عدد الخميس 26 كانون ثاني 2012

Page 3

‫�ش�ؤون حملية‬

‫‪local@assabeel.net‬‬

‫اخلمي�س (‪ )26‬كانون ثاين (‪ ) 2012‬م ‪ -‬ال�سنة (‪ - )19‬العدد (‪)1838‬‬

‫‪3‬‬

‫عبيدات‪ :‬ل�سنا من هواة االعت�صام واحلكومة ال�سابقة �ضللتنا‬

‫العشرات من مهندسي القطاع العام ينفذون اعتصاماً أمام الديوان امللكي‬ ‫ال�سبيل ‪ -‬حممد حمي�سن‬ ‫نفذ الع�شرات م��ن مهند�سي القطاع‬ ‫العام يف امل�ؤ�س�سات امل�ستقلة اعت�صام ًا �أمام‬ ‫الديوان امللكي احتجاجا على نظام هيكلة‬ ‫الرواتب‪.‬‬ ‫ورفع امل�شاركون �شعارات طالبوا فيها‬ ‫برفع الظلم عن مهند�سي القطاع العام‪،‬‬ ‫و�إلغاء الت�شوهات والفروقات الوا�ضحة ما‬ ‫بني مهند�سي القطاع العام واخلا�ص‪.‬‬ ‫كما حملت اليافطات املرفوعة عبارات‪:‬‬ ‫«ال لتجويع موظفي الدولة»‪ ،‬و»مهند�سي‬ ‫الرتبية يطالبون بعالوة التعليم»‪.‬‬ ‫من االعت�صام‬

‫وقال نقيب املهند�سني عبداهلل عبيدات يف كلمة له‬ ‫�أم��ام املعت�صمني �إن احلكومة ال�سابقة �ضللت النقابة‬ ‫من خالل �إيهامهم ب ��إدراج معادلة الراتب التقاعدي‬ ‫التي �أك��دت احلكومة احلالية �أنها غري �صحيحة وال‬ ‫ميكن تطبيقها‪.‬‬ ‫و�أك��د عبيدات �أن �أع�ضاء النقابة لي�سوا من هواة‬ ‫االع �ت �� �ص��ام��ات‪ ،‬م��و��ض�ح��ا �أن ال�ه�ي�ك�ل��ة خف�ضت ن�سبة‬ ‫ال�ع�لاوات الفنية فيها على املهند�سني فقط من (‪35‬‬ ‫�إىل ‪ ،)%40‬بينما النقابات الأخرى مل تتع َد (‪.)%10‬‬ ‫و�أ�شار �إىل �أن الت�شوهات والفروقات اجلوهرية‬ ‫يف �سلم رواتب املهند�سني العاملني يف القطاع العام‬ ‫واخل ��ا� ��ص ك �ب�ي�رة‪ ،‬وع� ��دد امل�ه�ن��د��س�ين ال �ع��ام �ل�ين يف‬

‫القطاع ال�ع��ام البالغ (‪ )3300‬مهند�س يتناق�ص يف‬ ‫كل عام‪.‬‬ ‫و�أو�ضح عبيدات �أن النقابة اجتمعت مع وزير‬ ‫ت�ط��وي��ر ال�ق�ط��اع ال�ع��ام �إخ�ل�ي��ف اخل��وال��دة‪ ،‬وقامت‬ ‫ب��ال �ط �ل��ب م �ن��ه ع �م��ل درا� � �س� ��ة وم �� �ش��اه��دة ح ��االت‬ ‫الإ�ضرار باملهند�سني‪ ،‬ليقوم الوزير بالوعد بدرا�سة‬ ‫التظلمات بعد ان�ت�ه��اء رات�ب��ي �شهر ك��ان��ون الثاين‬ ‫و�شباط‪.‬‬ ‫و�أ� � �ض� ��اف‪" :‬يف ح ��ال ن �ف��ذن��ا ط �ل �ب��ات احلكومة‬ ‫�سيكون م�ضى على فرتة الطعونات ‪ 60‬يوما‪ ،‬ما يعني‬ ‫بطالنها قانونا"‪ ،‬م�شددا على �أن النقابة �ست�ستمر‬ ‫يف اعت�صاماتها �أمام رئا�سة الوزراء‪ ،‬ووزارة الأ�شغال‪،‬‬

‫والرتبية حلني رفع الظلم الواقع على املهند�سني‪.‬‬ ‫و�أكد عبيدات �أن (‪ )8‬من �أع�ضاء نقابة املهند�سني‬ ‫قابلوا وزي��ر تطوير القطاع العام ليبلغوه �أن النقابة‬ ‫ت�ؤيد الهيكلة‪ ،‬فقال‪" :‬ه�ؤالء قاموا بعمل جبان وهم ال‬ ‫ميثلونا وال ميثلون �سوى �أنف�سهم"‪.‬‬ ‫وق��ال �إن��ه عر�ض مالحظات النقابة واملهند�سني‬ ‫العاملني يف القطاع العام‪ ،‬و�أبرزها االنتقا�ص من حقوق‬ ‫املهند�سني وعالوتهم الفنية من خالل تخفي�ضها من‬ ‫(‪� %150‬إىل ‪ )%120 - %110‬وهو ما يرف�ضه مهند�سو‬ ‫القطاع العام‪.‬‬ ‫و�أ�ضاف �أن تطبيق نظام الهيكلة مل يوحد رواتب‬ ‫املهند�سني يف كافة القطاعات‪� ،‬إذ ال زال��ت الت�شوهات‬

