Penyimpanan Jaringn Histopatologi Dgn Buku Register Di Lab Patologi Anatom RSUP Persahabatan

Page 1

LAPORAN SEMINAR AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN 2 ANGKATAN 5

OPTIMALISASI PENYIMPANAN JARINGAN HISTOPATOLOGI

DENGAN BUKU REGISTER DI LABORATORIUM PATOLOGI ANATOMI

RSUP PERSAHABATAN

TAHUN 2022

DISUSUN OLEH : GESTI KARINA

NIP. 199401052022032001

BAPELKES CIKARANG

KEMENTRIAN KESEHATAN RI 2022

SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS

Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa:

Nama : Gesti Karina

NIP : 199401052022032001

Pangkat/golongan : Pengatur / IIC

Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil

Unit kerja : RSUP Persahabatan

Kertas Kerja Laporan Aktualisasi saya adalah asli dan belum pernah diajukan pada

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil di mana pun. Kertas Kerja Laporan

Aktualisasi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Angkatan 5 Tahun 2022 ini

adalah murni gagasan, rumusan dan penelitian saya sendiri, sesuai arahan coachdan mentor. Kertas Kerja Laporan Aktualisasi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali mencantumkan sumber referensi secara jelas dengan menyebutkan nama pengarang dan di cantumkan dalam daftar pustaka.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini maka saya bersedia

menerima sanksi sesusai dengan aturan yang berlaku di Bapelkes Cikarang

Jakarta,23 September 2022

Yang membuat pernyataan,

Gesti Karina

NIP. 199401052022032001

iii
iv DAFTAR ISI DAFTAR ISI............................................................................................. iv DAFTAR TABEL.........................................................................................v DAFTAR GAMBAR .................................................................................... vi DAFTAR LAMPIRAN..................................................................................vii BAB I.......................................................................................................1 PENDAHULUAN.........................................................................................1 1.1 Latar Belakang....................................................................................1 1.2 Tujuan...............................................................................................2 1.3 Manfaat..............................................................................................3 BAB II .....................................................................................................4 2.1 Visi dan Misi .......................................................................................4 2.2 Nilai-nilai Organisasi............................................................................4 2.3. Tugas Organisasi ...............................................................................5 2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta ..................................................8 BAB III ....................................................................................................9 3.1 Identifikasi Isu dan Analisis Isu Aktual ..................................................9 Tabel 2 Analisis isu aktual..........................................................................9 3.2Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya SMART Governance..................................... 11 3.3 Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif 12 3.4 Manfaat Aktualisasi Gagasan Kreatif.................................................... 12 BAB IV.................................................................................................. 13 4.2 Penjadwalan 20 1. KESIMPULAN.................................................................................... 35 2. KOMITMEN BERKELANJUTAN AKTUALISASI ........................................ 35 DAFTAR PUSTAKA 36
v
Tabel 1 Daftar Sasaran Kinerja Pegawai............................................................... 8 Tabel 2 Analisis Isu Berdasarkan Kriteria APKL.....................................................9 Tabel 3 Kriteria APKL.........................................................................................10 Tabel 4 Jadwal Aktualisasi 20 Tabel 5 Peran Pihak yang Terlibat…....................................................................21
DAFTAR TABEL
vi DAFTAR GAMBAR Gambar 1 Stuktur Organisasi.............................................................................. 7 Gambar 2 Fishbone core isu...............................................................................11
vii DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Sasaran Kinerja Pegawai .................................................................... 37 Lampiran 2 Surat dukungan dari Ka Instalasi Laboratorium .................................... 38 Lampiran 3 Surat dukungan dari Kasub Laboratorium Patologi Antomi..................... 39 Lampiran 4 Menjelaskan aktulisasi kepada atasan.................................................. 40 Lampiran 5 Buku Penyimpanan Jaringan............................................................... 41 Lampiran 6 Wadah Penyimpanan Jaringan............................................................ 43 Lampiran 1 Plastik Penyimpanan Jaringan Sedang ................................................. 44 Lampiran 8 Daftar Hadir dan Sosialisasi Kepada rekan rekan .................................. 46 Lampiran 9 Penyimpanan Jaringan Sebelum Aktualisasi 49 Lampiran 10 Penyimpanan Jaringan Setelah Aktualisasi.......................................... 50

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wata’ala, hanya karena

belas kasih dan anugerah-Nya penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi dengan judul “Optimalisasi penyimpanan jaringan di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan”

sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Kementerian

Kesehatan Republik Indonesia di Balai Pelatihan Kesehatan Cikarang dengan baik. Kegiatan pada laporan aktualisasi ini diharapkan mampu mencerminkan nilai-nilai dasar profesi Aparatur

Sipil Negara (ASN) yang meliputi materi tentang Berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) yang dapat diterapkan di unit kerja.

Penulisan laporan aktualisasi ini tidak terlepas dari bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Keluarga yang selalu memberikan doa dan dukungan kepada penulis.

2. dr. Dewi Yennita Sari, Sp.PK sebagai mentor yang membimbing penulis dalam penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini.

3. Ir. Miftahur Rohim,ST, M.Kes selaku coach yang memberi arahan untuk menyusun laporan rancangan aktualisasi ini.

4. dr.Maryono, M.Kes selaku penguji seminar yang memberi kritik dan saran untuk perbaikan laporan seminar rancangan aktualisasi ini.

5. Semua pengampu materi yang telah membagikan ilmunya yang berharga.

6. Bapak dan Ibu panitia penyelenggara kegiatan Latsar CPNS golongan II angkatan 5 di Balai Pelatihan Kesehatan Cikarang tahun 2022.

7. Rekan-rekan kerja di Laboratorium Patologi Anatomi RSUP Persahabatan.

8. Rekan-rekan seperjuangan angkatan II Kelompok D Latsar CPNS tahun 2022 yang selalu mendukung, berbagi pengalaman dan kebersamaan.

viii

Penulis sadar bahwa laporan aktualisasi ini belum sempurna, baik dari segi penyusunan, bahasa, atau penulisannya. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak sangat penulis harapkan demi perbaikan lebih lanjut. Semoga laporan aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak di masa yang akan datang.

Jakarta, Agustus 2022

Penulis

ix

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Laboratorium kesehatan adalah unit kerja yang mempunyai fungsi dan tugas pelayanan laboratorium kesehatan secara menyeluruh meliputi salah satu atau lebih bidang pelayanan yang terdiri dari bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi,biologi, dan fisika.

