ett redan etablerat samarbete mellan räddningstjänsterna i ett antal kommuner i Norrbotten och Västerbotten. För att uppfylla nya lagkrav utvecklas samarbetet och fler kommuner ansluter under 2022. Syftet är att öka räddningstjänsternas gemensamma förmåga att klara omfattande, komplexa och samtidiga olyckor. Ändringarna i lagen om skydd mot olyckor, som trädde i kraft fullt ut 1 januari 2022, ställer högre krav på räddningstjänsternas ledningsförmåga. Lagen säger bland annat att ”kommunen ska ha ett ledningssystem för räddningstjänsten, där en övergripande ledning ständigt ska upprätthållas”. Ledningssystemet ska ha förmåga att dygnet runt kunna leda många samtidiga, långvariga och komplexa insatser.
För att uppfylla dessa krav har ett antal kommuner i Norrbotten och Västerbotten valt att tillsammans utveckla det samarbete man haft de senast åren. Räddningssamverkan Nord är en operativ ledningsorganisation med gemensam räddningscentral i Luleå. Från räddningscentralen sker den övergripande ledningen av alla insatser av räddningstjänsternas vakthavande befäl i nära samarbete med SOS Alarm som sitter i samma lokaler. Räddningscentralen bemannas dygnet runt av personal från de ingående räddningstjänsterna. Förutom den ökade ledningsförmågan innebär samarbetet även att räddningstjänsterna får bättre förutsättningar att hjälpa varandra med övriga resurser vid stora eller långvariga räddningsinsatser.
FÄRRE BROTT I BODEN När kommunen fick signaler om att fler kände sig otrygga togs snabbt en trygghetsplan fram för åren 2021-2023. Polisen och kommunen har tecknat en samverkansöverenskommelse med ett antal prioriterade områden för samarbete. Trygghetsplanen syftar till att öka graden av upplevd trygghet och tillit i olika befolkningsgrupper. Det ska göras genom att arbeta med fem olika delområden: • • • • •
Tolerans och tillit ANDTS* med fokus på narkotika *) Alkohol-Narkotika-Doping-Tobak-Spel Attraktiv offentlig miljö Ungdomars situation Våld i nära relationer
Det är ännu för tidigt att uttala sig om planens långsiktiga effekter, men statistiken pekar hittills åt rätt håll. Antalet anmälda brott under 2021
visade sig vara väsentligt lägre än under 2019 och 2020. Detta skulle delvis kunna vara en följd av ändrade vanor under pandemin, men även under början av 2022 finns tecken på att trenden med färre brott håller i sig. Att öka tryggheten Kommunen följer flera olika mätningar av invånarnas trygghet, bland annat SCB:s Medborgarundersökning och Nationella Folkhälsoenkäten. Att bestämt uttala sig om huruvida trenden har vänt kräver flera påföljande mätningar med konsekventa resultat. Hittills har endast Medborgarundersökningen hunnit genomföras och därför går det inte att dra några tydliga slutsatser. Det som kan utläsas är att kommunen avviker positivt mot riksgenomsnittet i det övervägande flertalet uppmätta frågeområden. Nästa mätning genomförs under hösten 2022.
9 l Boden Bild Nr.1 2022
KOMPETENSFÖRSÖRJNING
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
TILLVÄXT FÖR MÄNNISKA OCH SAMHÄLLE Projektet Växtzon oändlig är början på en tillväxtresa för individen, samhället och näringslivet i vår kommun. Här frodas blommor och bladgrönsaker sida vid sida med människor som fått mogna med ansvar, kunskap och ett nytt intresse. I Bodens snabba samhällsomställning arbetas det på många plan med att möta framtidens behov och tillvarata de resurser vi har på bästa möjliga sätt. I projektet Växtzon oändlig, som har pågått sedan 2020, har mänsklig och samhällelig nytta mötts i ett nytt sätt att arbeta Samtidigt som det ropas efter arbetskraft så finns det ett stort antal människor som av olika skäl har hamnat långt från arbetsmarknaden. Det är dessa som projektet har försökt att nå och sammanlänkat med ett annat kommunalt projekt som går ut på att utveckla växthusodlingen genom att ta vara på spillvärme från dataserverhallar. Genom Växtzon oändlig har ett 40-tal personer fått möjlighet att utifrån individuella behov rustas för att komma tillbaka till arbetsmarknaden. I projektet kombineras praktik, studie- och yrkesvägledning, kunskapsinhämtning och andra kompetensutvecklingsinsatser. Men också med koppling till framtidens växande näringar i Boden. Växthusodling Några av deltagarna har fått arbeta med en första småskalig odlingsverksamhet på Boden Business Park, där ett första pilotväxthus planeras att skalas upp till ett stort antal växthus i framtiden. Ansvarig för växthusgruppen är Manne Ek, som har lett arbetet parallellt med en träd-
gårdsmästarutbildning. I lokalen frodas blommor och bladgrönsaker sida vid sida med människor som fått växa in i ansvar, kunskap och ett nytt intresse. En av de engagerade deltagarna är Lukas, som också kommer att jobba med Manne i sommar och bland annat skapa och sköta utemiljöer vid Sandenskolan och på Erikslund. ”En del av samhället igen” En annan som har deltagit i Växtzon oändlig är Jimmy Andersson. Han har hittat sin roll att växa i på SAVO i Boden där han idag arbetar med att demontera datorer. – För mig har Växtzon oändlig inneburit att jag gått från isolering och många års beroende av bidrag till ett socialt liv och att vara egenförsörjande. Det känns meningsfullt och bra att vara en del av samhället igen, säger Jimmy. Förutom projektledaren Helena Löfgren har även stor grupp medarbetare från JobbCenter varit kopplade till deltagarna och projektet, allt från pedagoger till studieoch yrkesvägledare, arbetsmarknadskonsulenter och administration. Projektet finansieras av Bodens kommun och Europeiska socialfonden, i syfte att öka övergångar från arbetslöshet och utanförskap till arbete eller studier.
10 l Boden Bild Nr.1. 2022
– Det här med odling var nytt för mig men har varit kul att få lära sig lite nytt. Men mest handlar det nog om personlig utveckling, att ta sig ut och göra något och att det har lett till jobb, säger Lucas.
11 l Boden Bild Nr.1. 2022
KOMPETENSFÖRSÖRJNING Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Kommunikationsenheten Bodens kommun
EN NY KARRIÄR FULL AV SPÄNNING I VARDAGEN Lina Almén var en omtyckt undersköterska som kändes sig trygg i rollen och bra på sitt arbete. Under föräldraledigheten växte en vilja att söka en ny utmaning. Tre år senare är hon utbildad elektriker och har en fast anställning. När Lina Almén sökte utbildningen till elektriker, via Lärcentrum i Boden, hade hon äntligen bestämt sig. I dag känns det självklart när hon pratar om det, men då gick tankarna annorlunda. Hon hade jobbat i Luleå som undersköterska sedan 2011 och trivdes med sitt jobb. Visst fanns funderingar på att det kunde vara intressant att testa någonting annat, men samtidigt kom svaret omgående i efterföljande tanke – hur skulle det gå till? Det här var ju hennes yrkesval redan vid gymnasiet och att läsa på universitet kändes inte särskilt lockande. Men under föräldraledigheten växte tanken på att börja studera igen. Ett praktiskt yrke. Med en möjlighet att få utlopp för sin kreativitet och sitt intresse av problemlösning. – Inkomsten var ju redan lägre när jag var föräldraledig och samtidigt flyttade jag till Boden. Då tänkte jag att det var ett perfekt tillfälle att göra det. En nystart på ett sätt, säger Lina Almén. Det ironiska i kråksången var att utbildningen inte skedde i Boden, trots att den arrangerades av Lärcentrum i Boden. Utan i Luleå. Samma stad som hon då hade flyttat från. – Ja, det var ju lite lustigt att det blev så. Men det gick faktiskt oerhört smidigt då lokalerna ligger på ett industriområde innan centrum, så det var enkelt att ta
sig både med buss och bil. Det går även att ta tåget. Utbildningen på 66 veckor blev precis vad hon hade hoppats på. Mer praktiskt än teoretisk och lärare i nära kontakt med eleverna. Praktiken innebar en bra möjlighet att presentera sig för en potentiell arbetsgivare och det blev också fallet för Lina. Åtta veckors praktik på Bodens Energi AB (BEAB) blev till ett vikariat under sommaren, som sedan fortsatte under en kollegas föräldraledighet innan det landade i en tillsvidareanställning 2021. – Jag har aldrig känt mig orolig för att jag kommer stå arbetslös eftersom jag har min erfarenhet från vården att falla tillbaka på, det känns ganska skönt. Sedan är det ju elektriker som jag vill jobba som och jag är väldigt glad över att jag fått möjligheten att göra det. I de kompetensinventeringar som har genomförts, kring behovet inom arbetsmarknaden för Boden och regionen, är elektriker ett av många yrken där efterfrågan anses vara större än tillgången för tillfället. Linas ansikte spricker upp i ett stort leende när det kommer på tal. – Ja, det verkar ju inte som att elektriciteten håller på att ta slut här uppe. Jag är däremot väldigt nöjd med att vara på BEAB och känner att jag är värdefull. Jag har inga tankar på att söka mig bort, men för oss elektriker känns det som bra förutsättningar. Vad skulle du säga till någon annan som kanske funderar på att byta yrkesbana? – Att det finns alla möjligheter. Jag är väldigt glad att jag tog steget. Även om jag trivdes med mitt andra jobb så kände jag inte att jag utvecklades i rollen längre. Här får jag till och med känna mig lite dålig ibland. Det är ganska skönt, för det betyder att jag måste lära mig något nytt, säger Lina Almén och skrattar.
