Este mes celebramos a las maravillosas mamás de Philips con una comida especial en su honor.
¡Así vivimos la celebración del Día de las Madres en Philips! ¡Felicidades!
Recursos Humanos
¡Ganadores
de la Campaña: Protocolo ante emergentes emocionales!
Compartimos diferentes dinámicas que fueron dictando temas cruciales para entender el protocolo, tuvimos ganadores de diferentes áreas y turnos:
• Dinámica Sopa de letras: Isaac Carrillo
• Dinámica de Memoria: Abdubit Yulein,
• Stand: Karol Jiménez Casares
• Happy Coffee: Eylin Villalobos
• Encuentra el emoji: Enrique Martínez
¡Gracias a todas las personas que participaron! Equipo de Bienestar
¡Celebración en Refinity
Celebramos con entusiasmo la exitosa entrega de + 1,800 dispositivos al mercado de China. Este hito fue alcanzado gracias al compromiso, dedicación y esfuerzo conjunto del equipo de la línea de producción, quienes cumplieron con los plazos establecidos y demostraron una vez más su excelencia operativa.
¡Iniciamos el torneo de fútbol femenino !
28 colaboradoras de Philips lo dieron todo en la cancha, dando su mayor esfuerzo por llegar a la final, continuamos con el torneo y próximamente anunciaremos a las ganadoras.
¡Nuestros clientes nos visitaron!
+20 médicos de Colombia, México y Chile, que son usuarios de nuestros catéteres nos visitaron.
Sus palabras fueron inspiradoras, porque nuestra tecnología ha transformado su práctica diaria, les da confianza para tomar decisiones críticas y hoy, tras recorrer nuestras instalaciones, se llevan la certeza de la seriedad y pasión con la que fabricamos cada dispositivo.
¡Primeros Auxilios Psicológicos para
Brigada de Emergencias!
Este mes parte de nuestra Brigada de Emergencias recibió el entrenamiento de Primeros Auxilios Psicológicos donde reforzaron sus conocimientos sobre cómo ayudar a personas en situación de malestar, crisis emocional u otros temas asociados a salud mental, así como aprendieron los pasos a seguir en el Protocolo.
¡Gracias a todas las personas que se comprometen con hacer de Philips un entorno más seguro!
Equipo de Bienestar
¡Finalizamos con éxito el curso
Lean Leadership
Fue una semana llena de aprendizajes y crecimiento junto a Douglas Simpson y Manrique Pérez, quienes inspiraron a liderar con principios Lean, Shingo y cultura de mejora continua.
¡1505 asociados actualizaron sus datos!
Gracias al 64% de la población que actualizó sus datos, Asephilips está cumpliendo con los lineamientos para la prevención de la legitimación de capitales, así como con otros requerimientos establecidos por esta normativa.
¡Continuamos trabajando a nivel interno para lograr el 100% y felicitamos a los ganadores!
¡Cumplimos con éxito la auditoría interna de EHS!
Finalizamos la auditoría interna de EHS bajo las normas
ISO 45001 e ISO 14001, alcanzando nuestro objetivo de evaluar la conformidad y eficacia del sistema de gestión.
Los resultados confirmaron que el sistema es adecuado, maduro y alineado con el propósito estratégico de Philips. Entre los aspectos más destacados se reconoció el alto compromiso del equipo, la cultura preventiva, la gestión circular de materiales, la interrelación de procesos y la implementación del Action Tracking System.
Además, recibimos una mención especial por nuestras iniciativas ambientales en bodega y despacho, así como por el orden y limpieza en las áreas.
También se señalaron oportunidades de mejora que trabajaremos de manera activa para seguir fortaleciendo nuestro sistema.
¡Gracias a todas las personas que hacen posible este logro!
EHS
¡Nuestros Rockstars brillan
+ 47 Rockstars de Julio se destacaron por su compromiso y actitud.
Gracias por dar lo mejor cada día y ser ejemplo de dedicación y excelencia
¡Celebramos los Quality Awards!
Este mes reconocimos a quienes se destacan por su compromiso, conocimiento y pasión por la mejora continua. Los Quality Awards premian esfuerzos sobresalientes en: CAPAs
NCRs
Equipment Events
Control de Cambios de Documentos
¡Felicidades equipo!
¡Reconocemos la Calidad!
Daniela Jiménez y Fernanda Espinoza fueron más allá del cierre de un NCR y actualizaron el procedimiento de muestreo de QRI, fortaleciendo el sistema de calidad. Gracias a esta mejora, se evitó que un IFU ilegible llegara a producto final, demostrando su compromiso con la mejora continua y la seguridad del paciente.
¡Compartimos
bienestar con ACOCARE!
Reforzamos nuestro compromiso con la salud cardiovascular: +34 personas fueron parte de las charlas impartidas durante agosto y 10 colaboradores Philips fueron parte de la carrera "Mi Corazón Vuela Alto", como apoyo y acompañamiento a pacientes.
Además, ¿sabías que nuestras medallas están hechas a de la cáscara de coco? Reforzamos nuestro compromiso con la sostenibilidad en cada espacio
¡Somos gente Philips, dejando huella
¡STEAM: Visita en Ascential
Medical & Life Science
Continuando con las iniciativas de desarrollo y educación en Sostenibilidad, en Agosto 13 colaboradores de las diferentes unidades de negocio participaron en la visita técnica a Ascential Medical & Life Science con el objetivo de generar nuevas ideas y optimizacion de procesos.
¡Alianzas Sostenibles!
Desde nuestro programa de Inclusión, fuimos parte de la reunión de la Subcomisión de Empleo y Discapacidad, junto a la Municipalidad de Alajuela, CONAPDIS y otros actores locales, con el objetivo de reforzar alianzas estratégicas que impulsen acciones con impacto en la comunidad a través de alianzas estratégicas.
¡ 2 Happy Coffee llenos de energía y conexión
Tuvimos la oportunidad de compartir 2 Happy Coffees, enfocados en salud mental y bienestar, con la participación de más de +40 personas. Además, disfrutamos la charla “Personas que leen, personas que brillan”, lanzamos el Club del Libro Azul para los amantes de la lectura y tuvimos ganadores en la sesión:
