Zb4 familiebedrijvenf hr by Zeeland Business

ZEELAND

HET ZAKENBLAD VAN ZEELAND | JAARGANG 32 NUMMER 4 | JUNI / JULI 2016

Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar award 2016 “Familiebedrijven hebben goud in handen!” Vier Zeeuwen in landelijke top-100 familiebedrijven Koninklijke hofleveranciers uit Zeeland

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Maakt maatwerk betaalbaar De Zeeuwse is uw regionale verzekeraar.

Kastenstudio Zeeland, sterk in maatwerk. Met ruim 20 jaar ervaring in maatwerk kasten en interieurs een specialist op dit gebied te noemen.

Informeer bij uw adviseur naar onze producten. • Schuifwanden • Schuifdeurkasten • Draai- en vouwdeurkasten • Boekenkasten • Inloopkasten • Hardglazen en stalen deuren • Interieurbouw

De oplossing dichtbij

Bezoek onze showroom! Marie Curieweg 9-13, Vlissingen (A58 afrit40), T 0118 - 70 02 55

www.dezeeuwse.nl

www.kastenstudio-zeeland.nl

FAMILIEBEDRIJVEN

4 Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar: Wie wint de award in 2016 7 Van den Berg Autoschade: Veel meer dan schadeafhandeling 8 Nieuw eigentijds pand voor Straalbedrijf Catseman 11 BinnenUit Heinkenszand: Complete inrichting onder één dak 11 Unive Zakelijke verzekeringen: Verzekeren is altijd maatwerk 12 Werkgelegenheid belangrijker dan omzet: Vier Zeeuwen in de top-100 14 Veerman Lukaart: Vliegende start met bedrijfsovername 14 CCXL Theater: Topaccommodatie tegen de stroom in 15 Familiebedrijven in beeld 16 Familiebedrijven index 19 Bedrijfsovername buiten de familie: Maatwerk maakt veel mogelijk 20 Gasterij Schoudee: Unieke vergaderlocatie aan het water 21 Wielemaker afval en transport: Het onmogelijke mogelijk maken 22 Column: Bedrijfsopvolgingsregeling 23 Prof.dr. Roberto Flören: Familiebedrijven hebben goud in handen 24 VKP: Maakt slim bouwen mogelijk 25 Hofleverancier in Zeeland: Een Koninklijke erkenning 26 Fletcher Renesse: Vergaderen in historische omgeving 27 Baker Tilly Berk: Administreren voor familieondernemers

NETWERKEN

Het Zakenblad van Zeeland

28 30 31

ZB Startersdag BioBased Terneuzen: Nu nog investeren en strakjes incasseren ZB Netwerk Skidôme Terneuzen: Netwerken aan de voet van de piste ZB Netwerkleden in de spotlight

JAARGANG 32 Nummer 4, juni/juli 2016 OPLAGE 5000 REDACTIE-ADRES Stationspark 8 4462 DZ Goes T 0113 280205 redactie@zeelandbusiness.nl UITGEVER Zeeland Business B.V. www.zeelandbusiness.nl REDACTIE Caroline Houmes, Liesbet Mallekoote, Marjolijn Bergmann - van Leeuwen, Bert van Leerdam EINDREDACTIE Bert van Leerdam bert@zeelandbusiness.nl FOTOGRAFIE Ruden Riemens, Marijana Pajovic, Jan de Carpentier, Anneke Veronica Vermue

VOORWOORD Starten Op de ‘mega’ startersdag die Zeeland Business organiseerde in het BioBased in Terneuzen liep ik Betsie Schut uit Clinge tegen het lijf. Voordat zij ging starten met haar bedrijf had ze al een gedegen opleiding gevolgd want het is niet helemaal gebruikelijk voor een dame om een handelsbedrijf in bouwmaterialen te gaan doen. Haar markt is de recreatie in Nederland en Belgie. Tuinhuizen en chalets. Ze was naar de workshop geweest over het benaderen van klanten. Het is namelijk best lastig om steeds maar ‘aan te vallen’. Vooral het zoeken naar iets wat je uniek maakt is belangrijk en niet het steeds maar kijken naar de concurrent. Ga uit van je eigen kracht. Je prijszetting is ook uniek. Hoe ze het ging aanpakken? Goed luisteren naar een klant en steeds nieuwe mogelijkheden

VORMGEVING Printservice Goes www.printservicegoes.nl

zoeken en vooral niet te opdringerig zijn.

BLADMANAGEMENT Tim van den Berg T 06 25066500 tim@zeelandbusiness.nl

Op mijn vraag of ze een bedrijfsplan had zei ze: ‘Nee’. En ze hoefde ook niet naar de bank.

ACQUISITIE Marieke Vercouteren Tim van den Berg Advertentietarieven op aanvraag info@zeelandbusiness.nl ABONNEMENTEN Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan en worden afgesloten voor 1 jaar (8 edities) tegen €55,-. Na afloop van de periode wordt het abonnement automatisch verlengd, tenzij de abonnee schriftelijk 2 maanden voor de vervaldatum heeft opgezegd. Abonnement kan aangevraagd worden via: info@zeelandbusiness.nl COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden

Haar opa en haar vader hadden het bedrijf, Be Home, al generaties. Het ging om bedrijfsopvolging in het familiebedrijf. De Zeeland Business Startersdag bracht haar wat ze nog nodig had: Inspiratie! Veel succes! Bert van Leerdam bert@zeelandbusiness.nl

Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar

Wie wint de Award in 2016

TEKST MARJOLIJN BERGMANN FOTOGRAFIE MARIJANA PAJOVIC (PAGINA 9) JAN BOS (PAGINA 8)

Wilt u in 2016 winnaar worden van de Zeeuwse Familiebedrijf Award? Of kent u ondernemers die die titel verdienen? Bedrijven nomineren kan nog tot 15 augustus! Op deze pagina leest u alles over de Award en maakt u kennis met de winnaar van vorig jaar en kersverse juryvoorzitter Pieter Paree van Paree Elektro - Telecom uit ’s-Heerenhoek. Of hij bedrijven zou aanraden mee te doen? Pieter Paree twijfelt geen moment: “De verkiezing en het winnen van de Award zorgt voor ontzettend veel positieve energie. Zowel bij je eigen personeel als bij klanten en leveranciers. Het is toch een soort erkenning: we zijn goed bezig! Het leidde zelfs tot opdrachten van nieuwe klanten, omdat zij het als een bevestiging zien dat je een ‘goede partij’ bent.”

Belangrijke pijler

De Zeeuwse Familiebedrijf Award wordt in 2016 voor de derde keer uitgereikt. In 2014 won Aannemingsbedrijf Fraanje uit

Lewedorp en vorig jaar dus Paree. De verkiezing wordt georganiseerd door Zeeland Business in samenwerking met Baker Tilly Berk, De Zeeuwse Rabobanken en Film by the Sea. Daar vindt op 12 september weer de uitreiking plaats, tijdens een feestelijke bijeenkomst. Deze verkiezing is opgezet om het belang van familiebedrijven voor de Zeeuwse economie meer te belichten. Nederland telt minimaal 260.000 familiebedrijven, die zijn verantwoordelijk voor ruim 49% van de werkgelegenheid en bijna 53% van het Bruto Nationaal Product. In Zeeland is zelfs 85% van alle ondernemingen een

Finalisten 2015: Paree, Bakker Boer, Vervaet, Airpack en Auto Kuzee

familiebedrijf. Zo’n belangrijke pijler van de Zeeuwse economie verdient een eigen Award!

Goede werkgever

Pieter Paree: “Familiebedrijven hebben een belangrijke positie in Zeeland. Niet alleen omdat het er zoveel zijn, maar vooral omdat ze veel aandacht besteden aan de continuïteit van hun bedrijf. Het is een stabiele factor in onze provinciale economie. Bovendien staan ze erom bekend dat ze op een goeie manier met hun mensen omgaan. Ze zijn een gewilde werkgever en zorgen ook voor veel werkgelegenheid. Dat is één van de aspecten waar we als jury op gaan letten. Want de mensen maken het bedrijf, dat is je grootste kracht. We kijken dus of er wordt geïnvesteerd in het personeel en naar zaken als opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Daar zullen we navraag naar doen en luisteren naar signalen uit de markt.”

Innovatief

Of de juryvoorzitter nog eigen accenten legt bij de jurering? “Voor mij is het innovatieve vermogen van het bedrijf erg belangrijk,” legt Pieter uit. “Hoe probeert een bedrijf zijn concullega’s vóór te blijven, hoe wordt er geïnvesteerd in de toekomst? Ik hecht veel waarde aan de continuïteit van een bedrijf. Durf je te innoveren door te investeren in

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Pieter Paree (midden)

bijvoorbeeld nieuwe machines of blijf je het doen zoals je het altijd hebt gedaan? Want als je de slag mist, raak je je concurrentiepositie kwijt en kan het voortbestaan van het bedrijf onder druk komen te staan.” Pieter Paree gaat samen met de andere juryleden, waaronder prof. dr. Roberto Flören van Nyenrode Business Universiteit, de drie finalisten bezoeken. “Persoonlijk ga ik ook nog letten op ‘het Zeeuwse’ van het bedrijf: hoe groot is de spin off voor de regio, ondersteunen ze lokale initiatieven? Dat is voor de leefbaarheid van Zeeland belangrijk, daar kun je als bedrijf echt wat betekenen.’

Publiciteit

De winnaar kan rekenen op behoorlijk wat publiciteit. Pieter blikt terug: “Omroep Zeeland was vorig jaar

mediapartner van de Award, daar kreeg je een reclamecampagne van cadeau.

Verder is er natuurlijk veel aandacht via kranten, magazines en de sociale media. Wij werden echt overspoeld met kaarten, bloemen en taarten van klanten en leveranciers. Onze medewerkers waren superenthousiast en trots. Dat was heel mooi om te zien. We hadden het niet zo verwacht en waren er ook niet op voorbereid. Dat zou ik daarom als tip mee willen geven aan de nieuwe winnaar: verzilver de publiciteit en de titel zolang het kan. Wij hadden het achteraf misschien meer kunnen benutten.” Wat de Award Paree verder nog heeft gebracht? “Alle publiciteit vergroot je netwerk en levert nieuwe opdrachten op. We waren bijvoorbeeld net op dat moment in de race voor een groot onderhoudscontract. De manager hoorde van de prijs en belde ons meteen op: we kiezen vol overtuiging voor jullie! Het doet dus echt wat voor je naam.” ■

Het Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar 2016 wordt mogelijk gemaakt door:

Nomineren

Enthousiast geworden? Om kans te maken op de Award kunt u zichzelf gratis nomineren of een bedrijf opgeven dat naar uw idee een kans maakt. Dat kan via de website van Zeeland Business: www.zeelandbusiness.nl/awards. Aanmelden kan nog tot 15 augustus. Het criterium van een ‘familiebedrijf’ is dat de onderneming minimaal één keer is overgegaan van vader/moeder op zoon/ dochter. Ook moet het bedrijf in Zeeland gevestigd zijn.

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

& ► Maritieme projecten

VERHUIZINGEN - OOSTBURG

► Civiele constructies ► Projectmanagement

VERHUISPLANNEN?

Aarnoutse Verhuizingen is de enige erkende verhuizer ► Logistieke simulaties in Zeeuws-Vlaanderen.

► Architectuur & bouwkunde Jan Aarnoutse Transport | Sophiaweg 3 | 4501 NH Oostburg ► Productontwikkeling

Tel: 0117 - 45 20 70 | Fax: 0117 - 45 46 85 | www.aarnoutsetransport.nl

► Procesontwikkeling ► Innovatie

VERHUIZINGEN - OOSTBURG

VERHUISPLANNEN?

NGICT, de snelste manier van container handling!

NG Ict

NEW GENERATION INTEGRATED CONTAINER TERMINALS

Aarnoutse Verhuizingen is de enige erkende verhuizer in Zeeuws-Vlaanderen.

