Weekend Magazin Vorarlberg 2021 KW 06

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R 2021 NR. 1 • 12./13. FEBRUA

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In ihrer Ausstellung im FLATZ Museum stellen die beiden Photographinnen und Schwestern Anna und Maria Ritsch ihre künstlerischen Arbeiten erstmals gemeinsam in ihrem Heimatort Dornbirn aus. Bis 12. Juni 2021. Alle Infos unter www.flatzmuseum.at

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4 WEEKEND MAGAZIN

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WEEKEND MAGAZIN 5

Der ORF Vorarlberg bietet im ORF-Landesfunkhaus Vorarlberg in Dornbirn viele und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in Redaktion, Technik, Marketing und Administration.

ORF Vorarlberg zukunftsfit MULTIMEDIAL. Jobs für junge Talente in Online, Social Media, Radio und TV.

betreut als Systemtechniker alle technischen Anlagen für die Produktion und Abwicklung der Radio- und TV-Programme.

Er kennt sich in der IT- wie auch in der Audio- und Video-Technik aus. Komplexe Abläufe im Zusammenspiel verschiedener Systeme muss Philipp verstehen, programmieren und laufend anpassen. Durch enorm schnelle Entwicklungen von Technologien

„Die Medienbranche entwickelt sich rasant. Gerade deshalb ist es matchentscheidend, junge, talentierte und motivierte Mitarbeitende im Team zu haben.“ Markus Klement Landesdirektor ORF Vorarlberg

kommen ständig neue Herausforderungen dazu.

Simon Bitriol ist für die

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des ORF Vor­ arlberg verantwortlich.

Zudem organisiert er in seinem Job verschiedene Events im ORF-Landesfunkhaus Vorarlberg.

Pierce Lange ist das neue Gesicht im Team vom „Vorarlberg Wetter“ im TV. Er präsentiert nach „Vorarlberg heute“ in ORF 2 V das Wetter der kommenden Tage. Zudem ist Pierce bei ORF Radio Vorarlberg zu hören.

Marina Böhler ist eine der Visagistinnen, die für den ORF Vorarlberg tätig sind.

Gemeinsam mit ihren Kolleginnen sorgt sie dafür, dass die Moderatorinnen und Moderatoren im Scheinwerferlicht vor den Kameras top aussehen.

Pia Lenz & Emanuel Broger sind neue Nachwuchstalente in der multimedialen Redaktion des ORF Vorarlberg.

Ihre Tätigkeiten reichen vom Recherchieren über Interviews führen bis hin zum Meldungen schreiben für Online, Social Media, TV und Radio.

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FOTOS: ORF

Philipp Bickel

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m als ORF für Vorarlberg Tag für Tag ein 24Stunden-Radio­ programm, eine OnlineNachrichtenseite und eine TV-Livesendung zu gestalten, braucht es ein Team mit vielen Talenten. Diese reichen von kreativen Ideen, der Recherche und Umsetzung von Themen in der Redaktion bis zum perfekten Styling der Moderatorinnen und Moderatoren. Dazu kommen technikbegeisterte Mitarbeitende für alles, was mit Audio und Video zu tun hat.

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Ein herrlicher Panoramaweg führt in 15 Gehminuten von der Bergstation Baumgarten zur Theodul-Kapelle auf der Niedere.

Neue Perspektiven auf den Vorarlberger Winter

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n Sachen zeitgenössische Architektur gilt Vorarlberg zu Recht als Vorreiter. Die Kombination aus attraktiver Optik und besonderem Wohnkomfort ist vielen Gastgebern wichtig. Ganz zum Wohle ihrer Gäste – sei es in Hotels, Ferienhäusern, Ferienwohnungen oder Restaurants.

Unvermutete Kleinode.

Vorarlberg steckt voller entdeckenswerter Orte an überraschenden Stellen. Einer von ihnen ist die öffentlich zugängliche Kapelle Vordere Niedere. Sie liegt an einer Bergkante auf rund 1.600 Meter Seehöhe und ist von innen und außen gleichermaßen ein Hingucker. Ein anderer alpiner Ort zum

Verweilen ist der Skyspace Lech, nur eine kurze Wanderung von Oberlech entfernt. Der renommierte Lichtkünstler James Turrell hat hier eine begehbare Kunstinstallation geschaffen. Sie zeigt den Himmel aus neuen Perspektiven.

Führungen sind nicht obligatorisch, aber aufschlussreich.

Gestaltungsfreude. Wer

am Thema Baukultur Geschmack gefunden hat, kann sich auf sieben ArchitekTouren durch Vorarlberg begeben. Eine davon heißt „Architektur und Landschaft“.

Stationen sind unter anderem der Islamische Friedhof in Altach sowie die Skisprung-Schanzenanlage in Tschagguns. Eine App liefert passende Infos zu allen Routen. Wie nachhaltig Bewohner ihre Umgebung gestalten, zeigen die Rundgänge „Umgang Bregenzerwald“ in zwölf Gemeinden. In Andelsbuch beispielsweise ist man anderthalb Stunden unterwegs und bestaunt von außen sowohl öffentliche Gebäude als auch Privathäuser.

Stadtluft schnuppern. Die Um Kultur und Geschichte der mittelalterlichen Stadt Feldkirch geht es beim „Vorarlberger Naturpicknick“ am 24. April.

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8 WEEKEND MAGAZIN

Vorarlberger Städte lohnen ebenso einen Besuch. Eine Fahrt mit der Karrenseilbahn

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spannender Geschichte überzeugt Vorarlberg auch im Winter. Die „Vorarlberger Naturpicknicks“ sind ein coronataugliches Format für alle Natur- und Kulturinteressierten.

FOTOS: MICHAEL MEUSBURGER/BREGENZERWALD TOURISMUS, MAGDALENA TÜRTSCHER/STADTKULTUR UND KOMMUNIKATION FELDKIRCH GMBH

VIEL ZU ENTDECKEN. Mit ungewöhnlicher Architektur, abwechslungsreicher Kultur und

Winterkodex Vorarlberg

SICHER. Auch in Corona-Zeiten ist man im Tourismusland Vorarlberg gut aufgehoben.

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in Dornbirn, ein Spaziergang am Bregenzer Seeufer, eine Wanderung auf den Hohenemser Schlossberg – oder einmal ein Trip in die Alpenstadt Bludenz. Ein Anziehungspunkt ist hier die verwinkelte Altstadt. Vom Turm der St.-Laurentius-Kirche schweift der Blick weit über die Stadt bis in den Walgau hinein und zu den nahen Bergen von Kloster-, Brandnertal und Montafon. Entspannt schlendern lässt es sich auch in Feldkirch. Rund 800 Jahre hat Vorarlbergs zweitgrößte Stadt auf dem Buckel und ist dabei jung geblieben. Zwischen Ill, Schattenburg und Ardetzenberg war bereits James Bond (im Film „Ein Quantum Trost“) zu Gast.

Naturpicknicks. Wer ein Faible für Historie hat, sollte sich die Exkursion „Mittelalterliche Geschichtstour durch Feldkirch“ am 24.

April vormerken. Sie ist ein Beispiel für das neue Freiluft-Format „Vorarlberger Naturpicknicks“ in kleinem Rahmen. Die Kosten liegen bei 10 Euro pro Person. Sollte die Pandemie es zulassen, gibt es an jedem Wochenende zwischen dem 13. März und dem 22. Mai Naturund Kulturführungen. Die Themenpalette reicht vom Frühlingserwachen im Bangser Ried bis zur Kunstwanderung zum Gebhardsberg. Aktuelle Infos finden Sie unter www. bodensee-vorarlberg.com/ naturpicknicks

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Abstand halten, auch in der Gondel oder am Sessellift – eine von vielen Maßnahmen gegen Covid-19.

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ür das besondere Maß an Sicherheit arbeiten alle Beteiligten zusammen. In Hotels und Ferienwohnungen, Gasthäusern, Bergbahnen und Skischulen gilt der Winterkodex Vorarlberg. Er bündelt Maßnahmen für den Vorarlberger Tourismus, die teilweise über die bundesweiten Bestimmungen hinausgehen. Prävention und Hygiene sind zwei wichtige Bausteine des Kodex. Um wichtige Themen wie Testmöglichkeiten und sorgfältiges Contact Tracing kümmern sich eigene Covid-19-Beauftragte, die es in jedem touristischen Betrieb gibt.

Unbesorgt. Viele Gastgeber

haben ihre Stornobedingungen der Pandemie-Situation angepasst. Bei Covid-19-Erkrankung oder behördlich angeordneter Quarantäne vor Reiseantritt springt die kostenlose Corona-Stornoversicherung des Landes Vorarlberg ein. Das betrifft sowohl bereits bestehende als auch künftige Buchungen für die gesamte Wintersaison.

Infos. Urlaubsland Vorarl-

berg: www.vorarlberg.travel und #visitvorarlberg

Corona. Maßnahmen in Vorarlberg: https://winterkodex. vorarlberg.travel

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© Sepp Mallaun

FOTOS: FISCHERSTEG BREGENZ © CHRISTIANE SETZ/BREGENZ TOURISMUS & STADTMARKETING, OLIVER LERCH/VORARLBERG TOURISMUS

Der Fischersteg am Bregenzer Seeufer.

Sicher ein guter Winter: Aktuelle Informationen unter winterkodex.vorarlberg.travel

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WEEKEND MAGAZIN 9

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VO R A R L B E RG I N S I D E

SHORT

Vorarlberg

INSIDE

TALK

Werkswohnungen

Was verbindet sie mit Bludenz?

Seit über 200 Jahren ist Getzner mit Bludenz eng verbunden. Wir sehen hier unsere Wurzeln und auch unsere Zukunft. Deshalb investieren wir jetzt zehn Millionen Euro in den Standort.

Neues Mitglied ARGE Heumilch. Innovationsgeist

und Leidenschaft werden großgeschrieben bei Metzler Käse-Molke Egg. Bereits die vierte Generation hat sich der Heuwirtschaft verschrieben und erzeugt Käse aus Heumilch von Kühen und Ziegen. Gleichzeitig wird anfallende Molke zu hochwertigen Pflegeprodukten verarbeitet. Die ARGE Heumilch: Ca. 8000 Heumilchbauern und rund 80 Verarbeiter.

Worauf freuen Sie sich?

Auf den Bau der modernen Werkswohnungen in der Klarenbrunnstraße. Die energieeffizienten Appartements werden eine Bereicherung für Bludenz und unsere bestehenden und künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein. Bereits vor über 130 Jahren haben wir Betriebswohnungen errichtet – das hat Tradition.

Was ist Ihnen wichtig?

Uns ist es wichtig, Aufträge in der Region zu vergeben und die Wertschöpfung hierzubehalten. Das hat hier gut geklappt. Außerdem wird die Anlage den Wohnungsmarkt in der Region und den Verkehr spürbar entlasten, da die Wege bis zur Arbeit leicht zu Fuß bzw. mit dem Rad zurückzulegen sein werden.

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DIGITALES PARLAMENT Das Vorarlberger SchülerInnenparlament (SiP) trotzte Covid-19, indem es erstmalig in seiner 18-jährigen Geschichte rein digital tagte. Das Motto: Demokratie statt Pandemie.

Fast 100 SchülerInnenvertreter behandelten und beschlossen via Videokonferenz 20 Anträge.

Marc Freymüller (CEO Hyundai), Peter Waldenberger, Landesleiter Schweiz Oskar Kramer, (beide Gebrüder Weiss).

WASSERSTOFF-LKW Seit 25. 1. ergänzt ein Wasserstoff-Lkw die Fahrzeugflotte von Gebrüder Weiss. Der an die NL Altenrhein in CH gelieferte Hyundai XCIENT Fuel Cell wird mit „Grünem Wasserstoff“ statt mit Diesel betankt.

Das ergibt Einsparungen von bis zu 80 Tonnen CO2 jährlich.

LTP Sonderegger begrüßte SchülerInnenvertreter zur Online-Sitzung im ersten virtuellen SchülerInnenparlament.

FOTOS: STUDIO 22/MARCEL HAGEN, METZLER KÄSE-MOLKE GMBH, GEBRÜDER WEISS/STEFAN PETER, VORARLBERGER LANDTAG

Markus Comploj CEO Getzner-Holding

Mehr als 60 Fahrten: Jetzt im Jahresfolder „Schiff Ahoi“ online schmökern auf www.vorarlberg-lines.at

Lust auf Sommer AUF DEM BODENSEE. Die Vorarlberg Lines stellt das umfangreiche Programm 2021 mit „Frühbucherbonus“ vor.

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FOTOS: VORARLBERG LINES / FASCHING

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as Jahresprogramm der Vorarlberg Lines Bodenseeschifffahrt präsentiert wunderbare Gelegenheiten, den Bodensee zu erleben. Für ein entspanntes Genusserlebnis eignet sich der Klassiker „Captain´s Brunch“, welcher jeden Sonntag von 2.4. bis 17.10.21 stattfindet.

Stimmungsvolle Sonnenuntergänge mit köstlicher Kulinarik versprechen das „GrillSchiff“ oder der „Italienischer Abend“. Einen mediterranen Sommerurlaubsflair garantieren die Fahrten „Around the World“ und „Spanischer Abend“. Neu in diesem Jahr

sind die Entertainmentfahrten Dinner Musical von „The Musical Sound“ mit dem Stück „The Musical Sound of Female Power“ und das Krimidinner von „Zimt und Zyankali“ mit dem Stück „Viva La Muerte – Es lebe der Tod“ mitten auf dem Bodensee.

Klassik & Sommerball. Das MS Sonnenkönigin sorgt mit einem üppigen Premiumeventfahrten-Angebot für Begeisterung. Spektakulär Anfang Juni die Fahrten Sonnenkönigin meets Classic! An 3 Abenden genießen Sie ein ausgewähltes Klassikpro-

gramm, im wohl wandelbarsten Konzertsaal! 2021 wird der erste Sommernachtsball der Königin veranstaltet! Bei den beliebtesten Sommerpartys der Bodenseeregion der Vintage Night und der White Night im Juli heißt es Tanzen & Genießen auf dem See.

Sicherheit an Bord. „Mit

viel Engagement und viel Herzblut wurde das Schifffahrtsprogramm 2021 erstellt.

Bei allen Fahrten werden wir die geltenden Covid19 Bestimmungen zum Schutz unserer Kunden und unseres

Teams selbstverständlich eingehalten“ so Alexandro Rupp, GF der Vorarlberg Lines.

NEU: Bekanntlich ist die risi-

kofreie Vorfreude die schönste Art von Freude. Für sämtliche Eventfahrtenbuchungen bis 31.03.2021 gilt die „kostenfreie Stornierung bis 10 Tage vor dem Event“!

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VO R A R L B E RG I N S I D E

Die Aufklärende IMPFREFERENTIN. Die Kinderärztin Dr. Daniela Jonas setzt sich seit über 15 Jahren

mit Immunologie auseinander, und ist seit Ende 2018 - noch vor Ausbruch der Corona-Pandemie – ebenso wie Dr. Alexandra Rümmele-Waibel, MSC Impfreferentin der Ärztekammer Vorarlberg.

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weekend: Stichworte Sicherheit, Allergien, Immunität?

Dr. Daniela Jonas: Zu mRNA-Impfstoffen wird schon lange geforscht und es ist ein Segen, dass sie nun zur Verfü-

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16 WEEKEND MAGAZIN

„Impfungen, Hygiene und Antibiotika sind die besten Erfindungen der Medizingeschichte.“ Dr. Daniela Jonas, Impfreferentin

gung stehen. Der Impfstoff gegen Corona wird in die Zelle eingeschleust, kommt aber nicht in den Zellkern und kann daher keine Gene verändern. Er löst eine Abwehrreaktion gegen das Coronavirus aus. Eine Gräser-, Pollen- oder Schmerzmittelallergie ist in keinster Weise ein Impfhindernis. Wespen- und Bienengiftallergiker können bei den sogenannten Vektorimpfstoffen zum Zug kommen. Es ist eine Frage der Zeit, bis eine Impfung mit Totimpfstoffen jener Methode, die wir von der Grippe- und der FS-

ME-Impfung kennen, zugelassen wird. Wer bereits an Covid-19 erkrankte, ist eine Zeitlang immun, wie lange dieser Eigenschutz anhält, ist jedoch unklar. Somit ist die Impfung als Auffrischung zu sehen und jedem, je nach Verfügbarkeit, angeraten. weekend: Warum wird in Impfstraßen und (noch) nicht beim Hausarzt geimpft?

Dr. Daniela Jonas: Der aktuelle mRNA-Impfstoff ist instabil und kann nur erschwert zum Patienten kommen, daher sollte der Patient zum Impf-

weekend: Welche Lehren ziehen Sie aus der Pandemie?

Dr. Daniela Jonas: Im Zeitalter der Globalisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis es zur Ausbreitung eines Erregers kommt, gegen den unser Immunsystems nicht gewappnet ist. Allerdings haben Abstandhalten, Maskentragen und Händehygiene auch dazu geführt, dass wir bis jetzt keine bis sehr wenige Influenza Fälle verzeichnen. Die neue Mutation des Coronavirus bereitet mir große Sorgen, sie scheint das Virus viel ansteckender zu machen und das in einer Zeit, in der wir schon alle sehr „corona-müde“ sind.

Deshalb nochmal meine Bitte an alle: Lassen Sie sich impfen, halten Sie Abstand und tragen Sie eine FFP2-Maske! Ein verlorener Impfpass ist kein Hindernis, mit der Coronaimpfung wurde auch der elektronische Impfpass eingeführt.

Mit der Sozialversicherungsnummer oder Vorlage der e-card ist die Teilnahme an der Gratis-Impfung möglich.

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REDAKTION: WORTWERK.CC

stoff kommen. Die Verträglichkeit ist sehr gut. Unsere Pflegeheimbewohner haben ihn bisher gut vertragen. Fieber, Müdigkeit, Gelenks- oder Muskelschmerzen sind zu erwartende Reaktionen. Die zweite Dosis kann die Reaktion noch leicht verstärkt auslösen, ist jedoch unbedingt notwendig, um Schutz zu bieten.

FOTOS: WALSER-IMAGE.COM

eekend: Wie können Unentschlossene von der Corona-Impfung überzeugt werden?

Dr. Daniela Jonas: Neues bereitet Sorge. Es ist völlig legitim, Fragen zu stellen und Unsicherheiten ausräumen zu lassen. Impfskepsis ist in einer Kinderarztpraxis allgegenwärtig, im offenen Gespräch kann jedoch gut informiert werden.

Schwierig ist, wenn sich Menschen an zweifelhaften Quellen im Internet orientieren, statt das Gespräch mit dem Hausarzt zu suchen. Ich bitte der ärztlichen Expertise zu vertrauen - ich selbst vertraue meinem Automechaniker auch, dass er meine Bremsen repariert. Die Immunologie ist ein sehr spannendes Feld, unsere Intention ist es, zu verstehen, wie unser Organismus auf Eindringlinge wie Viren, Bakterien oder Pilze reagiert, welche Schutzmechanismen er selber aufbaut und wie wir diese unterstützen können.

Der neue Impfstoff verhindert einen schweren Verlauf und Todesfälle, er schützt damit unsere Intensivstationen und das gesamte Gesundheitssystem!

ZUR PERSON Dr. Daniela Jonas n (geb. 1978 in Innsbruck), verh. 2 Kinder) n Werdegang: Medizinstudium in Innsbruck und Freiburg i. Br., Promotion bei Univ.-Prof. Dr. Günter Weiss, 2004. Ausbildung zur Fachärztin für Kinder und Jugendheilkunde und Anstellung am LKH Feldkirch 2007-2018, seit 2017 eigene Praxis in Feldkirch. n seit Ende 2018 Impfreferentin n Hobbys: Nähen, Wandern, Skifahren

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WEEKEND MAGAZIN 17

Gehörlos im Gespräch BARRIEREFREIE KOMMUNIKATION. Gebärdensprache gilt als eigenständige, vollwertige

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ussten Sie, dass seit 2005 die Österreichische Gebärdensprache als vollwertige Sprache offiziell anerkannt ist? Vielen hörbeeinträchtigten oder gehörlosen Menschen ist sie Muttersprache und prägt Alltag und Kultur. Regionale Unterschiede oder gar Dialekte sind dabei nicht selten und Jugendliche gebärden mitunter anders als Senioren. Gehörlose Menschen sind jedenfalls weder stumm noch sprachlos. Der undifferenzierte und negativ behaftete Begriff „taubstumm“ wird von der Gehörlosen-Community abgelehnt und als diskriminierend empfunden. „Gehörlose können alles außer hören“: Ein in diesem

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Zusammenhang oft erwähntes Zitat.

Dolmetsch-Leistungen.

Die Dometsch-Zentrale des „Landeszentrums für Hörgeschädigte“ (LHZ) ermöglicht eine unkomplizierte Vermittlung von Dolmetsch-Leistungen. Rund sechs bis sieben Gebärdensprach-DolmetscherInnen sind in Vorarlberg tätig. Lisa Gmeiner-Rensi ist eine davon.

Auch hörende Personen würden zu ihrem Klientel zählen, berichtet sie. ArbeitgeberInnen, medizinisches Personal oder LehrerInnen beispielsweise – also all jene, die mit gehörlosen Mitmenschen in Kommunikation treten möchten bzw. müssen. Allerdings würde sie sich von Seite der Hörenden noch viel mehr „freiwillige“ Nachfrage wünschen, das allgemeine Bewusstsein für die Notwen-

„Wäre es nicht schön, wenn hörende Menschen Lust bekommen würden, Gebärdensprache wie eine Fremdsprache zu lernen?“ Lisa Gmeiner-Rensi GebärdensprachDolmetscherin, AG Handlaut

digkeit barrierefreier Kommunikation sei noch nicht allzu groß. Laut UN-Behindertenrechts-Konvention müssten alle öffentlichen Veranstaltungen gedolmetscht werden. „Nachrichtensendungen wie V-Heute in Gebärdensprache zu übersetzen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dabei Informationen in der Muttersprache vermittelt zu bekommen, das würde vielen gehörlosen Menschen den Alltag erleichtern. Denn erst das schafft die Grundlage für eine echte und selbstverständliche Teilhabe in der Gesellschaft und am sozialen Leben“, so Gmeiner-Rensi.

Die Mund-Nasenschutz-Verordnung erschwere die Kommunikation aktuell massiv: „Das ist eine riesengroße

FOTOS: MARTIN HUBER, JUAN CARLOS MARTINEZ DE MAYA/ISTOCK/GETTY IMAGES

Sprache und kommt noch viel zu wenig im öffentlichen Raum zum Einsatz.

Gegenseitige

Toleranz.

Wie so oft sei das fehlende Bewusstsein in der breiten Öffentlichkeit weniger dem „Nicht-Wollen“ als vielmehr dem „Nicht-Wissen“ geschuldet. Als GebärdensprachDolmetscherin weiß Lisa Gmeiner-Rensi um die zwischenmenschlichen Barrieren: „Gehörlosigkeit ist auf den ersten Blick nicht sichtbar, weshalb die plötzliche Begegnung mit gehörlosen Menschen oft Berührungsängste auslöst. Der Umgang ist ungewohnt. Die Gebärdensprache, aber auch die gesprochene Sprache gehörloser Menschen, können mitunter befremden. Wenn dann noch Gehörlosigkeit mit einem verminderten Intellekt gleichgesetzt wird, führt das schnell dazu, dass hörbeeinträchtigte Menschen stigmatisiert und ausgegrenzt werden.“ Dem können nur verstärkte Sensibilisierung der Gesellschaft und die Selbstverständlichkeit alltäglicher Kontaktmöglichkeiten etwas entgegensetzen.

Gmeiner-Rensi: „Wäre es nicht schön, wenn hörende Menschen Lust bekommen würden, Gebärdensprache wie eine Fremdsprache zu lernen oder sogar bereits in der Schule Gebärdensprache als Freifach angeboten würde?“ Bereits im Kindesalter Hemmschwellen abzubauen und den

Bildungssektor von Beginn weg barrierefreier zu gestalten, lässt jedenfalls immer beide Seiten profitieren. Gegenseitige Akzeptanz sowie Toleranz gegenüber dem „Anderssein“ können wachsen – hin zur Gewissheit, dass genau in der Verschiedenheit Synergie- und Zukunftspotenziale sowie soziales Kapital liegen.

Inklusives Vorarlberg. So steht auch der Prozess Inklusive Region Vorarlberg ganz im Auftrag von Diversität und Partizipation – und damit im Zeichen barrierefreier Teilnahmemöglichkeiten. Elisabeth Tschann, Leiterin des Fachbereichs Chancengleichheit und Behinderung im Amt der Vorarlberger Landesregierung: „Partizipation setzt Information und Kommunikation voraus. Über den Prozess Inklusive Region Vorarlberg wollen wir genau dafür Bewusstsein schaffen.

Hier sehen wir uns auch selbst in der Verantwortung und stellen bei allen Veranstaltungen des Prozesses Gebärden- oder Schriftdolmetsch-Leistungen zur Verfügung.“ Für TeilnehmerInnen mit anderen Sinnesbehinderungen oder Lernschwierigkeiten gälte es genauso, die entsprechenden Assistenzleistungen zu gewährleisten, sei es Leichte Sprache oder akustische Hilfen für blinde Menschen.

Mehr zum Prozess: www.vorarlberg.at/chancenleben.

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GEBÄRDENSPRACHE IN VLBG. Die Dolmetschzentrale des Landeszentrums für Hörgeschädigte (www.lzh.at) kümmert sich um Peerberatung und Dolmetsch-Vermittlung, die Arbeitsgemeinschaft Handlaut (www.handlaut.at) bietet DolmetschLeistungen und weitere Infos.

DOLMETSCH-LEISTUNGEN WERDEN VOM SOZIALFONDS DES LANDES VORARLBERG FINANZIERT.

FOTO: PETRA RAINER / EINE ENTGELTLICHE EINSCHALTUNG DES LANDES VORARLBERG

Herausforderung für all jene, die auch auf das Lippenlesen angewiesen sind.“

INKLUSION IST ... … den Frosch im Hals runterschlucken, mit der gehörlosen Arbeitskollegin auf einen Kaffee gehen und feststellen: Die Wellenlänge passt.

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nklusion hat viele Gesichter.

Sie zeigt sich vor allem dort, wo Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen in ein selbstverständliches Miteinander finden. Ob mit oder ohne Behinderung, ob an öffentlichen Plätzen, im Verein, in der Schule oder am Arbeitsplatz: Nur aus Erfahrung wird man inklusiv.

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STORYS

EIN TRUMPF, DER STICHT

GAMECHANGER. Ein kleiner Stich für den Einzelnen, aber ein großer Schritt in Richtung Freiheit.

Die Corona-Impfung wirft immer wieder Fragen auf, wir beantworten die wichtigsten.

V Von P. Deutsch & L. Steinberger-Weiß

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22 WEEKEND MAGAZIN

FOTOS: KHANISORN CHAOKLA/ISTOCK/GETTY IMAGES, EGAL/ISTOCK/GETTY IMAGES

DIE 25 BRENNENDSTEN FRAGEN ZUR CORONA-IMPFUNG

1 2 3 7 8 9

Was passiert, wenn man die zweite Impfdosis später als vorgesehen bekommt?

Dann ist der Schutz vor einer Infektion schwächer, denn erst nach der zweiten Dosis ist die Immunisierung komplett. Ein Grundschutz ist aber trotzdem vorhanden.

Können die Impfstoffe auch untereinander gemischt werden?

Theoretisch ist es laut Immunologen möglich und wird bei anderen Krankheiten schon gemacht. Da jedoch zu Corona Studien fehlen, wird vorerst davon abgeraten.

Welche Nebenwirkungen können bei der Impfung auftreten?

Die gleichen wie bei der Krankheit selbst, jedoch in viel schwächerer Form. Meist treten die Nebenwirkungen erst nach der zweiten Dosis auf.

4 5 6

Was tun, wenn eine Virusmutation auftaucht, gegen die eine Impfung wirkungslos ist?

Die modernen Impfstoffe können sehr schnell adaptiert und angepasst werden.

Insofern nur ein kleiner Rückschlag.

Wie sicher ist man bereits nach der ersten Impfung? Wann startet der Impfschutz?

Ein Grundschutz ist in etwa 14 Tage nach der ersten Dosis gegeben und kann schwere Verläufe bereits verhindern.

Bin ich durch eine Impfung zu 100 % gegen Corona geschützt?

Keiner der aktuell zugelassenen Impfstoffe bietet 100-prozentigen Schutz. Biontech/Pfizer ist mit 95 % Schutz derzeit der Beste.

Ist es wahr, dass auch frisch Geimpfte ansteckend sind?

Unklar! Ob die Impfungen auch Ansteckungen verhindern können, wird gerade untersucht.

Helfen die aktuell zugelassenen Impfstoffe auch gegen diverse Corona-Mutationen?

Erste Untersuchungen zeigen, dass sie gegen B117 wirken. Bei der südafrikanischen und brasilianischen Mutation kann es trotz Impfung zu Reinfektionen kommen.

Reduziert eine Impfung auch die Gefahr von Folgeschäden durch eine Covid-19-Erkrankung?

Absolut! Da die Krankheit, bzw. ein schwerer Verlauf verhindert werden kann, trifft das auch auf Folgeschäden (Long-Covid) zu.

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WEEKEND MAGAZIN 23

14

STO RYS 10 Werden auch Menschen geimpft, die

Corona bereits hatten?

Vorerst nicht, denn nach einer Erkrankung besteht ein Grundschutz. Wie lange dieser hält, ist jedoch nicht gesichert, also werden auch bereits Erkrankte zukünftig geimpft.

Ich will mein Kind auch impfen lassen. Geht das?

Derzeit noch nicht. Die Impfstoffe sind nur für Personen ab 16 Jahren zugelassen.

