Enlace #36

TRADICIONES MEXICANAS “Trabajo en equipo, porque la unión conlleva al éxito” “EFEMERIDES DE NOVIEMBRE” “Recomendaciones para bajas temperaturas”

Enlace Alferza Vol. #37, 2017

“día de muertos” 01.02 de noviembre El Día de Muertos es una celebración tradicional de origen mesoamericano que honra a los difuntos. Se celebra principalmente los días 1 y 2 de noviembre, coincidiendo con las celebraciones católicas de Día de los Fieles Difuntos y Todos los Santos.

Es una festividad que se celebra en México. En el 2008 la Unesco declaró la festividad como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad de México.

El altar de muertos, también conocido como ofrenda del día de muertos, es un elemento fundamental en el conjunto de tradiciones mexicanas del Día de muertos, que consiste en crear un espacio en honor de los muertos de la familia, donde se ofrece como ofrenda de alimentos, velas, flores y objetos de uso cotidiano del difunto, su fotografía, etc.

Cada elemento colocado en el altar tiene una razón de ser para los creyentes que conmemoran a sus difuntos este día.

Altar Alferza 2017 Enlace Alferza Vol. #37, 2017

“catrines alferza” LOs colaboradores de Alferza Capital HUmano integral, concursaron el día de muertos, en esta divertida dinámica. los deptos participaron para conmemorar tradiciones y pasar un rato agradable.

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Trabajo en equipo, porque la unión conlleva al éxito” Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad para lograr retos que no se alcanzarían individualmente. Se origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos en las organizaciones.

Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.

Un grupo de personas se transforma en equipo en la medida en que alcanza cohesión. Para ello se han de crear lazos de atracción interpersonal, fijar una serie de normas que dirijan el comportamiento de todos miembros, donde la figura de un líder es fundamental, promover una buena comunicación entre el conjunto de integrantes, trabajar por el logro de los objetivos comunes y establecer relaciones positivas.

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La cohesión de un equipo de trabajo se expresa a través del compañerismo y el sentido de pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes. Cuanta más cohesión exista, mejor trabajarán sus miembros y más productivos serán los resultados de sus acciones.

Existe un esquema que es denominado las CINCO C’s que favorecen para el trabajo en equipo.

Complementariedad Comunicación Coordinación Confianza Compromiso Hoy en día, lograr y mantener el éxito en las organizaciones requiere capacidades o talentos de muchos profesionales, no sólo de un empleado en particular, por ello, esta forma de trabajar basada en la cooperación de un conjunto de personas, en la que todos los participantes aportan conocimientos, forman un todo y son responsables de las metas comunes, es la más recurrida en cualquier tipo de empresa.

Las empresas han descubierto que a través del trabajo grupal se consiguen mejores resultados, más rápida y eficazmente, por tanto, la implantación de equipos de trabajo es un hecho

”El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores”, George Clements.

RECOMENDACIONES A BAJAS TEMPERATURAS Cubrete al toser y estonudar.

Utiliza papel o el pliegue del codo para evitar contagios.

Manten tu cuerpo hidratado.

Realiza actividades fisicas en forma periódica.

Abrigate al salir por el cambio de temperaturas.

Vacunate según las indicaciones para cada grupo de edad y riesgos.

Si te resfrías, no te automediques y visita a tu médico.

No fumes y manten los

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