‫والفروقات موجودة بني رواتب املهند�سني يف خمتلف‬ ‫تعط املهند�سني �أي‬ ‫دوائ��ر الدولة‪ ،‬كما �أن الهيكلة مل ِ‬ ‫ع�ل�اوات �إ��ش��راف�ي��ة �أو �صعوبة ع�م��ل‪ ،‬وه��ذه العالوات‬ ‫يتقا�ضاها املوظفون الآخرون ويجمعونها مع عالوتهم‬ ‫ال�ف�ن�ي��ة‪ ،‬وي�ط�ب��ق ه ��ذا ال�ب�ن��د ف�ق��ط ع�ل��ى املهند�سني‪،‬‬ ‫وخا�صة املهند�سني العاملني يف وزارة الرتبية والتعليم‬ ‫والتدريب املهني‪.‬‬ ‫و�أ��ش��ار عبيدات �إىل �أن �أك�بر ظلم واق��ع ك��ان على‬ ‫املهند�سني العاملني يف وزارة ال�ترب�ي��ة والتعليم‪� ،‬إذ‬ ‫�أحل�ق��ت الهيكلة ظلماً ك�ب�يراً بهم عند الإ� �ص��رار على‬ ‫م�سميات وظيفية غري هند�سية للمهند�سني العاملني‬ ‫يف ال�ترب �ي��ة وال�ت�ع�ل�ي��م مم��ا ح��رم�ه��م ال �ع�ل�اوة الفنية‬

‫األردن يوافق على تصدير رؤوس األغنام إىل السعودية‬ ‫ال�سبيل ‪ -‬ع�صام مبي�ضني‬ ‫واف �ق��ت وزارة ال ��زراع ��ة �أم ����س على‬ ‫ت�صدير الأغ�ن��ام الأردن�ي��ة اىل ال�سعودية‬ ‫وفقا لل�شروط املربمة ما بني البلدين‪،‬‬ ‫بح�سب م�صدر مطلع يف الوزارة‪.‬‬ ‫وقال امل�صدر لـ"ال�سبيل" �إن نحو ‪14‬‬ ‫�ألف ر�أ�س من الأغنام موجودة يف املحاجر‬ ‫ال�ت��اب�ع��ة ل � ��وزارة ال ��زراع ��ة م�ن��ذ ‪ 21‬يوما‬ ‫مبا يتوافق و��ش��روط ال�صحة وال�سالمة‬ ‫العاملية‪.‬‬

‫واجتمع الع�شرات من مربي املوا�شي‬ ‫ل �ل �ح �� �ص��ول ع �ل��ى رخ� �� ��ص ت �� �ص��دي��ر من‬ ‫ال ��وزارة ل�غ��اي��ات ت�صدير موا�شيهم اىل‬ ‫ال�سعودية‪.‬‬ ‫وك��ان��ت جل ��ان ف�ن�ي��ة ��س�ع��ودي��ة زارت‬ ‫امل�م�ل�ك��ة خ�ل�ال ��ش�ه��ر ح ��زي ��ران املا�ضي‪،‬‬ ‫واط�ل�ع��ت على واق��ع ال�ث�روة احليوانية‪،‬‬ ‫ودع � ��ت اىل ت �ط �ب �ي��ق �� �ش ��روط اتفاقية‬ ‫الت�صدير املربمة ما بني اجلانبني التي‬ ‫تتمثل باعتماد حمجري (�صرة واملفرق)‬ ‫امل �ع �ت �م��دي��ن م ��ن ق �ب��ل وزارة ال ��زراع ��ة‬ ‫الأردن�ي��ة لأغ�ن��ام من�ش�أها �أردين‪ ،‬ومراد‬

‫ت�صديرها �إىل ال�سعودية وحت�صينها �ضد‬ ‫احلمى القالعية‪ .‬وكانت وزارة الزراعة‬ ‫فر�ضت �إج ��راءات م���ش��ددة على ت�صدير‬ ‫اخل ��راف البلدية �إىل دول اخلليج قبل‬ ‫�أن ت���س�ت��أن��ف ع�م�ل�ي��ات ال�ت���ص��دي��ر وذلك‬ ‫ت�ف��ادي��ا ل��وق��وع خم��ال�ف��ات يرتكبها جتار‬ ‫حمليون‪.‬‬ ‫و�أوق �ف��ت وزارة ال��زراع��ة منح رخ�ص‬ ‫ت�صدير الأغ�ن��ام ع�بر احل��دود ال�سعودية‬ ‫قبل ثالثة �أ�سابيع بانتظار نتائج درا�سة‬ ‫ال�سوق املحلية‪.‬‬ ‫وب�ح���س��ب �إح �� �ص��ائ �ي��ات ال � ��وزارة فقد‬

