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Panorama Laboral Agrario Año II / Boletín N°3 - Mayo 2012

ACTUALIDAD Proyectos que modifican la “Ley de Promoción Agraria” listos para su debate en el Congreso

>>José León Rivera Presidente de la Comisión Agraria del Congreso.

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ACTIVIDADES >>Compañeros/as de Tambogrande.

Trabajadores/as empezaran cursos de formación sindical, derechos laborales y género PAG. 7

MUJERES EN ACCIÓN

TEMA CENTRAL

¿Por qué es feriado 1ro de mayo? PAG. 4 y 5

Mujeres en lucha por las 8 horas de trabajo. PAG. 6


EDITORIAL

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ompañeros y compañeras, reciban un saludo fraterno de la Asociación Aurora Vivar. En esta oportunidad presentamos el 3er boletín “Panorama Laboral Agrario” donde informaremos las condiciones laborales de las y los trabajadores de la agroexportación, la situación actual de este sector y las actividades que estamos desarrollando este año con las y los trabajadores del mango del distrito de Tambogrande y Chulucanas, caserío de Sol Sol. En la presente edición del mes de mayo en el marco del Día Internacional de las y los trabajadores, recordamos la importancia de esta fecha. El 1° de mayo de 1886, en Chicago, miles de trabajadores iniciaron la huelga por la reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo. En este contexto aparecen personajes femeninos que apoyaron en la lucha por los derechos de los trabajadores/as. Hoy, la historia de mujeres peruanas como María Jesús Alvarado y Angela Ramos nos enseñan a luchar por nuestros ideales. Sigamos en la conquista de nuestros derechos, que el sueño de un país justo sigue en pie.

contenido Actualidad Modificatoria de la “Ley de Promoción Agraria”

Tema central

¿Por qué es feriado 1ero de Mayo?

Mujeres en Acción Mujeres del Perú en lucha por las 8 horas de trabajo

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Actividades Iniciarán talleres en Tambogrande y Chulucanas

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Esta es una publicación de la Asociación Aurora Vivar, a través de su proyecto: “EMPODERAMIENTO DE MUJERES Y HOMBRES TRABAJADORES”, con el apoyo de la Fundación Appleton. Equipo técnico Coordinadora: Eleming Valle Rey Sanchez Promotora y diseñadora: Paula Núñez Colaboran : Sindicato de Trabajadores Agrarios SITAG - Perú Sindicato de Trabajadores Agrarios de Sol - Sol y Tambogrande Calle José Bazzocchi N°345 Santa Catalina - La Victoria - Lima-Perú Teléfono: 511- 4710794 aurora@telefonica.net.pe www.asociacionauroravivar.org Aurora Vivar


Proyectos que modifican la “Ley de Promoción Agraria” listos para su debate

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urante el gobierno de Fujimori, en octubre del 2000 se estableció un régimen laboral especial para el sector agrario, norma que beneficia solo al sector agroexportador y disminuye derechos a los y las trabajadores/as. Nos referimos a la Ley N°27360. En estos meses la ley se encuentra en debate para su modificatoria. Las principales modificaciones aprobadas por unanimidad por la comisiones de Trabajo y Agraria establecen extender a 30 días las vacaciones a los trabajadores del sector agroexportador, dejando sin efecto los 15 días que indicaba la norma. CUADRO COMPARATIVO Referencia

Ley 27360

Régimen común

Jornada de Trabajo

Hasta 12 horas

8 horas

Horas extras

Si exceden a 48 horas semanales

Si exceden a 8 horas diarias

Sueldo

S/.644.00 al mes incluye CTS

S/.675.00 al mes

Vacaciones

15 días

30 días

Gratificaciones

Incluidas en su sueldo

Por Fiestas Patrias y Navidad

También se reconoció que las trabajadoras/es deberán recibir dos gratificaciones al año (Fiestas Patrias y Navidad) además del pago a la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) . Estas propuestas de modificación, dadas en diciembre de 2011, fueron rechazadas por los empresarios. Quienes desconocen los derechos laborales con tal de recibir jugosas ganancias. A pesar de que han duplicado sus ventas, las trabajadoras/es siguen con salarios ínfimos. ¡Sigamos en la lucha por la modificatoria de este régimen laboral discriminatorio!

