Revista talento humano

Page 1


Volcán Cotopaxi

Volcán Cotopaxi

Volcán Cotopaxi

POSTALES POSTALES

DESDE EL DESDE EL TUVN TUVN

POSTALES DESDE EL TUVN

Mi experiencia como docente en el Tecnológico Universitario Vida Nueva ha sido un camino enriquecedor, donde he tenido la oportunidad de conocer personas con distintas características, formas de enseñar y maneras de aprender. Cada encuentro me ha permitido crecer no solo en lo académico, sino también en lo humano, valorando la diversidad y aprendiendo de cada uno día tras día. He compartido con personas extraordinarias que inspiran con su ejemplo y que me motivan a seguir perfeccionándome. Hoy puedo afirmar que la docencia no solo consiste en enseñar, sino en aprender continuamente de quienes nos rodean, porquecadadíaesunaoportunidadparacrecerydejarhuellaenlosdemás Magíster. DaysiAinoca CoordinadoradelacarreradeTecnologíaSuperiorUniversitariaenDocenciae InnovaciónEducativa SedeMatriz

El Tecnológico Universitario Vida Nueva (TUVN) se complace en anunciar la próxima apertura de un nuevo campus en la parroquia Pifo, un paso trascendental en nuestro compromiso con la educación superior de calidad y con la formación de profesionalesíntegros.

La apertura del nuevo campus representará un hito en la historia del TUVN,unmotivodeorgulloycelebración

para todos quienes formamos parte de esta comunidad educativa, que seguirá creciendoytransformandovidas.

Como parte de este proceso, nuestro equipo administrativo visitó la parroquia para compartir información y entregar material publicitario, acercando así el proyecto a la comunidad y generando vínculos que refuercen la misión institucional.

Este logro refleja el esfuerzo conjunto de toda la familia TUVN: autoridades, docentes, personal administrativo y estudiantes, quienes día a día aportan al crecimiento de nuestro instituto. La expansión hacia Pifo no solo amplía nuestra presencia geográfica, sino que también reafirma nuestro propósito de llevar educación de excelencia a más jóvenes, brindándoles oportunidades de desarrolloacadémicoyprofesional.

T O D O S S O M O S T U V N

Durante ocho meses hemos resaltado los valores que forman parte de nuestra identidad institucional, recordando que ellos son la guía que orienta nuestro comportamiento El propósitofueinvitaralareflexiónsobrelaimportanciadevivirconformeaestosprincipios,de manera que se conviertan en nuestro norte en cada acción y decisión dentro y fuera de la comunidadeducativa.

Comopartedeesteproceso,algunosmiembrosdelequipoTUVNseacercaronalascarteleras institucionalesparatomarseunafotografíajuntoalvalorquemáslosidentifica Estaactividad no solo fortaleció el sentido de pertenencia, sino que también permitió visibilizar cómo cada integrante de nuestra comunidad encuentra en los valores institucionales una inspiración personalyprofesional.

Salmos 15:1-2

“Jehová, ¿quién habitará en tu tabernáculo? ¿Quién morará en tu monte santo? El que anda en integridad y hace justicia, y habla verdad en su corazón ”

Porque crecer también es aprender a convivir

Las habilidades blandas son competencias socioemocionales que fortalecen la manera en quenosrelacionamos,gestionamosemociones y trabajamos en equipo. En el TUVN, su desarrollo es clave para una formación integral yunambientederespetoycolaboración

En la presente revista se proponen actividades orientadas a fortalecer estas habilidades, promoviendo así el crecimiento personal y colectivodenuestracomunidadeducativa

ComunicaciónAsertiva

Entendida como la capacidad de expresar pensamientos, emociones y necesidades de manera clara,directayrespetuosa,sincaerenlapasividadnienlaagresividad.

