Arbeidsledig – tida mellom to jobber

Arbeidsledige

Arbeidsledige. Med arbeidsledige mener vi arbeidssøkere uten arbeidsinntekt. Arbeidsledigheten varierer. I 2014 startet en merkbar nedgang i oljesektoren som varte noen år. Mange mistet godt betalte jobber, og Stavanger var byen som ble hardest rammet. I 2019 var ledigheten igjen lav, under fire prosent.

Utenfor arbeidsstyrken. Utenfor arbeidsstyrken finner vi dem som er under utdanning, pensjonister, hjemmearbeidende eller andre som av ulike grunner ikke jobber eller aktivt søker jobb. De aller fleste som er under 15 år eller over 74 år, er i en livsfase der det er naturlig å ikke være en del av arbeidsstyrken.

Arbeidsledig – tida mellom to jobber På mange arbeidsplasser er det en litt spesiell stemning på fredager. To fridager venter, og de fleste gleder seg til to dager der de «eier» sin egen tid. Skillet mellom arbeid og fritid er viktig for mange, og noe som skaper en felles erfaring for alle som arbeider. Da 22-årige Bastian Hafr for noen år siden ble intervjuet av Drammens Tidende, kunne han fortelle at han egentlig trivdes ganske godt den første tida som arbeidsledig. «Det varer en kort stund, men det blir fort kjedelig å gå hjemme og være søppel. For meg har det vært viktig å holde meg i aktivitet – møte andre mennesker. Noen skammer seg vel litt, men det synes jeg ikke det er noe vits i. Det er mange ting man ikke kan kontrollere, og dette går jo ikke på meg som person.» Det er NAV-kontoret i kommunen eller bydelen som registrerer alle arbeidsledige. De fleste arbeidsledige har rett til dagpenger, det vil si arbeidsledighetstrygd. Den arbeidsledige blir tilknyttet et DagpengerVurderingseksemplar jobbsenter der det er gratis tilgang til internett, telefon, kopimaskin og tilbud om veiledning. Kompetansegivende kurs, ulike former for arbeidstrening og rådgivning er tjenester og tiltak som de ansatte i NAV kan bidra med. NAV har også full oversikt over ledige jobber, likevel er det først og fremst den arbeidsledige selv som må stå på og aktivt søke jobb.

NAV krever at en arbeidssøker må:

• Være arbeidsfør og aktivt søke etter arbeid. NAV kan kreve at den arbeidsledige dokumenterer avtalt jobbsøkingsaktivitet. • Være tilgjengelig og ta imot tilbud om utplassering i bedrift, kurs eller andre tiltak. • Kunne begynne i jobben på kort varsel.