"OOVBM 3FQPSU
£²¢ ² £° ³ u
£´©± ¢¹ ´ª ÀÀ µ¢ ³ ± ¡«²
6#*4 "4*" 16#-*$ $0.1"/: -*.*5&%
สารบัญ ข้อมูลทางการเงินที่สำคัญ สารจากประธานกรรมการ รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต่อรายงานทางการเงิน รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ ลักษณะการประกอบธุรกิจ ปัจจัยความเสี่ยง ข้อมูลทั่วไปและข้อมูลสำคัญอื่น ผู้ถือหุ้น นโยบายการจ่ายเงินปันผล โครงสร้างการจัดการ คณะกรรมการบริษัท ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร เหตุการณ์สำคัญในรอบปี 2558 การกำกับดูแลกิจการ ความรับผิดชอบต่อสังคม การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง รายการระหว่างกัน การวิเคราะห์และคำอธิบายของฝ่ายจัดการ รายงานผู้สอบบัญชีและงบการเงิน
2 3 4 5 6 8 13 15 17 18 19 22 28 29 30 40 42 44 45 47
ผู้ลงทุนสามารถศึกษาข้อมูลของบริษัทที่ออกหลักทรัพย์เพิ่มเติมได้จากแบบแสดงรายการข้อมูล ประจำปี (แบบ 56-1) ของบริษัทที่แสดงไว้ ใน www.sec.or.th และ www.ubisasia.com บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
ข้อมูลทางการเงินที่สำคัญ
สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม ข้อมูลเกี่ยวกับหุ้นสามัญ ราคาพาร์ต่อหุ้น (บาท) มูลค่าตามบัญชีต่อหุ้น (บาท) กำไรต่อหุ้น (บาท) ผลการดำเนินงาน (พันบาท) รายได้จากการขาย รายได้รวม กำไรสุทธิ ข้อมูลเกี่ยวกับงบดุล (พันบาท) สินทรัพย์รวม หนี้สินรวม ทุนที่ออกและเรียกชำระแล้ว ส่วนของผู้ถือหุ้น อัตราส่วนทางการเงิน ผลตอบแทนต่อส่วนผู้ถือหุ้น (%) ผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวม (%) ผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ถาวร (%) กำไรขั้นต้น (%) กำไรสุทธิ (%)
รายงานประจำปี 2558
2558
งบการเงินรวม 2557
2556
งบการเงินเฉพาะบริษัท 2558 2557 2556
1.00 1.87 0.64
1.00 1.59 0.36
1.00 1.55 0.38
1.00 1.42 0.28
1.00 1.50 0.22
1.00 1.60 0.44
827,329 875,062 145,148
848,401 856,106 85,446
711,374 726,400 87,083
677,388 733,440 64,440
758,163 770,900 52,790
682,038 695,969 100,533
899,707 474,015 228,000 425,692
663,835 299,042 228,000 364,793
535,810 180,939 228,000 354,871
937,263 614,275 228,000 322,989
705,782 364,276 228,000 341,506
567,758 203,222 228,000 364,536
36.90 18.61 70.14 39.21 17.33
23.35 13.96 43.62 35.39 9.78
26.20 17.22 66.32 35.11 11.96
19.40 7.84 37.11 26.60 8.79
14.14 7.84 29.86 28.26 6.48
29.83 18.71 80.80 32.62 14.45
สารจากประธานกรรมการ ในปี 2558 มีเหตุการณ์สำคัญหลายเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท โดยปีนี้เป็นปีที่บริษัท
มีผลการดำเนินงานที่มีการเติบโตในทุกด้านขององค์กร ตั้งแต่การปรับเปลี่ยนโครงสร้างการบริหารที่เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้กับ ผู้บริหาร เพื่อการขยายตลาดต่างประเทศทั้งด้านยอดขายและจำนวนลูกค้า นอกจากนี้ยังมีการขยายการลงทุนเพิ่ม เพื่อเพิ่มเติม ศักยภาพในการเติมเต็มให้ผลการดำเนินงานที่มีความหลากหลายเพิ่ม ในปีนี้บริษัทสามารถสร้างรายได้ธุรกิจหลัก คือผลิตภัณฑ์ แลคเกอร์เคลือบ และผลิตภัณฑ์ยางยาแนวฝากระป๋อง จนมีรายได้กว่า 800 ล้านบาท เติบโตจากปีก่อนร้อยละ 5 เมื่อเทียบกับ อุตสาหกรรมส่งออกอาหารกระป๋องที่มีอัตราลดลง และปีนี้บริษัทสามารถสร้างผลกำไรได้มากกว่า 100 ล้านบาท ปีนี้บริษัทมีน โยบายการลงทุนทั้งด้านการตลาดเพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขัน ในตลาดต่างประเทศ การเพิ่มเติมการลงทุน
ด้านการผลิตเพื่อให้กระบวนการผลิตมีศักยภาพในการผลิตมากขึ้นทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ การปรับเปลี่ยนโครงสร้างหน่วยงาน วิจัยด้านเทคโนโลยีและพัฒนาด้านผลิตภัณฑ์ เพื่อสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ ใหม่ๆ ให้กับอุตสาหกรรมในฐานะพันธมิตรทางธุรกิจกับ ลูกค้าและคู่ค้า รวมถึงการลงทุนในธุรกิจอื่นเพื่อตอกย้ำความมีศักยภาพในการเติบโตของบริษัทอย่างต่อเนื่อง ความมุ่งมั่นในการเติบโตของบริษัท เป็นนโยบายที่บริษัทมุ่งหวังการขยายฐานธุรกิจให้ออกสู่ตลาดอื่นๆ ให้ครอบคลุมถึง
ตลาดในภูมิภาคอื่นที่มีศักยภาพและในพื้นที่อื่นที่บริษัทยังติดต่อทางธุรกิจไม่มาก เพื่อผลักดันบริษัทให้ก้าวสู่ตลาดโลกที่กว้างขึ้น
ภายหลังจากที่บริษัทสามารถสร้างฐานในตลาดเอเชียในหลายประเทศ โดยเฉพาะตลาดที่มีศักยภาพ เช่น อเมริกาใต้ และยุโรป บริษัทได้ตระหนักถึง “ความยั่งยืนทางธุรกิจ” เป็นสิ่งสำคัญ และจะเป็นภูมิคุ้มกันธุรกิจของบริษัทให้ยั่งยืน บริษัทได้เน้นพัฒนา ด้านหลักธรรมาภิบาล พัฒนาด้านการมีส่วนร่วมในการแสดงถึงการส่งเสริมด้านความรับผิดชอบต่อสังคม การมีส่วนร่วมในการพัฒนา ด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ภายใต้การบริหารที่มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส และการตระหนักถึงการมีส่วนร่วมโดย กำหนดนโยบายต่อต้านคอร์รัปชั่น เพื่อสนองตอบความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียที่ต้องการให้บริษัทมีการเติบโตอย่างยั่งยืน ท้ายนี้บริษัทต้องขอขอบคุณผู้บริหารและพนักงานที่ ได้ร่วมแรงร่วมใจในการดำเนินงาน ด้วยความมานะอุตสาหะ จนนำพา บริษัทประสบผลสำเร็จเป็นอย่างมากในปี 2558 นี้ และต้องขอบพระคุณผู้มีอุปการะคุณทุกท่านทั้งคู่ค้า ลูกค้า ที่มีส่วนช่วยในการส่งเสริม ให้บริษัทบรรลุเป้าหมาย รวมทั้งต้องขอบพระคุณท่านผู้ถือหุ้นทุกท่านที่ ให้การสนับสนุนบริษัทมาด้วยดี โดยตลอด (นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ) ประธานกรรมการบริษัท
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต่อรายงานทางการเงิน คณะกรรมการบริษัทฯ เป็นผู้รับผิดชอบต่องบการเงินรวมของบริษัทฯ และบริษัทย่อย และสารสนเทศทางการเงินที่ปรากฏใน รายงานประจำปี งบการเงินดังกล่าวจัดทำขึ้นตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไปในประเทศไทย โดยเลือกใช้นโยบายที่เหมาะสม และถือปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ และใช้ดุลยพินิจอย่างระมัดระวัง และประมาณการที่ดีที่สุดในการจัดทำ รวมทั้งมีการเปิดเผยข้อมูลสำคัญ อย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน นอกจากนี้ คณะกรรมการได้จัดให้มีและดำรงรักษาไว้ซึ่งระบบควบคุมภายใน
ที่มีประสิทธิผล เพื่อให้มั่นใจได้อย่างมีเหตุผลว่าการบันทึกข้อมูลทางบัญชีมีความถูกต้อง ครบถ้วน และเพียงพอที่จะดำรงไว้ซึ่ง
ทรัพย์สิน และเพื่อให้ทราบจุดอ่อน เพื่อป้องกันไม่ ให้เกิดทุจริตหรือการดำเนินการที่ผิดปกติอย่างมีสาระสำคัญ ในการนี้คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร ซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระที่ไม่เป็นผู้บริหาร เป็นผู้ดูแล
รับผิดชอบเกี่ยวกับคุณภาพของรายงานทางการเงิน และระบบการควบคุมภายใน รวมทั้งให้ความเห็นถึงรายงานที่เกี่ยวโยง หรือ
มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์กัน ให้มีความถูกต้องและครบถ้วน ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ เกี่ยวกับเรื่องนี้ปรากฏใน รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งแสดงไว้ ในรายงานประจำปีนี้แล้ว คณะกรรมการบริษัทฯ มีความเห็นว่าระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ และบริษัทย่อยโดยรวมอยู่ ในระดับที่น่าพอใจ
และสามารถสร้างความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลต่อความเชื่อถือได้ของงบการเงินของบริษัทฯและบริษัทย่อย ณ 31 ธันวาคม 2558 (นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ) (นายณวรรธน์ ตริยงพงศ์พัฒนา) ประธานกรรมการ กรรมการผู้จัดการ
รายงานประจำปี 2558
รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ประกอบด้วยคณะกรรมการที่เป็นอิสระจากการบริหารงาน ของบริษัทจำนวน 3 ท่าน โดยมี นายภักดี กาญจนาวลัย เป็นประธานกรรมการตรวจสอบ นายพงษ์ศักดิ์ เลี้ยงศิริ และนายวิสุทธิ์ จิราธิยุต เป็นกรรมการตรวจสอบ โดยกรรมการทุกท่านในคณะกรรมการตรวจสอบมีคุณสมบัติตามที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กำหนด ในปี 2558 คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบัติงานภายใต้ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบ ตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ที่ ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานรายงานทางการเงิน รายไตรมาสและงบประจำปี
โดยได้ร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานตรวจสอบภายใน ฝ่ายบัญชี และฝ่ายบริหาร ก่อนนำเสนอคณะกรรมการบริษัทสอบทาน รายงานการตรวจสอบภายในและการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตรวจทานรายการเกี่ยวโยงที่อาจมีความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ ให้เป็น ไปตามข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ ตรวจทานให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท รวมทั้งการพิจารณาและนำเสนอการแต่งตั้ง ผู้สอบบัญชีอิสระและค่าตอบแทนการสอบบัญชี ต่อคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า รายงานทางการเงินของบริษัทประจำปี 2558 มีความถูกต้องครบถ้วนและเป็นที่เชื่อถือได้ ระบบการควบคุมภายใน และการจัดการในการบริหารความเสี่ยง มีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับธุรกรรมของบริษัท นอกจากนี้
ยังได้พิจารณาทบทวนการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ และ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท รวมถึงรายการเกี่ยวโยงและรายการขัดแย้งทางผลประโยชน์ ซึ่งได้มีการปฏิบัติตามครบถ้วน
และได้มีการเปิดเผยข้อมูลครบถ้วน คณะกรรมการตรวจสอบได้เสนอต่อคณะกรรมการบริษัท ให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้น ให้แต่งตั้ง นางสาวนภนุช อภิชาตเสถียร ผู้สอบบัญชีทะเบียนเลขที่ 5266 หรือ นายชาญชัย ชัยประสิทธิ์ ผู้สอบบัญชีทะเบียนเลขที่ 3760 หรือ นายขจรเกียรติ อรุณไพโรจนกุล ผู้สอบบัญชีทะเบียนเลขที่ 3445 หรือผู้สอบบัญชีท่านอื่นภายในบริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส เอบีเอเอส จำกัด ซึ่งได้รับ
ความเห็นชอบตามประกาศว่าด้วยการให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชี เป็นผู้ลงลายชื่อในรายงานการตรวจสอบและสอบทานของบริษัท ประจำปี 2559 โดยมีค่าสอบบัญชีรวมของกลุ่มบริษัทเป็นจำนวนเงิน 3.420,000 บาท นายภักดี กาญจนาวลัย ประธานกรรมการตรวจสอบ
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) มีทุนจดทะเบียน 228,000,000 บาท และทุนที่ออกและเรียกชำระแล้ว 227,999,991 ล้านบาท (จำนวนหุ้น 227,999,991 หุ้น มุลค่าหุ้นละ 1.00 บาท) โดยมีผลิตภัณฑ์หลักคือ ยางยาแนวฝากระป๋อง (Water Base Lining Compound / Sealant) และแลคเกอร์เคลือบกระป๋อง (Can Coating/ Lacquer) เพื่อใช้ ในอุตสาหกรรมผลิตกระป๋องโลหะ
เพื่อบรรจุอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงบรรจุผลิตภัณฑ์อื่นๆ มี โรงงานตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร เลขที่ 1/83, 1/84 หมู่ที่ 2 ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทได้คิดค้นและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ให้มีความหลากหลาย และรักษาคุณภาพที่ดีอย่าง ต่อเนื่อง
เพื่อตอบสนองความต้องการต่างๆ รวมถึงเทคโนโลยีทางเครื่องจักรสมัยใหม่ ในการผลิตของลูกค้า กลุ่มลูกค้าส่วนใหญ่ของบริษัทเป็น
ผู้ประกอบการโรงงานผลิตกระป๋องโลหะทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อใช้ ในอุตสาหกรรมบรรจุอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึง
กระป๋องโลหะที่ ใช้บรรจุผลิตภัณฑ์ต่างๆ ทั่วไป นโยบายในการดำเนินงานของบริษัท
วิสัยทัศน์ของบริษัท “หุ้นส่วนระดับสากลที่เชี่ยวชาญพร้อมนวัตกรรมอันเป็นเลิศ” พันธะกิจ 1. เพิ่มศักยภาพการจัดการภายในองค์กร เพื่อสร้างการยอมรับ และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 2. ตอบสนองความคาดหวังของลูกค้า ด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงและบริการที่ดีเยี่ยม 3. เป็นหุ้นส่วนกับลูกค้า เพื่อการคิดค้นวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 4. เพิ่มศักยภาพกระบวนการผลิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ด้วยเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพ 5. จัดสรรสภาพแวดล้อมในการทำงาน และเสริมสร้างพัฒนาการความสามารถ เพื่อคุณภาพชีวิตของบุคลากรที่ดี 6. สร้างเสริมธรรมาภิบาล การบริหารความเสี่ยง ตลอดจนความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสังคม เพื่อความยั่งยืนของ องค์กรที่มีคุณภาพ โครงสร้างองค์กร บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
100% บริษัท ไวต้า อินเตอร์เนชั่นแนล เทรดดิ้ง (กว่างโจว) จำกัด
รายงานประจำปี 2558
99.99% บริษัท ยูบิส พรีมาเทค จำกัด
40% บริษัท แฟมิลี คอร์ปอเรชั่น จำกัด กลุ่มเปรื่องวิริยะและผู้บริหาร 60%
โครงสร้างการดำเนินธุรกิจของบริษัทย่อย 1 บริษัท ไวต้า อินเตอร์เนชั่นแนล เทรดดิ้ง (กว่างโจว) จำกัด บริษัท ไวต้า อินเตอร์เนชั่นแนล เทรดดิ้ง (กว่างโจว) จำกัด (”ไวต้า อินเตอร์”) ได้จดทะเบียนตั้ ง บริ ษั ท กั บ Guangzhou Government and Guangzhou Industry & Economic Bureau สาธารณรัฐประชาชนจีน เมื่อวันที่
26 มกราคม 2543 ปัจจุบันมีทุนจดทะเบียน 1.40 ล้านเหรียญสหรัฐ (หรือประมาณ 38.03 ล้านบาท) บริษัทถือหุ้นใน
ไวต้า อินเตอร์ ร้อยละ 100 บริษัทตั้งอยู่ที่ ห้อง 506 - 512 เลขที่ 486 อาคารกว่างเหลียงพลาซา ถนนฮวันซื่อตะวันออก เขตเยี่ยซิ่ว เมืองกว่างโจว มณฑลกว่างตง รหัสไปรษณีย์ 510075 สาธารณรัฐประชาชนจีน โดยมีจุดประสงค์เป็นตัวแทน จำหน่ายผลิตภัณฑ์ยางยาแนวฝากระป๋องและแลคเกอร์เคลือบกระป๋องให้กับบริษัท มุ่งเน้นขายให้กับอุตสาหกรรมกระป๋อง
บรรจุอาหาร - เครื่องดื่ม และอุตสาหกรรมภาชนะโลหะอื่นๆ ในประเทศจีน บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จัดส่งตัวแทน 3 ท่าน ไปดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการของ ไวต้า อินเตอร์ 2 บริษัท ยูบิส พรีมาเทค จำกัด บริษัท ยูบิส พรีมาเทค จำกัด (“ยูบิส พรีมาเทค”) ได้จดทะเบียนตั้งบริษัทเมื่อ 30 พฤษภาคม 2555 มีทุนจดทะเบียน 160 ล้านบาท โดยเรียกชำระทุนเต็มมูลค่าแล้ว บริษัทถือหุ้นใน ยูบิส พรีมาเทค ร้อยละ 99.99 บริษัทตั้งอยู่เลขที่ 20 - 22
ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120 บริษัทได้รับการส่งเสริมการลงทุนจากสำนักงาน คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ยางยาแนวฝากระป๋องให้กับ อุตสาหกรรมผลิตภาชนะโลหะสำหรับบรรจุอาหารและเครื่องดื่ม และอุตสาหกรรมภาชนะโลหะอื่นๆ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จัดส่งผู้แทนจำนวน 4 คน ไปเป็นกรรมการ ประกอบด้วยกรรมการ 3 ท่าน และผู้บริหาร 1 ท่าน เนื่องด้วย ทั้งสองบริษัทดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมเดียวกัน โดยมีความแตกต่างด้านผลิตภัณฑ์ จึงเป็นการทำธุรกิจที่เกื้อหนุนกัน 3 บริษัท แฟมิลี คอร์ปอเรชั่น จำกัด (“แฟมิลี”) ได้จดทะเบียนตั้งบริษัทเมื่อ 5 กรกฎาคม 2550 มีทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท โดยเรียกชำระทุนเต็มมูลค่าแล้ว
บริ ษั ท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ถือหุ้น ใน แฟมิลี ร้อยละ 40 บริษัทตั้งอยู่เลขที่ 134/22 ชั้นที่ 2 หมู่ ที่ 1
ถนนเทพารักษ์ ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการผลิตและจำหน่าย ผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น โทรทัศน์ พัดลม เป็นต้น ผลิตภัณฑ์ set top box และผลิตภัณฑ์พลาสติก และธุรกิจรับดำเนินการ ด้านระบบเครือข่าย wifi บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จัดส่งผู้แทนจำนวน 2 ท่าน เป็นกรรมการบริษัทของแฟมิลี การดำเนินงานของแฟมิลี จะดำเนินงานโดยอิสระภายใต้นโยบายการดำเนินงานของแฟมิลี
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
ลักษณะการประกอบธุรกิจ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจเป็นผู้ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์เคมีคุณภาพสูงชนิดพิเศษ ซึ่งใช้เป็น ส่วนประกอบในการผลิตกระป๋องอาหาร กระป๋องเครื่องดื่ม กระป๋องสเปรย์ กระป๋องโลหะทั่วไป และฝาขวดต่างๆ โดยแบ่งผลิตภัณฑ์ ออกเป็น 2 กลุ่มใหญ่ คือ ผลิตภัณฑ์ยางยาแนวฝากระป๋อง (Water Base Sealing Compound) ผลิตภัณฑ์ยางยาแนวฝากระป๋องเป็นสารป้องกันการรั่วซึมที่ ใช้กับบรรจุภัณฑ์ โลหะ โดยมีคุณสมบัติสำคัญในการป้องกันรอยรั่ว ตามแนวตะเข็บระหว่างตัวภาชนะกับฝาภาชนะทั้งฝาล่างและฝาบนที่เกิดขึ้น ในระหว่างการผลิตตัวภาชนะ และการปิดฝาภาชนะ
ภายหลังการบรรจุอาหารหรือสินค้าในภาชนะแล้ว เพื่อป้องกันมิ ให้สิ่งปนเปื้อนจากภายนอกเข้าสู่ภายในภาชนะ 7IEQMRK ;EPP 7IEQMRK ;EPP &SH] ,SSO
° ª´ ¦³ °n &SH] ,SSO
)RH ° ª´ ,SSO ¦³ °n )RH ,SSO )RH ,SSO 6EHMYW )RH ,SSO 6EHMYW
0MRMRK 'SQTSYRH
¥µ ¥µÄ ª µ ¦³ °n 0MRMRK 'SQTSYRH
¥µ ¥µÄ ª µ ¦³ °n 'LYGO ;EPP
° µ 'LYGO ;EPP
° µ &SH] ;EPP &SH] ;EPP
'LYGO ;EPP 6EHMYW 'LYGO ;EPP 6EHMYW
แหล่งที่มาของภาพ: เว็ปไซด์ของ โครงการวิจัยเพื่อพัฒนาหนังสือและโฮมเพจ ชุดพัฒนาสังคมตามแนวพระราชดำริ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่องอุตสาหกรรมแปรรูปอาหารขนาดกลางและขนาดย่อม
รูป ก. ฝาคว่ำ (บน) และฝาหงาย (ล่าง)
รูป ข. หยอดยาแนวในร่อง (ภาพสมมติ)
รูป ค. ฝาหงายที่หยอดยาแนวแล้ว (ศรชี้)
ที่มา : www.cancentral.com และ Visypak Beverage Packaging “Beverage Manufacturing Processes”
รายงานประจำปี 2558
ผลิตภัณฑ์แลคเกอร์เคลือบกระป๋อง (Can Coating / Lacquers) แลคเกอร์เคลือบกระป๋อง ใช้เคลือบผิวกระป๋อง และฝากระป๋อง โดยใช้เคลือบผิวทั้งด้านในและด้านนอก แลคเกอร์เคลือบผิว กระป๋องด้านในต้องมีคุณสมบัติ ในการทนต่อสภาพความเป็นกรดด่างของสินค้าที่บรรจุ ป้องกันไม่ ให้อาหารที่บรรจุทำปฏิกิริยากับ
ตัวบรรจุภัณฑ์ เพื่อการถนอมอาหาร ส่วนแลคเกอร์เคลือบผิวกระป๋องด้านนอกมีคุณสมบัติป้องกันพื้นผิวด้านนอกกระป๋องจากการเกิดสนิม การขีดข่วน การกัดกร่อน ลูกค้าของบริษัท แยกเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ - กลุ่มผู้ประกอบการผลิตกระป๋องโลหะเพื่อบรรจุอาหาร ผักผลไม้ และเครื่องดื่ม (Food and Beverage) ซึ่งเป็นลูกค้าหลัก
ของบริษัท - กลุ่มลูกค้าผู้ผลิตกระป๋องโลหะอื่นๆ (Non-Food Product) เช่น กระป๋องสเปรย์ กระป๋องเคมีภัณฑ์ เป็นต้น ปัจจุบันบริษัทมีฐานลูกค้ากระจายไปในหลายทวีปทั่วโลก โดยบริษัทมีฐานการตลาดหลักในประเทศและตลาดในเอเชีย เช่น จีน อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย สิงคโปร์ เวียดนาม กลุ่มลูกค้าต่างประเทศสามารถแยกได้เป็น 3 กลุ่มตลาดหลัก คือ 1) กลุ่มลูกค้าในประเทศจีน เนื่องจากประเทศมีจำนวนประชากรจำนวนมากและกำลังซื้อที่เพิ่มขึ้นทุกปี ก่อให้เกิดปริมาณ
ความต้องการด้านการบริโภคจำนวนมาก โดยเฉพาะอุตสาหกรรมเครื่องดื่มที่มีตลาดขนาดใหญ่และมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง บริษัทมีนโยบายการดำเนินธุรกรรมการค้ากับประเทศจีน 2 ลักษณะ คือ - การจำหน่ายสินค้าโดยตรงจากบริษัทสู่ลูกค้าที่เป็นผู้ผลิตกระป๋อง และฝากระป๋อง รายใหญ่ ในประเทศจีน - การจำหน่ายสินค้าผ่านบริษัทย่อยในจีน คือ บริษัท ไวต้า อินเตอร์เนชั่นแนล เทรดดิ้ง (กว่างโจว) จำกัด ตั้งอยู่ ใน มณฑลกว่างตง จังหวัดกว่างโจว เป็นตัวแทนจำหน่ายสินค้าให้กับลูกค้าในประเทศจีน กลุ่มลูกค้าในประเทศจีนจะเป็นกลุ่มผู้ผลิตกระป๋องอาหารและเครื่องดื่ม (Food and Beverage Can) และกลุ่มลูกค้า อุตสาหกรรม ได้แก่ กลุ่มผู้ผลิตกระป๋องแบบสเปรย์ (Aerosol Can) และกลุ่มลูกค้าทั่วไป (General Packaging) โดยบริษัท เป็นผู้ ให้การสนับสนุนทั้งด้านเทคนิคและการตลาด 2) กลุ่มลูกค้าในทวีปเอเชีย (ไม่รวมประเทศจีน) ได้แก่ประเทศ ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย สิงคโปร์ เวียดนาม พม่า ไต้หวัน อินเดีย บังกลาเทศ และเอเชียตะวันออกกลาง เป็นกลุ่มที่บริษัทดูแลโดยตรงจากทีมงานบริษัท และผ่านตัวแทนจำหน่าย สำหรับประเทศที่มีตัวแทนจำหน่าย บริษัทจะให้การสนับสนุนทางด้านเทคนิคตรงไปที่ลูกค้าในการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัท
อย่างใกล้ชิดเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในกระบวนการผลิตของลูกค้า 3) กลุ่มลุกค้าอื่นๆ นอกเอเชีย ได้แก่ประเทศ เปรู บราซิล เม็กซิโก ออสเตรลีย และนิวซีแลนด์ สำหรับกลุ่มลูกค้าใน EU และ อเมริกาใต้ อยู่ระหว่างการดำเนินการเพื่อขยายฐานตลาด
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
โครงสร้างรายได้ของบริษัท (หน่วย : พันบาท)
รายได้จากการขาย - ภายในประเทศ(1) - ต่างประเทศ รวมรายได้จากการขาย รายได้อื่นๆ(2) รายได้รวม (1) หมายเหตุ : (2) (3) (4)
รายได้
2558
333,673 493,656 827,329 12,201 839,530
ร้อยละ 39.7 58.8 98.5 1.5 100.0
รายได้
2557
ร้อยละ
410,152 438,249 848,401 7,70.5 856,106
47.9 51.2 99.1 0.9 100.0
รายได้
2556
350,753 360,621 711,374 15,026 726,400
ร้อยละ 48.3 49.6 97.9 2.1 100.0
รายได้จากการขายภายในประเทศ รวมถึงรายได้จากการขายผลิตภัณฑ์ที่บริษัทเป็นตัวแทนจำหน่าย (ประกอบด้วยผลิตภัณฑ์ Quaker และ
หมึกพิมพ์) และการขายของบริษัทย่อย รายได้อื่นประกอบด้วย ค่านายหน้า ค่าบริการอื่น ขายเศษวัสดุ ดอกเบี้ยรับ กำไรจากอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ (ถ้ามี) และ
เงินชดเชยการส่งออก อ้างอิงข้อมูลใน หมายเหตุประกอบงบการเงิน 25 ในงบการเงินบริษัท สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2558 รายได้รวมปี 2558 ไม่รวมส่วนแบ่งกำไรจากบริษัทร่วม
ในปี 2558 บริษัทมีรายได้รวม 840 ล้านบาท ลดลงจากปีก่อนร้อยละ 1.9 ขายในประเทศลดลงร้อยละ 18.6 และขาย
ต่างประเทศเพิ่มขึ้นร้อยละ 12.6 ส่งผลให้สัดส่วนของรายได้รวมของบริษัทเปลี่ยนแปลงโดยแบ่งเป็นขายในประเทศร้อยละ 40 ขาย
ต่างประเทศร้อยละ 59 และรายได้อื่นร้อยละ 1 สัดส่วนการขายต่างประเทศเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 8 ซึ่งเป็น ไปตามทิศทางที่
บริษัทวางไว้ บริษัทไม่มีลูกค้ารายใดมีสัดส่วนเกินร้อยละ 30 รายได้ลดลงเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างบริษัทจากการจำหน่ายบริษัทย่อยแห่งหนึ่ง คือ บริษัท ยูบิส ออล จำกัด เมื่อสิ้นไตรมาส 1/2558 รายได้ที่ส่งผลกระทบคิดเป็นจำนวนเงินสุทธิ 63 ล้านบาท หากคิดลดรายได้ส่วนนี้ออกในปี 2557 รายได้
ในธุรกิจของบริษัทจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ภาวะอุตสาหกรรมอาหารกระป๋อง ข้อมูลการส่งออกอาหารกระป๋องของประเทศไทย มูลค่าล้านบาท
อาหารทะเลกระป๋อง อาหารผลไม้กระป๋อง รวมอาหารกระป๋อง
10 รายงานประจำปี 2558
2554 70,537 25,447 95,984
2555 95,938 23,538 119,476
2556 90,738 22,608 113,346
2557 85,847 24,264 110,111
2558 78,566 26,948 105,514
-8.5% 11.1% -4.2%
ข้อมูลการส่งออกอาหารกระป๋องของประเทศไทย ปริมาณเมตริกซ์ตัน
อาหารทะเลกระป๋อง อาหารผลไม้กระป๋อง รวมอาหารกระป๋อง
2554 591,609 750,678 1,342,287
2555 680,161 729,141 1,409,302
2556 648,419 719,632 1,368,051
2557 669,682 677,233 1,346,515
2558 640,649 563,866 1,204,515
-4.3% -16.7% -10.6%
ที่มา : ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัดกระทรวงพาณิชย์ โดยความร่วมมือของกรมศุลกากร
การส่งออกอาหารกระป๋องในปี 2558 มีมูลค่าการส่งออก 105,514 ล้านบาท ลดลงจากปีก่อนร้อยละ 4.2 สืบเนื่องจากปัญหา จากปั จ จั ย ภายนอกมาจากปั ญ หาเศรษฐกิ จ กลุ่ ม อี ยู ญึ่ ปุ่ น จี น ที่ ยั ง ไม่ ดี ขึ้ น ในภาพรวม ส่ ว นปั ญ หาภายในประเทศยั ง คงเป็ น
ด้านเศรษฐกิจภายใน ด้านการเมือง รวมถึงปัญหาการประมง และปัญหาด้านแรงงานที่มีผลต่ออุตสาหกรรม บริ ษั ทมีเป้าหมายเป็นผู้นำในผลิตภัณฑ์ยางยาแนวฝากระป๋อง และแลคเกอร์เคลือบกระป๋องสำหรับอุตสาหกรรมผลิ ต
บรรจุภัณฑ์ โลหะ โดยมีคุณภาพสินค้าและบริการในระดับที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าสูงสุด ภายใต้แบรนด์ UBIS เพื่อผลักดัน
ให้สินค้าและแบรนด์ UBIS เป็นที่ยอมรับในประเทศ ในภูมิภาคเอเชีย และในภูมิภาคอื่นๆ ทั่วโลก นโยบายการตลาดในปี 2558 บริษัทเน้นการขายไปยังต่างประเทศส่งผลให้อัตราการโตของขายต่างประเทศเพิ่มขึ้นร้อยละ 13 ส่งผลให้ปีนี้บริษัทมีสัดส่วนการขายต่างประเทศต่อการขายในประเทศ คือ 60:40 ซึ่งเป็นความท้าทายของบริษัทในการแข่งขันกับ
ผู้ผลิตรายอื่นที่เป็นบริษัทข้ามชาติและมีการจำหน่ายทั่วโลก สำหรับตลาดในประเทศบริษัทเน้นการรักษาฐานการตลาดโดยปีนี้มี
