Memoria2017cast

mujer ¡ infancia y adolescencia ¡ familia ¡ otros colectivos vulnerables

memoria actividades 2017

2017 invia 18.459

personas atendidas

15.786

atendidas telefónicamente

2.683 atendidas

330 personas

presencialmente

atendidas víctimas de violencia

Edades 1.917 adultos. 71,5% 261 jóvenes de 18 a 24 años.

1.476 personas

9,73%

505 menores de 18 años. 18,82% Sexo 1.881 mujeres. 70,1% 802 hombres. 29,9%

nacionales

1.207 personas

inmigrantes 598 familias nacionales 157 familias inmigrantes

Contemplamos a la persona como un todo individual e irrepetible, sin clasificarla y creemos en su capacidad de transformación.

atención integral a la mujer SAID pág 6 atención familia e infancia SAFI pág 10 inserción y formación laboral SIF pág 15 2

MEMORIA 2017

invia

Francina Alzina Presidenta de la Taula del Tercer Sector

En estas páginas que tenéis en vuestras manos, encontrareis una serie de cifras, cifras que representan a mujeres, a niñas y niños, víctimas de violencia, de abusos, de discriminación, que a lo largo del 2017 han sido atendidas en los diversos programas que gestiona invia.

En sus 65 años de vida, invia nos puede hablar de miles y miles de mujeres, de niñas, de jóvenes que han tenido una segunda oportunidad en la vida, gracias a la intervención de la entidad.

Poco se deberían pensar sus fundadoras que 65 años después, ésta siga haciendo un trabajo imprescindible para nuestra sociedad, debido a que las mujeres, las niñas y las jóvenes son todavía víctimas de maltratos, de violencia…

Para esta sociedad actual, que no ha conseguido erradicar las injusticias contra los colectivos más vulnerables, es una gran suerte tener una entidad como invia que sigue implicándose y luchando para que puedan recuperar su dignidad tantas veces dañada y optar a un mañana mucho mejor. ¡Felicidades por tanto trabajo bien hecho!

MEMORIA 2017

invia

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junta de invia

servicios generales

inserción y formación laboral SIF

22017, hacemos balance y trabajamos las nuevas líneas estratégicas Nadie nos dijo que el camino sería fácil, pese a ello ya son 65 años caminando, con el espíritu más fuerte y con la cabeza bien alta. Los problemas han sido y son muchos, variados, pequeños y grandes, pero seguimos trabajando día a día, con alegrías y tristezas; esperanzas y frustraciones, obteniendo resultados generales y particulares y eso nos da más fuerzas y ánimos.

51 asociados

El 2017 se han definido las líneas estratégicas para el período 2017-2019, y hemos trabajado de forma conjunta para obtener resultados concretos, dando contenido al lema que define el foco de nuestra misión y que encontrareis en nuestras comunicaciones. Nos hemos adaptado a las nuevas tecnologías dando más importancia a nuestra web, siendo transparentes a través de ella, así como en otras redes sociales donde damos visibilidad a nuestros proyectos.

42 personas asalariadas

Estamos orgullosas de los Servicios de Atención que ofrecemos a la mujer, a la infancia y a otros colectivos vulnerables así como de los Servicios Generales que dan apoyo a todos ellos; también del voluntariado, de los socios y colaboradores.

Queremos ser objetivas a la hora de valorar nuestro progreso y la comparativa de esta memoria con la de los años anteriores nos permite poder hacer esta afirmación con orgullo y alegría.

Estamos convencidas de lo que hacemos y de cómo lo hacemos, y sobretodo, tenemos la determinación de seguir haciéndolo, de seguir mejorando y compartiéndolo.

El año 2017 ha sido, un año más de compromiso, uno de tantos que hemos pasado, uno de tantos de los que vendrán. Como todos los años vividos, en parte triunfo y en parte plataforma para nuevos retos, nuevos objetivos.

¡Seguimos caminando!

Junta Directiva de invia

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MEMORIA 2017

invia

31 mujeres 20 hombres

42 personas voluntarias 24 mujeres 18 hombres

37 mujeres 5 hombres 4% personas con discapacidad Transparencia Certificada desde 2003 por el Código Ético de las Asociaciones de Barcelona.

Asociación fundada en 1953 Utilidad Pública desde 1998

atención familia e infancia SAFI

Junta directiva Elisa López-Mateos Moreno Presidenta

Eduardo Bravo Fernández Secretario

Pedro Valencia Granados Tesorero

Rosa Pujol Serra Vocal

Josep M. Pahissa Hernández

Organos técnicos de gestión Servicios Generales Carme Laorden Medina Directora General

Presidenta

www.acisjf-int.org Ámbito estatal

Gemma Tárrega Rubio Cap área Económica

Eva Anguera Viladot Responsable Comunicación

Árees técnicas Irene Andrés López

Asesoría Oriol Buch Ros

Cap SAID

Frederic Cusí Amat

Coordinadores

Asesor Estratégia

Ámbito internacional

Miriam Diaz

Coordinadora

Vocal

Asesor Económico

invia en el mundo

Annabel Pallás Miranda

Vocal

Manolita Sanz Ferré

atención integral a la mujer SAID

Dolors Sánchez Peñalver Oscar Giménez Tarrasón Patricia Ortuño Redondo Cap SAFI

Enric Lupión Zubero

Antonia García Hernández Presidenta

www.federacionacisjf.com

Europa Alemania / Bélgica / Francia Grecia / Italia / Portugal / Suiza

África Benín / Camerún Congo Brazaville

América Latina Argentina / Bolivia / Colombia

Oriente Medio Líbano

Coordinador

Natividad Gordo Herrero

Marta Ribera Berneda Responsables Inserción

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El servicio de Atención Integral a la Mujer proporciona apoyo residencial, psicoeducativo y económico a mujeres y jóvenes, con o sin hijas/os, que se encuentren en una situación de vulnerabilidad y/o sean supervivientes de violencia machista, y lo hace desde una óptica transformadora de género y transcultural.

Durante el 2017 hemos ampliado la cartera de viviendas con los pisos de emancipación BigUp y Amanat y hemos implementado los proyectos Frieda, de acompañamiento judicial a supervivientes de violencia machista, y Tránsito, de apoyo integral a mujeres y jóvenes víctimas de tráfico de personas con fines de explotación sexual.