Pelayanan Patologi Anatomi merupakan pelayanan diagnostik dan laboratorium terhadap

jaringan dan/atau cairan tubuh. Pelayanan ini berperan sebagai baku emas dalam penegakkan diagnosis yang berbasis perubahan morfologi sel dan jaringan sampai pemeriksaan imunologik dan molekuler. Patologi anatomi berperan dalam mendeteksi

kelainan jaringan tubuh dan melakukan penapisan suatu penyakit. Peran Patologi Anatomi semakin meluas mencakup penentuan pilihan terapi dan prediksi prognosis sejalan dengan perkembangan ilmu dan teknologi. Histopatologi yaitu pemeriksaan sampel jaringan operasi, insisional biopsi dan eksisional biopsi untuk menentukan diagnosa pasti, tipe histologi, grading, stadium , sehingga dokter klinis dan dokter bedah dapat menentukan terapi dan kemungkinan perjalanan penyakit.

Penyimpanan jaringan histopatologi perlu dilakukan di dalam laboratorium patologi anatomi. Setelah proses pemotongan makroskopik dilakukan penyimpanan jaringan selama 1 bulan.Penyimpanan jaringan histopatologi adalah tata cara penyimpanan jaringan sisa pembuatan preparat pemeriksaan histopatologi untuk dapat diperiksa kembali apabila dibutuhkan oleh dokter klinik atau dokter spesialis patologi anatomi di laboratorium untuk mendiagnosis pasien.

Laboratorium Patologi Anatomi sebagai salah satu pelaksana dalam pelayanan pasien, mengemban tugas cukup berat. Salah satu misi laboratorium patologi anatomi adalah melaksanakan pelayanan yang memadai dan profesional. Sebagai ASN yang bekerja di laboratorium patologi anatomi, nilai-nilai dasar berAKHLAK harus menjadi dasar dalam

melakukan pelayanan kepada masyarakat termasuk melakukan pengamatan terhadap isuisu yang berkembang menjadi masalah di unit kerja.

1

1.2 Tujuan

1. Menjadi ASN yang profesional dan berkarakter dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK di instansi unit kerja.

2. Mengaktualisasikan core values ASN BerAKHLAK dalam mendukung employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” dalam kegiatan yang telah ditetapkan sebagai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).

3. Memahami peran dan kedudukan ASN dalam mewujudkan Smart Governance di instansi unitkerja.

2

1.3 Manfaat

1. Bagi individu: Penerapan nilai-nilai dasar ASN bagi seorang ASN adalah wujud dari cinta padatanah air dan kesungguhan dalam membangun bangsa, sehingga memunculkan nilai-nilai berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif dalam kegiatan sehari-hari sesuai tugas pokok dan fungsi.

2. Bagi Satuan Kerja Perwujudan nilai-nilai dasar ASN ke dalam sebuah aktualisasi akan menunjang peningkatan kualitas mutu pelayanan bagi satuan kerja. Selain itu juga implementasi nilai-nilai tersebut akan merangsang perubahan pola perilaku ASN yang terdahulu agar meningkatkan kinerjanya untuk mendukung visi dan misi satuan kerja.

3. Bagi masyarakat: Kegiatan aktualisasi yang mengacu pada nilai dasar ASN akan menghasilkan ASN yang profesional dan menghasilkan pelayanan optimal bagi masyarakat.

3

BAB II

PROFIL INSTANSI TEMPAT AKTUALISASI PROFIL ORGANISASI DAN PESERTA

2.1 Visi dan Misi

a. Visi

“Menjadi Rumah Sakit Pusat Respirasi Terkemuka di Asia Pasifik”.

b. Misi

1) Melaksanakan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien.

2) Melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pelatihan kedokteran dan tenagakesehatan lain.

3) Mengembangkan pelayanan yang terintegrasi dengan penelitian danpendidikan dalam bidang kesehatan respirasi.

4) Melaksanakan tata kelola rumah sakit dan tata kelola klinis yang berstandarinternasional.

2.2 Nilai-nilai Organisasi

Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan mempunyai motto

“Melayani Secara Bersahabat”

1. P  Profesionalisme

Melakukan pekerjaan sesuai dengan kompetensi se konsisten dengan memperhatikan mutu dan keselamatan serta menjunjung tinggi moral dan etika.

2. I  Integritas

Mencerminkan keberanian, kejujuran ikhlas, dan teguh dalam menyatukan hati, kata dan perbuatan serta komit dan disiplin dalam menjunjung tinggi kodeetik profesi dan kebijakan rumah sakit.

4

3. K  Kolaborasi

Kerjasama dalam semangat keselarasan, keserasian dalam setiap pekerjaan seobjektif, terpadu dan sinergis.

4. K  Kesempurnaan

Memiliki mental juara dengan kinerja terbaik serta melebihi target, diiringi pembelajaran dan perbaikan terus menerus untuk menuju kesempurnaan dan menjadi terdepan.

5. O  Orientasi pada Pelanggan

Se proaktif memberikan pelayanan yang cepat, tepat, mudah dan terbuka dengan mengedepankan sikap bersahabat, empati dan inovatif.

2.3. Tugas Organisasi

Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan

Susunan Organisasi RSUP Persahabatan sampai saat ini adalah mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan RI (Permenkes) 1679/MENKES/SK/XI/2005 dan berdasarkan Surat Keputusan Direktur Utama RSUP Persahabatan Nomor HK.02.03/IX.2/224/2018 tentang struktur organisasi RSUP Persahabatan dipimpin oleh seorang Kepala yang disebut Direktur Utama dengan membawahi:

a. Direktorat Medik dan Keperawatan

b. Direktorat Umum, Sumber Daya Manusia dan Pendidikan

c. Direktorat Keuangan

d. Unit-unit Non Struktural

5

Selain itu, dalam Permenkes tersebut terdapat pula komite yang memberikan pertimbangan strategis kepada Direktur Utama dalam rangka peningkatan dan pengembangan pelayanan rumah sakit. Komite tersebut adalah :

a. Komite Medik Komite Etik dan Hukum

b. Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi

c. Komisi Mutu dan Keselamatan

d. Komite Penelitian dan Pengembangan

e. Komite Farmasi dan Terapi

f. Komite Koordinasi Pendidikan

g. Komite Keperawatan

h. Komite Etik Penelitian Kesehatan

6

Dalam melaksanakan tugasnya terutama yang berkaitan dengan pengawasan

pelaksanaan tugas-tugas rumah sakit, Direktur Utama dibantu oleh Ketua Satuan

Pemeriksa Intern (SPI). Untuk lebih lengkapnya terdapat Bagan Struktur Organisasi

Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan pada Gambar berikut :

7
Gambar 1 Struktur Organisasi RSUP Persahabatan

2.4 Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta

Nama : Gesti Karina

NIP : 199401012022032001

Pangkat/Gol. : Pengatur/IIc

Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil

Unit Kerja : RSUP Persahabatan

Dalam pelaksanaan aktualisasi menggunakan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai acuan pembuatan kegiatan. SKP memuat rencana kerja dan target yang harus dicapai oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS). Berikut adalah daftar SKP sebagai pranata laboratorium kesehatan terampil.

