Atlantic News 32 - HR/SLO by Atlantic Grupa

MAGAZIN ATLANTIC GRUPE

Broj 32, Godina XII, Zagreb, lipanj 2017., Izlazi kvartalno Številka 32, Letnik XII, Zagreb, junij 2017, Izhaja četrletno

D N E V N I K / 11

N O V O S T I N O V I C E / 3 4 -35

Z AJE DNIC A SKUPNOS T / 39

INNOWAVE SE INOVIRA INNOWAVE SE INOVIRA

CEDEVITA, DONAT Mg I ARGETA DOBITNICI EFFIE NAGRADA CEDEVITA, DONAT Mg IN ARGETA DOBITNIKI NAGRADE EFFIE

NAJVEĆE ZVIJEZDE NASTUPALE NA ZATVARANJU MUSICOLOGY BARCAFFÈ SESSIONS NA ZAKLJUČNI PRIREDITVI MUSICOLOGY BARCAFFE SESSIONS NASTOPILE NAJVEČJE ZVEZDE

D N E V N I K / 18 -19

Atlantic očima nove generacije Atlantic v očej nove generacije

Magazin Atlantic Grupe — Broj 32, Godina XII, Zagreb, lipanj 2017., Izlazi kvartalno Številka 32, Letnik XII, Zagreb, junij 2017, Izhaja četrletno

32 Još jednom smo zajedničkim snagama uspjeli ispuniti 60 stranica Še enkrat več smo s skupnimi močmi uspeli napolniti 60 strani

Atlantic Grupa nudi više od radnog mjesta motivirajući vas da i u 32. izdanju naših korporativnih novina sami doprinesete stvaranju sadržaja. Svaki pojedinac može doprinijeti rastu i razvoju kolektiva, kako u sferi našeg Atlantic Newsa, tako i u brojim projektima iza čijih kulisa imate priliku zaviriti ovim brojem.

Atlantic Grupa nudi več kot samo delovno mesto. Motivira vas, da tudi v 32. številki našega korporacijskega časopis sodelujete pri ustvarjanju vsebin. Vsak posameznik lahko prispeva k rasti in razvoju kolektiva, tako na področju našega Atlantic Newsa, kot tudi v številnih projektih, s katerimi se lahko seznanitev tej številki časopisa.

Nadolazeće stranice novinskog papira donose brojne ležernije teme uz koje se možete opustiti nakon radnog dana. Otkrijte što kolege u Sloveniji misle o novom Barcaffè kafiću, koja su najmaštovitija pitanja djece prilikom posjete našim tvornicama i kojih savjeta se trebamo pridržavati za pravilan detox prije ljeta. Sjetili smo se i brojnih uspješnih aktivacija te događanja uz koje smo stvorili pozitivna iskustva i vrijednosti za zajednicu u kojoj djelujemo. Ono što čini razliku je naša strast i predanost koje iskazujemo prema razvoju izvrsnih brendova koji su i ovog kvartala nosioca brojnih priznanja od strane potrošača. Nemojte zaboraviti na naše nagradne igre u kojima će svatko pronaći nešto za sebe – oni koji vole kuhati, ljubitelji čitanja, ali i kolege kojima je ovogodišnji Value Day ostao zapamćen kao nezaboravno iskustvo.

Tokratne strani novinarskega papirja prinašajo številne lahkotnejše teme, ob katerih se lahko sprostite na koncu delovnega dne. Odkrijte, kaj sodelavci v Slovenije menijo o novi kavarni Barcaffè, katera so najbolj domiselna vprašanja otrok med obiskom naših tovarn in katere nasvete je dobro upoštevati za pravilno razstrupljanje telesa pred poletjem. Spomnili smo se tudi številnih uspešnih akcij in dogodkov, ki so nam prinesli pozitivne izkušnje in vrednote za skupnost, v kateri živimo. Izstopata tudi naša strast in predanost, posvečeni razvoju naših blagovnih znamk, ki so tudi v tem kvartalu nosilke številnih priznanj, ki jih podeljujejo potrošniki. Nikar ne pozabite na naše nagradne igre, kjer lahko vsakdo najde kaj zanimivega zase – tisti, ki radi kuhajo, ljubitelji branja knjig, pa tudi sodelavci, ki jim je letošnji Dan vrednot ostal v trajnem spominu.

Veselimo se sljedećem kvartalu koji će nesumnjivo biti ispunjen novim postignućima i brojim doprinosima s vaše strane!

Veselimo se naslednjega četrtletja, ki bo nedvomno izpolnjeno z novimi dosežki in številnimi vašimi prispevki.

K O R P O R AT I V N E K O M U N I K A C I J E

SVE VAŠE SUGESTIJE SU DOBRODOŠLE – PIŠITE NAM NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM S PRIJEDLOZIMA TEMA O KOJIMA BI RADO SAZNALI VIŠE. DOBRODOŠLI SO VSI VAŠI PREDLOGI – PIŠITE NAM NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM IN PREDLAGAJTE TEME, O KATERIH BI RADI IZVEDELI VEČ.

N N O O VO V IC ST E I

IK N V E N D

S Atlantikom po Europi – Zagreb, Beograd, Hamburg Z Atlantikom po Evropi – Zagreb, Beograd, Hamburg p4 Atlantic Body&Mind predstavlja sportske klubove Atlantic Body&Mind predstavlja športne klube p7 Innowave se inovira Innowave se inovira p11 Everyone can innovate! (Svatko može biti inovator!) Everyone can innovate! (Vsakdo je lahko inovator!) p12 U 2017. kreće Innowave izazov! V letu 2017 se začne izziv Innowave! p12 Hladna kava je dobra ideja! Mrzla kava je dobra ideja! p13 Ljubljanski Barcaffè – „Kafić industrijskog štiha” Ljubljanski Barcaffè – „Kavarna industrijskega značaja” p15 Darja Kržišnik, konobarica u kafiću Barcaffè Darja Kržišnik, natakarica v kavarni Barcaffè p15 Što kažu gosti? Kaj pravijo gosti? p16

7500 mališana u posjetama naših tvornica 7500 malčkov na obisku naših tovarn p18 Detox Mg – vrijeme je da učinite nešto za sebe! Detox Mg – čas je, da naredite kaj zase! p20 Nagradna igra Nagradna igra p23 Book Club Book Club p24 Gastro kutak Gastronomski kotiček p26 Kalendar događanja Koledar dogodkov p28

2017. u znaku implementacije Fast Forward projekta Leto 2017 v znamenju izvajanja projekta Fast Forward p30 Atlantic ostvario značajan rast profitabilnosti u prvom kvartalu Atlantic v prvem četrtletju znatno povečal dobičkonosnost p31 Atlantic Grupa dominira ljestvicom najjačih regionalnih brendova Atlantic Grupa prevladuje na lestvici najmočnejših regionalnih znamk p32 Cedevita, Donat Mg i Argeta su dobitnici EFFIE nagrada Cedevita, Donat Mg in Argeta dobitniki nagrade EFFIE p34 Droga Kolinska osvojila Certifikat za odličnost Droga Kolinska prejela certifikat za odličnost p36 Održana konferencija Tržište kapitala u 2017. Izvedena konferenca Trg kapitala v letu 2017 p36

32 Argeta je posjetila više od 11000 domova na Kosovu Argeta je obiskala več kot 11.000 domov na Kosovu p38

p43

P IZ RO D IZ E LK VO I D

K K AR A R IJE IE R R E E

Z A K JE U D P N N I O CA S T

impressum

p47

Najveće zvijezde nastupale na zatvaranju Musicology Barcaffè Sessions Na zaključni prireditvi Musicology Barcaffè Sessions nastopile največje zvezde p39 KK Cedevita osvojila četvrti uzastopni naslov Prvaka Hrvatske KK Cedevita četrtič zapored osvojila naslov prvaka Hrvaške p40

glavni urednik Feđa Hudina - fedja.hudina@atlanticgrupa.com +385 1 2413 971 urednici rubrika uradniki rubrik Iva Lemut - iva.lemut@atlanticgrupa.com Tina Miličić - tina.milicic@atlanticgrupa.com Maja Šiprak - maja.siprak@atlanticgrupa.com uredništvo Suzana Bagari - suzana.bagari@atlanticgrupa.com Marina Savić - marina.savic@atlanticgrupa.com Tea Trifunović - tea.trifunovic@atlanticgrupa.com Ana Crnjac - ana.crnjac@atlanticgrupa.com redakcijski savjet uredniški svet Gabrijela Kasapović Neven Vranković Emil Tedeschi

7500 MALIŠANA U POSJETAMA NAŠIH TVORNICA 7500 MALČKOV NA OBISKU NAŠIH TOVARN p18

oblikovanje i prijelom oblikovanje in prelom Laboratorium 360 office@lab360.hr +385 1 606 15 16 fotografije Dario Njavro Marin Sušić Arhiv Atlantic Grupe prijevod prevod Amidas broj številka 32 Godina / Letnik XII, Zagreb, lipanj / junij 2017. Izlazi kvartalno / Izhaja četrtletno naklada 3100 tisak tisk Printera

MELEM S MEDITERANSKIM ESENCIJALNIM ULJIMA MELEM S SREDOZEMSKIMI ETERIČNIMI OLJI p48

GASTRO KUTAK GASTRO KOTIČEK p26

suradnici sodelavci Maja Lisjak Besedić Marina Tisaj Lorna Luketić Olja Đuričić Kristina Aralica Alis Marić Kristina Šikić Ana Marija Marasović Ana Jamnik Darja Kržišnik Sanja Golub Biljana Milošević Nikolina Obradović Sunčica Medić Anela Mujezinović Ana Peričić Monika Petrović

dnevn i k

–INTERVJU–

S Atlantikom po Europi – Zagreb, Beograd, Hamburg Z Atlantikom po Evropi – Zagreb, Beograd, Hamburg Izlazak iz zone komfora – oblikuješ se kao osoba i naučiš se nositi s izazovima Izstop iz območja udobja – osebnostno se razvijaš in se naučiš spopadati z izzivi

Razgovarali smo s kristinom šikić koja je zbog želje za novim avanturama i izazovima uhvatila priliku za postizanjem novih uspjeha diljem Europe. Kristina kaže da je stvorila vrijedno životno iskustvo zbog kojeg je napredovala, ne samo u poslovnom, već i u osobnom smislu. U kratkom intervjuu otkrila nam je sve detalje njenog izlaska iz zone komfora.

Pogovarjali smo se s kristino šikić, ki je v iskanju novih pustolovščin in izzivov ujela priložnost za doseganje novih uspehov po vsej Evropi. Kristina pravi, da je pridobila dragoceno življenjsko izkušnjo, zaradi katere je napredovala ne samo poslovno, ampak tudi osebno. V kratkem intervjuju nam je razkrila vse podrobnosti svojega izstopa iz območja udobja.

dnevni k

–INTERVIEW–

| Kako si se odlučila za rad u inozemstvu? Kako si se odločila za delo v tujini? Jednostavno sam dobila želju za novim izazovima i novim avanturama. Htjela sam proširiti svoje horizonte, a s obzirom da imamo SBU-ove na različitim lokacijama, pomislila sam kako mogu nove poslovne uspjehe ostvariti na drugom tržištu. Otvorila mi se prilika za radom u SBU Snacks u Beogradu. Brzo sam se odlučila za taj korak, no moram priznati da sam poprilično vagala svoju odluku. Ipak, odlazak je značio odvajanje od roditelja, prijatelja i najbližih. Odjednom moraš početi graditi novi život, novu rutinu i nova prijateljstva u jednoj velikoj nepoznanici. Koliko god je Srbija nama bliska i imamo zajedničke crte, što se tiče jezika i kulturnih aspekata, ipak odlazak na početku znači određenu nesigurnost. Preprosto sem začutila željo po novih izzivih in novih pustolovščinah. Hotela sem si razširiti obzorja, in ker imamo SPP-je v različnih krajih, sem pomislila, da bi lahko nove poslovne uspehe dosegla na drugem trgu. Pokazala se je priložnost, da se zaposlim v SPP Sladko in slano v Beogradu. Hitro sem se odločila

za ta korak, moram pa priznati, da sem odločitev kar dobro pretehtala. Odhod je vseeno pomenil ločitev od staršev, prijateljev in najbližjih. Naenkrat moraš začeti ustvarjati novo življenje, novo rutino in nova prijateljstva sredi neke velike neznanke. Čeprav nam je Srbija blizu in imamo marsikaj skupnega z vidika jezika in kulture, odhod kljub temu sprva pomeni neko negotovost. | Od ova tri grada, koji je ipak na prvome mjestu? Što te se posebno dojmilo u pojedinim zemljama? Katero od teh treh mest je vendarle na prvem mestu? Kaj je v posameznih državah nate naredilo poseben vtis? Zagreb će uvijek imati posebno mjesto u mome srcu. To je moj rodni grad kojeg ću uvijek zvati domom. Iz Beograda mi se bilo izrazito teško odseliti jer je to mjesto koje te jednostavno privlači svojom dušom. Iako mnogi ljudi na prvi doživljavaju Beograd kao dosta sivi grad s infrastrukturnim manama, u godinu i pol Beograd je postao mjesto u koje sam se zaista zaljubila i u kojem sam stekla dobre prijatelje. U Beogradu me dojmila živost 24/7 koju grad ima. Uvijek kažem da bez obzira što sam došla sama i nisam znala nikog, to

je grad u kojem nikada nisam osjetila samoću. Ljudi su uvijek spremni pomoći i zaista ima posebnu notu upravo zbog svojih stanovnika. S druge strane, Hamburg je predivan grad s posebnom arhitekturom, no nema dušu kao Beograd. Doduše, tamo sam tek pet mjeseci tako da nisam još stigla okusiti sve čari koje grad nudi. Zagreb bo v mojem srcu vselej imel posebno mesto. To je moj rojstni kraj, ki ga bom vedno štela za dom. Iz Beograda se mi je bilo zelo težko odseliti, ker te to mesto s svojo dušo preprosto privlači. Čeprav veliko ljudi Beograd sprva doživlja kot precej sivo mesto z infrastrukturnimi pomanjkljivostmi, sem se v letu in pol v Beograd res zaljubila in tu sem našla dobre prijatelje. V Beogradu je name naredilo vtis to, da je dan in noč vse dni v letu poln življenja. Vedno pravim, da čeprav sem se sem preselila sama in nisem poznala nikogar, se v tem mestu nisem nikoli počutila osamljene. Ljudje so vselej pripravljeni pomagati in mestu dajejo poseben značaj prav njegovi prebivalci. Po drugi strani je Hamburg čudovito mesto s posebno arhitekturo, nima pa duše kot Beograd. Res pa sem tam šele pet mesecev in še nisem okusila vseh čarov, ki jih mesto ponuja.

dnevn i k

–INTERVJU–

| Koja anegdota ti je najviše ostala u sjećanju? Katera prigoda se ti je najbolj usidrala v spomin? U Beogradu je poznato da si „komšije” konstantno pomažu i da imaju izražen odnos s ljudima bez obzira da li je riječ o strancu ili bliskoj osobi. Jednog dana kada sam primijetila da je u stanu nestalo vode, otišla sam do susjeda provjeriti u čemu je problem. Nakon kraćeg razgovora, shvatili smo da mi je pokvaren bojler. Već za par minuta u mojem stanu se pojavilo cijelo susjedstvo koje je zajedničkim snagama popravljalo kvar. Nakon nekog vremena popravak je prerastao u jedno veliko druženje do kasnih noćnih sati. Znano je, da si v Beogradu sosedi stalno pomagajo in da z ljudmi ustvarijo odnos ne glede na to, ali gre za tujca ali bližnjega človeka. Nekega dne sem opazila, da v stanovanju ni vode, in sem stopila do soseda, da vprašam, kaj je narobe. Po kratkem pogovoru sva ugotovila, da se mi je pokvaril bojler. V nekaj minutah so prišli k meni vsi sosedje in se s skupnimi močmi lotili okvare. Čez čas je popravilo prerastlo v veliko druženje do poznih nočnih ur. | Kako si provodila slobodno vrijeme u Zagrebu, Beogradu, a kako ga provodiš u Hamburgu? Kako si preživljala prosti čas v Zagrebu, Beogradu in kako ga preživljaš v Hamburgu? U Zagrebu i Beogradu sam se najčešće družila s prijateljima i svojom obitelji. Zanimljivo je kako u Hamburgu ne postoji kultura ispijanja kave već su jako orijentirani na sport i brigu o zdravlju. Drago mi je što imam dosta kolega iz Hrvatske u Hamburgu tako da provodimo naše male rituale bez obzira na ostale. V Zagrebu in Beogradu sem se najpogosteje družila s prijatelji in družino. Zanimivo v Hamburgu ni kulture posedanja ob kavi, pač pa so zelo

Zagreb će uvijek imati posebno mjesto u mome srcu Zagreb bo v mojem srcu vselej imel posebno mesto

naravnani na šport in skrb za zdravje. Veseli me, da imam v Hamburgu veliko sodelavcev iz Hrvaške, tako da imamo skupaj svoje male rituale brez oziranja na druge. | Što ti najviše nedostaje? Kaj najbolj pogrešaš? Najviše mi nedostaje moja jutarnja rutina iz Zagreba, jutarnja kava s prijateljima i šetnja gradom sa svojom obitelji. Najbolj pogrešam svojo jutranjo rutino iz Zagreba, jutranjo kavo s prijatelji in sprehod po mestu z družino. | Da li se bilo teško prilagoditi novom životu? Si se težko navadila na novo življenje? U Beogradu sam bila odlično prihvaćena i to mi je smanjilo vrijeme prilagodbe. Smatram da je upravo zajedništvo jedna od najvećih vrijednosti Soko Štarka. No, nakon što

sam dobila ponudu rada u Multipoweru odlučila sam da je vrijeme za nove korake u osobnom i profesionalnom razvoju. U Hamburgu sam dosta kratko i prilagodba još traje, no svakako sam došla puno spremnija jer sam znala što me čeka. To je i čar cijelog iskustva, prije svega se oblikuješ kao osoba i naučiš se sam nositi sa svim izazovima. V Beogradu so me odlično sprejeli, tako da sem se hitro prilagodila. Mislim, da je ravno skupnost ena največjih prednosti Soko Štarka. Ko pa sem dobila ponudbo za delo v Multipowerju, sem se odločila, da je čas za nove korake v osebnem in poklicnem razvoju. V Hamburgu še nisem dolgo in se še prilagajam, vsekakor pa sem prišla veliko bolj pripravljena, ker sem vedela, kaj me čaka. To je tudi čar celotne izkušnje, predvsem se osebnostno razvijaš in se naučiš spopadati z novimi izzivi.