Kinder werden wahrscheinlich erst zu einem späteren Zeitpunkt geimpft.

11 Stimmt es, dass sich Allergiker nicht imp-

fen lassen sollen? Bzw. eine Impfung für diese Personengruppe gefährlich sein kann?

In den Studien gab es vereinzelt Frauen, die unwissentlich schwanger waren. Bisher gibt es keine Hinweise für schädliche Auswirkungen in Bezug auf die Schwangerschaft.

Ist an dem Gerücht etwas dran, dass die Corona-Impfung impotent macht?

17 E

Kann ich als Privatperson an Impfstoff kommen?

Im Moment ist es nicht möglich, als Privatperson Impfstoff zu kaufen. Die über das europäische Beschaffungsverfahren angeschafften Impfstoffe befinden sich im Eigentum der Republik Österreich.

FOTOS: KHANISORN CHAOKLA/ISTOCK/GETTY IMAGES, EGAL/ISTOCK/GETTY IMAGES

Es gibt keine Daten, die darauf hindeuten, dass die aktuell zugelassenen Impfstoffe zu Unfruchtbarkeit führen.

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Stimmt es, dass man sich in Dubai als Privatperson eine Impfung kaufen kann?

Ein britischer Privatclub bietet tatsächlich einen Corona-Impfservice in Dubai an. Für rund 45.000 Euro gibt’s aber nicht nur die Impfung, sondern auch einen First-ClassFlug und 21 Tage Strandurlaub. Das Angebot gilt allerdings nur für Mitglieder des Clubs. Zusätzlich sind also noch einmal etwa 30.000 Euro Mitgliedsgebühr fällig.

Impfung bemerke, dass ich schwanger bin?

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13

15 Was soll ich machen, wenn ich nach der

FO TO :

FOTO: COLOURBOX.DE

12 Stimmt es, dass Leute mit sehr schwachem Immunsystem an der ganz normalen Impfreaktion sterben können?

Nein! Solchen Personen wird die Impfung sogar dringend empfohlen, da die Erkrankung den Tod bedeuten kann.

MODEL-FOTO: COLOURBOX.DE

Allergiker können geimpft werden. Akute Gefahr besteht nicht. Bitte jedoch den Arzt vor der Impfung darüber informieren, damit er genau die Reaktion beobachten kann.

Gemeinsam die Welt ein bisschen besser machen.

Ohne Dich ist unser Netz nur ein Netz – aber gemeinsam können wir damit Grenzen überwinden und uns näher sein als je zuvor.

Du kannst alles.

Im 5Giganetz von A1.

MODEL-FOTO: COLOURBOX.DE

STO RYS

18

19 Wird es eine Impfpflicht geben?

Nein. Die Regierung hat sich deutlich gegen eine Impfpflicht ausgesprochen. Allerdings kann es in manchen Bereichen (z. B. Flugreisen) dazu kommen, dass eine Impfung nachgewiesen werden muss.

23

Wann und wo werde ich geimpft?

Der Zeitpunkt der Impfung wird im Impfplan der Bundesregierung festgelegt und ist abhängig von Alter, Berufsgruppe und Gesundheitszustand. Mehr Informationen unter www.österreich-impft.at/impfplan FOTO: COLOURBOX.DE

Bekommen beispielsweise 20- bis 30-Jährige einen anderen Impfstoff verabreicht als die Ü65-Generation? Über 65-Jährige werden mit den Impfstoffen von Biontech/Pfizer und Moderna geimpft.

Der zuletzt zugelassene Impfstoff von Astra Zeneca wird vom Nationalen Impfgremium nur für Personen unter 65 empfohlen.

20 Wie konnten Hersteller so schnell einen

Die Hauptfaktoren der schnellen Impfstoffentwicklung sind Vorerfahrung mit Impfstoffprojekten gegen verwandte Viren und nahezu unlimitierte finanzielle Unterstützungen.

21 Kann Österreich die sogenannte „Herdenimmunität“ erreichen?

Die Wiener Ärztekammer geht aktuell nicht davon aus, dass eine Herdenimmunität auf längere Sicht erreichbar ist.

22 Wann besteht für Allergiker Gefahr beim Impfstoff?

Für Allergiker besteht kein erhöhtes Risiko durch die Impfung. Personen, die schon einmal eine anaphylaktische Reaktion gezeigt haben, sollten sich aber unbedingt von ihrem Impf-Arzt beraten lassen.

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26 WEEKEND MAGAZIN

24 Kann ich mir den Impfstoff aussuchen?

Nein. Aufgrund der limitierten Verfügbarkeit ist es aktuell nicht möglich, sich den Impfstoff auszusuchen.

25 Impfen in der Schwangerschaft?

Prinzipiell ist die Impfung in der Schwangerschaft derzeit nicht empfohlen. Ob dennoch eine Impfung verabreicht wird, hängt vom Risikoprofil der Schwangeren ab.

FOTOS: KHANISORN CHAOKLA/ISTOCK/GETTY IMAGES, EGAL/ISTOCK/GETTY IMAGES

Impfstoff auf den Markt bringen?

WIR BRINGEN ÖSTERREICH VORAN. DIE BMW GROUP IN ÖSTERREICH.

Made in Austria: Die BMW Group hat seit 1977 über 7,5 Milliarden Euro in Österreich investiert und sichert über 10.000 Arbeitsplätze. Im Motorenwerk in Steyr fertigen wir pro Jahr rund eine Million Motoren und künftig auch hunderttausende Komponenten für Elektro-Antriebe. Darüber hinaus wurden seit 2003 über 1,6 Millionen BMW und MINI in unserem Land produziert.

BMW GROUP

EXKLUSIV INTERVIEW

ROCKETMAN AUS TIROL BLICK IN DIE STERNE. Die Europäische Weltraumorganisation ESA hat mit März einen neuen Chef: Der gebürtige Tiroler Josef Aschbacher ist der erste Österreicher in dieser so bedeutenden Position. Von Alexandra Nagiller

W

eekend: 2021 hat gut für Sie gestartet: Obwohl Sie aus einem der kleinsten Mitgliedsländer der ESA kommen, wurden Sie zum Generaldirektor gewählt.

Josef Aschbacher: Es ist sicher eine Überraschung, dass ein kleines Land wie Österreich den Generaldirektor der ESA stellt, aber entscheidend soll ja auch nicht die Nationalitätszugehörigkeit, sondern die Qualifikation sein.

Josef Aschbacher: Absolut. Die Erde ist wunderschön, aber auch sehr fragil. Aus der Distanz kommen einem all unsere Probleme übertrieben vor.

Unser Planet hat ein sehr wertvolles Ökosystem und wir können uns glücklich schätzen, auf diesem kleinen Punkt im Weltall zu Hause zu sein.

Wir sollten nicht immer nur Probleme erzeugen, sondern auch versuchen, diese zu lösen.

weekend: Der Weg von der Bergbauernfamilie in Ellmau an die Spitze der ESA ist durchaus bemerkenswert.

Josef Aschbacher: Ich bin der Älteste von sechs Kindern, deshalb sollte ich den Hof übernehmen. Aber bereits als kleines Kind stellte ich enorm viele Fragen. Mit sieben Jahren habe ich die Mondlandung im Fernsehen mitverfolgt. Die Idee hat mich so fasziniert – das wollte ich auch.

„MIT SIEBEN JAHREN HABE ICH DIE MONDLANDUNG IM FERNSEHEN MITVERFOLGT. DA WUSSTE ICH: DAS WILL ICH AUCH.“

weekend: Sieht man manche Dinge „von oben“ gelassener bzw. anders?

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28 WEEKEND MAGAZIN

weekend: Kann der Weltraum helfen, Probleme zu lösen?

Josef Aschbacher: Allerdings!

Vielen Menschen ist nicht bewusst, wie weit Weltraumtechnologie bereits in das tägliche Leben eingedrungen ist, z. B. durch Navigationssysteme oder Wettervorhersagen. Satellitenkommunikation ist auch essenziell für die Kommunikation zwischen den USA und Europa. Vielen Menschen wurden zudem

Josef Aschbacher zu seinem Traumjob

die Augen in Umweltanliegen geöffnet, und zwar durch Bilder der Luftverschmutzung von vor und nach dem Lockdown. weekend: Corona hat viele Blickwinkel verschoben.

Josef Aschbacher:

Die Corona-­ Krise hat dazu geführt, dass die Menschheit innehält und sich überlegt, was wirklich wichtig ist. Durch die Krise ist ein ganz anderes Umweltbewusstsein wiedererwacht. Und der Wert der Wissenschaft, von Daten und Beobachtungen ist wichtiger geworden. Gute Entscheidungen beruhen auf Fakten. Und Wissenschaft ist essenziell, um intelligent mit Problemen umzugehen. weekend: Die USA geben fünfbis siebenmal so viel Geld für die NASA aus. Wie soll die ESA da mithalten?

FOTOS: ESA /D. DUCROS, ESA

GANZES INTERVIEW AUF weekend.at

Josef Aschbacher: In Amerika wird viel mehr Geld für Weltraum ausgegeben, auch China ist ernst zu nehmen. Beide Länder verwenden den Weltraum, um deren Machtstellung zu festigen. Deshalb will ich gemeinsam mit der Europäischen Kommission überlegen, wie auch wir den Weltraum besser einsetzen können – zum Nutzen für die europäische Wirtschaft, um neue Technologien zu entwickeln, an künstlicher Intelligenz zu forschen u. Ä.

weekend: Im Vergleich zu SpaceX gibt es z. B. Aufholbedarf.

Josef Aschbacher: Das Ariane-­ Programm war bis vor rund sieben Jahren das dominierende System weltweit und hat mehr als die Hälfte des kommerziellen Marktes abgedeckt. Mit SpaceX hat sich das geän-

Josef Aschbacher. Im März tritt er die Funktion des Generaldirektors der Europäischen Raumfahrtbehörde ESA an. Er studierte Meteorologie und Geophysik an der Universität Innsbruck und entwickelte das EU-Erdbeobachtungsprogramm „Copernicus“ mit. Seit 2016 ist er Direktor der Erdbeobachtungsprogramme der ESA.

STO RYS

dert, Europa ist in der Defensive. Das wird auch eine meiner Aufgaben sein: einen Plan zu entwickeln für eine Rakete, die wettbewerbsfähig ist. weekend: Ariane 6 soll 2022 bereits wettbewerbsfähig sein?

Josef Aschbacher: Sie ist viel wettbewerbsfähiger als Ariane 5 in puncto Kosten. Das ist ein wichtiger Schritt vorwärts, aber bei Weitem nicht genug.

Deshalb müssen wir bereits jetzt damit anfangen, die Nachfolgerakete zu entwerfen.

Dies wird auch Teil der Agenda 2025 sein, die Schwerpunkte und Vision für die ESA definieren wird. weekend: Der Weltraum beflügelt die Fantasie – auch in Hollywood. Tom Cruise plant z. B. einen Weltraumdreh auf der ISS. Spielt Ihnen das in die Karten?

Josef Aschbacher: Wir müssen Träume kreieren und Visionen schaffen. Dass Tom Cruise auf der ISS drehen wird, finde ich fantastisch, der Weltraum dringt so bis in die Wohnzimmer vor. Das ist Teil der Öffentlichkeitsarbeit, die die USA und Hollywood sehr gut machen. Visionen und Träume sind wichtig, um Leute für Hochtechnologiejobs zu begeistern, Forschung voranzubringen und neue Möglichkeiten zu schaffen. Man sollte auch träumen: Unser Ziel ist es, Astronauten auf den Mond zu bringen und in weiterer Zukunft auf den Mars – ich werde daran arbeiten, das möglich zu machen.

V

Krise,

Koks & Cannabis SUCHTGIFT & CORONA. Dem Drogenhandel kann auch die Pandemie kaum etwas

E

in bekannter Slo­ gan des heimischen Brief- und Paketzustellers lautet: „Wenn’s wirklich wichtig ist, dann lieber mit der Post.“ Das finden auch Dealer und Drogen-Endkonsumenten, die sich Cannabis, Heroin,

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30 WEEKEND MAGAZIN

Kokain und andere Suchtmittel einfach im „Darknet“ ordern. In Österreichs Drogenszene steht das bequeme Onlineshopping hoch im Kurs. Das stellt auch der im Juni 2020 herausgegebene „Lagebericht Suchtmittel“ des Bundeskriminalamts fest.

Bei den Drogen-Sicherstellungen im internationalen Briefzentrum in Frankfurt halte Österreich, gemessen an der Empfängerzahl, den zweiten Platz hinter den USA und liege noch vor Groß­ britannien, Frankreich oder Australien, heißt es in dem

Bericht. „Im zweiten Halbjahr 2019 führte Österreich die Reihung sogar an erster Stelle an“, resümieren die Autoren trocken.

Straßenverkauf stagniert.

Auch in den heimischen Verteilerzentren ziehen Ermitt-

FOTO: SHIPOV/ISTOCK/GETTY IMAGES

anhaben. Heuer steht Europa ein Kokain-Boom bevor. Von Gert Damberger

STO RYS Hier wurde Kokain im Ursprungsland Kolumbien beschlagnahmt. Die Ware war für Europa bestimmt.

zung des Straßenhandels, aber nach drei Lockdowns hat sich der Drogenverkauf mit einer kurzen Unterbrechung im Sommer 2020 fast komplett ins Netz verlagert.

Konsum gestiegen. Die Wiener Suchthilfestelle „Checkit“ und deren Innsbrucker Pendant „Drogenarbeit Z6“ wollten wissen, wie sich Covid-19 auf die Konsumenten auswirkt, und haben deshalb im Juni eine Onlinebefragung ihrer Klienten durchgeführt. Manuel Ho­ chenegger, leitender Drogenberater von Z6, fasste die Ergebnisse der Untersuchung so zusammen: „Knapp die Hälfte hat angegeben, mehr zu konsumieren als davor.

Rund ein Drittel nimmt zudem größere Mengen zu sich und ein Fünftel ist mangels Verfügbarkeit auf andere Substanzen umgestiegen.“

UMSATZ MIT ILLEGALEN DROGEN IN EUROPA*: 30 MRD. EURO *QUELLE: MARKTBERICHT DER EUROPÄISCHEN BEOBACHTUNGSSTELLE FÜR DROGEN UND ­DROGENSUCHT (EBDD) FÜR DAS JAHR 2017. EUROPÄISCHER DROGENBERICHT 2020

1

CANNABIS Straßenverkaufswert

11 MILLIARDEN EURO Zahl der Konsumenten: Rund 25 Millionen

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FOTO: POLICIA DE COLOMBIA / AFP / PICTUREDESK.COM

Freizeit & Langeweile.

ler regelmäßig einschlägige Päckchen aus dem Verkehr.

Zwischen Anfang 2016 und Ende 2019 waren es rund 9.100 Sendungen mit 67.300 Einheiten oder 232 Kilo Suchtmittel, allesamt auf illegalen Marktplätzen im Internet bestellt. Trotzdem: Der Drogen-Internethandel war in Österreich bis vor der Pandemie eher nur die Ergän-

Der am häufigsten genannte Grund für einen erhöhten Drogenkonsum ist „weniger Verantwortung und mehr Zeit“. Die Konsumenten berichteten auch über längere Lieferzeiten im Darknet, von gestiegenen Cannabispreisen und einer schlechteren Qualität der Ware – Krisenerscheinungen halt. Europol und die Europäische Drogenagentur EMCDDA haben im vergangenen Juni eine Analyse des Drogenmarkts veröffentlicht,

KOKAIN Straßenverkaufswert

9,1 MILLIARDEN EUR0 Zahl der Konsumenten: zwischen 1 und 4 Millionen

3

HEROIN Straßenverkaufswert

7,4 MILLIARDEN EURO

Zahl der Hochrisiko-Opioid-Konsumenten: 1,3 Millionen

FOTOS: COLOURBOX.DE

SHORT

TALK

Brandgefährlicher Stoff: 82 Prozent aller Drogen­ toten in der EU starben an einer Opioid-Überdosis.

Verdeckt im Netz aktiv

Daniel Lichtenegger Leiter des Büros Sucht­ mittelkriminalität im Bundeskriminalamt

Welche Tricks sind Ihnen bekannt, wenn die Empfänger einer Drogensendung nicht auffliegen wollen?

Genaue Angaben zu machen, ist nicht zweckmäßig. Fakt ist: Eine völlige Anonymität gibt es nicht.

Das muss jedem, der gegen Gesetze verstößt, klar sein. Wir haben Prioritäten: An oberster Stelle stehen die nationalen Dealer, dann die ausländischen Händler, die die illegalen Substanzen nach Österreich bringen. An dritter Stelle stehen die Endabnehmer.

Sich illegale Drogen schicken zu lassen und zu besitzen ist strafbar und kein Kavaliersdelikt.

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32 WEEKEND MAGAZIN

die eben diese Effekte auch beschreibt. Das seien aber bloß vorübergehende, letztlich dem „Social Distancing“ geschuldete Vertriebsprobleme.

Nachschub rollt. Die Lie-

ferkette funktioniert genauso wie in den Jahren zuvor. Heroin aus Asien wird über die Balkanroute und andere Landwege per Lkw in die EU

geschmuggelt, nur einige lokale Verknappungen traten auf. Kokain aus Lateinamerika kommt nach wie vor in großen Mengen in Seecon­ tainern und neuerdings sogar mit U-Booten nach Europa, lediglich der Schmuggel mittels „Bodypacker“ in Flugzeugen kam zum Erliegen.

Dass das größte illegale Business der Welt brummt, während die legale Wirtschaft in

Kontrolle im Briefzentrum Wien: Drogensendungen kommen meist aus den Niederlanden.

eine Rezession rutscht, wird auch durch die schiere Menge an abgefangenen Lieferungen ersichtlich. Im ersten Halbjahr 2020 wurden in manchen EU-Ländern größere Mengen an illegalen Drogen sichergestellt als im Vergleichszeitraum der Jahre zuvor.

Modedroge Kokain. Spezi-

ell bei Kokain erwartet Europol heuer einen neuen Rekordwert an Beschlagnahmungen. Konsumiert wird „Koks“ von Partypeople und Studenten ebenso wie von Politikern, Sportlern und Managern. Der Vorarlberger Psychiater und Landes-­ Suchtbeauftragte Reinhard Haller hält Kokain sogar für die „kommende Volksdroge“.

Haller sagte dies auch in Hinblick auf den beachtlichen Koksverbrauch im Ländle.

Ob sich dieser Trend in ganz Österreich durchsetzt, wird sich zeigen. Auf jeden Fall wird den Beratungsstellen wie „Checkit“ oder „Z6“ auch nach Corona die Arbeit nicht ausgehen.

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MODELFOTO: YARASLAU MIKHEYEU/ISTOCK/GETTY IMAGES, APA/HERBERT PFARRHOFER

Drogen per Darknet – welche Herausforderung ist das für die Drogenfahndung?

Die Suchtmittelkriminalität im Internet und Darknet hat sich seit Jahren etabliert und den Straßenhandel ergänzt, jedoch nicht verdrängt. Die Polizei ist daher sowohl physisch im Einsatz als auch verdeckt im Netz aktiv.

l a i z e p S e Karrier

FOTOS: FRANCESCOCH/ISTOCK/GETTY IMAGES, MARTIN-DM/E+/GETTY IMAGES

ILDUNG LEHRE, TOPJOB, B

WEGE ZUM ERFOLG

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K A R R I E R E W E LT

Ausgezeichneter Lehrbetrieb GÜTESIEGEL.

Auch für 2020 wurden wieder 100 heimische Unternehmen für ihr besonderes Engagement bei der Lehrlingsausbildung ausgezeichnet.

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andesregierung, Wirtschaftskammer sowie Arbeiterkammer Vorarlberg würdigten 100 heimische Unternehmen für ihr besonderes Engagement im Bereich der Lehrlingsausbildung mit dem Prädikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“. „Das ist ein starkes Zeichen für den Wirtschaftsstandort Vorarlberg, aber auch für die berufliche Zukunft unserer Jugend“, betont Landeshauptmann Markus Wallner.

Die alljährliche Gala konnte

Corona-bedingt nicht stattfinden, die Zertifikate wurden den Unternehmen persönlich übergeben.

Europaweit Nr.1. Ziel ist es,

Vorarlberg europaweit zur Nummer eins in der dualen Ausbildung zu machen – qualitativ aber auch quantitativ, so der Landeshauptmann: „Nicht nur bei der Qualität, sondern auch bei der Anzahl der Lehrlinge sind wir bereits jetzt ganz vorne mit dabei“.

Mitverantwortlich dafür ist das gute Umfeld, das gepflegt

wird: Betriebe, die sich zur Ausbildung bekennen und Nachwuchs ausbilden, ein modernes Berufsschulwesen und engagierte junge Menschen.

Innovationen für die Lehre.

Die Leistungen der ausbildenden Betriebe und der engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder werden auch von WKV-Präsident Hans-Peter Metzler und AK-Präsident Hubert Hämmerle gewürdigt. Der Wirtschaftskammerpräsident

Die alljährliche Gala konnte Corona-bedingt nicht stattfinden, die Zertifikate wurden den Unternehmen persönlich übergeben.

Dienstleistung • Dornbirner Sparkasse Bank AG. Dornbirn • Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H., Lauterach • Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H., Feldkirch • Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H., Wolfurt • Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H. Air & Sea Terminal, Wolfurt • Landeskrankenhaus Hohenems, Hohenems • Raiffeisenbank im Walgau eGen, Nenzing • Scheffknecht Transporte GmbH, Lustenau • Silvretta Montafon Bergbahnen GmbH, Schruns • Stadtwerke Feldkirch, Feldkirch • Wachter Versicherungsmakler GmbH, Schruns • Wiener Städtische Versicherung AG, Feldkirch

Gewerbe und Handwerk • 1zu1 Prototypen GmbH & Co KG, Dornbirn

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34 WEEKEND MAGAZIN

• Alge Philipp Alge Gartenbau, Lustenau • Ausbildungszentrum Vorarlberg GmbH AZV, Hohenems • b2 electronics GmbH, Klaus • Bäckerei Kond. Café Künz, Andelsbuch • Bayer Kartonagen GmbH, Lustenau • Coolmärk GmbH, Rankweil • DorfElektriker Mittelberger GmbH, Götzis • Dr ‚ Wäldar Installateur - Künzler Markus GmbH, Bezau • EGD Installations GmbH, Dornbirn • Elektro Kühne Gesellschaft m.b.H., Feldkirch • Elmar Graf GmbH, Dornbirn • ETG Energie- und Sanitärtechnik GmbH, Rankweil • Farben Krista GmbH & Co KG, Frastanz • Felder Metall GmbH, Andelsbuch • GANTNER Electronic GmbH, Nüziders • GEIGER Technik GmbH, Nenzing • Glatz Klischee GmbH, Bregenz • HAGSPIEL kfztech e.U., Hittisau • Heron Innovations Factory GmbH, Dornbirn • HUGL KG, Feldkirch • ISN Insektenschutz Nesensohn GmbH, Rankweil

• Josef Feuerstein GmbH & Co KG, Nüziders • Karl Gabriel Baumeister GmbH, Nüziders • KRAL GmbH, Lustenau • Küng Installationen GmbH, Thüringen • Küng Spenglerei & Dachdeckerei GmbH, Ludesch • Künz Tischlerei-Glaserei GmbH & Co, Hard • Längle Pulverbeschichtung GmbH, Klaus • Möbelhandwerk Ritsch Walter, Dornbirn • Neuhauser Holzbau GmbH, Nenzing • Peter Gesellschaft m.b.H., Götzis • Preite Verputz & Trockenbau GmbH, Bürs • Rieger Orgelbau GmbH, Schwarzach • Schneider Automobil GmbH, Dornbirn • Sohm HolzBautechnik GmbH, Alberschwende • SOLA-Messwerkzeuge GmbH, Götzis • Stark Spannsysteme GmbH, Rankweil • Stein Lampert GmbH, Natursteinwerk, Göfis • TECTUM GmbH, Hohenems • Tomaselli Gabriel Bau GmbH, Nüziders • Typico GmbH, Lochau • Vlbg. Fliesenpool GmbH, Nenzing

FOTOS: VLK/BERND HOFMEISTER, AK

ALLE BETRIEBE, DIE 2020 AUSGEZEICHNET WURDEN

K A R R I E R E W E LT

rückt den Einsatz der ausbildenden Betriebe in den Vordergrund: „Das Engagement unserer Unternehmen, das trotz der Corona Pandemie ungebrochen war, trägt wesentlich zur hohen Qualität der Lehre im Land bei. Laut Hämmerle ist es erfreulich, dass hierzulande alle an einem Strang ziehen, wenn es

HansPeter Metzler Präsident WK Vorarlberg

um die Lehre geht. „Aus „Vorarlbergs ,Ausgegemeinsamen Bemühunzeichnete Lehrbe­triebe‘ gen entstanden Innovatistehen für höchste onen wie das 10-PunkQualität in der dualen te-Programm für die duaAusbildung.“ le Ausbildung, der Digital Campus Vorarlberg, die Ausbildner-Akademie, der ausgezeichnete Lehrbetrieb, die reiche AusbildungsverbünPlattform „Lehre im Ländle“, de“, zählt der AK-Präsident Lehre und Matura oder zahleinige Erfolge der letzten Jahre auf.

Markus Wallner Landeshauptmann „Für Vorarlbergs Wirtschaft sind gut ausgebildete ­Fachkräfte unverzichtbar.“

100 Auszeichnungen. Die

Auszeichnung eines Betriebs mit dem Prädikat ist für drei Jahre gültig, danach muss eine neuerliche Zertifizierung beantragt werden. Von den rund 1900 Ausbildungsbetrieben im Land tragen damit aktuell knapp 356 das Gütezeichen. Insgesamt absolvieren landesweit derzeit mehr als 7.250 Jugendliche eine Lehrausbildung. Mit einer Quote von über 50 Prozent nimmt Vorarlberg öster-

• Willy Hermann - Superfine GmbH & Co KG, Hard • Wolf Metall GmbH, Weiler • Zimmerei Heiseler GmbH & Co KG, Sonntag

FOTOS: VLK/BERND HOFMEISTER, AK

Handel • Alois Dallmayr Automatenservice GmbH & Co KG, Frastanz • Bäckerei Mangold GmbH, Götzis • Bäckerei Mangold GmbH, Bludenz • Behmann GmbH, Egg • Buchhandlung Brunner GmbH, Höchst • HOFER KG - Filiale Lauterach, Lauterach • Hornbach Baumarkt GmbH, Hohenems • INTERSPAR Gesellschaft m.b.H., Feldkirch • ISBZ GmbH Intersport Bürs, Bürs • SPAR Österreichische Warenhandels AG - Bundesstraße, Fußach • SPAR Österreichische Warenhandels AG - Hämmerlecenter, Feldkirch • SPAR Österreichische Warenhandels AG - Hohenems - Zentrum, Hohenems • SPAR Österreichische Warenhandels AG - Nüziders, Nüziders • SPAR Österreichische Warenhandels AG - Rohrbach, Dornbirn

• SPAR Österreichische Warenhandels AG - Schwefel, Dornbirn • SPAR Österreichische Warenhandels AG TANN Dornbirn, Dornbirn • Sparmarkt Moser-Gerstgrasser, Satteins • Sutterlüty Handels GmbH - Ländlemarkt Bludenz, Bludenz • Sutterlüty Handels GmbH - Ländlemarkt Dornbirn Kehlerpark, Dornbirn • Sutterlüty Handels GmbH - Ländlemarkt Dornbirn Rohrbach, Dornbirn • Sutterlüty Handels GmbH - Ländlemarkt Frastanz, Frastanz • Sutterlüty Handels GmbH - Ländlemarkt Lauterach Achpark, Lauterach • Sutterlüty Handels GmbH - Ländlemarkt Weiler, Weiler • Wälderhaus Bau- und Brennstoffhandelsgesellschaft m.b.H. & Co. KG, Bezau

Industrie • Alge Electronic GmbH, Lustenau • CCL Label GmbH, Hohenems • Flatz GmbH WERK 2, Lauterach • Flatz GmbH WERK 3, Lauterach

Hubert Hämmerle Präsident WK Vorarlberg „Die Qualität in der Lehrausbildung muss unser ­oberstes Ziel sein.“

reichweit die Spitzenposition ein. Weitere Informationen online unter: www.ausgezeichneter-lehrbetrieb.at.

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• Hermann Pfanner Getränke GmbH, Lauterach • Hoeckle Austria GmbH Langenegg • i+R Fensterbau GmbH, Lauterach • Jäger Bau GmbH, Schruns • Künz GmbH, Hard • Lorünser Austria GmbH, Schlins • MGT - Mayer Glastechnik Gesellschaft mbH, Feldkirch • Mondelez Österreich Production GmbH, Bludenz • Rondo Ganahl AG, Frastanz • Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG, Dornbirn • System Industrie Electronic GmbH, Lustenau

Tourismus • „Hotel Gasthof Krone“ Natter GmbH & Co KG, Hittisau • Hotel Gasthof Adler e.U., Schoppernau

Landwirtschaftskammer • Amt der Landeshauptstadt Bregenz Stadtgärtnerei, Bregenz

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WEEKEND MAGAZIN 35

K A R R I E R E W E LT

Ausbildungs-Botschafter VORARLBERG. Lehrlinge aus unterschiedlichsten Branchen stellen sich und ihre Ausbildung an Vorarlberger Schulen vor. Das sind die sogenannten Ausbildungsbotschafter, die SchülerInnen auf Augenhöhe über die Vorteile einer dualen Ausbildung informieren.

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ieses außergewöhnliche Projekt wurde 2018 als innovative Initiative gestartet. Mittlerweile sind es 30 Lehrlinge, die von Schulen im Rahmen der Berufsorientierung beim BIFO „gebucht” werden können.

