BelgiĂŤ - Belgique P.B. 2800 Mechelen Masspost 2/2496
Edi tie her fst 201
3
Foto: Veerle Konings - Wereldonthaal NOA en ZAN
Terra Incognita Driemaandelijks tijdschrift - Afz./V.U.: AFS Vlaanderen - H. Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen (P509725) Jaargang 4 - nr 14
Rode Draad door Caroline Steyaert, directeur AFS Vlaanderen
Over groene bollen en een kleurrijk publiek Februari 2012. Als kersverse directeur van AFS Vlaanderen mocht ik naar het Wereldcongres in Bangkok. Op het naamkaartje dat ik bij aankomst kreeg stond een groene bol… Onze voorzitter Jan wist me te vertellen dat het was omdat wij één van de AFS-partners waren die 'on time placement' hadden gehaald. Een voor mij toen nog wat vaag begrip. Toch was ik al heel fier dat ik die groene bol mocht dragen. Ik besefte heel goed dat die groene bol absoluut niet mijn verdienste was, terwijl ik hem toch maar opgeplakt kreeg. Vandaag - twee gastgezinrekruteringsperiodes later - ben ik me veel beter bewust van de prestatie van 'on time placement' en het halen van de 'threeweek-deadline'. Ik heb ook mogen ervaren (uit de verhalen van Vlaamse jongeren die jammer genoeg niet op tijd konden vertrekken) hoe belangrijk die tijdige plaatsing is, zowel voor de naam van AFS als voor elke jongere en zijn of haar ouders.
Na het zoeken en zweten tijdens de rekruteringsperiode, komen ze dan eindelijk toe… de 163 studenten voor wie AFS in Vlaanderen een plaatsje heeft gevonden. Ook deze keer stonden er weer vele vrijwilligers klaar om hen een warm onthaal en een fijne introductie in ons land te geven. Dus - sorry dat ik me in mijn schrijven vandaag vooral tot hen richt, beste lezer - weeral een dikke merci aan alle betrokken vrijwilligers: chauffeurs, de hele ploeg van de aankomstoriëntatie (AOR), alle hoofdbegeleiders en schoolcoördinatoren die op AOR al eens bijeenkwamen om hun jaar te starten (en die wellicht ook stiekem nieuwsgierig waren om al die nieuwe gasten al eens te zien),… Het was heel fijn om op de AOR te zijn en onze nieuwe gasten toe te spreken. Het was nog fijner om kennis te maken met het toffe jong geweld van de AOR-ploeg. Als ik het zo zie, is onze toekomst verzekerd.
“Als ik het zo zie, is onze toekomst verzekerd...”
Zorgen dat iedereen zoals voorzien aan zijn AFServaring kan beginnen en kan deelnemen aan een aankomstoriëntatie, is van niet te onderschatten belang voor een positieve AFS-ervaring. Dat dat in Vlaanderen keer op keer lukt, is aan alle betrokken vrijwilligers te danken. Beste vrijwilligers - ik richt het woord graag even tot u - ik ben me ervan bewust dat dit een zware taak is die op jullie schouders rust en dat het vinden van meer dan 150 gastgezinnen niet altijd even evident is. Maar op de kickoff begin dit jaar heb ik gezien met hoeveel goesting, energie, expertise en leuke eigen ervaringen iedereen er aan begonnen is. Dat maakt wellicht het verschil en is de sleutel tot ons succes. Dat maakt jullie taak niet gemakkelijker en minimaliseert niet wat jullie toch maar weer hebben klaargespeeld, maar is ongetwijfeld de reden waarom ik in oktober op de ‘networkmeeting’ in Seattle weer met een groene bol zal mogen rondlopen. Daar ben ik nu al blij mee!
2
Vier dagen later sprong ik even binnen op het wereldonthaal van ZAN en NOA, vlak bij mij thuis. Er hing een positieve spanning in de lucht. Logisch ook, nu gastouders en jongeren elkaar eindelijk live gingen ontmoeten. Ook daar zag ik dat het goed was… en voelde ik zelf waarom ook jullie het wellicht allemaal blijven doen! Chapeau en merci! Caroline
Inhoud Een AFS’er in je klas? Leerkrachten en AFS-studenten opgelet! Op pagina 4 stelt de werkgroep schoolrelaties stelt haar opdrachtenwaaier graag aan jullie voor.
We nemen het mee! 202 vrijwilligers vulden vorig jaar onze grote tevredenheidsenquête in. Om te bewijzen dat de raad de resultaten daarvan niet meeneemt naar het eiland-van-de-mee-te-nemen-dingen, een verslag op p.6-7.
163 kanjers Eind augustus mochten we opnieuw 163 kanjers ontvangen. Wij stellen ze aan u voor op p. 8-9.
