INTRODUCCIÓN

La Administración es tan antigua como el ser humano, desde el ser primitivo hasta la fecha, se han utilizado desde formas rudimentarias a base de prueba y error, hasta herramientas tecnológicas digitales como un ejemplo puntual el uso del Big Data que es la frontera próxima en la toma de decisiones gerenciales para un mejor uso de los recursos.

Cuando los seres humanos pasaron a una condición sedentaria, existió la necesidad de hacer un uso racional y eficiente de los recursos primarios necesarios para la supervivencia. Es en ese momento donde se comienza la racionalización de los recursos naturales del entorno, que aseguraban la permanencia de los grupos familiares en zonas específicas, sin la necesidad de trasladarse constantemente de hábitat.

Los Administradores de Empresas dependen de una formación académica integral para desarrollarse efectivamente en el campo laboral, lo que implica que las Universidades establezcan programas académicos apegados a las necesidades empresariales y a los constantes cambios en el ejercicio de la profesión.

Debido a esto, surge la necesidad de desarrollar un estudio que demuestre la efectividad de los conocimientos,habilidades y destrezas adquiridos porel Administrador durante su proceso de Formación Académica para el alcance de los objetivos y metas en el área en el que se desarrolla laboralmente. constituyendo una fuente de información importante para que las universidades implementen las alternativas de mejoras en sus perfiles académicos.

Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas para hacer frente a las aplicaciones de la administración sistemáticamente. Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de las organizaciones, y de esta forma el nacimiento formalde la administración.

Es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la Revolución industrial, algunos piensan en la administración moderna, como una disciplina que comenzó como un vástago de la economíaen el siglo XIX.

Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John