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invia

atención integral a la mujer said@invia.cat “Lo que me atrajo a la hora de venir a este espacio cada semana fue mejorar y sentirme bien conmigo misma, porque sé por todo lo que he pasado desde pequeña y tuve claro que era el momento de ponerlo en orden. Y poder salir por fin adelante con mis objetivos, ya que soy consciente de que el destino, mi futuro, depende de mí misma.

El pasado es algo de lo que ocuparse para que sea más fácil caminar en ese futuro y es mejor hacerlo con apoyo, que es lo que he tenido en este espacio.

Gracias a las sesiones he podido abrirme de verdad, conocerme, hacerme preguntas y buscar respuestas… Siempre me ha costado hacerlo, mucho. Y compartir las cosas que me han dolido y afectado. He podido pensar de verdad, afrontar situaciones duras que me han seguido pasando en este tiempo acompañada, como por ejemplo prepararme para poner una denuncia y asistir a un juicio. Hacerlo con las ideas claras, sin sentimiento de culpa.

Antes solía aislarme en mi burbuja, en mi mundo. Sufrí bullying en el instituto y me he dado cuenta que era yo misma la que me encerraba. Gracias a este espacio cada vez me es más fácil salir, expresarme y decidir. Estoy más alegre.

Como pasé también por Casa de la Jove anteriormente he podido conocer a personas que han pasado por cosas similares o más fuertes, y aun así no pierden su fe en los momentos difíciles. Eso y la terapia me han hecho ver la vida en toda su variedad y abrir los ojos, la mente y el corazón: no estoy sola.

Por haber sufrido malos tratos físicos y psicológicos de mi familia, me sobreprotegí durante mucho tiempo y no me permitía a mí misma conocer a las personas, confiar en ellas ni en mí. Ahora siento que todo esto se está reparando y estoy en el camino de hacer de mi vida lo que yo quiero que sea.”

C.P.T. Piso autonomía Marina

S.D. Espacio terapéutico MEMORIA 2017

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los proyectos Vivienda social 148 personas acogidas

58 adultas 54 niñas/os 36 jóvenes 35 familias monomarentales 85% supervivientes de violencia machista 15% personas en situación de exclusión 58% personas inmigrantes

Se accede a través de la derivación de Servicios Sociales de Atención Primaria y Especializada y por el Área de Suport al Jov Tutelat i Extutelat ASJTET-DGAIA-Generalitat , y su estancia y proceso están financiados por el Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de C., por el Ministerio de Sanidad Asuntos Sociales e Igualdad, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por el Institut Català de les Dones y el Ayuntamiento de Barcelona.

Disponemos de 6 viviendas sociales para jóvenes tuteladas, jóvenes extuteladas, mujeres y familias monomarentales en situación de riesgo y extrema vulnerabilidad o desamparo, y/o son supervivientes de violencia machista o víctimas de tráfico de personas con fines de explotación sexual: la Casa de Acogida, Casa de la Jove, los Pisos de Autonomía Marina y Espígol y los Pisos de Emancipación Amanat, Roshani y BigUp. En cada una de las viviendas y a través de la elaboración y puesta en marcha de un plan de trabajo individualizado, las mujeres y niñas/os acogidos son acompañados en su día a día por un equipo multidisciplinar que, desde una perspectiva de género transcultural y desde la pedagogía del afecto, les facilitaran su camino hacia la plena emancipación.

Casa de la Jove

119 personas acogidas

78 días de estancia media por persona 27. 882 menús proporcionados 620 tutorías a mujeres y jóvenes 270 sesiones psicológicas 32 familias monomarentales 51 niñas/niños

Pisos de Autonomia “Marina” y “Espigol” 12 jóvenes extuteladas y un bebé acogidos Media de edad de 18,7 años 177 días de estancia media por persona 211 sesiones psicológicas

Pisos de Emancipación Amanat y Roshani 12 personas supervivientes de violencia machista acogidas 4 de ellas víctimas de abuso sexual 2 bebes acogidos 2 familias monomarentales acogidas 194 días de estancia media por persona 83% jóvenes y mujeres inmigrantes

Piso de Emancipación BigUp

4 personas inmigrantes acogidas 1 de ellas refugiada 116 días de estancia media

Atención Psicológica

104 personas atendidas

58 violencia 29 adultas | 54 jóvenes | 10 niñas/niños

Financiado por el Área de Suport al Jove Tutelat i Extutelat de DGAIA de la Generalitat de C.; Institut Català de les Dones y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Servicio de atención psicológica especializada en la atención a jóvenes tuteladas y extuteladas , derivadas por el ASJTET y a personas supervivientes de violencia machista, especialmente de violencia sexual.

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Frieda

15 mujeres

Financiado por el Ayuntamiento de Barcelona.

Apoyo a las familias en situación de vulnerabilidad

136.349,82 € en ayudas, pago de alquileres y

suministros, actuales y atrasados Proyecto de acompañamiento en sede judicial a mujeres y jóvenes supervivientes de violencia machista que requieren apoyo a la hora de interponer una denuncia, asistir a juicios, solicitar justicia gratuita o efectuar gestiones burocráticas relacionadas con sus procesos judiciales.

Atención integral a víctimas de tráfico de personas con fines de explotación sexual 5 jóvenes (África Subsahariana)

Financiado por el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad.

Nuevo proyecto de atención integral (residencial, económica, acompañamiento psicoeducativo i judicial) a jóvenes y mujeres que han sido víctimas de tráfico de personas con fines de explotación sexual. Hemos atendido a 5 jóvenes, originarias del África Subsahariana.

Dos inmersas en procesos judiciales relacionados con su proceso migratorio, las otras tres llegaron a nuestro país sin documentación administrativa. Totas se encuentran dentro de un proceso de recuperación psicoemocional y de emancipación en las diferentes viviendas sociales de invia.

79 familias y 235 personas beneficiadas 128 niñas/os 43% familias monomarentales inmigrantes 32% familias supervivientes de violencia machista

Subvencionado por el Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de C.

