Brochure de wereld op de werkvloer

Page 1

De wereld op de werkvloer

www.afsvlaanderen.be


Wat? AFS Vlaanderen ontvangt jaarlijks een 30-tal buitenlandse vrijwilligers die voor een periode van zes maanden meedraaien in een Vlaamse organisatie (sociaal, cultureel, ecologisch, beroepsgericht, enz.). Haal de wereld binnen op de werkvloer en maak je samen met je collega’s klaar voor een interculturele ontdekkingsreis!

AFS? AFS is een educatieve organisatie met als doel om de brede samenleving meer intercultureel competent te maken. We bieden Vlaamse non-profitorganisaties interculturele leerkansen aan door buitenlandse uitwisselingen te organiseren. Daarvoor hoef je zelf niet naar het buitenland! Samen met je collega’s train je je soft skills en interculturele vaardigheden door een buitenlandse vrijwilliger te ontvangen op de werkvloer – een must voor elke werknemer!


Intercultureel competent, waarom? Wat is het belang van interculturele vaardigheden voor jouw organisatie en voor de maatschappij – maar in de eerste plaats voor jezelf? Voor werkgevers en rekruteerders wordt het steeds belangrijker dat werknemers niet alleen de nodige technische competenties beheersen, maar dat zij ook soft skills en generieke competenties bezitten. AFS is gespecialiseerd in het opzetten van non-formele leercontexten. Door een buitenlandse vrijwilliger zes maanden lang te laten meedraaien op de werkvloer, zorg je ervoor dat jij en je collega’s voortdurend uitgedaagd worden om je soft skills te trainen in een interculturele setting. Interculturele contacten helpen mensen immers om vaardigheden te ontwikkelen die werkgevers waarderen: een groter intercultureel bewustzijn, een open visie, communicatieve vaardigheden, werken in teamverband, een kritische blik die leidt tot innovatie en een globale houding die niet enkel geweven is uit de comfortabele wol van de eigen kerktoren - een aantal draden mag en moet natuurlijk - maar die wel gekenmerkt is door het vermogen om flexibel om te gaan met anderen en verandering. Wie zijn interculturele vaardigheden wil trainen, hoeft dus zelf niet per se naar het buitenland. Mobiliteit is slechts één aspect van internationalisering. Ook de brede samenleving ondervindt de positieve impact ervan. Binnen onze multiculturele samenleving komen werknemers voortdurend in contact met interculturaliteit en diversiteit – thuis en op de werkvloer. Werknemers hebben er dan ook steeds meer belang bij om interculturele competenties te ontwikkelen die nodig zijn om goed te functioneren in de globaliserende en interculturele maatschappij van vandaag. Intercultureel leren is dus een proces van lange adem. Gelukkig staan jullie er niet alleen voor! AFS zorgt voor begeleiding en interculturele vorming op maat voor elke organisatie die een buitenlandse vrijwilliger zes maanden lang laat meedraaien op de werkvloer. Haal de wereld binnen en verruim je horizon!


“Rafaël was onze wereldwerker. Hij bracht de Midden-Amerikaanse wereld in ons huis. Als Kempisch woon- en zorgcentrum was dit voor onze ouderen een hele belevenis. Via de dagdagelijkse bezigheden zijn beide culturen zonder problemen en met de nodige animo bij elkaar gekomen. Voor ons en voor Rafaël is dit een onvergetelijke tijd geweest..” -Chris, woon- en zorgcentrum Lindelo, Lille

Voor wie? Je bent een non-profitorganisatie, een publieke instantie, een ngo of een vereniging. Of je focus nu vooral sociaal, educatief, ecologisch, mediagericht of kunstzinnig is... elke organisatie is welkom!

Wanneer? De vrijwilligers zijn zes maanden actief op het project (begin februari – begin augustus).


