Optimalisasi Maintenance Dan Kalibrasi Pemeriksaan Elektrolit Di Laboratorium Patologi Klinik.

LAPORANAKTUALISASI

PELATIHANDASARCPNSGOLONGANIIANGKATANIV

OPTIMALISASIMAINTENANCEDANKALIBRASIPEMERIKSAAN ELEKTROLITDILABORATORIUMPATOLOGIKLINIK RSUPPROF.DR.I.G.N.G.NGOERAH

DISUSUNOLEH:

PUTUYULIAANGGRENI,A.MD.AK

NIP.199307202022032002

BAPELKESCIKARANG,KEMENTERIANKESEHATANRI

BEKERJASAMADENGAN

UPTDBAPELKESMASDINASPROVINSIBALI

KATAPENGANTAR

PujisyukurpenulispanjatkankehadiratSangHyangWidhiWasa,TuhanYangMahaEsa karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat mengikuti Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Angkatan IV dan dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi ini tepat waktu. Laporan aktualisasi ini disusun sebagai sarana untuk menerapkan nilai-nilaiBerAKHLAK(Berorientasipelayanan,Akuntabel,Kompeten,Harmonis,Loyal,Adaptif, dan Kolaboratif) yang merupakan nilai dasar sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) dan menerapkan Kedudukan dan Peran ASN Menuju Smart Governance (Manajemen ASN dan Smart ASN). Laporan aktualisasi ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi penulis dalam melaksanakan kegiatan yang telah dirancang dan menerapkan nilai-nilai dasar ASN serta kedudukandanperanASNdalamNKRIdiLaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G. Ngoerah.

Penyusunan laporan ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Olehkarenaitu,padakesempataninipenulisinginmengucapkanterimakasihkepada:

1. BapakDrs.Suherman,M.KesselakuKepalaBapelkesCikarang

2. Bapak dr. I Wayan Sudana, M.Kes selaku Direktur Utama RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah

3. Ibu Dr. Ni Made Parwati, SKM.,M.Kes selaku Kepala UPTD Bapelkesmas Dinas KesehatanProvinsiBali

4. Bapak dr. I Nyoman Gde Sudana, MSc.,Sp.PK(K) selaku penanggungjawab Laboratorium Patologi Klinik Rumah Sakit Umum Pusat Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yang telah memberikan bimbingan dan masukan dalam mengikuti kegiatan latsar CPNSdanmenyelesaikanlaporanaktualisasi

5. IbuDr.drg.SitiNurAnisah,MPHselakupengujiyangtelahmemberikankoreksidan masukanuntuklaporanaktualisasi

6. Ibu Ni Nyoman Setiani, S.Si selaku mentor yang telah memberikan bimbingan, masukan dan semangat dalam mengikuti kegiatan latsar CPNS dan menyelesaikan laporanaktualisasi

7. Ibu Dwinta Pratiwi Adi,SKM,M.Kes selaku coach yang senantiasa memberikan masukan,bimbingandansemangatdalampenyusunanlaporanini

8. Ibu Ni Nyoman Suardani, A.Md.AK selaku Penanggung Jawab Perbekalan Laboratorium Terpadu RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yang telah memberikan ijin dalampenggunaanreagenuntukoptimalisasimaintenancedankalibrasielektrolit.

9. Rekan kerja di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah atas bantuan, masukan dan kerjasamanya selama penulis mengikuti latsar CPNS dan dalammenyelesaikanlaporanini

10.Seluruh widyaiswara yang telah memberikan materi dan menjadi fasilitator dalam kegiatanpembelajaranselamakegiatanlatsarCPNSGolonganIIAngkatan IV

11.Rekan-rekan peserta latsar CPNS Golongan II Angkatan IV atas kebersamaan dan kerjasama yang terjalin selama mengikuti latsar, serta motivasi dan diskusi selama pengerjaanlaporan

12.Orang tua, adik-adik serta keluarga tercinta yang selalu menjadi penyemangat dan motivasidalammengikutikegiatanlatsarCPNS GolonganIIAngkatanIVdandalam menyelesaikanlaporanini.

Penulismenyadaribanyakkekuranganpadalaporanaktualisasiini.Olehsebabitu,saran dan kritik senantiasa diharapkan demi perbaikan laporan ini. Penulis juga berharap semoga laporanaktualisasiinimampumemberikanmanfaatbagipembacadansemuapihak.

Denpasar,12September2022

Penulis

,A.Md.AK

NIP.199307202022032002

1.1LatarBelakang

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang (PerLAN No. 1 Tahun, 2021). Adapun tujuan penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS ini adalah untuk menginternalisasikan dan mengimplementasikan core value ASN yang berAKHLAK, yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, dalam rangka mendukung employer branding ASN “ Bangga Melayani Bangsa”. PenulismerupakanseorangPranata Laboratorium Kesehatan Terampil di RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah sehiingga penulis akan menerapkan semua hal di atas untuk memberikan pelayanan terbaik di RSUP Prof. Dr.I.G.N.GNgoerah

Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Prof. Dr. I.G.N.G Ngoerah adalah rumah sakit tipeAmilikKementerianKesehatanyangberlokasidiBali.RSUPProf.Dr.I.G.N.GNgoerah merupakanrumahsakitrujukanBalidanNusaTenggara,sehinggaRSUPProf.Dr.I.G.N.G Ngoerah selalu mengutamakan mutu dan keselamatan pasien di dalam setiap kegiatan pelayanannya,baikpelayananmedismaupunpelayananpenunjang.

MenurutPermenkesRInomor43tahun2013,bahwapelayananlaboratoriumklinik merupakanbagianintegraldaripelayanankesehatanyangdiperlukanuntukmenegakkan diagnosis,denganmenetapkanpenyebabpenyakit,menunjangsistemkewaspadaandini, monitoring pengobatan, pemeliharaan kesehatan, dan pencegahan timbulnya penyakit. Laboratorium klinik perlu diselenggarakan secara bermutu untuk mendukung upaya peningkatankualitaskesehatanmasyarakat(Siregar,2018).

Pemeriksaanlaboratoriumterdiridaritigatahapan,yaitutahappraanalitik,analitik dan pasca analitik. Setiap tahapan di dalam proses pemeriksaan laboratorium ini memegang peranan penting dalam menjamin mutu serta ketepatan hasil yang dikeluarkan. Tahapan pra analitik meliputi persiapan pasien, pemberian identitas spesimen,pengambilanspesimen,pengolahanspesimen,penyimpananspesimen hingga pengirimanspesimenkelaboratorium.Tahapananalitikmeliputikegiatan pemeliharaan

atau kalibrasi alat, pelaksanaan pemeriksaan hingga pengawasan ketelitian dan ketepatan. Tahapan pasca analitik meliputi kegiatan pencatatan hingga pelaporan hasil pemeriksaan(Yaqin,2015).

PelayananlaboratoriumdiRSUPProf.Dr.I.G.N.GNgoerahdidukungolehberbagai macam peralatan yang canggih. Setiap peralatan harus dilakukan pemeliharaan sesuai dengan petunjuk penggunaan agar diperoleh kondisi alat yang optimal, alat dapat beroperasi dengan baik dan tidak terjadi kerusakan sehingga hasil pemeriksaan yang dihasilkan dapat terjamin mutunya. Untuk itu setiap alat harus mempunyai kartu pemeliharaan yang diletakkan di dekat alat tersebut. Selain dengan melakukan pemeliharaan dengan rutin, untuk memantau kinerja alat serta memastikan hasil pemeriksaan yang dikeluarkan tersebut dapat dijamin mutunya dapat dilakukan juga dengan kegiatan pemantapan mutu internal dengan melakukan Quality Control (QC).

Kegiataninidilakukanuntukmemantauketepatansuatupemeriksaandilaboratoriumatau untuk mengawasi kualitas hasil pemeriksaan laboratorium. Berdasarkan PMK No. 43

tentang Penyelenggaraan Laboratorium Klinik Yang Baik, setiap hasil dari kegiatan QC

yakninilaihasilkontrolsebaiknyadisimpandenganbaik.

Dengan banyaknya jumlah sampel pemeriksaan yang dikerjakan di Laboratorium

PatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah,setiapalathendaknyadipastikanbekerja secara optimal di dalam proses pemeriksaan sampel. Kondisi saat ini di Laboratorium

Patologi Klinik pemeriksaan elektrolit masih sering mengalami ketidakstabilan. Hasil Pemeriksaan elektrolit yang tidak stabil ini dapat berlangsung 2 hingga 3 kali dalam seminggu. Dari pengamatan yang dilakukan dari bulan Mei hingga Juni 2022, didapat bahwa 25% dari total jumlah sampel elektrolit yang dikerjakan setiap harinya menunjukkan hasil yang tidak stabil. Banyaknya jumlah sampel yang dikerjakan setiap harinya diduga menjadi penyebab ketidakstabilan tersebut, dimana beberapa komponen alat yang berperan dalam pemeriksaan elektrolit seperti probe sampel dan ICT module menjadi lebih mudah kotor. Selain itu ditambah dengan variasi jenis bahan sampel yang dikerjakansepertibahanyanglipemik,ikterikmaupunadanyabekuandalamsampeljuga menjadipenyebabprobesamplemaupunICTmodulemenjadilebih mudahkotor.

Beberapa komponen yang kotor tersebut dapat dibersihkan dengan melakukan maintenance setiap hari. Proses maintenance sendiri merupakan kegiatan pemeliharaan alat yang dilakukan secara rutin yang bertujuan untuk menjaga semua komponen alat yang dirasa rentan akan kontaminasi serta untuk mengoptimalkan fungsi dari setiap komponen alat agar dapat bekerja sebagaimana mestinya. Kegiatan maintenance

terhadap alat kimia klinik saat ini telah dilakukan secara rutin setiap 24 jam. Namun denganbanyaknyajumlahsampeldanjugavariasisampelyangdikerjakan,halitu dirasa kurangoptimal

Adanya resiko perubahan tegangan listrik juga dapat berpengaruh terhadap kestabilan pemeriksaan elektrolit. Untuk mengurasi resiko perubahan tegangan listrik tersebut elektrolit harus dikalibrasi setiap 24 jam. Selain itu kalibrasi elektrolit juga bertujuan untuk menormalkan atau menyesuaikan lagi kurva pembacaan agar resiko karena evaporasi, turunnya kualitas reagen tidak berpengaruh terhadap hasil yang dikeluarkan sehingga hasil elektrolit dapat dipertanggungjawabkan. Namun dengan kondisialatyangterusberoperasiselama24jamdandenganjumlahsampelyangbanyak, kalibrasi yang dilakukan setiap 12 jam dirasa kurang optimal dalam menjaga agar pemeriksaanelektrolittetapstabil.

Berdasarkan sifat masalah dengan tingkat keseriusan yang tinggi, dan masalah yang berpotensi untuk berkembang, serta sudah disetujui oleh Penanggungjawab Laboratorium Patologi Klinik dan Mentor didapat bahwa masalah “Masih terjadinya ketidakstabilan hasil elektrolit serum di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah ” merupakan isu atau masalah utama dan dengan meningkatkan frekuensi maintenance dan kalibrasi elektrolit diharapkan masalah ini dapat diselesaikan

1.2Tujuan

1.2.1TujuanUmum

MenjadiPNSyangprofesionaldanberkarakterdenganmenerapkannilai-nilaidasar PNS BerAKHLAK dalam melaksanakan kegiatan pelayanan laboratorium melalui optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik

RSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah

1.2.2TujuanKhusus

a. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan di Laboratorium Patologi Klinik RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yaitu

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

b. Untuk dapat mengoptimalkan proses maintenance dan kalibrasi untuk mencegah ketidakstabilan hasil elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP

Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.

1.3Manfaat

1.3.1ManfaatbagiPesertaLatsar

a. Peserta dapat menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN sehingga diharapkan terbentukASNyangprofesionaldanberkaraktersebagaipelayanmasyarakat.

b. Menjadi penuntun dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi nilai dasar di unit kerja serta dasar pelaporan aktualisasi nilai-nilai dasar BerAKHLAK di LaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.

1.3.2ManfaatbagiOrganisasi

a. Memberikansolusidalammengatasipermasalahanyangdihadapi.

b. Meningkatkan pelayanan dalam hal optimalisasi proses maintenance dan kalibrasi untuk mencegah ketidakstabilan hasil elektrolit di Laboratorium PatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.

c. Meningkatkan mutu Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerahterkaitdenganwaktutunggujanjihasilpemeriksaankimiaklinik.

1.3.3ManfaatbagiBapelkesmas

a. Memberikan wawasan mengenai menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN di dalammenyelesaikanpermasalahandiunitkerja

1.3.4ManfaatbagiMasyarakat

a. MemberikanpelayananprimakepadamasyarakatyangmenjadipasiendiRSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.denganmenjaminmutuhasilyangdikeluarkan.

b. Memberikan jaminan keselamatan patient safety dengan menjamin memberikanhasilyangtepatkepadamasyarakat

2.1VisidanMisi

2.1.1Visi

MenjadiRumahSakitUngguldanMandiriTahun2024

2.2.2Misi

a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, mandiri dan terjangkau

b. Menyelenggarakan pendidikan terintegrasi dan pelatihan tenaga kesehatan yangberdayasaingdanberbudaya

c. Menyelenggarakanpenelitiankesehatanberbasisrumahsakit

d. MenciptakantatakelolaRSyangbaik

e. Membangunjejaringkesehatandankerjasamadenganpemangkukepentingan terkait

2.2. Nilai-nilaiOrganisasi

Disampingvisidanmisidiatas,RSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerahtelahmelakukan evaluasiterhadapkeyakinandasaryangakandijadikanpedomanbagisegenappegawai dalam berinteraksi dengan segenap stakeholders di kehidupan sehari-hari, dimana keyakinandasartersebutmerupakannilai-nilaidariorganisasi.

a. Integritas,kesetaraanantaraucapan,pikiran,danTindakan

b. Profesional, melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian danterusmengupayakanpengembangandiri

c. Tat Twam Asi, peduli, belarasa, peka dalam melayani kebutuhan pelanggan, tulus ikhlas

d. Efektif,memanfaatkansumberdayasesuaikebutuhandenganmenggunakanwaktu tenagadanbiayasecaratepat

e. Kebersamaan, mampu bekerjasama dengan kompetensi yang sesuai dengan tugasnyauntukmencapaivisimisiorganisasi

2.3TugasOrganisasi

RSUPProf.Dr.I.G.N.G. Ngoerahmempunyaitugas menyelenggarakanpelayanan

Kesehatanperorangansecaraparipurna.DalammelaksanakantugastersebutRSUPProf.

