東涌的少數族裔:外界對東涌少數族裔家庭的需要所知甚少

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全港劃分為

東涌的少數族裔

外界對東涌少數族裔家庭的需要所知甚少

2023 年 3 ⽉

⼩彬紀念基⾦會 余卓浩 (Matthew Yu) ⾺夏邐 (Shalini Mahtani) 合著

Caroline Longley Rosie Lanham 編 | Chan Pui Ying 譯

的需要對促進社會及種族和諧,卻⾄關重要,亦有助紓緩貧窮 問題。根據 2016 年⼈⼝普查資料顯⽰,全

詳情 ⼩彬紀念基⾦會員⼯和東涌少數族裔

⻘年領袖訪問 110 個少數族裔家庭

家訪及電話訪問 (與每個家庭每次傾談30分鐘) 訪問⽅式 進⾏超過 12 輪訪問,合共 1,320 次訪問

訪問次數 110 個家庭中, 105 個由家中⺟親或⼥兒受訪 受訪對象 所⽤語⾔ 英語、印地語、尼泊爾語、旁遮普語、 泰

參與計劃的少數族裔家庭

居住在東涌的少數族裔家庭參與計劃 110 巴基斯坦裔家庭:68%

印度裔家庭:15%

尼泊爾裔家庭:12%

菲律賓裔家庭:5%

油尖旺區 離島區 中西區 元朗區 西貢區 灣仔區東區 九⿓城區南區 深⽔埗區 沙⽥區 葵⻘區 觀塘區 屯⾨區 荃灣區 ⼤埔區 ⿈⼤仙區北區 15% 10% 5% 0% 按⾹港區議會分區劃分的少數族裔⼈⼠⽐例 (撇除外籍家庭傭⼯)
主辦機構: 贊助:
18 個地區。各區的少數族裔⼈⼝分布⾒下圖。離島 區涵蓋東涌及 20 多個⼩島,但以東涌的少數族裔⼈數最多: 離 島 區 的 少 數 族 裔 ⼈ ⼝ 全 港 第 ⼆ 多 (10.8%)*,當中東涌⼈⼝有 16.8% 屬於 少數族裔,即每六⼈便有 ⼈是少數族 裔⼈⼠。 地理位置 2021 年 4 ⽉ - 2023 年 3 ⽉ 時間 1 2 2 % 1 0 0 % 1 3 % 2 . 1 % 7 . 4 % 7 . 1 % 7 0 % 6 3 % 5 7 % 5 7 % 4 . 2 % 4 . 0 % 東涌的 少數族裔 3 . 9 % 3 . 8 % 3 8 % 2 . 5 % 2 2 % 東涌的私⼈樓宇及公共房屋之間,存有 條無形界線。私⼈樓 宇⼤多由中產⼈⼠持有。相反,居住在東涌公屋的家庭⼤多是 低收⼊住戶。 外界對於東涌低收⼊少數族裔社羣的需要所知甚少。明⽩他們
港每三名少數族裔 兒童中,就有 名⽣活在貧窮環境。 「營造東涌」由⼩彬紀念基⾦會聯同四間本地社會服務機構推 ⾏,項⽬由太古集團慈善信託基⾦贊助。計劃旨在直接接觸東 涌的低收⼊少數族裔家庭,了解他們的需要及配對資源,從⽽ 建⽴共融東涌。 # 16.8% ⽅法 居住在東涌的 少數族裔百分⽐
1 0 . 8 % 個
⽶爾語及烏爾都語 *政府統計處。《 2021 年⼈⼝統計 》 https://www census2021 gov hk/en/district profiles html 政府統計處。《 2016 年⾹港少數族裔⼈⼠貧窮情況報告 》 https://www statistics gov hk/pub/B9XX0004E2016XXXXE0100 pdf © 2023 ⼩彬紀念基⾦會有限公司版權所有 # *

住屋 (基數=110)

92% 受訪家庭住在公屋,

有 8% 租住私⼈樓宇。

巴基斯坦裔社羣普遍育有較多⼦⼥,當中 32% 家庭有 3 名

⼦⼥,25% 家庭有 4 名⼦⼥。菲律賓裔家庭亦有此傾向,育

有 2 名及 4 名⼦⼥的百分⽐各佔 33% 。在印度裔社羣中,

⼤多數家庭有 2 名 (50%) 及 3 名 (38%) ⼦⼥。尼泊爾裔的家

庭則⼤多有 2 名⼦⼥ (77%) 。

按種族劃分每個家庭的⼦⼥數量

0% 0% 12%

6 0% 0% 0% 3%

7 0% 0% 0% 1%

沒有表明 0% 6% 0% 1%

社會保障 (基數=110)