Tabel 1 Daftar Sasaran Kinerja Pegawai

No Kegiatan

1 Terlaksananya kegiatan pelayanan mempersiapkan dan memeriksa sampel, alat dan reagen serta penyimpanan dan pembuangan sampel jairngan histopatologi.

2 Terlaksananya kegiatan melakukan prossing sampel histopatologi dan VC

3 Terlaksananya kegiatan penginputan hasil pemeriksaan serta

melakukan croscek antara formulir dan hasil prosesing ( blok dan slide)

4 Terlaksananya kegiatan quality kontrol internal terhadap reagen serta

melakukan trouble shoting

5 Terlaksananya kegiatan pemeliharaan harian/mingguan/bulanan

6 Terlaksananya kegiatan membuat catatan dan laporan QC, utilsasi medik.

8

BAB III

ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1 Identifikasi Isu dan Analisis Isu Aktual

Tabel 2 Analisis isu aktual

No Isu Kondisi Saatini Kondisi yang Diharapkan Dampak

1 Belum optimalnya fiksasi formalin dari sampel rujukan histopatologi pada laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.

2 Belum optimalnya tataruang penyimpanan arsip slide dan blok di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.

3 Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.

Sering terjadi sampel rujukan histopatologi yang dikirim ke laboratorium patologi anatomi tidak terfiksasi dengan optimal jaringan tidak terendam formalin dengan baik perbandingan seharusnya

1:20

Sampel jaringan rujukan yang dikirim ke laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan akan terfiksasi formalin dengan baik dan optimal yaitu dengan perbandingan 1:20.

Bahaya kurang optimalnya fiksasi formalin pada sampel jaringan sehingga dapatmerusakseljaringan itu sendiri dan dapat menyebabkan kesalahan diagnostikpasien.

Tata ruang penyimpanan arsip slide dan blok di laboratorium patologi anatomi belum tertata denganbaik.

Ruangarsipslidedanblok di laboratorium patologi anatomi tertata dengan baik.

Kesulitan melakukan pencarian arsip slide dan blokdiruangarsip

Penyimpanan spesimen jaringan histopatologi adalah tata cara penyimpanan spesimen jaringan sisa pembuatan preparat pemeriksaan Histopatologi untuk dapat diperiksa kembali apabila dibutuhkan oleh dokter klinikatau DokterSpesialis Patologi Anatomi di laboratorium patologi anatomi untuk mendiagnosispasien

Kondisi yang terjadi sekarang penyimpanan spesimen jaringan histopatologi belum optimal.

Sampeljaringan histopatologi yangdisimpan dilaboratoriumpatologi anatomi RSUP Persahabatanakanlebih teratur,terkordinirdan sistematissehinggatidak kesulitandalammencari kembalijaringan histopatologi.

 Terjadi kesalahan pembuangan jaringan histopatologitidaksesuai tglpembuangan

 Terjadi kesulitan pencariankembalisampel jaringanhistopatologijika dibutuhkan oleh dokter klinik atau dokter spesialis patologi anatomi.

 Terpaparnya formalin lebih lama pada teknisi histopatologi jika kesulitanmencarikembali sampel jaringan histopatologi.

9

Dari ke-3 isu yang sudah dijelaskan tadi, dilakukan analisa untuk menilai prioritas masalah yang adadengan menggunakan Teknik Aktual, Problematik, Kekhalayakan dan Kelayakan (APKL) .

Teknik APKL adalah Teknik yang digunakan untuk menentukan kelayakan suatu masalah denganmemperhatikan empat faktor, yaitu :

a. Aktual (A), yaitu isu tersebut masih dibicarakan atau belum terselesaikan hingga masa sekarang;

b. Problematik (P), yaitu isu yang menyimpang dari harapan standar, ketentuan yang menimbulkan kegelisahan yang perlu segera dicari penyebab dan pemecahannya;

c. Kekhalayakan (K), yaitu isu yang diangkat secara langsung menyangkut hajat hidup orang banyak dan bukan hanya untuk kepentingan seseorang atau sekelompok kecil orang;

d. Layak (L), yaitu isu yang masuk akal (logis), pantas, realistis dan dapat dibahas sesuai dengan tugas, hak, wewenang dan tanggung jawab hingga akhirnya diangkat menjadi isu prioritas.

Tabel 3 Kriteria Penilaian untuk Indikator APKL

Kriteria Penilaian untuk Indikator APKL Nilai skor Kriteria Makna Kriteria

5 Sangat Aktual

4 Aktual

Benar benar terjadi dengan fakta dan data yang lengkap serta sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat

Benar benar terjadi dengan fakta dan data yang kurang lengkap serta sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat

3 Cukup Aktual Belum tentu terjadi namun sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat

2 Kurang Aktual Belum tentu terjadi dan tidak sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat

1 Tidak Aktual Tidak terjadi dan tidak dibicarakan dalam masyarakat

Tabel 3.1.

Berdasarkan deskripsi isu di atas, didapatkan core issue dengan metode APKL adalah Belum

optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi

RSUP Persahabatan .

10
Analisis Isu Berdasarkan Kriteria APKL

Melihat dampak isu ini cukup besar, maka dilakukan analisis penyebab belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan

dengan menggunakan metode fish bone seperti terlihat pada gambar di bawah ini.

People

Petugas tidak mengetahui

sistem penyimpanan yang baik

Tidak sesuainya

jumlah

perbandingan

jaringan

dengan wadah

Tata Kelola penyimpanan

jaringan kurang baik

System

Tata Kelola penyimpanan jaringan kurang sistematis

Kurang

lengkapnya identitas pada

wadah

penyimpan an jaringan

Method

Safety

Gambar 3.1 Fish Bone

Analisis Penyebab Isu

Belum optimalnya penyimpanan

jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUPPersahabatan

3.2Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya SMART Governance

Setelah melakukan penapisan isu yang dipilih yaitu belum optimalnya penyimpanan jaringan

histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan merupakan RS Rujukan Kelas A yang menjadi pusat rujukan respirasi nasional.