อัตราการโตลดลงร้อยละ 1 แต่ลดลงน้อยกว่าอุตสาหกรรมที่มีอัตราการส่งออกลดลง โดยเฉพาะกลุ่มสินค้าอุตสาหกรรมการเกษตร ของประเทศไทยในปีนี้ลดลงร้อยละ 4 โรงงานบริษัทตั้งอยู่ ในนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร เป็นโรงงานที่ ได้มีการออกแบบให้มีกระบวนการผลิตที่มีทันสมัยเป็น
ระบบกึ่งอัตโนมัติควบคุมกระบวนการผลิตด้วยโปรแกรมการทำงานอัตโนมัติ ทำให้สามารถเพิ่มผลผลิตได้มากขึ้น และควบคุมคุณภาพ ได้อย่างสม่ำเสมอ และสามารถส่งสินค้าได้ทันตามกำหนดเวลา บริษัทได้แยกกระบวนการการผลิตออกเป็นสองส่วน คือ การผลิต
ยางยาแนวฝากระป๋อง และการผลิตแลคเกอร์เคลือบกระป๋อง โดยแต่ละกระบวนการผลิตจะอยู่คนละอาคาร เพื่อรักษาคุณภาพสินค้า ระหว่างการผลิตไม่ ให้เกิดการปนกัน ตามมาตรฐานระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 11
กำลังการผลิต (หน่วย : เมตริกตัน)
กำลังการผลิต
ยางยาแนวฝากระป๋อง แลคเกอร์เคลือบกระป๋อง กำลังการผลิตรวม
2556 4,000 4,000 8,000
2557 4,000 4,000 8,000
2558 10,000 8,000 18,000
การลงทุนในโรงงานที่นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาครด้วยการเพิ่มเครื่องจักรและกระบวนการผลิตใหม่ ทำให้บริษัทสามารถ ขยายกำลังการผลิตและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าทั้งสองผลิตภัณฑ์ สำหรับการรองรับการขยายตัวของธุรกิจ แต่ด้วยผลกระทบ ทางเศรษฐกิจทั้งภายในประเทศและภายนอกประเทศตลอดปี 2558 ส่งผลต่อการดำเนินงานในปี 2558 ของบริษัท ทำให้อัตราการ ผลิตในปีนี้มีอัตราการผลิตรวมร้อยละ 50 ของกำลังการผลิตรวม นโยบายการผลิตที่สำคัญ คือ เน้นการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพตรงกับความต้องการของลูกค้าและสามารถส่งสินค้าได้ตรงตาม ระยะเวลาที่กำหนด ตลอดจนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ใหม่เพื่อให้รองรับเทคโนโลยีและข้อกำหนดใหม่ๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลง ทั้งนี้เพื่อมุ่ง เน้นการสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าและการส่งเสริมให้เกิดความพึงพอใจในผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างต่อเนื่อง ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตเพื่อ การส่งออกและการขายในประเทศ มีกระบวนการผลิตและใช้วัตถุดิบมาตรฐานเดียวกัน ภายใต้การบริหารการผลิตที่เป็นระบบ และ การจัดลำดับคำสั่งซื้อให้เหมาะสม ทำให้สามารถผลิตได้ตามแผนการผลิตและการจัดส่งได้ตามที่กำหนดไว้
12 รายงานประจำปี 2558
ปัจจัยความเสี่ยง ปัจจัยความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจของบริษัทที่อาจมีผลกระทบต่อผลตอบแทนจากการลงทุนอย่างมีนัยสำคัญ และแนวทาง ในการป้องกันความเสี่ยง สามารถสรุปได้ดังนี้ 1 ความเสี่ยงต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท ความเสี่ยงด้านการพึ่งพาผู้จำหน่ายวัตถุดิบหลัก วัตถุดิบหลักในการผลิตของบริษัท ประกอบด้วย เรซิ่น (Resin) ตัวทำละลาย (Solvent) ยาง (Latex) และเคมีภัณฑ์อื่นๆ เป็นวัตถุดิบที่ ใช้ผลิตสินค้าที่สามารถสัมผัสอาหารได้ โดยถือปฏิบัติตามข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐที่มีหน้าที่ดูแลด้าน
ความปลอดภัยของอาหาร (FDA approved raw material) แม้ว่าวัตถุดิบเหล่านี้บริษัทสามารถจัดหาได้จากผู้จัดจำหน่ายทั่วไป แต่วัตถุดิบบางชนิดจะมีบริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายน้อยราย จึงอาจทำให้บริษัทมีความเสี่ยงจากผู้จำหน่ายวัตถุดิบรายใหญ่ที่
ไม่สามารถจัดส่งวัตถุดิบได้ หรือจัดส่งไม่ตรงตามเวลาซึ่งจะส่งผลต่อการผลิตได้ มาตรการของบริษัทจึงกำหนดให้มีนโยบาย การกระจายความเสี่ยงด้วยการวางแผนการผลิตและการประมาณการการใช้วัตถุดิบไว้ล่วงหน้า รวมถึงนโยบายการบริหาร
การจัดเก็บวัตถุดิบสำรองเพื่อการผลิต นอกจากนี้บริษัทยังกำหนดนโยบายการจัดหาวัตถุดิบจากผู้ผลิตรายอื่นทั้งในประเทศ และต่างประเทศ และพัฒนาผลิตภัณฑ์ ใหม่สำหรับวัตถุดิบของผู้จัดจำหน่ายรายใหม่อย่างต่อเนื่อง บริษัทจึงยังไม่พบปัญหาด้านนี้ ความเสี่ยงด้านลูกค้า บริษัทไม่มีลูกค้ารายใหญ่ที่มียอดขายมากกว่าร้อยละ 30 เนื่องจากบริษัทมีนโยบายส่งเสริมสร้างความสัมพันธ์และ
การให้บริการที่เท่าเทียม อย่างทั่วถึงทั้งลูกค้าในประเทศและต่างประเทศ บริษัทจะเน้นนโยบายขยายฐานลูกค้าให้เพิ่มขึ้นและ เพิ่มผลิตภัณฑ์ที่มีความหลากหลายให้ลูกค้าสามารถเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับตนเองให้มากที่สุด เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน แนวโน้มการแข่งขันด้านการตลาดยังคงเป็นการแข่งขันของผู้ผลิตรายเดิมเป็นหลัก ความเสี่ยงด้านการเปลี่ยนแปลงผู้บริหาร ในปี 2558 บริษัทมีการเปลี่ยนแปลงกรรมการและผู้บริหาร เนื่องจากการเกษียณอายุงานของผู้บริหารเดิมและการลาออก ของกรรมการเดิม อย่างไรก็ตามบริษัทได้มีการวางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากรผู้บริหารระดับสูงโดยมีการวางแผนการทดแทน ตำแหน่งงานตั้งแต่ 4 ปีที่แล้วเช่นตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ และส่วนตำแหน่งอื่นก็เป็นผู้บริหารที่ทำงานมานานกว่า 10 ปี การเปลี่ยนแปลงนี้จึงไม่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัทแต่อย่างไร บริษัทยังสามารถเติบโตได้ตามแผนงานอย่างต่อเนื่อง ความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม บริ ษั ท ประกอบธุ ร กิ จ ในการผลิ ต แลคเกอร์ เ คลื อ บกระป๋ อ งและยางยาแนวฝากระป๋ อ งซึ่ ง เป็ น เคมี ภั ณ ฑ์ ดั ง นั้ น กระบวนการผลิตอาจก่อให้เกิดมลภาวะได้ ในลักษณะของกลิ่นและการปนเปื้อนในน้ำ รวมถึงมลภาวะทางเสียง มาตรการ บริษัทคือ การพัฒนากระบวนการผลิตใหม่เป็นระบบปิดที่มีการจัดการและควบคุมมลภาวะได้อย่างดี รวมถึงระบบบำบัดน้ำเสีย ให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมของการนิคมอุตสาหกรรม และตามข้อกำหนดของกฎหมายอื่น ตลอดจน กำหนดนโยบายเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม การจัดทำแผนงานประจำปีสำหรับการตรวจวิเคราะห์และการควบคุมสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งมี แผนงานการตรวจวิเคราะห์ โดยหน่วยงานอิสระภายนอก ผลจากการตรวจจะถูกนำมาวางแผนการปรับปรุงเพื่อป้องกันความเสี่ยงนี้ ความเสี่ยงด้านการผลิต แม้ว่าบริษัทจะใช้กระบวนการผลิตระบบอัตโนมัติ ในการควบคุมการผลิตนั้น อาจเกิดปัญหาด้านการดูแลการผลิตหาก ระบบควบคุมการผลิตเกิดการขัดข้อง อย่างไรก็ตามปัญหานี้ได้รับการออกแบบระบบการทำงานให้สามารถควบคุมด้วยบุคคล ในขั้นตอนการผลิตเพื่อแก้ไขชั่วคราวโดยไม่ส่งผลกระทบต่อการผลิต ด้านกำลังการผลิตมีอย่างเพียงพอต่อการผลิตในอนาคต
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 13
ความเสี่ยงด้านคุณภาพสินค้า บริษัทได้พัฒนากระบวนการผลิตเพื่อควบคุมการผลิตให้ ได้คุณภาพที่สม่ำเสมอ แต่ก็อาจมีบางครั้งที่การใช้งานของ
ลูกค้าอาจมีปัญหาได้ ซึ่งเป็นได้ โดยมีสาเหตุมาจากผลิตภัณฑ์บริษัทหรือมาจากปัญหากระบวนการผลิตของลูกค้า อย่างไรก็ตาม บริษัทได้กำหนดมาตรการป้องกันความเสี่ยงนี้ด้วยการทำประกันความเสี่ยงด้านผลิตภัณฑ์ Product Liability Insurance
เพื่อป้องกันความเสียหายที่มาจากการเรียกร้องของลูกค้าในทุกภูมิภาคที่บริษัทจำหน่าย ความเสี่ยงด้านความผันผวนของราคาวัตถุดิบ วัตถุดิบหลักในการผลิตแลคเกอร์เคลือบกระป๋องและยางยาแนวฝากระป๋องของบริษัท ประกอบด้วย เรซิ่น น้ำยาง และ เคมีภัณฑ์อื่นๆ คิดเป็นสัดส่วนต้นทุนประมาณร้อยละ 80 ของต้นทุนการผลิตทั้งหมด จึงส่งผลให้ต้นทุนการผลิตของบริษัท
มีความผันผวนตามไปด้วย โดยปกติธุรกิจราคาของเคมีภัณฑ์จะแปรผันตามกลไกของตลาดด้วยอุปสงค์และอุปทานของสินค้า ซึ่งจะแปรผันตามราคาน้ำมัน ทั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการทุกรายในอุตสาหกรรมประเภทเดียวกัน อย่างไรก็ตาม บริษัทได้กำหนดให้มีมาตรการติดตามราคาอย่างใกล้ชิด พร้อมทั้งกำหนดนโยบายการบริหารคลังสินค้า ให้เหมาะสมกับ สถานการณ์ ในแต่ละช่วง เพื่อให้การบริหารการจัดซื้อเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ความเสี่ยงด้านการเงิน ความเสี่ยงด้านการเงินเป็นความเสี่ยงอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา สืบเนื่องจากบริษัทเป็นผู้นำเข้าและส่งออก การบริหาร ความเสี่ยงนี้จึงเป็นแบบผสมผสานตามสถานการณ์ของภาวะตลาดการเงิน บริษัทได้จัดการบริหารความเสี่ยงเงินตรา
ต่างประเทศแบบยืดหยุ่น ด้วยการบริหารแบบ Natural Hedging และการทำสัญญาซื้อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้า (Forward Contract) กับสถาบันการเงินในประเทศ ตามสถานการณ์ของค่าเงินบาท ในปี 2558 เน้นการจัดการบริหาร
การป้องกันค่าเงินด้านการนำเข้าวัตถุดิบเป็นหลัก และดูแลบริหารด้านการส่งออกตามสถานการณ์ ซึ่งบริษัทมีผลกำไร
จากอัตราแลกเปลี่ยนจำนวน 0.8 ล้านบาท ความเสี่ยงด้านเงินกู้ บริษัทมีเงินกู้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 จำนวน 358 ล้านบาท ประกอบด้วยเงินกู้ระยะยาว จำนวนเงิน 170 ล้านบาท และเงินกู้ระยะสั้นจำนวนเงิน 188 ล้านบาท จากฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558
บริษัทยังคงรักษาสัดส่วนที่เป็นไปตามข้อตกลงในสัญญาเงินกู้ และยังคงมีความสามารถในการชำระคืนเงินกู้และดอกเบี้ย 2 ความเสี่ยงต่อการลงทุนของผู้ถือหุ้นหลักทรัพย์ ความเสี่ยงจากการที่บริษัทมีกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ผู้ถือหุ้นบริษัท ณ วันปิดสมุดวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2559 ผู้ถือหุ้นใหญ่ 10 รายแรก ถือหุ้นรวมกันร้อยละ 70.59 ของ จำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของบริษัท โดยได้รวมกลุ่มตระกูลทั่งวัฒโนทัย ถือหุ้นร้อยละ 26.72 ของจำนวนหุ้น
ที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของบริษัท อาจมีความเสี่ยงที่ทำให้กลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่สามารถครอบงำและควบคุมเสียงในที่ประชุม ผู้ถือหุ้น ได้เกือบทั้งหมด สำหรับการขอมติ ในเรื่องต่างๆที่ ใช้เสียงส่วนใหญ่ของที่ประชุมผู้ถือหุ้นในการลงมติ ยกเว้นเรื่อง
ที่กฎหมายหรือข้อบังคับบริษัทกำหนดให้ต้องได้รับเสียง 3 ใน 4 ของที่ประชุมผู้ถือหุ้น
14 รายงานประจำปี 2558
ข้อมูลทั่วไปและข้อมูลสำคัญอื่น 1
ข้อมูลบริษัท ชื่อ ประเภทธุรกิจ เลขทะเบียนบริษัท ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ ที่ตั้งโรงงาน เว็บไซต์ ทุนจดทะเบียน ทุนที่ออกและชำระแล้ว ปีที่ก่อตั้ง ติดต่อหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ 2 ข้อมูลบริษัทย่อย บริษัทร่วม ชื่อบริษัทย่อย 1 ประเภทธุรกิจ เลขทะเบียนบริษัท ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ ที่ตั้งโรงงาน ทุนจดทะเบียน ทุนเรียกชำระ ปีที่ก่อตั้ง
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ผลิตและจำหน่ายแลคเกอร์เคลือบกระป๋องและยางยาแนวฝากระป๋อง ให้กับผู้ผลิต
กระป๋องโลหะทั้งในประเทศและต่างประเทศ 0107547000826 20-22 ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120 โทรศัพท์ 02 678 4222 โทรสาร 02 287 2018 นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร 1/83, 1/84 หมู่ที่ 2 ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร โทรศัพท์ 034 446 516 โทรสาร 034 446 518 www.ubisasia.com 228,000,000 บาท (หุ้นสามัญ 228,000,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1 บาท) 227,999,991 บาท (หุ้นสามัญ 227,999,991 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1 บาท) 17 มิถุนายน 2540 นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา และนายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ โทรศัพท์ 02 678 4222 โทรสาร 02 287 2018 Email : akrawin@ubisasia.com บริษัท ยูบิส พรีมาเทค จำกัด ผลิตและจำหน่ายยางยาแนวฝากระป๋อง ให้กับผู้ผลิตกระป๋องโลหะในประเทศ 0105555077962 20-22 ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120 โทรศัพท์ 02 678 4222 โทรสาร 02 287 2018 นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร 1/83 หมู่ที่ 2 ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร โทรศัพท์ 034 446 516 โทรสาร 034 446 518 160,000,000 บาท (หุ้นสามัญ 16,000,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 10 บาท) 160,000,000 บาท (หุ้นสามัญ 16,000,000 หุ้น มูลค่าหุ้นที่เรียกเก็บหุ้นละ 10 บาท) 30 พฤษภาคม 2555
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 15
ชื่อบริษัทย่อย 2 ประเภทธุรกิจ เลขทะเบียนบริษัท ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ ทุนจดทะเบียนและเรียกชำระ ชื่อบริษัทร่วม ประเภทธุรกิจ เลขทะเบียนบริษัท ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ ที่ตั้งสำนักงานกรุงเทพฯ โทรศัพท์ ทุนจดทะเบียน ทุนเรียกชำระ สัดส่วนการลงทุน 3 ข้อมูลบุคคลอ้างอิง ผู้สอบบัญชี ที่ปรึกษากฎหมาย ที่ปรึกษาทางการเงิน นายทะเบียน 4 ข้อมูลสำคัญอื่น ไม่มี
16 รายงานประจำปี 2558
บริษัท ไวต้า อินเตอร์เนชั่นแนล (กว่างโจว) จำกัด (ตั้งอยู่ที่ประเทศจีน จังหวัดกว่างโจว) นำเข้าและจำหน่ายแลคเกอร์เคลือบกระป๋องและยางยาแนวฝากระป๋อง ให้กับผู้ผลิต
กระป๋องโลหะในประเทศจีน 440101400001952 Room 506-512, Guangliang Plaza, 486 Huanshi East Road, Guangzhou, Guangdong 510075, P.R. China โทรศัพท์ (8620) 8767 5791 โทรสาร (8620) 8767 7386 1.40 ล้านเหรียญสหรัฐ (หรือประมาณ 38.03 ล้านบาท) บริษัท แฟมิลี คอร์ปอเรชั่น จำกัด ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น โทรทัศน์ พัดลม เป็นต้น ผลิตภัณฑ์ set top box และผลิตภัณฑ์พลาสติก และธุรกิจรับดำเนินการด้านระบบเครือข่าย wifi 0105550070153 134/22 ชั้นที่ 2 หมู่ที่ 1 ถนนเทพารักษ์ ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ 949 ชั้น 2 ซอยวานิช 2 ถนนเจริญกรุง แขวงตลาดน้อย เขตสัมพันธวงศ์ กรุงเทพฯ 10100 02 235 5630 โทรสาร 02 235 5636 100,000,000 บาท (หุ้นสามัญ 1,000,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 100 บาท) 100,000,000 บาท (หุ้นสามัญ 1,000,000 หุ้น มูลค่าหุ้นที่เรียกเก็บหุ้นละ 100 บาท) ร้อยละ 40 นายอุดม ธนูรัตน์พงศ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 8501 บริษัท พีวี ออดิท จำกัด 100/19 ชั้น 14 อาคารว่องวานิชบี ถนนพระราม 9 ห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10320 โทรศัพท์ 02 645 0080 โทรสาร 02 645 0020 ไม่มี ไม่มี บริษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จำกัด 93 ชั้น 14 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท์ 02 009 9000 โทรสาร 02 009 9992
ผู้ถือหุ้น 1
รายชื่อผู้ถือหุ้นใหญ่ 10 รายแรก ตามที่ปรากฏในสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559 มีดังนี้
ลำดับที่ รายชื่อผู้ถือหุ้น 1. กลุ่มครอบครัวทั่งวัฒโนทัย นายสวัสดิ์ ทั่งวัฒโนทัย นายชนะ ทั่งวัฒโนทัย นางสาวภัทรา ทั่งวัฒโนทัย นางสาวพิมทอง ทั่งวัฒโนทัย นายสกรรจ์ ทั่งวัฒโนทัย นายแสวง ทั่งวัฒโนทัย นายสว่าง ทั่งวัฒโนทัย นางสาวมยุรี ทั่งวัฒโนทัย นางสาวรัชนี ทั่งวัฒโนทัย นางสาวณิดา ทั่งวัฒโนทัย 2. นายพิชัย สถาวรมณี 3. นายวีรโชต พรสมหมาย 4. นายวีระพงษ์ รัตนประภาต 5. นายศิริศักดิ์ ปิยทัสสีกุล 6. นายธีรยุทธ เหรียญชัยยุทธ 7. นางวิไล กล่อมจิตเจริญ 8. นางสาวปุณฑรีก์ อิศรางกูร ณ อยุธยา 9. นายอมฤทธิ์ กล่อมจิตเจริญ 10. นางสาวสุดคนึง ปัญญะธารา ผู้ถือหุ้นรายย่อยอื่นๆ รวม
จำนวนหุ้นที่ถือ 60,917,260 14,060,850 9,400,350 7,650,000 7,230,000 7,200,000 6,328,310 2,829,750 2,469,000 2,349,000 1,400,000 18,120,000 13,450,500 10,270,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000 9,990,000 9,344,950 8,855,130 67,052,151 227,999,991
สัดส่วนการถือหุ้น 26.72% 6.17% 4.12% 3.36% 3.17% 3.16% 2.78% 1.24% 1.08% 1.03% 0.61% 7.95% 5.90% 4.50% 4.39% 4.39% 4.39% 4.38% 4.10% 3.88% 29.41% 100.00%
ข้อจำกัดการถือหุ้นของชาวต่างชาติ ผู้ถือหุ้นที่เป็นชาวต่างชาติสามารถถือครองหุ้นของบริษัท รวมกันได้ ไม่เกินร้อยละ 49 ของจำนวนหุ้นที่ออกและชำระแล้ว
โดย ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559 หุ้นของบริษัทที่ถือโดยชาวต่างชาติมีจำนวนร้อยละ 0.31 2 รายชื่อผู้ถือหุ้นที่เป็นกรรมการ และ/หรือ ผู้บริหาร ตามที่ปรากฏในสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559
มีดังนี้ ลำดับที่ รายชื่อผู้ถือหุ้น จำนวนหุ้นที่ถือ สัดส่วนการถือหุ้น 1. นายวิโรจน์ ทั่งพิทักษ์ไพศาล 2,002,440 0.88% 2. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา 1,110,000 0.49% 3. นางสาวพวงเงิน กาญจน์รักษ์ 101,000 0.04% 4. นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ 13,200 0.01% รวม 3,226,640 1.42% บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 17
นโยบายการจ่ายเงินปันผล นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัท ในกรณีปกติที่บริษัทไม่มีความจำเป็นต้องใช้เงินเพื่อการลงทุนเพิ่มหรือขยายงาน และมีกระแสเงินสดเพียงพอ บริษัทมีนโยบาย จ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 40 ของกำไรสุทธิจากผลการดำเนินงานหลังหักภาษีเงินได้นิติบุคคลและเงินสำรองตามกฎหมายแล้ว อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริษัทอาจจะกำหนดให้บริษัทจ่ายเงินปันผลแตกต่างไปจากนโยบายดังกล่าวได้ตามความเหมาะสมและ ตามความจำเป็ น ของบริ ษั ท เช่ น กรณี ที่ บ ริ ษั ท มี ค วามจำเป็ น ต้ อ งใช้ เ งิ น เพื่ อ การลงทุ น หรื อ การขยายกิ จ การ หรื อ กรณี ที่ มี
การเปลี่ยนแปลงภาวะทางเศรษฐกิจหรือสภาพตลาดหรือมีเหตุการณ์อื่นใดที่มีผลกระทบต่อสภาพคล่องทางการเงินของบริษัท เป็นต้น นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อย บริษัทย่อยมีน โยบายการจ่ายเงินปันผลตามผลประกอบการของบริษัท โดยมิ ได้กำหนดอัตราการจ่ายเงินปันผลที่แน่นอน
แต่ขึ้นอยู่กับแผนการลงทุนในอนาคตของบริษัทย่อย
18 รายงานประจำปี 2558
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 19
้จัดการ รองกรรมการผู สายการขาย
โครงสร้างการจัดการ
รองกรรมการผู้จัดการ สายการผลิต
คณะกรรมการสรรหาและ พิจารณาค่าตอบแทน
้จัดการ รองกรรมการผู สายงานเทคโนโลยีและพัฒนา
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
้จัดการ รองกรรมการผู สายการตลาด
ตรวจสอบภายใน
กรรมการผู้จัดการ
้จัดการ รองกรรมการผู สายงานบุคคล
คณะกรรมการตรวจสอบ
เลขานุการบริษัท
คณะกรรมการบริหาร
คณะกรรมการบริษัท
้จัดการ รองกรรมการผู สายการเงิน-บัญชีและไอที
คณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วย 1. นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ 2. นายภักดี กาญจนาวลัย 3. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา 4. นางสาวโสภา นาจันหอม 5. นายสว่าง ทั่งวัฒโนทัย 6. นางฐิติภาณ์ ศิลปรัศมี 7. นายสุธีร์ เพชรโลหะกุล 8. นายพงษ์ศักดิ์ เลี้ยงศิริ 9. นายวิสุทธิ์ จิราธิยุต
ประธานกรรมการบริษัท รองประธานกรรมการ / กรรมการอิสระ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ
เลขานุการบริษัท คณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งให้ นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ ดำรงตำแหน่งเป็นเลขานุการบริษัท ตั้งแต่วันที่ 14 สิงหาคม 2551 สรุปการประชุมคณะกรรมการ สำหรับปี 2558
ชื่อ - สกุล
นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ1 นายภักดี กาญจนาวลัย นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒน2 นางสาวโสภา นาจันหอม3 นายสว่าง ทั่งวัฒโนทัย นางฐิติภรณ์ ศิลปรัศมี 4 นายสุธีร์ เพชรโลหะกุล5 นายพงษ์ศักดิ์ เลี้ยงศิริ นายวิสุทธิ์ จิราธิยุต
ตำแหน่ง ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ กรรมการอิสระ/ ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการบริษัท กรรมการบริษัท กรรมการบริษัท กรรมการบริษัท กรรมการบริษัท กรรมการอิสระ/ กรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ/ กรรมการตรวจสอบ
จ ำนวนครั้งที่เข้าร่วมประชุม / การประชุมปี 2558 คณะกรรมการ สรรหาและ กำหนด บริหาร บริษัท ตรวจสอบ ค่าตอบแทน ความเสี่ยง 5/7 5/7 3/4 X
X
3/7 2/7 X 7/7 - X - 7/7 4/4
X X
5/7
3/4
หมายเหตุ 1 นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ ได้รับการแต่งตั้งวันที่ 27 กุมภาพันธ์. 2558 แทน นายสมชัย เหลืองนทีเทพ ดำรงตำแหน่งกรรมการจนถึงวันที่ 28 มกราคม 2558 ตามวาระที่คงเหลือ 2 นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา ได้รับการแต่งตั้งวันที่ 14 พฤษภาคม 2558 แทน นายพงศธร ทั่งวัฒโนทัย ที่ดำรงตำแหน่งกรรมการจนถึงวันที่ 13 พฤษภาคม 2558 ตามวาระที่คงเหลือ 3 นางสาวโสภา นาจันหอม ได้รับการแต่งตั้งวันที่ 14 พฤษภาคม 2558 แทน นายธเนศร์ ธำรงลักษณ์ ดำรงตำแหน่งกรรมการจนถึงวันที่ 30 เมษายน 2558 ตามวาระที่คงเหลือ 4 นางฐิติภรณ์ ศิลปรัศมี ได้รับการแต่งตั้งวันที่ 7 มกราคม 2559 แทน นายสวง ทั่งวัฒโนทัย ที่ดำรงตำแหน่งกรรมการจนถึงวันที่ 8 มกราคม 2559 ตามวาระที่คงเหลือ 5 นายสุธีร์ เพชรโลหะกุล ได้รับการแต่งตั้งวันที่ 7 มกราคม 2559 แทน นายสุรชาติ พงษ์ภัทรินทร์ ที่ดำรงตำแหน่งกรรมการจนถึงวันที่ 8 มกราคม 2559 ตามวาระที่คงเหลือ 20 รายงานประจำปี 2558
คณะกรรมการบริหาร มีจำนวน 5 ท่าน ดังรายนามต่อไปนี้ 1. นายฉัฐูภูมิ ขันติวิริยะ ประธานกรรมการบริหาร 2. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา กรรมการบริหาร 3. นางสาวโสภา นาจันหอม กรรมการบริหาร 4. นายวิโรจน์ ทั่งพิทักษ์ไพศาล กรรมการบริหาร 5. นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ กรรมการบริหาร ผู้บริหาร รายชื่อผู้บริหาร ประกอบด้วย 1. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา 2. นายวิโรจน์ ทั่งพิทักษ์ไพศาล 3. นายฉัตรชัย ดาวเรือง 4. นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ 5. นางสาวพวงเงิน กาญจน์รักษ์ 6. นายดั๊ก ราสิค
กรรมการผู้จัดการ รองกรรมการผู้จัดการสายงานการขาย รองกรรมการผู้จัดการสายงานการผลิต รองกรรมการผู้จัดการสายงานการเงิน-บัญชี และไอที รองกรรมการผู้จัดการสายงานทรัพยากรบุคคล รองกรรมการผู้จัดการสายงานเทคโนโลยีและพัฒนา
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 21
คณะกรรมการบริษัท
1. นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ปริญญาตรี สาขาการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย การอบรม หลักสูตร DCP, หลักสูตรเลขานุการบริษัท หลักสูตรบทบาทกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน และหลักสูตรกรรมการตรวจสอบ ของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการ/ ประธานกรรมการบริษัท/ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง 1 ปี การดำรงตำแหน่งในกิจการ กรรมการ บริษัท ดีเอ็นเอ 2002 จำกัด (มหาชน) อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน กรรมการ บริษัท นิปปอนแพ็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) กรรมการตรวจสอบ บริษัท คอมมิวนิเคชั่น แอนด์ซิสเต็ม โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) การดำรงตำแหน่งในกิจการที ่ ไม่มี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่ม ี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์ ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น
22 รายงานประจำปี 2558
2. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปริญญาตรี มนุษยศาสตร์, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ การอบรม หลักสูตร DCP-216 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการ/ กรรมการบริหาร/ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง - ปี 7 เดือน การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่มี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที ่ ไม่มี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่มี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์ ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น 3. นางสาวโสภา นาจันหอม คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท บริหารธุรกิจ สาขาบัญชี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี สาขาบัญชี มหาวิทยาลัยรามคำแหง การอบรม หลักสูตร DAP 121/2015 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการ/ กรรมการบริหาร บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง - ปี 7 เดือน การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่มี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที ่ ไม่มี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่มี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์ ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 23
