Mineralite Vol. 23

Page 1

INDUSTRI PERTAMBANGAN DI INDONESIA KABINET SINERGI PROGRESIF vol 23
Table Of Content Organogram Kabinet Sinergi Progresif Kabinet Sinergi Progresif Filosofi Logo Kabinet Sinergi Progresif Inti Pengurus Biro Kesekretariatan Eksternal Kastrat SDM Infokom Ekraf Litbang Advokasi PM Industri Pertambangan Di Indonesia 1 27 31 37 33 35 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63TTS Movie Corner Daftar Pustaka 65
Sudoku
01
02

industri pertambangan di indonesia

03
04
05
06
Bauksit Asal Indonesia Banjiri Pasar Cina JELANG PENERAPAN LARANGAN EKSPOR presiden ri 07
analis 08
nurdin tampubolon presiden komisaris nt corp 09
andi rizaldi staf ahlimenteri perindustrian bidang iklim usaha dan investasi 10
11
wakil presiden ri 12
POTENSI PERKEMBANGAN INDUSTRI NIKEL DI INDONESIA 13
14
5G Mining, Teknologi Terbaru Pertambangan presiden ri 15
16

sektor pertambangan indonesia

17
18
PENGABDIAN SEBAGAI INISIASI SINERGI MASYARAKAT SEKITAR PERTAMBANGAN 19
20
21
22
Energi Tak Terbarukan: Berkedok Menyejaterakan Nyatanya Eksploitasi Besarbesaran 23
24
25
26

MovieCorner itsmovietime

The 355

Film THE 355 ini akan menceritakan kisah agen CIA yang bergabung dengan pasukan tiga agen internasional untuk menjalankan misi di laut. Mereka ditugaskan untuk mendapatkan kembali senjata rahasia yang jatuh ke tangan tentara bayaran

Uncharted

film UNCHARTED ini diangkat dari salah satu serial video game yang sangat laris sepanjang masa. Film ini akan membawa kalian ke sebuah cerita tokoh Nathan Drake yang melakukan petualangan perburuan harta karun pertamanya dengan temannya Victor "Sully" Sullivan.

27

The Batman

Thor : Love And Thunder

Film THE BATMAN menceritakan tentang Gotham yang didatangi oleh serangkaian kejahatan keji yang tidak bisa diselesaikan oleh polisi. Bruce Wayne alias Batman akhirnya melakukan apapun yang ia bisa. Lalu, Bruce bertemu dengan temanmasa kecilnya, Selina Kyle alias Catwoman

Film ini menceritakan Thor dalam sebuah perjalanan yang belum pernah ia jalani pencarian kedamaian batin. Namun, masa pensiunnya terganggu oleh seorang pembunuh galaksi yang dikenal sebagai Gorr sang Dewa Jagal, yang ingin memusnahkan para dewa

28

MovieCorner itsmovietime

Interceptor

Film INTERCEPTOR ini menceritakan seorang perwira yang menjaga stasiun pangkalan pencegat rudal nuklir yang berada di Samudra Pasifik

The Gray Man

Film THE GRAY MAN ini mengisahkan tentang mantan agen CIA yang menjadi pembunuh bayaran dan identitasnya harus dirahasiakan. Pasalnya, ia harus menyelesaikan berbagai misi gelap yang ditugaskan kepadanya. Misi itu bertujuan untuk membongkar rahasia dari sebuah agensi besar

29

Red Notice The Takedown

film red notice ini mengisahkan tentang agen yang berjuang menangkap pencuri seni ternama. Pencuri ini mencuri barangbarang seni dengan harga yang tentunya sangat fantastis. Serta nilai sejarah yang begitu tinggi

film ini bercerita tentang dua orang polisi dengan sifat bertolak belakang yang harus bekerja sama untuk memecahkan sebuah kasus. Kisahnya mengikuti kehidupan menegangkan namun juga kocak untuk kalian tonton

30
31
32

KABINET SINERGI PROGRESIF

BEM FTM periode 2022 mengangkat nama Sinergi Progresif dalam menjalankan roda organisasi. Sinergi dapat diartikan sebagai hubungan kerjasama yang produktif serta kemitraan yang harmonis. Progresif memiliki arti bergerak kearah kemajuan. Dengan Sinergi Progresif diharapkan kegiatan dari BEM FTM dapat terus bergerak secara bersama dengan setiap elemen yang terkait dengan BEM FTM untuk mewujudkan masyarakat FTM yang terberdayakan dan berkembang.

33

VISI

Mewujudkan Integritas BEM FTM yang produktif serta sistematis, dilandaskan dengan pemikiran yang kritis, dan disertai sinergisme masyarakat FTM dalam mewadahi serta menyikapi aspirasi dan isu pada masyarakat FTM Mengembangkan wadah minat dan bakat mahasiswa untuk berkembang yang berbasis riset Mewujudkan iklim organisasi BEM FTM yang baik dan juga bersinergi di lingkup masyarakat FTM dan eksternal FTM

Untuk mewujudkan tujuan dari BEM FTM maka diperlukannya Visi dan Misi yang diperlukan sebagai dasar dalam BEM FTM Periode 2022 bergerak. Diharapkan Visi dan Misi yang ada dapat menunjang keberjalanan BEM FTM Periode 2022 sehingga dampaknya benar-benar terasa ke masyarakat FTM.
MISI
Tanggap
34
FILOSOFI LOGO Warna Merah Dipilih Karena Memberikan Sebuah Energi Untuk Menyerukan Terlaksananya Suatu Tindakan Serta Memiliki Simbol Keberanian, Kekuatan, Energi, Dan Gairah Untuk Melakukan Tindakan (action) Warna Hitan Dipilih Sebagai Bentuk Pendirian Yang Kuat Yang Melambangkan Kanggunan, Kemakmuran Dan Kecanggihan 35
MATAHARI TANGAN YANG MENGADAH BENIH Matahari Merefleksikan Sumber Kehidupan Dimana Daya Vitalitas Dari Dinamika Yang Memancar Dalam Dirinya Sendiri Dapat Memberikan Kekuatan/energi Untuk Sekelilingnya. Pancaran 8 Sinar Merupakan Refleksi Dari Kemajemukan Organisasi Kemahasiswaan Di Ftm Yakni 7 Himpunan Dan 1 Bem Yang Selalu Bergerrak Bersama Untuk Memancarkan Kiprahnya Di Setiap Penjuru Tangan Yang Mengadah Melambangkan Simbol Pengabdian Bem Ftm Untuk Terus Mewadahi Aspirasi, Pengembangan Potensi Serta Pengembangan Sifat Dari Mahasiswa Ftm Dengan Tindakan Nyata, Semangat Pantang Menyerah, Dan Kerja Keras Untuk Menggapai Kemakmuran Atau Kesuksesan Dengan Diiringi Ketulusan Doa Benih Merepresentasikan Sebuah Proses Regenerasi Bem Ftm Yang Senantiasa Tumbuh Menjadi Organisasi Yang Lebih Baik. Benih Juga Menggambarkan Eksistensi Dari Bem Ftm Yang Bertanggung Jawab Penuh Untuk Menjaga Marwah Dan Ciri Khas Ftm Sebagai Sebuah Fakultas Yang Berdaya Saing Baik Secara Akademik Maupun Non-akademik 36
KETU KETUA RIFAT ZAIN NASRULLAH 37
AKIL WAKIL STEVEN S FREDERICK SARAGIH 38
BENDAHARA BENDAHAR CHERIL BRIGITA ATIKAH HERVIN Bendahara merupakan bagian inti pada BEM FTM yang memiliki ranah kerja yaitu mengelola dan mengatur semua hal yang berkaitan dengan keuangan BEM FTM 2022. Bendahara juga bertanggung jawab terhadap uang dan/atau surat berharga yang dimiliki BEM FTM 2022. 39

Membuat Rencana Anggaran Belanja BEM FTM selama satu periode kepengurusan.