Proyecto que proporciona apoyo económico parar hacer frente al pago del alquiler y suministros de familias monomarentales en situación de extrema vulnerabilidad, derivadas por los Servicios Sociales de Atención Primaria y Especializada y que se están desarrollando un plan de mejora.

said 2017

502 personas atendidas



269 personas víctimas de violencia 352 mujeres | 150 hombres 209 adultas | 101 jóvenes 18-24 | 192 niñas/os 263 nacionales | 239 inmigrantes 118 familias | 57 familias inmigrantes

donde hemos participado Comisión Nacional de Violencia.

Mesa Técnica de dispositivos de acogida del Ayuntamiento de Barcelona.

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El Servicio de Atención a la Familia y a la Infancia atiende a la familia desde una perspectiva sistémica, teniendo en cuenta el contexto y la situación concretas de cada unidad familiar y las diferentes personas que están en contacto y que pueden influir.

Damos mucha importancia al trabajo en red, priorizamos las necesidades de cada familia y atendemos de manera individualizada.

Hacemos terapia familiar, acompañamiento psicoeducativo, escuela de madres y padres, mediación familiar y grupos de madres y padres.

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atención a la familia y a la infancia safi@invia.cat “El Espai Aprendre ayuda a mi hijo motivarse. Ha cogido más confianza y motivación y esto le impulsa a seguir adelante. Le ha ayudado a aprender catalán y a los padres nos ha orientado respecto de algunos problemas de los hijos adolescentes.”

C. T. Espacio Aprender y Endavant

“Vam començar a rebre el servei de l’Associació invia en un moment de total vulnerabilitat per a nosaltres. Jo i els meus fills veníem d’una situació de violència de gènere, i aquí vam poder trobar el suport necessari per superar les nostres pors. Vam rebre atenció psicològica i es van tenir en compte les necessitats del nostre dia a dia amb total comprensió i professionalitat.

Agraeixo moltíssim el saber fer de tots els professionals que hem trobat dins de l’organització.”

M. F. Servicio SOMIA “La influencia de invia en nuestras vidas es positiva: que te ayuden con los deberes, con las dudas del colegio, que te apoyen en los estudios es una gran ayuda. Invia me parece un centro competente, me gustáis como personas, me gustáis como educadores y os apoyo. Me ha permitido ver la vida desde otro punto de vista diferente.”

L. C.

Espacio Aprender

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los proyectos Infancia Responde

15.786 llamadas | 2.616 nuevos casos

75%, casos relacionados con negligencias y maltratos psíquicos y físicos a la infancia.

22%, casos relacionados con el ámbito de relación familiar (conflictos entre padres separados, conflictos intergeneracionales).

Gestión Delegada, Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Cataluña

Servicio público de atención exclusivamente telefónica, gratuito y permanente, que funciona 24 horas al día los 365 días del año. Su objetivo es la orientación y el asesoramiento en temas de infancia y adolescencia, y la detección de situaciones de riesgo para ellos, como paso previo a la activación de los protocolos de actuación de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia de la Generalitat de Cataluña.

Teléfono 116111

SOMIA

239 personas

143 adultos | 96 niñas/os/adolescentes 95 familias | 13 inmigrantes 428 entrevistas 101 procesos familiares iniciados: 22 acompañamientos psicoeducativos 51 orientaciones psicopedagógicas 20 procesos de mediación 8 terapias familiares 47 % demandas que tenían relación con conflictos entre padres separados y conflictos intergeneracionales

Gestión Delegada, Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de C.

Servicio de acompañamiento, mediación y asesoramiento a las familias frente a los conflictos relacionales y comunicacionales.

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Espacio Psicología

64 ppersonas atendidas | 24 violencia 31 adultos | 33 niñas/os/adolescentes 21 familias | 10 inmigrantes

La mayoría de las demandas vinculadas a situaciones de violencia, conflictos de comunicación y dificultades académicas y de relación.

Financiado por ProInfancia, Obra Social “La Caixa”

Espacio de intervención psicoterapéutica con jóvenes, adultos y familia que necesitan un acompañamiento emocional individual o familiar.

Ubuntu

54 personas atendidas 23 adultos | 31 niñas/os 27 familias | 18 inmigrantes

Financiado por el Ayuntamiento de Barcelona y la Diputación de Barcelona

Espacio para dar apoyo a la escolarización de la infancia y adolescencia y orientación a sus madres/padres y referentes. Incluimos un asesoramiento, un diagnóstico pedagógico para adquirir hábitos de estudio y competencias y sesiones de refuerzo académico en el mismo centro escolar de las niñas/os.

Espacio Aprender

80 personas atendidas

40 adultos | 40 niñas/os/adolescentes 28 familias | 12 inmigrantes

Financiado por ProInfancia, Obra Social “La Caixa”

Proyecto que promueve una atención global a las niñas/ os/adolescentes, jóvenes y a sus familias a través del apoyo educativo y el refuerzo escolar, muy especialmente en situaciones de riesgo de exclusión social.

Endavant SOAF

Olimpo

358 adultos | 54 adolescentes 253 familias | 38 inmigrantes 6 grupos interfamiliares durante todo el año 113 acompañamientos socioeducativos 19 terapias familiares 6 mediaciones familiares

9 adultos | 4 niñas/os /adolescentes 6 familias

412 personas atendidas

Finançat per Ajuntament de Barcelona - Diputació de Barcelona - Dpt de Financiado por el Ayuntamiento de Barcelona, Diputación de Barcelona y Departamento de Treball, Afers Social i Famílies de la Generalitat de Cataluña

13 personas atendidas Financiación propia

Proyecto terapéutico y preventivo para detectar situaciones de violencia de hijas/os a madres/padres.

Servicio de orientación y atención a la familia que tiene como objetivo abordar los conflictos intergeneracionales y de relación entre los miembros de la familia a través de procesos como acompañamientos socioeducativos, terapia familiar y mediación familiar.

safi 2017

Espacio Familias 50 familias

58 Madres y Padres 38 niñas/os menores de 12 años

958 personas atendidas

Financiado por el Ayuntamiento de Barcelona

627 mujeres | 331 hombres 662 adultos | 296 niñas/os 759 nacionales | 199 inmigrantes

Escuela de padres que se estructura en charlas formativas a escuelas, para familias con hijos en edades comprendidas entre los 6 y los 12 años.

donde hemos participado



Comisión de Familias de ECAS. Comisión de Familias de FEDAIA. Comisión Proyecto Tractor Crecer en Barcelona del Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva.