4. นายสุธีร์ เพชรโลหะกุล คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท บริหารธุรกิจอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ปริญญาตรี บริหารธุรกิจการตลาด Hawia Pacific University USA. การอบรม หลักสูตร DAP 125E/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการอิสระ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) กรรมการผู้จัดการ บริษัท เซียะปิงโลหะกิจ จำกัด จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง - ปี 2 เดือน การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่ม ี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที่ ไม่ม ี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่ม ี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์
ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น
5. นางฐิติภรณ์ ศิลปรัศมี คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท บริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาเงิน มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย การอบรม หลักสูตร DAP 124/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการอิสระ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ประธาน บริษัท แสงรุ่งถาวร จำกัด จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง - ปี 2 เดือน การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่ม ี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที่ ไม่ม ี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์
24 รายงานประจำปี 2558
ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น
6. นายสว่าง ทั่งวัฒโนทัย
คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย Oklahoma State, USA ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเคมี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย การอบรม หลักสูตร DAP สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง 12 ปี การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่ม ี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที่ ไม่ม ี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่ม ี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์ ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น
7. นายภักดี กาญจนาวลัย
คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ การอบรม หลักสูตร DAP สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการอิสระ/ ประธานกรรมการตรวจสอบ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต สำนักงานกาญจนกิจ จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง 12 ปี การถือหุ้นบริษัท ไม่มี การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่มี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที ่ ไม่มี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่มี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์ ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 25
8. นายพงษ์ศ ักดิ์ เลี้ยงศิริ คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท สาขาระบบสารสนเทศ City College of New York, USA ปริญญาตรี สาขาระบบสารสนเทศ City College of New York, USA การอบรม หลักสูตร DAP สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการอิสระ/ กรรมการตรวจสอบ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ประสบการณ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เพาเวอร์พรอสเพค จำกัด กรรมการ บริษัท ไฟฟ้า ชนบท จำกัด ผู้อำนวยการ บริษัท เคนเนดี้ แอนด์ ดอนคิน (ประเทศไทย) จำกัด ผู้อำนวยการ บริษัท สตาร์ไมโครอิเลคโทรนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง 12 ปี การถือหุ้นบริษัท ไม่มี การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่มี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที ่ ไม่มี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่มี และบริษัทในเครือ ความสัมพันธ์ ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและกรรมการอื่น
26 รายงานประจำปี 2558
9. นายวิสุทธิ จิราธิยุต คุณวุฒิทางการศึกษา ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ (อุตสาหการ) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย การอบรม หลักสูตร DAP สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ตำแหน่งปัจจุบัน กรรมการอิสระ/ กรรมการตรวจสอบ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ประธานกรรมการ บริษัท สยามสตีล ซินดิเกต จำกัด (มหาชน) จำนวนปีที่ดำรงตำแหน่ง 3 ปี การถือหุ้นบริษัท ไม่มี การดำรงตำแหน่งในกิจการ ไม่ม ี อื่นที่เป็นบริษัทจดทะเบียน การดำรงตำแหน่งในกิจการที ่ ไม่มี อาจทำให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ การมี/ไม่มีส่วนได้เสียในบริษัท ไม่มี และบริษัทในเครือ
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 27
ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร 1 ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน ค่าตอบแทนกรรมการ ประกอบด้วยเบี้ยกรรมการ ดังนี้
รายชื่อกรรมการ
1. นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ 2. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา 3. นางฐิติภรณ์ ศิลปรัศมี1 4. นายสุธีร์ เพชรโลหะกุล1 5. นายสว่าง ทั่งวัฒโนทัย 6. นางสาวโสภา นาจันหอม 7. นายภักดี กาญจนาวลัย 8. นายพงษ์ศักดิ์ เลี้ยงศิริ 9. นายวิสุทธิ์ จิราธิยุต กรรมการที่ลาออก 1. นายสวง ทั่งวัฒโนทัย 2. นายสมชัย เหลืองนทีเทพ 3. นายธเนศร์ ธำรงลักษณ์ 4. นายสุรชาติ พงษ์ภัทรินทร์ 5. นายพงศธร ทั่งวัฒโนทัย รวม
ตำแหน่ง ประธานกรรมการ กรรมการ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ กรรมการ กรรมการ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ
ค ่าตอบแทนกรรมการปี 2558 (บาท) คณะกรรมการ คณะกรรมการ บริษัท ตรวจสอบ รวม 590,000 340,000 - - 475,000 340,000 470,000 315,000 315,000
- - - - - - - - -
590,000 340,000 - - 475,000 340,000 470,000 315,000 315,000
510,000 30,000 120,000 360,000 135,000 4,000,000
- - - - - -
510,000 30,000 120,000 360,000 135,000 4,000,000
หมายเหตุ 1 ได้รับการแต่งตั้งวันที่ 7 มกราคม 2559 2 กรรมการอิสระ และ/หรือ กรรมการตรวจสอบ จะได้รับค่าตอบแทนรวมเป็นรายไตรมาส
ค่าตอบแทนผู้บริหาร ในปี 2558 บริษัทได้จ่ายค่าตอบแทนประกอบด้วยค่าตอบแทนเงินเดือนและโบนัส ให้กับผู้บริหารจำนวน 6 ราย รวม เป็นจำนวนเงิน 18.22 ล้านบาท 2 ค่าตอบแทนอื่น ค่าตอบแทนอื่นของกรรมการ ไม่มี ค่าตอบแทนอื่นของผู้บริหาร เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัทได้จัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยบริษัทได้สมทบในอัตราส่วนร้อยละ 2-3 ของ เงินเดือน ขึ้นอยู่กับอายุการทำงาน โดยในปี 2558 บริษัทได้จ่ายเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับผู้บริหาร 6 ราย รวม เป็นจำนวนเงิน 0.4 ล้านบาท
28 รายงานประจำปี 2558
เหตุการณ์สำคัญในรอบปี 2558
ปี 2558
- - - - - -
เหตุการณ์สำคัญ เปลี่ยนแปลงโครงสร้างผู้ถือหุ้นโดยผู้ถือหุ้นเดิมที่เป็นผู้บริหารได้จำหน่ายหุ้นออกประมาณร้อยละ 54 ของทุน
ที่ออกและเรียกชำระแล้ว จำหน่ายบริษัทย่อย บริษัท ยูบิสออล จำกัด ณ วันที่ 31 มีนาคม 2558 ที่ถืออยู่ร้อยละ 90 จำนวน 899,998 หุ้น
ราคาพาร์ 10 บาท ด้วยราคา book value ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557 เป็นมูลค่าประมาณ 17.33 ล้านบาท
ให้กับผู้ถือหุ้นท่านอื่นที่ไม่มีส่วนได้เสียกับบริษัท พร้อมทั้งได้เรียกชำระเงินกู้ยืมและเพิกถอนภาระการค้ำประกัน
ทั้งหมด เปลี่ยนแปลงกรรมการบริษัทจำนวน 5 ท่าน แต่งตั้ง นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ เป็นประธานคณะกรรมการบริษัท และประธานคณะกรรมการบริหาร ลงทุนในบริษัท แฟมิลี คอร์ปอเรชั่น จำกัด ในสัดส่วน 40% คิดเป็นจำนวนหุ้น 400,000 หุ้น (ราคาพาร์
100 บาท) ด้วยมูลค่า 280,000,000 บาท แต่งตั้งผู้บริหารใหม่แทนผู้บริหารเดิมที่เกษียณอายุเมื่อตอนสิ้นปี 2557 แต่ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน
ของบริษัท เพราะผู้บริหารที่ถูกแต่งตั้งนั้น ทุกท่านเป็นผู้บริหารที่ทำงานกับบริษัทมาเป็นเวลานานจึงสามารถ
ดำเนินกิจการต่อไปได้
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 29
การกำกับดูแลกิจการ 1 นโยบายการกำกับดูแลกิจการ คณะกรรมการบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะบริหารงานโดยยึดหลักการกำกับกิจการที่ดี ข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการ บริษัทจดทะเบียน กฎ ระเบียบ และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สำนักงานคณะกรรมการ กำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนายกระดับการกำกับดูแลกิจการของบริษัท สู่แนวปฏิบัติที่ เป็นสากล เพื่อให้บริษัทได้บรรลุเป้าหมายในการสร้างความมั่นคงและยั่งยืนให้กับองค์กรและผู้ถือหุ้น 2 คณะกรรมการชุดย่อย โครงสร้างการจัดการของบริษัท ประกอบด้วย คณะกรรมการทั้งหมด 4 ชุด ได้แก่ คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการ ตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง โดยมีรายละเอียดดังนี้ 2.1 คณะกรรมการบริหาร มีจำนวน 5 ท่าน ดังรายนามต่อไปนี้ 1. นายฉัฐูภูมิ ขันติวิริยะ ประธานกรรมการบริหาร 2. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา กรรมการบริหาร 3. นางสาวโสภา นาจันหอม กรรมการบริหาร 4. นายวิโรจน์ ทั่งพิทักษ์ไพศาล กรรมการบริหาร 5. นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ กรรมการบริหาร ขอบเขต อำนาจ หน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร 1. พิจารณาและกำหนด นโยบาย ทิศทาง กลยุทธ์ ในการดำเนินธุรกิจและโครงสร้างการบริหารงาน โครงสร้าง
ผลตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน และควบคุมกิจการของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบายที่ ได้รับอนุมัติจาก
คณะกรรมการบริษัท 2. กำหนดแผนธุรกิจ และงบประมาณประจำปีของบริษัท 3. พิจารณาโครงการลงทุน ทุกโครงการ 4. พิจารณาแผนกำลังคนประจำปี 5. สรรหา คัดเลือก ผู้บริหารกรรมการผู้จัดการ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการสรรหาและกำหนด
ค่าตอบแทนกำหนด 6. พิจารณาผู้บริหารระดับรองแต่งตั้ง ให้เป็นไปตามโครงสร้างบริหาร และโครงสร้างค่าตอบแทนของบริษัท ตามที่ กรรมการผู้จัดการเสนอ หากมีข้อตกลงที่ไม่เป็นตามหลักเกณฑ์ ให้คณะกรรมการบริหารเป็นผู้พิจารณาอนุมัติ 7. อนุมัติโครงการลงทุน ที่มีวงเงินไม่เกิน 20 ล้านบาท 8. อนุมัติการทำธุรกรรมทางการค้าที่เป็นปกติ วงเงินไม่เกิน 20 ล้านบาท 9. อนุมัติการทำสัญญา/ นิติกรรม สำหรับรายการขายสินค้า ที่เกิน 1 ปี ในวงเงินมากกว่า 20 ล้านบาท 10. อนุมัติการจัดซื้อและจำหน่ายทรัพย์สิน การก่อสร้าง หรือการเช่า เพื่อการค้า วงเงินไม่เกิน 20 ล้านบาท 11. การเปิดและปิดบัญชีของบริษัท ในสถาบันการเงินต่างๆ 12. อนุมัติวงเงินเครดิตรวมกับสถาบันการเงินแต่ละแห่งไม่เกิน 50 ล้านบาท 13. อนุมัติโครงสร้างองค์กรระดับฝ่ายลงไป ตามที่กรรมการผู้จัดการนำเสนอ 14. อนุมัติการทำสัญญา ด้านการบริหาร หรือสัญญาการให้คำปรึกษาในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวกับธุรกิจ ในวงเงินไม่เกิน 20 ล้านบาท และมีอายุสัญญาไม่เกิน 1 ปี 15. ติดตามผลการดำเนินงานประจำเดือน 16. ดำเนินการอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย 30 รายงานประจำปี 2558
2.2 คณะกรรมการตรวจสอบ มีจำนวนทั้งหมด 3 ท่าน ดังรายนามต่อไปนี้ 1. นายภักดี กาญจนาวลัย ประธานกรรมการตรวจสอบ 2. นายพงษ์ศักดิ ์ เลี้ยงศิริ กรรมการตรวจสอบ 3. นายวิสุทธิ์ จิราธิยุต กรรมการตรวจสอบ โดยมี นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ เป็นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ ทั้งสามท่านเป็นผู้ที่มีความรู้ทางด้านธุรกิจและมีความเข้าใจในรายงานทางการเงิน โดยเฉพาะประธาน กรรมการตรวจสอบท่านเป็นผู้ชำนาญทางด้านบัญชี โดยท่านเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต และในปัจจุบันท่านยังปฏิบัติ งานอยู่คณะกรรมการตรวจสอบมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 3 ปี
ขอบเขต อำนาจ หน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ 1. สอบทานให้บริษัทมีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน และให้มี
การเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอ 2. สอบทานให้บริษัท มีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) และระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ พิจารณาความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนให้ ความเห็นชอบในการพิจารณาแต่งตั้ง โยกย้าย เลิกจ้าง หัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายใน หรือนิติบุคคลที่
ให้บริการตรวจสอบภายใน 3. สอบทานให้ บ ริ ษั ท ปฏิ บั ติ ต ามกฎหมายว่ า ด้ ว ยหลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาดหลั ก ทรั พ ย์ ฯ ข้ อ กำหนดของตลาด
หลักทรัพย์ฯ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท 4. พิจารณา คัดเลือก เสนอแต่งตั้งบุคคล หรือนิติบุคคล ซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของ บริษัท และเสนอค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าว รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชี โดยไม่มีฝ่ายจัดการ
เข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 5. พิจารณารายการเกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ให้เป็นไปตามกฎหมายและ
ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อ บริษัท 6. จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ ในรายงานประจำปีของบริษัท ซึ่งรายงานดังกล่าว ต้องลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และต้องประกอบด้วยข้อมูลอย่างน้อย ดังต่อไปนี้ (ก) ความเห็นเกี่ยวกับความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นที่เชื่อถือได้ของรายงานทางการเงินของบริษัท (ข) ความเห็นเกี่ยวกับความเพียงพอของระบบควบคุมภายในของบริษัท (ค) ความเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้อกำหนดของ ตลาดหลักทรัพย์หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท (ง) ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญชี (จ) ความเห็นเกี่ยวกับรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (ฉ) จำนวนการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ และการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ แต่ละท่าน (ช) ความเห็นหรือข้อสังเกตโดยรวมที่คณะกรรมการตรวจสอบได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎบัตร (Charter) (ซ) รายการอื่นที่เห็นว่าผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั่วไปควรทราบ ภายใต้ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่
ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 31
7.
8. 9. 10. 11. 12. 13.
14.
ดำเนินการตรวจสอบเรื่องที่ ได้รับแจ้งจากผู้สอบบัญชีของบริษัท ในกรณีพบพฤติการณ์อันควรสงสั ย ว่ า กรรมการผู้จัดการ หรือบุคคลซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานของบริษัท ได้กระทำความผิดตามที่กำหนดไว้ ใน พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และรายงานผลการตรวจสอบในเบื้องต้นให้แก่สำนักงานคณะ กรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และผู้สอบบัญชีทราบภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ ได้รับแจ้ง จากผู้สอบบัญชี พิจารณาให้ความเห็นเกี่ยวกับแผนงาน ผลการปฏิบัติงาน งบประมาณและอัตรากำลังของสำนักงานตรวจสอบ ภายใน สอบทานและอนุมัติกฎบัตรของการตรวจสอบภายใน จัดทำรายงานการปฏิบัติงานเสนอคณะกรรมการบริษัท อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ทบทวนกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง คณะกรรมการตรวจสอบสามารถเชิญฝ่ายจัดการหรือหัวหน้างานเข้าร่วมประชุมเพื่อชี้แจงหรือให้ส่งเอกสาร
ที่เกี่ยวข้องได้ตามขอบเขตอำนาจหน้าที่ คณะกรรมการตรวจสอบสามารถรับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญอิสระตามความเหมาะสมด้วยค่าใช้จ่ายของ บริษัทตามขอบเขตงานที่รับผิดชอบ ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัท มอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ
2.3 คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน มีจำนวนทั้งหมด 3 ท่าน ดังรายนามต่อไปนี้ 1. นายภักดี กาญจนาวลัย ประธานกรรมการสรรหาฯ 2. นางฐิติภรณ์ ศิลปรัศมี กรรมการสรรหาฯ 3. นางสาวโสภา นาจันหอม กรรมการสรรหาฯ
โดยมี นางสาวพวงเงิน กาญจน์รักษ์ เป็นเลขานุการคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน
ขอบเขต อำนาจ หน้าที่ของคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน 1. กำหนดนโยบายต่างๆ เสนอคณะกรรมการบริษัท พิจารณา - นโยบาย หลักเกณฑ์ วิธีการในการสรรหากรรมการ และกรรมการผู้จัดการ - นโยบาย หลักเกณฑ์ วิธีการจ่ายค่าตอบและผลประโยชน์อื่นที่จ่ายให้แก่คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการ ชุดย่อย และกรรมการผู้จัดการ 2. พิจารณาคัดเลือกและเสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อเป็นกรรมการและกรรมการผู้จัดการ เสนอต่อ คณะกรรมการบริษัทพิจารณา 3. พิจารณาขนาดของคณะกรรมการบริษัทให้มีความเหมาะสมกับองค์กร 4. พิจารณาโครงสร้างผลตอบแทนของกรรมการผู้จัดการและผู้บริหาร ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับหน้าที่
และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย 5. กำหนดแนวทาง นำเสนอ และให้ ค วามเห็ น ชอบผลการประเมิ น การปฏิ บั ติ ง านของกรรมการผู้ จั ด การ
เพื่อพิจารณาปรับค่าตอบแทนและการจ่ายเงินรางวัลประจำปี 6. ติดตามการทำแผนสืบทอดตำแหน่งของกรรมการผู้จัดการ เสนอต่อคณะกรรมการบริษัท 7. รายงานผลการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริษัทอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 8. ดำเนินการอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย
32 รายงานประจำปี 2558
2.4 คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง มีจำนวนทั้งหมด 6 ท่าน ดังรายนามต่อไปนี้ 1. นายฉัฐูภูมิ ขันติวิริยะ ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง 2. นายณวรรธน์ ตริยพงศ์พัฒนา กรรมการ 3. นางสาวโสภา นาจันหอม กรรมการ 4. นายวิโรจน์ ทั่งพิทักษ์ไพศาล กรรมการ 5. นายฉัตรชัย ดาวเรือง กรรมการ 6. นายอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ กรรมการ
ขอบเขต อำนาจ หน้าที่ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง 1. กำหนดขั้นตอน กระบวนการ ขอบเขตภาระหน้าที่ ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง 2. พิจารณาปัจจัยความเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อเป้าหมายและกลยุทธ์ของบริษัท โดยพิจารณาความเสี่ยงทั้งเชิง ปริมาณและเชิงคุณภาพ เพื่อนำไปใช้ป้องกันและเฝ้าระวังความเสี่ยงจากสถานการณ์ปัจจุบัน 3. ให้คำแนะนำ และอนุมัติหลักการในภาพรวม สำหรับการวางแผนการบริหารความเสี่ยง และมาตรการควบคุม ที่เพียงพอและเหมาะสม 4. ประเมินความเสี่ยง และกำกับดูแลให้หน่วยงานต่างๆ ในการกำหนดและดำเนินงานตามแผนการจัดการความ เสี่ยงในระดับองค์กร 5. เสนอเรื่องแก่คณะกรรมการบริหาร หรือคณะกรรมการบริษัท ให้มีการกำหนดทิศทางการบริหาร 6. จัดให้มีการประชุมทบทวนผลการดำเนินงานตามระบบบริหารความเสี่ยง 7. รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริษัททราบเป็นประจำ และต่อเนื่อง 3 การสรรหากรรมการและผู้บริหาร เพื่อให้เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการ คณะกรรมการบริษัทจึงได้กำหนด นโยบาย หลักเกณฑ์ และวิธีการ สรรหากรรมการและผู้บริหารระดับสูง โดยมอบหมายให้คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน กำหนดหลักเกณฑ์ คุณสมบัติของบุคคลที่จะเข้ารับการเลือกตั้ง และวิธีการคัดเลือก ตลอดจนการคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามวิธีการที่กำหนด เพื่อเสนอชื่อเข้ารับการเลือกตั้งเป็นกรรมการบริษัทและกรรมการผู้จัดการ ต่อคณะกรรมการบริษัท ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ในแต่ละช่วงเวลาของบรัษัท 4 การกำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทย่อย คณะกรรมการบริษัทมีกลไกในการกำกับดูแลที่ทำให้สามารถควบคุมดูแลการจัดการและรับผิดชอบการดำเนินงานของ บริษัทย่อย เพื่อดูแลรักษาผลประโยชน์ ในเงินลงทุนของบริษัท โดยตัวแทนบริษัทต้องได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัท และการใช้สิทธิลงมติต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทก่อนที่จะไปลงมติ หรือใช้สิทธิออกเสียง ตลอดจนการดูแล รายการเกี่ยวโยงของบริษัทย่อยต้องเป็นไปตามการระเบียบปฏิบัติของบริษัทเช่นเดียวกัน 5 การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน บริษัทมีนโยบายห้ามกรรมการและผู้บริหาร และพนักงานที่รับทราบข้อมูลภายใน นำข้อมูลภายในซึ่งยังไม่ได้เปิดเผย ต่อสาธารณชนไปใช้เพื่อประโยชน์ของตนเองและผู้อื่น โดยมีแนวทางปฏิบัติดังนี้ 1. กำหนดให้ กรรมการและผู้บริหาร จัดทำและส่งรายงานการถือหลักทรัพย์ของบริษัท ของตนเอง คู่สมรส และบุตรที่
ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ตามแบบ 59-1 และ แบบ 59-2 2. ประกาศให้ทราบทั่วกันว่า กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ที่รับทราบข้อมูลภายในที่มีนัยสำคัญที่อาจส่งผลต่อการ เปลี่ยนแปลงของราคาซื้อขายหลักทรัพย์ จะต้องระงับการซื้อหรือขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ในช่วง 1 เดือนก่อนที่ บริษัทจะมีการประกาศผลการดำเนินงาน หรือจนกว่าข้อมูลภายในนั้น จะเปิดเผยต่อสาธารณชน บริษัทได้กำหนดโทษสำหรับกรณีที่มีการฝ่าฝืน ในการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวไว้ ใน ระเบียบของบริษัท โดยมี โทษขั้นสูงสุดตามกฎหมาย บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 33
บุคลากร บริษัทมีพนักงานทั้งสิ้นจำนวน 97 คน โดยอยู่ ในสำนักงานกรุงเทพจำนวน 33 คน และในโรงงานที่จังหวัดสมุทรสาคร จำนวน 64 คน ซึ่งสามารถแบ่งตามสายงานต่างๆ มีรายละเอียด ดังนี้ สายงานหลัก 1. สำนักผู้บริหาร 2. สายการเงิน-บัญชี และไอที 3. สายการตลาดและขาย 4. สายการผลิต (โรงงาน) 5. สายงานเทคโนโลยีและพัฒนา 6. สายงานทรัพยากรบุคคล รวม
เงินเดือนและโบนัสรวมของบริษัทสำหรับ ปี 2558 และปี 2557 เป็นดังนี้
สายงานหลัก เงินเดือนรวม โบนัสรวม เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวม
พนักงานประจำ ปี 2558 ปี 2557 3 8 11 12 8 9 60 38 10 6 5 1 97 77
2558 43,021,405 6,298,599 937,610 50,257,614
2557 76,940,190 13,344,600 2,148,295 92,433,085
บริษัทมีระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลที่คำนึงถึงความเหมาะสมของความสามารถของบุคลากรที่ปฏิบัติงาน
ในแต่ละกิจกรรมเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด และมีการประเมินผลงานในแต่ละปีเพื่อกำหนดผลตอบแทนและดำเนินการฝึกอบรม เพิ่มเติมซึ่งบริษัทให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงาน และสามารถให้บริการลูกค้าได้อย่าง
มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมีการวางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณงานและสรรหาบุคลากรล่วงหน้า บริษัทไม่มี สหภาพแรงงาน โดยสามารถนำเสนอความคิดเห็นของพนักงานได้ โดยอิสระด้วยตนเอง โดยเสนอมายังผู้บริหารเพื่อ
การพิจารณาได้ โดยตรง ข้อพิพาทด้านแรงงาน ปัจจุบันบริษัทไม่มีข้อพิพาทด้านแรงงาน ตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา นโยบายในการพัฒนาพนักงาน บริษัทมีนโยบายส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานโดยจัดฝึกอบรมด้านวิชาการตามสายงานและความชำนาญ เฉพาะด้าน และส่งเสริมพัฒนาด้านทักษะการบริหารงานสำหรับหัวหน้างานและระดับบริหาร
