Für die berufliche Weiterbildung ist zumeist
in der Regel nicht der allgemeinen Vermitt-
ein höheres Niveau an Basisbildungskompe-
lung von Lese-, Schreib- und Rechenkompe-
tenzen erforderlich als für die konkrete Aus-
tenzen.
führung von Tätigkeiten am Arbeitsplatz.
Dennoch ist es ist sinnvoll, auch Basisbil-
Denn in der beruflichen Weiterbildung wer-
dungskompetenzen zu definieren, die dar-
den meist schriftliche Materialien genutzt.
über hinaus für die berufliche Weiterbildung
Basisbildungsangebote im Rahmen betriebli-
benötigt werden. Die Verbindung von Lernen
cher Weiterbildung unterstützen hingegen
mit der Option der unmittelbaren Umsetzung
gezielt Mitarbeiter/innen, die über unzu-
in beruflichem Handeln motiviert nicht nur,
reichende Lese- und Schreibkompetenzen
sondern bestätigt die Relevanz der erlernten
verfügen: von der didaktischen Aufbereitung
Fähigkeiten für den eigenen Arbeitsplatz. Im
bis zum individuellen Coaching stehen ganz
Umkehrschluss bedeutet dies, dass arbeits-
unterschiedliche Ressourcen zur Verfügung.
platzbezogene Basisbildung auch für das
Diese Basisbildungsangebote dienen jedoch
Unternehmen mittelfristig positive Auswirkungen hat.
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