LAPORAN SEMINAR AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN 2 ANGKATAN 5
OPTIMALISASI PENYIMPANAN JARINGAN HISTOPATOLOGI
DENGAN BUKU REGISTER DI LABORATORIUM PATOLOGI ANATOMI
RSUP PERSAHABATAN
TAHUN 2022
DISUSUN OLEH : GESTI KARINA
NIP. 199401052022032001
BAPELKES CIKARANG
KEMENTRIAN KESEHATAN RI 2022
SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa:
Nama : Gesti Karina
NIP : 199401052022032001
Pangkat/golongan : Pengatur / IIC
Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Unit kerja : RSUP Persahabatan
Kertas Kerja Laporan Aktualisasi saya adalah asli dan belum pernah diajukan pada
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil di mana pun. Kertas Kerja Laporan
Aktualisasi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Angkatan 5 Tahun 2022 ini
adalah murni gagasan, rumusan dan penelitian saya sendiri, sesuai arahan coachdan mentor. Kertas Kerja Laporan Aktualisasi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali mencantumkan sumber referensi secara jelas dengan menyebutkan nama pengarang dan di cantumkan dalam daftar pustaka.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini maka saya bersedia
menerima sanksi sesusai dengan aturan yang berlaku di Bapelkes Cikarang
Jakarta,23 September 2022
Yang membuat pernyataan,
Gesti Karina
NIP. 199401052022032001
iii
iv DAFTAR ISI DAFTAR ISI............................................................................................. iv DAFTAR TABEL.........................................................................................v DAFTAR GAMBAR .................................................................................... vi DAFTAR LAMPIRAN..................................................................................vii BAB I.......................................................................................................1 PENDAHULUAN.........................................................................................1 1.1 Latar Belakang....................................................................................1 1.2 Tujuan...............................................................................................2 1.3 Manfaat..............................................................................................3 BAB II .....................................................................................................4 2.1 Visi dan Misi .......................................................................................4 2.2 Nilai-nilai Organisasi............................................................................4 2.3. Tugas Organisasi ...............................................................................5 2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta ..................................................8 BAB III ....................................................................................................9 3.1 Identifikasi Isu dan Analisis Isu Aktual ..................................................9 Tabel 2 Analisis isu aktual..........................................................................9 3.2Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya SMART Governance..................................... 11 3.3 Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif 12 3.4 Manfaat Aktualisasi Gagasan Kreatif.................................................... 12 BAB IV.................................................................................................. 13 4.2 Penjadwalan 20 1. KESIMPULAN.................................................................................... 35 2. KOMITMEN BERKELANJUTAN AKTUALISASI ........................................ 35 DAFTAR PUSTAKA 36
v
Tabel 1 Daftar Sasaran Kinerja Pegawai............................................................... 8 Tabel 2 Analisis Isu Berdasarkan Kriteria APKL.....................................................9 Tabel 3 Kriteria APKL.........................................................................................10 Tabel 4 Jadwal Aktualisasi 20 Tabel 5 Peran Pihak yang Terlibat…....................................................................21
DAFTAR TABEL
vi DAFTAR GAMBAR Gambar 1 Stuktur Organisasi.............................................................................. 7 Gambar 2 Fishbone core isu...............................................................................11
vii DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Sasaran Kinerja Pegawai .................................................................... 37 Lampiran 2 Surat dukungan dari Ka Instalasi Laboratorium .................................... 38 Lampiran 3 Surat dukungan dari Kasub Laboratorium Patologi Antomi..................... 39 Lampiran 4 Menjelaskan aktulisasi kepada atasan.................................................. 40 Lampiran 5 Buku Penyimpanan Jaringan............................................................... 41 Lampiran 6 Wadah Penyimpanan Jaringan............................................................ 43 Lampiran 1 Plastik Penyimpanan Jaringan Sedang ................................................. 44 Lampiran 8 Daftar Hadir dan Sosialisasi Kepada rekan rekan .................................. 46 Lampiran 9 Penyimpanan Jaringan Sebelum Aktualisasi 49 Lampiran 10 Penyimpanan Jaringan Setelah Aktualisasi.......................................... 50
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wata’ala, hanya karena
belas kasih dan anugerah-Nya penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi dengan judul “Optimalisasi penyimpanan jaringan di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan”
sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Kementerian
Kesehatan Republik Indonesia di Balai Pelatihan Kesehatan Cikarang dengan baik. Kegiatan pada laporan aktualisasi ini diharapkan mampu mencerminkan nilai-nilai dasar profesi Aparatur
Sipil Negara (ASN) yang meliputi materi tentang Berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) yang dapat diterapkan di unit kerja.
Penulisan laporan aktualisasi ini tidak terlepas dari bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Keluarga yang selalu memberikan doa dan dukungan kepada penulis.
2. dr. Dewi Yennita Sari, Sp.PK sebagai mentor yang membimbing penulis dalam penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini.
3. Ir. Miftahur Rohim,ST, M.Kes selaku coach yang memberi arahan untuk menyusun laporan rancangan aktualisasi ini.
4. dr.Maryono, M.Kes selaku penguji seminar yang memberi kritik dan saran untuk perbaikan laporan seminar rancangan aktualisasi ini.
5. Semua pengampu materi yang telah membagikan ilmunya yang berharga.
6. Bapak dan Ibu panitia penyelenggara kegiatan Latsar CPNS golongan II angkatan 5 di Balai Pelatihan Kesehatan Cikarang tahun 2022.
7. Rekan-rekan kerja di Laboratorium Patologi Anatomi RSUP Persahabatan.
8. Rekan-rekan seperjuangan angkatan II Kelompok D Latsar CPNS tahun 2022 yang selalu mendukung, berbagi pengalaman dan kebersamaan.
viii
Penulis sadar bahwa laporan aktualisasi ini belum sempurna, baik dari segi penyusunan, bahasa, atau penulisannya. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak sangat penulis harapkan demi perbaikan lebih lanjut. Semoga laporan aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak di masa yang akan datang.
Jakarta, Agustus 2022
Penulis
Gesti Karina
ix
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Laboratorium kesehatan adalah unit kerja yang mempunyai fungsi dan tugas pelayanan laboratorium kesehatan secara menyeluruh meliputi salah satu atau lebih bidang pelayanan yang terdiri dari bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi,biologi, dan fisika.