34 รายงานประจำปี 2558
6
ค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี ค่าตอบแทนจากการสอบบัญชี (Audit fee)
บริษัท ชื่อผู้สอบบัญชีปี 2558 ค่าสอบบัญชี 2558 ชื่อผู้สอบบัญชีปี 2557 ค่าสอบบัญชี 2557 (บาท) (บาท) 1. บริษัท ยูบิส (เอเชีย) นายอุดม ธนูรัตน์พงศ์ 700,000 นายไกรสิทธิ์ ศิลปมงคลกุล 740,000 จำกัด (มหาชน) บริษัท พีวี ออดิท จำกัด บริษัท พีวี ออดิท จำกัด 2. บริษัท ยูบิส พรีมาเทค นางสาวชมภูนุช แซ่แต้ 220,000 นางสาวชมภูนุช แซ่แต้ 60,000 จำกัด บริษัท พีวี ออดิท จำกัด บริษัท พีวี ออดิท จำกัด 3. Vita International Mr. Zhang Dong Liang, 200,000 Mr. Zhang Dong Liang, 200,000 Trading (Guangzhou) Guangzhou Tianhe Jiade (RMB 40,000) Guangzhou Tianhe Jiade (RMB 40,000) Co., Ltd. Certified Public Accountants Certified Public Accountants
ค่าบริการอื่น (Non-audit fee) - ไม่มี ทั้งนี้ นายอุดม ธนูรัตน์พงศ์ และบริษัท พีวี ออดิท จำกัด, Mr. Zhang Dong Liang และสำนักงาน Guangzhou Tianhe Jiade Certified Public Accountants ไม่มีความสัมพันธ์และไม่มีส่วนได้เสียกับบริษัทฯ/ บริษัทย่อย/ ผู้บริหาร/ ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้ที่เกี่ยวกับบุคคลดังกล่าว นายอุดม ธนูรัตน์พงศ์ เป็นผู้ลงลายมือชื่อรับรองรายงานงบการเงินของบริษัทฯ ปี 2558 นายไกรสิทธิ์ ศิลปะมงคลกุล เป็นผู้ลงลายมือชื่อรับรองรายงานงบการเงินของบริษัทฯ ปี 2557 นายอุดม ธนูรัตน์พงศ์ เป็นผู้ลงลายมือชื่อรับรองรายงานงบการเงินของบริษัทฯ ปี 2556 Mr. Zhang Dong Liang เป็นผู้ลงลายมือชื่อรับรองรายงานงบการเงินของบริษัท ไวต้า อินเตอร์ฯ ปี 2556 - 2558
7 การปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ในเรื่องอื่นๆ คณะกรรมการเข้าใจบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการที่มีต่อบริษัท และผู้ถือหุ้น และได้ศึกษา แนวทางการปฏิ บั ติ ต ามหลั ก การกำกั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี สำหรั บ กรรมการบริ ษั ท จดทะเบี ย นที่ เ ป็ น ไปตามแนวทางของ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อนำมาปรับปรุงวิธีการดำเนินงานของบริษัทเพื่อสร้างความโปร่งใสในการทำงาน
การดำเนินการให้มีจริยธรรมทางธุรกิจ การจัดทำระบบควบคุมภายในต่างๆ รวมถึงการให้ความสำคัญของความเท่าเทียมกัน ของผู้ถือหุ้น และการรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเป็นสำคัญ 1. สิทธิของผู้ถือหุ้น ในปี 2558 นอกเหนือจากสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้น เช่น สิทธิการโอนหุ้นของผู้ถือหุ้นสามารถดำเนินการ โอนหุ้นได้ โดยไม่มีข้อกำหนดทางกฎหมายใดๆ ทั้งสิ้นแล้ว บริษัทยังได้ดำเนินการในเรื่องต่างๆที่เป็นการส่งเสริมการใช้สิทธิ ของผู้ถือหุ้นดังนี้ • บริษัทได้ ให้ความสำคัญ และเคารพสิทธิของผู้ถือหุ้น โดยปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด และ
ตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการ บริษัทได้จัดประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2558 ในวันที่ 9 เมษายน 2558 โดยมีกรรมการเข้าร่วมประชุม 9 ท่าน นอกจากนี้ยังมีผู้บริหารระดับสูง ผู้แทนผู้สอบบัญชี จากบริษัท เอเอ็นเอส ออดิท จำกัด และผู้แทนที่ปรึกษาทางกฎหมาย คุณวริสา ชาลีกุล บริษัท จาก บริษัท ชร (2010) จำกัด เข้าร่วม ประชุมในครั้งนี้ด้วย • บริ ษั ท ได้ เ ผยแพร่ ห นั ง สื อ เชิ ญ ประชุ ม ผู้ ถื อ หุ้ น ทั้ ง ภาษาไทยและภาษาอั ง กฤษไว้ ที่ เ ว็ บ ไซต์ ข องบริ ษั ท ที่ www.ubisasia.com และได้แจ้งให้ผู้ถือหุ้นรับทราบผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ณ วันที่ 10 มีนาคม 2558 เพื่อให้ผู้ถือหุ้นได้ศึกษาข้อมูลก่อนวันประชุม 30 วัน และได้เผยแพร่รายงานข้อมูลบริษัท และรายงานประจำปี ณ วันที่ 25 มีนาคม 2558 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 35
• • •
บริษัทได้แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการในการเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น พร้อมทั้งข้อมูลสำหรับแต่ละวาระการประชุม อย่างเพียงพอต่อการตัดสินใจ ให้ผู้ถือหุ้นทราบในหนังสือเชิญประชุม บริษัทได้จัดเตรียมข้อมูลทางเอกสารในการประกอบการมอบอำนาจ และเตรียมหนังสือมอบอำนาจ แบบ ข. และแบบ ค. พร้อมเสนอชื่อกรรมการอิสระให้ผู้ถือหุ้นพิจารณา รวมถึงจัดเตรียมอากรแสตมป์เพื่ออำนวย
ความสะดวกโดยไม่คิดมูลค่า บริษัทได้เผยแพร่รายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2558 ทางเว็บไซต์ของบริษัทที่ www.ubisasia.com และได้แจ้งให้ผู้ถือหุ้นรับทราบผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ณ วันที่ 23 เมษายน 2558 ภายหลังการประชุม 14 วัน
2. การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียม คณะกรรมการบริษัท มีนโยบายที่จะปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ผู้ถือหุ้น รายย่อย นักลงทุนสถาบัน หรือผู้ถือหุ้นต่างชาติ เพื่อให้เกิดความเท่าเทียมกันอย่างแท้จริง • ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2558 บริษัทเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นได้เสนอเรื่องเพื่อบรรจุเป็นวาระการประชุม และเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับการเลือกตั้งเป็นกรรมการบริษัทเป็นการล่วงหน้า ระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายน 2557 ถึงวันที่ 31 มกราคม 2558 โดยมีการแจ้งให้ผู้ถือหุ้นรับทราบผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย พร้อมทั้งเผยแพร่หลักเกณฑ์และขั้นตอนของเรื่องดังกล่าวไว้ ในเว็บไซต์ของบริษัทที่ www.ubisasia.com เมื่อ วันที่ 27 ตุลาคม 2557 • วันที่ 15 ตุลาคม 2558 บริษัทได้แจ้งผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อเชิญชวนให้
ผู้ถือหุ้นร่วมเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเป็นวาระการประชุม และเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับการเลือกตั้งเป็นกรรมการ บริษัทเป็นการล่วงหน้า ระหว่างวันที่ 15 ตุลาคม 2558 ถึงวันที่ 31 มกราคม 2559 สำหรับการประชุมสามัญ ผู้ถือหุ้นประจำปี 2559 • บริษัทได้จัดส่งหนังสือเชิญประชุมพร้อมแนบหนังสือมอบฉันทะ แบบ ข. และแบบ ค. ซึ่งเป็นแบบที่ผู้ถือหุ้น สามารถกำหนดการลงคะแนนเสียงได้เองในแต่ละวาระ เพื่อให้ผู้ถือหุ้นที่ ไม่สะดวกเข้าร่วมประชุมด้วยตนเอง สามารถมอบอำนาจให้บุคคลอื่น หรือกรรมการอิสระ เพื่อเข้าร่วมประชุมและออกเสียงลงคะแนนแทน ผู้ถือหุ้น สามารถ download หนังสือมอบฉันทะได้อีกทาง ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัท • บริษัทใช้ระบบคอมพิวเตอร์ ในการลงทะเบียน และการตรวจนับคะแนนเสียง รวมทั้งการใช้บัตรลงคะแนนเพื่อ อำนวยความสะดวกให้ผู้ถือหุ้น โดยเฉพาะวาระการเลือกตั้งกรรมการบัตรลงคะแนนจะเป็นแบบลงคะแนนเลือก กรรมการเป็นรายบุคคล และบริษัทได้ทำการเก็บบัตรลงคะแนนหลังจบวาระจากผู้ถือหุ้นทุกท่านที่เข้าร่วม
การประชุม • บริษัทไม่ ได้เพิ่มวาระการประชุม หรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลสำคัญ โดยไม่ ได้แจ้งให้ผู้ถือหุ้นรับทราบล่วงหน้าใน การประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2558 • บริษัทเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นได้มีการแสดงความเห็นและตั้งคำถามในที่ประชุมจนได้ข้อมูลครบถ้วน ก่อนการ
ลงมติ ใดๆ ในแต่ละวาระการประชุม • คณะกรรมการบริษัท กำหนดข้อห้ามการใช้ข้อมูลภายใน ในฐานะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานที่เกี่ยวข้อง ในการแสวงหาประโยชน์ ในการซื้อขายหุ้นของบริษัท ให้บุคคลอื่นเพื่อประโยชน์ ในการซื้อขายหุ้นบริษัท ทั้งนี้ กรรมการ และผุ้บริหารจะต้องทำรายงานการการถือหลักทรัพย์ตามมาตรา 59 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2551 • คณะกรรมการบริษัท กำหนดให้กรรมการบริษัท และผู้บริหาร รายงานการมีส่วนได้เสียของตนเองและบุคคลที่ มีความเกี่ยวข้อง ตามมาตรา 89/14 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2551 ภายใน เดือนธันวาคม ของทุกปี หรือรายงานทันทีเมื่อมีเหตุการณ์เกิดขึ้น 36 รายงานประจำปี 2558
3. บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย บริษัทดำเนินธุรกิจการค้าโดยคำนึงถึงสิทธิและความเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ตามแนวปฏิบัติที่ ได้ กำหนดไว้ ในคู่มือจรรยาบรรณทางธุรกิจของบริษัท และได้ดำเนินการดูแลและติดตามให้มีการปฏิบัติตามคู่มือฯ ให้เป็น ไปตามที่บริษัทกำหนด ให้ครอบคลุมถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มดังนี ้ • มีการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันต่อ ผู้บริหารและพนักงานบริษัท และบริษัทย่อย ในการให้ค่าตอบแทนและ สวัสดิการที่เหมาะสมและถูกต้องตามกฎหมาย และได้ ให้ผลประโยชน์อื่นเช่น โบนัส โดยพิจารณาจากผลงาน รายบุคคล ส่งเสริมทักษะและพัฒนาการของพนักงานโดยการส่งเข้ารับการอบรมที่จัดขึ้นภายในองค์กร และ การเข้าร่วมอบรมนอกสถานที่ตามหลักสูตรที่เหมาะสมและเกี่ยวข้องกับหน้าที่และความรับผิดชอบของ
แต่ละคน ทั้งนี้บริษัทยังคำนึงถึงสวัสดิภาพในการทำงานของพนักงานโดยเฉพาะความปลอดภัยในขณะทำงาน โดยกำหนดนโยบายความปลอดภัยและตั้งคณะกรรมการความปลอดภัยเพื่อดูแลการทำงานให้มีความปลอดภัย สูงสุด • ได้มีการปฏิบัติต่อเจ้าหนี้ตามเงื่อนไข หรือข้อตกลงทางการค้า รวมถึงการปฏิบัติตามเงื่อนไขในสัญญาที่ทำกับ ธนาคารพาณิชย์ และสถาบันการเงินด้วยดีมาโดยตลอด ซึ่งบริษัทไม่เคยมีข้อขัดแย้งกับสถาบันการเงิน
ตลอดระยะเวลาที่ผ่าน และสำหรับเจ้าหนี้การค้าบริษัทมีข้อกำหนดตามระบบ ISO ที่บริษัทต้องปฏิบัติ
ตาม เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมแก่เจ้าหนี้การค้าทุกราย และเพื่อรักษาคุณภาพของสินค้าและบริการที่จะได้รับ จากเจ้าหนี้การค้าด้วย • จั ด ส่ ง สิ น ค้ า ที่ มี คุ ณ ภาพและให้ บ ริ ก ารที่ ดี ด้ ว ยความรั บ ผิ ด ชอบต่ อ ลู ก ค้ า โดยมี ก ารควบคุ ม การผลิ ต ที่ ดี
ตามระบบงานที่กำหนดเพื่อรักษาคุณภาพของสินค้าอย่างสม่ำเสมอ และการให้บริการที่ดีตามนโยบายของ บริษัท ด้วยการให้บริการและคำปรึกษาทางเทคนิคและข้อมูลของสินค้าเพื่อให้ลูกค้ามีความเข้าใจและสามารถ นำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการแสดงความรับผิดชอบต่อลูกค้าด้วยความกระตือรือร้นและ
เข้าร่วมแก้ปัญหาทันที • ปฏิบัติต่อคู่แข่งตามกรอบการแข่งขันที่เป็นธรรม ตามข้อกำหนดตามกฎหมาย และข้อกำหนดทางการค้า • รับผิดชอบต่อสภาพแวดล้อม ชุมชน และสังคม โดยเน้นระบบการผลิตที่เป็นมิตรต่อชุมชน ด้วยการควบคุม การผลิตให้เป็นไปตามกระบวนการผลิตที่ดี และมีนโยบายในการตรวจสอบคุณภาพสิ่งแวดล้อมจากผู้เชี่ยวชาญ ภายนอก เพื่อบริษัทได้กำหนดมาตรการในการควบคุมดูแลสภาพแวดล้อมของบริษัท ไม่ ให้ส่งผลกระทบ
ทั้งภายในองค์กร คือ สุขภาพของพนักงาน และภายนอกองค์กรคือ สภาวะแวดล้อมของชุมชนใกล้เคียง
ทั้งนี้ตลอดปี 2558 บริษัทไม่มีข้อพิพาทกับชุมชนหรือพนักงาน • อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานต่อผู้สอบบัญชีอิสระ และให้ความร่วมมือในการเปิดเผยข้อมูลต่างๆ ที่
ถูกต้องและโปร่งใส เพื่อให้ผู้สอบบัญชีสามารถแสดงความเห็นต่องบการเงินได้อย่างถูกต้องครบถ้วนอย่างอิสระ เพื่อให้ผู้ถือหุ้นและนักลงทุนสามารถเชื่อถือในข้อมูลของบริษัทได้อย่างมั่นใจ • บริษัทได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงในเดือนมกราคม 2559 เพื่อปรับปรุงนโยบาย
การบริหารความเสี่ยงให้ดีขึ้นและเป็นการส่งเสริมการบริหารงานและการดำเนินงานภายใต้การดูแลความเสี่ยง และการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่น • คณะกรรมการได้กำหนดและจัดให้มีช่องทางที่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มสามารถติดต่อร้องเรียนในเรื่องที่อาจ
มีปัญหา (Whistle Blowing) กับกรรมการโดยตรงผ่านทาง email address ของกรรมการ ทั้งนี้บริษัท
อยู่ระหว่างการดำเนินการปรับปรุง เว็บไชต์ส่วนนักลงทุนสัมพันธ์ ซึ่งจะมีช่องทางในการติดต่อกับกรรมการ อิสระได้ โดยตรงและสะดวกยิ่งขึ้น ทั้งนี้คณะกรรมการบริษัทได้กำหนดมาตรการรักษาความลับของผู้ร้องเรียน ไว้เป็นความลับ • บริษัทได้ดำเนินาการสมัครเข้าร่วมโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (Collective Anti-Corruption : CAC) ของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2559 และ บริษัทกำลังดำเนินการพัฒนานโยบายและแผนการดำเนินงาน เพื่อการดำเนินในปีนี้ต่อไป บริษัทจะดำเนินการ เปิดเผยการดำเนินการให้ทราบเป็นระยะๆ บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 37
4.
การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส • บริษัทได้มีการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินและสารสนเทศสำคัญต่างๆ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา และ โปร่งใส ซึ่งเป็นไปตามเกณฑ์ที่สำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์กำหนด โดยในปี 2558 บริษัทไม่ได้รับคำสั่งจากสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ให้แก้ไขงบการเงิน หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องแต่อย่างใด ซึ่งข้อมูลทางการเงิน และสารสนเทศที่สำคัญของบริษัท โดยบริษัทได้เผยแพร่สารสนเทศผ่านทางตลาดหลักทรัพย์ และเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัท เพื่อให้ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม สามารถเข้าถึง ข้อมูลได้อย่างสะดวกและเป็นข้อมูลปัจจุบัน • รายชื่อกรรมการบริษัท และคณะกรรมการชุดย่อย รวมถึงบทบาทหน้าที่ ขอบเขตอำนาจ และวาระการ
ดำรงตำแหน่ง ได้เปิดเผยในรายงานฉบับนี้ตามปรากฏตามข้อ 8 • คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน จะเป็นผู้กำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนกรรมการ และผู้บริหาร โดยพิ จ ารณาจากการเปรีย บเทีย บกั บระดั บที่ ป ฏิ บัติ อ ยู่ ใ นอุ ตสาหกรรมเดี ย วกั น จากข้ อ มูล ที่ ส ำรวจโดย
หน่วยงานที่น่าเชื่อถือ เช่น จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย หรือสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการ
บริษัทไทย เป็นต้น และพิจารณาร่วมกับผลประกอบการของบริษัท และหน้าที่ความรับผิดชอบของกรรมการ โดยนำเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้อนุมัติ ยกเว้นส่วนของกรรมการผู้จัดการจะให้คณะกรรมการบริษัทเป็น
ผู้อนุมัติ • คณะกรรมการบริษัทได้ ให้ความเห็นต่องบการเงิน ถูกต้อง ครบถ้วน และการเปิดเผยข้อมูลครบถ้วนและ
เพียงพอ โดยได้จัดทำรายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต่อรายงานทางการเงินไว้ ในรายงานประจำปี 2558 • คณะกรรมการตรวจสอบได้จัดทำรายงานคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อให้ความเห็นต่อระบบการควบคุมภายใน และการเสนอรายชื่อผู้สอบบัญชี ไว้ ในรายงานประจำปี 2558 • บริษัทได้ดำเนินการปรับปรุงเว็บไซต์ ในส่วนนักลงทุน เพื่อให้มีข้อมูลสำหรับนักลงทุนอย่างครบถ้วน ทั้งนี้
คาดว่าจะเริ่มใช้งานได้ ในไตรมาส 1 ปี 2559 และจะเสร็จสมบูรณ์ ในปไตรมาส 2 ปี 2559 • บริษัทจัดให้มีหน่วยงานรับผิดชอบงานนักลงทุนสัมพันธ์ เพื่อเป็นตัวแทนในการสื่อสารกับผู้ลงทุนประเภท สถาบัน ผู้ถือหุ้น รวมทั้งนักวิเคราะห์ทั่วไป และภาครัฐที่เกี่ยวข้อง โดยสามารถติดต่อได้ที่ คุณณวรรธน์
ตริยพงศ์พัฒนา nawat@ubisasia.com หรือ คุณอัครวินทร์ บุญมงคลรัศมิ์ akrawin@ubisasia.com
เบอร์ โทรศัพท์ 02 678 4222 ทั้งนี้บริษัทได้กำหนดให้ คุณณวรรธน์ ตริยพงษ์พัฒนา กรรมการผู้จัดการ เป็น
ผู้แทนผู้บริหารในการให้ข้อมูลข่าวสาร ร่วมกับนักลงทุนสัมพันธ์
5.
ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ • บริษัทกำหนดประธานกรรมการบริษัท และประธานกรรมการบริหาร เป็นบุคคลคนเดียวกัน และกำหนด ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการเป็นอีกท่านหนึ่ง เพื่อแยกบทบาทหน้าที่ ในการดำเนินงาน
ที่แยกจากกัน โดยได้มีการกำหนดบทบาท อำนาจ และหน้าที่ของทั้งสองตำแหน่งที่แบ่งแยกบทบาทหน้าที่
ออกจากกันอย่างชัดเจน • คณะกรรมการบริษัทประกอบด้วยบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ โดยบริษัทจัดให้มีจำนวนกรรมการที่
เหมาะสมกับขนาดของกิจการบริษัท ปัจจุบันบริษัทมีกรรมการ 9 คน เป็นกรรมการผู้มีอำนาจลงนามจำนวน 4 คน เป็นกรรมการที่ ไม่ ใช่ผุ้บริหาร 1 คน และเป็นกรรมการอิสระ 4 คน โดยมีวาระการดำรงตำแหน่ง
คราวละ 3 ปี ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2558 มีกรรมการที่ครบวาระจำนวน 3 คน และได้รับ
การแต่งตั้งกลับเข้ามาใหม่ 3 คน ได้แก่ นายสวง ทั่งวัฒโนทัย นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ และนายวิสุทธิ์ จิราธิยุต (กรรมการอิสระ) • กรรมการทั้ง 9 คน มีเพียงท่านเดียว คือ นายฉัฐภูมิ ขันติวิริยะ ที่ดำรงตำแหน่งกรรมการในบริษัทจดทะเบียนอื่น (รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบ 1)
38 รายงานประจำปี 2558
•
• •
•
•
คณะกรรมการบริษัท ได้แต่งตั้ง นายภักดี กาญจนาวลัย ซึ่งเป็นกรรมการอิสระ ให้เป็นประธานกรรมการตรวจสอบ เนื่องจากท่านเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาตที่มีประสบการณ์ ในการสอบทานงบการเงิน และกรรมการอิสระอีก 2 คน เป็นผู้มีประสบการณ์ ในฐานะผู้บริหารระดับสูง ทั้งสามท่านมีคุณสมบัติตามนิยามกรรมการอิสระที่บริษัท กำหนดซึ่งเทียบเท่ากับเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย คณะกรรมการบริษัทได้มีส่วนร่วมกับฝ่ายจัดการ ในการพิจารณาทบทวนและอนุมัติวิสัยทัศน์ ภารกิจ เป้าหมาย แผนกลยุทธ์ แผนธุรกิจและงบประมาณประจำปีบริษัท คณะกรรมการบริษัทจัดให้มีระบบการควบคุมภายใน ที่ครอบคลุมทั้งด้านการเงิน การปฏิบัติงาน การดำเนินการ ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนจัดให้มีกลไกการตรวจสอบและถ่วงดุล
ที่มีประสิทธิภาพเพียงพอ โดยคณะกรรมการตรวจสอบได้สรรหาผู้ตรวจสอบภายในจากหน่วยงานภายนอก คือ บริษัท สอบบัญชีธรรมนิติ จำกัด ซึ่งจะมีความเป็นอิสระในการดำเนินงานและรายงานตรงต่อคณะกรรมการ ตรวจสอบ โดยจะเริ่มดำเนินงานในปี 2559 ทั้งนี้ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท โดยมีกรรมการตรวจสอบ
เข้าร่วมประชุม ได้ร่วมกันประเมินระบบการควบคุมภายในของบริษัทสำหรับปี 2558 ที่ผ่านมา เมื่อวันที่
19 กุมภาพันธ์ 2559 และเห็นว่ามีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ คณะกรรมการชุดย่อย บทบาท อำนาจ และหน้าที่; บริษัทมีคณะกรรมการชุดย่อยดังนี้ คือ คณะกรรมการ บริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน และคณะกรรมการบริหาร ความเสี่ยง ดังรายละเอียดปรากฏที่หัวข้อการกำกับดูแลกิจการ สำหรับคณะกรรมการชุดย่อยอื่นๆ บริษัทจะ พิจารณากำหนดและดำเนินการจัดตั้งขึ้นตามความเหมาะสมต่อไป คณะกรรมการบริษัทจะจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการอย่างสม่ำเสมอ โดยในการประชุม แต่ ล ะครั้ ง มี
การกำหนดวาระการประชุมที่ชัดเจน ทั้งวาระเพื่อทราบและเพื่อพิจารณาอนุมัติ มีเอกสารประกอบการประชุม ที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ และจัดส่งให้กรรมการล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน เพื่อให้กรรมการได้มีเวลาศึกษา ข้อมูลก่อนการประชุม ในการประชุมทุกคนสามารถแสดงความเห็นได้อย่างอิสระ โดยมีประธานกรรมการ
เป็นผู้ดูแลการประชุมและสรุปความเห็นที่ ได้จากที่ประชุม บันทึกการประชุมจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร
โดยเลขานุการบริษัท และจัดเก็บไว้ภายหลังการรับรองจากที่ประชุมคณะกรรมการเพื่อให้กรรมการและ
ผู้เกี่ยวข้องตรวจสอบได้
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 39
ความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibilities; CSR) บริษัทได้ดำเนินการวางแผนการปรับปรุงและพัฒนาบทบาทบริษัทด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibilities) และบริษัทได้เข้าร่วมโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (Collective Anti-Corruption: CAC) ของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2559 และเริ่มดำเนินการปรับปรุงนโยบายความรับ ผิดชอบต่อสังคมใหม่ ตลอดจนการวางแผนงานสำหรับการดำเนินงานด้านนี้ ให้มีความต่อเนื่อง ทั้งนี้บริษัทคาดว่าจะเริ่มโดยการส่งเจ้า หน้าที่เข้าเรียนรุ้และดำเนินการต่อไป นโยบายภาพรวม นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม ได้ถูกกำหนดไว้เป็นแนวทางการดำเนินการความรับผิดชอบต่อสังคมของกิจการ โดยไม่ส่งเสริม หรือสนับสนุนการกระทำใดๆ ที่จะเป็นการกระทำที่ก่อให้เกิดการคอร์รัปชั่นทั้งในส่วนราชการและเอกชน สำหรับการดำเนินงานบริษัท บริษัทได้มีการกำหนดความรับผิดชอบต่อสังคมในกระบวนการทำงาน โดยคำนึงถึงผู้ที่มี
ส่วนเกี่ยวข้องและสิ่งแวดล้อมภายในองค์กร (CSR-in-process) โดยเข้ารวมกับระบบการทำงานปกติและที่กำหนดไว้ ใน ISO รวมถึง คู่มือการทำงานต่างๆ บริษัทดำเนินการจัดทำนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม และแนวทางที่บริษัทได้วางกรอบไว้สำหรับการดำเนินธุรกิจของ บริษัทและบริษัทย่อย ให้เป็นไปตามความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสีย ตามหลักการ 8 ข้อ ดังนี ้ 1 การประกอบกิจการด้วยความเที่ยงธรรม บริษัทมีแนวทางการปฏิบัติกับคู่ค้าไม่ว่าจะเป็น Suppliers หรือ ลูกค้า อย่างเป็นธรรม ดังนี้ - ในด้าน Suppliers บริษัทมี Suppliers สำหรับวัตถุดิบมากกว่า 1 ราย เพื่อให้เกิดการแข่งขันในด้านราคา บริการ และการให้ข้อมูลต่างๆ ยกเว้นวัตถุดิบจำเพาะที่มี Supplier เพียงรายเดียวซึ่งมีจำนวนไม่มาก โดยมีการประชุม
และการเยี่ยมชมกิจการผู้ขายหลักๆอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลทางธุรกิจ - ในด้านลูกค้า เนื่องจากสินค้าของบริษัทมีคู่แข่ง จึงจำเป็นต้องแข่งขันกันด้วยราคา คุณภาพของสินค้า และการให้บริการ หลังการขาย จึงทำให้ลูกค้า สามารถเลือกใช้สินค้าได้อย่างอิสระไม่ถูกผูกขาดโดยผู้ขายรายหนึ่ง รายใด ทำให้บริษัท ต้องดำเนินธุรกิจที่ต้องแข่งขันได้ ทั้งในด้าน ราคา คุณภาพ และบริการ เมื่อเทียบกับคู่แข่ง 2 การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น บริษัทกำลังดำเนินการปรับปรุงการจัดทำแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันความเสี่ยงไม่ ให้มีการทุจริตคอรัปชั่นในทุกระดับ ทั้งภายใน องค์กรและภายนอกองค์กร รวมถึงการดูแลให้มีการปฏิบัติอย่างเคร่งครัด โดยบริษัทได้เข้าร่วมประกาศเจตนารมย์เข้าร่วมโครงการ แนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (Collective Anti-Corruption: CAC) วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2559 และ จะเริ่มดำเนินการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ 3 การเคารพสิทธิมนุษยชน บริษัทจะวางกรอบแนวปฏิบัติสำหรับสิทธิมนุษยชน ทั้งต่อภายในองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อแสดงถึงการเคารพ สิทธิมนุษยชนของทุกคนที่อาจจะมีส่วนเกี่ยวข้องกับบริษัททั้งทางตรงและทางอ้อม 4 การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม บริษัทให้การปฏิบัติกับพนักงานอย่างดี มีสวัสดิการต่างๆ ที่ดีกว่ากฎหมายบังคับ อย่างไรก็ตามบริษัทจะทบทวนเพื่อ ปรับปรุงแนวทางปฏิบัติที่มีว่าเพียงพอต่อการดูแลสิทธิของพนักงานหรือไม่ รวมทั้งช่องทางการร้องเรียนโดยตรงถึงกรรมการ และมีมาตรการรักษาความลับของผู้ร้องเรียน เพื่อการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพของพนักงาน และพัฒนาบริษัท
ให้ดำเนินธุรกิจได้อย่างยั่งยืน 40 รายงานประจำปี 2558
5
ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค 5.1 บรัษัทจะจัดทำแนวทางการสรรหาวัตถุดิบตามคุณลักษณะที่กำหนดจากแหล่งผลิตที่ดีเป็นที่ยอมรับ 5.2 บรัษัทจะจัดทำแนวทางปฏิบัติเพื่อการทบทวนและพัฒนากระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อให้บริษัทสามารถส่งมอบ สินค้าที่มีมาตรฐานและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง 5.3 บริษัทมีระบบคุณภาพ ISO 9001 ที่รับรองโดย Bureau Veritas (BVQI) ซึ่งระบบคุณภาพการจัดการนี้ เน้นการ จัดการอย่างเป็นระบบในทุกกระบวนการทำงาน ตั้งแต่การสรรหาวัตถุดิบ การผลิต ตลอดจนการจัดส่งสินค้าอย่างมีคุณภาพ
6 การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม บริ ษั ท จะทำแนวทางปฏิ บั ติ ในการทบทวนและดู แ ลความเสี่ ย งจากผลกระทบต่ อ สิ่ ง แวดล้ อ มที่ อ าจเกิ ด ขึ้ นจาก กระบวนการผลิต ทั้งระหว่างการผลิตและหลังกระบวนการผลิต ตลอดจนการกำจัดของเสียจากการผลิตโดยว่าจ้างบริษัท