Kijk op: www.NGICT.eu

www.kochadviesgroep.nl

Jan Aarnoutse Transport | Sophiaweg 3 | 4501 NH Oostburg Tel: 0117 - 45 20 70 | Fax: 0117 - 45 46 85 | www.aarnoutsetransport.nl

Uw complete MKB-adviseur! Vestiging Middelburg

Vestiging Stellendam

Vestiging Goes

Roozenburglaan 10

Voorstraat 94

Wilgenstraat 4

4330 GA Middelburg

3251 BE Stellendam

4462 CJ Goes

T 0118 63 76 80

T 0187 49 26 33

T 0113 21 43 10

www.pekaar.nl

Glenn, Rien, Tara en Heike van den Berg Tekst: Caroline Houmes fotografie Ruden Riemens

BEDRIJFSPROFIEL

Van den Berg Autoschade

Veel meer dan schadeafhandeling alleen Van den Berg Autoschade is al ruim 50 jaar een vertrouwd adres voor schadeafhandeling. Met vestigingen in Goes en Vlissingen, een team van ruim 35 gediplomeerde vakmensen en vooral veel liefde voor het vak heeft Van den Berg een ijzersterke naam. Niet alleen in de regio, maar ook binnen de eigen branche. Met de komst van de nieuwe generatie slaat het bedrijf met de Caravan & Camper Service en Stralen & Poedercoaten succesvol nieuwe wegen in. Wie Rien en Heike van den Berg spreekt, wordt geraakt door de liefde waarmee zij over hun vak praten. Het is duidelijk dat zij hart hebben voor hun bedrijf en de klanten. Ze laten zich niet meeslepen door de waan van alledag en varen hun eigen koers. Onafhankelijk, zelfstandig en met een filosofie die de klant centraal stelt, altijd. “We gaan voor kwaliteit. Iedere auto wordt perfect afgeleverd, ongeacht de verzekering. Daar win je iets, daar laat je iets, dat weten we. Dat is niet onze focus, die ligt bij 100% klanttevredenheid.”

Familiebedrijf

Van den Berg Autoschade is een echt familiebedrijf, zéker nu zoon Glenn en dochter Tara hun intrede in het bedrijf hebben gedaan. Rien en Heike zijn zichtbaar blij met de keuze van hun kinderen. “Het is belangrijk voor de continuïteit van ons bedrijf en het geeft vertrouwen aan onze klanten. Bovendien brengt deze nieuwe generatie nieuw elan met zich mee. Ze hebben frisse ideeën en zien nieuwe kansen. Twee jaar geleden hebben we belangrijke stappen gezet richting verdieping en verbreding van ons aanbod. Met de introductie van onze Caravan & Camper Service en de professionele dienstverlening op het gebied van stralen en poedercoaten staan we als bedrijf nog sterker.”

Caravan en camper

De Caravan & Camper Service in Goes is uniek in zijn soort. Onder één dak kunnen eigenaren terecht voor schadeherstel, onderhoud, keuringen, inbouw en een gratis schadecheck. Van den Berg heeft

inmiddels zelfs een mobiele servicewagen die met alle gemak naar een Zeeuwse camping rijdt. “Bij de schadeverzekeraars voor caravans en campers zien we een zelfde ontwikkeling als in de autoschadebranche. Ze willen zakendoen met een beperkt aantal hooggekwalificeerde bedrijven. Wij werken hiervoor binnen Omnia samen met een dertigtal caravan- en camperspecialisten.”

Stralen en poedercoaten

Ook Stralen & Poedercoaten is een jonge tak binnen het bedrijf. “Zoals met alles, als we het doen, doen we het goed. We beschikken over de juiste mensen en de juiste apparatuur. Wat betreft wielen bieden we inmiddels een totaalpakket: ontlakken, stralen, poedercoaten, richten en uitbalanceren van velgen. Maar natuurlijk is poedercoaten veel breder toepasbaar, zo zien wij de meest uiteenlopende metalen voorbij komen. Van constructies tot huishoudelijke hulpmiddelen, alles is mogelijk! En ook hier geldt, zoals steeds, persoonlijk contact en kwaliteit.” ■

Van den Berg Autoschade Caravan & Camper / Stralen & Poedercoaten T. 0118-41 43 29 / 0113-22 35 49 E. info@vandenbergautoschade.nl I. www.vandenbergautoschade.nl

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Nieuw eigentijds pand voor familiebedrijf Catseman

TEKST CAROLINE HOUMES FOTOGRAFIE RUDEN RIEMENS

Straalbedrijf Catseman bestaat inmiddels ruim 30 jaar. Het bedrijf werd eind jaren zeventig gestart door Johan, de vader van Menno. Menno werkt inmiddels al 16 jaar in het bedrijf en heeft sinds 2010 de dagelijkse leiding, samen met zijn vrouw Eline. De verhuizing naar Schoondijke is een grote stap voor dit jonge ondernemersechtpaar. “Ons pand in St. Kruis werd eenvoudigweg te klein. En omdat daar geen uitbreidingsmogelijkheden waren, zijn we gaan uitkijken naar een andere locatie. Gelukkig kregen we volop medewerking van de gemeente Sluis. De keuze voor het Technopark was voor alle partijen de beste. Met de vernieuwde N61 is deze locatie prima bereikbaar. Een bijkomend voordeel is dat we nu heel kort bij één van onze klanten zitten. Voor Hydrauvision mogen we heel veel straalen conserveerwerk verzorgen.”

Nieuw pand

Het nieuwe pand biedt 1.000 m2 ruimte. Dat is bijna de helft meer als in St. Kruis. Het ontwerp is van Menno zelf. “Met de plannen voor nieuwbouw kreeg ik de kans om een pand te ontwerpen dat optimaal aansluit bij onze activiteiten en onze werkwijze. De straalen spuitcabines konden hierin perfect geïntegreerd worden. De straalcabine heeft een afmeting van 15 meter lang, 8 meter breed en 6 meter hoog. De spuitcabine is qua ruimte verdubbeld en telt nu 12x20 meter. Wat fijn is, is dat deze cabine opgesplitst kan worden. Dit komt de efficiency van ons werk ten goede.” Hoewel Eline en Menno nog maar net twee maanden in het pand zitten, ervaren ze nu al de vele voordelen.

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

Hanse staalbouw

Voor de bouw van het nieuwe bedrijfspand werkten Menno en Eline samen met Hanse Staalbouw uit Nieuwerkerk en Climanova uit Eede. Hanse Staalbouw is sterk in staalbouw; van staalconstructies tot complete bedrijfspanden in zowel de agrarische, industriële als de utiliteitssector. Bart Corbijn was als projectleider betrokken bij de nieuwbouw. “We hebben hier het hele project getrokken, vanaf het heiwerk tot de oplevering. Snelheid is onze kracht. Waar het binnen de traditionele bouw gemiddeld een jaar duurt voordat een pand wind- en waterdicht is, realiseren wij dat binnen een half jaar. Verder werken we graag met korte lijnen en in nauw contact met de opdrachtgever. Zo is het mogelijk om snel bij te sturen en flexibel te reageren. Projecten verlopen zo snel en soepel.” Over de

samenwerking met Eline en Menno is hij enthousiast. “Het was leuk om voor deze jonge ondernemers te werken. Ze wisten vooraf al heel goed wat ze wel en niet wilden. Ook de samenwerking met Climanova was prettig. Ook een Zeeuws bedrijf; dat past perfect in onze filosofie om lokaal samen te werken en relaties op te bouwen.”

Climanova

Harold Buijsse, directeur van Climanova deelt het enthousiasme van Corbijn. Climanova is sterk in technische totaaloplossingen. Dat bewijst het bedrijf ook bij de nieuwbouw voor Straalbedrijf Catseman. “Van een puur klimaattechnisch installatiebedrijf zijn wij uitgegroeid tot een bedrijf dat totaaloplossingen biedt. Onze engineering is daarbij de centrale schakel, ook bij Catseman. We hebben hier verwarming,

Eline en Menno Catseman

Straalbedrijf Catseman is onlangs verhuisd naar een gloednieuw pand op het bedrijventerrein Technopark In Schoondijke. Voor Menno en Eline Catseman een belangrijke stap in de verdere uitbouw van hun bedrijf. Voor de realisatie van het pand werkten ze samen met Hanse Staalbouw uit Nieuwerkerk en Climanova uit Eede. “Het zit toch een beetje in ons DNA om met Zeeuwse bedrijven samen te werken.”

We streven allebei naar een hoog afwerkingsniveau. Daardoor is sprake van wederzijds begrip en dat werkt prettig.”

Kwalitatief straalen conserveerwerk

ventilatie, elektriciteit en perslucht geïnstalleerd. Door dit vanaf de tekentafel in één hand te hebben, kunnen we kiezen voor de meest optimale engineering. Dit werkt bijzonder efficiënt. Eventuele fouten worden al in een vroeg stadium onderkend. Natuurlijk hebben we aandacht besteed aan energiezuinige oplossingen. Zo is er gekozen voor ledverlichting en hebben we sterk ingezet op warmteterugwinning.” Voor Buijsse was de bouw op het Technopark in Schoondijke bijna een ‘thuiswedstrijd’. “Het is voor ons erg leuk om lokaal aan de slag te kunnen, zeker voor deze jonge ondernemers. Ze zijn verhuisd van het buitengebied naar een bedrijventerrein en hebben er bewust voor gekozen om in deze regio te blijven. Dat is echt een goede ontwikkeling. Ook over de samenwerking met Hanse ben ik positief.

Inmiddels is het nieuwe pand volop in gebruik. De opdrachten die er verzorgd worden, zijn zo divers als de opdrachtgevers zelf. “Van kleine machineonderdelen tot grote containers en alles er tussenin. Zelfs particulieren zijn welkom, bijvoorbeeld met tuinsets of onderdelen van een oldtimer. Veruit de meeste van onze opdrachtgevers komen uit de regio. Naast Hydrauvision zijn dit onder andere IHC Fundex Equipment, De Regt Conveyor Systems, Burg Equipment en Gruva Techniek. Het is wel bijzonder, we werken heel lokaal samen aan producten die werkelijk de hele wereld over gaan.” Bedrijven kiezen voor Straalbedrijf Catseman vanwege de constante kwaliteit en de flexibiliteit. “Vergeet niet, zorgvuldig stralen en spuiten is echt een ambacht. We hebben zo veel jaren ervaring dat we dit tot in de puntjes beheersen. Door gericht te vragen kunnen we onze dienstverlening zo optimaal mogelijk aanpassen aan de wens van de klant. Het is logisch dat een onderdeel voor de offshore een andere behandeling vergt dan een product dat altijd binnen staat. Wat betreft de flexibiliteit gaan we ver mee in de vraag van de klant. We zijn niet bang om een keer ’s avonds door te werken als de klant daarmee geholpen is.” ■

Straalbedrijf Catseman Buys Ballotstraat 20 4507 DA SCHOONDIJKE T. 0117-308340 E. info@straalbedrijfcatseman.nl I. www.straalbedrijfcatseman.nl

Climanova Nijverheidsweg 25 4529 PP Eede T. 0117 49 24 42 E. info@climanova.nl I. www.climanova.nl

Hanse Staalbouw De Weel 13 4306 NV Nieuwerkerk T. 0111 64 13 33 E. info@hansestaalbouw.nl I. www@hansestaalbouw.nl

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

Beurzen Presentaties Workshops Vergaderingen Personeelsfeesten Zakelijke bijeenkomsten Catering Cursussen Trainingen

Beurzen Presentaties Workshops Vergaderingen Beurzen Personeelsfeesten Presentaties Zakelijke bijeenkomsten Catering Workshops Cursussen Vergaderingen Trainingen

Bruiloften Recepties Familiefeesten Babyborrel Bruiloften Verjaardagsfeest Recepties Teambuildingsactiviteiten Jubilea Familiefeesten Brunches Babyborrel Communiefeesten

Beurzen Bruiloften Presentaties Recepties Workshops Familiefeesten Vergaderingen Babyborrel Personeelsfeesten Verjaardagsfeest Personeelsfeesten Verjaardagsfeest Zakelijke bijeenkomsten Teambuildingsactiviteiten Mauritsweg 5 | 4515 LA IJzendijke | 0117-306666 | www.mauritshof.eu | info@mauritshof.eu Zakelijke bijeenkomsten Teambuildingsactiviteiten Catering Jubilea Mooi || Mooi Catering Jubilea || Mooi Cursussen BrunchesMooi Cursussen Brunches Trainingen Communiefeesten Trainingen Communiefeesten

regio-informatie regio-informatie 2012 2012 regio-informatie regio-informatie 2015 2015

Bruiloft Recepti Familie Babybo Verjaar Teambu Jubilea 85 85 Brunche Commu

Mooi Mooi

| regio-informatie 2012 | regio-informatie 2015

Mauritsweg 5 | 4515 LA IJzendijke | 0117-306666 | www.mauritshof.eu | info@mauritshof.eu

PAREE HOSTED DESKTOP DE ONLINE WERKPLEK OPLOSSING VOOR UW KANTOORAUTOMATISERING!

HOSTED DESKTOP

Paree B.V. Elektro - Telecom te ‘s-Heerenhoek is al ruim 85 jaar een toonaangevend ontwerpen installatiebedrijf in Zeeland en is gespecialiseerd in elektro-, meet- en regeltechniek, procesautomatisering, tele- en datacommunicatieoplossingen, zorgcommunicatie-, domotica-, camera-, beveiligings-, brandmeld-, ontruimings,- en toegangscontrolesystemen. Daarnaast verzorgt Paree B.V. keuringen, inspecties en service en onderhoud.