Lacomunicaciónasertivafomentalaescuchaactiva,elreconocimientodelasideasdelosdemás y la búsqueda de acuerdos justos, promoviendo así relaciones laborales basadas en el respeto y la cooperación

Ejemplo:

“Yo me siento preocupado cuando los informes se entregan tarde, porque necesito organizarlos a tiempo ¿Podemosestablecerjuntosunmétodoparaquelleguenpuntualmente?”

ActividaddelMes

Laactividadsellevaráacaboengruposconformadosporlasdistintascarrerasyunidades Acada gruposeleasignaráunasituacióncotidianavinculadaalavidaacadémicaoadministrativa

Elejercicioconsisteenrepresentarlamismasituacióncontresestilosdecomunicación:

Pasiva:“Cuandotengastiempo,porfavorpresentaelinformequetepedí”

Agresiva:“Yatehedichomuchasveces,peroparecequenoentiendes”

Asertiva:“¿Recuerdasqueyalohablamos?Noteolvides,losinformesseenvíancada28.”

Posteriormente, cada grupo realizará una reflexión conjunta para identificar cuál estilo resulta másefectivoyporqué.

�� Fórmulaprácticaparaguiarlaasertividad:

�� “Yosiento+loquesucede+porque+loquenecesito”

�� Evidenciadelaactividad:

Setomaráunafotografíadelgrupodesignadojuntoconlareflexiónalaquellegaron.Atravésdel WhatsApp institucional de Talento Humano se compartirá un enlace a Drive con la lista de equiposylassituacionesasignadasparaquecadacarrerapuedadesarrollarladinámica

De esta manera, se busca fortalecer en la comunidad TUVN la práctica de la comunicación asertiva,contribuyendoaunambientedetrabajoarmónicoyproductivo.

C U M P L E A Ñ E R O S S E P T I E M B R E

M E J O R E S G E S T I O N E S A G O S T O

CALISPA LOPEZ JENNY ALEXANDRA 99.09

RUIZ GUANGAJE CARLOS RODRIGO 98 57

CAZA GARCIA CARLOS PAUL 98.24

BAHAMONDE GARRIDO KARLA CRISTINA 98,19

ARCOS HERMOSA MAYRA ELIZABETH 97,93

GUAMAN FREIRE MARIO RUBEN 100

CORNEJO ORTEGA ANGEL DANILO 100

GRANDA ALBUJA MAYRA CECILIA 99 38

MORALES SAFLA RUTH LORENA 98.3

JACOME OLMEDO ESTEFANIA GISSELA 98.2

GLORIA SALGUERO 90.97

SUSANA CHOLANGO 90.28

¡ B i e n v e n i d o , o c t u b r e !

E s t e n u e v o m e s l l e g a c o n l a

i n v i t a c i ó n a c o s e c h a r l o q u e h e m o s

v e n i d o s e m b r a n d o y a p r e p a r a r e l

t e r r e n o p a r a n u e v o s d e s a f í o s .

O c t u b r e n o s r e c u e r d a q u e l a

c o n s t a n c i a t i e n e f r u t o s y q u e c a d a

e s f u e r z o , p o r p e q u e ñ o q u e p a r e z c a ,

n o s a c e r c a a n u e s t r a s m e t a s .

E s t i e m p o d e r e a f i r m a r c o m p r o m i s o s ,

m a n t e n e r l a e n e r g í a q u e n o s i m p u l s a

y a b r i r n o s a l a c r e a t i v i d a d q u e

t r a n s f o r m a c a d a r e t o e n u n a

o p o r t u n i d a d . Q u e e l e n t u s i a s m o , l a

d i s c i p l i n a y l a c o l a b o r a c i ó n s i g a n

✨ ��

m a r c a n d o n u e s t r o c a m i n o .

¡ Q u e o c t u b r e s e a u n m e s d e

l o g r o s , a p r e n d i z a j e s y d e s e g u i r

a v a n z a n d o c o n f i r m e z a h a c i a u n

f u t u r o p r o m e t e d o r !

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.