Entscheidungshilfe. Zahl-

Ein Teil der Ausbildungsbotschafter nach ihrem Einschulungs-Workshop durch die WKV Lehrlingsstelle, Moderatorin Heidi Winsauer und das BIFO.

tung für Bildung und Beruf deshalb ein neues Projekt ins Leben gerufen – die Ausbildungsbotschafter. Wer wäre wohl besser dafür geeignet, über die duale Ausbildung zu sprechen, als die Lehrlinge selbst?

Botschaft auf Augenhöhe.

Sie heißen Martin, Anna-Lena, Elias, Felix oder

Sarah. Sie befinden sich inmitten ihrer Ausbildung in verschiedensten Berufen, arbeiten in den unterschiedlichsten Unternehmen und besuchen regelmäßig Vorarlbergs Schulen. In kurzen Präsentationen beschreiben sie ihre Lehre, ihren Betrieb, welche Erfahrungen sie gemacht haben oder wie sie überhaupt zum Beruf ge-

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER n Alexander Stessl, Metallbautechniker/ Zerspanungstechniker bei Meusburger n Berkant Kaplan, Elektrotechniker/Anlagen& Betriebstech.bei illwerke/vkw n Boris Marton, Augenoptiker bei Scharax n Denise Ender, Speditionskauffrau bei Bischof Transporte n Domenic Loacker, IT-Techniker bei illwerke/ vkw n Fabienne Schwendinger, Betriebsdienstleistungskauffrau im Antoniushaus der Kreuzschwestern n Jakob Jaud, Großhandelskaufmann bei Inhaus n Julia Lampert, Steinmetztechnikerin bei Stein Lampert n Korbinian Sutter, Metallbautechniker/ Maschinenbautechniker (Meusburger) n Lara Pratter, Lebensmitteltechnikerin bei Ölz n Leonie Battlogg, Bürokauffrau bei illwerke/vkw

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36 WEEKEND MAGAZIN

n Manuel Fußenegger, Prozesstechniker bei Flatz n Manuel Panhofer, Labortechniker bei Getzner n Noah Madlener, Zimmerer bei Hartmann Holzbau n Noah Schnellrieder, E-Commerce-Kaufmann bei Inhaus n Raphael Sutter, Metall- und Stahlbautechniker bei Doppelmayr n Robin Jacobi, Bäcker bei der Bäckerei Hutter n Roland Spiegel, Dachdecker bei Peter Dach n Samuel Häusler, Metallbau- & Stahlbautechniker bei Doppelmayr n Sarah Konzett, Maurerin bei Wilhelm & Mayer n Sarah Winder, Metall- und Zerspanungstechnikerin bei 1zu1 Prototypen) n Sascha Wolfgruber, App-Entwickler/Coding bei illwerke/vkw n Stefanie Bertel, Elektrotechnikerin bei Heron n Tobias Rathgeb, Orgelbauer bei Rieger Orgelbau

kommen sind. Kein Wunder, dass diese Botschaften von Jugendlichen für Jugendliche besser ankommen, als Imageprospekte oder Ansprachen von Erwachsenen.

Im Anschluss an die Vorstellung können die SchülerInnen die Botschafter mit Fragen löchern: Was verdienst du? Wie viele Mitarbeiter gibt es? Was gefällt dir am besten? Wie läuft es in der Berufsschule? Hast du überhaupt noch Freizeit?

Bereits erste Erfolge. Seit der Pilotphase im Herbst 2018 waren bereits über 30 Ausbildungsbotschafter im Einsatz. Nicht nur Lehrer und Schüler, auch die Lehrlinge selbst und deren Ausbilder sind seither begeistert. Die Schulen schätzen die Initiative als wertvollen Beitrag zur Berufsorientierung, die Unternehmen als Präsentationsmöglichkeit und Weiterentwicklung ihres Lehrlings. Mehr Info: www.lehre-vorarlberg.at

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FOTO: LEHRE IN VORARLBERG

reiche Schüler stehen alljährlich vor der schwierigen Entscheidung, wie es mit ihrer Ausbildung weitergehen soll.

Leider fehlt vielen ein konkretes Wissen über die vielen Möglichkeiten, seine Zukunft zu gestalten. Klar: Eltern und Bekannte stehen mit Rat und Tat zur Seite. Aber die eigenen Interessen zu entdecken, ist für die jungen Leute alles andere als einfach. Um sämtliche Vorteile der Lehrlingsausbildung vor allem Schülern näher zu bringen, haben die Wirtschaftskammer Vorarlberg und das BIFO – Bera-

du bist

NNNNN NNNNN NNNNN NNNNN Lehre und NNNNN Matura NNNNN NNNNN NNNNN I NICE. NEUES FREIZEITMODUL. Nach einem er-

folgreichen Jahrzehnt erfährt das Modell „Lehre und Matura“ eine Erweiterung. Das verschränkte Arbeitszeit-Modell wird um ein Freizeitmodell ergänzt.

klipp.at/nice

eine wichtige Rolle: „Die Betriebe, die ihre Lehrlinge auf diesem Weg unterstützen, gehören vor den Vorhang – und diese Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig“, so Grabher.

Weiterhin

kostenfrei.

„Lehre und Matura“ wird weiterhin kostenfrei angeboten, neu ist ein vom Ministerium vorgegebenes Aufnahme-Verfahren, das Diagnose-Checks vorsieht, neben dem Überprüfen der Bildungs-Standards sind auch ein Motivations-Schreiben sowie ein Aufnahme-Gespräch vorgesehen. „Diesbezüglich freut uns, dass wir erneut die Landesberufsschulen als wichtige Kooperations-Partner gewinnen konnten, um die Teilnehmenden dort abzuholen, wo sie sind“, erläutert Grabher.

In diesem Jahr hätten bereits 88 Lehrlinge das Aufnahmeverfahren erfolgreich hinter

FOTO: VLK

GE N I L R LEH CHT! GESU IRB BEW JETZT! DICH

n den letzten Jahren haben 208 AbsolventInnen „Lehre und Matura“ an den Volkshochschulen Bludenz und Bregenz absolviert“, erklärt VHS-Geschäftsführer Michael Grabher – und das kostenfrei: „Wir freuen uns, dass wir viele motivierte und leistungsfähige Lehrlinge auf dem Weg zur Matura begleiten durften.“ Im Vorjahr hat die VHS Bregenz als Projektträger mit dem Bildungs-Ministerium vereinbart, neben dem bisherigen Arbeitszeit-Modell ein zusätzliches Freizeit-Modell anzubieten. „Damit erreichen wir auch die Gruppe jener Lehrlinge, die während der Arbeitszeit keine Freistellung durch den Arbeitgeber bekommen hat.“ Aufgrund der bisherigen zwei Programm-Perioden werde das neue Modell unter dem Titel „Lehre und Matura 3.0“ firmieren. Dennoch spiele das Arbeitszeit-Modell

K A R R I E R E W E LT Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen des Abschluss-Jahrgangs 2019.

sich gebracht, gibt sich Grabher hochzufrieden.

Corona. Natürlich ist auch

die Situation um Corona nicht spurlos an „Lehre und Matura“ vorbeigegangen, die Umstellung auf E-Learning aber gut geglückt. Das zeigt sich bei den zu absolvierenden Prüfungen (die Berufsreifeprüfung umfasst die Gegenstände Deutsch, Englisch, Mathematik und einen Fach-

bereich). Grabher: „Im Jahr 2020 wurden 90 % der Prüfungen positiv abgelegt, angesichts der Umstände ein Spitzenwert.“

Weiterer Anbieter. Mit

dem Verein „Lehre in Vorarlberg“ bzw. dem WIFI und dem BFI ist ein weiterer Anbieter neu eingestiegen: „Im Vergleich mit anderen Bundesländern nutzten bisher verhältnismäßig wenige Vor-

arlberger Lehrlinge das Angebot einer Berufsmatura. Mit unserem Konzept möchten wir das ändern“, erklärt WIFI-Geschäftsführer Thomas Wachter. Das Konzept enthält einen Basislehrgang im ersten Lehrjahr, gefolgt von einem Kompetenzcheck sowie einer Potenzialanalyse durch das BIFO.

auch hier, vier Fächer erfolgreich zu absolvieren: Deutsch, Englisch, Mathematik und einen Fachbereich.

Mehr Chancen. Die Berufs-

matura verbindet die Vorteile einer Lehre mit den verbesserten Aufstiegschancen durch eine Matura“, so Markus Curin, Geschäftsführer des Vereins „Lehre in Vorarlberg“. Wie bei den Volkshochschulen gilt es

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INFOS Weitere Informationen und Folder-Download: www.vhs-bludenz.at www.vhs-bregenz.at Landesberufsschulen Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, Bludenz und Lehre-in-vorarlberg.at Bfi-vorarlberg.at vlbg.wifi.at

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Lehre machst, wirst Du früher selbstständig und unabhängig.

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aus der Schule, rein ins Berufsleben! Du suchst Dir Deinen persönlichen Lehrberuf aus — die Betriebe freuen sich auf Dich. Du entscheidest damit selbst, was Du tun willst und wie Dein Leben weitergeht.

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4 Du gut kannst! Es gibt 6 sein! Als Lehrling stehen Du machst das, was

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über 200 unterschiedliche Lehrberufe — einen genau für Dich! Dort kannst Du Deine Stärken einsetzen und Deine Talente finden.

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5 Beruf

7 Du willst! Die Wahl des

Du bekommst einen mit Zukunft!

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Eine Lehre ist der beste Start dafür.

Du kannst werden, was

Lehrberufes ist keine endgültige Entscheidung, sondern einfach ein guter Start ins Berufsleben. Es stehen Dir viele Türen offen. Vielleicht entschei-

dest Du Dich ja für Lehre mit Matura?

8 sönlichkeit! Als LehrDu stärkst Deine Per-

ling lernst Du, wie Du zB. korrekt mit Kolleginnen und Kollegen oder mit Deinen Vorgesetzten umgehst, oder wie Du stressige Situationen meisterst. Das steigert Dein Selbstbewusstsein und bringt Dir Wertschätzung.

9 Praktiker! Wenn Du lie-

Du wirst ein echter

ber praktisch als theoretisch arbeitest, dann ist die Lehre genau das Richtige. Kombiniere die Praxis mit der Theorie!

10Neues!

Du erlebst ständig

Langweilig wird Dir als Lehrling garantiert nicht. Die Kunden- und Lieferantenbetreuung in der Teamarbeit bringt immer etwas Neues. Kein Tag ist wie der andere.

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FOTOS: WKOÖ

ut ausgebildete Fachkräfte sind gefragter denn je. Eine abgeschlossene Lehre eröffnet daher viele Perspektiven: Von einer Fachkarriere über den Aufstieg zur Führungskraft bis hin zur Selbständigkeit ist mit einer Lehrabschlussprüfung alles möglich. Und mit einer Meisterprüfung kannst Du Deiner Berufsausbildung sogar die Krone aufsetzen. Was spricht für eine Lehre?

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ie Lehrlingsausbildung genießt bei den Lustenauer Betrieben einen hohen Stellenwert, denn gut ausgebildete

Fachkräfte bilden das Kapital für eine erfolgreiche Zukunft. Am Wirtschaftsstandort Lustenau sind nationale und internationale

„Als Mittelschüler war mir schon klar, dass ich einen Handwerksberuf erlernen will. Die Schnuppertage haben mir bei der Entscheidung geholfen“, sagt Leon Bastiani (1. Lehrjahr zum Installationstechniker bei der Firma Erwin Künz).

Technologie-, Handwerksund Dienstleistungsunternehmen versammelt. Vom handwerklichen Familienunternehmen bis hin zum international agierenden Hightech-Betrieb – die zentrale Lage, die gut ausgebaute Infrastruktur, hohe architektonische Ansprüche sowie die wertvollen Vernetzungsmöglichkeiten machen Lustenau zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und ArbeitnehmerInnen.

Plattform. Lustenau Mar-

keting stellt den lehrlingsausbildenden Betrieben die

Plattform www.lustenau.at/ lehre zur Verfügung. Hier werden Informationen zu allen in Lustenau ausgebildeten Lehrberufen präsentiert und die Ausbildungsbetriebe samt den AnsprechpartnerInnen vorgestellt. Und das Allerwichtigste: Alle aktuell freien Lehrstellen sind übersichtlich dargestellt.

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Bettina Marte Tischlerei Bikel Hanno, Dornbirn

Schreibtisch Gestell und Doppel in Eiche massiv und lackiert. Schubladen in Ahorn massiv, der Boden MDF Ahorn furniert und lackiert Korpus in SPA Eiche furniert und lackiert. Die Schreibfläche hat eine Ledereinlage.

Karriere mit Handwerk & Design TISCHLERLEHRE. Die Landesinnung der Tischler veranstaltet jedes Jahr diesen Designwettbewerb. Einige Gesellenstücke der Lehrabschlussprüfung schaffen es als Poolstück in diesen Wettbewerb. Diese Möbelstücke werden von einer externen Jury bewertet und prämiert. mer gefragt. Die Ausbildung zum Tischler oder Tischlereitechniker ist vielfältig und eröffnet Karrieremöglichkeiten im Möbelbau, in der Spezialanfertigung und in Planungsbüros. Hier kommen der Werkstoff Holz und modernste CAD-Programme zusam-

men. Die Tischlerlehre kann auch den Grundstein für ein Design- oder Fachhochschulstudium legen. Alle weiteren Infos und Lehrbetriebe finden Sie unter tischlerlehrevorarlberg.at.

Werkstück ist in Natur geölt und steht auf vier Füßen. Unten am Sideboard

ist eine indirekte Beleuchtung durch ein LED-Licht montiert.

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Sideboard Die Sichtteile des Sideboards bestehen aus amerikanischer Nuss massiv, die Fächer, Seiten und die Rückwand sind furnierte Spanplatten. Die Schubladenseiten sind Ahorn massiv und auf Nutlaufleisten klassisch geführt. Das gesamte

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44 WEEKEND MAGAZIN

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Michael Künzler kaufmann zimmerei und tischlerei, Reuthe

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er eine Tischlerlehre oder Lehre zum Tischlereitechniker in Vorarlberg absolviert, hat ideale Chancen in alle Richtungen. Facharbeiter, die Handwerk und Technik, Design und Planung beherrschen, sind im-

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Schublade in Nuss Massiv.

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David Mirjanovic Tischlerei Jürgen Krämer, Lustenau

Schreibtisch Tischplatte – Kernesche massiv, geölt. Tischfüße – Räuchereiche massiv, geölt. Schubladenkorpus Räuchereiche furniert. Schublade – Räuchereiche.

Schubladen-Griff: Aluminium U-Profil, epoxiert lackiert.

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Schreibtisch Das Tischgestell und die Tischplatte werden in Rüster Massiv gefertigt. In die Tischplatte wird ein Linoleum eingefräst. Auch der Korpus und die Fronten werden mit Linoleum beschichtet. Die Schubladen sind von Hand gezinkt und in Ahorn massiv gefertigt. Die Knöpfe wurden in schwarzem Stahl von Hand geschmiedet. Das Gestell ist gezapft und das ganze Stück geölt.

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Sideboard Morgensonne Das Werkstück ist in heimischer Nuss furniert, wobei das Furnier um den ganzen Korpus umlaufend ist.

Alle Kanten fachgerecht abgefälzt und auf Gehrung aufgeleimt. Furnier sowie das restliche Massivholz stammen von einem Nussbaum aus Übersaxen. Die Oberfläche des Furniers, Massivholz und flächenbündiges Messingfilet wurden geölt.

Leon Bolter Müller Karl Tischlerei, Altach

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WEEKEND MAGAZIN 45

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Bewerben, aber richtig JOB APPLICATION. Es ist keine Hexerei, sich schriftlich zu bewerben.

Die wichtigsten Dos and Don’ts. Von Gert Damberger heit. Rechtschreibfehler sind ein absolutes No-go und spätestens beim zweiten Lapsus ist die Sache gelaufen.

Keine

Standardsätze.

Auch Floskeln („ich bin sehr teamfähig“) und redundante Formulierungen sollten unbedingt vermieden werden – da steigt der Lesende nämlich sofort aus. Langeweile gilt nicht. Kurz und prägnant sollte man in eigenen Worten (!) auf den Punkt bringen, warum man sich bewirbt und welche Voraussetzungen man mitbringt. Es kann von Nutzen sein, sich Muster-Bewerbungsschreiben als Vorlage zu nehmen, aber sie mit Copy & Paste ins eigene Schreiben zu verpflanzen, ist das dritte No-go.

Die

Selbstdarstellung.

Wesentlicher Teil des Motivationsschreibens ist die Begründung, warum man den zukünftigen Aufgaben gewachsen ist. Das kann der Hinweis auf vergleichbare Tätigkeiten in der Vergangenheit sein (was das allerbeste ist) sowie der Verweis auf eine einschlägige Ausbildung und allfällige Praxiserfahrungen.

Eine persönliche Note sollte man durchaus einbringen, aber in den meisten Fällen ist es wohl nötig, diesbezüglich nicht allzu dick aufzutragen. Es geht ja grundsätzlich nicht darum, ob das Unternehmen zu Ihnen passt, sondern umgekehrt.

Annonce analysieren. Das Um und

Auf jeder Bewerbung ist natürlich die genaue Analyse der Stellenanzeige.

(Natürlich gibt es auch Blindbewerbungen, aber dazu später). Die Job Description sollte

man mehrmals aufmerksam lesen. Am besten, man erstellt eine Liste der Muss-Bestimmungen und der Kann-Bestimmungen. Sollte es dabei Unklarheiten geben, hilft ein klärender Anruf.

Dann muss die Entscheidung fallen, ob sich die Bewerbung lohnt. Mindestens 60 Prozent der geschilderten Anforderungen sollten erfüllt sein, sonst kann man sich den Aufwand sparen. Wichtig ist es übrigens auch, die harten Fakten zu checken. Wenn Ihr Wohnort sehr weit entfernt von der potenziellen Arbeitsstelle ist und somit Pendeln oder gar ein Umzug nötig wären, kann das die Chancen auf den Job unter Umständen zunichte machen. Versetzen Sie sich in die Lage des Personalchefs: Würden Sie selber jemandem einen Posten anvertrauen, der jeden Tag 200 Kilometer abspulen muss?

Infos einholen. Was unge-

mein hilft, sind natürlich weiterführende Informa-

DOS & DON’TS Erwartet werden … n Fehlerfreiheit und korektes Deutsch n genaue Bezugnahme auf die Job Description n Prägnanz und Kürze n Motivation unter­ streichen n persönliche Note einfließen lassen

Geht gar nicht ... n Rechtschreib- und sonstige Deutschfehler n Floskelbingo n immer gleiche Formulierungen n Copy & Paste aus Vorlagen n zu ausführlich/zu lang werden

FOTOS: ALEXRATHS/ISTOCK/GETTY IMAGES, KIEFERPIX/ISTOCK/GETTY IMAGES

E

s gibt in der mittlerweile umfangreichen Literatur konträre Meinungen darüber, ob das Motivationsschreiben beim Sichten der Bewerbungsunterlagen zuerst gelesen wird. Wie auch immer, es ist in jedem Fall eine Visitenkarte und sollte den Ansprüchen des Personalchefs oder des jeweiligen Entscheiders genügen. Das Um und Auf ist die Fehlerfrei-

5 gute Gründe für Raiffeisen LANDESWEITES TEAM. 1.400 Vorarlbergerinnen und Vorarlberger bilden das Team von Raiffeisen. Vom Bodensee bis ins Montafon, vom Rhein bis zum Arlberg – in vielen Städten und Gemeinden sind sie im Einsatz.

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aiffeisen konnte sich so zu einem der wichtigsten Jobbringer des Landes entwickeln. Zahlreiche Auszeichnungen beweisen die Qualität als Arbeitgeber. Ein Blick ins Innere zeigt fünf Gründe, was Arbeiten bei Raiffeisen einzigartig macht.

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FOTO: UDO MITTELBERGER

Wir sind vielfältig. So bunt

unser Team bei Raiffeisen ist, so verschieden sind die Jobs unter dem Giebelkreuz. Bei uns gibt es Rechner und Kreative, Strategen und Spontane, ITler und Wirtschafter, Juristen, Genossenschafts-, HR- und Marketing-Spezialisten, es gibt Quereinsteiger und erfahrene Profis, Mitarbeitende, die mit Kunden zu tun haben wollen und Kollegen, die lieber im Hintergrund arbeiten. Viele sind überrascht, welche unterschiedlichen Möglichkeiten Raiffeisen bietet.

Wir gestalten die Region.

Wir bei Raiffeisen mögen Vorarlberg. Deshalb setzen wir alles daran, unsere Region noch besser zu machen. Mitarbeitende von Raiffeisen können anpacken, wenn es um Vorarlberg und unsere Gemeinden geht. Als wichtiger Finanzdienstleister und systemrelevantes Unternehmen bietet ein Job bei Raiffeisen Spielraum, die Entwicklung der Region positiv mitzugestalten. Hier kann man sich einbringen.

Wir sind sicher. Ein Job

muss Spaß machen. Man muss ihn gerne tun und Freude daran haben. Aber ein Job bedeutet eben auch ein Einkommen und bringt Geld aufs Konto. Raiffeisen ist für Verlässlichkeit bekannt – auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden. Mehr denn je ist diese Sicherheit heute bei seinem eigenen Job gefragt. Die Vorarlberger Raif-

feisenbanken können diese bieten, entlohnen fair und transparent.

Wir sind Mit.Einander. Je-

der von uns hat 1.399 Kollegen. Wir sind ein Team, in dem die Menschen zählen.

Das spürt man im respektvollen Umgang Mit.Einander, in der offenen Kommunikation und in den vielen konkreten Benefits, die wir bieten.

Flexible Arbeitszeiten gehören ebenso dazu wie die Förderung umweltschonender Mobilität, Vergünstigungen bei Events und verbesserte Bankkonditionen. Wir arbeiten nicht nebeneinander, wir arbeiten Mit.Einander.

Wir sind die Nummer 1.

Raiffeisen ist nicht irgendein Finanzdienstleister. Raiffeisen ist die Nummer 1 – die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Mehr Kunden hat keiner. Zugleich reicht Raiffeisen über die Landesgrenzen

hinaus und ist gemeinsam mit allen österreichischen Raiffeisenbanken der Marktführer. Diese Größe bedeutet für die Mitarbeitenden Platz, Dinge zu beeinflussen und eigene Ideen umzusetzen.

Jetzt Lehre starten! Die Vor-

arlberger Raiffeisenbanken suchen junge Menschen, die eine spannende und handfeste Lehre, Kontakt mit Menschen, Herausforderung und Verantwortung wollen – kurzum einen vielfältigen und sinnvollen Karrierestart.

Suchen wir dich? Dann bewirb dich als Lehrling bei Raiffeisen unter karriere-in-vorarlberg.at.

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KONTAKT Raiffeisenlandesbank Vorarlberg Rheinstraße 11, 6900 Bregenz karriere-in-vorarlberg.at

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WEEKEND MAGAZIN 49

K A R R I E R E W E LT

tionen über die Tätigkeit des Unternehmens oder der Organisation. Eine Recherche im Internet, auf der Unternehmenswebseite und falls möglich, bei Menschen mit Erfahrungen mit der betreffenden Firma verbessert die Position als Bewerber. Nicht nur, dass sich das Jobprofil meist genauer definieren lässt, relevantes Wissen über den potenziellen Arbeitge-

ber erleichtert das Vorstellungsgespräch ungemein.

Denn diese Frage kommt unweigerlich: „Warum nehmen Sie an, dass Sie zu uns passen?“

Originell oder nicht? Na-

türlich hilft es, sich aus der Masse an Bewerbungen herauszuheben, das gilt vor allem für Blindbewerbungen. Da ist eine einfache Faustregel zu

beachten: Grundsätzlich muss der Stil der Eigenwerbung zum Unternehmen passen.

Bei einem Start-up oder einer Werbeagentur wird man sich schriller präsentieren als bei einer Bank oder Versicherung oder gar im öffentlichen Dienst. Berühmt wurde jedenfalls die Guerilla-Strategie des Marketingexperten Matthew Epstein aus Florida, der unbedingt bei Google an-

heuern wollte. Nach mehreren erfolglosen Bewerbungen produzierte er ein schräges Musikvideo mit ihm als Hauptdarsteller, in dem er Google beschwor, ihn endlich zu engagieren. Das Video wurde viral und führte zu 80 Angeboten, unter denen Epstein schließlich einen für ihn passenden Arbeitgeber wählen konnte. Google war’s nicht.

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EYETRACKING-STUDIE n Personaler nehmen sich durchschnittlich 43 Sekunden Zeit für das erste Lebenslauf-Screening von Bewerbern.

Das zeigen die Ergebnisse einer aktuellen Studie von StepStone Österreich. n Herzstück der Bewerbungsunterlagen ist der Lebenslauf: Er macht mehr als zwei Drittel (68 %) des Gewichts der Bewerbung aus. Demgegenüber ist nicht einmal jedem Vierten das Motivationsschreiben wichtig (22 %), nur jeder zehnte Befragte gewichtet auch Zeugnisse (10 %).

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50 WEEKEND MAGAZIN

n Blickfang Bewerbungsfoto: Ein kurzer Blick darauf (1,8 Sekunden) beeinflusst die Einschätzung einer Bewerbung nachhaltig. Umgekehrt schließen jedoch 42 % der Teilnehmer von einem schlechten Foto auf eine schlechte Bewerbung. Die häufigsten No-gos sind dabei zu freizügige Kleidung (46 %), Selfies (39 %) sowie Fotos aus dem Urlaub (36 %).

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123 Personen, davon 8 Lehrlinge sind hier beschäftigt. „Die Lehre in unserem Betrieb hat einen hohen Stellenwert und bietet eine fundierte Ausbildung,“ so Stefan Voit, Lehrlingsbeauftragter von Vorarlberg Milch: „Mit einer Ausbildung zum MilchtechnologenIn oder LebensmitteltechnikerIn

kannst Du in Zukunft gut lachen. Milch ist ein lebendes Produkt und bedarf einer feinen Beobachtungsgabe, viel Feingefühl und einem guten Geruchs- und Geschmackssinn. Die Arbeit gestaltet sich abwechslungsreich und anspruchsvoll und die Einsatzmöglichkeiten sind äußerst vielfältig.“ Mehr Infos zur „Lehre mit Cheese“ unter: www.vmilch.at

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zubildenden durchlaufen ein abwechslungsreiches Programm und lernen sowohl unser Unternehmen kennen, als auch den respektvollen Umgang miteinander. Abseits des Arbeitsalltages veranstalten wir verschiedene Lehrlingsausflüge und Exkursionen, um neue Eindrücke zu bekommen und das Miteinander zu fördern.

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WEEKEND MAGAZIN 53

In der Landesberufsschule in Bregenz starteten 16 junge Leute ihre Lehre zur Medienfachfrau oder zum Medienfachmann.

FG-Obmann Martin Dechant (li.) und FG-Geschäftsführerin Sibylle Drexel (re.) begrüßten die jungen Leute und wünschten viel Erfolg für die neue Ausbildung.

16 neue Medienfachleute AUSBILDUNGSOFFENSIVE. Vertreter der Fachgruppe Werbung & Marktkommunikation engagierten sich intensiv für neue Ausbildungswege und die Beschulung unserer Lehrlinge am Standort Vorarlberg. Im Herbst konnten bereits stolz Ergebnisse präsentiert werden.

Mehr Lehrlinge. „16 Lehr-

linge sind ein neuer Höchststand – das ist grandios!“, zeigt sich Martin Dechant begeistert: Trotz Corona haben sich mehr Betriebe denn je dazu entschieden, eigene

Fachkräfte auszubilden. „Wir sind optimistisch, dass wir diese Zahl halten und auch noch steigern können. Die 16 neuen Lehrlinge zeigen jedenfalls bereits den Bedarf, der vorhanden war. Gut ausgebildeter Nachwuchs ist ein Gewinn für jede Branche, wir benötigen die Fachkräfte hier im Land bei uns.“

Eigene Medienklasse. Di-

rektor Ing. Markus Nesensohn ergänzt: „Wir hatten mit vier bis acht Lehrlingen ge-

NEUE SCHWERPUNKTE: Agenturdienstleistungen: Mitarbeiten bei der Entwicklung von Kommunikationsdienstleistungen für Werbung, PR, Sponsoring usw.

Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien: (Audio, Video und Animation): Entwickeln von Layout und Design für Medienprodukte Online-Marketing: Konzeption von Projekten im Online-Marketing.

Webdevelopment und audiovisuelle Medien: Audio, Video und Animation: Entwickeln von Layout und Design für Medienprodukte Details & Infos: https://www.kommunikation-vorarlberg.at

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54 WEEKEND MAGAZIN

rechnet und hätten diese in betriebswirtschaftlichen Fächern gemeinsam mit anderen unterrichtet. Das große Interesse an diesem Beruf und die Bereitschaft zur Ausbildung durch die Lehrbetriebe ermöglichen nun das Führen einer eigenen Medienklasse im Jahresunterricht. Ebenso sind die Neuanstellung einer Lehrfachkraft aus dem Bereich Medien, sowie unsere getätigten Investitionen ein Garant für eine hochwertige Ausbildung an der Berufsschule.“

Neue Lehrberufe. Martin Dechant: „Höchst erfreulich ist auch, dass die Industrie damit beginnt in unserem Beruf auszubilden. Im Moment ist das die Firma ALPLA, die kompetente Fachleute für ihre Marketingabteilung in diesem Berufsbild ausbilden lässt.“ Auch Direktor Markus Nesensohn sieht großes Potenzial in der Industrie: „Der Markt gibt hier noch sehr viel her.

Die im eigenen Unternehmen ausgebildeten Medienfach­ leute könnten als Bindeglied zwischen Betrieb und Druckereien/Medien fungieren.“

Betriebe gesucht. Noch

gibt es weit mehr interessierte junge Menschen, die eine Ausbildung in unserer Branche antreten möchten, als Unternehmen, die diese anbieten. „Die Möglichkeit der Beschulung in Vorarlberg ist das Ergebnis eines langjährigen, intensiven Prozesses, der von der Fachgruppe initiiert und betrieben wurde.