Van gastpapa tot werkplaatsbegeleider Ludo De Wilde blikt terug op zijn tijd als tienvoudige gastpapa. In zijn huidige functie van werkplaatsbegeleider benadrukt hij het belang van een goede ondersteuning van alle partijen. Zie p. 12-13.
Colofon: Aan dit nummer (september, oktober, november) werkten mee: Bilitis Lauwers, Baas Maes, Caroline Steyaert, de werkgroep schoolrelaties, Michiel Bruggeman, Kobe Van Reppelen, Ludo De Wilde. Bedankt aan Melissa Callaert voor de foto’s! Eindredactie & lay-out: Koen Baetens Druk: www.bulckens.com - www.zwartopwit.com Verantwoordelijke uitgever: Jan Van Keirsbilck - Hendrik Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen 3
Aandacht bij de les! door de werkgroep schoolrelaties
Op maandag 2 september vertrokken onze nieuwe AFS-wereldstudenten met een klein hartje naar hun nieuwe school. Ze maakten voor het eerst kennis met hun nieuwe klasgenoten en het Vlaamse schoolsysteem. De school is voor de AFS-studenten in de eerste plaats een ontmoetingsplek. Het is een middel tot culturele integratie en een omgeving waar de studenten hun talenkennis perfectioneren. Toch is naar school gaan voor de studenten en voor de scholen een hele uitdaging! Daarom biedt AFS de opdrachtenwaaier aan, die de studenten tijdens het eerste trimester in elke les kunnen gebruiken. In eerste instantie is het de bedoeling dat de AFS’er zoveel mogelijk dezelfde opdrachten, taken en toetsen uitvoert als zijn klasgenoten. De opdrachten uit de waaier kunnen een ideaal alternatief vormen voor een toets of een taak in het eerste trimester.
Taal is en blijft het belangrijkste instrument voor sociale integratie
Met de opdrachtenwaaier willen we de studenten stimuleren om actief de lessen te volgen zonder de leerkrachten extra werk te bezorgen. Aan het begin van de les kiest de leerkracht samen met de student een opdracht. Aan het eind van de les kan de opdracht opnieuw besproken worden met de leerkracht of met de medestudenten. Op die manier willen we de communicatie stimuleren en de integratie bevorderen. De opdrachtenwaaier is het middel, de communicatie het doel.
Daarnaast zetten de opdrachten ook aan tot het leren van het Nederlands. Er zijn specifieke taalopdrachten die aansluiten bij de lessen Nederlands die door AFS twee keer per week georganiseerd worden tijdens het eerste trimester. Ook elke taalleerkracht beschikt over een waaier om deze gemakkelijk te integreren tijdens de lessen. Naast de taalleerkrachten kunnen ook de begeleiders het gebruik van de opdrachtenwaaier stimuleren. Ook zij hebben een nieuwe taal geleerd in hun gastland en kunnen vanuit hun ervaring de student aanmoedigen om met de opdrachtenwaaier naar de leerkracht te stappen. We wensen alle studenten en scholen veel leerplezier samen!
De opdrachtenwaaier is nog geen afgewerkt instrument. Nieuwe opdrachten, suggesties of frisse ideeĂŤn zijn altijd welkom: wg.schoolrelaties@afs.org. Ook wanneer u extra informatie wenst staat de werkgroep schoolrelaties voor u klaar. 4
De nationale vrijwilligerswerking: de AFS-pools Deel 1: de Promopool Een nieuw werkjaar voor AFS Vlaanderen, een nieuwe stap in de uitvoering van de strategische doelen die we in ons beleidsplan afspraken met de Vlaamse overheid. Vorig jaar beslisten we onze vrijwilligerswerking te ondersteunen door de oprichting van een aantal nationale pools: de Diversiteitspool, het ICLlabo en de Onderwijspool. Daarnaast worden de twee reeds bestaande pools (Trainerspool en Promopool) nieuw leven ingeblazen. Deze pools krijgen vanaf nu, bij monde van hun voorzitter, stemrecht op de Algemene Vergadering. Dit werkjaar stellen we ze graag aan jullie voor in deze Terra Incognita. Vandaag: de Promopool! De Promopool bestaat uit een vijftiental enthousiaste vrijwilligers die van dichtbij of veraf geïnteresseerd zijn in communicatie of marketing. De Promopool vergadert tweemaandelijks en buigt zich onder andere over de scholentocht, de infoavonden, algemene promotie voor AFS Vlaanderen,... Om de werking verder uit te breiden is de Promopool steeds op zoek naar nieuwe leden. Jong, minder jong, AFS-vrijwilliger of niet, exdeelnemer of niet,... Enthousiasme en frisse ideeën volstaan om erbij te komen! Om de impact van onze gezamenlijke promoinspanningen te maximaliseren, zet de Promopool dit jaar een nieuwe manier van werken op poten. We willen in elk comité een promoverantwoordelijke aanspreken. Die persoon is dan de contactpersoon voor de Promopool binnen dat comité. Dat wordt geen zware of voltijdse functie, eerder een doorgeefluik op lokaal niveau.