Sieze your opportunity

dnevni k

–SPORTSKI KLUBOVI ŠPORTNI KLUBI–

Atlantic Body&Mind predstavlja sportske klubove Atlantic Body&Mind predstavlja športne klube Već četvrtu godinu zaredom Atlantic Body and Mind projekt uspješno opravdava svoju primarnu devizu – Zdravi u dobrom društvu! Že četrto leto zapored projekt Atlantic Body and Mind uspešno upravičuje svoj moto – Zdravi v dobri družbi!

nutar tog razdoblja puno je aktivnosti i inicijativa u koje su se sportu i zdravlju okrenuti Atlantikovci mogli uključiti. Uz Sportski vikend, Sportski su klubovi jedan od najbrže rastućih projekata. Tko je sve među 1100 članova, koliko ukupno ima članstva u klubovima, kako su se snašli i kako djeluju u maniri profesionalnih klubova čitajte u idućih nekoliko brojeva Atlantic Newsa. Prvi u našem kratkom predstavljanju su odbojkaški klubovi. ODBOJKA • • • • • •

4 kluba (hrv, slo, srb, bih) ukupno 110 članova sportski duh puno volje dobro društvo najbolji osjećaj sudjelovanja i druženja

Vtem času so se lahko atlantikovci, usmerjeni v šport in zdravje, vključili v veliko dejavnosti in pobud. Poleg športnega konca tedna so športni klubi med najhitreje rastočimi projekti. Kdo vse je med 1100 člani, koliko članov imajo vsi klubi skupaj, kako so se znašli in kako delujejo v slogu profesionalnih klubov, lahko preberete v naslednjih nekaj številkah Atlantic News. Prvi v našem kratkem predstavljanju so odbojkarski klubi.

ODBOJKA • • • • • •

4 klubi (hrv, slo, srb, bih) skupaj 110 članov športni duh veliko volje dobra družba najboljši občutek sodelovanja in druženja

dnevn i k

–ODBOJKA–

ATLANTIC MACRO

članova članov PORUKA MACRO KLUBA SPOROČILO MACRO KLUBA Ž E L I T E L I I V I I G R AT I O D B O J K U T E N A S T U P AT I U Z B O K T I M O V I M A K O J I N O S E VA R L J I VA I M E N A K A O Š T O S U „ Z A D N J A Š A N S A” , „ S TA R E K A N T E ” I N J I M A S L I Č N I, H I N E Ć I S V O J U K VA L I T E T U, P R I D R U Ž I T E S E E K I P I I Z AT L A N T I C MACRO ODBOJKAŠKOG TIMA! Č E Ž E L I T E T U D I V I I G R AT I O D B O J K O I N N A S T O P AT I Z E K I P A M I Z VA R L J I V I M I I M E N I , K O T S O „ Z A D N J A Š A N S A” , „ S TA R E K A N T E ” I P D . , T E R H L I N I T I S P R E T N O S T, SE PRIDRUŽITE ODBOJKARSKI EKIPI AT L A N T I C M A C R O !

atlantic macro odbojkaški tim zajednički je nazivnik Zagrebačkih odbojkaških entuzijasta. Trenutno imaju 25 članova, ali ta brojka stalno raste. Okupljaju se od 2015. godine kad su se sastali prekasno za dobar plasman na Sportskom vikendu, ali tada su oformili klub i članstvo shvaćaju vrlo ozbiljno. Treniraju barem jednom tjedno u domu košarke Cedevita, a kao jedan od ključnih elemenata strelovitog poboljšanja igre i rezultata navode angažman bivše hrvatske odbojkaške reprezentativke Zrinke Petrović u službi trenerice. Poboljšanje odbojkaške tehnike i taktike svakako je okupilo nove članove, ali povećalo i rezultatske apetite. Klub je počeo redovito sudjelovati na vanjskim turnirima, te se priključio lokalnoj rekreacijskoj ligi. Njihovu ozbiljnu namjeru dokazuje i osvajanje 3. mjesta na Sportskom vikendu nakon samo godine dana. Odbojkarska ekipa atlantic macro je skupni imenovalec zagrebških odbojkarskih navdušencev. Trenutno imajo 25 članov, ta številka pa stalno narašča. Srečujejo se od leta 2015. Takrat so se združili prepozno za dobro uvrstitev na športnem koncu tedna, vendar so ustanovili klub in članstvo jemljejo zelo resno. Trenirajo vsaj enkrat na teden v košarkarskem domu Cedevita, kot enega ključnih elementov bliskovitega izboljšanja igre in rezultatov pa navajajo pridružitev nekdanje hrvaške odbojkarske reprezentantke Zrinke Petrović kot trenerke. Izboljšanje odbojkarske tehnike in taktike je vsekakor pritegnilo nove člane, vendar je tudi povečalo apetit po rezultatih. Klub se je začel redno udeleževati zunanjih turnirjev in se priključil lokalni rekreacijski ligi. Resnost njihove namere dokazuje tudi osvojeno tretje mesto na športnem koncu tedna po samo enem letu delovanja.

BARGETA

članova članov 8

Slovenski odbojkaški klub bargeta broji čak 40 članova i strah su i trepet među odbojkašima. Osvajači su zlatne medalje na sva tri Sportska vikenda. Svi članovi već u mladosti su se susreli i zaljubili u ovaj sport, a kažu da žive i dišu za odbojku. Treniraju jednom tjedno u sportskoj dvorani Livade u Izoli, a u ljetnim mjesecima baza im se seli na plažu i pijesak. Osim ozbiljnog treniranja naši Slovenci vole i zabavu, natjecanja, druženja. Tako su u 2015. godini započeli s tradicijom organiziranja odbojkaških natjecanja

dnevni k

–ODBOJKA–

na kojima se sastaju sve Atlantikove odbojkaške ekipe, ali i vanjski sudionici. Natjecanje doživljavaju kao još jedan vid druženja, treninga, zabave i promicanje sporta i zdravog načina života. Slovenski odbojkarski klub bargeta ima kar 40 članov ter je strah in trepet med odbojkarji. Na vseh treh športnih koncih tedna so osvojili zlato medaljo. Vsi člani so se že v mladosti srečali s tem športom in se zaljubili vanj, pravijo pa, da živijo in dihajo za odbojko. Trenirajo enkrat na teden v športni dvorani Livade v Izoli, poleti pa bazo preselijo na plažo in pesek. Poleg resnega treniranja imajo naši Slovenci radi tudi zabavo, tekmovanje, druženje. Tako so leta 2015 začeli tradicijo organiziranja odbojkarskih tekmovanj, na katerih se srečujejo vse Atlantikove odbojkarske ekipe in tudi zunanji udeleženci. Tekmovanje doživljajo kot še eno vrsto druženja, treninga, zabave ter spodbujanja športa in zdravega življenja.

P O R U K A B A R G E TA K L U B A SPOROČILO BARGETE PRIPREMAMO SE ZA 2. BEACH VOLLEY T U R N I R B A R G E TA N A K O J E M Ć E M O U Z Z A B AV U I S M I J E H I G R AT I O D B O J K U NA PLAŽI U IZOLI. SVI LJUBITELJI ODBOJKE SU DOBRODOŠLI DA GLASNIM N AV I J A N J E M P O D R Ž E S V E S P O R TA Š E T U R N I R A. I D A L J E VA S Č E K A M O NA NAŠIM REDOVITIM TJEDNIM TRENINZIMA: U ZIMSKO VRIJEME U T E R E TA N I , A U L J E T N O N A P L A Ž I . P R I P R AV L J A M O S E Z A 2. B E A C H V O L L E Y T U R N I R B A R G E TA , N A K AT E R E M B O M O O B Z A B AV I I N S M E H U I G R A L I O D B O J K O N A PLAŽI V IZOLI. VSI LJUBITELJI ODBOJKE STE DOBRODOŠLI NA OGLED TEKEM IN GLASNO SPODBUJANJE ŠPORTNIKOV NA T U R N I R J U. Š E V E D N O VA S P R I Č A K U J E M O NA NAŠIH REDNIH TEDENSKIH T R E N I N G I H – P O Z I M I V T E L O VA D N I C I, POLETI PA NA PLAŽI.

TRADICIONALNA NATJECANJA BARGETA 2017.

TRADICIONALNE TEKME BARGETA 2017:

1. Prvomajski turnir Bargeta (drugi vikend u svibnju) 2. Beach Volley turnir Bargeta (prvi vikend u kolovozu) 3. Miklavžev turnir (prvi vikend u prosincu)

1. Prvomajski turnir Bargeta (konec prvega tedna v maju) 2. Beach Volley turnir Bargeta (konec prvega tedna v avgustu) 3. Miklavžev turnir (konec prvega tedna v decembru)

AVT BiH Naziv naših odbojkaša iz bih atlantic vollyball team bih argeta previše je dugačak da ih rijetko tko zove pravim imenom – oni su avt bih. Ekipa je to koja također trenira jednom tjedno, a na Sportskom vikendu već dvije godine zaredom osvajaju medalje, 2. mjesto 2015. i 3. mjesto 2016. Tako su se nametnuli u ozbiljne igrače i protivnike. Timski duh, druženje i svakim danom sve veće napredovanje deviza su pod kojom organiziraju i vanjske turnire. Uz osvojene medalje na turnirima najdraža im je i zahvalnica koju su dobili za promociju ženske odbojke. Da misle ozbiljno dokazuju i redovitim tjednim treninzima na kojima su im sparing partneri studenti sa Kineziološkog fakulteta.

članova članov

dnevn i k

–ODBOJKA–

P O R U K A AV T B I H K L U B A S P O R O Č I L O AV T B I H K L U B A PREDLAŽEMO DA SE ZA IDUĆI SPORTKI V I K E N D I G L A S N O N AV I J A N J E U V E D E K A O J E D N A O D K AT E G O R I J A , D O K A Z A N O POBJEĐUJEMO. PREDLAGAMO, DA SE ZA NASLEDNJI ŠPORTNI KONEC TEDNA KOT ENA OD K AT E G O R I J U V E D E G L A S N O N AV I J A N J E . GOTOVO BI ZMAGALI.

ŠTARKIŠI se zove naš odbojkaški klub iz Srbije, i premda im ime asocira na slatkiše, oni su ozbiljni sportaši koji treniraju čak dva puta tjedno. Za ovu godinu najavljuju još novih muških članova u svojoj ekipi, pa se nadaju se da će to, ali i novo mjesto za trening (sportski centar Banjica) biti dodana vrijednost kvaliteti njihove igre. Također sudjeluju na međukompanijskim turnirima, a najviše vole turnire koji se zbog udaljenosti pretvore u cijelodnevni izlet i sportsko druženje sa kolegama i obitelji. Za ovu godinu planiraju što više sudjelovanja na turnirima, jer njih vide kao najbolju vrstu treninga i druženja. štarkiši se imenuje naš odbojkarski klub iz Srbije, in čeprav se njihovo ime navezuje na sladkarije, so resni športniki, ki trenirajo kar dvakrat na teden. Za to leto so napovedali še več novih moških članov v ekipi in upajo, da bo to, vendar tudi nov prostor za trening (športni center Banjica), dodatno prispevalo h kakovosti njihove igre. Poleg tega se udeležujejo medpodjetniških turnirjev, najljubši pa so jim turnirji, ki se zaradi oddaljenosti spremenijo v celodnevni izlet in športno druženje s sodelavci in družinami. Za letos načrtujejo udeležbo na čim več turnirjih, saj menijo, da so ti najboljša vrsta treninga in druženja. štarkiši

članova članov P O R U K A Š TA R K I Š A S P O R O Č I L O Š TA R K I Š A BROJIMO DANE DO SPORTSKOG VIKENDA, VESELIMO SE DRUŽENJU S K O L E G A M A S P O R TA Š I M A N A INTERNIM TURNIRIMA. VESELI NAS Š T O J E S P O R T I D R U Ž E N J E VA Ž N A AT L A N T I C T R A D I C I J A . O D Š T E VA M O D N E V E D O Š P O R T N E G A KONCA TEDNA IN SE VESELIMO DRUŽENJA S KOLEGI ŠPORTNIKI NA INTERNIH TURNIRJIH. VESELI N A S , D A S TA Š P O R T I N D R U Ž E N J E V AT L A N T I C U P O M E M B N A T R A D I C I J A .

Ime naših odbojkarjev iz bih atlantic volleyball team bih argeta je kar dolgo, tako da jih redkokdo kliče tako – oni so avt bih. Tudi ta ekipa trenira enkrat na teden, na športnem koncu tedna pa so že dvakrat zapored osvojili medaljo. Leta 2015 so se uvrstili na drugo mesto, leta 2016 pa na tretje. Tako so se uveljavili kot resni igralci in nasprotniki. Ekipni duh, druženje in vsak dan večji napredek so parola, pod katero organizirajo tudi zunanje turnirje. Ob osvojenih medaljah s turnirjev jim največ pomeni pisna zahvala, ki so jo prejeli za spodbujanje ženske odbojke. Da mislijo resno, dokazujejo tudi z rednimi tedenskimi treningi, na katerih se pomerijo s študenti s Kineziološke fakultete.

dnevni k

–I N O VA C I J E–

Innowave se inovira Innowave se inovira

ontinuirani razvoj inovacija u poslu daje nam vjetar u jedra, proširuje naše vidike i vodi nas u nove pobjede koje oblikuju našu budućnost i zajednicu. Od inovativnog „ready-to-drink” koncepta Cedevita do revolucionarne instant turske kafe Black'n'Easy – inovacije nam omogućavaju da razvijamo nova tržišta i da rastemo.

Kontinuirani razvoj inovacij v poslovanju je veter v naša jadra, širi obzorja in nas vodi proti novim zmagam, ki krojijo našo prihodnost in skupnost. Od inovativnega koncepta „ready-to-drink” pri Cedeviti do revolucionarne instant turške kave Black'n'Easy – inovacije nam omogočajo, da razvijamo nove trge in rastemo.

Program innowave promovira ideju da svaki pojedinac unutar kompanije svojim jedinstvenim uvidom može doprinijeti njenom rastu i razvoju, pružajući priliku svim Atlantikovcima da stvaraju. Pod imenom Atla Innovation program je startao u rujnu 2010. te je u posljednjih 7 godina prikupio 164 prijava od čega su 34 prihvaćene u potpunosti, a 19 polovično. Od toga je 14 inovacija naših kolega ušlo u punu implementaciju, osiguravši kompaniji dodatnu vrijednost od gotovo 400.000 eura. Program innowave spodbuja idejo, da lahko vsak posameznik v podjetju s svojim edinstvenim pogledom prispeva k njegovi rasti in razvoju, ter vsem atlantikovcem ponuja priložnost za ustvarjanje. Program smo pod imenom Atla Innovation zagnali oktobra 2010, v naslednjih sedmih letih pa smo v okviru programa prejeli 164 prijav, od katerih jih je bilo 34 sprejetih popolnoma, 19 pa polovično. Od tega je bilo 14 inovacij naših sodelavcev polno uvedenih, kar je podjetju zagotovilo dodano vrednost skoraj 400.000 evrov.

ZANIM L JIV OST I Z A N I M I V O ST I Def inicija inovacije Inovacija je primjena nove i poboljšane ideje, postupka, usluge ili procesa koja donosi dodatnu vrijednost ili kvalitetu u primjeni. Def inicija inovacije Inovacija je uporaba nove in boljše ideje, postopka, storitve ali procesa, ki z uporabo prinaša dodano vrednost ali kakovost.

dnevn i k

–I N O VA C I J E–

Everyone can innovate! (Svatko može biti inovator!) Everyone can innovate! (Vsakdo je lahko inovator!)

ZANI M L J I VOS TI ZANI M L J I VOS TI

Pogled na stvari iz drugačne perspektive lahko navdihne nove ideje. Dunjo Vorkapić, višjo specialistko za HR-operacije, je želja po veselem okusu iz otroštva spodbudila, da prestopi okvire svojega dela ter zasnuje in predlaga enega najbolj priljubljenih Cedevitinih bombonov – PUC PUC! Igor Čulek, koordinator vzdrževanja v Cedevitinem obratu v Planinski, je bil v idealnem položaju za pregled nad porabo energije na tej lokaciji. Zamislil si je in razvil sistem uporabe informacijskih orodij za nadzor porabe ter tako omogočil učinkovito odkrivanje in odpravljanje nekoristne porabe, posledični prihranek pa je znašal 120.000 evrov!

Pogled na stvari iz drugačije perspektive može inspirirati svježe ideje. Dunju Vorkapić, stariju specijalisticu HR Operacija, želja za veselim okusom iz djetinjstva motivirala je da izađe van okvira svog posla te osmisli i predloži jedan od najpopularnijih Cedevitinih bombona – PUC PUC! Igor Čulek, koordinator održavanja u Cedevitinom pogonu u Planinskoj bio je u idealnoj poziciji da sagleda potrošnju energije na toj lokaciji. Osmislivši i razvivši sustav primjene informatičkih alata za nadzor potrošnje, omogućio je efikasno otkrivanje i eliminaciju nekorisne potrošnje, što je generiralo uštedu od 120.000 eura!

tema u 2017. je smanjenje i optimizacija troškova

U 2017. kreće Innowave izazov! V letu 2017 se začne izziv Innowave!

