Katalog Pracodawcow 2014

ISBN 978-83-7493-833-4

k atalo g p r a c o d a w c óW • 2 01 4

Wydawca: Politechnika Wrocławska Biuro Karier Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław Telefon +48 71 320 45 17 e-mail biurokarier@pwr.wroc.pl www.BiuroKarier.pwr.wroc.pl

katalog pracodawcóW 2014 Pracuj dla najlepszych!

Wersja elektroniczna katalogu vCard

www.goo.gl/B2te90

Oferty pracy, praktyk i staży

www.BiuroKarier.pwr.wroc.pl

Patronat

Sponsor głowny

Sponsorzy

Grupa Depenbrock

Alucrom

Grupa Depenbrock to firma o ugruntowanej pozycji, obecnie kierowana przez czwarte już pokolenie rodziny Depenbrock. Pracując w systemie generalnego wykonawstwa, oferujemy usługi w zakresie budowy dróg, budownictwa inżynieryjnego, lądowego oraz realizacji obiektów pod klucz. Naszym najważniejszym celem jest zadowolenie Klientów! Główna siedziba firmy w Niemczech znajduje się w Stemwede niedaleko Osnabrück, ponadto mamy biura w Bielefeldzie, Hanowerze, Hamburgu oraz we Frankfurcie nad Menem. Od 2005 r. Depenbrock ma również oddział w Poznaniu i oferuje na polskim rynku usługi projektowe, w zakresie budownictwa przemysłowego, obiektów biurowych i usługowych, budownictwa drogowego oraz specjalnego.

Firma Depenbrock Polska otrzymała aktualnie zlecenie na generalne wykonawstwo dwóch ogromnych centrów dystrybucyjnych, które powstaną w Sadach koło Poznania oraz na Bielanach Wrocławskich. Inwestorem jest Amazon, który zamierza rozszerzyć swoją działalność o Polskę. Oba kompleksy budynków powstaną wg prawie identycznych koncepcji w czasie zaledwie 11 miesięcy.

Wymiary jedno- oraz dwukondygnacyjnych budynków, których wysokość do krawędzi okapu wynosi 10 m, robią wrażenie: powierzchnia terenu pod budowę to prawie 20 ha, a powierzchnia użytkowa brutto wynosi 121.000 m², długość ok. 500 m, szerokość ok. 200 m. Powierzchnia użytkowa biur wynosi 8.000 m². W związku z tak krótkim czasem budowy zastosowane będą głównie prefabrykaty. Te zlecenia świadczą

railway components

Czytelniku, oddajemy w Twoje ręce pierwsze wydanie Katalogu Pracodawców opracowane przez Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej w ścisłej współpracy z pracodawcami. Zdajemy sobie sprawę, iż poszukiwanie pracy, praktyk lub staży jest wyzwaniem samym w sobie. Zależy nam aby ułatwić Ci dotarcie do sprawdzonych i solidnych pracodawców dlatego zebraliśmy w tym wydawnictwie firmy, które do tej pory aktywnie współpracowały z Uczelnią w obszarze zawodowego rozwoju studentów i absolwentów. Informacje o opisanych w publikacji przedsiębiorstwach to prawdziwa skarbnica wiedzy. Znajdziesz w niej nie tylko dane adresowe blisko 80 pracodawców ale również informacje o branżach w których działają, obszarach i działach firmy wartych Twojej uwagi. Wiele przedsiębiorstw podzieliło się również informacjami o kluczowych, poszukiwanych przez nich kompetencjach. Warto przyjrzeć się im wszystkim, ponieważ może wśród tych firm jest Twój przyszły pracodawca.

Poza Katalogiem Pracodawców w wersji drukowanej zachęcamy również do śledzenia jego elektronicznego odpowiednika dostępnego na naszej stronie internetowej. Będzie on stale uzupełniany o profile kolejnych przedsiębiorstw, tak aby udostępnić Ci jak najpełniejszy zbiór wartościowych firm. Życzymy powodzenia w poszukiwaniu interesujących praktyki i staży oraz ciekawej i rozwijającej pracy. Głęboko wierzymy, że niniejszy Katalog Pracodawców okaże się Tobie pomocny.

Wydawca: Politechnika Wrocławska Biuro Karier Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław Telefon +48 71 320 45 17 e-mail biurokarier@pwr.wroc.pl www.BiuroKarier.pwr.wroc.pl

Wersja elektroniczna katalogu www.goo.gl/B2te90 www.goo.gl/B2te90

|1

2 | Katalog pracodawcรณw โ ข 2014

|3

4 | Katalog pracodawcรณw โ ข 2014

Doradztwo, coaching i mentoring

Program Wolontariat w Biurze Karier

Świetne szkolenia i warsztaty

Konsultacje CV i LM

ODWIEDŹ NAS! Program Ambasador Pomoc w zakładaniu własnej firmy

Budynek C-13, pok. 1.08

Wyjazdy studyjne do firm

Spotkania z pracodawcami

Oferty pracy, praktyk i staży

www.BiuroKarier.pwr.wroc.pl |5



Pierwszy etap budowania ścieżki kariery – praktyka.

Każda osoba w pewnym momencie studiów staje przed trudnym zadaniem zrobienia pierwszego kroku na ścieżce kariery zawodowej.

Tym pierwszym krokiem jest najczęściej praktyka studencka. Rodzą się nam wtedy w głowach liczne pytania: praktyka i co?, co to jest?, jak jej szukać?, jakie korzyści ona z sobą niesie? Na te oraz inne pytania znajdziesz odpowiedź poniżej.

Bez wątpienia praktyki w zdobywaniu doświadczenia zawodowego oraz budowaniu kariery są bardzo ważne i niezmiernie cenne. Pomogą określić Ci, w którym kierunku w danej dziedzinie powinieneś i chcesz się rozwijać. To dla Ciebie bardzo dobry moment na zapoznanie się z wymarzonym pracodawcą, z funkcjonowaniem działów firmy, czy zaznajomienie się ze specyfiką branży. Dzięki praktykom możesz zweryfikować zdobytą na studiach wiedzę teoretyczną i zderzyć ją z rzeczywistością. Oprócz doświadczenia stricte zawodowego, praktyka rozwinie Twoje kompetencje i umiejętności miękkie, które w pracy zawodowej mają równie istotne znaczenie, co wiedza i umiejętności twarde. Niedobór tej pierwszej grupy umiejętności często dyskwalifikuje wielu kandydatów. Dzieje się tak dlatego, że pracodawcy przykładają do nich coraz większą wagę. Pamiętaj, że takie kwestie jak: praca zespołowa, łatwość nawiązywania kontaktów czy komunikatywność są na wielu stanowiskach praktycznie nieodłączne dlatego powinieneś stale dbać o ich rozwój. Dobrym miejscem na ich przećwiczenie będzie więc praktyka w dobrze prosperującym zespole w renomowanej firmie. Wartością dodaną, którą zyskasz po odbyciu praktyk, w firmie międzynarodowej będzie bezcenny kontakt z językiem obcym.

6 | Katalog pracodawców • 2014

Zastanawiasz się, jak taką wymarzoną praktykę znaleźć? Pierwsze kroki skieruj na Uczelnię.

Dowiedz się czy w danym momencie Uczelnia ma coś ciekawego do zaproponowania. Taką informację mogą przekazać Ci wydziałowi koordynatorzy praktyk. Warto również zajrzeć do uczelnianego Biura Karier lub na stronę www.biurokarier.pwr.wroc.pl, gdzie znajdują się wszystkie docierające do Uczelni oferty. Co w przypadku, jeśli sam chcesz wszystko załatwić? W takiej sytuacji szukaj, szukaj, aż znajdziesz. Jak powiedziałby mistrz Yoda – Internet kopalnią wiedzy jest. Poszukując idealnej praktyki, przygotuj listę firm, w których takową chciałbyś odbyć. Następnie na stronach internetowych Twoich wymarzonych pracodawców poszukuj zakładki kariera. Kolejnym źródłem są portale oferujące pracę, gdzie również pojawiają się ogłoszenia związane z możliwością odbycia praktyk. Wielką siłę sprawczą mają portale społecznościowe, takie jak np. Goldenline, LinkedIn czy po prostu Facebook. To miejsca gdzie możesz odszukać osoby decyzyjne z firm i skontaktować się bezpośrednio z nimi.

Kolejne wyzwanie przed jakim staniesz, to stworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych. Przygotowując je pamiętaj o kilku ważnych aspektach – aby dokumenty były dla rekrutera atrakcyjne muszą być czytelne, trzymać się chronologii, wyróżniać się oraz być spójne. Cóż takiego kryje się pod hasłem „wyróżniać się”? W jaki sposób można się wyróżnić? Otóż jest na to kilka niezawodnych sposobów – dodaj zdjęcie, grafikę, kolor do dokumentów, zachowaj spójność czcionki i kolorystyki w CV i liście motywacyjnym, ale przede wszystkim dopilnuj, by CV było czytelne i pozwoliło pracodawcy w szybki sposób odczytać kluczowe, najbardziej wartościowe informacje o Tobie. Pamiętaj także, że i na tym etapie możesz skorzystać z porady doradców zawodowych zatrudnionych w Biurze Karier.

Ostatnią kwestią jest wynagrodzenie. W Polsce najczęściej praktyki odbywają się bez wynagrodzenia. Jednak należy pamiętać o tym, że jeżeli jesteśmy przez firmę szkoleni, to również jest to pewna forma zapłaty. Wiedzę i doświadczenie, które uzyskasz podczas praktyk, traktuj więc jak pewnego rodzaju inwestycję, która zaowocuje w przyszłości.

Reasumując, praktyki to pierwszy i bardzo ważny krok do naszej kariery zawodowej. Podejdź do nich z pokorą i wykorzystaj ten czas w 100% – daj się poznać z najlepszej strony – bądź aktywny, pozyskuj wiedzę.

Paulina Kacprzyńska Biuro Karier, PWr

|7

Capgemini Polska Sp. z o.o.

(Capgemini Software Solutions Center) Branża

IT

Informacja o firmie

Capgemini jest jedną z największych firm na świecie świadczących usługi konsultingowe, technologiczne i outsourcingowe z zespołem ponad 125 tyś. pracowników w 40 krajach. W Polsce zatrudnia ponad 5000 pracowników, w tym blisko 600 w nieustannie rozwijającym się wrocławskim Capgemini Software Solutions Center Capgemini Software Solutions Center jako centrum rozwoju oprogramowania i usług informatycznych specjalizuje się w tworzeniu indywidualnych rozwiązań IT dla renomowanych klientów, m.in. takich jak Daimler, BMW, Schenker czy ZDF.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżynier Oprogramowania JAVA; Programista Baz Danych; Tester Oprogramowania; Inżynier Wsparcia Aplikacji

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Praktykant uczestniczy w projektach dotyczących tworzenia i dalszego rozwijania aplikacji oraz systemów informatycznych zaprojektowanych na indywidualne potrzeby naszych klientów

Kluczowe kompetencje

Ukończone studia minimum pierwszego stopnia z dziedziny nauk ścisłych (możliwość pracy na część etatu, pozwalająca pogodzić pracę z nauką)

Sposób aplikowania

List motywacyjny oraz CV w języku niemieckim lub angielskim należy przesłać mailowo wraz z numerem referencyjnym ogłoszenia na nasz adres rekrutacyjny

Procedury rekrutacyjne

Rekrutacja obejmuje przegląd aplikacji z uwzględnieniem projektów przeprowadzonych podczas studiów oraz telefoniczną rozmowę oceniającą znajomość języka obcego. Następnie zapraszamy kandydata na rozmowę do biura

Adres Firmy

ul. Strzegomska 42b, 53-611 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.pl.capgemini-sdm.com

8 | Katalog pracodawców • 2014

5 000 125 000

rekrutacja.ssc.pl@capgemini.com +48 71 756 00 00

Grupa Allegro Sp. z o.o. (Ceneo.pl) Branża

Internet/E-Commerce, Handel/Usługi, IT

Informacja o firmie

Ceneo jest drugim największym serwisem e-commerce w Polsce, który dostarcza internautom kompleksowe informacje dot. zakupów online. Serwis od początku powstania związany jest z Wrocławiem, należy do międzynarodowego koncernu branży internetowej – Grupy Allegro. Firma, obecna w ponad 23 krajach, swoją działalność skupia na obszarze handlu internetowego m.in. w segmencie platform transakcyjnych, sprzedaży detalicznej, porównywarek cenowych i płatności.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

IT: programowanie (.NET, PHP, platformy mobilne: Android, iOS, WP), infrastruktura (administrowanie systemami Windows, bazami danych MSSQL), grafika/frontend; Analiza: analityka finansowa i biznesowa, BI Biznes: rozwój serwisów, narzędzi i usług; zarządzanie produktami i projektami; sprzedaż, obsługa klienta; marketing internetowy; SEM/SEO; bezpieczeństwo danych; inne

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Wymienione powyżej; 2-miesięczny letni, płatny, staż

Kluczowe kompetencje

IT: programowanie (.NET, PHP, platformy mobilne: Android, iOS, WP), znajomość narzędzi programistycznych, serwerów IIS, relacyjnych baz danych. Biznes: znajomość branży e-commerce, narzędzi marketingu internetowego, MS Excel

Sposób aplikowania

info.ceneo.pl/kariera > mail pod wskazany adres > CV, list motywacyjny, ewentualnie portfolio lub zadanie/projekt)

Procedury rekrutacyjne

Test wiedzy lub umiejętności specjalistycznych > 1 lub 2 rozmowy rekrutacyjne

Adres Firmy

ul. Śrubowa 1, 53-611 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.info.ceneo.pl/kariera

10 | Katalog pracodawców • 2014

Grupa Allegro 1800 / we Wrocławiu Ceneo.pl 140 7000

kariera@ceneo.pl -

Digimedia Sp. z o.o. (Clearcode) Branża

IT; Internet / E-commerce

Informacja o firmie

Clearcode to zespół młodych ludzi, zjednoczonych wokół wspólnej pasji do nowych technologii. Realizujemy ją na co dzień, budując aplikacje webowe i tworząc rozwiązania w dziedzinach analytics i ad technology dla klientów z całego świata.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Programista PHP / Python / JavaScript / front-end; grafik

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Realizacja projektów w zakresie: PHP; Python; JS; HTML, CSS; Photoshop

Kluczowe kompetencje

Nie zwracamy uwagi na wykształcenie. Do współpracy zapraszamy na podstawie praktycznych umiejętności w zakresie technologii wymaganych na stanowisku. Poszukujemy pasjonatów z głowami pełnymi pomysłów, odnajdujących się w działaniu samodzielnym i czerpiących fun z pracy zespołowej. Komfort pracy u nas zapewni Ci swoboda w posługiwaniu się językiem angielskim

Sposób aplikowania

CV na adres: jobs@clearcode.cc

Procedury rekrutacyjne

W zależności od stanowiska i profilu kandydata: rozmowa kwalifikacyjna bądź rozmowa kwalifikacyjna + zadanie rekrutacyjne z zakresu wymaganej na stanowisku technologii.

Adres Firmy

Pasaż Pokoyhof, Brama A, III piętro ul. Św. Antoniego 2/4, 50-073 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.clearcode.cc

12 | Katalog pracodawców • 2014

65 -

jobs@clearcode.cc +48 510 742 558

S

CSS Corp Sp. z o.o.

Branża

IT, Instalacja / Utrzymanie / Serwis, Telekomunikacja

Informacja o firmie

CSS Corp is a global technology consulting and support company. More than 140 clients continue to leverage our expertise in cutting-edge technologies to effect strategic business transformation. The company has a solid human resources focus enabling it to attract, retain, groom, and empower the best talent in the business. As an equal opportunity provider offering flexible and inventiveness work environment helped us to grow to what we are today.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Technical Support Engineer, Network Engineer, Technical Support Administrator, Customer Support Representative

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

-

Kluczowe kompetencje

Technical Positions: relevant univeristy degree, networking knowledge, excellent English skills and/or very good level of second language (German, French, Italian, Spanish, Russian) Non-technical Positions: higher education or final year students, good knowledge of English, very good knowledge of second language (German, French, Italian, Spanish)

Sposób aplikowania

Please send your CV by e-mail at poland.careers@csscorp.com

Procedury rekrutacyjne

Recruiting Process consists of 3 steps: 1. Language checks (both English and the second language) 2. Technical check 3. Interview

Adres Firmy

ul. Wołowska 18 (Wroclaw Buisness Park 2) 51-116 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.csscorp.com

14 | Katalog pracodawców • 2014

130 5400

poland.careers@csscorp.com +48 71 776 57 00

Espotel Poland Sp. z o.o.