>> Los y las trabajadores/as de la agroexportación trabajan bajo un incandescente sol y sin ninguna protección, además de no tener implementos de trabajo para manipular los abonos.

Actualidad

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C

mujeres trabajaban de noche para completar el salario familiar. No es extraño, por lo tanto, que los obreros intentaran terminar con esta situación.

cuándo y por qué ¿Qué hay detrás del 1ero de mayo?

El 1° de mayo de 1886 hubo una gran huelga para conseguir la jornada de ocho horas en Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a calles y plazas a manifestar su exigencia. En Chicago la represión policial y del gobierno llevaron a hechos violentos que culminaron en la masacre de la plaza Haymarket (4 de mayo) y en un posterior juicio arreglado contra los dirigentes anarquistas y socialistas de esa ciudad.

En 1880 las condiciones laborales de las y los trabajadores en Europa y los EE.UU. no podían ser peores: la jornada laboral llegaba hasta las 16 horas, la jornada se iniciaba a las 4 de la madrugada y terminaba a las 8 de la noche; el salario era insuficiente. En caso de cierre de la empresa, el destino para las familias obreras era el paro o la migración. Sus hijos trabajaban desde los 6 años, y las

Los Mártires de Chicago Por ese hecho, fueron encarcelados varios anarquistas, a quienes se les inició un juicio acusándolos de conspiración y asesinato, aunque no se probó culpabilidad fueron apresados. Cinco de ellos murieron en la horca: Adolf Fisher, alemán de 30 años, periodista. Albert Parsons, estadounidense de 39 años, periodista, se entregó a la policía para

omo trabajadoras y trabajadores esperamos el feriado del 1ro de mayo para descansar, decimos que es por “el día del trabajo” o por el día del trabajador. Pero, te has desde

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Tema Central


1ro DE MAYO: DÍA MUNDIAL DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS estar con sus compañeros. Georg Engel, alemán de 50 años, tipógrafo. Hessois Auguste Spies, alemán de 51 años, periodista. Louis Linng, alemán de 22 años, carpintero, quien para no ser ejecutado en la horca se suicidó en su celda.

Emma Goldman

En este contexto aparece un personaje femenino, Emma Goldman, una joven de origen lituano, que decide unirse al movimiento anarquista y convertirse, a sus 20 años, en una auténtica revolucionaria. Organizaba a los obreros para el paro, acción que le costó su libertad. La fuerza de la organización obrera se extendió a distintos países del mundo. En 1889, se conformó la Segunda Internacional de los trabajadores; durante

su primer congreso realizado en París, adoptaron una resolución respecto del 1° de Mayo como el día en que los trabajadores deb ían demandar a los poderes públicos y obligarlos a reducir legalmente a ocho horas la jornada de trabajo.

Es una fecha de lucha que duró décadas y cuya historia ha sido olvidada y no se conoce su contenido social, hasta el punto de transformarse hoy en un simple día feriado o una fiesta más. El 1ro de Mayo es el Día Internacional de las y los trabajadores, por su lucha incansable en conquista de sus derechos laborales y por un mundo de justicia, sin explotados ni explotadores.

>> Feliz día compañeras y compañeros trabajadores del mango.

Tema Central

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>>María Jesús Alvarado

Mujeres del Perú en lucha por las 8 horas de trabajo

L

as mujeres peruanas de origen popular siempre han trabajado desde la antigüedad: servidumbre indígena, esclavitud negra y en general en oficios menores. Aunque el salario femenino fue inferior al masculino, su condición de asalariada evidenciaba un ingreso económico.