Pelayanan Patologi Anatomi merupakan pelayanan diagnostik dan laboratorium terhadap
jaringan dan/atau cairan tubuh. Pelayanan ini berperan sebagai baku emas dalam penegakkan diagnosis yang berbasis perubahan morfologi sel dan jaringan sampai pemeriksaan imunologik dan molekuler. Patologi anatomi berperan dalam mendeteksi
kelainan jaringan tubuh dan melakukan penapisan suatu penyakit. Peran Patologi Anatomi semakin meluas mencakup penentuan pilihan terapi dan prediksi prognosis sejalan dengan perkembangan ilmu dan teknologi. Histopatologi yaitu pemeriksaan sampel jaringan operasi, insisional biopsi dan eksisional biopsi untuk menentukan diagnosa pasti, tipe histologi, grading, stadium , sehingga dokter klinis dan dokter bedah dapat menentukan terapi dan kemungkinan perjalanan penyakit.
Penyimpanan jaringan histopatologi perlu dilakukan di dalam laboratorium patologi anatomi. Setelah proses pemotongan makroskopik dilakukan penyimpanan jaringan selama 1 bulan.Penyimpanan jaringan histopatologi adalah tata cara penyimpanan jaringan sisa pembuatan preparat pemeriksaan histopatologi untuk dapat diperiksa kembali apabila dibutuhkan oleh dokter klinik atau dokter spesialis patologi anatomi di laboratorium untuk mendiagnosis pasien.
Laboratorium Patologi Anatomi sebagai salah satu pelaksana dalam pelayanan pasien, mengemban tugas cukup berat. Salah satu misi laboratorium patologi anatomi adalah melaksanakan pelayanan yang memadai dan profesional. Sebagai ASN yang bekerja di laboratorium patologi anatomi, nilai-nilai dasar berAKHLAK harus menjadi dasar dalam
melakukan pelayanan kepada masyarakat termasuk melakukan pengamatan terhadap isuisu yang berkembang menjadi masalah di unit kerja.
1
1.2 Tujuan
1. Menjadi ASN yang profesional dan berkarakter dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK di instansi unit kerja.
2. Mengaktualisasikan core values ASN BerAKHLAK dalam mendukung employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” dalam kegiatan yang telah ditetapkan sebagai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
3. Memahami peran dan kedudukan ASN dalam mewujudkan Smart Governance di instansi unitkerja.
2
1.3 Manfaat
1. Bagi individu: Penerapan nilai-nilai dasar ASN bagi seorang ASN adalah wujud dari cinta padatanah air dan kesungguhan dalam membangun bangsa, sehingga memunculkan nilai-nilai berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif dalam kegiatan sehari-hari sesuai tugas pokok dan fungsi.
2. Bagi Satuan Kerja Perwujudan nilai-nilai dasar ASN ke dalam sebuah aktualisasi akan menunjang peningkatan kualitas mutu pelayanan bagi satuan kerja. Selain itu juga implementasi nilai-nilai tersebut akan merangsang perubahan pola perilaku ASN yang terdahulu agar meningkatkan kinerjanya untuk mendukung visi dan misi satuan kerja.
3. Bagi masyarakat: Kegiatan aktualisasi yang mengacu pada nilai dasar ASN akan menghasilkan ASN yang profesional dan menghasilkan pelayanan optimal bagi masyarakat.
3
BAB II
PROFIL INSTANSI TEMPAT AKTUALISASI PROFIL ORGANISASI DAN PESERTA
2.1 Visi dan Misi
a. Visi
“Menjadi Rumah Sakit Pusat Respirasi Terkemuka di Asia Pasifik”.
b. Misi
1) Melaksanakan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien.
2) Melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pelatihan kedokteran dan tenagakesehatan lain.
3) Mengembangkan pelayanan yang terintegrasi dengan penelitian danpendidikan dalam bidang kesehatan respirasi.
4) Melaksanakan tata kelola rumah sakit dan tata kelola klinis yang berstandarinternasional.
2.2 Nilai-nilai Organisasi
Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan mempunyai motto
“Melayani Secara Bersahabat”
1. P Profesionalisme
Melakukan pekerjaan sesuai dengan kompetensi se konsisten dengan memperhatikan mutu dan keselamatan serta menjunjung tinggi moral dan etika.
2. I Integritas
Mencerminkan keberanian, kejujuran ikhlas, dan teguh dalam menyatukan hati, kata dan perbuatan serta komit dan disiplin dalam menjunjung tinggi kodeetik profesi dan kebijakan rumah sakit.
4
3. K Kolaborasi
Kerjasama dalam semangat keselarasan, keserasian dalam setiap pekerjaan seobjektif, terpadu dan sinergis.
4. K Kesempurnaan
Memiliki mental juara dengan kinerja terbaik serta melebihi target, diiringi pembelajaran dan perbaikan terus menerus untuk menuju kesempurnaan dan menjadi terdepan.
5. O Orientasi pada Pelanggan
Se proaktif memberikan pelayanan yang cepat, tepat, mudah dan terbuka dengan mengedepankan sikap bersahabat, empati dan inovatif.
2.3. Tugas Organisasi
Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan
Susunan Organisasi RSUP Persahabatan sampai saat ini adalah mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan RI (Permenkes) 1679/MENKES/SK/XI/2005 dan berdasarkan Surat Keputusan Direktur Utama RSUP Persahabatan Nomor HK.02.03/IX.2/224/2018 tentang struktur organisasi RSUP Persahabatan dipimpin oleh seorang Kepala yang disebut Direktur Utama dengan membawahi:
a. Direktorat Medik dan Keperawatan
b. Direktorat Umum, Sumber Daya Manusia dan Pendidikan
c. Direktorat Keuangan
d. Unit-unit Non Struktural
5
Selain itu, dalam Permenkes tersebut terdapat pula komite yang memberikan pertimbangan strategis kepada Direktur Utama dalam rangka peningkatan dan pengembangan pelayanan rumah sakit. Komite tersebut adalah :
a. Komite Medik Komite Etik dan Hukum
b. Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
c. Komisi Mutu dan Keselamatan
d. Komite Penelitian dan Pengembangan
e. Komite Farmasi dan Terapi
f. Komite Koordinasi Pendidikan
g. Komite Keperawatan
h. Komite Etik Penelitian Kesehatan
6
Dalam melaksanakan tugasnya terutama yang berkaitan dengan pengawasan
pelaksanaan tugas-tugas rumah sakit, Direktur Utama dibantu oleh Ketua Satuan
Pemeriksa Intern (SPI). Untuk lebih lengkapnya terdapat Bagan Struktur Organisasi
Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan pada Gambar berikut :
7
Gambar 1 Struktur Organisasi RSUP Persahabatan
2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta
Nama : Gesti Karina
NIP : 199401012022032001
Pangkat/Gol. : Pengatur/IIc
Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Unit Kerja : RSUP Persahabatan
Dalam pelaksanaan aktualisasi menggunakan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai acuan pembuatan kegiatan. SKP memuat rencana kerja dan target yang harus dicapai oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS). Berikut adalah daftar SKP sebagai pranata laboratorium kesehatan terampil.