Dr.I.G.N.G.Ngoerahmenyelenggarakanfungsiyaitu:

a. Penyusunanrencana,program,dananggaran;

b. Pengelolaanpelayananmedisdanpenunjangmedis;

c. Pengelolaanpelayanankeperawatan;

d. Pengelolaanpelayanannonmedis;

e. PengelolaanpendidikandanpelatihandibidangpelayananKesehatan;

f. Pengelolaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi di bidang pelayananKesehatan;

g. Pengelolaanlayananpengadaanbarang/jasa;

h. Pengelolaansumberdayamanusia;

i. Pelaksanaanurusanhukum,organisasi,danhubunganmasyarakat;

j. Pelaksanaankerjasama;

k. Pengelolaansisteminformasi;

l. Pemantauan,evaluasi,danpelaporan;dan

m. Pelaksaanurusanadministrasirumahsakit

2.4Uraian/RincianTugasJabatanPeserta

Berikut uraian tugas jabatan fungsional penulis sebagai pranata laborartorium

kesehatanterampilsesuairencanasasarankinerjapegawai,yangditetapkandalambutir kegiatansebagaiberikut:

a. Melakukanpemeriksaandenganfotometrisetarasecaraotomatis

b. MelakukanpemeriksaansecaraAnalisagasdarah/setara

c. Mekakukanpemeriksaandenganalatpenghitungseldarahotomatis

d. Melakukanpemeriksaandenganflowsitometer

e. Melakukanpencatatanhasilpemeriksaankhusus

f. Menerimadanataumengeluarkanperalatan/bahanpenunjang

g. Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan kondisi peralatan/bahan penunjang

h. MelakukanpemeriksaanEIA/setara

i. Melakukanpemeriksaansecaraaglutinasisemikuantitatif/setara

j. Melakukanpemeriksaanspecimen/sampelmetodecepat

k. Melakukanpemeriksaansediaansederhanasecaramikroskopik

l. Melakukanvalidasihasilpemeriksaansederhana

m. Memeliharafungsiperalatanlaboratoriumsederhana

n. Mengujialatsecarasederhana

o. Mengujibahanujiuntukpemantapanmutuinternallaboratoriumsecarasederhana

p. Mengujibahanujiuntukpemantapanmutueksternallaboratoriumsecarasederhana

q. Mempersiapkanspesimen/sampelsecarakhusus

BABIII ANALISISISUDALAMPELAKSANAANTUGASDANFUNGSI

3.1IdentifikasidanAnalisisIsuAktual

3.1.1IdentifikasiIsu

Isu dapat diartikan sebagai adanya atau disadarinya suatu fenomena atau kejadian yang dianggap penting atau dapat menjadi menarik perhatian orang banyak, sehingga menjadi bahan yang layak untuk didiskusikan. Proses perancangan aktualisasi dimulai dengan mengidentifikasi isu yang muncul di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah. Kondisi yang terjadi diLaboratoriumPatologiKlinikadalahsebagaiberikut:

Tabel1.TabelIdentifikasiIsu

Diharapkan

1 Melakukan pemeriksaan

dengan

fotometri setara

secara

otomatis.

-Berdasarkan

pengamatan

dari Mei-Juli

2022, terdapat

sebanyak 25%

dari total

jumlah sampel

elektrolit yang

dikerjakan

menunjukkan

hasil yang

tidak stabil,

dimana hasil

bisa cenderung

lebih rendah

atau lebih

tinggidarihasil

-Terjadi

kestabilan

hasil

pemeriksaan

elektrolit

sehingga

hasil dapat

keluar sesuai

dengan

waktu

tunggu janji

hasil

pemeriksaan

laboratorium.

-Maintenance

dilakukan

setiap12jam

SmartASN:

Kurang

tercerminnya

profesionalisme

dalam bekerja

karena adanya

ketidakstabilan

pemeriksaan

elektrolit sehingga

menyebabkan

keterlambatan hasil

elektrolit.

MangemenASN:

Adanya

ketidakstabilan

hasil pemeriksaan

elektrolit

menunjukkan

Masih terjadinya

ketidakstabilan

hasil pemeriksaan

elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah

2

bahan uji

untuk

pemantapan

mutu

internal laboratorium

secara

sederhana

yang

sebenarnya

Hal tersebut

bisa terjadi 2

hingga 3 kali

dalam

seminggu.

-Maintenance

hanya

dilakukan

seharisekali

-Kalibrasi

elektrolit

hanya

dilakukan

setiap12jam

Berdasarkan

pengamatan

yang dilakukan

residen jaga

dan petugas

melakukan

pengecekan

nilai hasil

kontrol secara

manual di alat

satu persatu

sehingga

mengganggu

proses

pengerjaan

-Kalibrasi

elektrolit

dilakukan

setiap8jam

kurangnya

pelayanan

laboratorium dalam

menyelenggarakan

pelayanan publik

yang berkualitas

kepadamasyarakat

Adanya

pencatatan

nilai hasil

kontrol

melalui Laboratory Information System (LIS) di Laboratorium

PatologiKlinik

RSUP Prof.

Dr. I.G.N.G.

Ngoerah

sehingga

Belum adanya

inovasi dalam hal

penguasaan

informasi

teknologi tentang

sistem pencatatan

nilai hasil kontrol

sehingga nilai hasil

kontrol dapat

terlihatdikomputer

LIS sehingga

mempermudah

dalam mengecek

hasil kontrol setiap

harinya dan juga

Belum optimalnya

pencatatan

nilai hasil

kontrol melalui Laboratory Information System(LIS)di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah

Menguji

fungsi

peralatan laboratorium

sederhana

sampel

pasiendan

adanya kendala

ketika diminta

data berupa list

hasil kontrol

selama periode

tertentu.

Berdasarkan

pengamatan

yang dilakukan

tidak adanya

kartu

pemantauan

pemeliharaan

alat yang

tertempel atau

diletakkan di dekat alat di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah

pekerjaan

menjadi lebih

efisien

mempermudah

penarikan data

kontrol dalam

periode waktu

tertentu.

Adanya kartu

pemantauan

pemeliharaan

alat yang

tertempel

atau

diletakkan di dekat alat di Laboratorium

PatologiKlinik

RSUP Prof.

Dr. I.G.N.G.

Ngoerah

Kurang adanya

profesionalisme

dalam hal

pemeliharaan

peralatan karena

tidak melakukan

pencatatan setiap

tindakan

pemeliharan alat

seperti jenis

kerusakan dan

perbaikan yang telahdilakukan.

Belum

optimalnya

pencatatan

pemeliharaan

alat di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah

3.1.2AnalisisdanPenetapanCoreIsuAktual

Adapun isu yang didapatkan di Laboratorium

Patologi Klinik RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah ditapis dengan metode APKL dan USG guna mendapatkan permasalahan yang paling sesuai. Berikut adalah proses penapisan dengan metode

APKLdanUSG:

3 Memelihara

1 Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan

elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof.

2 Tidakoptimalnyapencatatannilaihasilkontrol

melaluiLaboratoryInformationSystem(LIS)

di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah

3 Tidak optimalnya pencatatan pemeliharaan alat di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G.

Keterangan:

A(Aktual) :benar-benarterjadidansedanghangatdibicarakan

P(Problematik) :isuyangmemilikidimensimasalahyangkompleks

K(Kekhalayakan):isuyangmenyangkuthiduporangbanyak

L(Layak) :isu yang masuk akal untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya

Penapisan isu dilanjutkan dengan metode USG yaitu dilihat dari tingkat kegawatan(urgency),serius(seriousness)danpertumbuhan(growth)isutersebut.

Tabel3.PenapisanIsuDenganMetodeUSG

1 Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan

elektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.

Dr.I.G.N.G.Ngoerah

2 Belum optimalnya pencatatan nilai hasil kontrol

melalui Laboratory Information System (LIS) di LaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.

3 Belum optimalnya pencatatan pemeliharaan alat di LaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.

Ngoerah

Keterangan:

4 4 3 11 3

U(Urgency) : seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti

S (Seriousness) : seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang akan ditimbulkan

G (Growth) : seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditanganisegera.

DarihasilpenapisanisudenganmetodeAPKLdanUSGdiatas,didapatpermasalahan yang paling urgen, serius, dan berpotensi berkembang adalah “Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah”.

ALAT MATERIAL

Maintenance

hanya dilakukan 1x dalam

24jam

ICT probe dan ICT module kotor

METODE

Kalibrasi hanya dilakukan setiap 12 jam

jumlah sampel pemeriksaan elektrolit banyak

Tegangan listrik yang kurang stabil

LINGKUNGAN

Kalibrator tidak disimpan dengan baik

Nilai slope kalibrasi cenderung rendah

Kalibrator elektrolit yang tidak stabil

Petugas tidak mengecek nilai slope kalibrasi

Kurangnya pemahaman petugas tentang proses maintenance dan kalibrasi

MANUSIA

Prosedur kalibrasi tidak dilakukan setelah maintenance

Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah

Kurangnya disiplin petugas dalam penyimpanan bahan kalibrator

Gambar1.DiagramFishboneMasihTerjadinyaKetidakstabilanHasil PemeriksaanElektrolit

Berdasarkan akar penyebab masalah yang telah didapatkan dengan menggunakan diagram fishbone, didapat gagasan untuk menyelesaikan permasalahan “Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah” adalah dengan meningkatkanfrekuensimaintenancedankalibrasielektrolit dimana proses maintenance akan dilakukan 2 kali dalam sehari dan proses kalibrasi akan dilakukan setiap 8 jam sekali. Dalam proses pelaksanaanya nanti akan dipantau dengan membuat checklist pemantauan kegiatan maintenance dan kalibrasi yang nantinya akan diletakkan di dekat alat kimia klinik Alinity Abbot. Dengan ditingkatkanya frekuensi proses maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit diharapkan hasil pemeriksaan elektrolit menjadilebihstabildanhasilelektrolit pasiendapatkeluartepatwaktusesuaidenganwaktu tunggu janji hasil pemeriksaan laboratorium. Dengan hasil elektrolit yang lebih stabil maka indikator mutu laboratorium terkait dengan waktu tunggu janji hasil pemeriksaan dapat tercapaidanpelayananpasiendiLaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah dapat berlangsung dengan baik sehingga perlu dilakukan optimalisasi maintenance dan kalibrasipemeriksaanelektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinikRSUPProfDr.I.G.N.G.Ngoerah.

3.2 Keterkaitan Penyebab Isu Dengan Kedudukan Dan Peran PNS Untuk MendukungTerwujudnyaSmartGovernance

Berdasarkan data, pengamatan, observasi dan pengalaman bekerja saya sebagai pranata laboratorium kesehatan di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah dalammelaksanakan tugas danfungsi sesuai Jabatan,maka diperolehbeberapa isu terkait dengan Manajemen ASN dan Smart ASN untuk mendukung terwujudnya Smart Governancesebagaiberikut:

Tabel4.KeterkaitanPenyebabIsuDenganKedudukanDanPeranPNSUntukMendukung

TerwujudnyaSmartGovernance

KeterkaitanPenyebabIsuDenganKedudukandanPeran

PNS

1 Masih terjadinya

ketidakstabilan hasil pemeriksaanelektrolit

SmartASN

Tidak semua petugas laboratorium paham

dengan Penguasaan

ManajemenASN

Profesional dalam bekerja

belum dapat terpenuhi

karenamasihadanya

di Laboratorium Patologi

Klinik RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.Ngoerah

KeterkaitanPenyebabIsuDenganKedudukandanPeran

SmartASN ManajemenASN

Teknologi dan Informasi terkait penggunaan peralatan laboratorium

petugas yang kurang paham prosedur maintenance dan kalibrasi peralatan laboratorium

Gagasan kreatif untuk menyelesaikan permasalahan “Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah” adalah dengan menambah frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi elektrolit alat kimia klinik Alinity Abbot Kegiatan maintenance yang sebelumnya hanya dilakukan 1 kali dalam waktu 24 jam akan ditingkatkan menjadi 2 kali dalam waktu 24 jam, dan kalibrasi eketrolityangmulanyadilakukansetiap12jam,akanditingkatkanmenjadisetiap8jam.Dalam proses pelaksanaanya nanti akan dipantau dengan menggunakan checklist pemantauan kegiatanmaintenancedankalibrasi elektrolit.

Adapun kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan

“Masih terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah” adalah sebagaiberikut:

1. Melakukan konsultasi dengan Mentor di unit kerja dan Penanggung Jawab

LaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerahmengenairancangan aktualisasidanrencanakegiatanaktualisasi

2. MembuatdraftSOPPemeriksaanElektrolitdenganAlinityAbbot

3. Membuatchecklistpemantauankegiatanmaintenancedankalibrasielektrolit

4. Melakukan sosialisai terkait peningkatan frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasielektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinik.

5. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinik.

6. Menyusunlaporankegiatanaktualisasi

3.3AlternatifPemecahMasalahSebagaiGagasanKreatif

4.1RancanganAktualisasiNilai-NilaiDasarPNS

Gagasan pemecahan isu terpilih adalah dengan meningkatkan frekuensi kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit. Berikut adalah

kegiatanaktualisasiyangmerupakanwujudgagasanpemecahanisuterpilihtersebut:

Tabel5.RencanaKegiatanAktualisasi

No Kegiatan TahapanKegiatan

1 Pelaksanaan konsultasi

dengan Mentor di unit

kerja dan Penanggung

JawabLaboratorium(PJ)

Patologi Klinik RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah mengenai

rancangan aktualisasi dan rencana kegiatan

aktualisasi. Saya akan

Tersusunnya

saran dan masukkan rancangan kegiatan aktualisasi.

Dengan adanya ijin, saran dan dukungan

dari mentor dan PJ Laboratorium Patologi

Klinik diharapkan

rancangan aktualisasi

ini dapat dilaksanakan

secara cermat,teliti

dan bertanggung

jawab untuk

Tersedianya ijin, saran dan dukungan

dari mentor dan PJ Laboratorium

Patologi Klinik

terhadap rancangan aktualisasi dan pelaksanaan

kegiatan aktualisasi

sebagai bentuk

No Kegiatan TahapanKegiatan

Keterkaitandengan

1.1 bertanggung jawab atas

kepercayaan yang

diberikan dengan

melaksanakan tugas

dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan

beritegritas tinggi dalam

memberikan gambaran

yang lebih jelas tentang

rancangan aktualisasi

dan rencana kegiatan

yang akan dibuat agar

hasilnyadapatdipercaya

sesuai dengan

penerapan konsep

smartASN Integritas

Melakukan

komunikasi

dengan mentor

dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

untuk membuat

janji bertemu

untuk berdiskusi

tetang rancangan

aktualiasi dan

rencana kegiatan

aktualisasi

Output/ Evidence

Tersepakatinya

waktu untuk

bertemu dengan

mentor dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

untuk berdiskusi

tentang

rancangan

aktualisasi dan

rencana kegiatan

aktualisasi

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

Saya akan bertindak

proaktif (Adaptif)

menghubungiMentordiunit

kerja dan PJ Laboratorium

Patologi Klinik dan

berkomunikasi dengan

sopan santun dan ramah

(Berorientasi

pelayanan) dengan tetap

menghargai (Harmonis)

beliau sabagai atasan di

tempatkerja

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

meningkatkan standar

mutu pelayanan

laboratorium patologi

klinik sehingga visi

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu

Menjadi

Rumah Sakit

UngguldanMandiri

Tahun 2024 dapat

tercapai melalui misi

Membangun

jejaring kesehatan

PenguatanNilai

Organisasi

kerjasama dalam

pelaksanaan

aktualisasi sehingga

pelaksanaan

aktualisasi dapat

berlangsung dengan

penuh tanggung

jawab dengan

memanfaatkan

sumber daya

sesuai kebutuhan

merupakan

penguatan terhadap

Melakukan

konsultasi dengan

mentor dan PJ

Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

Terlaksananya

pertemuan dan

diskusi secara

Saya akan menghadap

mentordanPJLaboratorium

Patologi Klinik untuk

dan kerjasama

dengan pemangku

kepentingan

terkait

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Kebersamaan, Profesional dan

Efektif.

