Indruk 55

Page 1

DAGBESTEDING IN DE BOSKANT Van verwenbad tot verwenweek IN GESPREK MET Robin, coördinator De Kleppe TIJDSCHRIFT VAN VZW DE BOLSTER Driemaandelijks tijdschrift van vzw De Bolster v.u. Geert Bonte Kasteeldreef 2 9630 Zwalm (Beerlegem) Nr 55 ■ maart april mei 2023
2 19 10 inhoud Voorwoord 1 Handdruk: Robin Ronsyn, coördinator De Kleppe 2 10 speerpunten voor een geslaagd 2023 8 Wonen: Gebruik van de onruststoel 9 Dagbesteding: Van verwenbad tot verwenweek 10 Pastorale rubriek 12 Sociale Dienst info 13 Sponsoring 14 Geflitst 15 Cliëntenraad 26 Vriendenkring 29 Afscheid van 30 Familienieuws 31 In en uit dienst 32

Beste lezer,

De voorbije winterperiode had meerdere gezichten.

Op weersvlak was er een afwisseling van koude en zonnige dagen, van te droge en te natte weken. Ook in De Bolster waren er afwisselend mooie en droevige ervaringen. Gelukkig overheersen de deugddoende momenten waarbij we ons samen inzetten om de levenskwaliteit van onze cliënten een nog mooiere invulling te geven. Maar er was de voorbije maanden ook meermaals sprake van afscheid nemen van een cliënt of van een familielid. Als gemeenschap is het belangrijk om elkaar te blijven ondersteunen zowel bij mooie als bij moeilijke momenten. Ik wil iedereen die hier een steentje toe bijdroeg hiervoor van harte bedanken.

We kijken reikhalzend uit naar een mooie lenteperiode.

Mooi … omdat we hierbij in eerste instantie denken aan zonnige dagen, ontluikende natuur, verkwikkende uitstapjes en veel warme menselijke contacten.

Mooi … omdat we hierdoor de nodige vitamines opdoen om de boeiende kansen die op ons pad komen met beide handen te grijpen.

Mooi … omdat we samen werken aan de realisatie van onze visie met als kernwoorden: toonaangevend, duurzaam, samenwerkend, wendbaar en vraaggericht. In onze afzonderlijke publicatie Terugblik 2022 vindt u een mooi overzicht van acties waarmee we deze intentie concreet invulden het voorbije jaar. In dit tijdschriftnummer vindt u een opsomming van acties waarmee we dit in 2023 willen realiseren, zeg maar de krijtlijnen van ons beleidsplan 2023.

Ik hoop dat de lectuur van dit tijdschriftnummer een tevreden gevoel bij u zal opwekken. Ik verwijs hierbij graag naar volgende boeiende bijdragen: De Kleppe, de onruststoel, creatief met schapenwol, cultuur in museum

Dr. Guislain. Daarnaast wordt er in de rubriek Geflitst een toelichting gegeven bij diverse enthousiasmerende activiteiten.

Ik wil jullie namens de redactie een mooie lenteperiode toewensen alsook veel leesgenot bij doorname van deze Indruk.

Geert Bonte

1 voorwoord
28 maart 2023

VZW De Bolster ondersteunt 350 cliënten. Om dit te realiseren kunnen we rekenen op de dagelijkse enthousiaste en deskundige inzet van meer dan 400 medewerkers en vrijwilligers. In het contact met deze mensen ervaren we telkenmale hoe boeiend en gevarieerd mensen zijn. We vinden het dan ook een meerwaarde om dit via de Indruk met u te delen. In deze rubriek zoomen we in op een medewerker, cliënt, vrijwilliger, …

Robin, kan je ons vertellen wat De Kleppe is? Wat doen jullie? Wat zijn jullie waarden? Voor welke clienten staan jullie open?

De Kleppe is in 2016 gestart als een vakantieverblijf voor kwetsbare groepen, personen met een mentale of fysieke beperking, mensen in armoede, mensen met autisme en personen met een bijzondere hulpvraag. Als lokaal initiatief van vzw De Overmolen en zonder enige structurele subsidie is De Kleppe erin geslaagd om vakanties aan te bieden in de Vlaamse Ardennen, aan personen voor wie dit door hun beperking of kansarmoede allesbehalve evident is.

Uniek aan ons project is dat de vakantie voor kwetsbaren mogelijk gemaakt wordt met personen in een sociale economie-traject, vele vrijwilligers, en personen zelf met een beperking, en dat we een specifieke benadering hebben naar onze klanten toe.

De Kleppe is een pilootproject binnen de sociale sector die een voorbeeld is in het kader van intersectoraal werken, lokaal verankeren, netwerken en dit binnen een inclusieve en laagdrempelige setting. Ik geloof hier persoonlijk heel sterk in en probeer deze manier van denken en werken te verkondigen, maar de overheid huppelt achterop. Dit project situeert zich op de snijlijnen van toerisme, welzijn en zorg, sociale economie en sociaal cultureel werk. De Kleppe is een volledig inclusieve microsamenleving en bewijst dat samenwerking ondanks de grote diversiteit een enorme meerwaarde heeft.

U merkt dus dat we niet alleen wonderlijke vakanties mogelijk maken voor kwetsbare vakantiegangers, maar dat we eveneens een meerwaarde creëren voor

het lokale dorps- en buurtleven. Sinds De Kleppe actief is, is een hele nieuwe dynamiek tot stand gekomen in de wijde buurt: nieuwe horecazaken zijn gestart, we werken samen met zelfstandige verpleegsters en zorgkundigen, we frequenteren de lokale apotheek, bakker, beenhouwer, traiteur edm. Er werd een rolstoeltoegankelijke wandeling gemaakt en heel wat mensen en organisaties in de buurt voorzien een aanbod ‘op maat’ voor onze vakantiegangers.

Over welke faciliteiten beschikt De Kleppe?

Onze toegankelijke (A+) vakantiehuizen zijn ingericht in een voormalig klooster en bieden plaats aan 4 tot 57 personen. We voorzien de nodige zorghulpmiddelen, een professioneel zorgnetwerk en andere externe dienstverlening. De Kleppe heeft vier toegankelijke vakantiehuizen die samen of apart kunnen gehuurd worden. Alle verblijven hebben een eigen keuken en leefruimte, en kunnen ook op maat van je groep met elkaar verbonden worden.

2 handdruk
Robin Ronsyn, coördinator De Kleppe

De Grote Kleppe is voor groepen tot 28 personen en is het meest geschikt voor personen met fysieke beperkingen. De Kleine Kleppe is voor groepen tot 15 personen en daar richten we ons in eerste instantie op (leef)groepen met personen met een mentale beperking en/of ASS. De Mini-Kleppes 1 en 2 zijn voor maximum 6 en 8 personen. Deze zijn geschikt voor gezinnen, maar kunnen dus ook een uitbreiding zijn op de groepsaccommodaties.

De inrichting en de werking van ons centrum is ook op maat van mensen met autisme (ASS). Hiervoor kregen we als eerste vakantiecentrum in Vlaanderen het autismevriendelijk label van Autisme Centraal. Er is o.a. een prachtige (toegankelijke) snoezelruimte aanwezig en een time out.

De tuin is toegankelijk voor iedereen, ook voor mensen met een rolstoel of rollator. Er is een barbecue, een rolstoeltoegankelijke houtoven, een grote overdekte ontmoetingsruimte, een pingpongtafel, een petanquebaan, een kampvuurplaats, een aangepaste arena voor voorstellingen, ... Assistentiehonden zijn steeds toegelaten.

Op De Kleppe organiseren we aangepaste activiteiten met de boerderijdieren. Van kinderen met autisme, over personen met meervoudige beperkingen tot dementerende ouderen … dagelijks zien we dat onze dieren wonderen doen, dat ze iets teweegbrengen en dat ze de mensen stimuleren in hun kunnen.

We zijn er in de eerste plaats voor onze kwetsbare doelgroepen, maar in de weekends en in het laagseizoen staan onze vakantiehuizen open voor iedereen. Met zijn prachtige ligging in hartje Vlaamse Ardennen is De Kleppe ook een prima adres voor fietsers of wandelaars. En zij zorgen er (financieel) mee voor dat we onze zorgvakanties kunnen blijven aanbieden, een win-win.

Ons bijgebouw ‘De Schuur’ heeft een nieuw dak sinds eind december en een nieuwe bestemming. De benedenruimte wordt ingenomen voor het nieuwe dagatelier en de bovenruimte blijft vooral dienst doen als lokaal voor de vrijwilligers en medewerkers. Aansluitend

op het afdak van ‘De Schuur’ plaatsen we een nieuwe stretchtent om extra overdekte (ontmoetings)ruimte te voorzien i.k.v. de uitbreidingen.

Hoeveel personeelsleden werken er bij De Kleppe?

De grote kracht van onze werking zijn onze vele vrijwilligers en mensen in sociaal traject. Er zijn een 60tal vrijwilligers actief en gemiddeld 5 personen in een sociale (tijdelijke) tewerkstelling. Daarnaast werkt De Kleppe met een beperkt aantal vaste medewerkers voor de vakantiewerking. Er zijn slechts 5 (4 VTE) personen vast in dienst hiervoor. Sinds december is het team uitgebreid met 3 begeleiders voor het nieuwe dagatelier.

Wat is de reden achter het succesverhaal van de vrijwilligerswerking?

Toen we in het najaar van 2014 begonnen met de opstart van de verbouwing was mijn opdracht om deze verbouwing op te volgen en terzelfdertijd de werking inhoudelijk uit te werken, een toegankelijk aanbod te voorzien, de nodige ondersteuning, een toegankelijk domein, enz. en dit zonder … geld voor de dagelijkse werking en personeel. Het eerste werk was dus zorgen voor enerzijds extra middelen via sponsors, serviceclubs, bedrijven, projectfondsen, enz. en anderzijds onbezoldigde medewerkers.