Tabel 1 Daftar Sasaran Kinerja Pegawai
No Kegiatan
1 Terlaksananya kegiatan pelayanan mempersiapkan dan memeriksa sampel, alat dan reagen serta penyimpanan dan pembuangan sampel jairngan histopatologi.
2 Terlaksananya kegiatan melakukan prossing sampel histopatologi dan VC
3 Terlaksananya kegiatan penginputan hasil pemeriksaan serta
melakukan croscek antara formulir dan hasil prosesing ( blok dan slide)
4 Terlaksananya kegiatan quality kontrol internal terhadap reagen serta
melakukan trouble shoting
5 Terlaksananya kegiatan pemeliharaan harian/mingguan/bulanan
6 Terlaksananya kegiatan membuat catatan dan laporan QC, utilsasi medik.
8
BAB III
ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Isu dan Analisis Isu Aktual
Tabel 2 Analisis isu aktual
No Isu Kondisi Saatini Kondisi yang Diharapkan Dampak
1 Belum optimalnya fiksasi formalin dari sampel rujukan histopatologi pada laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.
2 Belum optimalnya tataruang penyimpanan arsip slide dan blok di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.
3 Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.
Sering terjadi sampel rujukan histopatologi yang dikirim ke laboratorium patologi anatomi tidak terfiksasi dengan optimal jaringan tidak terendam formalin dengan baik perbandingan seharusnya
1:20
Sampel jaringan rujukan yang dikirim ke laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan akan terfiksasi formalin dengan baik dan optimal yaitu dengan perbandingan 1:20.
Bahaya kurang optimalnya fiksasi formalin pada sampel jaringan sehingga dapatmerusakseljaringan itu sendiri dan dapat menyebabkan kesalahan diagnostikpasien.
Tata ruang penyimpanan arsip slide dan blok di laboratorium patologi anatomi belum tertata denganbaik.
Ruangarsipslidedanblok di laboratorium patologi anatomi tertata dengan baik.
Kesulitan melakukan pencarian arsip slide dan blokdiruangarsip
Penyimpanan spesimen jaringan histopatologi adalah tata cara penyimpanan spesimen jaringan sisa pembuatan preparat pemeriksaan Histopatologi untuk dapat diperiksa kembali apabila dibutuhkan oleh dokter klinikatau DokterSpesialis Patologi Anatomi di laboratorium patologi anatomi untuk mendiagnosispasien
Kondisi yang terjadi sekarang penyimpanan spesimen jaringan histopatologi belum optimal.
Sampeljaringan histopatologi yangdisimpan dilaboratoriumpatologi anatomi RSUP Persahabatanakanlebih teratur,terkordinirdan sistematissehinggatidak kesulitandalammencari kembalijaringan histopatologi.
Terjadi kesalahan pembuangan jaringan histopatologitidaksesuai tglpembuangan
Terjadi kesulitan pencariankembalisampel jaringanhistopatologijika dibutuhkan oleh dokter klinik atau dokter spesialis patologi anatomi.
Terpaparnya formalin lebih lama pada teknisi histopatologi jika kesulitanmencarikembali sampel jaringan histopatologi.
9
Dari ke-3 isu yang sudah dijelaskan tadi, dilakukan analisa untuk menilai prioritas masalah yang adadengan menggunakan Teknik Aktual, Problematik, Kekhalayakan dan Kelayakan (APKL) .
Teknik APKL adalah Teknik yang digunakan untuk menentukan kelayakan suatu masalah denganmemperhatikan empat faktor, yaitu :
a. Aktual (A), yaitu isu tersebut masih dibicarakan atau belum terselesaikan hingga masa sekarang;
b. Problematik (P), yaitu isu yang menyimpang dari harapan standar, ketentuan yang menimbulkan kegelisahan yang perlu segera dicari penyebab dan pemecahannya;
c. Kekhalayakan (K), yaitu isu yang diangkat secara langsung menyangkut hajat hidup orang banyak dan bukan hanya untuk kepentingan seseorang atau sekelompok kecil orang;
d. Layak (L), yaitu isu yang masuk akal (logis), pantas, realistis dan dapat dibahas sesuai dengan tugas, hak, wewenang dan tanggung jawab hingga akhirnya diangkat menjadi isu prioritas.
Tabel 3 Kriteria Penilaian untuk Indikator APKL
Kriteria Penilaian untuk Indikator APKL Nilai skor Kriteria Makna Kriteria
5 Sangat Aktual
4 Aktual
Benar benar terjadi dengan fakta dan data yang lengkap serta sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat
Benar benar terjadi dengan fakta dan data yang kurang lengkap serta sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat
3 Cukup Aktual Belum tentu terjadi namun sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat
2 Kurang Aktual Belum tentu terjadi dan tidak sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat
1 Tidak Aktual Tidak terjadi dan tidak dibicarakan dalam masyarakat
Tabel 3.1.
Berdasarkan deskripsi isu di atas, didapatkan core issue dengan metode APKL adalah Belum
optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi
RSUP Persahabatan .
10
Analisis Isu Berdasarkan Kriteria APKL
Melihat dampak isu ini cukup besar, maka dilakukan analisis penyebab belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan
dengan menggunakan metode fish bone seperti terlihat pada gambar di bawah ini.
People
Petugas tidak mengetahui
sistem penyimpanan yang baik
Tidak sesuainya
jumlah
perbandingan
jaringan
dengan wadah
Tata Kelola penyimpanan
jaringan kurang baik
System
Tata Kelola penyimpanan jaringan kurang sistematis
Kurang
lengkapnya identitas pada
wadah
penyimpan an jaringan
Method
Safety
Gambar 3.1 Fish Bone
Analisis Penyebab Isu
Belum optimalnya penyimpanan
jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUPPersahabatan
3.2Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya SMART Governance
Setelah melakukan penapisan isu yang dipilih yaitu belum optimalnya penyimpanan jaringan
histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan merupakan RS Rujukan Kelas A yang menjadi pusat rujukan respirasi nasional.