Puc Puc se prodaje na 6 tržišta: HR, SLO, BIH, SRB, CG i MAK, a prošle godine je prodano 4,800.000 komada! Puc Puc se prodaja na šestih trgih: HR, SLO, BIH, SRB, CG in MAK, lani pa je bilo prodanih 4.800.000 kosov!

tema leta 2017 je zmanjšanje in optimizacija stroškov

Kako bi usmjerili kreativnu energiju kolega, članovi strateškog poslovnog vijeća (SPV), birat će na godišnjoj razini jednu temu na koju će tijekom te godine primati inovacije za Innowave izazov. Na ovaj način zaposlenici će imati prilike direktno utjecati na inovaciju i unaprjeđenje određenog poslovnog segmenta u Atlantic Grupi.

Da bi bolj usmerili kreativno energijo sodelavcev, bodo člani strateškega poslovnega sveta (SPS) vsako leto izbrali eno temo za inovacije v Innowave izzivu. Tako bodo zaposleni imeli priložnost, da neposredno vplivajo na inovacijo in napredovanje nekega poslovnega segmenta v Atlantic Grupi.

ZANIMLJ I V O ST I Z A N I M I V O ST I Pobjednika programa Ambasadori vrijednosti u kategoriji „Surfaj na valu” od sada će birati izravno SPV i to među redovima kolega koji su se uključili u Innowave program. Pri tome prednost imaju one kolege koje su prihvatile Innowave izazov i inovaciju razvile na zadanu temu. Zmagovalca programa Ambasadorji vrednot v kategoriji „Jezdi na valu” bo odslej izbiral neposredno strateški poslovni svet, in sicer med sodelavci, ki so se vključili v program Innowave. Pri tem bodo imeli prednost sodelavci, ki so sprejeli izziv Innowave in razvili inovacijo na zastavljeno temo.

INNOWAVE =

inovacija +

= kreativnost

Innowave i Ambasadori vrijednosti u 2017. donose još pregršt novosti i unaprjeđenja. Pratite nas i saznajte prvi što se sprema iza kulisa popularnih Atlanticovih programa! Innowave in Ambasadorji vrednot v letu 2017 prinašajo še kopico novosti in izboljšav. Spremljajte nas, da boste prvi izvedeli, kaj se pripravlja v zakulisju priljubljenih Atlanticovih programov!

dnevni k

–I N O VA C I J E–

posljednjem kvartalnom presjeku prijava za program Innowave jedna luda ideja ušla je u razmatranje za implementaciju. Iako se na prvi pogled čini kontradiktornim, kolege iz marketinga SPP Pića, Ana Marija Marasović i Filip Gašpar, uspjeli su nas uvjeriti da je hladno „kuhana” kava zapravo jako dobra ideja. V zadnjem četrtletnem pregledu prijav za program Innowave je bila v obravnavo za izvedbo sprejeta ena nora ideja. Čeprav se na prvi pogled zdi protislovno, sodelavca iz marketinga SPP Pijače, Ana Marija Marasović in Filip Gašpar, sta nas prepričala da je hladno „skuhana” kava pravzaprav zelo dobra ideja.

| Filip i Ana Marija, zanima nas što je bilo prvo – inovacija ili Innowave – da li vam je ideja za Cold Brew Coffee pala na pamet prije nego ste saznali da postoji Innowave ili je sam program potaknuo kod vas inovativni pogled na poslovno okruženje i prilike koje pruža za inovacije? Filip in Ana Marija, zanima nas, kaj je bilo prej – inovacija ali Innowave. Ali vama je ideja za hladno pripravljeno kavo prišla na misel, preden sta izvedela za Innowave, ali pa je sam program v vama spodbudil inovativen pogled na poslovno okolje in priložnosti, ki jih ponuja za inovacije?

Redovno istražujemo trendove pa smo upravo tako saznali za Cold Brew Coffee koji dolazi na valu trendova o svježoj, neobrađenoj, organskoj hrani i piću. Odmah smo znali da je to dobra ideja za Atlantic, a Innowave je poslužio kao platforma za njezino dijeljenje. Taj program je odlična prilika za predstaviti novu ideju jer nema puno ograničenja, a motiv je jedino inspiracija pojedinca ili tima. Redno preučujeva trende in sva tako izvedela za hladno pripravljeno kavo, ki prihaja na valu trendov o sveži, nepredelani, organski hrani in pijači. Takoj nama je bilo jasno, da je to

Sieze your opportunity to innovate!

Hladna kava je dobra ideja! Mrzla kava je dobra ideja!

dnevn i k

–I N O VA C I J E–

dobra ideja za Atlantic, Innowave pa nama je koristil kot platforma, da jo sporočiva. Ta program je odlična priložnost za predstavitev nove ideje, ker nima veliko omejitev, motiv pa je le navdih posameznika ali tima. | Ideju ste razvijali zajedno – kako to ide – opišite nam malo taj proces zajedničkog stvaranja. Idejo sta razvijala skupaj. Kako je to potekalo? Na kratko nam opišita ta proces skupnega ustvarjanja. Da, zajednički smo radili na razvoju ideje u projekt, svatko na svom području interesa dok smo kreativni dio sastavljanja prezentacije odradili skupa. Kao što je naša marketinška praksa krenuli smo od problema i potrebe koju bi ovim proizvodom zadovoljili, a zatim stvarali marketinšku priču s kojom bi privukli potrošače na kupnju iste.

Da, sodelovala sva pri razvoju ideje v projekt, vsak na svojem interesnem področju, kreativni del sestavljanja predstavitve pa sva opravila skupaj. Kot je praksa v našem trženju, sva začela pri problemu in potrebi, ki bi jo s tem izdelkom zadovoljili, potem pa sva sestavila marketinško zgodbo, s katero bi potrošnike pritegnili k njegovemu nakupu. | Što vas je najviše motiviralo da prijavite? Kaj vaju je najbolj spodbudilo k prijavi? Stvarno dobar proizvod u koji vjerujemo i super priča koja stoji iza svega; inovativan (hladan) proces proizvodnje kave zahvaljujući kojem je užitak ispijanja kave duži i zdraviji. Dodatno nas motivira i rad na projektu koji nije dio svakodnevnog posla, ali je opet posao koji volimo što mislimo da se iz prezentacije

projekta može i vidjeti. To je posebno zadovoljstvo. Zares dober izdelek, v katerega verjameva, in super zgodba, ki je za vsem tem; inovativen (hladni) postopek priprave kave, zaradi katerega je užitek pitja kave trajnejši in bolj zdrav. Dodatno naju motivira delo pri projektu, ki ne spada k vsakodnevnemu delu, vendar je vseeno delo, ki ga imava rada, kar se po najinem mnenju tudi vidi iz predstavitve projekta. To je posebno zadovoljstvo. | U slučaju da se inovacija implementira, što bi vas najviše veselilo? Kaj bi vaju najbolj veselilo, če bo inovacija uvedena? U 7. mjesecu sjest na kavu s prijateljima i naručiti Cold brew coffee. Julija iti na kavo s prijatelji in naročiti hladno pripravljeno kavo.

NAZIV PROJEKTA Cold Brew Coffee – Belong NAZIV PROJEKTA Cold Brew Coffee – Belong

Što je cold brew coffee? Hladno „kuhana” kava dobiva se tako što se finije mljevena kava stavlja da odstoji u hladnoj vodi tijekom minimalno 12 sati. Cijeđenjem kroz filter dobiva se napitak koji je:

Kaj je hladno pripravljena kava? Hladno „skuhano” kavo pripravimo tako, da čim bolj fino zmleto kavo pustimo vsaj 12 ur stati v mrzli vodi. Nato jo precedimo skozi filter in dobimo napitek, ki ga odlikujejo:

• prirodno slađeg i punijeg okusa od tradicionalno spremljene kave, • mekšeg, čokoladnog okusa, • višeg sadržaja kofeina, • niske kiselosti.

• naravno slajši in polnejši okus od tradicionalno pripravljene kave, • milejši, čokoladni okus, • večja vsebnost kofeina, • manj kisline.

dnevni k

Ljubljanski Barcaffè – „Kafić industrijskog štiha” Ljubljanski Barcaffè – „Kavarna industrijskega značaja”

olege u Kolinskoj ulici odnedavno se mogu pohvaliti renoviranim korporativnim imidžem recepcije, novim dvoranama za poslovne sastanke i Barcaffè-om koji je oduševio mnoge posjetitelje. Mjesto stare pržionice postalo je novo trendi mjesto za druženje. Vrlo ugodan i privlačan ambijent potiče zaposlenike na zajedničko druženje uz jutarnju kavu. Sve je bazirano na open spaceu u kojem je atmosfera mirna i ležerna, idealna za manje sastanke i organizaciju raznih događanja. Kafić je istinski procvao, ljudi ga doživljavaju kao dio svoga doma, a povećava se i broj ideja i prijedloga za dodatno korištenje prostora. Dobrom raspoloženju značajno doprinosi i konobarica Darja, koja se savršeno brine za kafić i njegove posjetitelje.

Kolegi v Kolinski ulici se od pred kratkim lahko pohvalijo s prenovljeno korporativno podobo sprejemnice, novimi dvoranami za poslovne sestanke in kavarno Barcaffè, ki je navdušila številne obiskovalce. Prostor stare pražarne je postal nov trendovski kraj za druženje. Zelo prijeten in privlačen ambient spodbuja zaposlene k medsebojnemu druženju ob jutranji kavi. Vse temelji na odprtem prostoru, kjer je ozračje mirno in sproščeno, idealno za manjše sestanke in različne dogodke. Kavarna je resnično zacvetela, ljudje jo doživljajo kot del svojega doma, povečuje pa se tudi število idej in predlogov za dodatno uporabo prostora. K dobremu razpoloženju veliko prispeva tudi natakarica Darja, ki vrhunsko skrbi za kavarno in njene obiskovalce.

Darja Kržišnik, konobarica u kafiću Barcaffè Darja Kržišnik, natakarica v kavarni Barcaffè | Što je najugodnije u vašem radu? I što je najveći izazov? Kaj je tisto najprijetnejše pri vašem delu? In kaj največji izziv? Imam sjajan posao! Poslužujem ljubazne goste koje poznajem i s kojima uspostavljam prisan odnos. Ugostiteljska oprema i ambijent također su vrhunski. Imam odlično službo! Strežem prijaznim gostom, ki jih poznam in s katerimi sem v pristnih odnosih. Gostinska oprema in ambient sta prav tako vrhunska. | Kakvi su vaši klijenti? Kakšne so vaše stranke? Svi su prijateljski raspoloženi i puni razumijevanja. Vse so prijateljsko razpoložene in razumevajoče. | Zanimljiv događaj? Zanimiv pripetljaj? Svakako bi vrijedilo spomenuti početke, kada smo prvo prenosili i prebacivali piće i sitni inventar s lokacije na lokaciju, što je ponekad uzrokovalo malu konfuziju, traženje pravih stvari ali i puno smijeha. Vsekakor je treba omeniti začetke, ko smo najprej prenašali in prestavljali pijače in drobni inventar z lokacije na lokacijo, kar je včasih povzročilo manjšo zmedo, iskanje pravih stvari, vendar tudi široke nasmeške.

dnevn i k

što k ažu gosti? K aj p ravij o gosti?

Drago Ferko

voditelj investicijskog održavanja Vodja investicijskega vzdrževanja Ja sam impresioniran kafićem! Atmosfera je ugodna, domaća, opuštena. Ponuda će se proširiti na prodaju kave, one u vrećicama, BarcaffÈ i Grand kafe. Također predlažem da se prostor iznajmljuje. U popodnevnim satima mogli bismo ga ponuditi za vanjske događaje. Nad kavarno sem navdušen! Vzdušje je prijetno, domače, sproščeno. Ponudba bo se lahko razširila na prodajo kave, tiste v vrečkah, Barcaffè in Grand kave. Poleg tega predlagam, da se prostor daje v najem. V popoldanskih urah bi ga lahko ponudili za zunanje dogodke.

Lea Norčič

voditelj robne marke, funkcionalna pića Vodja blagovne znamke, funkcionalne pijače

Prostor je vrlo lijep i ugodne atmosfere, možda bih dodala neko cvijeće i pokoju sliku. Predlažem i da se na TV-u emitira trenutni TV program, TVS ili Pop. Ponudu bi proširila sa smoothijima i svježim voćem. U kafiću bih organizirala zajedničko gledanje sportskih događaja koje sponzoriramo, a također i specifične životne edukacije za zaposlenike, poput npr. o zdravoj prehrani, zdravom načinu života, zdravim i jednostavnim receptima... Prostor bih iznajmljivala za događaje zatvorenog tipa vanjskih partnera. Prostor je zelo lep in vzdušje v njem je prijetno, mogoče bi dodala kakšno rožo in nekaj slik. Predlagam, da se na TV-ju predvaja trenutni TV-program, TVS ali Pop TV. Ponudbo bi razširila s smoothieji in svežim sadjem. V kavarni bi tudi organizirala skupinski ogled športnih dogodkov, ki jih sponzoriramo, poleg tega pa še posebno življenjsko izobraževanje za zaposlene, na primer o zdravi prehrani, zdravem življenjskem slogu, zdravih in preprostih receptih … Prostor bi poleg tega oddajala za zaprte dogodke zunanjih partnerjev.

dnevni k

Svetlana Babić

administrator u podršci prodaji Administratorka v prodajni podpori

Aleš Hiti referent nabave Referent nabave

Ambijent je odličan! Ovdje se osjećam vrlo opušteno i u dobrom društvu volim popiti dobru kavu. U ponudi bih voljela nešto slatko, recimo sladoled i salate Montana. Veoma mi se sviđaju interna događanja koja su se do sada ovdje održavala. Voljela bih da se održi poneki after-work party, po mogućnosti četvrtkom. Ambient je odličen! Tu se počutim zelo sproščeno in rada v dobri družbi spijem dobro kavo. V ponudbi si želim kaj sladkega, recimo sladoled, in solate Montana. Zelo so mi všeč interni dogodki, ki so do zdaj potekali tu. Rada bi, da se organizira tudi kak after-work party, po možnosti ob četrtkih.

Odlično se osjećam u našem novom kafiću BarcaffÈ! Opušteno! Možda bismo mogli zidove obogatiti nekom lijepom fotografijom s putovanja. Većinom pijem kavu i porazgovaram s kolegama. Međutim, nedostaje mi nešto slatko. Primjerice, neki sladoled ili smoothie. Želio bih da povremeno bude neki after-work party. Iako ne prečesto, kako se ne bismo razmazili :) V naši novi kavarni Barcaffè se počutim odlično! Sproščeno! Mogoče bi lahko stene obogatili s kakšno lepo fotografijo s potovanja. Večinoma pijem kavo in poklepetam s sodelavci. Manjka pa mi kaj sladkega. Na primer sladoled ali smoothie. Želim si, da bi bil kdaj pa kdaj kak after-work party. Vendar ne prepogosto, da se ne bi razvadili. :)

Teja Žerdin in Ana Jamnik Argeta

Novi kafić je jako lijep. Mnogo ljepše je popiti kavu ovdje, nego prije u predvorju. Prostor potiče druženje te ni ne pomišljamo da piće odnesemo u ured. nedostaje nam nešto slatko. Neka čokoladica ili sladoled, a također bi dobro došli kroasani za doručak. Prostor ispred kafića može se iskoristiti i za prodaju domaćih proizvoda naših zaposlenika - jagode, šparoge, med… Nova kavarna je zelo lepa. Veliko lepše je popiti kavo tukaj kot pa v preddverju. Prostor spodbuja druženje in sploh ne pomisliva, da bi si pijačo odnesli v pisarno. Zelo pogrešava kaj sladkega. Kakšno čokoladico ali sladoled, dobrodošli pa bi bili tudi rogljički za zajtrk. Prostor pred kavarno bi lahko izkoristili tudi za prodajo domačih pridelkov naših zaposlenih – jagod, špargljev, meda …

KADA NARASTEM VOLIO BIH ŽIVJETI OVDJE — Ko bom velik , bi rad živel tukaj.

Volim m a On voli skotu Najlepše m ž Volim sv ene i ja volim eljice. njega. e stano — Rad v n ike Soko im Najlepš am maskoto Štarka. e željice . On im mene in ar

jaz ima m rad n ad Rad im am vse jega. prebiva Soko Št lce arka.

M I L E Ž O T Š E SV ! M A J N E J I Ć RE M! kel samo NJA — Rad bi re

a t i v e d e C e j a S obzirom d us je najbolje k o i j o k , a v a r d e? z ž u d o t š š i v i popiti da ž Glede na to, da je Cedevitae

— bolj ri okus je naj zdrava, kate dlje? m či l piti, da bi žive

7500 mališana u posjetama naših tvornica 7500 malčkov na obisku naših tovarn

ao proizvođač dva najpopularnija dječja brenda u regiji – Cedevite i Smokija – ne iznenađuje što smo vrata naših tvornica odlučili otvoriti za njihove znatiželjne oči. U 2010. započeli smo s organiziranim obilascima Cedevite u Zagrebu za predškolce, školarce i studente, proširivši ovu dobru praksu sve do Beograda. Od 2013. Soko Štark, naša tvornica čokolade i slatkiša u Srbiji, domaćin je redovnim tjednim obilascima školske djece koja nam u goste dolaze iz svih dijelova zemlje. Do sada je više od 7 i pol tisuća malih istraživača otkrivalo tajne proizvodnje svojih omiljenih brendova u našim pogonima. Ovi mladi posjetitelji ne dolaze nam samo u obilazak, već i sami zasuču rukave te prionu na posao – od točenja čokolade s razvojnim timom u Štarku do prešanja bombona u laboratoriju Cedevite – svaki mališan kod nas ima priliku okusiti što budućnost nosi. Tko zna, možda upravo jedan od njih pronađe svoju strast te postane ključan dio naše budućnosti kad odraste.