Branża

IT, Badania i Rozwój, Projektowanie/Wdrażanie, Telekomunikacja

Informacja o firmie

Espotel Poland Sp. z o.o. jest częścią firmy Espotel Oy, wiodącego skandynawskiego dostawcy usług badawczo-rozwojowych w obszarze systemów wbudowanych. Firma Espotel Poland oferuje wysokiej jakości usługi badawczo-rozwojowe oparte na najnowszych innowacjach technologicznych. Nasze projekty dotyczą wszelkich aspektów związanych z tworzeniem systemów wbudowanych, takich jak: oprogramowanie, elektronika, mechanika, testowanie, certyfikacja, produkcja, wdrożenie i utrzymanie. Pracujemy w modelu od pomysłu do produktu.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

C / C++ Software Design Engineer, R&D Tester, LabView Design Engineer

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

EIT - Espotelowy Inkubator Talentów – specjalny płatny program praktyk dla studentów 4 i 5 roku studiów w obszarach: rozwój oprogramowania i testowanie

Kluczowe kompetencje

Zainteresowanie systemami wbudowanymi, programowanie w języku C/C++, komunikatywny angielski, chęć pracy w grupie i dzielenia się własnym doświadczeniem, elastyczność i chęć podejmowania nowych wyzwań

Sposób aplikowania

CV w języku angielskim proszę przesyłać bezpośredno do działu rekrutacji mailem: rekrutacja@espotel.com lub aplikować poprzez stronę www.espotel.com/careers

Procedury rekrutacyjne

W Espotelu mamy 3 etapy rekrutacji: 1. Analiza CV, 2. Rozmowa telefoniczna w j. angielskim i samoocena umiejętności techni­ cznych, 3. Rozmowa techniczna i personalna

Adres Firmy

ul. Muchoborska 18, 54-424 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.espotel.com, www.praca.espotel.pl

16 | Katalog pracodawców • 2014

72 260

rekrutacja@espotel.com +48 668 678 758

Espotel Poland Sp. z

o.o. jest częścią firmy Espotel Oy, wiodącego skandynawskiego dostawcy usług badawczo-rozwojowych w obszarze systemów wbudowanych.

Espotel we Wrocławiu

Espotel wśród działających we Wrocławiu firm z branży IT wyróżnia się kompleksowym zakresem realizowanych usług badawczo-rozwojowych. We Wrocławiu działają już cztery działy, które specjalizują się w takich obszarach, jak: software, hardware, projektowanie testów oraz zarządzanie projektami. 72 inżynierów zatrudnionych w Espotelu realizuje projekty na każdym etapie powstawania produktu, począwszy od stworzenia konceptu, rozwoju oprogramowania, zaprojektowania elektroniki, przygotowania testów, wytworzenia prototypu, a skończywszy na certyfikacji i wsparciu przy produkcji. Działania te obejmują wszystkie fazy, zarówno od strony elektroniki, oprogramowania wbudowanego (ang. embedded software), jak i mechaniki, czyli projektowania obudowy.

Espotel w liczbach: • • • • • • • •

ponad 100 inżynierów programistów ponad 50 Inżynierów projektantów elektroniki (HW/RF) i mechaniki 30 Liderów Projektu 90 aktywnych klientów, 150 zrealizowanych projektów w 2013 roku ponad 30 inżynierów testerów opracowanych ponad 400 aplikacji testowych (nasze systemy testowe stosowane są w ponad 30 fabrykach na świecie np. w Estonii, USA, Chinach, Niemczech, Indiach, Litwie, Malezji, Tajlandii, Finlandii, Szwecji, Polsce, Rumunii, Słowacji zaprojektowaliśmy 70 serii prototypów 2013 roku Espotelowy Inkubator Talentów: autorski program płatnych praktyk dla studentów 4 i 5 roku studiów w zakresie rozwoju oprogramowania i testowania

Różnorodność

Fakty o nas!

 Badania i rozwój / Elektronika / Rozwój oprogramowania Projektowanie testów / Zarządzanie projektami Zakres projektów: przemysł, automatyka, telekomunikacja, medycyna, rozwiązania bezprzewodowe, automatyka domowa, systemy pomiarowe Pracując nad naszymi projektami nie ma mowy o rutynie, ponieważ: • wykorzystujemy różne architektury CPU: Cortex-M0/M3/M4/A8, ARM7/9, MSP430, H8,HC11, 8051, AVR, PIC, Coldfire itp.

• pracujemy na różnych systemach operacyjnych np. Linux, Windows, RTOS: uC/OS, EmbOS, FreeRTOS, QNX oraz inne dedykowane systemy operacyjne • Stosujemy różnorodne narzędzia: IAR, Keil, GNU, C-compiler (gcc), Visual Studio, JIRA, LabView • Języki programowania: C / C++

Jesteśmy różni, ale stanowimy zespół!

Atmosfera pracy

•

Znamy się, nie tylko „z widzenia”, ale dzielimy też wspólnie pasje – piłka nożna, koszykówka, gry planszowe, wspinaczka, jazda na rowerze, fotografowanie • Mamy ergonomiczne i dobrze wyposażone miejsca pracy. Nasze kilkuosobowe pokoje sprzyjają kreatywnej pracy, ponieważ nie wierzymy w efektywność „open space” • Lubimy razem porozmawiać na różne tematy np. podczas obiadów, tym chętniej, że są dofinansowane przez Espotel.

• Zawsze możemy liczyć na wsparcie innych Espotelowiczów, jeśli pojawi się problem w projekcie!

• Wiemy, że poprzez nasze inicjatywy mamy wpływ na kształt naszego wrocławskiego oddziału!

www.praca.espotel.pl

| 17

European Patent Office Branża

Intergovernmental organisation

Informacja o firmie

The European Patent Office (EPO) is the second-largest European organisation. The EPO strives to support innovation and promote a knowledge-based society in Europe. Patent protection enables inventors and companies to be rewarded for their innovation.

The EPO has built up the world’s largest databases of technical information, free available to the public.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Engineers and scientists in the role of Patent Examiners in various technical fields

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Complex re-classification work on patent applications, training relating to patents and other areas of IP, various aspects of an examiner’s work, getting an insight into the latest R&D trends

Kluczowe kompetencje

Job requirements: Citizenship of one of the member states of the European Patent Organisation. Full university degree in physics, chemistry, engineering or natural sciences. Generally, an excellent knowledge of one official language (English, French and German) and the ability to understand the other two. In exceptional cases, excellent knowledge of one official language and the ability to understand another. Patent examiners must also possess a unique combination of analytical thinking and an interest in intellectual property law

Sposób aplikowania

Online: www.epo.org/jobs; www.epo.org/internships

Procedury rekrutacyjne

Successful candidates are invited for an interview

Adres Firmy

Several locations in Munich, The Hague and Berlin

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.epo.org/jobs

18 | Katalog pracodawców • 2014

7000

Frans Van der Zee, fvdzee@epo.org -

| 19

Gemius S.A. Branża

Badania i rozwój, IT, Internet/E-commerce

Informacja o firmie

Gemius jest polską firmą badawczo-technologiczną założoną w 1999 roku. Naszą misją jest dostarczanie rzetelnej wiedzy na temat rynku internetowego, a także doradztwo wspierające podejmowanie kluczowych decyzji działalności prowadzonej w internecie.

Tworzymy własną technologię przetwarzania i składowania danych. W swoich systemach przechowujemy setki miliardów rekordów i przetwarzamy setki terabajtów danych. Dzielimy się naszą wiedzą i rozwiązaniami m.in. w postaci rozwiązania opensource jakim jest MooseFS.

Zatrudnionych

w Polsce

200

na świecie

80

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Absolwentom informatyki, matematyki i fizyki oferujemy pracę w działach IT, Analiz, Wsparcia Technicznego

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Praktyki organizujemy w większości działów firmy

Kluczowe kompetencje

Do udziału w Programie Praktyk zapraszamy studentów/absolwentów, którzy potrafią pracować w środowisku Linux. Każde stanowisko posiada własne wymagania

Sposób aplikowania

Osoby zainteresowane naszą firmą proszone są o wypełnienie formularza aplikacyjnego, znajdującego się pod każdą z ofert na stronie: www.praca.gemius.pl

Procedury rekrutacyjne

Proces rekrutacyjny jest zazwyczaj 2-etapowy. Składa się z rozmowy kwalifikacyjnej oraz zadania domowego

Adres Firmy

ul. Postępu 18b, 02-676 Warszawa

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.gemius.pl

20 | Katalog pracodawców • 2014

praca@gemius.com +48 22 378 30 50

Program gemiusAcademy

gemiusAcademy to program współpracy rmy badawczo-technologicznej Gemius SA ze środowiskiem akademickim, w szczególności z naukowcami, pracownikami uczelni wyższych, kołami naukowymi, organizacjami studenckimi oraz indywidualnymi studentami. W ramach programu: • • • • •

organizujemy praktyki w naszej rmie, udostępniamy bazę wiedzy na potrzeby prac zaliczeniowych, prowadzimy wykłady, szkolenia i warsztaty, wspieramy konkursy dla najwybitniejszych studentów, wspieramy projekty prowadzone przez Studenckie Koła Naukowe.

Więcej na www.gemiusacademy.pl

Gigaset Communications Polska Sp. z o.o.

Branża

IT

Informacja o firmie

Gigaset Communications GmbH jest jednym z największych światowych producentów telefonów bezprzewodowych i europejskim liderem w zakresie telefonów DECT. Firma specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji wysokiej jakości urządzeń dostępnych pod marką Gigaset. Główna siedziba firmy oraz fabryka mieszczą się w Niemczech - w Dusseldorfie i Bocholt. Do tej pory do sprzedaży trafiło już ponad 110 milionów różnych urządzeń.

Główne zakłady produkcyjne firmy działają według najbardziej rygorystycznych norm jakościowych i ekologicznych. Gigaset Communications Polska Sp. z o.o. wchodzi w skład globalnych struktur Gigaset Communications GmbH. Obecnie posiada biura w Warszawie (główna siedziba firmy) i Wrocławiu. W Warszawie pracują m.in. specjaliści ds. marketingu i kierownicy ds. obsługi kluczowych klientów. R&D Wrocław mieści się we Wrocławskim Parku Biznesu przy ulicy Strzegomskiej i jest polską częścią działu R&D działającą na rynku już od 2002 r. Zatrudniamy specjalistów z dziedziny telekomunikacji, elektroniki i informatyki oraz wykwalifikowaną kadrę kierowniczą.

Zatrudnionych

w Polsce

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Developer, Tester

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Development, Integracja

Kluczowe kompetencje

Wiedza i umiejętności IT, praca zespołowa, myślenie analityczne, komunikatywność, sumienność

Sposób aplikowania

Poprzez portal www.pracuj.pl / lub wysyłając CV w j. angielskim na adres: job.pl@gigaset.com

Procedury rekrutacyjne

Techniczna rozmowa interview (telefoniczna + f2f)

Adres Firmy

ul. Strzegomska 52a, 53-611 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.gigaset.pl

22 | Katalog pracodawców • 2014

130

na świecie

1500

job.pl@gigaset.com +48 71 777 16 61, +48 71 777 16 16

www.gigaset.pl

McKinsey Knowledge Center Poland Sp. z o.o.

Branża

Doradztwo/Konsulting Finanse/ekonomia/księgowość/audyt IT

Informacja o firmie

Mckinsey knowledge professionals help consultants do what they do best—solve our clients’ most important problems—by providing rapid access to specialized expertise and business information. In return, our knowledge professionals work in a highly stimulating environment in which they are empowered to develop and deliver distinctive knowledge to client teams.

Established in early 2010, the Polish Knowledge Centre in Wroclaw is McKinsey’s dedicated hub for knowledge professionals in Europe, the Middle East and Africa.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Junior Data Analyst, Junior Research Analyst, Junior AnalystAnalytics

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Junior Analyst Intern

Kluczowe kompetencje

• University degree with an outstanding academic record • Outstanding problem-solving, analytical and quantitative skills • Excellent written and verbal command of English

Sposób aplikowania

Please kindly send you application by attaching CV, cover letter and university grade transcript via mckinsey.com

Procedury rekrutacyjne

1. Application (CV, Cover letter, Transcript of grades) 2. McKinsey Problem Solving Test 3. Interviews (1 Round: 3 interviews; 2 round: 3-4 interviews)

Adres Firmy

pl. Grunwaldzki 23-27, 50-365 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.mckinsey.com; www.mckinsey.com/locations/Knowledge_Network

24 | Katalog pracodawców • 2014

600 17 000

kn_recruiting_McKC_EMEA@mckinsey.com +48 71 393 71 00

Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.

Branża

Telekomunikacja, IT, Elektronika

Informacja o firmie

Nokia Solutions and Networks to największy na świecie specjalista w dziedzinie transmisji szerokopasmowej w sieciach komórkowych. Działamy w czołówce każdej generacji technologii mobilnych, od pierwszego połączenia nawiązanego w sieci GSM po pierwsze połączenie w sieci LTE.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Programiści C++, C, Java SE, J2EE, Python; Testerzy funkcjonalni i systemowi; Architekci oprogramowania/systemów; Inżynierowie telekomunikacyjni; Inżynierowie systemów, Administratorzy Linux; Inżynierowie wsparcia technicznego; Integratorzy HW

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Programowanie C++, C, Java; Integracja i weryfikacja oprogramowania; Inżynieria telekomunikacyjna

Kluczowe kompetencje

Poziom wiedzy i niezbędnych umiejętności adekwatny do informacji zawartych w opisie stanowiska i szczegółowych wymaganiach w ofercie pracy. Dla wszystkich stanowisk niezbędna komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Sposób aplikowania

Przesłanie aplikacji (CV) poprzez system rekrutacyjny, w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie zamieszczone na stronie www.nsn.com/jobsinpoland lub na adres mailowy.

Procedury rekrutacyjne

Aplikacja online/email -> weryfikacja telefoniczna -> test kompetencyjny -> rozmowa kwalifikacyjna (maks. 2) -> decyzja

Adres Firmy

ul. Strzegomska 36, 53-661 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.bepartofsomething.eu

26 | Katalog pracodawców • 2014

Ponad 2500 Ponad 50 000

recruitment.wroclaw@nsn.com +48 784 983 956

PCC Rokita S.A. (Grupa PCC) Branża

Chemia, Produkcja, Badania i Rozwój, Automatyka i Robotyka, Mechanika/Budowa Maszyn, Instalacje/Utrzymanie/Serwis, Finanse/Księgowość/Audyt, Transport/Logistyka/Spedycja.

Informacja o firmie

PCC jest światowym liderem w dziedzinie chemii, energetyki oraz transportu, działającym w oparciu o nowoczesne i przyjazne środowisku technologie. Posiadamy spółki w prawie 20 krajach świata. Jesteśmy obecni na polskim rynku produkcji chemii i transportu od ponad 65 lat.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Technolog, Specjalista ds. rozwoju, Inżynier elektryk, Inżynier mechanik, Specjalista ds. sprzedaży, Laborant, Kontroler finansowy, Księgowy, Logistyk

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Techniczny, Technologiczny, Badań i Rozwoju, Handlowy, Księgowość, Kontroling, Logistyka, Laboratoria analityczne

Kluczowe kompetencje

Umiejętności: komunikacji, pracy w zespole, myślenie analityczne, samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, dobra znajomość języka angielskiego i aplikacji komputerowych

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny on-line i/lub CV i list motywacyjny przesłać e-mail’em, szczegółowe informacje na stronie www.pcc. rokita.pl/kariera

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych > rozmowa kwalifikacyjna w 2 etapach > przy określonych stanowiskach testy psychologiczne / analitycznego myślenia > assessment centre

Adres Firmy

ul. H. Sienkiewicza 4, 56-120 Brzeg Dolny

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.pcc.rokita.pl

28 | Katalog pracodawców • 2014

ponad 2000 -

praca@pcc.eu +48 71 794 20 00

Dołącz do naszego zespołu!

Prosta droga do sukcesu! lider w produkcji chemii specjalistycznej

nowoczesne i przyjazne środowisku technologie

65 lat doświadczenia

ponad 2000 pracowników w Polsce spółki notowane na GPW

stypendia dla najzdolniejszych studentów praktyki studenckie bogaty program szkoleń

spółki w 16 krajach świata

| 29

www.pcc.rokita.pl www.pcc.rokita.pl | www.pcc-exol.eu | www.kosmet.com.pl | praca@pcc.eu

Techland Sp. z o.o.

