Monitor
South West Matterhorn
Top Swede Guardio
Smila
ATG
bastadgruppen . com
En konstant stræben efter fremskridt
Båstadgruppens grundlæggende egenskaber, for eksempel kvalitet, daterer sig helt tilbage til 1907 og den originale Båstad-træsko. I snart 120 år har vi, i takt med at stadig flere virksomheder er kommet under vores vinger, udviklet et højt serviceniveau med fokus på altid at være tilgængelige. Men vores vigtigste egenskab har altid været den samme – vi stræber efter at forbedre os selv og på den måde påvirke branchen. Vi var tidligt fremme, måske endda først, med mange ting: arbejdssko med et sporty design, arbejdstøj i damemodeller og med mange innovative detaljer, et integreret bæredygtighedsarbejde og ikke mindst digitale værktøjer. I dag har mange af disse forandringer smittet af på hele branchen.
I den senere tid har omverdenen også været styrende for vores forandringer. Vores samarbejdspartnere, forhandlerne, bliver stadig større og får stadig bredere behov i et stadig højere tempo. Brugerne af vores produkter kræver højere komfort og et mere moderigtigt design på individuelt tilpassede beklædningsgenstande og sko. Desuden har vi fortsat vores vigtige arbejde med at være på forkant med bæredygtighed og socialt ansvar i takt med, at kravene også her er blevet større.
Dine udfordringer er vores udfordringer
Alt, hvad vi gør, handler om at gøre hverdagen så enkel som mulig for vores kunder. Det er dog lettere sagt end gjort, men vi tager enhver udfordring på os:
- Brugernes kombinerede behov for beskyttelse, komfort og moderne stil.
- Rådgivning og viden om, hvilket produkt der passer bedst til hvilket erhverv.
- Innovativ, digital platform til bestilling, produktinformation og enklere handel.
- Nyopført robotstyret lager, der er fælles for alle varemærker.
- Bæredygtighed, både hvad angår produkternes levetid, miljøhensyn og socialt ansvar.
- Båstadgruppen tilbyder detailhandlere større lønsomhed, mere omkostningseffektiv logistik og mere tilfredse slutkunder.
bastadgruppen.com 2
bastadgruppen.com 3 Indhold Båstadgruppen 03 Vores varemærker 04 Monitor 06 South West 08 Matterhorn 10 Top Swede 12 Guardio 14 Smila 16 ATG 18 Partner brands 20 Skechers Salomon Under Armour Björn Borg Puma 8848 Bæredygtighed 22 Kontakt 24 BASTADGRUPPEN . COM Sixton Reebok Cofra Kontor/kundeservice Tel. +46 431-732 00 info@bastadgruppen.com Båstadgruppen AB BOX 1031, SE-262 21 Ängelholm, Sverige
OUR BRANDS
bastadgruppen.com
4
bastadgruppen.com bastadgruppen.com 5
Monitor – sikker komfort på en ny måde
Monitor er innovative hybridsko: De har samme kvalitet som en sikkerhedssko, men føles som en sports- eller friluftssko.
Kernen i varemærket er, at vi konstant forbedrer vores sko, så de matcher brugernes krav til komfort. Det gør vi på fire områder:
Komfort
Vi støtter os til vores lange erfaring, når vi udvikler den næste model. Sammen med et indgående kendskab til fodens anatomi og avancerede produktionsteknikker udgør det grundlaget i vores stræben efter at skabe stadig mere behagelige sko.
Sikkerhed
Mange af vores arbejdssko kan bedre betegnes sikkerhedssko. Det at beskytte brugerne er helt centralt i vores produktudvikling. Innovative løsninger til det rette formål er vejen til næste generation af arbejdssko. For eksempel var vi først med tåkapper i kulfiber.
Egenskaber
Nøje udvalgte materialer, kvalitetshåndværk og en innovativ tilgang har ført til avancerede arbejdssko med egenskaber som lav vægt, god åndbarhed og avanceret støddæmpning. Alt sammen for at sikre optimal funktion og komfort til arbejdsdage på otte timer eller mere.
Design
Design er et andet område, hvor vi tænker anderledes og skiller os ud. Stil er nemlig også vigtigt for, at brugerne føler sig godt tilpas. Vi bruger lige så meget tid på skoenes visuelle identitet som på deres funktion. Brugerne skal kunne vælge noget, de kan lide, i enhver henseende.
bastadgruppen.com
6
bastadgruppen.com 7
bastadgruppen.com 8
South West – bæredygtigt tøj til arbejde og fritid
South West er moderne firmatøj og let arbejdstøj. Fokus ligger på bæredygtig og behagelig basisbeklædning med gennemtænkte detaljer, som brugerne har lyst til at gå med – både på jobbet og i fritiden.
Tidløst design i høj kvalitet
Filosofien bag South West er, at sortimentet skal være gennemtænkt. Det skal være nemt at kom binere forskellige beklædningsgenstande og far ver i en unik kollektion. Tøjet skal passe til enhver lejlighed, både på jobbet og privat. Det skal have smarte funktioner, som bidrager både design- og funktionsmæssigt. Og frem for alt skal det være bæredygtigt, både for mennesker og miljø.
Vi brænder for bæredygtighed
South West har i mange år, før det blev en del af den politiske dagsorden, været på forkant med, hvad der er sundt og sandt, når det gælder materialer og fremstilling. En stor del af South Wests tøj består helt eller delvis af bæredygtige materialer. Det ligger i vores DNA, og vi ved, at en bæredygtig forretning er en rentabel forretning. De mange forskellige certificeringer fra og aftaler med forskellige organisationer vidner om vores omfattende arbejde med bæredygtighed.
Du skal trives på jobbet og privat
South West er tøj, du kan lide, fordi det er flot, praktisk og gennemtænkt. Det spiller ingen rolle, om du arbejde udendørs eller indendørs, om du har en stillesiddende eller en aktiv livsstil, og om du bruger tøjet på jobbet eller i fritiden. South West skal være tøj, du trives i – EVERYWEAR.
bastadgruppen.com
9
Matterhorn – overtøj til enhver lejlighed
Matterhorn er overtøj – jakker og bukser – der er inspireret af bjerget med den unikke silhuet og passer både til arbejdsbrug og til et aktivt fritidsliv. Det har et klassisk, tidløst design og er fremstillet i moderne materialer.
Inspiration fra 4.478 meters højde over havet
Inspirationen til vores jakker stammer naturligvis fra det bjerg, de er opkaldt efter. Bjergtinden med den unikke silhuet ligger i Alperne mellem Schweiz og Italien, tæt på skisportsstedet Zermatt. Hvis en jakke funge rer i det miljø, tror vi, at den fungerer overalt.
Fundamentet i vores produktudvikling er, at vi altid tænker friluftsliv og outdoor-aktiviteter med ind. Det gør, at vi kan udforske grænserne og hele tiden forbedre os med nye materialer, funktioner og modeller. Du får outdoor-inspireret beklædning, der er lige velegnet til gåturen, båden eller fjeldet – men frem for alt på jobbet.
Både til arbejde og til en aktiv livsstil
Der er mange årsager til, at Matterhorn er et sikkert valg. Vores miljøarbejde, tøjets kvalitet, dets gennemtænkte funktion eller dets tidløse design. Uanset hvilken beklædningsgenstand du vælger, kan du være sikker på, at den er lige så velegnet på jobbet som i fritiden.
bastadgruppen.com
10
bastadgruppen.com 11
bastadgruppen.com 12
Top Swede – kun det bedste er godt nok
Top Swede er arbejdstøj, profiltøj og sikkerhedssko med brugeren i fokus, og ingen arbejdsforhold har vist sig at være for barske.
Udviklet til brugerne
Da Top Swede blev lanceret i 1998, var målet at skabe tøj, der er præcis lige så funktionelt og behageligt, som brugerne ønsker. Som er tilpasset til de arbejdsopgaver, brugerne udfører. Det er der, vi er i dag. Med et bredt sortiment, som dækker det meste. Vores kollektioner har fokus på det, der er vigtigt, og når vi udvikler nye beklædningsgenstande, handler det om at forfine og forbedre kvalitet og brugervenlighed. Vi stiller strenge krav til vores underleverandører og har et tæt samarbejde med testinstitutter, og derfor tillader vi os at garantere, at vores tøj altid lever op til vores strenge krav. Sortimentet lever naturligvis også op til standarder og beskyttelsesklasser og har de rigtige certificeringer. Både dem, der kræves i henhold til love og forordninger, og dem, vi anser for at være en selvfølge.