ที่ ด ำเนิ น การในการกำจั ด ของเสี ย อุ ต สาหกรรมโดยเฉพาะมาดู แ ลรั บ ผิ ด ชอบ ที่ ผ่ า นมาบริ ษั ท ได้ ด ำเนิ น การตรวจวั ด
สภาพแวดล้อมภายในโรงงานเป็นประจำทุกปี และในพื้นที่การผลิตอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเฝ้าระวังและหามาตรการป้องกัน
แก้ไขทันที ทำให้บริษัทยังไม่เคยมีปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมกับชุมชนและหน่วยงานใดๆ 7 การร่วมพัฒนาชุมชนหรือสังคม บริษัทเล็งเห็นถึงความสำคัญในการอยู่ร่วม และพัฒนาชุมชน บริษัทจะกำหนดแผนงานในการดำเนินการร่วมกับชุมชน ไว้ ในนโยบายหลักอย่างเหมาะสม 8 การมีนวัตกรรมและเผยแพร่นวัตกรรมซึ่งได้จากการดำเนินงานที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสีย บริษัทจะจัดทำแนวปฏิบัติ ในการทบทวนและการพัฒนาด้านนวัตกรรมที่บริษัทมี ให้มีแผนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมนี้ ให้เติบโตอย่าง มั่นคงและต่อเนื่อง การดำเนินงานและการจัดทำรายงาน เนื่องบริษัทอยู่ระหว่างการเตรียมการสำหรับนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม ดังนั้นกระบวนการจัดทำรายงาน และ
กระบงนการดำเนินงานคงยังไม่สามารถระบุได้ ในขณะนี้ กิจกรรมเพื่อประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (after process) ในปี 2558 ได้ร่วมบริจาคเงินช่วยในเหตุการณ์ โศกนาฏกรรมแผ่นดินไหวที่ประเทศเนปาล ผ่านสภากาชาดไทย เพื่อร่วมสมทบทุน ในการบรรเทาความเดือดร้อนของชาวศรีลังกา
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 41
การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง สรุปความเห็นของคณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในของบริษัท คณะกรรมการบริษัท ได้จัดประชุมครั้งที่ 3/2559 วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2559 โดยมีกรรมการที่เป็นกรรมการตรวจสอบ
เข้าร่วมประชุม เพื่อให้ความเห็นเกี่ยวกับความเพียงพอ และความเหมาะสมของระบบการควบคุมภายใน ซึ่งคณะกรรมการตรวจสอบ ได้ชี้แจงและรายงานผลการประเมินระบบการควบคุมภายในในรอบปี 2558 ให้คณะกรรมการบริษัทรับทราบ คณะกรรมการตรวจสอบ ได้รายงานว่า จากการพิจารณาและสอบทานรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ
การตรวจสอบภายใน ซึ่งมุ่งเน้นการตรวจสอบเชิงปฏิบัติการให้มีการพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง มีประสิทธิผล รวมทั้ง
ให้มีการติดตามและดำเนินการแก้ ไขผลการตรวจสอบในประเด็นที่เป็นสาระสำคัญ โดยเฉพาะประเด็นสำคัญของปัจจัยความเสี่ยงที่
อาจมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน รายการที่เกี่ยวโยงซึ่งอาจทำให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เป็นรายการจริงทางการค้า
อันเป็นธุรกิจปกติทั่วไปอย่างสมเหตุสมผล และเป็นผลประโยชน์สูงสุดตามนโยบายบริษัท การดูแลทรัพย์สิน มีระบบป้องกันที่ดี คณะกรรมการตรวจสอบ มีความเห็นว่า ในปี 2558 ไม่พบข้อบ่งชี้ว่า มีรายการทุจริตหรือการนำทรัพย์สินของบริษัท
ไปใช้ โดยมิชอบ และจากผลการสอบทานที่เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ได้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมายของภาครัฐและนโยบาย การกำกับดูแลกิจการ และจากการหารือกับผู้สอบบัญชีภายนอก ในประเด็นระบบการควบคุมภายในนั้น มีความเพียงพอของ
ระบบควบคุมภายใน ไม่มีข้อบกพร่องที่เป็นสาระสำคัญที่มีผลต่อระบบการควบคุมภายในและต่อรายงานทางการเงิน นอกจากนี้
บริษัทยังได้ปรับปรุงระบบงานบัญชี ให้ดีขึ้นตามคำแนะนำของผู้สอบบัญชี เพื่อให้ระบบการจัดเก็บข้อมูลและรายงานทางการเงิน
มีความสอดคล้องและเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี คณะกรรมการบริษัทได้ประเมินระบบการควบคุมภายในจากรายงานผลการประเมินของคณะกรรมการตรวจสอบแล้วสรุปได้ว่า จากการประเมินระบบการควบคุมภายในของบริษัทในด้านต่างๆ 5 องค์ประกอบคือ การควบคุมภายในองค์กร การประเมินความเสี่ยง การควบคุมการปฏิบัติงาน ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล และระบบติดตาม คณะกรรมการเห็นว่าบริษัทมีระบบการควบคุมภายใน อย่างเพียงพอ และเหมาะสมกับธุรกรรมของบริษัท สรุปสาระสำคัญดังนี้ 1. องค์กรและสภาพแวดล้อม บริษัท กำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจน เพื่อให้การปฏิบัติงานมีความคล่องตัวเหมาะสม และสอดคล้องกับ สภาพธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง รองรับแผนงานระยะยาว และการขยายงานและกำหนดโครงสร้างการบังคับบัญชาแยกตามสายงาน ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจ และการกำกับดูแลกิจการ โดยมีฝ่ายตรวจสอบภายในเป็นหน่วยงานอิสระ รายงานตรง ต่อคณะกรรมการตรวจสอบ 2. การบริหารความเสี่ยง บริษัท กำหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยงเป็นนโยบายสำคัญ โดยคณะกรรมการบริหารและผู้บริหารระดับสูง
ทำหน้าที่ ในการประเมินปัจจัยเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท และกำหนดผู้รับผิดชอบในหน่วยงานต่างๆ พร้อมทั้งมอบหมายให้การบริหารความเสี่ยงเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารทุกคน มีการวางแผนและกำหนดมาตรการ บริหารความเสี่ยง มีการประเมินปัจจัยความเสี่ยงซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจและเป้าหมายของบริษัท จัดให้มี
การติดตามการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร รวมทั้งได้จัดให้มีการอบรม เพื่อสนับสนุนให้การทำงาน ขององค์กรสามารถดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง 3. การควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร คณะกรรมการบริษัท ได้จัดทำอำนาจดำเนินการโดยกำหนด (1) ตำแหน่งผู้มีอำนาจอนุมัติ วงเงิน การสั่งการ การก่อหนี้ และการชำระหนี้ ไว้เป็นลายลักษณ์อักษร (2) จัดทำระบบการปฏิบัติงานและอำนาจหน้าที่ ในการอนุมัติตามระบบงาน (3) บริษัท ได้สำรวจกฎหมาย หรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับบริษัท และได้จัดทำคู่มือการควบคุมการปฏิบัติตามกฎหมาย 42 รายงานประจำปี 2558
นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาทบทวนและอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี เพื่อให้ครอบคลุม
ทุกกระบวนการปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงสูง รวมทั้งครอบคลุมถึงความคาดหวังของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับบริษัท ทำให้บริษัท มั่นใจว่าหน่วยงานต่างๆมีการควบคุมภายในในการปฏิบัติงานที่เพียงพอที่จะตอบสนองความเสี่ยงในการดำเนินงานทุกด้าน
ทั้งด้านการเงิน การปฏิบัติงาน การปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ กฎเกณฑ์ต่างๆ รวมถึงได้พิจารณาประเด็นสำคัญ และปัญหาที่ตรวจพบจากการตรวจสอบโดยผู้ตรวจสอบภายใน และผู้ตรวจสอบภายนอก และติดตามอย่างใกล้ชิดเพื่อปรับปรุง แก้ไขและป้องกันปัญหา 4. ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล บริษัทได้จัดให้มีข้อมูลที่สำคัญเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัท โดยการจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ เปรียบเทียบ หลักการและเหตุผล พร้อมเอกสารประกอบข้อเท็จจริง จัดส่งข้อมูล เพื่อศึกษาประกอบการตัดสิน ใจเป็น
การล่วงหน้า 7 วัน และกำหนดให้มีเลขานุการบริษัท เพื่อให้คำแนะนำด้านกฎหมายและกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่คณะกรรมการ บริษัท จะต้องทราบ ดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการบริษัท ประสานงานให้มีการปฏิบัติตามมติคณะกรรมการบริษัท
เป็นศูนย์กลางในการจัดทำและจัดเก็บเอกสารได้แก่ ทะเบียนกรรมการ หนังสือนัดประชุมคณะกรรมการบริษัท รายงาน
การประชุมคณะกรรมการบริษัท หนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น และรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น จัดเก็บรายงานการประชุม
คณะกรรมการบริษัท รายงานการประชุมผู้ถือหุ้น และจัดให้มีระบบการจัดเก็บเอกสารสำคัญทางบัญชี ไว้เป็นหมวดหมู่ สามารถสืบค้นได้ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาร่วมกับผู้สอบบัญชี ฝ่ายตรวจสอบภายใน และผู้เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการจัดทำ
งบการเงินของบริษัท เพื่อให้มีความมั่นใจว่า บริษัท มีการใช้นโยบายบัญชีตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป และเหมาะสมกับ ลักษณะธุรกิจของบริษัท รวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลอย่างเหมาะสม 5. ระบบการติดตาม บริษัท มีระบบการติดตามการปฏิบัติงานเป็นลำดับชั้น ตั้งแต่คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร และผู้บริหาร เพื่อติดตามเป้าหมาย และกำกับการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ และแผนงาน ที่ ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท
อย่างสม่ำเสมอ ตลอดจนการติดตามการดำเนินธุรกิจของบริษัทย่อยด้วย ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบที่มีความเห็นแตกต่างไปจากความเห็นของคณะกรรมการบริษัท ไม่มี
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 43
รายการระหว่างกัน
บริษัทและบริษัทย่อยมีรายการระหว่างกันกับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง ระหว่างปี 2558 ดังต่อไปนี้ ชื่อผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ลักษณะรายการ ประเภทรายการ ขนาดรายการ ความสัมพันธ์ (พันบาท) นายพงศธร ทั่งวัฒโนทัย ค่าเช่าที่ดินและ ค่าเช่าสำหรับ 1,997 เป็นผู้บริหารบริษัท อาคาร สำหรับ ปี 2558 ความสัมพันธ์ : สำนักงานกรุงเทพฯ นายพงศธร ทั่งวัฒโนทัย เงินประกัน 750 และนายพีรพงศ์ ทั่งวัฒโนทัย การเช่าทรัพย์สิน เป็นบุตร นายสวง ทั่งวัฒโนทัย กรรมการบริษัท (ช่วงปี 2558)
44 รายงานประจำปี 2558
นโยบายราคา/ เหตุผลและความจำเป็น ค่าเช่าสำนักงาน และเงินประกันการเช่า เป็นไปตามเงื่อนไขและราคาตลาดทั่วไป (อ้างอิงรายงานการประเมินมูลค่าทรัพย์สิน ของบริษัท เอเจนซี่ ฟอร์ เรียลเอสเตท แอฟแฟร์ส ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2547 โดยใช้วิธีมูลค่าตามวิธีการเปรียบเทียบ ราคาตลาด เที ย บเคี ย งกั บ อั ต ราคาเช่ า
ของผู้เช่ารายอื่นที่มีลักษณะสินทรัพย์ ใกล้เคียงกัน และเงื่อนไขอื่นๆ เป็นไปตาม เงื่อนไขตลาดทั่วไป)
การวิเคราะห์และคำอธิบายของฝ่ายจัดการ การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและฐานะการเงิน
การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัท ผลการดำเนินงานและฐานะการเงิน สำหรับปี 2558 สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2558 ของบรัษัทและบรัษัทย่อย โดยมี
สาระสำคัญ ดังนี้
รายได้ข าย กำไรขั้นต้น ค่าใช้จ่าย ต้นทุนการเงิน ส่วนแบ่งกำไรจากเงินลงทุน กำไรสุทธิ
(หน่วย : ล้านบาท)
ปี 2558 824 324 96 12 36 146
ปี 2557 848 301 104 3 0 87
ผลต่าง (%) -3% 8% -8% 30% 68%
บริษัทมีผลกำไรสุทธิ ในปี 2558 จำนวน 146 ล้านบาทเพิ่มขึ้นจากปีก่อนเป็นเงิน 59 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 68 โดยมีผล
มาจากผลการดำเนิน ดังนี้ รายได้ ในปี 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีรายได้รวมเท่ากับ 824 ล้านบาท ลดลงจากปี 2557 เป็นเงิน 24 ล้านบาท คิดเป็น ร้อยละ 3 สาเหตุหลักมาจากการปรับลดรายได้ของบริษัทย่อยแห่งหนึ่งที่บริษัทได้จำหน่ายไปเมื่อสิ้นไตรมาส 1/2558 เป็นเงินสุทธิ 60 ล้านบาท หากคิดลดรายได้ส่วนนี้ออกในปี 2557 รายได้ ในธุรกิจของบริษัทจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 กำไรขั้นต้น ในปี 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีกำไรขั้นต้น 324 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2557 เป็นเงิน 23 ล้านบาท คิดเป็น
ร้อยละ 8 โดยมีอัตรากำไรขั้นต้นร้อยละ 39 (ปี 2557 มีอัตรากำไรขั้นต้นร้อยละ 35) มาจาการบริหารสินค้าและการควบคุม ประสิทธิภาพการผลิตให้ดีขึ้น ค่าใช้จ่ายในการขาย ในปี 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีค่าใช้จ่ายในการขาย 96 ล้านบาท ลดลงจากปี 2557 เป็นเงิน 8 ล้านบาท คิดเป็น ร้อยละ 8 เป็นผลมาจากการบริหารแลควบคุมค่าใช้จ่ายให้เหมาะสม โดยหลักมาจากกลุ่มเงินเดือนและสวัสดิการ และค่าขนส่ง ในประเทศ ต้นทุนการเงิน ในปี 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีดอกเบี้ยจ่าย 12 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2557 เป็นเงิน 9 ล้านบาท เป็นผลมาจาก การที่บริษัทได้ขยายลงทุนในการสร้างโรงงานโดยส่งกระทบเต็มปี ในปี 2558 และการลงทุนในบริษัทร่วมในปี 2558 ส่วนแบ่งกำไรจากเงินลงทุน ในปี 2558 บริษัทและบริษัทย่อยรับรู้ส่วนแบ่งกำไรจากเงินลงทุนในบริษัทร่วมสำหรับไตรมาส 3 และไตรมาส 4
เป็นเงิน 36 ล้านบาท บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 45
การวิเคราะห์ฐานะทางการเงิน ภาพรวมฐานะการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 เปรียบเทียบกับฐานะการเงิน ณ วันที่
31 ธันวาคม 2557 โดยมีสาระสำคัญดังนี้ สินทรัพย์ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีสินทรัพย์รวมเท่ากับ 900 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากวันที่ 31 ธันวาคม 2557 เป็นเงิน 236 ล้านบาท โดยเพิ่มขึ้นจากการลงทุน ในบริษัทร่วมเพื่อเพิ่มรายได้บริษัท ในขณะที่ลูกหนี้การค้าและ
ลูกหนี้อื่นลดลง 35 ล้านบาทและสินค้าคงเหลือลดลง 37 ล้านบาทเป็นผลจากการเพิ่มกำลังการผลิตทำให้วางแผนการผลิต และสินค้าได้ดีขึ้น หนี้สิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีหนี้สินรวมเท่ากับ 474 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากวันที่ 31 ธันวาคม 2557 เป็นเงิน 175 ล้านบาท โดยมาจากเงินกู้จากสถาบันการเงินเพื่อการลงทุน ในขณะที่เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น
ลดลง 83 ล้านบาท ส่วนของผู้ถือหุ้น ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 บริษัทและบริษัทย่อยมีส่วนของผู้ถือหุ้นรวมเท่ากับ 426 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากวันที่
31 ธันวาคม 2557 เป็นเงิน 63 ล้านบาท มาจากผลกำไรจากการดำเนินงานเป็นเงิน 145 ล้านบาท และการจ่ายปันผล
82 ล้านบาท การวิเคราะห์งบกระแสเงินสด จากผลประกอบการปี 2558 บริษัทมีกระแสเงินสดรับจากการดำเนินงานสุทธิจำนวน 82 ล้านบาท อัตราเงินสดต่อการทำกำไร ร้อยละ 56 ปีก่อนมีอัตราเงินสดต่อการทำกำไรร้อยละ 21 กระแสเงินสดจากกิจกรรมลงทุนใช้ไป 272 ล้านบาท เป็นการใช้จ่ายใน
การลงทุนในบริษัทร่วมแห่งหนึ่ง และมีกระแสเงินสดรับจากกิจกรรมจัดหาเงินรับมาจำนวน 190 ล้านบาท เป็นผลมาจากการกู้เงิน
จากธนาคาร และการจ่ายเงินปันผลจำนวน 82 ล้านบาท ปัจจัยหรือเหตุการณ์ที่อาจส่งผลต่อฐานะการเงินหรือการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญในอนาคต บริษัทได้เริ่มดำเนินการผลิตที่ โรงงานใหม่ที่นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร ในปี 2558 เต็มปี แต่เนื่องด้วยสถานการณ์การส่งออก ของอุตสาหกรรมอาหารกระป๋องของประเทศไทยมีอัตราลดลงร้อยละ 5 ส่งผลต่อยอดขายในประเทศลดลงร้อยละ 1 ซึ่งลดลงน้อยกว่า อุตสาหกรรม ในขณะที่การส่งออกมีอัตราการโตทีเพิ่มขึ้น จนทำให้สัดส่วนของรายได้ ในปี 2558 มีการส่งออกร้อยละ 60 ของยอดขายรวม ในปี 2559 บริษัทคาดว่าหากสถานการณ์ด้านต่างๆ เช่น ปัญหาการเมือง ปัญหาแรงงาน ปัญหาการประมง และอื่นๆ ได้มีการแก้ไข
ให้ดีขึ้นในปี 2559 โดยเฉพาะตลาดต่างประเทศที่บริษัทได้เพิ่มความสนใจในการขยายสู่ตลาดใหม่เพิ่มขึ้น บริษัทคาดว่าบริษัทจะมี
การเติบโตที่ดีขึ้นทั้งการขายในประเทศและการขายต่างประเทศ การได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก บี โอไอ สำหรับบริษัท ยูบิส พรีมาเทค จำกัด ในการผลิตยางยาแนวฝากระป๋อง (Can End Sealant) โดยสิทธิประโยชน์ที่ได้รับคือการยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลเป็นเวลา 8 ปี โดยเริ่มใช้สิทธิตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2557 นั้น จะช่วยส่งเสริมผลการดำเนินบริษัทที่ดีตลอดเวลา 8 ปีที่ได้รับสิทธิประโยชน์
46 รายงานประจำปี 2558
! " # $ % &'( )' * # + &'( )' & ,,,-./01234-56-47
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
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 47
! &* 8 J ; A+: G < = + > ? 8@ : > ? AB < H E " I &))* AB KB :@ AB A+ +: +@ F + + : : AB A+: G O 8 < = + > ? 8@ : > ? H E " I &))* AB KB :@ AB A+ +: O 8 +@ F + + : : #: = ; ; E P + +@ M; ; G
> : I = ; % $%? K=+ M M ; B *) < : 8@ : ! Q I% &))
48 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
&
! "#$% & '$ ! ()* + , ( &,-$ *%$ , . / 0 $1
! "#$% & '$ ! ()* +
, ( &,-$ *%$ ,
. / 0 $1
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85
( 9: ' * , ( / 4
; /
; /
"
#"! !&" %
%$$ ! !
!" %& ! $
!" %&$ !""
"!
&! $!"$ % $
#!"&&! &"%
" !&
!& "%""
&! ! "%
( -4 = > :> 5 . =- 6
&
& ! ! &% &
!# !$$$%$$
& ! ! &% &
!# !$$$%$$
' * , ( / - - 0*+ /
"
/* ( )* /* ( +,-
2 * ' ) * / ( +,- ' 5 7 ( )*
!"##! $#%
1
! # ! % 1
&!& !#& % 1
""! $$!$$$%$$
! % &
"! &
!"& ! "%"
! !& !#$"%$& ! ""%"# $#!$ #! " ! & ! & % # # !# ! "&% % $#! ! % ! $!" %
( +, . *( ' * , - / - - 0*+
"
#!$ !& %&
! ! "%#& !"" !# 1$% " &!
! " %$ 1 1 &!#$$!$$$%$$
)* ) ,+(
!"& ! %" $ !" "!$ % $ "# ! !& #% $ "! !$
% "! & ! ##%" !$ #!&$#%# & ! &! # % # & !
&! % &
- ( 2 +,
"
! !&$ %"
' * , / 4
&
5 ?' ? 6 @ :
2 ( 2
' 3 4 2 5 6
!" !
$%$
!$ ! % &
$! $!# "%
& ! &"! &$%# $ !
#!" %$# " !$" !$$$%$$ ! ! % #"!#
$ !
#!" %$# ! "%" $"!#
! % !$" !$$$%$$ &! ! # %" "! & ! %# "!& !&&"%$
!#" ! %
! !&" % # !&$ ! %# $! ! &%
#!## ! %
" ! $$%$$
! $$%$$ " ! $$%$$
! $$%$$
+ 3 ,4 567 '85 7 .
"! #
! ! &#%
1
$!$$$!$$$%$$
1
, + * 7 + .
"! $
1
1
& ! & !" % &
# !""#!& $%$$
!
&! $$%$$
!
&! $$%$$
!
&! $$%$$
!
&! $$%$$
+ ,-+ / * 9 !$$$!$$$ * ' ) * - + ) + 6 8
!$$$!$$$%$$ # !$$$!$$$%$$ !&&#!""&% $ &$! !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ !
! $#%" ! % & ! &!# %
-+2+ :> * * 5 7 9 !###!## 2 * + * 9 :>: < ' ) * 2 ' ) * +,- 9
!" %
2 2 */
!" %
" !"" % $
!###!## #! "$! $"% #%$$ !###!##
! $ ! &% %$$
!###!## #!"& !# %$$%$$ ! $!
% #%$$ !###!##
2 > 2
1 > + A / *
" !"" % $
&! $!
!
!
%#
!
$! & % &
"!" %$%$$ #$ !
%&
$%$$ &! $!
$%$$ &! $!
&! $!
$%$$ ! " !"$ %
#
!
! & % &" ! ! & %"
"$$! # !# %&
! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$ ""! " ! "%"
!
"!& %#"
+ ) 6 + +,- 0+ 0+ ?'4* ,+ *
! &! & %
! ! $#%"" 1
1
0+ 7 . 9
" !&# ! %$
& ! & ! "%
!#
! #&%##
" ! $ !# "%$
2 * -2 + > /) )
""%# !# !# &%&#
+ 3 ,4 567 '85
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85
$
" ! ! # %##
& !
! %$
6 + 6< =- 0+ (
6 + 6< =- 0+ (
"
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 49
! "#$% & '$ ! ()* + , ( &,-$ *%$ , . / 0 $1
! "#$% & '$ ! ()* + , ( &,-$ *%$ ,
. / 0 $1
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85 ( 9: ' * , ( / 4 ' /* 2 ()* + 3 ,4 567 '8 5 ( +,- ( )* /* -4= > :> 5 . =- 6 ( ( 9: ' * , / 4 ' * , ( / / - - 0*( + /* ( )* 5 7 2 * ) /* * / ( +,-
-4 = > +, :> ( ( - 5 . =- 6 ' * , / / - - 0*+ ( (
"
"! & "" "! & "
5 7 2 * ( 2 ) * / +,- ( ' * , / 4
5 ?' ( ? 6 @ : ( 2 ( 2
' * , / 4
' 2 5 ?' 56 7 ? 6 @ : + 3 ,4 '85
& &
, + ( * 2
' 2 / + 3 ,4 567 '895 !$$$!$$$ * ' ) * * , + * * -++ :>
> 2 + ) 6 + +,- 0+ 0+ ?'4* ,+ * / * 1 > 7 + A 0+ . 9
2 2 * /-2 2 * + > /) ) + ) 6 + +, - 0+ 56 7 0+ ?'
+ 3 ,4 '85 4* ,+ *
#
$ # $
; /
#"! !&" %
%$$ ! !
!" %& ! $
!" %&$ !""
&! $!"$ % $
#!"&&! &"%
" !&
!& "%""
&! ! "%
& ! ! &% & !# !$$$%$$ & ! ! &% & !# !$$$%$$ #"! !&" % ! ! %$$ ! $ !" %& 1 ""! $$!$$$%$$ !"" !" %&$ 1 1 &!
$!"$ % $ #!"&&! &"% ! & ! & % # &! !"& ! "%" !& ! ""%"# " !&
!& "%"" ! ! "%
$!" %
& ! ! &% & !# !$$$%$$ & ! ! &% & !# !$$$%$$ #!$ !& %& ! ! "%#& !"" !# $% " &!
! " %$ 1 1 1 ""! $$!$$$%$$ !"& ! %" $ !" "!$ % $ "# ! !& #% $ "! !$
%
!"& ! "%"
!& ! ""%"#
! & ! & % #
#!$ !& %&
$ !
#!" %$# !"& ! &! ! %" # %"
! !$" !$$$%$$
! "%#& $ !" "!$ % $ "! & ! %#
!"" !# $% " &!
! " %$ $ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ "# ! !& #% $ "! !$
% "!& !&&"%$ !#" ! %
! !&" % # !&$ ! %# $ !
#!" %$#
!$" !$$$%$$ &! ! # %" "! & ! %#
$! ! &% #!## ! % $ !
#!" %$#
!$" !$$$%$$
"!& !&&"%$ !#" ! %
! $!" %
! !&" % # !&$ ! %# $! ! &%
#!## ! %
!$$$!$$$%$$
/ * 9 !###!## * :> < ' ) * * 9 !$$$!$$$ * ' ) * ' ) * 9 -++ :> * > 2 * 9 !###!## * :> < ' ) * / * 1 > + A 2 '2 *) / * 9
; /
!$$$!$$$%$$
!$$$!$$$%$$
!$$$!$$$%$$
!###!## %$$ !###!## %$$ !###!## %$$ !###!## %$$ !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ &! $! $%$$ &! $! $%$$ &! $! $%$$ &! $! $%$$ !###!## ! $$!$$$%$$ %$$ !###!## ! $$!$$$%$$ %$$ !###!## ! $$!$$$%$$ %$$ !###!## ! $$!$$$%$$ %$$ &! $!
$%$$ &! $!
""! " ! $%$$ "%" &! $!
!
"!&$%$$
%#" &! $!
" ! ! # %## & !
! $%$$ %$
! &! & % ! ! $#%"" ! $$!$$$%$$ " !&# ! %$ ! $$!$$$%$$ & ! & ! "%
""! " ! "%"
!
"!&
%#" ""%# !# !# &%&#
! &! & % ! ! $#%""
1 1 ! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$
!#
! #&%## " ! $ !# "%$
" !
! # %## %$
& !
! 1 1
0+ 7 . 9
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85 2 * -2 + > /) )
" !&# ! %$ & ! & ! "%
!#
! #&%##
"
! $ !# "%$
""%# !# !# &%&#
+ 3 ,4 567 '85
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85
6 + 6< =- 0+ (
50 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
6 + 6< =- 0+ (
"
"
! "#$% & '$ ! ()* + , ( &,-$ *%$ , . / 0 $1
!
!
2 / 9 4 (- : 9 ; %..$
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85 (
; /
* + -
* + >; 5*+)*
" #"! !&" % ! ! %$$ ! $ !" %& !"" !" %&$ "! &! $!"$ % $ #!"&&! &"% " !&
!& "%"" &! ! "%
$%&'(%)'%%*+*$ $#$'#,-'-$$+&, *&&'($$'%%,+$) &.$'-*('%%#+., & & ! ! &% & !# !$$$%$$ & ! ! &% & !# !$$$%$$ ! ! ! ! " 1 1 1 ""! $$!$$$%$$ (%#'#,)'.$-+%( (,,')%,'#$$+&) -$,'-$&'*&$+## %-#'$&,'%$,+&* !"& ! "%" !& ! ""%"# ! & ! & % # ! $!" %
! ! ! ! #!$ !& %& ! ! "%#& !"" !# $% " &!
! " %$ ! !
! ! !"& ! %" $ !" "!$ % $ "# ! !& #% $ "! !$
%
!
! !
!
9: ' * , ( / 4
/* ( )* /* ( +,- " # ( -4= > :> 5 . =- 6 ' * , ( / / - - 0*+ / 0" 5 7 2 *) * / "# $%& ( +,- ' ( ) * ( ' ( ) * + ( 2 * + ! ! ! ! ' * , / 4 & $ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ $ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ , - . * / " ) * + 0 + 1 - ! 1 2 1 5 ?' ? 6 @ : &! ! # %" "! & ! %# "!& !&&"%$ !#" ! % * / " * $ 3 14 + "#
! !
! ! ( 2 ! !&" % # !&$ ! %# $! ! &% #!## ! % ' ( ) 3 14 + "#
! ! ! !
' 2
2 -#.'#*)'**#+.$ $*'&%.'%*&+-$ *#'##,'%&-+)- .%'&$)'$,.+.) + 3 ,4 567 '85 !
! 34 5 , + * 4 6 2 7 8 " 2 9" 8 3 / # ) ** 5 6* 0 *'6+ 7 , 8 * 9 !$$$!$$$ * ' ) * !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ 5* 3 ,/ 9' * :0 59 ( 8; * ! ! ! ! -++ :> * 3 14 + "# 4& *4 & -* # ) ** 5 6* 0 *'6+ 7 , 8 * 9 !###!## * :> < ' ) * !###!## %$$ !###!## %$$ !###!## %$$ !###!## %$$ 5* 3 ,/ 9' * :0 59 ( 8; *
!
! ! ! ' ) * 9
&! $! $%$$ &! $! $%$$ &! $! $%$$ &! $! $%$$ ! ! ! ! > 2 / * 1 > + A # 4 6 2 7 8
" 2 9" 8 3 2 2 */ $
:0 6 + +, $ .0* 04 + ) - 0+ & ) ** . 0 ' 0+ ?'4* ,+ * * + $ - 0+ 7 5 7 . 9
2 * -2 + > /) ) !
! 34 56 7 '8
+ 3 ,4 5 2 1 : 7 "
!
! 2 9 2 567 '85
' ()* + 3 ,4
! $$!$$$%$$
! $$!$$$%$$
! $$!$$$%$$
! $$!$$$%$$
""! " ! "%"
!
"!& %#"
" ! ! # %##
& !
! %$
! &! & % ! ! $#%"" 1 1 !
! 2 2 " !&# ! %$ & ! & ! "%
!#
! #&%## " ! $ !# "%$
!
2 2 ""%#
! !# !# &%&#
%#('%$)+#, ('$#%'$*,+,$ $&&'*,%+%#
%'$*,'.%*+-#
-#.'%%*'(&.+-$ $%'$$%'#,&+-, *('.*%'**)+*&
#)')%)'%&)+#.
2 2 , - 4& < $ + 1 =
!
!
!
!
, - 4& < $ , - "# ,4 4&" 4$ / )'- '
!
!
2
2
!
!
!