• ALL IN IT OPLOSSING • ALTIJD EN OVERAL TOEGANG TOT UW WERKPLEK • BETALEN PER MAAND, PER MEDEWERKER • BETROUWBAAR EN VEILIG • SCHAALBAAR

Ons projectteam voor IT staat altijd voor u klaar! Paree B.V. Elektro-Telecom | Werrilaan 8 | 4453 CC ‘s-Heerenhoek 0113 -352 440 | info@paree.nl | www.paree.nl

I N D U S T R I Ë L E A U T O M AT I S E R I N G | E L E K T R O  B E V E I L I G I N G | T E L E C O M  I T

Mooi 85 Mo

BEDRIJFSPROFIEL

BinnenUit Heinkenszand Complete inrichting onder één dak

Univé Zakelijke verzekeringen

Verzekeren is altijd maatwerk

Jaap de Jonge

Marissa Oosterling

Ruim 13 jaar geleden besloten vier Zeeuwse ondernemers samen verder te gaan in een opvallend nieuw pand in Heinkenszand. Een paar jaar later was de samenwerking uitgebreid tot zeven ondernemingen en is Binnenuit hét voorbeeld van one-stopshopping. Van badkamer tot geluidsinstallatie, van bed tot buitenmeubilair: wie in één keer zijn huis en tuin wil inrichten, kan hier terecht. Voor de ondernemers in Binnenuit zijn de voordelen duidelijk. Jaap de Jonge: “Iedere onderneming heeft zijn eigen specialisme, maar samen delen we de kosten voor magazijn, reclame, energie, noem maar op.” Ook voor de klant zijn de voordelen helder. “Die heeft de keuze uit een ruim assortiment en kan voor alles bij een specialist terecht. Wij zijn geen meubelzaak die ook bedden verkoopt. Je koopt je bed bij een beddenspecialist, je keuken bij een keukenspecialist. Met elkaar kunnen we de complete inrichting verzorgen en op elkaar afstemmen. En dat stopt niet bij de woonkamer: het hele huis wordt een eenheid.” De ondernemers van Binnenuit willen dat woonwinkelen nog meer een belevenis wordt. “Mensen komen soms van ver en blijven vaak uren in de winkel. Dan willen we meer bieden dan een kopje koffie, dus werken we aan een restaurantje.” Daarnaast zoekt Binnenuit samenwerking met populaire internetwinkels. “Wij profiteren van hun kracht online en zij kunnen hun producten hier laten zien én verkopen. Voor de klant is het voordeel dat hun aankoop wordt thuisbezorgd en geïnstalleerd door een vakman, in plaats van afgeleverd aan de deur.” ■

Binnenuit Woonplaza Schouwersweg 7 4451 HS Heinkenszand T. 0113 – 561482 E. info@binnenuit.nl I. www.binnenuit.nl

“Veel mensen kennen Univé als particulier verzekeraar,” vertelt Marissa Oosterling, MKB-specialist buitendienst van Univé Het Zuiden. “Wij zijn echter ook actief op de zakelijke markt. Tijdens het eerste gesprek met een nieuwe klant inventariseren we met behulp van een risicoscan welke risico’s het bedrijf mogelijk loopt. Daarna maken we de balans op: welke risico’s kan of wil het bedrijf zelf dragen en wat wil je afdekken? Daar zoeken we dan de meest passende verzekeringen bij. Juist dat maatwerk wordt door onze klanten erg gewaardeerd.”

Digitale dienstverlening

Hoewel Univé zich onderscheidt door deze persoonlijke aanpak, wordt ook geïnvesteerd in de digitale dienstverleningen. Marissa: “Zo heeft men toegang tot een persoonlijk omgeving: Mijn Zeker Zakelijk Plus. Daarin kan men op elk gewenst moment onder andere zelf verzekeringen inzien en wijzigen, schade melden en gebruikmaken van de Digitale Rechtswinkel. Maar uiteraard kan men ook altijd de persoonlijke adviseur bellen of een appje sturen. Juist die korte lijnen worden als prettig ervaren.”

Onderhoudsgesprekken

Tot slot geeft Marissa nog aan dat het belangrijk is om alle verzekeringen regelmatig tegen het licht te houden: “Door de veranderende weten regelgeving is het soms nodig de verzekeringen daar op aan te passen. Daarom zitten wij ook regelmatig met onze klanten om de tafel voor een onderhoudsgesprek. Zo weten we zeker dat een verzekering altijd up-to-date is en blijft het contact echt persoonlijk.” ■

Univé Het Zuiden Hoofdkantoor Kloosterstraat 21 4724 EE Wouw T. 088 600 23 00 E. hetzuidenzakelijk@unive.nl I. www.unive.nl/zakelijk

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

Werkgelegenheid belangrijker dan omzet

Vier Zeeuwen in top-100 familiebedrijven

TEKST LIESBET MALLEKOOTE FOTOGRAFIE KONINKLIJKE ZEELANDIA, JORIS BUIJS / BEELD WERKT (CEES PILLE)

In 2013 stelde Elsevier voor het eerst de top-100 van grootste Nederlandse familiebedrijven samen. Er is in de tussentijd weinig veranderd. De bovenste drie van toen zijn dezelfde top-3 van nu: bierbrouwer Heineken, SHV (onder meer energie, transport en groothandel) en zakenreisbureau BCD Travel. Volgens de definitie die Elsevier gebruikt, is er sprake van een familiebedrijf wanneer de meerderheid van de zeggenschap (direct of indirect) in

handen is van één of meer natuurlijke personen of bloedverwanten die de onderneming hebben opgericht of verworven. Om te worden opgenomen in de Top-100 voegde Elsevier twee criteria toe: bij de bedrijven moet minimaal de tweede generatie betrokken zijn en ze moeten zelf produceren, handelen of diensten verlenen. Dat de top-100 in de loop der jaren weinig verandert, is niet verrassend. Familiebedrijven staan erom bekend De Koninklijke Zeelandia Groep

minder grote risico’s te nemen en voorzichtig om te springen met het familievermogen. Toch zijn ze niet immuun voor de crisis. Grote namen als OAD, Etam Groep en V&D legden afgelopen jaren het loodje en enkele andere kwamen in zwaar weer, met name in sectoren die het de laatste jaren moeilijk hadden, zoals de bouw, retail en kleding.

Mooie bedrijven

In de Elsevier top-100 zijn vier Zeeuwse bedrijven terug te vinden: Vroon uit Breskens, Lamb Weston/Meijer uit Kruiningen, Koninklijke Zeelandia uit Zierikzee en De Hoop uit Terneuzen. Volgens Cees Pille, secretaris van de BZW Zeeland, is dat aantal in verhouding met onze provincie. “Als Zeeland twee tot drie procent bijdraagt aan de Nederlandse economie, is dit aantal wel te verklaren. En dit zijn vier heel mooie bedrijven.” Toch had Pille er nog wel een paar bij verwacht. “Ik zou denken dat Verbrugge er wel in zou staan, of Roompot.” Dat die laatste in de lijst ontbreekt, komt door de definitie van familiebedrijf die Elsevier hanteert. Aan de andere kant tilt Pille ook niet te zwaar aan de lijst. “Er staan op plaats 101 tot en met 1000 waarschijnlijk heel veel goede Zeeuwse familiebedrijven. Die hebben de top-100 dan niet gehaald, maar zijn wel de motor van onze economie. Ik heb meer belangstelling voor de lijst die aantoont wat de toegevoegde waarde van familiebedrijven is aan de economie en de werkgelegenheid.”

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Familiebedrijven zijn de kurk waarop de economie drijft. En niet alleen de Zeeuwse: uit de top-100 van grootste familiebedrijven van Nederland, die weekblad Elsevier sinds een aantal jaren publiceert, blijkt dat familiebedrijven een belangrijke stabiele factor zijn in de Nederlandse economie. In de Elsevier top-100 zijn vier Zeeuwse bedrijven terug te vinden.

Aan de Zeeuwse ondernemersgeest zal het gebrek aan Zeeuwen in de lijst in elk geval niet liggen, denkt Pille. “Met het arbeidsethos, de spaarzaamheid en ambitie zit het in Zeeland wel goed. Kijk naar de ontwikkeling die O’Moda en de Baxshop hebben doorgemaakt. Het kan heel snel gaan. Daarnaast is het MKB heel belangrijk voor de werkgelegenheid in Zeeland en dat vind ik veel belangrijker.”

Beste Zeeuwen

Van de vier Zeeuwse familiebedrijven in de top-100 is rederij Vroon uit Breskens op plaats 33 het hoogst genoteerd. Het bedrijf is ten opzichte van vorig jaar drie plaatsen gestegen op de ranglijst. Vroon is in handen van de gelijknamige familie en heeft een jaaromzet van 654 miljoen euro. Het bedrijf heeft ongeveer 200 schepen in de vaart en vervoert onder meer containers, vee, chemicaliën en auto’s. Bij Vroon werken wereldwijd zo’n 400 mensen aan land en rond de 3500 op zee. Vroon kwam onlangs in het nieuws na de aankondiging dat het na 126 jaar Zeeland verlaat en zijn hoofdvestiging verhuist naar Breda. Aardappelverwerker Lamb Weston/ Meijer uit Kruiningen staat met een omzet van 600 miljoen euro vlak achter Vroon op plaats 38: dezelfde plek als in 2015. Het bedrijf is sinds 1984 een joint venture van het Amerikaanse Lamb Weston en Meijer Frozen Food van de Kruiningse familie Meijer. De aardappelverwerker produceert onder meer diepgevroren frites, rösti, aardappelpuree en snacks. Bij het bedrijf

werken 1200 mensen, verdeeld over het hoofdkantoor in Kruiningen en vijf productielocaties in Nederland, GrootBrittannië en Oostenrijk.

Cees Pille

De Koninklijke Zeelandia Groep staat met een jaaromzet van 423 miljoen euro op plaats 56, eentje lager ten opzichte van vorig jaar. Het bedrijf uit Zierikzee bestaat ruim honderd jaar en is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren, verkopen en distribueren van ingrediënten voor brood en banket. Het assortiment van Zeelandia bestaat uit meer dan 2500 producten, waaronder banketmixen, broodverbetermiddelen, spijs en marsepein, die worden gebruikt door bakkers in ruim 70 landen. Het bedrijf is in handen van de familie Doeleman-Tolhuisen. Het vierde Zeeuwse bedrijf in de Elsevier top-100 is De Hoop uit Terneuzen. Met een omzet van 316 miljoen staat het bedrijf op plek 65, eentje hoger dan in 2015. De Hoop is in 1911 opgericht en heeft meer dan 40 vestigingen in Nederland en België, met een hoofdkantoor in Terneuzen. Er werken zo’n 1200 mensen. De Hoop is leverancier en producent van bouwstoffen, eindproducten en diensten voor de bouw, waaronder beton, heipalen en recycling. Daarnaast is De Hoop eigenaar van een aantal doe-het-zelfzaken. Het bedrijf is in handen van de familie Van der Peijl. De huidige voorzitter van de Raad van Bestuur, J.P.G. van der Peijl, is de vierde generatie in het familiebedrijf. ■

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

BEDRIJFSPROFIEL

Veerman Lukaart Vliegende start met bedrijfsovername

CCXL-Theater Topaccommodatie tegen de stroom in

Wim Lukaart en Tonny Veerman

Een eigen bedrijf beginnen is spannend en risicovol. Van alle starters stopt 40 procent binnen 3 jaar. Voor meer kans op succes, is er volgens overnamespecialist Tonny Veerman een betere manier: “Begin met het kopen van een bestaand bedrijf.“ In Zeeland staan zo’n 900 bedrijven te koop, waarvan de meeste familiebedrijven. Tussen de 60 en 80 bedrijven worden jaarlijks buiten de familie verkocht. Veerman Lukaart uit Goes is specialist op het gebied van bedrijfsovername en begeleidt kopers en verkopers naar een soepele overname. Veerman Lukaart heeft een uitgebreide database van bedrijven die te koop staan en van kandidaat-kopers. “Dat zijn strategische kopers, die willen groeien door overnames, en zogeheten MBI’s: management buy-ins.” MBI’s zijn in veel gevallen mensen met een goede baan, die iets anders willen. “Of, wat je de laatste tijd vaker ziet: werknemers die noodgedwongen op zoek moeten naar iets anders, omdat grote bedrijven uit Zeeland verdwijnen of omvallen. Wil je als goed opgeleide dertiger in Zeeland blijven en je bent een potentiële ondernemer, dan is een bestaand bedrijf overnemen een slimme zet. Van alle overnames is 90 procent na 5 jaar nog actief en 80 procent zelfs gegroeid.” Veerman Lukaart begeleidt bij een bedrijfsovername de koper of de verkoper. “Als wij de verkoper begeleiden, helpen we de koper en zijn accountant om een goed leesbaar en compleet verhaal bij de bank in te leveren, want je krijgt maar één kans op financiering.” ■