Undang-undang No 5 tahun 2014, PNS memiliki 3 peran yaitu sebagai pelayan publik, pelaksana kebijakan publik dan perekat pemersatu bangsa. Salah satu dari perannya sebagai pelayan publik PNS harus dapat beradaptasi dengan cepat dan baik terhadap semua perubahan dan harus berusahauntuk selalu memperbaiki layanannya. Di era digital saat ini
PNS juga dituntut untuk tidak gagap teknologi dengan memmperhatikan aspek digital culture, digital skill, digital safety dan digital ethics sehingga dapat menjadi smart ASN demi
terwujudnya smart governance
11
3.3 Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif
Berdasarkan diagram fish bone di atas maka di peroleh 4 penyebab dari belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan, sehingga penulis mengajukan beberapa gagasan :
1. Membuat sistem penyimpanan yang lebih sistematis yaitu dengan membuat buku ekspedisi penyimpanan jaringan yang berisi hari tanggal serta no sampel
2. Melalukan penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran agar memudahkan dalam melakukan pencarian.
3. Melalukan penyimpanan jaringan berdasarkan waktu agar memudahkan dalam melakukan pencarian.
4. Melakukan sosialisasi kepada rekan-rekan dilaboratorium tentang penyimpanan jaringan.
3.4 Manfaat Aktualisasi Gagasan Kreatif
1. Terwujudnya penyimpanan jaringan histopatologi yang sistematis sehingga memudahkan dalam melakukan pencarian kembali jaringan ketika diminta oleh dokter klinis atau dokter spesialis patologi anatomi.
2. Membentuk sikap perilaku sesuai dengan nilai-nilai dasar ASN yang BerAKHLAK yaitu berorientasi pelayanan, kompeten, akuntabel, loyal, adaptif dan kolaboratif yang disertai sifat kritis dan kreatif bagi calon ASN dalam berperan dan menduduki Smart ASN untuk mewujudkan Smart Governance.
12
4.1RANCANGAN Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
MATRIKS RANCANGAN AKTUALISASI
BAB IV
RENCANA AKTUALISASI
Unit Kerja : Laboratorium Patologi Anatomi RSUP Persahabatan
Identifikasi Isu : Belum optimalnya fiksasi formalin dari sampel rujukan histopatologi pada laboratorium patologi
anatomi RSUP Persahabatan
Belum optimalnya tata ruang penyimpanan arsip slide dan blok di laboratorium patologi anatomi
RSUP Persahabatan.
Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP
Persahabatan
Isu yang diangkat : Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP
Persahabatan
Gagasan Pemecahan : Membuat sistem penyimpanan jaringan histopatologi yang optimal dengan.
13
Unit Kerja RSUP Persahabatan
Isu yang Diangkat Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.
Gagasan Pemecahan Isu
Membuat sistem penyimpanan jaringan histopatologi yang optimal.
No Kegiatan Tahapan
Kegiatan
Keterkaitan
Kontribusi
1 Penyampaian
rancangan aktualisasi kepada mentor
dan atasan
a. Membuat janji
kepada mentor dan atasan
b. Menjelaskan
rancangan aktualisasi
kepada mentor
c. Meminta ijin
pada atasan untuk
Output / Hasil
Kegiatan
Kesepakatan
tanggal pertemuan
Substansi Mata
Pelatihan
Berkomunikasi dengan
mentor dan atasan secara
sopan santun dan beretika
Berorientasi pada
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
Penguatan
Nilai-Nilai Organisasi
Persetujuan
rancangan aktualisasi
Dengan mewujudkan
kegiatan berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal,
Meminta izin dan berkoordinasi
dengan atasan dan mentor
Izin dari
atasan untuk
pelayanan
Penyusunan rencana
kegiatan aktualisasi agar
pelaksanaannya efektif dan efisien.
Akuntabel
adaptif, kolaboratif akan
mendukung terwujudnya
visi dan misi organisasi
berupaterwujudnya
pelayanan kesehatan yang
menggambarkan
nilai-nilai RSUP
Persahabatan
berupa PIKKO (
Profesionalisme, Integritas,
14
penyimpanan
jaringan
aktualisasi aktulisasi Melakukan kegiatan atas
sepengetahuan dan
perintah atasan, serta
patuh atas perintah
atasan mencerminkan
sikap Loyal.
berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien. Kolaborasi, Kesempurnaan).
a. Membuat buku
pemyimpanan
jaringan
b. Melengkapi buku
dengan tanggal, nama wadah, serta identitas lengkap sampel yang ada di dalam wadah.
Buku
Penyimpanan
Jaringan
Membuat buku
pemyimpanan jaringan
sebagai bentuk
perwujudan
Adaptif.
Melengkapi buku dengan
keterangan dan identitas
sampel yang jelas
merupakan bentuk
perwujudan
Berorientasi pada
pelayanan.
Dengan mewujudkan
kegiatan berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal,
adaptif, kolaboratif akan
mendukung terwujudnya
visi dan misi organisasi
berupaterwujudnya
pelayanan kesehatan yang
berorientasi pada mutu dan
keselamatan pasien.
Membuat buku
penyimpanan
jaringan
menggambarkan
nilai-nilai RSUP
Persahabatan
berupa PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).
15
2 Pembuatan buku
3 Penyimpanan
jaringan
berdasarkan
ukuran
a. Mencari alternatif
wadah baru untuk
memisahkan
penyimpanan
jaringan berdasarkan
ukuran
b.Melengkapi nama
wadah jaringan
1 wadah baru
untuk
menyimpan
jaringan
sedang Melengkapi
nama wadah
jaringan
BOX A untuk
jaringan
sedang
BOX B untuk
jaringan Besar
Melakukan
penyimpanan jaringan
berdasarkan ukuran
dengan 1 wadah baru
merupakan perwujudan
Adaptif.
Melengkapi wadah
dengan keterangan dan
nama wadah yang jelas
merupakan bentuk
perwujudan
Berorientasi pada
pelayanan.
Dengan mewujudkan
kegiatan berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal,
adaptif, kolaboratif akan
mendukung terwujudnya
visi dan misi organisasi
berupaterwujudnya
pelayanan kesehatan yang
berorientasi pada mutu
dan keselamatan pasien
Membuat buku
penyimpanan
jaringan
menggambarkan
nilai-nilai RSUP
Persahabatan berupa
PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).
16
4 Penyimpanan
jaringan sedang
berdasarkan hari
a.Melakukan
penyimpanan
jaringan sedang
berdasarkan hari
menggunakan
plastik zipper per hari. ( Senin –Jumat ).
b. Memberi identitas
hari tanggal pada
plastik zipper untuk
jaringan sedang.
Menyimpan
jaringan sedang
berdasarkan hari
( Senin – Jumat )
di dalam plastik zipper.
Melakukan
penyimpanan
jaringan sedang
berdasarkan hari
menggunakan plastik
zipper per hari. ( Senin – Jumat )
sebagai bentuk
perwujudan Adaptif.