!
6 + 6< =- 0+ (
5*$ * + < , - ?& $ * + 4@
"
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 51
! "#$% & '$ ! ()* + , ( &,-$ *%$ , . / 0 $1
!
!
2 / 9 4 (- : 9 ; %..$
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85
(
9: ' * , ( / 4 /* ( )* /* ( +,-
! 9 ( 2 -4= >
! :> 5 . =- 6 , - 4 = '& * <, $ + ( 1/ / - - 0*+ , 5 7 - 4 & < $ , 2 *) * / - "# ,4 4&" 4$ / )'- ' ( +,-
? 6 @ : )/ 5 ?' - , =A - >04& A - / @ * ( 2
' 2
* + >; 5*+)* " #"! !&" % ! ! %$$
! $ !" %& !"" !" %&$ &! "! &! $!"$ % $ #!"&&! &"% " !&
!& "%""
! "%
&
* + -
& ! ! &% &
!# !$$$%$$
& ! ! &% &
!# !$$$%$$
!
! 1 ! " 1 ! 1 ""! $$!$$$%$$ ! ! ! ""%"# !"& ! "%" !& ! &2 ! & % # ! $!" 2 %
!
! !"" !# ! $% " ! #!$ !& %&
! ! "%#& &!
! " %$
( ( 2 0 " / <3 / = ' -* , 4 / 4 * / " , & < $ + 1 =
; /
!"& ! %" $ !" "!$ % $ "# ! !& #% $
"! !$
%
& !$ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ $ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ ! ! !
&! ! # %" "! & ! %# "!& !&&"%$ !#" ! % ! !&" % # !&$ ! %# $! ! &%
#!## ! %
!$$$!$$$%$$
!$$$!$$$%$$
!$$$!$$$%$$
!$$$!$$$%$$
!###!## %$$
!###!## %$$
!###!## %$$
!###!## %$$
&! $! $%$$
&! $! $%$$
&! $! $%$$
&! $! $%$$
#
! $$!$$$%$$
! $$!$$$%$$
! $$!$$$%$$
! $$!$$$%$$
$
""! " ! "%"
!
"!& %#"
" ! ! # %##
& !
! %$
+ ) 6 + +,- 0+ 0+ ?'4* ,+ *
! &! & %
! ! $#%"" 1
1
0+ 7 . 9
" !&# ! %$
& ! & ! "%
!#
! #&%##
" ! $ !# "%$
2 * -2 + > /) )
""%# !# !# &%&#
+ 3 ,4 567 '85
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85
+ 3 ,4 567 '85 , + * / * 9 !$$$!$$$ * ' ) * -++ :> * * 9 !###!## * :> < ' ) * ' ) * 9 > 2 / * 1 > + A 2 2 */
6 + 6< =- 0+ (
52 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
5*$ * + < , - ?& $ * + 4@
"
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 53
06
06
--------------------; --------------------; --------------------; --------------------; --07382638/6566
--------------------; --------------------; --------------------; --------------------; --07382638/6566
-----------------------; -----------------------; -----------------------; -----------------------; --0023444344/566 -----------------------; -----------------------; -----------------------; -----------------------; --0023444344/566
--07382638/6566
--0023444344/566
!
$ % &' ( &' $ ' $)*
--------- $ % ! " = !
>
$ -.- ) -/-$ $-0112 ' & ' $)* &' ( &' ; ! + ) # ! ) ' ) " " #
' -.- ) -9/-<) $-0112 ' & ' # ! ) ' ! ' , ! + ) ) " " #
' -.- ) -9/-<) $-0118
' & () * + ,--.
! " #$% &#
-------
--------------------; --------------------; --------------------; --------------------; -0038663666566
--------------------; --------------------; --------------------; --------------------; -0038663666566
-0038663666566
-- 8036243447527 ----------------------; --/:13/:8398:589 ----- /306238:2519 --/::30:13/1:5:8
----------------------; -- 20341434425/9 ----813::137265/4 ----- 936643004570 ----80398:37/954:
----2034683/26516
$ #) &' ) $ # )
! + ) , *
----------------------------; ----------------------------; ----------------------------; ---------------47:31185/9 ------------932273972512
----------------------------; ----------------------------; ----------------------------; ------------- 89937965:7 ------------038//38645::
------------937:13:94546
" " #
& ' !
! $
--- 8036243447527 -----------------------; --/:13/:8398:589 -------- 0:930845:6 --:0137403909561
-----------------------; --- 20341434425/9 ----813::137265/4 ----- 938:03876568 --9703872300:598
--91:300:3://5:6
$ ! + ) , *
-------------------; -- 030:23/4/51/ ------90/3024521 -------------------; ----------------::549
----------------00516 -------------------; ---/30243147544 -------------------; ---/34013417574
------7:73992506
$ $ # $
2
- 8036243447527 ---- 030:23/4/51/ -/:13:74377:518 ------- 0:930845:6 -:0137403972548
------------------00516 - 20341434425/9 ---87320130725/8 ---- 938:03876568 -97:32493/8/562
-91:382632:8576
$
54 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
3 7!7 ! 38 < !# !!7 ! =
& ' ())*
3 3 ! # !$ % ! 3 $
" 73
# 78 8 ! & 2' 9 ())*
3 3 ! # !$ % ! 3 $
" 73
# 78 8 ! & 2' 9 ())0
' & () * + ,--.
! " #$% &#
4 4 4 ((*+,,,+,,'-..
(.
4 4 4 ((*+,,,+,,'-..
((*+,,,+,,'-.. (.
4 4 4 (/+0*.+0'.-..
4 4 4 (/+0*.+0'.-..
(/+0*.+0'.-..
4 4 4 ((+0..+...-..
4 4 4 ((+0..+...-..
((+0..+...-..
50(+.*,+,,/-*/6 /1+11.+(*'-,' 50**+/.(-(16 1)+2'*+*,)-,,
5*(+,),+,,*-'26 )(+*0,+0.)-), 5(+0/.+)(/-'16 /2+02)+'(2-.0
0/+0/)+01.-*/
" !" "
7 !7 ! :;
50(+.*,+,,/-*/6 /1+11.+(*'-,' 50**+/.(-(16 2((+,00+),/-,,
5*(+,),+,,*-'26 )(+*0,+0.)-), 5(+0/.+)(/-'16 21'+).)+,(1-.0
2/1+)2/+/1'-*/
# !$ %
0
. / 0 1 )* 0 2 #--" ( ;
'( ) * * (+ , - , , . */0 . 12' - 3 45 - . 2 6* (+ 7 3 45 2 - 6 ( , 3 . * . 9 * * -,'*:4 6 ( , -. 6 2 ( 9- 9-, 6 ( , , - 2 ( ( - * ; 1 , 2 ( ( ; , , -12'3 , -* ( <-= >2 , 3 12 2 0- ( 0- 6?9 , ' @ '>: < >2 'A-5 =< $ , 2 0- 1 2 * ( <-= 12' 9 * 2 0- 1 2 * ( <-= < 0 6?9 2 2 2: 9 . 12'2: 9 /0 * . . 2/ * ( <-= ; - /0 * ( <-= ; - /0 B *C 3 ' 2 ' 2 0- 1 2 9 * < 0 6?9 2 2 , 9 . 12' , 9 /0 9 * ; - /0 , -5 ' '>: < >2 'A-5 =< * , , - 9, -
! $$$$$$$$$$$$ - 3 ' ) * ; ?0 6 9
D< ' ,
$$ ! ! "#
$$ % ! !&& #
$$$$ !" ! #
$$$$ ! ! #
$$$$$$ ! %! #" $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$ " ! # $$$$$$$$$$" ! #&& $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$ ! # $$$$ ! & ! #&" $$$$$$ ! !" #&& $$$ " ! " ! # $$$$$$$$$ ! #& $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$ &!" ! % # % $$$$$$ !% ! #
$$$$$$&! &! #% $$$$$$$ ! %# $$$$$$$$$ &! # $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$ ! " # " $$$$$$"!% !&% # $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$ !%"%! %# $$$$$$ ! "! " #
$$$$$$ ! ! # $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$ %! ! " # & $$$$$$$$$ !" "# $$$$ !" ! &%# $$$$ !"" ! " #%% $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$ ! #& $$$ &! ! #& $$$$ &!" !" # $$$$$$ ! &! #
$$$$$$"! "! # $$$$$$$ ! %# $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$ ! ! %%#%% $$$$$$$ "! &# $$$$$$"!& ! "# $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$ &! " #
$$ "! &!& %#"
$$ ! &!%"&# %
$$$$ ! ! %#
$$$$ "!"& !"&%#&
$$$$ %! " ! &#" $$$$ ! ! #& $$$$$$$ ! " # $$$$$$$$$$&&! "%# $$$$$$$$$"" !%%%#%%
$$$ ! % !" #% $$$ ! &! # $$$$$$$ " ! #" $$$$$$ !% &! &# $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8
$$$$$$ !& ! #& $$$$$$$$$ %!%& #&" $$$$ ! &%! "%# " $$$$$$$$$$ ! # " $$$$$$$$$"" !%%%#%%
$$$$ ! " ! "#% $$$$ ! " ! % # $$$$$$ ! &%! " # " $$$$$$ ! ! #" $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8
$$ ! " ! #% $$$$$ ! &!& # $$$$$$ ! # $$ % ! ! " # $$$ ! & ! #&" $$$ "! ! # "#$"%&$""'(')
$$$$" ! % ! #% $$$$ &!" ! " #& $$$$ ! ! #&& $$$$ %! "!& # $$$$ "!% !&% # $$$ ! % ! #" #*$"#)$&'+()'
$$$$ !% %!" #" $$$$ &! &!" #& $$$$$$$ ! # $$ !% ! &#%" $$$ !"" ! # $$$ ! & ! "%# *#,$"%#$)#'("'
$$$$ ! &!"&&# $$$$ "! ! %#" $$$$ ! ! #&& $$ &! " !% "# $$$$ "!&& ! #& $$$ ! %&! # % *#-$,"&$+'%(*%
$$$$ !%& ! #% $$$$$$$$$& ! #&%
$$
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 55
! "#$% & '$ ! ()* + , ( &,-$ *%$ , . / 0 $1
. / 0 1 )* 0 2 #--"
' 2 ()* + 3 ,4 567 '85
9: ' * , ( / 4 /* ( )* /* ( +,-
(
D< ' , " #"! !&" % ! ! %$$ ! $ !" %& !"" !" %&$
(
( -4= > :> 5 . =- 6 9 ' * , ( / / - - 0*+ :- / '-'* 9 1 , ( 0 -0 ;6 < 0 6?9 5 7 2 *) * / 5 ' :- / '-'* 9 1 , ( 0 -0 ;6 ( +,- 2 ( ( ; < 0 6?9 ( 2 ( ( - - < 0 6?9 ( 2 E/9 ( 0 $ . 12' @= '* * , / 4 ( - , , - 2 (
5 ?' ? 6 @ : , -2 ; . 2 >2 * ( ,
' 2 * , 6 -( <-=* + 3 ,4 5 6 7 '8 5
3 ! .3 , + *
/ 45 12' :- / '-'* 9 , *C * 9 !$$$!$$$ ) * < 0 * 6?9 ' 2 2 * , ( 0 -0 ;6 -+ :+ :> - / '-'* 9 , :> < ' 0 ) - 0 * , -5 * ' 9 !###!## :- / '-'* 9 * , , ( ;6 * 9 : '- / ) , *C >, 2 -5 ' :- / , *C * ,
* 48 ( - / * 1 > + A , - 2 2 * />2
+ )
6 + +, ! - 0+ 0+ ?' 4* ,+ *
4 1 56 / 0+ 7 . 9
7 0 8! . 2 * -2 + > /) ) 9 8
+ 8 . 3 ,4 1 56 . 2 7 '85
'
7 0 2 ()* + 3 ,4 567 '85 / .
; /
;
"!
&! $!"$ % $
#!"&&! &"%
" !&
!& "%""
&! ! "%
&
& ! ! &% &
!# !$$$%$$
& ! ! &% &
!# !$$$%$$
$$$$$$$$$$ &! &&# $$$$$$$$$ !% %# $$$$$$$$$$ &! % # & $$$$$$$$$ %!& #& " 1 1 1 ""! $$!$$$%$$ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$ %! %%!%%%#%% $$$ !&%%!%%%#%% !"& ! "%" !& ! ""%"# ! & ! & % # ! $!" %
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$ ! %%!%%%#%% $$$$$$ ! %%!%%%#%% #!$ !& %& ! ! "%#& !"" !# $% " &!
! " %$ $ %!%%%!%%%#%% $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 %!%%%!%%%#%% $ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 !"& ! %" $ !" "!$ % $ "# ! !& #% $ "! !$
%
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $ ! ! # % $$$$ "! !% &#% $$$ & ! % !"%&# % $$$$ "! "! %# " $$$ ! "! # & ! # $ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ $ !
#!" %$# !$" !$$$%$$ $$$$ ! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8 $$$$ !"" ! #%% $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8 &!
! # %"
"! & ! %# "!& !&&"%$ !#" ! % $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 ! !&" % # !&$ ! %# $! ! &% #!## ! % $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$ &! ! #& $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8
$$$$$$$$$$ !& %#& $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$ !& %#& $$$$$$$$$ %!" #%% #+*$+%"$+'*("+ &#$'))$#-)(#- ##&$-))$"&+('- *,)$#)#$",#(%*
!$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ !$$$!$$$%$$ $$ ! !& #" $$$$ !""%!& # & $$ %!% !$$$!$$$%$$ ! #% $$$$ ! ! # & $$$$ %!%%%!%%%#%% $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$ " !"%%!%%%#%% !###!## 8 %$$ !###!## %$$ !###!## %$$ $ ! %%!%%%#%% !###!## %$$ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8 $$$ &&!"%%!%%%#%% &! $! $$$%$$ &! $! $%$$ &! $! $%$$ $$ %%!%%%!%%%#%% &! $! $%$$ $$$$ %!%%%!%%%#%% %%!%%%!%%%#%% $$$$ %!%%%!%%%#%% $$$ %!"% ! # $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$ %!"% ! # $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8 $$$$$$$$$$$$$$$$$ $$$$$$$$$$$$$$$$$ # % $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8 # # % ! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$ ! $$!$$$%$$ $$$ !% ! ""! " ! # "%"
$$$ ! ! !
"!& # " %#" $$$ !% " !
! # ! # " $ ! # %## $$$ ! & !
! %$
*%'$*&)$*-'(&* #*$+'%$-,,(,) *')$)++$+',(,, ! &! & % ! ! $#%"" 1 )+$+##$+-'(+) 1 *$#)%$)#"(-+ *$&%%$+#'(," -$+),$*"'(&* " !&# ! %$ & ! & ! "%
!#
! #&%## "*+&$-%+('* ! $ !# "%$
**$#%-$)#)(*" *'$,#%$#)#(%, ""+$+"*(", +*)$*"&("- ""%#
!# !# &%&# %,&$--"(*) "))$,)'(&, : :
*)$&%%$#'%("" **$#%-$)#)(*" ,$,#)$%,#(#+
""+$+"*(",
6 + 6< =- 0+ (
$$$$$$$$$$$$ - 3
' 56 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558 ) * ; ?0 6 9
"
$$
%
! " # $% & " ' ())* %+ ,- #".
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บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกั ด (มหาชน)
/01 " % % + * 9 + % % & % -" / + +/ "/ -" / + * 9 & % "/ ( / + % $ 2# QAR@ STRUVT@RAWT@X YV@ZAT[ \]@T[^_W] `WMH aRZM . ! " " -c " # ! 1 #
" - ())* ())6
! ,3 ! 4 5
/ &
< 0 I )* )*
/ =" : 0b1 ! =" -" / ! / + 4
;;M;; ;;M;; B
;;M;; ;;M;; F;M;;
)*
=" -" / ! 2# %( 9*cc9 . " ! 2# % "/ + ! 2# % "/ + N -" =" : 0b1."
78M88
B
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
58 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
5
/ +
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d % 5663 I K O # 3 % 5663 I K O # F % 5663 I K O # ; % 5663 I K O # 58 % 5663
2#
% % !9 !% "2 % - % D K " # - "% 0 % K -" &9 = ." 01: " % +" % KK / 9 % : % * 9 # ! -" 01 KK / * 9 =" D 1& %. % K % I "-" = &9 " # + !+ /+ "2 I " 59 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกั ด (มหาชน) G
7 8 9 7 9 '" 7 8 9 '" 7 I K O # 5 % 5663 I K O # 5G % 5663 I K O # 57 % 5663 I K O # 5d % 5663 I K O # 53 % 5663 I K O # 5F % 5663 I K O # 5; % 5663 I K O # GG % 5663 I K O # G7 % 5663 I K O # Gd % 5663 I K O # G3 % 5663 I K O # GF % 5663 I K O # 78 % 5663 I % % % O # 5 % 5663 I % % % O # G % 5663 I % % % O # 6 % 5663 I % % % O # d % 5663 I % % % O # F % 5663 I % % % O # 8 I % % % O # I % % % O # 5 I % % % O # G !+ I K O # 8 % 5663 !+ I K O # 6 % 5663 !+ I K O # 56 % 5663
60 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
2#
=" " # - "%& % -" " # % / % ) 9 9 2 = &9 " # + !!" 2 # # +&9 % K -" % D! % =" D 1 2# % % % O. % "% ( / + -" / + !9 % % % ( : . ) I # % c9 - % * / 9 % % +/ % " 9 !/ & % . 1 0 $ $ # &'$ -" . 1 # &'$ . 1* / + % . 1 .2# "% / D ( 9 9 0b1 + < . 1* / + #42 *+9 .2# & -" % # " + -" !/ - "/% . - / / + % % % % + / + % = &9 " # + / + * 9 ( 2# + "!/ < !+ /+ "2 I " e 0 #* / !+ # +&9 % / % O. % % KK / % B # % %( #( 9- /= 9 / : % * 9B " # - "% 4 : . %: & % 2 = 49 2 9
7
7 8 9 7 9 '" 7 8 9 '" 7 !+ I K O # 53 % 5663 !+ I K O # 5; % 5663 !+ I K O # G % 5663 !+ I K O # G5 % 5663 !+ I % % % O #
% 5663 !+ I % % % O # 7
% 5663 !+ I % % % O # 6
% 5663 !+ I % % % O # 3
% 5663 !+ I % % % O # 8
% 5663 !+ I % % % O # 5
% 5663 !+ I % % % O # G
% 5663 !+ I % % % O # 7 !+ I % % % O # 6
% 5663 !+ I % % % O # 3
% 5663 !+ I % % % O # F
% 5663 !+ I % % % O # 58
2#
2$ KK / # &'$ - , = &9 "& %&9 "% * 9B -" " # # + Df 0 . 1* / + B 9 + *N 1 " # - "%( $ # &'$ 2$ 4 0 -" $ # " 0 !"9 !"'% +/ &9 "% 9+ KK / 2 * / < ( / + * 9 % 2$ 4 0 -" % : .-+ "9 % 9 " %: ( 9 I K O # 5; % 5663 2# % % % % ( : . ) I # % c9 - % % % +/ % "-" 9 !/ &9 "% D - < . ) - /" !9 &9 . 1 D! % =" D 1 &9 % & $ # -" J . <1& % "/ $ I K O # ;
% 5663 2# % =" D 1& %. % KK / 9 % % . 1 / . 1 #* /( / % ( 9 9 & % D . 1 " !9 9 9 ( /+% =" 2 %= +
6 61 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
( +/ % "/ * 9 - +! % % % % 566F -" I % % % # -" %( / N'# % =" %! ( 9 +" K # # ( 2 " %+ # ! 566F 42 J - +! % % % % 566F -" I % % % % "/ + * 9 % 2 ( 9 &$ ' .2# ( 9 2$ / I % % % +/ % ) D / + ( K/ %49 ! -" ! ) . 1 !+ -" ( 9- + J % K = (9 9 I % % % - +! % % % % 566F -" I % % % % "/ + 42 J $ * / =" / % ! K / % % & % "/ +9 I % % % % / * $ 7 8 : # % ())6 2#
" # - "% # ! K * 9- / . # &9 ( 9 "/ "/ #- % /( * & 2# D ( 9 0b1+/ % "/ + 4 : ( / &9 * *+9( * 2 & ( : " %* 9 2 * / I K % "/ + =" / - % * & 2# ( % * & & % "/ 7 8 : # %; ())6 2# < = 1 , > I K O % $ ( 9 "/ 9 % 9 * & 0 " !0 ) 1 : ( * & 2# ( &0 # I K O K ( 9 "/ "2 9 % "/ + ( * 2 & 2 ( * & 2# 2 9( * 2 & * 9
62 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
d
g/ & % "/ * 9 =" & % " # - "%D % 9 " %( % % -" J( % * & $ + # G < + ! 566F -" 5663 * 9 % $ % % + % % O. 566F 5663 566F 5663
%( /
%( / . , ?
? 9 & " "% H 58H8G3MG dddH;;FMd 3d8H8;5MGF 6F6H ; M3; !/ ( 9 / ( & " "% ;GH5 7Md6 H 78H;5 MGd 33H335M36 H 78HF;6M F !/ ( 9 / ( " "% 5;dH663M76 H;6GHd 3M86 56;H G3Md3 HF7;H638M3 !/ ( 9 / : % * 9 . # &'$ G8 H;d MFF 365HG83M78 5 ;H788M6d 3 6H G M67 * . # &'$ H583HF73M6G GH88;H55;Md5 F33Hd85M57 5HFd8H65dM 7 * / 9 & $ .2 $ I . # &'$ / 9 8M886 8M8 G 8M887 8M8 G , ?
? 2 # # . @ A 4 ,- . ."- 4 . 2 , & 0 " !0 ) 1 : D! % =" D 1. % H68;HF8;M7 GH3d H6G3M85 H8;3H885MF8 GH636Hd63MdF : % * 9 # # + & 0 " !0 ) 1 : D! % =" D 1. % G8 H;d MFF 365HG83M78 5 ;H788M6d 3 6H G M67 7 : # %$ 2# " ' & I % % % O $ - + % # + + "!/ < -" = &9 " # # + + "!/ < "/ +!2 "/ 9 %+ "!/ < & % . 1 2 $ ( &9 & % I % % % # # +&9 % 2# 9 %+ "!/ < $ " & % I % % % O $-" ( 9+ < " # 9 * ( 9=" # ( 9 I % % % $ "/ * 9 = &9 " I % % % O $*+9( &9 5d -" &9 5FM7 7 # 4 . < ' 4 - ( +/ % 566F : + . K * 9 ) : + . K ( 9( 9 I K I % % % !+ I K !+ I % % % -" - + J % K # -" %( / % / * $ I K I % % % !+ I K !+ I % % % -" - + J % K N'# % =" %! ( 9 % % # K # ( 2 " %+ # ! 566; % / * $
3 63 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
7 8 9 7 9 '" 7 8 9 '" 7 9 " B 8 I K O # % 566F
% %
I K O # 5 % 566F
!9 !% "2
I K O # 3 % 566F
% - %
I K O # F % 566F I K O # 8 % 566F
D K " # - "% 0 % K -" &9 = ." 01: " % +" %
I K O # % 566F
KK / 9 %
I K O # 5 % 566F
: % * 9
I K O # d % 566F
# ! -" 01
I K O # 3 % 566F
KK /
I K O # F % 566F
* 9
I K O # ; % 566F
=" D 1& %. %
I K O # 58 % 566F
K % I "-" = &9 " # + !+ /+ "2 I " =" " # - "%& % -" " # % / % ) 9 9 2
I K O # 5 % 566F I K O # 5G % 566F I K O # 57 % 566F
2#
I K O # 53 % 566F
= &9 " # + !!" 2 # # +&9 % K -" % D! % =" D 1 2# % % % O.
I K O # 5F % 566F
% "% ( / + -" / + !9
I K O # 5; % 566F I K O # GG % 566F
% % % ( : . ) I # % c9 - % * / 9
I K O # G7 % 566F
% % +/ % "
I K O # Gd % 566F
9 !/ & % . 1
I K O # G3 % 566F
0 $ $ # &'$ -" . 1 # &'$
I K O # 5d % 566F
64 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
F
7 8 9 7 9 '" 7 8 9 '" 7 9 " B 8 I K O # GF % 566F
. 1* / +
I K O # 78 % 566F
% . 1 .2# "%
I K O # 7
2#
I % % % O # 5 % 566F / D ( 9 9 0b1 I % % % O # G % 566F + < I % % % O # 7 % 566F KK : I % % % O # 6 % 566F . 1* / + # 42 *+9 .2# & -" % # " I % % % O # d % 566F + -" !/ - "/% . - / I % % % O # F % 566F / + % % I % % % O # 8
% 566F I % % % O #
% 566F I % % % O # 5
% 566F I % % % O # G
% 566F !+ I K O # 8 % 566F
% % + / + % = &9 " # + / + * 9 ( 2# + "!/ <
!+ / + "2 I " B 0 # * / ! + # +&9 % / % O. % % !+ I K O # 6 % 566F KK / % B # % %( #( 9- /= 9 / !+ I K O # 56 % 566F : % * 9B " # - "% 4 : . %: & % 2 = 49 2 9 !+ I K O # 53 % 566F 2$ KK / # &'$ - , !+ I K O # 5; % 566F = &9 "& %&9 "% !+ I K O # G % 566F * 9B -" " # # + Df 0 !+ I K O # G5 % 566F . 1* / + B 9 + *N 1 !+ I % % % O #
% 566F
" # - "%( $ # &'$ 2$ 4 0 -" $ # " 0 !"9 !"'%
; 65 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
7 8 9 7 9 '" 7 8 9 '" 7 9 " B 8 !+ I % % % O # 7
% 566F !+ I % % % O # 6
% 566F !+ I % % % O # 3
% 566F !+ I % % % O # 8
% 566F !+ I % % % O # 5
% 566F !+ I % % % O # G
% 566F !+ I % % % O # 7
% 566F
!+ I % % % O # 6
% 566F !+ I % % % O # 3
% 566F !+ I % % % O # F
% 566F !+ I % % % O # 58
% 566F !+ I % % % O # 5
2#
+/ &9 "% 9+ KK / 2 * / < ( / + * 9 % 2$ 4 0 -" % : .-+ "9 % 9 " %: ( 9 I K O # 5; % 566F 2# % % % % ( : . ) I # : + % c9 - % % % +/ % "-" 9 !/ &9 "% D - < . ) - /" !9 &9 . 1 D! % =" D 1 &9 % & $ # -" J . <1& % "/ $ I K O # ;
% 566F 2# % =" D 1& %. % KK / 9 % % . 1 / . 1 #* /( / % ( 9 9 & % D . 1 " !9 9 9 ( / + % =" 2 %= + % # / % I
- + J % K + "!/ -" 9 & %.2 .2# ( 9=" =" g/ & % "/ / +/ % =" / % % ( # # ( 9 I % % % O % "/ +
66 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
58
$+ = 8 # ' 8
/01 " ' 4
# = *+9( +&9 2# P ( D K # ! K-" % % 2# P 0b1( % % ( 9 ! . - & !9 * 9 # 9* / + : "!/ . # -" - % < / + " !9 * 9 9( % * & 2# * 9D !+ # %-" =" - & %!+ 9 & % !9 # ! K* ( 9 = N9 $2 -"9+ -" * / 9 * 94 9 g/ % !+ ! 2 !9 # & * -"9+ $ 2 !+ * / - / # ! K( * 9 D 1 % ) I & !9 2 * / + "!/ & % + * 9-" 9 # &'$ * 9 / % / 2# 42 2 !+ * * 9!/ &9 %- / # 9 % !2 !9 * 9!/ / * 9!/ / 9( % * & D + < 9 % " KK $ -" * 9 2# $ 42 * 9 0b1!%!9 %D ! '%4'% =" - #- 9 % * 9 2# 9 0b1!%!9 % % =" % =" 42 * 9 2# < ( % =" ' 4 - !/ ( 9 / 9 0b1!%!9 % KK / % / : ( 9 KK / % ' ( % * & D + < 9 % " KK / D 1 # * 9 KK / 9( % * & / + '# %& %!/ / $% $ KK !/ / # &'$ ' ( % * & ( K # % "/ + 9 % % 9 9 2 & % % 9 #( 9( * 9 / 9 % 2 =" . 1 # 9 %( 9 +" ( - "% : . ( 9. 9 ( 9 2 & * 94 * + ! & % . 1 +/ . 1 $ /( : .. 9 # ( 9* 9 # /% %!1 / + 9 9 2 2# 42 !/ ( 9 / ( %+ # 9 9 2 9+ $ -" 9 2# # &'$ 9 2 $
5 67 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
$ N'# % / + '# %& %!/ %+ KK / % ' ( % * & D ( 9+ < $ # - 9 % < = 1 , > =" D 1 $ "/ 9 % 2 !/ 9 % D -" % % %! !/ ( 9 / ( %+ # =" D 1 " % % e D! % % # *+9 "/ $% % % " $ % . # -= / # / *+9 % D . 1& % % - . 1& % "/ % % " $ % . % "/ +* 9 % &9 % . % -" "/ % / % % " $ % . -" : $ D! % % ' !/ ( 9 / ( % * & +" K # # +&9 % =" D 1 " % % e D! % =" D 1 # *+9 $ =" D 1. % / + # % , - %% ' !/ ( 9 / " % & % . % D 0 + % =" D 1( ! #. % * 9 % ( 9 "/ " +" % 4'% # 0 % ( ! " !0 ) 1 : D =" D 1 % "/ +* 94 ! " "!/ ! " ( 9 =" - & %. < I " 9 % % # 9 0 $ % "/ +! +0 " !0 ) 1 : D ( 9+ < ! " - /" / + # 0 *+9 hVWiUjRUZ kTAR `VUZAR lUR_WZ 2# =" D 1. % " # - "% / + & %=" D 1 # . # &'$ N'# % # +&9 % % ( 9 "/ ( & %. % 4 ' ( % * & + < 9 % % !% "2 D O" # #% =" D 1* 9 / % 2# &9 #( 9( 0 " !0 ) 1 : " # - "% "/ 9=" * & 0 " !0 ) 1 : # &'$ ( * & 2# $% +
% -" / % 9+ % : % g < ! - + -" . 1 % g < ! # +" * / G 2 -" % "% $ # : .!"/ % % D * / + % g < ! # : " ! '- ! 2# " $ !9 -" " $ 2# - %( ! ( - 9% $ !/ =2# $ % K "/ ' !/ =2# $ % K ="& D 0 # &'$ % " $ * /* 9 N'# % D +# * . 0 01 % -" + ! 1 " $
68 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
55
'- ' 2 !9 !% "2 - %( ! 4 + O" # 4/+% $ 2 "!/ < # * 9 -"9+- / ! ( # +/
9 !9 9+ 9 #N$2 9 ( - "% 2 9 2# .2# ( 9 !9 (/ 4 #-" : . ( 0 & % !9 9 !9 + / + & %!/ D 9 =" / % D ! '%4'% " % =" "!/ < # * 9 0 ! # & * 9 < 9+ !/ ( 9 / # ( & "/ $%!/ =2# "!/ !9 " "% !9 # 2# !0: . "9 -" !9 %
4 " % "% ( / + ( % % O. ' K D ( 9+ < ! !/ =2# 9 !/ 49 % "% ( / + ( % % + ' K D ( 9+ < /+ * 9
4 % "% ( / ( % % O. ' K D ( 9+ < ! -" !/ =2# 9 !/ 49 > 1 >2# % . 1 .2# "% * 9- / # #42 ! % .2# D 1 * 9!/ / 2 "!/ # . # &'$ 2 $% % / % $% $* /* 9 *+9 .2# & < 2 ( 9( =" 2 !9 2 ( 9 2 ( 9( % # - %( ! !/ =2# 9 !/ 49 * -" & / D # % - < #* 9 ! K -" + *+9 (/ % * & # ' /1 # - %( ! !/ =2# 9 !/ 49 ! -" 01 - %( ! !/ 2# ! -" !/ =2# 9 !/ 49 !/ 2# ! ! +0D + < 9 % 0b1 ( 9 D 1& % . 1 % $
: . 1 ! -" / + % ! / ! 2# % - /% $%-" ! 2# %( 9 % ! 2# % -" 01D %% .
