EDIÇÃO 28 - MARÇO
Periódico mensal da Belem Bioenergia Brasil
EDIÇÃO 28 - MARÇO
Periódico mensal da Belem Bioenergia Brasil
O Programa de Expansão da Parceria
Agrícola da Belem Bioenergia Brasil consiste no aumento de área de cultivo de dendê através da parceira com os pequenos e médios produtores da agricultura familiar.
A expansão está acontecendo tanto na parceria com novos plantios, como na expansão de parcerias de anos anteriores, através do Pronaf Bioeconomia - Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura
Familiar, que financia agricultores e produtores familiares.
Segundo o coordenador da Parceria
Familiar, Marcos Ramos, a expectativa para 2025 é plantar 4.250 hectares de área com parceiros agrícolas, utilizando recursos do crédito rural através do programa Pronaf Bioeconomia, pois nesse cenário a BBB concede todo o suporte no documento e elaboração dos projetos, suporte esse que é fortalecido pela parceria com o Banco da Amazônia. “A Belem Bioenergia garante dentro desse crédito rural com os bancos, a compra de toda a produção durante a vida útil da cultura, bem como assistência técnica mensal sobre todo o manejo e tratos culturais do plantio”, acrescentou.
A perspectiva é atuar com o Programa de Expansão de forma significativa nos municípios onde a companhia tem influência direta e indireta, permitindo que cerca de 425 agricultores, em 52 comunidades e oito municípios sejam contemplados, abrangendo um raio de atuação de 120 km das unidades industriais da BBB.
A partir de um Planejamento Plurianual 2024-2028, o objetivo é cumprir em cinco anos, uma expansão dos atuais 7.742 hectares
para 24 mil hectares, o que representa um crescimento de mais de 300% de plantios com parceria familiar, aponta Marcos. “Se conseguirmos cumprir essa etapa em 2025, ao final dos quatro anos, no ano de 2028, a BBB chegará a marca de 50% dos seus plantios advindos da parceria familiar”, ressalta o coordenador.
O diretor agrícola, Bruno Lopes, conclui “o Programa de Expansão das áreas de plantio através das Parcerias com Produtores da Agricultura Familiar é um dos grandes projetos da BBB, que nos enche de orgulho, através dele conseguimos enxergar os impactos reais na vida desses produtores, dentro de suas conjunturas financeiras e sobretudo na qualidade de vida de seus familiares”.
Vidas transformadas pela parceria familiar com a BBB
“Eu comecei com 12 hectares e vou expandir pra 20 hectares através da parceria com a BBB. Essa parceria empregou toda a minha família e hoje temos uma vida mais digna. Estou muito satisfeito com a parceria.”
Izamar da Silva Gomes, 45 anos
“A agricultura do dendê me foi apresentada em um momento onde eu não tinha condições financeiras para iniciar o plantio, pois o custo era muito alto, era inviável pra mim naquele momento. Foi quando eu descobri que havia uma forma de conseguir esse recurso, e foi através da parceria com a Belem Bioenergia Brasil. Assim que eu consegui, essa parceria foi fundamental, eu e minha família estamos muito felizes e satisfeitos, tudo que eu tenho hoje, de maquinário e uma melhor qualidade de vida pra mim e pra minha família eu devo à parceria com a BBB. Somos muito bem-recebidos pelos colaboradores, eu me sinto muito acolhido na empresa. E agora, com a possibilidade de expandir a nossa área, através do programa, ficamos ainda mais felizes!”
“Agora eu sou dono do meu negócio, trabalho pra mim mesmo, muita coisa mudou... Comprei um trator, e estou muito feliz com a parceria. Comecei com 10 hectares, 1.580 plantas e agora vou para 35 hectares, totalizando 5.000 plantas. Com essa expansão, a margem de recursos que eu posso conseguir aumenta, e dessa forma eu posso investir mais, com um maquinário ainda melhor. A minha grande realização é ver os meus filhos estudando, uma das minhas filhas está cursando Direito, isso é motivo de muito orgulho pra gente, tudo isso graças ao cultivo do dendê, eu sou muito grato a Deus e à Belem Bioenergia Brasil. Desejo que essa parceria dure muitos anos ainda”.