1.2

No Kegiatan TahapanKegiatan

Laboratorium

Patologi Klinik

terkait dengan

rancangan

aktualisasi dan

pelaksanaan

kegiatan

aktualisasi

Output/ Evidence

tatap muka

dengan mentor

dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

tentang

rancangan

aktualisasi dan

rencana kegiatan

aktualisasi

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

berkonsultasi lalu

menyampaikan rancangan

aktualisasi saya secara

jujur(Akuntabel) kepada

beliau dengan

menggunakan bahasa yang

sopan santun dan ramah

(Berorientasi

pelayanan) serta bersikap

terbuka (Kolaboratif)

terhadap setiap masukan

1.3

Menambahkan

masukkan yang

diberikan oleh

mentor dan PJ

Laboratorium

Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

Tersusunnya

masukkan yang

diberikan oleh

mentor dan PJ

Laboratorium

yang diberikan untuk

kemajuan rancangan

aktualisasi

Saya akan menerima

masukkan yang sifatnya

membangun terhadap

rancangan aktualisasi dan

menambahkan setiap

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai

Organisasi

No Kegiatan TahapanKegiatan

Keterkaitandengan

Patologi Klinik

terkait kegiatan

aktualisasi

Output/ Evidence

Patologi Klinik ke

dalam rancangan

aktualisasi

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

masukan tersebut ke dalam

rancangan aktulisasi

dengan sebaik-baiknya

sebagai bentuk

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

Terdapat

rancangan

aktualisasi

melaksanakan tugas

dengan kualitas terbaik

(Kompeten) agarnantinya

rancangan aktualisasi dapat

tersusun dengan baik

dengan tetap menjaga

namabaikpimpinandan

instansi(Loyal)

2 Penyusunan draft SOP

“Pemeriksaan Elektrolit

Dengan Alinity Abbot”

yang memuat tentang

pelaksanaan kegiatan

maintenance dan

kalibrasi dilakukan

Tersusunnya

draft SOP

Pemeriksaan

Elektrolit dengan

Alinity Abbot

yang memuat

pelaksanaan

Dengan adanya draft

SOP pemeriksaan

elektrolit dengan

Alinity Abbot yang

memuat pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi diharapkan

Tersusunnya draft

SOP “Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

Alinity Abbot”

sebagai bentuk

terus

mengupayakan

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

dengan cermat dengan

tetap berkomunikasi

dengan mentor agar

draft SOP dapat

dipertanggungjawabkan.

Adanya komunikasi

dengan berbagai pihak

sebagai bentuk

kerjasama merupakan

sesuai dengan

penerapan konsep

smart ASN

Networking

dengan mentor terkait

penyusunan draft

SOP “Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

AlinityAbbot”

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi

Terdapat draft

SOP

Terlaksananya

diskusi dengan

mentor terkait

penyusunandraft

SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

AlinityAbbot”

Saya akan berdiskusi

dengan mentor dengan

sopan santun dan ramah

(Berorientasi

pelayanan) serta jujur

(Akuntabel) terkait

penyusunan draft SOP

“Pemeriksaan Elektrolit

Dengan Alinity Abbot”

dengan tetap menghargai

(Harmonis) mentor

sebagai senior di tempat

kerja.

dapat dijadikan acuan

dalam pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit di

Laboratoium Patologi

Klinik sehingga visi

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

UngguldanMandiri

Tahun 2024 dapat

tercapai melalui misi

Menciptakan Tata

KelolaRSyangbaik

pengembangan

diri dengan tetap

berkonsultasi

dengan mentor

sebagai bentuk

kerjasamadengan

kompetensi yang

sesuai dengan

tugasnya

merupakan

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Profesional dan

Kebersamaan

2.1 Melakukan diskusi

No Kegiatan TahapanKegiatan

Keterkaitandengan

2.2 Melakukan

penyusunan draft

SOP “Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

AlinityAbbot”

Output/ Evidence

Tersusunnya

draft SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

AlinityAbbot”

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

Saya akan meningkatkan

kompetensi diri

(Kompeten) dengan

membuat draft SOP

“Pemeriksaan Elektrolit

Dengan Alinity Abbot”

dengan mengembangkan

kreativitas(Adaptif) dan

juga terbuka

(Kolaboratif) terhadap

setiap saran yang diberikan

oleh mentor sehingga

penyusunan darft SOP

dapat tersusun dengan baik

agar dapat tetap menjaga

nama baik instansi

(Loyal)

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

3 Pembuatan checklist

pemantauan kegiatan

Tersusunnya

checklist

Dengan adanya

checklist ini

Tersusunnya

checklist digunakan

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit untuk

memantau pelaksanaan

optimalisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

dengan

memanfaatkan

Tekonolgi Informasi

menggunakan aplikasi

Ms. Excel sesuai dengan

penerapan konsep

smart ASN

Penguasaan

TeknologiInformasi.

dengan mentor mengenai

tampilan atau

bentuk checklist

pemantauan kegiatan

maintenance dan kalibrasielektrolit

pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi

elektrolit.

Terlaksananya

diskusi secara

tatapmukauntuk

penyusunan

tampilan atau

bentuk rancangan checklist

pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasielektrolit

Saya akan menghadap

mentor untuk

mendiskusikan tampilan

atau bentuk checklist

pemantauan kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit dengan

menggunakan bahasa yang

sopan santun dan ramah

(Berorientasi

pelayanan) dan tetap

menghargai beliau

(Harmonis) dan terbuka

(Kolaboratif) terhadap

diharapkan dapat

membantu dalam

memantau

pelaksanaan

aktualisasi

optimalisasi

maintenanance dan

kalibrasi elektrolit

sehingga kegiatan

dapat dilaksanakan

secara cermat,teliti

dan bertanggung

jawab untuk

meningkatkan standar

mutu pelayanan

laboratorium patologi

klinik sehingga visi

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

sebagai sarana

untuk memantau

pelaksanaan

aktualisasi

optimalisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

agar dapat

dilaksanakan dengan penuh

tanggung jawab merupakan

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Profesional

3.1 Melakukan diskusi

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

setiap saran yang diberikan

di dalam pembuatan

checklist pemantauan.

Adanyapenerapannilai-nilai

kesopanan dan

musyawarahyang

diterapkan ketika

berkomunikasi merupakan

penerapan memegang

teguhIdeologiPancasila

(Loyal)

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

UngguldanMandiri

Tahun 2024 dapat

tercapai melalui misi

Menciptakan Tata KelolaRSyangbaik

PenguatanNilai

Organisasi

checklist pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

menggunakan

aplikasiMs.Excel

Tercetaknya

lembar checklist

pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasielektrolit

Saya akan membuat

checklist dengan cermat

(Akuntabel) dan

membuatnya dengan

kualitas terbaik

(Kompeten) dengan

menggunakan aplikasi Ms.

Excel untuk membuat

3.2 Membuat

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Terdapat foto

checklist

pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasielektrolit

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

checklist pemantauan

kegiatan maintenance dan

kalibrasi elektrolit sebagai

bentuk mengembangkan

kreativitas(Adaptif)

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

3.3 Menempatkan

checklist pemantauan di

dekat alat kimia

klinik Alinity C sehingga

memudahkan

dalam melakukan pemantauan

kegiatan

Tersedianya

checklist pemantauan di

dekat alat kimia

klinikAlinityC

Saya akan menempatkan

checklist pemantauan di dekatalatkimiaklinikAlinity

C agar setiap petugas

yang berkontribusi

(Kolaboratif) dalam

Terdapat foto

dokumentasi

melaksanakan maintenance

dan kalibrasi dapat dengan

mudah melakukan

pencatatan

4 Pelaksanaan sosialisasi

kepada petugas

Terlaksananya

sosialisasi

Dengan adanya

kegiatan sosialisasi

Pelaksanaan sosialisasi kepada

No Kegiatan TahapanKegiatan

laboratorium patologi

klinik terkait frekuensi

dan jam pelaksanaan

kegiatan maintenance

Output/ Evidence

kepada petugas

laboratorium

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

dan maka diharapkan

setiap petugas

mengetahui tentang

peningkatan frekuensi

PenguatanNilai

Organisasi

petugas

laboratorium terkait

pelaksanaan

kegiatan

dan kalibrasi dengan

4.1 Membuat formulir

sopan santun dan

ramah

sesuai dengan

penerapan nilai smart

ASNHospitality

absensi pelaksaan

sosisalisasi untuk

mencatat

kehadiran petugas yang

menerima

sosialisasi

Terdapatformulir

absensi petugas

yang menerima

sosialisasi Tedapat foto

formulirabsensi

Saya akan

mengembangkan

kreativitas (Adaptif)

dengan menggunakan

aplikasi Ms. Excel untuk

membuat formulir absensi

sosialisasi terkait kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit secara cermat (Akuntabel), dimana

absensi sebagai bentuk

untuk mendokumentasikan

rekan sejawat yang

berkontribusi

dan jam pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi secara

optimal sehingga misi

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

UngguldanMandiri

Tahun 2024 dapat

tercapai melalui misi

Menciptakan tata

kelola RS yang

baik.

maintenance dan

kalibrasi elektrolit dengan penuh

tanggung jawab dan juga dilakukan

kepada semua rekan

sejawat sebagai

bentuk kerjasama

dalam pelaksanaan

aktualisasi

merupakan

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

(Kolaboratif) dalam

kegiatanoptimalisasiini.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

Ngoerah yaitu

Profesional, dan Kebersamaan

4.2

Memberikan

sosialisasi kepada

petugas

laboratorium

mengenai

peningkatan

frekuensi dan jam

pelaksanaan

maintenance dan kalibrasielektrolit.

Terlaksananya

sosialisasi

kepada petugas

laboratorium

Saya akan melakukan

sosialisasi sebagai bentuk

melaksanakan tugas

dengan kualitas terbaik

(Kompeten) dengan

Terdapat foto

bukti

dokumentasi

kegiatan

ramah (Berorientasi

pelayanan) dan bersifat

adil tanpa membeda-

bedakan rekan kerja dan

tetap menghargai setiap

orang apapun latar

belakangnya sehingga

dalam pelaksanaannya

nanti akan tetap terwujud

lingkungan kerja yang

harmonis (Harmonis).

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

Adanya peran serta dari

berbagai pihak dalam hal in rekan sejawat sebagai

bentuk gotong royong

merupakan bentuk

penerapan Ideologi

Pancasila (Loyal) di dalam kegiatan sosialisasi ini.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

5 Melakukan evaluasi

terhadap pelaksanaan

kegiatan maintenance

dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium Patologi

Klinik RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

dengan jujur, bertanggung jawab,

Terlaksananya

evaluasi

pelaksanaan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasielektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

Dengan melakukan evaluasi secara

cermat terhadap pelaksanaan kegiatan

optimalisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

diharapkan

pemeriksaan elektrolit

Pelaksanaan

kegiatan dilakukan

dengan penuh

tanggung jawab dengan

memanfaatkan sumberdayayang ada sesuai

kebutuhan

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

berintegritas serta

cermat sesuai dengan

Kode Etik dan Kode

Perilaku ASN (ManajemenASN)

5.1 Melakukan

evaluasi sebelum adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksaan

maintenance dan kalibrasielektrolit

I.G.N.G.

Tersusunnya

data hasil

evaluasi sebelum

adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit.

Saya akan melakukan

evaluasi sebelum adanya

peningkatan frekuensi

pelaksanaan maintenance

dan kalibrasi dengan

cermat (Akuntabel)

dengan melakukan

pengamatan secara

langsung dan juga

berdiskusi dengan rekan

sejawat dengan ramah

stabil sehingga dapat

Ngoerah. dapat menjadi lebih

meningkatkan

pelayanan

laboratorium dan

tercapainya mutu

laboratorium patologi

klinik sehingga misi

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

UngguldanMandiri

Tahun 2024 dapat

tercapai melalui misi

kemudian

membandingkan

hasilevaluasidengan

cermat dan

menuangkan hasil

evaluasi secara

cermat dan jujur ke

dalam laporan

dengan tetap

menjaga

kesetaraan

ucapan, pikiran dan tindakan

merupakan

penerapan nilai

Laporan evaluasi

sebelum

peningkatan

frekuensi

(Berorientasi

pelayanan) terkait kondisi

elektrolit sebelum

diadakanyaoptimalisasi.

Menyelenggarakan

pelayanan

kesehatan yang

organisasi yaitu

Profesional,Efektif

danIntegritas.

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

pelaksanaan

maintenance dan kalibrasielektrolit

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

paripurna, mandiri

danterjangkau.

PenguatanNilai

Organisasi

5.2

Melakukan

evaluasi setelah adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksaan

maintenance dan kalibrasielektrolit

Tersusunnya

data hasil

evaluasi setelah

adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit.

maintenance dan

kalibrasielektrolit

Saya akan melakukan

evaluasi setelah adanya

peningkatan frekuensi

pelaksanaan maintenance

dan kalibrasi dengan

cermat , jujur dan dapat

dipertanggungjawabkan

agar hasilnya dapat

dipercaya (Akuntabel)

sebagai bentuk

melaksanakan tugas

dengan kualitas terbaik (Kompeten).

5.3

Membandingkan

data sebelum dan setelah adanya

Tersusunnya

laporan hasil

evaluasi

Saya akan membandingkan

data hasil evaluasi sebelum

dan sesudah adanya

No Kegiatan TahapanKegiatan

peningkatan

frekuensi

pelaksaan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

serta membuat

kesimpulan

keberhasilan

Output/ Evidence

perbandingan

sebelum dan

sesudah adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasielektrolit dan tersusunnya

laporan

kesimpulan

keberhasilan.

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

peningkatan frekuensi

pelaksanaan maintenance

dan kalibrasi dengan

cermat(Akuntabel) dan

juga terbuka terhadap

setiap pendapat terkait

evaluasi dari berbagai

pihak (Kolaboratif) dan

menghargai (Harmonis)

pendapat mereka. Adanya

evaluasi kegiatan dengan

menghargai pendapat dari

berbagai pihak juga

Laporan Hasil

Evaluasi

Perbandingan dan Kesimpulan

Keberhasilan

merupakan bentuk

penerapan memegang

teguh nilai Ideologi

Pancasila (Loyal) yakni

gotong royong. Selanjutnya

dari hasil evaluasi tersebut

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai

Organisasi

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

saya akan

mengembangkan

kreativitas (Adaptif)

untuk menampilkan hasil

evaluasi dalam bentuk

diagram sehingga dapat

denganmudahdiamati.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai

Organisasi

6 Penyusunan laporan

aktualisasi optimalisasi

kegiatan maintenance

dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium Patologi

Klinik RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

dengan cermat, jujur, bertanggung jawab

dan dengan

berintegritas tinggi

sesuai dengan Kode

Tersusunnya

laporan kegiatan

aktualisasi

optimalisasi

maintenance dan kalibrasielektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah.

Dengan adanya

laporan kegiatan

aktualisasi yang

disusun berdasarkan

dari data hasil

penelitian yang telah

dikumpulkan untuk

mendapatlkan solusi

terbaik dalam

peningkatan layanan

dan mutu sehingga

visi RSUP Prof. Dr.