bijvoorbeeld een idee voor een persactie. De lokale promoverantwoordelijke kan dat dan aanpassen aan de realiteit in zijn of haar regio en krijgt daarbij de nodige ondersteuning van de Promopool. Deze vernieuwing leidde ook tot een korte, praktische handleiding voor de promoverantwoordelijken! Tot op heden bestond de functie van “PR-verantwoordelijke”. Een aantal vrijwilligers zijn al enkele jaren goed bezig. Die moeten natuurlijk vooral zo verder doen! Met deze nieuwe, laagdrempelige functie hopen we andere comités mee te krijgen. Enkel door een coherente inspanning kan AFS verder aan haar naambekendheid werken en haar imago in stand houden! Om die nieuwe insteek kracht bij te zetten, organiseert de Promopool een inspiratiesessie op kadervormingsweekend. Aan de hand van concrete voorbeelden en praktische oefeningen zullen we kijken hoe we samen kunnen verder werken aan een breed gedragen communicatiebeleid. Om het werkbaar te houden, klokken we wel af op maximaal 20 deelnemers. Snel inschrijven is dus de boodschap!
De Promopool wordt op kantoor opgevolgd door Koen Baetens, vanuit de raad van bestuur ondersteund door Tiene Lemmens, en Dirk Vandervelden treedt op als stemgerechtigd voorzitter. Voor vragen kan je terecht bij koen.baetens@afs.org. Hopelijk tot binnenkort!
De Promopool ontwikkelt op nationaal niveau
5
Resultaten van de grote vrijwilligersenquête door Caroline Steyaert, directeur
Eind december 2012 vulden 202 vrijwilligers een uitgebreide enquête in over de werking van de raad van bestuur en andere nationale vrijwilligersorganen en over de stafondersteuning vanuit Mechelen. Intussen werden de resultaten van deze enquête al voorgesteld op de Algemene Vergadering en besproken op het kantoor. Eind augustus bekeek de raad zelf de resultaten nog eens grondig om het beleid te toetsen en concrete actie te koppelen aan de opvallendste noden en vragen uit de enquête.
Méér publiciteit! Wat duidelijk naar voor kwam in de bevraging, was dat meer publiciteit voor AFS voor de vrijwilligers een topprioriteit is. De raad concludeerde dat AFS het voorbije jaar erg veel in de pers is geweest en bovengemiddeld veel media-aandacht heeft gekregen. Denk maar aan onze wekelijkse ‘Weg van Huis’-rubriek in ‘Iedereen beroemd’ of de uitgebreide gastgezinportretten in De Standaard Magazine. De vraag naar ‘meer publiciteit’ kan mogelijk beantwoord worden met meer ondersteuning voor de lokale promoverantwoordelijken, beter en interactiever materiaal voor onze AFSstand en vooral ook hippere promokanalen. Laat dat nu net een aantal prioriteiten van de vernieuwde Promopool zijn... De website, het gebruik van onze Facebook, Twitter, apps, originele promocampagnes,… wellicht kan AFS daar nog heel wat stappen vooruit zetten. De laatste maanden blijft het aantal volgers en fans op onze social mediakanalen exponentieel stijgen. En de contacten met grafische bureaus die nu lopen, creëren hopelijk nieuwe opportuniteiten.
Lage prijzen! Ook lage prijzen blijven voor vrijwilligers een grote prioriteit. Hier is de raad blij te kunnen zeggen dat de prijzen dit jaar minder dan de index zijn gestegen (wat dus eigenlijk een relatieve prijsverlaging is). Daarnaast bieden we enkele landen die we beleidsmatig naar voor willen schuiven, heel goedkoop aan. De prijzen zo laag mogelijk houden is sowieso een belangrijke leidraad van onze financiële commissie, al zijn we hiervoor natuurlijk sterk afhankelijk van onze partners.
6
Meer ondersteuning! Heel wat vrijwilligers willen ook meer stafondersteuning. We moeten hier duidelijk durven stellen dat we een ‘volunteer-driven’ organisatie blijven, waar we rekenen op een sterke en gedreven vrijwilligersbasis om vele acties te realiseren. Staf kan deze vrijwilligerstaken onmogelijk overnemen. Noch ons beleid, noch onze begroting is daarop afgesteld. Meer stafondersteuning zou ten koste gaan van een gratis kadervormingsweekend, comitéfinanciën, promomateriaal,… Toch zou het voor alle vrijwilligers duidelijk moeten zijn waarvoor je bij wie terecht kan en welke ondersteuning je altijd mag verwachten. Daarvoor is gelukkig in het beleidsplan voor 2014 een ‘Wie-is-Wie’ en ‘Waar-vind-jeWat’-gids voorzien. Daarnaast moet ook de website makkelijk vindbare en actuele info bieden over wat er allemaal op kantoor qua ondersteuning te vinden is en wie je waarvoor best aanspreekt. Tot slot is het zeker zo dat het kantoor soms meer vraaggestuurd moet werken en sneller moet reageren op crisisoproepen. Ook de gastgezinrekrutering kan wellicht nog beter omkaderd worden, al wordt hier al enorm veel tijd en energie ingestoken door verschillende kantoormedewerkers. Hopelijk geeft de op te richten werkgroep Gastgezinrekrutering nog een betere omkadering voor deze zware taak.