Veerman Lukaart Wijngaardstraat 51 4461 DB Goes T. 0113 853400 E. info@veermanlukaart.nl I. www.veermanlukaart.nl

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

Positief denken, kansen grijpen en vooruitkijken. Die drie elementen vormden de basis voor het CCXL-Theater in Vlissingen. De subsidiekraan wordt langzaam maar zeker dichtgedraaid. Vooral de cultuur lijdt daar ernstig onder. Het leek dan ook dwars tegen de stroom in om juist nu een grote film- annex theaterzaal te bouwen en exploiteren. Niet voor Ad Weststrate (62), selfmade ‘cinema-man’. Hij hoorde de discussies over de geldnood bij schouwburgen en besloot dat in Vlissingen een grote, eigentijdse en comfortabele theaterzaal moest komen. Zonder één cent overheidsgeld. Verbonden met de al florerende megabioscoop CineCity. In 2015 verrees in een ongekend hoog tempo het CCXL-Theater. Geen toverformule, maar een zakelijke benadering. Aan CineCity (zeven zalen met een capaciteit van 1200 zitplaatsen) werd een nieuwe zaal gekoppeld met 740 stoelen. Geschikt voor zowel podiumkunst als 3D-film, uitgerust met het allerbeste Dolby Atmos geluidssysteem. En omdat de nieuwe zaal verbonden is met de bestaande cinema kan personeel eenvoudig over en weer worden ingezet. Wel heeft CCXL een eigen schouwburgdirecteur, Cindy Willemsen - Kooij, die tijdens het eerste seizoen grote acts als Brigitte Kaandorp, Dionne Warwick, The Dublin Legends, Golden Earring en Hans Teeuwen op het hydraulische podium bracht. Met dit kunststukje bewees Ad Weststrate dat krapte bij de één, kansen bij de ander creëert. Ondernemerschap waardoor Zeeland een paleis voor toegankelijke cultuur rijker is. ■

CCXL Theater Vlissingen Spuikomweg 1 4381 LZ Vlissingen T. 0900 2463248 E. sales@ccxl.nl I. www. ccxl.nl

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Jaren achter de rug en nog voor de boeg

Familiebedrijven in beeld TEKST LIESBET MALLEKOOTE FOTOGRAFIE MARIJANA PAJOVIC (RONALD WIELEMAKER) JAN DE CARPENTIER (JAAP DE JONGE)

Bij familiebedrijven denken we al snel aan ondernemingen die vele generaties geleden zijn opgericht en van vader op zoon of dochter zijn overgegaan. Maar er zijn ook nog heel jonge familiebedrijven, met de belofte om het nog jaren vol te houden. Hieronder een voorbeeld van beide varianten. Ronald Wielemaker

Ronald Wielemaker, Wielemaker Transport en Afvalinzameling:

“Mijn overgrootvader begon in 1916 in Dishoek met paard en wagen. Hij bracht melkbussen naar de melkfabriek in Middelburg. In de jaren twintig kocht hij zijn eerste vrachtwagen. De tweede generatie profiteerde van de opkomst van het toerisme en de industrie, door te beginnen als afvalinzamelaars. In 1983 nam de derde generatie het roer over en verhuisden we naar Koudekerke. Wielemaker heeft altijd een band met het strand gehad, sinds overgrootvader een pad over de duinen had aangelegd. Onze vader bedacht het concept om strandhuisjes op een onderstel te zetten en te vervoeren. Later ontwikkelden we een strandreinigingsmachine. Zo zijn we steeds

op zoek naar innovatie. In 2007 hebben mijn broer Jasper en ik het bedrijf overgenomen, samen met onze bedrijfsleider John den Hollander. Vlak daarna belandden we in de crisis, maar het begint weer aan te trekken. We kunnen weer vooruit kijken en keuzes creëren voor de volgende generatie. Maar we zullen hierin nooit sturen. Een familiebedrijf overnemen heeft niet alleen voordelen. Als ze het willen, prima. Het zit toch in je bloed.”

Jaap de Jonge, Binnenuit - De Jonge Hoek van Dijke:

“Mijn opa en oma hadden een boerenbedrijf en verkochten levensmiddelen in ’s Heerenhoek. Zij wilden het liefst dat alle twaalf kinderen een eigen winkel hadden. Mijn vader begon 55 jaar geleden een zaak in Heinkenszand. Eerst levensmiddelen, maar via stukken zeil, een kast en een plank groeide het langzaam door richting meubelzaak. Dertig jaar geleden kwamen mijn broer en ik in de winkel. Toen kwamen ook de meubelboulevards en de Ikea’s deze kant op. Hoe ga je daarmee om? Meer van hetzelfde werkt niet, dus we zochten manieren om ons te onderscheiden. In het buitenland zagen we voor het eerst onestopshopping: een winkel met meerdere specialisten onder een dak.

Louis Hemelaar van Bang&Olufsen had al snel interesse om mee te doen, net als Paladio Buitenmeubelen en Van der Poel Hometextiel uit Yerseke. Allemaal zelfstandige ondernemers die elk hun eigenheid houden, maar toch profiteren van de gezamenlijke voordelen. Inmiddels zijn De Vlijt Slapen&Bedden en Vorm Keuken&Bad erbij gekomen. Eric Minet heeft Beeld&Geluid overgenomen. Nu zijn we samen ook een soort familie geworden. We overleggen over alles, delen de kosten en onze echtgenotes werken mee. Van een enkeling ook de kinderen. Het zou mooi zijn als we binnen de familie een opvolger vinden. Maar het belangrijkste is dat onze opvolgers deze formule op een mooie manier doorzetten. En dat hoeft niet per se familie te zijn.” ■

Jaap de Jonge

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

FAMILIEBEDRIJVEN INDEX DE ZEEUWSE VERZEKERINGEN

De Zeeuwse Verzekeringen (voorheen Algemene Zeeuwse), opgericht in 1939, is een echt Zeeuws bedrijf wat betreft locatie, historie en werkwijze. Vanuit het karakteristieke kantoor aan de Houtkaai bieden we sinds 1940 via deskundige, onafhankelijke adviseurs verzekeringen voor bedrijven en particulieren in Zeeland. Na 75 jaar zijn we niet meer weg te denken uit het Zeeuwse bedrijvenlandschap, mede omdat we letterlijk dichtbij de klant staan. Daar zijn we trots op want meedenken in persoonlijke verzekeringsoplossingen staat vanaf de oprichting centraal. De Zeeuwse is onderdeel van De Goudse, een familiebedrijf in hart en nieren. Opgericht in 1924 door Geert Bouwmeester en nog steeds in bezit van dezelfde familie Bouwmeester. De Zeeuwse viert dit jaar haar 75 jarige jubileum.

A.C. RIJNBERG TRANSPORTSERVICE B.V.

A.C. Rijnberg transportservice b.v. is een echt familiebedrijf, de geschiedenis gaat terug tot 1914. Grootvader Rijnberg start als agent, met geregelde afvaarten van TerneuzenGent naar Londen. Jaren later neemt zijn zoon, A.C. Rijnberg sr. het bedrijf over. Hij breidt de werkzaamheden uit met een stukgoeddienst. Aanvankelijk gaat het vervoer per binnenvaartschip; vanuit Rotterdam via Vlissingen-Terneuzen. Eind jaren vijftig wordt het vervoer over de weg steeds belangrijker. Eind jaren zestig continueren de zonen A.C. Rijnberg jr. en F.L. Rijnberg het wegtransport. Eerst lokaal, maar gaandeweg steeds meer internationaal. Als de broers besluiten ieder een eigen weg te gaan, ontstaat A.C. Rijnberg transportservice b.v. In 2010 maken broer D.C. Rijnberg en zoon van A.C. Rijnberg, R.P. Rijnberg hun intrede in het bedrijf.

HET MAURITSHOF

Het Mauritshof is een begrip in Zeeuws Vlaanderen als het gaat om feesten, zakelijke bijeenkomsten en catering. Ooit was hier het gemeentelijke zwembad van IJzendijke. In 1988 heeft Frans Lievens het gekocht van de gemeente Sluis voor een symbolisch bedrag. Hij maakte er een party- en vergadercentrum van. De huidige eigenaars, Frank en Marianne Buysse-Doens (familie van Frans Lievens), hebben het Mauritshof in 1998 overgenomen en verder uitgebreid en opgebouwd tot wat het Mauritshof vandaag de dag is: Een gastvrije en professionele locatie met talloze mogelijkheden. Feesten, bruiloften, recepties, beurzen, presentaties, workshops, vergaderingen, personeelsfeesten, zakelijke bijeenkomsten, catering, cursussen, trainingen, familiefeesten, babyborrels, verjaardagsfeesten, teambuildingsactiviteiten, jubilea, brunches, communiefeesten: te veel om op te noemen! Kom vrijblijvend eens langs om het Mauritshof te beleven, u bent altijd van harte welkom.

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

TOTAALBOUW ZEELAND. PASSIE VOOR INTERIEUR VAN VADER OP ZOON.

Na 15 jaar voor een baas gewerkt te hebben besloot Ronald van der Hart in 2010 met Totaalbouw Zeeland te starten. Totaalbouw Zeeland is een interieurbouwer die een totaalpakket kan leveren aan particulieren en bedrijven. We kunnen inmiddels spreken van een familiebedrijf dat bestaat uit diverse onderdelen. In 2012 is er gestart met een webshop, in 2014 is Kastenstudio Zeeland geopend en in 2015 is Elisense badkamermeubels overgenomen. De oudste zoon Jurian is verantwoordelijk voor de showroom in Vlissingen. “ik ging vroeger als klein ventje al met m’n vader mee om kasten in te meten. Toen is eigenlijk al de basis gelegd voor mijn wens om in de voetsporen van mijn vader te treden”

X BIJ VAN DEN BERG GAAT TRADITIE EN MODERNE TECHNOLOGIE HAND IN HAND Van den Berg Autoschade is 51 jaar geleden ontstaan vanuit het transportbedrijf van opa, dat al een rijke historie in de transportwereld kende. Zo zijn ze klein begonnen in de Slijkstraat te Vlissingen, in 1985 verhuisd naar de Cruquiusstraat, vervolgens in 2000 naar de Hermesweg. In 2005 is DSA overgenomen in Goes. Het bedrijf is door Rien en Heike in de afgelopen 36 jaar uitgebouwd tot wat het nu is. Ook hebben dochter Tara en zoon Glenn hun intrede gedaan in het familiebedrijf. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een full service bedrijf, gespecialiseerd in drie kerndisciplines: Autoschade, Caravan & Camper Service en Stralen & Poedercoaten. “Een begrip zijn en blijven in Zeeland is en blijft voor ons een uitdaging, iedere dag weer”.

KOCH ADVIESGROEP INGENIEURS & ARCHITECTEN

Na een carrière van ruim 17 jaar als directeur bij een groot ingenieursbureau start Frans Koch in 1994 zijn eigen ingenieursbureau in Goes. In het begin vooral gespecialiseerd in wegen waterbouw en constructietechniek, Frans Koch (1994) maar binnen een aantal jaren zijn ook de disciplines bouwkunde, architectuur, installatietechniek en projectmanagement toegevoegd. Het besluit om ook architectuurdiensten te leveren was gedurfd, immers een groot deel van het klantenbestand bestond uit architecten. Het leveren van een multidisciplinair ontwerp was voor die tijd uniek en is nog steeds de grote meerwaarde van het bureau. In 2006 is Mathé, de zoon van Frans in het bedrijf gekomen. Hij had daarvoor als engineer bij een internationaal bureau gewerkt en daar de nodige ervaring opgedaan. Ook is in die periode de vestiging in Terneuzen opgestart waar Mathé in de beginjaren vooral werkzaam was. Daardoor ontstond een samenwerking tussen vader en zoon, zonder elkaar dagelijks op de werkvloer tegen te komen. Dat was een bewuste keuze. Inmiddels heeft Mathé de dagelijkse leiding van het gehele bedrijf op zich genomen en werkt Frans aan de doorontwikkeling en het wereldwijd vermarkten van het binnen de eigen organisatie ontworpen en inmiddels gepatenteerde NGICT (New Generation Integrated Container Terminals).