12 l Boden Bild Nr.1. 2022
13 l Boden Bild Nr.1. 2022
KOMPETENSFÖRSÖRJNING Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Kommunikationsenheten Bodens kommun
STORT BEHOV AV KOMPETENT PERSONAL I FLERA BRANSCHER På Lärcentrum i Boden erbjuds nu 20 praktiska yrkesutbildningar både på gymnasial och eftergymnasial nivå. Möjligheten till jobb efter avslutad utbildning är mycket god. Maria Rendahl är rektor på Lärcentrum och berättar att de flesta som slutför studierna och vill jobba, får en anställning i någon form. Men trots en motorväg in i branscher som trånar efter arbetskraft så har Lärcentrum för tillfället fler platser att fylla än sökande elever. Maria Rendahl tror att en förklaring är den låga arbetslösheten som gjort att vissa branscher är i ett så svårt läge att de anställer människor utan utbildning för att klara verksamheten. – Dessutom tror jag att det är många som inte vet
vilka möjligheter som finns genom att läsa en utbildning via oss, säger hon. Det rektorn syftar på är dels bredden i utbudet och dels att det finns fem kursstarter varje år och dessutom möjligheten att helt byta karriärsbana under en relativt kort studietid, på drygt ett år. – Vi är kanske mest förknippade med att hjälpa dem som står längre från arbetsmarknaden och det gör vi också. Men vi har exempel på dem som redan har en utbildning och söker sig till oss för att karriärsväxla. Det skapar en rörelse på arbetsmarknaden som är viktig för kompetensförsörjningen. Regeringen har föreslagit att ett nytt offentligt omställningsstudiestöd ska införas. Syftet med det nya studiestödet är att stärka arbetstagares ställning på arbets marknaden och göra det lättare att ställa om i arbetslivet. Riksdagen förväntas besluta om stödet under sommaren 2022. – Jag tror att det hade varit positivt för oss då det kommer öka möjligheterna för den som vill karriärväxla. Genom vår samverkan med övriga kommuner i femkanten och våra externa leverantörer är utbildningsmöjligheterna fantastiska för den som vill utbilda sig som vuxen, säger Maria Rendahl och tillägger: – Vi håller också på att utöka mot industri och automation. I dag har vi inga operatörsutbildningar, men vi har en dialog med näringslivet och hoppas kunna erbjuda det snart. Det känns jättespännande med tanke på det som planeras här i Boden.
14 l Boden Bild Nr.1. 2022
VÅGA STARTA OM MED EN NY KARRIÄR Fram till år 2030 kommer det behövas 51 000 nya anställningar, bara i Norrbotten. Funderar du på en ny karrär är du välkommen till Lärcentrum, du behövs. Att studera som vuxen är för många en ny start i livet. På Bodens kommuns vuxenutbildning Lärcentrum hittar du kurser som kan leda till nytt jobb, fortsatt utbildning och bättre självkänsla. Studier kan vara vägen till en bättre och roligare framtid. En del av utbildningarna sker i egen regi, medan andra ges av externa utbildningsanordnare. Gemensamt för alla yrkesutbildningar är att efter en sådan har du goda framtidsutsikter. Fakta yrkesutbildning: • Utbildningarna är eftergymnasiala och gymnasiala och kombinerar teori och praktik. • De flesta utbildningarna är gratis och alla berättigar till studiemedel. • Arbetslivet är aktivt, både i planering och genomförande av utbildningarna och har behov av att anställa. Det gör att YH-studerande ofta får jobb direkt efter examen. • Bakom yrkeshögskolan står Myndigheten för yrkeshögskolan. De fattar beslut om vilka utbildningar som får ingå, utövar tillsyn och granskar utbildningarnas kvalitet.
15 l Boden Bild Nr.1. 2022
Yrken du kan karriärväxla till: • Elektriker • Kock • Undersköterska • Vårdbiträde • Barnskötare • Svetsare • CNC-operatör • Lastbilsförare • Busschaufför • Anläggningsförare • Målare • Golvläggare • Träarbetare • Murare • Betongarbetare • Plattsättare • Fastighetstekniker • VVS- montör • Hotell- och besöksnäring • Personbilstekniker
Foto: Mats Engfors/Fotographic
På bred front har det tagits fram en plan för att bevara och utveckla Gruvberget. Det är en stadsnära och omtyckt plats för naturbaserade aktiviteter och rekreation.
GRUVBERGETS FRILUFTSOMRÅDE BEVARAS OCH UTVECKLAS Ett förslag har tagits fram till en omfattande bevarande- och utvecklingsplan för Gruvberget i Boden. Bakom planen ligger ett gediget arbete i dialog med ett stort antal föreningar och privatpersoner som nyttjar området. Gruvberget är ett tätortsnära och viktigt frilufts- och rekreationsområde för många föreningar och bodensare. Inför framtiden har Bodens kommun tagit fram ett förslag till bevarande- och utvecklingsplan. Det har varit en omfattande process där många intressenter fått möjlighet att lämna synpunkter. Arbetet har genomförts med ett stort antal föreningsträffar och medborgadialog genom en digital kartenkät för att alla som vill ska få komma till tals. – Syftet har varit att skapa en gemensam målbild med föreningar och kommunmedborgarna, säger Emma Lundqvist, samhällsstrateg och projektkoordinator i Bodens kommuns viktiga arbetsgrupp Leva & bo.
Närmare 200 personer har svarat på enkäten och arbetet omfattar cirka 500 olika platser i området. Det ska finnas förutsättningar för utveckling av exempelvis terrängcykling och promenader. Höga naturvärden som gammal tallskog och nyckelbiotop ska bevaras. Andra önskemål som har framförts är att tillgänglighetsanpassa en slinga och se över parkeringar och grillplatser. – I det fortsatta arbetet ska skötselråd arbetas fram i nära dialog med Naturskyddsföreningen. Utvecklingen av området sker i samverkan med Friluftsfrämjandet och andra föreningar. Bevarande- och utvecklingsplanen blir en del av hela kommunens grönstrukturplan, säger Alf Wennskog, vid kommunens avdelning kultur, fritid och ungdom. Förslaget har varit ute för samråd och reviderats utifrån inkomna synpunkter under våren. Då denna tidning kommer ut har planen hanterats av kommunstyrelsen.
16 l Boden Bild Nr.1. 2022
Bodens kommun är en modern småstad med 28 000 invånare. I Boden lever vi närhetsliv. Med det menar vi det liv där du har nära till allt som är viktigt och lite till – fritidsaktiviteter, ditt jobb, skolor, kulturevenemang, attraktiva hustomter, shopping och naturnära upplevelser. Att arbeta i Bodens kommun är att vara nära Bodensarnas föränderliga vardag. Detta innebär möjligheter och utmaningar där vägen fram kan vara mod att våga. Vi har en stark våga prova-kultur där stödet från kompetenta kollegor och chefer finns nära. Här får du ett stort förtroende i en fantastisk miljö och möjlighet att utveckla dig själv och andra.
@bodenskommun boden.se/ledigajobb 0921-620 00 • •www.boden.se 17 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic c Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Grundläggande förutsättningar • Engagerad ledning och tydlig styrning • En god säkerhetskultur • Adekvat kunskap och kompetens • Patienten som medskapare
Fokusområden • Öka kunskap om inträffade vårdskador • Tillförlitliga och säkra system och processer • Säker vård här och nu • Stärka analys, lärande och utveckling • Öka riskmedvetenhet och beredskap
FRÅN ORGANISATION TILL PERSON ”Nära vård” är ett nationellt beslutat förhållningssätt som ska skapa en mer personcentrerad hälso- och sjukvård i hela landet. Bodens kommun är först ut i länet med att använda SKR:s analysverktyg för kartläggning. Helhetstänket inom vården ska gå från att se till organisation till person och från att reagera när något har hänt till att agera förebyggande för att det inte ska ske, förebygga vårdskador och öka patientsäkerhetstänket både för personal, patienten och dess anhöriga. Kommunernas primärvård är en stor och viktig del av den svenska hälso- och sjukvården, och ansvaret ökar i betydelse och omfattning. Idag finns det möjlighet att ge vård i hemmet. Med den demografiska utvecklingen med ökad andel äldre och fler kroniskt sjuka människor har behovet förändrats i den del av primärvården som kommunen ansvarar för. För att möta dessa behov och stödja omställningen till nära vård behöver kommunernas patientsäkerhetsarbete utvecklas och stärkas. Det gemensamma målet för omställningen till nära vård utgår från ett medborgarperspektiv i syfte att skapa
delaktighet och förutsättning för en god och samordnad hälsostärkande vård så nära hemmet som möjligt. Projekt med arbetsgrupper I Bodens kommun sker omställningen i projektform och omfattar alla berörda inom våra kommunala vårdinstanser. Som första kommun i länet har Boden tagit ut arbetsgrupper bestående av medicinskt ansvarig sköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), kvalitetsledare, enhetschefer, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och baspersonal. Sedan i höstas har de träffats och gått igenom analysverktyget för stärkt patientsäkerhet, skapat delaktighet samt kartlagt behov av åtgärder och prioritering av dessa. – Det är ett jättejobb, men det finns ett stort engagemang och vilja hos personalen, konstaterar Ann-Catrine Andersson, processledare i Boden tillsammans med Frida Lundström. Ett digert arbete har lagts ner och har tagit mycket tid och diskussioner i anspråk. – Nu planerar vi för en heldag för arbetsgrupper tillsammans med ledning för att ta nästa steg, säger Frida Lundström.
18 l Boden Bild Nr.1. 2022
Ann-Catrine Andersson och Frida Lundström leder arbetet med omställningsprocessen ”Nära vård” i Bodens kommun.
19 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
REHABINSATSER I HEMMET Ett konkret exempel på förebyggande god nära vård är hembesök med rehabiliterande insatser som undersköterskorna Sandra Nilsson och Elisabeth Öhrvall gör hos brukare inom hemtjänst och hemsjukvård. Närmare 30 personer besöks för träning i hemmet. – Det är aldrig för sent att börja träna. Det går att komma igång, konstaterar Sandra och Elisabeth. Båda har tillsammans fått i uppgift att jobba med förebyggande och rehabiliterande insatser med brukare inom hemtjänst och hemsjukvård. Uppdraget inleddes förra året och har förlängts med tre månader i taget. Resultaten är mycket positiva. I nära samarbete med arbetsterapeuter och fysioterapeuter har Sandra och Elisabeth tagit sig an de brukare som har svårt att själva ta sig till öppenvårdsrehab efter en skada eller sjukdom. Stroke eller något brutet är vanliga orsaker till att äldre blir sittande, inte sällan med följdsjukdomar. Undersköterskornas uppgift är att utifrån patienternas mål tillsammans med arbetsterapeuternas och fysio-
terapeuternas träningsprogram genomföra den regelbundna rehabiliteringen tillsammans med brukaren i hemmet. – När de väl har börjat träna igen inser de att det går att komma igång. De får självkänsla, självförtroende och det är fantastiskt att få jobba med. Under våren har närmare 30 personer besökts regelbundet. Insatserna varierar från 20 minuter upp till 1,5 timme per besök. Resultaten uppdateras och följs upp och träningen anpassas allt eftersom utvecklingen går framåt. Tidigare arbetade Sandra och Elisabeth på korttidsboende och i nattpatrullen. Omvårdnadsbiten och att se hela människan är densamma. Men en skillnad båda upplever som extra positiv i deras nya roll är att känna att de verkligen har tid för sina brukare. Att se att de med gemensamma krafter och brukarens vilja får dem att utvecklas, växa och må bättre. Vissa har gått från att inte alls kunna gå själv till att idag bara behöva hjälp med att ta på stödstrumpor. De hoppas nu att den här typen av insatser blir permanenta då de ser att det gör stor skillnad.
20 l Boden Bild Nr.1. 2022
Med rehabinsatser i hemmet har Sandra Nilsson och Elisabeth Öhrvall besökt ett 30-tal brukare inom hemtjänst och hemsjukvård i ett mycket lyckat projekt.
21 l Boden Bild Nr.1 2022
TUSENTALS NYA BOSTÄDER Inom loppet av fem år uppskattas vi bli 5000 fler kommuninvånare. En av många stora frågor att lösa är – var ska alla bo? Nu prospekteras och planeras det på många plan i vår kommun. – Vi har ett väldigt bra utgångsläge. I dagsläget finns omkring 1100 färdiga byggrätter, lugnar Lars Andersson, plan och exploateringschef på Bodens kommun. Hjulen snurrar snabbt på många plan i vår kommun, inte minst på bostadssidan där vi kan vänta oss 2500 nya bodensare bara under de närmaste två-tre åren. – Jag har jobbat med det här i många år och varit med om både upp- och nergångar. Men trycket och efterfrågan har aldrig varit som idag. Vi får nästan varje dag frågor från intressenter som vill bygga i Boden, säger Lars Andersson. Ett angenämt problem, som också ställer krav på framförhållning och kapacitet. Bodens kommun har i flera år arbetat strategiskt för att växa och få fler kommuninvånare och nya etableringar. En genomtänkt del av den planen är att se till att ha tillgång till byggbar mark att anvisa intresserade, både privata och företag. Det är det vi ser effekten av idag. Befolkningsutvecklingen har redan börjat öka och den stora boomen med hög inflyttning väntas komma inom ett par år i takt med att den stora gröna stålverksetableringen byggs och sätts igång. Med det följer ett växande samhälle även inom allt som berör kommuninvånarna utanför jobbet som boende, skolor, friskvård, hälsa, handel, aktiviteter… – Totalt har vi över 20-talet detaljplaner på gång nu varav merparten hanterar bostadsfrågor, förklarar Lars Andersson. Med snabba processer och en vilja att skapa bra boenden i attraktiva lägen kan Boden fortsätta vara en attraktiv kommun att leva, bo och verka i. Oavsett om du vill bo centralt i lägenhet, köpa eller bygga stadsnära hus eller leva på landsbygden ska det vara smidigt att hitta det du vill.
22 l Boden Bild Nr.1. 2022
Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Ilustration: Lisa Wallin Foto: Mats Engfors/Fotographic
23 l Boden Bild Nr.1 2022
SAMARBETE MED LULEÅ KOMMUN En samordnad service utarbetas nu mellan Luleå och Bodens kommuner gällande Unbyn/ Avans Servicepunkt. Servicepunkten servar hela bygden på ömse sidor om kommungränsen och har nu även en lokal i Avan. Unbyn/Avan är en samlad bygd med två närliggande byar. Föreningar, familjer, idrott och arrangemang har alltid spänt över hela området. Men på kartan ligger de på varsin sida om kommungränsen. När det upprättades en servicepunkt i Unbyn/Avan var tanken att kunna serva båda kommunerna med liknande typ av tjänster. I Bodens kommun fanns sedan tidigare två servicepunkter med en inarbetad modell. I Luleå kommun blir det här den första servicepunkten på landsbygden och därmed utarbetas nu en form av organisering för att bygga upp en fungerande verksamhet. – Egentligen är det ingen större skillnad. Vi har hela tiden jobbat med båda byarna, föreningarna som äger UNEK som driver servicepunkten finns på båda sidor om kommungränsen och boende från hela området besöker vår verksamhet, säger Jenni Bergliv, verksamhetsansvarig. Det nya är att Luleå kommun också är med och finansierar servicepunkten som nu även officiellt ska vara en naturlig länk in i Luleås kommunala verksamheter för boende på den sidan gränsen. Det har också tillkommit en lokal i Avan som bemannas av servicepunkten en eftermiddag i veckan för att fysiskt komma lite närmare Avanborna. För servicepunktens personal Lina Vesterberg och Jenni Bergliv handlar det också om att hitta vägarna in i Luleå kommun på liknande sätt som de arbetar med Bodens förvaltningar och kontaktpersoner och visa vad de kan bidra med.
På gång
HOS SERVICEPUNKTERNA
Servicepunkterna på landsbygden har öppet alla vardagar och ska kunna bistå med: Vägledning, rådgivning, bokning, kontakt med myndigheter, länk till våra kommunala förvaltningar. De ger även samhällsinformation och turistinformation. Harads • Uthyrning av coworkingplatser och lokaler. • Mötesplats för kreativa träffar, kulturfrukost, integration kopplat till kultur. • Utgångspunkt för kommunens fixartjänst, som utförs lokalt av Harads gruppboende med egen arbetsledare. • Butik med lokalproducerat hantverk, honung, ägg mm. • Produktion av det lokala bladet Edenytt. • Företagsbesök med kommunala representanter inom olika intresseområden med efterföljande medborgardialog. Gunnarsbyn • Skötsel av grönytor och underhåll av stugor och rastplatser, uthyrning av stugor efter Råneälven tillhörande Bodens kommun. • Sommaröppet på ÅVC även lördagar maj-sept. • Secondhandbutik (måndag, torsdag och en lördag i månaden) • Fixarservice till pensionärer • Ferieadministration • Uthyrning av släpvagn och byggställning • Matleveranser från Gunnarsby lanthandel till pensionärer och Älvskolan • Hämtning av FNI-avfall hos företag • Uthyrning av kontorsplatser och lokaler i Råekhuset
Foto: Fotographic/Mats Engfors
Unbyn/Avan • Öppen förskola • Bemanning av lokal i Avan • Ungdomshäng • Soppluncher kontinuerligt • Officiell invigning av servicepunkt Unbyn/Avan den 6 juni • Samråd för utbyggnad av etapp 3 Unbyn • Sommaraktivitet tillsammans med Bodens bokbuss 16 juni • Minimarknad Kontaktinformation finns på boden.se
24 l Boden Bild Nr.1. 2022
SERVICEPUNKTERNA – LANDSBYGDENS MEDBORGARSERVICE
Servicepunkterna i Bodens kommun drivs av de lokala ekonomiska föreningarna EDEK, UNEK och RÅEK. Arbetet på servicepunkterna finansieras av Bodens kommun och för den dagliga driften ansvarar föreningarnas personal. Servicepunkterna erbjuder samma grundutbud och ska i dagens kommunala organisation stå närmast Medborgarservice. Servicepunkterna på landsbygden har öppet alla vardagar och ska erbjuda:
· Samhällsinformation · Turistinformation Typen av vägledning kan variera från att hjälpa till med digitala tjänster, kopiering, fiberuppkoppling till myndighetskontakter och fånga upp tankar och önskemål. Servicepunkterna är naturliga kontaktpunkter både inåt i bygden och utåt i kommunen och länet. Utöver basutbudet speglas de olika bygdernas anda i egna lösningar. EDEK och RÅEK har även ett kommunalt uppdrag för näringslivsutveckling, medan UNEK har mer fokus på samarbetet över den närliggande kommungränsen.
Hela Sverige ska leva har utnämnt Edeforsbygdens ekonomiska förening till Årets lokala utvecklingsgrupp i Norrbotten. En avgörande faktor är en tydlig kartläggning över styrkor och utvecklingsområden som har tagits fram med brett deltagande i bygden.
Foto: Fotographic/Mats Engfors
EDEFORSBYGDEN ÅRETS BYGD I NORRBOTTEN
· Vägledning, rådgivning, bokning, kontakt med myndigheter, länk till våra kommunala förvaltningar.
Bakom utmärkelsen ligger ett målmedvetet arbete under lång tid med att bygga upp den organisation och struktur som finns på EDEK idag, inom allt från service till kultur, näringsliv och integration. En lokal handlingsplan har gjorts på initiativ av tidigare ordföranden Britta Jonsson-Lindvall genom det EDEK-ägda projektet Vision 2030. Projektledare var Marianne Strand. Utvecklingsplanen utmynnade i det omfattande dokumentet ”Att nyttja det som finns”, som har spridits i bygden och även finns att ladda ner digitalt. Här har bygdens föreningar, företagare, skolor och boende i alla åldrar, haft möjlighet att komma till tals om var de står och vart de vill. Tanken är att planen ska ligga som avstamp för framtida satsningar både i närtid och på längre sikt. Vissa saker som tas upp i planen har redan
påbörjats, fler är på gång. – Vi ser att i bygder som har en lokal handlings- och utvecklingsplan kan alla dra åt samma håll och större saker händer, säger Lars Bergström, ordförande i Hela Sverige ska leva, Norrbotten. – Det här känns jätteroligt och visar att vi tänker och jobbar rätt. Men för att få den här utmärkelsen krävs att många har varit villiga att vara med och förändra, vågar visionera och pröva sina vingar. Alla behövs för att vi ska vara Årets bygd och vi hoppas kunna vara en förebild för andra som också vill förstärka sina bygder, säger Matilda Lundström, verksamhetsledare och ansvarig för Servicepunkten på EDEK. Priset innebär förutom äran en summa på 5000 kronor och en plats i riksfinalen för hela Sverige.
25 l Boden Bild Nr.1 2022
Lars Bergström och Leif Engström från Hela Sverige ska leva Norrbotten delade ut priset. Matilda Lundström och Malin Nilsson, EDEK, tog emot priset och planerar ett firande som hela Edeforsbygden kan delta i.
Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Våra servicepunkter på landsbygden finns i Gunnarsbyn, Unbyn och Harads. De drivs av bygdeövergripande föreningar på uppdrag av Bodens kommun. Basutbudet är detsamma men varje Servicepunkt har formats utifrån respektive bygds behov.
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
GAMMALT MÖTER NYTT PÅ RÖDBERGSFORTET Med avstamp i ett av Bodens mest genuina och etablerade besöksmål tar nu Rödbergsfortet nästa steg in i framtiden. Arrangemang för unga knyts samman med gammal och ny kunskap samtidigt som fortet fortsätter att utvecklas.
Rödbergsfortet har i många år drivits i privat regi. Då ägaren gick i pension togs driften av Rödbergsfortet över av Bodens kommun under Försvarsmuseum Bodens vingar. Sedan i höstas är Emma Malisa anställd som ansvarig föreståndare på fortet. – Det har varit väldigt spännande, och intensivt, sammanfattar hon när hon rör sig hemtamt i Rödbergsfortets bergrum och tunnlar. Här spelades bland annat några scener in till SVTs senaste julkalender för barn. Det är också barn och unga som är målgrupp för en del av de nya satsningarna som görs i fortet. Projektet RISK handlar om att ge dagens unga kunskap om såväl vår militärhistoria som samhälle och miljö – det glömda, det gröna, det plötsliga. – Vi började planera det i oktober utan en tanke på vad som skulle hända i världen nu. Men det blev ju ännu mer aktuellt nu i vår, konstaterar Emma. Bland annat har det genomförts överlevnadskurs, vintertältning och snöskovandring, workshops i att göra eget stormkök, hjärt- lungräddning, samling runt lägerelden för samtal om vår miljö, men också ABFs rullande studio ”kultur på hjul”, grafitti och skapande i lera. Inne i fortet har Emma gått igenom lokalerna och lärt känna dem samtidigt som de fått en varsam genomgång. Ett nytt rum har öppnats och iordningställts för events. Målet är också att kunna öka fortets attraktionskraft ännu mer med hjälp av digitalisering. – Det är även på gång en upphandling av en restauratör som vi kan samarbeta med för arrangemang med servering, det kommer bli ett bra komplement, säger Emma. Samtidigt som hon tänker nytt är hon mycket mån om att bevara fortets gamla själ och minnen från svunna tider. Hon är också mycket tacksam över de timanställda medarbetarna som har funnits med länge och har stor kunskap och lång erfarenhet av att lotsa besökare genom bergets skrymslen och vrår och återge gamla tider med stor inlevelse. Även i fiket finns resurser som kommer tillbaka i sommar tillsammans med nya driftiga förmågor som tillkommit. – Jag har haft turen att få med mig mycket bra personal på den här resan. Vi har helgöppet från första maj, och den 6 juni blir det nyinvigning av fortet.
26 l Boden Bild Nr.1. 2022
27 l Boden Bild Nr.1 2022
Invigningen av Bodens Energi Arena blev en uppskattad och välbesökt folkfest med mingel, ansiktsmålning, tipsrunda och handboll. Fotograf: Tomas Bergman Text: Anna Bergström/Nordskribenten
ENERGIGIVANDE ARENA Sveriges nordligaste multisportarena finns i Boden och bär sedan en tid tillbaka det passande namnet Bodens Energi Arena. Anläggningen ska med vårt lokala energibolags stöd fortsätta att utvecklas och fyllas av all slags energi och glädje. Bodens Energi Arena består av både en inom- och utomhusanläggning. Arenan används av klubbar, föreningar och skolor, har restaurang- och konferenslokaler och har stått värd för både mässor och konserter genom åren. I mars återinvigdes den med det nya namnet Bodens Energi Arena. Energibolaget Bodens Energi har i många år stöttat det lokala föreningslivet på olika vis och tog det nu ytterligare ett steg längre med ett avtal om arenans namnrättigheter. De vill med sitt ökade engagemang i arenan verka för en naturlig mötesplats för alla kommunmedborgare och stärka det lokala föreningslivet i Bodens kommun. – Föreningslivet i Boden är otroligt viktigt, det är där människor möts, verkar, utvecklas och även utbildas, samtidigt som det skapar möten mellan människor som gör att människor växer. För Bodens Energi är det något som vi vill verka för, att skapa mötesplatser men också vara med och bidra till utveckling i kommunen för då kan även vi som företag växa. – Det här är vårt sätt att ge något tillbaka, säger Anna Jonsson, chef Kund och Utveckling på Bodens Energi. Hon ser stor potential i arenan och möjligheter för inte bara idrott utan också mer kultur, företagsmässor med mera. Driften av arenan sköts fortfarande av Bodens kommun och lokalerna bokas enkelt via Bodens kommuns hemsida.
Fakta
BODENS ENERGI ARENA
• Arenan invigdes med Rhapsody in Rock på den stora utomhusanläggningen år 2008. • Utomhusarenan rymmer 5000 sittplatser under tak och kan byggas om med ett täckgolv för större konserter och shower för en publik på upp till 15000 personer. • Inomhusarenan kan nyttjas till olika sportevenemang som fotboll, basket, innebandy och handboll. Större matcharrangemang spelas på helplan med läktare som rymmer upp till 2000 besökare. Den fungerar också utmärkt till mässor. • Förutom traditionella konferenslokaler med plats för 10 till 24 personer finns även VIPvåning med plats för upp till 150 personer och tillgång till VIP-läktare.
28 l Boden Bild Nr.1. 2022
NYHETER KRING RÖSTNINGEN UNDER VALET I HÖST Söndag 11 september är det val i Sverige. Då röstar vi fram vem som ska sitta i riksdag, kommunfullmäktige och regionfullmäktige. Här i Bodens kommun kommer väljarna att märka några nyheter.
Den kanske största förändringen är att valdistrikten ser annorlunda ut och att några av vallokalerna har bytts ut. – Varje väljare bör granska sitt röstkort noga när det kommer i mitten av augusti. Där står det nämligen vilken vallokal som just den personen ska rösta i, tipsar Janne Bäcklund som fungerar som valsamordnare i Bodens kommun. Det innebär att han håller ihop planeringen och anskaffande av lokaler inför valet. Förtidsröstning varje dag Bredåker, Skogså, Fagernäs och Unbyn har inte längre några lokaler i sina valdistrikt. Valnämnden har emellertid beslutat att genomföra tillfälliga förtidsröstningar på dessa platser. Tillfällig förtidsröstning innebär att den ordnas en viss dag under förtidsröstningsperioden 24 augusti till och med 11 september. Närmare information om tid och plats för förtidsröstning kommer att finnas på affischer i lokalerna samt på kommunens hemsida. Den enda förtidsröstningslokal i Bodens kommun som har öppet alla dagar är Stadshuset. – Där kan väljarna rösta, oavsett till vilket valdistrikt de hör. Glöm bara inte att ta med legitimationen och röstkortet vid förtidsröstning, kommenterar Bäcklund. Fler röstmottagare Numera ska varje väljare kunna ta valsedlar utan insyn bakom en skärm. Dessutom ska röstmottagarna kontrollera så ofta som möjligt att inte några valsedlar tar slut eller plockas undan. Därför kommer det att finnas fler röstmottagare än tidigare som jobbar i de olika vallokalerna. Totalt engageras över 200 personer i genomförandet av valet, enbart i Boden. Utbildningen av röstmottagare har redan börjat och det har funnits ett stort intresse från medborgarna att delta, något som glädjer Janne Bäcklund: – Utan röstmottagare skulle det ju inte bli något val, så det är en viktig uppgift för demokratin och samhället. Vi lägger stor vikt vid att röstningen ska genomföras på ett korrekt sätt, säger Bäcklund och lägger till: – Vi tar gärna emot fler intresseanmälningar också, för den händelse att det kommer återbud. Efter höstens val sker en utvärdering och under våren 2023 börjar förberedelserna på nytt, då inför Europaparlamentsvalet 2024.
Den som vill jobba som röstmottagare kan anmäla intresse via boden.jobbaival.se. 29 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Kommunikationsheten Bodens kommun Text: Anna Bergström/Nordskribenten
CIRKULATIONSPLATS BODEN – ETT VARV TILL! Det är arbetsnamnet på den systemstruktur som har tagits fram som ett förslag till ökad hållbarhet i vår kommun, både ekonomiskt, miljömässigt och socialt. Skolor, förskolor, äldreboenden, handel, kommuninvånare och offentliga arbetsplatser är alla viktiga parter i en kommun i miljöarbetets framkant.
I höstas fick Samhällsbyggnadsförvaltningen i uppdrag att ta fram en systemstruktur för återbruket i Boden utifrån gällande återbruksplan. Jan-Olov Ek, enhetschef för Savo- och återvinningsmarknaden/återbruket som drivs i kommunal regi, anlitade den nationellt prisbelönta återbrukskonsulten Anna Bergström, som bland annat har utvecklat Sveriges första shoppinggalleria med enbart återbruk i Eskilstuna. Hon fick uppdraget att sätta Boden under luppen. Med friska ögon tog hon i samarbete med Jan-Olov Ek och en referensgrupp sig an Bodens möjligheter och utmaningar i en tid då det både ska byggas och växa i vår kommun på kort tid. – Här finns verkligen utvecklingspotential och bra verksamheter. Dagens återvinningsmarknad försörjer många med små resurser. Det skulle gå att utveckla ännu mer, säger Anna. Hela samhället Som exempel nämner hon att fler butiker än traditionella secondhandbutiker skulle kunna involveras. Med en mer strukturerad modell skulle återbrukshyllan med renoverade saker från det framtida återbruket kunna vara lika självklar som alla andra delar av butikerna, menar hon. Hon pekar också på offentliga sektorns roll där det i många år har varit självklart att det köps in nytillverkat. Ett system där återbruk blir en möjlig kommunal inköpskanal skulle kunna bidra till nya sätt att nyttja resurserna flera varv. – Förskolor gör stora inköp av till exempel leksaker, spel och pussel. Förbrukningsmaterial används till pyssel och tillverkning. Skolornas slöjdverksamheter producerar avfall som kan användas till återbruksslöjd på exempelvis äldreboenden, säger Anna. I en förstudierapport har ett omfattande konceptförslag samlats till ett utökat och strukturerat cirkulärt återbruk i vår kommun. – Det handlar om en långsiktig beteendeförändring i en cykel som omfattar hela kommunen och där varje sak ska kunna ta flera varv innan den kastas. Det kräver både förberedelse och tid att bygga upp. Steg ett är att få en optimal och central plats för ett återbruk som kan växa, säger Jan-Olov Ek, som efter ett antal år i branschen gläds över att återbruk och återvinning har hamnat högt på prioriteringslistan i Bodens kommuns framtidsvisioner och ser fram emot att detta ska få ta större plats.
30 l Boden Bild Nr.1. 2022
Jan-Olov Ek och Återbrukskonsulten Anna Bergström.
31 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Bodens kommun
Museiintendenten Ulf Renlund utanför Försvarsmuseum som nu dessutom inhyser konsthallen.
