ВАС ВІТАЄ первинна профспілкова організація загальноосвітньої щколи І-ІІІ ступенів № 4 міста Красноармійська Донецької області
Профспілка – твій надійний щит Профспілка в кожній установі – Це і суддя, і захисник. Коли хтось проти тебе в змові, Проблеми на роботі, ти настроєм поник – Звернись за допомогою до них – Життя ніхто не змінить окрім нас самих!
Завдання профспілки Об'єднання зусиль на захист : • • •
трудових соціально – економічних прав гарантій членів профспілки
Наша сила в єдності
!
Твоя профспілка – твоя опора та захист !
Наша команда У ЗОШ №4 на обліку профспілкової організації перебуває наразі _55_ членів із _55_ працівників 100%, з яких:
5__ чоловіків, _17__ – молоді до 35 років.
_
Організаційно – масова робота • Первинна профспілкова організація керується у своїй роботі Статутом Профспілки працівників освіти і науки України • Профспілкові збори проводяться в разі необхідності, але не рідше 2 разів на рік • Спільно з адміністрацією школи щорічно проводяться звітні збори, на яких заслуховуються звіт про роботу профспілкового комітету за минулий рік • Звітно-виборчі збори проводяться один раз на 5 років
Соціальнотрудові відношення
Інформаційна
Представницька
Функції профспілки
Захисна
Організаційна
Контролююча
Склад профспілкового комітету
ПРОФСПІЛКОВІ ЗБОРИ
Профспілковий комітет
Комісія з питань організаційної роботи та інформації
Культурно – масова та оздоровча комісії
Голова первинної профспілки
Соціально – економічна комісія
Ревізійна комісія
Комісія з питань правового захисту та охорони праці
Профспілковий комітет • Засідання профспілки проводяться в міру необхідності, але не рідше ніж 1 раз на місяць
• За потреби проводяться спільні засідання профкому та адміністрації
Першочерговим напрямком роботи у захисті членів профспілки є виконання умов Колективного договору
Єдиний акт соціального партнерства адміністрації та профкому.
Профспілковий вісник
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ Відпочинок та оздоровлення Організація дозвілля , спорт Контроль за умовами охорони праці Правовий захист Матеріальна допомога Професійний напрямок
Робота комісій • Профспілка бере участь у розробці Колективного договору і здійснює контроль за його виконанням. • Профспілка, спільно з адміністрацією школи бере участь у: - розробці правил внутрішнього трудового розпорядку; - розподілу і погодженні навчального навантаження педагогічних працівників; - роботі у створенні належних умов праці; - контролі та своєчасної виплати заробітної плати, доплат, премій; - погодженні графіків відпусток; - оздоровленні працівників та їх дітей; - здійсненні контролю за веденням трудових книжок; - здійсненні контролю за станом житлово-побутових умов. • Діє ревізійна комісія та комісія по трудових спорах.
Профспілка у своїй роботі керується • Законами України та іншими нормативно-правовими актами підзаконного та локального характеру (рішеннями вищестоящих органів (обкому, райкому профспілки)). ↓ ↓ ↓ ↓ Статутом профспілки працівників освіти і науки України; Конституцією України; Кодексом Законів про працю України; Законами України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про освіту», «Про оплату праці», «Про охорону праці», «Про колективні договори і угоди», «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про відпустки»; Типовим положенням про атестацію педпрацівників; Інструкцією про порядок ведення трудових книжок та іншими нормативними документами.
Свята і будні школи
Вміємо працювати, вміємо і відпочивати!
Конкурси
Спортивні успіхи
Працюємо
Наші досягнення
Запрошуємо Вас до співпраці Наша адреса: вул. Таманова, 16, м. Красноармійськ, Донецька обл., 85301
Наш сайт: www. gschool.narod.ru Електронна адреса: krschool4@i.ua