HANSE STAALBOUW

In de eerste advertentie bij het ontstaan van ons bedrijf is het toenmalige bedrijfspand afgebeeld. In alle jaren vanaf het ontstaan in 1907 is er veel veranderd en heeft het bedrijf zich in 1996 verplaatst naar Nieuwerkerk. Op deze locatie is al 5x een uitbreiding gerealiseerd en is het oppervlak vanaf 1996 gegroeid van 2500 naar 7000 m². De laatste uitbreiding betrof het kantoor, waarbij een moderne, hedendaagse uitstraling is gecreëerd.

VAN HOUTE PROJECTINRICHTING

Huidige eigenaar is Erik van Houte, die het ondernemerschap overnam van zijn vader en opa. Van Houte richt scholen, zorginstellingen, kantoren en horecagelegenheden in. Alles in één hand; van ontwerp tot uitvoering. Het bedrijf is opgericht in 1953 in Scherpenisse, toen nog als meubelzaak. Erik nam het stokje over in 2005. Hij is inmiddels de derde generatie Van Houte in het bedrijf en het afzetgebied groeit iedere dag. Sinds 2008 maakte Van Houte zijn doorstart als projectinrichter en zit het bedrijf in de lift. Erik: “Door in ontwerp net iets af te wijken in materiaal en vorm, wordt de inrichting net iets spannender”.

PAREE B.V.

In 1930 richtte dhr. Parée senior in ’s-Heerenhoek een elektrotechnisch bedrijf op dat installaties aanlegde bij particulieren en beginnende bedrijven. Medio jaren ’60 en ’70 richtte Paree B.V. zich steeds meer op industrie en dienstverlening. Begin jaren ’80 besloot Paree B.V. zich verder te specialiseren op het terrein van Industriële Automatisering en zette daarnaast een afdeling Telecom op. In de jaren ’90 werd de dienstverlening verder uitgebreid met het ontwerpen en realiseren van datanetwerken en beveiligingsinstallaties. Inmiddels is Paree B.V. uitgegroeid tot een bedrijf met circa 145 vaste werknemers.

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

FAMILIEBEDRIJVEN INDEX JMC SIGNMAKERS

Is 25 jaar geleden gestart, op de zolderkamer bij Pa en Ma thuis in Bruinisse. Na 3 jaar zijn we verhuist naar het kerkje in de Margrietstraat waar we nu weer al 14 jaar een fitness schooltje hebben. In 2002 is JMC verhuist naar het industrieterrein. In 2007 is er een stuk aangezet waardoor we van 300 m2 werkruimte naar 1200 m2 zijn gegroeid. JMC Signmakers levert een breed pakket aan sign producten en groot formaat printwerk.

HISTORIE VKP B.V.

Een innovatief bedrijf dat zich zou richten op de totaal ontzorging van aannemers in Zeeland. Dat was het idee waarmee Niels en Artjan van Kooten in 2003 Van Kooten Projecten v.o.f. oprichtten. De twee broers begonnen met een schuur als opslagruimte en een bus als werkplaats. De kernwoorden van het bedrijf zijn: betrouwbaarheid, zekerheid, continuïteit, ontzorging, collegialiteit en teamwork. Door trouw te blijven aan deze uitgangspunten groeide en groeit het bedrijf nog altijd stevig door. Inmiddels werken er dagelijks circa 60 medewerkers aan de projecten van VKP. Via een pand aan de Houtkade in Goes en aan de Oostpolderweg in Krabbendijke, vestigde VKP zich in het huidige nieuwbouwpand aan de Veilingweg 2 te Kapelle. De onderneming breidt zich echter zo snel uit dat ook dit pand inmiddels te klein is. Een volgende uitbreiding is noodzakelijk. In het najaar van 2016 wordt hiermee gestart. Het oppervlakte van het bedrijfspand zal uiteindelijk verdubbeld worden. Het werkgebied van VKP wordt al lang niet meer bepaald door onze provinciegrenzen. VKP is actief in Zuidwest Nederland en het Vlaams gewest in België. “Het is belangrijk om je werk te doen met gezond boerenverstand, passie en lef, met als doel om elke keer weer best haalbare resultaat te behalen”, aldus Niels en Artjan van Kooten.

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

AARNOUTSE TRANSPORT

Ons bedrijf is in 1967 opgericht door Jan Aarnoutse. Hij is begonnen met het transport van melkbussen van de boer naar de fabriek in IJzendijke. In 1975 is dit transport gestopt en heeft hij de eerste autolaadkraan gekocht. Een Atlas 6 tonmeter. In de jaren daarop werden de kranen steeds groter en zwaarder. Daarnaast is hij begonnen met lengte en breedte transport. In 1985 werd de eerste semie-dieplader aangeschaft. Naast het transport is hij in 1975 ook begonnen met het verzorgen van verhuizingen. In 1983 werd hij Erkend Verhuizer. Door de jaren heen is het bedrijf gegroeid. Wij werken nu met 7 man vast personeel. In 2008 is het bedrijf overgenomen door de jongste zoon, Harm Aarnoutse. Samen met zijn vrouw Veroni staan zij voor u klaar.

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

X Bedrijfsovername buiten de familie

Maatwerk maakt veel mogelijk

TEKST LIESBET MALLEKOOTE FOTOGRAFIE ANNEKE VERONICA VERMUE

Stel: je hebt al jarenlang een mooi bedrijf gehad, maar het wordt tijd om het van de hand te doen. Het liefst hou je het bedrijf binnen de familie, maar er is geen geschikte opvolger. Dan moet je dus aan een ‘buitenstaander’ verkopen. Een lastig proces, waarin goede begeleiding zeer welkom is. Angelique de Cock en Raymond Lau zijn dat proces vorig jaar ingegaan met hun Vlissingse reclamebedrijf Conversions. Tonny Veerman van Veerman Lukaart in Goes heeft hen daarbij geholpen. “Overnames door derden zijn altijd spannender dan binnen de familie: die laatste zie je al lang van tevoren aankomen en wordt meestal zo gunstig mogelijk afgerond. Bij derde partijen komt vaker het mes op tafel.” Bij bedrijfsverkopen treedt de overnamespecialist op als regisseur. Hij benadert kandidaat-kopers en begeleidt het hele vervolgtraject in al zijn aspecten: juridisch, fiscaal, de bedrijfswaardering, het financiële plaatje en de emoties. “Het hele proces heeft veel tijd en tact nodig.”

Maatwerk

Als jong bedrijf met weinig kapitaal valt het niet mee om de financiering rond te krijgen. “De bank gaf niets, dus dan heb je weinig opties.” Omdat Angelique en Raymond wel vertrouwen hadden in de kandidaat-kopers, kwam er na wat gepuzzel en veel overleg een werkbare oplossing te voorschijn. Raymond blijft nog een paar jaar in loondienst en de verkoopsom wordt voor een deel op basis van huurkoop betaald. Veerman: “Echt maatwerk dus, om het financieel mogelijk te maken.” Best spannend, maar het werkt. In de praktijk werkt Marije meestal vanuit Kruiningen en Jeroen in Vlissingen. Raymond draait nog een paar jaar mee in

Vlissingen. Jeroen: “Wij hoeven het vak niet meer te leren, de kennis is er. Maar Raymond heeft dertig jaar ervaring, dat is heel belangrijk voor ons.” Het feit dat hij nu niet meer de baas is maar een werknemer, wende snel, zegt Raymond. “Ik hoef niet meer achter klanten aan of calculaties te maken. En problemen of vragen stuur ik door naar Jeroen. Dat is wel makkelijk!” Jeroen: “Eigenlijk was dat het spannendste van de hele overname. Maar het pakt heel goed uit.” Angelique: “Ik ga alleen nog langs om wat op te ruimen, maar doe daarna met een gerust hart de deur achter me dicht. Ik ben altijd heel goed geweest in loslaten.” ■

Angelique de Cock en Raymond Lau hebben Conversions ruim dertig jaar samen gerund en zijn twee keer verhuisd naar een grotere locatie. Maar toen Angelique 65 werd, was ze er wel klaar mee. Toen Jeroen Heerspink dat hoorde, ging hij eens informeren. Samen met Marije Sandee runt hij het vergelijkbare bedrijf Zichtbaar in Kruiningen. “Wij wilden graag groeien. We kregen het werk niet weggewerkt en hadden extra mensen nodig.” Marije: “En we deden steeds meer werk op Walcheren, dus een extra locatie is dan wel fijn.”

Raymond Lau, Angelique de Cock, Tonny Veerman, Jeroen Heerspink en Marije Sandee

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

BEDRIJFSPROFIEL

Gasterij Schoudee Unieke vergaderlocatie aan het water

TEKST MARJOLIJN BERGMANN FOTOGRAFIE JAN DE CARPENTIER

Toen Andrea Dekker en haar man de kans kregen om gasterij Schoudee in Wemeldinge over te nemen, grepen ze die met beide handen aan. Andrea blikt terug: “De feestzaal ligt naast onze camping Linda, bij de jachthaven aan de Oosterschelde. Voor ons een ideale manier om onze gasten horeca te kunnen bieden en iets te creëren dat er in deze omgeving nog niet is: een bijzondere vergaderlocatie.”

Licht en modern

Zodra ze in oktober 2015 de sleutel kregen, startte de verbouwing. Eerst werd de tuinkamer aangebouwd en daarna kreeg de feestzaal in de schuur van de boerderij een grondige opknapbeurt. “We hebben de zaal prachtig gerenoveerd en ook zo verbouwd dat er veel daglicht binnenvalt,” legt Andrea uit. “Nu is de zaal ook overdag heel geschikt voor feesten of bijeenkomsten. De verbouwing ging voorspoedig, dus met Pasen konden we open. Door al deze aanpassingen is het een aantrekkelijke locatie voor verschillende doelgroepen. Er zijn hier van oudsher altijd veel bruiloften, feesten en familiereünies. Maar nu is er ook een heel geschikte ruimte voor zakelijke activiteiten.”

Gebruiksgemak

opeens een bijzonder gerecht wordt. Ook kunnen we voor groepen een barbecue verzorgen of een walking dinner. En bij de buffetten hebben we keus uit een aantal varianten, maar is in overleg eigenlijk alles mogelijk.”

Watersport

Na de heropening is Schoudee een gewilde plek voor bedrijven uit de regio. “Laatst was er een bedrijfsfeest voor tweehonderd gasten van een lokale ondernemer,” vertelt Andrea tot slot. “En een gast die hier vaak privé komt, heeft nu diverse vergadersessies met alle afdelingen ingepland. Ook was er onlangs een benefietavond van een Belgische serviceclub, die ’s middags op de Oosterschelde had gezeild. Door zo’n combinatie met een watersportactiviteit bied je je zakelijke relaties net iets extra’s.” ■

Door de ligging is gasterij Schoudee een inspirerende locatie voor vergaderingen, brainstormsessies of zakelijke bijeenkomsten. Andrea: “We hebben verschillende vergaderarrangementen, die gecombineerd kunnen worden met een lunch of diner in onze brasserie. Alles op één locatie, dus wel zo handig. Bij mooi weer kan er ook gebruik worden gemaakt van onze tuin of het terras. Door de ligging aan het water, is het een heerlijke plek. Het terras kunnen we zo inrichten dat het geschikt wordt voor een besloten groep. Onze vergaderlocatie is van alle gemakken voorzien: er is een elektrisch bedienbaar projectiescherm met beamer, internet, een microfoon en zaken als flip-overs. Allemaal bij de prijs inbegrepen. Tijdens de vergadering zijn zoete tussendoortjes mogelijk als een bolus of boerencake en later op de dag snacks als een ‘hartige toren’.”

Brasserie

De vergaderingen kunnen gecombineerd worden met een lunch, diner of buffet. “Onze chef maakt alles zelf, van verse producten. We krijgen vaak een compliment over de prijs-kwaliteitverhouding en dat de presentatie zo verrassend is. Er wordt veel aandacht besteed aan de opmaak van de borden, zodat zelfs een kipsaté

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

Gasterij Schoudee Schoudeeweg 1 4424 NB Wemeldinge 0113 - 62 60 88 info@schoudee.nl www.schoudee.nl

Wielemaker afval en transport

Het onmogelijke mogelijk maken TEKST LIESBET MALLEKOOTE FOTOGRAFIE RUDEN RIEMENS

Honderd jaar geleden begon overgrootvader Wielemaker met een paard en wagen. Inmiddels telt het bedrijf zo’n 70 medewerkers en bestaat het wagenpark uit transportmiddelen met een kracht en afmetingen waar overgrootvader nog niet van kon dromen. Behalve in transport is Wielemaker inmiddels groot in afvalinzameling, lifting, handel, verhuur en allerhande werkzaamheden die verbonden zijn met het strand. Jasper Wielemaker, John den Hollander en Ronald Wielemaker

doordat we beschikken over goed opgeleide chauffeurs, een goede planning en een goede technische ondersteuning. Wij doen niet veel lange-afstandsritten, maar zijn er wel om bijvoorbeeld bouwmaterialen precies op het goede moment op de goede plek af te leveren. En als er eens een lange-afstandsrit ad hoc moet worden ingepast, laten we alles vallen en gaan we dat regelen. We hebben wel een paar chauffeurs die dat leuk vinden.”

