Bauhof-Online Magazin Nov/Dez 2021

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MELDUNGEN

stimmt, dass der Akku beim Einsatz und beim Wiederaufladen stets gut belastet wird und somit während der gesamten Einsatzdauer effizient arbeitet.

Robust und gesichert Mit einem Überrollkäfig-Design aus Stahl ist das Zehn-kWh-Paket bestmöglich vor mechanischen Einflüssen wie Schlägen, Stößen und Stürzen geschützt. Der Einsatz ist auch unter widrigsten Bedingungen möglich, einschließlich extremer Temperaturen, starker Vibrationen, Feuchtigkeit und Schmutz. Zusammen mit dem BMS sorgt das für eine hohe Betriebssicherheit und eine lange Lebensdauer der neuen Akkus.

www.vanguardpower.com

Wartungsfrei und einfach Um unnötig lange Kabel zu vermeiden ist das Akkupaket mit zwei konfigurierbaren CANbus-Netzwerken ausgestattet. Ohne großen Aufwand kann der neue Akku dank eines Plug-and-Play-Stecksystems in vorhandene Technik eingebunden werden. OEM-Partner können sich auf eine unkomplizierte Integration bei jedem Gerät verlassen. Das Akkusystem ist wartungsfrei und bietet Nutzern die Möglichkeit, ohne Servicepausen zu arbeiten, was zu höherer Produktivität und Rentabilität führt. Fehlerhafte Zellenblöcke können dank des modularen Aufbaus des Systems problemlos von einem zertifizierten Fachhändler einzeln ausgetauscht werden.

Briggs & Stratton baut sein Akku-Portfolio mit einem Zehn-kWh-Energiespeicher für die kommerziellen Verwendung weiter aus.

BGL

Tarifverhandlungen im GaLaBau: Einigung erzielt Auf eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen haben sich am 24. August der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (BGL) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) geeinigt. Die neuen Tarifverträge laufen 24 Monate. Nach zwei Nullmonaten werden die Entgelte im GaLaBau in zwei Schritten erhöht: zum 01. September 2021 um 2,9 Prozent und zum 01. Juli 2022 um weitere 2,8 Prozent. Zudem werden die Bundeslohntarifverträge der alten und neuen Bundesländer in weiteren Schritten bis 01. Juli 2022 zusammengeführt, auf 100 Prozent des West-Niveaus. Außerdem wird die Ausbildungsvergütung erhöht. „Der Tarifabschluss ist das Ergebnis von drei harten Verhandlungsrunden“, so der Vorsitzende des BGL-Tarifausschusses Uwe KellerTersch, der die Verhandlungen für die Arbeitgeberseite zum Erfolg führte. Der neue Tarifvertrag gilt für die bundesweit über 120.000 gewerblichen und angestellten Landschaftsgärtner.

Anerkennung für Mitarbeiter – „Kraftakt“ für GaLaBau-Betriebe „Unsere Einigung fand vor dem Hintergrund einer aktuell sehr guten Auftragsund Umsatzsituation im Garten- und Landschaftsbau statt. Als Arbeitgeber

sehen wir dieses Ergebnis jedoch mit sehr gemischten Gefühlen: Einerseits ist das Anerkennung für unsere Mitarbeiter, die damit am Erfolg der Branche teilhaben – und gleichzeitig die Chance, noch attraktiver im harten Kampf um Fachkräfte zu werden“, so Uwe Keller-Tersch. „Andererseits sehen wir Unternehmer die stark steigenden Lohnkosten auch mit großer Sorge, denn sie sind eine finanzielle Bürde. Die aktuellen, weltweiten Materialengpässe aufgrund der Coronapandemie üben erheblichen Druck auf unsere Unternehmen aus – unter anderem durch deutlich steigende Preise für fast alle Baumaterialien. Zudem verlangen Digitalisierung und neue Betriebs- und Arbeitsbedingungen für Umwelt- und Klimaschutz von uns Arbeitgebern parallel deutliche Investitionen. Das bedeutet einen Kraftakt, gerade für kleine und mittelständische Unternehmen.“ Sobald die neuen Lohnund Gehaltstabellen mit der IG BAU abgestimmt sind, gehen sie den GaLaBau-Betrieben direkt zu. Ergänzend schlossen die Sozialpartner eine

Vereinbarung für die Bereiche „Freizeit statt Lohnerhöhung“ und „Stärkung des Berufsstandes durch bezahlte Freistellung für berufsständische Bildungsarbeit, wie Prüfungen etc.“. Hierzu wollen sie in den nächsten zwölf Monaten konkrete Lösungen erarbeiten.

www.galabau.de Uwe Keller-Tersch führte als Vorsitzender des BGL-Tarifausschusses die Verhandlungen für die Arbeitgeberseite zum Erfolg. Die neuen Tarifverträge für den Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau treten bis 01. Juli 2022 in mehreren Schritten in Kraft.

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