Undang-undang No 5 tahun 2014, PNS memiliki 3 peran yaitu sebagai pelayan publik, pelaksana kebijakan publik dan perekat pemersatu bangsa. Salah satu dari perannya sebagai pelayan publik PNS harus dapat beradaptasi dengan cepat dan baik terhadap semua perubahan dan harus berusahauntuk selalu memperbaiki layanannya. Di era digital saat ini

PNS juga dituntut untuk tidak gagap teknologi dengan memmperhatikan aspek digital culture, digital skill, digital safety dan digital ethics sehingga dapat menjadi smart ASN demi

terwujudnya smart governance

11

3.3 Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif

Berdasarkan diagram fish bone di atas maka di peroleh 4 penyebab dari belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan, sehingga penulis mengajukan beberapa gagasan :

1. Membuat sistem penyimpanan yang lebih sistematis yaitu dengan membuat buku ekspedisi penyimpanan jaringan yang berisi hari tanggal serta no sampel

2. Melalukan penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran agar memudahkan dalam melakukan pencarian.

3. Melalukan penyimpanan jaringan berdasarkan waktu agar memudahkan dalam melakukan pencarian.

4. Melakukan sosialisasi kepada rekan-rekan dilaboratorium tentang penyimpanan jaringan.

3.4 Manfaat Aktualisasi Gagasan Kreatif

1. Terwujudnya penyimpanan jaringan histopatologi yang sistematis sehingga memudahkan dalam melakukan pencarian kembali jaringan ketika diminta oleh dokter klinis atau dokter spesialis patologi anatomi.

2. Membentuk sikap perilaku sesuai dengan nilai-nilai dasar ASN yang BerAKHLAK yaitu berorientasi pelayanan, kompeten, akuntabel, loyal, adaptif dan kolaboratif yang disertai sifat kritis dan kreatif bagi calon ASN dalam berperan dan menduduki Smart ASN untuk mewujudkan Smart Governance.

12

4.1RANCANGAN Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

MATRIKS RANCANGAN AKTUALISASI

BAB IV

RENCANA AKTUALISASI

Unit Kerja : Laboratorium Patologi Anatomi RSUP Persahabatan

Identifikasi Isu : Belum optimalnya fiksasi formalin dari sampel rujukan histopatologi pada laboratorium patologi

anatomi RSUP Persahabatan

Belum optimalnya tata ruang penyimpanan arsip slide dan blok di laboratorium patologi anatomi

RSUP Persahabatan.

Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP

Persahabatan

Isu yang diangkat : Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP

Persahabatan

Gagasan Pemecahan : Membuat sistem penyimpanan jaringan histopatologi yang optimal dengan.

13

Unit Kerja RSUP Persahabatan

Isu yang Diangkat Belum optimalnya penyimpanan jaringan histopatologi di laboratorium patologi anatomi RSUP Persahabatan.

Gagasan Pemecahan Isu

Membuat sistem penyimpanan jaringan histopatologi yang optimal.

No Kegiatan Tahapan

Kegiatan

Keterkaitan

Kontribusi

1 Penyampaian

rancangan aktualisasi kepada mentor

dan atasan

a. Membuat janji

kepada mentor dan atasan

b. Menjelaskan

rancangan aktualisasi

kepada mentor

c. Meminta ijin

pada atasan untuk

Output / Hasil

Kegiatan

Kesepakatan

tanggal pertemuan

Substansi Mata

Pelatihan

Berkomunikasi dengan

mentor dan atasan secara

sopan santun dan beretika

Berorientasi pada

Terhadap Visi dan

Misi Organisasi

Penguatan

Nilai-Nilai Organisasi

Persetujuan

rancangan aktualisasi

Dengan mewujudkan

kegiatan berorientasi

pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal,

Meminta izin dan berkoordinasi

dengan atasan dan mentor

Izin dari

atasan untuk

pelayanan

Penyusunan rencana

kegiatan aktualisasi agar

pelaksanaannya efektif dan efisien.

Akuntabel

adaptif, kolaboratif akan

mendukung terwujudnya

visi dan misi organisasi

berupaterwujudnya

pelayanan kesehatan yang

menggambarkan

nilai-nilai RSUP

Persahabatan

berupa PIKKO (

Profesionalisme, Integritas,

14

penyimpanan

jaringan

aktualisasi aktulisasi Melakukan kegiatan atas

sepengetahuan dan

perintah atasan, serta

patuh atas perintah

atasan mencerminkan

sikap Loyal.

berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien. Kolaborasi, Kesempurnaan).

a. Membuat buku

pemyimpanan

jaringan

b. Melengkapi buku

dengan tanggal, nama wadah, serta identitas lengkap sampel yang ada di dalam wadah.

Buku

Penyimpanan

Jaringan

Membuat buku

pemyimpanan jaringan

sebagai bentuk

perwujudan

Adaptif.

Melengkapi buku dengan

keterangan dan identitas

sampel yang jelas

merupakan bentuk

perwujudan

Berorientasi pada

pelayanan.

Dengan mewujudkan

kegiatan berorientasi

pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal,

adaptif, kolaboratif akan

mendukung terwujudnya

visi dan misi organisasi

berupaterwujudnya

pelayanan kesehatan yang

berorientasi pada mutu dan

keselamatan pasien.

Membuat buku

penyimpanan

jaringan

menggambarkan

nilai-nilai RSUP

Persahabatan

berupa PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).

15
2 Pembuatan buku

3 Penyimpanan

jaringan

berdasarkan

ukuran

a. Mencari alternatif

wadah baru untuk

memisahkan

penyimpanan

jaringan berdasarkan

ukuran

b.Melengkapi nama

wadah jaringan

1 wadah baru

untuk

menyimpan

jaringan

sedang Melengkapi

nama wadah

jaringan

BOX A untuk

jaringan

sedang

BOX B untuk

jaringan Besar

Melakukan

penyimpanan jaringan

berdasarkan ukuran

dengan 1 wadah baru

merupakan perwujudan

Adaptif.

Melengkapi wadah

dengan keterangan dan

nama wadah yang jelas

merupakan bentuk

perwujudan

Berorientasi pada

pelayanan.

Dengan mewujudkan

kegiatan berorientasi

pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal,

adaptif, kolaboratif akan

mendukung terwujudnya

visi dan misi organisasi

berupaterwujudnya

pelayanan kesehatan yang

berorientasi pada mutu

dan keselamatan pasien

Membuat buku

penyimpanan

jaringan

menggambarkan

nilai-nilai RSUP

Persahabatan berupa

PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).

16

4 Penyimpanan

jaringan sedang

berdasarkan hari

a.Melakukan

penyimpanan

jaringan sedang

berdasarkan hari

menggunakan

plastik zipper per hari. ( Senin –Jumat ).

b. Memberi identitas

hari tanggal pada

plastik zipper untuk

jaringan sedang.

Menyimpan

jaringan sedang

berdasarkan hari

( Senin – Jumat )

di dalam plastik zipper.

Melakukan

penyimpanan

jaringan sedang

berdasarkan hari

menggunakan plastik

zipper per hari. ( Senin – Jumat )

sebagai bentuk

perwujudan Adaptif.

Memberi identitas

hari tanggal pada

plastik zipper untuk

jaringan sedang.