Vierde generatie

De tweede generatie Wielemaker maakte vele jaren geleden de strategische keuze om te beginnen als afvalinzamelaar, op het moment dat in Zeeland de industrie en het toerisme in opkomst waren. Sindsdien is het bedrijf, dat begon als transporteur van melkbussen, gegroeid en uitgebreid tot wat het nu is. “Onze omzet is voor 60 tot 65 procent gerelateerd aan afval. Niet alleen als inzamelaar: we zijn inmiddels ook een sterke partner in afvallogistiek. We vervoeren bulkstromen naar eindverwerkers”, vertelt eigenaar Ronald Wielemaker. Samen met zijn broer Jasper en met bedrijfsleider John den Hollander nam hij het bedrijf in 2009 over van zijn vader en ooms. Naast afval heeft het wegtransport een belangrijk aandeel in de omzet van Wielemaker. “Met name transport dat afwijkt van de standaard: we kunnen tot een behoorlijke lengte en breedte gaan. Maar we zijn vooral goed in zaken die tijd- of kwaliteit-kritisch zijn,

Het tekent de houding van Wielemaker: altijd op zoek naar een uitdaging. “We proberen het bijna onmogelijke toch mogelijk te maken. Zo hebben we recent een manier verzonnen om een stalen constructie te kantelen, zodat hij de werkplaats kon verlaten zonder dat er deuren moesten worden verwijderd.” En Wielemaker werkt alleen met lokale mensen. “Ik zeg altijd: we spreken niet allemaal Nederlands, maar wel allemaal Zeeuws. Onze chauffeurs zitten soms letterlijk bij onze klanten aan de keukentafel, ze zijn ons visitekaartje, dus het moet wel een beetje vertrouwd en persoonlijk aanvoelen.” Het familiebedrijf Wielemaker bestaat dit jaar 100 jaar, met inmiddels de vierde generatie aan het roer. Na de zomer wordt daar op een bescheiden manier aandacht aan geschonken, samen met klanten, medewerkers en de directe omgeving van het bedrijf. “We gaan niet enorm uitpakken, maar we laten het ook niet zomaar voorbij gaan. Het is onder meer de verdienste van de medewerkers dat we het zo lang volhouden.” ■

Wielemaker BV Ampèreweg 3 4338 PT Middelburg T. 0118 - 65 65 65 E. info@wielemaker.nl I. www.wielemaker.nl

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

COLUMN

Al 25 jaar het vertrouwde adres voor ...

Gorsse Administratie & Advies administratieve dienstverlening

Bedrijfsopvolgingsregeling niet van toepassing bij verhuur van onderneming De bedrijfsopvolgingsregeling in de Successiewet is bedoeld om de continuïteit van ondernemingen bij overlijden niet in gevaar te brengen door belastingheffing. Voorwaarde voor de toepassing van de bedrijfsopvolgings-regeling is dat de onderneming door de erfgenamen wordt voortgezet.

salarisadministratie Uw totale administratie in vertrouwde handen belastingaangiften financiële advisering

Administratiekantoor

Bouterse Duke Ellingtonlaan 39 4462 LG Goes Telefoon: 0113-216485 Mobiel: 06-22752265

bedrijfsadvisering financiële planning zelfstandig adviseur RegioBank

rudy@gorsse.nl Torenstraat 43a | 4353 AB Serooskerke | Tel: 0118 593159 www.gorsse.nl WWW:BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL | E-MAIL:INFO@BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL

De regeling houdt in dat op verzoek van de erfgenamen een voorwaardelijke vrijstelling van erfbelasting wordt verleend bij de verkrijging van ondernemingsvermogen. In een procedure voor de rechtbank was in geschil of de bedrijfsopvolgingsregeling kan worden toegepast bij verhuur van de verkregen onderneming. De erfgenamen die de onderneming hadden verkregen meenden van wel omdat verhuur van een onderneming geen staking van de onderneming is volgens de Wet IB 2001. De inspecteur meende dat bij verhuur een nieuwe onderneming was ontstaan, waardoor de bedrijfsopvolgingsregeling niet kon worden toegepast. Volgens de rechtbank was aan het voortzettingsvereiste niet voldaan. Het voortzettingsvereiste heeft betrekking op de voortzetting van de oorspronkelijke onderneming. Na de verhuur genoten de erfgenamen geen opbrengsten meer uit de exploitatie van de onderneming maar alleen nog de huuropbrengsten. Op het moment waarop zij met de verhuur begonnen, hielden de erfgenamen op met het genieten van winst uit de onderneming.

“Voor fotografie op maat met hoge kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid”

A.C. Rijnberg transportservice b.v. Terneuzen - Holland

Ambachtstraat 1 Havennr 1639 4538 AV Terneuzen

Tel. +31 115 612384 Bedrijfsreportages - Productfotografie info@rijnberg.com rijnberg.com Packshots - Portretfotografie Eventfotografie

Marcel La Lau is werkzaam bij Pekaar & Partners Accountants & Belastingadviseurs

Nijverheidsstraat 9 Havennr. 1630 4538 AX Terneuzen

www.artsnackphotofactory.nl A.C. Rijnberg ogistics info@rijnberg-logistics.nl info@artsnackphotofactory.nl rijnberg-logistics.nl Opleiding - Training Tel. +31 115 - 694199

0657373566

rijnberg.com / rijnberg-logistics.nl ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Interview met prof. dr. Roberto Flören

“Familiebedrijven hebben goud in handen!”

TEKST MARJOLIJN BERGMANN

Onlangs verscheen het rapport ‘Marketing en het familiebedrijf – Een onderzoek naar het gebruik van de krachten van het familiebedrijf in de communicatie’. We spraken met een van de auteurs, prof. dr. Roberto Flören van Nyenrode Business Universiteit. “Familiebedrijven zijn zich onvoldoende bewust van het goud dat ze in handen hebben,” legt Roberto Flören uit. “Dat is zonde, want de beeldvorming over het familiebedrijf is de laatste jaren sterk verbeterd. Werden familiebedrijven voorheen nog beschouwd als ondermeer onprofessioneel, klein en stoffig, nu is het imago omgeslagen naar innovatief, betrokken en betrouwbaar. De waarheid zal veelal in het midden liggen, maar klanten en personeel vinden het belangrijk. Dan is mijn advies: maak daar gebruik van!” Het samenspel tussen familie, bedrijf en eigendom geeft familiebedrijven specifieke krachten (en ook zwakten)’, staat te lezen in het onderzoek, dat door Nyenrode Business Universiteit werd gedaan in samenwerking met haar sponsoren Baker Tilly Berk, ING en NPM Capital. Enkele bekende krachten zijn: langetermijnvisie, hoge solvabiliteit, passie en betrokkenheid van aandeelhouders en nauwe banden met personeel en regio. Deze krachten zijn uniek voor familiebedrijven en worden als vanzelfsprekend beschouwd. Uit het onderzoek blijkt dat veel directeuren van Nederlandse familiebedrijven aangeven dat belangrijke doelgroepen als klanten, werknemers, leveranciers en financiers, waarde hechten aan het feit dat zij een familiebedrijf zijn.

Marketingstrategie

Roberto Flören: “Koester dat feit, realiseer je wat voor potentieel je in handen hebt en kijk of de waarden aansluiten bij die van je klanten, leveranciers en werknemers. Probeer je daarmee te onderscheiden. Het feit dat je familiebedrijf bent, maakt je voor veel relaties geloofwaardig en authentiek. Zo stond er bij onze supermarkt rond Pasen een bord buiten: ‘Wij zijn een familiebedrijf en vieren Pasen graag met de familie. Daarom zijn wij die dagen gesloten.’ Op die manier maak je verbinding met je klanten. Of een vrachtauto van een staalbedrijf, waarop stond: ‘Al generaties sterk!’ – dat is mooi gevonden, zo benut je je kracht!”

belangrijk dat zij voor een familiebedrijf werken. En wie personeel heeft, heeft de toekomst. Zet daar dus op in!” ■ Roberto Flören

Toch blijkt uit het onderzoek dat slechts bij tien procent van de familiebedrijven de marketingstrategie daar mede op is gebaseerd. “Dit kan komen omdat veel familiebedrijven hier nog niet of nauwelijks over hebben nagedacht,” vervolgt Flören. “Ook vinden sommige bedrijven het onverstandig om zich als familiebedrijf te profileren, bijvoorbeeld in markten die gedomineerd worden door grote, internationale spelers of daar waar de klanten hoofdzakelijk uit jongeren bestaan. Iemand van 16, die op zoek is naar sneakers, let daar echt niet op. Maar vooral als het gaat om de arbeidsmarkt, is er winst te behalen. Want meer dan de helft van de werknemers vindt het

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

VKP

Maakt slim bouwen mogelijk TEKST CAROLINE HOUMES

VKP in Kapelle levert als bouwpartner een totaaloplossing voor ruwbouwtimmerwerk, houtskeletbouw (HSB) en gevelbekledingen. Met deze drie-in-één oplossingen worden aannemers compleet ontzorgd. “We leveren een totaalproduct dat door ons wordt berekend, geproduceerd en geplaatst. Wij zijn hier volledig op ingericht, produceren in eigen fabriek en lossen eventuele problemen ook zelf op.” VKP heeft de specialistische kennis en de ervaren vakmensen in huis die garant staan voor een kwalitatief eindproduct dat aan alle eisen voldoet. Toch is dat niet de belangrijkste belofte van VKP. “Ons echte gereedschap is dat wij slimmer werken en slimme aannemers weten dat!”, aldus Artjan en Niels van Kooten. Zij vormen samen de directie van het bedrijf dat drie disciplines combineert in één formule. De meerwaarde hiervan is duidelijk. “We bieden meer efficiency, met minder risico.”

Slimme aanpak

Iedere aannemer kent de momenten waarop de praktijk zich niets lijkt aan te trekken van de planning en de werkvoorbereiding. Onderaannemers werken langs elkaar heen, materialen worden niet op tijd geleverd of het werk valt stil vanwege een onverwachts capaciteitsprobleem. Valt één van deze schakels uit, dan stort al gauw de hele planning in elkaar, met alle gevolgen van dien voor de hoofdaannemer. “Tenzij je het slimmer aanpakt.”

Ervaren specialist

VKP verzorgt HSB-fabricage en montage, ruwbouw timmerwerk en/ of gevelbekleding als compleet onderdeel binnen het bouwproces. De werkwijze van VPK is transparant, innovatief en duidelijk. Met één partij voor de communicatie over de verschillende onderdelen. En omdat het Kapelse bouwbedrijf ook de fabricage én de plaatsing verzorgt, wordt alles optimaal afgestemd. Dat geldt ook voor overig aansluitend timmerwerk en gevelbekleding. Dit kan bovendien financieel aantrekkelijk worden verzorgd. Immers, als ervaren specialist werkt VKP sneller en efficiënter.

Eigen engineering

VKP denkt mee, is betrokken, en optimaliseert waar mogelijk. Een goede voorbereiding is enorm belangrijk, zeker bij de discipline houtskeletbouw. VKP verzorgt met name HSB-elementen die aansluiten bij de andere twee disciplines. Natuurlijk verzorgt het bedrijf met evenveel gemak ook dak- en andere prefab elementen. “Wat we ook maken, we besteden veel aandacht aan het voortraject

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

en de organisatie van het werk om opdrachten zo efficiënt en goed mogelijk uit te voeren. Wij verzorgen hoogwaardig kwalitatief teken- en rekenwerk en bieden opdrachtgevers nadrukkelijk inzage in ons proces.”

