Premios a los Valores
Los premios vinculados al valor Excelencia
Premio a la Excelencia en Innovación (Proyecto OPERATE). Reconocimiento a la persona o equipo que haya desarrollado e implantado una idea innovadora o una solución digital que haya generado mejoras significativas dentro del negocio y/o en toda la empresa.
Premio a la Excelencia Global. Reconocimiento a la persona o equipo que haya demostrado un nivel de Excelencia Global en su día a día y además haya sido reconocido fuera de la compañía a través de la obtención de un premio, norma o reconocimiento del sector.
Premio a “Héroe o Heroína Desconocido/a”. Reconocimiento a la persona o equipo que haya demostrado excelencia de forma periódica en su trabajo diario y haya hecho un trabajo extraordinario.
Los premios vinculados al valor Seguridad
Premio Individual Eliminando Riesgos. Reconocimiento al empleado/a que cada día se esfuerza al máximo por mejorar la seguridad
Premio de Equipo Eliminando Riesgos. Reconocimiento al equipo de transporte, mantenimiento, servicios centrales, etc., que se haya esforzado al máximo por mejorar la seguridad en su zona o área.
Premio a la Mejor Contribución Eliminando Riesgos. Premio a una acción extraordinaria realizada por una persona o equipo, que haya contribuido a mejorar la salud, seguridad o bienestar de cliente/as, compañero/as o público en general.
Los premios vinculados al valor Clientes
Premio al Conductor/a del Año. Reconocimiento al conductor/a que haya causado una excelente impresión en los cliente/as gracias a su trabajo y esfuerzo.
Premio al Servicio Directo de Atención al Cliente/a. Reconocimiento a una persona o equipo que, trabajando cara al público, haya contribuido a mejorar la percepción del servicio de atención al cliente/a.
Premio al Servicio Interno de Atención al Cliente/a. Reconocimiento a una persona o equipo que trabajan "entre bastidores", es decir, no están en contacto directo con el cliente/a pero lleva a cabo su trabajo con los estándares más altos y ello redunda en el servicio ofrecido al cliente/a.
Los premios vinculados al valor Personas
Premio al Compañero/a del Año. El empleado/a que demuestre su habilidad para sacar lo mejor de sus compañero/as, alguien con un verdadero espíritu de equipo y que sepa escuchar a los demás.
Premio al Equipo del Año. Reconocimiento a un equipo por pasión, innovación, compromiso y afán por mejorar lo que hacen, no solo entre ello/as sino también con los demás.
Premio al/la Joven Líder del Año. El jefe/a o responsable que ha demostrado una capacidad de liderazgo excepcional, es visible y se integra en el equipo, motiva a las personas que trabajan con él/ella y les ayuda a sacar lo mejor de sí mismas.
Premio a la Diversidad e Inclusión. Reconocimiento al equipo o persona que más haya contribuido por la diversidad y la inclusión dentro o fuera de Alsa. Un nuevo premio que nace este año tras desarrollar el Plan de Diversidad e Inclusión, una de las líneas estratégicas de la compañía.
Los premios vinculados al valor Comunidad y Medio Ambiente
Premio al Impacto sobre el Negocio. Reconocimiento a la persona o equipo que ha contribuido de forma destacada en mejorar su comunidad a través de su trabajo.
Premio al Impacto Medioambiental. Reconocimiento a la persona o equipo que haya contribuido de manera destacada a mejorar nuestro programa medioambiental.
Premio al Impacto Personal. Reconocimiento a la persona que haya contribuido de manera personal a mejorar su comunidad.