Wir sind sehr froh, unseren Betrieben damit nun auch verbesserte Rahmenbedingungen zur Lehrausbildung bieten zu können“, erklärt Martin Dechant.

Topmoderne Inhalte. Die Voraussetzungen für die Ausbildung junger Menschen in der Kreativbranche wurden maßgeblich verbessert, die Inhalte der Lehrberufe Medienfachmann/Medienfachfrau komplett modernisiert. Damit wurde auf Markt­e rfordernisse, den Agenturalltag und die Digitalisierung reagiert. Die bisherigen drei Einzellehrberufe wurden in ein Modell mit vier Kompetenzschwerpunkten umgewandelt.

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FOTOS: LBS II BREGENZ

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tatt zum Blockunterricht nach Salzburg geht es für die Lehrlinge der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation nun einmal wöchentlich in die Landes­ berufsschule Bregenz 2.

Habe die (L)Ehre im Team UNIQA KARRIERE. Klaus Rettenbacher ist Regionalleiter und Lehrlingsbeauftragter bei UNIQA Vorarlberg und verrät, wie man erfolgreich eine Lehre startet.

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FOTOS: UNIQA

ie sind seit 35 Jahren in der Branche und haben das Versicherungsgeschäft von der Pike auf gelernt. Was möchten Sie einem Jugendlichen bzw.

Lehrling mit auf den Weg geben, damit er so wie Sie die Karriereleiter stetig nach oben gehen kann?

Klaus Rettenbacher: Ja, nicht nur 35 Jahre in der Branche, sondern auch 35 Jahre bei UNIQA, signalisiert einerseits, dass die Versicherungsmaterie extrem spannend und abwechslungsreich ist und andererseits, dass mir die „UNIQA“ sehr viele fachliche und persönliche Chancen geboten hat. Es gibt drei Dinge, die ich einem jungen Menschen als Empfehlung mit auf den Weg geben würde: Einerseits ist es das eigene Engagement. „Versuche immer mehr zu leisten, als von dir gefordert wird.“ Zum Zweiten ist es die Weiterbildung. „Zeige immer dann auf, wenn es die Möglichkeit gibt, dich weiterzubilden.“ Und das Dritte, das leider

„Versuche immer mehr zu leisten, als gefordert ist und zeige immer dann auf, wenn es die Möglichkeit gibt, dich weiterzubilden.“ Klaus Rettenbacher Landesdirektion UNIQA Vorarlberg

nicht immer direkt beeinflussbar ist. „Es gehört immer auch eine Portion Glück dazu.“ Eine Lehrstelle bei UNIQA bedeutet für Sie? Klaus Rettenbacher: Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz. UNIQA hält in Vorarlberg den größten Marktanteil. Aufgrund der Größe ist es uns möglich, zahlreiche Standorte in ganz Vorarlberg zu unterhalten, dadurch bieten wir unseren Lehrlingen sogar die Möglichkeit, die Lehre in der Nähe ihres Wohnortes auszuüben.

Unsere Lehrlinge erfahren durch die ver-

kaufsnahe Ausbildung, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeitswelt sein kann. Kein Tag ist wie der andere und jeder Kundenkontakt ist einzigartig.

Im zweiten Lehrjahr haben unsere Lehrlinge zusätzlich die Möglichkeit, noch tiefer in die Verkaufspraxis einzutauchen. Durch die Begleitung eines Mentors – erfahrene(r) Verkäufer(in) – ermöglichen wir unseren Lehrlingen noch mehr Praxis. Sie haben dadurch die Möglichkeit, von den Besten zu lernen.

Sie und Ihr Team bilden Lehrlinge aus, weil …

Klaus Rettenbacher:

Weil es uns Freude macht, Wissen zu vermitteln

KONTAKT UNIQA Landesdirektion Vorarlberg Klaus Rettenbacher Rheinstraße 18 6900 Bregenz klaus.rettenbacher@ uniqa.at T. 05574-406-510

und wir miterleben dürfen, wie schnell sich unsere Lehrlinge weiterentwickeln.

Wir stehen zu unserer Verantwortung, jungen Menschen eine Perspektive aufzuzeigen und nehmen diese Verantwortung sehr ernst.

Wir wissen aber auch, dass es eine hervorragende Investition in die Zukunft ist, wenn wir unser Team mit qualifizierten jungen Vorsorge- und Risikomanagern verstärken.

Was möchten Sie einer/ einem Lehrstellensuchenden abschließend noch sagen?

Klaus Rettenbacher: Am besten gleich bei uns bewerben. Ich freue mich auf euch. Habe die (L)Ehre im Team UNIQA!

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Heuer finden 5 von 6 Modulen des Holzbauer-Lehrgangs im Saal der Wirtschaftskammer in Feldkirch statt.

Holzbauer Fachkräftelehrgang MOTIVIERTE MITARBEITER. Die Vorarlberger holzbau_zukunft bietet mit dem Fachkräftelehrgang ein interessantes und fachlich fundiertes Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter im heimischen Holzbau an.

Zertifikatsvergabe. Den

Fachkräftelehrgang besuchen Corona-bedingt dieses Jahr nur 19 Vorarlberger Holzbauer. Beim Modul 6 (Abschlussmodul) sind die Kandidaten beim Sägewerk Adolf Erhart/ Sonntag zur Besichtigung und anschließender Waldbegehung eingeladen. Die Zertifikatsvergabe erfolgt dann durch Juliana Steurer, Organi-

„Unser Lehrgang deckt viele Themen ab, das zeigt wie vielfältig der Holzbau ist. Mit einem guten Grundwissen macht die Arbeit auch mehr Spaß.“ Herbert Brunner Innungsmeister Holzbau

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56 WEEKEND MAGAZIN

satorin und Projektleiterin der vorarlberger holzbau_zukunft. Zusammenfassend kann man die Vorteile dieses Weiterbildungsangebots nur hervorheben. Diese reichen von der Erweiterung der vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten, über Schulungen entsprechend den neuesten Entwicklungen und langfristig der Motivation im Beruf sowie der Sicherung der Qualität des Vorarlberger Holzbaus.

Sechs Module. Jedes der

sechs Module wird von einem „Modulpaten“ unterstützt. Ein besonderes Dankeschön gebührt an dieser Stelle allen beteiligten Sponsor-Firmen wie Tischler Rohstoff, Vorarlberger Waldbesitzer und Fachgruppe Holzindustrie, BauWelt Pümpel, Tschabrun Holz & Baustoffe, Getzner Werkstoffe GmbH sowie Haberkorn GmbH.

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LEHRBERUF ZIMMERER/IN Zimmerer/innen planen, berechnen und errichten Häuser und Bauwerke aus Holz.

Rund 150 Lehrlinge stehen in Ausbildung n Zimmerer: 3 Jahre Grundausbildung n Zimmereitechniker: 4 Jahre n Moderne Ausbildung, Kurse an der HTL, Fachkräftelehrgang n Weiterbildung: Bauhandwerkerschule und Meisterprüfung Weitere Infos unter: www.holzbauzukunft.at

FOTO: STEURER JULIANA/WKV GEWERBE

rum von motivierten Mitarbeitern, die auf dem aktuellsten Stand sind und neue Perspektiven mit in den Berufsalltag bringen.

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er Fachkräftelehrgang 2021 wird von der vorarlberger holzbau_zukunft organisiert und durchgeführt. Insgesamt stehen sechs interessante Module auf dem Programm. Das Ziel des Lehrgangs ist es, qualifizierten Mitarbeitern im Holzbau eine fachlich fundierte Weiterbildung und damit die Erweiterung der Kenntnisse und Fähigkeiten zu bieten, schildert Ulrich Muther, Mitorganisator und Fachlehrer der HLT Rankweil. Die Betriebe der Teilnehmer profitieren wiede-

oelzgrafik.at I Foto: studio22, Marcel Hagen

Kontakt > Projektleiterin holzbau_zukunft Juliana Steurer I T 05522/305-244 I holzbau@wkv.at

Wohnung zum Lehrabschluss TOP-AUSBILDUNG & WOHNUNG. Bei der HEFEL Immobiliengruppe erhalten Maurer-Lehrlinge nicht nur eine Top-Ausbildung, sondern mit erfolgreichem Lehrabschluss auch gleich noch einen gesicherten Einstieg ins Wohnungseigentum.

fach ausgezeichneten Lehrbetrieb lautet das Motto „dabei sein und mitgestalten“.

Von Beginn an sind Lehrlinge voll in den Arbeitsalltag eingebunden.

Karriere & Wohnung. Ganz neu gibt es zu den bewährten Vergünstigungen ein ganz besonderes Angebot: Während der gesamten Ausbildung wird

„Als lebenslanger Wohnbaupartner möchten wir dafür sorgen, dass auch unsere Lehrlinge früh die Chance auf Wohnungseigentum haben.“ Brigitte Sandmayr Lehrlingsbeauftragte Hefel Immobiliengruppe

von den Lehrlingen ein kleiner Teil der Lehrlingsentschädigung gespart. Dieser Betrag wird nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung von der Hefel Immobiliengruppe verdoppelt. Diese Summe ermöglicht dann den Einstieg in

eine 2-Zimmer-Stufenkauf-Wohnung von RIVA, die dann Schritt für Schritt ins Eigentum übernommen werden kann. Die Lehrlinge sind am Ende sehr gefragte Facharbeiter mit vielfältigsten Möglichkeiten, sich weiterzubilden.

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FOTOS: HEFEL IMMOBILIENGRUPPE

Voll integriert. Beim viel-

Spezialausbildung. Nicht nur das aktive Mitarbeiten im Team wird gefördert – dies garantiert eine solide Basisausbildung – sondern es wird auch die Chance zu einer Spezialausbildung wie bspw. das Sanieren von Burgen und Schlössern angeboten. Neben der Schule und der Arbeit gehören auch coole Lehrlings-Events und eine Vielzahl an Boni zur Lehrausbildung.

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ereits seit vielen Jahren bildet die Hefel Immobiliengruppe mit der Hefel Hoch- & Tiefbau und GRABHER, Der Baumeister höchst erfolgreich Maurer-Lehrlinge aus.

Hier wird man nicht nur Teil eines tollen Teams, sondern wird auch individuell gefördert und unterstützt.

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as Motto, unter dem die Lehrlingsausbildung bei ALPLA seit 2019 steht „Große Chancen.

Großes Herz.“, stimmt nach wie vor – gerade auch in schwierigen Zeiten wie diesen. Denn anders als manch anderes Unternehmen steht ALPLA in der Krise sehr gut da und ist für die Zukunft hervorragend aufgestellt. Ein Grund dafür ist der Weitblick, mit dem beim Vorarlberger Global Player gewirtschaftet wird. Von Haus aus Spezialist für innovative Kunststoffverpackungen, engagiert sich ALPLA z.B. schon seit Jahren für Zu-

kunftsthemen wie das Kunststoffrecycling. Und das mit großem Erfolg – aus dem wiederum ein besonderes Selbstbewusstsein erwächst.

Zusammenhalt. ALPLA ist ein Familien-Unternehmen im Wortsinn. Zusammenhalt, Respekt und Herz spie-

DIE BAULEHRE: DEIN ERFOLGS-

len eine wichtige Rolle, vor allem auch im Umgang mit den Auszubildenden, die man als „Future Team“ konsequent fordert und in einzigartiger Weise motiviert und fördert. Das Konzept funktioniert: Mit ihren erfolgreichen Lehrabschlussprüfungen gehören ALPLA

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Lehrlinge regelmäßig zu den besten ihres Jahrgangs – und bleiben anschließend sehr gern im Unternehmen, um hier Karriere zu machen.

Kein Wunder also, dass die Ausbildung bei ALPLA einen hervorragenden Ruf genießt und Lehrstellen entsprechend begehrt sind.

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Fachkräfte auf den Baustellen, in der Bauleitung oder in technischen Positionen haben bei Wilhelm+Mayer gelernt und weiterführende Ausbildungen absolviert. Eigene Lern- und Unterstützungs-

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module werden angeboten und ergänzen die praktische Ausbildung auf den Baustellen und in der Berufsschule.

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60 WEEKEND MAGAZIN

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Lehrlingen wird im Laufe ihrer Ausbildung auf einer Lehrlingsbaustelle ermöglicht, das

bisher Gelernte selbstständig anzuwenden. Auch Bestellwesen und Baustellendokumentation werden dort geübt. Der Baustellencoach steht auch hier hilfreich zur Seite. Er greift nur dann ein, wenn es gilt die Qualität für den Kunden sicherzustellen. Von den Lehrlingen wird die Lehrlingsbaustelle als Vorwegnahme der späteren Verantwortung sehr geschätzt.

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Leiter Niederlassung Gebrüder Weiss „Wir steuern und optimieren Warenströme und Lieferketten, vernetzen Industrien und Konsumenten, suchen jeden Tag nach maßgeschneiderten und innovativen Lösungen für unsere Kunden. Und dafür braucht es viele kluge Köpfe, die das Unternehmen kontinuierlich sucht.“

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Head of Corporate IT & Innovation Gebrüder Weiss „Wir haben eine der größten IT-Abteilungen in Vorarlberg und bieten Jobs in den Bereichen Infrastruktur, Softwareentwicklung, API- und Schnittstellenentwicklung, Projektmanagement, Logistikprozesse, etc. Unsere Mitarbeiter sind wichtige Schnittstellen zu allen Bereichen weltweit.“

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Leiter Gebrüder Weiss Air&Sea Wolfurt/HOH „Bahntransporte, Luft- und Seefracht sind für viele unserer Kunden das Tor zur Welt.

98 Prozent des Containertransportes wickeln wir über die Schiene ab, über die Seehäfen und unseren internationalen Frachtflughafen Wolfurt/HOH erreichen wir alle Destinationen weltweit.“

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K A R R I E R E W E LT

Karriere

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Wilhelm Muzyczyn Kongresskultur Bregenz

Vorsitz Aufsichtsrat Er ist den beiden FestspielhausUnternehmen eng verbunden: Seit 1995 im Kongresskultur Aufsichtsrat und als Festspiele-Vizepräsident.

Belinda Rukschcio Geschäftsleitung Werkraum Bregenzerwald

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Reiche Berufserfahrung

12 Mio mehr. 49,3 Mio. Euro stehen dem AMS Vorarlberg für das Jahr 2021 für neue Strategien und weitere arbeitsmarktpolitische Ziele mit dem Schwerpunkt „Bildung schafft Chancen“ zur Verfügung. Schwerpunkte sind Höherqualifizierung von Arbeitssuchenden und Jugendlichen. Im Bild: AMS GF Bernhard Bereuter und stv. AMS GF Katharina Neuhofer.

TOP-PLATZIERUNG Im herausfordernden Jahr 2020 freut sich die Bengodi KG, ein Wein- und Feinkosthandel mit Bar in der Altstadt Feldkirchs, über eine Bestplatzierung im Falstaff Barguide 2021 sowie über eine Empfehlung des À la Carte-Magazins „Österreichs beste Delikatessen“.

Auch dieses Semester kommt die Kinderuni unter dem Titel #kinderuni4you zu den jungen Studierenden nach Hause.

Elmar Eichmann Goodson Software­ solutions Bregenz

Vertriebsleiter Schweiz Er ist mit 30 Jahren ein „alter Hase“ im Bereich Product Information Management (PIM) und Media Asset Management (MAM).

Nora Weiß Presseabteilung Wirtschaftskammer Vorarlberg

Verstärkung Die Bregenzerin studierte Germanistik, absolvierte die Schule des Sprechens und war zuletzt in einer Wirtschaftskanzlei tätig.

Maria Fink Landesgeschäftsstelle Raiffeisen Versicherung Vorarlberg

KINDERUNI ONLINE Die Vorlesungen der KINDERUNI VORARLBERG werden vorab auf Video aufgenommen und können daheim online von den Kindern angeschaut werden. Die Anmeldung zur ersten Vorlesung ist ab 22. Februar online unter www.fhv.at/kinderuni möglich.

Als gelernte Kleidermacherin und Architektin übernimmt die 47-jährige Wienerin die Geschäftsleitung am 1. März 2021.

Neue Leiterin Dieter Schönenberger-Wohlgenannt mit seinen Mitarbeiterinnen Corinna Fehr (li.) und Stefanie Lins.

Die 53-jährige ausgewiesene Expertin ist seit 1985 bei Raiffeisen und seit 35 Jahren bei der Raiffeisen Versicherung.

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WEEKEND MAGAZIN 63

K A R R I E R E W E LT

Mein Hobby – Mein Beruf WAS WILL ICH WERDEN? Die richtige Wahl hat man getroffen, wenn man jeden Tag gerne in die Arbeit geht. Das funktioniert am besten, wenn man sein Hobby zum Beruf macht.

TU NA

Lehrer/in, Biologe/in, Physiker/in, Chemiker/in, Geologe/in, Umweltanalytiker/in, Chemielabortechniker/in, Pharmazeut/in, Pharmatechnologe/in, Physiklaborant/in, Produktentwickler/in, Kunststofftechniker/in, Vulkaniseur/in

Fitness- & Gesundheitstrainer/in, Physiotherapeut/in, Ergotherapeut/ in, Tanz- & Bewegungstherapeut/in, Heilmasseur/in, Ernährungswissenschaftler/in, Sportwissenschaftler/in, Sportmediziner/in, Lehrer/in, Fachjournalist/in, Sport-& Gesundheitsmanager/in, Sportadministrator/ in, Sport- & Fitnesskaufmann/frau, Kaufmann/frau für Tourismus & Freizeit, Orthopädie-Schuhmacher/ in, Fachverkäufer/in Sportartikel

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Journalist/in, Grafiker/in, Bildbearbeiter/in, Werbefachmann/frau, Medienfachmann/frau, Texter/in, PR-Manager/in, Berufsfotograf/in, Beschriftungsdesigner/in & Werbetechnik/in, Reprograf/in, Bibliothekar/in, Buchhändler/in, Archiv-Bibliotheks- & Informationsassistent/in, Metalldesigner/ in (Schwerpunkt: Gravur), Glasbläser/in, Keramiker/in, Bildhauer/in

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RW Kraftfahrzeugtechniker/in, Mechaniker/in, Lackiertechniker/in, Karosseriebautechniker/in, Autoverkäufer/in, Mechatroniker/in, Seilbahntechniker/in, Speditionslogistiker/in, Versicherungskaufmann/ frau, Berufskraftfahrer/in, Pilot/in, Binnenschiffer/in

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Friseur/in & Perückenmacher/in, Stylist/in, Make-up-Artist/ in, Visagist/in, Nageldesigner/in, Kosmetiker/in, Drogist/in, Bekleidungsgestalter/ in, Schneider/in, Maßschuhmacher/ in, Fußpfleger/in, Textiltechnologe/in, Zahnarztassistent/in, Optiker/in, Maskenbildner/in, Einzelhandelskaufmann/frau, Masseur/in

NZE

Koch/Köchin, Restaurantfachmann/frau, Systemgastronomiefachmann/frau, Konditor/in, Bäcker/in, Fleischverarbeiter/in, Brauer/in, Bonbon- & Konfektmacher/in, Winzer/in, Ernährungswissenschaftler/in, Lebensmitteltechniker/in, Molkereifachmann/frau, Reisebüroassistent/ in, Tourismusmanager/in, Event-Manager/in, Steward/ess

FLA

Maschinen-/Anlagenführer/in, Maschinenbautechniker/in, Konstrukteur/in, Metalltechniker/ in, Gebäudetechniker/in, CNC-Zerspanungstechniker/in, Sonnenschutztechniker/in, Gleisbautechniker/in, Vermessungstechniker/in, Chirurgieinstrumentenerzeuger/in, Luftfahrzeugtechniker/in, Veranstaltungstechniker/in

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Tierarzt/ärztin, Tiermedizinischer Fachangestellte/r, Tierpfleger/in, Tierpsychologe/in, Zoologe/in, Landwirt/in, Pferdewirt/ in, Hundetrainer/in, Falkner/in, Hufschmied/in, Verkäufer/in Tierhandlung, Florist/in, Gärtner/in, Landschaftsarchitekt/in, Friedhofs- & Ziergärtner/in, Forstwirt/in, Hauswirtschaftler/ in, Entsorgungs- & Recyclingfachmann/frau (Abwasser/ Abfall), Umweltschutztechniker/in, Präparator/in, Präparationstechnische/r Assistent/in, Apotheker/in, Ökologe/in, Meteorologe/in, Berg- & Skiführer/in.

D N A H

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N E K ER

GRAFIKEN: COLOURBOX.DE

Programmierer/in, Fachinformatiker/in, IT-Systemtechniker/in, IT-Systemelektroniker/in, Netzwerktechniker/in, Data-Analyst/ in, Software-Entwickler/in, Software-Techniker/in, Anwendungsentwickler/in Web & Mobile, Applikationsentwickler/in, Informationstechnologe/in, Wirtschaftsinformatiker/in, Betriebslogistiker/in, Elektroniker/in, E-Commerce-Kaufmann/frau, Informatikkaufmann/ frau, IT-Systemkaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau, Foto- & Multimediakaufmann/frau

Tischler/in, Zimmermeister/in, Spengler/in, Dachdecker/in, Maurer/in, Maler/in, Bodenleger/in, Stuckateur/ in & Trockenausbauer/in, Metallgießer/in, Tapezierer/in & Dekorateur/in, Hafner/in, Bootbauer/in, Zahntechniker/in, Goldschmied/in, Uhrmacher/in, Glasmacher/in, Buchbinder/in, Skibautechniker/in, Sattler/in, Bildhauer/in, Blechblasinstrumentenerzeuger/in

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WEEKEND MAGAZIN 65

Weiterbildung mit „Pfiffikus“ entdecken WEITERBILDUNGSPLATTFORM. Die vom BIFO entwickelte und vom Land Vorarlberg geförderte Plattform macht die Suche nach einer Weiterbildung jetzt noch einfacher.

Zeig, was in dir steckt!

Talente, Fähigkeiten, Stärken und Visionen werden durch den Talente-Check erkannt und sichtbar gemacht. Erste Ziele werden erarbeitet und gemeinsam fixiert.

Schüler/innen, Eltern und Lehrer/innen entwickeln als Team den nächsten Schritt in die Zukunft. Der Talente-Check unterstützt sie dabei.

Alle Infos findest du unter talente-check.info Talente-Check ist ein Projekt der Bildungsdirektion Vorarlberg und BIFO, gefördert von Land Vorarlberg.

Dies ist eine entgeltliche Einschaltung des BIFO.

Inspiration. Erst- und Basis-

informationen zum Thema Weiterbildung und Inspirationen zum Berufs- und Bildungsweg werden heute vorwiegend im Internet recherchiert. Zum einen um das Angebot durchzustöbern und sich für seinen zukünftigen Berufs-/Bildungsweg inspirieren zu lassen, und zum anderen, um spezielle Weiterbil-

dungskurse in der Region oder konkrete Angebote und Informationen zu finden.

Leichter Zugang. Die Wei-

terbildungsdatenbank „Pfiffikus“ bietet Erwachsenen und Jugendlichen einen leichten und übersichtlichen Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten in Vorarlberg. Über 75 Anbieter präsentieren unter www.pfiffikus.at rund 2.500 Kurse und Lehrgänge.

Immer aktuell. „Das Ange-

bot an Kursen, Vorträgen und Seminaren zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Land ist reichhaltig und spannend. Mit der 2020 neu überarbeiteten Plattform pfiffikus.at ist es noch einfacher das Angebot im Blick zu haben“, erklärt BIFO-Geschäftsführer Dott.

Andreas Pichler.

Nur wenige Klicks. Über

die

intelligente

Schlag-

„Der Pfiffikus macht Lust auf neue Möglichkeiten! Inspiration, Recherche und Buchung, zentral über eine Plattform.”

Dott. Andreas Pichler Geschäftsführer BIFO Beratung für Bildung und Beruf, Dornbirn

FOTOS: BIFO

S

ie wollen etwas Neues lernen, sich beruflich oder persönlich weiterbilden oder wollen sich einen Überblick über das komplette Weiterbildungsangebot in Vorarlberg verschaffen? Sie haben ein interessantes Angebot und wollen Ihr Wissen teilen? Dann sind Sie richtig auf pfiffikus.at. Die vom BIFO entwickelte und vom Land Vorarlberg geförderte Weiterbildungsplattform macht die Suche nach einer Weiterbildung jetzt noch einfacher.

„Pfiffikus“, die Weiterbildungsplattform für Vorarlberg, bietet über 2500 Kurse und Lehrgänge von mehr als 75 Anbietern auf www.pfiffikus.at

Karrieresprungbrett in die Welt der Werbung 15. epos Werbelehrgang

wort-Suche und viele Filtermöglichkeiten gelingt es mit nur wenigen Klicks, passende Angebote für den eigenen Bedarf zu finden. Die Angebote umfassen dabei ein sehr breites Spektrum. Von Berufsreifeprüfungen, Digitalisierungs-Lehrgängen über Gartenbau-, Rechnungswesenoder Kunst-Kursen bis hin zu Ausbildungen zur Pflegeassistenz oder im Bauwesen.

Für alle Endgeräte. Durch die etablierte Zusammenarbeit zwischen den Anbietern der Erwachsenenbildung, wie Bildungshäusern, WIFI, BFI, VHS und vielen kleinen Kursanbietern aus dem ganzen Land kann das Angebot in seiner Breite im Pfiffikus dargestellt werden. Auf eine laufende Aktualisierung der Angebote, hohe Benutzerfreundlichkeit und die Optimierung für mobile Endgeräte wurde bei der Entwicklung ebenfalls großen Wert „Alle gelisteten Anbieter müssen gewisse Grundvoraussetzungen erfüllen, so können wir eine hohe Qualität der Angebote garantieren.”

Dipl.-Kff Christine Klas Bereichsleitung „Beraten“ Bildungs- und Berufsberaterin

gelegt. So werden Nutzern mehr aktuelle Informationen zu einzelnen Kursen angezeigt, und durch die vereinfachte Benutzerführung von der Kurs-Suche bis hin zur finalen Kursbuchung beim jeweiligen Weiterbildungsanbieter geleitet. Für Anbieter gibt es die Möglichkeit, mittels Autorentool oder automatisierten Importen und Schnittstellen, ihre Angebotsportfolio auf dem neusten Stand zu halten.

Viele Suchmöglichkeiten.

Weiters gibt es die Möglichkeit, die Suche an die persönlichen Zeit- oder Kostenressourcen anzupassen. „Das ermöglicht zum Beispiel die Suche nach berufsbegleitenden Ausbildungen, die sich mit den persönlichen Arbeitszeiten vereinbaren lassen“, berichtet Dipl.-Kff. Christine Klas, Leiterin des Bereichs „Beraten“ im BIFO und zuständig für den Pfiffikus.

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Grafikdesign, Werbekonzeption und Marketing sind die Hauptmodule im epos Werbelehrgang. Der berufsbegleitende Intensivlehgang dauert acht Monate und richtet sich an alle, die an einem solide (Werbe-) Fundament interessiert sind.

Infoabend Donnerstag, 06.05.2021 ab 19:00 Uhr Am Garnmarkt 13, Götzis Anmeldung - Herr Julien Markoff +43 5523 57777-40 akademie@eposcomputer.at www.eposakademie.at

K A R R I E R E W E LT

Smarte Jobsuche AUSBEUTE. Heute suchen und finden wir nicht nur den neuen Flirt am Smartphone.

Auch nach unserem nächsten Arbeitsplatz halten wir digital Ausschau.

Die besten Tipps und Apps. Von Andrea Schröder zählen jene für die Jobsuche.

Bei Karriereportalen ist es üblich, einen Lebenslauf hochzuladen. Sehr praktisch: Meistens muss man sich hier über Aufbau und Struktur nicht den Kopf zerbrechen, weil das Layout vorgegeben ist. Aber keine Sorge, auch wenn es kein Formular gibt, hilft das Handy weiter. Einfach die Lebenslauf-App herunterladen, eine der Vorlagen auswählen, ausfüllen und als PDF abspeichern. Tipp: Es lohnt sich, in eine Premium-App zu investieren. So vermeidet man einen Lebenslauf mit unschönen Copyright- Angaben.

Videobewerbung. Sie fühlen sich vor der Kamera wohl, überzeugen Ihr Gegenüber eher im Gespräch? Dann sind Apps, die eine profes­ sionelle Videobewerbung ermöglichen, das Richtige. Mit Talentcube lassen sich Videos aufnehmen, mit denen

man sich entweder initiativ bei interessanten Unternehmen oder gezielt via Code bewerben kann. Bei JobTube zeichnet man ebenfalls ein Kurzvideo auf, hängt wahlweise Anschreiben und Lebenslauf an, schon ist die Bewerbung fertig.

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5 KARRIERE-APPS n 1. Hokify: In drei Minuten ist das Profil ausgefüllt & ein Lebenslauf hochgeladen. n 2. Trovit Jobs: Filter-Einstellungen ermöglichen spezi­ fische Resultate. Wer möchte, wird über neu eingetroffene Jobangebote informiert. n 3. AMS Job-App: Alle Stellenangebote aus dem eJobRoom des AMS aufs Handy. Praktisch für Ortsgebundene: die Umkreissuche. n 4. Jobfox: Hat ausschließlich Jobs im Bereich Back­ office/Promotion/Events im Portfolio. n 5. Indeed Jobs: Indeed ist die weltweite Nummer eins der Online-Jobbörsen, mit Jobangeboten in 60+ Ländern und in 28 Sprachen.

