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Tips para dar una crítica constructiva Plantas que refrescarán tu oficina Las marcas mexicanas más queridas en el país Enlace Alferza Empresa Socialmente Responsable, Vol. #33, 2017

¿Cómo dar una crítica constructiva?

La mejor manera de decirle a alguien que haga las cosas mejor es dejándole claro lo que está haciendo bien.

La retroalimentación negativa puede hacerse de una forma en la que no se lastimen los egos o a los empleados, puedes dar una crítica constructiva usando el método del sándwich, comienza con un cumplido, agrega de forma gentil lo que debe mejorarse y termina con otro cumplido.

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Algunos tips adicionales:

1. Discute el tema objetivo, no a la persona 2. Habla de lo que va bien 3. Muestra los nĂşmeros 4. Ponte al mismo nivel del empleado 5. Reafirma que tienes fe en ĂŠl o ella

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Formas de lidiar con el acoso sexual laboral” En México existe una diferencia entre acoso y hostigamiento. El acoso sexual es una forma de violencia verbal o física, pero no necesariamente implica una relación de subordinación. Por otro lado, el hostigamiento sí implica una relación de poder.

Es importante que todo empresario capacite a sus gerentes sobre cómo enfrentar el acoso u hostigamiento sexual, así como cualquier otro tipo de comportamiento inadecuado.

1. Elaborar una estrategia de comunicación que informe qué es el acoso sexual laboral y motive a los empleados a denunciar.

2. Rechazar a toda costa el hostigamiento y otras conductas inaceptables, incluso si no alcanzan el nivel legal de acoso.

3. Reportar todas las quejas de conductas inapropiadas al departamento de Recursos Humanos.

4. Responder proactiva y oportunamente al acoso.

5. Tener un plan de acción establecido en caso de que se presente una queja o denuncia de acoso.

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Tips para aumentar tu

productividad”

Los buenos hábitos forman conductas que ordenan los procesos rutinarios y contribuyen a la estabilidad, aligerando la forma en que percibimos el trabajo.

Algunos cambios simples como estos pueden ayudarte:

*Hacer un checklist por la mañana *Aprende a descartar y prioriza *Enfócate y desconéctate *Descansos *Gerencia tus juntas de trabajo

Selecciona el tipo de música, cuida el orden de tu automóvil y oficina, ajusta tus tiempos de traslados, parece banal pero no lo es, todos los estímulos que recibes detonan o afectan tus niveles de estrés.

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Bodega Aurrera y Bimbo, las marcas mexicanas más queridas”

Después de analizar 1,500 marcas en México, la agencia Y&R dio a conocer su ranking de las 10 marcas en México más valiosas para los mexicanos, el cual encabezó Google, WhatsApp y Bodega Aurrerá, Bimbo se encuentró en la posición 10.

El ranking resultó del análisis de la herramienta Brand Asset Valuator, que valúa las marcas desde la percepción del consumidor, el estudio, que se centró en las seis ciudades principales del país: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Puebla, Tijuana y Mérida, se apoyó en cuatro pilares: diferenciación, relevancia, estima y familiaridad con la marca.

Las marcas que lograron estar en el top ten del listado aportan valor en la vida diaria de los consumidores, facilitan su vida y son accesibles.

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5 plantas que refrescarán tu oficina” Puedes combatir el calor en tu oficina con plantas. Éstas se encargan de refrescar y regular el ambiente, además de purificar el oxígeno, algunos ejemplos son: 1. Areca Palma 2. Lengua de tigre 3. Árbol de caucho 4. Helecho de Boston 5. Lazo de amor

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¿Sabias qué?

Los asesinos de la motivación laboral son: 1. Recompensas inadecuadas 2. Espacio de trabajo inadecuados 3. Falta de crecimiento 4. Colaboración ineficiente 5. Ambiente negativo 6. Falta de objetivos claros 7. Juntas sin sentido

Compartamos Alegría con un niño El pasado 19 abril del 2017 arrancamos la campaña “Compartamos Alegría con un niño,” en Alferza Capital Humano Integral, la cual consistió en recaudar de manera voluntaria entre nuestros colaboradores, juguetes nuevos, no bélicos, para la fundación Nariz Roja A.C. misma que apoya a los niños que sufren de cáncer.

Dichos juguetes fueron utilizados para la fiesta del día del niño realizada por la misma fundación el 05 de mayo del 2017.

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Gracias al apoyo de cada integrante de alferza logramos recaudar alrededor de 50 juguetes, mismos que fueron entregados el viernes 28 de abril del presente año, en las instalaciones del Albergue Nariz Roja A.C. ubicado en Toluca 689 colonia la perla, Guadalajara Jalisco México.

Agradecemos el apoyo siempre incondicional de nuestros compañeros. Un pequeño acto puede marcar la diferencia en el desarrollo de un pequeño, que por desgracia está pasando por momentos difíciles.

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GANA 2 boletos al cine totalmente gratis Sólo se el primero en contestar: ¿Cuál es la diferencia entre acoso y hostigamiento?

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