De programma's AFS coördineert twee projecten waarbij buitenlandse vrijwilligers een tijdje meedraaien in een lokaal project: het AFS-programma en het EVS-programma. 1. Het AFS-programma is een rechtstreekse samenwerking tussen twee AFS-partnerlanden. Jongeren tussen 17 en 30 jaar uit alle hoeken van de wereld komen via een betalend programma naar België om er vrijwilligerswerk te doen en om zo te proeven van de Vlaamse cultuur. 2. Het EVS-programma maakt deel uit van het Europese subsidieprogramma ‘Erasmus +’ en wordt opgevolgd door het Nationaal Agentschap JINT. Jongeren tussen 17 en 30 jaar uit Europa komen via dit gesubsidieerde programma naar Vlaanderen. Dit programma is gratis voor vrijwilligers: reis-, verblijf- en programmakosten worden gesubsidieerd. Voor het project is er geen verschil via welk programma een vrijwilliger naar België komt. Er zijn sowieso geen kosten voor de organisatie. Eenmaal je geregistreerd bent als erkend project, beland je in beide databases en gaan wij voor jou op zoek naar de geknipte persoon!


“Alissa is sinds begin februari bij C.H.I.P.S. StampMedia. Ze maakt voornamelijk reportages en journalistieke stukken over interculturele verschillen. In begin in het Engels, ondertussen meer en meer in het Nederlands. Met het conflict in Oekraïne kwamen er een aantal andere dingen naar boven. Het gemeenschapsdenken en patriotisme dat ons echt vreemd is, leeft bij Alissa veel harder. Zij voelt zich echt betrokken bij haar land en dat levert zeer verrijkende discussies op. We vinden het nu al spijtig dat ze in augustus terug vertrekt...”

De spelregels

-Fried, StampMedia, Antwerpen

• Het project zorgt voor een volwaardig en afwisselend takenpakket voor de vrijwilliger. • Het project zorgt voor een mentor die de vrijwilliger met raad en daad zal bijstaan. • AFS rekruteert de vrijwilligers en coördineert de hele uitwisseling. • AFS regelt alle administratie en staat in voor alle kosten (subsidieaanvraag, zakgeld, transportkosten, verzekering, onkosten woonwerkverkeer). • AFS zoekt een gastgezin voor de vrijwilliger. • AFS begeleidt en omkadert de vrijwilliger via een persoonlijke begeleider, verschillende oriëntatieweekends en een intensieve basistaalcursus Nederlands. • AFS begeleidt en omkadert het project via een werkplaatsbegeleider en een gratis aanbod interculturele vorming.


“Op papier leek het de perfecte match, maar ook ‘in het echt’ was het een schot in de roos. In samenspraak met de werkplaatsbegeleider koppelden we namelijk een interesse van Rossmari (fotografie) aan een nood binnen onze organisatie. Zo werd de uitbouw van ons fotoarchief het eigen werkproject van Rossmari. Ze trok met verschillende vaste en freelance medewerkers door het land om onze kunstactiviteiten en – projecten vast te leggen. Mooi meegenomen was dat ze zo snel België leerde kennen, maar vooral ook een goed beeld kreeg over de uitgebreide werking van Mooss.” -Tuur, Mooss vzw, Leuven

Hoe begin je eraan? Heb je interesse om een stukje van de wereld te proeven op de werkvloer? Contacteer ons en wij stomen je klaar voor deze interculturele ontdekkingsreis!


AFS is een internationale uitwisselingsorganisatie voor jongeren en volwassenen, actief in meer dan 50 landen. AFS organiseert en ondersteunt interculturele leerervaringen door jongeren wereldwijd de kans te geven zich onder te dompelen in een andere cultuur. Jaarlijks gaan 13.000 jongeren op uitwisseling.

Gewoon doen! Heb je nog vragen? Contacteer AFS!

AFS Interculturele Programma’s vzw Hendrik Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen Tel: 015 79 50 10 | Fax: 015 79 50 11 | Mail: info@afsvlaanderen.be www.afsvlaanderen.be I Check ons op Facebook! Verantwoordelijke uitgever: AFS Vlaanderen - Hendrik Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.