Concrete acties! Het viel op dat de vrijwilligers zeer goed op de hoogte zijn van de opdracht en de rol van de raad, het kantoor en de directeur. Anderzijds weten ze niet goed welke concrete acties en beslissingen deze organen (ook de Lokale Leidersvergadering en de Algemene Vergadering) (onder)nemen. We moeten dus transparanter communiceren over de beslissingen die op een raadsvergadering of Algemene Vergadering worden genomen. Opvallend is wel dat heel weinig mensen toegang tot de raadsverslagen hebben gevraagd, terwijl die open staan voor iedereen. Wellicht moeten we ook langs kanalen zoals de Terra raadsbeslissingen in de kijker zetten. Nationale vrijwilligersorganen en hun werking verdienen sowieso een plaatsje in de Terra en op de website, zeker nu we enkele nieuwe nationale pools gaan oprichten.
Met scores tussen de 6 en 8 was de tevredenheid over het algemeen positief. Toch stelt de raad hier duidelijk dat 8 een streefdoel moet zijn op alle vlakken...
Tot slot scoorden raad en kantoor niet slecht als het gaat over tevredenheid over ondersteuning, dienstverlening en aangeboden activiteiten. Met tevredenheidsscores tussen de 6 en 8 was de tevredenheid over het algemeen positief. Toch stelt de raad hier duidelijk dat 8 een streefdoel moet zijn op alle vlakken. Er is dus zeker marge tot verbetering.
Sowieso moeten we over zaken als internationale evaluaties, aanbod van internationale vormingen, (subsidie)opportuniteiten in Europa, … beter communiceren. Een artikel over de werking van EFIL komt er alvast in een volgende Terra aan.
Doorvragen!
Hopelijk worden een aantal mindere resultaten binnen de kantoorwerking opgevangen door het nieuwe organigram en de nieuwe taakverdeling die vanaf 1 juni operationeel zijn.
Wat de enquête ons ook leerde, is dat we op bepaalde zaken nog moeten doorvragen en dat sommige resultaten extra info nodig hebben om de juiste conclusies te trekken.
Zeker de LLV en AV dienen zwaar opgewaardeerd te worden. Hopelijk brengen de geplande vernieuwingen m.b.t. LLV en beleidsdag in 2013-2014 de nodige positieve appreciatie mee.
Een beknopte tweede bevraging zal dus volgen. Voor sommige dingen willen we immers meten of er na een jaar met zoveel veranderingen op kantoor al een evolutie merkbaar is.
Interne kwaliteitszorg!
We willen bepaalde zaken meer in detail bevragen. Zo moeten we bijvoorbeeld niet alleen de kennis over bepaalde zaken bevragen maar ook de tevredenheid/beoordeling.
Vrijwilligers geven in de enquête ook aan relatief weinig info vanuit kantoor te krijgen over de evaluatie van hun werking, de beslissingen van internationale organen en het internationaal beleid. Nochtans is er een massa aan informatie en statistieken beschikbaar op kantoor. Met het toewijzen van een concrete functie rond ‘interne kwaliteitszorg’ aan een staflid hopen we de resultaten van evaluaties die AFS International over onze werking voert dichter bij de vrijwilligers te krijgen, zodat ook zij gericht kunnen optimaliseren.
Internationale info! Ook informatie uit EFIL en AFS International moet vlotter naar vrijwilligers doorstromen. We moeten wel nagaan welke info effectief gelezen wordt. Als je mensen vraagt of ze veel of weinig notie hebben van iets, zullen ze misschien zeggen dat ze weinig weten over de werking van een bepaald orgaan. Toch wilt dat niet zeggen dat ze - moest er meer info beschikbaar zijn - deze info ook effectief zouden lezen. En te veel communiceren is ook slecht communiceren.
We moeten de respondenten soms opsplitsen in een groep die een bepaalde vergadering vanop afstand kent en een groep die de vergadering ook actief meemaakt, zodat we een onderscheid krijgen tussen: ‘Wat is jouw perceptie van het orgaan/vergadering?’ en ‘Was je effectief aanwezig en wat is jouw oordeel?’ Tegen december mogen alle vrijwilligers dus een tweede beknopte bevraging verwachten. Zo kan de raad zijn beleid blijven verfijnen en afstemmen op de noden van de organisatie en kan het kantoor zijn dienstverlening gericht optimaliseren.