Menyimpan dan mengeluarkan uang untuk kebutuhan BEM FTM serta mengelola bentuk transaksi keuangan yang dilakukan dan membuat pembukuan keuangan.

Bertanggung jawab penuh terhadap uang dan/atau surat berharga apabila terjadi kelalaian pribadi dalam pengelolaannya.

Memiliki wewenang untuk menolak perintah pembayaran apabila tidak memenuhi persyaratan untuk dibayarkan

Tugas Dan Wewenang 40

Sekretaris merupakan bagian inti pada BEM FTM yang memiliki ranah kerja yaitu untuk menyusun, mengelola, dan mengawasi hal-hal yang berkaitan dengan administratif maupun kesekretariatan BEM FTM 2022. Serta memiliki tugas untuk mengkoordinir urusan rumah tangga BEM FTM 2022 seperti pembuatan surat keluar, pengarsipan surat masuk dan keluar, pembuatan jadwal piket dan presensi piket, serta melakukan pengadaan alat tulis dan operasional kantor.

SEKRETARIS SEKRETARIS NATAYA YUSITA ELLYANI
41
Tugas Dan Wewenang Mengatur penomoran dokumen yang dikeluarkan BEM FTM. Menandatangani dokumen yang dikeluarkan atas nama BEM FTM bersama ketua. Melakukan inventarisasi barang milik BEM FTM. 42
43
BIRO DAN DIVISI 44
BIRO KESEKRET AN BIRO KESEKRETARIATAN Kepala Biro Staff michelle Sri Nadia mayang dinda clarisa allisa fida 45

Biro Kesekretariatan memiliki ranah kerja yaitu untuk menyusun, mengelola dan mengawasi hal-hal yang berkaitan dengan administartif serta kesekretariatan pada setiap divisi BEM FTM 2022. biro Kesekretariatan memiliki 1 kepala biro dan 6 anggota sebagai staff yang ditempatkan pada setiap divisi tujuannya untuk mempermudah dalam pengurusan administratif suatu kegiatan pada divisi

Tugas Dan Wewenang

Membantu divisi dalam pembuatan surat, notulensi dan laporan pertanggungjawaban serta dokumen lainnya dari divisi terkait.

46
EKSTERNAL EKSTERNAL Kadiv / Wakadiv Staff gregor Tjandi / michael liswan nio aras ipho Program Kerja GCI (get connection internal) GCE (get connection eksternal) visit instansi 47

Divisi Eksternal BEM FTM hadir sebagai perpanjangan tangan dari BEM FTM dalammembangun hubungan, pertukaran informasi, sekaligus menjadi penjembatan divisi-divisi yang ada di bawah naungan BEM FTM dalam membangun kerja sama dengan sebuah instansi maupun Organisasi Kemahasiswaan yang ada di luar lingkup Fakultas Teknologi Mineral.

Tugas Dan Wewenang

Menjalin hubungan yang baik dengan organisasi kemahasiswaan lain baik itu di dalam maupun diluar lingkup UPN “VETERAN”

YOGYAKARTA

Menghadiri undangan pertemuan yang ditujukan kepada BEM FTM UPN “VETERAN” YOGYAKARTA

Menjalin kerjasama dan menjaga silaturahmi antara BEM FTM dengan Instansi

48
KASTR STRAT KASTRAT Kadiv / Wakadiv Staff Dipta Marthias / Amel Gilang Alifka Abdi Hafidz Program Kerja Narasi Kastrat Persepsi Kastrat Ftm Bersuara 49

Divisi Kajian Analisis dan Aksi Strategis (Kastrat) merupakan divisi yang berorientasi pada kajian kreatif dalam membumikan isu, serta proaktif terhadap berbagai persoalan dan tindakan nyata terhadap isu internal maupun eksternal kampus.

