Documento 2 Condiciones de las relaciones laborales: Derecho al trabajo Antes de iniciar con este tema podríamos preguntarnos: ¿Qué es un derecho? ¿Qué es un derecho humano? Pero cuando trabajamos como asalariados y para otros ¿cómo se concretiza el Derecho al Trabajo?
¿El trabajo es un derecho humano? ¿Qué relaciones deben darse entre el empleador y el empleado?
Derecho al trabajo Un derecho humano es una facultad que nos corresponde por nuestra condición social de seres humanos Dice la Declaración Universal de Derechos Humanos:
“Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo” (Artículo 23.1)
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