‫�سمحت "الزراعة" العام املا�ضي بت�صدير‬ ‫كميات من اخل��راف البلدية تقدر بـ‪350‬‬ ‫�ألف ر�أ�س‪.‬‬ ‫ي���ش��ار �إىل �أن احل�ك��وم��ة ت�ق��دم دعما‬ ‫ملربي املوا�شي ب��واق��ع ‪ 60‬دي�ن��ارا لكل طن‬ ‫م��ن الأع �ل��اف؛ ح�ي��ث ي �ب��اع ال �ط��ن ملربي‬ ‫الأغنام بـ‪ 175‬دينارا‪ ،‬يف حني يباع بال�سوق‬ ‫احلر بـ‪ 235‬دينارا‪.‬‬ ‫وت�شري الأرق� ��ام ال���ص��ادرة ع��ن وزارة‬ ‫ال��زراع��ة العام ‪� 2007‬إىل �أن ع��دد الأغنام‬ ‫املتوفرة يف اململكة يبلغ نحو ‪ 3.5‬مليون‬ ‫ر�أ�س‪.‬‬

‫موظفو «األردنية» يعتصمون والجامعة تصدر بيانا توضح‬ ‫إجراءاتها لتنفيذ مطالبهم‬ ‫ال�سبيل‪ -‬هديل الد�سوقي‬ ‫اع �ت �� �ص��م م��وظ �ف��و وح� ��دة اخلدمات‬ ‫امل�ساندة يف اجلامعة الأردنية �صباح �أم�س‬ ‫االرب�ع��اء؛ للمطالبة بالإ�سراع بتنفيذ ما‬ ‫يزيد على ‪ 41‬مطلبا‪ ،‬من �أب��رزه��ا تعديل‬ ‫ال� ��روات� ��ب ورف � ��ع ق �ي �م��ة ح ��واف ��ز امل � ��وازي‬ ‫للموظفني‪ ،‬اىل جانب احت�ساب ال�ساعات‬ ‫الإ� �ض��اف �ي��ة ل�ل�ع��ام�ل�ين ب��امل �ي��اوم��ة وزي� ��ادة‬ ‫الوقت املحدد للر�ضاعة‪.‬‬ ‫وكانت جلنة متابعة ق�ضايا املوظفني‬ ‫ال �ت��ي ي�تر�أ� �س �ه��ا م��دي��ر وح ��دة اخلدمات‬ ‫امل���س��ان��دة حم�م��د امل�ع��اق�ب��ة‪� ،‬أع�ل�ن��ت نيتها‬ ‫ت�ن�ظ�ي��م وق �ف��ة اح�ت�ج��اج�ي��ة ث��ان �ي��ة اليوم‬ ‫اخلمي�س من ال�ساعة الثامنة حتى الثانية‬ ‫ب�ع��د ال �ظ �ه��ر‪ ،‬تتبعها م���س�يرة اىل وزارة‬ ‫التعليم العايل‪.‬‬ ‫م��ن جانبها �أ� �ص��درت اجلامعة بيانا‬ ‫تو�ضيحيا ل �ل��رد ع�ل��ى ح ��راك املوظفني‪،‬‬ ‫جاء فيه �أن "�إدارة اجلامعة حاورت جلنة‬ ‫متابعة ق�ضايا املوظفني بعد ذلك يف �أربعة‬ ‫اجتماعات ابتداء من التا�سع من ال�شهر‬ ‫اجلاري حتى الثاين والع�شرين منه"‪.‬‬ ‫ون��وق����ش يف االج�ت�م��اع الأول بح�سب‬ ‫البيان "�أ�سلوب عمل اللجنة وجدول �أعمال‬ ‫االج�ت�م��اع��ات‪ ،‬ودر� �س��ت اللجنة االق�ت�راح‬ ‫ال��ذي قدمته جلنة املوظفني بخ�صو�ص‬ ‫ح ��واف ��ز امل� � � ��وازي وال � � ��ذي ك � ��ان يطالب‬ ‫ب ��االق �ت ��داء مب ��ا مت�ن�ح��ه ج��ام �ع��ة العلوم‬