A Belem Bioenergia Brasil é pioneira na execução do projeto de duas salas de apoio à amamentação, uma em cada polo da empresa nos municípios de Tomé-Açu e Tailândia. A iniciativa busca criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor.
Segundo o Estudo Nacional de Alimentação e Nutrição Infantil (ENANI) publicado em 2021, menos da metade das crianças brasileiras (45,7%) são amamentadas de forma exclusiva nos primeiros seis meses de vida. Um dos objetivos globais de Nutrição da Agenda 30, da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS/ OMS) é subir esse número para 70% até 2030.
A Belem Bioenergia coopera para o aumento desses índices com a implantação de salas de amamentação.
Para que a mulher consiga prolongar a amamentação, é necessário também o apoio das empresas em que trabalha. Pensando nisso, a BBB entregou para as colaboradoras um espaço completo, equipado com poltronas confortáveis, ambiente limpo e privativo com pia e freezer para o armazenamento adequado do leite materno. Dessa forma, a companhia garante o acolhimento e o respeito às mamães colaboradoras.
Para o gerente de SMS, Heisner Caetano, o novo espaço visa promover a saúde e o bem-estar das colaboradoras que estão em fase de aleitamento materno, promovendo a continuidade da amamentação após o retorno ao trabalho.
“Gestar o Antônio está sendo muito especial, é um tempo de descoberta e novos desafios, eu e o Douglas estamos muito felizes. E saber que a empresa onde eu trabalho dispõe de uma sala de amamentação como essa, faz eu me sentir muito acolhida. Eu fiz parte da concepção e da execução do projeto, a minha equipe se prontificou a executar da melhor forma possível, desde o momento que recebemos a demanda até a finalização da sala, e o mais especial ainda é ter a grata surpresa de ser uma das pioneiras a utilizar a sala. É uma iniciativa muito legal da BBB, só escutamos elogios. Nesse momento de gestação, quando estou mais sensível, qualquer manifestação de afeto, carinho e acolhimento eu me sinto muito feliz.”
“A maternidade pra mim está sendo desafiadora, eu sabia que tudo iria mudar na minha vida a partir do nascimento do meu filho. A rotina é muito pesada e cheia de desafios, mas no momento que o meu filho sorri acabam todas as minhas preocupações e eu me sinto verdadeiramente feliz. Depois do meu marido, a segunda pessoa que eu contei sobre a gravidez foi para o meu coordenador, e eu recebi um apoio tão grande, aquilo me marcou, nunca irei esquecer. Quando a sala de amamentação foi inaugurada e eu entrei aqui eu fiquei muito emocionada, sem palavras, eu me senti acolhida, me senti cuidada, um sentimento de muita gratidão invadiu o meu peito. E ser a primeira colaboradora a usufruir da sala aqui no polo de Tomé-açu é uma grande honra, me senti muito importante. Muito obrigada, BBB.”
De 1º a 4 de abril no Polo de Tomé-Açu; e de 8 a 11 de abril no Polo de Tailândia, aconteceu a Semana de Treinamento sobre Contracheque e a Nova Tabela do Cálculo de Produção. Durante o evento foram abordados temas, como explicação de item por item do contracheque do colaborador, ratificando temáticas dos últimos comunicados relativos a valores retroativos, liberdade de associação sindical, direito reprodutivo, controle de jornada, deskmanager do setor de Gente &Gestão, seguro de vida, igualdade salarial, comitê de diversidade e apresentação da nova tabela do cálculo de produção. Equipes dos setores de Gente & Gestão e de Planejamento e Controle de Produção conduziram o evento de forma a sanar todas as dúvidas dos auxiliares e fiscais agrícolas.
Para o gerente de Gente & Gestão, Robson Souza, “esses Ciclos da Semana que vem acontecendo reforçam e alinham os conhecimentos que precisam estar disseminados entre gestores e a ponta da linha, dessa forma conseguimos ter um diálogo mais transparente”, destacou.