有接近四份之三的家庭住戶 (72%) 領取綜合社會保

障援助 (即綜援) 。

住公屋 92% 領取綜援 72%

租住私⼈樓宇的家庭都居 於偏遠鄉村,遠離市中⼼

及⼤型公共交通網絡。據

家訪觀察所得,基⾦會估

計,這些私樓⼤多會分間

單位或房間,出租予不同

家庭。

新冠病毒⼤流⾏之前,不少居於東涌的少數族裔⼈

⼠會乘地利之便,在機場上班,⼜或從事旅遊款待 及餐飲⼯作。本計劃在 2021 年推出時,正值新冠

病毒肆虐,機場、餐飲業及建造業出現解僱潮,很 多居於東涌的低收⼊少數族裔⼈⼠受到影響。

⽽失業正正是少數族裔家庭領取社會保障⽐率⾼的

原因,然⽽受訪者指綜援⾦額並不⾜以養活家庭。

家庭結構 (基數=110) © 2023 ⼩彬紀念基⾦會有限公司版權所有 家庭⼈數 菲律賓裔 印度裔 尼泊爾裔 巴基斯坦裔 2 0% 0% 0% 1% 3 17% 0% 0% 7% 4 17% 44% 69% 13% 5 17% 38% 8% 32% 6 33% 19% 23% 25% 7 17% 0% 0% 16% 8 0% 0% 0% 4% 9 0% 0% 0% 1% 家 庭 數 量 27 13 家庭⼈數 (住戶⼈數不盡相同) 最多為 9 ⼈,最少為 2 ⼈。 平均住戶⼈數為每個家庭 5.2 ⼈,不計及外籍家庭傭⼯。 按種族劃分的家庭結構 按種族劃分,⼤部分受訪家庭有 4 名以上成員,其中巴基斯 坦裔家庭的⼈數通常較多,有 5 ⼈ (32%) ⾄ 6 ⼈ (25%)。 6 3 1 2 3 1 (1%) (5%) 4 5 6 7 8 9 (25%) 32 (29%) 27 (25%) (12%) (2%) (1%) 家庭⼈數(不包括外籍家庭傭⼯) 家庭⼈數 ⼦⼥數量 菲律賓裔 印度裔 尼泊爾裔 巴基斯坦裔 1 17% 0% 8% 7% 2 33% 50% 77% 19% 3 17% 38% 8% 32% 4 33% 6% 8% 25% 5 0%
⼦⼥ (基數=110) 全部 110 個受訪家庭都育有⼦⼥,每個家庭平均有 3.0 名 ⼦⼥。 每個家庭的⼦⼥數量 7 (6%) 2 3 4 5 6 7 1 家 庭 數 量 沒有表明 34 (31%) 32 (29%) 23 (21%) 9 (8%) 2 (2%) 1 (1%) 2 (2%) 就讀中學 119 就讀⼩學 100 ⼦⼥年齡及就學情況 在東涌,少數族裔家庭的⼦⼥有三份之⼆ (66%) 為⼩學⽣或中學⽣。 82 (25%) 就讀⼤專院校或在⼯作的 成年⼦⼥ (36%) (30%) 5歲 或以下 26 (7%) (基數=327)

超過 半的受訪者 (55%) 表⽰需要財

有 44% 受訪者表⽰,希望⼦⼥可在學

校以外得到教育⽀援 (即補習班) ,特

別是中⽂、科學及數學學科。據受訪

者所⾔,他們需要這⽅⾯的額外⽀

援,是由於:

現時東涌⾮政府組織所提供的補習

要求的⻝物)選擇有限,令受訪 家庭須跨區購買,因⽽招致交通費

需要學校以外的中⽂⽀援

約有 半受訪者 (49%) 表⽰,希望⼦

⼥可在學校以外得到中⽂⽀援。受訪

者通常要求補習班涵蓋以下範疇:

中⽂閱讀

中⽂寫作

廣東話及普通話會話

班節數、學位有限

私⼈補習費⽤難以負擔

不同中⽂程度的學⽣被安排 同上

課,令學習困難

需要健康及情緒⽀援

有 22% 的受訪者表⽰需要健康及情緒⽀

援,例如輔導及精神科服務,原因包 括:

親⼦衝突

夫妻衝突

⽣活安排轉變⽽出現適應問題 (例如 ⽣⼩孩;與其他家庭成員⽐忽然同

住;受疫情所限與伴侶分隔兩地)