Als De Kleppe de beloofde subsidies van de overheid wel had verkregen, dan zou er meer (en van bij de aanvang) vast personeel aangeworven zijn en dan zou de vrijwilligerswerking er zeker niet uitzien zoals nu. We hadden geen keuze en moesten de moeilijkste weg bewandelen om onze doelstellingen te bereiken. De moeilijkste en meest tijdrovende weg, doch de meest rijke, creatieve, inclusieve, intersectorale, lokale en inspirerende weg.

Het werven van vrijwilligers is een eerste stap en vraagt een heel persoonlijke aanpak. Met een briefje in de bus, een artikeltje in de krant en/of een digitale nieuwsbrief zal je niet veel bereiken. Netwerken, op straat komen, socializen, mensen overtuigen en enthousiasmeren is de boodschap. In eerste instantie is het belangrijk enkele ‘sterke’ en ‘gekende’ figuren in

3 handdruk

het verhaal mee te krijgen die op hun beurt hun netwerk kunnen aanspreken. Spread the word, schreeuw het van de daken, … en heel veel tijd investeren.

De tweede stap, die dikwijls onvoldoende aandacht krijgt, is ‘motiveren en vasthouden’! Vrijwilligerswerk moet plezierig blijven. Dit wil niet zeggen dat er niet eens frustraties of tegenslagen kunnen zijn, want dit is zeker het geval bij mensen die als vrijwilliger een

Verschillende personen vanuit verschillende hoeken komen met elkaar in contact en gaan samenwerken. Een inclusieve groep met vrijwilligers, buurtbewoners, gasten, medewerkers, diverse deskundigen, vakantiegasten en personen in een sociale tewerkstelling. Het universum dat we creëren op De Kleppe toont aan dat een inclusieve samenleving effectief mogelijk is, gebaseerd op eenieders talent en kracht. Het is geen éénrichtingsverkeer, iedereen leert van elkaar en iedereen heeft zijn beperkingen, waarbij de ene beperking al wat meer zichtbaar is dan de ander. Hierbij moeten we op zoek gaan naar een goed evenwicht tussen mensen die omkaderen en zij die omkaderd worden, en dat evenwicht is een constante zoektocht. De Kleppe is een toonbeeld voor de buitenwereld voor haar inclusieve en intersectorale werking.

trekkende rol opnemen. Maar het mag nooit een last worden. Ondanks dat zij er geen vergoeding voor ontvangen, is ‘belonen’ toch belangrijk, maar dan in de vorm van een babbel, een schouderklopje, een groepsmoment, … en vooral de mensen ‘erkennen’ en ‘dankbaar’ zijn voor wat ze doen.

‘Iedereen’ is hierbij belangrijk, gelijk welke kleine of grotere inbreng. Sommigen houden van een afgelijnde vaste taak en anderen zoeken uitdaging. We werken aan verbinding en investeren in de groep. De Kleppe is een ketting met kleine en grotere schakels, maar elke schakel is belangrijk om de ketting bij elkaar te houden.

Welke functie oefen jij uit in De Kleppe? Uit welke taken bestaat jouw functie? Hoelang doe je dit al? Ik ben coördinator van het project. Toen ik in het najaar van 2014 ben gestart, was juist de financiële puzzel gelegd om de verbouwing te kunnen opstarten. Zoals hierboven reeds aangehaald was mijn opdracht in eerste instantie om het project uit te bouwen en dit zonder middelen voor dagelijkse werking en personeel. De eerste twee jaar waren dan ook enorm intensief en enkel haalbaar door er 7 op 7 de schouders onder te zetten. Intensief, maar zo leerrijk en zoveel voldoening dat ik hier heb uitgehaald. Ik ben al de mensen die deze moeilijke opstart mee waar gemaakt hebben zo enorm dankbaar. We maakten werkelijk het onmogelijke waar.

De functie van coördinator van De Kleppe is heel uitdagend en heel afwisselend. Ik heb dat ook nodig, dat is eten en drinken voor mij. Uitwerken van de strategie en beleidsmatig werken, uitwerken en bewaken van partnerschappen en netwerken, het operationele beheer van het vakantiecentrum en dagelijkse werking, opvolging financiën en fondsenwerving, opvolging interne & externe communicatie en innovatie, beheer terrein/gebouwen en facility management, opvolging personeel, vrijwilligers en diverse werkgroepen, trajectbegeleiding van personen in een sociale tewerkstelling, opvolgen van het activiteitenaanbod

4 handdruk

en de dienstverlening, ondersteunen van de buitenwerking, coördinatie festiviteiten, … en sinds kort de opstart en ondersteuning van het nieuwe dagatelier.

Heb je nog andere werkervaringen gehad vooraleer je in De Kleppe begon te werken? Zijn er kwaliteiten/ervaringen vanop je vorige jobs die je meeneemt in je huidige functie?

Ik neem zowel waardevolle ervaringen mee vanuit mijn vorige werkervaring als uit mijn ervaring als vrijwilliger en bestuurder binnen verschillende organisaties. Sinds mijn 16 ben ik actief binnen het jeugdwerk en van op jonge leeftijd trok ik al graag mee de kar. Mijn ervaring als chiro groeps- en kampleider, voorzitter van de studentenclub en bestuurder binnen de koepelorganisaties, legden een goede basis die ik meenam naar mijn eerste werk.

Op mijn 23 jaar kreeg ik de kans om aan de wieg te staan van ons Geraardsbergse jeugdcentrum met al zijn diensten en functies. Ik volgde de verbouwing op en kon stap voor stap heel wat projecten en organisaties opstarten en ondersteunen. Van de uitbouw van een evenementenzaal, de coördinatie van het jeugdbeleid, over de oprichting van het jeugdhuis en andere werkingen tot de ondersteuning van het jeugdwerk en de jeugdraad. Als diensthoofd maakte ik veel werk van netwerken en bruggenbouwen. Ook hier was de uitbouw van een grote vrijwilligerswerking een basis om op korte termijn heel veel projecten te realiseren. Het was eerder een ‘manier van leven’ dan een job. Ik kijk met een grote tevredenheid terug op deze job en ben heel dankbaar voor de grote ervaring en de kennis die ik heb kunnen opdoen hierbij.

Op mijn 32 (2014) was de tijd rijp om de jeugdsector te verlaten en een nieuwe mooie uitdaging aan te gaan. Ik blijf als vrijwilliger wel actief binnen het verenigingsleven in Geraardsbergen, o.a. als voorzitter van de Reuzengilde vzw.

Hoe heb jij de overname van vzw De Bolster beleefd? Sowieso was het al de bedoeling van bij de opstart om te zorgen dat De Kleppe na enkele jaren zou kunnen verzelfstandigen of deel zou kunnen uitmaken

van een ander en groter geheel die zich richt op dezelfde doelgroep. In 2021 werd ook een parcours afgelegd met een potentiële overnemer, maar het gevoel zat niet goed en de stekker werd er uitgetrokken. Op 1 februari 2022 kwam Bolstercollega Ann langs om kennis te maken met onze tuinwerking. Het was een aangenaam onderhoud en het werd me direct duidelijk dat De Bolster en De kleppe wel eens een goede match zou kunnen zijn. Dezelfde dag nog stuurde ik een eerste mailtje naar algemeen directeur Geert Bonte en de bal was aan het rollen.

We legden een weg af in het voorjaar en op alle niveaus zat het gevoel direct goed. Iedereen zag de mogelijkheden en de meerwaarde voor beide partijen en dit met een groot wederzijds respect. Vrij snel werd er geconcretiseerd en eind juni werd er reeds een intentieverklaring ondertekend.

Hoe werd de overname intern bij De Kleppe georganiseerd? Wat waren de reacties?

Het traject tot de ondertekening van de intentieverklaring gebeurde met de voorwaarde van ‘geheimhouding’. Beide partijen vonden het belangrijk om eerst zekerheid en duidelijkheid te hebben, vooraleer concrete stappen te zetten en te communiceren naar vrijwilligers, medewerkers en betrokken actoren.

5 handdruk

Op 7 juli werd een algemene vergadering met de vrijwilligers en medewerkers bij elkaar geroepen om het nieuws bekend te maken. Daags erna werd een perscommunicatie uitgestuurd. Na deze bekendmaking, werden snel de eerste concrete stappen gezet in kader van de overname en onmiddellijk ook in kader van de uitbreiding met het dagatelier. Sinds begin september is dit in een stroomversnelling gekomen. Ondanks het vele werk en onderzoek, verliep dit vrij vlot en was er steeds een goede verstandhouding.

Uiteraard stelden de betrokkenen zich vele vragen en kwamen er twijfels en onzekerheden naar boven bij medewerkers en vrijwilligers. Wat zal er gebeuren?

Blijft alles hetzelfde? Kunnen wij ‘ons ding’ blijven doen? Wat met die uitbreidingen? … De mensen geruststellen en elk op zijn/haar niveau betrekken, was een belangrijk aandachtspunt in het traject.

Wat is volgens jou het voordeel voor De Kleppe m.b.t. de samenwerking met De Bolster?

Vanaf dit jaar kan De Kleppe haar werking verder verzekeren onder de koepel van vzw De Bolster. Enerzijds kunnen wij de mooie werking op deze manier verduurzamen en versterken en anderzijds kunnen we als ‘erkend zorgaanbieder’ eindelijk een antwoord bieden op de plaatselijke nood in het kader van (in eerste instantie) dagondersteuning. De andere sites van De Bolster kunnen leren van De Kleppe en ook omgekeerd is er enorm veel knowhow bij De Bolster waar De Kleppe kan van leren. Een overname van De Kleppe door De Bolster is duidelijk een mooie win-win.

Wordt jullie werking uitgebreid naar aanleiding van de samenwerking?

De Kleppe start met een aanbod in dagverblijf voor personen met een beperking waarbij in totaal een 20tal gasten, 7 à 8 gemiddeld per dag, dagondersteuning kunnen krijgen van 3 (2 VTE) nieuwe gekwalificeerde medewerkers. Niet zomaar een traditioneel dagatelier, maar we willen onze ‘Kleppe manier’ van werken en denken volledig doortrekken in deze werking.