A gerente executiva administrativo-financeira Tainan Bittencourt discorre “queas atualizações das novas tabelas do cálculo de produção precisam ser reforçados não somente para os agrícolas, mas também disseminado por toda empresa, assim garantimos a transparência nos processos da companhia”.
No mês de março, a Belem Bioenergia Brasil homenageou as colaboradoras pelo Dia Internacional da Mulher com um lindo vídeo da gerente executiva AdministrativoFinanceira, Tainan Bittencourt que enalteceu a força da mulher, suas competências e habilidades. O dia também foi marcado por um momento de celebração com entrega dos brindes.
A BBB celebra a energia feminina em todos os setores da companhia, e deseja em mais um 8 de março, que todas se sintam valorizadas, inspiradas e cheias de energia para transformar o mundo! Que a força e a determinação de todas sejam sempre lembradas e valorizadas!
Em 2025, a Belem Bioenergia Brasil deu um passo significativo rumo ao futuro ao reestruturar seu Departamento de Pessoa e Recursos Humanos, criando o setor de Gente & Gestão. Essa mudança estratégica visa fortalecer a conexão entre a empresa e seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais integrado e eficiente.
Entre as iniciativas do setor, destacase o programa “Integração na Área Gente e Gestão”. Esse programa inovador realiza visitas itinerantes em todas as áreas agrícolas e industriais da empresa, com o objetivo de levar esclarecimentos, informações, ouvir os colaboradores, identificar situações favoráveis e também potenciais riscos na gestão dos colaboradores.
Claudina Maciel, Business Partner responsável pelo programa, compartilha sua visão sobre a importância dessa iniciativa: “Levar informações diretamente ao campo é essencial para entender as reais necessidades dos nossos colaboradores. Essas visitas nos permitem definir estratégias mais eficazes para atender às demandas do setor, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo”, afirmou.
O programa “Integração na Área Gente e Gestão” representa um compromisso contínuo da Belem Bioenergia Brasil em promover o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Ao ouvir atentamente as vozes de quem está na linha de frente, a empresa pode identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que beneficiem a todos.
Para o gerente de Gente e Gestão Robson Souza, essa reestruturação é uma remodelagem de ação do setor de Gente e Gestão atuando na área, demonstrando a dedicação da empresa em construir um futuro mais promissor para seus colaboradores. “Com iniciativas como essa, a Belem Bioenergia Brasil reafirma seu compromisso com a excelência e a inovação, sempre buscando formas de crescer e prosperar junto com seus colaboradores”, esclareceu.
Conserto de contenção da área de fibra
Contenção de poços
Limpeza e abastecer de abrigos
Instalação de extintores
Limpeza e higienização externa e interna de bebedouros
Limpeza e higienização quadrimestral das caixas d’água dos abrigos da agrícola
Instalação de novo poste de energia na fazenda Vitória
Manutenção de abrigos
Manutenções nas centrais de ar Pintura interna da sala de primeiros e engenharia
Belem Bioenergia Brasil adota boas práticas em Tecnologia da Informação com nova plataforma de acesso remoto.
A coordenação de Tecnologia da Informação da Belem Bioenergia Brasil está empenhada em apresentar boas práticas em benefício do setor e da companhia. No mês de março, a empresa atualizou a plataforma de acesso remoto nos dispositivos da empresa, utilizando o programa HopToDesk.
HopToDesk é um software de acesso remoto que permite a conexão segura e eficiente entre dispositivos, facilitando o suporte técnico e a colaboração à distância. O programa foi apresentado pelo analista de TI, Tcheysson Prado, que estudou possibilidades de reduzir os custos da empresa. “A adoção do HopToDesk é uma solução estratégica para otimizar nossos recursos e reduzir despesas operacionais,” afirmou Tcheysson.
Durante o período de teste da plataforma, que ocorreu em março, o programa respondeu acima do esperado. O analista de TI, Leony Almeida, foi responsável por homologar e implantar o HopToDesk nos computadores e aprovou as atualizações.
“A performance do HopToDesk superou nossas expectativas, proporcionando uma experiência de acesso remoto mais estável e segura,” destacou Leony.