Ker proizvajamo dve najbolj priljubljeni otroški znamki v regiji – Cedevito in Smoki – ni presenetljivo, da smo se odločili vrata svojih tovarn odpreti za njihove radovedne oči. Leta 2010 smo začeli organizirane oglede Cedevite v Zagrebu za predšolske otroke, šolarje in študente ter to dobro prakso razširili vse do Beograda. Od leta 2013 Soko Štark, naša tovarna čokolade in sladkarij v Srbiji, gosti redne tedenske oglede šolskih otrok, ki nas obiskujejo z vseh koncev države. Do zdaj je več kot 7 tisoč in pol malih raziskovalcev odrivalo skrivnosti proizvodnje svojih priljubljenih znamk v naših tovarnah. Ti mladi obiskovalci ne prihajajo samo na obisk, temveč tudi zavihajo rokave in se lotijo dela – od točenja čokolade z razvojno ekipo v Štarku do stiskanja bombonov v laboratoriju Cedevite – vsak malček ima pri nas priložnost, da izkusi, kaj prinaša prihodnost. Kdo ve, morda bo prav eden izmed njih tukaj začutil navdušenje in postal del naše bodočnosti, ko odraste.

dnevn i k

Detox Mg – vrijeme je da učinite nešto za sebe! Detox Mg – čas je, da naredite kaj zase!

bog užurbanog i dinamičnog tempa suvremenog života preporučeno je bar jednom godišnje svome tijelu priuštiti pravi „reset”. Prava detoksikacija nije instant rješenje za gubitak kilograma već pravilno osmišljena prehrana koja ima dugoročni cilj: jača organizam te vraća vitalnost i energiju. Detoksikacija će potaknut izlučivanje brojnih toksina i omogućiti da u svoje tijelo unesete potrebne vitamine i minerale. Detox Mg 21-dnevni program je osmišljen da vam pomogne unaprijediti zdrave prehrambene navike i poboljšati kvalitetu načina života.

Zaradi hitrega in dinamičnega tempa sodobnega življenja je dobro, da vsaj enkrat na leto svojemu telesu privoščite „resetiranje”. Pravo razstrupljanje ni instant rešitev, da se znebite odvečnih kilogramov, temveč je pravilno zasnovana prehrana z dolgoročnim ciljem: okrepiti organizem ter povrniti vitalnost in energijo. Razstrupljanje bo spodbudilo izločanje številnih strupov in omogočilo, da v telo vnesete potrebne vitamine in minerale. 21-dnevni program Detox Mg je zasnovan ravno zato, da vam pomaga izboljšati zdrave prehranjevalne navade in življenjski slog.

dnevni k

-dnevni

Vesela sem, da sem začela program Detox Mg, saj sem veliko izvedela o hrani in živilih. Bilo je zanimivo v svoje življenje uvrstiti brezglutensko prehrano in že prvi teden občutiti spremembo na bolje. Čeprav ta program zahteva veliko discipline, ga zlahka opravimo, ker ne temelji na odrekanju, ampak na sprejemanju bolj zdravih odločitev, ki se jih bom definitivno držala tudi v prihodnje.

Renata Meštrović

P OT V R

DetoxMg

programa

rago mi je da sam krenula u Mg Detox program jer sam naučila puno o hrani i namirnicama. Bilo je zanimljivo uvrstiti bezglutensku prehranu u svoj život i već u prvom tjednu osjetiti pozitivne pomake. Iako ovaj program zahtjeva puno discipline, lako ga je proći jer se ne temelji na odricanju već na donošenju zdravijih odluka koje ću definitivno koristiti i dalje.

A U CI NKO EN

TO S T

Detox Mg

program

Kristina Aralica Tušak

| Što vam je bilo najteže kroz 21 dan Detox Mg programa? Kaj vam je bilo najtežje med 21-dnevnim programom Detox Mg? Najteža su mi bila prva dva, tri dana zbog glavobolje – nisam bila svjesna svoje ovisnosti o jutarnjoj kavi! Najtežji je bil drugi ali tretji dan zaradi glavobola – nisem se zavedala, da sem odvisna od jutranje kave! | Koju od stečenih navika ćeš zadržati u budućnosti? Katero od pridobljenih navad boste ohranili? Smothie u svim varijacijama je postao moj najdraži jutarnji ritual. Smoothie v vseh različicah mi je postal najljubši jutranji ritual. | Koje ste promjene uočili nakon programa tj. koji rezultati su vas najviše razveselili? Katere spremembe ste opazili po programu, tj. kateri rezultati so vas najbolj razveselili? Ten mi se popravio, kvaliteta sna,

laganije sam ujutro ustajala, opće raspoloženje i slično. Dobar je osjećaj na neki način pobijediti samoga sebe. Polt se mi je izboljšala, bolje sem spala, zjutraj sem lažje vstajala, splošno razpoloženje se je popravilo in podobno. Dober občutek je, da nekako premagaš samega sebe. | Jeste li se striktno držali programa ili ste ipak povremeno zgriješili? Ste se strogo držali programa ali ste se vseeno občasno pregrešili? Baš sam se striktno držala programa; znala sam ako napravim i jednu iznimku da sam na tankom ledu i da neće ostati samo na toj jednoj „sitnici”. Prav res sem se programa strogo držala; vedela sem, da bom ob že eni izjemi na tankem ledu in da ne bo ostalo samo pri tej eni „malenkosti”.

Ana Marušić

PRIRUČNIK PREUZMITE NA WWW.DETOXMG.EU PRIRUČNIK PREUZMITE NA WWW.DETOXMG.EU

dnevn i k

Iskoristite sezonsko voće i povrće u svom pravom, prirodnom, zdravom obliku. Posjetite tržnice i nećete moći odoljeti proljetnim bojama salate, brokule, mrkve, matovilca, šparoga, krastavaca, rotkvice. Ako niste do sada, onda je sada idealno vrijeme da svoju kreativnost prenesete na izradu hranjivih smoothija. Osim što ćete svom tijelu pružiti pregršt vitamina i minerala, ti zdravi napitci će vam vratiti energiju, ubrzati metabolizam i smanjiti osjećaj umora. Idealno je započeti dan sa jednim takvim napitkom. Kombinacije su neograničene, a učinak na vaše zdravlje velik. Izkoristite sezonsko sadje in zelenjavo v njuni pravi, naravni in zdravi obliki. Pojdite na tržnico, in ne boste se mogli upreti spomladanskim barvam solate, brokolija, korenja, motovilca, špargljev, kumar, redkvic. Če tega še niste storili, je zdaj pravi čas, da svojo ustvarjalnost prenesete na pripravo hranilnih smoothiejev. Svojemu telesu boste zagotovili kopico vitaminov in mineralov, poleg tega pa vam bodo ti zdravi napitki povrnili energijo, pospešili presnovo in zmanjšali občutek utrujenosti. Idealno je dan začeti z enim takšnim napitkom. Kombinacije so brezmejne, učinek na vaše zdravje pa velik.

Za poticanje probave i nadoknadu magnezija svakodnevno pijte Donat Mg

t o p

DETOX

savjeta za ljeto

nasvetov za poletje

Nasmijte se! Smijeh opušta tijelo, potiče stvaranje hormona sreće, čini vas veselijima i zdravijima. Nasmejte se! Smeh sprošča telo, spodbuja izločanje hormona sreče ter vas dela bolj vesele in zdrave.

Krećite se! Uvedite laganu tjelesnu aktivnost barem 3 puta tjedno. To ne mora biti neprestano vježbanje u teretani. Lijepo je vrijeme, izađite van, hodajte, trčite, vozite bicikl i napunite baterije. Tjelesna aktivnost je najbolji način oslobađanja od stresa. Gibajte se! Uvedite lahkotno telesno vadbo vsaj trikrat na teden. Ni treba, da se odpravite v fitnes. Vreme je lepo, pojdite ven, hodite, tecite, kolesarite in si napolnite baterije. Telesna dejavnost je najboljši način sproščanja stresa.

Pijte puno tekućine. Otprilike 2L vode dnevno je potrebno za pravilnu hidrataciju tijela. Bez vode niti jedna tjelesna stanica ne može obavljati svoju funkciju. Pijte tijekom cijelog dana po malo. Ne dozvolite si da osjetite žeđ jer je to već početak dehidracije. Pijte dovolj tekočine. Za ustrezno hidriranje telo potrebuje približno dva litra vode na dan. Brez vode niti ena telesna celica ne more opravljati svoje naloge. Pijte cel dan po malem. Ne čakajte, da začutite žejo, saj ta že naznanja začetek dehidracije.

Za spodbujanje prebave in nadomeščanje magnezija vsak dan pijte Donat Mg

Rasteretite vaš probavni sustav. Često svi zaboravljamo kako je probavni sustav osnova našeg imuniteta. Zdrava probava je preduvjet za zdravlje. Stoga, pokušajte uvesti u prehranu više vlakana. Ne zaboravimo kako se adekvatan unos vlakana povezuje i sa smanjenim rizikom od razvoja bolesti srca i krvožilnog sustava, visokog krvnog tlaka, dijabetesa i pretilosti. Razbremenite prebavila. Vsi pogosto pozabimo, da so prebavila temelj našega imunskega sistema. Zdrava prebava je prvi pogoj za zdravje. Zato poskušajte uvesti v prehrano več vlaknin. Ne smemo pozabiti, da je vnos zadostnih vlaknih povezan z zmanjšanim tveganjem za bolezni srca in ožilja, visok krvni tlak, sladkorno bolezen in debelost.

dnevni k

Moj „zemljo otvori se” trenutak Moj trenutek „da se pogrezneš v zemljo” Zimsko jutro davne 2014. godine. Idem na dugo iščekivani razgovor za posao u Atlantic… U sebi ponavljam mantru: Ja sam samouvjerena poslovna žena! Ja ću dobiti ovaj posao!!! Na putu prema Miramarskoj guglam čovjeka koji će sjediti preko puta mene: Zlatko Hrbud, IT menadžer. Super, imam čak i njegovu sliku na netu, ništa me ne može iznenaditi… Borim bitku sa staklenim vratima pred recepcijom na prvom katu, nasmijana cura mi signalizira da samo uđem. Preda mnom se stvori on – Zlatko kojeg sam zguglala i naučila sve o njemu u zadnjih deset minuta. Podižem glavu visoko do plafona, nabacujem široki osmijeh i čvrstim stiskom ruke (kako i doliči) ga pozdravljam riječima: – „Zlatko Hrbud, pretpostavljam?”, na što on potvrdno kimne glavom. A tada, k'o iz vedra neba, iz mojih usta ispadne

najgluplja stvar ikad: – „Drago mi je, Sanja Golub pri telefonu!”. U tom trenutku sam osjetila kako me siječe u prsima, čizme su se zip-ale i pretvorile u starke, šminka nestala i u jednoj sekundi se dogodila transformacija poslovne žene u zbunjenu IT-evku. Zemlja se nažalost nije otvorila i nisam imala kamo upasti. Jedini izbor (u mojoj glavi!) je bio opravdavanje nepotrebnim objašnjenjima tipa: „Ma taman bila na telefonu pa mi ostalo u glavi...”. Da stvar bude gora, ovu „anegdoticu” sam prepričala 5 minuta kasnije i pred HR-om da malo razbijem tremu. Jedino što sam dobila je poker-face naših HR-ovki i moj usiljeni (lagano živčani) smijeh. Zemlja se opet nije otvorila, ali sam zato dobila posao! Zimsko jutro davnega leta 2014. Grem na dolgo pričakovani razgovor za službo v Atlantic… Pri sebi ponavljam mantro: Sem samozavestna poslovna ženska! Dobila bom to službo!!! Na poti do Miramarske guglam človeka, ki mi bo sedel nasproti: Zlatko Hrbud, direktor IT. Super, najdem tudi njegovo sliko, nič me ne more presenetiti … Bijem boj s steklenimi vrati pred recepcijo v prvem nadstropju, nasmejano dekle mi maha, naj kar vstopim. Pred mano se prikaže on – Zlatko, ki sem ga poguglala in o katerem sem si v zadnjih desetih minutah zapomnila vse. Dvignem glavo visoko do stropa, široko se nasmehnem in ga ob krepkem stisku roke (kot se spodobi) pozdravim z besedami: – „Zlatko Hrbud, predvide-

vam?” Na to samo prikima. Tedaj pa kot strela z jasnega iz mojih ust udari največja neumnost: – „Me veseli, Sanja Golub pri telefonu!” V tistem trenutku sem začutila, kako me zbada v prsih, škornji so se stisnili in spremenili v superge, ličila so izginila in v eni sekundi se je zgodila preobrazba poslovne ženske v zbegano IT-jevko. Zemlja se žal ni odprla in nisem se imela kam pogrezniti. Edina rešitev (v moji glavi!) je bilo opravičevanje z nepotrebnim pojasnilom v stilu: „Ravno sem bila na telefonu in mi je ostalo v glavi …” Da bi bilo vse skupaj še hujše, sem to „anekdotico” čez pet minut povedala še uslužbenkam iz kadrovske, da malce ublažim tremo. Le brezizrazno so me gledale, sama pa sem se prisiljeno (rahlo živčno) zasmejala. Zemlja se spet ni odprla, sem pa dobila službo!

Sanja Golub NAGRADA Svoje članke do 31. kolovoza pošaljite na atlanticnews@atlanticgrupa.com s naznakom „Nagradna igra”. Nova tema glasi „Moje Value Day iskustvo”. Svoje članke pošljite do 31. avgusta na atlanticnews@atlanticgrupa.com s pripisom „Nagradna igra”. Nova tema se glasi „Moja izkušnja Value Day”.

atlanticnews@atlanticgrupa.com

NAGRADNA IGRA

dnevn i k

LET'S DISCOVER NEW HORIZONS TOGETHER

BOOK CLUB

atlanticnews@atlanticgrupa.com

Jedni vole knjige jer ih čitanje opušta, drugi jer vole naučiti nešto novo. Čitanjem knjiga obogaćujemo vokabular, razvijamo kreativnost i inspiriramo se na nove stvari. Knjige su i zabavne jer imamo mogućnost uživljavanja u doživljaje glavnih junaka i proživljavanja njihovih avantura u svojoj mašti. Atlanticov Book Club kao i dobra knjiga potiče na sklapanje prijateljstava te na dijeljenje iskustva i mišljenja o pročitanim djelima. To što trenutačno u rukama držite korporativne novine i čitate ovaj tekst pokazatelj je da i sami volite čitati i nadograđivati svoja znanja. Zastanite pored naše police i odaberite novo ljetno štivo koje će vas nadahnuti.

Nekateri imajo knjige radi zato, ker jih branje sprošča, drugi pa zato, ker se želijo naučiti česa novega. Z branjem knjig razvijamo svoje možgane, bogatimo besedni zaklad, razvijamo ustvarjalnost in spodbujamo svoje navdušenje nad novimi stvarmi. Knjige so tudi zabavne, ker nam omogočajo vživljanje v glavne junake in domišljijsko podoživljanje njihovih dogodivščin. Atlanticov Book club, tako kot tudi dobra knjiga, temelji na sklepanju prijateljstev in delitvi bralne izkušnje in mnenja o določenem delu. To, da prav zdaj v rokah držite korporativni časopis in berete to besedilo kaže, da tudi vi radi berete in nadgrajujete svoje znanje. Ustavite se pred našimi policami in izberite novo poletno čtivo, ki vas bo razveselilo.

PREPORUKE S NAŠIH POLICA PRIPOROČILA Z NAŠIH POLIC

1. Lesley Livingston The Valiant The Valiant

2. Kenan Crnkić Pazi kojeg vuka hraniš Pazi kojeg vuka hraniš

3. Grace Metalious Gradić Peyton Mestece Peyton

4. Carlos Castaneda Odvojena stvarnost Druga resničnost

5. Donna Tartt Češljugar The Goldfinch

Pošaljite nam svoju recenziju i preporuku knjige koju biste savjetovali kolegama da čitaju na atlanticnews@atlanticgrupa.com. Zauzvrat mi ćemo vas nagraditi knjigom „Ona prije mene”, a najzanimljiviji kritički osvrt biti će objavljen u sljedećem broju.

Pošljite nam svojo recenzijo in predlog, katero knjigo sodelavcem priporočate v branje, na atlanticnews@atlanticgrupa.com. Nagradili vas bomo s knjigo „Dekle pred njo”, najzanimivejša kritika pa bo objavljena v naslednji številki.

NAGRADA

To je pametna komunikacija s dragim ljudima. Imam osjećaj da moje čitanje ima neki cilj i svrhu, i da pripadam krugu ljudi koji dijele moje interese. To je pametna komunikacija z ljudmi, ki so mi blizu. Imam občutek, da ima moje branje neki cilj in namen ter da pripadam krogu ljudi, ki imajo enake interese.

RECENZIJA KNJIGE S NAŠIH POLICA RECENZIJA KNJIGE Z NAŠIH POLIC

J.P. DELANEY

ONA PRIJE MENE DEKLE PRED NJO Teško je opisati ovu napetu knjigu jednom riječju, no ako bih morala birati rekla bih jednostavno – genijalna knjiga. Jedna od rijetkih priča koja me držala budnom do kasno u noć. Svakim poglavljem željela sam pročitati više i jednostavno je nisam mogla ispustiti iz ruku. Takve knjige volimo, zar ne? Možete li zamisliti život u naizgled savršenoj kući u kojoj već godinama na tajanstven način umiru stanari? Ovo je roman o psihopatima, sociopatima, manipulatorima, lažljivicama i opsesivno kompulzivnim likovima koji su tu, svugdje oko nas, a možda i u nama. Preokreti su neočekivani i do samog kraja ne naslućujete kako će Janeina priča završiti. Jedno je sigurno – šokirat će vas. JP Delaneyu ovo je prvi psihološki triler. Riječ je o pseudonimu spisatelja koji je već objavljivao bestselere pod drugim imenima. Prava za knjigu kupljena su u 35 zemalja. Vjeruje se da je iza pseudonima zapravo Tony Strong, rođen u Ugandi 1962., koji od šeste godine živi u Engleskoj i koji je radio kao copywriter za mnoge TV reklame te objavio nekoliko napetih krimića. Filmsku verziju ove knjige režirat će Oscarom nagrađeni redatelj Ron Howard. U iščekivanju filma zamišljam savršenu kuću u Folgate street 1. u Londonu i spremam se na ponovno čitanje ove fenomenalne knjige koja me svaki put iznova oduševi.