De visie op dagondersteuning zal zich richten op ‘gaan werken’ als een hefboom tot een kwaliteitsvol-

ler leven waarbij het aanbod voor het dagcentrum zich uit in een samenwerking met de aanwezige vrijwilligers, medewerkers en begeleiders met de focus op dierenwerking en -verzorging, tuinonderhoud, moestuin, houtoven, verwerking van tuinbouwproducten en eventueel hulp bij logistieke taken in het vakantieverblijf.

Het dagcentrum helpt tevens bij de ontwikkeling van de mogelijkheden van het domein, de omgeving en het vakantiecentrum om de cliënten (we spreken liever van ‘gasten’) de meest zinvolle en fijne dagbesteding aan te bieden.

Dit ‘basisaanbod’ kan zich in de eerste jaarhelft ontwikkelen samen met de invulling van nieuwe gekwalificeerde medewerkers en geleidelijk aan bouwen we op naar een 20-tal gasten. In tweede instantie heb-

6 handdruk

ben wij de bedoeling om de gasten in dagverblijf actief te ondersteunen in het vinden van eigenwaarde opdat ze dus zelf actief zullen kunnen deelnemen aan de gemeenschap. Het project ATELJEE De Kleppe fungeert daarbij als kapstok, het verbindend element, waar een diverse reeks deelprojecten kan aan opgehangen worden. Het ene project zal het andere aanvullen en versterken. Naast de basisaspecten, starten we ook met een kunstatelier in samenwerking met plaatselijke kunstenaars en willen we binnen enkele maanden in het kader van buurtvervlechting starten met het FOYEE-ATELJEE. Met het Foyee-ateljee zorgen we op woensdagnamiddag samen voor een gezellige publieke ontmoetingsplaats (met overdekte buitenruimte, hapje, drankje). We stellen de eigen belevingstuin en dierenwerking op het prachtige domein van De Kleppe open voor buurtbewoners, wandelaars, fietsers, vrijwilligers en de gasten uit het vakantiecentrum.

We richten ons tot een doelgroep 16+ van personen die zowel buiten het gewone arbeidsmilieu als buiten het beschermde werkplaatsmilieu vallen. In hoofdzaak zullen dit personen met een mentale of meervoudige beperking zijn, maar ook voor personen met ASS zijn er mogelijkheden ‘op maat’.

Hoe zie je je professionele toekomst tegemoet? Zijn er eventuele uitdagingen die je voor jezelf en/of De Kleppe ziet?

In 2023 wil ik er in eerste instantie voor zorgen dat De Kleppe en de medewerkers en vrijwilligers hun plaats kunnen innemen in het grotere geheel en dat iedereen er zich goed kan bij voelen. Dat de twijfels en onzekerheden weggewerkt zijn en dat iedereen mee is in het ‘nieuwe’ verhaal. Daarnaast is de uitbouw van het dagatelier en de bekendmaking van dit aanbod uiteraard een mooie uitdaging.

Op grondgebied Brakel en in de buurt van De Kleppe is er ook geen aanbod voor ‘wonen’ voor personen met een beperking. Hier een antwoord kunnen op bieden door een bouw voor een leefgroep te realiseren, zou een grote meerwaarde zijn voor de sector en deze regio. Gezien de uitdagingen, noden en mogelijkhe-

den, zal ik mezelf de komende jaren zeker en vast blijven inzetten voor de organisatie.

Wat vind je ervan om te werken in de zorgsector? Ik doe graag zaken waarmee mensen geholpen worden. Er zijn vele noden in onze sterk en snel veranderende maatschappij. Vanuit een positieve ingesteldheid en met geloof in de mensen, sterkt het mezelf om een ‘klein’ verschil te proberen maken, om te trachten er op microniveau een beetje een betere wereld van te maken, om mee te kunnen bouwen aan een samenleving waar alle mensen een volwaardig plaatsje kunnen innemen.

Indien je één moment moet beschrijven binnen je job die je steeds zal bijblijven… welke zou dit zijn? Niet één specifiek moment, maar de ‘verwondering’. De verwondering die je ziet bij mensen die het project leren kennen, de verwondering van de realisaties met beperkte middelen, de wonderen die vrijwilligers verrichten, de wonderen die vakantie kan teweegbrengen bij onze gasten.

7 handdruk

Het mooiste gegeven van 2022 was dat 98% van de wettelijk vertegenwoordigers akkoord ging met de stelling dat ‘de begeleiding van de cliënt warm en professioneel’ is. Dat kan alleen als alle medewerkers zich hiervoor inzetten. Hartelijk bedankt hiervoor. In 2023 gaan we verder op deze weg. Op de nieuwjaarsreceptie bracht de directeur 10 speerpunten voor een geslaagd 2023. We lijsten ze ook graag voor u op.

voor een geslaagd 2023

1. Duurzaamheid

Verminderen van de papierberg, minder voedselverspilling, minder flessenwater, zonnepanelen, groepsaankoop elektrische fietsen,…

2. Digitalisering

Overstap naar Microsoft 365, digitaliseren van interne processen en de overstap naar digitale facturatie.

3. Traject innovatieversnellers

We vergroten het draagvlak en realiseren de vooropgestelde projecten.

4. Interne communicatie

We zoeken het antwoord op de vraag: ‘Hoe kunnen we gedoseerd de juiste informatie doorgeven?.

5. Samenwerking

We streven naar meer samenwerking over de departementen heen.

6.

Pensioen

We anticiperen op het pensioen van enkele specifieke functies.

7.

Welbevinden medewerkers

We realiseren de acties die uit de tevredenheidsbevraging naar boven kwamen en besteden bijzondere aandacht aan het personeelstekort.

8. De Kleppe

De vernieuwde werking wordt verder uitgerold en we bekijken hoe we kruisbestuiving met de bestaande werking kunnen garanderen.

9. Tuinen

We starten met de heraanleg van de tuinen in Zwalm en Kluisbergen.

10.

Wagenpark

We zetten ons ruim wagenpark efficiënter in.

Er wachten ons vele, boeiende uitdagingen. Namens de directie wens ik iedereen een gelukkig, gezond en voorspoedig 2023. Samen gaan we ervoor. Samen staan we sterk.

8 actualiteit
10
speerpunten

Gebruik van de onruststoel

Individuele begeleiding, impact op de anderen, prikkelreductie, begrenzen, te veel op de kamer, blokkeren, overgangen maken, twijfels, onmacht, meer willen bieden, onderprikkelen, overprikkelen, nabijheid, tijdsdruk … Dit zijn slechts enkele termen waarmee we in huis 3 aan het worstelen waren de laatste maanden.

Eén van onze cliënten verblijft erg veel op zijn kamer gedurende de dag. We werken individueel met hem, maar in combinatie met 10 andere cliënten was dit een heel moeilijke puzzel. Resultaat was dat, op één of andere manier, T. meer en meer op zijn kamer verbleef. Dit zorgde voor een wrang gevoel binnen het team en heel veel vragen. Kunnen we niet...? Zouden we niet…? Mogen we niet…? Vele opties werden bekeken maar weinig oplossingen kwamen.

In december hadden we een outreachmoment waarbij iemand extern op onze huisvergadering aansloot. Er werd geluisterd naar onze vragen, onze twijfels, onze mogelijkheden, onze kansen. De problematiek van T. werd onder de loep genomen. Het resultaat was

dat iedereen ervan overtuigd was dat we T. meer bij ons willen hebben in de groep maar dat we niet echt zagen hoe we dit praktisch konden waarmaken. Uiteindelijk kwamen we uit op een ‘onruststoel’. Dit is een aangepaste stoel met een tafelblad ervoor die maakt dat de persoon zich veilig en geborgen voelt en er niet uit kan. Bij de firma Revilax, die deze stoelen ontwerpt en maakt, konden we al heel snel een afspraak maken voor het uittesten van een proefmodel.

Sinds eind december zijn we deze stoel aan het uittesten. Onze bevindingen hierrond zijn voorlopig erg positief. Het is een stevige stoel die makkelijk verrijdbaar is met een eenvoudig systeem om te openen en te sluiten. Door deze stoel kan T. zijn maaltijden nu in de groep opeten! Zo hebben we een veel beter zicht op wat hij eet en drinkt, maar vooral … we kunnen hem veel meer nabijheid en warmte bieden. En daar gaat het uiteindelijk om.

Ook de individuele momenten in de leefgroep verlopen op dit moment vanuit die stoel. De cliënt is op dat moment niet in de mogelijkheid om rond te lopen waardoor er wel een zekere rust ontstaat en waardoor hij meer ontvankelijk is.

We zijn nog heel erg zoekende hoe we alles vorm kunnen geven rond nabijheid, prikkels, begrenzing, … maar we zijn wel heel positief over het gebruik van deze stoel. We merken dat dit een heel andere kijk geeft over wat we kunnen doen met onze cliënt. Dit kan misschien een ander beeld geven over wat mogelijk is in de toekomst naar andere cliënten toe. Door te leren van elkaar komen we al een heel eind verder!

9 wonen kluisbergen

Van verwenbad tot verwenweek

DAGBESTEDING TEAM 3 IN DE BOSKANT

Vanuit dagbesteding team 3 in Zwalm bieden wij dagelijkse activiteiten aan voor de cliënten van De Boskant. Dit zijn cliënten met een hogere ondersteuningsvraag op vlak van verzorging. De laatste jaren zagen wij een verschuiving in ons activiteitenaanbod. Waar we vroeger vooral werkten vanuit de ateliers in De Beekmeers, zijn wij nu sterk geïntegreerd in de werking van De Boskant. Wij bieden in de eerste plaats activiteiten aan in het gebouw zelf, maar zijn ook betrokken bij de maaltijden en verzorgingsmomenten.

Corona: bubbelwerking

De voorbije jaren werd onze werking en ons leven in het algemeen sterk beïnvloed door Corona. Ieder huis werd een gesloten bubbel waar enkele medewerkers van de dagbesteding aan gekoppeld werden.

Activiteiten in grote groep of met cliënten uit verschillende bubbels samen konden niet meer doorgaan. Dit bracht grote beperkingen met zich mee, maar al gauw bleek dit ook wel voordelen te bieden.