MODELFOTOS + GRAFIK: COLOURBOX.DE

E

s ist unser ständiger Begleiter: Ob zu Hause oder unterwegs, das Handy ist stets zur Hand - und mit ihm mehr oder weniger nützliche Apps. Zu den nützlicheren

Verstärken Sie unser Team im Außendienst als

Versicherungs- und VorsorgeberaterIn. Die DONAU unterstützt Sie vom Start weg mit einer TOP-Ausbildung, bietet flexible Arbeitszeiten und ein Einkommen, das nach oben offen ist und das man selbst gestalten kann. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, denn Ihre umfassende Ausbildung erfolgt berufsbegleitend ab dem Start. Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen beträgt ab EUR 1.900 brutto pro Monat. Nähere Infos, aktuelle Jobangebote oder die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung finden Sie auf

www.donauversicherung.at/karriere DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group | Arlbergstraße 15, 6850 Dornbirn Gebietsverkaufsleiter Heimo Lindner 050 330 73926 | h.lindner@donauversicherung.at

K A R R I E R E W E LT Die IBH-Labs gehen in die zweite Runde: Die Internationale Bodensee-Hochschule (IBH) schreibt die Innovationsprojekte für die Jahre 2022 bis 2026 neu aus.

Neue Lösung für Vierländerregion INTERNATIONALE BODENSEE-HOCHSCHULE. Innovationsprojekte für digitalen Wandel: Erster Schritt für Interessierte ist ein Ideenworkshop am 25. und 26. März Millionen Euro an. Eine fixe Finanzierungszusage erfolgt erst nach Vorliegen der konkreten Projekte. Erster Schritt dazu ist ein Ideenworkshop am 25. und 26. März.

16 Hochschulen. Hoch-

schulen, Unternehmen und andere Organisationen entwickeln gemeinsam innovative, in der Praxis umsetzbare Lösungen für die Vierländerregion Bodensee: Das ist die Idee der IBH-Labs, die von der Internationalen Bodensee-Hochschule organisiert werden. Seit 2017 arbeiten

„Wir suchen Projektideen mit dem größtmöglichen Impact für die Entwicklung der Vierländerregion.”

„Das Ziel sind ganz konkrete Lösungen, die den Menschen nützen und der Region einen Wettbewerbsvorteil bringen.”

Ulrike Baumöl Rektorin der Uni Liechtenstein und Vorstandsmitlglied IBH

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Vier Bereiche. Nun wird

das erfolgreiche Format für die kommenden vier Jahre neu ausgeschrieben. Ab Mitte 2022 werden in den IBHLabs die Folgen des digitalen Wandels in vier Bereichen bearbeitet: Zukunft der Arbeit, Mobilität der Zukunft, Nachhaltige Bodenseeregion und Digital Health Management.

Enge Kooperation. „Wir set-

Prof. Markus Rhomberg Geschäftsführer der Internationalen Bodensee-Hochschule

70 WEEKEND MAGAZIN

150 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rund 130 Praxispartner in den ersten drei IBH-Labs erfolgreich zusammen. 16 Hochschulen aus Österreich, Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein sind beteiligt. Die drei Labs präsentieren Mitte dieses Jahres ihre Ergebnisse.

zen bewusst auf eine enge Kooperation von Wissenschaft, Wirtschaft und anderen gesellschaftlichen Bereichen“, schildert Ulrike Baumöl, Rektorin der Universität Liechtenstein und Vorstandsmitglied der Internationalen Bodensee-Hochschule.

Nutzen für Region. „Die aktuell laufenden IBH-Labs zeigen, dass die Zusammenarbeit der IBH und ihrer Hochschulen mit den Praxispartnern

großen Nutzen für die Region bringt. Deshalb freuen wir uns, dass dieses Programm neu aufgelegt wird“, erklärt Christian Tetzel, Leiter des Gemeinsamen Sekretariats von Interreg Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein.

Lösungen für die Region. „Das Format der IBH-Labs hat sich bewährt. Die enge Kooperation von Hochschulen und Praxispartnern bringt innovative Lösungen für die Region, die in den Labs nicht nur entwickelt, sondern auch umgesetzt werden“, schildert der Geschäftsführer der Internationalen Bodensee-Hochschule, Prof. Markus Rhomberg.

Ideen mit Impact gesucht.

Start für die Labs ist ein virtueller Ideenworkshop am 25. und 26. März 2021, bei dem interessierte Forschende, Hochschulen, aber auch Unternehmen und Organisationen Ideen einbringen können.

Bis Anfang Mai müssen dann in einer ersten Stufe Projektideen eingereicht werden. Die besten werden von einem Expertengremium ausgewählt und kommen in die nächste Runde.

Info: www.bodenseehochschule.org/labs

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FOTOS: IBH HANNES THALMANN, ANGELA LAMPRECHT, UNIVERSITÄT LIEECHTENSTEIN

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ie Internationale Bodensee-Hochschule (IBH) schreibt die IBH-Labs für die Jahre 2022 bis 2026 neu aus. In diesen Forschungs- und Innovationsnetzwerken entwickeln Hochschulen, Unternehmen und andere Organisationen Lösungen zur Bewältigung des digitalen Wandels in der Vierländerregion. Die Labs sollen über eine Laufzeit von vier Jahren vom EU-Programm Interreg VI-Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein gefördert werden. Die IBH strebt ein Budget von zehn

Auf der Suche nach einer neuen beruf lichen Herausforderung?

Ihre Karriere ist unsere Berufung

www.mayer.co.at Wie Ihre berufliche Situation auch aussieht, wir beraten Sie gerne persönlich und vertraulich.

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WEEKEND MAGAZIN 71

K A R R I E R E W E LT

100 Mitarbeitende werden gesucht PFLEGE & BETREUUNG. Neue Kampagne #teameinhundert stellt unterschiedliche Talente in den Mittelpunkt.

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etzt 100 zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu gewinnen – das ist das ambitionierte Ziel der Kampagne #teameinhundert, die mit Plakaten und Online- Werbespots startet.

Den Zeitpunkt hat Soziallandesrätin Katharina Wiesflecker bewusst jetzt in der Krise gewählt: „In unsicheren

Zeiten bieten wir eine sichere Arbeit mit Sinn.“

Werbekampagne. Mehr als 15.000 Menschen sind in Vorarlberg derzeit arbeitslos, 19.300 befinden sich in Kurzarbeit. Gleichzeitig suchen Pflegeheime, Hauskrankenpflege, Mobile Hilfsdienste und viele andere Einrichtungen laufend Personal. In dieser Situation startet das Land

Vorarlberg nun eine Werbekampagne, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen sowie Menschen mit Behinderung zu gewinnen.

Komm ins Team. Plakate

und Werbespots auf SocialMedia-Plattformen werben in den kommenden vier Wochen für die Aktion. Auf der

Website www.vorarlberg.at/ teameinhundert informiert das Land kurz über die Möglichkeiten der Mitarbeit. Detaillierte Informationen erhalten Interessierte dann in persönlichen Gesprächen zur Berufsberatung.

Zukunftssicher. „Die Zahl der Arbeitslosen liegt in der Coronakrise auf einem Rekordniveau, die Sicherheit

Wir bieten tolle Ausbildungen! www.krankenpflegeschulen.at

FOTO: LISA MATHIS

FOTO: COLOURBOX.DE

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eines Arbeitsplatzes wird höher bewertet als vor der Krise“, ist Landesrätin Wiesflecker überzeugt. „Wir bieten den Menschen zukunftssichere und menschlich erfüllende Arbeitsplätze.“ Neben Arbeitssuchenden will Wiesflecker auch junge Erwachsene zum Berufseinstieg sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nach einer Familienpause anspre-

chen. Für sie sind die Jobs wegen der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders interessant.

der Einrichtungen. Entsprechend vielfältig sind auch die Ausbildungen – von einer kurzen Einschulung bei den Mobilen Hilfsdiensten über ein- bis dreijährige Fachschulen bis zu Bachelor- und Master-Studien an der Fachhochschule. „Wir brauchen Men-

schen mit ganz verschiedenen Talenten“, betont Landesrätin Wiesflecker. Neben Empathie sind auch organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Geduld und hohe Professionalität gefragt. Info: www.vorarlberg.at/teameinhundert

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„Wir bieten den Menschen zukunftssichere und menschlich erfüllende Arbeitsplätze und sind auf der Suche nach verschiedenen Talenten.“

Vielfältige Ausbildungen.

Die beruflichen Möglichkeiten in Pflege und Betreuung sind besonders vielfältig: Sie reichen von der Unterstützung im Haushalt über die Gesundheits- und Krankenpflege bis zum Management

Katharina Wiesflecker Landesrätin

Beruf mit Zukunft

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FOTOS: LISA MATHIS

AUS- & WEITERBILDUNG. Kaum ein Beruf erlaubt so viel Nähe zum Menschen wie die Pflege.

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rauer, Verzweiflung Hoffnung, Freude und Glück liegen oft so nah beieinander und Pflegende dürfen unterstützend mit dabei sein. Die Pflege ist ein Beruf mit viel Sinn, der allerdings viel Professionalität verlangt. „Der Pflegeberuf bietet

das Privileg, ganz nah am Menschen arbeiten zu dürfen“, betont Mag. Simone Chukwuma-Lutz. Die Direktorin der Pflegeschule Unterland vermittelt zusammen mit ihren Lehrpersonen die Kompetenzen des Pflegeberufs. Die wöchentliche Unterrichts- bzw.

Praktikumszeit beträgt in der Diplomausbildung 40 Stunden. Pro Jahr gibt es acht Wochen Ferien, davon vier Wochen durchgehend. Die Praktika werden im Krankenhaus der Stadt Dornbirn, in den Krankenhäusern der Krankenhausbetriebsgesellschaft, den Einrichtungen in der Langzeitpflege und in der extramuralen Pflege wie z.B. in der Hauskrankenpflege absolviert.

Diplomausbildung. Derzeit

werden an der Pflegeschule Unterland Lernende in der dreijährigen Diplomausbildung sowie in der zweijährigen Pflegefachassistenz ausgebildet. Im Oktober startet der nächste Diplomkurs an der

Schule in Bregenz. Gerne können Sie sich über den Ablauf und die Inhalte informieren.

Weitere Informationen sowie die Aufnahmevoraussetzungen finden Sie unter pflegeschuleunterland.dornbirn.at

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INFOABEND: Montag, 22. Februar 2021 um 18:00 Uhr Online via MS Teams (den Link erhalten Sie nach Anmeldung) Referentin: Direktorin Mag. Simone Chukwuma-Lutz Anmeldung erforderlich bis zum 16. Februar an elisabeth.freuis-berger@ gukpsu.edu.dornbirn.at

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WEEKEND MAGAZIN 73

Diese Bildung ist erschwinglich STIPENDIUM. AK übernimmt bei mehr als 270 Kursen bis zu 50 Prozent der Kosten.

Hubert Hämmerle Präsident der AK Vorarlberg

Die Hälfte der Kosten. För-

derberechtigt sind Personen, die brutto weniger als 4500 Euro monatlich verdienen (zuzüglich Freibetrag von 400 Euro für jede unterhaltsberechtigte Person), bei Antragstellung mindestens drei Jahre AK-Mitglied waren und zum Zeitpunkt der Antragstellung AK-Mitglied sind. Dazu zählen auch Lehrlinge, geringfügig Beschäftigte, Karenzierte, Präsenz- und Zivildiener sowie Personen, die im An-

schluss an ein AK-zugehöriges Beschäftigungsverhältnis arbeitslos sind. Die Höhe der Kursförderung beträgt bis zur Hälfte der Kosten. Das AK-Stipendium kann online unter vbg.arbeiterkammer.at/akstipendium beantragt werden.

Kinderbetreuung & Anreise.

Aus- und Weiterbildung muss allen offenstehen. Darauf legt die AK großen Wert.

Wer an einem Kurs am BFI teilnimmt, reist mit Bus und Bahn aus ganz Vorarlberg gratis an. Für Eltern mit Kindern bietet das BFI eine kostenlose ganztägige Kinderbetreuung vor Ort an.

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Das AK-Stipendium macht Weiterbildung leistbar. © Karin & Uwe Annas, stock.adobe.com

Sichern Sie Ihre Jobchancen!

Weiterbildung ist das Gebot der Stunde. Das zeigt die angespannte Lage am Arbeitsmarkt deutlicher denn je. Sie sind in Kurzarbeit, auf Arbeitssuche oder möchten Ihren Wunsch, sich beruflich weiterzubilden, in die Tat umsetzen?

Nutzen Sie das AK-Stipendium und profitieren Sie von bis zu 50 % Förderung für mehr als 270 Kurse am Digital Campus Vorarlberg und am BFI der AK Vorarlberg.

www.ak-vorarlberg.at

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74 WEEKEND MAGAZIN

FOTOS: KUZMANOVIC

„Weiterbildung darf niemals am Geld scheitern.”

berg trägt bei mehr als 270 davon mit ihrem AK-Stipendium bis zu 50 Prozent der Kosten.

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wollen die Zeit nützen. „Das darf nicht an den Kosten scheitern“, betont AK-Präsident Hubert Hämmerle. Denn Weiterbildung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt. Das BFI der AK Vorarlberg und der Digital Campus Vorarlberg bieten in ihren neuen Kursprogrammen für 2021 mehr als 700 Aus- und Weiterbildungen. Die AK Vorarl-

ast 16.000 Menschen in Vorarlberg haben keine Arbeit, mehr als 22.000 sind in Kurzarbeit. Viele suchen nach Möglichkeiten, sich jetzt weiterzubilden. Sie

K A R R I E R E W E LT

Karriere

WELT

Mag. Philipp Hutle Kommunikation & Projektleitung im BIFO Dornbirn

Kommunikationsleiter Der 40-jährige Bregenzer übernimmt seit 1. Dezember die Verantwortung für die Bereiche Kommunikation und Projektleitung.

FOTOS: DIETMAR STIPLOVSEK, STARTUPLAND VORARLBERG, VORARLBERGER FAMILIENVERBAND, DANIELA MARIK, VHS BREGENZ, VORARLBERGER TURNERSCHAFT / LAMPRECHT.BIZ, FUSONIC, ÖLZ MEISTERBÄCKER

Veronika Loretz Volkshochschule Bregenz

Leitung Buchhaltung

Hansesun expandiert.

Der Vorarlberger Photovoltaik-Marktführer gründete Tochtergesellschaften in Ostschweiz, Süddeutschland und Liechtenstein. Das Führungsteam (v. li.): Robert Veronik (GF Schweiz), Susanne Glatzel (GF Austria), Christian Straub (GF Deutschland), Klaus Frehner (Technischer GF Austria), Patrick Larcher (Leiter NL Tirol).

1.400 BABYSITTER Die Frau Holle Babysittervermittlung des Familienverbandes ist ein landesweiter Dienst, der Eltern stundenweises Babysitting durch Jugendliche aus ihrer lokalen Umgebung bietet. 1.379 Babysitter leisteten für 2.344 Familien 61.238 Stunden. www.familie.or.at/babysitting Mit Startupland wurde in der Postgarage Dornbirn eine Plattform und Anlaufstelle für alle Start-ups geschaffen.

Marc Brugger Vorarlberger Turnerschaft

Neue Stabsstelle Er verstärkt als Geschäftsführer und Sportdirektor das ehrenamtliche Leitungsteam mit 10.600 Mitgliedern in 36 Vereinen.

Britta Högler Fusonic Softwareentwicklung in Götzis

Marketing Manager Nach dem Masterstudium (Medien- & Kommunikationsberatung) übernimmt sie sämtliche Aufgaben der Kommunikation und Werbung.

Martin Brandner Ölz der Meisterbäcker Dornbirn

1200 NEUGRÜNDUNGEN Das Gründerservice der WKV zieht Bilanz zu den Unternehmensneugründungen in Vorarlberg: Mit etwas mehr als 1.200 Neugründungen übertreffen die Zahlen nicht nur das Vorjahresergebnis um 11,3 Prozent, sondern auch die Corona-bedingten Erwartungen.

Die Hörbranzerin ist verheiratet und Mutter von zwei Kindern und war zuletzt in einem Vorarlberger Großunternehmen tätig.

National. Vertriebsleiter Die Frau Holle Babysittervermittlung ist in fast zwei Drittel aller Gemeinden Vorarlbergs tätig.

Der 35-jährige Tiroler koordiniert österreichweit 19 Ölz Frischdienstniederlassungen für über 4000 Lebensmittelgeschäfte.

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WEEKEND MAGAZIN 75

Lern 2021, was du immer lernen wolltest VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN. Im Frühjahr starten am WIFI wieder zahlreiche Lehrgänge, durch die Sie Ihre individuellen Stärken ausbauen können.

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Sozialkompetenz trainieren.

Unsere gesamte Wahrnehmung ist darauf ausgerichtet, die Kommunikationssignale anderer Menschen bewusst und unbewusst wahrzunehmen und zu interpretieren.

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Die neuesten Erkenntnisse der Hirn- und Lernforschung bilden die Basis für diesen Lehrgang und ma-

chen Sie zum professionellen Trainer in der Erwachsenenbildung.

Ihre Inhalte werden lebendig und nachhaltig, Ihr Auftritt eloquent, Ihr Umgang mit der Gruppe professionell. Erleichtern Sie sich Ihre Arbeit sowohl bei klassischen Trainings als auch bei der Führung von Teams oder Projektgruppen.

Weiterentwickeln und unterstützen. Im Coaching-Kompetenztraining lernen Sie, Potenziale zu er-

INFO-ABEND-BESUCHE AUCH ONLINE MÖGLICH n NLP+ Practitioner Einstieg noch möglich! n Soft Skills Akademie Start: auf Anfrage n Trainer in der Erwachsenenbildung Start: 19.3.2021 n Coaching-Kompetenztraining Start: 28.4.2021 n Rhetorik Akademie Info-Abend: Do. 20.5.2021, 18:00 Uhr Start: Herbst 2021

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n Uni-Lehrgang MSc Business Manager mit Schwerpunkt Business Management, Human Resource Management oder Business & IT Info-Abend: Di. 13.4.2021, 17.30 Uhr Start: Herbst 2021 n Workshop: Achtsamkeitstraining 5. bis 8.5.2021 Persönliche Beratung: Marzellina Feurstein T 05572 3894-459 E feurstein.marzellina@vlbg.wifi.at www.wifi.at/vlbg

kennen, Ziele zu definieren und zu erreichen, Entscheidungen leichter zu treffen. Coaching-Tools sind eine wertvolle Ergänzung zu bestehenden (Führungs-)Fähigkeiten und begleiten professionell in vielen Lebenslagen.

Rhetorisch glänzen. Reine

Fachkompetenz reicht nicht aus, um Menschen zu überzeugen und zu begeistern und um beruflich erfolgreich zu sein. Der verbale und nonverbale Auftritt muss in Zweiergesprächen genauso professionell und überzeugend sein, wie vor größerem Publikum. In der berufsbegleitenden Rhetorik Akademie lernen Sie, charismatisch und anders als alle anderen aufzutreten, zu prä-

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erde zum Kommunikationsprofi.

Für sämtliche Situationen, in denen Menschen miteinander kommunizieren, sind Sie mit NLP+ und zahlreichen Kommunikationstools, die Sie dadurch kennenlernen werden, bestens gerüstet. Darüber hinaus lernen Sie, unerwünschte Verhaltensweisen abzulegen, behindernde Einstellungen durch neue, unterstützende Glaubenssätze zu ersetzen und dabei gleichzeitig Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten zu erweitern.

UNSERE

ABSOLVENTEN Michael Felder, Msc Absolvent MSc Business Manager „Ich konnte viel über Strategieentwicklung, Prozessmanagement und Mitarbeiterführung lernen.

Auch Fächer wie Bilanzbuchhaltung und Bilanzierung waren sehr hilfreich.“

Gabriela Konrad, MSc Lehrgangsleiterin Soft Skills Akademie „Das Ziel dieses Lehrgangs ist, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu entfalten und Ihre Persönlichkeit zu festigen. Bewusst und erfolgreich zu kommunizieren, ist erlernbar.“

DI Claudius Bereuter Absolvent CoachingKompetenztraining „Ich habe mehr Gelassenheit und Ruhe in der Kommunikation erlangt, hilfreiche Werkzeuge und Methoden kenngelernt und Erkenntnisse über mich gewonnen.“

sentieren und zu kommunizieren.

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Berufsbegleitend studieren.

Der Uni-Lehrgang MSc Business Manager zeigt Ihnen, worauf es im Management ankommt – praxisorientiert, aktuell und akademisch. Mit den Studienschwerpunkten „Business Management“, „Human Resource Management“ und „Business & IT“ sind gleich drei verschiedene spannende Richtungen im

Angebot, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind Türöffner für Ihren nächsten Karriereschritt. Nach einem zweisemestrigen Grundstudium, das die betriebswirtschaftliche Basis legt, vertiefen Sie sich an jeweils 15 Wochenenden in das von Ihnen gewählte Spezialgebiet. Zum generalistischen Know-how kommt somit auch die Spezial-Expertise. Holen Sie sich die Sicherheit und das Selbstbewusstsein, ein Team oder

ein Unternehmen auch in turbulenten Zeiten kompetent zu leiten und veredeln Sie Ihre Kompetenzen mit einem Titel.

Achtsamkeitstraining. Sie

möchten Ihr berufliches und privates Leben voller positiver Energie und Hingabe führen?

Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie! Denn Achtsamkeit ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und erfüllten Leben.

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Susanne Schertler Absolventin Trainer in der Erwachsenenbildung „In jedem Modul durfte ich Wertvolles in meinen Lehrkoffer packen und konnte das Erlernte sofort in meinem eigenen Unterricht als Trainerin erfolgreich ausprobieren und anwenden.“

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K A R R I E R E W E LT

Mit Sprachenvielfalt

zum Erfolg

REDEN WIR DRÜBER. Mehrsprachigkeit hilft uns nicht nur im Alltag weiter, sondern erhöht auch die Karrierechancen. Mit unseren Tipps können sich auch Lernmuffel schneller eine neue Sprache aneignen. Von Mirela Nowak

N

icht alle Kärntner sind mit einer zweiten Umgangssprache gesegnet. Dass es sich aber lohnt, über den Tellerrand zu hören, erklärt der Linguist Alexander Onysko in einem Interview mit dem

AAU-Magazin „ad astra“: „Studien zeigen, dass mehrsprachig aufwachsende Kinder besser von einer Aufgabe zu einer anderen umschalten können, beispielsweise davon, Bilder nach einer Farbe und später nach ihrer Form zu sortieren. Da

sind sie schneller. Sie scheinen eine höhere kognitive Flexibilität zu haben; etwas also, das sich auch im Zusammenleben mit anderen äußert.“ Mehrsprachigkeit kann sich also auch positiv auf das berufliche Leben auswirken. Wir haben ein

paar Tipps für Sie, wie Sie einfacher eine fremde Sprache lernen und Ihr Kind dabei unterstützen können.

Partner finden: Zu zweit geht alles einfacher – beim Sport und beim Sprachenlernen. Suchen Sie sich einen

Die Fremdsprachenkenntnisse österreichischer Arbeitnehmer: ENGLISCH

99% 33%

ITALIENISCH

14% 11%

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FRANZÖSISCH

SPANISCH

n Englisch: gesprochen von rund 940 Mio. Menschen.

Offizielle Landessprache in 57 Ländern. n Französisch: gesprochen von 290 Mio. Menschen.

Offizielle Landessprache in 29 Ländern. n Spanisch: gesprochen von knapp 500 Mio. Menschen.

Nach Englisch ist Spanisch die weltweit am häufigsten erlernte Fremdsprache. n Italienisch: gesprochen von 120 Mio. Menschen.

Wird in 34 Ländern gesprochen. n Japanisch: gesprochen von rund 127 Mio. Menschen.

Japan ist Österreichs zweitwichtigster Handelspartner in Asien. n Chinesisch: gesprochen von 1,3 Milliarden Menschen.

Muttersprache der meisten Menschen weltweit. n Portugiesisch: gesprochen von 202 Mio. Menschen.

Offizielle Landessprache in zehn Ländern. n Arabisch: gesprochen von 221 Mio. Menschen.

Wird in 57 Ländern gesprochen. n Russisch: gesprochen von 280 Mio. Menschen, zweithäufigste Sprache im Internet.

FOTOS: ISTOCK.COM/ ADEMPERCEM, ISTOCK.COM/HELEN_FIELD, ISTOCK.COM/DOOMU

DIE TOP FREMDSPRACHEN

Quelle: Statistik Austria

Mehrsprachigkeit: 78 Prozent der 25- bis 64-Jährigen verfügen in Österreich über Fremdsprachenkenntnisse. Bei etwa der Hälfte (50,4 Prozent) beschränken sich die Fremdsprachenkenntnisse auf jeweils nur eine Fremdsprache, rund ein Fünftel (18,9 Prozent) beherrscht zwei Fremdsprachen, 8,8 Prozent sprechen mehr als zwei Fremdsprachen.

Fast jeder vierte Erwerbstätige in Europa benötigt eine Fremdsprache am Arbeitsplatz.

Partner mit dem Sie üben können, in dem Sie einfach über Alltägliches reden, sich Gesprächssituationen ausdenken oder einfach über tagesaktuelle Themen diskutieren. Auch im Freundeskreis Ihres Kindes lässt sich sicherlich jemand finden, vielleicht sogar ein Native Speaker.

Zuhören entscheidend: Um die Aussprache der Wör-

ter und die Melodie der neuen Sprache zu verinnerlichen, sind Videos oder Hörbücher empfehlenswert. Man kann sie via Smartphone und Kopfhörer nebenbei beim Kochen, Putzen, auf dem Weg zur Arbeit/Schule oder während des Spaziergangs hören. Wichtig: Lernt man ein neues Wort oder einen neuen Satz kennen, sollte man sich den nicht nur öfter anhören, sondern

auch selbst (laut) wiederholen. Fremdsprachige TV- oder Radiosendungen können hier auch helfen.

Raus aus der Komfortzone: Trauen Sie sich und spre-

chen Sie (fremde) Menschen in der neuen Sprache an.

Fragen Sie nach dem Weg oder starten Sie einen SmallTalk. Je öfter Sie das machen, umso leichter

www.vhs-bregenz.at www.vhs-bregenz.at

NEUE NEUEZUKUNFTSZUKUNFTSPERSPEKTIVEN PERSPEKTIVENMIT MITDER DER BERUFSREIFEPRÜFUNG BERUFSREIFEPRÜFUNG ABSCHLUSS IN ZWEI ABSCHLUSSMÖGLICH, IN ZWEI SEMESTERN SEMESTERN MÖGLICH, TEMPO FREI WÄHLBAR. TEMPO FREI WÄHLBAR.

DER ANDERE DER ANDERE WEG WEG ZUR ZUR MATURA MATURA

Die und Absolventen einer Lehre bzw.

DieBRP BRPeröffnet eröffnetLehrlingen Lehrlingen und Absolventen einer Lehre bzw. einer 3-jährigen Fachschule neue Perspektiven. einer 3-jährigen Fachschule neue Perspektiven.

In der schnellsten Variante ist ein Matura-Abschluss In der schnellsten Variante ist ein Matura-Abschluss in zwei Semestern möglich, im Anschluss der Besuch von in zwei Semestern möglich, im Anschluss der Besuch von Universitäten und Fachhochschulen. Aufgrund des ModulUniversitäten und Fachhochschulen. Aufgrund des ModulSystems kann jeder Teilnehmer sein eigenes Tempo wählen.

Systems kann jeder Teilnehmer sein eigenes Tempo wählen.

NÄCHSTER KURSSTART NÄCHSTER KURSSTART 15.-18. Februar 2021

15.-18. Februar 2021

INFORMATION UND ANMELDUNG INFORMATION Bregenz, UND ANMELDUNG Volkshochschule Römerstraße 14, A 6900 Bregenz Volkshochschule 14, A 6900 Bregenz Tel 05574 52524-0,Bregenz, Fax DW Römerstraße 4, www.vhs-bregenz.at/brp Tel 05574 52524-0,veigl-petschko@vhs-bregenz.at Fax DW 4, www.vhs-bregenz.at/brp brp@vhs-bregenz.at, brp@vhs-bregenz.at, veigl-petschko@vhs-bregenz.at IN KOOPERATION MIT IN KOOPERATION MIT

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WEEKEND MAGAZIN 79

K A R R I E R E W E LT

Rund um die Welt: Englisch ist längst Standard, doch welche Fremdsprache sollte man noch können?

men mit den richtigen Vokabeln. Oder kommentieren Sie Ihre Arbeitsschritte laut.

MODELFOTO: COLOURBOX.DE

Selbstgespräche: Sie ha-

wird es Ihnen fallen. Sollten Sie einen Fehler machen, dann erklären Sie dem Gegenüber einfach, dass Sie ein „Sprachneuling“ sind.

Kreativ sein: Kleben Sie

Notizzettel mit den entsprechenden Begriffen oder gar vollständigen Sätzen auf Ihre Möbel. „Das ist eine Couch“,

Vorbereitungslehrgang der Schule für Sozialbetreuungsberufe Sozialbetreuer/in KOMBI Familien-/Behindertenarbeit Diplomausbildung (6 Sem.) mit Fachausbildung Behindertenarbeit Sozialbetreuer/in Altenarbeit Fachausbildung (4 Sem.) Diplomausbildung (6 Sem.) Die Pflegeassistenz-Ausbildung ist in alle Ausbildungsangebote integriert (ausgenommen der Vorbereitungslehrgang).

Heldendankstr. 50, 6900 Bregenz, Österreich T +43 (0) 5574 711 32, sozialberufe@sob.snv.at Infos und Programm unter www.sozialberufe.net

„Diese Couch ist rot“ oder „Ich muss dringend den Seifenspender auffüllen“. Be­ nennen Sie beim Kochen alles, was Sie in die Hand neh-

ben grad keinen Partner zur Hand, mit dem Sie die Sprache üben können? Kein Problem, schlüpfen Sie einfach in die verschiedenen Rollen und führen Sie mit sich selbst ein Gespräch. Diskutieren Sie beispielsweise mit sich selbst, was es heute zum Abendessen gibt, welches Fleisch, welche Beilage, welche Sauce und was Sie noch aus dem Supermarkt dafür brauchen.