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El servicio de Inserción y Formación planifica programas e itinerarios formativos y de inserción para diversos colectivos, con el objetivo de favorecer la ocupación y el acceso al mercado laboral.

Lo hacemos a medida, según las necesidades de cada participante, analizando el perfil profesional de cada persona y ayudándola a descubrir sus potencialidades y competencias, con prácticas en empresas en algunos de los programas y con la metodología del Trabajo con Apoyo.

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inserción y formación laboralsif@invia.cat “Cuando conocí a invia, llevaba dos años sin trabajo. Me han ayudado muchísimo, han cambiado mi cv, han trabajado mis competencias y habilidades, reforzando mis puntos fuertes y buscando soluciones a mis dificultades. Las orientadoras no han parado hasta encontrarme un trabajo, se preocupan por encontrar algo realmente serio para sus alumnos. No sé cómo agradecerselo.”

K.H. Beneficiario del programa Reinicia’t para mayores de 30 años.

“Desde mi llegada a Barcelona en 2015 no podía conseguir trabajo estable. En el SOC no encontraba nada debido a mis 54 años y decidí inscribirme en un proyecto llamado Mayores de 30 años en invia. Salió el Sol. Gracias a la fantástica colaboración con sus proyectos conseguí un trabajo estable como conserje en Sarrià, en una de sus empresas col·laboradores, Atysa. Las orientadoras laborales me ayudaron en todo momento hasta conseguir ese empleo estable tan deseado. Sin vosotros no hubiera podido conseguirlo.”

F.G. Beneficiario del programa Reinicia’t para mayores de 30 años.

“Les formacions que he fet a invia m’han anat molt bé. He après com fer un cv, com enfrontar-me a una entrevista de treball, com conèixer les meves competències per fer recerca de feina, però sobretot he après a ser més ser autònoma i a estar més tranquil·la i segura de mi mateixa. He començat a fer l’ESO en una escola d’adults. El primer trimestre m’ha costat molt i vaig suspendre algunes assignatures, ho he recuperat tot. Treure’m l’ESO m’ajudarà en el meu futur.”

V. Beneficiaria del programa Integrals de Garantia Juvenil.

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los proyectos Formación e inserción laboral para jóvenes con Discapacidad Intelectual (DI) Orienta’t i treballa 10 participantes | 80% inserción

Subvencionado por el Ayuntamiento de Barcelona

Itinerarios de orientación y búsqueda activa de empleo para jóvenes menores de 30 años adaptados a las necesidades y características de cada participante y partiendo de sus competencias base, intereses y motivaciones. Para facilitar la inserción laboral, adecuando las expectativas personales a la realidad de demanda del mercado laboral, trabajamos con la metodología de Trabajo con Apoyo (TAS).

Programas Integrales de Garantía Juvenil 10 participantes | 70% inserción Financiado por el Servicio de Ocupación de Cataluña

Itinerario individual de orientación e inserción laboral para jóvenes menores de 30 años que persigue el acercamiento de estos jóvenes al mercado laboral actual y/o el retorno a la formación reglada.

Itinerario Formativo

Financiado por Inserta Empleo-Fundación Once y coofinanciado por el FSE Empleo Juvenil.

Habilitats socials i laborals

Programa de 75 horas cuyo objetivo es la mejora de las habilidades sociales y laborales de jóvenes menores de 30 años, para aproximarlos al mercado laboral.

Iniciación al Sector Servicios 13 participantes | 23% inserción

Programa de 350 horas cuyo objetivo es facilitar la inserción sociolaboral de jóvenes menores de 30 años a partir de entornos simulados de trabajo, a través de una formación profesionalizadora, para adquirir los conocimientos, actitudes y destrezas necesarias para adaptarse a un puesto de trabajo.

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Formación e inserción laboral para personas en situación de vulnerabilidad Orientación e Inserción Laboral (SOIL) 144 participantes | 50% inserción

Subvencionado por el Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de C. y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el FSE.

Programa que desarrolla itinerarios individualizados de inserción laboral, acercando a la persona al entorno laboral y a una formación profesionalizadora en los ámbitos de cocina y de atención a personas dependientes, además de talleres de habilidades sociales, laborales, de competencias profesionales, de orientación laboral y de informática como herramienta de búsqueda de empleo.

Itinerarios individualizados de Inserción Laboral 134 participantes | 55% inserción Subvencionado por el Ministerio de Empleo y Seguridad social y FSE.

Programa para facilitar la inserción laboral de personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad, mediante la realización de itinerarios individuales de inserción adaptados a las necesidades de cada persona, con el objetivo de continuar acompañando a la persona inmigrante en su proceso de inclusión en el país de acogida, facilitándole información, orientación, estrategias y herramientas de integración para mejorar su autoestima y autonomía y su acceso a mercado laboral.

Acogida e Inserción 594 participantes | 56% inserción

Subvencionado por el Departamento de Treball, Afers socials i Famíllies de la Generalitat de C.

Proyecto orientado a prevenir la exclusión social de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres, a través de la acogida y orientación, de acompañamiento y seguimiento individualizado, con el objetivo de que estas personas no sean excluidas de la sociedad y puedan acceder al mercado de trabajo.

Reinicia’t 57 personas participantes | 54% inserción Financiado por el Servicio de Ocupación de Cataluña

Programa de acompañamiento y apoyo a la inserción laboral, dirigido a personas mayores de 30 años, que tiene como objetivo diseñar un itinerario personalizado e individual a partir del análisis de los intereses, motivaciones y competencias transversales de la persona participante, así como promover la búsqueda organizada y sistemática de trabajo para su incorporación al mercado laboral en un puesto de trabajo adecuado y alineado con su objetivo profesional.

servicios a las empresas Asesoramiento sobe posibles contrataciones y/o bonificaciones.

Pre-selección de la candidata/o idónea para el puesto de trabajo.

Colaboración en la realización de prácticas laborales.

Apoyo al supervisor/a o equipo de trabajo de la empresa.

Seguimiento del candidato en el puesto de trabajo.

Colaboración necesaria para superar cualquier incidencia.