Aangezien wij als medewerker dagbesteding effectief aanwezig waren in de huizen, kregen wij een ander beeld van de momenten en wijzen waarop wij de clienten konden bereiken. Sommige cliënten waren na

het ontbijt direct klaar om aan een activiteit te beginnen, anderen moesten eerst nog even bekomen van de verzorging. Bij de meer hulpbehoevende cliënten konden we gemakkelijker een moment aangrijpen waarop we zagen dat ze toegankelijk waren voor een individueel aanbod. Door minder heen en weer te moeten gaan naar het ateliergebouw, wonnen we ook heel wat tijd. Als je weet dat veel van de cliënten in een rolwagen zitten, moesten we toch wel een aantal keer heen en weer om iedereen daar te krijgen. ’s Morgens werd er ondersteund bij het ontbijt en de verzorging. Cliënten die in bed bleven, kregen hun ontbijt aangeboden op de kamer, wat vaak een mooi contactmoment opleverde. Ondertussen kon een an-

10 dagbesteding zwalm

dere medewerker een verwenbad aanbieden. Naast het genieten van het heerlijk warme water, wordt er ook gewerkt met aroma’s, lichtprojecties en rustgevende muziek. Voor vele cliënten was dit de ultieme ontspanning.

Ook bij het middagmaal waren wij aanwezig om te ondersteunen waar nodig.

In de voor- en namiddag was er tijd voor activiteiten. Individuele momenten werden afgewisseld met groepsactiviteiten binnen de eigen bubbel. Individuele momenten werden aangeboden in de leefruimte of op de kamer. Wij investeerden in verschillende mobiele snoezelelementen. Die kunnen we aanbieden waar die cliënt zich op dat moment bevindt. Dit gaat bijvoorbeeld over lichtprojectie, een aromaverstuiver, rustgevende muziekinstrumenten, enzovoort.

Groepsactiviteiten waren onder andere spelatelier, crea-activiteit, keukenatelier, muziekmomenten… variatie genoeg! Deze gingen door in de leefruimte zelf of in nabijgelegen ruimtes. Voor sport en snoezelen in groep gingen we nog wel naar De Beekmeers.

Na corona: aangepast aanbod

Toen alle coronamaatregelen werden opgeheven, kozen we ervoor om de oude ‘atelierwerking’ te combineren met de ‘coronawerking’ om zo blijvend een aangepast aanbod te kunnen bieden op maat van de cliënten.

De bubbels werden terug opengesteld waardoor wij opnieuw konden werken als een team met 5 medewerkers. Maar de geïntegreerde werking bleef bestaan. De maaltijdondersteuning en verwenbaden werden zowel door de cliënten en medewerkers van de groepen als positief ervaren, dus deze moesten zeker blijven.

Daarnaast vonden we een evenwicht in het bieden van individuele activiteiten en groepsactiviteiten zowel voor de cliënten van H9-10 als van H11-12. Ook het aantal activiteiten in het gebouw van De Boskant zelf en die in De Beekmeers werden meer in evenwicht gebracht. Zo kunnen cliënten die liever ter plaatse blijven, activiteiten meevolgen aan huis. Andere cliënten genieten er dan weer van om eens

naar De Beekmeers te gaan en daar andere cliënten en medewerkers te ontmoeten.

De Boskant werd ook opnieuw opengesteld voor clienten dagcentrum. Zij nemen deel aan het dagelijkse leven van de huizen, maar blijven hier niet slapen. ’s Morgens komen zij aan met de bus of met eigen vervoer en na de activiteiten in de namiddag gaan zij terug naar huis. Sommige van hen hebben een RTH budget en komen 1 of 2 dagen in de week. Anderen komen van maandag tot vrijdag.

Eén van de sterke punten van ons team zijn zeker en vast onze thema-activiteiten. Naast jaarlijks terugkerende thema’s zoals Pasen, Halloween en Kerst, creeerden we de afgelopen jaren onder andere een verwenweek, een midzomerfeest of een gezonde week. De vele foto’s daarvan bewijzen hoe de cliënten daarvan genieten! Ook onze vrijwilligers zijn opnieuw van harte welkom na corona. Wij, als begeleiders, maar zeker ook de cliënten zijn ontzettend dankbaar voor hun enthousiaste hulp bij activiteiten of uitstappen. Wij onthouden alvast dat de voorbije coronaperiode ons ook wel nieuwe inzichten bood in onze werking. Zo blijven wij ons aanpassen aan de cliënten en de maatschappij rondom ons. Wij blijven onszelf uitdagen om een aanbod op maat te creëren voor iedereen die bij ons aanklopt.

11 dagbesteding zwalm
Fien De Vos Ergotherapeute dagbesteding team 3

Aswoensdag, begin van de 40-dagentijd

Aswoensdag is de eerste dag van de vastenperiode. De vasten duurt 40 dagen en eindigt op Pasen, de dag van het nieuwe leven! Op aswoensdag krijgen we een askruisje. De as die we hiervoor gebruiken komt van palmtakjes. Waarom gebruiken we palmtakjes? Dit komt van een verhaal uit de Bijbel. Jezus kwam aan in een grote stad en de mensen zwaaiden naar hem met grote palmtakken om hem welkom te heten in de stad. Tegenwoordig krijgen wij een palmtakje op Palmzondag. Het takje is dan heel mooi groen. We hangen dit palmtakje in ons huis. Het jaar daarop is het helemaal droog geworden en worden alle palmtakjes op aswoensdag verbrand tot as. Die as gebruiken we om aan iedereen een askruisje te geven.

Waarom gebruiken we as?

„ As reinigt: als het raampje van de kachel vuil is kan je het schoonmaken met as. Ook wij worden ‘schoongemaakt’ door de as, van alles wat wij verkeerd deden.

„ As geeft kracht tot nieuw leven: de stoppels op de akkers werden vroeger afgebrand zodat de as kon zorgen dat de akker vruchtbaar werd.

„ Wanneer we een askruisje gekregen hebben zijn we klaar om op weg te gaan naar Pasen! 40 dagen lang gaan we op stap! Op stap naar het feest van het nieuwe leven!! Pasen!

Pastorale werkgroep vestiging Kluisbergen

Alle palmtakjes worden samen verbrand. Dit wordt dan de as waarmee we ons kruisje zullen krijgen.

Zo verbranden we palmtakjes. Dit wordt dan de as die we nu gaan gebruiken.

12 amen en uit
Palmtakjes zien er zo uit. Zo zien gedroogde palmtakjes eruit.

In aanloop naar Pasen... Sociale Dienst Info

Wie dit wou kon ook in Zwalm een askruisje krijgen op aswoensdag. Onze vroegere pastor Mia ging in de huizen langs. Voor vele cliënten en voor Mia was dit een blij weerzien.

In aanloop naar Pasen besliste de pastorale werkgroep een projectmaaltijd te organiseren. We willen de kinderen in Oekraïne helpen en besteden de opbrengst aan een sponsorproject via Unicef. Om in het thema te blijven doken we in Oekraïense kookboeken. Borsjt of hete bietensoep met zure room en lookbroodjes leek ons iets te ver van ons bed voor veel cliënten. Dus maakten we er onze eigen versie van. Iets verder in het kookboek vonden we Kip Kiev. Dit gefrituurde gepaneerde kipgerecht sluit al wat beter aan bij wat onze smaakpapillen gewend zijn. Met Kiev Cake als afsluiter, een gebak met hazelnoten en chocolade konden we de bal niet misslaan, zeker als we onze sterbakker Bart (collega uit het arbeidscentrum) hiervoor inschakelden. Wie zich inschreef voor de projectmaaltijd betaalde 4 euro extra boven op de normale maaltijdprijs.

Voor corona was dit steeds een voltreffer, dus aarzelden de medewerkers van de dagbesteding geen moment om opnieuw een projectfuif te organiseren in De Beekmeers. Met een inkomprijs van 3 euro dekten we de kosten en kon er nog een aardig centje aan ons project gedoneerd worden.

Intussen nadert Palmzondag. Gewijde palmtakjes worden aan kaartjes geniet voor wie dit wenst. Livings worden versierd met voorjaarsbloemen, eieren en kuikentjes, …. het bewijs van nieuw leven, de lente is daar!

Het lijden van Jezus wordt herdacht en het feest van belofte van verrijzenis op Pasen voorbereid…

Aan allen een zalige Paastijd

Pastorale werkgroep vestiging Zwalm

Een digitaal verslag is NIET verplicht voor familiale bewindvoerders!

Dat alle verzoekschriften met betrekking tot bewindvoering digitaal moeten worden ingediend, is klaar en duidelijk. Maar de regel is dat familiale bewindvoerders hun verslag nog altijd op papier mogen indienen. Desondanks gaat er bij Gezin en Handicap geen dag voorbij zonder dat wij verhalen van ouders horen die aangeven dat hun vrederechter geen jaarverslag op papier aanvaardt en hen verplicht om hun verslag digitaal te bezorgen. Wij horen verhalen van ouders die niet worden aangenomen als bewindvoerders omdat ze niet (goed) met een computer kunnen werken.

Ook al geven bewindvoerders aan dat, eens je het digitaal werken onder de knie hebt het wel efficiënt werken is, begrijpen wij dat de drempel hoog is. Wij zouden heel graag overal in Vlaanderen workshops organiseren om familiale bewindvoerders op weg te helpen. Helaas krijgen wij hiervoor, ondanks meermaals aandringen, niet de nodige instrumenten vanuit Justitie. En de informatie en filmpjes op de website van het CRBP (Centraal Register van de Bescherming van Personen) volstaan blijkbaar niet.

Wij vonden de heer Koen Geens bereid om deze knelpunten voor te leggen aan minister van Quickenborne. Zijn antwoord op deze parlementaire vraag: ' Hoewel verplicht gebruik gemaakt moet worden van het centraal register om de vordering in te dienen, is de familiale bewindvoerder die daarna aangesteld wordt geenszins verplicht om ervan gebruik te maken voor de uitoefening van de opdracht.’ Dit is duidelijke taal!

Bron: Gezin en Handicap

13 sociale info amen en uit

Sponsoring

Solidariteitskerstmarkt

Op 17 december 2022 werd, in het kader van de Warmste Week van Studio Brussel, de Solidariteitskerstmarkt in Zelzate georganiseerd in De Kring door Beweging.net. Op deze Kerstmarkt werden allerlei producten verkocht door de CD&V Zelzate waarbij men de opbrengst aan vzw De Bolster Zwalm schonk.