+ 6BG8 6 6BG8 6
!/ 2# ! + /( ! +0=" % -" * / ! !/ 2# ! # -" . 1 +/ % / 9 %
5G 69 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
N/ -N -" % 9( % * & +/ % K # &'$ 9 & % % ( 9 &$ ' # ! K ' + *+9( ! K & % . 1 !+ * * 9!/ &9 %- /+/ % $ ( 9 "/ * 9 D 1 " !2 +/ +" K . 1 #* 9 % " !/ 2# ! " ( 9 D 1 # "2 &/ % . 1 # # +&9 % * -" & / D # % - < #* 9 ! K -" + *+9 (/ % * &
> 1. " . 1* / + - %( ! !/ / -" !/ =2# 9 !/ 49 !/ / !/ / ' !/ ( 9 / ( % * & ! +0D + < 9 % 0b1 +" #! +/ * 9 D 1 % ) I & % . 1* / + - /" : +" #! +/ * 9 D 1 % ) I - %* 9 % $
!/ " & < m N c 1-+ 1
+ 6
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
70 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
57
5 " % #( 9( % -" " % #( 9( %
% % & %- /" : ( "/ - % " % #( 9( % N'# % " % ( : + -+ "9 % ) I # $ % % & % "/ - % " % #( 9( % " % .2# ( 9 * , & % /+ % ( )* D " % #( 9( % & % / -" / + ( )* " % -" " % #( 9( % & % /+ % ( / % ) " % K # % / % ) K # % / % )- "%!/ " % #( 9( % D ( 9 -" " # 0 + # . 1-" $ # + % -" % / % ) 0 + $ +" % - "%!/ " % #( 9 ( % D ( 9 -" " # 0 + $ +" % / + * 2 & - "%!/ ' ( * 2 & . 1-" $ # * / + % -" % / % ) #+ " !/ 9+ ! 0 + $ +" % - "%!/ " % #( 9( % D ( 9 -" " # 0 + # - "%!/ % % & % "/ % % & % "/ * 94 - "%!/ " % #( 9( % D ( 9 -" " # % / * $ B
. 1-" $ & % "/ - "%!/ D ( 9 0 + $ +" %
B
* 9-" !/ ( 9 / & % "/ - "%!/ D ( 9 4 + O" # +/ % N'# %( "9 ! % -" " # 0 + #
B
2 9 - "%!/ D ( 9 -" " # 0 + # # -
=" / %& % -" " # - "%!/ % % 9( * & 2# -" - % =" / % -" " # ( %!1 2# & % / + & %= 49 2 9 +/ / % "% $ * A . - !/ ( 9 / : % * 9 9+ : % * 9 -" : % * 9 K : % * 9 -" : % * 9 K 9( * 2 & +9 - /: % * 9 K ( / + # # + # ' ( / + & %= 49 2 9 ( 9 9( * & 2# : % * 9 !2 : #! +/ / D ! +0 * # 9 % : -" % %: # # + ( / D ( 9 : # )( 9 2 #! +/ =" %! ( 9 0 + $ +" %
56 71 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
: % * 9 K ' D ! +0 ="- / % #+! + +/ % "!/ K -" "!/ I : & % . 1-" $ 0 + $ +" % D ( 9 : # )( 9 2 #! +/ =" %! ( 9 0 + $ +" % $ : % * 9 K ' -" . 1: % * 9 K ' / 2# !+ * * 9!/ &9 %- /+/ * %: ( ! . %. ( 9 D 1 ="- / % +# ! + % "/ + . 1: % * 9 K -" $ : % * 9 K 4 " * 9 2# "/ < , # . 1: % * 9& %%+ " $ : % * 9& %%+ -" : % * 9 $ D /+ % : /+ % + /+ : + 2 / + : / % / + : / % $ !+ $%( / $ -" . 1: % * 9& %%+ 9+ < 2 $%( !2 . 1-" / $ ( +" + . 1: % * 9 K 4 + + $ +" % -" " "!/ K / # * %: . %. / . 1: % * 9 K ( 9 D 1
< % =" / -" % =" / +/ % " ' ( % % + -" % % O. ( +" K N'# % # = 49 2 9 -" !0 & % * 9 / % =" . - , ! >2! 7 * / 9 & $ .2$ I ! +0D * 9+ + 4 + O" # 4/+% $ & % 9 K # / -" -"9+( +/ % / ! 0 $ 9( % - %I % / 2# "/ : $ &'$ &9 . . % , 2 : = . N'# % =" 01( -" !+ * * 9!/ &9 %- / +/ D 1 % ) I 9 %4 / * .2# : $ % "/ + D + : $ % "/ + 4 0 + % * 9 / % / 2# 42 49 =" % "/ + + # ! K 0 - % # / ( ! ! " "!/ D ( 9 ! " ( " / ! '%: % * 9 .2# ( 9 9 "!/ # * 9( " N'# %- * +" -" !+ # % # / $ 72 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
5d
C+ # ,3! ' 2 '' 2 # # ",-
K /+ '#% !!" 2 # # +&9 % N'# % !!"-" "/ $ # +&9 % D 42 9 -" E 2 / + +/ % !!" 2 # # +&9 % # ! K # + *+9( % % ( 9 ! < D 42 ! " +# * 2 ( ! # "% KK * / ! " % !% "2 & % . 1-" $ -" K -" !9 # ! K !!" 2 # # +&9 % % $ !9 !!" 2 # # +&9 % $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $
% % + 566F / QAR@ STRUVT@RAWT@X YV@ZAT[ \]@T[^_W] `WMH aRZM * 9 & !9 B . ! * 9 & !9 B * 9!/ / B * 9 2# B B % =" N2$ !9 B $ / B " $ B * 9 2# B / + -c " # ! 1 # G6H6G5H d;M3 /+ - /% * % "% ( / + !!" # # +&9 % !/ / . 1 H;;dH688M88 !/ # ' dHG67H888M88
5663
% % O. 566F 5663
B
76HdF6H5FGM;F 7GH77dH8 GMG8
B B B B B B
5H; dH35FMdd H 7 H588M88 8H6F HF dMGG 57H 6;H;;6M73 5 5H 73HGdGMF8 7 H3FdMG5
B B
5FH88dMF6 d;H77;Md8 5GH888M88 B
B
B
68H;7 H585M8d F8H888M88 GH876H8 7M F B ddHGFFH5 GM36 755H;F;M33
B
FH5;FH;88M88 H;;dH688M88 FH5;FH;88M88 B dHG67H888M88 B
53 73 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกั ด (มหาชน)
!% "2 !!" 2 # # +&9 % 0 + # G < + ! 566F -" 5663 % $ % % + 566F / QAR@ STRUVT@RAWT@X YV@ZAT[ \]@T[^_W] `WMH aRZM " $ !9 B 9 $ 2# B " $ !9 % B . ! B " $ !9 * 9! 9 % B 9 $ !9 B $ !9 % / B 9 $ 2# B !!" # # +&9 % 368H888M88 % / . 1 % "% ( / + ; G 6H6G5H d;M3 % "% ( / 8 B
5663
% % O. 566F 5663
B B
6H 7FH8F5M36 G7FH8GdM7F
F7H657H5FFMdF 5G8HG FMFd
B
B
7H58;MF;
B B B B B
3;5H66dM38 ;5GHdG7M55 F;H8 ;HFF M 6 B H686H8 dMdG
B 5HFd3H5;7M 3 3 H8G6HGFFM3 dH3G5M88 H5G8H ;3MF8
5H838H888M88 B B
368H888M88 5F8H888H888M88 dFH5dGH7G M d
5H838H888M88 B ;3H77;Hd68M88
4 - - 2 ! # # ",- . # &'$ -" " "%& % % ( 9 9 2 $ - / # # +&9 % $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $
. # &'$ +/ %
% % O. 566F 5663 dH;88H888M88 5H888H888M88 8H;88H888M88 5 H788H888M88
" "% +/ % !% "2
53HF88H888M88 B
dH688H888M88 dH;88H888M88
% ( 9 9 2 $ - / " D +n KK ( 9 % / !2 2# +%4 ! $ ( 9 " / -" * / "
74 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
5F
- 2 ! # # ",-
. # &'$ -" " "%& % % 9 2 $ # # +&9 % $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $
. # &'$ +/ %
% % O. 566F 5663 77HG88H888M88 53H688H888M88 B G5HG88H888M88
" "% +/ % !% "2
77HG88H888M88 B
6H688H888M88 77HG88H888M88
% 9 2 $ . ! D +n KK ( 9 % / !2 2# +%4 ! $ ( 9 " / -" * / " ' # 4 - <- ' 8 !/ - # / ( 9= 9 ! K $ + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % + -" % % O. 566F 5663 =" D 1 $
5FH558HF58M88
65H7;FH3 ;M88
=" D 1 " % % + !/ - # / ( 9= 9 ! K
H886H7d7M56 5;H55dH5F7M56
5 H;7 H6G M35 37H778H568M35
# !0 2# + # 5d < + ! 5663 ( 9 / % . ) 0 & %= 9 d / + % FM6d "9
88 ' 8 # # # ",- B
* 9 KK / # . 9 ! !!" # # +&9 % +" $%- /+ # ! 5663 4'%+ # G < + ! 566; !/ / 2 " ddHG36 % / + % 368H888
B
* 9 KK ( 9 / # . 9 # % " 9 % . ! +" $%- /+ # % ! 5663 4'%+ # G8 5663 !/ / 2 " 78H888 -" $%- /+ # " ! 5663 4'%+ # G8 56d8 !/ / 2 " ;6H 88
5;
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 75
B
* 9 KK ( 9 D %% . ! +" $%- /+ # " ! 5663 4'%+ # G8 56d8 9+ !/ ( 9.$2 # /+ " % !/ 2 " 5H888 !/ !+ " : !/ 2 " 7H788 -" !/ *cc9 !/ # &'$ % 9+ / + & %
B
* 9 KK ( 9 !" . ! +" $%- /+ # " ! 5663 4'%+ # G8 56d8 !/ 2 " 388H888
B
* 9 KK 9 % # ' !!" # # +&9 % +" $%- /+ # ! 566F 4'%+ # G < + ! 56d8 !/ - 2 " M5d "9 -" !/ - 2# * # ( KK
' !/ - $ D 1 # / ( 9- / & % ;8 & %. KK D * / + % 2 -" =" D 1 # # +&9 % # / ( 9 N'# % % - /% = 9 & % 9+ !/ - $ + # G < + ! 566F -" 5663 + % GM8F "9 -" 8M66 "9 " ' ! ! " * 9!$ +% % K -" % 9 2 4 % & % / ( + % G5 "9 -" + % 8M78 "9 "" 1 I d / '" > &1 ,
2# 9 '' QAR@ STRUVT@RAWT@X YV@ZAT[ \]@T[^_W] `WMH aRZM . ! " -c " # ! 1 # !!" # # +&9 %
59 8
'" > &1
< 0 I * * * *
/ / / / + !!" # # +&9 %
/ '" > &1 42 9 % % 42 9 % % 42 9 % % 4'%+ # G ! 566F 42 9 % % = 49 2 9 -"
/01 4 ' . - ' 4 - "
D ! "!/ N2$ B & !9 $ B $ / !/ / . 1 !/ !" !/ # '
! " ! % ! & !!": $ 9 " / ! # "% KK ! # "% KK ! # "% KK
76 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
G8
)+ % -" / % 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % +
% % g < ! +
% % O. 566F 5663 566F 5663 58 H365Md3 G36H687M35 F7HG35MF8 Gd6Hd87M35 GH5;3H763M5 8H; ;HF FM7d dH7G;H6F;M73 655H 33M 7 GH7;;H58;MFF H5;6HG5GM F dHd5GH;d5M53 FF3H3F MFd
D+ ! '- ! 2# " $ !9 -" " $ 2# 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % +
% % O. 566F 5663
566F
5663
" $ !9 2# # # +&9 % 7 + !/ =2# $ % K <
588H55 H7;3M57 B 588H55 H7;3M57 HGG6H;d6MGd ;FHFF6H6G MFF
5G7H;F8H668M;F B 5G7H;F8H668M;F H57 H7;FM57 5GGH3G;H865M37
; HFG5HFdFMG7 dH5;6HF57Md; 58FH 5FHd;GM8G B 58FH 5FHd;GM8G
55H7 7Hd7 M d F7H657H5FFMdF 58dH;GFH;5;MF7 B 58dH;GFH;5;MF7
" $ 2# 7
G3H5 7MG8
G5HF6 MG5
;d8HF7FM65
5H; 7HG66MGF
" $ !9 -" " $ 2# B <
;FH;55H37dM F
5GGH33 H;87M8d
58;H8F;H67 M66
58;HF6GH5F6M55
$ + # G < + ! 566F -" 5663 !/ =2# $ % K !"2# * + % $ % % + % % O. 566F 5663 566F 5663 H57 H7;FM57 H5d3H88FM3 B B " $ % K GdHF5FM77 B B B " =" / % -" " # 63HdGFMdF 56H6 8M73 B B !% "2 HGG6H;d6MGd H57 H7;FM57 B B
G 77 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน)
0 + # G < + ! 566F -" 5663 "/ " $ !9 !% "2 D - + 2 #! 9 % * 9 % $
% % + " $ !9 B 2# %* /4'% 9 +/ 2 / G 2 +/ G 4'% d 2 +/ d 4'% 5 2 +/ 5 2 &'$ * +
% % O. 566F 5663
566F
5663
65HFd8H 65M66
d;H88 H6F7M73
d;H8F8H3 ;M6;
F3Hd73H;F7M86
7GHd8 H 3FMG7 H73FHF88M;5 ;67H353M66 HG5dHdG3MFF 588H55 H7;3M57
d5HG7dH7F Mdd H6d8H75 M 8 FG3H668MF6 H5G7H6 5M;8 5G7H;F8H668M;F
55H3G5HF77M8d ;HG87Md; B B ; HFG5HFdFMG7
GGHd85H3G5M d G5dH753M 6 FG3H7;3MF8 B 55H7 7Hd7 M d
B
F5HGF5HG37M 3
F HF8FHd87M66
B B B
;Hd3GHFF3MGd 57H5G;H6dGM d dH5;6HF57Md;
5H3 6HdF7M G B F7H657H5FFMdF
" $ !9 B # # +&9 % %* /4'% B 9 +/ 2 / G 2 B +/ G 4'% d 2 B + B
6+ '- ' 2 !9 !% "2 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % +
+ 4 % +/ % !9 + !/ =2# "!/ !9 " "% !9 !% "2 B <
% % O. 566F 5663 566F 5663 d8HGGdHFd7Md6 F3H 56HF;5M ; G H35;H;G8M; 78H73;H;5dM6d GH777H6 FM GH58GHG;7M8; HF7;H67dM;d H7ddH7 7M 5 3 HG67HG88M5 F HFdGH88dM35 GGHFF3HF 3M75 56H778H; GM F G6H G6HdF5M;3 35H ;5H5;GM88 d3H7d3H5;6M5; d3HGF3H56GMFd ;dFH7FGM66 H d5HdFGM8; 56 H888M88 56 H888M88 G7H d3H ;;M75 3 H85;Hd8;M; d3H5 dH5;6M5; d3H GdH56GMFd
78 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
G5
$ + # G < + ! 566F -" 5663 !/ =2# "!/ !9 " "% !"2# * + % $ % % + % % O. 566F 5663 566F 5663 H d5HdFGM8; H5dFH 7M5d 56 H888M88 56 H888M88 " !/ =2# "!/ !9 " "% 5GdH656M;; F7H;65M F B B " =" / % -" " # 75HG5dM76 58H73FM;; B B !% "2 ;dFH7FGM66 H d5HdFGM8; 56 H888M88 56 H888M88
*+ E @ A 0 + # G < + ! 566F -" 5663 % g < ! + % 8M7F "9 -" 8MF "9 " ( % % + -" % % O. * 9( 9 " ( ( 9< ! % 2 ! $ 57 ;+ 4 " % "% ( / + 0 + # G < + ! 566F 9+
/ +
-"9+
-c " # ! 1 #
88H888H888
/+ % "% 9 "
% % + + < /+ * 9
% % O. !
78M88 G 6H6G5H d;M3 5F8H888H888M88
2# + # 7 .> : ! 566F # !0 * 9 &9 N2$ 9 & % -c " # ! 1 # N'# % < # + =" -" / ! 2# %( 9*cc9 . " ! 2# % "/ + ! 2# % "/ + N -" =" : 0b1." / 2# + # , ! 566F * 9"% ( 9 K + 788H888 9 2 9 " 78 & % 9 $% D 9 N2$ 9 "!/ + 5F8 "9
GG 79 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกั ด (มหาชน)
/ + - /% * & -" % =" ( +/ % 9 /+ - /% * "% ( / + ( % % + % $
-c " # ! 1 #
/ + - /% * % "% ( / + ( +/ % G6H6G5H d;M3
&9 " % % & % / + # ! K I % 0 + # G < + ! 566F
. 1 + . 1* / + $ + $ * / + . 1 < / + % "% 9 " / + / + * 9 & % ( . 1 < +/ % !/ !+ % "!/ < 0 + #N$2 "!/ K & % / + * 9 & % ( / +
H8G7H;G6H765M88 3 H3 8H3F;M88
;;3Hd;dHG63M88
FH568H77GM68 ;8Hd;;H778M68 78 3dH53;H33dM58
G5H7F MF; 5G5H767H6 3M3; dH;G8HG63Md G 6H6G5H d;M3
* & %+ 2 $ + # G < + ! 566F
* 9 *
80 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
6FFH33;H 38M88 F;H d Hd5;M88
G7
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 81
566F
! 5663
!/ =2# 9 !/ 566F 5663 566F
"!/ K 5663
566F
% =" 5663
B
8H888H888M88 B
F;M;; B FH;;;H;F8M88 B B B FH;;;H;F8M88 B B ;FH853H738M88 583H853H768M88 5;H3d7H8GFMF7 ;H633HF88M88 dFH5dGH7G M d ;3H77;Hd68M88 57H 6;H;;6M73 B
6GH 86H735Md3 6GH 86H735Md3 ;;M;; ;;M;; GFH853H688M88 GFH853H688M88 5;H3d7H8GFMF7 ;H633HF88M88 FH5dGH7d M d 5FH77;H388M88 B B d8H888H888M88 d8H888H888M88 ;;M;; ;;M;; 6;H;;;H;38M88 6;H;;;H;38M88 B B 6;H;;;H;38M88 6;H;;;H;38M88 57H 6;H;;6M73 B
5663
/ + % "% 9 " 566F 5663
G6
2# + # G ! 566F * 9 / % "% ( 9 K& % " % "/ + + 8M;8 "9 9 ( ! 9 " ;M5d + + % 3MGG "9 ( 9- /= 49 2 9 & % % "/ + '#% N'# % & / % "% ( 9 K& % " + % 5MF; "9 - %*+9( !/ ( 9 / ( ( % % + -" * / % "% + % FMGG "9 - %*+9( * 9 2# ( % % O. $ + # G < + ! 566F
QAR@ STRUVT@RAWT@X YV@ZAT[
\]@T[^_W] `WMH aRZM . ! " +
566F
-"9+
% "% ( / ' D + < ! 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
%F+ 4
$ + # G < + ! 566F -" 5663 !/ =2# 9 !/ !"2# * + % $
" & 9 !/ & % % "% !% "2
% % O. 566F 5663 ;H633HF88M88 B 58H FdH5GFMF7 ;H633HF88M88 5;H3d7H8GFMF7 ;H633HF88M88
* 9 9 & 9 !/ & % % "% ( / D . 0 "!/ K < ( / % "/ + " & % . 1 < & % / % "/ + 0 + # G ! 566F + # / % "% ( / % $ % -" / % " $ !9 -" " $ 2# !9 !% "2 . 1 + 2# 01 . 1: % * 9 K 9 $ !9 -" 9 $ 2# % 9 2 $ # # +&9 % : % * 9! 9 % / $ + 2# : = . =" D 1. % / + * 9 #* / !+ ! . 1 < & % / & / % "% ( 9 K / ! / / % -" / % & % / - % < / % "% ( 9 K /
6HG7 H 3MGF ;HG66HF;FM36 57HG 6H;73M8d dG6H7 7MG3 dd7HF7GM35 dGHGd8M;5 7HdG3H358M;F 58H888H888M88 5H; 5HF 8M7F G3HF56M35 G dHF87Md8 5H573H5 7M8 58H557H58dM7 5HF; HG5 M77 3HGG5HFF7M;3 6HG7 H 3MGF H;; H3d3M6;
( +/ % 5663 * 9 / % !/ 9 K& % . ! . # + 6H;;;H;;3 9 "!/ 9 " 3M68 + + % 58 "9
82 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
Gd
%%+ > 1 >2# % . 1 .2# "% 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % + -" % % O. # "!/ K 0+ # G < + ! 5663
5FHFGdH688M88
0+ # G < + ! 566F
5FHFGdH688M88
* 9+/ 9 % -+" # - 1 ! N "- 1 N'# % = 9 ! ( 9 ! % . 1 .2# "% "!/ K + % 5FMF7 "9 N'# % ! / + % G6MG "9 $% $ "!/ < & % % . 1 .2# "% D = 9 ! % "/ +( 9 0b1 ! " % ! . 1 % "/ + "%+ # 5G , ! 5663 0 + # G < + ! 566F * 9 % % . 1 .2# "% .2# ( 9 " % 9 2 + 4 % d
G3 83 บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกั ด (มหาชน)
84 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
' 0 + # ! 5663 N2$ ED &9 / ED =" / % -" " # 0 + # G < + ! 5663 N2$ ED &9 D / % "% ( / / ED =" / % -" " # 0 + # G < + ! 566F
! -" /+ % ! / GH 6;H67 M d 3FH7 3H7GGM;6 B B ; H63dH;36M 7;HG ;MG; B GH 6;H67 M d B 3FH7ddH36GMG7
# -" /+ % #
73H 7H688M88 dGH368M88 B B 73H 3FH568M88 B B B B 73H 3FH568M88
# ! -" 01 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
%(+ # ' /1
8Hd; H883MF3 6H63GHFF7M5F B 5H6;GMGd dH565H5;FM3; 738H883M55 85H;36Md; H 56H6;FM73 5;H6F6M ; 6H65GHG 3M87
7HG8FHF8dMd6 G;H3;FHdd8MGd B B 67H 83H7d3M8 6Hd;8HGG3M73 B H;5dH6d M36 B 63HF3 H575M3G
56H55FH G M;d 7H57dH888M88 B B 5;H737H G M;d B ;88H 88M88 B B 5FH637H8G M;d
% % + ! 2# % - /% ! 2# % -" . $%-" ! 2# % 01D %% ( 9 % FH36FHd3FM8 ;H 6FHdFFMG8 5GH ;GH8 MG6 B 7H357HG67M;d B B 5H 78H888M88 B 5H6F7HG67M;d
! 2# % -" 01D %% +/ % $% 3 H;6dH 8 MG7 5 Hd53H 3M3F ;GH7FGH5 ;M 5 B 88H888M88 B B 88H888M88 B B
! -" #% " 9 % +/ % / 9 %
+
GF
58 H5 dH3ddM;; 6FHFF6H6G7Md3 dHd3dH5G8M73 5H6;GMGd 57GH7 GH733MFG dH58;Hdd7M8F H88GH836Md; FH76 H38 MGF 5;H6F6M ; 5G8H ;3H;68M8G
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 85
'
2# ' 0 + # ! 5663 !/ 2# ! / ED =" / % -" " # 0 + # G < + ! 5663 !/ 2# ! D / % "% ( / / ED =" / % -" " # 0 + # G < + ! 566F ' & 8 0 + # G < + ! 5663 0 + # G < + ! 566F
! -" / + % ! / GH8FdH65;Md6 3G H FFM8d B B GHF 3H3 3M3 5Hd 5H866MF5 B GH 6;H67 M d B GH538H5G5MG3 33H36;H563M78 36H ;dH658M;3
# -" / + % # B B B B B B B B B B 73H 3FH568M88 73H 3FH568M88
dHd5 H877M 6 6H;G;H673Md5
;H8 5HdF7M5 d5FH855M;7 B ;H765M6 ;HdG H567Md7 H8;FH G8Md6 7GH5dFM5d H 56H6;FM73 5GH568MF6 ;H6FGH3d;M7 78H663H55 M38 7GH65dH765M3d
5H665H6 6M7; ;;3H35;MF5 B B GH668H576MG 5H3 3HG83M7 B H;55H3d5M36 B 7HG77H3F;M;3 7H35;HG 3MF; 5H; GHGFGM8;
5H;dFH;3dMFd H336HFG3M5 B B 7H377HF 7M83 H5 8H3;FM6 5;7H;dGM3 B B 6Hdd8Hd7FMF3
% % + ! 2# % - /% ! 2# % -" . $%-" ! 2# % 01D %% ( 9 %
7H357HG67M;d 5H6F7HG67M;d
B B B B B B B B B B
88H888M88 B
B B B B B B B B B B
! 2# % -" ! -" 01D %% # % " 9 % +/ % $% +/ % / 9 %
+
; Hdd;H77dM8; F3HGGFH68;M78
73Hd58H38dM5 7H G5H33FM8G B ;H765M6 6 H377H8G M3G 3HdGFH5;5MG; GGFH5G M;3 dH583H;85MGF 5GH568MF6 75HF6;H778Md5
86 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
' 0 + # ! 5663 N2$ ED &9 / ED 0 + # G < + ! 5663 N2$ ED &9 / ED 0 + # G < + ! 566F '
2# ' 0 + # ! 5663 !/ 2# ! / ED 0 + # G < + ! 5663 !/ 2# ! / ED 0 + # G < + ! 566F ' & 8 0 + # G < + ! 5663 0 + # G < + ! 566F
! -" /+ % ! / GH 6;H67 M d 3FH7 3H7GGM;6 B ; H63dH;36M B GH 6;H67 M d 3FH7 3H7GGM;6 GH8FdH65;Md6 3G H FFM8d B GHF 3H3 3M3 5Hd HG GM7G GH 6;H67 M d GH5d;H7F;M;F 33H36;H563M78 36H 73H;7GM;3
# -" /+ % #
73H 7H688M88 dGH368M88 B 73H 3FH568M88 B B 73H 3FH568M88
B B B B B B B
73H 3FH568M88 73H 3FH568M88
dH7 ;HF5 MG8 6H387H5;GM;3
FH657H5G M77 6dFH856M68 B ;H8;5H56dM;7 H86GH768M3; H 56H6;FM73 ;H858H 8;M5d
;H;36HGd5MFG 6H6GdH3 6M7 B 6H6 5H83FM57 GG3H;5GM7d H 56H6;FM73 7H357H78GM5G
GH8dFH5 FM55 dHd57H; M5;
5H665H6 6M7; d;dH63dM7d 6HG;7HdGFM87 3HF67H76GM; HG;FH5;6M78 H;55H3d5M36 3HG5;H;FdM6d
7HG8FHF8dMd6 5H5G7H 56MF7 6Hd58H5d8MGd 58H;55Hd35M G 7H;66H F3M73 H;55H;d M36 5GH;67HF;3MF6
7H8;3H86GMG; 5H; GHGFGM8;
5HF H d MGG Hdd6HF 3M57 B 7H73dH;3FM63 H FGHd38MG8 B 6Hdd8Hd7FMF3
57HG5FH8G M;d 7H57dH888M88 B 5FH637H8G M;d B B 5FH637H8G M;d
% % O. ! 2# % - /% ! 2# % -" . $%-" ! 2# % 01D %% ( 9 %
7Hdd7HG67M;d 5H6F7HG67M;d
B B B B B B B
7HG 5Hd8dM88 3HG7;H67GMG6 dH;;3H3;7MG; 7Hdd7HG67M;d B 5H8F8H888M88 5H6F7HG67M;d
88H888M88 B
B B B B B B B
3 H;6dH 8 MG7 GH6G7HFd3M86 F6HG;8H;dFMG; 88H888M88 B 88H888M88 B
! 2# % -" ! -" 01D %% #% " 9 % +/ % $% +/ % / 9 %
78
dGH5FdH;66M53 d8H 6GH G3M5F
7dH;37H7G3M; GHdd Hd83M5d 6HG;7HdGFM87 76H57 H783M G dH57dH35;M;5 dH583H;85MGF G6H5F8H5G7Md3
F6H 67H;7;M;7 5 HGF5H7G6Md8 ;FH88;H85GM 7 58FH65FHGd5M78 6H5;GH 8M;G FHGFFH 8 MGF ;6H7GGHG3 M;6
+
!/ 2# ! $ + # G < + ! 566F -" 5663 * 9- %*+9( % * & % $
% % + !/ 2# ! 9 & !/ ( 9 / ( & !/ ( 9 / ( +
% % O. 566F 5663
566F
5663
7H;7dH; 7M77 G3GH85GM7; 5HG FHG67M7d 3HdGFH5;5MG;
H3FdH8dFM ; F ;HG;FM33 H653HG M83 7H G5H33FM8G
GHd53H d8M87 G67H3F M;3 5H5d7H3F3M; dH57dH35;M;5
H7F7H; 7MFG 33FHd8;MG8 HG;FH8FGM G GHdd Hd83M5d
0 + # G < + ! 566F -" 5663 "/ ! K / !/ 2# ! & % ! -" 01 N'# %* 9 !/ 2# ! -"9+ $% + - / % !%( 9% / % $
! -" 01
% % + 566F 5663 GGH 77H5 FM37 7GH6GGHF38M;G
% % O. 566F 5663 GGH 77H5 FM37 7GH 3H G6Md;
/ * 9 / .2$ # ! % - /% '#% +" $%- /+ # 56 .>) 566F 4'%+ # 57 .>) 566; !/ / 2 " 8M8 5 "9 / * 9 KK / .2$ # ! " % !9 - / % '# % $%- /+ # 4 566d 9 * +/ " # - "% %2# *&( KK / D !/ / * %2# *& # *+9( KK / * 9 KK / .2$ #!" % !9 - /% '#% +" $%- /+ # 566F 4'%+ # G % ! 566; D !/ / * %2# *& # *+9( KK 0 + # G < + ! 566F * 9 % # . 9 # % " 9 % # /- "9+-" # &$ ' ( : 9 .2# ( 9 " % 9 2 + 4 % d
7
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 87
%$+ A . - 8 : % * 9 K 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % + 566F GHF 8HF5FM5;
. 1: % * 9 K
% % O. 566F 5663 GH386H3GdM G ;H7d5H;G3M88
5663 ;H678HG87M6;
!"2# * +& % . 1: % * 9 K # &'$ ( +/ % % $ % % + D 0 + # / % "% ! 566F ( /
> 1A . - 8 0 : = .