Para o coordenador de TI, Jhovan Terra, a iniciativa e proatividade da equipe rendeu bons frutos, chegando a reduzir em 100% o custo de atividades de acessos remotos dos computadores. “A dedicação da nossa equipe foi fundamental para o sucesso desta implementação. Com a adoção do HopToDesk, estamos economizando milhares de reais mensalmente, o que representa um grande avanço para a companhia,” elogiou.
Agricultores familiares da comunidade Nova Paz, em Tailândia, tiveram a oportunidade de participar de uma oficina transformadora de Gestão de Unidade de Produção Familiar. O treinamento, realizado pela Fundação Minhocas (Earthworm), teve como objetivo principal aprimorar a gestão das propriedades rurais, proporcionando aos agricultores ferramentas essenciais para o desenvolvimento sustentável de suas atividades. A oficina contou com a presença de representantes do setor de Parceria Agrícola Familiar da Belem Bioenergia Brasil, reforçando o compromisso da empresa em apoiar os pequenos agricultores.
Para Raquel Costa, instrutora da Fundação Minhocas, a gestão dos negócios familiares tem um papel fundamental no crescimento econômico dessas comunidades. "A gestão eficiente é fundamental para garantir a sustentabilidade e o crescimento das propriedades rurais. Com planejamento e organização, os agricultores podem alcançar melhores resultados e melhorar a qualidade de vida de suas famílias”, afirmou Raquel em seu treinamento.
Durante o treinamento, foi enfatizada a importância do planejamento de produção agrícola. “Um planejamento bem-estruturado não apenas otimiza os recursos disponíveis, mas também impacta diretamente na qualidade de vida dos agricultores familiares, proporcionando maior segurança e estabilidade econômica”, finalizou Raquel.
Glinda Foro, analista técnica da PAF, também compartilhou sua visão sobre a
gestão de pessoas nas atividades agrícolas: "A gestão de pessoas é crucial para operar as atividades agrícolas de forma efetiva. A BBB está empenhada em levar sempre conhecimento e alternativas para ajudar os pequenos agricultores a prosperarem. Investir em capacitação e desenvolvimento humano é investir no futuro da agricultura familiar”, explicou Glinda.
Produtor familiar desde 2013, Oziel Lima, também participou da oficina e compartilhou sua experiência: "Atualmente, possuo mais de 40 hectares de dendê, além das terras que já distribuí para meus filhos, que também trabalham com agricultura familiar, e essa oficina foi uma oportunidade valiosa para aprender novas técnicas e melhorar a gestão da nossa produção”, comentou.
Ao final do curso, os participantes receberam o "Caderno do Agricultor", um material desenvolvido para auxiliar os agricultores na aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Esse caderno é uma ferramenta essencial para o planejamento e organização das atividades agrícolas, contribuindo para o sucesso das propriedades familiares.
A oficina de Gestão de Unidade de Produção Familiar foi um marco importante para os agricultores da região, proporcionando conhecimento e ferramentas para um futuro mais próspero e sustentável. Com iniciativas como essa, a agricultura familiar se fortalece, garantindo um desenvolvimento equilibrado e uma melhor qualidade de vida para todos os envolvidos.
Em março, em comemoração ao Mês da Mulher, a Belem Bioenergia Brasil foi convidada pelo movimento social Rural Delas para participar de uma roda de conversa na Associação Comercial Industrial de Tailândia (ACITA). O evento teve como objetivo discutir a importância da mulher empreendedora, inclusive dentro da agricultura familiar, reunindo representantes de várias instituições e mulheres empreendedoras de Tailândia.
O movimento Rural Delas é uma iniciativa que visa empoderar e apoiar mulheres no campo. Com mais de mil mulheres cadastradas no Pará, o Rural Delas tem sido uma fonte de inspiração, incentivando mais mulheres a assumirem a gestão de seus próprios negócios e a se destacarem na agricultura familiar.