Met heel veel dank aan de 202 vrijwilligers die ons reeds hielpen bij stap één! 7
Welcome to Belgium! KIP
BRG
BHV
DAS
NOA
GEO
ZUL 8
AFS-were
Welkom in BelgiĂŤ! KEM
MIL
MWV
eldstudenten 2013-2014
MEC
ZAN
NOL
BRO
9
Centennial
door Bilitis Lauwers, medewerker communicatie
2014 wordt een memorabel jaar... AFS viert dan immers haar honderdjarig bestaan. Aan het begin van de Eerste Wereldoorlog zag AFS het levenslicht onder de naam American Field Service. Vijftien Amerikanen boden zich vrijwillig aan als ambulanciers voor het American Hospital in Parijs om er de geallieerde troepen te helpen. Deze vrijwilligers noemden hun medische, mobiele eenheid American Field Service.
Samen met AFS Frankrijk, AFS Belgique, EFIL en AFS International bieden we de aanwezige nationale directeurs en voorzitters een bijzondere ‘after congress trip’ aan: een educatieve fieldtrip naar de historische roots van AFS. In de voetsporen van de eerste ambulanciers bezoeken we de meest aangrijpende WO I-sites waar AFS-vrijwilligers actief waren in Noord-Frankrijk en de Westhoek. Het programma omvat bezoeken aan gerenommeerde musea, militaire begraafplaatsen, loopgraven en herdenkingsmonumenten zoals de Menenpoort en de aangrijpende Last Post-ceremonie in de Vredesstad Ieper. De deelnemers zullen naar AFS-traditie door gastgezinnen verwelkomd worden. De historische rondreis eindigt in schoonheid in Brussel, de hoofdstad van België én van de Europese Unie, een hedendaags vredessymbool dat in 2012 bekroond is met de Nobelprijs voor de Vrede. Om het met de woorden van Herman Van Rompuy te zeggen: “The European project has shown that it is possible for peoples and nations to come together across borders. That it is possible to overcome the differences between ‘them’ and ‘us’.” Een vredesboodschap die perfect aansluit bij de vredesmissie van AFS.
Maar... daar blijft het niet bij.
Naar het einde van de oorlog groeide AFS uit tot een organisatie van 2.500 ambulanciers, die samen meer dan 500.000 gewonden vervoerden. Na WO II groeide AFS uit tot een wereldwijde vrijwilligersorganisatie die interculturele uitwisselingen organiseert voor jongeren.
2014... Het lijkt allemaal nog heel ver weg... Toch zijn de verschillende AFS-partners de festiviteiten ten volle aan het voorbereiden. En ook AFS Vlaanderen zit niet stil. Er is een mooi plan uitgetekend en een werkgroep opgericht om ook in België verschillende festiviteiten op touw te zetten.
10
De honderjarige viering is de ideale gelegenheid om onze talrijke vrijwilligers in de bloemetjes te zetten. Hoe we dat gaan doen en wat er op het programma staat, is natuurlijk een verrassing... maar we kunnen jullie al wel verklappen dat we het feest samen met AFS Belgique op poten gaan zetten. Het zal dus een mooie gelegenheid worden om de vrijwilligers van het zuidelijke landsdeel te ontmoeten. Ook de internationale gasten zijn uitgenodigd op het vrijwilligersfeest. Tot slot zullen we focussen op de waarde van intercultureel leren en op onze (vredes)missie. De Centennial biedt ons niet alleen de kans om terug te gaan naar het verleden, maar wil via een symposium ook reflecteren over een hedendaagse invulling van de AFS-missie en een blik werpen op de toekomst. AFS zal daarom experten aan het woord laten en zichzelf en de deelnemers laten inspireren door ‘good practices’. Daarnaast wil AFS met het symposium haar expertise rond ICL in de verf zetten, een inspirerend voorbeeld zijn voor haar stakeholders en de banden versterken met haar lokale partners uit het onderwijs en het socio-culturele veld. Ook AFS-vrijwilligers en AFS-alumni zijn belangrijke genodigden.