Berorientasi pada

pelayanan

Dengan mewujudkan

kegiatan berorientasi

pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal, adaptif, kolaboratif akan

mendukung

terwujudnya visi dan

misi organisasi berupa

terwujudnya pelayanan

kesehatan yang

berorientasi pada mutu

dan keselamatan pasien.

Melakukan

penyimpanan

jaringan sedang

berdasarkan hari

menggunakan plastik zipper per hari.

( Senin – Jumat )

menggambarkan

nilai-nilai RSUP

Persahabatan berupa

PIKKO

(Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).

17

5 Pelaksanaan

sosialisasi

tentang

penyimpanan

jaringan

kepada rekanrekan di laboratorium

parologi

anatomi

a.Melakukan

sosialisasi tentang

penyimpanan

jaringan pada

rekan-rekan di laboratorium

patologi anatomi

Daftar hadir dan

bukti foto

sosialisasi

Melakukan sosialisasi

merupakan

perwujudan

Harmonis

Dengan mewujudkan

kegiatan berorientasi

pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal, adaptif, kolaboratif akan

mendukung

terwujudnya visi dan

misi organisasi berupa

terwujudnya pelayanan

kesehatan yang

berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien.

Melakukan sosialisasi

menggambarkan

nilai-nilai RSUP

Persahabatan berupa

PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).

18

6 Pelaksanaan

evaluasi dan pembuatan

laporan kegiatan

a.Membuat draft

evaluasi dan laporan

kegiatan

Draft evaluasi dan laporan kegiatan

Membuat draft

evaluasi dan laporan dengan

cermat dan tepat

sesuai kebuthan

menunjukkan

Akuntabel.

Menjalankan tugas

secara professional

merupakan

pengamalan nilai

Berorientasi

pelayanan.

Dengan mewujudkan

kegiatan berorientasi

pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,loyal, adaptif, kolaboratif akan

mendukung

terwujudnya visi dan

misi organisasi berupa

terwujudnya pelayanan

kesehatan yang

berorientasi pada mutu

dan keselamatan

pasien.

Melakukan pembuatan

draft evaluasi dan laporan kegiatan

menggambarkan

nilai-nilai RSUP

Persahabatan berupa

PIKKO (Profesionalisme, Integritas, Kolaborasi, Kesempurnaan).

19

4.2 Penjadwalan

Rancangan Aktualisasi ini dilaksanakan di Unit Laboratorium Patologi Anatomi RSUP Persahabatanmulai tanggal 8Agustus 2022 sampai dengan September 2022. Berikut adalah jadwal kegiatan aktualisasi:

Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran

Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentor dan atasan 2 Pembuatan buku penyimpanan jaringan 3

Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan

Pelaksanaan sosialisasi tentang penyimpanan

jaringan kepada rekan-rekan di laboratorium

Pelaksanaan evaluasi dan pembuatan laporan

kegiatan

20
No Kegiatan Waktu Pelaksanaan Agustus September 1 2 3 4 1 2 1
Tabel 4 Jadwal aktualisasi
4
hari 5
6

4.3 Peran yang terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi

Tabel 5 Peran yang terlibat

No Para Pihak

1 Mentor

Peran dalam aktualisasi

Membantu mengidentifikasi isu, memberikan masukan pada setiap tahap kegiatan, mendukung terlaksananyaprogram, dan memberikan koreksi dan evaluasi

2 Coach

3 Kasub Lab Patologi Anatomi

Memberikan masukan dan feedback terhadap identifikasi isu dan penerapan nilai-nilai dasar ASN demi terwujudnya Smart governance selama pembuatan rancangan aktualisasi

Membantu koordinasi dengan rekan-rekan ATLM serta memberikan izin dalam pelaksanaan aktualisasi

4 Rekan-Rekan Kerja di Laboratorium Melaksanakan kegiatan selama proses aktualisasi

21

BAB V

PELAKSANAAN AKTUALISASI

5.1. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN telah dilaksanakan di Laboratorium Patologi

Anatomi RSUP Persahabatan pada tanggal 5 Agustus sampai dengan 9 September 2022. Terdapat 6 kegiatan sesuai dengan rancangan kegiatan yang sudah disusun sebelumnya, disertakan juga data pendukung berupa lampian kegiatan dan dokumentasi dari masing-masing kegiatan.

Berikut matriks jadwal pelaksanaan kegiatan aktualisasi di Laboratorium Patologi

Anatomi RSUP Persahabatan

Tabel 6 Matrik Jadwal Kegiatan Aktualisasi

No. Nama kegiatan Rencana Pelaksanaan Keterangan

1. Penyampaian rancangan aktualisasikepada atasandanmentor

2. Pembuatanbuku penyimpanan jaringan

MingguPertama Agustus2022(5 Agustus – 7Agustus)

Minggukedua Agustus2022 (8 agustus– 14 Agustus)

MingguPertama BulanAgustus 2022(5Agustus –7Agustus)

Minggukedua Agustus2022 (8agustus–14 September)

Terlaksanasesuai jadwal

Terlaksanasesuai jadwal

3. Penyimpanan jaringanberdasarkan ukuran

4. Penyimpanan jaringansedang berdasarkanhari

5. Pelaksanaan sosialisasitentang penyimpanan jaringankepada rekan-rekandi laboratorium

6. Pembuatan laporan kegiatan

Mingguketiga Agustus2022 (15 agustus– 21 Agustus)

Minggukempat Agustus2022 (22 Agustus– 28 Agustus)

Mingguperalihan Agustuss/d

Seeptember2022

(29Agustus– 4 September)

Minggukedua Seeptember2022

(5September– 9 September)

Mingguketiga Agustus2022 (15agustus–21 Agustus)

Minggu kempat Agustus2022 (22Agustus–28 Agustus)

Minggu peralihan Agustuss/d Seeptember 2022 (29 Agustus– 4 September)

Minggukedua Seeptember 2022 (5 September– 9 September)

Terlaksanasesuai jadwal

Terlaksanasesuai jadwal

Terlaksanasesuai jadwal

Terlaksanasesuai jadwal

22

Nilai-nilai dasar BerAKHLAK yang terdiri dari Berorentasi pada pelayanan, Akuntabilitas, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaftif dan Kolaboratif telah dilaksanakan dalam kegiatan aktualisasi ini. Rincian pelaksanaan kegiatan aktualisasi setiap kegiatan disajikan dalam tabel pendokumentasian kegiatan sebagai berikut :

Kegiatan ke-1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada atasan dan mentor

Pelaksanaan 5 Agustus – 7 Agustus 2022

Tahapan kegiatan 1. Membuat janji kepada pimpinan dan mentor

2. Menjelaskan rancangan aktualisasi

3. Meminta izin kepada atasan untuk aktualisasi

Output kegiatan 1. Kesepakatan tanggal pertemuan

2. Persetujuan rancangan aktualisasi

3. Izin dari atasan untuk aktualisasi

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Pada tahap awal kami meminta izin kepada pembimbing dan atasan langsung di Laboratorium Patologi Anatomi pada tanggal 5 Agustus 2022. Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, hal ini merupakan kegiatan aktualisasi dengan menerapkan nilai Loyal

Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.

Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi dengan menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif.

23

Kegiatan ke-2

Pembuatan buku penyimpanan jaringan

Pelaksanaan 8 agustus – 12 Agustus 2022

Tahapan kegiatan a. Membuat buku pemyimpanan jaringan

b. Melengkapi buku dengan tanggal, nama wadah, serta identitas lengkap sampel yang ada di dalam wadah.

Output kegiatan Buku Penyimpanan Jaringan

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Meminta izin dengan bermaksud menyampaikan gagasan kreatif untuk pemecahan isu yang sudah disepakati bersama sebagai inovasi dengan menerapkan nilai Adaptif dan Kolaboratif.

Berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.

Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap buku penyimpanan yang dibuat dengan menerapkan nilai Loyal

Dalam kegiatan kedua ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah membuat inovasi buku penyimpanan jaringan dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif

Dan mencatat no sampel jaringan di buku penyimpanan yang disimpan kedalam wadah agar lebih memudahkan dalam pencarian dan tertib administrasi dalam kegiatan ini CPNS

menerapkan nilai Akuntabel

24

Kegiatan ke-3 Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran

Pelaksanaan 15 Agustus – 19 Agustus 2022

Tahapan kegiatan a. Mencari alternatif wadah baru untuk memisahkan

penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran

b. Melengkapi nama wadah jaringan

Output kegiatan 1 wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam kegiatan ini berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.

Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap wadah yang dibuat dengan menerapkan nilai Loyal.

Dalam kegiatan ketiga ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah membuat inovasi wadah penyimpanan jaringan dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif.

Dan memberi nama wadah agar lebih memudahkan dalam pencarian jaringan dan tertib administrasi dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Akuntabel

Bekerja sama dalam penyimpanan jaringan kedalam wadah dengan rekan rekan di laboratorium menerapkan nilai Kolaboratif.

Membantu rekan-rekan di laboratorium untuk belajar menerapkan penyimpanan wadah baru menerapkan nilai Kompeten.

25

Kegiatan ke-4 Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari

Pelaksanaan 22 Agustus– 26 Agustus 2022

Tahapan kegiatan 1.Melakukan penyimpanan jaringan dengan plastik berdasarkan hari

2. Memberi identitas hari pada plastik penyimpanan jaringan sedang

Output kegiatan Plastik untuk penyimpanan jaringan berdasarkan hari

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam kegiatan ini berkomunikasi kepada atasan dan mentor dengan ramah, sopan, santun, menunjukkan perwujudan Berorientasi pelayanan.

Sebagai salah satu wujud menghormati pembimbing latsar serta atasan langsung dan menjaga nama baik pimpinan, CPNS meminta izin dan koreksi terhadap wadah yang dibuat dengan menerapkan nilai Loyal.

Dalam kegiatan ketiga ini hal yang pertama yang CPNS lakukan adalah membuat inovasi plastik penyimpanan jaringan dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Adaptif.

Dan memberi nama wadah agar lebih memudahkan dalam pencarian jaringan dan tertib administrasi dalam kegiatan ini CPNS menerapkan nilai Akuntabel

Bekerja sama dalam penyimpnan jaringan kedalam wadah dengan rekan rekan l di laboratorium menerapkan nilai Kolaboratif.

Membantu rekan-rekan di laboratorium untuk belajar menerapkan penyimpanan wadah baru menerapkan nilai Kompeten.

26

Kegiatan ke-5 Pelaksanaan sosialisasi tentang penyimpanan jaringan kepada rekan-rekan di laboratorium patologi anatomi

Pelaksanaan 29 Agustus 2022 – 02 September 2022

Tahapan kegiatan Melakukan sosialisasi kepada rekan-rekan di laboratorium patologi anatomi

Output kegiatan Daftar Hadir dan Foto Sosialisasi

Daftar lampiran Foto Tabel Kegiatan

Penerapan nilai dasar ASN

Dalam kegiatan ini menyampaikan kepada atasan dengan penuh hormat dan sopan menerapkan Berorientasi Pelayanan dan Loyal.

Menyiapkan materi sosialisasi berdasarkan hasil aktualisasi optimalisasi penyimpanan jaringan menerapkan nilai Kompeten.

Melakukan sosialisasi dengan rekan-rekan di laboratorium patologi anatomi agar informasi dapat diterima dengan baik menerapkan nilai Kolaboratif dan Harmonis.

27

TABEL KEGIATAN AKTUALISASI LATSAR CPNS TAHUN 2022

1.Nama : Gesti Karina

2.NIP : 199401052022032001

3.Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil

4.Satuan Kerja : RSUP PERSAHABATAN

Tabel 12 Tabel Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan

1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentordan atasan

a.Membuat janjikepada mentordan atasan

b.Menjelaskan rancangan aktualisasi kepada mentor

c.Memintaijin padaatasan untuk aktualisasi

Output / Hasil Kegiatan

Kesepakatan tanggalpertemuan Persetujuan rancangan aktualisasi Izindariatasan untukaktulisasi

BUKTI Penjelasan dan Gambar

-

Gambar

Surat

dukungan

Terlampir

Persetujuansertaarahan secaralangsungyang dilakukanolehmentordalam rancanganaktualisasi

Menyampaikanrancangan aktualisasikepadaatasan langsungsertatelah mendapatkanijindidukung dengansuratdukungandari KaInstalasiLaboratorium SentraTepadudanKasub LaboratoriumPatologiAntomi

28

2 Pembuatan buku penyimpanan jaringan

a. Membuat buku pemyimpan anjaringan

b. Melengkapi buku dengan tanggal, nama wadah, serta identitas lengkap sampelyang adadi dalam wadah.

BukuPenyimpanan Jaringan Gambar

RSUPPersahabatan

jaringan di lab Patologi Anatomi

jaringan di lab Patologi Anatomi lengkap dengan identitas pasien.

29
Buku Penyimpanan Buku Penyimpanan

3 Penyimpanan

jaringan

berdasarkan

ukuran

a.Mencari

alternatifwadah

baruuntuk

memisahkan

penyimpanan

jaringan

berdasarkan

ukuran

b Melengkapi

namawadah

jaringan

1wadahbaruuntuk

penyimpanan

jaringansedang

Gambar terlampir

30
Wadahbaruuntuk penyimpananjaringan sedang Wadahuntukpenyimpanan jaringanbesar Menyimpanjaringanbesar kedalamboxbesar

4 Penyimpana njaringan sedang

berdasarkan hari

a.Melakukan

penyimpanan

jaringansedang

berdasarkan

hari

menggunakan

plastikperhari.