Branża

IT

Informacja o firmie

Techland to wiodący na polskim rynku producent gier video.

Tworzymy wysokobudżetowe produkcje na wszystkie główne platformy rozrywkowe: PC, Xbox 360, Xbox One, PlayStation 3 oraz PlayStation 4. Wykorzystując nasze autorskie narzędzie – Chrome Engine® – stworzyliśmy i wydaliśmy ponad 20 gier, w tym Dead Island i Call of Juarez. Nasze studio Shortbreak tworzy gry mobilne na urządzenia z systemem iOS, a zespół Techland Web-based Solutions projektuje i tworzy nowatorskie platformy internetowe.

Podejmując się ambitnych projektów oraz nieustannie ucząc się nowych rzeczy, realizujemy nasze marzenie, którym jest zapewnianie najwyższej klasy elektronicznej rozrywki.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Programista Gameplay (AI, Mechanika Gracza, Struktura Gry, Multiplayer etc.), Programista Technologii (Silnik, Narzędzia)

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Programowanie Technologii, Tworzenie Gier na Platformy Mobilne, Level Design, Badanie i Rozwój Gier Komputerowych

Kluczowe kompetencje

Zależy nam na kreatywności, skuteczności i pasji do tworzenia gier video!

Sposób aplikowania

techlandjobs.com lub praca@techland.pl

Procedury rekrutacyjne

– analiza dokumentów aplikacyjnych – rozmowa rekrutacyjna (osobiście/via Skype/Video Recruiter) – zadanie rekrutacyjne

Adres Firmy

ul. Jana Szczyrki 12, 54-426 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.techland.pl

30 | Katalog pracodawców • 2014

270 (Wrocław, Warszawa, Ostrów Wielkopolski) 10 (Vancouver, Kanada)

praca@techland.pl +48 71 343 98 96

TIETO POLAND Sp. z o.o.

Branża

IT, Badania i Rozwój, Elektronika

Informacja o firmie

Tieto jest największą skandynawską firmą w dziedzinie kompletnych usług IT. Działa w ponad 20 krajach, w Europie jest na 3. miejscu w telekomunikacyjnym R&D. Jest wśród 25 najlepszych pracodawców na świecie pod względem „work-life balance”.

W Polsce zatrudnia specjalistów w rozwoju produktów z obszaru telekomunikacji, urządzeń mobilnych, elektroniki użytkowej oraz półprzewodników. Współpracuje z globalnymi klientami. Wrocławski oddział w 2014 r. planuje znaczny wzrost zatrudnienia.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Software Developer, Embedded Software Developer, Test Engi­ neer, Integration Engineer

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Rozwój oprogramowania

Kluczowe kompetencje

C++, Embedded C, Java, J2ME, Objective C, Ot, C#, .NET, Android, iOS, Mobile Linux, Bluetooth, LTE, Python, SQL, zarządzanie projektami, umiejętność pracy w zespole, innowacyjność

Sposób aplikowania

Aplikacje mailowe na adres: recruitment.wroclaw@tieto.com, bezpośredni kontakt na targach pracy, szczegóły aplikowania w każdym ogłoszeniu na tieto.pl/kariera

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, test umiejętności technicznych

Adres Firmy

ul. Swobodna 1, 50-088 Wrocław

Kontakt

e-mail Facebook

Strona internetowa

www.tieto.pl

32 | Katalog pracodawców • 2014

730 15500

recruitment.wroclaw@tieto.com Facebook.com/TietoCorporation

NB Polska Sp. z o.o. Oddział w Namysłowie Branża

Produkcja

Informacja o firmie

Firma NB Polska Sp. z o. o. Fabryka w Namysłowie należy do światowego lidera produkcji okien połaciowych na świecie, firmy VELUX. Grupa VELUX ma fabryki w 11 i przedstawicielstwa handlowe – w blisko 40 krajach. Produkcja spełnia najwyższe kryteria jakościowe, przy jednoczesnej dbałości o środowisko, a także bezpieczeństwo i higienę pracy, co potwierdzają certyfikaty ISO i OHSAS. Fabryka w Namysłowie istnieje od 11 lat, na świecie historia firmy VELUX sięga ponad 70 lat. W Namysłowie produkowane są okna poliuretanowo-drew­nia­ne oraz kołnierze aluminiowe. Łączna powierzchnia nowoczesnych i pełnych światła hal w fabryce w Namysłowie to około 61 000 m kw.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Dział Utrzymania Ruchu, Logistyki, Jakości, Produkcji, IT

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Dział Utrzymania Ruchu, Logistyki, Jakości, Produkcji, IT

Kluczowe kompetencje

Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, języka angielskiego, umiejętność analitycznego myślenia, dobra znajomość SAP, Outlook, umiejętność czytania rysunku technicznego maszynowego i posługiwania się przyrządami metrologicznymi

Sposób aplikowania

CV i list motywacyjny na adres e-mail

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych -> I rozmowa kwalifikacyjna -> II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)

Adres Firmy

ul. Oleśnicka 12, 46-100 Namysłów

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.velux.pl

34 | Katalog pracodawców • 2014

1520 pracowników ok. 10.000 pracowników

hr.nmpl@velux.com + 48 77 403 72 12, + 48 77 403 71 – 13/14

| 35

Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości (AIP) jest jednostką ogólnouczelnianą Politechniki Wrocławskiej powołaną w 2006 r. i działa na podstawie Regulaminu zatwierdzonego przez Senat PWr. AIP przyczynia się do lepszego wykorzystania potencjału intelektualnego i technicznego Politechniki Wrocławskiej oraz transferu wyników prac naukowych do gospodarki.

Zasadniczym zadaniem AIP PWr. jest inkubacja przez okres trzech lat nowo powstałych przedsiębiorstw typu start – up oraz na czas indywidualnie ustalany w przypadku firm typu spin – off. Adresatami pomocy są studenci, doktoranci, absolwenci publicznych szkół wyższych (w okresie do trzech lat od ukończenia studiów) oraz pracownicy Politechniki Wrocławskiej, którzy zamierzają prowadzić lub prowadzą działalność gospodarczą.

Od 2012 roku Inkubator wprowadził nową usługę (w partnerstwie z Fundacją Manus) - preinkubację, która umożliwia młodym osobom wypróbowanie swoich pomysłów na biznes bez konieczności rejestrowania działalności gospodarczej. Celem usługi jest przygotowanie preinkubowanego do założenia i prowadzenia samodzielnego przedsiębiorstwa.

36 | Katalog pracodawców • 2014

Inkubator i Fundacja wspierają preinkubowanego na wszystkich polach jego działania w zakresie obejmującym: rozliczenia formalno-prawne (umowy, rachunki, faktury), porady prawne, porady marketingowe, szkolenia merytoryczne, pomoc w znalezieniu warunków sprzętowych i lokalowych.

Inkubator jest mocno zaangażowany w promocję przedsiębiorczości, innowacyjności i wysokich technologii, poprzez organizację wydarzeń medialnych takich jak Festiwal Przedsiębiorczości Akademickiej czy Ogólnopolski Konkurs Przedsiębiorczości Akademickiej.

W ramach Inkubatora dla przedsiębiorców dostępne są pomieszczenia biurowe, sale konferencyjne i szkoleniowe oraz pracownie techniczne. Inkubator oferuje bezpłatnie doradztwo prawne, księgowe, biznesowe oraz udziela informacji o możliwościach pozyskania środków finansowych na założenie i rozwój firmy. Organizuje również szkolenia dotyczące opracowania biznes planu oraz procedur zakładania własnego przedsiębiorstwa.

W Inkubatorze działa obecnie 50 przedsiębiorstw. Od momentu powstania Inkubator wsparł ponad 130 firm.

Z ofertą AIP można się zapoznać na stronie internetowej www.inkubator.pwr.wroc.pl.

Biuro Inkubatora znajduje się w budynku C-13 przy Wybrzeżu Wyspiańskiego 23-25, pok. 1.07.

Serdecznie zapraszamy zainteresowanych prowadzeniem firmy od godz. 8 do 15:30.

| 37

AIR-COM GmbH (Spółka z o.o.)

Branża

Produkcja

Informacja o firmie

Krótki opis firmy

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Młodszy Konstruktor, Młodszy Inżynier Jakości, Młodszy Specjalista ds. IT, Młodszy Specjalista ds. Produkcji, Przygotowania Produkcji, Logistyki, Dysponent, Młodszy Inżynier Metrolog, Asystent ds. Zarządzania Projektami, Młodszy SpecjalistaInżynier ds. Zakupów, Zarządzania Łańcuchem Dostaw

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Konstrukcja, Jakość, Produkcja, Logistyka, Zakupy, Laboratorium pomiarowe

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie wyższe, Studenci 3, 4 lub 5 roku studiów Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiający komunikację.

Umiejętności komunikacyjne, współpracy z zespołem.

Mile widziane doświadczenie z danego obszaru (praktyki).

Sposób aplikowania

e-mail: personal@aircom.ag

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV oraz dokumentów aplikacyjnych – Rozmowa rekrutacyjna (I - dział HR; II - Kierownik działu)

Adres Firmy

ul. Fabryczna 20B, 55-080 Pietrzykowice

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.aircom.ag

38 | Katalog pracodawców • 2014

42 –

personal@aircom.ag +48 71 721 33 12

Alucrom

Alucrom Sp. z o.o.

Branża

Konstrukcje stalowe / lakiernictwo / produkcja części do maszyn

Informacja o firmie

Firma Alucrom Sp. z o.o. jest częścią firmy Alucrom AB z Goteborga, co pozwoliło nam zbudować nasze know-how w zabezpieczaniu antykorozyjnym wszelkiego rodzaju powierzchni.

Jesteśmy również częścią Midroc Europe – międzynarodowej grupy kapitałowej działającej w obszarze przemysłu, nieruchomości oraz nowoczesnych technologii, co pozwala nam na swobodę działania i dużą niezależność finansową.

W Polsce Alucrom Sp. z o.o. została założona w 2003 r. i działa w trzech lokalizacjach w Polsce: w Bykowie koło Wrocławia, w Dębskiej Woli koło Kielc i w Janowi Lubelskim. Świadczymy usługi dla najbardziej wymagających firm produkujących maszyny budowlane, pojazdy specjalne, urządzenia dla kolejnictwa, przemysłu energetycznego i petrochemicznego.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżynier Procesu, Specjalista ds. technologii, Jakość, Logistyka, Technologia

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Jakość, Logistyka, Produkcja, Technologia

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie techniczne, znajomość zagadnień związanych z antykorozją, umiejętności analitycznego myślenia, zaangażowanie

Sposób aplikowania

Aplikacje w postaci CV i Listy motywacyjnego prosimy przesyłać drogą mailową

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i Listów motywacyjnych – rozmowa kwalifikacyjna – wybór najlepszego Kandydata

Adres Firmy

Zakład - Byków 90, 55-095 Mirków; Centrala - ul. Długosza 2, 51-162 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.alucrom.pl

140 2500

monika.szypowska@midroc.pl +48 882 135 320

| 39

Anegis Sp. z o.o.

Branża

IT, Projektowanie / Wdrażanie

Informacja o firmie

ANEGIS jest jedyną tak technologicznie zaawansowaną firmą zajmującą się wdrażaniem systemu klasy ERP Microsoft Dynamics AX w Polsce. Pracując dla Anegis programiści mają szansę zdobyć odpowiednią wiedzę oraz międzynarodowe doświadczenie.

Dzięki naszym zaawansowanym treningom oraz unikatowej metodologii programistycznej w przeciągu zaledwie 3 lat można osiągnąć tytuł specjalisty w programowaniu najszybciej rozwijającego się systemu na świecie i co za tym idzie – wysokie zarobki. Wszystko to w komfortowych warunkach w naszym głównym biurze we Wrocławiu, skąd prowadzimy projekty dla firm na całym świecie. Toteż w pracy mówimy wyłącznie po angielsku, co pozwala na udoskonalenie swoich umiejętności językowych.

Zatrudnionych

w Polsce

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Junior Microsoft Dynamics AX Developer

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Microsoft Dynamics AX – programista; program „shadow” polegający na intensywnym szkoleniu i wykonywaniu pracy pod okiem bardziej doświadczonego kolegi

Kluczowe kompetencje

Biegła znajomość języka angielskiego, kreatywność, chęć rozwoju, umiejętność pracy w zespole, dążenie do rezultatów, zarządzanie projektami, analityczne myślenie, komunikatywność zarządzanie czasem, znajomość podstaw projektowania obiektowego oraz SQL mile widziana

Sposób aplikowania

CV i list motywacyjny w języku angielskim e-mail’em

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyjna -> project based assessment

Adres Firmy

ul. Św. Antoniego 2/4, 50-073 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.anegis.com

40 | Katalog pracodawców • 2014

20

na świecie

info@anegis.com +48 71 881 05 63

25

Biuro Karier PolitechniKi WrocłaWsKiej zaPrasza

zaprojektuj swój sukces www.B iurok arier.pwr.wroc.pl sprawdź kalendarz na naszym portalu www.biurokarier.pwr.wroc.pl

napisz do nas biurokarier@pwr.wroc.pl

Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej Wybrzeże Wyspiańskiego 23-25 50-370 Wrocław Bud. c-13, pok. 1-08 umów się telefonicznie 71 320 45 17

Koncern AUTOLIV Inc. to światowy lider w projektowaniu i wytwarzaniu samochodowych systemów bezpieczeństwa. Odbiorcami produktów firmy są najwięksi producenci aut na świecie, między innymi Mercedes, Volkswagen, BMW, Renault, Volvo, Saab, Audi.

Koncern posiada 80 podległych jednostek oraz spółek, zatrudniających ogółem około 40 000 osób w 30 krajach. Obecnie funkcjonują trzy zakłady AUTOLIV POLAND: APT w Oławie produkujący poduszki powietrzne oraz dwa zakłady w Jelczu-Laskowicach: APR zajmujący się montażem pasów bezpieczeństwa i APA zajmujący się produkcją modułów.

Oddział Autoliv w Oławie

Zakład APT w Oławie, jest pierwszym polskim oddziałem, powstał w 1998 roku. Prowadzi działalność wytwórczą oraz inżynieryjno-rozwojową, w ramach której wyszczególniamy następujące działy: Textiles Technical Centre – pracuje nad rozwojem części tekstylnej, współpracując z działami inżynieryjnymi na całym świecie. W tej niezwykle dynamicznej rzeczywistości, zmiennych koncepcji i udoskonalanych rozwiązań, pracują Liderzy Grup Projektowych, Inżynierowie Produktu, Konstruktorzy, Inżynierowie Jakości ds. Projektów oraz Inżynierowie Procesu.

W Laboratorium Technicy i Inżynierowie Testów przygotowują, przeprowadzają i analizują wyniki testów zniszczeniowych modułów oraz testów środowiskowych (czyli symulacje, w trybie przyspieszonym, jak środowisko wpływa na dany wyrób). Testy odbywają się w pomieszczeniach testowych przy użyciu karoserii samochodowych oraz komponentów od seryjnych dostawców aut.

Airbags Engineering Poland – dział rozwojów modułów powstał w 2013 r., gdzie zespoły Inżynierów Projektu oraz Konstruktorzy CAD 3D współpracują z Europejskimi Centrami Technicznymi, przygotowując funkcjonalny Airbag do wdrożenia do produkcji.

42 | Katalog pracodawców • 2014

Dział Produkcji oraz działy wspierające m.in. (Logistyka, UR, Finanse, HR) odpowiedzialne są za cały proces związany z produkcją seryjną produktu.

Oddziały Autoliv w Jelczu-Laskowicach

Pierwszy zakład produkcyjny Autoliv w Jelczu Laskowicach (APR) powstał w 1999 r. Wówczas działalność produkcyjna obejmowała przedmontaż pasów bezpieczeństwa. W 2008 roku ze względu na rozwój koncernu w Polsce, poddano rozbudowie Centrum Produkcyjne pasów bezpieczeństwa (APR) a następnie zbudowano halę produkcyjną dedykowaną produkcji modułów poduszek powietrznych (APA), na którą transferowano linie produkcyjne głównie z Niemiec i Szwecji.

W ten sposób zakład APA stał się największym Europejskim Centrum Produkcyjnym Autoliv wytwarzającym moduły. Specyfiką obu oddziałów jest montaż komponentów, które dostarczane są od poddostawców z całego świata. Na liniach produkcyjnych zachodzą takie procesy jak: nitowanie, wkręcanie, zgrzewanie, a także procesy specyficzne tylko dla produkcji modułów poduszek: zwijanie/rolowanie czy kontrola rezystancji inflatorów. Produkcja oparta jest na aktualnych systemach produkcyjnych i jakościowych typu Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen.