Penyusunan laporan hasil kegiatan

aktualisasi ini

dilakukan dengan

penuh tanggung

jawab dan sesuai

dengan hasil

pengamatan sebagai

bentuk penerapan

nilaiorganisasi,yaitu

Integritas dan

Profesional

No Kegiatan TahapanKegiatan

Etik dan Kode

Perilaku ASN (ManajemenASN)

6.1 Melakukan

konsultasi dengan mentor terkait

dengan hasil

kegiatan

aktualisasi

optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.Ngoerah

Output/ Evidence

Terdapat laporan

kegiatan

aktualisasi

Terlaksananya

konsultasihasil

kegiatan

aktualisasi

denganmentor.

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

Sayaakanmenyampaikan

hasilkegiatanaktualisasi

yangtelahsayalakukan

kepadamentordengan

jujurdanbertanggung

jawab(Akuntabel) dan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

UngguldanMandiri

Tahun 2024 dapat

tercapai melalui misi

Menyelenggarakan

penelitian

kesehatan berbasis

PenguatanNilai

Organisasi

Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

akanmelakukankonsultasi

tentanghasildarikegiatan

tersebutdengansopan

santundan ramah

(Berorientasi

pelayanan) dantetap

menghargai(Harmonis)

pendapatbeliaudan

bersikap terbuka

(Kolaboratif) dalam

rumahsakit.

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

menerimasegalamasukan

dansarandarimentor.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai Organisasi

6.2 Membuat laporan

hasil kegiatan

aktualisasi optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

sesuai dengan

panduan yang

telahdiberikan

Tersusunnya

laporanhasil

kegiatan

aktualisasi

Sayaakanmenyusun

laporanhasilkegiatan

aktualisasidengansebaikbaiknyasebagaibentuk

melaksanakantugas

Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

dengankualitasterbaik

(Kompeten) danjuga

berinovasidan

mengembangkan

kreativitas(Adaptif)

dalammenyajikanlaporan

hasilaktualisasisesuai

denganpanduanpenulisan

dengan jujur,cermatdan

berintegritastinggi

(Akuntabel) danjuga

No Kegiatan TahapanKegiatan

Output/ Evidence

Keterkaitandengan

SubstansiMataPelatihan

Agenda2

dengantetap menjaga

namabaikinstansi

(Loyal) dalamhalini

LaboratoriumPatologiKlinik

danRSUPProf.Dr.I.G.N.G.

Ngoerah.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai Organisasi

4.2Penjadwalan

4.3ParaPihakyangTerlibatdanPerannyadalamAktualisasi

ParaPihakyangterlibatdanperannyamasing-masingdalamkegiatanaktualisasidalam tabelsebagaiberikut

Tabel7.ParaPihakdanPerannyadalamAktualisasi

1 NiNyomanSetiani,S.Si

Memberikan bimbingan mengenai

isu yang diambil, rancangan dan kegiatanaktualisasi

Mentor

2 Dwinta Pratiwi

Adi,SKM,M.Kes

3 dr. I Nyoman Gde

Sudana,MSc.,Sp.PK(K)

Memberikan bimbingan yang

berkaitan dengan sistematika

penulisan, rancangan dan kegiatanaktualisasi

Memberikan masukan mengenai isuyangdiambil

Coach

PenanggungJawab

Laboratorium

PatologiKlinikRSUP

Prof.Dr.I.G.N.G.

Ngoerah

4 Ni Nyoman Suardani, A.Md.AK

Memberikan ijin terkait

penggunaan reagen untuk

optimalisasi maintenance dan kalibrasielektrolit

PenanggungJawab

Perbekalan

Laboratorium

Terpadu

5 NuzilMahani

Memberikan pengetahuan terkait

tindakan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit

alatAlinityAbbot

AplikasiAlatKimia

KlinikAlinityAbbot

6 Rekan Kerja di Laboratorium Patologi KlinikUnit24Jam

Memberikan informasi yang berkaitandenganisuyangdiambil

olehpenulisdanmembantudalam

pelaksanaan kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit

Pranata

Laboratorium

KesehatanTerampil

5.1DeskripsiProsesAktualisasiNilai-NilaiDasarPNS

Pelaksanaan aktualisasi dimulai dari tanggal 23 Agustus 2022 sampai dengan tanggal 24 September 2022 di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah. Aktualisasi ini terdiri dari enam kegiatan dengan beberapa tahapan di setiap kegiatannya adalahsebagaiberikut:

5.1.1KegiatanI(23Agustus-26Agustus2022)

Kegiatan pertama yang dilaksanakan yaitu pelaksanaan konsultasi dengan Mentor di unit kerja dan Penanggung Jawab (PJ) Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah mengenai aktualisasi dan kegiatan aktualisasi. Tahapan kegiatan yang dilaksanakan yaitu:

1. Melakukan komunikasi dengan mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinik untuk membuat janji bertemu untuk berdiskusi tetang rancangan aktualiasi dan rencana kegiatanaktualisasi

a. NilaiBerAKHLAK:Adaptif,BerorientasiPelayanan,Harmonis

Dalam melakukan komunikasi dengan mentor, saya bertindak proaktif menghubungiMentordiunitkerjadanPJLaboratoriumPatologiKlinik dan berkomunikasi dengan sopan santun dan ramah dengan tetap menghargai beliausabagaiatasanditempatkerja

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapunmanfaattahapankegiataniniadalahagardapattersepakatinya waktu bertemu baik dengan mentor maupun PJ Laboratorium Patologi Klinik, mengingat beliau memiliki kesibukan masing-masing, sehingga bila sudah tersepakatinya waktu dan tempat bertemu maka kegiatan diskusi dapat berlangsung dengan baik. Dampak bila tahapan kegiatan ini tidak dilakukan maka akan sulit untuk bertemu mengingat kesibukan dan tanggung jawab beliau sehingga beliau tidakselalu berada di tempat danmemilikiwaktuluang untukmelakukandiskusi.

2. Melakukan konsultasi dengan mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinik terkait denganrancanganaktualisasidanpelaksanaankegiatanaktualisasi

a. NilaiBerAKHLAK:Akuntabel,BerorientasiPelayanan,Kolaboratif Saya menghadap mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinik untuk berkonsultasi lalu menyampaikan rancangan aktualisasi saya secara jujur

Gambar2.FotoDokumentasiKomunikasi denganPJLaboratorium

Gambar3.FotoDokumentasiKomunikasi denganMentor

kepada beliau dengan menggunakan bahasa yang sopan santun danramah serta bersikap terbuka terhadap setiap masukan yang diberikan untuk kemajuanrancanganaktualisasi

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat tahapan kegiatan ini adalah untuk dapat menyampaikan rancangan aktualisasi kepada Mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinik sehingga beliau mengetahui tentang pelaksanaan kegiatan aktualisasi dan mendapatkan ijin terkait pelaksanaan aktualisasi serta menerima setiap masukan demi kelancaran pelaksanaan kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan. Adapun dampak bila kegiatan ini tidak dilakukan adalah

PJLaboratoriumtidakmengetahuikegiatanaktualisasiyangakandilaksanakan serta tidak mendapatkan ijin demi kelancaran pelaksanaan aktualisasi. Selain itu tidak akan didapatnya masukan dari mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinikyangdapatmembantukelancaranpelaksanaanaktualisasi.

c. Output/Evidence

Gambar4.KonsultasidenganPJLaboratorium

Gambar5.KonsultasidenganMentor

3. MenambahkanmasukkanyangdiberikanolehmentordanPJLaboratoriumPatologi Klinikterkaitkegiatanaktualisasi

a. NilaiBerAKHLAK:Kompeten,Loyal

Saya menerima masukkan yang sifatnya membangun terhadap rancangan aktualisasi dan menambahkan setiap masukan tersebut ke dalam rancangan aktulisasi dengan sebaik-baiknya sebagai bentuk melaksanakan tugasdengankualitasterbaik agar nantinya rancangan aktualisasi dapat tersusun dengan baik dengan tetap menjaga nama baik pimpinan dan instansi.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun Manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah dapat memberikan nilai tambah bila ada masukan yang diberikan oleh Mentor maupun PJ Laboratorium Patologi Klinik demi kesempurnaan pelaksanaan aktualisasi sehingga nantinya proses aktualisasi dapat berlangsung dengan baik. Adapun dampakbilatahapaninitidakdilakukanadalahkurangoptimalnyapelaksanaan dari aktualisasi karena tidak menambahkan masukan yang diberikan oleh mentormaupaunPJLaboratoriumPatologiKlinik

c. Output/Evidence

5.1.2 KegiatanII(29Agustus – 31Agustus2022)

Kegiatan kedua yang dilakukan adalah menyusun draft SOP “Pemeriksaan

Elektrolit Dengan Alinity Abbot” yang memuat tentang pelaksanaan kegiatan maintenancedankalibrasipemeriksaanelektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinikRSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.Tahapankegiatanyangdilaksanakanyaitu:

1. Melakukan diskusi dengan mentor terkait penyusunan draft SOP “Pemeriksaan ElektrolitDenganAlinityAbbot”

a. NilaiBerAKHLAK:Berorientasipelayanan,Akuntabel,Harmonis

Saya melakukan diskusi dengan mentor dengan sopan santun dan ramah serta jujur terkait penyusunan draft SOP “Pemeriksaan Elektrolit Dengan Alinity Abbot” dengan tetap menghargai mentor sebagai senior di tempatkerja.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapaun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah dapat mengetahui dengan baik dan benar cara pembuatan draft SOP Pemeriksaan ElektrolitDenganAlinityAbbotdarimentor, selakusenioryangberpengalaman di tempat kerja. Dengan adanya masukan dari mentor sehingga drat SOP Pemeriksaan Elektrolit dapat tersusun dengan baik sesuai dengan format penyusunandraftSOP.Adapundampakbilatahapaninitidakkdilakukanadalah draftSOPtidaktersusunsesuaidenganformatyang benar.

c. Dokumentasi

Gambar7.DiskusiPembuatanDraftSOPdenganMentor

2. MelakukanpenyusunandraftSOP “Pemeriksaan ElektrolitDenganAlinityAbbot”

a. NilaiBerAKHLAK:Kompeten,Adaptif,Kolaboratif,Loyal

Saya meningkatkan kompetensi diri dengan membuat draft SOP

“Pemeriksaan Elektrolit Dengan Alinity Abbot” dengan mengembangkan kreativitas dan juga terbuka terhadap setiap saran yang diberikan oleh mentorsehinggapenyusunandarftSOPdapattersusundenganbaikagardapat tetap menjaganamabaikinstansi

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah dapat tersusunyadraftSOPPemeriksaanElektrolitdenganAlinityAbbotdenganbaik, sehinggadapatdijadikansebagaidasardalampelaksanaankegiatanaktualisasi dalam hal ini maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit. Adapun dampak apabila tahapan kegiatan ini tidak dilakukan adalah tidak tersusunnya draft SOP yang menjadi dasar dalam melakukan kegiatan maintenance dan kalibrasipemeriksaanelektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinik.

c. Output/Evidence

Gambar8.DraftSOPPemeriksaanElektrolitdenganAlinityAbbot

5.1.3KegiatanIII(1-3September)

Kegiatan ketiga yang dilakukan adalah membuat checklist pemantauan kegiatan maintenancedankalibrasielektrolit.Tahapankegiatanyangdilaksanakanyaitu:

1. Melakukan diskusi dengan mentor mengenai tampilan atau bentuk checklist pemantauankegiatanmaintenancedankalibrasielektrolit

a. NilaiBerAKHLAK:Berorientasipelayanan,harmonis,Kolaboratif,Loyal Saya menghadap mentor untuk mendiskusikan tampilan atau bentuk checklist pemantauan kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit dengan menggunakan bahasa yang sopan santun dan ramah dan tetap menghargai beliau dan terbuka terhadap setiap saran yang diberikan di dalam pembuatan checklist pemantauan. Adanya penerapan nilai-nilai kesopanan dan musyawarah yang diterapkan ketika berkomunikasi merupakan penerapan memegang teguh IdeologiPancasila.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah dapat berdiskusi dengan mentor terkait tampilan checklist yang akan digunakan untuk memantau pelaksanaan aktualisasi sehingga dapat mempermudah nantinya proses pengamatankegiatanaktualisasi.Dampakbilatahapankegiataninitidakdilakukan adalahchecklistpemantauntidaktersusundenganbaiksesuaidenganarahandari mentor.

c. Output/Evidence

Gambar9.DiskusiTampilanChecklistdenganMentor

2. Membuat checklist pemantauan kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit menggunakanaplikasiMs.Excel

a. NilaiBerAKHLAK:Akuntabel,Kompeten,Adaptif

Saya membuat checklist dengan cermat dan membuatnya dengan kualitas terbaik dengan menggunakan aplikasi Ms. Excel untuk membuat checklist pemantauan kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit sebagai bentuk mengembangkankreativitas

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah dapat tersusunya checklist pemantauan kegiatan aktualisasi sehingga mempermudah proses pengamatan berjalannya kegiatan aktualisasi dalam hal ini maintenance dan kalibrasi pemeriksaanelektrolit.Adapundampakapabilakegiataninitidakdilakukanadalah tidak tersusunya checklist pemantauan kegiatan maintenance, sehingga susah untukmemonitoringpelaksanaanmaintenancedankalibrasipemeriksaanelektrolit.

c. Output/Evidence

Gambar10.ChecklistHarianPemantauan

MaintenancedanKalibrasiPemeriksaanElektrolit

3. Menempatkan checklist pemantauan di dekat alat kimia klinik Alinity Abbot sehingga memudahkandalammelakukanpemantauankegiatan

a. NilaiBerAKHLAK:kolaboratif

SayamenempatkanchecklistpemantauandidekatalatkimiaklinikAlinityAbbot agar setiappetugasyangberkontribusi dalammelaksanakanmaintenancedan kalibrasi dapat dengan mudah melakukan pencatatan. Pencatatan dilakukan dengan cara memberi tanda centang () pada kolom jenis kegiatan yang telah dilakukan.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah setiap petugas dapatdenganmudahmelakukanpencatatansetiapkegiatanmaintenancemaupun kalibrasiyangtelahdilakukankarenachecklistpemantauandiletakkandidekatalat AlinityAbbot.Adapundampakdaritidakdilakukannyatahapankegiataniniadalah setiap petugas yang berkontribusi akan kesusahan melakukan pencatatan bahkan lupakarenachecklisttidakdiletakkandidekatalat.

c. Output/Evidence

5.1.4.KegiatanIV(4-6September)

Kegiatan keempat yang dilakukan adalah melakukan sosialisasi terkait peningkatan frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik.