Težko je to napeto knjigo opisati z eno besedo, če pa bi že morala, bi rekla samo – genialna knjiga. Ena redkih zgodb, zaradi katerih sem ostala budna pozno v noč. Z vsakim poglavjem sem hotela prebrati več in knjige kar nisem mogla odložiti. Takšne knjige so nam všeč, kajne? Si lahko predstavljate življenje v na videz popolni hiši, v kateri že leta stanovalci skrivnostno umirajo? To je roman o psihopatih, sociopatih, manipulatorjih, lažnivcih in obsesivno-kompulzivnih likih, ki so tu, povsod okrog nas, morda pa celo v nas. Preobrati so nepričakovani in do samega konca ne slutite, kako se bo razpletla Janina zgodba. Eno je gotovo – šokirani boste. Roman je prvi psihološki triler JP-ja Delaneyja. To je psevdonim pisatelja, ki je že objavljal uspešnice pod drugimi imeni. Pravice za knjigo so bile odkupljene v 35 državah. Domneva se, da se za psevdonimom skriva Tony Strong, rojen leta 1962 v Ugandi, ki od šestega leta živi v Angliji in je delal kot pisec za številne televizijske oglase ter objavil nekaj napetih kriminalk. Film po tem romanu bo režiral z oskarjem nagrajeni režiser Ron Howard. V pričakovanju filma si predstavljam popolno hišo na naslovu 1 Folgate Street v Londonu in se pripravljam na ponovno branje te fenomenalne knjige, ki me vsakič znova navduši.

Alis Marić

dnevn i k

#atlanticovgastrokutak

Bistro Bistro

Pokažite nam svoje kulinarsko umijeće! Na društvenim mrežama objavite sliku recepta koji ste napravili s nekim od Atlanticovih proizvoda uz hashtag #atlanticovgastrokutak. Sliku s najviše lajkova ćemo nagraditi te objaviti u sljedećem broju Atlantic Newsa. Pokažite nam svoje kuharske spretnosti! Na družabnem omrežju objavite fotografijo recepta, ki vsebuje kak Atlanticov izdelek, z oznako #atlanticovgastrokutak. Fotografijo z največ všečki bomo nagradili in objavili v naslednji številki Atlantic Newsa.

NAGRADA

dnevni k

GASTRO KUTAK

GASTRONOMSKI KOTIČEK Narančasto-čokoladna Bakina Tajna Pomarančno-čokoladna Bakina Tajna Za ovaj broj Atlantic Newsa naš gastro izazov prihvatila je ekipa iz jednog od najpoznatijih zagrebačkih bistroa Lari i Penati. Ekipa je to koja se svakodnevno brine i za prehrambene navike i jelovnik svih zaposlenih na centralnoj zagrebačkoj lokaciji – Miramarska 23. Pravi profesionalci za vas su smislili vrhunsku poslasticu s Bakina Tajna džemom od naranče i punooo čokolade.

Za to številko Atlantic News je naš gastronomski izziv sprejela ekipa iz enega najbolj znanih zagrebških bistrojev, Lari i Penati. Ta ekipa tudi vsak dan skrbi za prehranjevalne navade in jedilnik vseh zaposlenih na centralni zagrebški lokaciji – Miramarski 23. Pravi profesionalci so za vas ustvarili vrhunsko poslastico s pomarančnim džemom Bakina Tajna in veliiiko čokolade.

Priprema

Priprava

Cijelu naranču kuhati u 4 vode, prve dvije bacite čim prokuhaju, a u trećoj i četvrtoj kuhajte malo duže, sve zajedno 1,5 – 2 sata. Nakon toga naranču bez koštica usitniti u blenderu. Dobro izmiješajte sve sastojke za biskvit i ulijte ih u kalup na čije ste dno prethodno stavili papir za pečenje, a stranice premazali maslacem. Biskvit pecite na 170 stupnjeva. S drvenim štapićem provjerite da li je pečen, zbog naranče on će ranije potamniti, pa ga pred kraj pečenja možete pokriti folijom. Za kremu otopite čokoladu na pari i umiješajte šlag koji ste napravili od 0,5l vrhnja za šlag i pjene od 3 bjelanjka. Za ganache glazuru čokoladu i vrhnje otopite na pari. Ohlađeni biskvit prerežete na pola i napunite kremom, pa tortu premažete glazurom. Ukrasite po želji.

Celo pomarančo štirikrat skuhajte v vodi. Prvo in drugo vodo zlijte stran, takoj ko zavre, v tretji in četrti pa pomarančo kuhajte malo dlje, vse skupaj od ure in pol do dveh ur. Potem pomarančo brez pešk zmeljite v mešalniku. Dobro zmešajte vse sestavine za biskvit in maso vlijte v model, ki ste mu dno prej obložili s papirjem za peko, stranice pa namastili z maslom. Biskvit pecite pri 170 stopinjah. Z zobotrebcem preverite, ali je pečen. Zaradi pomaranče bo prej potemnel, zato ga lahko proti koncu pečenja pokrijete s folijo. Za kremo najprej stopite čokolado na pari. Nato stepite posebej 0,5 litra sladke smetane in sneg iz 3 beljakov. Stepeno smetano zmešajte s snegom ter ju vmešajte v čokolado. Za glazuro čokolado skupaj s sladko smetano stopite na pari. Ohlajeni biskvit prerežite na pol in nadevajte s kremo, nato pa torto premažite z glazuro. Okrasite po želji.

Potrebni sastojci biskvit • 5 jaja • 1 prašak za pecivo (5 g) • 500 g Bakina Tajna džema od naranče • 200 g šećera • 1 cijela naranča • 200 g oguljenih srednje mljevenih badema

krema • 200 g tamne čokolade • 0,5 l vrhnja za šlag (36-38% mm.) • 3 bjelanjka

Ganache glazura • 200 g tamne čokolade • 100 g vrhnja za šlag (36-38% mm.)

Potrebne sestavine biskvit • 5 jajc • 1 pecilni prašek (5 g) • 500 g pomarančnega džema Bakina Tajna • 200 g sladkorja • 1 cela pomaranča • 200 g olupljenih srednje mletih mandljev

krema • 200 g temne čokolade • 0,5 l smetane za stepanje (36-38% mm.) • 3 beljaki

Ganache glazura • 200 g temne čokolade • 100 g smetane za stepanje (36-38% mm.)

Dobar tek vam želi Lari & Penati ekipa! Dober tek vam želi ekipa Lari i Penati! 27

dnevn i k

KALENDAR DOGAĐANJA LIPANJ JUNIJ 05.06. Svjetski dan zaštite okoliša Svetovni dan varstva okolja 08.06. Svjetski dan oceana Svetovni dan oceanov 15.06. Tijelovo Sveto rešnje telo 21.06. Svjetski dan glazbe Svetovni dan glasbe 22.06. Dan antifašističke borbe Dan boja proti fašizmu 25.06. Dan državnosti Dan državnosti

KOLOVOZ AVGUST 05.08. Dan domovinske zahvalnosti Dan domovinske hvaležnosti na Hrvaškem 11. – 20.08. Sarajevo Film Festival Sarajevski filmski festival 12.08. Međunarodni dan mladih Mednarodni dan mladih 15.08. Velika Gospa Marijino vnebovzetje

TRAVANJ – LIPANJ APRIL – JUNIJ Talent Management

KOLEDAR DOGODKOV

06 07

SRPANJ JULIJ 01.07. Međunarodni dan suradnje Mednarodni dan sodelovanja 30.07. Međunarodni dan prijateljstva Mednarodni dan prijateljstva

SRPANJ JULIJ

08 09

Nominacije za Ambasadora vrijednosti u kategoriji Zraka sunca Nominacije za Ambasadorja vrednot v kategoriji Sončni žarek

RUJAN SEPTEMBER 21.09. Međunarodni dan mira Mednarodni dan miru 24.09. Svjetski dan gluhih Svetovni dan gluhonemih 26.09. Europski dan jezika – Vijeće Europe Evropski dan jezikov – Svet Evrope 27.09. Svjetski dan turizma (WTO) Svetovni dan turizma (WTO) 29.09. Svjetski dan srca Svetovni dan srca 29.09. – 01.10. Atlantic Management Meeting (AMM) Atlantic Management Meeting (AMM)

NOVOSTI / NOVICE 2 0 1 7. U Z N A K U I M P L E M E N T A C I J E F A S T F O R W A R D P R O J E K T A L E T O 2 0 1 7 V Z N A M E N J U IZ VA JA NJA PROJEK TA FA S T FORWA RD — ATL A N TIC OS T VA RIO ZN AČ A JA N R A S T PRO FI TA B IL N OS T I U PR VO M K VA R TA LU AT L A N T I C V PR V EM ČE T R T L E T JU ZN AT N O P OVEČ AL D OBIČKONOSNOS T — ATL ANTIC GRUPA D OMINIR A LJE S T VICOM N A JJ AČIH REGI O N A L NIH BREND OVA AT L A N T I C GRUPA PRE V L A D UJE N A L E S T V I CI N A JMO ČNEJŠIH REGION A L NIH ZN A MK — CEDE V I TA , D ON AT Mg I A RGE TA SU D OBITNICI EFFIE N AGR A DA CEDE VITA , D ON AT Mg IN A RGE TA D OBITNIKI N AGR A DE EFFIE — DRO G A KOLINSK A OS VOJIL A CER TIFIK AT Z A IZ V R SNOS T DRO G A KOLINSK A PREJEL A CER TIFIK AT Z A ODLIČNOS T — ODR Ž ANA K O N F E R E N C I J A T R Ž I Š T E K A P I T A L A U 2 0 1 7. I Z V E D E N A K O N F E R E N C A T R G K A PITA L A V LE T U 2017

no v o s ti / no v i c e

–POGLED U BUDUĆNOST POGLED V PRIHODNOST–

2017. u znaku implementacije Fast Forward projekta Leto 2017 v znamenju izvajanja projekta Fast Forward Fast Forward (F2) je korporativni strateški projekt koji planira osigurati Atlantic Grupi, da se do 2018. razvije u kompaniju u kojoj su potrošači u centru pozornosti. Fast Forward (F2) je korporativni strateški projekt, s katerim se bo Atlantic Grupa do leta 2018 razvila v družbo, v kateri bodo potrošniki v središču pozornosti.

nastavku nudimo prikaz poduzetih aktivnosti u područjima usmjerenosti na potrošače, razvoja digitalnih tehnologija, ljudskih resursa i optimizacije vrijednosnog lanca.

V nadaljevanju vam prikazujemo, katerih dejavnosti smo se lotili na področjih osredotočenosti na potrošnike, razvoja digitalnih tehnologij, človeških virov in optimizacije vrednostne verige.

klaster potrošač področje potrošnik

Tim na projektu Understanding Consumer Needs and Profitability radi na uspostavi novih internih komunikacijskih alata kojima se brišu hijerarhijske barijere i kroz definirane tematske cjeline stavlja naglasak na potrošača. Tim na projektu Marketing Capability Review je, zajedno sa svjetski poznatim stručnjacima iz Kantar Retail, definirao set funkcionalnih marketinških znanja s ciljem održavanja kurikuluma marketing akademije te držanja koraka s marketinškim trendovima. Ekipa projekta Understanding Consumer Needs and Profitability vzpostavlja nova interna komunikacijska orodja, ki odpravljajo hierarhične

ovire in skozi opredeljene tematske sklope v središče pozornosti postavljajo potrošnika. Ekipa projekta Marketing Capability Review je skupaj s svetovno znanimi strokovnjaki iz Kantar Retaila določila sklop uporabnih trženjskih znanj za izvajanje učnega programa trženjske akademije in ostajanje v koraku s trendi v trženju.

klaster upravljanje vrijednosnim lancem področje upravljanja verige vrednosti

Tim Operational Strategy Alignment and KPIs je u siječnju publicirao novi priručnik KPI-jeva u cijelom vrijednosnom sustavu i započeo je s prikupljanjem podataka na temelju kojih će se definirat nedostaci i pokrenuti aktivnosti dostizanja definiranih razina uspješnosti. S druge strane, tim IT to Enable KPI Tracking paralelno radi na implementaciji IT

alata uz pomoću kojih će, tijekom ove godine, na tri proizvodne lokacije postaviti senzore na proizvodne linije s ciljem praćenja proizvodnog procesa. Tim Forecasting Quality Improvement definirao je novu proceduru procesa planiranja prodaje i naručivanja gotovih proizvoda. Proces ima za cilj povećanje točnosti procesa planiranja, smanjenje zaliha i smanjenje otpisa, a formalno je na snazi od 20. travnja. Ekipa Operational Strategy Alignment and KPIs je januarja izdala nov priročnik KPI-jev v celotnem vrednostnem sistemu in začela zbirati podatke, na podlagi katerih se bodo ugotovile pomanjkljivosti in sprožile dejavnosti za doseganje določenih ravni uspešnosti. Po drugi strani ekipa IT to Enable KPI Tracking vzporedno uvaja IT-orodja in bo letos proizvodne linije treh obratov opremila s senzorji za spremljanje

n ovost i / novi ce

učinkovitosti proizvodnega procesa. Ekipa Forecasting Quality Improvement je določila nov postopek za načrtovanje prodaje in naročanje gotovih izdelkov. Namen postopka je povečanje natančnosti načrtovanja ter zmanjšanje zalog in odpisa, uradno pa velja od 20. aprila.

klaster digital področje digital

U sklopu ovog klastera tim Management Information Improvement radi na definiranju parametara i vizualizacije novih dashboard prikaza izvještavanja koji će biti dostupni na svim uređajima za nekoliko razina managementa. Tim Real Time Analytics radi na implementaciji nabavljenog business inteligence sustava koji ima za cilj obrađivati i upravljati velikim količinama podataka kako bi se donosile što kvalitetnije poslovne odluke. Tim Digital Technologies to Enhance Market Information (Digital Ninja) u procesu je provjere opcija za nabavu integriranog alata za marketing digitalizaciju kojima bi se omogućila personalizirana komunikacija u digitalnim kampanjama. V sklopu tega področja ekipa Management Information Improvement določa parametre in vizualizacijo novih nadzornih plošč za poročanje, ki bodo dostopne v vseh sistemih za več vodstvenih ravni. Ekipa Real Time Analytics uvaja kupljeni sistem poslovne inteligence, namenjen obdelavi in upravljanju velikih količin podatkov, da bi se sprejemale čim boljše poslovne odločitve. Ekipa Digital Technologies to Enhance Market Information (Digital Ninja) trenutno preučuje možnosti za nakup integriranega orodja za digitalizacijo trženja, kar bi omogočilo po meri oblikovano komunikacijo v digitalnih kampanjah.

Atlantic ostvario značajan rast profitabilnosti u prvom področje ljudje kvartalu Tim Retention Program and Com- Atlantic v prvem pensation Scheme Review kreirao četrtletju znatno povečal je Care program putem kojega za- dobičkonosnost

klaster ljudi

poslenici na svim našim tržištima mogu sudjelovati u inicijativama usmjerenim na ravnotežu tijela, duše i generalno na ravnotežu privatnog i poslovnog života. Tim Talent and Sucession Planning for Critical Possitions tijekom 2017. godine implementirati će projekte vezane uz definiranje kompanijskih talenta, jačanje employer branda kao i program internih preporuka – Atlantic Tag. Ekipa Retention Program and Compensation Scheme Review je ustvarila program Careward, s katerim lahko zaposleni na vseh naših trgih sodelujejo v pobudah, usmerjenih v ravnovesje telesa in duha ter splošno ravnovesje zasebnega in poslovnega življenja. Ekipa Talent and Sucession Planning for Critical Possitions bo med letom 2017 izvajala projekte, povezane s prepoznavanjem talentov v podjetju, krepila podobo delodajalca in izvedla tudi program internih priporočil – Atlantic Tag.

Atlantic Grupa je zahvaljujući kvalitetnijoj prodaji u prvom tromjesečju 2017. godine ostvarila značajan rast profitabilnosti. Dobit prije kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 108,9 milijuna kuna i veća je za 4,8 posto u odnosu na isto razdoblje 2016., dok je neto dobit nakon manjinskih interesa porasla za 15,4 posto na 52,3 milijuna kuna. Atlantic Grupa je povećanom prodajom preko ostalih kupaca u prva tri mjeseca uspjela u cijelosti nadoknaditi pad prihoda preko najvećeg regionalnog maloprodajnog lanca, te je na svim regionalnim tržištima ostvaren jednak prihod kao u usporedivom razdoblju prošle godine. Atlantic Grupa je po zaslugi kakovostnejše prodaje v prvem trimesečju leta 2017 znatno povečala dobičkonosnost. Dobiček pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA) se je glede na primerljivo obdobje leta 2016 povečal za 4,8 odstotka in tako znaša 14,6 milijonov EUR, čisti dobiček po manjšinskih deležih pa je narastel za 15,4 odstotka in znaša 7 milijonov EUR. Atlantic Grupi je s povečano prodajo prek preostalih kupcev v prvih treh mesecih uspelo v celoti nadoknaditi upad prihodka iz največje regionalne maloprodajne verige, tako da je na vseh regionalnih trgih ustvarjen enak prihodek kot v primerljivem lanskem obdobju.

www.valicon.net/top25

no v o s ti / no v i c e

Atlantic Grupa dominira ljestvicom najjačih regionalnih brendova Atlantic Grupa prevladuje na lestvici najmočnejših regionalnih znamk 32

ezultati Valiconovog istraživanja „Top 25 Regional Brands 2016” pokazali su da je Atlantic Grupa kompanija s najvećim brojem vodećih robnih marki u regiji. Zahvaljujući dugoj tradiciji i kontinuiranom razvoju u skladu sa suvremenim standardnima, Cedevita, Argeta, Smoki i Cockta već nekoliko godina uzastopce, uvjerljivo dominiraju među top 10 najjačih brendova. Cedeviti su redizajni iz prethodne godine, ekstenzije brenda i aktivacije u svim kanalima priskrbile dosad najviše, 3. mjesto na ljestvici ujedno i najbolji plasman među Atlanticovim brendovima ove godine. Argeta uspješno čuva svoju poziciju unutar Top 5., odmah iza nalazi se Smoki na 6. mjestu, a Cockta je zadržala prošlogodišnju poziciju na 8. mjestu. Efikasna sinergija Atlanticove distribucije i principala Wrigley ogleda se u visokom plasmanu brendova Orbit i Airwaves, koji su zajedničkim radom uspješno našli svoj put do potrošača u regiji.