‫وال�ت�ك�ن��ول��وج�ي��ا م��ن ح��واف��ز للموظفني‬ ‫ومقداره ‪ %38‬من الراتب الإجمايل‪ .‬ثم‬ ‫عدل املوظفون عن هذا امل�شروع ال�ستحالة‬ ‫تطبيقه وطالبوا بن�سبة ‪ 1:2‬مع �أع�ضاء‬ ‫هيئة التدري�س مبعنى احل�صول على ‪%10‬‬ ‫مقابل ‪ %20‬لأع�ضاء هيئة التدري�س من‬ ‫�أ�صل كامل الن�سبة وهي ‪ ،%30‬وقد اقرتح‬ ‫باملقابل �أن ت�ك��ون الن�سبة ‪� %8‬إىل ‪،%22‬‬ ‫وط�ل��ب م��ن جل�ن��ة امل��وظ�ف�ين ال �ع��ودة �إىل‬ ‫زمالئهم لتدار�س املو�ضوع"‪.‬‬ ‫وت ��اب ��ع‪" :‬يف االج� �ت� �م ��اع ال� �ث ��اين مت‬ ‫االت�ف��اق م��ع جلنة ق�ضايا املوظفني على‬ ‫قبول امل�شروع الذي �أقره جمل�س الأمناء‬ ‫بالن�سبة ل�ت��وزي��ع ح��واف��ز امل ��وازي والذي‬ ‫يت�ضمن ن�سبة ‪� %9‬إىل ‪ ،%23‬كما طرحت‬ ‫�أف�ك��ار �أخ��رى تتعلق بامل�سميات‪ ،‬ومتديد‬ ‫اخل��دم��ة مل��ن بلغوا ال�سن ال�ق��ان��وين‪ ،‬ومل‬ ‫تتبلور ق��رارات ح��ول ه��ذه الأم��ور‪ ،‬واتفق‬ ‫على ا�ستكمال النقا�ش يف جل�سة تالية"‪.‬‬ ‫"ويف االجتماع الثالث ع��ادت جلنة‬ ‫امل��وظ�ف�ين ل�ل�ح��دي��ث ع��ن ح��واف��ز امل ��وازي‬ ‫مطالبة ب��أرق��ام ج��دي��دة‪ ،‬ثم ح�سم الأمر‬ ‫ب��ال �ع��ودة �إىل م��ا ق ��رره جم�ل����س الأمناء‬ ‫واتفق عليه يف االجتماع ال�سابق"‪.‬‬ ‫و�أ�شارت الإدارة يف بيانها �إىل �أنه "فيما‬ ‫يتعلق ب���س��اع��ات ال�ع�م��ل ف�ق��د مت االتفاق‬ ‫على احت�ساب ��س��اع��ات العمل الإ�ضافية‬ ‫لعمال امل�ي��اوم��ة‪ ،‬وتخيريهم ب�ين العمل‬ ‫�أيام ال�سبت مقابل هذا الأجر الإ�ضايف �أو‬

‫االكتفاء ب�أيام الأ�سبوع اخلم�سة"‪.‬‬ ‫وعن احت�ساب امل�ؤهالت العلمية بعد‬ ‫التعيني قال البيان �إنها‪" :‬م�س�ألة ترتبط‬ ‫ب��ال��زي��ادات ال�سنوية وال �ع�لاوات الأخرى‬ ‫ومكاف�أة نهاية اخلدمة و�صندوق االدخار‬ ‫وما تدفعه اجلامعة لل�ضمان االجتماعي‪،‬‬ ‫وه��ي ق�ضايا يرتتب عليها تبعات مالية‬ ‫ك�ب�يرة‪ ،‬خا�صة �أن ع��دد ه ��ؤالء املوظفني‬ ‫الذين مت ح�صرهم حتى الآن ي�صل �إىل‬ ‫‪ 437‬موظفا‪ ،‬ومع ذلك‪ ،‬ورغم �أن ميزانية‬ ‫اجل��ام�ع��ة ت�ن��وء ب�أعبائها بالفعل‪� ،‬إال �أن‬ ‫الإدارة تعكف على درا�سة هذا املطلب قبل‬ ‫مطالبة اللجنة ومنذ ما يزيد عن ثالثة‬ ‫�أ�شهر‪ ،‬و�ست�صل قريبا �إىل �إج��اب��ات بهذا‬ ‫ال�ش�أن عند اكتمال درا�سة الأثر املايل على‬ ‫املوازنة"‪.‬‬ ‫وح� ��ول امل �ط��ال��ب ب�ت�ع��دي��ل امل�سميات‬ ‫ال��وظ �ي �ف �ي��ة ل�ب�ع����ض امل��وظ �ف�ي�ن‪� ،‬أ�� �ش ��ارت‬ ‫اجل��ام�ع��ة "�إىل �أن جل�ن��ة ق��د ت�شكلت يف‬ ‫�شهر �آب من العام املا�ضي وقبل ت�شكل �أي‬ ‫جلنة ملتابعة ق�ضايا امل��وظ�ف�ين‪ ،‬و�أو�صت‬ ‫بتعديل م�سميات بع�ض املوظفني بالفعل‬ ‫�شريطة توفر ال�شواغر‪ ،‬وق��د مت تعديل‬ ‫بع�ض امل�سميات يف بع�ض ال��دوائ��ر‪ ،‬وما‬ ‫زال �آخرون على قائمة االنتظار �إىل حني‬ ‫توفر ال�شواغر‪ ،‬وهو ما يعني �أن اجلامعة‬ ‫مل تغفل عن متابعة حقوق املوظفني‪ ،‬بل‬ ‫�إنها بادرت �إىل �إعطائهم هذه احلقوق قبل‬ ‫مطالبة اللجنة بها"‪.‬‬