Nasi Inżynierowie wraz z Europejskimi Centrami Technicznymi pracują m.in. nad modyfikacją gniazd produkcyjnych oraz nad optymalizacją procesów wytwórczych.

Proces rekrutacji w Autoliv

W związku z ciągłym rozwojem naszej firmy tworzymy nowe miejsca pracy, na które poszukujemy zdolnych, kreatywnych i ambitnych osób. W naszych zespołach znajdują pracę m.in.

Mechanicy, Automatycy, Elektronicy i Fizycy Techniczni, Liderzy Projektu, Inżynierowie Projektu, Inżynierowie Produktu, Konstruktorzy oraz Konstruktorzy CAD 3D. Pierwszym działaniem w kierunku poszukiwania nowego członka zespołu jest selekcja nadesłanych CV. Wówczas rozpatrujemy wykształcenie, doświadczenie kandydata a także deklarowaną znajomość języków obcych. Końcowym etapem selekcji jest wybór osób do uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Proces rekrutacji w Autoliv Poland Sp. z o.o. podzielony jest na dwa etapy. Pierwszym z nich jest wywiad przeprowadzany przez przedstawiciela Działu Zasobów Ludzkich, drugim natomiast spotkanie rekrutacyjne, w którym uczestniczy potencjalny Przełożony oraz przedstawiciel Działu Zasobów Ludzkich. Wywiad ma na celu weryfikację najistotniejszych wymagań związanych ze stanowiskiem, na które prowadzona jest rekrutacja. Najważniejsze z nich, uniwersalne dla niemal każdego stanowiska to umiejętność pracy w grupie oraz znajomość języka angielskiego – konieczność komunikowania się z zagranicznymi klientami i dostawcami.

Po I etapie, wybrane osoby zapraszane są do naszej firmy w celu rozmowy z potencjalnym Przełożonym.

Podczas spotkania oprócz weryfikacji kompetencji kandydata sprawdzane są także m.in. umiejętności techniczne właściwe dla konkretnego stanowiska (także praktycznie – np. czytanie rysunku technicznego, znajomość programu AutoCAD). Osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji oferowane jest zatrudnienie. Warunki zatrudnienia ustalane są indywidualnie. Szczegółowe informacje dotyczące możliwości rozpoczęcia kariery w Autoliv oraz aktualne oferty pracy znajdują się na stronie internetowej: www.autoliv.com w sekcji: Careers, w Biurze Karier PWR oraz na portalach związanych z ofertami pracy. | 43

railway components

Kilka słów o Grupie AXTONE Grupa AXTONE jest ekspertem w dziedzinie technologii pochłaniania energii zderzeo wszystkich typów pojazdów szynowych z ponad charakter Grupy sprawia, że

90-letnią tradycją. Międzynarodowy

rozwiązania AXTONE spełniają wymogi zarówno norm

europejskich - UIC, rosyjskich GOST, chioskich TB/T oraz są akceptowane w innych systemach.

Innowacyjnośd, kompetencje technologiczne i konstrukcyjne i podążanie za stale rosnącymi wymaganiami Klientów stanowią o jakości oferowanych produktów i rozwiązao. Klientami Grupy AXTONE są firmy z niemal całego świata, reprezentujące

zarówno

sektor

pasażerski,

jak

i towarowy.

Praca w GRUPIE AXTONE Stawiamy na ludzi, gdyż to oni tworzą firmę i umożliwiają jej dynamiczne funkcjonowanie.

Nieustannie rośniemy dzięki ich talentom, pomysłowości i innowacyjnym rozwiązaniom.

Pomagamy Pracownikom w odkrywaniu ich potencjału, przekraczaniu barier, osiąganiu sukcesu. Dbamy o ich rozwój, wspieramy w zdobywaniu nowych doświadczeo i doskonaleniu posiadanych umiejętności.

Zapraszamy do udziału w konkursie ELASTYCZNI Z AXTONE: Już po raz 4 organizujemy konkurs ELASTYCZNI Z AXTONE, który adresowany jest do studentów uczelni technicznych. Po raz drugi konkurs ma zasięg ogólnopolski.

Celem konkursu jest stworzenie projektu wykorzystania elastomeru stałego i / lub przepływalnego Na Laureatów czekają ATRAKCYJNE NAGRODY: 

nagrody pieniężne w wysokości 5 000 PLN i 2 000 PLN



płatny staż w Dziale R&D (zapewnione zakwaterowanie)



tablet iPAD Apple

Więcej informacji na stronie: www.axtone.eu

44 | Katalog pracodawców • 2014

BASF Polska Branża

Chemia, Produkcja

Informacja o firmie

Grupa BASF „The Chemical Company” jest największą korporacją chemiczną na świecie posiadającą partnerów biznesowych w ponad 200 krajach. Portfolio BASF w Polsce obejmuje chemikalia i środki uszlachetniające, poliuretany, tworzywa sztuczne, środki ochrony roślin, chemię budowlaną (w tym domieszki do betonu), lakiery samochodowe oraz katalizatory.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy dla absolwentów

Promotorzy, Call Center w Dziale Środków Ochrony Roślin, Inżynierzy w Fabryce Katalizatorów, stanowiska asystenckie we wszystkich obszarach działalności firmy.

Typowe obszary praktyk dla studentów

Biznes i obszary funkcyjny (działy chemiczne, sprzedażowo-marketingowe oraz IT, HR, PR zlokalizowane w Warszawie), Produkcja (fabryki w Myślenicach, Śremie, Środzie Śląskiej).

Kluczowe kompetencje

Jako firma, która buduje swoją przewagę konkurencyjną w oparciu o innowacje i zrównoważony rozwój, szukamy osób przedsiębiorczych, otwartych na nowe pomysły i idee, umiejących w niekonwencjonalny sposób podejść do rozwiązywania problemów, skutecznie komunikacyjnych się i nastawionych na współpracę.

Ważna jest też bardzo dobra znajomość języka angielskiego, a znajomość języka niemieckiego jest dodatkowym atutem.

Sposób aplikowania

Podany w każym ogłoszeniu zamieszczonym na stronie basf.pl

Procedury rekrutacyjne

Rozmowa kwalifikacyjna, case studies, Assessment Center

Adres Firmy

Warszawa Al. Jerozolimskie 154, 02-326

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.basf.pl

364 110 000

rekrutacja@basf.com +48 22 570 99 99

| 45

Grupa firm Com.40 Limited Sp. z o.o. oraz Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy Sp. k.

Branża

Produkcja, automatyka i robotyka, instalacja, utrzymanie, serwis, mechanika i budowa maszyn, projektowanie/wdrażanie, transport, logistka, spedycja

Informacja o firmie

Jesteśmy producentem mebli tapicerowanych – Com.40 Limited Sp. z o.o. oraz materaców – Correct – K. Błaszczyk i Wspólnicy Sp. k. Istniejemy na rynku od 2000 roku.

Zatrudniamy ponad 3500 wykwalifikowanych pracowników.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Działy: produkcyjne, utrzymania ruchu, inwestycji i nowych technologii, budowy maszyn, wdrożeń i rozwoju

Typowe obszary praktyk dla studentów

Działy: produkcyjne, utrzymania ruchu, inwestycji i nowych technologii, budowy maszyn, wdrożeń i rozwoju

Kluczowe kompetencje

Wiedza i umiejętności adekwatne do stanowiska oraz zaangażowanie, inicjatywa – głowa pełna pomysłów, umiejętność analitycznego myślenia

Sposób aplikowania

e-mail: Com. 40 Limited Sp. z o.o. rekrutacja@com40.pl, Correct-K.Błaszczyk i Wspólnicy Sp. k. rekrutacja@vcorrect.eu

Procedury rekrutacyjne

Analiza dokumentów aplikacyjnych -> badanie kompetencji twardych i miękkich poprzez rozmowę kwalifikacyjną, próbki pracy, testy wiedzy, assessment center

Adres Firmy

Com.40 Limited Sp. z o.o.

Skalmierzyce, ul. Podkocka 4b, 63-460 Nowe Skalmierzyce Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy Sp. k.

Ociąż, ul. Torowa 11, 63-460 Nowe Skalmierzyce

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

46 | Katalog pracodawców • 2014

3500 500

rekrutacja@com40.pl, rekrutacja@vcorrect.eu +48 62 762 95 50

www.fabryka.com40.pl

Danfoss Power Solutions Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Informacja o firmie

Danfoss Power Solutions to światowej klasy dostawca hydrauliki siłowej. Jesteśmy partnerem dla naszych klientów w budownictwie, rolnictwie i innych obszarach producentów pojazdów „off-highway”. Nasze wysokiej jakości komponenty hydrauliczne pozwalają opracowywać innowacyjne rozwiązania, dzięki którym pojazdy mogą pchać, ciągnąć, napędzać, podnosić i przewozić z zapewnieniem precyzji, mocy i wydajności.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżynier procesu, Konstruktor, Specjalista Działu Utrzymania Ruchu, Planista

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Dział techniczny; dział badań i rozwoju; dział utrzymania ruchu, dział logistyki

Kluczowe kompetencje

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, dyspozycyjność, znajomość MS Office, AutoCAD, komunikatywność, zaangażowanie, sumienność i umiejętność organizacji pracy własnej

Sposób aplikowania

Na stronie www.powersolutions.danfoss.pl --> w zakładce Praca i Kariera/praktyki studenckie --> aplikuj (Formularz oraz CV)

Procedury rekrutacyjne

Analiza nadesłanych aplikacji --> zaproszenie wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną

Adres Firmy

ul. Metalowców 31, 54-156 Wrocław; ul. Logistyczna 1, 55-040 Bielany Wrocławskie

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.powersolutions.danfoss.pl

350 6500

jromanczuk@danfoss.com +48 71 782 36 62

| 47

DeLaval Operations Sp. z o.o.

Branża

Produkcja, Badania i Rozwój, Mechanika/Budowa Maszyn, Projektowanie/Wdrażanie, Automatyka/Robotyka/Mechatronika

Informacja o firmie

DeLaval jest firmą międzynarodową, częścią koncernu Tetra Laval Group, w skład którego wchodzą firmy Tetra Pak oraz Sidel. Od 130 lat działa w branży produkcji mleka, produkując maszyny i urządzenia wspierające rolników w tym biznesie (m.in. roboty do udoju mleka, hale udojowe, schładzalniki, wozy paszowe). DeLaval wprowadza na rynek innowacje, oferuje nowoczesne rozwiązania techniczne i informatyczne. Działa na ponad 115 rynkach na całym świecie i jest światowym liderem w branży systemów udojowych.

DeLaval Operations w Polsce to 4 fabryki.

Zatrudnionych

w Polsce

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Absolwenci Politechniki (głównie kierunków mechanicznych i automatyki), Inżynier produkcji, technolog, konstruktor, mistrz produkcji, inżynier jakości, logistyk, informatyk

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Praktyki inżynierskie odbywają się w działach technologii, organizacji produkcji, jakości, konstrukcji, logistyki, IT

Kluczowe kompetencje

Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją, Lean Manufacturing i jego narzędzi, mapowania strumienia wartości; znajomość j. angielskiego, umiejętność współpracy w grupie, pracy projektowej i między-zespołowej, inicjatywa, odpowiedzialność, dążenie do profesjonalizmu

Sposób aplikowania

Przez stronę: www.delaval.aplikuj.pl Praktyki lub staż – prześlij CV na hrpl.rekrutacja@delaval.com

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem działu HR + badanie osobowości -> rozmowa wybranych kandydatów z bezpośrednim przełożonym stanowiska -> przy wybranych stanowiskach testy wiedzy lub kompetencji

Adres Firmy

ul. Robotnicza 72, 53-608 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.delaval.com oraz www.delaval.pl

48 | Katalog pracodawców • 2014

480

na świecie

hrpl.rekrutacja@delaval.com +48 71 77 48 536; +48 71 77 48 537

4 300

Grupa Depenbrock Grupa Depenbrock to firma o ugruntowanej pozycji, obecnie kierowana przez czwarte już pokolenie rodziny Depenbrock. Pracując w systemie generalnego wykonawstwa, oferujemy usługi w zakresie budowy dróg, budownictwa inżynieryjnego, lądowego oraz realizacji obiektów pod klucz. Naszym najważniejszym celem jest zadowolenie Klientów! Główna siedziba firmy w Niemczech znajduje się w Stemwede niedaleko Osnabrück, ponadto mamy biura w Bielefeldzie, Hanowerze, Hamburgu oraz we Frankfurcie nad Menem. Od 2005 r. Depenbrock ma również oddział w Poznaniu i oferuje na polskim rynku usługi projektowe, w zakresie budownictwa przemysłowego, obiektów biurowych i usługowych, budownictwa drogowego oraz specjalnego.

Firma Depenbrock Polska otrzymała aktualnie zlecenie na generalne wykonawstwo dwóch ogromnych centrów dystrybucyjnych, które powstaną w Sadach koło Poznania oraz na Bielanach Wrocławskich. Inwestorem jest Amazon, który zamierza rozszerzyć swoją działalność o Polskę. Oba kompleksy budynków powstaną wg prawie identycznych koncepcji w czasie zaledwie 11 miesięcy.

Wymiary jedno- oraz dwukondygnacyjnych budynków, których wysokość do krawędzi okapu wynosi 10 m, robią wrażenie: powierzchnia terenu pod budowę to prawie 20 ha, a powierzchnia użytkowa brutto wynosi 121.000 m², długość ok. 500 m, szerokość ok. 200 m. Powierzchnia użytkowa biur wynosi 8.000 m². W związku z tak krótkim czasem budowy zastosowane będą głównie prefabrykaty. Te zlecenia świadczą

| 49

o zaufaniu, jakim Depenbrock cieszy się w Polsce jako firma wyspecjalizowana w budowie obiektów logistycznych i produkcyjnych pod klucz.

Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymania nagrody Orły Polskiego Budownictwa za rok 2013. Ta renomowana nagroda przyznawana jest firmom budowlanym, które potrafią efektywnie reagować na zmieniające się potrzeby klientów i rynku.

Obecnie grupa Depenbrock zatrudnia prawie 800 osób, z tego 40 w Depenbrock Polska, wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy potrafią szybko odpowiedzieć na potrzeby klientów, świadcząc usługi najwyższej jakości.

Studentom kierunku budownictwo oferujemy kilkutygodniowe praktyki w firmach grupy Depenbrock, które pozwolą na zdobycie pierwszych doświadczeń. Absolwentom oferujemy stanowiska: stażysta lub młodszy kierownik budowy. Warunkiem są dobre wyniki w nauce oraz znajomość języka niemieckiego na poziomie B1.

50 | Katalog pracodawców • 2014

DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY

Wyślij zapytanie - doradca zawodowy skontaktuje się z Tobą

CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ Jelenia Góra ul. Wojska Polskiego 18 jeleniagora.ciz@dwup.pl

➨ Planowanie kariery zawodowej

Legnica pl. Słowiański 1 legnica.ciz@dwup.pl

➨ Wybór ścieżki zawodowej ➨ Badanie predyspozycji zawodowych ➨ Trening rozmowy kwalifikacyjnej

Wałbrzych ul. Ogrodowa 5b walbrzych.ciz.@dwup.pl

➨ Konsultacje cv i lm ➨ Pierwszy biznes

Wrocław al. Armii Krajowej 54 wroclaw.ciz@dwup.pl

www.ciipkz.dwup.pl

czekamy na Ciebie w siedzibie CIiPKZ lub na Skype i Gadu Gadu

www.poradnictwonaodleglosc.dwup.pl | 51

DOLNOŚLĄSKI AKADEMICKI INKUBATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI STUDENCIE ABSOLWENCIE PRACOWNIKU NAUKOWY DOLNOŚLĄSKI AKADEMICKI DOKTORANCIE INKUBATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DAIP TO

DOLNOŚLĄSKI AKADEMICKI DOKTORANCIE INKUBATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI STUDENCIE ABSOLWENCIE PRACOWNIKU NAUKOWY  Blisko 7 lat doświadczenia.

DAIP TO  Możliwość samozatrudnienia dla przedsiębiorców akademickich.

STUDENCIE ABSOLWENCIE DOKTORANCIE PRACOWNIKU NAUKOWY biurowej, w tym 10 umeblowanych pokoi i 18 boksów  440 m2 powierzchni  z Blisko 7 lat doświadczenia. darmowym dostępem do Internetu.