Tahapankegiatanyangdilaksanakanyaitu:

1. Membuatformulirabsensipelaksaansosisalisasiuntukmencatatkehadiranpetugas yangmenerima

a. NilaiBerAKHLAK:Adaptif,Akuntabel,Kolaboratif

Gambar11.Penempatan ChecklistdidekatalatAlinityAbbot

Saya mengembangkankreativitas denganmenggunakanaplikasiMs.Excel untuk membuat formulir absensi sosialisasi terkait kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit secara cermat, dimana absensi sebagai bentuk untuk mendokumentasikan rekan sejawat yang berkontribusi dalam kegiatan optimalisasiini.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah dapat tersusunnyaabsensisosialisasisehinggadapatmemastikanbahwasemuapetugas dalam hal ini petugas sublab 24 jam telah mendapatkan informasi terkait perubahan pelaksaan kegiatan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit sebagai pelaksanaan dari kegiatan aktualisasi. Adapaun dampak apabila tahapan kegiatan ini tidak dilakukan adalah tidak adanya sarana untuk memantau bahwa setiappetugasyangterlibattelahmengetahuiinformasiterkaitpelaksaankegiatan aktualisasiini.

c. Output/Evidence

Gambar12.FormulirAbsensiSosialisasi

2. Memberikansosialisasikepadapetugaslaboratoriummengenaipeningkatanfrekuensi danjampelaksanaanmaintenancedankalibrasielektrolit

a. NilaiBerAKHLAK:Berorientasipelayanan,Kompeten,Harmonis,Loyal Saya melakukan sosialisasi sebagai bentuk melaksanakan tugas dengan kualitasterbaik dengan ramah danbersifatadiltanpamembeda-bedakanrekan kerja dan tetap menghargai setiap orang apapun latar belakangnya sehingga dalam pelaksanaannya nanti akan tetap terwujud lingkungan kerja yang harmonis. Adanya peran serta dari berbagai pihak dalam hal in rekan sejawat sebagai bentuk gotong royong merupakan bentuk penerapan Ideologi Pancasiladidalamkegiatansosialisasiini.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilaksanakannya tahapan kegiatan ini adalah terlaksananya sosialisasi sehingga setiap petugas laboratorium dan pihak yang

terlibatdarikegiatanaktualisasidapatmengetahuiadanyakegiatanaktualisasiini danjugadapatmendukungkeberhasilanprogramaktualisasiini.Adapundampak apabilatahapankegiatanaktualisasiinitidakdilakukanadalahtidakterlaksananya sosialisasi sehingga kegiatan aktualisasi ini dapat berjalan tidak lancar dan tidak optimal karena tidak semua petugas mendapatkan informasi terkait aktualisasi dalam hal ini perubahan frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaanelektrolit.

c. Output/Evidence

Gambar13.SuratPermohonanPelaksanaanSosialisasi

Gambar14.MateriSosialisasi

Gambar15.FotoDokumentasiKegiatanSosialisasi

Gambar16.AbsensiSosialisasi

5.1.5.KegiatanV(7-20September)

Kegiatan kelima yang dilakukan adalah melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan

kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.Ngoerah.Tahapankegiatanyangdilaksanakanyaitu:

1. Melakukan evaluasi sebelum adanya peningkatan frekuensi pelaksaan maintenance dankalibrasielektrolit

a. NilaiBerAKHLAK:Akuntabel,Berorientasipelayanan Saya melakukan evaluasi sebelum adanya peningkatan frekuensi pelaksanaan maintenancedankalibrasidengan cermat denganmelakukanpengamatansecara langsungdanjugaberdiskusidenganrekansejawatdengan ramah terkaitkondisi elektrolitsebelumdiadakanyaoptimalisasi.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah dapat mengetahui bagaimana kondisi sebelum dilakukannya optimalisasi maintenance dankalibrasipemeriksaanelektrolit,dalamhalinikondisiterkaithasilpemeriksaan elektrolityangseringmengalamiketidakstabilan.Adapundampakapabilatahapan kegiataninitidakdilakukanadalahtidakadanyadataobservasisebelumdilakukan kegiatanaktualisasisehinggakeberhasilanaktualisasitidkadapatterpantau.

c. Output/Evidence

2. Melakukan evaluasi setelah adanya peningkatan frekuensi pelaksanaan maintenance dankalibrasielektrolit

a. NilaiBerAKHLAK:Akuntabel,Kompeten

Saya melakukan evaluasi setelah adanya peningkatan frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi dengan cermat , jujur dan dapat dipertanggungjawabkan agar hasilnya dapat dipercaya sebagai bentuk melaksanakantugasdengankualitasterbaik.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah dapat dengan mudah mengetahui bagaimana kondisi setalah dilakukannya optimalisasi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit, dimana dilakukannya peningkatan frekuensi jumlah pelaksanaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit. Adapun dampak yang dapat ditimbulkan apabila

tahapan kegiatan ini tidak dilakukan adalah tidak dapat mengetahui bagaimana kondisi setelah dilakukannya optimalisasi maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit,sehinggasulituntukmenilaikeberhasilankegiatanaktualisasi.

Gambar17.LaporanEvaluasiSebelumOptimalisasi

c. Output/Evidence

Gambar 18. Checklist Harian Pemantauan Maintenance dan KalibrasiPemeriksaanElektrolit

Gambar19.Datajumlahsampeldanpengulangansampel pemeriksaanelektrolit

Gambar20.LaporanEvaluasiSetelahOptimalisasi

3. Membandingkan data sebelum dan setelah adanya peningkatan frekuensi pelaksanan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit serta membuat kesimpulan keberhasilan

a. NilaiBerAKHLAK:Akuntabel,Kolaboratif,Harmonis,Loyal,Adaptif

Saya membandingkan data hasil evaluasi sebelum dan sesudah adanya peningkatanfrekuensipelaksanaanmaintenancedankalibrasidengan cermat dan juga terbuka terhadapsetiappendapatterkaitevaluasidari berbagaipihak dan menghargai pendapat mereka. Adanya evaluasi kegiatan dengan menghargai pendapat dari berbagai pihak juga merupakan bentuk penerapan memegang teguh nilai Ideologi Pancasila yakni gotong royong. Selanjutnya dari hasil

evaluasi tersebut saya akan mengembangkankreativitas untuk menampilkan hasilevaluasidalambentukdiagramsehinggadapatdenganmudahdiamati.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah dapat mengetahui keberhasilan dari kegiatan aktualisasi yang dilakukan dengan adanya kesimpulan keberhasilan dari kegiatan aktualisasi ini. Adapun dampak apabila tahapan kegiatan ini tidak dilakukan adalah tidak akan tersusunya kesimpulan keberhasilandarikegiatanaktualisasi.

c. Output/Evidence

Gambar21.LaporanHasilEvaluasiAkhir

5.1.6.KegiatanVI(21-24September)

Kegiatankeenamyangdilakukanadalahmenyusunlaporanhasilkegiatanaktualisasi .Tahapankegiatanyangdilakukanyaitu

1. Melakukan konsultasi dengan mentor dan PJ Laboratorium terkait dengan hasil kegiatan aktualisasi optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium PatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah danrencanatindaklanjut.

a. NilaiBerAKHLAK:Akuntabel,BerorientasiPelayanan,Harmonis,Kolaboratif

Sayamenyampaikanhasilkegiatanaktualisasiyangtelahsayalakukankepada mentor dengan jujurdanbertanggungjawab dan akan melakukan konsultasi

tentang hasil dari kegiatan tersebut dengan sopan santun dan ramah dan tetap

menghargai pendapat beliau dan bersikap terbuka dalam menerima segala masukandansarandarimentor.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah mentor dan PJ laboratoriumdapatmengetahuibagaimanahasildarikegiatanaktualisasisehingga mentor dapat memberikan saran dan masukan terkait penyusunan laporan kegiatan aktualisasi sehingga laporan aktualisasi dapat tersusun dengan baik dan disetujui rancangan tindak lanjut yang akan dilakukan selanjutnya. Adapun dampak apabila tahapan kegiatan ini tidak dilakukan adalah mentor dan PJ tidak mengetahui hasil dari kegiatan aktualisasi, sehingga mentor dan PJ tidak dapat memberikan masukan maupun saran terkait penyusunan laporan serta tidak adanya persetujuan dari mentor maupun PJ laboratorium terkait rencana tindak lanjut.

c. Output/Evidence

Gambar22.Konsultasidenganmentorterkaithasilkegiatan aktualisasidanrencanatindaklanjut

Gambar23.KonsultasidenganPJLaboratoriumterkaithasil kegiatanaktualisasidanrencanatindaklanjut

Gambar24.NotulenKegiatanAktualisasi

2. Membuat laporan hasil kegiatan aktualisasi optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah sesuai denganpanduanyangtelahdiberikan

a. NilaiBerAKHLAK:Kompeten,Adaptif,Akuntabel,Loyal

Saya menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi dengan sebaik-baiknya sebagai bentuk melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik dan juga berinovasidanmengembangkankreativitas dalammenyajikanlaporanhasil aktualisasi sesuai dengan panduan penulisan dengan jujur, cermat dan berintegritastinggi dan juga dengan tetap menjaga nama baik instansi dalam haliniLaboratoriumPatologiKlinikdanRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.

b. AnalisisManfaatdanDampak

Adapun manfaat dari dilakukannya tahapan kegiatan ini adalah tersusunnya laporan kegiatan aktualisasi terkait optimalisasi maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit dengan baik. Adapun dampak dari tidak dilakukannya tahapankegiataniniadalahtidaktersusunnyalaporankegiatanaktualisasi.

c. Output/Evidence

Gambar25.Fotodokumentasipenyusunanlaporanhasilkegiatanaktualisasi

Gambar26.LaporanHasilKegiatanAktualisasi

Gambar27. BuktiKonsultasidenganCoachmelaluiWhatsApp

5.2 CapaianPelaksanaanAktualisasiNilai-NilaiDasarPNS

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dilaksanakan sejak tanggal 23 Agustus sampai dengan 24 September 2022. Berikut adalah perbandinganantararencanadankegiatanaktualisasiyangtelahdilaksanakan padatabel8.

1 Pelaksanaan

konsultasi dengan

Mentor di unit

kerja dan

Penanggung

Jawab

Laboratorium (PJ)

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

Tersusunnya

saran dan

masukkan

rancangan kegiatan aktualisasi.

Keterkaitan

denganSubstansi Agenda2 Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Dengan adanya ijin,

saran dan dukungan

dari mentor dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

diharapkan

rancangan

aktualisasi ini dapat

dilaksanakan secara

cermat,teliti dan

Tersedianya ijin,

saran dan dukungan

dari mentor dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

terhadap rancangan aktualisasi dan pelaksanaan kegiatan aktualisasi

sebagai bentuk

Tabel8.CapaianPelaksanaanAktualisasiNilai-NilaiDasarPNS

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2 Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

1.1 mengenai

rancangan

aktualisasi dan

rencana kegiatan

aktualisasi. Saya

bertanggung

jawab atas

kepercayaan yang

diberikan dengan

melaksanakan

tugas dengan

jujur, bertanggung

jawab, cermat,

disiplin dan

beritegritas tinggi

dalam

Melakukan

komunikasi dengan mentor dan PJ

Laboratoriu m Patologi

Klinik untuk

membuat janji

bertemu untuk

berdiskusi tetang

rancangan

aktualiasi dan rencana

Tersepakatinya

waktu untuk

bertemu dengan mentor dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

untuk berdiskusi tentang

rancangan

aktualisasi dan

rencana

kegiatan

aktualisasi

Sayaakan

bertindak proaktif (Adaptif)

menghubungi

Mentordiunit

kerjadanPJ

Laboratorium

PatologiKlinikdan

berkomunikasi

dengansopan

santun dan ramah

(Berorientasi

pelayanan)

dengantetap

menghargai

Saya bertindak

proaktif (Adaptif)

menghubungi Mentor

di unit kerja dan PJ

Laboratorium Patologi

Klinik dan

berkomunikasi

dengan sopan santun

dan ramah

(Berorientasi

pelayanan) dengan

tetap menghargai

(Harmonis) beliau

sabagai atasan di

tempatkerja

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

bertanggung jawab

untuk meningkatkan

standar mutu

pelayanan

laboratorium

patologi klinik

sehingga visi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Menjadi Rumah

Sakit Unggul dan

Mandiri Tahun

2024 dapattercapai

melalui misi

Membangun

jejaring

kesehatan dan

kerjasama dalam

pelaksanaan

aktualisasi sehingga

pelaksanaan

aktualisasi dapat

berlangsung dengan

penuh tanggung

jawab dengan

memanfaatkan

sumber daya

sesuai kebutuhan

merupakan

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Kebersamaan,

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

memberikan

gambaran yang

lebih jelas tentang

rancangan

kegiatan aktualisasi Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

(Harmonis)

beliausabagai

atasanditempat

kerja

aktualisasi dan

1.2 Melakukan

rencana kegiatan

yang akan dibuat

agar hasilnya

dapat dipercaya

sesuai dengan

penerapan konsep

smart ASN

Integritas

konsultasi dengan mentor dan PJ Laboratoriu m Patologi

Klinik terkait

dengan

rancangan

aktualisasi dan pelaksanaan

Terlaksananya

pertemuan dan

diskusi secara

tatap muka

dengan mentor dan PJ Laboratorium

Patologi Klinik

tentang

rancangan

aktualisasi dan

rencana

Saya akan

menghadap

mentor dan PJ Laboratorium

Patologi Klinik

untuk

berkonsultasi lalu

menyampaikan

rancangan

aktualisasi saya

secara jujur (Akuntabel)

kepada beliau

Saya menghadap

mentor dan PJ

Laboratorium Patologi

Klinik untuk

berkonsultasi lalu

menyampaikan

rancangan aktualisasi

saya secara jujur

(Akuntabel) kepada

beliau dengan

menggunakan bahasa

yang sopan santun

dan ramah

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

kerjasama

dengan pemangku

kepentingan

terkait

Profesional dan Efektif.

