Publicación 5: Enero-Marzo
ÍNDICE
4-Introduccion a la carrera de administracióndeempresas
5-Especial: Carrera de Administración deempresasUNAB
6-Linea del tiempo de la Administración
7-Carrera de Administración de EmpresasenlaUNAB.
10-CasosdeéxitoestudiantilUNAB
12-Actualización de la carrera de AdministracióndeempresasUNAB
19-Plandeestudiosactualizado2023
24-La UNAB innova con sus carreras semipresenciales
5 EDICCIÓN
Especial:
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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INTRODUCCIÓN
La Administración es tan antigua como el ser humano, desde el ser primitivo hasta la fecha, se han utilizado desde formas rudimentarias a base de prueba y error, hasta herramientas tecnológicas digitales como un ejemplo puntual el uso del Big Data que es la frontera próxima en la toma de decisiones gerenciales para un mejor uso de los recursos.
Cuando los seres humanos pasaron a una condición sedentaria, existió la necesidad de hacer un uso racional y eficiente de los recursos primarios necesarios para la supervivencia. Es en ese momento donde se comienza la racionalización de los recursos naturales del entorno, que aseguraban la permanencia de los grupos familiares en zonas específicas, sin la necesidad de trasladarse constantemente de hábitat.
Los Administradores de Empresas dependen de una formación académica integral para desarrollarse efectivamente en el campo laboral, lo que implica que las Universidades establezcan programas académicos apegados a las necesidades empresariales y a los constantes cambios en el ejercicio de la profesión.
Debido a esto, surge la necesidad de desarrollar un estudio que demuestre la efectividad de los conocimientos,habilidades y destrezas adquiridos porel Administrador durante su proceso de Formación Académica para el alcance de los objetivos y metas en el área en el que se desarrolla laboralmente. constituyendo una fuente de información importante para que las universidades implementen las alternativas de mejoras en sus perfiles académicos.
Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas para hacer frente a las aplicaciones de la administración sistemáticamente. Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de las organizaciones, y de esta forma el nacimiento formalde la administración.
Es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la Revolución industrial, algunos piensan en la administración moderna, como una disciplina que comenzó como un vástago de la economíaen el siglo XIX.
Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John
ÉPOCA PRIMITIVA
ÍNDICE
GRANDES CIVILIZACIONES
(2150 A.C.–500 A.C.)
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
(500 A.C.–400 D.C.)
LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XX XXI
ÉPOCA PRIMITIVA
Cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surge la administración y se necesitó coordinar mejor sus esfuerzos paralasiembrayelalmacenamientodelas cosechas y es así como se aplicó formas deadministraciónenlaagricultura
En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales y requerían de una administración más compleja, esta situación originó nuevas formas de organización.
La administración se ejercía bajo una estricta supervisión y con la aparición del cristianismo surgen formas de administración, precisamente la organización de la iglesia católica.
Surge la administración científica, cuyo creador es Frederick Winslow Taylor es considerado como el padre de la administraciónydelaingenieríaindustrial. realizógrandesaportaciones
EDAD MODERNA:
RENACIMIENTO Y REFORMA
(1400–1700)
Durante la Revolución Industrial, el valor del trabajo artesanal disminuyó y aparecieron los intermediarios donde el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración se contrataban especialistas en resolverproblemasadministrativos.
LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI XXI
Grandes avances tecnológicos y científicos múltiples estilos de gestiónyavancesadministrativos
Para que toda organización funcione debe estar como cabeza un gerente, persona idónea manteniendo a grupos organizados haciendo funcionar un conjunto de medios para hacer desarrollo de una actividad y haciendoproporcionesdebienesyservicios
En esta época se hace patente la fuerte disciplina y surgió la necesidad de fijar especificaciones, garantías y otros medios para establecer el equivalente a la administración de aquellaépoca.
Lossistemasdeadministración y los estilos de liderazgo se conservaron las características delaEdadMedia.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
(1700–1900)
ADMINISTRACIÓN ACTUAL
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LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNAB
La Licenciatura en Administración de Empresas ha sido definida por LA Organización Latino Americana de Administración (OLA) como el conjunto de conocimientos que, aplicados éticamente en una organización, permite el máximo aprovechamiento y rendimiento de los elementos que lo componen para cumplir sus objetivos en base a un bienestar social y preservación del medio ambiente. Basado en lo anterior también han conceptualizado la administración como el manejo sistémico, inteligente, ético y de consenso de los recursos estratégicos de una organización para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable con bienestar social y preservando el medio ambiente.