Memberi identitas
hari tanggal pada
plastik zipper untuk
jaringan sedang.
Berorientasi pada
pelayanan
Dengan mewujudkan
kegiatan berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal, adaptif, kolaboratif akan
mendukung
terwujudnya visi dan
misi organisasi berupa
terwujudnya pelayanan
kesehatan yang
berorientasi pada mutu
dan keselamatan pasien.
Melakukan
penyimpanan
jaringan sedang
berdasarkan hari
menggunakan plastik zipper per hari.
( Senin – Jumat )
menggambarkan
nilai-nilai RSUP
Persahabatan berupa
PIKKO
(Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).
17
5 Pelaksanaan
sosialisasi
tentang
penyimpanan
jaringan
kepada rekanrekan di laboratorium
parologi
anatomi
a.Melakukan
sosialisasi tentang
penyimpanan
jaringan pada
rekan-rekan di laboratorium
patologi anatomi
Daftar hadir dan
bukti foto
sosialisasi
Melakukan sosialisasi
merupakan
perwujudan
Harmonis
Dengan mewujudkan
kegiatan berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal, adaptif, kolaboratif akan
mendukung
terwujudnya visi dan
misi organisasi berupa
terwujudnya pelayanan
kesehatan yang
berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien.
Melakukan sosialisasi
menggambarkan
nilai-nilai RSUP
Persahabatan berupa
PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).
18
6 Pelaksanaan
evaluasi dan pembuatan
laporan kegiatan
a.Membuat draft
evaluasi dan laporan
kegiatan
Draft evaluasi dan laporan kegiatan
Membuat draft
evaluasi dan laporan dengan
cermat dan tepat
sesuai kebuthan
menunjukkan
Akuntabel.
Menjalankan tugas
secara professional
merupakan
pengamalan nilai
Berorientasi
pelayanan.
Dengan mewujudkan
kegiatan berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal, adaptif, kolaboratif akan
mendukung
terwujudnya visi dan
misi organisasi berupa
terwujudnya pelayanan
kesehatan yang
berorientasi pada mutu
dan keselamatan
pasien.
Melakukan pembuatan
draft evaluasi dan laporan kegiatan
menggambarkan
nilai-nilai RSUP
Persahabatan berupa
PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).
19
4.2 Penjadwalan
Rancangan Aktualisasi ini dilaksanakan di Unit Laboratorium Patologi Anatomi RSUP Persahabatanmulai tanggal 8Agustus 2022 sampai dengan September 2022. Berikut adalah jadwal kegiatan aktualisasi:
Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran
Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentor dan atasan 2 Pembuatan buku penyimpanan jaringan 3
Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan
Pelaksanaan sosialisasi tentang penyimpanan
jaringan kepada rekan-rekan di laboratorium
Pelaksanaan evaluasi dan pembuatan laporan
kegiatan
20
No Kegiatan Waktu Pelaksanaan Agustus September 1 2 3 4 1 2 1
Tabel 4 Jadwal aktualisasi
4
hari 5
6
4.3 Peran yang terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi
Tabel 5 Peran yang terlibat
No Para Pihak
1 Mentor
Peran dalam aktualisasi
Membantu mengidentifikasi isu, memberikan masukan pada setiap tahap kegiatan, mendukung terlaksananyaprogram, dan memberikan koreksi dan evaluasi
2 Coach
3 Kasub Lab Patologi Anatomi
Memberikan masukan dan feedback terhadap identifikasi isu dan penerapan nilai-nilai dasar ASN demi terwujudnya Smart governance selama pembuatan rancangan aktualisasi
Membantu koordinasi dengan rekan-rekan ATLM serta memberikan izin dalam pelaksanaan aktualisasi
4 Rekan-Rekan Kerja di Laboratorium Melaksanakan kegiatan selama proses aktualisasi
21
BAB V
PELAKSANAAN AKTUALISASI
5.1. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN telah dilaksanakan di Laboratorium Patologi
Anatomi RSUP Persahabatan pada tanggal 5 Agustus sampai dengan 9 September 2022. Terdapat 6 kegiatan sesuai dengan rancangan kegiatan yang sudah disusun sebelumnya, disertakan juga data pendukung berupa lampian kegiatan dan dokumentasi dari masing-masing kegiatan.
Berikut matriks jadwal pelaksanaan kegiatan aktualisasi di Laboratorium Patologi
Anatomi RSUP Persahabatan
Tabel 6 Matrik Jadwal Kegiatan Aktualisasi
No. Nama kegiatan Rencana Pelaksanaan Keterangan
1. Penyampaian rancangan aktualisasikepada atasandanmentor
2. Pembuatanbuku penyimpanan jaringan
MingguPertama Agustus2022(5 Agustus – 7Agustus)
Minggukedua Agustus2022 (8 agustus– 14 Agustus)
MingguPertama BulanAgustus 2022(5Agustus –7Agustus)
Minggukedua Agustus2022 (8agustus–14 September)
Terlaksanasesuai jadwal
Terlaksanasesuai jadwal
3. Penyimpanan jaringanberdasarkan ukuran
4. Penyimpanan jaringansedang berdasarkanhari
5. Pelaksanaan sosialisasitentang penyimpanan jaringankepada rekan-rekandi laboratorium
6. Pembuatan laporan kegiatan
Mingguketiga Agustus2022 (15 agustus– 21 Agustus)
Minggukempat Agustus2022 (22 Agustus– 28 Agustus)
Mingguperalihan Agustuss/d
Seeptember2022
(29Agustus– 4 September)
Minggukedua Seeptember2022
(5September– 9 September)
Mingguketiga Agustus2022 (15agustus–21 Agustus)
Minggu kempat Agustus2022 (22Agustus–28 Agustus)
Minggu peralihan Agustuss/d Seeptember 2022 (29 Agustus– 4 September)
Minggukedua Seeptember 2022 (5 September– 9 September)
Terlaksanasesuai jadwal
Terlaksanasesuai jadwal
Terlaksanasesuai jadwal
Terlaksanasesuai jadwal
22
Nilai-nilai dasar BerAKHLAK yang terdiri dari Berorentasi pada pelayanan, Akuntabilitas, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaftif dan Kolaboratif telah dilaksanakan dalam kegiatan aktualisasi ini. Rincian pelaksanaan kegiatan aktualisasi setiap kegiatan disajikan dalam tabel pendokumentasian kegiatan sebagai berikut :
Kegiatan ke-1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada atasan dan mentor
Pelaksanaan 5 Agustus – 7 Agustus 2022
Tahapan kegiatan 1. Membuat janji kepada pimpinan dan mentor
2. Menjelaskan rancangan aktualisasi
3. Meminta izin kepada atasan untuk aktualisasi
Output kegiatan 1. Kesepakatan tanggal pertemuan
2. Persetujuan rancangan aktualisasi
3. Izin dari atasan untuk aktualisasi
Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan
Penerapan nilai dasar ASN
Pada tahap awal kami meminta izin kepada pembimbing dan atasan langsung di Laboratorium Patologi Anatomi pada tanggal 5 Agustus 2022. Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, hal ini merupakan kegiatan aktualisasi dengan menerapkan nilai Loyal
Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.
Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi dengan menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif.
23
Kegiatan ke-2
Pembuatan buku penyimpanan jaringan
Pelaksanaan 8 agustus – 12 Agustus 2022
Tahapan kegiatan a. Membuat buku pemyimpanan jaringan
b. Melengkapi buku dengan tanggal, nama wadah, serta identitas lengkap sampel yang ada di dalam wadah.
Output kegiatan Buku Penyimpanan Jaringan
Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan
Penerapan nilai dasar ASN
Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi dengan menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif.
Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.
Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap buku penyimpanan yang dibuat dengan menerapkan nilai Loyal
Dalam kegiatan kedua ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah membuat inovasi buku penyimpanan jaringan dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif
Dan mencatat no sampel jaringan di buku penyimpanan yang disimpan kedalam wadah agar lebih memudahkan dalam pencarian dan tertib administrasi dalam kegiatan ini CPNS
menerapkan nilai Akuntabel
24
Kegiatan ke-3 Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran
Pelaksanaan 15 Agustus – 19 Agustus 2022
Tahapan kegiatan a. Mencari alternatif wadah baru untuk memisahkan
penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran
b. Melengkapi nama wadah jaringan
Output kegiatan 1 wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang
Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan
Penerapan nilai dasar ASN
Dalam kegiatan ini berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.
Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap wadah yang dibuat dengan menerapkan nilai Loyal.
Dalam kegiatan ketiga ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah membuat inovasi wadah penyimpanan jaringan dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif.
Dan memberi nama wadah agar lebih memudahkan dalam pencarian jaringan dan tertib administrasi dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Akuntabel
Bekerja sama dalam penyimpanan jaringan kedalam wadah dengan rekan rekan di laboratorium menerapkan nilai Kolaboratif.
Membantu rekan-rekan di laboratorium untuk belajar menerapkan penyimpanan wadah baru menerapkan nilai Kompeten.
25
Kegiatan ke-4 Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari
Pelaksanaan 22 Agustus– 26 Agustus 2022
Tahapan kegiatan 1.Melakukan penyimpanan jaringan dengan plastik berdasarkan hari
2. Memberi identitas hari pada plastik penyimpanan jaringan sedang
Output kegiatan Plastik untuk penyimpanan jaringan berdasarkan hari
Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan
Penerapan nilai dasar ASN
Dalam kegiatan ini berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.
Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap wadah yang dibuat dengan menerapkan nilai Loyal.
Dalam kegiatan ketiga ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah membuat inovasi plastik penyimpanan jaringan dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif.
Dan memberi nama wadah agar lebih memudahkan dalam pencarian jaringan dan tertib administrasi dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Akuntabel
Bekerja sama dalam penyimpnan jaringan kedalam wadah dengan rekan rekan l di laboratorium menerapkan nilai Kolaboratif.
Membantu rekan-rekan di laboratorium untuk belajar menerapkan penyimpanan wadah baru menerapkan nilai Kompeten.
26
Kegiatan ke-5 Pelaksanaan sosialisasi tentang penyimpanan jaringan kepada rekan-rekan di laboratorium patologi anatomi
Pelaksanaan 29 Agustus 2022 – 02 September 2022
Tahapan kegiatan Melakukan sosialisasi kepada rekan-rekan di laboratorium patologi anatomi
Output kegiatan Daftar Hadir dan Foto Sosialisasi
Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan
Penerapan nilai dasar ASN
Dalam kegiatan ini menyampaikan kepada atasan dengan penuh hormat dan sopan menerapkan Berorientasi Pelayanan dan Loyal.
Menyiapkan materi sosialisasi berdasarkan hasil aktualisasi optimalisasi penyimpanan jaringan menerapkan nilai Kompeten.
Melakukan sosialisasi dengan rekan-rekan di laboratorium patologi anatomi agar informasi dapat diterima dengan baik menerapkan nilai Kolaboratif dan Harmonis.
27
TABEL KEGIATAN AKTUALISASI LATSAR CPNS TAHUN 2022
1.Nama : Gesti Karina
2.NIP : 199401052022032001
3.Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
4.Satuan Kerja : RSUP PERSAHABATAN
Tabel 12 Tabel Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan
1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentordan atasan
a.Membuat janjikepada mentordan atasan
b.Menjelaskan rancangan aktualisasi kepada mentor
c.Memintaijin padaatasan untuk aktualisasi
Output / Hasil Kegiatan
Kesepakatan tanggalpertemuan Persetujuan rancangan aktualisasi Izindariatasan untukaktulisasi
BUKTI Penjelasan dan Gambar
-
Gambar
Surat
dukungan
Terlampir
Persetujuansertaarahan secaralangsungyang dilakukanolehmentordalam rancanganaktualisasi
Menyampaikanrancangan aktualisasikepadaatasan langsungsertatelah mendapatkanijindidukung dengansuratdukungandari KaInstalasiLaboratorium SentraTepadudanKasub LaboratoriumPatologiAntomi
28
2 Pembuatan buku penyimpanan jaringan
a. Membuat buku pemyimpan anjaringan
b. Melengkapi buku dengan tanggal, nama wadah, serta identitas lengkap sampelyang adadi dalam wadah.
BukuPenyimpanan Jaringan Gambar
RSUPPersahabatan
jaringan di lab Patologi Anatomi
jaringan di lab Patologi Anatomi lengkap dengan identitas pasien.
29
Buku Penyimpanan
Buku Penyimpanan
3 Penyimpanan
jaringan
berdasarkan
ukuran
a.Mencari
alternatifwadah
baruuntuk
memisahkan
penyimpanan
jaringan
berdasarkan
ukuran
b Melengkapi
namawadah
jaringan
1wadahbaruuntuk
penyimpanan
jaringansedang
Gambar terlampir
30
Wadahbaruuntuk penyimpananjaringan sedang
Wadahuntukpenyimpanan jaringanbesar
Menyimpanjaringanbesar kedalamboxbesar
4 Penyimpana njaringan sedang
berdasarkan hari
a.Melakukan
penyimpanan
jaringansedang
berdasarkan
hari
menggunakan
plastikperhari.