Minder faalkosten

De focus van VKP ligt op totaaloplossingen met Artjan en Niels van Kooten maximale efficiency en minimaal risico voor de opdrachtgever. “Door onze werkwijze en focus kunnen wij faalkosten en uitloop van planning terugbrengen, vergaande flexibiliteit bieden en zelfs garanties verleggen”, legt Van Kooten uit. “Omdat wij hele dagen niet anders doen, kunnen wij continu blijven investeren in kennis, procesbeheer, productie en mensen. Hierdoor zijn wij ook financieel een zeer aantrekkelijke partij en slimme ondernemers profiteren daarvan. Zij immers kunnen budgetteren met voorspelbare kosten en inzichtelijk resultaat.” ■

VKP Veilingweg 2 4421 SM Kapelle T. 0113-330855 E. info@vkpbouw.com I. www.vkpbouw.com

ZEEUWSE FAMILIEBEDRIJVEN

Hofleverancier in Zeeland

Een Koninklijke erkenning TEKST CAROLINE HOUMES FOTOGRAFIE JAN DE CARPENTIER

Nederland telt circa 450 hofleveranciers. Deze titel is exclusief voorbehouden aan mkb-bedrijven van 100 jaar en ouder. ING Economisch Bureau becijferde dat Koning Willem-Alexander binnen enkele jaren aan het 500ste bedrijf het predicaat hofleverancier zal toekennen. De Schrijver Vastgoedonderhoud uit Kloosterzande mag sinds de viering van het honderdjarig bestaan de titel 'Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier' gebruiken. Het predicaat Hofleverancier is in 1815 ingevoerd door Koning Willem I en is samen met het predicaat Koninklijk (1806) één van de oudste Koninklijke onderscheidingen van ons land. Dit predicaat geeft bedrijven het recht om het Koninklijk Wapen te voeren, met de toevoeging 'Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier'.

Uitzonderlijk

Het predicaat wordt bij hoge uitzondering toegekend. Het is echt een eretitel: een hoogstaand kwaliteitskeurmerk en een onderscheidend visitekaartje. En een beetje misleidend, want het betekent niet dat deze bedrijven ook daadwerkelijk aan het hof leveren. De echte leveranciers aan het Koninklijk Huis zijn veelal winkels en bedrijven in de nabije omgeving, die niet aan de hoge eisen (met name het 100-jarig bestaan) kunnen voldoen. Stefan de Schrijver, directeur-eigenaar van De Schrijver Vastgoedonderhoud weet er alles van. “Ter gelegenheid van ons 100-jarig bestaan in 2011 leek het predicaat Hofleverancier een mooie erkenning voor ons bedrijf. Het begon met een aanvraag bij de gemeente. Uiteindelijk word je op alle mogelijke manieren bevraagd. Het is echt een lang traject. Op het moment dat we eigenlijk dachten dat het niets zou worden, kwam het verlossende bericht dat de toekenning rond was.”

Onbesproken gedrag

Stefan de Schrijver

Zijne Majesteit de Koning kan het predicaat Hofleverancier toekennen aan kleine en middelgrote Nederlandse ondernemingen die een vooraanstaande plaats innemen in de regio en in de branche. De bedrijven moeten minimaal honderd jaar oud zijn en de ondernemer(s) van onbesproken gedrag. Consumenten verwachten vooral kwaliteit van hofleveranciers. Ondanks dat lang niet iedereen precies weet of hij klant is bij een hofleverancier, zou één op de vijftien er wel eerder kopen. Ook Stefan gebruikt het predicaat hofleverancier in zijn contacten met opdrachtgevers. “We zijn een schildersbedrijf maar we doen meer dan schilderen alleen. We zijn gespecialiseerd in het complete onderhoud van de buitenschil van woningen en gebouwen. We kunnen dan de complete zorg hiervan overnemen. Het feit dat we meer dan 100 jaar bestaan en hofleverancier zijn, zegt absoluut iets over ons bedrijf als betrouwbare partner. Er schuilt een soort van garantie in dat wij onze afspraken over in de loop der jaren zullen nakomen. Om die reden noem ik het altijd. Maar natuurlijk is het moeilijk te meten wat het daadwerkelijk doet. Intern zijn we er natuurlijk reuze trots op. Het straalt af op onze bedrijf en onze medewerkers. Daarom heeft het schild een mooie, prominente plaats aan onze gevel.” ■

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

BEDRIJFSPROFIEL

Fletcher Landgoed Hotel Renesse

Vergaderen in historische omgeving TEKST LIESBET MALLEKOOTE

Aan de rand van Renesse, dichtbij het strand en middenin een uitgestrekt landgoed, liggen Slot Moermond en het bijbehorende Fletcher Landgoed Hotel Renesse. Hotel en kasteel bieden samen een keur aan mogelijkheden voor seminars, vergaderingen, conferenties en zakelijke partijen. kunnen aan elk dieet worden aangepast en worden naar wens in de Orangerie of in het kasteel geserveerd. “In combinatie met de mogelijkheden in het hotel en de Orangerie kunnen we alle mogelijke zakelijke bijeenkomsten ontvangen in een sfeervolle en inspirerende omgeving. Van productpresentaties tot kleine beurzen, van vergaderingen tot meerdaagse conferenties. Overnachten kan in de 44 recent gerenoveerde kamers van het hotel.”

Fletcher Landgoed Hotel Renesse opende de deuren van de gerestaureerde Orangerie en bijbehorende hotelkamers in 1990. Sinds die tijd heeft het bedrijf ervaring met het organiseren van bruiloften, feesten en zakelijke bijeenkomsten. “Inmiddels hebben zowel de Orangerie als het slot een complete make-over gehad”, vertelt hotelmanager Remco van Helden. “Het hele interieur en de styling zijn onder handen genomen en up-to-date gebracht. Natuurlijk zijn de historische elementen bewaard gebleven.” De Orangerie is uitgerust met twee moderne, multifunctionele vergaderruimtes, voorzien van alle benodigde apparatuur. Wie liever in een meer historische omgeving vergadert, kan terecht in het 300 meter verderop gelegen Slot Moermond. Dat beschikt over zeven stijlvolle zalen die geheel naar wens kunnen worden ingericht, variërend van twee boardrooms voor maximaal 10 personen, tot vergaderen presentatieruimtes die tussen de 25 en 60 man kunnen ontvangen, afhankelijk van de gewenste opstelling. Ook een receptie tot 250 gasten is mogelijk, net als een een diner voor groepen van maximaal 80 man. Natuurlijk kunnen de zalen voor elke gelegenheid geheel naar wens worden ingericht, compleet met beamers, luidsprekers en flip-overs. Daarnaast is op culinair gebied alles mogelijk. Lunch en diner

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

Een van de unique selling points van Fletcher Landgoed Hotel Renesse is uiteraard de prachtige omgeving. De unieke ligging van het hotel biedt diverse mogelijkheden voor teambuildingactiviteiten in de open lucht. “Bij mooi weer kunnen evenementen plaatsvinden in de slot-tuin. Of u begint de vergaderdag met een yoga-sessie in de natuur. En wat is nou fijner om tussen de besprekingen door even de benen te kunnen strekken en te genieten van de rust op het landgoed, of lekker uit te waaien op het strand.” Wie juist even de drukte in wil, wandelt zo naar gezellige centrum van Renesse. ■

Fletcher Landgoed Hotel Renesse Stoofwekken 5 4325BC Renesse T. 0111-46 17 88 E. info@fletcherlandgoedhotelrenesse.nl I. www.fletcherlandgoedhotelrenesse.nl

BEDRIJFSPROFIEL

Baker Tilly Berk Administreren voor jongstegeneratie familieondernemers

TEKST CAROLINE HOUMES FOTOGRAFIE JAN DE CARPENTIER

In een wereld waarin ontwikkelingen elkaar in een hoog tempo opvolgen, hebben ondernemers meer en meer behoefte aan inzicht en efficiency. Baker Tilly Berk accountancy en belastingadvies speelt hier op in met Be in Control, een online administratie die altijd op orde is. Frank en Bas Kuzee, van Kuzee Autologistiek in Ritthem zijn beiden erg enthousiast. “De administratie was altijd een tijdrovende bezigheid. Nu kost het slechts een paar muisklikken overal en altijd actueel inzicht en kunnen we onze tijd anders besteden.”   Peter Huibregtse en Bas Kuzee

Aan de basis staat een online administratie die eenvoudig bij te houden is. “Inkoop- en verkoopfacturen, bankafschriften en kasstromen; alles kan heel simpel ingevoerd worden, bijvoorbeeld door een foto te maken via een speciale app of te uploaden. Bijzonder is dat het systeem veel herkent, maar natuurlijk kijken onze professionals steeds mee. Zo wordt alles op de juiste wijze ingeboekt. Natuurlijk niet klakkeloos; onjuistheden en bijvoorbeeld ook spookfacturen, worden er op deze manier direct uitgehaald.”

Snel en gericht bijsturen

Marcel Klootwijk, accountant en Peter Huibregtse, adviseur MKB bij Baker Tilly Berk in Goes werken met tal van Zeeuwse familiebedrijven samen. En net als bij Kuzee Autologistiek zien zij dat de jonge generatie die nu in familiebedrijven aan de slag gaat, eigentijdse keuzes maakt, zoals Bas Kuzee. “Voordat ik in het bedrijf van mijn ouders startte, had ik elders al kennisgemaakt met digitaal boekhouden. Bij Kuzee gebeurde echter alles nog op de traditionele manier; erg tijdrovend en een stuk minder up to date. Ik heb aan Peter uitgelegd wat ik voor ogen had en dat kon met Be in Control volledig gerealiseerd worden. De implementatie was heel snel rond. Daar heb ik zelf nauwelijks omkijken naar gehad.”

Grip op de zaak

“Met Be in Control hebben ondernemers grip op hun boekhouding, hun bedrijfsvoering en hun strategie”, leggen Marcel en Peter uit. De werkwijze is eenvoudig en volledig op maat samen te stellen.

Afhankelijk van de wens van de klant, verwerkt hij zelf de facturen en betalingen of de adviseurs van Baker Tilly Berk. “In het eerste geval kijken we uiteraard wel met de ondernemer mee”, verzekeren Marcel en Peter. De kracht van het systeem zit vervolgens in de periodieke rapportages. “Terwijl ondernemers bij de traditionele manier van werken hooguit per kwartaal inzicht hadden in enkele kerncijfers is nu vrijwel alles mogelijk. De frequentie van de rapportages kan de ondernemer zelf bepalen en ook de inhoud, bijvoorbeeld de kosten, de marges of omzet. En doordat deze stuurinformatie zo actueel is, kan de ondernemer ook snel en gericht bijsturen. Bijzonder is bovendien dat alles weer tot op detailniveau herleidbaar is. Door eenvoudigweg op de stuurinformatie te klikken, gaat de ondernemer terug gaan naar de documenten die hieraan ten grondslag liggen. Buitengewoon gemakkelijk en extreem inzichtelijk: zo willen hedendaagse ondernemers werken.” ■

Baker Tilly Berk Stationspark 8 4462 DZ Goes T: 0113-24 20 00 E: goes@bakertillyberk.nl I. www.bakertillyberk.nl

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

ZB Startersdag BioBased Terneuzen

Nu nog investeren en strakjes incasseren! TEKST BERT VAN LEERDAM FOTOGRAFIE ANNEKE VERONICA VERMUE

Meer dan honderd startende ondernemers hadden zich aangemeld voor de grootste Zeeland-Business Startersdag tot op heden. Maar liefst 28 kennispartners inspireerden vanuit een informatie/ inspiratie-stand of deden een pitch met de deelnemers. En het is nodig dat starters een positieve duw in de rug krijgen. Presentator Marc Volleman had de cijfers: In het eerste kwartaal waren er 1305 starters (304 in Zeeuws-Vlaanderen). Door een slechte voorbereiding en een slecht ondernemingsplan is daar binnen 5 jaar nog slechts 40% van over. Nadat ook Marlieke van Ommen van de Rabobank Zeeuws Vlaanderen en de Terneuzense wethouder Jack Begijn de aanwezigen welkom hadden geheten werd gretig genetwerkt en informatie uitgewisseld.

Starters

De bezoekers zijn gevarieerd. Een aantal is al een paar jaar op weg en komt voor de kennis- en inspiratie-sessies. De Zeeuws-Vlaamse gemeenten zijn goed vertegenwoordigd. Odile de Pooter, Petra de Vliegher en Inge Abbeel van de gemeente Sluis, Terneuzen en Hulst hebben het druk: “De bedrijvigheid aan onze kust neemt toe, er is veel belangstelling vanuit Belgie. Als een ondernemer, ook een starter, zich bij ons meldt dan zorgen wij er voor dat ze zonder veel omwegen zo vlot mogelijk aan de bak kunnen. We genieten er van om te ‘sparren’ over de mogelijkheden.” Het ondernemen is voor een steeds groter wordende groep mensen een magische wereld. Zelfstandig je eigen droom

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

werkelijkheid maken is voor sommigen bijna dwangmatig. Zij weten nog niet eens wat voor bedrijf ze willen, maar dat het vroeg of laat gaat gebeuren staat voor hen als een paal boven water. Mariska uit Hulst heeft nu nog een vaste baan, ze broedt op een ondernemersplan, maar weet eigenlijk nog niet zo goed wat ze wil. Het liefst iets in de detailhandel, een parfumeriezaak? Even later zie ik haar in gesprek met standhouder Nico Fierloos, uit Koewacht. Zijn éénmans bedrijf ARCA zoekt ondernemers voor winkelpanden en omgekeerd. Nico: “Deze startersdag is voor mijn een grote inspiratie. Winkels zullen er altijd blijven, alleen moeten we op zoek naar nieuwe vormen. Bijvoorbeeld kleding en meubels combineren in één winkel. Goeie koffie er bij. Voor een Fashion-keten heb ik in de Benelux al 120 winkels neergezet”. Sandra Kerkhaert uit Terneuzen zit in de leeftijd dat ze lastig nog een vaste baan kan krijgen. Ze is wel erg goed in wat ze kan: Administratieve en commerciële

dienstverlening voor bedrijven. Ze heeft op één van de sessies een goeie ‘boost’ gekregen over hoe zij klanten moet benaderen. Tijdens de workshop van de Belastingdienst kon ze haar twijfels over de overeenkomsten mooi eens aankaarten. Willem Kruit (Belastingdienst) is blij dat hij veel vragen kan wegnemen. “Veel zzp’ers twijfelen over de gezagsverhouding tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer. Wanneer is er sprake van loondienst? Vuistregel is: Als er sprake is van een gezagsverhouding, dan is er sprake van loondienst. Dus als jij je werktijd of manier van uitvoeren zelf kan bepalen, dan is daar geen sprake van. Als een zzp’er aansprakelijk gesteld kan worden voor slecht werk. Dan is hij eigen baas.”