VÄLKOMMEN TILL BODENS KOMMUNS NYA KONSTHALL Nu står Bodens kommuns nya konsthall färdig och de ljusa lokalerna är redo att visa upp lokala, regionala och även nationella konstnärer. Konsthallen kan hyras ut till föreningar som ställer ut konst och konsthantverk. Under tiden som ingen förening använder lokalerna ansvarar museiintendenten för konsthallens drift. I mars smygöppnade Bodens konsthall inne i Försvarsmuseets lokaler. Under 2021 fick museiintendent Ulf Renlund i uppgift av kultur, fritids- och ungdomsnämnden att undersöka om det fanns möjlighet att bedriva kommunal konsthall inne på Försvarsmuseet. Undersökningen visade att det fanns goda möjligheter att visa konst i lokalerna, men det krävdes bland annat viss ombyggnation av dörrar och larm. Kritik har kommit mot förslaget eftersom Försvarsmuseet ligger långt bort från centrum. Ulf Renlund tror dock att det handlar om att arbeta in ett nytt koncept.
– Det finns aldrig enkla lösningar, utan ofta handlar det om att tänka i nya banor på och nya sätt. Han menar att konsthallen behöver jobba med att få ut informationen bland konstnärsgrupper men också få besökarna att utnyttja lokaltrafiken. Han tar som exempel upp att ettans busslinje går förbi museet och konsthallen. Dessutom är museet och dess stora parkering lättillgängligt på flera andra sätt. Konsthallen har fri entré och ingången till konsthallen sker via Försvarsmuseets foajé. Öppettiderna för konsthallen kommer att vara som museets öppettider. Onsdag-söndag klockan 11-16, vår och höst. Under sommaren är tiderna tisdag-söndag klockan 11-16. Catarina Ask, ordförande i kultur- fritids- och ungdomsnämnden, tycker att det är fantastiskt att det har gått att lösa lokalfrågan för en kommunal konsthall på detta sätt. – Det öppnar upp för flera spännande konstnärliga möten med museum och konsthall vägg i vägg.
32 l Boden Bild Nr.1. 2022
FAMILJEHEM – EN TRYGG PLATS I LIVET Har du plats i ditt hjärta för en till? Då kanske just du kan bli familjehemsförälder? Behov av trygga familjer som kan ta emot barn finns alltid. Just nu behövs flera hem utan husdjur för barn med allergier.
Stöd och trygghet Det viktigaste är givetvis att kunna erbjuda barnet trygghet, men också eget rum, bra mat, hjälp med skolan och stöd på fritiden. Ert hem och liv blir en förebild för en trygg vardag. – Det är också ganska många barn som har allergier så vi behöver fler familjer utan husdjur, säger Linda Selström. Att vara familjehem är inget jobb utan ett förtroendeuppdrag som ska göras med helhjärtat engagemang. Som familjehemsförälder ska du fungera som en extra
förälder och god förebild. Är det barn med särskilda behov är det bra att du som familjehemsförälder har erfarenhet och kunskap för att bemöta det på bästa sätt. Som familjehem får ni grundläggande utbildning och löpande råd och stöd av kommunens familjehemssekreterare samt en ersättning för den insats ni gör. Ett alternativ till familjehem är kontaktfamilj. En kontaktfamilj fungerar som ett extra stöd till barn och deras biologiska föräldrar. Ni gör aktiviteter med barnet och får barnet att känna sig välkommet då det kommer någon helg i månaden. Precis som för familjehem krävs en stabil livssituation, tid och engagemang, samt en utredning innan du blir godkänd. Stanna i hemkommunen Bodens kommun vill i första hand placera barn från Boden i hemkommunen. Men när det inte är möjligt, på grund av att vi har för få familjer som kan ta emot dem här, eller på grund av skydd eller familjeskäl, kan de placeras på andra platser i landet. Statistiskt ligger placeringstiden i familjehem på ungefär tre månader men det kan både blir kortare och längre från fall till fall. Familjehemsföräldrarna blir ofta viktiga personer under resten av livet eftersom de finns där under en kaotisk tid i livet och kan vara just den faktor som gör skillnad.
33 l Boden Bild Nr.1 2022
Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Genom att öppna ditt hem och bli en extra vuxen i ett barns liv kan du göra skillnad. I samband med Ukrainakrisen efterfrågades fler familjehem i Bodens kommun för att stå redo om det skulle komma många ensamma barn. Gensvaret hos bodensarna blev stort. – Det kom ett stort antal personer på informationsträffen vi höll, det var betydligt fler än vi brukar ha, säger Linda Selström, familjehemssekreterare, som tillsammans med kollegorna har arbetat under våren med att gå igenom alla nya familjer som anmält intresse. Det visade sig att de flesta barn som kommit från Ukraina hittills har kommit med familj eller släktingar, och endast ett fåtal har behövt familjehem. Men behovet av familjer finns alltid även för andra barn. – De familjehemsplacerade barn vi har här i Bodens kommun har väldigt varierande bakgrund, det är både ensamkommande flyktingbarn som har kommit hit utan familj och föräldrar men också barn som är födda här som behöver en trygg familj att komma till under en period i livet, säger Linda Selström. Anledningen är oftast att familje- eller livssituationen behöver stabiliseras under en tid, vanligtvis i samverkan med de biologiska föräldrarna.
Foto: Mats Engfors/Fotographic
HJÄLP ATT ÄNDRA DIN LIVSSTIL Brukar du ljuga, gömma eller smyga med en vana kopplad till alkohol, läkemedel, droger eller spel? Då kan du vara i riskzonen för ett beroende. Livsstilsmottagningen i Boden erbjuder stöd och hjälp, helt utan journalföring. För dig som börjar ana varningsklockor och vill förändra din livsstil innan det leder till ett allvarligt beroende finns kostnadsfri hjälp att få på Livsstilsmottagningen i Boden. I en förbokad privat samtalsserie tas du emot i en vanlig lägenhet i centrala Boden. Miljön med öppen spis, soffgrupp och lekhörna för barn gör besöket hemtrevligt och avdramatiserat. På Livsstilsmottagningen förs inte några journaler. Det kan också vara tryggt att få komma till en neutral plats utanför kommunhuset. – Det här är en ren serviceinsats och hjälp för vuxna över 18 år, som upplever att det börjar bli en problematik kopplad till alkohol, droger, läkemedel eller spelande som kanske är vanligast. Men det kan också finnas beroendeproblematik runt exempelvis mat och sex, säger Ebba Nygren, som är ansvarig behandlare på Livsstilsmottagningen. Hon och kollegorna ser att det finns ett stort mörkertal hos vanliga kommunmedborgare och att problemen har ökat ännu mer under pandemin med isolering och arbete hemifrån för många. Livsstilsmottagningen hjälper dig att identifiera olika risk- och friskfaktorer, göra enklare livsstilsförändringar och kan hjälpa dig vidare om det även förekommer annan ohälsa som ångest, sömn- och familjeproblem med mera, vilket inte är ovanligt. Du får även information om hur överkonsumtion kan påverka ditt fysiska och psykiska mående, dina anhöriga och ditt liv i övrigt.
Stöd- och behandlingsgrupp För fortsatt och mer långsiktigt stöd med att komma ur ditt beroende finns en 12-stegsinriktad stöd- och behandlingsgrupp som träffas regelbundet varje vecka i Boden. Precis som livsstilsmottagningen är den helt frivillig och utan journalföring. 12-stegsgruppen i Boden är öppen för alla och kräver ingen registrering eller föranmälan. Här träffas ni i grupp och kan dela era erfarenheter och stötta varandra under professionell handledning för fortsatt självhjälp. – Det som sägs här stannar här, intygar Thord Lundmark, som jobbar som behandlingsassistent och i flera år har engagerat sig ideellt i olika självhjälpsgrupper med fokus på förebyggande arbete och återfallsprevention. Med på träffarna finns också hans kollega som är utbildad drogterapeut. 12-stegsmodellen är beprövad och har hjälpt många att gå från ”måste ha” till insikten ”vill inte ha” och ett liv där du får verktyg att inte längre behöva det du varit beroende av. Gruppen träffas varje måndag klockan 13.30-14.30 på Garvaregatan 3 A i Boden. Ring på klockan vid porten till fastigheten när du kommer. Mer info och intresseanmälan gällande Livsstilsmottagningen: boden.se/kommunen/stod-och-omsorg/livsstilsmottagningen
För frågor och information om 12-stegsgruppen: 0921-62632
34 l Boden Bild Nr.1. 2022
TEAM STÖD TILLBAKA PÅ BIS Boden är mottagningsort för Migrationsverket och det innebär ett stort antal asylsökande i kommunen. Sedan några år tillbaka sker ett arbete av Team Stöd i förebyggande syfte för att fånga upp asylsökande i ett tidigt skede.