‫وع��ن �ساعة الر�ضاعة والتي تطالب‬ ‫اللجنة بجعلها يف بداية الدوام �أو نهايته‪،‬‬ ‫ف�إن البيان قال‪�" :‬إن �إقرار �إدارة اجلامعة‬ ‫لها يعني جم��يء املوظفة مت�أخرة �ساعة‬ ‫ع��ن ال��دوام �أو ان�صرافها قبل �ساعة من‬ ‫الدوام‪ ،‬يف حني �أن فل�سفة �ساعة الر�ضاعة‬ ‫يف كل دول العامل هي �أن تكون يف منت�صف‬ ‫ال ��دوام ك�ي�لا ي�ح��رم ال��ر��ض�ي��ع م��ن حليب‬ ‫�أمه لفرتة تتجاوز الأربع �ساعات‪ ،‬وتغيري‬ ‫موعد �ساعة الر�ضاعة يخل بهذه الوظيفة‬ ‫البيولوجية‪ .‬ومع ذلك ف�إن �إدارة اجلامعة‬ ‫ت �ع �م��ل ع �ل��ى ت��و� �س �ع��ة ح �� �ض��ان��ة اجلامعة‬ ‫لتت�سع لكل �أطفال العامالت‪ ،‬و�سيمنحن‬ ‫الأولوية على غريهن من �سيدات املجتمع‬ ‫امل�ح�ل��ي‪ ،‬و�ست�سمح مل��ن تعجز منهن عن‬ ‫�إدخال طفلها �إىل احل�ضانة باملغادرة قبل‬ ‫�ساعة من نهاية الدوام"‪.‬‬ ‫ومب��ا يتعلق بامل�شروع امل�ع��دل لنظام‬ ‫الرواتب وال�ع�لاوات ردت الإدارة �أن ذلك‬ ‫"اخت�صا�ص وزارة التعليم العايل وجمل�س‬ ‫ال��وزراء املوقر وال �سلطة لإدارة اجلامعة‬ ‫عليه من قريب �أو بعيد‪ ،‬وكذلك احلال‬ ‫بالن�سبة �إىل زيادة عدد ممثلي الإداريني يف‬ ‫جمل�س اجلامعة فهو رهن بتعديل قانون‬ ‫اجل��ام�ع��ات‪ ،‬وه��ي م�س�ألة م��ن اخت�صا�ص‬ ‫احل �ك��وم��ة ودي � � ��وان ال �ت �� �ش��ري��ع وال� � ��ر�أي‬ ‫وجمل�س الأمة‪ ،‬و�أق�صى ما ت�ستطيع �إدارة‬ ‫اجلامعة فعله بالن�سبة لهذين املطلبني‬ ‫هو نقلهما �إىل وزارة التعليم العايل"‪.‬‬

‫جائزة الحسن تنسق مع إدارة السري لتنفيذ برنامج‬ ‫التوعية املرورية‬ ‫عمان‪ -‬برتا‬ ‫بحث مكتب ج��ائ��زة احل�سن لل�شباب‬ ‫م��ع �ضباط �أق���س��ام ادارة ال�سري املركزية‬ ‫ب��امل �ح��اف �ظ��ات �أم� �� ��س يف م �ك �ت��ب اجلائزة‬ ‫بجامعة االمرية �سمية للتكنولوجيا خطة‬ ‫ال�ع�م��ل وال �ت �ع��اون ب�ين الإدارة واجلائزة‬ ‫لتنفيذ ب��رن��ام��ج التوعية امل��روري��ة للعام‬ ‫احلايل‪.‬‬ ‫وثمنت مديرة اجلائزة �سمر كلداين‬ ‫دور م��دي��ري��ة االم � ��ن ال� �ع ��ام وادارات � �ه� ��ا‬ ‫امل �خ �ت �ل �ف��ة يف دع �م �ه��ا ال �ك �ب�ي�ر لل�شباب‬ ‫االردين عامة وللجائزة خا�صة‪ ،‬م�شرية‬ ‫اىل حر�ص اجلائزة على �إدام��ة التوا�صل‬ ‫وال�ت�ع��اون والت�شبيك م��ع االدارة لتنفيذ‬ ‫برنامج خدمات التوعية املرورية لل�شباب‬ ‫االردين‪ ،‬وللمنت�سبني لربنامج اجلائزة‬

‫مب�ستوياتها الثالثة الربونزية والف�ضية‬ ‫والذهبية‪.‬‬ ‫وا� �ش��ارت اىل ال �ت �ع��اون امل���س�ت�م��ر مع‬ ‫املديرية يف تنفيذ خطة عمل م�شرتكة‬ ‫مت ال�ب��دء بتنفيذها ع��ام ‪ 1996‬ومتثلت‬ ‫بتطبيق برناجمي اخلدمات ال�شرطية‪:‬‬ ‫خ ��دم ��ات ال �� �ش��رط��ة امل �ج �ت �م �ع �ي��ة ال ��ذي‬ ‫ينفذ يف م��دي��ري��ات ال�شرطة ومراكزها‬ ‫االمنية‪ ،‬والتوعية امل��روري��ة ال��ذي ينفذ‬ ‫يف ادارة ال���س�ير و�أق���س��ام�ه��ا املختلفة يف‬ ‫املحافظات‪.‬‬ ‫وب �ح ��ث امل �ج �ت �م �ع��ون ك ��ذل ��ك اف�ضل‬ ‫ال�سبل لتدريب ال�شباب على مو�ضوعات‬ ‫ال�ت��وع�ي��ة امل ��روري ��ة م��ن خ�ل�ال ال� ��دورات‬ ‫التدريبية التي �ستعقدا يف ادارة ال�سري‬ ‫املركزية واالق�سام التابعة لها هذا العام‪.‬‬ ‫وت �ب��د�أ ه��ذه ال � ��دورات ال���س�ب��ت ‪2/11‬‬