(Senin – Jumat

).

b.Memberi

identitas hari

tanggalpada plastikuntuk

jaringan sedang.

Menyimpan jaringansedang

berdasarkanhari

(Senin – Jumat)

didalamplastik.

Gambar terlampir

Plastikuntukpenyimpanan jaringansedang berdasarkanhari

Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari

31

5 Pelaksanaan sosialisasi tentang

penyimpanan

jaringan

kepadarekanrekandi

laboratorium

patologi

anatomi

Melakukan

sosialisasi

tentang

penyimpanan

jaringanpada

rekan-rekandi

laboratorium

patologi

anatomi

Daftarhadirdan

buktifoto

sosialisasi

Gambar terlampir

Sosialisasi kepada rekanrekan dilaboratorium

32

5.2. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Tabel 13 Capaian Pelaksanaan Aktualisasi

No Kegiatan Agustus September

1 Penyampaian rancangan aktualisasi kepada atasan dan mentor

2 Pembuatan buku penyimpananjaringan

3 Penyimpanan jaringan berdasarkanukuran

4 Penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari

5 Pelaksanaan sosialisasi tentang penyimpanan jaringan kepada rekanrekandilaboratorium

6 Pembuatan laporan kegiatan

TERLAKSANA I II III IV I II

TERLAKSANA

TERLAKSANA

TERLAKSANA

TERLAKSANA

TERLAKSANA

TERLAKSANA

33

5.3. Rencana Tindak Lanjut

Sebagai rencana tindak lanjut dari hasil aktualisasi Optimalisasi

penyimpanan jaringan histopatologi dengan buku register di laboratorium

Patologi Anatomi RSUP Persahabatan, maka akan dilaksanakan kegiatan

sebagai berikut :

Tabel 14 Rencana Tindak Lanjut

No Kegiatan Tujuan Cara/Metode Waktu Pelaksana

1 Monitoring pelaksanaan penyimpanan jaringan menggunaka

n buku register

2 Monitoring pelaksanaan

penyimpanan jaringan menggunaka

n dua wadah sedang dan besar

3 Monitoring pelaksanaan

penyimpanan jaringan sedang per hari menggunakan plastik

Agar aktualisasi yang telah

kita kerjakan tetap

terlaksana dan dilanjutkan

Agar aktualisasi yang telah

kita kerjakan tetap

terlaksana dan dilanjutkan

Agar aktualisasi yang telah

kita kerjakan tetap

terlaksana dan dilanjutkan

Sosialisasi dan Pemantauan

Oktober 2022

Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium

dan Kasub Lab

Patologi

Anatomi

Sosialisasi dan Pemantauan

Oktober 2022

Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium

dan Kasub Lab

Patologi

Anatomi

Sosialisasi dan Pemantauan

Oktober 2022

Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium

dan Kasub Lab

Patologi

Anatomi

34

BAB VI PENUTUP

1. KESIMPULAN

Kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan oleh peserta Latsar CPNS bertujuan untuk menanamkan dan mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam kehidupan seharihari khususnya dalam menjalankan tugas fungsinya di instansi masing-masing.

2. KOMITMEN BERKELANJUTAN AKTUALISASI

No. Nilai Komitmen

1. Berorientasi Pelayanan Saya akan bertindak responsif, solutif, dan siap melakukan perubahan ke arah yang lebih baik dalam melihat isu permasalahan di unit kerja

2. Akuntabel Saya akan bertanggungjawab, jujur dantransparan dalam penggunaan fasilitas dan anggaran unit kerja

3. Kompeten Saya akan berusaha mengembangkan kompetensi diri, bersikap profesional, dan turut membantu orang lain belajar

4. Harmonis Saya akan terbuka dalam menerima saran dan arahan dari berbagai pihak dalam pekerjaan

5. Loyal Saya siap memberikan kontribusi dan berkomitmen untuk melaksanakan program RumahSakit

6. Adaptif Saya akan antusias terhadap perubahan baik itu terkait aturan, perkembangan sosial dan kultural di lingkungan kerja, maupun teknologi, serta berpikir visioner dan kreatif dalam menghadapi perubahan lain

7. Kolaboratif Saya akan menjalin komunikasi yang baik, bekerja sama, dan memberikan kesempatan berbagai pihak untuk berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan.

35

DAFTAR PUSTAKA

1. https://rsuppersahabatan.co.id/ diakses pada tanggal 25 juli 2022

2. Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)

3. Peraturan Lembaga Administrasi Negara nomor 12 tahun 2018 tentang Pedoman

Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II.

4. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2019. Modul Pelatihan Dasar

CalonPegawai Negara Sipil Analisis Isu Kontemporer.

5. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2019. Modul Pelatihan Dasar

CalonPegawai Negara Sipil : Kesiapsiagaan Bela Negara

5. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negara Sipil: Berorientasi Pelayanan

6. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negara Sipil: Akuntabel

7. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negara Sipil: Kompeten

8. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negara Sipil: Harmonis

9. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negara Sipil: Loyal

10. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negara Sipil: Adaptif

11. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar

CalonPegawai Negara Sipil: Kolaboratif

12. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Pelatihan Dasar

CalonPegawai Negara Sipil: SMART ASN.