Por ello la Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Andrés Bello ha sido actualizada buscando formar profesionales con capacidades y habilidades que le permitan comprender la problemática que se da dentro de las organizaciones, donde articulen y promuevan la sinergia, con visión sistémica de la organización y que les facilite desarrollar eficientemente, apoyado en la ética, el desarrollo de nuevos procesos con innovaciones administrativas que generen cooperación y la realización de las tareas con efectividad, elevando la calidad de los productos y servicios y ser más productivos y competitivos, pero siempre buscando su compromiso con el bienestar social y preservación del medio ambiente.
En cualquier tipo de organización que se trate, el Licenciado en Administración deberá contar con las bases racionales de decisión imprescindibles para subsistir exitosamente, en un contexto altamente competitivo, cada vez más avanzado tecnológicamente y más acelerado en sus transformaciones técnicas, por ello es necesario que su preparación les permita desempeñarse no sólo en cuadros gerenciales o en cualquier área y posición de las organizaciones sino también como funcionarios públicos, directivos de servicios básicos e instituciones culturales y políticas o como profesionales independiente o emprendedores. Esto implica que deben estar capacitados para discutir propósitos, trabajando interdisciplinariamente en equipos,paranegociarfrentealconflicto,decidirenlascrisisyengeneralserunagente de transformación en las organizaciones.
Con el crecimiento de los grupos poblacionales, fueron creciendo las necesidades primarias y surgiendo nuevas necesidades, llevando esta condición a demandar más recursos y a distribuir de una forma equilibrada los recursos existentes. Es entonces cuando surgen los primeros indicios de la administración moderna. Con la evolución de las sociedades, surgen las ciencias y nacen las diferentes disciplinas que estudian a las sociedades humanas. Así, surge el estudio del fenómeno social y económico que se centra en el uso eficiente de los recursos para conseguir la satisfacción de necesidades, generando un margen de utilidad, este estudio va evolucionando hasta convertirse en lo que conocemos como Administración de Empresas
Licenciado en Administración de Empresas, Universidad Dr. Andrés Bello San Salvador (2013)
MaestríaenGestiónyAuditoríasAmbientales, Universidad Iberoamericana (2018)
Mi experiencia en la UNAB: En general considero que fue una bonita experiencia, adquirí los conocimientos básicos de mi carrera, hice buenos amigos que hasta el día de hoy tengo la oportunidad de saludar cuando tengo el tiempo de hacerlo, muchos momentos divertidos, pero también de exigencia, a pesar de que, ya tenía el empleo que aún conservo, tuve la oportunidad de poder implementar lo que aprendía ya en el ámbito laboral que se relacionaba a mi carrera.
Por otro lado, tuve excelentes maestros que tuvieron la paciencia para poder ayudarme cuando lo requería, así mismo, deseo mencionar que la Universidad me dio la oportunidad de iniciar mis estudios ayudándome con una media beca, lo cual me ayudo a desarrollar mi carrera en un inicio, por lo cual siempre estaré muy agradecido.
El lema principal que me ha servido como administrador de empresas y en general, tienequeverenquelamotivaciónycompromisode nuestroequiposonfundamentales para para alcanzar los objetivos empresariales.
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ÍNDICE CASOS DE ÉXITO ESTUDIANTIL UNAB
Francisco Javier Rojas Hernández
Claudia Yanira Azúcar Avalos
Licenciada en Administración de Empresas, Universidad Dr. Andrés Bello San Salvador (2016)
Maestría en Docencia Universitaria (UNAB 2020)
Actualmente en el cargo de Docente Tiempo Completo, en el Decanato de Ciencias Económicas UNAB. Impartiendo clases de las asignaturas de Teoría Gerencial I y II, Administración de Recursos Humanos, Liderazgo y Funciones Gerenciales I.
Anteriormente me desempeñe como Curriculista, en la Unidad de Diseño Curricular, Rectoría UNAB. (Desde: noviembre de 2015 - Hasta enero 2021). Primeramente, en la UNAB, me desempeñe como: Secretaria de Vice-Rectoría, y Colaboradora del Decanato de Ciencias Económicas (Desde: abril 2008 – Hasta octubre 2015).
Mi tiempo en la UNAB hasta la fecha ha sido de mucho aprendizaje tanto en lo laboral como en lo académico, agradezco a la familia UNAB por el apoyo que me han brindado. Y vamos por más…
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CASOS DE ÉXITO ESTUDIANTIL UNAB
ACTUALIZACIÓN DE LA CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNAB
La Universidad Doctor Andrés Bello, con una experiencia de más de treinta años en la formación de profesionales y técnicos, presenta esta carrera actualizada con el propósito de mejorar académicamente a las personas que se encuentran en este campo de trabajo, así como a las nuevas generaciones, mediante una formación integral de calidad, que considere la excelencia, la pertinencia, la participación, la investigación e innovación como elementos esenciales de la metodología de enseñanza aplicable en dicha formación.