O.a. Christa Faes zette haar beste beentje voor!

De kerstmarkt bracht 157 euro op. CD&V Zelzate heeft dit bedrag opgetrokken naar 200 euro en Christa zelf schonk ook nog eens 100 euro! Dat brengt het totaal op 300 euro, een heel mooi bedrag dat gebruikt zal worden door huis 7/8 in Zwalm. Alvast een dikke dank u wel!

Cera

De vestiging Zwalm ontving het mooie bedrag van 3000 euro in het kader van het project ‘Recreatietuin Zwalm’. Het bedrag zal aangewend worden voor de aankoop van een Qwiek Melody Muziekpaal. De ‘Qwiek Melody’ is speciaal ontwikkeld om

cliënten op speelse wijze te stimuleren meer te bewegen. Zodra de Qwiek melody beweging waarneemt, speelt deze muziek af. Zo transformeren we de tuin van de voorziening direct tot een beweegtuin. Alvast bedankt!

Etienne Dumont

Etienne Dumont schonk verschillende zaken (rolwagen, ligorthese, tildoek, zetel, wasbekken, tondeuse, lasersky en een kast) aan onze voorziening. Deze zaken zullen zinvol ingezet worden in onze vestiging in Zwalm. Alvast bedankt!

Beleef Tv

Het netwerk van een cliënt uit huis 1 Zwalm schonk een BeleefTV aan cluster 1-2-3 in Zwalm!

De BeleefTV is speciaal ontwikkeld voor mensen met een verstandelijke beperking. en draagt bij aan het activeren en stimuleren van de cliënten. De spellen nodigen uit tot een gesprek, zijn leerzaam en stimuleren de motoriek. Alvast een grote dank u wel!

14 giften en meer

Creatief met schapenwol

“ Vorig jaar ben ik in het Arbeidscentrum in Gavere begonnen,” vertelt Marjorie De Smet. “Ik heb de cliënten van het Arbeidscentrum laten kennismaken met schapenwol. Toen ik ruwe wol en een kaardmolen meebracht, merkte ik dat de cliënten meteen geïnteresseerd waren en aan de wol kwamen voelen en ruiken. Ik heb hen toen getoond wat er allemaal voor creatiefs met wol te doen is, van vilten tot haken en breien, en weven op een ‘peg loom’.

Onze wolactiviteiten zijn ondertussen een vaste waarde geworden in het Arbeidscentrum. We hebben ook budget gekregen om een eigen kaardmolen aan te kopen, zodat we de wol rechtstreeks in het ABC kunnen verwerken.”

gefl i tst 15

Graag had ik een oproep gedaan: “Schapenhouders bieden ons geregeld hun wol spontaan aan, omdat ze zien hoe positief we er in De Bolster mee bezig zijn. Wat we nog missen, zijn mooi krullende wolsoorten, zoals van het merinoschaap of het Drents heideschaap. Wie overschot van die wol heeft liggen, mag gerust een seintje geven, dan komen wij op bezoek met de cliënten.”

Bolsterkoekjes For Life

Huis 3 Kluisbergen organiseerde, in het kader van Music For Life, de actie ‘Bolsterkoekjes for life’. Ze bakten koekjes en verkochten deze aan 5 euro ten voordele van het goede doel.Het was een ongelooflijk succes. Ze vulden maar liefst 146 zakjes! Dit betekent dat hun bakmoekes 2920 koekjes maakten! We zijn Carine, Rosette, Claudine, Nancy en Lieve dan ook heel erg dankbaar voor alle uren die ze gebakken hebben. Zo hebben zij 668,20 euro ingezameld voor het goede doel.

De sfeer en de gezelligheid die dit bracht in huis 3 is iets waar we nog lang van zullen nagenieten. We willen iedereen hartelijk bedanken die koekjes besteld heeft!

16 gefl i tst

Nieuwe cliënte in Huis Herzele

Sinds 17 oktober 2022 woont Kimberley Rossie (midden op foto) in Huis Herzele. Kimberley is een zeer lieve, enthousiaste dame van 29.

Het is een plezier om haar in huis te hebben. Kimberley voelt zich goed in huis Herzele. Het klikt goed met de andere cliënten. Zij gaat 3 dagen per week naar het dagcentrum en houdt van tekenen, spelletjes spelen en tv kijken. We heten haar van harte welkom!

Huis van De Sint

We konden het dit jaar niet laten om tijdens de sintperiode een bezoekje te brengen aan het Huis Van de Sint in Sint-Niklaas.

Daniëlle, Mathieu, Ellen, Sandra, Lesly, Leentje, Sylvia, Mathilde, Rachel en Maria gingen mee. Na een heer-

lijke maaltijd konden we eindelijk zijn huis gaan verkennen. Jammer genoeg was Sinterklaas er niet maar gelukkig hadden we een sympathieke Zwarte Piet die ons een rondleiding gaf!

We sloten af met een koffietje en een pannenkoek om daarna terug te keren naar Zwalm.

Sinterklaas

Sinterklaas is altijd een hit in huis 3! Ook dit jaar, op 6 december, kwam de goed heilige man op bezoek en kreeg iedereen een pakje van de Sint.

gefl i tst 17
Cluster 1-2-3

Een extra financieel duwtje

De Bolster Ronse zette de deuren open voor een kerstmarkt met veel jinglebells. Kerstliedjes, kerstcafeetjes en een kerstwinkeltje zorgden voor sfeer in de Oscar Delghuststraat waar personeel en cliënten de kerstmutsen aantrokken voor een middagje jinglebells all the way.

Magie in De Boskant

Met een tikkeltje weemoed kijken we terug naar de fijne kerst- en nieuwjaarsdagen. De mooi versierde kerstboom, de vele lichtjes, het overheerlijke feestmenu en natuurlijk niet te vergeten, de gezellige zang–stonde op 30 december. Met Annemie aan de gitaar en haar zus Bernadette die vrolijk de belletjes liet rinkelen en meezong. Iedereen werd eerst verkleed. Sommige cliënten waren een herder en ook Maria was van de partij. Nog anderen hadden een kerstmuts aan.

De vestiging van vzw De Bolster in de Hermesstad biedt aan 14 personen met een niet-aangeboren hersenletsel woonondersteuning. In de dagopvang komen er daar nog eens 15 bij. Er staan ook 15 medewerkers klaar om deze cliënten alle zorgen te geven die ze nodig hebben.

Om wat extra financiële middelen te hebben voor bijkomende activiteiten, organiseerden de personeelsleden een kerstmarkt in de Bolstergebouwen in de Delghuststraat. Er waren twee kerstcafeetjes en een geschenkwinkeltje waar de talrijke bezoekers hun gading vonden voor de nog in te vullen leemtes onder de kerstboom thuis.

Ook de schaapjes en de ezel ontbraken niet in de stal. Het kindje Jezus werd in de armen van Maria gelegd. En de ster fonkelde aan de hemel. Iedereen zong uit volle borst de kerstliedjes mee: ‘van stille nacht’, tot ‘er is een kindeke geboren’ en nog zoveel meer. Er waren lekkere poffertjes en herderinnetje Fien verwende ons met een overheerlijke, alcoholvrije glühwein (waarvoor dank). Iedereen genoot van deze vredige, muzikale namiddag.

Annemie Verthez

Team 3, Boskant (huis 9/10 & huis 11/12)

18 gefl i tst

New Year Singalong

Nieuwjaarke zoete Mijn varken heeft vier voeten Vier voeten en ene staart Is dat dan geen wafel waard

Traditiegetrouw is er in De Bolster een nieuwjaarsreceptie voor de clienten en het personeel. Maandag 9 januari was de datum die in de

niet alcoholisch drankje en heerlijke aperitiefhapjes uit de keuken.

Dit jaar stond er iets nieuw op het

activiteitenkalender stond. Om 11u begon de receptie in het buurthuis van Kluisbergen. Iedereen zat aan tafels, knusjes dicht tegen elkaar. Het was ‘bakje vol’ zoals men zegt. Na de nieuwjaarswensen van Geert en zijn tien punten plan voor het komende jaar kon de receptie van start gaan met een aperitief naar keuze, t.t.z. een glaasje cava of een

programma: “New Year Singalong” zangfestijn. Onder begeleiding van Jaimie van het atelier muziek en gelegenheidskoor mocht iedereen meezingen met bekende hits. Ambiance verzekerd.

In de namiddag vanaf 14u30 was de vestiging in Beerlegem aan de beurt om te samen met de buitenhuizen een nieuwjaarsreceptie te houden. Ook hier een gezellige drukte in De Beekmeers. Het gezamenlijk zangfestijn werd nog eens vlotjes overgedaan onder muzikale begeleiding van Jaimie. Hier ook geen traditioneel ‘nieuwjaarke zoete’ maar een potpourri van bekende meezingers die iedereen dan ook meezong. Bij het glaasje cava of niet alcoholisch drankje waren er de zoete lekkernijen, toch een beetje nieuwjaarke zoete.

gefl i tst 19

Toosten met de buren

Sinds enkele maanden is er een samenwerking van verschillende organisaties in Gavere onder de noemer ‘tis voor mekaar’. Dit is een project waar De Bolster graag mee de schouders onder zet.

Een initiatief hieruit is om buurtprojecten op poten te zetten waarbij ‘de Gaverlingen’ dichter bij elkaar worden gebracht. Zo werd er in deze fase geopteerd dat verschillende wijken en straten een nieuwjaardrink organiseren.

Een nieuwe dynamiek in huis Zingem

Op oudejaar vierden de jonge clienten van Huis Zingem feest. Het kwam toevallig zo uit dat onze oudere garde gaan vieren was bij familie of liefjes.

Vrijdag 20 januari waren de buren van Huis Gavere aan de beurt. Enkele weken geleden hadden we onze buren op de hoogte gebracht via een flyer in hun brievenbus. Onze technische dienst plaatste een partytent en van de gemeente kregen we partytafels ter beschikking. Samen met onze cliënten zorgden we voor een gezellige inrichting van de tent. Voor het maken van heerlijke hapjes deden we beroep op het keukenatelier van het Arbeidscentrum.