Kvalitet og funktion
Vi arbejder omhyggeligt med at sikre slidstyrke, rivstyrke, farveægthed og krympning, og det samme gælder alle de gennemtænkte funktioner – alt skal fungere korrekt.
Moderne design
For os betyder det at være klædt ordentligt på også at være klædt pænt på. Vi ønsker, at du skal føle dig godt tilpas. Ikke blot udvendigt, men i enhver henseende.
bastadgruppen.com
13
Guardio
Videnskabeligt funderet sikkerhed
Personlige værnemidler designet specielt til byggebranchen og industrien. Ved hjælp af videnskab og innovation udvikler vi produkter, der gør en forskel.
Verdens første sikkerhedshjelm med MIPS-sikkerhedssystem
Det er en enorm udfordring at forbedre både sikkerhed og komfort samtidig, men Armet-serien, som er verdens første sikkerhedshjelm ud styret med MIPS-sikkerhedssystem, er ifølge mange markedets mest behagelige sikkerhedshjelm. MIPS-sikkerhedssystemet er konstrueret til at hjælpe med at mindske de rotationsbevægelser mod hovedet, der opstår ved visse slag, og på den måde mindske antallet af hjerneskader. MIPS er udviklet med hjælp fra svenske forskere på Karolinska Institutet og KTH, Kungliga Tekniske Högskolan.
Slidstærkt materiale med en lang levetid
Vores ingeniører hos Guardio har mere end 20 års erfaring inden for personlige værnemidler. For at sikre, at vi bruger de bedste materialer, har vi et aktivt samarbejde med førende leverandører. Det er vigtigt for os, at vi bruger materialer med egenskaber, som ikke alene har en god beskyttelsesevne, men også er slidstærke og bevarer deres kvalitet i meget lang tid.
bastadgruppen.com
14
bastadgruppen.com 15
bastadgruppen.com 16
Smila – flot og samtidig praktisk
Smila klæder dig med stil, stolthed og omtanke. En talemåde lyder, at hvis du vil tage hånd om andre mennesker, skal du også tage hånd om dig selv. Derfor føles det ekstra godt at få lov til at udvikle arbejdstøj til sundhed, pleje og omsorg – flot og behageligt tøj til dig, der dagligt arbejder med at hjælpe dine medmennesker.
Komfort under hele arbejdsdagen
Pleje og omsorg er hårdt arbejde, der er underlagt høje krav. Hygiejnen skal opretholdes, bevægeligheden skal sikres, og plejemodtageren skal kunne identificere personalet. Derfor er vi meget omhyggelige, når vi udvælger materialer og farver samt designer detaljer og sømme. Smilas gode pasform indebærer ikke blot, at tøjet sidder flot. Det er også behageligt at have på og følger din krop i enhver bevægelse under hele arbejdsdagen. Ligesom dit arbejde kræver en kombination af omsorg, styrke og viden, er vores tøj behageligt, slidstærkt og smart.
Bæredygtigt på flere måder
Ud over at tøjet fra Smila har en lang levetid, tænker vi også på miljøet, når vi udvikler og producerer tøjet. Smila er certificeret i henhold til OEKO-TEX og opfylder blandt andet REACH-forordningen og regler fra organisationer som Amforis og Kemikaliegruppen.
Kvalitet, der opfylder høje krav
Dit arbejdstøj skal leve op til en række skrappe krav, hvad angår hygiejne og funktionsevne. Det bruges ofte og i krævende situationer. Det vaskes ved høj temperatur, igen og igen. Takket være veludførte syninger og materialer af høj kvalitet sørger vi for, at tøjet fra Smila holder godt og længe.
bastadgruppen.com
17
Innovation og kvalitet er nøgleordene for ATG®, når der skal designes, udvikles og produceres handsker. Det skal være enkelt at vælge den rette handske, og derfor tilbyder vi blot fire varianter: MaxiFlex®, MaxiCut®, MaxiDry® og MaxiChem®. De er alle slidstærke, behagelige og ikke mindst hudvenlige – de er jo beregnet til dit mest avancerede arbejdsredskab: hånden.