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Schalt ein.

Schau dich um.

Lern uns kennen.

Virtueller Tag der offenen Tür am 26 .02. 2021, 14 – 16 Uhr Anmeldung per E-Mail unter sozialberufe@ sob.snv.at

Fremdsprachen lernen?

WARUM? Macht das noch Sinn?

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hrista Tschofen, Leiterin des WIFI Sprachenzentrums sagt: „Automatisierte Übersetzungsprogramme sind so gut wie noch nie“. Dass sie sicherlich eine Hilfe im beruflichen Alltag sind, gibt sie freimütig zu. „Allerdings stoßen sie schnell an ihre Grenzen, nämlich wenn es um Informationen geht, die außerhalb von Routinen liegen oder um zwischenmenschliche Belange.“ Überhaupt sollten eigentlich nur Menschen mit guten Sprachkenntnissen automatisierte Übersetzungsprogramme verwenden, denn nur sie sind

die man durch eine neue Sprache betritt, sind nicht mit Geld zu bezahlen.“ Allerdings ist der Weg zu einer Fremdsprache recht lang, weshalb Tschofen professionelle Begleitung und eine motivierte Lerngruppe empfiehlt. Beides findet man in den WIFI Sprachkursen, die ab Februar neu beginnen.

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in der Lage, Fehler, die leicht sehr kostspielig oder peinlich werden könnten, zu entdecken.

Ab Februar. „Fremdsprachen sind auch nicht nur beruflich

ein Plus, sondern vor allem persönlich“, gibt Tschofen weiter zu bedenken. Sie selbst hat vier Fremdsprachen gelernt. „Der Stolz auf den eigenen Fortschritt, die Freude an der neuen Welt,

KONTAKT Infos und Anmeldung: Jasmin Bilgeri T 05572 3894-472 E bi@vlbg.wifi.at www.wifi.at/vlbg

Meditations- und Achtsamkeitslehrer PRAXISREICHE AUSBILDUNG. Der Lehrgang dient der Persönlichkeitsentwicklung und ist berufliche Qualifikation in einem.

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eitnot, Reizüberflutung, Leistungsstreben und fehlender Körperkontakt führen zu Unachtsamkeit und kosten uns häufig das Glücksempfinden und die Gelassenheit des Friedens in uns. Meditation, Achtsamkeitsschulung und Körpergewahrsein bieten einen wissenschaftlich bewiesenen Weg zurück zum ganzheitlichen Wohlbefinden.

Neuer Beruf. Die Teilnehmer erhalten in dieser praxis-

lernen Sie eine Vielzahl von Methoden kennen, die den Körper tief entspannen, die Psyche und das Energiesystem harmonisieren.

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KONTAKT reichen Ausbildung einen umfassenden Über- und Einblick in traditionelle und neuzeitliche Übungsformen. Mit dieser Basis und weiterer heimischer Praxis, qualifizieren sie sich für einen immer öfter

gefragten neuen Beruf. Der Fokus dieser Fachausbildung liegt in der persönlichen Bewusstseinsentwicklung und Reflexion der eigenen Erfahrungen. Im Rahmen dieser mehrmonatigen Ausbildung

Start: 24.3.2021 Trainingseinheiten: 136 Beitrag: € 2.390,Beratung & Anmeldung: Susanne Koller T 05572 3894-689 M suk@vlbg.wifi.at

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WEEKEND MAGAZIN 81

Die Waldorfschule: Zeitgemäßer denn je KREATIV. „Leider nicht für das Leben, sondern für die Schule lernen wir.“

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82 WEEKEND MAGAZIN

Inhaber und Geschäftsführer der landesweit bekannten Firma epos Apple Premium Reseller, neuerdings auch Mitglied im Vorstand der Familienschule Rheintal, der hiesigen Waldorfschule. „Viele Eltern, die bei den Tech-Riesen des Silicon Valley wie Google, Facebook, Apple oder Yahoo arbeiten, schicken ihre Kinder auf die Waldorf School of the Peninsula.“ Derzeit haben drei

Viertel der Schüler Eltern, die bei einem Tech-Konzern arbeiten.

Warum wohl?

Waldorfschüler gelten als lösungsorientiert, impulssetzend, zupackend und kreativ.

Dies dürfte dazu beitragen, dass unter ihnen viele Selbständige und Unternehmensgründer sind. Vernetztes Denken, gehirngerechtes Lernen, die Schülerinnen und Schüler werden in ihren Stärken geför-

dert, schöpferische Fähigkeiten und Erlebniskräfte stehen im Vordergrund.

Kein Druck. Kein Sitzenblei-

ben, keine Noten-Zeugnisse, kein Bewertungsdruck. Unterrichtsinhalte und Unterrichtsformen werden abgestimmt auf die Prozesse kindlichen Lernens. Ganz der Mensch steht im Mittelpunkt, mit dem Ziel, größtmögliche

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iele Meinungen grassieren über Waldorfschulen.

Sie wären für Schüler, die in der Regelschule nicht durchkommen, haben ein alternatives Öko-Image, ihre Absolventen kämen im normalen Berufsleben nicht zurecht, sie wären anti-autoritär und überhaupt nur etwas für Außenseiter. „Alles Quatsch“ - sagt Emilio Bietti,

FOTOS: FAMILIENSCHULE RHEINTAL, EPOS

- schrieb schon Seneca seinem Freund Lucilius. Dabei sollte besser gelten: „Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir.“

Wandel

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FOTOS: FAMILIENSCHULE RHEINTAL, EPOS

Cordula Kreidl, Schulpräsidentin über Perspektiven der Waldorfschule und Emilio Bietti, GF Epos-Computer sowie Vorstandsmitglied Familienschule Rheintal über die Kreativität von Waldorfschülern.

innere Freiheit zu erlangen, um so den Anforderungen des immer schneller sich entwickelnden Wandels lebenslang gerecht werden zu können.

Nur was für Reiche? Wie viele Menschen kaufen sich Dinge von Geld, das sie nicht haben, um Menschen zu beeindrucken, die sie nicht mögen? Hand aufs Herz, unsere Kinder sind

OnlineInfoabende: 25.2. | 25.3. | 27.4.

unsere Zukunft. Wollen wir sie weiterhin vollstopfen mit überholtem Wissen, das sie nicht brauchen, oder wollen wir sie entsprechend ihren Veranlagungen zu starken, kreativen und glücklichen Menschen entwickeln? Dieses hohe Ziel setzt sich die Waldorfpädagogik. Deshalb sollte nicht an Bildung gespart, sondern in Bildung investiert werden.

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mitgestalten.

Schulpräsidentin Cordula Kreidl meint dazu aus ihrer Perspektive als Organisations& Personalentwicklerin: „Wir stehen mitten in einem epochalen Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur. Gerade deshalb sollten unsere Kinder mit genau dem Rüstzeug ausgestattet werden, das ihre Resilienz stärkt und ihnen die Fähigkeit verleiht, diesen Wandel nicht nur zu erleben, sondern aktiv mitgestalten zu können. Dabei geht es um intellektuell-kognitive, künstlerisch-kreative und handwerklich-praktische Fähigkeiten, wie sie zum Beispiel an der Waldorfschule Rheintal tagtäglich praktiziert und gelebt werden. Und wenn ich meine zwei Töchter betrachte, wie glücklich sie sind und wie ger-

ne sie in die Schule gehen, dann weiß und fühle ich, dass es die richtige Entscheidung war, sie der Familienschule Rheintal anzuvertrauen.“

Interessiert? Machen Sie sich selbst ein Bild bei einem persönlichen Informationsgespräch. Anmeldung mit anschließender Terminfixirung unter info@familienschule.eu.

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KONTAKT Familienschule Rheintal Waldorfschule in altersgemischten Klassen Churerstraße 24 A-6840 Götzis Anmeldung unter: info@familienschule.eu www.familienschule.eu

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WEEKEND MAGAZIN 83

Blickpunkt Wirtschaft VORTRAG FH VORARLBERG. Mit Ökonomie die Welt verstehen und verbessern.

Prof. Dr. David Stadelmann, Universität Bayreuth

Kathi-Lampert-Schule Götzis Sozialbetreuungsberufe

Politik. Der politische Wettbewerb gibt Entscheidungsträgern Anreize, auf die Bürger einzugehen.

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FACTBOX Vortrag: 23. Februar 2021 19:00 Uhr Online über MS Teams Die Teilnahme am Vortrag ist kostenlos.

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung. https://veranstaltungen. fhv.at/anmeldung/anmeldung.php?vnr=514 Link wird zu gegebener Zeit zugesendet.

FOTOS: FH VORARLBERG FACHBEREICH WIRTSCHAFT

Im Zentrum der Mensch.

Oft wird von Vertretern aus Medien und Politik ein schier unüberwindbares Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und anderen gesellschaftlich relevanten Themen wie soziale Sicherheit oder Klima beschworen. Da-

bei lassen sich die meisten Probleme der Welt besser verstehen und lösen, wenn ökonomisch geprägte Ansätze verfolgt werden. Denn im Zentrum des ökonomischen Denkens steht der Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen. Weil Menschen auch eigene Ziele verfolgen und Fehler machen, braucht es in vielen gesellschaftlichen Bereichen funktionierende Disziplinierungsverfahren und wettbewerbliche Strukturen. Das gilt selbst für die Politik: Weil Politiker auch nur Menschen mit Stärken und Schwächen sind, braucht es starken Wettbewerb in der

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m Rahmen der Veranstaltungsreihe „Blickpunkt Wirtschaft“ der FH Vorarlberg spricht der gebürtige Vorarlberger Prof.

Dr. David Stadelmann, von der Universität Bayreuth zum Thema „Mit Ökonomie die Welt verstehen und verbessern“.

Sozialbetreuung ...

... ein gefragter Beruf

Freitag

05.

03.

16–18 Uhr

Anmeldung per Email office@kathi-lampert-schule.at

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84 virtueller WEEKEND MAGAZIN KLS_21 InfoTag weekend 82x123 W5.indd 1

Sozialbetreuer*innen begleiten, fördern und unterstützen Menschen bei Behinderung, in Not und Krisensituationen sowie im Alter, um ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Sozialbetreuung ist ein Beziehungsberuf, der Menschen fordert, aber gleichzeitig viel Zufriedenheit ermöglicht. An der Kathi-Lampert-Schule erhalten Sie das dafür nötige Grundwissen in Pädagogik und Pflege, damit Sie kompetent Ihre

02.02.21 10:33

Persönlichkeit zum Einsatz bringen können. Sozialbetreuung ist ein krisensicherer Beruf, weil der Bedarf an Pflege und Betreuung zunehmend steigt. Wir bieten vor allem berufsbegleitende Ausbildungsformen für Erwachsene ab 17 Jahren an. Insbesondere ist der Beruf für Wieder- oder Quer-Einsteiger*innen ideal.

Informieren Sie sich an unserem virtuellen Infotag und melden Sie sich gleich an: office@kathi-lampert-schule.at

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Info Tag

FOTOS: KATHI-LAMPERT-SCHULE

virtueller

Mentorin mit Herz GYMNASIUM & HLW. So wird Unterricht in der Riedenburg in Bregenz praktiziert.

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FOTOS: SACRÉ COEUR RIEDENBURG

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irektor Gebhard Hinteregger bringt es auf den Punkt: „Die einzigartige Fähigkeit der Riedenburg als „Mentorin mit Herz“ stärkt die fachliche, menschliche und geistige Entwicklung unserer SchülerInnen. Die Rolle der Schulen dabei? Mentorin zu sein, die bestens strukturiert und organisiert ist.“

Lernform: 3-Säulen-Modell.

Koedukation und Projekt-

unterricht: Zu den Schulen Riedenburg zählen die Volksschule, das Gymnasium/Langform und die HLW. Die Volksschule zeichnet sich durch den sehr persönlichen Umgang mit ihren Schüler/innen aus. Im Gymnasium, seit 2018 koedukativ, wird schon lange mit dem „3-Säulen-Modell“, also individualisierten Lernformen und projektorientiertem Unterricht in Form ei-

ner sozialen und anderen Themenwochen gearbeitet.

Theorie und Praxis. Die

HLW punktet ganz besonders durch das Nebeneinander von Theorie und Praxis. Zusätzlich zum fachpraktischen Unterricht in Gastronomie und Hotellerie ergänzen der Schwerpunkt „Fremdsprachen” und die kaufmännische Ausbildung das umfassende Bildungsangebot. Ein Highlight: das 3-monatige Praktikum am

Ende des III. Jahrgangs.

Außerdem beherbergt der Schulcampus ein Internat und eine Tagesheimschule mit vielfältigem Freizeitangebot.

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KONTAKT Schulen Riedenburg Arlbergstraße 88-96 6900 Bregenz Tel.: +43 (0)5574 67530 www.schulenriedenburg.at hlw.riedenburg@cnv.at

GYMNASIUM • Tagesheim mit umfangreichem Freizeitangebot • 3-Säulen-Lernmodell mit Individualisierung und „Themenwochen“

HLW

• Internat

• mit fachpraktischem Unterricht/ Gastronomie und Hotellerie • Schwerpunkt „Fremdsprachen“ und „Soziale Woche“ • Highlight: 3-monatiges Praktikum auf Wunsch im Ausland • Internat Nicht versäumen: Schulanmeldung von 15.–26.2.2021 im Sekretariat in der Riedenburg.

Gymnasium (Langform) HLW

Übrigens: seit 2018/19 koedukativ. Auch das macht unsere Welt bunter.

Ein Bildungsstandort der:

www.schulenriedenburg.at

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WEEKEND MAGAZIN 85

Lehramtsstudium

FÜR MATURANTEN UND ALLE INTERESSIERTEN. Lehrer werden im Ländle. die Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik, Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung sowie die Bildungswissenschaftlichen Grundlagen studieren kann.

Eignung für Lehrerberuf.

Die PH Vorarlberg zeichnet sich durch ein kollegiales Verhältnis in kleinen Gruppen aus.

Interessierte können mit einem kostenlosen Test im Internet zuerst einmal selbst überprüfen, ob sie für den Lehrerberuf geeignet sind.

Das Ergebnis, das nur die Person selbst sieht, soll bei der Entscheidung für den Lehrerberuf unterstützen.

Interessierte finden den Link zur Anmeldung und zu diesem Test auf der Websei-

te der PH Vorarlberg. Die Termine der Infoveranstaltungen und weitere Informationen zum Studium sind unter www.ph-vorarlberg. ac.at/info zu finden.

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KONTAKT Pädagogische Hochschule Vorarlberg Liechtensteinerstr. 33-37 6800 Feldkirch www.ph-vorarlberg.ac.at E: studienberatung@ ph-vorarlberg.ac.at T: 05522 / 31199-508

Layout: Marsinah Toth

Matura.

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Pädagogische Hochschule Vorarlberg

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Weitere Informationen unter: www.ph-vorarlberg.ac.at oder folgt uns auf Facebook, Twitter und Instagram

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86 WEEKEND MAGAZIN

FOTOS: PH VORARLBERG / SERRA

fünften Klasse bis hin zur Matura wird das Sekundarstufenstudium mit vier weiteren Hochschulen angeboten, wobei man in Feldkirch

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n der PH Vorarlberg wird das Primarstufenstudium für Volksschullehrer angeboten.

Für das Lehramt von der

Studium Generale in Vlbg.

LOCHAU. Schloss Hofen startet im Juli 2021 erstmals das Studium Generale. und Menschenrechte“ sowie „Pharmakobotanik – Theorie und Nutzung der Arzneipflanzennutzung“ mit renommierten Professoren der Universität Wien angeboten.

Vom Modul zum Masterabschluss. Die TeilnehmerIn-

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chloss Hofen und die Universität Wien starten das erste nachberufliche Studium mit akademischem Abschluss in Vorarlberg. Das im Juli 2021 beginnende „Studium Generale“ besteht aus einer Zusammenschau aus unterschiedlichen

Wissenschaftsdisziplinen – kompakt absolvierbar für die Zielgruppe 55+.

Erste Module 2021. Zum

Start des Studium Generale werden im Juli und August die Module „Rechtswissenschaften – Demokratie, Rechtsstaat

Arts, MA“ graduieren. Für den Masterabschluss sind dabei ein fachspezifisches Aufbaumodul, Seminare zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie das Verfassen einer Masterthesis und die Masterprüfung erforderlich.

nen müssen nicht zwingend das gesamte Studium absolvieren. In Vorarlberg werden einzelne Module in geblockter Form angeboten. Sie können je nach Interesse und zeitlicher Verfügbarkeit besucht werden. Personen, die insgesamt 12 Module absolvieren und die Masterarbeit verfassen, können mit dem akademischen Abschluss „Master of

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FACTS Beginn: erstmals im Juli 2021 Infoabend: 22. März 2021, 16 Uhr, Schloss Hofen bzw. Online Infos: Caroline Ebner, humanwissenschaften@ schlosshofen.at www.schlosshofen.at

DIE NEUEN KURSPROGRAMME SIND DA!

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Die fünf Vorarlberger Volkshochschulen bieten über 1.300 Veranstaltungen in ihren Frühjahrsprogrammen.

VHS Bludenz: Weiterdenken.

Weiterbilden.

Weiterkommen.

Ein breit gestreutes Kursangebot steht auch 2021 für Sie bereit!

Tel. 05552 / 65205 vhs-bludenz.at

VHS Götzis: Schnell – kompetent – innovativ und nahe am Kunden. 350 Angebote – Vielfältige Weiterbildung mitten im Rheintal.

Tel. 05523 / 551500 vhs-goetzis.at

VHS Bregenz: 280 Kurse in 22 Gemeinden.

Anmeldung und Information: VHS Bregenz, Römerstraße 14/1, Tel. 05574 / 525240 vhs-bregenz.at

VHS Rankweil: Bei uns im Schlosserhus erwarten Sie über 150 Kurse mit dem Schwerpunkt Kunst, Kultur & Kreativität.

Tel. 05522 / 46562 schlosserhus.at

VHS Hohenems: Die VHS Hohenems startet mit über 230 spannenden Angeboten in den Bildungsfrühling 2021.

Informationen unter Tel. 05576 / 773383 oder auf unserer Homepage vhs-hohenems.at

Zeit fürs Update!

zum Albtraum wird, lohnt es sich, zu investieren und aufzurüsten. Von Lukas Steinberger-Weiß

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ann, wenn nicht jetzt?

Die Pandemie hat uns gezeigt, dass es auch sinnvoll sein kann, gute Technik zuhause zu haben. Denn wenn man sich einzig auf die gute Ausstattung im Büro verlässt, kann es passieren, dass

man ins Hintertreffen gerät.

Auch wenn viel von der Firma gestellt wird, lohnt es sich das eigene Equipment aktuell und „up-to-date“ zu halten.

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88 WEEKEND MAGAZIN

Smart. Die guten Nachrich-

ten – aktuelle Technik bleibt länger denn je modern. Sowohl bei Laptops, als auch anderen Geräten ist die Lebensspanne höher, da die techno-

logische Entwicklung nicht mehr so rasant fortschreitet wie noch vor einigen Jahren.

Außerdem treiben die Preise moderner Geräte niemanden mehr in den Ruin. Immens wichtig ist aber auch die Infrastruktur – heißt gutes und stabiles Internet.

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FOTOS: HERSTELLER, RIDOFRANZ/ISTOCK/GETTY IMAGES

HOMEOFFICE. Viele von uns arbeiten von zu Hause. Damit das Office im Eigenheim nicht

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WEEKEND MAGAZIN 89

LEBENSART

Alkohol-, Drogen- und Medikamentenabhängigkeit: Nicht unbedingt die Zauberzutaten für einen sexy Body. Mit WW hat Williams zu seiner alten Form gefunden.

ROBBIE WILLIAMS

NACHHER

Die Sängerin mit der Mörderstimme ist nach ihrem massiven Gewichtsverlust kaum wiederzuerkennen.

Adeles Geheimrezept: Sirtfoods.

ADELE

NACHHER

DIE DIÄTEN DER STARS GEHEIMREZEPTE. Extreme Diäten, eisernes Sportprogramm und totaler Verzicht: Jeder Star hat sein eigenes Rezept für den Traumbody. Und so mancher legt sich für die schmale Taille sogar unters Messer …

V Von Stefanie Hermann

Die Popdiva ist nicht nur die Queen of Christmas, sondern auch die Queen of Jo-Jo-­ Effekt. Erst ein Magenband brachte Carey dauerhaften Abnehmerfolg.

MARIAH CAREY

NACHHER

FOTOS: NBC /GETTYIMAGES, BRITNEYSPEARS/@BRITNEYSPEARS/INSTAGRAM, VIENNAREPORT (3), ALBERTO TERENGHI / IPA / VIENNAREPORT, DAVID NIVIERE/ABACAPRESS.COM/VIENNAREPORT, REBEL WILSON/@REBELWILSON/INSTAGRAM, RD/LEON/RETNA DIGITAL/VIENNAREPORT, KRISTIN CALLAHAN_EVERETT COLLECTION_PICTUREDESK.COM, DGM007/ISTOCK/GETTY IMAGES, WELCOMEINSIDE/ISTOCK/GETTY IMAGES, WILL HEATH/NBC/NBCU PHOTO BANK VIA GETTY IMAGES

L E B E N SA RT

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om Moppelchen zum Traumbody und zurück: Popdiven wie Mariah Carey und Britney Spears wissen vom ewigen Rauf-Runter ein Lied zu singen! Wie die beiden den Kilos zu Leibe gerückt sind, könnte unterschiedlicher aber nicht sein. Ex-Teenie­ idol Spears setzt auf knallharte Disziplin und ein ei-

sernes Sportprogramm. Carey hat mittels Magenband mit der Gewichtsachterbahn endgültig Schluss gemacht und steht dazu. Osbourne-Spross Kelly ist erst vergangenen Sommer mit der Wahrheit herausgerückt: eine Magenmanschette war an ihrer Verwandlung maßgeblich beteiligt.

Wie du und ich. Dass es auch weniger extrem geht, zeigen Stars wie Robbie Williams und Leinwandschönheit Rebel Wilson. Beide haben sich den WW (ehemals Weight Watchers) angeschlossen. Das Ergebnis: ein Body, der neidisch macht – und ein dauerhaft bewusst gesunder Zugang zu Ernährung und Sport. Die krasseste Verwandlung hat aber ein anderer Star hingelegt.

Gehypte Trenddiät. Kaum zu

erkennen ist die ehemals stattliche Hello-Sängerin: Stolze 45 Kilogramm hat Adele seit 2019 abgenommen. Adeles Zauberdiät nennt sich „Sirtfoods“. Die bei Stars aktuell ganz besonders angesagte Diät setzt auf ausgewählte, sirtuinhaltige Nahrungsmittel. In Kombination sollen sie Heißhunger­ attacken vermeiden und Fett verbrennen.

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SPORT & DISZIPLIN

VORHER REBEL WILSON

NACHHER

Ohne Schweiß kein Preis. Everyones Darling Rebel Wilson hat mittlerweile über 30 Kilogramm abgespeckt! Ihr Geheimnis? Reichlich unglamourös: langsames Kauen, bewusster Zugang zu Ernährung und mindestens eine Stunde Bewegung täglich. Veränderungen beobachtet sie nicht nur auf der Waage: „Auf einmal halten Männer mir die Tür auf oder bieten an, meine Einkäufe zu tragen“, wundert sich Wilson. Weniger extrem, aber ebenso spektakulär ist Spears’ Verwandlung. Der ehemalige Teenieschwarm setzt auf ein rigoroses Sportprogramm und totalen Zuckerverzicht.

WEIGHT WATCHERS Erfolg durch Support.

Wenn alle Stricke reißen, braucht man manchmal ein bisschen Hilfe von außen. Das haben sich wohl Jennifer Hudson (-35 kg) und Robbie Williams gedacht und sich kurzerhand bei WW (ehemals Weight Watchers) eingeschrieben. Das Abnehmprogramm setzt auf eine Kombination aus kontrollierter Ernährungsumstellung und wöchentlichen Gruppentreffen. „Zu wissen, dass ich essen kann, was ich möchte, und nichts verboten ist, ist großartig!“, schwärmt Williams.

Kein Wunder, dass er mittlerweile das Gesicht der neuen WW-Kampagne ist.

ROBBIE WILLIAMS

VORHER

NACHHER BRITNEY SPEARS

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NACHHER JENNIFER HUDSON

VORHER

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WEEKEND MAGAZIN 91

SIRT-DIÄT Wein und Schokolade. 45 Kilogramm abzunehmen ist eine ganz schöne Leistung! Sängerin Adele macht vor, dass es geht. Ihr Geheimnis: eine Diät, die Alkohol und Süßes erlaubt. Die Sirt-Diät macht keine Verbote, setzt aber auf den verstärkten Verzehr spezieller Lebensmittel. Die Basis bildet Sirtuin. Dieses Protein wird produziert, wenn der Körper in den Hungermodus schaltet und beginnt, Körperfett abzubauen. Bei der Sirtfood-Diät sollen besonders sirtuinhaltige Lebensmittel den Körper in den Stoffwechselturbo befördern.

Die Sirtfoods

tuine sind in Besonders viele Sir n, Zitrusfrüchten Blaubeeren, Äpfel n enthalten. Für de und grünem Tee len oh pf ls em Speiseplan ebenfal iebel, KnobZw n, ne oh sind Sojab li. üsse und Brokko lauch, Chili, Erdn h sic die mittel, Aber auch Lebens No-go-Listen n de f au er sonst eh n finden, einschlägiger Diäte r wertvoller strotzen nur so vo auch Rotwein, Sirtuine: So gelten rschokolade als Kaffee und Zartbitte ter.

Stoffwechselboos

VORHER ADELE

NACHHER

FOTOS: COLOURBOX.DE

MAGENBAND Letzte Rettung. Popdiva Carey hat sich 2017 ein Magenband einsetzen lassen. Seit dem Eingriff hat sie 36 Kilogramm verloren. Der Magen der Sängerin fasst nur noch Spatzenportionen, weshalb sie streng Diät halten muss: Quellende Nahrungsmittel wie Reis oder Nudeln, fasriges Fleisch und Getränke mit Kohlensäure sind bis heute tabu.

MARIAH CAREY

VORHER

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92 WEEKEND MAGAZIN

VORHER MELISSA MCCARTHY

NACHHER

LOW BIS NO CARB

VORHER KELLY OSBOURNE

NACHHER

Protein, Baby! Bye, bye Doppelkinn! 34 Kilogramm hat McCarthy abgespeckt. Ihr Trick: Die Ketogene Diät, bei der man nahezu komplett auf Kohlenhydrate verzichtet. Osbourne-Spross Kelly (minus 40 Kilogramm) setzte auf die weniger extreme Low-Carb-Diät. Sport und Ernährung sind aber nur die halbe Wahrheit.

Vergangenen Sommer flog die Flunkerei auf: Schon 2017 hat sich Kelly eine Magenmanschette einsetzen lassen.

FOTOS: ADELE/@ADELE/INSTAGRAM, PAUL MARKS/BROADIMAGE/VIENNAREPORT, XELLE/BAUER-GRIFFIN.COM/VIENNAREPORT, RODIN ECKENROTH/GETTYIMAGES, VIENNAREPORT (2), PRPP/PICTURELUX STARS/VIENNAREPORT, RODIN ECKENROTH/GETTY IMAGES FOR KELLY OSBOURNE

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DAS IST INNGREEN n Die erste Diät auf Basis von Riegeln n 5 Riegel täglich n Macht satt und schlank n 4 Geschmacksrichtungen

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Schlank zur Fastenzeit ERFOLGREICH ABNEHMEN. Die Fastenzeit ist der ideale Zeitraum, um einige Kilos zu verlieren. Mit den Diätriegeln von INNGREEN dauert die Fastenzeit nur 20 Tage.

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as junge Tiroler Unternehmen INNGREEN steht für ein völlig neues und innovatives Ernährungsund Diätkonzept auf Basis von Riegeln. Der Clou: Die Riegel-Diät ist einfach und effektiv umzusetzen – und gerade die Fastenzeit ist ein idealer Zeitraum, um die Diät zu starten. So kann man bereits zu Ostern mit der Bikinifigur glänzen.

In 20 Tagen fit. INNGREEN ist die erste Diät, welche auf

„Mit INNGREEN dauert die Fastenzeit nur 20 Tage. Jeder kann es schaffen und erfolgreich abnehmen.“

in Abnehmen und Gewicht halten“.

schließlich fünf Stück INNGREEN Riegel und trinkt viel Flüssigkeit. Auch eine klare Gemüsebrühe ist erlaubt.

Weiter geht es mit einem Wechselspiel zwischen Riegelund Esstagen. Zum Abschluss der Fastenzeit gibt es in den letzten zwei Wochen nur noch einen Riegeltag pro Woche. So kommt man auf 20 INNGREEN Fastentage.

Fastenzeit. Die Fastenzeit dauert mit INNGREEN nur 20 Tage. Im ersten Schritt isst man an fünf Riegeltagen aus-

Erfolgreich. Der Erfolg des INNGREEN Konzepts wurde mittels einer großen medizinischen Studie belegt. Durch-

MMag. Nina Schaiter Gründerin INNGREEN

speziell entwickelten Riegeln basiert. Die INNGREEN Riegel beinhalten alle Nährstoffe und Vitamine und lassen sich in jeden Alltag integrieren. Ein Riegel passt in jede Tasche.

Die INNGREEN Diät teilt sich

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Die Riegel können beliebi g kombiniert werden!