Izsledki Valiconove raziskave Top 25 Regional Brands 2016 kažejo, da je Atlantic Grupa podjetje z največ vodilnih blagovnih znamk v regiji. Po zaslugi dolgoletne tradicije in stalnega razvoja v skladu s sodobnimi standardi Cedevita, Argeta, Smoki in Cockta že nekaj let zapored prepričljivo kraljujejo med 10 najmočnejšimi blagovnimi znamkami. Cedevito so prenovitve podobe v lanskem letu, razširitve blagovne znamke in aktivacije po vseh kanalih zavihtele na doslej najvišje, tretje mesto na lestvici, kar je tudi najboljša uvrstitev med Atlanticovimi blagovnimi znamkami tega leta. Argeta uspešno ohranja svoj položaj znotraj najboljših pet, takoj za njo je Smoki na šestem mestu, Cockta pa se je obdržala na osmem mestu, kjer je bila tudi lani. Učinkovita sinergija Atlanticove distribucije in principala Wrigley se kaže v visoki uvrstitvi blagovnih znamk Orbit in Airwaves, ki sta s skupnimi močmi uspešno našli pot do potrošnikov v regiji. Izsledki Valiconove raziskave Top 25 Regional Brands 2016 kažejo, da je Atlantic Grupa podjetje z največ vodilnih blagovnih znamk v regiji.

P ri n t , o u t d o o r ( b i l l b o a rd i ci t y l i g h t ) k a m p a n j a u H r vat skoj T i sk , z u n a n j e o g l a ĹĄe va n j e ( b i l b o a rd i n ci t y l i g h t ) n a HrvaĹĄk e m

no v o s ti / no v i c e

–NAGRADE–

Cedevita, Donat Mg i Argeta su dobitnici EFFIE nagrada Cedevita, Donat Mg in Argeta dobitniki nagrade EFFIE Zlatnu nagradu Effie osvojila je Argeta za kampanju 15 godina Dobre strane kruha i Donat Mg za redizajn i modernizaciju, dok je Cedevitina kampanja „Osvoji Fiću u kafiću” osvojila brončani EFFIE u kategoriji piće. Zlato nagrado Effie sta osvojila Argeta za akcijo 15 let Dobre strani kruha ter Donat Mg za prenovo in pomladitev, medtem ko je Cedevitina akcija „Osvoji fička v kavarni” prejela bronasti EFFIE v kategoriji pijač.

a festivalu Dani komunikacija dodijeljene su nagrade Effie Hrvatska. Za ovu prestižnu nagradu za izvanredno i učinkovito tržišno komuniciranje, konkurirao je sveukupno 51 projekt, što je porast od preko 40% u usporedbi s prošlom godinom. Brončanu nagradu u kategoriji biće (alkoholno i bezalkoholno) osvojila je prošlogodišnja Cedevitina kampanja „Osvoji Fiću u kafiću”. Kampanja je djelovala u Hrvatskoj i BIH te je uz značajne

prodajne rezultate prikupila 62.500 jedinstvenih prijava i preko milijun poslanih kodova. U okviru festivala SOF Slovenska komora za oglašavanje podijelila je nagrade za tržišnu komunikacijsku učinkovitost, Effie Slovenija 2016. Podijeljena su dva zlatna Effie-a, a oba su osvojili brendovi Atlantic Grupe: Argeta za zanimljivu kampanju 15 godina Dobre strane kruha i Donat Mg koji se može pohvaliti inovativnim redizajnom i modernizacijom pakiranja.

–NAGRADE–

Na festivalu Dnevi komunikacij so bile podeljene nagrade Effie Hrvatska. Za to ugledno nagrado za izjemno in učinkovito tržno komuniciranje se je potegovalo skupno 51 projektov, kar je za 40 odstotkov več v primerjavi z lanskim letom. Bronasto nagrado v kategoriji pijač (alkoholnih in brezalkoholnih) je prejela lanska Cedevitina akcija „Osvoji fička v kavarni”. Akcija je potekala na Hrvaškem in v BIH ter je ob znatnih prodajnih rezultatih zbrala 62.500

n ovost i / novi ce

enkratnih prijav in več kot milijon poslanih kod. V okviru festivala SOF je Slovenska oglaševalska zbornica podelila nagrade za tržnokomunikacijsko učinkovitost, Effie Slovenija 2016. Podeljeni sta bili dve zlati nagradi Effie, obe blagovnima znamkama Atlantic Grupe: Argeti za zanimivo akcijo 15 let Dobre strani kruha ter Donatu Mg, ki se lahko pohvali z inovativno prenovo in pomladitvijo embalaže.

no v o s ti / no v i c e

– ODGOVORNO POSLOVANJE–

Droga Kolinska osvojila Certifikat za izvrsnost Droga Kolinska prejela certifikat za odličnost U Kongresnom centru Brdu održana je svečana podjela priznanja Republike Slovenije za poslovnu izvrsnost (PRSPO) u 2016. godini. Riječ je o najvećoj državnoj nagradi za uspjehe u području kvalitete poslovanja kao rezultata razvoja znanja i inovativnosti. Određivanjem razine izvrsnosti prema Europskom EFQM modelu, a na temelju ugovora o distribuciji između Ureda Republike

pešnost na področju kakovosti poslovanja ter tudi rezultatov razvoja znanja in inovativnosti. Z ugotavljanjem ravni odličnosti po evropskem modelu EFQM se na podlagi sporazuma o distribuciji med Uradom V Kongresnem centru Brdo je pote- Republike Slovenije za meroslovje in kala slavnostna podelitev priznanj EFQM v Bruslju podjetja nagradijo z Republike Slovenije za poslovno mednarodno veljavnim certifikatom odličnost (PRSPO) v letu 2016. To „Prepoznani v odličnosti”, ki ga je so najvišja državna priznanja za us- prejela tudi Droga Kolinska.

Održana konferencija Tržište kapitala u 2017. Izvedena konferenca Trg kapitala v letu 2017

Na konferenciji održanoj u organizaciji Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta (ZŠEM) i Platinum Investa se govorilo o tržištu kapitala u Hrvatskoj, utjecaju privatizacije na gospodarstvo te upravljanju državnom imovinom. Naša rukovoditeljica Odjela za odnose s investitorima, Ivana Barać je sudjelovala na panel diskusiji o globalnom tržištu kapitala. U glavnom fokusu panela bile su mogućnosti koje se otvaraju za investitore, ali i opasnosti sa kojima se investitori susreću. Idealan je trenutak za smanjenje pritiska na državni proračun prihodima od privatizacije državnih kompanija, zaključak je konferencije.

Slovenije za mjeriteljstvo i EFQM u Bruxellesu, kompanije su nagrađene međunarodnom potvrdom „Prepoznati u izvrsnosti” koju je osvojila i Droga Kolinska.

Na konferenci, ki sta jo priredila Zagrebška šola za ekonomijo in menedžment (ZŠEM) ter Platinum Invest, se je govorilo o trgu kapitala na Hrvaškem, vplivu privatizacije na gospodarstvo in upravljanju državnega premoženja. Vodja našega oddelka za odnose z vlagatelji, Ivana Barać, je sodelovala v panel diskusiji o globalnem trgu kapitala. Panel se je osredotočil na priložnosti, ki se odpirajo za vlagatelje, in tudi nevarnosti, s katerimi se srečujejo vlagatelji. Zdaj je pravi trenutek za zmanjšanje pritiska na državni proračun s prihodki od privatizacije državnih podjetij, je sklep konference.

ZAJEDNICA / SKUPNOST A RGE TA JE P OSJE T IL A V IŠE O D 110 0 0 D O M OVA N A KOSOV U A RGE TA JE O B ISK A L A V EČ KOT 11.0 0 0 D O M OV N A KOSOV U — N A J V EĆE Z V IJE ZDE N A S T UPA L E N A Z AT VA R A NJU MUSICOLOGY BARCAFFÈ SESSIONS NA ZAKLJUČNI PRIREDIT VI MUSICOLOGY B A R C A FFÈ SE SSI O NS N A S TO PIL E N A J V EČJE Z V E ZD E — CED E V I TA V JERNI SP O NZO R I OVO GO D IŠNJEG S A M O B O R SKO G FA ŠNIK A CEDE V I TA Z V E S TA P O K ROV I T EL JI C A T UDI LE TOŠNJEG A S A MOB OR SKEG A PUS TOVA NJA — KK CEDE V ITA OS VOJIL A ČE T VR TI UZ A S TOPNI NA SLOV PRVAK A HRVAT SKE KK CEDE VITA ČE TR TIČ Z APORED OSVOJIL A NASLOV PRVAK A HRVAŠKE — MONOGR AFIJA O NAJVEĆOJ GLUMAČKOJ LEGENDI S OVIH PROSTOR A MONOGR AFIJA O NAJVEČJI IGR ALSKI L EGEND I T EG A P R O S TO R A — FA R M AC I A I M U LT IP OW ER N A JB O L JI S AV E ZNI C I S P O R TA Š A FA R M AC I A IN M U LT IP OW ER N A JB O L J Š A Z AV E ZNIK A Š P O R T NIKOV

zaje dn i c a / s k u p n o s t

–NAGRADNA AKCIJA–

Argeta je posjetila više od 11000 domova na Kosovu Argeta je obiskala več kot 11.000 domov na Kosovu Argeta u inovativnom natjecanju posjećuje domove svojih kupaca i nagrađuje ih za tradicionalnu vjernost. Argeta v domiselnem tekmovanju obiskuje svoje kupce na domu in jih nagrajuje za tradicionalno zvestobo.

tanovnici Kosova opskrbili su svoje domove omiljenim delikatesnim namazima nadajući se da će upravo na njihova vrata pokucati tim Argete. Ovisno o broju Argeta proizvoda koji su imali kod kuće, Argeta tim darivao je svojim potrošačima prigodne nagrade. Svi oni koji su za vrijeme posjeta kod kuće imali najmanje 20 Argeta namaza osvojili su najvrijedniju nagradu, vikend putovanje za četiri osobe. Obradovali su čak i one koji u tom trenutku nisu bili kod kuće ostavivši im znak pažnje i jednu Argetu Pikant. Kampanja je postigla iznimne rezultate na društvenim mrežama uz pomoć zanimljivih fotografijama koje su izvještavale o događajima s terena uživo.

Prebivalci Kosova so svoje domove založili s priljubljenimi delikatesnimi namazi, v upanju, da bo Argetina ekipa potrkala ravno na njihova vrata. Odvisno od števila izdelkov Argeta, ki so jih imeli doma, je Argetina ekipa svoje potrošnike obdarovala s priložnostnimi nagradami. Vsi tisti, ki so ob obisku imeli doma vsaj 20 namazov Argeta, so prejeli najvrednejšo nagrado, vikend potovanje za štiri osebe. Razveselili so celo tiste, ki takrat niso bili doma, saj so jim pustili znak pozornosti in eno Argeto Pikant. Akcija je dosegla izjemne rezultate na družbenih omrežjih, kjer so bile v živo objavljane zanimive fotografije o dogajanju s terena.

Kod kuće imam 22 Argeta paštete. Kao što možete vidjeti, Argete u mom hladnjaku nikad ne nedostaje. — POTROŠAČ ARGETE ARGETIN POTROŠNIK

Doma imam 22 paštet Argeta. Kot lahko vidite, v mojem hladilniku Argete nikoli ne manjka.

–GLAZBENO ISKUSTVO GLASBENO DOŽIVETJE–

z a j edn ic a / skup nost

Najveće zvijezde nastupale na zatvaranju Musicology Barcaffè Sessions Na zaključni prireditvi Musicology Barcaffè Sessions nastopile največje zvezde Barcaffè je ugostio brojne partnere na nizu koncerata vrhunskih svjetskih glazbenika u Beogradu, Zagrebu i Ljubljani, pruživši im priliku da uživaju u savršenom espressu uz ritmove Gregoryja Portera, Meshell Ndegeocello, Pepe Romera, Johna Scofielda i brojnih drugih. Barcaffè je svoje številne partnerje povabil na niz koncertov vrhunskih svetovnih glasbenikov v Beogradu, Zagrebu in Ljubljani ter jim tako dal priložnost, da v popolnem espressu uživajo ob ritmih Gregory Portera, Meshell Ndegeocello, Pepeja Romera, Johna Scofielda in veliko drugih.

usicology Barcaffè Sessions pravi je događaj za sve one s istančanim ukusom. Uz intenzivno glazbeno iskustvo šalica vrhunske kave idealno se uklapa. Zato smo se prepustili uživanju u najboljim notama i okusu Barcaffè espresso kave na koncertnoj seriji koja je zaokružena velikim koncertom Gregory Portera u beogradskom Domu sindikata. Barcaffè je i u Zagrebu udovoljio brojnim ljubiteljima dobre glazbe i transformirao grad u svjetsku prijestolnicu gitare. Zagreb Guitar Festival okupio je najveće svjetske izvođače, a oduševljena publika je uz Black and Easy imala priliku uživati u odličnim ritmovima večernjih koncerata za pamćenje.

Musicology Barcaffè Sessions je pravi dogodek za vse tiste s pretanjenim okusom. Ob intenzivnem glasbenem doživetju se odlično poda skodelica vrhunske kave. Zato smo se prepustili uživanju v najboljših notah in okusu kave Barcaffè espresso na nizu koncertov, ki ga je sklenil veliki koncert Gregory Portera v beograjskem Domu sindikata. Barcaffè je številne ljubitelje dobre glasbe zadovoljil tudi v Zagrebu in mesto preobrazil v svetovno prestolnico kitare. Zagreb Guitar Festival je zbral največje svetovne izvajalce, navdušeno občinstvo pa je ob Black and Easy lahko uživalo v odličnih ritmih nepozabnih večernih koncertov.

Izrazito mi se sviđa Barcaffè espresso. Premda je Afrika poznata po kavi, odličnih kofeinskih napitaka ima i u europskim zemljama, a Srbija je definitivno jedna od njih. — MESHELL NDEGEOCELLO

Zelo mi ugaja Barcaffè espresso. Čeprav je Afrika znana po kavi, najdemo odlične kofeinske napitke tudi v evropskih državah, med katerimi je vsekakor Srbija.

zaje dn i c a / s k u p n o s t

Cedevita vjerni sponzor i ovogodišnjeg samoborskog fašnika Cedevita zvesta pokroviteljica tudi letošnjega samoborskega pustovanja Samoborski fašnik, jedan od najstarijih pokladnih svečanosti u Hrvatskoj, ove je godine obilježio 191. godinu održavanja. Cjelokupni događaj je vikendima pratio i naš Cedevita event team čiji je kamion bio smješten na trgu Matice Hrvatske uz dječju pozornicu i zabavni park. Mnogobrojni posjetitelji uživali su u omiljenim okusima svježih vitaminskih napitaka, dok su najmlađi imali priliku oživjeti fašničku čaroliju uz pucketavo veselje Puc Puc bombona u prahu. Za dobru atmosferu i zabavu probrinule su se vesele maskote koje su uz glazbu i video spotove naših brendova izmamili svim posjetiteljima osmjeh na lice.

Samoborsko pustovanje, eden najstarejših karnevalov na Hrvaškem, je letos praznoval 191. obletnico. Celotno prireditev je ob koncih tedna spremljala tudi Cedevitina ekipa za dogodke, ki je svoj kombi parkirala na trgu Matice Hrvatske zraven otroškega gledališča in zabavišča. Številni obiskovalci so uživali v priljubljenih okusih svežih vitaminskih napitkov, medtem ko so imeli najmlajši priložnost oživiti pustno čarobnost z veselim prasketanjem bombonov v prahu Puc Puc. Za dobro razpoloženje in zabavo so poskrbele vesele maskote, ki so ob glasbi in videospotih naših blagovnih znamk vsem obiskovalcem na obraz privabile nasmeh.

U ispunjenom Košarkaškom centru Dražen Petrović Cedevita je u petoj utakmici finalne serije doigravanja A-1 lige pobijedila Cibonu sa 78:75 i tako osvojila četvrti uzastopni naslov prvaka Hrvatske. Naši dečki, pod palicom Veljka Mršića tako su naposljetku u finalnoj seriji slavili sa 3-2. Finale je bilo vrlo uzbudljivo, no Cedevita je potvrdila da je najbolja hrvatska momčad, a za MVP-a finala proglašen je Ryan Boatright.

Pred polnimi tribunami Košarkarskega centra Dražen Petrović je Cedevita v peti tekmi finala A-1 lige premagala Cibono s 78:75 in tako četrtič zapored osvojila naslov prvaka Hrvaške. Naši fantje, pod vodstvom Veljka Mršića, so torej v finalni seriji slavili s 3 proti 2. Finalna tekma je bila zelo razburljiva, a je Cedevita potrdila, da je najboljša hrvaška ekipa. Za najbolj koristnega igralca je bil imenovan Ryan Boatright.

KK Cedevita osvojila četvrti uzastopni naslov Prvaka Hrvatske KK Cedevita četrtič zapored osvojila naslov prvaka Hrvaške

z a j edn ic a / skup nost

Monografija o najvećoj glumačkoj legendi s ovih prostora Monografija o največji igralski legendi tega prostora U organizaciji Grand kafe, održana je promocija monografije Gospodin mangup na kojoj su se okupili mnogobrojni prijatelji i kolege Dragana Nikolića, legende srpske glumačke scene koji je skoro 20 godina bio zaštitno lice i brend ambasador Grand kafe. Monografija je nastala na inicijativu Grand kafe i u dogovoru s njegovom suprugom, proslavljenom glumicom Milenom Dravić. Naklada od 3.000 komada rasprodala se u manje od dva tjedna, a Grad Kafa je već uplovila u novo tiskanje druge serije monografije.