Programa Làbora 231 participantes | 34% inserción Financiado por el Ayuntamiento de Barcelona.

sif 2017

Programa para el fomento de la ocupación que acerca a las personas en situación de vulnerabilidad al mercado laboral mediante la orientación laboral y el acompañamiento, siguiendo los criterios de ocupación por competencias y vinculando a la empresa al programa con una serie de compromisos que favorezcan la igualdad de oportunidades.

Programa Renta Garantida de Ciudadanía 30 participantes | 15% inserción Noviembre-Diciembre 2017

Programa de orientación e inserción laboral dirigido a personas perceptoras de esta prestación. Mediante la realización de itinerarios individuales de inserción, adaptados a las necesidades de cada persona, se trabaja el retorno y/o el acceso al mercado laboral, con el objetivo de que la persona supere las condiciones que la han llevado a necesitar dicha prestación.

902 mujeres | 321 hombres 454 nacional | 769 inmigrantes 48,5 % inserción 91 empresas contactadas 513 personas insertadas 839 contratos

donde hemos participado



Subvencionado por el Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de C. y el FSE.

1.223 participantes

Mesa de Ocupación del Consejo de Economía social y comercio del Distrito de Sant Martí. Ayuntamiento de Barcelona.

Junta de ACTAS. Comisión de inserción laboral de ECAS.

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presencia y visibilidad Fiesta Solidaria la Noche de Reyes

Música en vivo de las bandas Shakti& (reggae) y Rey Yakos caro y su Habana Sound (salsa) y los Dj’s King Horror, Guetto Youths Soundz, Warrior Vibz y el Dj residente LIL FLOW. Todo el dinero recaudado en la fiesta se destinó al proyecto BigUp. Este proyecto da atención integral a personas sin techo y sin recursos, y además aquellas que han sido víctimas de violencia.

Organización 3ª edición de SHBCNday.

Gimcana Solidaria Superhroinas Barcelona. Sants.

Jornada lúdica anual promovida por la Associació invia y 4 ONGs más (acihH, Àmbit Prevenció, AFEV Cataluña e Iniciativas Solidarias) para sensibilizar sobre la inclusión de diversos colectivos vulnerables.

La jornada culminó de diversas semanas de juegos y enigmas On line en los cuales participaron unas 630 personas. La fiesta contó con la colaboración del actor Pep Planas, que ejerció de presentador y maestro de ceremonias, y con la actuación del grupo The Always Drinking Marching Band, que fue el encargado de la clausura. La fiesta tuvo repercusión en varios medios: Boletines: ECAS, FEDAIA, Xarxanet, Acord Ciutadà El Petit Explorador, Sortir amb nens, Social.cat, La Vanguardia Digital, el Periódico Digital, Revista Valors, “El Suplement” de Cataluña Radio en el espacio de la agenda cultural.

También participamos a l’Associa’t durante las Fiestas de la Mercè, haciendo pruebas para encontrar los Poderes de las personas que llegaban a la Plaza Cataluña.

Gravación del video “Fem Camí Plegat” (Juntos hacemos camino) Dentro de la asignatura de Comunicación Publicitaria de los alumnos de 2º curso del Grado en Comunicación Audiovisual de la Universidad Pompeu Fabra.

Trabajadora/es/es, usuarias/os y amigas/os de la entidad recorrimos un trozo de la Rambla del Poblenou acompañados de globos y de las vecinas/os que se iban sumando a la caminada hasta la playa de Bogatell, donde se gravó el final del video.

Betevé se hizo eco de la campaña, y realizó una noticia que se emitió el mismo día.

Entrevista a Irene Andrés responsable del SAID de invia.

Especial Betevé del 26 de noviembre.

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Artículo de Annabel Pallás, coordinadora de invia en Voluntaris.cat sobre el día Mundial de los derechos de los Niños/as.

20 noviembre 1017.

Entrevista a Carme Laorden, directora de invia en los especiales distritos de El Periódico.

Actos dentro de la Campaña #ProuViolència 1.Videos para dar Visibilidad en las Redes sociales Con motivo de la Semana Internacional para la erradicación de la violencia de género, la Associació invia puso en marcha la campaña #ProuViolència. Invitamos a la ciudadanía a colgar en sus canales en las redes sociales, pequeños videos expresando su posicionamiento contrario a la violencia, rechazando cualquier tipo de abuso y explicando su visión, su propuesta o sus vivencias al respecto de esta cuestión con la pregunta “Y tú, ¿qué entiendes por violencia?

Y la etiqueta #ProuViolència 2. Exposición #ProuViolència. Obras de mujeres del Servicio de Atención Integral a la Mujer SAID. Las residentes de diferentes recursos del SAID, plasmaron sus sensaciones ante la violencia machista y lo hicieron a través del arte.

Mediante diferentes expresiones plásticas, la muestra dio voz a las supervivientes de la violencia con el objetivo de visualizar su rechazo ante cualquier tipo de violencia contra las Mujeres.

3. Concierto Solidario “stopviolencia” Con la actuación del grupo Maià y Txell Negre, en el Casino de la Alianza de Poblenou. Un clamor de rechazo contra los diferentes tipos de violencia y un fuerte grito diciendo #ProuViolència Proyección de “Historias de vida, Aissatou y Hamdyiah” Colaboración de invia con la Fundación Guné, en esta proyección se presentaron las historias de dos mujeres, Aissatou y Hamdyiah, que nos acercan a su cultura de guineana e iraquí a través de sus vidas. Al finalizar se abrió un espacio de debate con las protagonistas.

Hamdyiah es una de nuestras alumnas en el curso de auxiliar de cocina, que realizamos todos los miércoles dentro del programa itinerarios del FSE. El video nos narraba, entre otras cosas, el trabajo que se realiza en el curso, un espacio donde los usuarios/as no solo aprenden a cocinar, sino que crean un espacio de hermandad e integración y donde se trabajan otras competencias relacionadas con el sector: trabajo en equipo, liderazgo, asertividad, compromiso…

MEMORIA 2017

invia

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20 MEMORIA 2017 invia

nos gustan las alianzas SuperHeroinas Barcelona Con el lema “Juntas tenemos poder”, la fiesta solidaria SuperHeroinas celebró en el 2017 su tercera edición, esta vez en el barrio de Sants. Es la alianza de 5 entidades sociales, acidH, afev, ámbito prevención, iniciativas solidarias e invia, para conseguir más fuerza y sensibilización en la lucha contra la exclusión social y dar visibilidad al trabajo diario y a pie de calle que realizan estas entidades.