ERFOLGSGESCHICHTEN „Die Riegel sind in einem Familien - Alltag super zu integrieren, denn man hat durch das Kauen, das Gefühl jede Mahlzeit ,mitzuessen‘.“ Carolin Müller INNGREEN Kundin

schnittlich haben die Teilnehmer über 5,5 Kilogramm reines Körperfett verloren. Auch der Bauch- und Hüftumfang konnte signifikant verringert werden, ebenso wie die Cholesterinwerte. Die Riegel machen zudem satt: Über 96 Prozent der Teilnehmer waren während der Riegeltage immer bzw. meistens satt.

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Geschmackvoll abnehmen.

Mit den vier verschiedenen Geschmacksrichtungen ist für Abwechslung gesorgt. Zusätzlich zum bewährten INNGREEN Basic Riegel, der mit dem Geschmack nach Karotte, Haferflocken und Blaumohn überzeugt, gibt es den Diätriegel Kirsch Mandel, der mit saftigen Sauerkirschen gepaart mit Joghurt ein einzigartiges Geschmackserlebnis mit sich bringt. Dazu gibt es den leckeren Kürbis-Crisby Riegel mit ganzen Kürbiskernen. Der fruchtige Apfel -Ananas Riegel ist neu im Sortiment und sorgt mit seiner fruchtigen Note für noch mehr Abwechslung. Das Beste ist: Die Riegel können beliebig gemixt werden, je nach Geschmacksvorlieben.

Erfolgsgeschichte. Bis heu-

te haben sich bereits tausende Kunden von der Effizienz der

INNGREEN Diät überzeugt, und einfach, effizient und erfolgreich abgenommen. Versuchen auch Sie die effektive Methode und sehen Sie innerhalb kürzester Zeit die ersten Erfolge.

Gemeinsam durchstarten.

Gründerin Nina Schaiter erklärt, weshalb die Inngreen Diät so erfolgreich ist. „Die Riegel sind sehr einfach in den Alltag zu integrieren und machen satt. Das ist sehr wichtig, um ein Konzept langfristig umzusetzen. Wir begleiten und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden während der Diät. Jeder hat die Möglichkeit eine persönliche Diätbetreuung per Email in Anspruch zu nehmen. Neben Tipps für die Riegeltage erfährt man auch alles über die richtige Umsetzung der Esstage und erhält viele Rezepttipps.

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„Ich habe mit INNGREEN 10kg abgenommen und halte mein Gewicht ganz leicht. Ich mache immer wieder mal einen Riegeltag.“ Manuela Nigrowics, INNGREEN Kundin

„Die Riegel haben mir geholfen langfristig abzunehmen, und mein Gewicht zu halten, selbst wenn ich mal „über die Stränge schlage.“ Finja Pehlke, INNGREEN Kundin

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WEEKEND MAGAZIN 95

L E B E N SA RT

Kulinarische Weltreise

GESCHMACKSERLEBNISSE. Lust auf was Neues? Dann probieren Sie doch einfach diese Lieblingsrezepte aus Peru, Südafrika, der Ukraine und der Türkei. Von Mirela Nowak

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as Schweizer Käsefondue, die spanische Paella und die deutsche Currywurst gehören zu den beliebtesten Speisen der Welt

und landen auch bei uns in Österreich immer mal wieder auf dem Tisch. Eher unwahrscheinlich aber ist, dass wir den ukrainischen Kartoplyanyky, den südafrikanischen

Bobotie, den türkischen Kuru Fasülye oder die peruanische Spezialität Atún y Camote servieren. Doch genau dieses neue Jahr, auf dessen – hoffentlich positive – Überra-

schungen wir schon gespannt sind, bietet sich an, mal etwas Neues auszuprobieren. Wir haben die Rezepte, Sie müssen nur etwas kulinarischen Mut beweisen.

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UKRAINE Zubereitung: Die Erdäpfel schälen, in kleine Stücke schneiden und in gesalzenem Wasser kochen. Anschließend das Wasser abgießen, Butter unter die heißen Erdäpfel mischen und gut stampfen. Während der Brei abkühlt, die Zwiebeln in das Faschierte fein reiben, salzen, pfeffern und gut durchmengen. Ist das Erdäpfelpüree abgekühlt, mit Ei und Mehl vermengen und mit Salz, Pfeffer und Muskat würzen. Anschließend etwa tennisballgroße Stücke auf einen bemehlten Teller : p legen und flach drücken (etwa 1,5 cm dick). In die ip T Mitte eine Mulde drücken, mit einem Teelöffel Mit KnobDipp und lil -D ch Fleischmasse füllen, den Erdäpfelmantel daru la ren. Die Salat servie überstülpen und in gewünschte Form bringen. hmecken Laibchen sc Die Laibchen in Mehl wenden und beidseitig bei n ls Zwische auch kalt a geringer Hitze (nicht zugedeckt!) braten. hlzeit. ma

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96 WEEKEND MAGAZIN

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Kartoplyanyky

Tipp:

PERU

Atún y Camote

L E B E N SA RT

können Sie Den Fisch Stücke ebenfalls in d auf ein u schneiden abwechnem Spieß n ei Scheibe selnd je zw ine e d n u ln e Süßkartoff sch hübsch Scheibe Fi anrichten.

Übersetzt bedeutet das Gericht „Thunfisch und Süßkartoffel“. Der Thunfisch wird scharf angebraten, damit er außen knusprig und innen noch roh ist. Atún y Camote macht sich gut als Vor- oder Hauptspeise.

Zutaten: 3 große Süßkartoffel, 3 frische Thunfischfilets. Für das Dressing: 6 EL Orangensaft, 6 EL Sesamöl, 3 EL Zitronensaft, 4 EL schwarzen oder weißen Sesam, 2 TL gemahlenen Ingwer Zubereitung: Für das Dressing vermischen Sie alle Zutaten in einer Schüssel und stellen die Sauce zur Seite.

Die Süßkartoffeln kräftig mit einem Schwamm waschen, in etwa 0,5 cm dicke Scheiben schneiden. Die Süßkartoffelscheiben in Öl braten, bis sie weich genug sind. Die Thunfischsteaks salzen & pfeffern und von beiden Seiten scharf anbraten (etwa 2 Minuten). Süßkartoffeln und Fisch erst auf dem Teller mit dem Dressing übergießen.

Tipp:

ei isst man In der Türk neneino diesen B h ionell mit topf tradit ).

Reis (Pilaw

TÜRKEI

Kuru Fasülye

Ja, Döner Kebap ist ein auch in der Türkei beliebtes Fast Food. Doch die Bewohner eines unserer liebsten Urlaubsländer schätzen auch Kuru Fasülye – ein Eintopf mit weißen Bohnen.

Zutaten: 250 g weiße Bohnen (Beyaz Kuru Fasülye), 2 kleine Zwiebel, 1 kl. Dose Tomatenmark, 2 Knoblauchzehen, Salz, Pfeffer, Paprikapulver (rosenscharf) Zubereitung: Die Bohnen in Salzwasser kochen, bis sie den gewünschten Weichheitsgrad erreicht haben. Wer die Kochzeit verkürzen möchte, kann die Bohnen auch über Nacht in Salzwasser einweichen.

Kurz bevor die Bohnen gar werden, in einem kleinen Topf die klein geschnittenen Zwiebeln anrösten, das Tomatenmark hinzufügen, salzen, pfeffern, mit reichlich Paprikapulver und den zerdrückten Knoblauchzehen würzen und noch 3 bis 4 EL Wasser dazugeben.

Den Mix in den Topf mit den Bohnen einrühren und noch einige Minuten kochen lassen.

SÜDAFRIKA

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Bobotie Dieser Hackfleischauflauf ist vor allem bei Kindern sehr beliebt. Er wurde von Einwanderern aus Malaysia nach Südafrika gebracht.

Zutaten: 1 Scheibe Weißbrot, 125 ml Milch, 125 ml Schlagobers (oder Milch), 1000 g Faschiertes (Hammel, Rind, Wild), 1 Zwiebel, 2 Knoblauchzehe, 4 EL Tomatenmark, 50 g frischen Ingwer, ½ Tasse Rosinen (ohne Kern), ½ Tasse Mandelkerne (geschält, gehackt), 2 TL Currypulver, 1 TL Kardamom, 3 Eier, Lorbeerblätter, Salz, Pfeffer Zubereitung: Das Brot in 125 ml Milch einweichen, gut auspressen, in sehr kleine Stücke pflücken und mit dem Fleisch vermischen. Alle anderen Zutaten (außer: Milch, Eier und Lorbeerblätter) mit dem Fleisch gut vermengen und alles in Öl anbraten. Die Fleischmasse in einer Auflaufform gleichmäßig verteilen, Eier und Schlagobers (oder Milch) verquirlen und darüber gießen. Mit Lorbeerblättern dekorieren und etwa 40 Minuten bei 180 Grad im Ofen backen.

Tipp:

ird meist Bobotie w egesu Ch tney g mit einem d Obst n Gemüse u sen. Auch mischt e g f u n Aufla kann in de mit gerösngkornreis werden La , Rosinen ewnüssen teten Cash ne Bait n gesch te oder klein en sich als nane eign Beilage.

L E B E N SA RT

Heringsschmaus GENUSS IM FASCHING. Heringssalat ge-

hört neben den Krapfen zu den traditionellen Köstlichkeiten der Faschingszeit. Wir haben für Sie ein schmackhaftes Rezept für einen ganz klassischen Heringssalat.

Von Esther Vogel

Z

u den traditionellen Fastenspeisen zählten einfache Fastensuppen wie Einbrenn- oder Erbsensuppe, Fisch sowie Erdäpfel, Fastenbrezeln und Fastenbeugeln (ähnlich einem Bagel). Mit dem Aschermittwoch beginnt die Fastenzeit, die heuer vom

17. Februar bis zum 3. April dauert. Bereits in den Wochen zuvor bieten der Lebensmittelhandel und auch zahlreiche Gastronomiebetriebe eine große Auswahl an Heringssalaten an. Denn aus dem Ritual heraus, auf Fleisch zu verzichten, ent­ wickelte sich die bei den Österreichern

Der Heringsschmaus ist österreichweit eine lieb gewonnene Tradition und in der Faschingszeit nicht mehr wegzudenken.

lieb gewonnene Tradition des Heringsschmauses.

Rezept. Der klassische He-

ringssalat wird mit selbst gemachter Mayonnaise und mit frischen Zutaten zubereitet – und alles selbst geschnitten. Dabei ist es wichtig, dass man den Heringssa-

lat ein paar Stunden durchziehen lässt, erst dann entwickelt er sein volles Aroma.

Und noch eine weitere Variante wollen wir Ihnen hier in unseren Rezeptvorschlägen vorstellen: Die „Light­version“ ohne Mayonnaise ist genauso schmackhaft und dabei etwas figurfreundlicher.

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KLASSISCHER HERINGSSALAT

Zubereitung: Heringe unter kaltem Wasser abgewaschen und in mundgerechte Stücke schneiden. Währenddessen die Kartoffeln in Salzwasser für 20–25 Minuten kochen. Danach in Scheiben schneiden.

Karotten schälen und in kleine Würfel schneiden. Zwiebel schälen und fein hacken. Zuletzt Apfel gemeinsam mit den Gurkerln in kleine Stücke schneiden. Alle Zutaten in eine große Schüssel geben und gut miteinander vermischen.

Für die Mayonnaise das Ei mit dem Mixer aufschlagen.

Unter stetigem Rühren das Öl hinzugießen. Danach mit Salz, Pfeffer und Senf abschmecken und alles mit Joghurt verrühren. Zuletzt kommt die Mayonnaise dazu und alles gut vermengen. (www.gutekueche.at)

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FOTOS: COLOURBOX.DE

Für ca. 7 Portionen Zutaten: 500 g Hering, 500 g Erdäpfel (festkochend), 5 Karotten, 1 Apfel, 1 Ei, 170 g Erbsen, 1 Zwiebel, 350 ml Rapsöl, 1 Prise Salz, 1 Prise Pfeffer, 1 TL Senf, 5 Essiggurken, 2 Becher Joghurt

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100 WEEKEND MAGAZIN

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Für professionelle Pflege im Kosmetikstudio fehlt aber oft die Zeit. Doch mit ein paar Tipps und Tricks lassen sich auch zu Hause schöne Nägel zaubern...

Laut einer Studie könnte bis 2050 die halbe Weltbevölkerung kurzsichtig sein.

Steigende Kurzsichtigkeit FRÜHERKENNUNG. Risiken einer hohen Kurzsichtigkeit erkennen und behandeln.

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tudien der Uni New South Wales zufolge wird die Hälfte der Menschen bis 2050 kurzsichtig sein (aktuell 30%). Naharbeit und Tageslichtmangel fördern die Entstehung.

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Da Bildschirmarbeit, Handy, Tablet- und Laptopkonsum die Kurzsichtigkeit begünstigen, sind unter anderem auch Kinder- und Jugendliche von dieser Entwicklung betroffen.

Mit Reduzierung des „Bildschirm-Konsums“ und täglicher Bewegung im Freien kann hier positiv entgegengewirkt werden. Zudem können mit einer Myopiekontrolle die frühzeitigen Risiken einer hohen Kurzsichtigkeit erkannt werden. Optometrie Bucher verfügt nicht nur über die Ex-

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wie defokusierenden oder Ortho-K-Linsen kann dem Voranschreiten entgegengewirkt werden. Es gibt die Option einer medikamentösen Behandlung oder eine Kombination aus beidem. Ein Termin zur Myopie-Messung ist bei der Optometrie Bucher innerhalb von 10 Tagen möglich. So kann bei Verdacht auf Kurzsichtigkeit rasch reagiert werden.

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„Mit einer Brille sowie defokusierenden oder Ortho-K-Linsen kann dem Voranschreiten der diagnostizierten Myopie entgegengewirkt werden.“ Helmut Bucher MSc Inhaber Optometrie Bucher

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esunde und gepflegte Nägel sind das Tüpfelchen auf dem „i“ für ein attraktives Aussehen. Doch gerade in der aktuellen Situation berichten viele Frauen von trockenen Händen und spröden Nägeln – zum Beispiel durch häufiges Händewaschen und Desinfizieren.

Sind die Nägel erst einmal spröde, entsteht ein Teufelskreis: Denn dadurch können sie weniger Wasser binden, werden zwangsläufig noch trockener und brechen ab bzw. reißen ein. Wahrlich kein schönes Bild.

Pflegeprogramm Es braucht also ein umfassendes Pflegeprogramm. Für die professionelle Maniküre fehlt aber leider oft die Zeit. Außerdem genügen kosmetische Maßnahmen allein oft nicht für ein optimales Ergebnis.

Dazu braucht es die nötige Unterstützung von innen. Mit den folgenden Tipps können Sie Ihre Nägel mit einfachen Pflegemaßnahmen zu Hause und gezielter Hilfe aus der Apotheke wieder zum echten Blickfang machen.

Maniküre selbst gemacht Für die perfekte Nagelpflege daheim brauchen Sie: Eine Sandblatt- oder Glasfeile (statt Schere oder Knipser), ein Rosenholzstäbchen sowie eine Schale mit lauwarmem Olivenöl und ein Handtuch.

Und los geht’s: • Die Nägel sanft mit der Feile kürzen und in Form bringen.

• Anschließend die Finger im lauwarmen Olivenöl baden, abtrocknen und den unteren Nagelrand gut reinigen.

• Die Nagelhaut mit dem Rosenholzstäbchen sanft zurückschieben.

• Am Ende gut eincremen.

Unterstützung von innen Um jedoch langfristig sichtbare Ergebnisse zu erzielen, braucht es auch eine Versorgung von innen – sprich mit ausgewählten Mikronährstoffen. Bei deren Einnahme gelangen diese über die Blutbahn direkt zu den Nagelwurzeln, wo sie die Struktur und den Aufbau des Nagels unterstützen.

Solche Mikronährstoffe finden sich etwa in Dr. Böhm® Haut Haare Nägel aus der Apotheke. Die Tabletten enthalten z. B. Kieselerde und Goldhirse, die dem Nagel wertvolles Silizium liefern sowie Selen, Zink und Eisen.

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WEEKEND MAGAZIN 107

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Wolkenkratzer mit Stil HOCH HINAUS. Ein dynamisch wirkender Turm, ein 200 Meter hohes Atrium und Luxusapartments mit Blick über ganz Manhattan – so spektakulär präsentieren sich die neuesten und exklusivsten Wolkenkratzer. Von M. Fritz

D

ie Attraktivität von Städten spiegelt sich heute nicht mehr nur in ihrer Wohn- und Lebensqualität wider, sondern auch in ihrer spektakulären Architektur – nicht umsonst wetteifern die Metropolen der Welt um die höchsten und außergewöhnlichsten Gebäude. Die Erfindung, die Hochhäuser überhaupt erst möglich gemacht hat, war übrigens der Fahrstuhl: 1852 erfand Elisha Graves Otis den dampfbetriebenen Aufzug und ermöglichte so das mühelose Erklimmen mehrerer Etagen. Das Wetteifern begann: 1875 wurde das Tribune Building mit 80 Metern Höhe in New York eröffnet, 1913 überragte das WoolAuch im Inneren des Leeza SOHO ist die fließende Architektur erkennbar, wie hier in den Büros der 5G Lab GmbH im 31. Stock.

worth Building mit 241 Metern ganz Manhattan. Von 1931 bis 1972 konnte sich das Empire State Building mit 443 Metern „höchstes Gebäude der Welt“ nennen – es wurde von den berühmten Twin Towers abgelöst. Seit 2010 ist der Burj Khalifa in Dubai das höchste Gebäude der Welt, mit satten 828 Metern Höhe.

Wolkenkratzer-Bewerb. Jedes Jahr schrauben sich überall auf der Welt neue und noch

gewagtere Projekte gen Himmel. Die Plattform Emporis, die weltweit sämtliche Hochhausdaten sammelt, vergibt jährlich den renommierten Preis für Hochhausarchitektur „Emporis Skyscraper Award“.

Russische Premiere. Im November 2020 wurde der Award 2019 vergeben. Erstmals in der 20-jährigen Geschichte der Plattform ging der Preis nach Russland: an das 462 Meter hohe Lakhta

FOTOS: -/AFP/PICTUREDESK.COM, QIANGLONG.COM/AP/PICTUREDESK.COM

Das Megaprojekt Jeddah Tower in Dschidda in Saudi Arabien soll sagenhafte 1.007 Meter hoch werden.

Der 207 Meter hohe Büroturm Leeza SOHO in Peking beeindruckt mit seinem 197 Meter hohen Atrium im Inneren – er war eines der letzten Projekte von Stararchitek­ tin Zaha Hadid.

Der 2019 eröffnete und 462 Meter hohe Lakhta Tower in St. Petersburg ist das höchste Gebäude Europas.

FOTOS: PETER KOVALEV/TASS/PICTUREDESK.COM, OLGA MALTSEVA/AFP/PICTUREDESK.COM

Center in St. Petersburg, entworfen von den Architekturund Designbüros Gorproject und RMJM. Besonders die ungewöhnliche Form beeindruckte: Das 2019 fertiggestellte Lakhta Center besteht aus fünf Flügeln, die sich um 90 Grad drehen. Die Drehung erzeugt einen dynamischen Eindruck und erinnert an eine lodernde Flamme – angelehnt an das Logo des Erdgasproduzenten Gazprom, dem der Turm als Hauptsitz dient. Mit seinen 87 Etagen und 462 Metern Höhe ist der Wolkenkratze nicht nur das höchste Gebäude Russlands und Europas, sondern auch das vierzehnthöchste der Welt.

L E B E N SA RT

Emporis Skyscraper Awards 2019 ist das Bürogebäude Leeza SOHO in Peking, das ebenfalls Ende 2019 fertiggestellt wurde. Die Besonderheit des 207 Meter hohen Turms liegt im verglasten Atrium, das das gesamte Gebäude von oben bis unten durchzieht – mit einer so entstandenen Höhe von 194 Metern ist es das höchste Atrium der

Hadids Vermächtnis. Das zweitplatzierte Projekt des

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WEEKEND MAGAZIN 109

L E B E N SA RT Das weltweit höchste Wohngebäude, der Cen­tral Park Tower in New York, schraubt sich 472 Meter in die Höhe – er wurde 2020 eröffnet.

Welt. Was das Gebäude aber noch bedeutend macht: Es ist eines der letzten Projekte der 2016 verstorbenen Stararchitektin Zaha Hadid, die auch mehreren Städten in Öster-

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110 WEEKEND MAGAZIN

oder Wien mit dem Library and Learning Center am Campus der WU und dem ZahaHadid-Haus am Donaukanal.

reich ihren kreativen Designstempel aufgedrückt hat, etwa Innsbruck mit der Bergiselschanze und den Hungerburg-Bahnstationen, Graz mit dem Apartmenthaus Argos

Neue Superlative. Ende 2020 machte die Geburtsstadt der Wolkenkratzer, New York, wieder von sich reden. Mit dem neu eröffneten 472 Meter hohen Apartmentturm Cen­ tral Park Tower steht das höchste Wohngebäude der Welt nun am Südende des Central Park. In den unteren Etagen ist die Kaufhauskette Nordstrom eingezogen, in den restlichen der 131 Etagen finden sich 223 Luxuswohnungen. Mit geschätzten Baukosten von 3,3 Milliarden Euro ist der Tower das teuerste Apartmentprojekt aller Zeiten in New York – die günstigste Wohnung mit 53 Quadratmetern Fläche kostet 1,3 Millionen Euro. Geplant wurde der Turm von Architekt Adrian Smith, der auch den Burj Khalifa entworfen hat.

Nach den Sternen greifen.

Adrian Smiths architektonischem Ehrgeiz ist noch ein weiteres Megaprojekt zu verdanken: das mit Abstand höchste Gebäude der Welt, der Jeddah Tower in Dschidda in Saudi-Arabien, der mit 1.007 Metern Höhe den Burj Khalifa um rund 200 Meter überragt! Auftraggeber ist die Kingdom Holding Company, die zu 94 Prozent dem Milliardär Prinz al-Walid ibn Talal gehört. Ursprünglich hätte der spiralförmige Wolkenkratzer 1.600 Meter hoch werden sollen, aufgrund der Bodenbeschaffenheit wurde er aber auf 1.007 Meter reduziert. Auf 167 Etagen entstehen Büros, Luxusapartments und Hotels.

Ursprünglich hätte das anfangs auf 1,2 Milliarden Dollar veranschlagte Projekt 2015 fertig sein sollen – die Baukosten sind mittlerweile auf 1,4 Milliarden Dollar angestiegen, die Fertigstellung ist für das Jahr 2024 angedacht.

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FOTOS: VIENNAREPORT, SATISH KUMAR/REUTERS/PICTUREDESK.COM

Der Burj Khalifa, das mit über 800 Metern höchste Gebäude der Welt, ist das meistfotografierte Motiv Dubais.

Top-Immobilien im Ländle Wohnanlage Franz-Reiter-Straße Höchst

Weiler „Dorfmitte“ ARBEITEN & WOHNEN 2021. Büro- und Geschäftsflächen sowie Mietwohnungen.

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m Zentrum von Weiler wird derzeit mit Hochdruck gebaut, damit bis Ende 2021 die hochwertigen Büro- und Geschäftsflächen sowie die leistbaren Mietwohnungen bezugsfertig sind. Der Großteil der Flächen in der „Weiler Dorfmitte“ ist bereits fix an Arztpraxis, Krankenpflegeverein, Physiotherapie, Friseur und Büro Lenz Wohnbau vergeben.

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Vorteile. Weitere interes-

sante Büro- und Geschäftsflächen von 45 m2 bis 300 m2 stehen für Mieter oder Käufer zur Verfügung. Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen in der „Weiler Dorfmitte“: •• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung durch unmittelbare Nähe von Bushaltestelle und gute Erreichbarkeit von Zug und Autobahn.

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WEEKEND MAGAZIN 115

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Der neue XXXLutz in Lauterach: » ca. 15.000 m2 Verkaufsfläche » 175 Restaurant-Sitzplätze » 40 m2 Kinderland

Neu nach Totalumbau: XXXLutz eröffnet in Lauterach bau ist der Standort Lauterach der aller-aller-allergrößte XXXLutz in ganz Vorarlberg.

Der Möbelhändler Nummer 1 in Österreich sichert mit der neuen Filiale seine Position als unschlagbare Nummer 1 im westlichsten Bundesland ab. Einen Einblick ins neue Gebäude gab es bereits im Dezember – mit dem Soft Opening einzelner Abteilungen.

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XXXLUTZ. Seit dem 08.02 ist es offiziell: Mit der Neueröffnung nach dem Um- und Aus-

Alles NEU in LAUTERACH! - Einzigartige XXXL NEU

10.000 Eröffnungsangebote beim neuen XXXLutz in Lauterach nach Totalumbau - XXXLutz

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llein schon die neue Filiale an sich ist ein Grund, um den XXXLutz in Lauterach zu besuchen.

Zwar steht sie noch am bekannten Standort im Zentrum der Marktgemeinde, doch das Gebäude ist durch den Umbau kaum wiederzuerkennen. Um ca. 5.000 Quadratmeter größer und moderner als je zuvor, zieht das Möbelhaus alle Blicke auf sich – und auch ein Einkaufserlebnis mit ausreichend Abstand und Sicherheit ist dank der erweiterten Verkaufsfläche garantiert.

XXXL Eröffnungsangebote.

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Die aller-aller-allergrößte Attraktion der Neueröffnung in Lauterach ist selbstverständlich die neue Filiale.

Doch die Besucher können sich auch auf über 10.000 Eröffnungsangebote aus allen Abteilungen freuen.

XXXL Sortiment. Nach dem Umbau und der Erweiterung um 5.000 auf insgesamt 15.000 Quadratmeter Verkaufsfläche können nun endlich auch die Vorarlberger XXXLutz Kunden aus dem Vollen schöpfen beziehungsweise shoppen. Im Erdgeschoß, das bereits am 8. Dezember in einem Soft Opening eröffnet wurde, sind die Bereiche Deko, Baby, Leuchten, Boden, Vorhang und Heimtextilien angesiedelt. Im ersten Obergeschoß findet sich alles rund um Wohnzimmer, junges Wohnen, Küchen, Speisen, Vorzimmer, Bad, Büro und Kleinmöbel. Im zweiten

Stock wiederum werden alle Wohnwünsche bezüglich Schlafzimmer, Matratzen, Sofas und Jugendzimmer erfüllt. Die Gartenmöbelausstellung kann wie bereits vor dem Umbau im extra Gartenhaus besichtigt werden.

Alles neu in Lauterach • Über 10.000 Eröffnungsangebote • große Eröffnung seit 08.02 • Modernste Filialtechnik • Aller-aller-aller größte Filiale in Vorarlberg

Soft Opening mit umfassenden Sicherheitsmaßnahmen.

Für eine mit Sicherheit rundum gelungene Eröffnung sorgte ein äußerst sensibles Sicherheitskonzept.

Dazu gehörte vor allem auch das vorgezogene Soft Opening im Dezember, wo bereits die Abteilungen im Erdgeschoss für Besucher geöffnet wurden. So konnten schon wieder Deko, Babyartikel, Vorhänge und vieles mehr geshoppt werden. Seit dem 08.02 ist auch der letzte Feinschliff im ersten und zweiten Obergeschoß abgeschlossen – und die Besucher können nun aus dem Vollen aus allen Abteilungen schöpfen.

Durch die erweiterte Ver-

kaufsfläche können die Auflagen von 20 Quadratmetern pro Person gut umgesetzt werden. Neben dem Tragen von FFP2-Masken, Abstandhalten und Desinfektionsmittel an allen Eingängen setzt XXXLutz auch auf die gegenseitige Rücksichtnahme. So kann verantXXXL iew Interv le, den il F ie ia euerd r e b ü die N u und Umba g mit Unteröffnun ssprecher n nehme as Saliger om h T Mag. sten r näch e d f u a ! e Seit

es odern Top m studio n Küche n

rille ne VR-B Moder blichen die ermö enplanung ch 3D-Kü chtgröße! in E

ERÖFFNUNG mit Soft Opening.

Feldkirch feiert mit!

wortungsbewusstes Möbelshoppen etwa bedeuten, den Vormittag für den entspannten Einkauf zu nutzen.

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INTERVIEW

MIT MAG. THOMAS SALIGER

„Einzigartig unter allen XXXLutz Filialen!“ LAUTERACH. Zum 20-jährigen Filialjubiläum gibt es für den XXXLutz Lauterach ein besonderes „Geburtstagsgeschenk“: eine neue Filiale nach dem Totalumbau.

Welche Neuheiten dieser gebracht hat und warum Lauterach ein ganz besonderer Standort ist, erzählt Unternehmenssprecher Thomas Saliger im Interview.

Mag. Thomas Saliger, Unternehmenssprecher der XXXLutz-Gruppe, ist stolz auf die neue Filiale in Lauterach.

Doch der Umbau macht Lauterach nicht nur zum aller-aller-allergrößten Möbelhaus im Bundesland, sondern auch zu einer ganz besonderen

„Lauterach ist jetzt die aller-aller-allergrößte XXXLutz Filiale Vorarlbergs.“ Mag. Thomas Saliger

XXXLutz Filiale. Die Architektur ist nämlich das aufsehenerregende Ergebnis eines Architekturwettbewerbs – und

platz tatsächlich eher wie ein Freizeitareal aus. Das kann man in Worten gar nicht beschreiben, sondern man muss

es wirklich live vor Ort gesehen haben!

Was ist denn das Highlight der neuen Filiale?

Saliger: Da gibt es natürlich mehr als eines – alle Abteilungen sind auf dem neuesten Stand. Der Boden, die Farben, die Lichteffekte, all das trägt zu einem außergewöhnlichen, unglaublich einladenden Einkaufserlebnis bei. Ein besonderes Schmankerl, wenn man so will, ist aber sicher die virtuelle Küchenplanung mit VR-Brille. Die Kunden können damit sozusagen ihre neue Küche, also den computergenerierten 3D-Plan, betreten. Das eröffnet ganz neue Möglichkeiten und ist in der

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er XXXLutz Lauterach feierte nicht nur die Neueröffnung nach dem Umbau, sondern auch das 20-jährige Filial-Jubiläum. Ist das neue Gebäude also die Krönung von 20 Jahren Standortgeschichte?