>> Angela Ramos Relayze

Las históricas jornadas de lucha por las 8 horas de trabajo en el Perú fueron impulsadas también por mujeres trabajadoras cansadas del sistema social de la época. Así tenemos a María Jesús Alvarado, quién cuestionó las posturas serviles, alentando a los obreros a luchar por sus derechos: “El trabajador no es un vil instrumento del capitalista, sino su noble asociado”. Valoró la protesta, en particular la huelga, a la que consideró “una de las más hermosas conquistas de la democracia”. En junio de 1917 se inicia en Huacho la Huelga General p o r m e j o re s condiciones laborales, esta culminó con la acción de miles de mujeres. El 14 de junio se organiza una marcha pacífica de mujeres de las Sociedades de

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Mujeres en Acción

Resistencia. Adelante, dirigiendo la marcha estaban Juana Grados La Rosa e Irene Salvador de Lino las primeras en ser asesinadas, convirtiéndose así en las primeras mujeres peruanas mártires de las luchas político-sociales del Perú. Otra luchadora Ángela Ramos Relayze manifestó, como empleada de la Compañía Inglesa de vapores, su total descontento y reclamó aumentos económicos, pero al darse cuenta que los ingleses no cedían su postura de patrones explotadores, ella redactó en 1918 su primera carta de queja: "El sufrimiento de la mujer que trabaja". Ramos recuerda en sus entrevistas a las "mujeres que han sabido abrir el camino" para luchar por las capas más desvalidas de la sociedad. El movimiento femenino popular evolucionó hacia un perfil propio y se dotó de formas organizadas específicas. En este período se inició con la lucha por la jornada de 8 horas y se cerró con una huelga general contra el alza del costo de vida. En enero de 1919 se realizó un paro general, producto de la acción concertada de diversos sectores obreros de Lima, es ahí cuando se establece la jornada laboral de ocho horas, reinvidicación que ya en 1918 había sido conquistada por las mujeres .


Iniciarán talleres en Tambogrande y Chulucanas

L

os sindicatos de trabajadoras y trabajadores del mango del caserío de Sol Sol y del distrito de Tambogrande, empezaron el Proyecto de Empoderamiento que organiza la Asociación Aurora Vivar con el apoyo de la Fundación Appleton. El proyecto busca fortalecer el conocimiento y liderazgo de las capacitadas/os y propiciar la unidad sindical entre trabajadores/as de la agroexportación, por ello vinculará a estos nuevos sindicatos a la organización ya existente, el Sindicato de Trabajadores Agrarios - SITAG PERU.

>> Compañeras y compañeros trabajadores del mango en Tambogrande

De esta manera, se iniciarán los talleres (Ver cuadro). Se espera contar con la participación de todas y todos para así consolidar la organización sindical de las mujeres y hombres trabajadores del mango, promoviendo su participación en la Región de Piura.

Módulos

INFORMES SITAG - PERÚ Calle Leoncio Prado Nº 330 - Sullana Teléfonos 969262627 RPM *542574

Módulo I: Gestión Sindical El sindicato, importancia y herramientas de gestión. Tecnologías de la Información y Comunicación -TICs Módulo II: Género y derechos laborales Derechos laborales y derechos de las mujeres trabajadoras Género y liderazgo

Actividades

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Encuentra en la sopa de letras los derechos laborales que exigen estos trabajadores/as en sus pancartas.

to Jus o i lar

Sa

Seguro de Salud Libertad Sindical

S O T S U J O I R A L A S

A E B G H H J K L Ñ Z S L

L F G Y U I H G G D S G I

A N I U C X Z A S D F S B

R L N F R A J F L Z X B E

I I S V H O S A S D F Z T

Huelga

horas Ocho no jo Dig Traba

O B P F U F D Y L Z X A R

J E E V E Z D E D F F T A

U R C F L H J K S I X A B

S T C V G C A S S A S D A

T A I F A X J Q E Z L S J

O D O L C Q A S N D F U O

O S N F I T J K O Z D N D

I I E V R D A S S D W D I

Inspecciones

Utilidades CTS

C N S E G H A A C Z H I G

C D B V C X R D C D C C N

E I D F G O J K E Z T A O

P C B V H X Z A P S S L A

S A D O H J K L S X P A D

N L H V C X Z A N D S G A

“Las mujeres deben ser tratadas como ciudadanas, lo que implica igualdad de oportunidades, de derechos, de responsabilidades y en estos momentos no es así porque la mujer ejerce pocos derechos y tiene sobrecarga de responsabilidades” María Jesús Alvarado

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Amenidades

I C D F G H J K I Z N C D

O N B V C X Z A S D I G F

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