Tugas Dan Wewenang

Divisi ini berperan sebagai motor penggerak serta sebagai I nisiator dan fasilitator dalam sebuah pergerakan mahasiswa Fakultas Teknologi Mineral (FTM).

50
SDM SDM SDM Septian Tidar Mahadaya Mineral : Mineral Solidarity Cup Vincent Kadiv / Wakadiv Staff Affan Pusau / Arief Arieq Nopita Program Kerja PKKBN FTM SDM Weekly 51

SDM berperan sebagai sarana untuk menyalurkan minat dan bakat mahasiswa dalam NON AKADEMIK. Orientasi Kerja divisi SDM ialah menghimpun dan mewadahi minat dan bakat mahasiswa dengan harapan minat dan bakat yang dimiliki dapat tersalurkan.

Tugas Dan Wewenang

Menerima dan menampung serta menindaklanjuti aspirasi mahasiswa FTM dalam bidang non akademik.

Mewadahi minat dan bakat mahasiswa FTM dalam bidang keolahragaan, keagamaan, kesenian, dan kepemimpinan.

Memfasilitasi mahasiswa FTM untuk menyalurkan minat dan bakat yang dimiliki

52
INFOKOM INF OM INFOKOM Kadiv / Wakadiv Staff Bagas Rizky / Alvian Ilham Ivan Adit Fatma Program Kerja Mineral Info Mineral Friday Mineralite Redi Reksa Stefian Let’s Talk About It V-mineral Unzipped Recap Infokom Terintegrasi WebsiteKata FTM 53

Tugas Dan Wewenang

Divisi Informasi dan Komunikasi merupakan divisi yang memiliki tugas mengelola informasi yang masuk dan keluar di BEM FTM dan juga sebagai penyalur informasi dan publikasi dalam bentuk cetak maupun elektronik Melakukan koordinasi dengan divisi infokom yang ada di setiap himpunan mahasiswa di lingkup FTM Menerima dan menyalurkan informasi yang aktual dan faktual melalui akun media sosial BEM FTM Mengenalkan (Branding) BEM FTM agar lebih menjangkau Seluruh masyarakat FTM Mengelola akun media sosial yang dimiliki BEM FTM secara I ntensif dan berkala 54
EKR EKRAF EKRAF Sukma Verdian Windhi Kadiv / Wakadiv Staff Indah Rangbun / Vanya Daffa Iqbal Program Kerja Creativepreneur Creative Preneur Digital Creative 55
Tugas Dan Wewenang Divisi Ekonomi Kreatif BEM FTM merupakan divisi yang bergerak di bidang bisnis dan kemitraan guna menumbuhkan jiwa kewirausahaan bagi pengurus BEM FTM serta bertanggung jawab dalam pencarian dana guna pemenuhan kebutuhan BEM FTM sekaligus mengenalkan FTM melalui program kerja sponsorship ke lingkungan eksternal. Divisi Ekonomi Kreatif memiliki wewenang membantu bendahara dalam pencarian dana untuk menambah pemasukan guna memenuhi kebutuhan BEM FTM. Mewadahi mahasiswa/i FTM dalam peningkatan kemampuan di kewirausahaan Melakukan kegiatan dalam upaya memperoleh pendapatan bagi BEM FTM. 56
LITBANG LITBANG LITBANG Kadiv / Wakadiv Staff Khonsa Ghiffari / Zulva Gita Pudy Meylin Dennis Program Kerja Wawasan Dan Pengetahuan Pengembangan Bakat Ftm Workshop Bianca Selvi Academic Competition Eksplorasi Seminar Litbang Terintegrasi 57

Divisi Penelitian dan Pengembangan BEM FTM bertujuan untuk mengoptimalkan kapasitas dan kapabilitas mahasiswa di bidang akademik dengan memaksimalkan fungsi Pendidikan, Pelatihan, Pendampingan dan Pemberdayaan sehingga tercapainya mahasiswa yang berkualitas. Dengan orientasi kerja ialah berbasis fakta, data, serta pengembangan nalar.