FCVS Federación Catalana de Voluntariado Social Este año hemos seguido colaborando como miembro del Equipo de Coordinación de la Unidad Territorial de Barcelona de la FCVS, teniendo su representación en el Acord Ciutadà por una Barcelona Inclusiva del Ayuntamiento de Barcelona, destacando la participación en el desarrollo de la Estrategia de Inclusión y de Reducción de las desigualdades sociales de Barcelona (2017-2027) y liderando el Grupo de Impulso y Seguimiento “Ciudadanía activa y comprometida”.

Un año más estuvimos en la fiesta “Associa’t a la festa”, un punto de encuentro entre asociaciones y ciudadanía que se celebra en la Plaza de Cataluña durante las fiestas de la Mercè de Barcelona.

Fuimos una de las entidades de la FCVS que participamos en el espacio “Mir razones para moverse: hagamos voluntariado” realizando actividades lúdico-participativas “taller de chapas” para hacer visible la enorme vitalidad del movimiento asociativo y de la acción del voluntariado en nuestra ciudad.

Banco Sabadell y Sant Jordi Participamos con otras entidades en el Sant Jordi solidario del Banco Sabadell en la sede central en Sant Cugat del Vallés. Rosas, Princesas, St. Jordi y Dragones de galleta nos endulzaron, en un día tan señalado y la recaudación ha ayudado a nuestro proyecto social.

el valor de nuestro voluntariado En el 2017 hemos contado con el compromiso de la acción voluntaria de 42 personas, cada una de estas acciones han aportado pluralidad y excelencia, y el valor de la transformación social des de la participación ciudadana. Queremos destacar la relación de intercambio y enriquecimiento mutuo entre el voluntariado y el personal remunerado, ya que promueven la cohesión de toda la base social, haciendo que la acción diaria de la organización y su evolución futura favorezca el logro del objetivo común de nuestra misión.

“A mí me gusta mucho que venga Pili a las clases del Espacio Aprender. Cuando viene los lunes nos ayuda mucho. Es muy simpática y buena persona y nos ayuda mucho con los deberes.”

Adnane, 12 años. Alumno Espacio Aprender.

“Me gusta mucho que venga Pili a ayudarnos con los deberes.”

Elias, 8 años. Alumno Espacio Aprender.

“Queremos agradecer y reconocer al voluntariado de invia el compromiso y la empatía que nos ofrecen, con el espíritu altruista al servicio de un fin social. Día a día con su acción y pequeños detalles hacen mejor nuestro trabajo” Servicios Generales de invia.

“Este año en Casa de la Jove hemos contado con la colaboración de una voluntaria de origen paquistaní que ha hecho de interprete entre el equipo educativo y una nueva residente de la casa con la finalidad de favorecer la comunicación para ayudarla en temas judiciales. Ser una mujer víctima de violencia machista, proveniente de otra cultura con prejuicios estereotipados y en un país extranjero, hace que tenga un total desconocimiento de la realidad sobre sus derechos como ciudadana a nivel social y jurídico. Contar con el apoyo de una voluntaria del mismo país de origen a facilitado la intervención, ya que la residente ha podido entender su realidad en el país de acogida, así como establecer vínculo de confianza que ha rebajado el nivel de aislamiento y ansiedad, facilitando así su proceso de recuperación, y con la información necesaria para poder legitimar sus decisiones.”

Olga, educadora SAID.

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colaboraciones de éxito

1. ¿Qué os llevo a iniciar una colaboración con invia en la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad? Hace algo más de un año que las técnicas de invia se pusie-

ron en contacto con Atysa para ofrecer candidatas/os para nuestras ofertas de empleo. Y ya que tenemos experiencia con entidades del tercer sector nos pareció que nos podrían aportar sus experiencias y conocimientos. Lo cierto es que tanto invia como Atysa apuestan por garantizar la igualdad de oportunidades, el respeto por la diversidad funcional y el acceso al mercado de trabajo para esos colectivos vulnerables.

2. ¿Cómo trabajáis la integración de estas personas en la dinámica de la empresa? Atysa cuenta con un equipo multidisciplinar, cuando una persona se integra en el equipo se realiza un análisis del puesto de trabajo donde se verifica si es necesario o no la adaptación al lugar de trabajo. En los inicios se realiza un acompañamiento al puesto de trabajo, donde los supervisores/as les indican cuales son las tareas y el entorno laboral donde prestaran los servicios.

Atysa

Atysa Facility Services es una empresa de servicios externalizados

3. ¿Qué creéis que aporta esta colaboración a la persona que se inserta laboralmente? Y, ¿Qué aporta a la empresa? ¿Qué le aporta a la persona? Cuando una persona, que por circunstancias de la vida pertenece a un colectivo socialmente vulnerable, y reinicia su trayectoria laboral, se le da la oportunidad de reubicarse y posicionarse en la sociedad. Es decir, hace que se sienta útil, reconocida, productiva, valorada y confiada. ¿Qué le aporta a la empresa? Además de los incentivos a la contratación, socialmente añade valor a la empresa. Atysa dentro de valores y misión de empresa apuesta por la responsabilidad social corporativa, esto significa que presta un atención especial a personas que se encuentran en situaciones poco confortables. La inclusión de estos colectivos en Atysa hace que la organización sea más respetuosa con la diversidad y añade polivalencia a los servicios que pretsamos “la diversidad suma”.

Nahia Bareño, Directora de I+D 22 MEMORIA 2017 invia

¿Qué os trajo a empezar a colaborar con in via en la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad?

Hace unos años que estamos trabajando para facilitar la inclusión de las personas con vulnerabilidad social y especialmente de las personas con discapacidad. Por este motivo contactamos y creamos sinergias con las entidades sociales para favorecer la inclusión y sobre todo para hacer un trabajo conjunto entre entidad, empresa y candidato. La Asociación in via nos facilitó aquello en lo que creemos, es decir, ese trabajo con implicación conjunta y trabajo en equipo, asociando empresa, entidad y candidato/a. Los programas que desarrollan son adecuados y de acuerdo con nuestra filosofía social integrativa laboral.