BIS är en naturlig mötesplats där även Team Stöd från Bodens kommun tar emot en dag i veckan med fokus på föräldrastöd och barnfamiljer.
35 l Boden Bild Nr.1 2022
Text: Anna Bergström/Nordskribenten Foto: Mats Engfors/Fotographic
En del i Team Stöds arbete i Bodens kommun är integration, framförallt gällande föräldraskap – vad som förväntas av en förälder i Sverige, både rättigheter och skyldigheter, tips och råd om hur man kan vara en god förälder i en svår situation som det är när man är asylsökande. Team Stöd inledde med att öppna ett föräldracafé en förmiddag i veckan i Socialförvaltningens egna lokaler i centrala Boden. Intresset växte och till sist hade de vuxit ur lokalen. Samtidigt byggdes Boden Integration och Samverkan, BIS, upp i Boden och blev en naturlig första mötesplats för nyanlända. Team Stöd flyttade dit och fanns där regelbundet innan pandemin. Under coronatiden har verksamheten varit mindre men nu i vår har de åter igen öppnat upp med närvaro där. – Det är väldigt givande att ha en plats där, bygga ett förtroende, möta upp frågor som de har och berätta hur vi kan hjälpa, säger Camilla Fredriksson, som ansvarar för integrationsarbetet tillsammans med Jan Dahl, Ahmed Awidat och Ebba Nygren.
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
LANDETS NORDLIGASTE CENTRAL FÖR SAMORDNING OCH TRYGGHET I Boden byggs nu Sveriges nordligaste trygghets- och samordningscentral i kommunal regi som en av landets fåtal i sin klass. Syftet är att samordna kommunens alla typer av larm och även kunna ta uppdrag åt fler kommuner.
Räddningstjänsten i Boden blir hjärtat för den nya trygghetscentralen som håller på att byggas som en av landets fåtal med denna kapacitet. – Idag ligger alla olika larm, inbrotts-, överfalls-, drift- och brandlarm ute hos olika centraler. Nu får vi allt samlat på samma ställe, säger Mattias Öhrvall, säkerhetsskyddschef i Bodens kommun. Räddningstjänstens gamla RC90-lokal byggs om och ytorna disponeras om i fastigheten för att göra plats för den nya verksamheten. Satsningen innebär minst åtta nyanställda och kan bli fler om verksamheten växer med eventuella samverkansavtal med fler kommuner. Det blir också mer kostnadseffektivt att samla alla interna larmvolymer på ett och samma ställe. Från Räddningstjänsten har Patrik Lindfors gått över som driftledare för trygghetscentralen. Med satsningen växlas Räddningstjänstens lokaler upp till en högre säkerhetsklass. Det innebär att det kommer att vara högre säkerhetsrestriktioner för att komma in i lokalerna och även ett bättre skydd mot eventuella cyberangrepp. – Vi blir en del av ett större projekt i MSB (Myndigheten för samhällsskydd och beredskap) nationellt och det kommer att vara robust byggt helt rätt i tiden, säger räddningschef Ronnie Lindberg, som ser fram emot en ny era med fler skiftarbetande kollegor i lokalerna. Trygghets och samordningscentralen planeras att sättas i provdrift i november.
36 l Boden Bild Nr.1. 2022
Ronnie Lindberg, Mattias Öhrvall och Patrik Lindfors i de framtida lokalerna för centralen.
37 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
SAMORDNING OCH SAMARBETE I UKRAINAKRISEN Kriget i Ukraina gav snabbt effekter även hos oss här i Boden. Bodens kommun har skapat en mottagningscentral som samordnar de kommunala insatserna och bistår civilsamhället. Många krafter har gjort ett fantastiskt jobb för att tillsammans lösa situationen på bästa sätt. Vårens invasion av Ukraina skakade hela Europa och Boden nåddes snabbt av flyktingströmmarna. Då detta skrivs uppges cirka 11 miljoner människor befinna sig på flykt i eller utanför Ukraina. Av dessa har cirka 34 000 kommit till Sverige och ansökt om skydd. Fram till början av maj hade närmare 500 flyktingar från Ukraina boendeplats i Bodens kommun. De flesta av dessa är kvinnor och barn. Därutöver kan det finnas fler som uppehåller sig hos bekanta då ukrainska medborgare har rätt att vistas i Sverige utan visum i upp till 90 dagar. Alla dessa ska få någonstans att bo, ensamkommande barn ska få familjehem, de ska börja skolan, lära sig svenska, få jobb och sjukvård. Vem gör vad? I Bodens kommun är det enheten för demokrati, kommunikation och säkerhet som ansvarar för samordningen av kommunens krisberedskap. Migrationsverket har ansvar för att ta emot och inkvartera flyktingar. MSB, Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap, ansvarar för alla skyddsrum, som en del kommuninvånare frågade om inledningsvis. Kommunens roll var att sammanställa information om de olika aktörernas roller och hänvisa rätt fråga till rätt källa. – Våra kriskommunikatörer tog fram information och medborgarservice och servicepunkterna hjälpte till att nå ut med den, säger Disa Kristinsdottir, säkerhetssamordnare på Bodens kommun.
Hur ser krisledningen ut? Boden har som tidigare mottagningsort erfarenhet av flyktingvågen 2015-16 och hade även under pandemitiden etablerat en central krisberedskapsgrupp bestående av bland andra kommunchef och förvaltningschefer tillsammans med kommunens säkerhetssamordnare och kriskommunikatör. Berörda delar av den gruppen kunde nu snabbt återuppta sina korta beslutsvägar kring Ukrainasituationens frågor och väntade effekter hos oss. Vad gör kommunen? – Inledningsvis var steg ett att analysera situationen, förklarar Ann Sundberg, enhetschef för demokrati, samhälle och beredskap. Steg två var och är själva omhändertagandet av flyktingar och ge information till kommunmedborgarna. Steg tre är att fortsätta utveckla kommunens roll långsiktigt samtidigt som övriga kommunala funktioner ska löpa vidare. På kommunens hemsida läggs det löpande ut aktuell information och kontaktuppgifter, information om hur du kan hjälpa till med mera: bodens.se/kommunen/ ukraina. Samordning En viktig erfarenhet från tidigare flyktingvåg var att det krävs samordning. Bodens kommun axlade den rollen och har organiserat en särskild mottagningsfunktion för att dels samordna det interna arbetet och kommunikationen på bästa sätt, dels utgöra en smidig och flexibel kontaktyta gentemot andra organisationer. Esma Berg anställdes som mottagningssamordnare och blev från ena dagen till den andra spindeln i nätet för allt som gör flyktingmottagandet smidigare. Hennes tjänst ligger under JobbCenter men Esma finns även på BIS, Boden Integration och Samverkan. Civilsamhället För att ge ett bra mottagande både akut och på längre sikt spelar du som kommunmedborgare en mycket stor roll. Många har engagerat sig inte bara i att skänka saker och hjälpa till praktiskt utan också i att fånga upp med aktiviteter och integrera nyanlända i föreningsliv, kultur, kyrkor med mera. Kommunen har tagit taktpinnen att samordna träffar för alla engagerade för att organisera insatserna och mötas i gemensamma frågor.
38 l Boden Bild Nr.1. 2022
Uppslutningen från civilsamhället har varit fantastisk och viljan att bistå lokalt under ukrainakrisen är stor. Kommunen har tagit taktpinnen att samordna resurserna. Disa Kristinsdottir.
Ann Sundström.
Esma Berg.