DAIP TO Możliwośćponad samozatrudnienia dla przedsiębiorców akademickich.  Zaufanie 90 firm.

2  Blisko 440 m 230 powierzchni biurowej, tym 10 umeblowanych pokoi i 18 boksów  utworzonych miejscwpracy.  Blisko 7 lat doświadczenia. z darmowym dostępem do Internetu.  Szeroka struktura branżowa firm w nim zlokalizowanych.  Możliwość samozatrudnienia dla przedsiębiorców akademickich.  2-letni Zaufanie ponad 90 firm.  okres inkubacji.  440 m2230 powierzchni biurowej, wpracy. tym 10 umeblowanych pokoi i 18 boksów  Uczestnictwo Blisko utworzonych miejsc w innowacyjnych projektach unijnych. z darmowym dostępem do Internetu.  Szeroka struktura branżowa firm nim zlokalizowanych.  Najlepszy inkubator Roku 2013 w wmiędzynarodowym rankingu inkubatorów  ponad 90 firm.  Zaufanie 2-letni okres inkubacji. w kategorii zwrot z inwestycji publicznych.  230 utworzonych miejsc projektach pracy.  Blisko Uczestnictwo w innowacyjnych unijnych.  Szeroka struktura branżowa firm nim zlokalizowanych.

NIE ZWLEKAJ! CZAS UCIEKA! Załóż własną firmę MIEJSCE CZEKA!  Najlepszy inkubator Roku 2013 wwmiędzynarodowym rankingu inkubatorów  2-letni okreszwrot inkubacji. w kategorii z inwestycji publicznych.  Uczestnictwo w innowacyjnych projektach unijnych. www.facebook.com/DAIP.WPT  Najlepszy inkubator Roku 2013 w międzynarodowym rankingu inkubatorów NIE ZWLEKAJ! CZAS UCIEKA! Załóż własną firmę MIEJSCE CZEKA! w kategorii zwrot z inwestycji publicznych.

KONTAKT: LOKALIZACJA: www.facebook.com/DAIP.WPT CZAS UCIEKA! Załóż własną firmę MIEJSCE CZEKA! Kierownik DAIP Wrocławski Park Technologiczny S.A. tel.: +48 71 798 58 16 ul. Duńska 9 fax: +48 71 780 40 34 KONTAKT: 54-424 Wrocław www.facebook.com/DAIP.WPT LOKALIZACJA: e-mail daip@technologpark.pl Kierownik DAIP www.technologpark.pl Wrocławski Park Technologiczny S.A. tel.: +48 71 798 58 16 ul. Duńska 9 KONTAKT: fax: +48 71 780 40 34 LOKALIZACJA: 54-424 Wrocław Kierownik DAIP e-mail daip@technologpark.pl Wrocławski Park Technologiczny S.A. www.technologpark.pl tel.: +48 71 798 58 16 ul. Duńska 9 fax: +48 71 780 40 34 54-424 Wrocław e-mail daip@technologpark.pl www.technologpark.pl

NIE ZWLEKAJ!

52 | Katalog pracodawców • 2014

Elica Group Polska Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Informacja o firmie

Elica Group Polska jest częścią światowego lidera w produkcji okapów kuchennych i silników elektrycznych. W Polsce Elica jest obecna od 2005 roku. Fabryka w Jelczu-Laskowicach opiera produkcję na nowoczesnych metodach zarządzania, wdrażając system World Class Manufacturing. Wielokrotnie wyróżniana prestiżowymi certyfikatami dla najlepszych pracodawców (Top Employers i Great Place to Work), Elica stawia sobie za cel stworzenie pracownikom komfortowego miejsca do rozwoju osobistego i zawodowego, zatrudniając osoby otwarte na zmiany, ciekawe i kreatywne.

Zatrudnionych

w Polsce

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżynier ds. procesu, Specjalista ds. produktu, Inżynier ds. jakości, Inżynier utrzymania ruchu, Specjalista ds. logistyki

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Wdrażanie projektów optymalizacji procesów produkcyjnych oraz okołoprodukcyjnych przy zastosowaniu narzędzi Lean Manufacturing (5S, TPM, Kaizen) w działach Inżynieringu, Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości, Logistyki i Magazynu

Kluczowe kompetencje

Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokładność, orientacja na cele, zdolności analityczne i techniczne, znajomość pakietu MS Office, dobra znajomość języka angielskiego

Sposób aplikowania

Zapraszamy do przesyłania CV i Listu Motywacyjnego mailem na adres podany poniżej lub odpowiadając na konkretne ogłoszenia zamieszczone na portalach pracy, Biura Karier oraz na stronie www.elica.com

Procedury rekrutacyjne

Selekcja CV i listów motywacyjnych, badanie kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej z przedstawicielem działu HR, sprawdzian wiedzy podczas rozmowy z kierownikiem działu zatrudniającego

Adres Firmy

ul. Inżynierska 3, 55-221 Jelcz-Laskowice

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.elica.com

650

na świecie

3000

kariera@elica.com +48 71 381 04 53

| 53

Euro Bank S.A. Branża

Finanse / Ekonomia / Księgowość / Audyt IT: Instalacja / Utrzymanie / Serwis

Informacja o firmie

Jesteśmy bankiem nowoczesnych produktów i rozwiązań dla klientów detalicznych. Tworzymy zgrany zespół specjalistów z doświadczeniem w wielu dziedzinach. Mamy różne zainteresowania i pasje, ale łączy nas jeden cel – praca w przyjaznej atmosferze. Wyróżnia nas to jako pracodawcę. Dowiesz się o Nas więcej na www.eurobank.pl/kariera

Zatrudnionych

w Polsce

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Projektant Programista Java, Analityk Procesów Biznesowych, Analityk Systemów Informatycznych, Tester Oprogramowania, Administrator Aplikacji, Administrator Infrastruktury PC, Specjalista Service Desk, Administrator Sieci

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Eksploatacji i Utrzymania Systemów Departament Informatycznych – Zespół PC, Departament Rozwoju Systemów Informatycznych – Zespół Systemów Wsparcia Biznesowego

Kluczowe kompetencje

Dla pracowników: wymagania techniczne są zależne od stanowiska i podane w ogłoszeniu m.in. znajomość narzędzi/technologii takich jak SQL, VBA, Java, HTML, pakietów statystycznych.

Umiejętność pracy w grupach projetkowych, zaangażowanie, komunikacja, dążenie do rezultatów.

Dla praktykantów: podstawowa wiedza z obszaru, w ramach którego oferowana jest praktyka, zaangażowanie, kompetencje komunikacyjne, umiejętność myślenia analitycznego

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny na stronie www.eurobank.pl/kariera

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listu motywacyjnego, testy merytoryczne, rozmowa kwalifikacyjna

Adres Firmy

ul. św. Mikołaja 72, 50-126 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.eurobank.pl/kariera

54 | Katalog pracodawców • 2014

2700

na świecie

–

Aplikujemy poprzez www.eurobank.pl/kariera +48 71 795 55 00 (sekretariat)

| 55

56 | Katalog pracodawcรณw โ ข 2014

GE Power Controls Polska Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Informacja o firmie

Jesteśmy producentem niskonapięciowej aparatury elektrycznej. Nasze produkty to wyłączniki i styczniki do zastosowań domowych i przemysłowych. Do ich produkcji wykorzystujemy najnowszą światową metodologię Lean i Six Sigma, dzięki której osiągamy doskonałe wyniki jakościowe przy jednoczesnej optymalizacji kosztów. Nasze wyroby były wykorzystywane m.in. podczas olimpiady w Pekinie i Londynie.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżynier procesu, Inżynier jakości, Specjalista ds.zakupów, Specjalista ds. planowania, Specjalista ds. LEAN, Automatyk.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Produkcja, Jakość, Utrzymanie Ruchu, Dział Zarządzania Materiałami, Dział LEAN&VCP.

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie wyższe (Elektronika, Mechanika i Budowa Maszyn, Logistyka, Zarządzanie Produkcją lub pokrewny kierunek), znajomość języka angielskiego, kreatywność, samodzielność w działaniu.

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny on-line/ CV e-mail’em / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu /

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV -> rozmowa kwalifikacyjna -> assessment centre

Adres Firmy

ul. Piłsudskiego 5, 57-300 Kłodzko

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.ge.com/careers

58 | Katalog pracodawców • 2014

600 300 000

rekrutacja.klodzko@ge.com +48 74 865 41 09, +48 74 865 41 15

Johnson Controls International Sp. z o.o.

Branża

Produkcja, Automotive

Informacja o firmie

Firma Johnson Controls prowadzi działalność w branży budowlanej i motoryzacyjnej za pośrednictwem trzech jednostek biznesowych: Building Efficiency, Automotive Experience oraz Power Solutions.

Zakład w Skarbimierzu działający w obszarze Automotive zajmuje się produkcją komponentów i struktur metalowych do foteli samochodowych oraz kompletnych siedzeń do samochodów ciężarowych. Współpracuje z producentami i dostawcami z branży motoryzacyjnej z całego świata. Zakład położony jest ok. 60 km od Wrocławia, istnieje od 2009 roku.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Logistyka, Przygotowanie produkcji, Jakość, Laboratorium pomiarowe, Utrzymanie ruchu.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Logistyka, Przygotowanie produkcji, Jakość, Laboratorium pomiarowe, Utrzymanie ruchu.

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie wyższe techniczne, dobra znajomość języka angielskiego, znajomość zagadnień i procedur związanych z organizacją i planowaniem produkcji (np. Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, rysunek techniczny, AutoCAD), znajomość narzędzi i metod jakościowych.

Sposób aplikowania

Przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail.

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV oraz listu motywacyjnego, rozmowa rekrutacyjna.

Adres Firmy

ul. Motoryzacyjna 1, 49-318 Skarbimierz

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.johnsoncontrols.com

3 000 (w obszarze Automotive) 91 000 (w obszarze Automotive)

katarzyna.pyra@jci.com +48 77 400 96 00

| 59

Jak zostać front-end developerem na studiach?

Praca w agencji interaktywnej to ciekawa alternatywa dla programistów, którzy nie chcą pracować w korporacji czy firmie stricte informatycznej. W przypadku front-endu pracę przy interesujących i znaczących projektach można zacząć już na studiach.

- Choć pierwsze pieniądze za tworzenie stron zarobiłem jeszcze w szkole średniej, to dopiero praca w profesjonalnej agencji pozwoliła mi się rozwinąć i wejść na poziom projektów dla znanych marek. Dołączyłem do firmy na pierwszym roku studiów, dziś, po niecałych pięciu latach, kieruję zespołem front-end developerów i grafików – mówi Michał Tomala, szef produkcji we wrocławskiej agencji interaktywnej Lama Media.

Tworzenie serwisów internetowych, kampanie reklamowe w sieci, produkcja video, pozycjonowanie, dziennikarskie prowadzenie serwisów www, aplikacje mobilne – to tylko kilka z tematów, którymi zajmuje się branża interaktywna. Wiele agencji o ugruntowanej pozycji na rynku specjalizuje się w określonych obszarach i wybierając agencję na praktyki czy płatny staż, warto zorientować się, czy jej specjalizacja pasuje do tego, czym chcemy się zajmować. W agencji, która koncentruje się na pozycjonowaniu i kampaniach Google AdWords, może być potencjalnie trudniej o atrakcyjną ścieżkę rozwoju dla programisty front-end niż w firmie, która skupia się na budowie serwisów lub aplikacji webowych i zatrudnia w tym obszarze przynajmniej kilkuosobowy zespół.

Warunki Duża różnorodność projektów i efekty pracy, które widać i na które ma się realny wpływ – to często wymieniane zalety tej ścieżki zawodowej. Najlepsi front-end developerzy nie mogą też narzekać na zarobki, które we Wrocławiu wynoszą znacznie powyżej średniej krajowej. Warunki na początku tej drogi kariery zależą od polityki agencji. Na przykład w Lama Media w ogóle nie ma bezpłatnych praktyk.

- Wszystko zależy od portfolio, które otrzymamy. W przypadku studentów szukamy ludzi, których dotychczasowe prace są dobre na tyle, byśmy mogli ich od razu zatrudnić, przynajmniej jako juniorów. Podpisujemy pierwszą umowę na miesiąc-dwa i jeśli dana osoba rokuje, zostaje na stałe i rozwija się w ramach firmy – tłumaczy Michał Kuzborski, prezes Lama Media.

Agencje interaktywne ze swej natury są bardziej elastyczne niż korporacje. Mniej formalności i procedur, dość luźna atmosfera w pracy to niewątpliwie zalety tej branży. Wybierając tę ścieżkę trzeba jednak liczyć się z dość intensywną pracą. Większość agencji to zespoły od kilku do kilkudziesięciu osób, praca każdego programisty ma więc znaczenie dla klientów firmy.

60 | Katalog pracodawców • 2014

Wymagania Jeśli planujesz karierę front-end developera, niezbędną wiedzę musisz zdobywać samodzielnie.

Wymagania, technologie i urządzenia zmieniają się zbyt szybko, by mógł je objąć jakikolwiek akademicki program. Na pewno cechą dobrego frontendowca musi być wyczucie stylu, dbałość o szczegóły i ciągły rozwój. Na dziś (początek 2014 roku) w cenie jest znajomość takich technologii jak CSS3, jQuery i inne biblioteki JavaScript, Ajax, HTML5, przydają się również podstawy PHP5 oraz znajomość zagadnień związanych z kompatybilnością kodu pod różnymi przeglądarkami (cross browser coding). Dodatkowym atutem jest wiedza, jak zbudować serwis lub aplikację webową na urządzenia mobilne. Warto znać także różne systemy CMS tj. WordPress, Drupal, Joomla, które są wykorzystywane przez agencje.

Obsługa programu graficznego, na przykład Adobe Photoshop to jedna z podstawowych umiejętności na tym stanowisku. Wielu front-end developerów łączy znajomość technologii frontendowych z umiejętnością projektowania graficznego. Taki pracownik może liczyć na szybszy rozwój i lepsze zarobki. Tytuł magistra, inżyniera czy licencjata nie przeszkadza w karierze, ale nie jest konieczny.

- W tej pracy liczy się ciągły rozwój i realne umiejętności. Jeśli je masz, możesz w młodym wieku pracować dla największych – zapewnia Michał Tomala. Mimo dopiero 24 lat, w Lama Media na co dzień realizuje projekty dla takich marek jak Hewlett-Packard, Bank Zachodni WBK czy Miasto Wrocław.

Rekrutacja Każda agencja ma inny sposób rekrutacji. Bardziej doświadczeni front-end developerzy mogą po prostu odpowiadać na ogłoszenia o pracę, które pojawiają się na stronach firmowych. Jeśli nie jest to jeszcze nasz poziom, warto po prostu wysłać swoje portfolio do agencji i napisać, że chcemy dołączyć na płatny staż lub praktyki z możliwością zatrudnienia. Jeśli długo nie otrzymujemy odpowiedzi może to oznaczać, że agencja nie ma obecnie możliwości zrekrutowania nowej osoby, albo nasze portfolio jest za słabe i należy spróbować za jakiś czas z lepszymi pracami. Zwykle na odpowiedź czeka się nawet do kilku tygodni. Ale zdarzają się wyjątki: - Byłem zaskoczony, gdy dostałem telefon z Lama Media następnego dnia po wysłaniu portfolio. Trafiłem na nich przypadkiem, nawet nie wiedziałem, że szukają frontendowca.

Przyszedłem na spotkanie, porozmawialiśmy i jeszcze tego samego dnia pracowałem w firmie – opowiada Patryk Peas, student I roku, który od pół roku pracuje jako junior front-end developer w Lama Media.