La Administración de Empresas se ha convertido en una ciencia social, económica de carácter técnico, cuyo objetivo principal es lograr el máximo beneficio posible para una organización, empresa o entidad, utilizando para ello sus cinco pilares fundamentales: la planificación, organización, integración, dirección y control de los recursos que se hayan asignado a su disposición.
El futuro de la carrera pasa por una etapa de especialización y por una corriente de reestructuraciónqueapuntaasepararmásconvenientementeelámbitodelapreparación laboral para actuar en relación de dependencia y convertirse en un profesional independiente. Por ello es que La Universidad Dr. Andrés Bello a través de la facultad de Ciencias Económicas, en esta actualización del currículo de la carrera busca adaptarla a las nuevas realidades exigidas por el mercado laboral y profesional.
La Universidad Doctor Andrés Bello, presenta la actualización de la carrera de Administración de Empresas, en modalidad Semipresencial para dar respuesta a una demanda laboral que se requiere de personal calificado en la Administración con conocimientos, habilidades, destrezas y valores que les permitan desempeñarse con éxito en los diferentes sectores empresariales.
La Administración de Empresas es una carrera enfocada en capacitar profesionales capaces de optimizar los recursos de las organizaciones, ser aliados estratégicos, convertirse en elementos claves para un correcto funcionamiento y una proyección sostenible a futuro. Es una disciplina íntimamente relacionada con las ciencias económicas y financieras, también contabilidad y marketing (Martínez-Casasola Hernández, 2020)
En la actualidad los Administradores de Empresas son profesionales altamente demandados, ya que son piezas claves dentro de las instituciones y organizaciones dada las necesidades de ser cada día de las empresas más competitivas y mantenerse a la vanguardia de los nuevos avances tecnológicos y todo lo relacionado a sostenibilidad, responsabilidad social y medioambiental.
OBJETIVO DE LA CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNAB
Desarrollar la función administrativa a partir de un enfoque estratégico contando con una formación integral que permita el desempeño pleno, autónomo y competente, liderando las diferentes áreas funcionales de la empresa facilitando la creación de estrategias para la toma de decisiones, que generen ventajas competitivas con responsabilidad social y adaptadas al entorno nacional e internacional.
PERFIL DEL PROFESIONAL CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNAB
El graduado de la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas, es un profesional integral, con un enfoque de administración y gestión estratégica de negocios, a través de metodologías activas, contenidos pertinentes y herramientas tecnológicas.
Además, posee una formación práctica en los distintos campos de la Administración de Empresas, que le permiten tomar decisiones con responsabilidad social y valores morales y éticos, con espíritu de servicio, sensible y comprometido con la sociedad salvadoreña, dotado con herramientas efectivas para desenvolverse con liderazgo en los diferentes entornos y exigencias competitivas de la empresa en la dinámica económica y social, a nivel nacional e internacional.
AREAS DE DESEMPEÑO
El Licenciado en Administración de Empresas, tendrá amplias oportunidades en el mercado laboral, ya que su preparación académica le permitirá trabajar en el sector privado o público como:
Gerente de Producción y Administración.
Gerente General.
Gerente de Ventas.
Gerente de Recursos Humanos.
Gerente de Finanzas.
Gerente de Operaciones.
Gerente de su propia empresa.
Jefe de unidades de Planificación o Desarrollo Institucional.
Jefe administrativo de otras áreas funcionales de la empresa.
Analista de Sistemas Comerciales.
Coordinador de Proyectos de Inversión
Consultor o asesor técnico de Empresas.
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PLAN DE ESTUDIOS
La UNAB entrega un fuerte valor agregado en la formación integral a los estudiantes, además sentará las bases para comprender los nuevos entornos de aprendizaje y enfrentar los nuevos desafíos que se le presenten. El diseño del Plan de Estudio y la modalidad de entrega, ha sido producto del análisis de la realidad nacional e internacional, en respuesta a los desafíos y compromisos con la sociedad, definidos en los marcos: Ético, Institucional, Legal, Económico, Social y Cultural; y a los requerimientos de la Educación Superior, con lo cual, el plan desarrolla los principios y postulados de la misión institucional.
El Plan de Estudio integra el compromiso de la formación de conocimientos, valores y herramientas tecnológicas para el trabajo en el área administrativo y procesos de participación responsable en la toma de decisiones y el conocimiento de las nuevas modalidades de la Administración moderna, como ejes fundamentales de la nueva educación superior respecto a las exigencias del país y a nivel del desarrollo globalizado.
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