Štarku i Grand Promu priznanje za doprinos smanjenju emisije CO2 Štarku in Grand Promu priznanje za prispevek k zmanjšanju emisij CO2 Na svečanoj proslavi 10 godina postojanja, Sekopak je dodijelio CO2 certifikate najuspješnijim kompanijama koje su prikazale svoju društvenu odgovornost kroz selekciju i skupljanje ambalažnog otpada. Grand Prom i Soko Štark osvojile su značajno priznanje za svoj učinak u smanjenju CO2 plinova, a Soko Štark je i svečano promoviran kao 10. član Upravnog odbora osnivača Sekopaka. U ime članica Atlantic Grupe, prisutnima se zahvalio Zoran Daljević, financijski direktor Centralnih financija za Srbiju, istaknuvši da bi smanjenje otpada i učinkovita energetska efikasnost trebale biti osnova unaprjeđenja svih proizvodnih procesa kompanija u Srbiji.

Na slovesni proslavi ob 10. obletnici je Sekopak podelil certifikate CO2 najuspešnejšim podjetjem, ki so pokazala družbeno odgovornost z ločevanjem in zbiranjem odpadne embalaže. Grand Prom in Soko Štark sta prejela pomembno priznanje za svoj vpliv pri zmanjševanju izpustov CO2, Soko Štark pa je bil tudi svečano imenovan za desetega člana upravnega odbora ustanovitelja Sekopaka. V imenu članic Atlantic Grupe se je navzočim zahvalil Zoran Daljević, finančni direktor centralnih financ za Srbijo, ob tem pa poudaril, da bi zmanjšanje odpadkov in učinkovita energetska učinkovitost morala biti temelj za izboljšavo vseh proizvodnih procesov podjetij v Srbiji.

V organizaciji podjetja Grand kafa je potekala promocija monografije Gospodin mangup, na kateri so se zbrali številni prijatelji in sodelavci Dragana Nikolića, legende srbske igralske scene, ki je bil skoraj 20 let zaščitni obraz in ambasador blagovne znamke Grand kafa. Monografija je nastala na pobudo Grand kafe in po dogovoru z njegovo ženo, slavno igralko Mileno Dravić. Naklada 3000 izvodov je bila razprodana v manj kot dveh tednih, Grand kafa pa se je že lotila ponatisa monografije.

zaje dn i c a / s k u p n o s t

Zaronite u tajanstveni riječni svijet karlovačkog akvarija Potopite se v skrivnosti rečni svet karlovškega akvarija

Farmacia i Multipower najbolji saveznici sportaša Farmacia in Multipower najboljša zaveznika športnikov

ošarkaši KK Cedevite su u intervjuu otkrili zašto su vjerni korisnici brenda Multipower i kako im je Farmacia sa svojim sportskim savjetovalištem pružila dodatnu podršku prema novim pobjedama. S Rashadom Jamesom, Mirom Bilanom i Lukom Babićem razgovarala je Miljana Azenić, savjetnica sportske prehrane u Farmaciji. Košarkaši KK Cedevita vjerni su korisnici brenda Multipower uz čiju pomoć pospješuju postizanje sportskih ciljeva. Iako su kao profesionalni sportaši upućeni u zdravu prehranu i dodatke prehrani, Farmacia im omogućava dodatnu podršku. U Farmacia sportskom savjetovalištu sportaši mogu pratiti napredak kroz redovite analize tijela koji omogućavaju uvid u postignute sportske rezultate.

Košarkarji KK Cedevita so v intervjuju razkrili, zakaj so zvesti uporabniki izdelkov Multipower in kako jih je Farmacia s svojo športno svetovalnico dodatno podprla na poti do novih zmag. Z Rashadom Jamesom, Mirom Bilanom in Luko Babićem se je pogovarjala Miljana Azenić, svetovalka za športno prehrano v Farmacii. Košarkarji KK Cedevita so zvesti uporabniki izdelkov pod blagovno znamko Multipower, s katero spodbujajo doseganje športnih ciljev. Čeprav so kot poklicni športniki seznanjeni z zdravo prehrano in prehranskimi dopolnili, jim Farmacia zagotavlja dodatno podporo. V športni svetovalnici Farmacia lahko športniki spremljajo napredek skozi redne telesne preglede, ki omogočajo razumevanje doseženih športnih rezultatov.

Slatkovodni akvarij i muzej Aquatika predstavlja veliko bogatstvo flore i faune hrvatskih rijeka i jezera, a svi posjetitelji mogu doživjeti jedinstven i nezaboravan ugođaj podvodnog svijeta. Akvarij slatkovodnih voda ne postoji nigdje u široj regiji, osim u srcu Hrvatske, okružen četirima rijekama u Karlovcu. Kroz 25 akvarijskih bazena predstavit će se više od 120 vrsta slatkovodnih životinja, a posjetitelji nakon razgledavanja vodenog svijeta mogu u Barcaffè-u uživati u najdražim proizvodima iz portfelja Atlantic Grupe. Sladkovodni akvarij in muzej Aquatika predstavlja veliko bogastvo živalstva in rastlinstva hrvaških rek in jezer, vsi obiskovalci pa lahko doživijo edinstven in nepozaben občutek podvodnega sveta. Edini sladkovodni akvarij na širšem območju stoji v osrčju Hrvaške, obkrožen s štirimi rekami v Karlovcu. V 25 akvarijskih bazenih je predstavljenih več kot 120 vrst sladkovodnih živali, obiskovalci pa lahko po ogledu vodnega sveta v Barcaffèju uživajo v najljubših izdelkih iz ponudbe Atlantic Grupe.

ka rij ere / kari ere

kada kdaj odakle od kje

što kaj

Darja Janežič

Direktorica SPP-a Sportske i aktivne prehrane Direktorica SPP Športna in aktivna prehrana

kada kdaj odakle od kje

što kaj

Tina Roso

Direktorica Programa kozmetike u SPP-u Zdravlje i njega Direktorica programa kozmetike v SPP Zdravje in nega

srpanj 2017. julij 2017 Atlantic Grupa, direktorica Kvalitete i Istraživanja i razvoja Atlantic Grupa, direktorica Kakovosti ter Raziskav in razvoja Darja je nova direktorica SPP-a Sportske i aktivne prehrane. Na poziciju dolazi s vrijednim poslovnim iskustvom kojeg je gradila u Drogi Kolinskoj i Soko Štarku uspješno vodeći nove razvojne i investicijske projekte. Aktivno je bila uključena u postavljanje poslovne strategije, implementaciju novih tehnologija u poslovanje kao i provedbu standarda kvalitete. Darja je nova direktorica SPP Športna in aktivna prehrana. Na položaj prihaja z dragocenimi poslovnimi izkušnjami, ki jih je pridobila v Drogi Kolinski in Soko Štarku, kjer je uspešno vodila nove razvojne in investicijske projekte. Aktivno je bila vključena v oblikovanje poslovne strategije, uvajanje novih tehnologij v poslovanje in nadzor kakovosti.

ožujak 2017. marec 2017 L'Oréal, direktorica Profesionalne divizije za područje Adria regije L'Oréal, direktorica profesionalne divizije za regijo Adria Tina je preuzela poziciju direktorice Programa kozmetike u SPP-u Zdravlje i njega. Nova kolegica je odgovorna za ukupno poslovanje Neve, zakonitost poslovanja i izvršavanje svih obaveza društva, a odgovara Sanji Šagud, glavnoj direktorici SPP-a Zdravlje i njega. Tina prevzema položaj direktorice programa kozmetike v SPP Zdravje in nega. Nova sodelavka bo pristojna za skupno poslovanje Neve, zakonitost poslovanja in izpolnjevanje obveznosti družbe, odgovorna pa bo glavnemu direktorju SPP Zdravje in nega.

karije r e / k ar i er e

kada kdaj odakle od kje što kaj

Dejan Lazarević Direktor ERP rješenja Direktor rešitev ERP

kada kdaj odakle od kje što kaj

Klavdija Vidic

Voditeljica marketinga Cockte Vodja marketinga Cockte

kada kdaj odakle od kje što kaj

Žarko Barlović

Voditelja korporativnog voznog parka i tehničkih sredstava Vodja korporativnega voznega parka in tehničnih sredstev

prosinac 2016. december 2016 Nelt Grupa, ICT menadžer Nelt Grupa, direktor IKT Dejan je preuzeo poziciju direktora ERP rješenja. Na svojoj poziciji odgovoran je za razvoj i održavanje ERP rješenja u cijeloj Atlantic Grupi, a odgovara Tomislavu Mareniću, direktoru IT sustava za podršku poslovanju. Dejan je prevzel položaj direktorja rešitev ERP. Na tem položaju bo pristojen za razvoj in vzdrževanje rešitev za načrtovanje virov podjetja (ERP) v celotni Atlantic Grupi, odgovoren pa bo Tomislavu Mareniću, direktorju sistemov IT za podporo poslovanju.

travanj 2017. april 2017 Medis L.L.C., Voditelj tržišnih komunikacija Medis L.L.C., vodja tržnih komunikacij Klavdija preuzima poziciju Voditeljice marketinga za Cocktu u SPP-u Pića. Na novoj poziciji kolegica je između ostalog odgovorna za strategiju, poslovni plan i daljnji razvoj brenda kroz brojne komunikacijske aktivnosti. U svom radu odgovara Jerku Matuloviću, direktoru marketinga SPP Pića. Klavdija prevzema položaj vodje trženja za Cockto v SPP Pijače. Na novem položaju bo med drugim odgovorna za strategijo, poslovni načrt in nadaljnji razvoj znamke s številnimi komunikacijskimi aktivnostmi. Pri svojem delu odgovarja Jerku Matuloviću, direktorju marketinga SPP Pijače.

prosinac 2016. december 2016 Hrvatska Pošta, stručni suradnik Hrvatska Pošta, strokovni sodelavec Žarko preuzima poziciju Voditelja korporativnog voznog parka i tehničkih sredstava. Na svojoj poziciji odgovara za konsolidaciju, organizaciju i rad korporativnog voznog parka i tehničkih sredstava, a odgovara Borisu Roziću, direktoru Korporativnih servisa Atlantic Grupe. Žarko prevzema položaj vodje korporativnega voznega parka in tehničnih sredstev. Na svojem položaju bo pristojen za konsolidacijo, organizacijo in delovanje korporativnega voznega parka in tehničnih sredstev, odgovoren pa bo Borisu Roziću, direktorju korporativnih služb Atlantic Grupe.

ka rij ere / kari ere

Nova organizacija prodaje u poslovnom području Gourmet Nova organizacija prodaje na poslovnem področju Gourmet

Karijerne promjene u timu financija Zone Zapad Karierne spremembe v finančni ekipi zahodnega območja

Reorganizacija unutar Odjela korporativnih pravnih poslova Reorganizacija oddelka korporativnih pravnih zadev

rodaja Bakine Tajne, koja je za zapadna tržišta bila organizirana kroz poslovnu jedinicu distribucijske Zone Zapad, prešla je u ingerenciju Poslovnog područja Gourmet za sva ključna tržišta. S novom organizacijom, timu prodaje PP-a Gourmet pridružio se ivo dubravčić preuzimajući odgovornost za prodaju ovog brenda na tržištima Skandinavije, Beneluksa, Švicarske i Turske. Kolega reno turk postaje zadužen za tržišta Njemačke, Austrije, Ujedinjenog Kraljevstva, Francuske, Španjolske i Italije, dok kolegica ivana adžić nastavlja biti odgovorna za regiju ex-Yu i Rusiju. Svo troje kolega u timu Prodaje PP-a Gourmet izravno je odgovorno davoru darobošu, izvršnom direktoru tog Poslovnog područja. Prodaja Bakine Tajne, ki je bila za zahodne trge organizirana prek poslovne enote zahodnega distribucijskega območja, se seli pod okrilje Poslovnega področja Gourmet za vse ključne trge. Z novo organizacijo se je prodajni ekipi PP Gourmet pridružil ivo dubravčić, ki prevzema odgovornost za prodajo te znamke na trgih Skandinavije, Beneluksa, Švice in Turčije. Za trg Nemčije, Avstrije, Združenega kraljestva, Francije, Španije in Italije je postal pristojen reno turk, medtem ko regija nekdanje Jugoslavije in Rusije še naprej ostaja v pristojnosti ivane adžić. Vsi trije sodelavci v prodajni ekipi PP Gourmet so neposredno odgovorni davoru darobošu, izvršnemu direktorju tega poslovnega področja.

andra ferenčak, direktorica Financija Zone Zapad, tijekom perioda od 01. ožujka do 31. kolovoza 2017. godine koristi šestomjesečni dopust, takozvani sabbatical. Financije Zone Zapad do daljnjeg vode iris anić i matija mandić. Iris na sadašnjoj poziciji direktora Financija DACH regije nastavlja vođenje financija tržišta Njemačke, Austrije, Švicarske te zemalja Beneluksa. Kao i do sada, Matijina odgovornost direktora Financija obuhvaća tržišta Australije, Afrike, Mediterana, srednje i sjeverozapadne Europe, te prekomorska tržišta. sandra ferenčak, finančna direktorica za zahodno območje, bo od 1. marca do 31. avgusta 2017 na šestmesečnem dopustu, tako imenovanem sabbaticalu. Finance zahodnega območja bosta do nadaljnjega vodila iris anić in matija mandić. Iris bo na sedanjem položaju finančne direktorice regije DACH še naprej upravljala finance trgov Nemčije, Avstrije, Švice in držav Beneluksa. Kakor doslej bo Matijeva odgovornost v vlogi finančnega direktorja zajemala trge Avstralije, Afrike, Sredozemlja, Srednje in Severozahodne Evrope ter čezmorske trge.

ciljem što kvalitetnijeg i operativnog upravljanja procesima unutar odjela osnovana su dva nova korporativna centra kompetencije. Prvi centar kompetencije za distribuciju i tržišno natjecanje vodi gordana vučemilović na mjestu direktora, dok drugi centar za intelektualno vlasništvo na poziciji direktora vodi marijana klobučar. Dolazi i do izjednačavanja organizacije Odjela pravnih poslova na svim tržištima Atlantic Grupe, a poziciju direktora Pravnih poslova za tržište Hrvatske preuzela je maja krakar lugonjić. Za čim boljše in dejavno upravljanje procesov na oddelku sta bili ustanovljeni dve novi korporativni kompetenčni središči. Kompetenčno središče za distribucijo in tržno konkurenco vodi direktorica gordana vučemilović, kompetenčno središče za intelektualno lastnino pa direktorica marijana klobučar. Poteka tudi poenotenje organizacije oddelka pravnih zadev na vseh trgih Atlantic Grupe, delovno mesto direktorice pravnih zadev za hrvaški trg pa je zasedla maja krakar lugonjić.

T V, out door ( cit ylight ) i d i gi ta l k a mp a nja u Hr v a ts k oj i S l o v en i j i T V, zunanj e oglaĹĄe v anje ( c i tyli ght) i n di gi ta lna ka mp a n j a n a H rva ĹĄk e m i n v S l o ve n i j i

PROIZVODI / IZDELKI SBU COFFEE

SBU PHARMA AND PERSONAL CARE

SBU BEVERAGES

SBU SAVOURY SPREADS

SBU SNACKS

SBU SPORTS AND FUNCTIONAL FOOD

BU GOURMET

BU BABY FOOD

pro izvo d i / i z d el k i

4. 5.

1. MELEM S MEDITERANSKIM ESENCIJALNIM ULJIMA MELEM S SREDOZEMSKIMI ETERIČNIMI OLJI 2. P L I D E N TA F U L L W H I T E 3 P L I D E N TA F U L L W H I T E 3 3 . M U LT I P O W E R I S P R O U D LY L A U N C H I N G T H E F I R S T INDULGENT BAR IN PORTFOLIO M U LT I P O W E R P O N O S N O D A J E N A T R G P R V O R A Z VA J A J O Č O P L O Š Č I C O IZ SVOJE PONUDBE 4. KONDROIN H RAPID KREMA KREMA KONDROI N H R A P I D 5 . N O V A M U LT I P O W E R F O R M U L A 8 0 N O V A M U LT I P O W E R FORMULA 80

proiz vodi / i zdel ki

Power Layer nije klasična proteinska pločica. Svojim izuzetnim okusom u tri sloja: protein, kremasta karamela s dodatkom hrskavog kikirikija, nudi odličan nisko kalorijski obrok s 30 % proteina i bez šećera. Power Layer ni klasična beljakovinska ploščica. S svojim izjemnim okusom v treh plasteh – beljakovine, kremasta karamela in hrustljavi kikiriki – je odličen nizkokalorični obrok s 30 odstotki beljakovin in brez sladkorja.

www.plidenta.hr

plidenta

Plidenta se može pohvaliti novim instant rješenjem za svakodnevnu njegu i bjelinu zubi. Nova specijalna zubna pasta Plidenta Healthcare Fullwhite 3 sadrži kompletan učinak izbjeljivanja u čak tri dimenzije: whitening, polishing i shining. Plidenta se lahko pohvali z novo instant rešitvijo za vsakodnevno nego in belino zob. Nova specialna zobna pasta Plidenta Healthcare Fullwhite 3 prinaša popoln učinek beljenja v kar treh dimenzijah: beljenje, poliranje in blesteč videz.

multipower

Naš voljeni Melem ima tri nova proizvoda obogaćena vrijednim esencijalnim uljima Mediterana – Melem s kaduljom, ružmarinom i lavandom. Mediteransko bilje opušta, osvježava, a uz Melem, savršeno njeguje vašu kožu. Naš priljubljeni Melem ima tri nove različice, obogatene z dragocenimi eteričnimi olji Sredozemlja – Melem s kaduljo, rožmarinom in sivko. Sredozemska zelišča sprostijo, osvežijo in skupaj z Melemom popolnoma negujejo vašo kožo.

www.melem.com

melem

multipower

www.multipower.com

Nova Multipower Formula 80 može se pohvaliti novim dizajnom, unaprijeđenom recepturom i zanimljivim okusima: limun-cheesecake, lješnjak te breskva-jogurt, koji će zasigurno osvojiti svakog sportaša. Nova Multipower Formula 80 se lahko pohvali z novo zunanjo podobo, izboljšano recepturo in zanimivimi okusi: limona-skutina torta, lešnik ter breskev-jogurt, ki bodo zanesljivo očarali vsakega športnika.

www.multipower.com

Kondroin H rapid kremu preporuča se za ublažavanje bolova u zglobovima i mišićima kod istegnuća, naprezanja i uganuća. Krema brzo i učinkovito smanjuje upale i poboljšava pokretljivost zglobova. Također, možete ju koristiti i za smanjenje oteklina i modrica. Nova formulacija blago hladi, ugodnog je mirisa i brzo se upija u kožu. Krema Kondroin H rapid se priporoča za ublažitev bolečin v sklepih in mišicah pri nategih, preobremenitvah in zvinih. Krema hitro in učinkovito pomiri vnetja in izboljša gibljivost sklepov. Poleg tega jo lahko uporabljate tudi za uplahnitev oteklin in modric. Nova sestava nežno hladi, prijetno diši in se hitro vpije v kožo.

www.dietpharm.hr

Dietpharm

pro izvo d i / i z d el k i

–ISKUSTVO POTROŠAČA IZKUŠNJE POTROŠNIKOV–

Argetina nova „free from” receptura Argetina nova receptura „ne vsebuje”

eklaracije na prehrambenim proizvodima postale su sve važniji problem za proizvođače, jer se sve više i više potrošača interesira i precizno čita deklaracije na hrani koju kupuje. Poznato je da potrošači imaju kritičan i negativan stav prema nejasnim deklaracijama zbog teškog shvaćanja što se točno skriva iza pojedinih imena sastojaka. Tema aditiva u hrani je sve više aktualna i od velike važnosti je bilo napraviti korak naprijed prema prihvaćanju potrošačkih potreba. Kao vodeći regionalni brand u svojoj kategorji, ključ Argetina uspjeha leži u osluškivanju želja potrošača i stvaranju novih trendova na tržištu. Iako do sada Argeta nije sadržavala konzervanse i gluten, free from recept omogućuje uživanje u delikatesnom namazu koji ne sadrži pojačivače okusa i umjetna bojila. Argeta prepoznatljiv i omiljen okus ostaje isti, jedino se promijenila ambalaža na kojoj su jasno izložene nove dodatne prednosti omiljenih namaza. Rezultat je posebna „bez” oznaka, koja je od sada važan element Argeta komunikacije. Vrhunska kvaliteta ne zahtijeva nikakve dodatke!