‫بواقع �ساعة ا�سبوعيا وح�سب متطلبات كل‬ ‫م�ستوى من م�ستويات اجلائزة‪ ،‬و�ست�شمل‬ ‫على تدريبات نظرية وتطبيقات عملية‬ ‫خا�صة بالعمل امل��روري يف االق�سام التي‬ ‫مت التدريب فيها‪ ،‬يليها تثقيف الأقران‬ ‫ال���ش�ب��اب يف امل��دار���س واجل��ام �ع��ات مب��ا مت‬ ‫اكت�سابه من خ�برات ومعلومات ومعارف‬ ‫جديدة‪.‬‬ ‫وق� � ��ال امل � �ق� ��دم م �ع ��ن خ �� �ص ��اون ��ة �إن‬ ‫ال �� �ش��راك��ة ب�ي�ن االدارة واجل ��ائ ��زة تلتقي‬ ‫�أه��داف�ه��ا ح��ول االه�ت�م��ام بطلبة املدار�س‬ ‫ك��ون ه��ذه ال�شريحة ه��ي الأك�ث�ر عر�ضة‬ ‫حل ��وادث ال��دع ����س‪ ،‬وه��ي امل�ستهدفة من‬ ‫اجلائزة بتطوير �شخ�صياتهم‪.‬‬ ‫ودعا املجتمعون لالهتمام بالربنامج‬ ‫وزي � ��ادة �أع � ��داد امل �� �ش��ارك�ين يف الربنامج‪،‬‬ ‫م���ش�يرا اىل امل ��ؤمت��ر ال���ش�ب��اب��ي للتوعية‬

‫املرورية املنوي عقده من قبل �إدارة ال�سري‬ ‫املركزية‪.‬‬ ‫و�أ��ش��اد ع��دد م��ن ال�ضباط امل�شاركني‬ ‫مب�ن�ه��اج ال �ت��دري��ب‪ ،‬داع�ي�ن اىل ا�ستثمار‬ ‫ال��رح�لات امل��در��س�ي��ة ب��زي��ارة ادارة ال�سري‬ ‫املركزية والأماكن التي تخدم الربنامج‪.‬‬ ‫ي��ذك��ر �أن ب��رن��ام��ج التوعية املرورية‬ ‫ي�ه��دف اىل توثيق العالقة ب�ين املواطن‬ ‫ورج ��ل ال���ش��رط��ة‪ ،‬و�إق��ام�ت�ه��ا ع�ل��ى �أ�سا�س‬ ‫الثقة وامل�صداقية واالحرتام املتبادل‪.‬‬ ‫كما يهدف اىل ن�شر الوعي املروري‬ ‫بني ال�شباب للم�ساهمة يف رفع م�ستوى‬ ‫ال ��وع ��ي امل� � ��روري واالل � �ت� ��زام بالنواحي‬ ‫امل� ��روري� ��ة ل �ل �ح��د م ��ن ح� � ��وادث ال�سري‪،‬‬ ‫وت�أهيل ال�شباب امل�شاركني يف الربنامج‬ ‫ليكونوا �أعوانا لرجال ال�سري يف �أدائهم‬ ‫واجباتهم‪.‬‬

‫للمهند�سني‪.‬‬ ‫و�أمل��ح عبيدات �إىل �أن احلكومات املتعاقبة مار�ست‬ ‫�سيا�سة الت�ضليل لتمرير نظام �إعادة الهيكلة بعر�ضها‬ ‫معادلة جديدة للرواتب التقاعدية‪� ،‬إذ قالت احلكومة‬ ‫ال�سابقة �إن هنالك ‪ %40‬من العالوة الفنية �ست�ضاف‬ ‫على معادلة الراتب التقاعدي‪ ،‬وجاءت هذه احلكومة‬ ‫لتتن�صل م��ن ه��ذه امل�ع��ادل��ة‪ ،‬مم��ا ي�شري �إىل ا�ستهداف‬ ‫وا�ضح لكافة قطاعات املهنيني وعلى ر�أ�سهم املهنيون‬ ‫من منت�سبي النقابات املهنية‪ ،‬التي كان مطلب حت�سني‬ ‫ال ��روات ��ب ال�ت�ق��اع��دي��ة ملنت�سبيها م��ن �أوىل مطالبها‬ ‫واهتماماتها‪.‬‬