(Senin – Jumat
).
b.Memberi
identitas hari
tanggalpada plastikuntuk
jaringan sedang.
Menyimpan jaringansedang
berdasarkanhari
(Senin – Jumat)
didalamplastik.
Gambar terlampir
Plastikuntukpenyimpanan jaringansedang berdasarkanhari
Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari
31
5 Pelaksanaan sosialisasi tentang
penyimpanan
jaringan
kepadarekanrekandi
laboratorium
patologi
anatomi
Melakukan
sosialisasi
tentang
penyimpanan
jaringanpada
rekan-rekandi
laboratorium
patologi
anatomi
Daftarhadirdan
buktifoto
sosialisasi
Gambar terlampir
Sosialisasi kepada rekanrekan dilaboratorium
32
5.2. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Tabel 13 Capaian Pelaksanaan Aktualisasi
No Kegiatan Agustus September
1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada atasan dan mentor
2 Pembuatan buku penyimpananjaringan
3 Penyimpanan jaringan berdasarkanukuran
4 Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari
5 Pelaksanaan sosialisasi tentang penyimpanan jaringan kepada rekanrekandilaboratorium
6 Pembuatan laporan kegiatan
TERLAKSANA I II III IV I II
TERLAKSANA
TERLAKSANA
TERLAKSANA
TERLAKSANA
TERLAKSANA
TERLAKSANA
33
5.3. Rencana Tindak Lanjut
Sebagai rencana tindak lanjut dari hasil aktualisasi Optimalisasi
penyimpanan jaringan histopatologi dengan buku register di laboratorium
Patologi Anatomi RSUP Persahabatan, maka akan dilaksanakan kegiatan
sebagai berikut :
Tabel 14 Rencana Tindak Lanjut
No Kegiatan Tujuan Cara/Metode Waktu Pelaksana
1 Monitoring pelaksanaan penyimpanan jaringan menggunaka
n buku register
2 Monitoring pelaksanaan
penyimpanan jaringan menggunaka
n dua wadah sedang dan besar
3 Monitoring pelaksanaan
penyimpanan jaringan sedang per hari menggunakan plastik
Agar aktualisasi yang telah
kita kerjakan tetap
terlaksana dan dilanjutkan
Agar aktualisasi yang telah
kita kerjakan tetap
terlaksana dan dilanjutkan
Agar aktualisasi yang telah
kita kerjakan tetap
terlaksana dan dilanjutkan
Sosialisasi dan Pemantauan
Oktober 2022
Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium
dan Kasub Lab
Patologi
Anatomi
Sosialisasi dan Pemantauan
Oktober 2022
Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium
dan Kasub Lab
Patologi
Anatomi
Sosialisasi dan Pemantauan
Oktober 2022
Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium
dan Kasub Lab
Patologi
Anatomi
34
BAB VI PENUTUP
1. KESIMPULAN
Kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan oleh peserta Latsar CPNS bertujuan untuk menanamkan dan mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam kehidupan seharihari khususnya dalam menjalankan tugas fungsinya di instansi masing-masing.
2. KOMITMEN BERKELANJUTAN AKTUALISASI
No. Nilai Komitmen
1. Berorientasi Pelayanan Saya akan bertindak responsif, solutif, dan siap melakukan perubahan ke arah yang lebih baik dalam melihat isu permasalahan di unit kerja
2. Akuntabel Saya akan bertanggungjawab, jujur dantransparan dalam penggunaan fasilitas dan anggaran unit kerja
3. Kompeten Saya akan berusaha mengembangkan kompetensi diri, bersikap profesional, dan turut membantu orang lain belajar
4. Harmonis Saya akan terbuka dalam menerima saran dan arahan dari berbagai pihak dalam pekerjaan
5. Loyal Saya siap memberikan kontribusi dan berkomitmen untuk melaksanakan program RumahSakit
6. Adaptif Saya akan antusias terhadap perubahan baik itu terkait aturan, perkembangan sosial dan kultural di lingkungan kerja, maupun teknologi, serta berpikir visioner dan kreatif dalam menghadapi perubahan lain
7. Kolaboratif Saya akan menjalin komunikasi yang baik, bekerja sama, dan memberikan kesempatan berbagai pihak untuk berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan.
35
DAFTAR PUSTAKA
1. https://rsuppersahabatan.co.id/ diakses pada tanggal 25 juli 2022
2. Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)
3. Peraturan Lembaga Administrasi Negara nomor 12 tahun 2018 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II.
4. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2019. Modul Pelatihan Dasar
CalonPegawai Negara Sipil Analisis Isu Kontemporer.
5. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2019. Modul Pelatihan Dasar
CalonPegawai Negara Sipil : Kesiapsiagaan Bela Negara
5. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negara Sipil: Berorientasi Pelayanan
6. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negara Sipil: Akuntabel
7. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negara Sipil: Kompeten
8. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negara Sipil: Harmonis
9. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negara Sipil: Loyal
10. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negara Sipil: Adaptif
11. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar
CalonPegawai Negara Sipil: Kolaboratif
12. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar
CalonPegawai Negara Sipil: SMART ASN.