Komfort, bæredygtighed og håndbeskyttelse
ATG® udvikler ikke handsker som enkeltstående produkter, men satser i stedet på teknologiplatforme, der dækker så mange behov som muligt. Teknologiplatformene er bygget op omkring tre hovedkoncepter: komfort, bæredygtighed og håndbeskyttelse, som går hånd i hånd og sikrer
Teknologisk innovation gør ATG®-handsker unikke
er designet og udviklet som en åndbar handske, og den er blevet standarden inden for handsker til præcisionshåndtering i tørre miljøer, fordi den forener enestående komfort med den bedste slidstyrke i
er designet til personer, der har brug for skærebeskyttelse i krævende miljøer. Handsken er fri for dimetylformamid og garanteret fri særligt problematiske stoffer (REACH).
forener komfort og et godt greb med beskyttelse mod olie, hvilket sikrer en perfekt afmålt ydeevne under svære forhold.
er en ny generation af handsker, som er modstandsdygtige over for kemikalier. De sikrer god komfort, hudbeskyttelse og et
bastadgruppen.com
ATG
18
bastadgruppen.com 19
Båstadgruppen Bæredygtighed
Denne bæredygtighedsdagsorden beskriver Båstadgruppens engagement i miljøbeskyttelse, socialt ansvar, ansvarligt indkøb, kundeengagement, innovation og løbende forbedringer gennem et fokus på disse områder.
Båstadgruppens mål er at bidrage positivt til planetens og samfundets trivsel og samtidig sikre virksomhedens fremgang på langt sigt.
Miljøbeskyttelse:
- Mindske vores CO2-aftryk ved at implementere energieffektive metoder og investere i vedvarende energikilder.
- Minimere affaldsproduktionen og fremme initiativer inden for genanvendelse i hele virksomheden.
- Tilskynde til brug af bæredygtige materialer og ansvarligt indkøb i vores leverandørkæde.
Socialt ansvar:
- Fremme et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor værdier som lighed, respekt og muligheder for alle medarbejdere er i højsædet.
- Støtte lokalsamfund gennem partnerskaber og initiativer, der fremmer uddannelse, sundhed og trivsel.
- Sikre fair arbejdsmetoder og ordentlige arbejdsforhold i hele virksomheden og forsyningskæden.
Ansvarligt indkøb:
- Engagere sig i en ansvarlig indkøbspraksis ved at prioritere leverandører og partnere, som overholder etiske og bæredygtige standarder.
- Fremme gennemsigtighed og sporbarhed i forsyningskæden for at kunne garantere vores produkters oprindelse og bæredygtighed.
- Samarbejde med leverandører om at forbedre bæredygtighedspraksis og skabe positive forandringer.
Kundeengagement:
- Øge vores kunders bevidsthed om vigtigheden af bæredygtige valg og deres indvirkning på miljøet.
- Tilbyde bæredygtige alternativer og oplyse kunderne om deres fordele.
- Lytte til feedback fra kunderne og løbende forbedre vores bæredygtighedsarbejde på baggrund af deres behov og forventninger.
Innovation og forskning:
- Investere i forskning og udvikling for at udvikle og implementere bæredygtige løsninger og teknologier.
- Fremme innovation ved at samarbejde med partnere, universiteter og forskningsinstitutioner om at tackle bæredygtighedsudfordringer.
- Tilskynde medarbejderne til at udvise kreativitet og stille ressourcer til rådighed for bæredygtig udvikling inden for virksomheden.
Kontinuerlig forbedring og rapportering:
- Opstille målbare mål og målsætninger for at skabe fremdrift inden for vores bæredygtighedsinitiativer.
- Regelmæssigt overvåge og evaluere vores resultater og rapportere på en gennemsigtig måde om vores bæredygtighedsarbejde.
bastadgruppen.com
- Engagere dig i eksterne certificeringer og ordninger for at validere og forbedre vores bæredygtighedspraksis. 22
bastadgruppen.com bastadgruppen.com instagram.com/bastadgruppen facebook.com/bastadgruppen linkedin.com/company/bastadgruppen 23