Jeśli zajmujesz się front­ endem lub webdesignem i chcesz dołączyć do Lama Media, wyślij swoje portfolio i cv na adres biuro@lama-media.com.

| 61

PMPoland S.A. Branża

Mechanika/ budowa maszyn

Informacja o firmie

Producent maszyn papierniczych. Polsko - amerykańska spółka akcyjna z ponad 150-letnim doświadczeniem w przemyśle papierniczym. Specjalizuje się w projektowaniu i dostarczaniu kompletnych linii technologicznych do wytwórstwa szerokiego zakresu papierów od higienicznych po kartony. Znana jest z nowatorskiego podejścia do procesów zachodzących w firmie.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Konstruktor, projektant, aplikant, kierownik kontraktu, handlowiec, zaopatrzeniowiec, technolog, inżynier montażu.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Zespół Konstrukcyjny, Zespół Handlowy, Zespół Zakupów i Kooperacji, Zespół Produkcji, Sekcja Technologiczna

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie wyższe techniczne, znajomość oprogramowania (np. Solid Works, DBWorks, MS Project), bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, znajomość języka angielskiego, samodzielność oraz umiejętność współpracy w grupie, dążenie do rezultatów, nastawienie na rozwój

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyny on-line / CV i list motywacyjny e-mail’em / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu / informacje na stronie www.pmpoland.pl

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych/ oraz bezpośrednia rozmowa kwalifikacyjna / wewnętrzne testy rekrutacyjne badające poziom kompetencji zawodowych

Adres Firmy

ul. Fabryczna 1, 58-560 Jelenia Góra

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.pmpoland.pl

62 | Katalog pracodawców • 2014

315 –

praca@pmpgroup.com +48 75 645 95 28, +48 75 645 95 24, +48 604 944 075

PPG Deco Polska Sp. z o.o. (PPG Industries) Branża

Produkcja - przemysł chemiczny

Informacja o firmie

PPG jest globalnym dostawcą farb, lakierów przemysłowych, produktów chemicznych, wyrobów optycznych, szkła, szkła płaskiego i innych materiałów specjalnych. Firma PPG zarządza 150 zakładami przemysłowymi w niemal 70-ciu krajach.

PPG Deco Polska, z siedzibą we Wrocławiu, to producent wiodących na polskim rynku farb i lakierów, w tym sztandarowej marki Dekoral

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Technolog, Inżynier Laborant, Analityk procesów biznesowych, Specjalista w takich działach jak m.in.: marketing, finanse

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

zarządzanie produkcją, dział rozwojowo-badawczy (labora­to­ rium), logistyka, jakość, sprzedaż, marketing

Kluczowe kompetencje

Szukamy ludzi, którzy są zorientowani na wyniki i są innowacyjni, którzy – tak jak Ty – są otwarci na nowe możliwości i dokonują zmian każdego dnia. Praca w PPG, to praca w międzynarodowym środowisku, dlatego istotnym warunkiem rozwoju w naszej organizacji jest znajomość języka angielskiego

Sposób aplikowania

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu PPG wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres: rekrutacja.decopolska@ppg.com

Procedury rekrutacyjne

Rekrutacja składa się z kilku etapów. Po selekcji przesłanych aplikacji zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmowy, poza sprawdzeniem wymaganych kompetencji możemy również poprosić o wykonanie przygotowanych zadań i sprawdzić znajomość j. angielskiego

Adres Firmy

ul. Kwidzyńska 8, 51-416 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.ppg.com

1700 38000

rekrutacja.decopolska@ppg.com +48 71 788 07 00

| 63

Procter and Gamble DS Polska Sp. z o.o.

Branża

FMCG

Informacja o firmie

Procter&Gamble jest jedną z największych na świecie firm działających na rynku FMCG. Produkujemy i sprzedajemy niemal 300 marek, które trafiają do 4 miliardów konsumentów na całym świecie. Nasze marki sprzedawane w Polsce to m.in.

Gillette, Pantene, Head&Shoulders, Olay, Wellaflex, Oral-B, Blend-a-med, Braun, Duracell, Pampers, Always, Naturella, Vizir, Lenor, Ariel.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżynier Procesu, Inżynier Projektu, Inżynier utrzymania ruchu, Planista

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Produkcja, Planowanie, Inżynieria, Zarządzanie

Kluczowe kompetencje

Szukamy utalentowanych pracowników, którzy do swoich zadań podchodzą z pasją, są otwarci na zmiany, chętnie stawiają czoła nowym wyzwaniom i aktywnie szukają nowych rozwiązań.

Nie ma dla nas znaczenia rodzaj uczelni, którą kończysz, nie musisz mieć doświadczenia zawodowego – wierzymy, że osoba z potencjałem może nauczyć się wszystkiego

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny on-line na: ce.experiencepg.com

Procedury rekrutacyjne

3 etapy: 1. Etap on-line, 2. Test sprawdzający umiejętność logicznego rozumowania, 3. Rozmowy z przedstawicielami działów

Adres Firmy

ul. Zabraniecka 20, 03-872 Warszawa

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.pg.com

64 | Katalog pracodawców • 2014

3 200 130 000

+48 22 678 55 44

Raben Polska Sp. z o.o.

Branża

Transport/Logistyka/Spedycja

Informacja o firmie

Raben Polska działa od 1991 roku. Zdobyte w tym czasie doświadczenie i pozycja na rynku pozwalają na świadczenie najwyższej jakości kompleksowych usług logistycznych. Funkcjonująca od wielu lat stabilna sieć terminali firmy, w których zatrudnionych jest ponad 3 500 Pracowników, ułatwia szybkie i bezpieczne przemieszczanie przesyłek na terenie kraju. Oferuje usługi z zakresu logistyki kontraktowej, magazynowania, międzynarodowego transportu drogowego, dystrybucji krajowej, obsługi sklepów internetowych oraz transportu lotniczego i morskiego.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy dla absolwentów

Specjalista ds. Obsługi Klienta, Dyspozytor Transportu, Asystent Magazynu, Specjalista ds. Sprzedaży, Specjalista ds. Rozliczeń

Typowe obszary praktyk dla studentów

Obsługa klienta logistycznego, planowanie transportu, administracja magazynowa, rozliczenia transportowe

Kluczowe kompetencje

Dla pracowników: komunikatywność, samodzielność, otwartość na zmiany, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na realizację celu, umiejętność budowania relacji, zaangażowanie Dla praktykantów: komunikatywność, samodzielność, otwartość na nową wiedzę, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny on-line/ CV i list motywacyjny e-mail’em / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyjna -> przy określonych stanowiskach zadania na stanowisku pracy -> przy określonych stanowiskach sesje Assessment Centre

Adres Firmy

Centrala: ul. Zbożowa 1, 62-023 Robakowo k/Poznania Oddział Wrocław: ul. Bierutowska 44, 51-317 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.raben-group.com

3500 Grupa Raben zatrudnia 8000 pracowników

Rekrutacja.wroclaw@raben-group.com +48 71 323 67 53

| 65

SABIOsystem Sp. z o.o.

Branża

Internet/E-commerce, IT, Marketing/Reklama/PR, Projektowania/Wdrażanie

Informacja o firmie

SABIOsystem jest firmą zajmującą się tworzeniem zaawansowanych systemów informatycznych. Tworzymy nowoczesne oprogramowania, prowadzimy rozmaite projekty IT, wspomagamy funkcjonowanie firm w zakresie optymalizacji procesów biznesowych, oferujemy profesjonalne doradztwo i konsulting w dziedzinie nowych technologii.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Web developer PHP, Ruby, Java, Grafik, Specjalista ds.

Marketingu, Handlowiec

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Tworzenie aplikacji webowych, programowanie w językach java, php, procesy testowania aplikacji

Kluczowe kompetencje

Dla pracowników: komunikatywność, innowacyjność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, zarządzanie projektami, chęć uczenia się i otwartość na zmiany.

Dla praktykantów: umiejętności IT, praca zespołowa, myślenie analityczne, komunikatywność, sumienność

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny on-line / CV e-mail’em / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu / informacje na stronie http:// sabiosystem.com/pl/kariera

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV -> rozmowa kwalifikacyjna -> test z języka angielskiego -> na wybrane stanowiska test badający poziom kompetencji zawodowych

Adres Firmy

ul. Skarbowców 23a, 53-025 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.sabiosystem.com

66 | Katalog pracodawców • 2014

20 –

biuro@sabiosystem.com +48 885 838 323

SI-Consuling S.A. Branża

Doradztwo/Konsulting, Instalacje/Utrzymanie/Serwis, IT

Informacja o firmie

Nasza specjalizacja to SAP. Świadczymy pełen zakres usług związanych z wdrażaniem i utrzymaniem systemów SAP. Dostarczamy klientom profilowane rozwiązania do zarządzania klasy ERP, CRM i BI, a także świadczymy usługi serwisowe.

SI-Consulting S.A. należy do elitarnej grupy Partnerów firmy SAP w Polsce, działających w programie „SAP Partner Edge”. Taka pozycja pozwala stabilnie rozwijać jeden z najbardziej doświadczonych zespołów konsultingowych SAP w Polsce. Realizujemy projekty w kraju i za granicą.

SI-Consulting jest sześciokrotnym laureatem programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości „Przedsiębiorstwo Fair Play”.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy dla absolwentów

Programista/konsultant SAP/ABAP, Programista Java, Programista aplikacji mobilnych i internetowych.

Typowe obszary praktyk dla studentów

Udział w projektach rozwojowych, wdrożeniowych oraz integracyjnych systemu SAP.

Kluczowe kompetencje

Umiejętności IT, praca zespołowa, myślenie analityczne, dążenie do rezultatów, komunikatywność, sumienność, rzetelność, samodzielność, wysoka motywacja.

Sposób aplikowania

CV i list motywacyjny przesłany e-mail’em na adres rekrutacja_abap@si-consulting.pl.

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa(-y) kwalifikacyjna

Adres Firmy

ul. Klecińska 123, 54-413 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.si-consulting.pl

51 –

rekrutacja_abap@si-consulting.pl +48 600 402 215

| 67

STX Next Python Experts jest softwarehousem dostarczającym najwyższej jakości oprogramowanie w języku Python. W ciągu ostatnich kilku lat staliśmy się światowym liderem w swojej dziedzinie, a receptą naszego sukcesu jest praca ekspertów w oparciu o sprawdzone metodyki zarządcze w przyszłościowych narzędziach takich jak język Python i jego frameworki.

Ta doskonała kombinacja przez wiele lat pozwoliła nam dostarczyć dziesiątki sukcesywnych wdrożeń dla klientów z całego świata.

Python jest obiektowo zorientowanym językiem programowania rozwijanym na zasadach opensource, który powala na szybki rozwój skalowalnych projektów. Podstawową zaletą Pythona jest to, że przy niskim nakładzie pracy uzyskujemy efekt niespotykany dotąd w innych językach.

Ze względu na jego bardzo dużą elastyczność, liczbę dostępnych bibliotek, stabilność, szybkość i niezawodność możemy sprostać wymaganiom stawianym przez dynamicznie zmieniający się świat i potrzeby. Dodatkową cechą wyróżniającą ten język jest elegancka składnia oraz styl przejrzystego kodu. Ponadto jest on dojrzałym językiem, posiadającym bogatą dokumentację i ogromną społeczność osób go rozwijających, jaki i aplikacji z nim związanych. Z tych i wielu innych powodów, programując w Pythonie nasz czas i skupienie są skierowane na sprawy najważniejsze w każdym projekcie – tworzenie nowoczesnych rozwiązań biznesowych dostosowanych do potrzeb naszych produktów. Przyglądając się liczbom i trendom zauważymy, że rozwój w tej technologii jest przyszłością w świecie programowania.

W ostatnich latach Python znajduje się w ścisłej czołówce wśród języków używanych przez programistów a jego popularność rośnie w coraz większym tempie. Dzisiaj – kiedy inni poznają ten język i zauważają jego potęgę, my stanowimy doświadczony, potężny zespół specjalistów, któremu klienci od dawna z całkowitym zaufaniem powierzają swoje projekty. Na co dzień tworzymy dedykowane rozwiązania dla takich marek jak: Inteligo, Volkswagen Bank Polska, pwn.pl, Hogarth, Edition 1, Key Ingredient i wiele innych.

Naszym sprawdzonym sposobem na połączenie świata IT i biznesu są metodyki z grupy Agile (Zwinne zarządzanie projektem) będące najbardziej kompletnym i wszechstronnym sposobem na elastyczne wytwarzanie wysokiej jakości oprogramowania, przy jednoczesnym zachowaniu koncepcji projektu. Podstawową zaletą zwinnego programowania jest transparentność działań zespołu i możliwość stałego przeglądu efektów jego pracy przez klienta. Dzieje się to przy jednoczesnym zachowaniu kreatywnej mocy zespołu, nieograniczanej sztywnymi ramami harmonogramu.

68 | Katalog pracodawców • 2014

Staliśmy się ekspertami, ponieważ filozofia naszej pracy jest skoncentrowana na ciągłej ewolucji, ustawicznym adaptowaniu się do zmieniających się warunków i jednoczesnym obserwowaniu zmian zachodzących w świecie technologii. Mamy świadomość, że dziedzina programowania jest jedną z najszybciej się zmieniających, dlatego cały czas wymieniamy się swoimi spostrzeżeniami na wewnętrznych szkoleniach i spotkaniach, a naszym zdobytym doświadczeniem dzielimy się także na zewnątrz poprzez organizowanie i aktywne wspieranie wielu konferencji takich jak PyCon czy Geek Girls Carrots.

Oprócz posiadania zasobów wiedzy technicznej nasza praca wymaga współpracy wielu ludzi, dlatego poświęcamy wiele uwagi i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy stanowili zgrany zespół pomocnych sobie ludzi. STX Next to pasjonaci spędzający ze sobą czas także „po godzinach”. Cyklicznie organizujemy imprezy integracyjne, wyjazdy czy spotkania w dowolnej formie dla osób z poszczególnych projektów.

Motto naszych programistów brzmi: „Nie musimy znać wszystkich języków programowania, ale w Pythonie – jesteśmy najlepsi!”. Poszukujemy osób cechujących się profesjonalizmem, lubiących wyzwania i chcących z nami dzielić zamiłowanie do Pythona.

Poznaj piękno tego języka, twórz ciekawe projekty i rozwijaj się! Dołącz do Nas!

| 69

Viessmann Centrum Badawczo - Rozwojowe Elektroniki i Oprogramowania Branża

IT, Elektronika

Informacja o firmie

Centrum Badawczo-Rozwojowe firmy Viessmann we Wrocławiu jest młodym, rozwijającym się ośrodkiem nowoczesnych technologii IT dla grupy Viessmann. Centrum R&D jest pierwszym tego typu przedsięwzięciem Viessmanna w Europie i ma za zadanie realizować i rozwijać produkty dla Grupy Viessmann w zakresie oprogramowania i elektroniki.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy dla absolwentów

Programista.net, Programista systemów wbudowanych, Programista aplikacji mobilnych, Inżynier jakości oprogramowania

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Udział w projektach programistycznych, prowadzonych przez Centrum Badawczo - Rozwojowe

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie wyższe informatyczne, elektroniczne.

Bardzo dobra znajomość języków programowania dla określonych w danym dziale technologii, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, znajomość języka angielskiego, umiejętność pracy w różnorodnym zespole, komunikatywność, odpowiedzialność

Sposób aplikowania

CV i list motywacyjny e-mail’em / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu / informacje na stronie www.viessmann.pl

Procedury rekrutacyjne

Analiza dokumentów aplikacyjnych/Rozmowa kwalifikacyjna

Adres Firmy

ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.viessmann.pl

70 | Katalog pracodawców • 2014

– 11000

rekrutacja@viessmann.com +48 71 785 86 00

Wabco Polska Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Informacja o firmie

WABCO jest wiodącym w skali globalnej dostawcą bezpiecznych i wydajnych technologii oraz systemów sterowania do pojazdów użytkowych. Założona ponad 140 lat temu firma utrzymuje pozycję pioniera najnowocześniejszych technologii elektronicznych, mechanicznych i mechatronicznych dla układów hamowania, stabilizacji i automatycznych skrzyń przekładniowych dostarczanych do światowych producentów samochodów ciężarowych, autobusów i naczep. Siedziba główna mieści się w Brukseli (Belgia)

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Inżyniering, Utrzymanie Ruchu, Dział Rozwoju Produktu, Jakość, Zakupy, Logistyka, Finanse

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Inżyniering, Utrzymanie Ruchu, Dział Rozwoju Produktu, Jakość, Zakupy, Logistyka, Finanse

Kluczowe kompetencje

samodzielność, MS Office

Sposób aplikowania

e-mail

Procedury rekrutacyjne

Rozmowa rekrutacyjna, zadania techniczne

Adres Firmy

ul. Ostrowskiego 34, 53-238 Wrocław

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.wabco-auto.com

2000 10600

wiedza

techniczna,

angielski,

znajomość

rekrutacja@wabco-auto.com +48 71 782 18 88

| 71

Wezi-tec Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Informacja o firmie

Wezi-tec sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem należącym do niemieckiej grupy Weber GmbH, mającej ponad 65-letnią tradycję w technice tworzyw sztucznych. Firma działa w branży Automotive. W Legnicy produkowane są wysokiej, jakości podzespoły i systemy kinematyczne z tworzyw termoplastycznych.