36
DAFTAR LAMPIRAN
37
Lampiran 1 Sasaran Kerja Pegawai
Lampiran 2 Surat Dukungan dari Ka Instalasi Laboratorium Sentral Terpadu
38
Lampiran 3 Surat Dukungan dari Kasub Laboratorium Patologi Anatomi
39
40
Lampiran 4 Menjelaskan aktualisasi serta ijin aktualisasi kepada atasan
Lampiran 5
Hasil Kegiatan 2 yaitu Buku Register Penyimpanan Jaringan Histopatologi
41
42
Lampiran 6
Hasil Kegiatan 3 yaitu Wadah untuk penyimpanan jaringan
43
Lampiran 7
Hasil Kegiatan 4 yaitu plastik untuk penyimpanaan jaringan berdasarkan hari
44
45
Lampiran 8
Hasil Kegiatan 5 yaitu Sosialisasi dengan rekan rekan di Laboratorium Patologi
Anatomi
Daftar Hadir
46
47
48
Lampiran 9
49
Penyimpanan Jaringan Sebelum Aktualisasi
50
Lampiran 10
Penyimpanan Jaringan Setelah Aktualisasi
Gesti Karina
Pranata Laboratorium
KesehatanTerampil
RSUP PERSAHABATAN
PESERTA
Gesti Karina
Pranata Laboratorium
Kesehatan Terampil
RSUP PERSAHABATAN
PROFIL
MENTOR
dr. Dewi Yennita Sari, SP.PK
Kepala Instalasi
Laboratorium
Sentral Terpadu
RSUP PERSAHABATAN
COACH
Ir. Miftahur Rohim,ST, M.Kes WIDYAISWARA
AHLI MADYA
BAPELKES CIKARANG
TIMELINE KEGIATAN AKTUALISASI
KEGIATAN AKTUALISASI
Penyampaian rancangan aktualisasi
kepada mentor dan atasan
Output : Persetujuan rancangan aktualisasi
Membuat janji kepada mentor
dan atasan serta
Menjelaskan Rancangan
aktualisasi kepada mentor
- Berorientasi pada
pelayanan
- Loyal
- Adaptif
- Kolaboratif
-
-
Kompeten
Akuntabel
1
Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentor dan atasan
Output : Ijin dari atasan untuk melaksanakan aktualisasi
Meminta ijin kepada atasan
untuk melaksanakan
aktualisasi
- Berorientasi pada pelayanan
-
Loyal - Adaptif - Kolaboratif
-
-
Kompeten
Akuntabel
1
Pembuatan buku penyimpanan jaringan
Output : Buku Peyimpanan Jaringan
MEMBUAT BUKU
PENYIMPANAN JARINGAN
- Berorientasi Pelayanan
- Loyal
-
-
-
Adatif
Kolaboartif
Akuntabel
2
Pembuatan buku penyimpanan jaringan
Output : Buku Peyimpanan Jaringan
Melengkapi isi buku
penyimpanan jaringan
dengan hari tanggal sampel, identitas sampel, dan keterangan wadah
- Berorientasi Pelayanan
- Loyal
- Adatif
-
-
Kolaboartif
Akuntabel
2
Pembuatan buku penyimpanan jaringan
Output : Buku Peyimpanan Jaringan
Menempalkan barcode
identitas pasien pada
buku per minggu pada
sampel jaringan besar
dan menempelkan
barcode identitas pasien
pada buku per minggu
pada sampel jaringan
besar
-
-
-
-
-
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Harmonis
Adatif
Kolaboartif
2
Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran
Output : Wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang
Membuat wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang
Berorientasi pelayanan
Loyal
Adaptif
Akuntabel
Kolaboratif
Kompeten
3
Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran
Output : Wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang
Memberi label pada box
penyimpanan jaringan
besar
- Berorientasi Pelayanan
-
-
-
Adaptif
Akuntabel
Kolaboratif
3
Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran
Output : Wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang
Memberi label pada box
penyimpanan jaringan sedang dan besar setiap
minggu
-
-
-
-
Berorientasi Pelayanan
Adaptif
Akuntabel
Kolaboratif
3
Penyimpanan jaringan berdasarkan hari
Output : Plastik penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari
Melakukan penyimpanan
jaringan dengan plastik
berdasarkan hari
Berorientasi pelayanan
Loyal
Adaptif
Akuntabel
Kolaboratif
Kompeten
4
Penyimpanan jaringan berdasarkan hari
Output : Plastik penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari
Memberi identitas hari
tanggal pada plastik
penyimpanan jaringan
sedang
Berorientasi pelayanan
Loyal
Adaptif
Akuntabel
Kolaboratif
Kompeten
4
Pelaksanaan sosialisasi kepada rekan rekan di laboratorium
Output : Dokumentasi kegiatan sosialisasi
Melakukan sosialisasi
tentang penyimpanan
jaringan pada rekanrekan di laboratorium
patologi anatomi
Berorientasi pelayanan
Loyal
Harmonis
Akuntabel
Kolaboratif
Kompeten
4
Pelaksanaan sosialisasi kepada rekan rekan di laboratorium
Output : Dokumentasi kegiatan sosialisasi
Melakukan sosialisasi
tentang penyimpanan
jaringan pada rekanrekan di laboratorium
patologi anatomi
Berorientasi pelayanan
Loyal
Harmonis
Akuntabel
Kolaboratif
Kompeten
Adaptif
4
Pelaksanaan sosialisasi kepada rekan rekan di laboratorium
Output : Daftar Hadir
Melakukan sosialisasi
tentang penyimpanan
jaringan pada rekanrekan di laboratorium
patologi anatomi
Berorientasi
pelayanan
Loyal
Harmonis
Akuntabel
Kolaboratif
Kompeten
Adaptif
4
Pelaksanaan evaluasi kegiatan
OUTPUT : Testimoni dari rekan-rekan di laboratorium serta
menunjukkan hasil produk aktualisasi kepada mentor
Meminta testimoni dari
rekan rekan serta
menunjukkan hasil
produk aktualisasi kepada mentor
Berorietasi Pelayanan
Loyal
Akuntabel
Adaptif
Kolaboratif
Harmonis
Kompeten
5
SISTEM PENYIMPANAN SEBELUM AKTUALISASI
SISTEM PENYIMPANAN SETELAH AKTUALISASI
RENCANA TINDAK LANJUT
No Kegiatan Tujuan Cara/Metode Waktu Pelaksana
1 Monitoring
penyimpanan
jaringan menggunakan buku register
2 Monitoring
penyimpanan
jaringan
menggunakan dua
wadah sedang dan besar
3 Monitoring
penyimpanan
jaringan sedang per hari menggunakan
plastik
Agar aktualisasi
yang telah kita
kerjakan tetap
terlaksana dan dilanjutkan
Agar aktualisasi
yang telah kita
kerjakan tetap
terlaksana dan dilanjutkan
Agar aktualisasi
yang telah kita
kerjakan tetap
terlaksana dan dilanjutkan
Sosialisasi dan
Pemantauan Oktober 2022
Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium dan Kasub Lab Patologi
Anatomi
Sosialisasi dan
Pemantauan Oktober 2022
Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium dan Kasub Lab Patologi
Anatomi
Sosialisasi dan
Pemantauan Oktober 2022
Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium dan Kasub Lab Patologi
Anatomi
Kegiatan aktualisasi telah terlaksana sesuai dengan jadwal yang direncanakan. Penyimpanan jaringan histopatologi menggunakan buku register dan penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran serta tanggal dapat memudahkan pranata laboratorium dalam melakukan pencarian kembali jaringan jika diperlukan oleh dokter spesialis patologi anatomi atau klinis serta tertib administrasi.
Aktualisasi yang dilaksanakan bertujuan untuk menanamkan dan mengimplementasikan nilainilai BerAKHLAK dalam menjalankan tugas dan fungsinya di laboratorium patologi anatomi.
KESIMPULAN