No dia 14 de Abril de 2010 despedimo-nos dos camaradas da OMLT KCD 01/02 que regressavam a casa para junto das suas famílias. Agora era connosco! Seguiram-se seis meses de trabalho intenso em perseguição dos objectivos traçados pelo Comandante da OMLT KCD 01/03 e Senior no TO, o Cor Inf Moura Pinto e por todos nós na respectiva área funcional (Branch) de trabalho. Assim, na área de Pessoal (G1 Branch), equipa de trabalho constituida por mim e pelo G1 Mentor e meu Chefe directo, o Maj Inf Arménio Santos, salientavam-se os seguintes objectivos iniciais para desenvolver em prol da mentoria: - Uniformizar os procedimentos em toda a Divisão, na elaboração de Relatórios de Pessoal; - Exercer influência para a implementação do sistema informático PIMS (Personnel Information Management System idêntico ao nosso GRH); - Acompanhar e aconselhar alterações aos Quadros Orgânicos de Pessoal da Divisão; - Orientar na elaboração dos Job Descriptions do Branch G1 da Divisão; - Acompanhar as situações relativas a pagamentos, promoções e nomeação dos militares da Divisão. Muitas destas actividades foram efectuadas em ligação com o IJC (ISAF Joint Command) e outras entidades ligadas à estrutura da ISAF, como por exemplo as ETT’s (Embedded Trainnig Teams – equipas de instrução) dos Kandak’s (Batalhões) da Divisão. Infelizmente, devido às constantes indefinições do Ministério da Defesa Afegão (MoD) quanto à mudança da Divisão, a implementação do
e-Boletim 2011
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