‫تحويل محمد الذهبي إىل القضاء‬ ‫وقالت امل�صادر التي ف�ضلت عدم الإ�شارة �إليها‬ ‫ال�سبيل ‪ -‬تامر ال�صمادي‬ ‫�إن ال��ذه�ب��ي "منع م��ن ال�سفر ومت احل�ج��ز على‬ ‫�أك ��دت م���ص��ادر مطلعة لـ"ال�سبيل" حتويل �أمواله"‪.‬‬ ‫و�أحيلت الق�ضية �إىل حمكمة �أمن الدولة من‬ ‫مدير املخابرات ال�سابق حممد الذهبي �أول �أم�س قبل البنك املركزي‪ ،‬وعممت اجلهات امل�س�ؤولة على‬ ‫املنافذ احلدودية ملنع اجلرنال ال�سابق من ال�سفر‪.‬‬ ‫الثالثاء �إىل الق�ضاء‪ ،‬بتهمة تبيي�ض �أموال‪.‬‬

‫اعتصام موظفني يف النقابات‬ ‫للمطالبة بتحسني ظروفهم املعيشية‬ ‫ال�سبيل‪ -‬حممد حمي�سن‬ ‫اعت�صم موظفون يف مبنى‬ ‫االحتاد املهني اململوك للنقابات‬ ‫امل �ه �ن �ي ��ة �أم � ��� ��س �أم � � � ��ام جممع‬ ‫ال �ن �ق��اب��ات امل �ه �ن �ي��ة؛ للمطالبة‬ ‫ب�إن�صافهم ج��راء م��ا ق��ال��وا �إنه‬ ‫"ظلم كبري يقع بحقهم منذ‬ ‫ع�شرين عاما"‪.‬‬ ‫وط��ال��ب امل��وظ �ف��ون بزيادة‬ ‫روات � �ب � �ه� ��م وحت� ��� �س�ي�ن ظ � ��روف‬ ‫عملهم‪ ،‬م�ؤكدين �أن�ه��م يعانون‬ ‫االمرين نتيجة ممار�سات �أحد‬ ‫امل�س�ؤولني املتفرد بالقرار‪.‬‬ ‫و�أك� � ��دوا �� �ض ��رورة �أن تقوم‬ ‫ال� �ن� �ق ��اب ��ات ب �ت �ح �� �س�ين او�� �ض ��اع‬ ‫م��وظ �ف �ي �ه��ا �أ�� �س ��وة مبطالبتها‬ ‫ب�ت�ح���س�ين �أو� � �ض� ��اع منت�سبيها‬ ‫العاملني يف القطاع العام‪.‬‬ ‫و��س�ل��م املعت�صمون مذكرة‬ ‫ملجل�س ال�ن�ق�ب��اء‪ ،‬ط��ال �ب��وا فيها‬ ‫بتح�سني رواتبهم والعمل على‬ ‫�إن�صافهم‪ ،‬م�ؤكدين �أن ظروفهم‬ ‫ب��ات��ت يف �أ� �س��و�أ االح� ��وال نتيجة‬ ‫االو�ضاع املعي�شية ال�صعبة‪.‬‬ ‫وق � � � � ��ال امل � �ع � �ت � �� � �ص � �م ��ون يف‬ ‫مذكرتهم �إن امل���س��ؤول املذكور‬ ‫يرف�ض اال�ستماع اىل مظلمتهم‪،‬‬ ‫وي�ه��دده��م بالف�صل والعقوبات‬ ‫يف ح� � ��ال ت� � �ك � ��رار مطالبتهم‬ ‫بحقوقهم‪.‬‬ ‫ورف��ع املعت�صمون يافطات‬ ‫كتب عليها‪" :‬ان�صفونا يا جممع‬ ‫النقابات‪ ،‬يا قلعة احلرية‪ ،‬ومالذ‬ ‫ال�شرفاء"‪" ،‬ع�شرون عاما من‬ ‫الظلم والتهمي�ش"‪�" ،‬إذا طالبنا‬

‫يافطات علقها املعت�صمون‬

‫ب �ح �ق��وق �ن��ا امل �� �ش��روع��ة ه��ددون��ا‬ ‫بتقدمي اال�ستقالة ونحن يف كنف‬ ‫�أب��ا احل�سني"‪" ،‬مبنى االحتاد‬ ‫املهني �سلبنا من حقوقنا بحجة‬ ‫الأمانة والإخال�ص"‪.‬‬ ‫ي��ذك��ر �أن ع ��ددا ك �ب�يرا من‬ ‫موظفي النقابات املهنية قدموا‬ ‫مذكرات اىل نقاباتهم تطالبهم‬ ‫ب �ت �ح �� �س�ي�ن روات� � �ب� � �ه � ��م �أ� � �س � ��وة‬ ‫بالإجراءات احلكومية االخرية‬ ‫ل �ت �ح �� �س�ين او� � �ض � ��اع املوظفني‬ ‫احلكوميني‪.‬‬ ‫م� ��ن ج ��ان� �ب ��ه ق� � ��ال رئي�س‬ ‫جم �ل ����س ادارة م �ب �ن��ى االحت� ��اد‬ ‫املهني‪� ،‬أمني عام جممع النقابات‬ ‫املهنية املحامي زي��اد خليفة �إن‬ ‫املوظفني ال��ذي��ن ق��ام��وا بتنفيذ‬