財政困難 (無收⼊、⽇常開⽀⾼昂、

償還貸款、突如其來的醫療開⽀)

有⾃殘傾向

望可擴⼤社交

圏⼦,與區內的其他少數族裔婦⼥⾒

⾯,以及與其他婦⼥參與活動。

© 2023 ⼩彬紀念基⾦會有限公司版權所有
東涌少數族裔需要概覽 ⼯作 社交圈⼦ 兒童活動 房屋 財政 學校以外 的教育 ⽀援 育兒與 SEN 精神健康 以下的顏⾊柱顯⽰了受訪家庭提出的主要需要。顏⾊柱愈⾼,表⽰愈多受訪家庭看重該⽅⾯的需要。 (基數=110) 需要⾦錢購買⻝物 東涌⻝物的價格,⽐其他地區昂貴 東涌的清真⻝物(符合伊斯蘭教飲 ⻝
東涌少數族裔需要概覽
供選擇的
括: 55% 需要學校以外的教育⽀援 44% 8% 7% 5% ⼦⼥迴避與其他兒童相處 沉迷電⼦產品 有 8% 受訪者表⽰其⼦⼥需要精神健康 ⽀援,主要問題包括: 需要為有特殊教育需要 (SEN) 的兒 童提供⽀援。 有 5% 受訪者表⽰,希
特別是購買⻝物⽅⾯。受訪
亦指出,東涌的街市及超級市場可
⻝物不多,原因包
需要兒童精神健康 ⽀援 需要為有特殊教育 需要的兒童提供⽀援 需要協助婦⼥建⽴ 社交圈⼦ 49% 中⽂ 22%

兩個少數族裔家庭的故事

Kainat家庭的不幸遭遇

開家⼈,搬到巴基斯坦與 名⼥⼦結

婚,另組家庭,且再沒有供養⾹港的家⼈。⻑⼥今年 25 歲,是學校的書記,最近獲聘為教學助理。⻑⼦ 24

歲,現職辦公室助理,剛修畢碩⼠課程,好學勤奮。⾄於 20 歲的⼩兒⼦,他曾任外賣員,其後因⼯受傷, 導致⾝體癱瘓。事發⾄今已 年多,但他仍未能重新⾛路,情緒低落。⼩⼥兒 18 歲,原本攻讀⼤學課程,現

時已停學並從事兼職⼯作,希望幫補家計及儲錢⽀付

這個家庭現時負債。

⼩彬紀念基⾦會的⽀援 關懷⻝物盒 南亞⼠多購物券

⻝物⽀援 為⺟親提供輔導服務 情緒⽀援

Rajia家庭的情況有所改善

⼈。家庭僅靠綜援度⽇。Rajia 情緒低落,須服⽤抗抑鬱藥物。雖然醫院曾建議為她進⾏輔導,但她未有接 受,原因是認為溝通須經傳譯員,難有效地表達所思所想。⼩彬紀念基⾦會把她轉介⾄基⾦會轄下的「少數族

裔健康中⼼」予免費輔導服務。她由 2021 年 10 ⽉開始接受輔導,並完成⼗節。她的情況現時已有所改善,無 需再服⻝抗抑鬱藥。她最近亦開始擔任兼職⼯作;她的⼦⼥亦情況良好,正接受基⾦會轉

⻝物⽀援 兩名⼦⼥正接受基⾦ 會轉介的免費補習

關懷⻝物盒 南亞⼠多購物券

教育

少數族裔婦⼥的社交圈⼦、⼯作及活動

根據家訪及電話訪問所得,在疫情期間,由於

家庭成員都留在家中,不少家庭主婦的壓⼒指

數維持在⾼⽔平。她們沒有⾜夠時間放鬆和參

加社交活動。隨着疫情受控和⼦⼥回校上課,

受訪婦⼥表⽰希望可以找到⼯作。我們建議:

⾮政府組織提供機會讓少數族裔婦⼥增值

⾃⼰ 僱主為少數族裔婦⼥提供彈性兼職時間∕

在家⼯作機會∕⾃由⼯作崗位

精神健康

很多少數族裔婦⼥需要精神健康⽀援,但受語⾔ 所限,加上外界⽋缺⽂化敏感度,令她們沒有向

醫護⼈員及本地⾮政府組織求助。在訪問過程

中,有部分婦⼥即使已出現精神疾病徵狀,仍認

為⾃⼰根本無需要接受輔導,並對於向精神科醫

護傾訴感到不⾃在。我們建議:

學校及⾮政府組織的前線員⼯ (包括華裔及

少數族裔員⼯) 參加精神健康急救訓練,以

辨識少數族裔的困難,並學習如何專業地回

應服務使⽤者的精神健康問題

學校及⾮政府組織應平常化精神健康課題,

消除標籤效應

觀察所得及建議 ⼩ 彬 紀 念 基 ⾦ 會 THE ZUBIN FOUNDATION

教育

居於東涌的少數族裔中⼩學⽣,⼤多會選擇附近學校,

不會跨區就學。因此,東涌學校的學⽣來⾃多種⽂化背

景。不過,據訪問所得,少數族裔學⽣有被歧視的情

況,且有些學校並無配套⽀援⾮華裔家⻑。我們建議:

學校及⾮政府組織的前線華裔員⼯接受訓練,提升⽂

化敏感度,加強了解少數族裔

學校的資訊 (例如通告回條) 及家⻑教師會議,應中 英並⽤ 學校應促進共融環境,包括舉⾏全校活動、慶祝各⽂

化節、學習不同⽂化等

在東涌,學校以外的教育⽀援 (尤其是中⽂讀寫) 不⾜,

是由於少數族裔對這⽅⾯的需求很⼤

區內的⾮政府組織及其他機構應調配資源提供課後資 助補習班,並探討網上補習的可⾏性 ⾮政府組織應⿎勵⽗⺟報讀中⽂班,讓⾃⼰也能幫助 ⼦⼥學習

少數族裔⼈⼠⽽設的公共設施

雖然東涌的少數族裔⼈⼝⽐例⾼,區內設施卻不⾜以應

付多元⽂化社區的需要:

東涌的公屋範圍⽋缺印度、巴基斯坦及尼泊爾⼠多, 只有 間位於街市的⼩商戶

⽋缺遊樂場

⼩彬紀念基⾦會(The Zubin Mahtani Gidumal Foundation 亦稱 The Zubin Foundation) 是 間慈善機構(慈善機構註冊編號 : IR 91/12344)旨在減少傷痛、提供機會,改善⾹ 港少

在家⼯作機會 財政⾃強⽀援 輔導服務 情緒⽀援
Kainat兒⼦的輪椅 家訪當天Rajia的⾃製 午餐 Rajia (化名) 40 多歲,有 4 名 18 歲以下⼦⼥。她在 16 年前從巴基斯坦來港,與 名巴基斯坦裔⾹港⼈結婚, 住在東涌的公屋。基⾦會與她⾸次⾒⾯時,她的情緒不穩定。由於夫妻關係⽋佳,丈夫已沒有同住,亦沒有供 養家
介的免費補習。 ⼩彬紀念基⾦會的⽀援
) 是四
之⺟,⾝⼼健康並不
想。四
前,Kainat
丈夫離
Kainat (化名
⼤學學費。由於公⽴醫院的輪候時間⻑,這個家庭借了 筆款項,讓⼩兒⼦得以接受私營的專科治療。
@zubinfoundation
數族裔的⽣活。⼩彬紀念基⾦會進⾏外展社會⼯作,推動系統性改變,從⽽促進社 會共融,為⾹港少數族裔建⽴更好的⽣活。 ⼩彬紀念基⾦的運作及項⽬發展全賴各界熱⼼⼈⼠、商界及機構的⿍⼒贊助和⽀持。我 們⼗分依賴你慷慨的捐助。 詳⾒ www zubinfoundation org。 @zubinfoundation The Zubin Foundation The Zubin Foundation www zubinfoundation org info@zubinfoundation org +852 2540 9588 / +852 2540 9488 免責聲明:本⽂資料只供 般參考,本意不作提供意⾒之⽤。讀者不應倚賴本⽂作任何⽤途,⽽⼩彬紀念基⾦會有限公司亦概無就本⽂的準確性、完整性或於任何⽤途的合適性作任何保證或聲明。本⽂提及任何企業、計劃或⼈⼠,並不代 表⼩彬紀念基⾦會限公司對其⽀持。本⽂引⽤任何⽂句時,讀者應參照其出處,以了解詳情。⼩彬紀念基⾦會保留權利,可隨時修改其任何⽂件的內容,⽽事前⽏須作出通知。 版權: © 2023 ⼩彬紀念基⾦會有限公司版權所有。如欲複製和分發本⽂件(全⽂或部分內容),事前必須取得⼩彬紀念基⾦會有限公司的書⾯批准,並須註明本⽂件的所有權。如使⽤本⽂件(全⽂或部分內容)會為獲授權使⽤者帶來收 益,事前亦必須取得⼩彬紀念基⾦會有限公司的有關書⾯批准。如需申請批准,可電郵⾄info@zubinfoundation org。

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