Deklaracije na živilskih izdelkih so za proizvajalce čedalje pomembnejša težava, saj se vse več potrošnikov zanima za deklaracije na živilih, ki jih kupujejo, in jih natančno preberejo. Znano je, da so potrošniki kritični in negativni do nejasnih deklaracij, ker težko ugotovijo, kaj se pravzaprav skriva za imeni posameznih sestavin. Dodatki v živilih so čedalje aktualnejša tema, zato je bilo nadvse pomembno narediti korak naprej k sprejemanju potreb potrošnikov. Kot vodilna regionalna blagovna znamka v svoji kategoriji je Argeta našla ključ do uspeha tako, da je prisluhnila željam potrošnikov in na trgu ustvarila nove trende. Čeprav do zdaj Argeta ni vsebovala konzervansov in glutena, recept ne vsebuje omogoča uživanje v delikatesnem namazu, ki ne vsebuje niti ojačevalcev okusa in umetnih barvil. Prepoznavni in priljubljeni okus Argete je ostal enak, spremenila se je samo embalaža, na kateri so jasno navedene nove dodatne prednosti priljubljenih namazov. Rezultat je posebna oznaka „brez”, ki je odslej pomemben element Argetine komunikacije. Vrhunska kakovost ne potrebuje nobenih dodatkov!

BEZ POJAČIVAČA OKUSA I UMJETNIH BOJIL A BREZ OJAČEVALCEV OKUSA IN UMETNIH BARVIL

proiz vodi / i zdel ki

ARGETA Prošle godine Argeta je lansirana na njemačko tržište. Od tada ovaj prepoznatljiv delikatesni namaz polako postaje svakodnevna namirnica u njemačkim domovima. Organizirane su različite zanimljive kampanje kroz kušanje uzoraka među zainteresiranim potrošačima u Berlinu i Münchenu. Kao glave odrednice izabrane su razne pekarne, kantine i restorani u kojima je kvalitetno iskorištena direktna povezanost Argete i kruha. Uzorci naših najprodavanijih proizvoda „Jagd-Aufstrich” i „Thunfisch” podijeljeni us među više od 35.000 zainteresiranih posjetitelja.

ARGETA Lani je Argeta vstopila na nemški trg. Od takrat ta prepoznavni delikatesni namaz v nemških domovih počasi postaja vsakdanje živilo. Za zainteresirane potrošnike v Berlinu in Münchnu so bile organizirane različne zanimive akcije z degustacijo. Za ključne lokacije so bile izbrane razne pekarne, menze in restavracije, kjer je bila dobro izkoriščena neposredna povezanost Argete in kruha. Vzorci naših najbolje prodajanih izdelkov Jagd-Aufstrich in Thunfisch so bili razdeljeni med več kot 35.000 zainteresiranih obiskovalcev.

Argeta je u Makedoniji i na Kosovu pripremila dva nova izdanja proizvoda inspirirana posebnostima domaće kuhinje i tradicionalnim specijalitetima. Na tržištima su potrošači imali priliku izabrati specifičan okus Argete nadahnut osobnošću i karakteristikama pobjedničke pokrajine ili grada. Novi proizvod će biti na policama trgovina u Makedoniji i Kosovu na raspolaganju do kraja godine. Projekt je nastavak uspješne kampanje „Argeta po mojem okusu” održane prošle godine u Sloveniji, Srbiji, Bosni i Hrvatskoj. Argeta je v Makedoniji in na Kosovu pripravila dve novi različici izdelka, ki so ju navdihnile posebnosti domače kuhinje in tradicionalne specialitete. Na trgih so imeli potrošniki priložnost izbrati poseben okus Argete, navdihnjen z značajem in značilnostmi zmagovalne pokrajine ali mesta. Novi izdelek bo na prodajne police v Makedoniji in na Kosovu prišel do konca leta. Projekt je nadaljevanje uspešne akcije „Argeta po mojem okusu”, ki je potekala lani v Sloveniji, Srbiji, Bosni in na Hrvaškem.

A R G E TA O MIL JE NI N A M A Z I U NJE M AČ KO J PRIL JUBL JENI N A M A Z A RGE TA T UDI V NEMČIJI

pro izvo d i / i z d el k i

DIETPHARM

KALA

Šetnja i čitanje su dvije iznimno zdra- Sprehod in branje sta zelo zdravi ve aktivnosti – šetnja za naše tijelo, dejavnosti – sprehod je koristen za a čitanje za naš mozak. Projekt „Še- telo, branje pa za možgane. Projekt tam&čitam” zamišljen je kao kom- „Hodim in berem” je bil zasnovan binacija šetnje i zajedničkog čitanja kot kombiniranje sprehajanja, ki se kroz koje svi mogu naučiti nešto ga lahko lotijo vsi, od najmlajših do novo i zanimljivo. Šetnja prirodom najstarejših, z branjem, s katerim potiče brojne pozitivne promjene u lahko izvejo kaj novega in zaniminašem tijelu te smanjuje stres i na- vega. Sprehajanje v naravi spodbupetost, a nakon blagotvornih utjeca- ja številne pozitivne spremembe v ja šetnje, mozak je stimuliran i osvi- našem telesu ter zmanjšuje stres in ješten za usvajanje i procesuiranje napetost. Blagodejno učinkuje na novih informacija. U drugom dijelu možgane, saj jih poživi in prebudi, projekta čitanjem se educiramo o da so bolj pripravljeni za sprejemaodabranoj temi, a istovremeno uči- nje in obdelovanje novih informacij. mo o zdravlju te o Dietpharmovim V drugem delu projekta se z branjem izobražujemo o izbrani temi, sočaproizvodima i inovacijama! sno pa se učimo o zdravju ter se seznanjamo z Dietpharmovimi izdelki in novostmi!

Kala vode stvorile su novu content platformu u obliku internetskog portala pod nazivom About Time. Riječ je o platformi koja je osmišljena kao mjesto gdje žene mogu pronaći kvalitetne sadržaje, tips&tricks kako si olakšati život u domu i na poslu te kako si uštedjeti i vrijeme. Zato je umjesto lifestyle magazina napravljen koncept smart life magazina. About Time je spojen s facebook i instagram profilom Kala vode, a sadržaj sastavljaju sami fanovi, blogeri i suradnici u kampanjama s Kala vodom.

DIETPHARM: NOVI P R O JE K T „ Š E TA M & Č I TA M ” DIETPHARM: NOVI PROJEKT „HODIM IN BEREM”

Za vode Kala smo ustvarili novo platformo za vsebine v obliki spletnega portala, imenovanega About Time. Platformo smo zasnovali kot prostor, kjer lahko ženske najdejo kakovostne vsebine in nasvete, kako si olajšati življenje doma in v službi ter kako prihraniti čas. Zato je bil namesto revije za življenjski slog izdelan koncept revije za pametno življenje. About Time je povezan s profilom vode Kala na Facebooku in Instagramu, vsebino pa prispevajo prav navdušenci, blogerji in sodelujoči v akcijah za vodo Kala.

KALA – IT'S ABOUT TIME K AL A – IT'S ABOUT TIME

proiz vodi / i zdel ki

MULTIPOWER 42.2 running store namijenjen je rekreativcima, za koje će promicati zdravi način života i trčanje kao sastavni dio svakodnevnih aktivnosti, ali također i vrhunskim sportašima. Trgovina je opremljena najpoznatijim svjetskim sportskim brendovima, a pored opreme za trčanje, nudi i brojne popratne sadržaje. Najzanimljiviji novitet je svakako Multipower interaktivna polica koja će savjetovati posjetitelje o korištenju pravilnih dodatka prehrani i omogućiti im da izaberu najbolji poticaj za ostvarenje željenih sportskih ciljeva.

BLACK'N'EASY Trgovina 42.2 running store je namenjena rekreativnim tekačem, med katerimi bo spodbujala zdrav življenjski slog in tek kot sestavni del vsakodnevnih dejavnosti, pa tudi vrhunskim športnikom. Opremljena je s svetovno znanimi športnimi blagovnimi znamkami, vendar ne ponuja samo opreme za tek, temveč ima tudi bogato spremljevalno ponudbo. Najzanimivejša novost je vsekakor interaktivna polica Multipower, ki bo strankam svetovala o pravilni uporabi prehranskih dopolnil in jim omogočila, da izberejo zase najustreznejša dopolnila, s katerimi bodo lahko dosegli želene športne cilje.

Black’n’Easy može zadovoljiti potrebe potrošača za jakom kavom koja razbuđuje, pokreće i stimulira osjetila, za šalicom koja opušta i odmara bilo gdje se nalazili. Vodeći se ovom činjenicom predstavljena je nova kampanja koja će Black’n’Easy utkati u našu svakodnevnicu. Reklamni spot kampanje polazi od neosporive činjenice kako veliku većinu svog dana provodimo na radnom mjestu čime potrebe za ovakvom kavom postaju sve učestalije i raznovrsnije. Black’n’Easy zadovolji potrebo potrošnikov po močni kavi, ki predrami, da zagon in vzdraži čutila, po skodelici, ki sprosti in okrepi, kjer koli. Ob upoštevanju tega dejstva je bila predstavljena nova oglaševalska akcija, ki bo Black’n’Easy vtkala v naš vsakdan. Oglasni spot akcije izhaja iz nespornega dejstva, da veliko večino dneva preživimo na delovnem mestu, zaradi česar potrebe po takšni kavi postajajo vse pogostejše in bolj raznovrstne.

POGLEDAJ! POGLEJ!

M U LT I P OW E R I S O D R I N K SLUŽBENO PIĆE OTVORENJA SPECIJALIZIRANE TRGOVINE Z A TR Č ANJE M U LT IP OW ER ISO DRINK URADNA PIJAČA OT VORIT VE SPECIALIZIRANE TRGOVINE ZA TEK

Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Odčitaj QR kodo s svojim pametnim telefonom.

pro izvo d i / i z d el k i

–NAGRADE–

Atlanticovi brendovi osvajaju nagrade potrošača Atlanticove blagovne znamke osvajajo nagrade potrošnikov

eovisno istraživanje švicarske organizacije icertias Best Buy Award Serbia potvrdilo je da potrošači biraju upravo Soko Štark kao brend s najboljim omjerom cijene i kvalitete. U Sloveniji Barcaffè ponosno održava povjerenje među potrošačima i već 47 godina ostaje najjači brand. Potrošači su prepoznali pouzdanost brenda koji je rangiran na prvo mjesto u jednom od najvećih europskih potrošača istraživanja „Trusted Brand 2017”. Barcaffè je također osvojio Best Buy Award Slovenia kao vrhunski proizvod s najboljim omjerom između cijene i kvalitete. Osim ovih nagrada Barcaffè je primio medalju za kvalitetu Qudal, koja se također dodjeljuju na temelju glasova korisnika. Slovenski kupci su Argeti Exclusive

dodijelili najznačajniju nagradu za odličnost i inovativnost i zadovoljstvo kupaca. Riječ je o svjetskoj nagradi Odabrani Proizvod godine 2017 u kategoriji pašete. U Hrvatskoj su čitateljice i čitatelji portala Žena. hr izabrali ajvar Bakina Tajna kao najbolji proizvod u kategoriji „Zdrava hrana”! U konkurenciji više od 540 nominiranih proizvoda iz segmenta robe široke potrošnje, glasanju se odazvalo više od 30.000 potrošača koji su prepoznali beskompromisnu i tradicionalnu recepturu koja se pronosi s koljena na koljeno kao strogo čuvana tajna. Donat Mg je uz Effie osvojio i prvo mjesto Outstanding nagrade kao najbolji citylight 2016. godine za kreativnu blagdansku kampanju „Prije nego se odmorite od svega”.

–NAGRADE–

Neodvisna raziskava švicarske organizacije ICERTIAS, Best Buy Award Serbia, je potrdila, da potrošniki pri upoštevanju najboljšega razmerja med ceno in kakovostjo izbirajo ravno Soko Štark. V Sloveniji Barcaffè ponosno ohranja zaupanje potrošnikov in je že 47 let najmočnejša blagovna znamka. Potrošniki so prepoznali zanesljivost te znamke, ki se je v eni največjih evropskih raziskav med potrošniki, „Trusted Brand 2017”, uvrstila na prvo mesto. Barcaffè je poleg tega prejel Best Buy Award Slovenia kot vrhunski izdelek z najboljšim razmerjem med ceno

in kakovostjo. Poleg teh nagrad je Barcaffè prejel medaljo za kakovost Qudal, ki se prav tako podeljuje na podlagi mnenja uporabnikov. Slovenski kupci so Argeti Exclusive dodelili najpomembnejšo nagrado za odličnost in inovativnost ter zadovoljstvo kupcev. Govorimo o svetovni nagradi Izbran produkt leta 2017 v kategoriji paštete. Na Hrvaškem so bralke in bralci portala Žena.hr izbrali ajvar Bakina Tajna za najboljši izdelek v kategoriji „zdrava hrana”! V konkurenci več kot 540 nominiranih izdelkov iz segmenta blaga široke potrošnje se je na vabilo h glasova-

proiz vodi / i zdel ki

nju odzvalo nad 30.000 potrošnikov, ki so prepoznali brezkompromisno in tradicionalno recepturo, ki se kot strogo varovana skrivnost prenaša iz roda v rod. Donat Mg je poleg nagrade Effie osvojil tudi prvo mesto med nagradami Outstanding kot najboljši citylight leta 2016, in sicer za kreativno praznično akcijo „Preden počite od vsega”.

pro izvo d i / i z d el k i

GRAND KAFA

NAJLEPŠE ŽELJE

Od sada je šalica vaše omiljene Grand kafe nezamijenljiva u komunikaciji s vašim najbližima! Najljepše trenutke trebamo dijeliti s onima koje volimo, što je lakše uz Grand kafu i simpatične emotikone koji uvijek šire optimizam i dobro raspoloženje.

Više od 90 godina Najlepše želje su sinonim za slatke poruke koje želimo uputiti najmilijima. Poznat po kreativnim znacima pažnje, Soko Štark je za Valentinovo i Dan Žena nagradio svoje vjerne potrošače i dao im priliku da upišu svoju personaliziranu poruku u čokoladu umjetničkom rukom kaligrafa, oblikujući tako jedinstven poklon za najmilije.

Odslej je skodelica vaše priljubljene kave Grand nenadomestljiva v komunikaciji z vašimi najbližjimi! Najlepše trenutke bi morali deliti s tistimi, ki jih imate radi, kar je lažje s kavo Grand in simpatičnimi emotikoni, ki vselej širijo optimizem in dobro voljo.

Poslanih 11,5 milijuna Grand kafa stikera! Poslanih 11,5 milijona nalepk Kava Grand! Download-an preko 670.000 puta Prenesene več kot 670.000-krat Preko 1,700.000 korisnika Več kot 1.700.000 uporabnikov

GR AND K AFA NA VIBER-U K AVA GR AND IN VIBER

NAJLJEPŠE ŽELJE NA ČOKOLADI NAJBOLJŠE ŽELJE NA ČOKOL ADI

Najlepše želje so več kot 90 let sinonim za sladka sporočila, ki jih želimo poslati najdražjim. Soko Štark, znan po domiselnih pozornostih, je za valentinovo in dan žena nagradil svoje zveste potrošnike in jim dal priložnost, da z umetniško roko kaligrafa vpišejo v čokolado svoje osebno sporočilo ter tako ustvarijo edinstveno darilo za najdražje.

POTRAŽITE NAS ONLINE POIŠČITE NAS ONLINE