¿Cómo trabajáis la integración de estas personas en la dinámica de la empresa?

Interserve

Reinventando el facility management y facility services para redefinir lo que podemos hacer por su empresa

Desarrollamos un trabajo conjunto, con compromiso, sentido de integración, escuchando y coordinándonos con la entidad que hace seguimiento del trabajador/a y consiguiendo un contacto cercano entre entidad, empresa y trabajador/a. La comunicación, el diálogo y escuchar los diferentes puntos de vista hace que las sinergias se multipliquen y los resultados sean un éxito. Esta es nuestra filosofía: trabajo conjunto con todos los agentes implicados, compartiendo e intercambiando experiencias.

¿Qué creéis que aporta esta colaboración a la persona que se inserta laboralmente? ¿Y que aporta a la empresa?

La aportación y los resultados obtenidos son positivos, destacando la inserción y el seguimiento de un trabajador/a para conseguir una continuidad en la empresa. Tanto para la empresa como para el trabajador/a, esto es lo que da continuidad al proyecto social y genera que continúe adelante la interrelación y que se consigan resultados con éxito por ambas partes.

Xantal Laplana, Coordinación de Entidades

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Practicas

Se han acogido a un total de 4 alumnos.

UNIVERSITAT DE BARCELONA Facultad de Educación Grado de Trabajo Social UNIVERSITAT DE BARCELONA Dpt. Didáctica y Organización Educativa UNIVERSITAT RAMON LLULL – FUNDACIÓ BLANQUERNA Facultad de Ciencias de la Educación Práctica en Psicología Clínica y Postgrado en Mediación

Participación II Muestra Associa’t a la Festa | Mercè 17 Actividad de la Federación catalana de Voluntariado Social de Cataluña: “Mil razones para movernos: hagamos voluntariado” Taller de chapas “Capaços? I tant!”

Diada de Sant Jordi en Poblenou.

Diada de Sant Jordi en el Banco Sabadell “Sant Jordi diferent, Sant Jordi Solidari”.

Trabajo en Red Federación Nacional e Internacional FEPA, Federación de entidades con de ACISJF-invia Proyectos y Pisos Asistidos Vocal del Consejo Nacional.

Miembros de la Junta Directiva.

Miembros del Comité Ejecutivo.

Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva. Ayuntamiento de Barcelona Miembros del Consejo de Gobierno.

Miembros de la Comisión de Acción.

Redes Inserción Laboral.

Red de viviendas de Inclusión Social.

Red de acogida.

GIS Crecer en Barcelona.

Barcelona Ciudadania Activa y comprometida.

Consejo Municipal de Bienestar social. Ayuntamiento de Barcelona Grupos: Pobreza/Mujer/Infancia/ Familia.

ECAS Entidades Catalanas de Acción social Comisión de Inserción Laboral.

Comisión de Familias.

Comisión de género.

FEDAIA, Federación de Entidades de Atención a la Infancia y a la Adolescencia Comisión de Familias.

Grabación del video “hagamos camino juntos” dentro de la asignatura de Comunicación Publicitaria de los alumnos de 2º curso del Grado en Comunicación FCVS, Federación Catalana de Audiovisual de la Universidad Pompeu Fabra.

III Fiesta de las SuperHeroinas Concierto #ProuViolència.

Fiesta solidaria en la Sala Canela en beneficio del proyecto BigUp. Exposición de obras de las usuarias del SAID.

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Voluntariado Social Miembro del Equipo de Coordinación de la Unidad Territorial de Barcelona.

TIAC, Mesa de la Infancia y Adolescencia de Cataluña ACTAS, Asociación Catalana de Trabajo con Apoyo para personas con diversidad funcional AESE, Asociación española de Empleo con Apoyo Apropem-nos, agrupación de entidades vecinas y vecinos públicos de Poblenou Taula Joves

Coordinadora de entidades de Poblenou Casal del barrio del Poblenou

Empresas contactadas

AEMIFESA ALARES ANTIC OLYMPICS, S.L. APROPEM-NOS POBLENOU ARAMARK CACAOLAT. CALAIX DE CULTURA CALTOR CARME OLIVERAS (Centre estètica) Isma Glamour CENTER OPERATION CLECE CONDIS CUIDEO CUINA JUSTA DIALNETEGES ESIM EULEN FRATÉ (Grup Depiline) FUNDACIÓ ÈXIT FUNDACIÓ FUTUR FUNDACIÓ INSERTA (ONCE) FUNDACIÓ PRIVADA ECOM GRUP ATYSA GRUPO ENVERA HOTEL CATALONIA IKEA HOSPITALET ILUNION INTERDOMICILIO INTERSERVE FACILITIES SERVICES KLEIN LA TEVA RESIDÈNCIA LEROY MERLIN (LA MAQUINISTA) LIMPIEZA Y DESINFECCIONES EDIFICIOS Y LOCALES RENET.S.L. LUNET MARLEX METRÓPOLIS NETEJES CHISPAJO PUNT DE TREBALL RESIDÈNCIA SOL I NATURA SAD SANTA COLOMA SERVIFRUIT SUARA COOPERATIVA TOT SERVEIS PERSONALITZATS VITALS (ATENCIÓ A DOMICILI) XAPPY PEOPLE

Empresas donde se han insertado CALTOR INTERSERVE FACILITIES SERVICES GRUPO ENVERA CUIDEO INTERDOMICILIO KLEIN CLECE CENTER OPERATION FRATÉ (Grup Depiline) ADDECO (Stoffing) NETEJES CHISPAJO BEN-NET S.L. SAD SANTA COLOMA

XAPPY PEOPLE CARME OLIVERAS (Centre estètica) Isma Glamour GRUP ATYSA SAD SANTA COLOMA XAPPY PEOPLE GRUP ATYSA ILUNION FUNDACIÓ PRIVADA ECOM CALAIX DE CULTURA CALAIX DE CULTURA LIMPIEZA Y DESINFECCIONES EDIFICIOS Y LOCALES RENET.S.L. ADECCO OFFICE GEYAGUE

BY DEMES

BY DEMES DIALNETEGES ENRI ELNET ANTIC OLYMPICS, S.L. TEMPORAL QUALITY ETT ASPANIAS METRÓPOLIS MARLEX O3ZONE, SCP NDAVANT ESCLATEC TUV