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

kegiatan

aktualisasi kegiatan

aktualisasi Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

dengan

menggunakan

bahasayangsopan

santundan ramah

(Berorientasi

pelayanan) serta

bersikap terbuka

(Kolaboratif)

terhadap setiap

masukan yang

diberikan untuk

kemajuan

rancangan

aktualisasi

(Berorientasi

pelayanan) serta

bersikap terbuka

(Kolaboratif)

terhadap setiap

masukan yang

diberikan untuk

kemajuan rancangan

aktualisasi

sifatnya

terhadap rancangan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

diberikan

oleh mentor dan PJ

Laboratoriu

m

Patologi

Klinik terkait

kegiatan

aktualisasi

mentor dan PJ

Laboratorium

Patologi Klinik

ke dalam

rancangan

aktualisasi

sifatnya

membangun

terhadap

rancangan

aktualisasi dan

menambahkan

setiap masukan

aktualisasi dan

menambahkan setiap

masukan tersebut ke

dalam rancangan

aktulisasi dengan

sebaik-baiknya

sebagai bentuk

Terdapat

rancangan

aktualisasi

tersebut ke dalam

rancangan

aktulisasi dengan

sebaik-baiknya

sebagai bentuk

melaksanakan

tugas dengan

kualitas terbaik

(Kompeten) agar

nantinya

melaksanakan

tugas dengan

kualitas terbaik

(Kompeten) agar

nantinya rancangan

aktualisasi dapat

tersusun dengan baik

dengan tetap

menjaganamabaik

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

rancangan

aktualisasi dapat

tersusun dengan

baik dengan tetap

menjaga nama

baik pimpinan

dan instansi

(Loyal)

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

pimpinan dan

instansi(Loyal)

2 Penyusunan draft

SOP “Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

AlinityAbbot” yang

memuat tentang

pelaksanaan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi dilakukan

Tersusunnya

draft SOP

Pemeriksaan

Elektrolit

dengan Alinity

Abbot yang

memuat

pelaksanaan

kegiatan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Dengan adanya

draft SOP

pemeriksaan

elektrolit dengan

Alinity Abbot yang

memuat

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi diharapkan

Tersusunnya draft

SOP “Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

Alinity Abbot”

sebagai bentuk

terus

mengupayakan

pengembangan

diri dengan tetap

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai Organisasi

dengan cermat

dengan tetap

berkomunikasi

dengan mentor

agar draft SOP

dapat

dipertanggungjaw

abkan. Adanya

komunikasi

dengan berbagai

pihak sebagai

bentuk kerjasama

merupakan sesuai

denganpenerapan

konsep smart

ASNNetworking

diskusi dengan mentor terkait

penyusunan

draft SOP

“Pemeriksaa

n Elektrolit

Dengan Alinity

Abbot”

maintenance

dankalibrasi Terdapat draft

SOP

Terlaksananya

diskusi dengan

mentor terkait

penyusunan

draft SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit

Dengan Alinity

Abbot”

Saya akan

berdiskusi dengan

mentor dengan

sopan santun dan

ramah

(Berorientasi

pelayanan) serta

jujur (Akuntabel)

terkait

penyusunan draft

SOP “Pemeriksaan

Saya berdiskusi

dengan mentor

dengan sopan santun

dan ramah

(Berorientasi

pelayanan) serta

jujur (Akuntabel)

terkait penyusunan

draft SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

Alinity Abbot” dengan

dapat dijadikan

acuan dalam

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit di

Laboratoium

Patologi Klinik

sehingga visi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Menjadi Rumah

Sakit Unggul dan

Mandiri Tahun

2024 dapattercapai

melalui misi

Menciptakan Tata

berkonsultasidengan

mentor sebagai

bentuk kerjasama

dengan

kompetensi yang

sesuai dengan

tugasnya

merupakan

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Profesional dan

Kebersamaan

2.1 Melakukan

penyusunan

draft SOP

“Pemeriksaa

n Elektrolit

Dengan

Alinity

Abbot”

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Elektrolit Dengan

Alinity Abbot”

dengan tetap

menghargai

(Harmonis)

mentor sebagai

senior di tempat

kerja.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

tetap menghargai

(Harmonis) mentor

sebagai senior di

tempatkerja.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai Organisasi

Kelola RS yang

baik

Tersusunnya

draft SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit

Dengan Alinity

Abbot”

Saya akan

meningkatkan

kompetensi diri

(Kompeten)

dengan membuat

draft SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

Alinity Abbot”

Saya meningkatkan

kompetensi diri

(Kompeten) dengan

membuat draft SOP

“Pemeriksaan

Elektrolit Dengan

AlinityAbbot” dengan

mengembangkan

kreativitas

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

dengan

mengembangka

n kreativitas

(Adaptif) dan

juga terbuka

(Kolaboratif)

terhadap setiap

saran yang

diberikan oleh

mentor sehingga

penyusunan darft

SOP dapat

tersusun dengan

baik agar dapat

tetap menjaga

nama baik

instansi(Loyal)

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

(Adaptif) dan juga

terbuka

(Kolaboratif)

terhadap setiap saran

yang diberikan oleh

mentor sehingga

penyusunandarftSOP

dapat tersusun

dengan baik agar

dapat tetap menjaga

nama baik instansi

(Loyal)

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi

PenguatanNilai Organisasi

3 Pembuatan

checklist

pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

untuk memantau

pelaksanaan

optimalisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

dengan

memanfaatkan

Tekonolgi

Informasi

menggunakan

aplikasi Ms. Excel

tampilan

atau

bentuk

checklist

pemantauan

kegiatan

Tersusunnya

checklist pemantauan

kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit.

Terlaksananya

diskusi secara

tatap muka

untuk

penyusunan

tampilan atau

bentuk

rancangan checklist

pemantauan

Saya akan

menghadap

mentor untuk

mendiskusikan

tampilan atau

bentuk checklist

pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

Saya menghadap

mentor untuk

mendiskusikan

tampilan atau bentuk

checklist pemantauan

kegiatan maintenance

dan kalibrasi elektrolit

dengan menggunakan

bahasa yang sopan

santun dan ramah

Dengan adanya

checklist ini

diharapkan dapat

membantu dalam

memantau

pelaksanaan

aktualisasi

optimalisasi

maintenanance dan

kalibrasi elektrolit

sehingga kegiatan

dapat dilaksanakan

secara cermat,teliti

dan bertanggung

jawab untuk

meningkatkan

standar mutu

Tersusunnya

checklist digunakan

sebagaisaranauntuk

memantau

pelaksanaan

aktualisasi

optimalisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

agar dapat

dilaksanakan

dengan penuh

tanggung jawab merupakan

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

3.1 Melakukan diskusi dengan mentor mengenai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

sesuai dengan

penerapan konsep

smart ASN

Penguasaan

Teknologi

Informasi.

maintenance dan kalibrasi elektrolit

kegiatan maintenance dan kalibrasi

elektrolit Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

dengan

menggunakan

bahasayangsopan

santundan ramah

(Berorientasi

pelayanan) dan

tetap

menghargai

beliau

(Harmonis) dan terbuka

(Kolaboratif)

terhadap setiap

saran yang

diberikan di dalam

pembuatan

checklist

(Berorientasi

pelayanan) dan

tetap menghargai

beliau (Harmonis)

dan terbuka

(Kolaboratif)

terhadap setiap saran

yang diberikan di dalam pembuatan

checklistpemantauan.

Adanya penerapan

nilai-nilai kesopanan

danmusyawarahyang

diterapkan ketika

berkomunikasi

merupakan

penerapan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

pelayanan

laboratorium

patologi klinik

sehingga visi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Menjadi Rumah

Sakit Unggul dan

Mandiri Tahun

2024 dapattercapai

melalui misi

Menciptakan Tata

Kelola RS yang

baik

Ngoerah yaitu

Profesional

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi Agenda2 Yang

Direncanakan

pemantauan.

Adanya penerapan

nilai-nilai

kesopanan dan musyawarah yang

diterapkan ketika

berkomunikasi

merupakan

penerapan

memegang

teguh Ideologi

Pancasila (Loyal)

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

memegang teguh

Ideologi Pancasila (Loyal)

KontribusiTerhadap Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

3.2 Membuat checklist pemantauan

kegiatan

Tercetaknya

lembar checklist

pemantauan

Saya akan

membuat checklist

dengan cermat (Akuntabel) dan

Saya membuat checklist dengan cermat(Akuntabel)

dan membuatnya

maintenance

dan kalibrasi

elektrolit

menggunaka

naplikasiMs.

Excel

kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit Terdapat foto

checklist pemantauan

kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

membuatnya

dengan kualitas

terbaik

(Kompeten)

dengan

menggunakan

aplikasi Ms. Excel

untuk membuat

checklist pemantauan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

sebagai bentuk

mengembangka

n kreativitas

(Adaptif)

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

dengan kualitas

terbaik(Kompeten)

dengan menggunakan

aplikasi Ms. Excel

untuk membuat

checklist pemantauan

kegiatan maintenance

dan kalibrasi elektrolit

sebagai bentuk

mengembangkan

kreativitas

(Adaptif)

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi Agenda2 Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

3.3 Menempatka n checklist pemantauan

di dekat alat

kimia klinik

Alinity C

sehingga

memudahka

n dalam

melakukan pemantauan

kegiatan

Tersedianya checklist pemantauan di dekat alat

kimia klinik

AlinityC Terdapat foto

dokumentasi

Saya akan

menempatkan

checklist pemantauan di dekat alat kimia

klinikAlinityCagar

setiap petugas

yang berkontribusi

(Kolaboratif)

dalam

melaksanakan

maintenance dan

kalibrasi dapat

dengan mudah

melakukan

pencatatan

Saya menempatkan

checklist pemantauan

di dekat alat kimia

klinik Alinity C agar

setiap petugas

yang berkontribusi

(Kolaboratif) dalam

melaksanakan

maintenance dan

kalibrasidapatdengan

mudah melakukan

pencatatan

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

KontribusiTerhadap

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

4 Pelaksanaan

sosialisasi kepada

petugas

laboratorium

patologi klinik

terkait frekuensi

dan jam

Terlaksananya

sosialisasi kepada petugas

laboratorium

pelaksanaan

4.1 Membuat

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi dengan

sopan santun

dan ramah

sesuai dengan

penerapan nilai

smart ASN

Hospitality

formulir absensi pelaksaan

sosisalisasi untuk mencatat kehadiran petugas yang

Terdapat

formulir absensi petugas yang

menerima

sosialisasi Tedapat foto

formulir

absensi

Saya akan

mengembangka

n kreativitas

(Adaptif) dengan

menggunakan

aplikasi Ms. Excel

untuk membuat

formulir absensi

sosialisasi terkait

kegiatan

Saya

mengembangkan

kreativitas

(Adaptif) dengan

menggunakan aplikasi

Ms. Excel untuk

membuat formulir

absensi sosialisasi

terkait kegiatan

maintenance dan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Dengan adanya

kegiatan sosialisasi

dan maka

diharapkan setiap

petugas mengetahui

tentangpeningkatan

frekuensi dan jam

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi secara

optimal sehingga

misi RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

Pelaksanaan

sosialisasi kepada

petugas

laboratorium terkait

pelaksanaan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

dengan penuh

tanggung jawab dan juga dilakukan

kepada semua rekan

sejawat sebagai

bentuk kerjasama

dalam pelaksanaan

aktualisasi

merupakan

menerima

sosialisasi

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

secara cermat

(Akuntabel),

dimana absensi

sebagai bentuk

untuk

mendokumentasik

an rekan

sejawat yang

berkontribusi

(Kolaboratif)

dalam kegiatan optimalisasiini.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

kalibrasi elektrolit

secara cermat

(Akuntabel),dimana

absensi sebagai

bentuk untuk

mendokumentasikan

rekansejawatyang

berkontribusi

(Kolaboratif) dalam

kegiatan optimalisasi ini.

melakukan

sosialisasi sebagai

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

2024 dapattercapai

melalui misi

Menciptakan tata

kelola RS yang

baik.

penguatan terhadap

nilai organisasi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Profesional, dan

Kebersamaan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

kepada

petugas laboratorium

mengenai

peningkatan

frekuensi dan jam

pelaksanaan maintenance dan kalibrasi

elektrolit.

kepada petugas laboratorium

sosialisasi sebagai

bentuk

melaksanakan

tugas dengan

bentuk

melaksanakan

tugas dengan

kualitas terbaik

Terdapat foto

bukti

dokumentasi

kegiatan

kualitas terbaik

(Kompeten)

dengan ramah

(Berorientasi

pelayanan) dan

bersifat adil tanpa

membeda-

bedakan rekan

kerja dan tetap

menghargai

setiap orang

apapun latar

belakangnya

(Kompeten) dengan

ramah

(Berorientasi

pelayanan) dan

bersifat adil tanpa

membeda-bedakan

rekan kerja dan tetap

menghargai setiap

orang apapunlatar

belakangnya

sehingga dalam

pelaksanaannya nanti

akan tetap terwujud

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

sehingga dalam

pelaksanaannya

nanti akan tetap

terwujud

lingkungan

kerja yang

harmonis (Harmonis).

Adanya peran

serta dari berbagai

pihak dalam hal in

rekan sejawat

sebagai bentuk

gotong royong

merupakan bentuk

penerapan

Ideologi

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

lingkungan kerja

yang harmonis

(Harmonis). Adanya

peran serta dari

berbagai pihak dalam

hal in rekan sejawat

sebagai bentuk

gotong royong

merupakan bentuk

penerapan Ideologi

Pancasila(Loyal) di

dalam kegiatan

sosialisasiini.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Pancasila

(Loyal) di dalam

kegiatan sosialisasi

ini.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

5 Melakukan

evaluasi terhadap

pelaksanaan

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

dengan jujur, bertanggung

jawab,

Terlaksananya

evaluasi

pelaksanaan

kegiatan

maintenance dan kalibrasi

elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Dengan melakukan

evaluasi secara

cermat terhadap

pelaksanaan

kegiatan

optimalisasi

maintenance dan

kalibrasi elektrolit

diharapkan

pemeriksaan

elektrolit dapat

menjadi lebih stabil

sehingga dapat

Pelaksanaan

kegiatan dilakukan

dengan penuh

tanggung jawab

dengan

memanfaatkan

sumberdayayang ada sesuai

kebutuhan

kemudian

membandingkan

hasilevaluasidengan

cermat dan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

berintegritas serta

cermat sesuai

dengan KodeEtik

dan Kode

Perilaku ASN

5.1 Melakukan evaluasi sebelum adanya peningkatan

(Manajemen

ASN)

frekuensi

pelaksaan maintenance dan kalibrasi

elektrolit

Tersusunnya

data hasil

evaluasi

sebelum adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan maintenance dan kalibrasi

elektrolit.

Saya akan

melakukan

evaluasi sebelum

adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi dengan

cermat (Akuntabel)

dengan melakukan

Saya melakukan

evaluasi sebelum

adanya peningkatan

frekuensi pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi dengan

cermat(Akuntabel)

dengan melakukan

pengamatan secara

langsung dan juga

berdiskusi dengan

rekan sejawat dengan

Laporan

evaluasi

sebelum

peningkatan

pengamatan

secara langsung

dan juga

berdiskusi dengan

ramah (Berorientasi

pelayanan) terkait

kondisi elektrolit

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

meningkatkan

pelayanan

laboratorium dan

tercapainya mutu

laboratorium

patologi klinik

sehingga misi RSUP

Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah yaitu

Menjadi Rumah

Sakit Unggul dan

Mandiri Tahun

2024 dapattercapai

melalui misi

Menyelenggaraka n pelayanan

kesehatan yang

menuangkan hasil

evaluasi secara

cermat dan jujur ke

dalam laporan

dengan tetap

menjaga

kesetaraan

ucapan, pikiran dan tindakan merupakan penerapan nilai organisasi yaitu

Profesional,Efektif danIntegritas.

frekuensi

pelaksanaan maintenance

dan kalibrasi

elektrolit

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

rekan sejawat

dengan ramah

(Berorientasi

pelayanan)

terkait kondisi

elektrolit sebelum

diadakanya

optimalisasi.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

5.2 Melakukan evaluasi

setelah

adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksaan maintenance

Tersusunnya

data hasil

evaluasi

setelah adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance

Saya akan

melakukan

evaluasi setelah

adanya

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi dengan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

optimalisasi. paripurna, mandiri dan terjangkau.

sebelum diadakanya

Saya melakukan

evaluasi setelah

adanya peningkatan

frekuensi pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi dengan

cermat , jujur dan

dapat

dipertanggungjaw

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

5.3

dan kalibrasi

elektrolit dan kalibrasi

elektrolit.

maintenance

dan kalibrasi

elektrolit

cermat , jujur

dan dapat

dipertanggungja

wabkan agar

hasilnya dapat

dipercaya

(Akuntabel)

sebagai bentuk

melaksanakan

tugas dengan

kualitas terbaik

(Kompeten).

abkan agar hasilnya

dapat dipercaya

(Akuntabel) sebagai

bentuk

melaksanakan

tugas dengan

kualitas terbaik

(Kompeten).