We kunnen terugkijken op een heel geslaagde eerste editie waarbij we de buren die we al kenden nog beter leerden kennen en ook een heel aantal nieuwe buren voor het eerst ontmoetten.Iedereen keerde enthousiast terug huis-

waarts en de eerste stappen voor het heropnemen van het jaarlijks buurtfeest werden gezet.

Kenneth De Rooze, begeleider Huis Gavere

Doordat er het afgelopen jaar nog 2 jonge cliënten in huis Zingem kwamen wonen, begeleiden we nu 5 cliënten onder de 26 jaar (waaronder 3 in het aanleunhuis) en dit brengt een leuke dynamiek en de nodige uitdagingen. Een aangepaste menu nl. hamburger met frietjes, bingo en karaoke stonden op het programma.

Ook op vrijdagavond is hier af en toe een leuke ambiance. Met wat chips, cola of een pintje kijken ze samen tv, vertellen elkaar luide verhalen of zijn met hun gsm en tablet bezig. Dit betekent wel wat aanpassing voor de andere cliënten. Gelukkig hebben we 2 huizen/livings waardoor de overlast voor hen beperkt is.

Gelijk hoe, er waait een nieuwe wind door huis Zingem.

20 gefl i tst

Er beweegt wat in huis 2

Huis 2 beleefde een speciale periode de afgelopen tijd… We namen afscheid van Jelena, we verwelkomden 3 nieuwe collega’s en een nieuwe cliënt! Het waren emotionele maanden met veel mooie momenten, afscheid nemen, maar ook de nodige feestjes ontbraken natuurlijk niet.

Karine al goed, ze kwam hier reeds op logement. Ze vond al snel haar draai in huis 2 en heeft ook al vriendinnen gemaakt. Van Odette kreeg ze een lieve knuffel en een warm welkom van ons allen.

De feestdagen hebben we als een gezellige tijd beleefd. Samenzijn, lekker eten, tijd voor babbels en tijd

Begin december kondigde Jelena aan dat ze na bijna 11 jaar De Bolster zou verlaten, op naar een nieuw avontuur. Op haar laatste werkdag werd ze nog een allerlaatste keer goed in de watten gelegd door “haar huis 2”. Ze werd verwend met lekkere koffiekoeken als ontbijt en een afscheidsfeestje met de hele groep. De cliënten hadden allemaal een klein cadeau voor haar, zelfgemaakt of zelfgekocht. Een leuke herinnering aan een mooie carrière in De Bolster. Jelena is een echte theeleute dus kreeg ze van de collega’s een theekop met veel succes erop zodat ze die meteen een plaatsje kon geven op haar nieuwe bureau.

Veel tijd voor tranen en verdriet was er gelukkig niet, want in januari mochten we 3 nieuwe collega’s in ons team welkom heten. Hartelijk welkom aan Jesscia, Nancy en Hilde! We zijn blij met jullie erbij!

Ook aan tafel maakten we een extra plaatsje vrij voor Karine, onze nieuwe medebewoner. We kennen

voor cadeautjes!!! Meer moet een mens niet hebben. Lekker aperitieven bij de kerstboom en dan is de feeststemming compleet.

Op een bijzonder 2023, met veel vriendschap, nieuwe ideeën en vol schone momenten! Santé!

gefl i tst 21

Cultuursmakers van De Bolster in Museum Guislain

Op vrijdag 27 januari vertrokken we met negen goed ‘gemutste’ mensen per busje naar Museum Guislain in Gent, dit in het kader van een clusteractiviteit met Huis 1 en 3 en de dagbesteding.

Onze eerste tussenstop was in Merelbeke waar we ons het Belgisch cultureel erfgoed lieten smaken in de vorm van goede frietjes met een lekkere snack en drankje. De stemming zat er al goed in!

Daarna reden we verder naar Gent waar we een warme ontvangst kregen van Kristine en Emmy in Museum Guislain. Met onze toolkit mapjes waren we al goed voorbereid op dit bezoek maar het is natuurlijk nog mooier om de kunstige ontwerpen in het echt te zien.

We bewonderden mooie kleding, tekeningen en schilderijen afkomstig van kunstenaars uit onder andere Japan, Italië, Nederland en België. Sommige stukken waren zeer kleurrijk. Weer andere voorwerpen toonden de creativiteit van de kunstenaars in het recycleren van materiaal dat anders wordt weggegooid maar hier een nieuwe bestemming krijgt in mooie kunst.

Ondertussen gebruikten we onze bezoekersmap om de stickers in het mini-museum te plakken. Al met al was iedereen tevreden en konden we in het cafetaria ons bezoek goed afsluiten onder het genot van pannenkoeken en koffie.

Onze tekeningen werden opgehangen en er werd een mooie groepsfoto gemaakt.

We namen content afscheid en beloofden zeker nog eens langs te komen wanneer het weer wat beter is om een terrasje te doen in de tuin.

22 gefl i tst

Schrijf iets over de spaghettiavond, georganiseerd door De Vriendenkring van De Bolster werd mij gevraagd. Met Chris Kok vormde ik de weken in aanloop een tweespan, recht op ons doel af. Hier en daar enkele, al dan niet voorziene, hordes nemend… de eindmeet volgens mijn agenda te snel in zicht. Maar gelukkig kon ik op Chris rekenen, zijn enthousiasme en jarenlang ervaring in onze keuken… een goed recept voor een succesverhaal.

Ook in storytelling is Chris een krak, dus spande ik hem opnieuw voor mijn kar  … met als resultaat de spaghettiavond zoals enkel hij dit kan beschrijven … Carine

MI-RA-KO-LI

Graag schrijf ik dit sliertjesverhaal in ”honneurs” voor mijn vriend en collega Alain die we moeten missen sinds de jaarwende. Alain was Marokkaans, hij was een Berber. Hij was ook ”Coxydien”. Samen hadden we hotelschool gevolgd in Koksijde.

Zuiderse invloeden zochten hun weg in onze klassieke keuken en dat merkte iedereen. Niet dat de kruiden heftig en heet waren maar eerder exotisch en lekker. Hij hield van K3, niet die rosse, zwarte of blonde, maar wel van Kaneel, Komijn en Koriander.

In de grootkeuken is het steeds een uitdaging om alles goed op smaak te brengen en dit lukte ons voortreffelijk nadat het kruidenrek aardig aangevuld was met de suggesties van Alain. Alain bedankt voor alles wat je was voor ons, we gedenken jou.

“Het is niet de pasta die de spaghetti smakelijk maakt maar wel de salsa.”

Het geheim van een goede salsa is het lang garen en traag sudderen van de ragout, de nodige kruiden en specerijen maken deze saus af.

De aanloop naar onze eerste spaghettiavond was er eentje waar we een paar hordes moesten nemen om toch uiteindelijk met De Vriendenkring de datum te prikken op vrijdag 9 december.

Carine moest al vlug na de opening van de cafetaria uit een ander vaatje gaan tappen en de affiche zo vlug mogelijk “al dente” maken zodat Pieter het wereldwijde web zou kunnen tarten en de sociale media “als men zegge het voort”.

Echt benieuwd hoeveel sympathieke mensen onze dis zullen naderen. De vredige dagen en het eindejaar liggen om de hoek. Het weer kan ook al eens ruig worden want we duiken de winter in.

Heel fijn om terug te mogen teren op de expertise van Kathy en Wim voor deze avond en op de ondersteuning van Thimo en Kiara in de keuken.

Wat onzeker arriveer ik samen met mijn ”brother in arms” Luc in de keuken waar Thimo al naarstig brunoise groenten aan het garen is in ons ”various cooking system”, vertaal grote braadpan met heel veel mogelijkheden, echt een toverding. Opdracht is 130 kg saus bereiden voor de takeaway en dan nog voor een 150 personen pasta en saus voor ons ristorante Beekmeers. De salsa smaak geven, basilicum en oregano zijn de favorieten vandaag. Om 16 uur probeert er al iemand saus af te halen, we doen ons best.

Om 17 uur gaan de liters saus vlotjes de deur uit. Om 17u45 wordt de wagen volgeladen en met beslagen ruiten vinden we onze weg tot De Beekmeers.

Heel vlug volgt om 18uur de opening van het restaurant waar Kathy alles piekfijn organiseerde. Aan de kassa zitten twee charmante dames, Kathy en Yati. In de keuken spot ik Nadine en nog enkele dames, de bainmarie dampt en wacht enkel nog op pasta en saus. Regine en nog twee dames staan paraat om te serveren. Zoals het spreekwoord zegt maken vele handen het werk heel aangenaam. Om 21 u schakelen we de toestellen uit en proeven we onze pasta met een vino rosso. Een toetje tiramisu als dessert en daarna de gevreesde opkuis, best geen woorden aan vuil maken.

Bedankt aan iedereen die ons steunde en voor de helpende handen. Sla me gerust als ik hier mensen niet vernoemde. Nog een Gezegend en Gelukkig Jaar. Tot straks, zeg ik steeds…

Leuke mi-ra-co-li

Chris Kok

gefl i tst 23

Kaas- en breughelavond NAH Ronse

In 2020 waren we reeds in volle voorbereiding toen er een vuil virus het land kwam ingeslopen. Resultaat, we moesten onze kaas- en breughelavond afgelasten. In 2021 waren we nog steeds heel beperkt in onze mogelijkheden. Dus werd er niets georganiseerd. 2022 brak aan, twijfel. De toestand was beter, maar nog niet optimaal. We verkozen geen risico te nemen voor onze cliënten en organiseerden een take-away. Dit was een groot succes! MAAR we merkten aan onze cliënten dat ze de gezelligheid van zo een avond misten. Het samenkomen van de familie en vrienden, de

Ook onze grote tombola werd mede door de cliënten zorgvuldig gesorteerd en klaargezet. Familie en vrienden werden uitgenodigd, de inschrijvingen liepen vlotjes binnen.

