A. Entre obreros, jornaleros, empleados, domésticos, artesanos, y de una manera general, todo contrato de trabajo:..” Ley Federal del Trabajo, Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º. De abril de 1970. Es de observancia general en toda la República (art. 1º. LFT). Sus normas tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones (art.2º.LFT). El trabajo es considerado como un derecho y un deber social, no como artículo de comercio (art. 3º. LFT). Sus disposiciones son de orden público y la contravención, verbal o escrita, no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos (art. 5º. LFT). A falta de disposición legal expresa se aplicarán: disposiciones que regulen casos semejantes, principios generales, jurisprudencia, costumbre y equidad (art. 17 LFT). En caso de duda sobre la interpretación de las normas de trabajo, prevalecerá la más favorable al trabajador (art. 18 LFT).
ELEMENTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Relación de Trabajo- Es la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario, cualquiera que sea el acto que le de origen (art. 20 LFT). 10