AFS heeft gekozen om het Wereldcongres in het najaar van 2014 in Parijs te laten doorgaan, niet in het minst omwille van de herdenking van de Eerste Wereldoorlog. Aangezien er dan een belangrijke internationale delegatie aanwezig zal zijn in onze streken, is ook AFS Vlaanderen op de kar gesprongen... nte contactwerkgroep Centennial, ken je interessa Heb je interesse om aan te sluiten bij de één en al oor! personen of heb je leuke ideeën? Wij zijn ZAN er@gmail.com. wers@afs.org of yannickdeschaepmeest s.lau biliti naar tje Stuur dan een mail
Belgians by heart door Michiel Bruggeman en Kobe Van Reppelen, twee jonge leeuwen
“…bijna een religie…” In 2009-2010 begon voor Kobe en Michiel een gigantisch avontuur in Brazilië dat tot op heden nog niet afgelopen is. Kobe trok naar Palmital en Vitoria, terwijl Michiel het ritme van de samba in Rio mocht gaan opdoen. “Het was een fantastisch jaar waarin we veel geleerd, beleefd en ervaren hebben”, zeggen beiden spontaan. Eén van die ervaringen was het Braziliaanse voetbal. Niet gewoon voetbal, maar passie en emotie. Je zou het bijna een religie kunnen noemen. Dit was ook meteen de bron van inspiratie. Ze besloten deze zuiderse passie in de Belgische sporten te introduceren, met voetbal als exponent. We hebben een gouden generatie Rode Duivels en deze verdienen gepassioneerde supporters. Dit resulteerde in www.belgiansbyheart.be.
“…sociaal bewust ondernemen is de toekomst…” Het project werd in de eerste plaats gestart omdat beiden wel degelijk in het idee geloven en graag van het echte bedrijfsleven wilden proeven, zonder daarbij grote winst na te streven. Belgians by heart is een onderneming waarbij zowel het product als het sociaal engagement hoog in het vaandel gedragen worden. Volgens beiden zijn sociaal bewuste ondernemingen de ondernemingen van de toekomst. Bovendien is het zeer belangrijk om te weten dat alle winst op het bandje naar het goede doel gaat. Dit percentage schommelt om en bij de 50%.
“...niet zomaar één jaartje buitenland...”
“…een levensstijl & een stijlvol accessoire…” Allemaal wel goed en wel, maar wat doet Belgians by heart dan precies? De missie van Belgians by heart luidt: “uniting people & supporting people with disabilities through sports and passion”. In de eerste plaats willen ze mensen samenbrengen. Sport bewees over de eeuwen heen hiervoor het middel bij uitstek te zijn. De grote uitdaging van Belgians by heart is echter het (financieel) steunen van atleten met een beperking. Dit doen ze onder meer via Parantee, de gehandicaptenfederatie van België.
Ten slotte besluiten beiden dat je uitwisseling wel stopt na een jaar, maar de ervaring daarentegen blijft voorduren. Iets wat volgens hen vele AFS’ers kunnen beamen. Je blijft actief of passief binnen je comité en houdt contact met je vrienden. De vriendschapsbanden die je opbouwt zijn voor het leven en bij ons resulteerde dit in een ambitieus project. Als goede raad geven beiden nog mee:
“Durf het groots zien!”
Hiervoor verkopen ze een bandje, maar zeg nooit zomaar een bandje. Het bandje staat voor een levensstijl en is bovendien een stijlvol accessoire. De bedoeling is natuurlijk om er zoveel mogelijk verkocht te krijgen. Hiervoor rekenen ze op het goede hart van elke s(up)porter. De idee achter dit project is de s(up)porter naar een nieuw niveau te brengen: het niveau waarbij sport en sociaal engagement hand in hand gaan.
11
Goed gezi(e)n
Tien keer gastpapa!
Ludo De Wilde is geen onbekende bij AFS. Zijn echtgenote Carine en hij haalden tien opeenvolgende jaren de wereld in huis. In 2010 deden ze dat voor de laatste keer. Sindsdien engageert Ludo zich als werkplaatsbegeleider binnen comité GEO. In deze Terra deelt hij zijn indrukken met ons... AFS - voor ons toen totaal ongekend - kwam ter sprake tijdens een feestje bij vrienden. Een echtpaar vertelde daar met enthousiasme over de ‘wereldervaringen’ die zij beleefd hadden met hun gaststudenten. Het was niet altijd rozengeur en maneschijn, maar de balans was zeker positief. Ik koppelde het onmiddellijk aan de tekst van een affiche van ‘Loesje’: “een brede blik verruimt het denken”. Automatisch kwamen er heel wat vragen bij ons op… Wie is de verantwoordelijke voor AFS binnen onze regio? Hoe verloopt dat allemaal praktisch? Wat wordt er van de gastgezinnen verwacht? We meldden ons aan en binnen de week kregen wij telefoon van Markita. Een paar dagen nadien volgde een huisbezoek en het enige toen nog resterende dossier van een gaststudente lag al op de tafel. Springen we met het ganse gezin of springen we niet? Iedereen springt mee, want dat is een voorwaarde. Andere culturen waren ons niet onbekend. Ik had in die tijd op mijn school kinderen van 23 verschillende nationaliteiten, maar dag in dag uit met iemand uit een ‘vreemde’ cultuur samenleven, was toch een grote uitdaging. Een uitdaging waarvan we de uitkomst niet konden voorspellen. Ons denkpatroon zat echter niet vast in hokjes, onze levenswijze was niet strikt afgelijnd, onze kinderen kregen veel ruimte, alles was bespreekbaar en mogelijk mits de nodige communicatie en goede afspraken. 12
Vanuit dit perspectief konden we een gaststudent én onze eigen kinderen een zeker garantie bieden, dachten we toch. Met vallen en opstaan hebben we aaneensluitend tien studenten in huis gehad: Evrim uit Turkije, Mint uit Thailand, Mariana uit Mexico, Francesca uit Italië, Isabel uit Brazilië, Kazu uit Japan, Alan uit Argentinië, Dia uit Hongarije, Ui uit Thailand en Oscar uit Mexico.