Membanding kan data

sebelum dan

setelah

adanya

Tersusunnya

laporan hasil

evaluasi

perbandingan

sebelum dan

Saya akan

membandingkan

data hasil evaluasi

sebelum dan

sesudah adanya

Saya membandingkan

data hasil evaluasi

sebelum dan sesudah

adanya peningkatan

frekuensi pelaksanaan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

peningkatan

frekuensi

pelaksaan

maintenance

dan kalibrasi

elektrolit

serta

membuat

kesimpulan

keberhasilan

sesudah adanya peningkatan

frekuensi pelaksanaan

maintenance

dan kalibrasi

elektrolit dan tersusunnya

laporan

kesimpulan

keberhasilan.

peningkatan

frekuensi

pelaksanaan

maintenance dan

kalibrasi dengan

cermat

(Akuntabel) dan

juga terbuka

terhadap setiap

pendapat terkait

evaluasi dari

berbagai pihak

(Kolaboratif) dan

maintenance dan

kalibrasi dengan

cermat(Akuntabel)

dan juga terbuka

terhadap setiap

pendapat terkait

evaluasi dari

berbagai pihak

(Kolaboratif) dan

menghargai (Harmonis)

pendapat mereka.

Adanya evaluasi

Laporan Hasil

Evaluasi

Perbandingan

dan

menghargai

(Harmonis)

pendapat mereka.

Adanya evaluasi

kegiatan dengan

menghargai pendapat

dari berbagai pihak

juga merupakan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

Kesimpulan

Keberhasilan

kegiatan dengan

menghargai

pendapat dari

berbagai pihak

juga merupakan

bentuk penerapan

memegang

teguh nilai

Ideologi

Pancasila (Loyal) yakni

gotong royong.

Selanjutnya dari

hasil evaluasi

tersebutsayaakan

mengembangka

n kreativitas

bentuk penerapan

memegang teguh

nilai Ideologi

Pancasila (Loyal)

yakni gotong royong.

Selanjutnya dari hasil

evaluasi tersebut saya

akan

mengembangkan

kreativitas (Adaptif) untuk

menampilkan hasil

evaluasidalambentuk

diagram sehingga

dapat dengan mudah

diamati.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

(Adaptif) untuk

menampilkan hasil

evaluasi dalam

bentuk diagram

sehingga dapat

dengan mudah

diamati.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

6 Penyusunan

laporan aktualisasi

optimalisasi

kegiatan

maintenance dan

kalibrasi elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

Tersusunnya

laporan

kegiatan

aktualisasi

optimalisasi

maintenance dan kalibrasi

elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Dengan adanya

laporan kegiatan

aktualisasi yang

disusun berdasarkan

dari data hasil

penelitianyangtelah

dikumpulkan untuk

mendapatlkan solusi

terbaik dalam

peningkatanlayanan

Penyusunan laporan

hasil kegiatan

aktualisasi ini

dilakukan dengan

penuh tanggung

jawab dan sesuai

dengan hasil

pengamatan sebagai

bentuk penerapan

nilai organisasi, yaitu

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

dengan cermat,

jujur, bertanggung

jawab dan

dengan

berintegritas

tinggi sesuai

dengan Kode

RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah. Terdapat

laporan

kegiatan

aktualisasi

Etik dan Kode

Perilaku ASN

6.1 Melakukan konsultasi dengan mentor dan

(Manajemen ASN)

PJ

laboratorium

terkait

dengan hasil

kegiatan

Terlaksananya

konsultasihasil

kegiatan

aktualisasi dan

RTLdengan

mentordanPJ

Laboratorium

Sayaakan

menyampaikan

hasilkegiatan

aktualisasiyang

telahsayalakukan

danrencana

tindaklanjut

kepadamentor

danPJ

Sayamenyampaikan

hasilkegiatan

aktualisasiyangtelah

sayalakukandan

rencanatindaklanjut

kepadamentor dan

PJLaboratorium

dengan jujurdan

bertanggungjawab

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

dan mutu sehingga

visi RSUP Prof. Dr.

I.G.N.G. Ngoerah

yaitu Menjadi

Rumah Sakit

Unggul dan

Mandiri Tahun

2024 dapattercapai

melalui misi

Menyelenggaraka n penelitian

kesehatan

berbasis rumah

sakit.

Integritas dan

Profesional

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

aktualisasi

optimalisasi maintenance

dan kalibrasi

elektrolit di Laboratoriu

m Patologi

Klinik RSUP

Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah dan

rencana

tindaklanjut

Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

Laboratorium

dengan jujurdan

bertanggung

jawab

(Akuntabel) dan

akanmelakukan

konsultasitentang

hasildarikegiatan

tersebutdengan

sopansantundan

ramah (Berorientasi

pelayanan) dan

tetap

menghargai (Harmonis)

pendapatbeliau

(Akuntabel) dan

akanmelakukan

konsultasitentang

hasildarikegiatan

tersebutdengan

sopansantundan

ramah

(Berorientasi

pelayanan) dan

tetap menghargai

(Harmonis)

pendapatbeliaudan

bersikap terbuka

(Kolaboratif) dalam

menerimasegala

masukandansaran

darimentor.

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

6.2 Membuat

laporan hasil kegiatan

aktualisasi optimalisasi maintenance dan kalibrasi

elektrolit di Laboratoriu

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

danbersikap

terbuka

(Kolaboratif)

dalammenerima

segalamasukan

dansarandari

mentor.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

Tersusunnya

laporanhasil

kegiatan

aktualisasi Terdapat foto

dokumentasi

kegiatan

Sayaakan

menyusunlaporan

hasilkegiatan

aktualisasidengan

sebaik-baiknya

sebagaibentuk

melaksanakan

tugasdengan

kualitasterbaik

Saya menyusun

laporan hasil kegiatan

aktualisasi dengan

sebaik-baiknya

sebagai bentuk

melaksanakan

tugas dengan

kualitas terbaik

(Kompeten) dan

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Evidence

Keterkaitan

denganSubstansi

Agenda2

Yang

Direncanakan

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

m Patologi

Klinik RSUP

Prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah

sesuai

dengan panduan

yang telah

diberikan

(Kompeten) dan

juga berinovasi

dan

mengembangka

nkreativitas

(Adaptif) dalam

menyajikan

laporanhasil

aktualisasisesuai

denganpanduan

penulisandengan

jujur,cermat

dan

berintegritas

tinggi

(Akuntabel) dan

jugadengantetap

juga berinovasidan

mengembangkan

kreativitas

(Adaptif) dalam

menyajikan laporan

hasilaktualisasisesuai

dengan panduan

penulisan dengan

jujur, cermat dan

berintegritas tinggi

(Akuntabel) dan

juga dengan tetap

menjaganamabaik

instansi (Loyal)

dalam hal ini

Laboratorium Patologi

KontribusiTerhadap

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

Keterkaitan

denganSubstansi Agenda2

Yang

Direncanakan

menjaganama

baikinstansi

(Loyal) dalamhal

iniLaboratorium

PatologiKlinikdan

RSUPProf.Dr.

I.G.N.G.Ngoerah.

Keterkaitandengan

SubstansiAgenda2

YangDilaksanakan

Klinik dan RSUP Prof.

Dr.I.G.N.G.Ngoerah.

Visi-MisiOrganisasi PenguatanNilai Organisasi

KontribusiTerhadap

5.3 KualitasdanKemanfaatanAktualisasi

Dalam pelaksanaan aktualisasi ini, saya sebagai peserta Latihan Dasar CPNS KementerianKesehatanGolonganIIAngkatanIVdariInstansiRSUPProf.Dr.I.G.N.G. Ngoerahmembuatinovasiataugagasanpemecahanmasalahdariketidakstabilanhasil pemeriksaan elektrolit yaitu dengan Optimalisasi Maintenance dan Kalibrasi Pemeriksaan Elektrolit. Optimalisasi Maintenance dan Kalibrasi Pemeriksaan Elektrolit ini dilakukan dengan meningkatkan frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit sehingga hasil pemeriksaan elektrolit menjadi lebih stabil dan mutu laboratorium patologi klinik terkait waktu tunggu janji hasil pemeriksaan dapat tercapai dan patientsafetydapat tercapai. Adapun kualitas dan kemanfaatan dari aktualisasiiniyaitu:

5.3.1KualitasAktualisasi

Dengan adanya Optimalisasi Maintenance dan Kalibrasi Pemeriksaan Elektrolit maka dapat mencegah terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit. Pelaksanaan Optimalisasi dilaksanakan sesuai dengan yang telah direncanakan, dimana frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit pada alat Alinity Abbot dilakukan peningkatan. Dengan adanya peningkatan pelaksanaan maintenance dan kalibrasi, hasil pemeriksaan elektrolit selama kegiatan aktualisasi terpantau stabil, dimana hasil elektrolit tersebut sesuai dengan klinis pasien. Adapun testimoniadalahsebagaiberikut:

Gambar25.TestimoniKepalaInstalasiLaboratoriumTerpadu

Link testimoni googleform: https://docs.google.com/spreadsheets/d/18qoaxWtsM81rzWSBRGKPhDR18Cpg2FeES1Z_8WDNKA/edit?resourcekey#gid=1345689272

Link video testimoni : https://drive.google.com/drive/folders/1mOh45V6U6-UCSZuWLa9j95M3VkJhnzo9?usp=sharing Gambar28.Videotestimonidarirekankerja

Gambar26.TestimoniPJLaboratoriumPatologiKlinik

Gambar27.Testimonidarirekankerjamelaluiaplikasigoogleform

5.3.2 KemanfaatanAktualisasi

Adapun Kemanfaatan dari Optimalisasi Maintenance dan Kalibrasi Pemeriksaan

Elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah dengan meningkatkanfrekuensipelaksanaanmaintenancedankalibrasipemeriksaanelektrolit padaalatAlinityAbbotadalah:

1. KontribusiterhadappencapaianVisiMisidanTujuanOrganisasi

Dengan adanya ijin, saran dan dukungan dari mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinik diharapkan rancangan aktualisasi ini dapat dilaksanakan secara cermat,teliti dan bertanggung jawab untuk meningkatkan standar mutu pelayanan laboratorium patologi klinik sehingga visi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaituMenjadiRumahSakitUngguldanMandiriTahun2024 dapat tercapai melalui misi Membangun jejaring kesehatan dan kerjasamadenganpemangkukepentinganterkait.

2. Penguatanbaginilai/budayakerjaorganisasi

Tersedianyaijin,sarandandukungandarimentordanPJLaboratoriumPatologi Klinik terhadap rancangan aktualisasi dan pelaksanaan kegiatan aktualisasi sebagai bentuk kerjasama dalam pelaksanaan aktualisasi sehingga pelaksanaan aktualisasi dapat berlangsung dengan penuhtanggungjawab dengan memanfaatkan sumber daya sesuai kebutuhan merupakan penguatan terhadap nilai organisasi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu Kebersamaan,ProfesionaldanEfektif.

1. KontribusiterhadappencapaianVisiMisidanTujuanOrganisasi

Dengan adanya draft SOP pemeriksaan elektrolit dengan Alinity Abbot yang memuat pelaksanaan maintenance dan kalibrasi diharapkan dapat dijadikan acuan dalam pelaksanaan maintenance dan kalibrasi elektrolit di Laboratoium Patologi Klinik sehingga visi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu Menjadi RumahSakitUngguldanMandiriTahun2024 dapattercapaimelaluimisi

MenciptakanTataKelolaRSyangbaik

2. Penguatanbaginilai/budayakerjaorganisasi

Tersusunnya draft SOP “Pemeriksaan Elektrolit Dengan Alinity Abbot” sebagai bentukterusmengupayakan pengembangandiri dengantetapberkonsultasi dengan mentor sebagai bentuk kerjasama dengan kompetensi yang

a. Kegiatan1

b. Kegiatan2

sesuai dengan tugasnya merupakan penguatan terhadap nilai organisasi RSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerahyaitu ProfesionaldanKebersamaan.

c. Kegiatan3

1. KontribusiterhadappencapaianVisiMisidanTujuanOrganisasi

Dengan adanya checklist ini diharapkan dapat membantu dalam memantau pelaksanaan aktualisasi optimalisasi maintenanance dan kalibrasi elektrolit sehingga kegiatan dapat dilaksanakan secara cermat,teliti dan bertanggung jawabuntukmeningkatkanstandarmutupelayananlaboratoriumpatologiklinik sehingga visi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu MenjadiRumahSakit UngguldanMandiriTahun2024 dapattercapaimelaluimisi Menciptakan TataKelolaRSyangbaik.

2. Penguatanbaginilai/budayakerjaorganisasi

Tersusunnyachecklistdigunakansebagaisaranauntukmemantaupelaksanaan aktualisasi optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit agar dapat dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab merupakan penguatan terhadapnilaiorganisasiRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerahyaitu Profesional.

d. Kegiatan4

1. KontribusiterhadappencapaianVisiMisidanTujuanOrganisasi

Dengan adanya kegiatan sosialisasi diharapkan setiap petugas mengetahui tentangpeningkatanfrekuensidanjampelaksanaanmaintenancedankalibrasi secara optimal sehingga misi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu Menjadi RumahSakitUngguldanMandiriTahun2024 dapattercapaimelaluimisi MenciptakantatakelolaRSyangbaik.

2. Penguatanbaginilai/budayakerjaorganisasi

Pelaksanaan sosialisasi kepada petugas laboratorium terkait pelaksanaan kegiatan maintenance dan kalibrasi elektrolit dengan penuh tanggung jawab dan juga dilakukan kepada semua rekan sejawat sebagai bentuk kerjasama dalam pelaksanaan aktualisasi merupakan penguatan terhadap nilai organisasi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu Profesional, dan Kebersamaan.

e. Kegiatan5

1. KontribusiterhadappencapaianVisiMisidanTujuanOrganisasi

Dengan melakukan evaluasi secara cermat terhadap pelaksanaan kegiatan optimalisasi maintenance dan kalibrasi elektrolit diharapkan pemeriksaan elektrolit dapat menjadi lebih stabil sehingga dapat meningkatkan pelayanan

laboratorium dan tercapainya mutu laboratorium patologi klinik sehingga misi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu MenjadiRumahSakitUngguldan

Mandiri Tahun 2024 dapat tercapai melalui misi Menyelenggarakan pelayanankesehatanyangparipurna,mandiridanterjangkau.

2. Penguatanbaginilai/budayakerjaorganisasi

Pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan penuh tanggung jawab dengan memanfaatkan sumber daya yang ada sesuai kebutuhan kemudian membandingkan hasil evaluasi dengan cermat dan menuangkan hasil evaluasi secara cermatdanjujur kedalamlaporandengantetapmenjaga kesetaraan ucapan,pikirandantindakan merupakan penerapan nilai organisasi yaitu Profesional,EfektifdanIntegritas.

f. Kegiatan6

1. KontribusiterhadappencapaianVisiMisidanTujuanOrganisasi

Dengan adanya laporan kegiatan aktualisasi yang disusun berdasarkan dari datahasilpenelitianyangtelahdikumpulkanuntukmendapatlkansolusiterbaik dalam peningkatan layanan dan mutu sehingga visi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah yaitu MenjadiRumahSakitUngguldanMandiriTahun2024 dapat tercapai melalui misi Menyelenggarakan penelitian kesehatan berbasisrumahsakit.