Op donderdag 2 februari was er een grote bedrijvigheid in het dagcentrum en het wonen. 100 chocomousses en 100 tiramisu’s werden klaargemaakt!

Wauw! Wat een werk!

Ook in het COC werden de voorbereidingen getroffen. Enkele sterke cliënten hielpen met het zetten van de

bekende gezichten zien, onze mensen verlangden ernaar. Anderzijds was er toch heel wat veranderd op die paar jaar tijd. Kunnen onze cliënten dit nog aan? Moet er iets veranderen aan het concept? Houden we het op een avondgebeuren of organiseren we iets overdag? De knoop werd doorgehakt. We besloten ons succesverhaal verder te schrijven en verkozen een volgende kaas- en breughelavond ten voordele van onze werking.

Wat vroeger dan andere jaren begonnen we aan de voorbereidingen; onze avond zou immers al op 3 februari doorgaan in plaats van eind maart.

Begeleiding begon met de regelingen en we betrokken zoveel mogelijk onze cliënten erbij. De tafeldecoratie is volledig door hen gemaakt! Flessen vullen met zand en lichtjes, figuren uitknippen en figuurtjes ponsen. Heel veel werk maar ze deden dit super graag!

tafels. Al wat moe van al het werk deze dag kroop iedereen zijn bed in om goed uitgerust te zijn voor de grote dag.

Vrijdagochtend 3 februari, to-do lijstjes overal. Nog wat entertainment voor onze cliënten overdag maar na de middag wordt in het wonen de badkamer overspoeld. Iedereen wil er op zijn paasbest uitzien! Ook de cliënten van het dagcentrum trekken naar huis om hun beste kostuum uit te kiezen.

Terwijl de cliënten hier worden klaargestoomd staan er al een 15tal vrijwilligers in het COC klaar om erin te vliegen. Nog een glaasje heffen en een hapje eten om dan iedereen te verwelkomen.

300 eters druppelden de zaal langzaam binnen. Een blij weerzien tussen verschillende families! Het buffet wordt vlot bezocht en de drank vloeit rijkelijk. De grote fotoreportage kan op heel wat aandacht rekenen.

24 gefl i tst

Herinneringen worden opgehaald bij het zien van deze mooie beelden.

Tombolatijd! 275 tombolaprijsjes worden verdeeld en 17 hoofdprijzen verloot. Proficiat aan alle winnaars!

Excuses aan degene die geen lotje meer hebben bemachtigd. Moe maar voldaan trekt iedereen huiswaarts, terwijl de cliënten hier in hun bedje kruipen.

Met de nodige ondersteuning kon de begeleiding aan de opkuis beginnen. Tafels worden toegeklapt, de frigo’s geleegd, de stekker uit de muziek getrokken. Terug een stille lege zaal. Maar met maar 1 conclusie: wat was het een mooie avond!

Op zaterdag werden de centjes geteld. Belangrijk! Want met deze opbrengst zijn er al heel wat plannen. Daguitstapjes, naar zee of naar Pairi Daiza, een pannenkoekje gaan eten, een lekkere barbecue organiseren, …. En dit allemaal betaald door de opbrengst van deze avond. Momenten waarbij we onze cliënten eens extra kunnen verwennen. Hierbij moeten we wel zeggen dat we dit niet alleen kunnen verwezenlijken met

ons klein maar o zo fijn team. Onze sponsors en vrijwilligers zijn een enorme grote hulp voor ons dus willen we nog een extra ‘Dank U’ zeggen aan deze mensen.

De rust kan terug keren en wij gaan er dankzij deze avond een mooie zomer van kunnen maken!

Tot volgend jaar!

Dag kleine Romée

Op 2 februari heetten we Leen welkom in het dagcentrum voor Lichtmis. Haar baby Romée kwam ook mee

op bezoek. De cliënten waren alvast in de wolken met zo’n mooie brave baby. We aten samen een lekkere zelfgebakken pannenkoek. Tot binnenkort Leen!

Team 1 dagbesteding

gefl i tst 25

Cliëntenraad

7 FEBRUARI 2023

Evaluatie nieuwjaarsreceptie

Op 9 januari ging naar jaarlijkse gewoonte onze nieuwjaarsreceptie door in de sportzaal in Beerlegem. Iedereen had een geweldige middag met lekkers, drank en muziek. De sfeer was goed en het Bolsterkoortje zong onder leiding van de muziektherapeute uit Kluisbergen. Er werden boekjes met liedjesteksten uitgereikt.

Famke: Er waren suikervrije hapjes voorzien voor clienten die geen suiker mogen eten.

Elien: Er was heel veel keuze en ook meer dan genoeg om nog enkele hapjes mee te nemen naar de groep. Ik vond het lief dat een begeleidster van huis 11/12 zei dat ze er ging meenemen voor de bedlegerige cliënten die op hun kamer verbleven, zodat ook zij kon proeven. E.C. zal dit zeker lekker hebben gevonden! (E.C. is een bedlegerige cliënte die vroeger nog bij Elien heeft gewoond).

Marie-Rose: Ik hou niet zo van die drukte. Ik ben thuisgebleven in huis Gavere. Maar niet iedereen kon ‘thuis’ blijven. Cliënten van het ABC moesten mee, ook al kunnen ze niet tegen drukte. Misschien moet er volgend jaar een alternatief worden voorzien? Een klein groepje dat kiest om in het ABC te blijven?

Koppels in De Bolster

Greet: Het was heel goed en je had keuze tussen alcohol en niet-alcoholische dranken die gemakkelijk konden ingedikt worden voor de slechte slikkers. En er was meer dan genoeg. Je glas werd direct bijgevuld.

Kjell: Ik heb een opmerking over de muziekboekjes met de liedjesteksten in. Er zijn bij ons niet veel mensen die kunnen lezen. Hoeveel cliënten hebben kunnen meezingen met het boekje? En veel medewerkers waren aan het helpen met hapjes geven en drank uitdelen en konden niet in het boekje kijken. Ik denk een beetje verspilling…

Marino: Ik vond de hapjes super lekker. Er waren veel lekkere dingen en je kon van alles proeven; chocomousse, bavarois, taartjes, …

Mieke: Je moest wel voorzichtig zijn met de bavarois… er zat een plastiekje rond dat niemand zag.

Er zijn veel koppeltjes in het ABC en ook in de huizen in Zwalm ontstaan er vaak mooie liefdesverhalen. Maar zoals in alle relaties is het soms moeilijk om grenzen te trekken en de omgangsregels te respecteren.

Kjell: Het ABC is er om te werken en niet om te kussen! Het is soms heel erg als al die koppeltjes bij elkaar willen zitten.

Karen: Ze mogen niet aan elkaar plakken! En ook niet op elkaars schoot zitten en ook geen kus op de mond geven. Bweikes! In het ABC moet er worden gewerkt. Ik vind het wel oké dat koppeltjes tijdens de pauze bij elkaar mogen zijn.

Marino: Alleen in de kamer kussen! Ik ben al acht jaar samen met mijn allerliefste schat.

Elien: Je moet een beetje beleefd blijven als er anderen bij zijn. Niet zomaar tongzoenen in de living waar iedereen bij zit. Je moet dat op je kamer doen. Ik doe dat toch ook niet als ik bij W in zijn leefgroep ben?

Marie-Rose: Ik mag elke donderdag naar mijn vriend, dat is de afspraak. We babbelen en we drinken koffie. We spelen soms ook eens UNO. Binnenkort ga ik

26 inspraak
CLIENTENRAA D  D E BOLSTER

eens een weekendje weg met mijn vriend. Je mag niet zomaar iemand bepampelen. Je moet wat respect hebben.

Kjell: Ja, elkaar niet hele tijd betasten en zeker niet bij elkaar op de wc!

Elien: En ook niet onder de kleren als je niet op je kamer bent!

Guy: Je mag niemand ambeteren. En je mag niet jaloers zijn.

Marino: Op nummer één staat dat je van elkaar moet houden en je mag het niet zomaar aanmaken omdat je persé een lief wil hebben. Je moet elkaar steunen. En ervoor elkaar zijn ook als je lief het moeilijk heeft. Elien: En…. je moet soms ook veel geduld hebben (giechel).

Ciel: Koppeltjes mogen niet aan elkaar plakken en zoenen op de mond als er anderen bij zijn. Ook niet over en weer lopen als ze samen zitten in het atelier. In het atelier moet er gewerkt worden.

Greet: Ik zie mijn vriendje één keer per jaar op vakantie. Dan geef ik eens een kusje op de kaak. We gaan dan eens gaan wandelen of iets gaan eten. Voor Valentijn sturen we een kaartje. Ik denk vaak aan hem.

Karen: Je mag ook niet altijd continu veranderen van lief! Dat is niet leuk.

Kjell: Ja, groot gelijk. Dat is niet leuk voor die andere persoon! Dat kwetst enorm. Gedumpt worden is niet leuk.

Beleefdheidsregels tijdens de maaltijd

Kjell: In het ABC zijn er die boeren en scheten laten tijdens de maaltijd. Dat kan niet! En je moet met je mond toe eten.

Greet: Ja, ik vind dat ook vies, die boeren en die scheten! Als je boert of scheten laat, moet je pardon zeggen!

Karen: Of je moet even naar buiten gaan of naar het toilet.

Marino: Ze zeggen altijd dat je traag moeten eten.

Guy: Ja, je moet op je gemak eten, anders ga je je verslikken ...

Karen: Tijdens het eten mag je ook niet te veel babbelen anders kan je je ook verslikken.

Kjell: Ja, sommige eten veel te gulzig! Hun bord is in één-twee-drie op.

Greet: Als je trager eet dan smaak je alles ook beter.

Marino: En als je genoeg hebt, heb je genoeg. Niet overeten en nog alles in je mond proppen.

Kjell: Ja, en ook niet roepen aan tafel! Er wordt vaak ruzie gemaakt.

Karen: We moeten beleefd zijn en geen ruzie maken. En als er toch ruzie is moet je het bijleggen. Want hier is het altijd van “die heeft dit gedaan, die heeft dat gedaan”. We steken altijd alles op elkaar. En je mag niet wijzen en geen namen noemen.

