MELDUNGEN
DEULA
Weiterbildung für Mitarbeiter: bis zu 100-prozentige Förderung Weiterbildung kostet Zeit und Geld – auch Modulbaukasten voller Möglichkeiten in den „grünen“ Berufen. Aus einem den Arbeitgeber, denn er muss dann auf Dazu hat die DEULA Westfalen-Lippe in Paket von 27 verschiedenen Kursen sind seine Mitarbeiter verzichten. FachkräfteWarendorf den Modulbaukasten „Grüne individuelle Kombinationen realisierbar. mangel bei gleichzeitig anspruchsvoller Berufe“ entwickelt - ein Angebot, zugeFachliche Weiterbildungen können durch werdender Kundschaft heißt aber auch schnitten auf die Weiterbildungsbedarfe beruflich notwendige Führerschein- und wachsende Anforderungen an die Kraftfahrerkurse ergänzt werden. Kompetenzen der Mitarbeiter – gegenGerade auch Quereinsteigern hilft der wärtige und neue Mitarbeiter müssen Modulbaukasten, notwendige Qualifialso weitergebildet werden. kationen zu erhalten. Voraussetzung dafür sind passgenaue Zuschüsse bis zu 100 Prozent – gestafWeiterbildungsangebote, idealerweise felt nach Betriebsgröße – sind mögverbunden mit Fördermitteln, deren lich, und werden durch die Agentur für Konditionen gegenüber dem AntragsArbeit auf der Grundlage des Qualifiaufwand attraktiv genug sind. Dann zierungschancengesetzes gefördert. Die ist kleineren Betrieben Mitarbeiterindividuelle Kurskombination muss daQualifizierung ohne große finanzielle für mindestens 121 Unterrichtsstunden Belastung möglich und die Werbung innerhalb von zwei Jahren umfassen. Zur Weiterbildung von Mitarbeitern hat die DEULA Westfabzw. Bindung von Mitarbeitern wird er- len-Lippe in Warendorf den Modulbaukasten „Grüne Berufe“ leichtert. www.deula-warendorf.de entwickelt.
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