66H ;6M 5 =" D 1. % ;H678HG87M6; ;H678HG87M6;
66H ;6M 5 +
&
% % O. * 2#
6H;3dH5GGM8d
6H;3dH5GGM8d
0 + # G 0 + # < + ! 566F ! 566F
G8 H;d MFF GHF 8HFGFM5; ;H7d5H;G3M88 G8 H;d MFF GHF 8HFGFM5; ;H7d5H;G3M88
&
6H;3dHd8 M7G
6H;3dHd8 M7G
* 2#
0 + # G < + ! 566F
5 ;H788M6d GH386H3GdM G 5 ;H788M6d GH386H3GdM G
0 + # ! 5663
> 1 A . - 8 0 : = . =" D 1. % FHG6;H;d M85 ="& %: * F7dH;d6M37 ;H58dH;5dM3d +
% % + * *
& 2#
0 + # G 0 + # < + ! 5663 ! 5663
75FH8GdM 3 365HG83M78 ;H678HG87M6; FHGG5H856M3d F7dH;d6M37 B B B
7 FH;5;M63 365HG83M78 ;H678HG87M6; FHGG5H856M3d
% % O. * * 2#
0 + # G < + ! 5663
7 6H33;M38 3 6H G M67 ;H7d5H;G3M88 B B B 7 6H33;M38 3 6H G M67 ;H7d5H;G3M88
88 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
75
%C+ 8 - 2 ! @ % K -" % 9 2 $ 4 % 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+ % % +
% K KK 1 N
% % O. 566F 5663 566F 5663 5;HF58H876M;5 GH;88H F;M;3 5GHG8GH763Md; GH;88H F;M;3 H688H888M88 GHG5FH87 M8G 8 H688H888M88 5H67 H573MdG
+n KK ( 9 % +n -" % +
FH358H;3dM 8 6H888H888M88 H;F6HG7;MdF 6H888H888M88 G7H3 5Hd56MG8 B G7H3 5Hd56MG8 B ;7H36GHd73MG5 5H55FH5G M88 3 H68 H7G5Md3 H77 H7G3Md8 +% % "9
9 $
: 2#
566F
5663
9 % % $
< ! < !
% K +n KK ( 9 %
7FM88 8M88
dGM88 lop 88M88 llpH lapH hVA?U V@RU
< !
1 N E " 1 c !
6 M88
6 M88
llp
< !
-.! %$ ! -" N2$ +n /% < % % !9
8M88
8M88
lap
73M88
73M88
N2$ & % / % )"/+% 9 +
3FM88 677M88
3FM88 67;M88
< !
% K
3M88
5M88
lop
< ! < !
+n KK ( 9 % 1 N E " 1 c ! +
8M88 68M88 33M88
G8M88 B G5M88
hVA?U V@RU llpH hVA?U V@RU
< ! < !
+% % "9 "" 1 I 9 $
: 2#
566F
5663
< !
N2$ & % / % )"/+% 9
GM36
GM36
< !
N2$ & % / % )"/+% 9
5M88
8M78
= !9 $ +% % 2# & % /
7G
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 89
%)+ - ! '- - ! 2# 9 $ !9 -" 9 $ 2# 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % +
% % O. 566F 5663
566F
5663
9 $ !9 2# # # +&9 % 7 +
dGH55;H3G7M58 B dGH55;H3G7M58
8GH;d5HF M63 B 8GH;d5HF M63
73H3 FH773M 8 F;H8 ;HFF M 6 5GdH3GFHG5FM56
6dH;7FHG88M57 3 H8G6HGFFM3 53H;FGHdFFM;6
9 $ 2# 7 !/ ( 9 / !9 % / 2# P +
3H7;3H8;3M37 6H6FGH63 MFd GH8F8Hdd;Md8
65H853H7GGM5F GH73dH858M88 66H68GH76GM5F
3H676H5d7M;6 7H786H8F M57 H;68HG7dM ;
67HdF7HFF;M3F GH768H886M68 6FH G7HF;6M5F
+ $%
3dHG 8H78GMF8
6;H7ddH5d7MF6
57FHdFFHd37M77
FdH FH6F7M5G
%D+ - 2 @ % 9 2 4 % 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% 9 2 4 % / + #4'% : ( '#% % 9 2 + 4 %
% % + -" % % O. 566F 5663 d;Hd;3H38FMG6 dGHF6FH56dM5d 55H;63H888M88 86HFG;H765M8; 33H87GH888M88
90 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
77
. # &'$ -" " "%& % % 9 2 4 % $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $
% % + -" % % O. 566F 5663 88H888H888M88 ;8H888H888M88 88H888H888M88 58HG85H5; Md6 B d;Hd;3H38FMG6 88H888H888M88
. # &'$ " "% !% "2
D " " $ % $ "9 +% % 9 $ < !
" $
566F
5663
566F
68M88
68M88
FGM35
9 % % 5663
+"
88M88 M.M 566F B M.M 56d7
$ lap
$ % 9 2 + 35 %+ P " 5M8; "9
< !
58M88
B
FMGG
B
.M M 566F B M!M 56d8
lap
% 9 . 9 $ 2 + 57 %+ P " 8M;6 "9 D %+ 9 / + # "2
< !
38M88
B
d3Md6
B
<M!M 566F B .M!M 56d
lap
% 9 2 + G8 %+ P " 5MG6 "9 D %+ 9 / + # "2
* 9 % # . 9 # % " 9 % # -/ "9+-" # &$ ' ( : 9 .2# ( 9 " % 9 2 + 4 % -" 5 -" 9 % % / + !+ 4( $ qUrR sUVtAjU `WtUV@[U p@RAW * / # +/ M58 / 2# + # 6 " ! 566F * 9 KK 9 2 % 4 % - / % '# % + % 58 "9 9 % % $ " !9 ( K/ $ lap " 9+ $ 9 " 5Md5 / !2 : ( +" 5 $%- / # % -9 " * / " . 1!$ 2# + # 58 " ! 566F * 9 KK 9 2 % 4 % - / % '# % .2# / !/ 9 & % -c " # ! 1 # + % 38 "9 9 % % $ " !9 ( K/ $ lap " 9+ $ 9 " 5M56 / !2 2 + G8 %+ $%- / # % 9 D # . 9 # % " 9 % # -/ "9+-" # &$ ' / * ( : 9 "
76
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 91
%6+ A < > < = 1 , > " # - "% "!/ & %: = . =" D 1. % $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $ % % + % % O. 566F 5663 566F 5663 =' < = 1 : = . =" D 1. % 0 + # ! 7H6d6HG55M;6 7H3;8H366M G 5H;7FH5F3M5 7Hd6 H83FMF7 /+ # 9( * 2 & u 9 HdF HG6dM7 H7 FH777M65 HGG;H8d6M5G d6H;3 M78 9 $ G;8H78dM6d G66H5;8M;; G76H dM3d G dH5F7M88 /+ # 9( * & 2# u =" * & 0 " !0 ) 1 : /+ # " # - "%&9 9 ) 1 /+ # " # - "%&9 % % /+ # % 01
78 H;d7M8F B 537Hd;dM73 B H 83H;d3M;G GH3d H6G3M85 F6 H36dM73 GH636Hd63MdF 55Md8 B 5;H768M 7 B
=" D 1. % # / (
;3 Hd;;M56 5H65 H53;M77 d5dH3F;M 6 5H65 H53;M77
D / % "% ( / =" D 1. % #D * !/ ( 9 / !9 % / : = . =" D 1. % 0 + # G < + !
G dHF87Md8 B
B
B
76H588M88 GH5G;H756M53 758H8 FMFG GH5G;H756M53 dH3 GH ; M7F 7H6d6HG55M;6 7HdF5Hdd7M85 5H;7FH5F3M5
0 + # G < + ! 566F "/ ! +/ / =" D 1 " % % & %. % : ( &9 % 9 ( % % + -" % % O. + % 0 8M d "9 -" + % 8M d "9 " 0 + # G < + ! 566F +" O" # 4/+% $ ( / =" D 1 " % % & %. % & % "/ ( % % + 0 7MF5 -" % % O. 0 5M;d
92 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
7d
=" & % " # - "% I # ! K / "!/ & %: = . =" D 1 " % % & % . % 0 + # G < + ! 566F * 9 % $ % % +
% % O. . # &'$ " "%
! " " # - "% v
. # &'$ " "% H;F;H6G3M8G 5HG65HFd5M68 Hd7dHFdFM 3 H;5;HGd5M6
&'$ % 2 " # - "% v
5H56;H5;5M35 H;66H 3;MFF HF65H8F7M8G Hd 3Hd78MGG
: = . =" D 1& %. % 0 + # G < + ! 566F -" 5663 9+ % % + % % O. 566F 5663 566F 5663 =' < = 1 "!/ & %: = . dH3 GH ; M7F 7H6d6HG55M;6 7HdF5Hdd7M85 5H;7FH5F3M5 : = . =" D 1. % dH3 GH ; M7F 7H6d6HG55M;6 7HdF5Hdd7M85 5H;7FH5F3M5 "/ D! % =" D 1 # *+9 * / % , - %% N'# %( 9 < - / . % # 0 -" % ! +" # / 8 &'$ * * 9 % * / 9 +/ % 2 2 9 G88 + 2 8 2 &9 ( 0 " !0 ) 1 : # ! K 0 + # G < + ! 566F -" 5663 - % 9+ !/ O" # 4/+% $ % $
! " &'$ % 2 " 0
% % + -" % % O. 566F 5663 9 " GM5; 9 " GM67 9 " dM88 9 " dM88 9 " 8 B 6;M8; 9 " 8 B dGM d % 0 566 % 0 566
%*+ " ' - KK - /%. KK .M)M 56G6 6 ( 0 # & 9 % +/ "!/ 9 # *+9 9 % !/ 9 / + $ $ % % / + "!/ 9 / + "!/ 9 $ * / % ="* /* 9
73
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 93
%;+ G
. KK .M)M 56G6 9 % * < / + '# %*+9 % , * / 9 +/ 9 " 9 & % * < 9+ & 49 +/ % $ + * / 9 +/ 9 " & % % , % "/ +* / 4 * / % ="* 9 (F+ < # ( K/ K= 49 2 9 & % 2# + # ; 566F ( 9 / % =" 5663 ( 9 " 8M7F D / % =" +/ % "* -"9+( 9 " 8M 5 # !0 2# + # 6 5663 -" / ( ! $% $ ( 9 " 8MGd + + % F5M8F "9 # !0 2# + # G % ! 5663 ( 9 / % =" +/ % "( 9 " 8M 5 + + % 53MGd "9 # K= 942 9 2# + # G8 5663 ( 9 / % =" 566d ( 9 " 8MG8 D / % =" +/ % "* -"9+( 9 " 8M 8 # !0 2# + # G % ! 566d -" / ( ! $% $ ( 9 " 8M58 + + % 76Md8 "9 (%+ ' 4 - / !/ ( 9 / " 0 # ! K $ + # G < + ! 566F -" 5663 9+
% % +
" # - "%( !9 -" % +/ % N2$ !9 + 4 -" + $ "2 %( 9* !/ ( 9 / # + . % !/ ( 9 / ( / -" !/ < 0 D:! !/ ( 9 / ( %-" #. !/ / . 1 !/ 2# ! -" K
% % O. 566F 5663
%( /
566F
5663
%( /
FH586HdF5M88 7dH3GGH G;MGG 7 FH68;H8 GMG8 F;H;75H6F;M67
5GHF3FH7G3M58 8;Hd7;H3F6M;d 7G6H637H8FGM83 77H5;5Hd5FM3;
6H 5 H 68M63 5G5H78;Hd6GM68 578H6GFH755M;d 66H G7H8F5M;6
G;H F8H7G7Md7 dHGd;H7FdMF 7H67dH6 5MG3 3Hdd;HF5FMGd
53HdGFHGGdM88 B ;H;FFHF6GM6d 7H d7H3dFM85
56HG;;H763M3 6H37FH7d7Md6 6HF3 HdF6M8F B 5H76GHFG5M88 FH5;FH;88M88 dH53FH;5 M; GHd;GH6;3M56
;H38;HGG;Md F5H8FGH56FM6d 7 3Hd; H8FGM6; 5 H;53HG73M7d
94 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
7F
((+ ! >
"/ -" . % * 9 /+ $% % % " $ % . . KK % % " $ % . .M)M 56G8 N'# % 9+ % #. % / -" % # "/ / ( 9 ( % % " $ % . $ D " . 1 % cN -" / ( 9. % ( 0 #" % +/ 9+ % & % "/ ( 566F "/ * 9 / % &9 % + % M 6 "9 5663u 5M58 "9 ( % % + -" + % 8M;3 "9 5663u 5M 6 "9 ( % % O. ($+ A . - : % * 9 !!"& % "/ $ + # G < + ! 566F -" 5663 ! +0&'$ ( # D . * % K " % % %2# *& % # ( +" , "/ ' : % * 9 !!" !/ ( 9 / $% + ( - /" K -" ' : / + #! 9 % / $ ( % - %I % " : % * 9 !!" . > , !+ ( +" , +/ 9+ " -" +9 , O # 6G8 .M)M 5667 "%+ # 7 < + ! 5667 ( 9 " : % * 9 !!" 9 " G8 & % * < 9 " 5G & % * < +" K - # # ( 2 " %+ # ! 5666 -" 9 " 58 & % * < % +" K 4 # # ( 2 " %+ # ! 566d 9 * . > , !+ ( +" , +/ 9+ " , O # 633 .M)M 5663 "%+ # G .>) 5663 & +" " : % * 9 !!" 9 " 58 & % * < +" K # # ( 2 " % + # ! 566F - /* / + # G < + ! 566F !/ ( 9 / : % * 9 # 9( * 2 & $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $
% % + 566F
5663
%( /
% % O. 566F 5663
%( /
A . -
FHG3dH3FdM
;H 8FH576M88
dH;35H 56M5F
dH5FGH7FdM8G
A . - 8 " # - "%& %="- / % +# ! + !/ ( 9 / : % * 9
6H;3dH5GGM8d 57HG6GH8 ;M 3
7 FH;5;M63 ;H653H 37M63
6H;3dHd8 M7G 55H;7FH35dM3
7 6H33;M38 6HFd3H38dMGG
: % * 9 # 9( * & 2# $ + # G < + ! 566F -" 5663 % $
7;
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 95
% % + 0 $
566F
5663
% % O. 566F 5663
G8 H;d MFF
365HG83M78
5 ;H788M6d
3 6H G M67
.2# : #- 9 %
% % + 566F :
9 " * / : % * 9 < D 1 #* 9 /% "% % * 9 # 9 % : + : : % * 9 / # < * 9 . # &'$ / #* /42 / %: ="& %: * =" K ( % % + ="& & % / =" !+ - / %& % : /+ % ( / % ) / + - /% * % "% ( / + : % * 9 " # - "%& %="- / % +# ! + !/ ( 9 / : % * 9
58
58 5d
5663
d;HF55HdFGM36 3dH76FHG55M55 ;GHGd7HGd M6G FHd35HF35MG 6H33;H6d;M7F 6HG7;H5;5M B
:
9 "
58
%( / 8dH565H77 M36 5GHF;3H 8GMF F5HG66HGG3M;7 dH73 H8d3M6; 3;H85 M76 5Hd75H;5;M86 F7dH;d6M36
GH876H 55M3G 6H53;H6G;M;
H 83H857M 8 5H6G7H837M6F
H863H67 M 7 3H G5H;G8MG5 FHG3dH3FdM 6H;3dH5GGM8d 57HG6GH8 ;M 3
68dHF 7M;5 B ;H 8FH576M88 7 FH;5;M63 ;H653H 37M63
5G 57
96 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
68
% % O. 566F :
9 " * / : % * 9 + : : % * 9 / # < * 9 . # &'$ / #* /( 942 / %: : % * 9 " # - "%& %="- / % +# ! + !/ ( 9 / : % * 9
58
; 5d
5663
:
9 "
F3HGFFH;;FMd5 3H733H3;;M35 6Hd;7H78;MF7 6H FFH3G6M78 dH;35H 56M5F 6H;3dHd8 M7G 55H;7FH35dM3
%( / dFHd63H6 M;5 GH3G H685MGF 3FHdF6M8 5HdG8HddFMdd dH5FGH7FdM8G 7 6H33;M38 6HFd3H38dMGG
58
57 5G
4 5 HIJK LMJNOMKJIPMKQ ROKSIMT UVKMTWXPV YP+Z [JS+
: % * 9 ! +0D ( 9 : % * 9 9 " 56 , : - / % ) < 0 I * & 2# * / =" %: (C+ A < > ! # ,3! 0 + # G < + ! 566F "/ : = . -" $ # &'$ % $ 57M % 2 ! $ # D < ! .2# ( 9( ! $ + % 8M7F "9 57M5 : = . # 9 % / KK % / * $ 57M5M KK 9 % # ' D! % =" : 0b1 !/ 2 " 8M86 "9 DNc " 1 -" !/ - 2# * # ( KK 57M5M5 %# N2$ ! 2# % -" 01 + % 8M5; "9 57M5MG KK 9 % # ' 9 , !/ - # ( KK 57M5M7 KK / # . 9 ! -" # % " 9 % !!" # # +&9 % !/ / + 2 " 8M 3 "9 + % & $ # # 9 % / $% $ : ( 9 KK / % % $ 7
+" #* / '# %
"9 + % & $ # # 9 % / 5M88
6
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 97
57MG : = . # 9 % / KK % / * $ 57MGM KK / .2$ # ! % - /% '#% !/ / 2 " 8M8 5 "9 57MGM5 KK / .2$ #!" % !9 - /% '#% !/ / * # ( KK 57MGMG KK / 4 1 - /% '#% !/ / 2 " 8M88; B 8M8 7 "9 ()+
,- "
"/ * 9 &9 " % % - / + % < D . 0 -" D! % 9 % % % % : ( & % "/ 0b1( / + % =" % / + % + # # +&9 %D % / + % 2 # 4 / + ( 9 / + % * 9 / % =" #* / 4 / + * 9 /+ ( K/ 9+ . 1 * 9 2# !/ ( 9 / ( & !/ ( 9 / ( -" 9 % % "/ < =" ! D < ( / + % %: ) 1 $ % ( )-" ( / % ) D &9 " % % - / + % < -" * 2 & / + % # % & % "/ $ + # G < + ! 566F -" 5663 % / * $ $ + # G < + ! 566F
* 9 & =" % * & $ 9 & % /+ % * 9 2# !/ ( 9 / ( & -" 9 % % /+ - /% * % "% ( / + * / : % * 9 !/ ( 9 / : % * 9 * # ! -" 01 . 1 +
& ( ) GGGHd3GH 78M 6
& / % ) 7;GHd6dH8FdM6G
6;H6F6H67FM;5
d7HF57H8G5MG
+ F53HG5;H55dMdF G57H78;H6F M5G 5H588HdG8MF6 ;8Hd33H38dMd Hd7 H;; M7G G6H6G5H d;M3 d;HF55HdFGM36 57HG6GH8 ;M 3 76H7d;Hdd7M6F F3HGGFH68;M75 F;;H383H d;M85
98 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
65
$ + # G < + ! 5663
* 9 & =" % * & $ 9 & % /+ % * 9 2# !/ ( 9 / ( & -" 9 % % * / : % * 9 !/ ( 9 / : % * 9 *
& ( )
& / % )
7 8H 65H575M3d
7GFH57FH;76M;7
7;Hd36HdGdM86
6 H577HF65M37
# ! -" 01 . 1 +
+
%( / F7FH78 H FFM38 G88H;58H7FFM3; 3H387H;G MG; ;;HG5 H6d;MF7 GH86 H78FM6; 8dH565H77 M36 ;H653H 37M73 FdH356H5d3M5F ; Hdd;H77dM 8 ddGHFG6H63;MG5
(D+ ! , ' & 0 + # G < + ! 566F "/ . 1-" $ #+ "!/ 9+ "!/ < 2 = "!/ < - - % " $ & % "!/ < % $
% % + -" % % O.
> 1 " # ' - " ' & KK N2$ & % / % )"/+% 9
> 1 # < ' & % . 1 .2 # "%
5
G
+
B
5F;H357M5G
B
5F;H357M5G
B
G6HG 8H888M88
B
G6HG 8H888M88
(6+ & = 1
. ! / * 9 < . ) #* 9 / % "% . KK /% "% .M)M 5658 =" % - +g w % D * 9 < D 1 " P % $ M * 9 +9 & &9 ! 2# % # &9 #!0 . 0 5M * 9 +9 : % * 9 !!" * < #* 9 / % +" F $%- /+ # # * 9 $
6G
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 99
GM * 9 +9 : % * 9 % =" #* 9 / % " +" # * 9 / % 7M * 9 +9 & &9 + 4 -" + # 9 % &9 / % ) .2# ( 9( =" .2# / % +" '#% - /+ &9 ! $%- 6M * 9 +9 & &9 & % # &9 .2# / % " * +" '#% - /+ # &9 ! $%- dM 2# P # ( / % "% $% $ / 9 % J %2# *& # *+9( / % 9+ (*+ < # " ' 2# 2 (*+% D & %!0 !2 % ( 9 # !% .2# "% 9 $ -" !+ 2# # & % " -" / ( 9 . L & %< ( ! !0 * 9 -"=" - & % % N'# % "/ . 0 / + & %=" - % / / + & %= 49 2 9 N'# %* / + / + * 9 #* / !+ ! $% % -" / % ="( 9- /= 49 2 9 K (*+( = 8 " & % D K # ! K-" + < J % K : . 1 % % -" $ % % + 4'% + "!/ 9 * 9 -" !/ ( 9 / * 9 = *+9( &9 G (*+$ = '"
# "/ !+ # % !+ = =+ & % $ -" & % -" " # % / % )( " -" #! / KK * / J KK "/ !+ # % % "/ + % / * $ (*+$+% '"
# # " ! !+ # % $ $ &'$ !+ = =+ & % $ ( " ( ! N'# % / %=" / =" % -" - % & % "/ "/ !+ # % $ 2# % % -" % g < ! -" % 9 2 N'# % . 1-" $ % % % "/ + / + ( K/ $ # &'$ "% " D "/ * 9 KK 9 % !+ # %*+9 (*+$+( '"
# # !+ # % 9 -" " # & % "/ / + ( K/ # +&9 % N2$ -" & !9 % / % ) 0 + # G < + ! 566F -" 5663 "/ . 1-" $ # % / % ) # + % ! K % $
100 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
67
/+ u "9
% % +
% % O. 566F 5663 566F 5663
> 1 ! > 1 ! > 1 ! > 1 ! "" 1 I 8M3; 8MG; M75 8MG7 GMFF 8M5; 7M88 8MG7 "" 1 %!D 1 8M d 8M85 8M5; B 8M d 8M85 8M5; B D 8M85 B 8M85 B 8M85 B 8M85 B
"/ * 9 KK & % / % )"/+% 9 .2# 9 % !+ # % 9 -" " # & % " $ !9 -" 9 $ # % / % ) % / + D 0 + # G < + ! 566F "/ KK & % / % )"/+% 9 !% "2 " $ !9 + 8MG7 "9 "" 1 I -" 8M85 "9 D -" 9 $ !9 + 8M7; "9 "" 1 I N'# % + ! ( /+% 2 : . <1 566; 4'% 2 4 566;
"/ +% % KK N2$ & % / % )"/+% 9 < ! . 0 1 + % 3F "9 -" GM36 "9 "" 1 I 7 (*+$+$ '"
# - 2# # # " 2# ! '- "/ D 9 % !+ # % 9 2# # # + 2# % " $ !9 D "/ D ( 9 2# # + %-" + < % & !9 D & % / + & D " 1 c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
66
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 101
+ $ +" % "/ !+ ( D +/ %" $ & % "!/ < . 1-" $ #42 / 0 + $ +" % # + "!/ < - &'$ 2# % . 1 % % D / + ( K/ % -" / % " $ !9 -" " $ 2# -" % g 4 % : " N'# % ( 9 2# $ -" $ % % D / + ( K/ % K -" % 9 2 $ 4 % 9 $ !9 -" 9 $ 2# -" % 9 2 4 % N'# % $ ( "9 ! % ( " '% ( 9 ! K & % . 1-" $ % % % "/ +* /- / % "!/ < / % ! K
' ' ' & ,- #4 - " ' & ( "!/ < & % . <1! +0D ( 9 ! ! ! " - % ( ! -" - " % > , ( "!/ N'# %&9 " # ( 9( "!/ / + ( K/ &9 " # 4 % * 9( " # # +&9 % / -" " # -" " # "/+% 9 & % % / % ) -" 9 =" - & % $ 9 ( +/ % * / D +/ %" $ & % "!/ < (;+ /1 A " # !0 2# + # ; : . <1 566; * 9 ( 9"% ( 9 . # & % -c " # ! 1 # . # &'$ + 788H888 9 ( ! 9 " 88 + + % 78H888H888 / + 42 9 & % .2# !% / + 42 9 *+9 # 9 " 78 $ ( 9 # K= 49 2 9 .2# 2# % % / * $ B / =" 566F ( 9 " 8MG3 D / 9 ="( 9 " 8MGGG ! / + G 9 K / 9 =" -" % ="( 9 " 8M8G3 B
( 9" & % + % 55FH888H888 + % 553H;;;H;;
B
( 9 . # & % + % 553H;;;H;; + % 766H;;;H;F5 D 9 K( / + 553H;;;H;; 9 "!/ 9 " .2# % & < & % -" " % 9 % / +
B
( 9 -" & ( ! K- % < # N2$ 9 K& % + * / 36H;;;H;;3 /+ .2# & ( 9= 49 2 9 #( 9 < N$2 9 . # ( 9 K . # / /+ ( ! K- % < ( ! & /+ " 8 ( ! K- % < 5 - /+ # -" & ( ! K- % < D ! ( 9 < / 9 -" ( 9 < /+ ( ! K- % < < N$2 9 K* 9 9 D = 49 2 ( ! K- % < 4( 9 < % "/ +( + 9 & % 2 4 -" < + ! & %- /" " & % ( ! K- % <
102 รายà¸&#x2021;าà¸&#x2122;à¸&#x203A;ระà¸&#x2C6;ำà¸&#x203A;ี 2558
6d
B
( 9 9 K . # + 553H;;;H;; 9 % $ B ( 9 9 ="( / + G 9 K / 9 =" + 36H;;;H;;3 9 B ( 9 9 . # ( 9 = 49 2 9 / + 42 9 ( / + G 9 K / 9 K( / + 36H;;;H;;3 9 D "!/ # *+9 9 " ( ! & G / 9 + + % 553H;;;H;; B ( 9 -" & ( ! K- % < # N2$ 9 K + 36H;;;H;;3 9
# !0 & % . ! 2# + # ; : . <1 566; * 9 ( 9 # K= 49 2 9 .2# / % =" 566F ( 9 " 7MG36 + + % 38H888H888 D / : ( + # 56 ! 566; -" % , + % GH; 8H888 $F+ % % $* 9 ( 9 D !0 & % 2# + # ; : . <1 566;
63
บริษัท ยูบิส (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) 103
6#*4 "4*" 16#-*$ $0.1"/: -*.*5&%
/BSBUIJXBU 3BUDIBOBLIBSJO 3E :BOOBXB #BOHLPL 5IBJMBOE XXX VCJTBTJB DPN