“Tien jaar zijn snel voorbij, maar laten blije herinneringen na én contacten over de hele wereld...”
Het zijn stuk voor stuk verhalen met een eigen geschiedenis, verhalen van jonge mensen die ongeschreven gestart zijn, maar in een geest van vertrouwen en respect opengebloeid zijn tot jonge mensen met een brede blik. Jaar na jaar voelden we ook die brede blik groeien bij onze eigen kinderen. Geen van hen heeft ooit de wens geuit om zelf op uitwisseling te gaan… ze hadden immers de wereld thuis. Tien jaar zijn snel voorbij, maar laten blije herinneringen na én contacten over de hele wereld. Van elk van de studenten zijn er verhalen, karaktertrekken en handelingen die ons altijd zullen bijblijven. Hun verjaardag staat op onze kalender en via Facebook heeft mijn echtgenote Carine met alle studenten nog contact.
Goed gezi(e)n
Vier keer werkplaatsbegeleider!
Binnen elk comité is het waarschijnlijk dikwijls zoeken en passen om de nodige vrijwilligers te vinden. Toen in GEO de post van werkplaatsbegeleider vrijkwam, werd tersluiks naar mij gekeken. Deze taak is geenszins te vergelijken met de taak van een gastgezin. We werken immers met jongeren die hier zijn met een heel specifiek doel en die vanuit hun engagement hun taken en verantwoordelijkheden ook ernstig nemen. Tegelijkertijd hebben ze hun eigen verhaal en hun eigen problemen en deze zijn vaak niet te onderschatten. Ik begeleidde ondertussen vier jongeren: Eleonora, Chao Gao, Emmanuel en Ainhoa. Als werkplaatsverantwoordelijke is het je taak om met de jongere de eerste contacten te leggen met de werkplaats. Samen met het gastgezin bekijken we dan hoe de jongere het best naar het werk kan gaan en zorgen we ervoor dat het gebruik van het openbaar vervoer georganiseerd wordt. We bekijken ook de werkroosters en maken afspraken met de werkplaats rond werkuren en verlofregelingen. Uit ondervinding heb ik geleerd dat de werkplaatsen waar ik tot nu toe mee in contact kwam, heel flexibel en soepel zijn als we vertrekken vanuit een goede communicatie. Via een mailtje of een telefoontje met de werkplaats en de student hoor je of lees je onmiddellijk hoe het draait. Een enthousiaste werkleider en een wereldwerker die zich gelukkig voelt, geven ook aan de begeleider een positief gevoel. Jammer genoeg is dat niet altijd zo. Als de werkplaatskeuze niet overeenstemt met de kennis en het kunnen van de wereldwerker levert dit problemen op en moeten we op zoek gaan naar een andere werkplaats.
“De taak van een werkplaatsbegeleider is niet te vergelijken met die van een gastgezin...”
De gastgezinbegeleiders van de verschillende comités kennen ongetwijfeld alle vragen waarmee gastgezinnen zitten. Deze vragen en bedenkingen vind je bij de gastgezinnen van de wereldwerkers evenzeer. Alleen ligt de verantwoordelijkheid voor een stuk anders: de jongere is veel zelfstandiger, hij/zij is immers wat ouder dan een wereldstudent. Met het gastgezin moet het echter ook ‘klikken’ en ook hier is soms een gezinswissel noodzakelijk. Als organisatie moet AFS de vrijwilligers, gastgezinnen, begeleiders en comitéleden - jong en oud(er) - in ere houden. Het zijn de vrijwilligers die AFS maken! Interesse om zelf mee te werken als werkplaatsbegeleider? Neem dan contact op met je lokale comité of op kantoor met elsk.vanden.eede@afs.org! De kickoff voor werkplaatsbegeleiders vindt dit jaar plaats op kadervormingsweekend (op zaterdag 19 oktober).
