Volcán Cayambe
Volcán Cayambe
Volcán Cayambe
POSTALES POSTALES DESDE EL DESDE EL TUVN TUVN
POSTALES DESDE EL TUVN
Es un honor haberme incorporado recientemente al Instituto TUVN como parte del personal administrativo. Formar parte de la familia TUVN representa para mí una valiosa oportunidad de crecimiento profesional y personal, así como el compromiso de aportar con responsabilidad, eficiencia y dedicación al cumplimiento de los objetivos institucionales. Agradezco la confianza depositada en mí y la cálida bienvenida de mis compañeros y superiores, reafirmando mi disposiciónacontribuiralfortalecimientoydesarrollocontinuodelinstituto.
Srta JessicaDelgado SecretariadeVinculaciónconlaSociedadyServicioalaComunidad
El TUVN, siempre comprometido con el bienestar, la retención y en brindar una experiencia única a nuestros estudiantes, organizó el evento "Coffee Party", un espacio con música, diversión y café, donde toda la comunidad estudiantil compartió un momento ameno. La organización por parte de la comunidad educativaresultótodounéxito
Estetipodeactividadesreflejanel esfuerzo constante de cada miembro del TUVN por seguir mejorando e innovando en cada detalle. Detrás de cada evento, proyecto o iniciativa, existe un equipo comprometido que busca ofrecer experiencias significativas,fortalecerelsentido de pertenencia y construir, día a día,unainstituciónmáshumanay cercanaasusestudiantes.
O D O S S O M O S T U V N
Durante el mes de octubre, tanto docentes como administrativos fueron dividos en equipos para analizaruncasorelacionadoconlacomunicaciónasertiva.Durantelasreunionesdeequipomediante mesasredondasydramatizacionesllegaronalassiguientesconclusiones:
Dentro de los tres tipos de comunicación (asertiva, pasiva y agresiva) la que presenta mayores beneficios es la asertiva, ya que transmite de manera clara el motivo de la comunicación, estableciendolímitesclarosyademásnolasmitaohieresuceptibilidadesalanalizarhechosreales ynopersepcionessubjetivas
El estilo de comunicación pasiva, por otra parte no propone soluciones ni delimita lineamientos clarosdetrabajo.
El estilo agresivo, se debe evitar a toda costa, ya que además de generar conflicto, se basa en emocionesnegativasyestaenfocadodesdeéstas,nodesdeloshechos
Agradecemos a toda la familia TUVN por participar en esta actividad.
Salmos 15:1-2
“Jehová, ¿quién habitará en tu tabernáculo? ¿Quién morará en tu monte santo?
El que anda en integridad y hace justicia, y habla verdad en su corazón.”
Trabajoenequipo
Eltrabajoenequipoeslacapacidaddeuniresfuerzos,talentosyperspectivasparaalcanzarmetas compartidas.Implicacomunicaciónefectiva,empatía,coordinaciónycompromisoconelgrupo. EnelInstituto,trabajarenequiposignificaapoyarnos,compartirconocimientosyreconocerqueel éxitocolectivoeselreflejodelasumadetodos
Lametacomún
Lashabilidadesblandassoncompetenciassocioemocionalesquefortalecenlamaneraenquenos relacionamos, gestionamos emociones y trabajamos en equipo En el TUVN, su desarrollo es clave paraunaformaciónintegralyunambientederespetoycolaboración
En la presente revista se proponen actividades orientadas a fortalecer estas habilidades, promoviendoasíelcrecimientopersonalycolectivodenuestracomunidadeducativa.
ActividaddelMes
Los equipos conformados por carrera o unidad deberán realizar una dinámica que refleje la importancia de la cooperación, la comunicación y la coordinación grupal.
Desarrollo:
1.Cadagrupodeberágestionarsuspropiosmateriales(papelbondreciclado.).
2.Enconjunto,crearántorredepapel,demínimounmetrodealto.
3 Durantelaactividad,deberánorganizarse,definirrolesycoordinaresfuerzos paralograrelobjetivo
4.Al finalizar, compartirán una breve reflexión sobre cómo se sintieron trabajando juntos, qué aprendieron y qué elementos del trabajo en equipo consideranmásimportantes
�� Evidencia:
Cada grupo tomará una fotografía de su equipo junto a la creación elaborada (mostrando el tamaño en cm de la torre) y la enviará al WhatsApp institucional de Talento Humano, acompañada de una frase breve que resuma el valor del trabajoenequipoparasugrupo.
1 Corintios 12:12
“De hecho, aunque el cuerpo es uno solo, tiene muchos miembros, y todos los miembros, no obstante ser muchos, forman un solo cuerpo. Así sucede con Cristo.”
C U M P L E A Ñ E R O S O C T U B R E
M E J O R E S G E S T I O N E S S E P T I E M B R
MACHAY TISALEMA BYRON ORLANDO 99,20
FLORES TORRES PAULA KATHERINE 99,09
CONTERO ROMAN NATALIA ESTEFANIA 99,07
BELTRAN ORTEGA JORGE DANIEL 98,84 RUIZ
GUANGAJE CARLOS RODRIGO 98,72
CORNEJO ORTEGA ANGEL DANILO 100
MORALES SAFLA RUTH LORENA 100
SANTACRUZ HUERTA YULEYSI DANIELA 100
JACOME CALDERON PAOLA BELEN 99,61
CHAMORRO MORENO JOCONDA ALEXANDRA 98,7
ALEX TANDAYAMO 92.5
¡ B i e n v e n i d o , n o v i e m b r e ! ��
E s t e n u e v o m e s n o s i n v i t a a c e r r a r
e l a ñ o c o n g r a t i t u d , r e f l e x i ó n y
p r o p ó s i t o . N o v i e m b r e e s t i e m p o d e
r e c o n o c e r t o d o l o q u e h e m o s
a v a n z a d o , d e v a l o r a r l o s e s f u e r z o s
c o m p a r t i d o s y d e p r e p a r a r n o s p a r a
c u l m i n a r n u e s t r a s m e t a s c o n
e n t u s i a s m o y c o m p r o m i s o .
N o s r e c u e r d a q u e c a d a p a s o , c a d a
r e t o s u p e r a d o y c a d a c o l a b o r a c i ó n
c u e n t a n e n e l c r e c i m i e n t o d e n u e s t r a
c o m u n i d a d . E s m o m e n t o d e f o r t a l e c e r
l a u n i ó n , r e n o v a r l a m o t i v a c i ó n y
m a n t e n e r v i v a l a e n e r g í a q u e n o s
i m p u l s a a s e g u i r c o n s t r u y e n d o
✨ ��
j u n t o s .
¡ Q u e n o v i e m b r e s e a u n m e s d e
a g r a d e c i m i e n t o , l o g r o s y n u e v a s
o p o r t u n i d a d e s p a r a s e g u i r c r e c i e n d o
c o m o f a m i l i a T U V N !