Durante o evento, Núbia Sá, gerente de Desenvolvimento Agronômico e Qualidade Agroindustrial da BBB, destacou o compromisso da empresa em apoiar as mulheres que trabalham com o cultivo de dendê na agricultura familiar. “A BBB apoia e acompanha as mulheres que trabalham com o dendê na agricultura familiar. Eventos como este são fundamentais para trocar experiências e compreender melhor a realidade das mulheres agricultoras. É através dessas trocas que podemos desenvolver estratégias mais eficazes para apoiar e fortalecer o papel das mulheres no campo”, afirmou Núbia.
A roda de conversa foi um momento enriquecedor, em que as participantes puderam compartilhar suas histórias, desafios e conquistas. A presença de diversas instituições e mulheres empreendedoras reforçou a importância da união e do apoio mútuo para o desenvolvimento sustentável da agricultura familiar.
No dia 25 de março, representantes da Natura visitaram o polo de Tailândia com o objetivo de conhecer os processos agrícolas e industriais, assim como toda a cadeira produtiva do óleo de palma na Belem Bioenergia Brasil.
Estiveram presentes o gerente de Cadeias Sustentáveis da Natura, Ronaldo Freitas, e a coordenadora de Sustentabilidade da Natura, Bianca Marcuartú.
Além de conhecerem todo o processo da palma, da produção até o consumidor final, foram apresentadas aos visitantes ações de monitoramento da BBB que garantem toda a cadeia de abastecimento não provenientes de
áreas de desmatamento ou conversão florestal, além de visita ao viveiro da companhia, onde as mudas são preparadas para serem plantadas nas fazendas próprias e nas fazendas dos parceiros familiares.
O diretor de Qualidade e Sustentabilidade Daniel Nolasco afirmou que visitas como essas fortalecem a nossa cultura do bem-receber, do bem-apresentar o nosso negócio, e a condução do trabalho desenvolvido. E acrescenta, “atividades como essas nos movem a manter uma continuidade em nossos processos de inovação e excelência.”
No dia 28 de março, a Belem Bioenergia Brasil recebeu representantes da Cargill e da Fundação Minhocas (Earthworm) para uma visita às instalações industriais do polo de ToméAçu. Além de conhecerem as instalações, os visitantes também tiveram a oportunidade de interagir com os produtores agrícolas parceiros da BBB no município.
Segundo Karoliny Souza, da Cargill, é necessário monitorar as ações de sustentabilidade dos fornecedores de insumos, como o dendê fornecido pela BBB. “Nosso objetivo é garantir que nossos fornecedores estejam alinhados com as melhores práticas de sustentabilidade. Acompanhamos essas ações de perto para assegurar que estamos contribuindo para um futuro mais sustentável e ficamos muito satisfeitos em observar familiar sendo desenvolvidas pela cultura do óleo de palma”, revelou Karolinny.
Com o objetivo de levar mais conhecimento sobre produção agrícola para comunidades de Tomé-Açu e outros municípios, a Fundação acompanhou toda a ação mostrando detalhes importantes com os agricultores. Para Eric Costa, da Fundação Minhocas, os objetivos da organização em parceria com a BBB ajudam a atingir as metas, levando qualidade de vida para as comunidades. “Nossa missão é levar conhecimento e condições para que os agricultores tenham oportunidades em suas produções. Acreditamos que ao capacitar os agricultores estamos promovendo um desenvolvimento mais sustentável e justo”, explicou.
Para o coordenador de Parceria Familiar da BBB, Marcos Ramos, a importância dos parceiros e como o acompanhamento contribui para o desenvolvimento das comunidades da região: “Os parceiros são fundamentais para o sucesso da nossa operação. O acompanhamento constante garante que estamos todos alinhados e trabalhando juntos para o desenvolvimento das comunidades locais.”
Gilberto Cabral, gerente de Sustentabilidade da BBB, enfatizou a importância das ações de sustentabilidade nas comunidades: “As ações de sustentabilidade são essenciais para garantir que as comunidades onde atuamos possam prosperar de maneira equilibrada. Estamos comprometidos em implementar práticas que beneficiem tanto o meio ambiente quanto as pessoas”, finalizou.