Saliger: Mehr als das, es ist vor allem auch das sehr erfreuliche Endergebnis unseres 20 Jahre langen Bemühens um ein größeres Möbelhaus in Vorarlberg. Dementsprechend groß ist unsere Freude über die neue Filiale mit ihrer erweiterten Verkaufsfläche.

das kann sich wirklich sehen lassen. Die Fassade glänzt in einem wunderschönen gold-braunen Ton, der sich außen überall am Gebäude, etwa an den Drehtüren, und sogar im gelben Asphalt auf der Straße wiederfindet – somit fügt sich die Filiale gut ins Ortsbild ein. Viele Passanten glaubten während des Umbaus gar nicht, dass hier ein Möbelhaus entsteht. Mit den Sitzgelegenheiten und den Ladestationen für E-Bikes vor dem Gebäude sieht der Vor-

Alles NEU in LAUTERACH! - Einzigartige XXXL NEU

10.000 Eröffnungsangebote beim neuen XXXLutz in Lauterach nach Totalumbau - XXXLutz

Nach dem monatelangen Totalumbau erstrahlt die XXXLutz Filiale in Lauterach in neuem Glanz.

Küchenberatung garantiert die Zukunft. In Lauterach haben wir sie schon jetzt.

Wie war der Umbau mitten in der Corona-Zeit?

Saliger: Wir haben unseren Zeitplan trotzdem gut eingehalten – bei eineinhalb Jahren Gesamtumbauzeit wohlgemerkt. Alle Mitarbeiter und anderen Beteiligten haben sich voll engagiert, ein großer Dank an dieser Stelle! Diese Verlässlichkeit ist auch ein

siedelte allerdings zeitweise ins Gartenhaus.

Welche Neuerungen gibt es für die XXXLutz Mitarbeiter am Standort Lauterach?

Saliger: Unter anderem wurden die Mitarbeiter für eine noch flexiblere Kundenberatung mit Tablets ausgestattet, und zwar zusätzlich zu vielen stationären Planungs-PCs. Die größte „Investition“ in und für unsere Mitarbeiter ist allerdings die neue Schulungs-

„Durch den Umbau und die Erweiterung können wir jetzt endlich das, was XXXLutz in den anderen Bundesländern draufhat, auch in Vorarlberg zeigen – sprich das volle Sortiment und die volle Bandbreite an Marken.“

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Mag. Thomas Saliger

Grund, warum wir mit Baudienstleistern aus der Region zusammenarbeiten. Gerade in schwierigen Zeiten wie diesen ist es auch umso wichtiger, dass wir alle zusammenhalten.

Apropos Verlässlichkeit - trotz Totalumbaus waren wir für unsere Kunden durchgehend erreichbar. Der Verkauf über-

zentrale für Planungs- und Verkäufertrainings. Sie befindet sich im ersten Stock des Gartenhauses und ist mit großzügigen Räumlichkeiten und topmodernen Flachbildschirmen ein echter Glanzpunkt der neuen Filiale. Die laufende Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt

uns als führendem Möbelhändler Österreichs nämlich besonders am Herzen.

Die Eröffung fällt mitten in die Corona-Zeit. Wie sehen hier die Maßnahmen aus?

Saliger: Auch hier ist Lauterach anders, indem wir auf ein zweistufiges „Soft-Opening“ setzten. Seit 8. Dezember hatte das Erdgeschoß im Hauptgebäude bereits wieder zum Verkauf geöffnet. Die Kunden

ERÖFFNUNG mit Soft Opening.

Feldkirch feiert mit!

konnten also schon Deko, Babyartikel, Lampen, Böden, Vorhänge und Heimtextilien shoppen. Am 08. Februar folgten dann alle weiteren Abteilungen – selbstverständlich mit Sicherheitsmaßnahmen wie FFP2-Masken, Abstandhalten und Desinfektionsmittel, wie wir es überall im Handel kennen. Ob jetzt oder erst in den kommenden Wochen, es lohnt sich auf jeden Fall vorbei zu schauen.

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Standort Lauterach • 1 5.000 m² Verkaufsfläche • g rößte Filiale in Vorarlberg • e ine der modernsten XXXLutz Filialen • c a. 160 Mitarbeiter • ca. 300 Parkplätze • 175 Restaurantsitzplätze • 40 m² Kinderland

Alles neu im XXXLutz Lauterach!

XXXLUTZ FILIALE MIT SONDERSTATUS. Übersehen kann man den neuen XXXLutz Lauterach dank seiner erweiterten Größe eigentlich nicht. Die neue Fassade erstrahlt in gold-glänzender Pracht und zieht schon von Weitem alle Blicke auf sich. Das ist aber nicht der einzige Grund, warum in Lauterach nach dem Umbau alles neu und vieles anders ist.

Jede Abteilung ist ein Highlight“, so Mayr. Nach einer Zeit des „Notbetriebs ohne Möbel“ im Gartenhaus ist die Freude über das vollausgestattete Möbelhaus umso größer. Und das holt endlich die gesamte Bandbreite an Marken und Produkten, für die XXXLutz in den anderen Bundesländern bekannt ist, auch nach Vorarlberg.

XXXL Sortiment. Nach dem Umbau und der Erweiterung um 5.000 auf insgesamt 15.000 Quadratmeter Ver-

kaufsfläche können nun endlich auch die Vorarlberger XXXLutz Kunden aus dem Vollen schöpfen – beziehungsweise shoppen. Im Erdgeschoß, das bereits am 8. Dezember in einem SoftOpening eröffnet wurde, sind die Bereiche Deko, Baby, Leuchten, Boden, Vorhang und Heimtextilien angesiedelt. Im ersten Obergeschoß findet sich alles rund um Wohnzimmer, junges Wohnen, Küchen, Speisen, Vorzimmer, Bad, Büro und Kleinmöbel. Im zweiten Stock wie-

derum werden alle Wohnwünsche bezüglich Schlafzimmer, Matratzen, Sofas und Jugendzimmer erfüllt. Die Gartenmöbelausstellung kann wie bereits vor dem Umbau im extra Gartenhaus besichtigt werden.

VR-Küchenplanung. Apro-

pos besichtigen: Wer im neuen XXXLutz Lauterach eine Küche planen lässt, kann diese in Zukunft virtuell betreten und ansehen. Möglich macht das die Ausstattung des Küchenstudios mit

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S

ie fällt auf, die neue Filiale, und integriert sich doch gleichzeitig perfekt ins Ortszentrum der Marktgemeinde Lauterach. Die golden gestaltete Fassade und der darauf abgestimmte gelbe Asphalt davor sind mehr als außergewöhnlich – wie überhaupt der Standort Lauterach, findet Hausleiter Jürgen Mayr. „Ein schöneres Geschenk als die neue Filiale hätte ich mir zum 20-jährigen Standortjubiläum definitiv nicht wünschen können!

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10.000 Eröffnungsangebote beim neuen XXXLutz in Lauterach nach Totalumbau - XXXLutz

XXXL nMarkeios stud em bei jedutz XXXL

Modernste Filialtechnik.

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Auch im Restaurant ist alles funkelnagelneu und bekommt gerade noch den letzten Feinschliff verpasst.

VR-Brillen. Der 3D-Küchenplan wird dadurch zur wirklichkeitsnahen Computersimulation in Echtgröße. Auf Herz und Nieren prüfen können die Kunden auch die Funktionen der ausgestellten Aktivküchen, deren Geräte und Installationen alle bedienbar sind. Somit ist das

neue Küchenstudio im Hauptgebäude eine echte Besucherattraktion. Ebenfalls besonders großzügig ist die neue Badabteilung geworden. Der Trend zum Smart-Home lässt wiederum in der Beleuchtungsabteilung einige Lampen und Augen aufleuchten.

Auch sonst stehen in der neuen Filiale in puncto Ausstattung alle Zeichen auf Digitalisierung. So ermöglichen es etwa die digitalen Preisschilder, den aktuellen Preis immer sichtbar und ohne Verzögerung direkt am Regal anzuzeigen. Die Mitarbeiter im Verkauf erhielten Tablets, um die Kunden direkt bei den Produkten in den Möbelausstellungen beraten zu können. Damit sind stets alle Infos parat und auch Konfigurationen jederorts möglich. Zusätzlich stehen viele Planungs-PCs für die individuelle Gestaltung größerer Möbel wie etwa von individuellen Schranksystemen oder Wohnwänden zur Verfügung.

Top-Einkaufserlebnis. Ab-

gerundet wird der Shoppingtrip zum XXXLutz Lauterach auch nach dem Umbau durch einen Restaurantbesuch. Mit 175 Sitzplätzen und neuem

ERÖFFNUNG mit Soft Opening.

Feldkirch feiert mit!

Design ist der Genussbereich wahrlich ein Upgrade zur alten Filiale. Zudem sitzt man bequem im Erdgeschoß und blickt durch die Glasfront auf die Straße hinaus. Auch das bindet das Gebäude besonders ins Ortsgeschehen ein.

Weiters wurde das Lager ausgebaut, sodass die Kunden nun im Haus kleinere Artikel sofort mitnehmen oder selbst abholen können. Für eine reibungslose An- und Abreise sorgen die neu gestaltete Zufahrt sowie die neue Tiefgarage, die die rund 40 oberirdischen Parkplätze um weitere 270 ergänzt.

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FACTS XXXLutz in Lauterach Karl-Höll-Straße 11 6923 Lauterach Neueröffnung des Erdgeschoßes seit 08.12.2020 und der restlichen Möbel-Abteilungen seit 08.02.2021

MOTOR

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4-Gang-Getriebe, Allradantrieb mit 3 Differenzialen, detaillierter V6-Motor.

Der neue Defender aus Lego Technic ist ein Traum für Sammler und Bastler. Zu haben um rund 180 Euro, trotzdem heiß begehrt.

„KLEIN“, ABER OHO DIE WELT DER MODELLAUTOS 1:1

KIND IM MANNE. Modellautos holen uns die große Welt der Autos ins Wohnzimmer. Unleistbare Sportboliden halten Einzug in unsere Vitrinen. Besondere Filmfahrzeuge schmücken

Das Batmobil

Es geht auch in Groß. 1:1-Nachbildungen sind beliebte Ausstellungsstücke, wie hier das Batmobil aus DC Justice-League. Es sorgte in Japan für Begeisterung.

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122 WEEKEND MAGAZIN

die Regale. Ein Einblick in den „kleinen“ Kosmos.

V Von Lukas Steinberger-Weiß

Teurer Spaß Sammler und Liebhaber geben für Raritäten gerne kleine Vermögen aus. Alleine die beiden hier abgebildeten Lamborghini aus Deutschland sind rund 14 Millionen Euro wert, das sind aber Ausreißer. Seltene Modellautos erzielen fünfstellige Verkaufssummen, sehr selten sechsstellige. Besonders beliebt sind Einzelanfertigungen, Prototypen und Modelle mit außergewöhnlichen Lackierungen.

Ghostbusters ECTO-1

47 cm lang

Die Lego Welt

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Die dänischen Steinebauer sind der größte Reifenhersteller der Welt und mischen seit geraumer Zeit am Markt für Modellautos mit. Die detailgetreue Nachbildung des Autos muss man sich halt selbst zusammenbauen. Begehrte, originalverpackte Modelle sind übrigens in der Regel mittlerweile Hunderte Euro wert.

Oft ein Vielfaches vom originalen Verkaufspreis. Lego produziert von jedem Set nämlich nur eine bestimmte Stückzahl.

DB5

Aston Martin James Bond HotWheels

Die kleinen Modellautos sind heiß begehrt. Dieses Einzelstück wurde zum 40. Geburtstag gefertigt und besteht aus 18 Karat Weißgold und rund 2.500 Diamanten. Wert: 140.000 Euro

1:18

1:8 Lamborghini Aventador

Dieses Modell des beliebten Lambo ist eine genaue Nachbildung – außen und innen.

Preis: 6 Millionen Euro! Gebaut vom Deutschen Designer Gülpen.

FOTOS: LEGO, PORSCHE AUSTRIA, LIAN GUOQING / AP / PICTUREDESK.COM, ANDREAS GEBERT / EPA / PICTUREDESK.COM, PICTUREDESK.COM, MAURITIUS IMAGES / ZUMA PRESS, INC. / ALAMY

Der deutsche Designer Robert Gülpen (Bild) hat die beiden teuersten Modellautos der Welt geschaffen.

Nicht nur für Kinder Lamborghini Aventador Gold Ebenso vom deutschen Robert Gülpen.

Da er mit Gold belegt ist, kostet er 7,5 Millionen Euro und ist das teuerste Modellauto aller Zeiten.

Der echte Lambo kostet übrigens rund 400.000 Euro.

1:8

Modellautos sind beliebte Sammlerobjekte in allen Altersklassen und nach wie vor vor allem bei Männern.

Während Kinder viel und gerne damit spielen, stellen sich Sammler ihre Objekte ins Regal und bestaunen sie.

Laut Schätzungen gibt es in Deutschland über 100.000 Sammler von Modellautos.

Vor Corona trafen sich diese gerne auf Messen. Derzeit findet das Geschehen eher online statt.

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WEEKEND MAGAZIN 123

Spurassistent, Verkehrszeichenerkennung, Head-Up-Display uvm.

Der Crossland kommt mit frischem Außendesign.

OPEL CROSSLAND

Blitz mit Pfiff FACELIFT. Der Crossland verliert zwar sein „X“, bekommt dafür aber ein neueres,

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as knapp 4,2 Meter lange SUV hat ein ordentliches Facelift bekommen. Das „X“ ist er zwar seither los, dafür sieht er dynamischer und frischer aus.

Unter der Haube tummeln sich weiterhin Benziner- und Dieselaggregate. Alle Motoren erfüllen die neue, strengere EURO 6d Norm und sind daher zukunftssicher.

Wohnzimmer. Der Innenraum wurde sanft adaptiert und bietet weiterhin ein großzügiges Raumangebot, ergonomische Sitze und modernes Infotainment. Wieder

dabei die 180-Grad-Rückfahrkamera, die für guten Ausblick nach hinten sorgt.

Den Crossland gibt es als Benziner ab € 19.739,-, als Diesel ab € 23.889,-

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frischeres Außendesign verpasst. Die restlichen Tugenden bleiben.

Gerster fahren – NoVA sparen LEICHTE NUTZFAHRZEUGE. Die Einführung der NoVA auf leichte Nutzfahrzeuge und die Erhöhung bei Personenkraftwagen kommt und betrifft die Unternehmer ganz besonders!

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124 WEEKEND MAGAZIN

bis zu speziellen Aufbauten.

Kurz: Bei Gerster findet jeder das Fahrzeug, das perfekt zu seinem Geschäft passt, inklusive aller notwendigen Expertisen und passendem Zubehör.

Peugeot bei Gerster. Seit Kurzem vertreibt Auto Gerster nun auch Peugeot als Haus-

„Auto Gerster ist als Nutzfahrzeugzentrum mit drei Automarken ausgezeichnet und erfüllt höchste Standards und internationale Normen.“ Christoph Gerster GF Auto Gerster Dornbirn, Koblach, Bludenz

marke und bekommt weitere tolle Modelle im Nutzfahrzeugbereich. Der Peugeot Boxer, Expert und Partner sind drei davon. Aber auch ein Pick Up, der Peugeot Landtrack steht für alle Dienste des Berufsalltags bereit.

E-Mobilität. Ein weiteres Highlight bei den Nutzfahrzeugen sind Hybrid- und Elektromotoren bei den leichten Nutzfahrzeugen. So gibt es bereits fast alle Nutzfahrzeug-Modelle auch in einer umweltfreundlichen Variante.

Am besten man lässt sich gleich von gut geschulten Verkäufern und Verkäuferinnen bei Auto Gerster beraten.

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FOTO: UDO MITTELBERGER

Bestens aufgestellt. Mit den Marken Opel, Ford und neu auch Peugeot ist Auto Gerster im Nutzfahrzeugbereich bestens aufgestellt. Erst

kürzlich wurden die Nutzfahrzeuge der Marke Ford wieder zu Österreichs Nummer 1 gewählt. Ob Logistik, Transport oder Vertrieb: Auto Gerster bietet eine große Auswahl an Nutzfahrzeugen – vom Lieferwagen über unterschiedliche Fahrgestelle, Kabinen und Umbauten ab Werk

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enn man die Anschaffung eines leichten Nutzfahrzeuges oder eines neuen PKW für das laufende oder das kommende Jahr budgetiert hat, so sollte man sich genau überlegen, diese Anschaffung vorzuziehen! Die NoVA steigt auf bis zu 50 %! Schnell sein rentiert sich allemal! Auto Gerster berät Sie gerne über die steigende NoVA und unterbreitet den VorarlbergerInnen ein optimales Angebot.

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WEEKEND MAGAZIN 125

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Werner Christl Ressortleiter Motor

KOMMENTAR

Das Birnderl als Albtraum!

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126 WEEKEND MAGAZIN

MERCEDES-BENZ EQA

„Kleiner“ Stromer. Der nagelneue EQA basiert auf

dem GLA und bietet den Einstieg in die vollelektrische Welt des Sterns. Bis zu 426 Kilometer soll der kompakte Stromer mit einer Ladung schaffen. Mit seinen 190 Pferdestärken geht es in 8,9 Sekunden von 0 auf 100 km/h. Geladen wird er mit bis zu 100 Kilowatt (Gleichstrom). Interessenten können sich ab sofort registrieren, die Auslieferung startet noch heuer.

TOYOTA RAV4 BLACK EDITION

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PRETTY IN BLACK Toyota launcht eine S ­ onderedition des RAV4 – die Black Edition.

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FOTOS: HERSTELLER

Ein Birnderl zu wechseln ist heutzutage etwa so unmöglich, wie eine Corona-Impfung zu erhalten. Unlängst hatte ich schon ein bisserl Schaum vorm Mund. Die 550-seitige Bedienungsanleitung (das ist wirklich wahr!) wurde garantiert von einer ziemlichen „Leuchte“ verfasst. Abgesehen davon, dass selbst die Bibel übersichtlicher gestaltet ist, der Schreibstil irgendwo zwischen Serbochinesisch und guatemalischem Deutsch liegt, muss man erst die Seite im Inhaltsverzeichnis mit den Birnderln finden. Also: Heckleuchte? Scheinwerfer? Bremslicht?

Glühlampe? Alles falsch – „A“ wie „Auswechseln der Glühlampe“ war’s.

Zu finden unter Kapitel 97, Vers 12, Psalm 44. Mit noch mehr Schaum vor dem Mund durfte ich dann feststellen, dass man anscheinend das halbe Auto zerlegen muss, um das Birndl einzubauen. Nur welches? Die genaue Bezeichnung steht 94 Seiten später gut versteckt. So, aber jetzt! „Lösen Sie zuerst die Schrauben 1, 2 und 6 …“ Was? Wie? Einige Stunden, Wutanfälle und mitleidig lächelnde Nachbarn später war ich fertig. Fix und fertig! „Bitte prüfen Sie nun das Bremslicht“, lese ich dann. Poaah, danke, sehr hilfreich. Vor allem, wenn man alleine dasteht und nicht gleichzeitig bremsen und schauen kann.

Jetzt habe ich fast täglich Albträume von einem Birndlwechsel am vorderen Blinker. Ich hätte im Internet nachsehen sollen? Hab ich … da gibt’s ein PDF zum Downloaden mit 550 Seiten!

Vorstadtweiber Die neue Staffel

jeden Montag 20:15

SOCIETY 2002 – STAFFEL 1 Die erste Staffel ist nicht nur hartgesottenen Fans unvergesslich: Sex-Appeal, Starpotenzial, ein knappes Rennen um den Sieg – TV-Herz, was willst du mehr! Wer erinnert sich nicht an das heiße Duett zwischen Christina Stürmer (2. Platz) und Boris Uran (3.)? Oder Teenieschwarm Michael Tschuggnalls (1.) emotionale Ballade „Tears of Happiness“? Wangen und Telefone glühten, mit ihnen die Einschaltquote. A star was born! Was damals keiner ahnen konnte: Die zukünftige Popikone sollte nicht der Gewinner sein...

BORIS URAN (36)

WAS WURDE AUS … ?

LUKAS PERMAN (39) Das Stockerl verfehlte der Oberösterreicher 2002 nicht einmal knapp.

Seinen Weg hat der Achtplatzierte aber dennoch unbeirrt gemacht!

Wenn nicht gerade Lockdown ist, verzaubert er als Musicaldarsteller und Schauspieler sein Publikum.

STARMANIA. Nur allzu oft verliert sich CHRISTINA STÜRMER (37)

die Spur der Starmania-

Ruhmreich über die Landesgrenzen hinaus: Dass Stürmer mal bei Starmania teilgenommen hat, ist heute fast schon in Vergessenheit geraten. Bis heute hat die mehrfach ausgezeichnete Künstlerin über 1,3 Millionen Tonträger verkauft.

Von ihren Fans wird sie für ihren rockigen Sound und ihre sympathische Art gefeiert. Aktuell freut sie sich auf die Geburt ihres zweiten Kindes.

Stars von gestern in der Bedeutungslosigkeit. Und die, die es geschafft haben?

Waren nicht zwingend jene mit der Goldmedaille …

V Von Stefanie Hermann

1

STAFFEL

SIEGER

MICHAEL TSCHUGGNALL (39) Nach dem ersten Album wurde es still um den hübschen Tiroler mit dem verträumten Blick. Erst als sämtliche Versuche, doch noch Fuß zu fassen, scheiterten (Stichwort Dancing Stars), kehrte Tschuggnall der Musikindustrie den Rücken. Umso erfolgreicher schloss er sein Doktoratsstudium in Informatik ab (mit Auszeichnung!). Heute ist der zweifache Familienvater wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni.

FOTOS: LEOPOLD NEKULA/VIENNAREPORT (3), ANDREAS LEPSI/PICTUREDESK.COM, BLONDEL/KNIPSERBANDE.AT/VIENNAREPORT, VIENNAREPORT (2), S. GABSCH/FUTURE IMAGE/VIENNAREPORT, STEMMER SUSANNE /VERLAGSGRUPPE NEWS/PICTUREDESK.COM, NEKULA_DABEI/KNIPSERBANDE.AT/VIENNAREPORT.AT, ROBERT STRASSER/VIENNAREPORT, BLONDEL/KNIPSERBANDE.AT/VIENNAREPORT, MUNI YOGESHWARAN/ISTOCK/GETTY IMAGES

SOC I E TY

2

N

ach über zwölf Jahren Pause kehrt das Casting-Format in die Wohnzimmer des Landes zurück! Mit von der Star­ mania-Partie: ModeratorenLegende Arabella Kiesbauer.

STAFFEL

SIEGERIN VERENA PÖTZL (42) Pötzls erste Single „Addiction“ schoss wie eine Rakete auf Platz 1 der österreichischen Charts. Weitere Hits blieben aus. 2006 hängte sie angeblich das Mikro an den Nagel, um Kindergärtnerin zu werden. Ein Mythos, der sich hartnäckig hält. Als Künstlerin ist sie bis heute aktiv. Sie sei jedoch froh, aus den ORF-Verträgen heraus zu sein und wieder „ihre“ Musik machen zu können.

Starmania-Superstar. Auf

die vergangenen Staffeln blickt sie liebevoll zurück. „Ich kann mich zum Beispiel noch sehr gut an das sexy Duett von Boris Uran und Christina Stürmer ‚Nur mit Dir‘ erinnern“, erzählt Kiesbauer. „Das haben die beiden damals schon als Newcomer so grandios performt wie zwei Superstars!“ Christl Stürmer ist es auch, die bis heute die meisten anderen Starmaniacs blass aussehen lässt! Oder erinnern Sie sich etwa noch an Oliver Wimmer oder Verena Pötzl?

LUISE GRUBER AKA SAINT LU (36) Bereits als Zweite musste Gruber ihren Hut nehmen. Chapeau für ihren Weg danach! Von internationalen Gazetten wurden ihre Alben als „Fräulein Wunder“ bezeichnet, die den internationalen Vergleich nicht zu scheuen brauchen. 2017 ist Gruber plötzlich von der Bild­ fläche verschwunden.

3

STAFFEL

Geplatzte Träume. Tatsäch-

lich schiebt so mancher Exteilnehmer den ausbleibenden Erfolg auf den ORF. Pötzl etwa gab in Interviews offen zu, froh zu sein, sich vom ORF gelöst zu haben. Als Künstlerin ist sie entgegen anders lautender Gerüchte bis heute aktiv. Das Starmania-Image hat sie aber nicht abstreifen können. So manch spannendes Projekt läuft deswegen unter Decknamen …

SIEGERIN

TOM NEUWIRTH (32) Für den 17-jährigen Tom reichte es bei Starmania nur für Silber, als Conchita Wurst schrieb sie Weltgeschichte! Mit ihrer Power­ ballade „Rise like a Phoenix“ holte sie 2014 für Österreich den Sieg beim Eurovision Song Contest. Mit der Trennung von der Wurst hat sich Tom/Conchita abermals neu erfunden.

NADINE BEILER (30) Haushoch gewann sie 2006 gegen Neuwirth, 2020 holte sie sich als Yeti den Sieg bei The Masked Singer. Nadine „I g’winn euch den Schaß!“ Beiler trat 2011 für Österreich beim ESC an (18. Platz). Abseits der Castingshow-Bühnen bleibt der Durchbruch bis heute eher aus.

V

OLIVER WIMMER (29)

4

STAFFEL

SIEGER

Gerade einmal zarte 17 Lenze zählte der Sieger der bislang letzten Staffel Starmania (2009).

2015 produzierte er mit seiner Band AudioDamn! das viel gelobte Album „Lights Out!“. Wimmer macht immer noch Musik, richtig erfolgreich ist er damit aber nicht.

. v. l.) und adine Beiler (2 Triple: Neben N ch Eric au ng irth (links) gi Thomas Neuw rovision Eu im be ) am Bild Papilaya (nicht den Start. r Österreich an Songcontest fü WEEKEND MAGAZIN 129

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AUFREGER DER WOCHE

KIMBERLEY GARNER

Maßgeschneidert FOTOS: NEW MEDIA IMAGES/SPLASHNEWS.COM

Kein Wunder, dass Kimberley Garner in ihren Bikinis wundervoll aussieht: Die in Miami lebende Engländerin entwirft sie nämlich höchstselbst!

Sie stellt sie nicht nur in Shootings zur Schau, sondern auch bei Strandplanschereien von Griechenland über St. Tropez bis Barbados. Ganz klar: Kameralinsen sind da niemals weit entfernt.

Impressum: Medieninhaber & Herausgeber: Weekend Magazin Verlags GmbH, Quellenstraße 16, 6900 Bregenz. Redaktion Vorarlberg: Quellenstraße 16, 6900 Bregenz, Tel.: 05574 / 200 10-0, E-Mail: vorarlberg@weekend.at. Redaktion Oberösterreich: Zamenhofstraße 9, 4020 Linz, Tel.: 0732 / 69 64-0, E-Mail: redaktionooe@weekend.at. Redaktion Salzburg: Rottweg 66, 5020 Salzburg, Tel.: 0662 / 44 86-0, E-Mail: redaktionsbg@weekend.at. Redaktion Tirol: Brunecker Straße 3, 6020 Innsbruck, Tel.: 0512 / 353 888-0, E-Mail: redaktiontirol@weekend.at. Redaktion Wien: Gumpendorfer Straße 19, 1060 Wien, Tel.: 01 / 60 60 360-0. E-Mail: redaktionwien@weekend.at. Redaktion Steiermark: Bahnhofgürtel 59, 8020 Graz, Tel.: 0316 / 766 066, E-Mail: redaktionstmk@weekend.at. Redaktion Kärnten: Völkermarkter Ring 1, 9020 Klagenfurt, Tel. 0463/511 200-0, E-Mail: redaktionkaernten@weekend.at. Redaktion Burgenland: Hauptstraße 33, 7210 Mattersburg. Geschäftsführung/Chefredaktion: Anton Willam, Tel.: 0664 / 84 84 310, a.willam@weekend.at. Verlagsanzeigenleitung: Günter Payrhuber. Redaktion: Andrea Schröder, Mag. Brigitte Biedermann, Dr. Isabella Palfy, Rudolf Grüner, Stefanie Hermann, Tamara Schögl, Gerhard Gall, Werner Christl, Volker Angerer, Philipp Eitzinger, Lukas Steinberger-Weiß, Conny Engl, Sandra Eder, Mag. Gert Damberger, Mag. Simone Reitmeier, Mag. Manuela Fritz, Mag. Alexandra Nagiller, Patrick Deutsch, Elisabeth Stolzer, Mirela Novak, Dr. Stefan Kohlmaier. Key-Account: Bernhard Dürr, Tel.: 0664 / 84 84 312, b.duerr@weekend.at. Marketingleitung: Arno Riedmann, 0664 / 84 84 311, a.riedmann@weekend.at. Layout & Produktion: Zielgruppen-Zeitungsverlags GmbH. Vertrieb Vorarlberg: Österr. Post AG. Erscheinungsweise: 14-tägig. Druck: Radin print d.o.o., 10431 Sveta Nedelja, Kroatien. Im redaktionellen Teil stehende entgeltliche Veröffentlichungen sind mit ANZEIGE gekennzeichnet. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos sowie Satz- und Druckfehler übernehmen wir keine Haftung. Alle Rechte, auch die Übernahme von Beiträgen nach § 44 Abs. 1 und 2 Urheberrechtsgesetz sind vorbehalten. Derzeit gilt Preisliste 2021. Informationen zur Offenlegung gemäß § 25 MedienG können unter www.weekend.at abgerufen werden. n

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