39 l Boden Bild Nr.1 2022
Foto: Mats Engfors/Fotographic Text: Anna Bergström/Nordskribenten
EN KLIMATSMART PLATS FÖR AKTIVITETER OCH FRITID I ett växande Boden är rik fritid och ”livet mellan husen” en viktig faktor, både för oss som bor här i dag och för nya kommuninvånare. Storklinten är en av kommunens riktiga pärlor för aktivt friluftsliv och är en stor lokal arbetsplats där det växer så det knakar. Klimatsmart skidåkning är parollen som möter dig redan i entrén till Storklinten. Bolaget har gjort en rad stora investeringar både på egen hand och i samverkan med Vattenfall, Bodens Energi och Bodens kommun senaste åren. Nytt högeffektivt snösystem och ny energisnål belysning är ett par av dem. Genom att spara snö från föregående vinter kan de numera öppna för träningsgrupper och lag redan i oktober. Investeringarna och ett värdskap i världsklass, har gjort att Storklinten idag inte bara är hemmabacke för oss som bor här och alpina svenska landslaget med Bodens egna elitåkare Kristoffer och Susanne Jakobsen, utan också för skidgymnasier, universitet och klubbar från hela landet och träningsgrupper från 10-15 nationer. Redan nu är bland andra amerikanska landslaget inbokat inför hösten. Förutom att Storklinten lockar till skidåkning vintertid och vandring sommartid, är det också en för bygden betydande arbetsplats. Här arbetar idag nio tillsvidareanställda och ett 20-tal säsongsanställda. För många unga är Storklinten det första jobbet, som skapar erfarenhet, kontakter och framtidstro. I sommar kommer det även att erbjudas sommarjobb för ungdomar. Hit pendlar anställda, en del med elbil som smidigt kan laddas utanför dörren, och många bor i närområdet Boden, Bredåker, Svartlå och Harads. Förhoppningsvis finns även Sveriges första el-skoterled med laddstation mellan Harads och Storklinten snart på plats. –Vi är inte först i världen men vi har under tre säsonger hjälpt en finsk tillverkare att testa deras teknik och vi hoppas att den blir tillgänglig för allmänheten under kommande vinter. Att skapa möjlighet till utsläppsfri och tyst skoteråkning i vår vackra natur är något som kommer att uppskattas av många, inte bara av våra gäster, säger Peter Engström, en av de 15 drivna delägarna. Byggrusch Nya fritidshus, bostadsrätter och lägenheter byggs i takt med att nya attraktiva tomter släpps. I de planer som
presenteras finns det utöver de redan 50-talet sålda ytterligare cirka 100 tomter. Vissa stugor säljs för miljonbelopp och allt fler investerar i nybyggen här. Det är i första hand familjer från Boden men också utflyttade och hemvändare som väljer att köpa eller bygga hus här. Storklinten har själva inte som mål att ha egna fastigheter men bygger också i egen regi för att möta boendebehovet. Närmast förestående att öppna redan i höst är ett eget lägenhetshotell med åtta lägenheter för både privat marknad och träningsgrupper. – Vi har cirka 150 tillgängliga bäddar idag, men hade kunnat hyra ut minst 500 i höstas, och målsättningen är att det kommer att finnas 1800 bäddar här 2030. Men eftersom vi inte får plats med alla gäster i boenden på berget så väljer en del att bo på hotell i Boden och pendla hit för träning, säger Peter Engström, som berättar med stolthet om allt som planeras och pågår, och gläds över att kunna vara med och göra skillnad. Komplett skidort – Det vi gör här är att bygga en friluftsby som ska leva året runt. Vi planerar för mer boende, tomter, butik, skidshop, backar, hotell, gym, allaktivitetshall ... Alla vi som är med i det här är det för att vi vill skapa någonting. En del affärer gör man verkligen med hjärtat, och det här är ett sådant exempel, säger Peter Engström. En förutsättning för att kunna växa är bland annat det nya VA-system som Bodens kommun har investerat i. Ytterligare en nödvändig åtgärd är att bygga en vägtunnel för att kunna binda samman de växande områdena på båda sidor om vägen till en samlad enhet. Så snart den frågan är löst kan Storklinten fortsätta växa ännu mer. – Att kommunen beslutade att bygga infrastruktur för vatten och avlopp var en viktig milstolpe och en förutsättning för den utveckling som nu sker. Vi är definitivt en del av Bodens utveckling och att göra Boden till en attraktiv plats att leva och bo på, konstaterar Peter Engström.
40 l Boden Bild Nr.1. 2022
”I min karriär har Storklinten betytt allt. Att ha en så bra backe nära är extremt viktigt för att kunna bli duktig. Storklinten är också väldigt bra på att möta behoven som skidförbundet har. Det är en optimal anläggning och det är svårt att hitta mer effektiv träning någon annanstans” säger landslagsåkaren Kristoffer Jakobsen från Boden.
41 l Boden Bild Nr.1 2022
Det blir en Popupsommar i Boden även i år. Den 27 juni till 7 augusti samlas mängder av evenemang och aktiviteter runt om i byarna och centralorten under ett gemensamt paraply – för att alla bodensare ska ha nära till upplevelser och gemenskap.
för alla åldrar
hela kommunen
boden.se
42 l Boden Bild Nr.1. 2022
27 juni 7 augusti.
SÅ SKA NYA BODENSARE VÄLKOMNAS Inom loppet av bara några år förväntas vi kunna få flera tusen nya kommuninvånare. Linnéa Byberg är spindeln i ett stort kontaktnät och en växande välkomnande organisation som även berör dig som privatperson. Vad skulle få de kompetenser som kommer att behövas i Bodens kommun att lämna sin hemort och bygga ett liv med sin familj just här? Vad skulle få dem att trivas och vilja stanna och vad måste vi möta upp med? Dessa frågor och allt som de medför är kärnan i den organisation som nu skapas i Bodens kommun. – Fördelen med ett mindre samhälle är att vi har korta vägar mellan oss, säger Linnéa Byberg, projektledare för arbetsområdet inflyttning och attraktivitet, som liksom många andra i projektgrupperna som har bildats tvingas jobba brett och intensivt nu. Bakom sig har hon en projektgrupp på tio personer från olika förvaltningar samt samverkansstöd av servicepunkterna i Harads, Gunnarsbyn och Unbyn/Avan.
Vad är attraktivt? Listan på vad som gör vår kommun attraktiv att bo i och flytta till är lång och frågorna Linnéa får spänner över ett brett register. Bostäder, förskoleplatser, livsmiljöer, restider, tomter, sjukvård, jobb för medflyttande, handel, kulturutbud, natur. Många parametrar spelar in och måste växa snabbt och parallellt på flera plan. Uppskattningsvis kan de planerade 1500 nya anställningarna på H2GS generera upp till 5000 nya kommuninvånare till år 2030. – Det är jättespännande, vi bygger vägen medan vi går på den, en del har nog inte än riktigt förstått hur stort det här kan bli, ler Linnéa. Hon menar att vi måste tänka brett och öppet och kunna attrahera alla yrkeskategorier och deras medföljande familjer, framförallt det som sker utanför jobbet, oavsett om det handlar om en handplockad internationell spetskompetens eller svenska fabriksarbetare. – Kort och gott, vi ska bli fler och vi ska kunna erbjuda livsmiljöer som är trevliga både för oss som bor här nu och för de nya som kommer, säger Linnéa Byberg.
43 l Boden Bild Nr.1 2022
Linnéa Byberg besöker Sebastian Nyberg, Lisa Tingstad och deras dotter Vally som har en treårsplan för att bygga om det gamla missionshuset i Unbyn och bli bodensare. Målet med Bodens kommuns inflyttningvärd är att få så många som möjligt att trivas, etablera sig, stanna och bygga ett liv här.
Text: Anna Bergström/Nordskribenten
Foto: Mats Engfors/Fotographic
Närheten vi har till naturen och aktiviteter gör Boden till en attraktiv plats att leva och bo på.
På Boden Industrial Park planerar H2 Green Steel att bygga en integrerad anläggning för storskalig produktion av grönt stål. Här byggs även världens förmodlingen största vätgasanläggning.
DET SMARTA GRÖNA OBS! BILDEN KAN SKILJA FRÅN VERKLIGHETEN.
Den gröna industriella omställningen som nu sker i norra Sverige är en del av den gröna globala omställningsprocessen. Vår region, våra resurser och vår kompetens uppfattas nu som en tillgång och är en utgångspunkt för skapandet av morgondagens hållbara samhälle. Att kombinera det nya smarta gröna med vårt #närhetsliv ger oss möjligheten att bygga något delvis helt nytt, något hållbart och något nära nog unikt. bodenxtofficial • Bodenxt.se
1070 MILJARDER
Kronor satsas på den gröna nyindustrialiseringen i norra Sverige.
3000 NYA BOSTÄDER
Planeras att byggas för att husera alla nya Bodensare.
6 MINUTER MED SPARK
Tar det från nybyggda huset på Solskensvägen till nya Lunda förskola.
4000 JOBB
Och förmodligen ännu fler kommer att landa i Boden och regionen.