‫االع �ت �� �ص��ام ي�ع�م�ل��ون ح��را� �س �اً يف‬ ‫امل �ب �ن��ى‪ ،‬وح���ص�ل��وا ع�ل��ى زي ��ادات‬ ‫�سنوية ح�سب الكادر املعمول به‪،‬‬ ‫ويتقا�ضون رات��ب الثالث ع�شر‪،‬‬ ‫وت�صل رواتبهم لزهاء ‪ 400‬دينار‬ ‫��ش�ه��ري��ا‪ ،‬وم�شمولني بالت�أمني‬ ‫ال �� �ص �ح��ي وط �ب �ي �ع��ة ع �م �ل �ه��م ال‬ ‫تقت�ضي العمل الإ� �ض��ايف �إال يف‬ ‫حاالت حمددة‪.‬‬ ‫و�أك� ��د خليفة �أن النقابات‬ ‫املهنية تنظر دائما بعني الرعاية‬ ‫ملوظفيها‪ ،‬وتعمل با�ستمرار على‬ ‫حت�سني �أو��ض��اع�ه��م املعي�شية يف‬ ‫�ضوء االمكانيات املتاحة‪ ،‬ووعد‬ ‫ب ��درا�� �س ��ة �أي م �ط��ال��ب مهنية‬ ‫للموظفني‪.‬‬

‫«العربية الدولية النيابية» تستنكر تصريحات مجلس‬ ‫الشيوخ األمريكي بتوطني الفلسطينيني يف األردن‬ ‫عمان‪ -‬ال�سبيل‬ ‫ا�ستهجنت جلنة ال�ش�ؤون العربية والدولية يف‬ ‫جمل�س ال�ن��واب الت�صريحات الأخ�ي�رة للع�ضوين‬ ‫الدميقراطيني يف جمل�س ال�شيوخ الأمريكي جون‬ ‫كريي ودانيل �إينوي املتعلقة بتوطني الفل�سطينيني‬ ‫يف الأردن‪.‬‬ ‫و�أك � ��دت ال�ل�ج�ن��ة ا��س�ت�ن�ك��اره��ا ال���ش��دي��د لهذه‬ ‫ال �ت �� �ص��ري �ح��ات ال �ت��ي ت� ��أت ��ي يف � �س �ي��اق ال�ضغوط‬ ‫الإ� �س��رائ �ي �ل �ي��ة ع �ل��ى م �� �س��ار احل �م �ل��ة االنتخابية‬ ‫الأمريكية‪ ،‬وتبني الدميقراطيني مواقف اليمني‬ ‫الإ��س��رائ�ي�ل��ي امل�ت�ط��رف ح��ول ال�ت��وط�ين والوطن‬ ‫ال�ب��دي��ل‪ ،‬ك�م��ا ت ��أت��ي ه��ذه الت�صريحات ك��ذل��ك يف‬ ‫��س�ي��اق ح��ل ال�ق���ض�ي��ة الفل�سطينية ع�ل��ى ح�ساب‬ ‫الأردن و�إع�ف��اء �إ�سرائيل من التزاماتها مبوجب‬ ‫ق ��رارات ال�شرعية ال��دول�ي��ة‪ .‬و�أع��رب��ت اللجنة يف‬ ‫بيان �أ�صدرته ام�س عن �إدانتها للتدخل الأمريكي‬ ‫ال�سافر يف ال�ش�ؤون الأردنية‪� ،‬إذ �إن الع�ضوين كريي‬

‫و�إينوي ربطا جناح الإ�صالحات يف الأردن بتوطني‬ ‫الفل�سطينيني الذين ال يحملون �أرقاما وطنية يف‬ ‫الأردن‪ ،‬م��ؤك��دة �أن الإ��ص�لاح ال�سيا�سي يف الأردن‬ ‫مي���ض��ي ق��دم��ا وال ع�لاق��ة ل��ه بق�ضية التوطني‬ ‫والتجني�س‪ .‬واعتربت �أن هذه الت�صريحات التي‬ ‫�أغ�ضبت الأردنيني والفل�سطينيني على حد �سواء‬ ‫مت�س ب�شكل وا�ضح و�صريح خ�صو�صية العالقة‬ ‫الأردنية– الفل�سطينية‪ ،‬مثلما تعترب ابتزازا‬ ‫لي�س للأردن فح�سب و�إمنا ل�سائر الدول العربية‬ ‫والإ�سالمية‪.‬‬ ‫و�أكدت اللجنة مواقف الأردن الثابتة الداعية‬ ‫�إىل �إق��ام��ة ال��دول��ة الفل�سطينية امل�ستقلة على‬ ‫ال�تراب الوطني الفل�سطيني وعا�صمتها القد�س‬ ‫ال�شريف‪ ،‬وعودة وتعوي�ض الالجئني‪ ،‬ووقوفها �إىل‬ ‫جانب الأ�شقاء الفل�سطينيني يف جمابهة الغطر�سة‬ ‫ال�صهيونية‪ ،‬وحم��اوالت �إ�سرائيل البائ�سة تهويد‬ ‫فل�سطني وخ�صو�صا القد�س ال�شريف‪.‬‬


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.