Empresas donde han hecho prácticas GRUPDEM INTERSERVE GRUPO SIFU PEE KA BOO GRUPO ENVERA ALCAMPO (SANT BOI) CALTOR LLUISÖS DE GRACIA

Empresas amigas atrápalo banc de sabadell e-tic data ikea hospitalet inpacte social mercadona nollegiu buch vortex

Entidades con las que colaboramos

ACADÈMIA THUYA AFEV ANEM PER FEINA APROPEM-NOS POBLENOU ARED ASSOCIACIÓ ACIDH ASSOCIACIÓ ADSIS ASSOCIACIÓ APFCIB BANC DELS ALIMENTS BARCELONA ACTIVA CAID AJUNTAMENT DE L’HOSPITALET DE LLOBREGAT CAIXA FÒRUM. CENTRE SOCIAL I CULTURAL DE L’OBRA SOCIAL

“LA CAIXA” CAP LLINARS DEL VALLÈS CENTRE CÍVIC CAN FELIPA CENTRE MARTÍ CODOLAR CIBERAULA POBLENOU FUNDACIÓ LA CAIXA CIIMU, INSTITUT INFÀNCIA I MÓN URBÀ CITE COL·LEGI D’EDUCADORES I EDUCADORS SOCIALS DE CATALUNYA COL·LEGI OFICIAL DE DIPLOMATS EN TREBALL SOCIAL I ASSISTENTS SOCIALS DE CATALUNYA COL·LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS DE CATALUNYA COL·LEGI OFICIAL DE PEDAGOGS DE CATALUNYA CONSELL COMARCAL DEL VALLÈS ORIENTAL COORDINADORA D’ENTITATS DEL POBLENOU COSMEVID CSMIJ GRANOLLERS EAIA BAIX LLOBREGAT IV, EAIA BAIX LLOBREGAT VI, EAIA BAIX LLOBREGAT II, EAP SANT MARTÍ EF ADULTS DE MONTMELÓ I MOLLET ENGLISH CENTER ESCOLA BRESSOL PETITS INFANTS ESCOLA LA MAR BELLA ESCOLA LES ACÀCIES ESCOLA NEN DÉU ESCOLA VERGE DE MONTSERRAT ESCOLA DE MÚSICA DE GRÀCIA ESPAI CABESTANY FSC INSERTA FUNDACIÓ ÀMBIT PREVENCIÓ FUNDACIÓ ADECCO FUNDACIÓ ANTONI SERRA SANTAMANS FUNDACIÓ ASPANIDE FUNDACIÓ BAYT AL-THAQAFA FUNDACIÓ COMTAL CENTRE OBERT TRIA FUNDACIÓ FUTUR FUNDACIÓ INTEGRA FUNDACIÓ MANPOWER FUNDACIÓ MARIA FRANCISCA ROVIRALTA FUNDACIÓ PERE TARRÉS FUNDACIÓ PREVENT HOSPITAL GENERAL DE GRANOLLERS, HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU IES GIOLA INICITIVES SOLIDÀRIES INSTITUT ORTOPEDAGÒGIC DEL NEN DÉU JATIER la confederació LUDOTECA CANGURS la taula del tercer sector MOSSOS D’ESQUADRA (URPAC I GAV) MUJERES LATINAS SIN FRONTERAS OBRA SOCIAL CAIXA DE PENSIONS “LA CAIXA” PARC ESTUDI PRAHU PROBENS PUNT DE REFERÈNCIA SALUT I FAMILIA SAX SALAS SERVEIS SOCIALS D’ATENCIÓ BÀSICA DE BARCELONA, ESPECIALMENT POBLENOU SERVEI D’ATENCIÓ, RECUPERACIÓ I ACOLLIDA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA (SARA) SERVEI DE PSIQUIATRIA TRANSCULTURAL DE L’HOSPITAL DE LA VALL D’HEBRON SIOD DELS DIFERENTS DISTRICTES DE BARCELONA SIS, serveis inserció social, ajuntament barcelona TALLERS BELLVITGE TEB BARCELONA TEB SANT ANDREU UCA SANT BOI DE LLOBREGAT URPAC REGIÓ POLICIAL METROPOLITANA NORD

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ingresos 2017

Cuotas socios/donaciones 0,31% Gestión delegada servicios públicos 35,54% Prestación de servicios públicos 16,72% Prestación de servicios y subvenciones privadas 2,66% Subvenciones públicas 43,07% Otros ingresos 1,70% TOTAL INGRESOS

gastos 2017

100,00%

6.031 € 691.716 € 325.386 € 51.796 € 838.210 € 33.068 €

1.946.207 €

Compras, suministros y otros gastos de los proyectos 22,29% 430.849 € Personal proyectos 57,66% 1.114.767 € Personal gestión 10,75% 207.746 € Otros gastos de gestión 7,44% 143.821 € Amortizaciones 1,87% 36.173 €

TOTAL GASTOS 100% 1.933.356 € RESULTADO EJERCICIO 2017

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12.851 €

Altres despeses de

Otros gastos de Gestión gestió

Amortizaciones Amortitzacions

Personal de Gestión Personal gestió

Compras,

Compres, suministros subministraments i y otros gastos altres despeses dels de los proyectos projectes

Personal Personal deProjectes Proyectos

OtrosIngressos ingresos Altres 2% 2%

Subvencions Públicas Públiques Subvenciones 43% 43%

Perprestación prestació de de Por Serveis yi subvencions Servicios Subvenciones Privades Privadas 3% 3%

Cuotas Quotes Socios/Donaciones Socis/Donacions 0% 0% Gestión Delegada Servicios Públicos Gestió Delegada 35% Serveis Públics 35%

Per de de Porprestació prestación Serveis Públics Servicios Públicos 17% 17%

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Edita Associació invia Concepción gráfica inpacte Impresión imdico

Entidad Miembro de:

“Defensem, fem prevenció i acompanyem en l’apoderament a la dona, als infants i altres col·lectius vulnerables davant la violència, l’abús i la discriminació”

Con el apoyo de:

Calle de la Amistad 15, bajos 08005 Barcelona

T 932 155 626 www.invia.cat invia@invia.cat