36

DAFTAR LAMPIRAN

37
Lampiran 1 Sasaran Kerja Pegawai

Lampiran 2 Surat Dukungan dari Ka Instalasi Laboratorium Sentral Terpadu

38

Lampiran 3 Surat Dukungan dari Kasub Laboratorium Patologi Anatomi

39
40
Lampiran 4 Menjelaskan aktualisasi serta ijin aktualisasi kepada atasan

Lampiran 5

Hasil Kegiatan 2 yaitu Buku Register Penyimpanan Jaringan Histopatologi

41
42

Lampiran 6

Hasil Kegiatan 3 yaitu Wadah untuk penyimpanan jaringan

43

Lampiran 7

Hasil Kegiatan 4 yaitu plastik untuk penyimpanaan jaringan berdasarkan hari

44
45

Lampiran 8

Hasil Kegiatan 5 yaitu Sosialisasi dengan rekan rekan di Laboratorium Patologi

Anatomi

Daftar Hadir

46
47
48

Lampiran 9

49
Penyimpanan Jaringan Sebelum Aktualisasi
50
Lampiran 10 Penyimpanan Jaringan Setelah Aktualisasi

Gesti Karina

Pranata Laboratorium

KesehatanTerampil

RSUP PERSAHABATAN

PESERTA

Gesti Karina

Pranata Laboratorium

Kesehatan Terampil

RSUP PERSAHABATAN

PROFIL

MENTOR

dr. Dewi Yennita Sari, SP.PK

Kepala Instalasi

Laboratorium

Sentral Terpadu

RSUP PERSAHABATAN

COACH

Ir. Miftahur Rohim,ST, M.Kes WIDYAISWARA

AHLI MADYA

BAPELKES CIKARANG

TIMELINE KEGIATAN AKTUALISASI

KEGIATAN AKTUALISASI

Penyampaian rancangan aktualisasi

kepada mentor dan atasan

Output : Persetujuan rancangan aktualisasi

Membuat janji kepada mentor

dan atasan serta

Menjelaskan Rancangan

aktualisasi kepada mentor

- Berorientasi pada

pelayanan

- Loyal

- Adaptif

- Kolaboratif

-

-

Kompeten

Akuntabel

1

Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentor dan atasan

Output : Ijin dari atasan untuk melaksanakan aktualisasi

Meminta ijin kepada atasan

untuk melaksanakan

aktualisasi

- Berorientasi pada pelayanan

-

Loyal - Adaptif - Kolaboratif

-

-

Kompeten

Akuntabel

1

Pembuatan buku penyimpanan jaringan

Output : Buku Peyimpanan Jaringan

MEMBUAT BUKU

PENYIMPANAN JARINGAN

- Berorientasi Pelayanan

- Loyal

-

-

-

Adatif

Kolaboartif

Akuntabel

2

Pembuatan buku penyimpanan jaringan

Output : Buku Peyimpanan Jaringan

Melengkapi isi buku

penyimpanan jaringan

dengan hari tanggal sampel, identitas sampel, dan keterangan wadah

- Berorientasi Pelayanan

- Loyal

- Adatif

-

-

Kolaboartif

Akuntabel

2

Pembuatan buku penyimpanan jaringan

Output : Buku Peyimpanan Jaringan

Menempalkan barcode

identitas pasien pada

buku per minggu pada

sampel jaringan besar

dan menempelkan

barcode identitas pasien

pada buku per minggu

pada sampel jaringan

besar

-

-

-

-

-

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Harmonis

Adatif

Kolaboartif

2

Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran

Output : Wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang

Membuat wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang

Berorientasi pelayanan

Loyal

Adaptif

Akuntabel

Kolaboratif

Kompeten

3

Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran

Output : Wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang

Memberi label pada box

penyimpanan jaringan

besar

- Berorientasi Pelayanan

-

-

-

Adaptif

Akuntabel

Kolaboratif

3

Penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran

Output : Wadah baru untuk penyimpanan jaringan sedang

Memberi label pada box

penyimpanan jaringan sedang dan besar setiap

minggu

-

-

-

-

Berorientasi Pelayanan

Adaptif

Akuntabel

Kolaboratif

3

Penyimpanan jaringan berdasarkan hari

Output : Plastik penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari

Melakukan penyimpanan

jaringan dengan plastik

berdasarkan hari

Berorientasi pelayanan

Loyal

Adaptif

Akuntabel

Kolaboratif

Kompeten

4

Penyimpanan jaringan berdasarkan hari

Output : Plastik penyimpanan jaringan sedang berdasarkan hari

Memberi identitas hari

tanggal pada plastik

penyimpanan jaringan

sedang

Berorientasi pelayanan

Loyal

Adaptif

Akuntabel

Kolaboratif

Kompeten

4

Pelaksanaan sosialisasi kepada rekan rekan di laboratorium

Output : Dokumentasi kegiatan sosialisasi

Melakukan sosialisasi

tentang penyimpanan

jaringan pada rekanrekan di laboratorium

patologi anatomi

Berorientasi pelayanan

Loyal

Harmonis

Akuntabel

Kolaboratif

Kompeten

4

Pelaksanaan sosialisasi kepada rekan rekan di laboratorium

Output : Dokumentasi kegiatan sosialisasi

Melakukan sosialisasi

tentang penyimpanan

jaringan pada rekanrekan di laboratorium

patologi anatomi

Berorientasi pelayanan

Loyal

Harmonis

Akuntabel

Kolaboratif

Kompeten

Adaptif

4

Pelaksanaan sosialisasi kepada rekan rekan di laboratorium

Output : Daftar Hadir

Melakukan sosialisasi

tentang penyimpanan

jaringan pada rekanrekan di laboratorium

patologi anatomi

Berorientasi

pelayanan

Loyal

Harmonis

Akuntabel

Kolaboratif

Kompeten

Adaptif

4

Pelaksanaan evaluasi kegiatan

OUTPUT : Testimoni dari rekan-rekan di laboratorium serta

menunjukkan hasil produk aktualisasi kepada mentor

Meminta testimoni dari

rekan rekan serta

menunjukkan hasil

produk aktualisasi kepada mentor

Berorietasi Pelayanan

Loyal

Akuntabel

Adaptif

Kolaboratif

Harmonis

Kompeten

5

SISTEM PENYIMPANAN SEBELUM AKTUALISASI

SISTEM PENYIMPANAN SETELAH AKTUALISASI

RENCANA TINDAK LANJUT

No Kegiatan Tujuan Cara/Metode Waktu Pelaksana

1 Monitoring

penyimpanan

jaringan menggunakan buku register

2 Monitoring

penyimpanan

jaringan

menggunakan dua

wadah sedang dan besar

3 Monitoring

penyimpanan

jaringan sedang per hari menggunakan

plastik

Agar aktualisasi

yang telah kita

kerjakan tetap

terlaksana dan dilanjutkan

Agar aktualisasi

yang telah kita

kerjakan tetap

terlaksana dan dilanjutkan

Agar aktualisasi

yang telah kita

kerjakan tetap

terlaksana dan dilanjutkan

Sosialisasi dan

Pemantauan Oktober 2022

Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium dan Kasub Lab Patologi

Anatomi

Sosialisasi dan

Pemantauan Oktober 2022

Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium dan Kasub Lab Patologi

Anatomi

Sosialisasi dan

Pemantauan Oktober 2022

Penulis, Rekanrekan pranata laboratorium dan Kasub Lab Patologi

Anatomi

Kegiatan aktualisasi telah terlaksana sesuai dengan jadwal yang direncanakan. Penyimpanan jaringan histopatologi menggunakan buku register dan penyimpanan jaringan berdasarkan ukuran serta tanggal dapat memudahkan pranata laboratorium dalam melakukan pencarian kembali jaringan jika diperlukan oleh dokter spesialis patologi anatomi atau klinis serta tertib administrasi.

Aktualisasi yang dilaksanakan bertujuan untuk menanamkan dan mengimplementasikan nilainilai BerAKHLAK dalam menjalankan tugas dan fungsinya di laboratorium patologi anatomi.

KESIMPULAN

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.