2. Penguatanbaginilai/budayakerjaorganisasi

Penyusunan laporan hasil kegiatan aktualisasi ini dilakukan dengan penuh tanggung jawab dan sesuai dengan hasil pengamatan sebagai bentuk penerapannilaiorganisasi,yaitu IntegritasdanProfesionaL

6.1 PenetapanIsuLanjutan/Alternatif

Kegiatan aktualisasi optimalisasi maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah sudah

berjalan dengan baik. Dalam pelaksanaan nya penulis menemui isu lanjutan “Belum

Optimalnya Pengetahuan Petugas Tentang Prosedur Kerja Kalibrasi Elektrolit di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah” danisulanjutaninijuga

telah disetujui oleh mentor dan PJ Laboratorium Patologi Klinik. Untuk menopang keberlanjutanaktualisasidanmenjagamutudaripelayananlaboratorium,isulanjutan iniakandicarigagasanpemecahanisunya.

6.2 GagasanKreatifPemecahanMasalahLanjutan

Gagasan kreatif untuk menyelesaikan permasalahan “Belum Optimalnya

Pengetahuan Petugas Tentang Prosedur Kerja Kalibrasi Elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah” adalah dengan membuat instruksi kerja dan melaksanakan refresh training terkait kalibrasi pemeriksaan elektrolit. Kegiatan refreshtraining ini dilaksanakan agar setiap petugas dapat memahami denganbaikbagaimanaprosedurkerjadarikalibrasielektrolitsehinggaproseskalibrasi elektrolitdapatberlangsungsecaraoptimalsehinggamutuhasilpemeriksaanelektrolit dapatterjamin.

Berikutadalahkegiatandantahapankegiatandarirenacanaaktualisasinilai-nilaidasarPNSlanjutan:

1. Pelaksanaan konsultasi denganmentor dan PJ Laboratorium

Patologi Klinik

terkait

pelaksaan

refreshtraining

1.1Melakukan komunikasi denganmentor

danPJ Laboratorium

PatologiKlinik

untukmembuat

janjibertemu

untukberdiskusi

terkait

pelaksanaan

kegiatanrefresh

training

Tersepakatinya

waktuuntuk

bertemudengan

mentordanPJ

Laboratorium

PatologiKlinik

untukberdiskusi

tentang

kegiatan refresh

training

Terdapatfoto

dokumentasi

Saya akan bertindak proaktif (Adaptif)

menghubungi Mentor di unit kerja dan PJ

LaboratoriumPatologiKlinikdanberkomunikasi

dengan sopan santun dan ramah

(Berorientasi pelayanan) dengan tetap

menghargai (Harmonis) beliau sabagai

atasanditempatkerja

PJ Laboratorium

Patologi Klinik, Mentor

Pribadi

6.3 RencanaAktualisasiNilai-NilaiDasarPNSLanjutan

Tabel9.RencanaAktualisasiNilai-NilaiDasarPNSLanjutan

No Kegiatan TahapanKegiatan Output/Evidence Nilai-NilaiDasarPNS Parapihak yangterlibat Sumber Biaya

konsultasi denganmentor

danPJ

Laboratorium

PatologiKlinik

terkait

pelaksanaan

kegiatanrefresh training

kegiatan

Terlaksananya

pertemuan dan diskusi

secara t atap muka

dengan mentor dan PJ

Laboratorium Patologi

Klinik tentang kegiatan

refreshtraining

Saya akan menghadap mentor dan PJ

Laboratorium Patologi Klinik untuk

berkonsultasi lalu menyampaikan kegiatan

refreshtraining yang akan dilakukan secara

jujur (Akuntabel) kepada beliau dengan

menggunakan bahasa yang sopan santun dan

ramah (Berorientasi pelayanan) serta

bersikap terbuka (Kolaboratif) terhadap

Terdapat foto

dokumentasikegiatan

setiap masukan yang diberikan. Kemudian

menambahkan setiap masukan tersebut

sebagai bentuk melaksanakan tugas

dengankualitasterbaik (Kompeten) agar

nantinya kegiatan refresh training dapat

berjalan dengan baik dengan tetap menjaga

namabaikpimpinandaninstansi(Loyal)

untukmembuatmaterirefreshtrainingkalibrasi

pemeriksaan elektrolit (Adaptif) dengan

PJ Laboratorium Pribadi

1.2 Melakukan

2. Pembuatan materi refresh training

2.1 Membuat materi refresh training tentang kalibrasi

Tersusunnya materi refreshtrainingberupa videoedukasi

Saya akan mengembangkan kreativitas

tentang

kalibrasi

pemeriksaan

elektrolit di Laboratorium

PatologiKlinik

pemeriksaan

elektrolit Terdapatvideoedukasi

Terlaksananya diskusi

dengan mentor

dan PJ Laboratorium

terkait materi

refresh training

yangtelahdibuat

secara tatap muka

terkait materi refresh

training kalibrasi

elektrolit yang akan

disampaikan

Terdapat foto

dokumentasikegiatan

pemeriksaan

untuk melaksanakan

Tersedianya waktu

untuk melaksanakan

kegiatan refresh training

cermat (Akuntabel) dan membuatnya

dengankualitasterbaik(Kompeten) Patologi Klinik danMentor

Saya akan menghadap mentor untuk

mendiskusikan materi refreshtrainingkalibrasi

elektrolit dengan menggunakan bahasa yang

sopan santun dan ramah (Berorientasi

pelayanan) dan tetap menghargai beliau

(Harmonis) dan terbuka (Kolaboratif)

terhadap setiap saran yang diberikan di dalam

pembuatan materi refresh training. Adanya

penerapan nilai-nilai kesopanan dan

musyawarah yang diterapkan ketika

berkomunikasi merupakan penerapan

memegang teguh Ideologi Pancasila (Loyal)

Saya akan menghubungi koordinator laboratorium dan berkomunikasi dengan sopan

santun dan ramah (Berorientasi

Petugas Laboratorium di

Pribadi

2.2 Melakukan diskusi

3. Pelaksanaan refreshtraining kalibrasi

3.1.Membuat janji

refreshtrainingdi

elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP Prof. Dr. I.G.N.G.

Ngoerah

Laboratorium

PatologiKlinik Terdapat foto

3.2.Memberikan

kuesioner melalui

googleformuntuk

mengetahui

tingkat

pemahaman

petugas tentang

kalibrasi

pemeriksaan

elektrolit sebelum

dilakukan refresh training

3.3.Melakukan refresh training tentang

kalibrasi

pemeriksaan

dokumentasikegiatan

Tersebarnya link

kuesioner Tedapat rekapan hasil rekapannilaipre-test.

pelayanan) untuk menyampaikan waktu pelaksanaankegiatanrefreshtraining Laboratorium PatologiKlinik

Saya akan mengembangkan kreativitas

dalam membuat kuesioner berupagoogleform

(Adaptif) serta bersikap sopan,ramahdan

responsif saat menyebarkan link googleform

(Berorientasi Pelayanan) dan terbuka

terhadapsetiappertanyaanyangdiberikanoleh

petugas terkait cara pengisian kuesioner

(Kolaboratif), lalumerekapdatahasilpretest

dengan jujurdancermat(Akuntabel)

Terlaksananya refresh trainingkepadapetugas laboratorium.

Saya akan memberikan refresh training

sebagai bentuk melaksanakan tugas

dengan kualitas terbaik (Kompeten)

dengan ramah (Berorientasi pelayanan)

elektrolit kepada petugas di Laboratorium

PatologiKlinik

Terdapat foto dokumentasikegiatan

dan bersifat adil tanpa membeda-bedakan

rekan kerja dan tetap menghargai setiap

orangapapunlatarbelakangnya sehingga

dalam pelaksanaannya nanti akan tetap

terwujud lingkungankerjayangharmonis

(Harmonis). Adanyaperansertadariberbagai

pihak dalam hal ini rekan sejawat sebagai

bentuk gotong royong merupakan bentuk

penerapan Ideologi Pancasila (Loyal) di dalamkegiatanrefreshtraining ini.

kegiatan refreshtraining

kalibrasi

pemeriksaan

elektrolit di Laboratorium

Patologi Klinik

RSUP prof. Dr.

I.G.N.G.

Ngoerah

kuesioner melalui

googleformuntuk

mengetahui

tingkat

pemahaman

petugas tentang

kalibrasi

pemeriksaan

elektrolit setelah

diberikan refresh

training

Terlaksananya evaluasi

tingkat pemahaman

petugas tentang

kalibrasi pemeriksaan

elektrolit

Saya akan mengembangkan kreativitas

dalam membuat kuesioner berupagoogleform

(Adaptif) serta bersikap sopan, ramah

(BerorientasiPelayanan) dan dengan tetap

menghargai petugas laboratorium sebagai

rekankerja (Harmonis) saatmenyebarkanlink

Petugas Laboratorium

rekapitulasi hasil

pre dan post

pemberian

refreshtraining

Terdapat bukti hasil

rekapitulasiposttest

googleform dan terbuka terhadap setiap

pertanyaan yang diberikan oleh petugas terkait

cara pengisian kuesioner (Kolaboratif), lalu

merekapdatahasilposttestdengan jujurdan

cermat(Akuntabel)

Tersedianya data

rekapitulasi hasil pre

dan post kegiatan

refresh training dan

tersusunnya laporan

Saya akan melakukan evaluasi dengan cermat

,jujur dan dapat dipertanggungjawabkan

agar hasilnya dapatdipercaya(Akuntabel)

sebagai bentuk melaksanakan tugas

dengan kualitas terbaik (Kompeten).

Adanya evaluasi kegiatan dengan menghargai

4. Pelaksanaan evaluasi

4.1 Memberikan

4.2 Melakukan evaluasi

kesimpulan keberhasilan Terdapat laporan hasil rekapitulasi pre dan post kegiatan refresh trainingdan kesimpulan keberhasilan.

pendapat dari berbagai pihak juga merupakan bentuk penerapan memegang teguh nilai

Ideologi Pancasila (Loyal) yakni gotong royong.

6.3.1.Penjadwalan

Berikut adalah rancangan jadwal kegiatan dan tahapan kegiatan aktualisasi yang dituangkandalamtabelsebagaiberikut:

Tabel10.JadwalKegiatandanTahapanKegiatanRencanaTindakLanjut

7.1Kesimpulan

Kesimpulan dari pelaksanaan aktualisasi “Optimalisasi Maintenance dan Kalibrasi PemeriksaanElektrolitdiLaboratoriumPatologiKlinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah” antara lain:

a. Melalui pembuatan aktualisasi ini mampu membentuk PNS yang professional dan berkarakterdenganmenerapkannilai-nilaidasarPNSBerAKHLAK

b. Melalui pembuatan aktualisasi ini mampu meningkatkan kualitas pelayanan di Laboratorium Patologi Klinik RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,AdaptifdanKolaboratif

c. Melalui peningkatan frekuensi pelaksaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit dapat mencegah terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit di LaboratoriumPatologiKlinikRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerahsehinggamutupelayanan laboratoriumpatologiklinikdanpatientsafetydapattercapai.

7.2KomitmenKeberlanjutanAktualisasi

Sebagai peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, saya berkomitmen untuk tetap mengupayakan keberlanjutan aktualisasi ini agar penggunanya menjadi habituasi di tempatkerja.AktualisasiiniakanterusdilaksanakandengantetapmengimplementasikannilainilaiBerAKHLAK dalamprosespelaksanaanyaagar nantinya dapatmemberikanmanfaatbagi organisasi dan masyarakat luas. Untuk meningkatkan keberlanjutan aktualisasi, saya akan mengusulkan agar optimalisasi ini tetap dilanjutkan agar mutu laboratorium patologi klinik tetap terjaga. Optimalisasi maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit dengan meningkatkan frekuensi pelaksanaan maintenance dan kalibrasi pemeriksaan elektrolit telah dilakukan selama masa monitoring dan telah menunjukkan keberhasilan dalam mencegah terjadinya ketidakstabilan hasil pemeriksaan elektrolit. Tahapan selanjutnya yang dilakukan adalah rencana tindak lanjut dari isu lanjutan yang telah dipilih. Penulis akan tetap mengimplementasikan nilai BerAKHLAK dalam pemecahan terhadap isu lanjutan yang telah dipilih. Saya juga berharap nantinya mendapat dukungan dari atasan maupun rekan kerja di unit kerja. Dan juga diharapkan nantinya inovasi ini dapat meningkatkan mutu pelayanan di tempat kerja dan memberikan dampak serta manfaat kepada masyarakat luas dan memberikankepuasankepadamasyarakat.

DAFTARPUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara. (2021). Analisis Isu Kontemporer. Jakarta:Lembaga AdministrasiNegara.

LembagaAdministrasiNegara.(2021).LoyalPelayananPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulAdaptifPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

LembagaAdministrasiNegara.(2021).ModulAkuntabelPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulBerorientasiPelayananPelatihanDasarCalon PegawaiNegeriSipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

LembagaAdministrasiNegara.(2021).ModulHarmonisPelatihanDasarCalonPegawaiNegeri Sipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulKolaboratifPelatihanDasarCalonPegawai NegeriSipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

Lembaga Administrasi Negara. (2021). ModulKompetenPelatihanDasarCalonPegawai NegeriSipil.Jakarta:LembagaAdministrasiNegara.

LembagaAdministrasiNegara.(2021).PeraturanKepalaLembagaAdministrasiNegara(Perka LAN) Nomor. 1. Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Jakarta:LAN

RSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah.GambaranUmumRSUPProf.Dr.I.G.N.G.Ngoerah(Online) (https://sanglahhospitalbali.com/home/2019/03/01/sejarah/) (diakses 6 Agustus 2022)

Siregar, Maria Tuntun dkk. (2018).BahanAjarTeknologiLaboratoriumMedik(TLM)Kendali Mutu.JakartaSelatan:PusatPendidikanSumberDayaManusiaKesehatan.

Yaqin,MohAinul,DianArista.(2015).AnalisisTahapPemeriksaanPraAnalitikSebagaiUpaya PeningkatanMutuHasilLaboratoriumdiRSMujiRahayuSurabaya. Surabaya:Jurnal SainsVol.5No.10

Lampiran1. DataPengulanganPemeriksaan

Matrik Visi, Misi dan Nilai Organisasi

Lampiran5.PengendalianRancanganAktualisasiOlehCoach/Mentor

Lampiran6.LembarPersetujuanRancanganAktualisasi

LEMBARPERSETUJUAN

LAPORANRANCANGANAKTUALISASI

OPTIMALISASIMAINTENANCEDANKALIBRASIPEMERIKSAAN ELEKTROLITDILABORATORIUMPATOLOGIKLINIK

RSUPPROF.DR.I.G.N.G.NGOERAH

Telahdiseminarkan

Tanggal22Agustus2022 diUPTDBAPELKESMASBALI

Coach Mentor

DwintaPratiwiAdi,SKM,M.Kes

NIP.196511141988032007

NiNyomanSetiani,S.Si

NIP.197307091992032001

Penguji

Dr.drg.Siti NurAnisah,MPH

NIP.196509141992032004