Nattevingerwerk

Emmy Janse uit Heikant gaat vanaf 1 juli één-minuut-filmpjes maken voor bedrijven, werkzoekenden, starters en zzp’ers als aanvulling op hun cv of website. “Het lastige bij het maken van

STARTERSDAGEN

“Ja, ik lig wel eens wakker, maar dan niet vanwege bedrijfs-zorgen, maar om oplossingen voor opdrachten te bedenken”. Chris de Caesemaeker is een paar maanden geleden gestart met zijn Tuinhoutcentrum in Axel. “Het maken van een bedrijfsplan was een hele strijd: Niet iedereen is een begenadigd schrijver, over marketing bijvoorbeeld. En ja, ik kan leven van mijn bedrijf.” Net als de meeste, overwegend Zeeuws-Vlaamse starters is hij in het ‘BioBased’ om kennis en ervaring op te doen. Zijn tip: Maak dat bedrijfsplan want het geeft je houvast.

een bedrijfsplan is dat alles fictief is. Hoe kan ik mijn tarieven bepalen? Wie worden uiteindelijk mijn klanten? Het is allemaal natte vinger werk. Ik voel me overigens op een avond als deze niet meer zo alleen in dit probleem. Christian de Die startte via zijn CIOSopleiding een mini-onderneming. Als Personal trainer verzorgt hij bootcamps, massages, herstel-trainingen en voedingsadviezen. Hij woont nog bij zijn ouders en kan er nog niet van leven, om de markt te veroveren werkt hij nu nog onder zijn richt-prijzen. Begin dit jaar begon Anneke Vermue haar

bedrijf Anneke Veronica Photography. Ze heeft al een paar mooie opdrachten gehad en daar wordt ze blij van. “Maar als ik in een ondernemingsplan moet aangeven waar ik over 5 jaar sta dan heb ik nog geen flauw idee. Voorlopig geef ik mezelf 2 jaar de kans. Het thuisfront staat vierkant achter me en ook enkele bevriende ondernemers. Nu is me al duidelijk dat ik mijn passie moet volgen in mijn werk.” Barend de Feijter levert al ruim een jaar Plastyfix: kneed- en maakbaar plastic. Hij heeft nog geen bedrijfsplan gemaakt,

maar is daar wel mee bezig: “Het kost best veel tijd en het bedrijf loop al lekker. Onze prijzen liggen vast en we weten waar de concurrentie zit. Het kost me een avond voor zo’n plan en in die zelfde tijd kan ik ook 15 offertes maken, snap je? Momenteel leveren we veel in de zorg. Daar zitten we volle bak achteraan. Nu nog investeren en strakjes incasseren!” Lees meer over de ZB Startersdagen en meld je alvast aan voor de volgende avond! ■ www.zeelandbusiness.nl/startersdagen/

C O NS U LTANCY • DE TAC HE R IN G • R E CR UIT M EN T • OP LEIDI NGEN bin n en Kwaliteit , Veiligh eid, Arbo en Milieu | art s-safet y.com

Adv_def.indd 1

09-06-13 18:32 ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

NETWERKEN

ZB netwerk bij Skidôme Terneuzen

Netwerken aan de voet van de piste

TEKST CAROLINE HOUMES FOTOGRAFIE ANNEKE VERONICA VERMUE

Naast het gemêleerde gezelschap aan ondernemers dat een dwarsdoorsnede vormt van het Zeeuwse mkb, is ook de wisselende locatiekeuze van Zeeland Business Netwerk een unicum. Na BinnenUit in Heinkenszand, BioBased Training Centrum in Terneuzen, boerderij Schoudee in Wemeldinge, worden de circa 80 ondernemers dit keer ontvangen door ondernemer Ruud van Houten van restaurant Leckerrr in Skidôme Terneuzen. Hier maken ze kennis met het concept “All you can eat! And drink” Ruud van Houten is directeur van de Support Service Group. Dit Zeeuwse bedrijf is gespecialiseerd in facilitaire dienstverlening binnen de Leisure en Hospitality sector. Naast het ‘payrollen’ en uitzenden van horecapersoneel en horecabeheer, biedt het bedrijf schoonmaakdiensten en juridische diensten aan. Ook de exploitatie van de horeca binnen Skidôme past binnen de bedrijfsactiviteiten. En restaurant Leckerrr bewijst dat het neerzetten van unieke horecaconcepten hem wel toevertrouwd is. De aanwezige ondernemers genieten volop van het rijke buffet en de ruime keuze aan koude en warme gerechten en desserts.

de Seranno. Hij introduceert De Samenwerkingsbrug. De vraag daarbij is: hoe kunnen we onze collectieve inspanningen effectiever maken, met veel meer werkplezier én beter resultaat? Eddy overtuigt zijn toehoorders van het feit dat samenwerkingen een stuk eenvoudiger kunnen zijn met het model van de Samenwerkingsbrug. Verder wijst hij op TIM Zeeland, Toptraject Interactie Management Zeeland. Een traject dat in Eindhoven zijn kracht bewezen heeft en ook beschikbaar is voor Zeeuwse ondernemers die grenzen willen verleggen en openstaan voor nieuwe samenwerkingsverbanden.

Samenwerking

Na de kennismaking met enkele nieuwe netwerkleden, komen enkele zoekvragen van de ondernemers aan de orde. Hiermee wordt de kracht van het netwerk optimaal benut. Op alle

De Business Break van deze avond vindt plaats in de rode zaal op de eerste verdieping. Marc Volleman ontvangt de gasten. Eerste gast deze avond is Eddy

Outplacement

zoekvragen komt een reactie, zodat alleen op deze manier al nieuwe contacten zijn gelegd. Het einde van de Business Break is gereserveerd voor Ted van Zweeden van Werk en Vakmanschap, een landelijk samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven. Ted van Zweeden werkt als manager projecten en commercie. Op 1 november 2016 sluit de fabriek van Philips Lighting in Terneuzen haar deuren. Dit betekent dat voor circa 65 medewerkers het dienstverband eindigt. In opdracht van Philips verzorgt Werk en Vakmanschap een outplacementtraject; het individueel coachen en begeleiden van de werknemers van Philips naar een nieuwe werkomgeving. “Afhankelijk van ieders persoonlijke voorkeuren, begeleiden wij ze naar een zinvolle dagbesteding, een eigen bedrijf en vooral passend werk.”

Effectief netwerken

Het tweede deel van de avond staat in het teken van effectief netwerk. Netwerk-goeroe Wilfred van der Meer daagt de aanwezige ondernemers uit om van toegevoegde waarde te zijn voor elkaar. Dat levert uitermate levendige gesprekken op. ■

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

NETWERKLEDEN IN DE SPOTLIGHT

Iedereen verdient een veilig gevoel! Een Veilig Gevoel B.V. is marktleider in Nederland op het gebied van camerabeveiliging met beeldopslag in de cloud, een bewezen veiliger manier van opslag dan via een recorder. Als beveiligingsspecialist voorzien wij in de vraag naar verschillende beveiligingsdiensten, zoals camerabeveiliging, alarmsystemen, mistgeneratoren en toegangscontrole, via een 'Abonnement op Veiligheid'.

Actieve bedrijfsuitjes op het strand Versterken van onderlinge relaties op de werkvloer? Even het hoofd leegmaken tijdens een vergadering? Waardering geven aan uw werknemers? Waar kan dat beter dan op het Zeeuwse strand? Strandsport Zeeland biedt een uitgebreide keus aan strandactiviteiten! “Wij regelen het transport en hebben via ons netwerk een enorme keus aan extra’s zoals een een heerlijke bbq of andere afsluiter!”

Gaby Louisse | www.eenveiliggevoel.nu

Henriëtte Swartjes | Strandsportzeeland.nl

Rabobank Private Banking, financiële rust Ik verras mijn klanten met vernieuwende suggesties. Of het nou gaat om een constructie om vermogen te schenken of een advies waardoor iets fiscaal gunstiger uitpakt. Het gaat om het best passende advies en soms is dat iets anders dan een bankproduct. Natuurlijk, de bank moet geld verdienen. Maar dat staat niet voorop. De klant wel en dat geeft rust.

TUI at home Als persoonlijk reisadviseur inspireer en adviseer ik mijn klanten op een locatie en tijdstip dat voor hen passend is. Persoonlijk advies op maat: stedentrips, zakenreizen, zonen autovakanties. Zo u heeft zekerheid dat uw reis veilig en vertrouwd verzorgd wordt. Al deze extra's voor dezelfde prijs als dat u uw reis laat verzorgen door een "stenen" reisbureau of het internet.

Francesco Hermans | www.rabobank.nl

Kim Giling | kim.giling@tui.nl

Mcomm | marketing&communicatie is een klein, gespecialiseerd bedrijf uit Goes. Het bestaat sinds 2003 en houdt zich bezig met onderzoek, strategie, advies en realisatie. Wij maken geen advertenties en bouwen geen sites, wij kunnen wel helpen de juiste toon te vinden! Wij werken zowel on- als offline: samen kijken wij wat aansluit op uw DNA.

De Glaswasspecialist Bij ons draait het om maatwerk. Kwaliteit speelt daarbij een rol, evenals de kosten. Veiligheid en milieu staan hoog in ons vaandel. We maken schoon waar het moet, en besparen tijd en geld waar het kan. De Glaswasspecialist is een slagvaardig familiebedrijf waar u terecht kunt voor glasbewassing, gevelreiniging, stralen en schoonmaak.

Marco van Belle | www.mcomm.nl

Fred en Silvia Boogaard | www.deglaswasspecialist.com

JMC Signmakers Bedrukken of beplakken alles Mijn naam is Miranda Bolijn en ik ben ruim 25 jaar werkzaam als een van de eigenaars van JMC Signmakers in Bruinisse. Met een leuk team enthousiaste, kundige medewerkers maken we onder meer naadloos behang, wanddecoraties, kartonnen displays, reclameborden, autobeletteringen en gevelreclames. Zelf vind ik de contacten met klanten ’t leukst: samen iets moois maken! Miranda Bolijn | www.jmcsignmakers.nl

DUVEKOT Makelaardij | Taxaties | Advies Hét allround makelaarskantoor van Zeeland met een diepgewortelde regionale vastgoedkennis. Specialist in verkoop, aankoop en taxaties van woningen en bedrijfsobjecten. Wij snappen als geen ander dat vakkennis en communicatie centraal moeten staan. Geen mooie praatjes en vage beloftes maar helder zijn in wat je doet en hoe je dit doet. Dé basis voor vertrouwen en resultaten boeken. Iedere dag opnieuw! Jan-Kees Duvekot | www.duvekotmakelaardij.nl

ZEELAND BUSINESS | JUNI/JULI 2016

bedrijfspanden verkopen is één... meedenken met ondernemers is twee

dan merk je het verschil

Frans den Hollanderlaan 12, 4461 HN Goes T. 0113 - 250 555 E. info@faasse-fermont.nl www.faasse-fermont.nl

Faasse & Fermont: dé specialist op het gebied van bedrijfs onroerend goed Wij begeleiden en adviseren verkoop- en verhuurtrajecten, zodat u de focus kunt houden op ondernemen. Ook voor een taxatie van bedrijfs onroerend goed en/of volledige portefeuilletaxaties kunt u bij ons terecht. Wij zijn RICS-gecertificeerd en ingeschreven in het NRVT-register. Hierdoor worden onze rapporten geaccepteerd door alle financiële instellingen!