Tugas Dan Wewenang

Mewadahi mahasiswa/i FTM dalam peningkatan kemampuan di bidang keilmuan Teknologi Mineral dengan melakukan kolaborasi dalam upaya peningkatan kemampuan mahasiswa/i FTM.

Mewadahi mahasiswa/i FTM dalam upaya peningkatan penelitian di lingkup FTM.

58
ADVOKA OKASI ADVOKASI Kadiv / Wakadiv Staff Bismar Bayu / Arie Evelyn Tio Aufa Daffa Program Kerja Advokasi Terintegrasi Muara Aspirasi Dan Kepedulian Mahasiswa (MAFIA) Kajian, Pengawalan, & Problem Solving Urgensi Mahasiswa (KP2UM) Zakky Zidane Forum Komunikasi (FORKOM) Dekanat 59

Divisi Advokasi BEM FTM merupakan divisi yang memperjuangkan aspirasi, kepentingan, serta hak mahasiswa Fakultas Teknologi Mineral dalam hal akademik maupun non-akademik terhadap Pihak Birokrasi UPNVY Divisi Advokasi BEM FTM bertujuan untuk mengawal dan menyelesaikan segala permasalahan yang menyangkut hak serta kepentingan mahasiswa Fakultas Teknologi Mineral. Orientasi kerja dari Divisi Advokasi BEM FTM adalah Menampung Aspirasi, Pembuatan Kajian terhadap Permasalahan yang ada, Pengawalan, Problem Solving, serta Audiensi dengan Pihak Birokrasi.

Tugas Dan Wewenang

Mengawal dan Mengkaji Urgensi permasalahan dalam hal akademik maupun non-akademik mahasiswa Fakultas Teknologi Mineral.

Mencari solusi dam memberikan pendampingan dalam penyelesaiaan permasalahan mahasiswa Fakultas Teknologi MineraL Sebagai wadah komunikasi antara mahasiswa Fakultas Teknologi Mineral dengan Pihak Birokrasi UPN “Veteran” Yogyakarta

Menampung dan memperjuangkan Aspirasi serta Kepentingan mahasiswa kepada Pihak Birokrasi UPN “Veteran” Yogyakarta Melakukan koordinasi dengan Bidang Advokasi Himpunan yang berada di lingkungan FTM dalam hal menampung aspirasi maupun menyelesaikan permasalahan

60
PENGABDIAN MAS AKA PENGABDIAN AKAT PENGABDIAN MASYARAKAT Kadiv / Wakadiv Staff Nida Wilson / Nurin Nur Idaman Rafli Mauldy Novani Program Kerja Dusun Binaan Tim Siap Siaga Bencana Tim Peduli Lingkungan Yogi Yundri 61

Divisi Pengabdian Masyarakat merupakan wadah pengabdian diri atas Tri Dharma Perguruan Tinggi sebagai dasarannya, meliputi pendidikan, pengajaran, dan pengabdian kepada masyarakat dari mahasiswa/i FTM, baik secara langsung maupun tak langsung dalam menguasai, mengembangkan serta mengabdikan ilmu pengetahuan yang diperoleh melalui program kerja, guna mengetahui lebih mendalam segala permasalahan dan penyelesaian dalam kehidupan bermasyarakat.

Tugas Dan Wewenang

Meningkatkan kesadaran mahasiswa/i FTM dalam pengabdian kepada masyarakat yang bersifat langsung maupun tak Langsung Mewadahi mahasiswa/I FTM dalam pengabdian kepada masyarakat

Melakukan sinergi dengan berbagai pihak baik internal maupun eksternal BEM FTM dalam melaksanakan program kerja pengabdian masyarakat

62

daftar pustaka

65
66
SINERGI PROGRESIF
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.