Ondernemen met visuele impact

Van Businessclub Maas en Waal:

Ondernemersquote

Creativiteit komt van binnen en buiten.

Ik ben Jorian, filmmaker. Met dynamische visuele effecten en sound design maak ik unieke video's. Mijn snelle edits prikkelen de kijker om te denken: “Wacht, dit wil ik nog een keer zien!” Het blijft leuk en inspirerend om achter de schermen van bedrijven en festivals te kijken. Ik geloof dat creativiteit niet alleen in je hoofd zit, maar ook in je omgeving. Daarom heb ik mijn werkplek bij de Nyma Makersplaats. Waar haal jij je inspiratie vandaan?

COLUMN

PATRICK VAN DE LANGENBERG

Verbinden, versterken en vooruitkijken

2025 is alweer een aantal maanden onderweg. Voor mijn gevoel keken we reikhalzend uit naar een nieuw jaar. Zoiets als nieuwe ronde, nieuwe kansen, maar toch ook een gevoel van onzekerheid in de meest brede zin van het woord. Wat gaat er gebeuren op het wereldtoneel? Wat betekent dit voor Nederland? Blijft ons kabinet zitten? Wat betekent dit voor onze regio, wat betekent dit voor mijzelf en mijn onderneming? Ik denk allemaal terechte vragen. Deze uitdagingen hebben we niet alleen, maar deze hebben we gezamenlijk. Dan is het fijn om bij de Businessclub Maas en Waal te sparren en te ontspannen met mede-ondernemers. Elkaar helpen en versterken. Op 7 januari hadden we een drukbezochte nieuwjaarsborrel bij Bistro Drijfveer, samen met de OVD. Dat is ook wat we willen bij BCMW, onze vleugels in de regio uitslaan en andere ondernemersverenigingen opzoeken en verbinden. 4 februari bezochten we Vonk en Co, een echt familiebedrijf met de derde generatie aan het roer. Deze avond stond in het teken van toekomstbestendig ondernemen, oftewel duurzaam ondernemen. Iets waar onze gastheer al jaren bewust aan werkt, met zichtbaar prachtige resultaten, maar ook nog veel onzekerheden. In Maas en Waal start een koplopertraject om samen op zoek te gaan naar wat dit nu concreet betekent voor jezelf en je eigen bedrijf, samen met collega-ondernemers. Vanuit de Businessclub ondersteunen we dit initiatief. Wil je meer weten neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder. Tot slot zien we jullie graag bij onze volgende bijeenkomst. Wil je een introducee meenemen, deze is van harte welkom!

Patrick van de Langenberg

Penningmeester Business Club Maas en Waal

KORT NIEUWS

Trends in teamontwikkeling

Kan AI teamontwikkeling versterken? ChatGPT geeft antwoord.

BIJDRAGE: TOT Team Ontwikkel

Bij TOT zoeken we altijd naar manieren om slimmer en effectiever te werken. AI biedt veel mogelijkheden, maar menselijke teamontwikkeling blijft mensenwerk. Toch voelt ChatGPT soms als een sparringpartner om ideeën te toetsen. Daarom vroegen we ChatGPT: kan AI een rol spelen in teamontwikkeling?

ChatGPT: Mijn ‘team’ bestaat uit verschillende algoritmen die samenwerken om je vragen te beantwoorden. Elk systeem heeft een eigen taak, net zoals mensen in een team. Wat succesvol is, is hoe de systemen elkaar aanvullen. De uitdaging is om ze goed samen te laten werken, want als één onderdeel niet goed functioneert, heeft dat invloed op het geheel. Dit is vergelijkbaar met een menselijk team, waar balans, leren en snel problemen oplossen essentieel zijn.

Mijn grootste uitdaging is het vasthouden van context, vooral in langere gesprekken. Net als in een menselijk team kan ik soms de draad kwijtraken. Het verschil tussen mij en menselijke teamfacilitators is dat ik geen ego of emoties heb. Mijn ontwikkeling draait volledig om e ciëntie en verbetering, waarbij feedback van gebruikers essentieel is. Falen is voor mij geen obstakel, maar een kans om te leren en beter te worden. Dit zou een waardevolle les kunnen zijn voor menselijke teams: zie fouten als leermomenten in plaats van mislukkingen.

Mijn tip voor teams? Sta open voor verandering, durf te experimenteren en zie fouten als kansen om te leren en te groeien. Dit helpt teams sneller te leren en beter te presteren.

Dus AI kan een waardevolle rol spelen in het versnellen van processen en het herkennen van patronen, maar de kracht van een team ligt in vertrouwen, interactie en groepsdynamiek. Dat blijft het domein van de menselijke teamcoach.

Toekomstbestendig ondernemen met duurzaamheid als kern

Duurzaamheid gaat verder dan alleen milieubewustzijn; het vereist een integrale aanpak waarin strategische keuzes, innovatie en balans tussen mens, milieu en winst centraal staan. Marco benadrukte tijdens een bijeenkomst het belang van kritische zelfreflectie en intervisie om als bedrijf toekomstbestendig te blijven. Door de effectiviteit van je bedrijfsvoering te analyseren

en de bredere ontwikkelingen binnen je sector te begrijpen, creëer je kansen voor strategisch verbeteren. Kreston Van Herwijnen biedt ondernemers praktische begeleiding in deze transitie. Het Koploperproject Rivierenland ondersteunt MKB-ondernemers in de regio Maas & Waal met duurzame groei. Ondernemers kunnen zich nog inschrijven voor deze waardevolle begeleiding.

je organisatie met de SLIM-subsidie

Wil je jouw team ontwikkelen en je organisatie versterken met SLIM? Goed nieuws! De SLIM subsidie regeling is verlengd tot en met 2029. Met de SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen) kun je subsidie krijgen voor projecten op het gebied van scholing en ontwikkeling binnen jouw bedrijf. Van Kraaij Educatie helpt je vanaf het begin tot het eind met de SLIM-regeling. De eerste stap is dat wij op gesprek komen bij jou en globaal inventariseren wat er nodig is in jouw bedrijf en hoe de subsidie kan worden ingezet. Daarna vul jij de benodigde gegevens in en stellen wij samen een activiteitenplan en begroting op. Hierna dienen wij de aanvraag voor je in tijdens een aanvraagtijdvak bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer informatie? Download gratis de whitepaper: www.vkedu.nl/whitepaperslim