13
Op weekend met de raad van bestuur… door Caroline Steyaert, directeur
Op 24 en 25 augustus had de raad van bestuur haar jaarlijkse weekend. In Vaalbeek - waar op dat moment de aankomstoriëntatie van 163 nieuwe gaststudenten plaatsvond - staken zij de koppen bij elkaar. Omringd door talrijke vrijwilligers en wereldstudenten, waren ze ook bevoorrechte getuigen van de zenuwen, het enthousiasme, de vermoeidheid, de ‘ambiance’, de jetlags, de adrenaline, de onzekerheid, het engagement,… tijdens deze spannende start van het nieuwe AFS-jaar.
Ze luisterden ook naar de uiteenzetting van raadslid Sander over zijn deelname aan een denktank rond ‘Vernieuwend Onderwijs in de samenleving van de toekomst’ en bespraken een nieuwe missie en opdracht voor de AFS-Stichting.
Maar wat doet de raad eigenlijk op zo’n moment? Hier geven we je graag een blik in hun agenda…
Zondag werd er lang gepraat over het internationale project Itero, dat de toekomst van wereldwerk binnen ons netwerk wilt verzekeren. AFS Vlaanderen is één van de 28 partners die zich in het Iteroproject heeft geëngageerd om de 18+-werking te actualiseren, een aanbod uit te werken dat aansluit op de wereldwijde marktrealiteiten en een substantiële groei in 18+ te realiseren tegen 2017. Met de Algemene Vergadering van Itero die er in september aankomt, was het nodig om eens flink door te praten over deze plannen.
Op zaterdagochtend legde de raad zich toe op intercultureel leren en doorliep ze de hele workshop ‘What everybody should know about ICL’ van AFS International. Daarna bogen de raadsleden zich over de resultaten van de vrijwilligersenquête (zie elders in deze Terra). Daarna bespraken ze een mogelijk ondersteuningsplan voor onze noorderburen en namen ze het engagement om AFS Nederland op enkele punten in hun werking te ondersteunen.
Tot slot maakte de raad kennis met de AOR-ploeg en deed een babbeltje met Bart Van Doveren, oudvoorzitter van AFS Vlaanderen en huidig penningmeester van onze Europese EFIL-koepel.
Zondagnamiddag werd afgerond met een gesprek over het voorstel tot ‘ideale jaarkalender’ en het bespreken van de feedback die de Lokale Leidersvergadering (LLV), Trainerspool (TP) en enkele werkgroepen daarover hadden neergeschreven. De raad nam een aantal beslissingen met betrekking tot het nieuwe kalendervoorstel. Onze vrijwilligers kunnen hier spoedig informatie over verwachten. We hopen jullie vanuit de raad regelmatig op de hoogte te brengen van de punten die op onze agenda staan en de beslissingen die worden genomen. Dat is alvast één beslissing die we hebben genomen! En vergeet niet: inschrijven op de raadsverslagen kan nog altijd via bas.maes@afs.org!
AFS Familienieuws Geboortes - 13 juni: Thomas, 2e zoon voor Fiel Vanthemsche (Bolivia ’99, ex-Raad, ex-TP) & Clara Jacobs (Zuid- Afrika ’02ex-TP en ZAN) - 30 juli: Améline, een dochter voor Steven Bauwens (Paraguay ’97, ex-TP en DAS) en Brigitte Vermeu len (Canada ’96, GEO) - 5 augustus: Soraya, een dochter voor Inge Moeris (Ecuador ’04 en KEM) en Bjorn Catteeuw - 17 augustus: Linde, een 3e kindje voor Filip Van Praet (Panama ’93, Raad van Bestuur) en Karolien Verboven - 19 augustus: Victor, eerste reus voor Griet Labee (Peru ’99, ex-kantoor, Raad van Bestuur) en Freek Vermeulen
Huwelijk - 7 september: Maarten Gerard (RvB, BRO, Brazilië ’03) en Aude Goovaerts
Overlijdens - 28 augustus: Luc Reyntjens, vader van Bruno Reyntjens (USA ’82, 2x gastgezin), schoonvader van Kristel Heerwegh (IJsland ’84) en opa van Oskar (wereldstudent in Argentinië) - 30 augustus: Jefke Erens, vader van Stefan Erens (ZUL, 4x wereldgezin en 1x zendgezin) 14
De eerste uren en dagen in BelgiĂŤ...
r al voo a m e l l nkt a erk en het Beda rde w thaal! a h t e h e on warm
15
JOKER
VERLEGT JE GRENZEN Kijk met de ogen van een reiziger en beleef meer. Trek actief op avontuur met een groep gelijkgestemden en met Nederlandstalige begeleiding.
Wij geloven dat ontmoetingen de essentie vormen van reizen. We dragen zorg voor onze bestemming. Daarom reizen we in kleine groep (gemiddeld 10 personen), kiezen we voor reizen met het openbaar vervoer, verantwoord logies en gaan we prat op een eerlijk prijsbeleid.
16
Lic. 1679
AFS Vlaanderen - H. Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen - info@afsvlaanderen.be - 015/79.50.10