Barcelona Activa Empresa
5
Aprofundir en aquestes funcions cas per cas excedeix dels objectius inicials d’aquest curs (recomanem formació específica en aquest camp, assessorament i/o lectura de la llei de S.L. i de S.A.). Però respecte del darrer punt, sí que farem uns comentaris, perquè sinó el “nouvingut” a temes jurídics no entendrà aquests equilibris que el legislador vol establir, si li diem que qui fa la gerència és l’administrador i no la junta, però ara resulta que en determinats casos sí pot ferho... La llei s’està referint a que la Junta pot donar certes instruccions als administradors però sempre en relació a temes molt concrets i d’especial rellevància, és a dir, aquells que puguin afectar a l’estructura i organització financera de l’empresa (per exemple, un administrador que sol.licités un préstec bancari –suposem que li concedissin- d’un volum que no es justifiqués per al desenvolupament ordinari de l’empresa) o per temes d’administració extraordinària (per exemple, un administrador que acomiadés a un treballador “estratègic”). Però que quedi clar que l’administrador pot fer “el que li roti”, a pesar de les instruccions rebudes (pot acabar sol.licitant el préstec o acomiadant al treballador) i no podrem invalidar l’acord (sí que podrem demanar responsabilitats contra l’administrador). I que també quedi clar que mai la Junta pot immiscuir-se en l’anomenada gestió ordinària (signar xecs, contractar personal, sol.licitar préstecs, etc.) perquè no és l’òrgan apropiat (és un òrgan no permanent, es reuneix de tant en tant) i això ho fa l’òrgan d’administració (quin sentit tindria aleshores l’existència de l’administrador?).
Classes de Juntes A. Ordinària. És la Junta que com a mínim un cop l’any ha de convocar, amb els requisits legals o estatutaris establerts, l’administrador de la societat, i reunir-se durant el primer semestre de cada exercici amb la següent finalitat concreta (l’ordre del dia): -
Examen i aprovació dels comtes anuals de la societat de l’exercici anterior (és a dir, els socis hauran de revisar i aprovar la comptabilitat presentada per l’òrgan d’administració).
-
La censura de la gestió social (és a dir, els socis hauran d’aprovar si la feina realitzada per l’òrgan d’administració és o no correcte).
-
L’aplicació del resultat (és a dir, els socis hauran de votar sobre què fer amb els resultats comptables presentats per l’òrgan d’administració –si es reparteixen dividends, si els beneficis de l’empresa es deixen en forma, per exemple, de reserves voluntàries; o si existeixen pèrdues, fer una restitució i/o ampliació de capital, per exemple).