Techniki, jakie stosuje firma Wezi-tec sp. z o.o. w procesach produkcyjnych to: formowanie wtryskowe, zgrzewanie, lakierowanie, montaż. Różnorodność stanowisk pracy, adekwatnych do umiejętności, oczekiwań i wyzwań, determinuje atrakcyjność firmy, jako pracodawcy.

Zatrudnionych

w Polsce na świecie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Działy produkcyjne, dział utrzymania ruchu, dział zarządzania jakością, dział logistyki, dział inżynieringu

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Działy produkcyjne, dział utrzymania ruchu, dział zarządzania jakością, dział logistyki, dział inżynieringu

Kluczowe kompetencje

Wykształcenie techniczne kierunkowe; umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w teamie, koncentracja na osiąganie wyników, umiejętności IT, komunikatywność

Sposób aplikowania

Formularz aplikacyjny on-line / CV i list motywacyjny e-mail’em / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu

Procedury rekrutacyjne

Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyjna -> przy określonych stanowiskach testy psychologiczne badające predyspozycje zawodowe

Adres Firmy

ul. Jaworzyńska 299, 59-220 Legnica

Kontakt

e-mail telefon

Strona internetowa

www.wezi-tec.pl

72 | Katalog pracodawców • 2014

390 850

info@wezi-tec.pl +48 76 855 18 00, +48 76 855 18 14

| 73

74 | Katalog pracodawcรณw โ ข 2014

B aza F irm

B aza F irm

| 75

3M Poland Manufacturing Sp. z o.o.

Branża

Przemysł, produkcja, inżyniering, chemia, technologia

Adres Firmy

ul. Kwidzyńska 6; 51-416 Wrocław

Kontakt

e-mail

www.3m.pl/Kariera

telefon

+48 71 324 83 70

Strona www

www.3m.pl

Accesto Sp. z o.o.

Branża

Usługi informatyczne, oprogramowanie dla firm, aplikacje internetowe, systemy informatyczne, strony WWW

Adres Firmy

ul. Chełmońskiego 12 bud. P6; 51-630 Wrocław

Kontakt

e-mail

kariera@accesto.pl

telefon

+48 606 733 820

Strona www

www.kariera.accesto.pl

Acturis Poland Sp. z o.o.

Branża

Informatyka/Programowanie Informatyka/Testowanie Oprogramowania

Adres Firmy

ul. Rzeźnicza 32-33, 50-130 Wrocław

Kontakt

e-mail

opportunities.poland@acturis.com

telefon

+48 71 330 65 75

Strona www

www.acturis.com

AIR-COM GmbH (Spółka z o.o.)

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Fabryczna 20B, 55-080 Pietrzykowice

Kontakt

e-mail

personal@aircom.ag

telefon

+48 71 721 33 12

Strona www

www.aircom.ag

76 | Katalog pracodawców • 2014

Alucrom Sp. z o.o.

Branża

Konstrukcje stalowe / lakiernictwo / produkcja części do maszyn

Adres Firmy

Zakład – Byków 90, 55-095 Mirków; Centrala – Wrocław, ul. Długosza 2, 51-162 Wrocław

Kontakt

e-mail

monika.szypowska@midroc.pl

telefon

+48 882 135 320

Strona www

www.alucrom.pl

Anegis Sp. z o.o.

Branża

IT, Projektowanie / Wdrażanie

Adres Firmy

ul. Św. Antoniego 2/4, 50-073 Wrocław

Kontakt

e-mail

info@anegis.com

telefon

+48 71 881 05 63

Strona www

www.anegis.com

Ardeo Sp. z o.o.

Branża

IT: projektowanie, wdrażanie i rozwój systemów informatycznych

Adres Firmy

ul. Kościuszki 3/15, 50-037 Wrocław

Kontakt

e-mail

kariera@ardeo.pl

telefon

+48 66 102 12 95

Strona www

www.ardeo.pl

Autoliv Poland Sp. z o.o.

Branża

Automotive

Adres Firmy

ul. Polna 49, 55-200 Oława

Kontakt

e-mail

rekrutacja.olawa@autoliv.com

telefon

+48 71 301 01 00

Strona www

www.autoliv.com

| 77

AXTONE sp. z o.o.

Branża

Produkcja urządzeń cięgłowo - zderznych, R&D - projektowanie i rozwój produktów

Adres Firmy

ul. Zielona 2, 37-220 Kańczuga

Kontakt

e-mail

praca@axtone.eu

telefon

+48 16 649 25 31, +48 16 649 25 33

Strona www

www.axtone.eu

BASF Polska Sp z o.o.

Branża

Chemia, Produkcja

Adres Firmy

al. Jerozolimskie 154, 02-326 Warszawa

Kontakt

e-mail

rekrutacja@basf.com

telefon

+48 22 570 99 99

Strona www

www.basf.pl

Business Agility Wiktor Nyckowski Branża

Doradztwo w zakresie informatyki, oprogramowanie, IT, Komputeryintegracja systemów, sieci.

Adres Firmy

al. Armii Krajowej 8b/4, 50-541 Wrocław

Kontakt

e-mail

office@businessagility.eu

telefon

+48 71 716 04 33

Strona www

www.businessagility.eu

Capgemini Software Solutions Center (Capgemini Polska Sp. z o.o.)

Branża

IT

Adres Firmy

ul. Strzegomska 42b, 53-611 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja.ssc.pl@capgemini.com

telefon

+48 71 756 00 00

Strona www

www.pl.capgemini-sdm.com

78 | Katalog pracodawców • 2014

Cargill Poland Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. MacMillan 1, 55-040 Bielany Wrocławskie, Kobierzyce

Kontakt

e-mail

rekrutacja_wroclaw@cargill.com

telefon

+48 71 311 01 00

Strona www

www.Cargill.com.pl

Ceneo.pl (Grupa Allegro Sp. z o.o.)

Branża

Internet/E-Commerce, Handel/Usługi, IT

Adres Firmy

ul. Śrubowa 1, 53-611 Wrocław

Kontakt

e-mail

kariera@ceneo.pl

telefon

-

Strona www

www.info.ceneo.pl/kariera

Clearcode (Digimiedia sp. z o.o.)

Branża

IT; Internet / E-commerce

Adres Firmy

ul. Św. Antoniego 2/4, 50-073 Wrocław

Kontakt

e-mail

jobs@clearcode.cc

telefon

+48 510 742 558

Strona www

www.clearcode.cc

Cloud Your Car IOT Sp. z o.o.

Branża

internet of things, big data analytics, hardware, connected car

Adres Firmy

ul. Świeradowska 51-57, 50-559 Wrocław

Kontakt

e-mail

hello@cloudyourcar.com

telefon

+48 666 858 938

Strona www

www.cloudyourcar.com

| 79

CNS Solutions Sp. z o.o.

Branża

Projektowanie, Wdrożenia, Szkolenia, Sprzedaż, Nowe Technologie, CAD/ CAM/CAE/PLM (IT)

Adres Firmy

ul. Duńska 9; 54-427 Wrocław

Kontakt

e-mail

kariera@cns.pl

telefon

+48 71 361 03 31

Strona www

www.cns.pl

CodiLime Sp. z o.o.

Branża

IT, e-commerce, zarządzanie ryzykiem, bazy danych, zarządzanie projektami, aplikacje internetowe, mobilne i społecznościowe

Adres Firmy

ul. Zawiszy 14/97, 01-167 Warszawa

Kontakt

e-mail

jobs@codilime.com

telefon

+48 795 548 918

Strona www

www.codilime.com

Columb Technologies S.A. Branża

IT - programowanie, projektowanie, business intelligence, big data, e-services, usługi doradcze

Adres Firmy

ul. Łubinowa 1f/7, 52-210 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@ctsa.pl

telefon

+48 71 787 80 07

Strona www

www.ctsa.pl, www.taxxo.pl

Com.40 Limited Sp. z o.o. oraz Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy Sp. K. Branża

Produkcja, automatyka/robotyka, instalacja, utrzymanie, serwis, mechanika i budowa maszyn, projektowanie/wdrażanie, transport, logistka, spedycja

Adres Firmy

Com.40 Limited – Skalmierzyce, ul. Podkocka 4 b, 63-460 Nowe Skalmierzyce; Correct – Ociąż, ul. Torowa 11, 63-460 Nowe Skalmierzyce

Kontakt

e-mail

rekrutacja@com40.pl, rekrutacja@vcorrect.eu

telefon

+48 62 762 95 50

Strona www

www.fabryka.com40.pl

80 | Katalog pracodawców • 2014

Cosmo Green Firma Usługowo-Projektowa mgr inż. Małgorzata Stuła Branża

architektura krajobrazu, rolnictwo, nowe technologie

Adres Firmy

ul. Duńska 9 (Wrocławski Park Technologiczny), 54-427 Wrocław

Kontakt

e-mail

contact@mygreenspace.pl

telefon

+48 514 112 908

Strona www

www.cosmogreen.pl, www.mygreenspace.pl

CSS Corp Sp. z o.o.

Branża

IT, Instalacja / Utrzymanie / Serwis, Telekomunikacja

Adres Firmy

ul. Wołowska 18 (Wroclaw Buisness Park 2), 51-116 Wrocław

Kontakt

e-mail

poland.careers@csscorp.com

telefon

+48 71 776 57 00

Strona www

www.csscorp.com

Danfoss Power Solutions Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Metalowców 31, 54-156 Wrocław; ul. Logistyczna 1, 55-040 Bielany Wrocławskie

Kontakt

e-mail

jromanczuk@danfoss.com

telefon

+48 71 782 36 62

Strona www

www.powersolutions.danfoss.pl

DeLaval Operations Sp. z o.o.

Branża

Produkcja, Badania i Rozwój, Mechanika / Budowa Maszyn, Automatyka i Robotyka / Mechatronika Projektowanie / Wdrażanie

Adres Firmy

ul. Robotnicza 72, 53-608 Wrocław

Kontakt

e-mail

hrpl.rekrutacja@delaval.com

telefon

+48 71 774 85 36; +48 71 774 85 37

Strona www

www.powersolutions.danfoss.pl

| 81

Depenbrock Polska Sp. z o.o. Sp.k.

Branża

Projektowanie, Budownictwo przemysłowe, Obiekty biurowe i usługowe, Infrastruktura drogowa, Roboty specjalistyczne

Adres Firmy

ul. Platynowa 5, 62-052 Komorniki

Kontakt Strona www

e-mail

info@depenbrock.pl

telefon

+48 61 656 56 60

www.depenbrock.pl

Depenbrock Bau GmbH & Co. KG Branża

Projektowanie, Bud. przemysłowe i wodne, Obiekty biurowe i usługowe, Infrastruktura drogowa, Roboty specjalistyczne, Zarządzanie budynkami

Adres Firmy

ul. Blumenhorst 6, 32351 Stemwede, Deutschland

Kontakt

e-mail

info@depenbrock.de

telefon

+49 547 468 135

Strona www

www.depenbrock.de

Ela-compil Sp. z o.o.

Branża

Zarządzanie urządzeniami informatycznymi, projektowanie urządzeń i oprogramowania, Usługi w zakresie technologii informatycznych i komput

Adres Firmy

ul. Słoneczna 15a, 60-286 Poznań

Kontakt

e-mail

office@ela.pl

telefon

+48 61 869 38 50

Strona www

www.ela.pl

Elica Group Polska Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Inżynierska 3, 55-221 Jelcz-Laskowice

Kontakt

e-mail

kariera@elica.com

telefon

+48 71 381 04 53

Strona www

www.elica.com

82 | Katalog pracodawców • 2014

Espotel Poland Sp. z o.o.

Branża

IT, Badania i Rozwój, Projektowanie/Wdrażanie, Telekomunikacja

Adres Firmy

ul. Muchoborska 18, 54-424 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@espotel.com

telefon

+48 668 678 758

Strona www

www.espotel.com

Euro Bank S.A. Branża

Finanse/Ekonomia/Księgowość/Audyt,IT, Instalacja/Utrzymanie/Serwis

Adres Firmy

ul. św. Mikołaja 72, 50-126 Wrocław

Kontakt

e-mail

Aplikujemy poprzez www.eurobank.pl/kariera

telefon

+48 71 795 55 00 (sekretariat)

Strona www

www.eurobank.pl/kariera

European Patent Office Branża

Intergovernmental organisation

Adres Firmy

Several locations in Munich, The Hague and Berlin

Kontakt

e-mail

Frans Van der Zee, fvdzee@epo.org

telefon

-

Strona www

www.epo.org/jobs

Funmedia Sp. z o.o.

Branża

e-learning językowy oraz specjalistyczny, IT, nowe technologie, sprzedaż

Adres Firmy

ul. Kiełczowska 70, 51-354 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@fun-media.com

telefon

+48 533 332 780

Strona www

www.fun-media.com

| 83

GE Power Controls Polska Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Piłsudskiego 5, 57-300 Kłodzko

Kontakt

e-mail

rekrutacja.klodzko@ge.com

telefon

+48 74 865 41 09, +48 74 865 41 15

Strona www

www.ge.com/careers

Gemius S.A. Branża

Badania i rozwój, IT, Internet/E-commerce

Adres Firmy

ul. Postępu 18b, 02-676 Warszawa

Kontakt

e-mail

praca@gemius.com

telefon

+48 22 378 30 50

Strona www

www.gemius.pl

Getin Noble Bank S.A. Branża

finansowa, bankowość

Adres Firmy

ul. Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa

Kontakt

e-mail

praca@getinbank.pl

telefon

zapraszamy do kontaktu poprzez adres e-mail

Strona www

www.nabankdynamiczni.pl

Gigaset Communications Polska Sp. z o.o.

Branża

IT

Adres Firmy

ul. Strzegomska 52a, 53-611 Wrocław

Kontakt

e-mail

job.pl@gigaset.com

telefon

+48 71 777 16 61, +48 71 777 16 16

Strona www

www.gigaset.pl

84 | Katalog pracodawców • 2014

HERTZ SYSTEMS LTD Sp. z o.o.

Branża

nowe technologie, elektronika, konstrukcja i programowanie, GPS, systemy zabezpieczeń

Adres Firmy

al. Zjednoczenia 118a, 65-120 Zielona Góra

Kontakt

e-mail

rekrutacja@hertzsystems.com

telefon

+48 68 328 70 41

Strona www

www.hertzsystems.com

„IES CONSULTING” Expact Intern Sp. z o.o.

Branża

HR, Rekrutacja Studentów na Praktyki Zagraniczne, Doradztwo Personalne, Szkolnictwo wyższe, Realizacja Projektów Europejskich

Adres Firmy

C/Avila 138, 08018 BARCELONA, Hiszpania

Kontakt

e-mail

praktyki@ies-consulting.es

telefon

+48 22 208 19 40, +34 93 178 59 66

Strona www

www.ies-consulting.es/praktyki/

InTENSO Spółka z o.o.

Branża

Software development, IT enterprise solutions, ousourcing kadry IT

Adres Firmy

Plac Powstańców Śląskich 7, 53-332 Wrocław

Kontakt

e-mail

praca@intenso.pl

telefon

+48 71 332 95 70

Strona www

www.intenso.pl

Johnson Controls International Sp. z o.o.

Branża

Produkcja, Automotive

Adres Firmy

ul. Motoryzacyjna 1, 49-318 Skarbimierz

Kontakt

e-mail

katarzyna.pyra@jci.com

telefon

+48 77 400 96 00

Strona www

www.johnsoncontrols.com

| 85

McKinsey Knowledge Center Poland Sp. z o.o.

Branża

Doradztwo/Konsulting, Finanse/ekonomia/księgowość/audyt, IT

Adres Firmy

pl. Grunwaldzki 23-27, 50-365 Wrocław

Kontakt

e-mail

kn_recruiting_McKC_EMEA@mckinsey.com

telefon

+48 71 393 71 00

Strona www

www.mckinsey.com; www.mckinsey.com/locations/Knowledge_Network

Medicus Aparatura i Instrumenty Medyczne Sp. z o.o. S.K.A. Branża

Medyczna, opieka zdrowotna, handel detaliczny i hutrowy z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi

Adres Firmy

ul. Grabiszyńska 251a, 53-234 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@medicus.com.pl

telefon

+48 71 347 20 30

Strona www

www.medicus.com.pl

Microsoft Sp. z o.o.

Branża

Technologie IT

Adres Firmy

Aleje Jerozolimskie 195a, 02-222 Warszawa

Kontakt

e-mail

plmach@microsoft.com

telefon

+48 555 191 581

Strona www

www.microsoft.com/ceeMACH

Mineral Polska Sp. z o.o.

