RUGGESPRAAK

Isabelle Dubois (45)

“DOOR PERSONEELSTEKORTEN KUNNEN WERKNEMERS HUN VRIJE DAGEN NIET OPNEMEN.”

ISABELLE

MATERIAALBEHEERDER NMBS-WERKPLAATS CHARLEROI

Als MRP-planner (Material Resource Planning) beheert Isabelle de voorraad onderdelen om het onderhoud en de reparatie van het rollend materieel te waarborgen. Ze is een van de meer dan 500 afgevaardigden die bij de eerste sociale verkiezingen in 2018 werden verkozen in de drie ondernemingen die de spoorwegen in België vormen: NMBS, Infrabel en HR Rail. “Ik heb op 5 oktober mee gestaakt om het personeelstekort aan te klagen. In de afgelopen vier jaar zijn bij het spoor 1.900 banen geschrapt. We zijn nu nog met 28.000. Dat lijkt veel, maar daarmee redden we het niet. Het gebrek aan personeel is schrijnend, in alle afdelingen, maar zeker op operationeel gebied voor alles wat met de exploitatie van de treinen te maken heeft. Ook op administratief en managementpersoneel wordt al jaren bezuinigd omdat het bedrijf vindt dat de indirecte kosten moeten worden verlaagd. De directie baseert zich op cijfers, maar die geven niet altijd de realiteit op het terrein weer. Door de personeelstekorten kunnen werknemers de vrije dagen waar ze recht op hebben vaak niet opnemen. We willen dat het personeel in goede werkomstandigheden kan werken en dat er een goede work-lifebalance mogelijk is. We willen ook een loonsverhoging. Sinds 2008 zijn de lonen van het spoorwegpersoneel (buiten index) niet meer verhoogd.”