Branża

Górnictwo/Geologia, Budownictwo, Transport/Logistyka/Spedycja, Produkcja, Mechanika/Budowa maszyn

Adres Firmy

ul. Wesoła 12, 58-379 Czarny Bór

Kontakt

e-mail

ewa.dudek@mineral.eu

telefon

+48 74 886 68 30

Strona www

www.mineral-polska.com

86 | Katalog pracodawców • 2014

Namaste Adam Szymański Branża

Import, eksport, dystrybucja papierów ozdobnych i produktów ze skóry, doradztwo importowe

Adres Firmy

ul. Swojczycka 21-41, 51-501 Wrocław

Kontakt

e-mail

szymanski@namaste.com.pl

telefon

+48 796 33 44 54

Strona www

www.namaste.com.pl, www.azjatyckibiznes.pl

NeuroSYS Tomasz Kowalczyk Branża

Branża informatyczna

Adres Firmy

ul. M. Reja 77/4a, 50-343 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@neurosys.pl

telefon

+48 604 442 748

Strona www

www.neurosys.pl

Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.

Branża

Telekomunikacja, IT, Elektronika

Adres Firmy

ul. Strzegomska 36, 53-661 Wrocław

Kontakt

e-mail

recruitment.wroclaw@nsn.com

telefon

+48 784 983 956

Strona www

www.bepartofsomething.eu

NUBIZ Sp. z o.o.

Branża

Wdrażanie i utrzymanie systemów SAP CRM/ERP, tworzenie dedykowanego oprogramowania ABAP/JAVA, doradztwo i konsulting

Adres Firmy

ul. Komandorska 96/6, 53-345 Wrocław

Kontakt

e-mail

nubiz.rekrutacja@nubiz.pl

telefon

+48 71 72 999 49

Strona www

www.nubiz.pl

| 87

PCC Rokita S.A. (Grupa PCC) Branża

Chemia, Produkcja, B&R, Automatyka i Robotyka, Mechanika / Budowa Maszyn, Instalacje / Serwis, Finanse / Księgowość /Audyt, Transport / Logistyka.

Adres Firmy

ul. H. Sienkiewicza 4, 56-120 Brzeg Dolny

Kontakt

e-mail

praca@pcc.eu

telefon

+48 71 794 20 00

Strona www

www.pcc.rokita.pl

piLAB S.A. Branża

High-tech IT - zarządzanie danymi w hybrydowym grafowo-relacyjnym systemie

Adres Firmy

ul. Rzeźnicza 32-33, 50-130 Wrocław

Kontakt

e-mail

praca@pilab.pl

telefon

+48 71 707 21 74

Strona www

www.pilab.pl

PMPoland S.A. Branża

Mechanika/ budowa maszyn

Adres Firmy

ul. Fabryczna 1, 58-560 Jelenia Góra

Kontakt

e-mail

praca@pmpgroup.com

telefon

+48 75 645 95 28, +48 75 645 95 24, +48 604 944 075

Strona www

www.pmpoland.pl

PPG Deco Polska Sp. z o.o. (PPG Industries) Branża

Produkcja - przemysł chemiczny

Adres Firmy

ul. Kwidzyńska 8, 51-416 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja.decopolska@ppg.com

telefon

+48 71 788 07 00

Strona www

www.ppg.com

88 | Katalog pracodawców • 2014

Procter and Gamble DS Polska Sp. z o.o.

Branża

FMCG

Adres Firmy

ul. Zabraniecka 20, 03-872 Warszawa

Kontakt

e-mail

-

telefon

+48 22 678 55 44

Strona www

www.pg.com

Protrader Sp. z o.o.

Branża

Finanse

Adres Firmy

ul. M. Konopnickiej 18, 35-211 Rzeszów

Kontakt

e-mail

rzeszów@protarder.pl

telefon

+48 17 875 12 45

Strona www

www. protrader.eu/pl

Raben Polska Sp. z o.o.

Branża

Transport/Logistyka/Spedycja

Adres Firmy

Centrala: ul. Zbożowa 1, 62-023 Robakowo k/Poznania Oddział Wrocław: ul. Bierutowska 44, 51-317 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja.wroclaw@raben-group.com

telefon

+48 71 323 67 53

Strona www

www.raben-group.com

SABIOsystem Sp. z o.o.

Branża

Internet/E-commerce, IT, Marketing/Reklama/PR, Projekty/Wdrażanie

Adres Firmy

ul. Skarbowców 23a, 53-025 Wrocław

Kontakt

e-mail

biuro@sabiosystem.com

telefon

+48 885 838 323

Strona www

www.sabiosystem.com

| 89

Sente Systemy Informatyczne Sp. z o.o.

Branża

IT, Projektowanie

Adres Firmy

ul. Rychtalska 20, 50-304 Wrocław

Kontakt

e-mail

praca@sente.pl

telefon

+48 519 336 098, +48 71 78 47 900

Strona www

www.sente.pl

SI-Consuling S.A. Branża

Doradztwo/Konsulting, Instalacje/Utrzymanie/Serwis, IT

Adres Firmy

ul. Klecińska 123, 54-413 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja_abap@si-consulting.pl

telefon

+48 600 402 215

Strona www

www.si-consulting.pl

Sitech Sp. z o.o.

Branża

motoryzacyjna

Adres Firmy

ul. Strefowa 2, 59-101 Polkowice

Kontakt

e-mail

info@pl.sitech-automotive.com

telefon

+48 76 726 7070

Strona www

www.sitech.com.pl

Sodexo Polska Sp. z o.o.

Branża

obsługa techniczna, systemy zarządzania energią, usługi żywieniowe, usługi utrzymania czystości, usługi recepcyjne, zarządzanie powierzchnią biurową

Adres Firmy

ul. Jutrzenki 137, 02-231 Warszawa

Kontakt

e-mail

hr.fms.pl@sodexo.com

telefon

+48 22 338 96 83

Strona www

www.sodexo.pl / www.facebook.com/SodexoPolska

90 | Katalog pracodawców • 2014

Solsoft s.c.

Branża

IT, projektowanie, wdrażanie

Adres Firmy

ul. Belgijska 83, 54-404 Wrocław

Kontakt

e-mail

praca@solsoft.pl

telefon

+48 71 789 55 90

Strona www

www.solsoft.pl

Stelweld Sp. z o.o.

Branża

spawanie, lakierowanie, cięcie, gięcie, obróbka mechaniczna dla przemysłu motoryzacyjnego

Adres Firmy

ul. Inżynierska 3, 55-230 Jelcz-Laskowice

Kontakt

e-mail

rekrutacja@stelweld.com.pl

telefon

+48 661 301 629, +48 71 318 84 56 wewn. 29

Strona www

www.stelweld.com.pl

TARCZYŃSKI S.A. Branża

FMCG

Adres Firmy

Ujeździec Mały 80, 55-100 Trzebnica

Kontakt

e-mail

rekrutacja@tarczynski.pl

telefon

+48 71 866 85 20

Strona www

www.tarczynski.pl

Techland Sp. z o.o.

Branża

IT

Adres Firmy

ul. Jana Szczyrki 12, 54-426 Wrocław

Kontakt

e-mail

+48 71 343 98 96

telefon

+48 71 866 85 20

Strona www

www.techland.pl

| 91

TIETO POLAND Sp. z o.o.

Branża

IT, Badania i Rozwój, Elektronika

Adres Firmy

ul. Swobodna 1, 50-088 Wrocław

Kontakt

e-mail

recruitment.wroclaw@tieto.com

Facebook

Facebook.com/TietoCorporation

Strona www

www.tieto.pl

TRASKO AUTOMATYKA Sp. z o.o.

Branża

Automatyka przemysłowa, robotyka przemysłowa, budowa maszyn, automatyka budynków

Adres Firmy

ul. Prądzyńskiego 1, 63-400 Ostrów Wielkopolski

Kontakt

e-mail

biuro@trasko.eu

telefon

+48 62 720 43 80

Strona www

www.trasko.eu

Velux (NB Polska Sp. z o.o. Oddział w Namysłowie) Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Oleśnicka 12, 46-100 Namysłów

Kontakt

e-mail

hr.nmpl@velux.com

telefon

+ 48 77 403 72 12, + 48 77 403 71 13, + 48 77 403 71 14

Strona www

www.velux.pl

VIALUTIONS Sp. z o.o.

Branża

oferuje produkty i usługi dla Microsoft SharePoint, Cloud Computing, Windows Phone, DMS i ECM

Adres Firmy

al. Armii Krajowej 61 C.1.17, 50-541 Wrocław

Kontakt

e-mail

office@vialutions.com

telefon

+48 71 733 06 86

Strona www

www.vialutions.pl

92 | Katalog pracodawców • 2014

Viessmann Centrum R & D Elektroniki i Oprogramowania Branża

IT, Elektronika

Adres Firmy

ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@viessmann.com

telefon

+48 71 785 86 00

Strona www

www.viessmann.pl

VoipSwitch AG Branża

IT, Rozwój oprogramowania, Programowanie, Technologia VOIP, Telekomunikacja

Adres Firmy

Plac Powstańców Śląskich 16, 53-314 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@voipswitch.com

telefon

+44 208 136 9000

Strona www

www.voipswitch.com

Wabco Polska Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Ostrowskiego 34, 53-238 Wrocław

Kontakt

e-mail

rekrutacja@wabco-auto.com

telefon

+48 71 782 18 88

Strona www

www.wabco-auto.com

Wezi-tec Sp. z o.o.

Branża

Produkcja

Adres Firmy

ul. Jaworzyńska 299, 59-220 Legnica

Kontakt

e-mail

info@wezi-tec.pl

telefon

+48 76 855 18 00, +48 76 855 18 14

Strona www

www.wezi-tec.pl

| 93

White Hats Marek Hobler Branża

IT ninjas, Outsourcing IT, bezpieczeństwo komputerowe, monitoring IT, projektowanie systemów IT, administracja IT

Adres Firmy

ul. Podwale 36A/17-18, 50-040 Wrocław

Kontakt

e-mail

praca@whitehats.pl

telefon

+48 71 738 24 28

Strona www

www.whitehats.pl

Zacharzewska Flis Pięta AG TEST HR Sp.j.

Branża

Doradztwo personalne, Rekrutacja, Consulting

Adres Firmy

ul. Wita Stwosza 15, 50-136 Wrocław

Kontakt

e-mail

wrocław@testhr.pl

telefon

+48 71 782 20 32

Strona www

www.testhr.pl

Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o.

Branża

Prace elektroenergetyczne, projektowanie i nadzór autorski, budowa i utrzymanie infrastruktury sieciowo- torowej

Adres Firmy

ul. Tyska 8-10, 52-014 Wrocław

Kontakt

e-mail

finanse@zsiz.pl

telefon

+48 71 342 74 51 wewn. 14

Strona www

www.zsiz.pl

94 | Katalog pracodawców • 2014

INDEX

I ndex 3M Poland Manufacturing 76 Accesto 76 76 Acturis Poland AIR-COM 38, 76 AIP Politechniki Wrocławskiej 36, 37 Alucrom 39, 77 40, 77 Anegis 77 Ardeo Autoliv Poland 42, 43, 77 AXTONE 44, 78 BASF Polska 45, 78 1, 5, 6, 7, 41 Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej Business Agility Wiktor Nyckowski 78 8, 9, 78 Capgemini Software Solutions Center Cargill Poland 79 Ceneo.pl (Grupa Allegro) 10, 11, 79 51 Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Clearcode (Digimedia) 12, 13, 79 79 Cloud Your Car IOT CNS Solutions 80 80 CodiLime Columb Technologies 80 Com.40 Limited, Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy 46, 80 Cosmo Green Firma Usługowo-Projek­towa mgr inż. Małgorzata Stuła 81 CSS Corp 14, 15, 81 47, 81 Danfoss Power Solutions 48, 81 DeLaval Operations Depenbrock Bau 49, 50, 82 49, 50, 82 Depenbrock Polska Dolnośląski Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości 52 Ela-compil 82 Elica Group Polska 53, 82 Espotel Poland 16, 17, 83 Euro Bank 54, 55, 56, 57, 83 European Patent Office 18, 19, 83 Funmedia 83 GE Power Controls Polska 58, 84 Gemius 20, 21, 84 Getin Noble Bank 84 Gigaset Communications Polska 22, 23, 84 Hertz Systems LTD 85 IES CONSULTING Expact Intern 85

InTenso 85 Johnson Controls International 59, 85 60, 61 Lama Media 24, 25, 86 McKinsey Knowledge Center Poland Medicus Aparatura i Instrumenty Medyczne 86 86 Microsoft Mineral Polska 86 87 Namaste Adam Szymański NeuroSYS Tomasz Kowalczyk 87 Nokia Solutions and Networks II okl., 2, 3, 4, 26, 27, 87 87 Nubiz PCC Rokita (Grupa PCC) 28, 29, 88 piLAB 88 PMPoland 62, 88 PPG Deco Polska (PPG Industries) 63, 88 Procter and Gamble 64, 89 89 Protrader Raben Polska 65, 89 Radio LUZ 73 SABIOsystem 66, 89 90 Sente Systemy Informatyczne SI-Consuling 67, 90 Sitech 90 Sodexo Polska 90 Solsoft 91 Stelweld 91 68, 69 STX Next Tarczyński 91 30, 31, 91 Techland Tieto Poland 32, 33, 92 92 Trasko Automatyka Velux (NB Polska) 34, 35, 92 92 Vialutions Viessmann Centrum R & D Elektroniki 70, 93 i Oprogramowania VoipSwitch Wabco Polska Wezi-tec White Hats Marek Hobler Zacharzewska Flis Pięta AG TEST HR Zakład Sieci i Zasilania

93 71, 93 72, 93 94 94 94

| 95

Redakcja: Jolanta Ruszel-Esebua Opracowanie graficzne i Skład: Tomasz Gracek Druk: Drukarnia Oficyny Wydawniczej PWr. e-mail: drukarnia@pwr.edu.pl

© Copyright by Politechnika Wrocławska

ISBN 978-83-7493-833-4

Patronat

Sponsor głowny

Sponsorzy

Grupa Depenbrock

Alucrom

Grupa Depenbrock to firma o ugruntowanej pozycji, obecnie kierowana przez czwarte już pokolenie rodziny Depenbrock. Pracując w systemie generalnego wykonawstwa, oferujemy usługi w zakresie budowy dróg, budownictwa inżynieryjnego, lądowego oraz realizacji obiektów pod klucz. Naszym najważniejszym celem jest zadowolenie Klientów! Główna siedziba firmy w Niemczech znajduje się w Stemwede niedaleko Osnabrück, ponadto mamy biura w Bielefeldzie, Hanowerze, Hamburgu oraz we Frankfurcie nad Menem. Od 2005 r. Depenbrock ma również oddział w Poznaniu i oferuje na polskim rynku usługi projektowe, w zakresie budownictwa przemysłowego, obiektów biurowych i usługowych, budownictwa drogowego oraz specjalnego.

Firma Depenbrock Polska otrzymała aktualnie zlecenie na generalne wykonawstwo dwóch ogromnych centrów dystrybucyjnych, które powstaną w Sadach koło Poznania oraz na Bielanach Wrocławskich. Inwestorem jest Amazon, który zamierza rozszerzyć swoją działalność o Polskę. Oba kompleksy budynków powstaną wg prawie identycznych koncepcji w czasie zaledwie 11 miesięcy.

Wymiary jedno- oraz dwukondygnacyjnych budynków, których wysokość do krawędzi okapu wynosi 10 m, robią wrażenie: powierzchnia terenu pod budowę to prawie 20 ha, a powierzchnia użytkowa brutto wynosi 121.000 m², długość ok. 500 m, szerokość ok. 200 m. Powierzchnia użytkowa biur wynosi 8.000 m². W związku z tak krótkim czasem budowy zastosowane będą głównie prefabrykaty. Te zlecenia świadczą

railway components

ISBN 978-83-7493-833-4

k atalo g p r a c o d a w c óW • 2 01 4

Wydawca: Politechnika Wrocławska Biuro Karier Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław Telefon +48 71 320 45 17 e-mail biurokarier@pwr.wroc.pl www.BiuroKarier.pwr.wroc.pl

katalog pracodawcóW 2014 Pracuj dla najlepszych!

Wersja elektroniczna katalogu vCard

www.goo.gl/B2te90

Oferty pracy, praktyk i staży

www.BiuroKarier.pwr.wroc.pl