Kjell: We kunnen best zwijgen en zaken negeren als we ruzie hebben.

Marie-Rose: Ja, maar je mag het ook niet te lang opkroppen. Anders stapelen de gevoelens zich op en dan krijg ik het toch moeilijk.

Marino: Ik ga soms buiten omdat ik voel dat er anders een ongeluk gaat gebeuren. Ik moet dan eerst stoom afblazen. Je kan het daarna beter goed maken. Soms heb je hulp nodig van de begeleiders om het goed te maken.

Greet: Als je boos bent en opgejaagd kan je de ruzie niet uitbabbelen.

Thema kiezen feest van het huis

Ilse Bockstaele vroeg of de cliëntenraad opnieuw kon helpen bij het kiezen van het thema voor het Feest van het Huis. De huizen mochten thema’s doorgeven in overleg met de cliënten en de cliënten van de cliëntenraad zouden er dan over stemmen. Ilse ontving de volgende suggesties: Hippie - - Rock & Roll - - Disco -Popsterren - - Beesten.

Na het bespreken van de verschillende thema’s (met de nodige picto’s) mochten de cliënten één voor één anoniem stemmen in het stickeratelier. Net als vorig jaar was er een ex aequo. Dit keer tussen de thema’s ‘popsterren’ en ‘Rock & Roll’.

Bij een tweede stemronde tussen de twee, werd ‘popsterren’ als grote winnaar bekendgemaakt. Al snel werden er suggesties gedaan voor de feestmaaltijd van de dag en de namiddagact.

27 inspraak

Guy: Stoverij met frietjes? Want zoals de Vlaamse popsterren is stoverij met frietjes ook een Vlaamse hit.

Ciel: Of eens een lekkere pasta? Hebben we al eens pasta gehad op het Feest van het Huis?

Greet: Als het mooi weer is kunnen we misschien BBQ’en?

Karen: Frieten met beenhesp?

Elien: Ik vind lasagne heel lekker en dat is direct ook een goede keuze voor de slechte slikkers.

Kjell: Ik vind dat we wat in thema moeten blijven, al is het niet gemakkelijk. Maar als ik aan popsterren denk, denk ik aan festivals en dan zijn er overal foodtrucks en tentjes met eten. We hebben toch een eigen foodtruck en tentjes?

Marino: Ja, dat vind ik ook een goed idee! Een pittafoodtruck!

Mieke: Wat zouden we kunnen voorstellen voor de namiddagact?

Marino: Ik vond vzw Jeuk heel leuk.

Iedereen: ja, die waren écht goed!

Karen: Of Willem Kepie?

Kjell: Ik wil graag zelf optreden en liedjes zingen omdat ik nu 10 jaar in De Bolster woon.

Marie-Rose: Kunnen we geen echte popster uitnodigen?

Marino: Camille! Maar dat zal wel niet lukken zeker?

Kjell: Dat is kei duur! Ik doe dat gratis.

Mieke: Een special guest?

Ciel: Ik wil graag iets om te dansen.

Kjell: En misschien moeten we ook opnieuw de atleten van de Special Olympics huldigen. Dit ging voorgaande jaren niet tijdens corona maar ook zij zijn echte sterren (Iedereen is hier akkoord mee!)!

Tour de table

Marie-Rose: Ik ga sinds kort naar de computerles. Ik leer er typen, werken met de zoekfunctie, spelletjes spelen en met de muis werken. Met de muis leren werken vind ik het moeilijkste.

Guy: Binnenkort is het carnaval in de Beekmeers. Ik ga niet graag met mijn rolstoel op het podium want ik ga eraf vallen. Ik ga naast het podium staan om op te treden. En ik wil nog iets zeggen, we krijgen een terras in de tuin aan De Bolstro.

Greet: Ik wil iets zeggen voor de keuken. In het ABC hebben we bloemkool gekregen en dat was zonder witte saus, dit was niet lekker. Bij bloemkool hoort er witte saus (iedereen beaamt dit).

Marino: Ik mocht zwarte Piet spelen in december. Samen met Sinterklaas gingen we cadeaus uitdelen in de leefgroepen. (Marino toont een foto als zwarte Piet met Sinterklaas). Ik vond dit superleuk om te doen. Ik wil ook nog vertellen over Dirk die gestorven is in onze leefgroep. We missen hem en ik heb het kaartje van de begrafenis mee om eens te tonen. Elien: Volgende week is het St. Valentijn en dan ga ik iets gaan eten samen met W.

Karen: Ik ben vorige week naar de kampioenviering geweest in Zwalm met de G-voetbalploeg. Lieven ging met ons mee. Nicky Evrard, de winnares van de gouden schoen bij de dames was er ook. We hebben een trofee gewonnen!

Kjell: Ik kijk uit naar de Special Olympics en het BK tijdrijden in Herzele.

28 inspraak

De Vriendenkring

7 FEBRUARI 2023

Evaluatie spaghettiavond van 9 december 2022

Waar we hoopten op 2 x 160 personen in 2 shifts, kregen we uiteindelijk 101 + 65 mensen aan tafel. Daar bovenop werden wel nog 125 bakjes spaghetti in takeaway verkocht. Opbrengst: een goede € 3200,-

Bedenkingen, tips, lessen voor de toekomst:

„ Het was het eerste eetfestijn na corona, in volle economische crisistijd, in de voor gezinnen traditioneel dure decembermaand, ...

„ vrijwilligers vroeger proberen verwittigen; cliënten proberen inschakelen waar mogelijk

„ zeker het deel spaghetti voor takeaway één dag vroeger klaarmaken (koude spaghetti is gemakkelijker te vervoeren).

„ optimalisatie inschrijf- en betaalsysteem

„ vereenvoudiging aanbod dranken

Evaluatie opening en werking cafetaria “Bolstro”

„ Geslaagde opening met muziek van de Blues Brothers (Chris en Herman), speeches, verzorgde receptie met veel inzet van medewerkers en vrijwilligers.

„ Wat de werking betreft, dienen we zeker de sociale media (website, facebook, Zorgonline, … ) te blijven bespelen. Herhaling, nog meer zichtbaarheid, ... zijn nodig om volk aan te trekken. Mensen triggeren met themanamiddagen is een andere suggestie: pannenkoeken, Apfelstrudel,... Assortiment hartig en zoet proberen garanderen. Kan bakker Bart van het ABC aangesproken worden? Wordt dus zeker vervolgd.

„ Kan er op termijn een nieuwe performante koffiemachine komen? Momenteel loopt er nog een contract met MIKO, dat echter binnenkort vervalt. Hier wordt naar een oplossing gezocht.

Voorbereiding wandeling op 16 april 2023

„ Voorzitter Michel wil zijn traditie van op het Zomerfeest verderzetten met een (korte) wandeling, met traktatie achteraf. Dit was voor een beperkt aantal cliënten, we willen dit uitbreiden. De Vriendenkring gaat daar graag op in. De datum ligt vast op 16 april. Nu nog een gepaste naam vinden (“Staptoe” of “Toestap”), de verschillende wandelingen uittekenen en de bredere omkadering uitwerken.

„ Carine laat weten dat die dag de Beekmeers wordt gebruikt door Opstap Zwalm, die ook een wandeltocht inrichten. Vraag is of we er een win-win van kunnen maken en de handen in elkaar kunnen slaan. Kan onze foodtruck worden ingezet, krijgt ons ABC die dag een standje in de Beekmeers om producten te verkopen, is er wisselwerking van vrijwilligers mogelijk, ... ? Hoog tijd om samen te brainstormen. Dat staat op 21 februari gepland.

Voorbereiding fiets- en wandelevenement op 18 juni 2023

„ Chris wil voor dit initiatief, dat “Voet en velo” zal worden gedoopt, samen zitten met Lieven De Borchgraeve, één van de sportverantwoordelijken van De Bolster, met ruime ervaring in dit domein.

„ Welke routes kunnen worden uitgestippeld? Is een ontbijtzakje voor de fietsers/wandelaars een goed idee? Andere sneukelposten tijdens de routes organiseren? Wellicht kan ook een korte wandeltocht (van 16 april) hernomen worden. Hoeveel vrijwilligers zijn er nodig? Voor dit alles wordt ook op 21 februari vergaderd en overlegd.

Volgende vergaderingen

„ Ad hoc vergaderingen: dinsdag 21 februari 2023, om resp. 17.00 en 19.00h, ter voorbereiding van de evenementen op 16 april en 18 juni.

„ Vergadering Vriendenkring; dinsdag 28 maart 2023

29 vriendenkring

Afscheid van...

Marie-Josee Dumont

28 december 2022

Gisteren was je nog hier, Vandaag niet meer. Hoe moeten we nu afscheid nemen als we niet meer kunnen zeggen tot een volgende keer?

Waar kunnen we jou vinden?

Misschien moeten we jou zoeken in de bomen, de regen of de wind, of zit je ergens verscholen op een plaats waar niemand je vindt?

Van 1 plaats zijn we zeker, bij alles wat we doen, Je zit heel diep in ons hart en zo nemen we jou overal met ons mee naartoe.

Medewerkers van huis 10 vestiging Zwalm

Mariëtte Perreman

11 januari 2023

Mariëtte

Het was een voorrecht jou te kennen.

Straffe madam

Jij was een dame uit één stuk

Als je huilde, traande het hele huis

Als je boos was, daverde de living

Maar als je blij was, straalde je kilometers ver

We hadden een liedje … de mariëtte-song

‘als ze lacht, breekt de hemel open’

Ik zal het nooit horen zonder aan jou te denken

Mariëtte,

Direct en recht voor de raap

glashelder

Nooit een raadsel hoe je je voelde

Zelfs tijdens die laatste moeilijke maanden

De kleur van jouw kousen, slaapkleed, blouse

Het was nooit om het even

Je wist wat je wilde

En je genoot ervan mooi te zijn

Ik zie je trouwens nog de living binnenwandelen

lang geleden

Trots als een pauw

In jouw zondagse jurk en met een mooie krans

Een complimentje

En je straalde in het rond

Dat ik dat op 1 januari 2023 nog mocht meemaken

Daar ben ik zo blij om

‘gelukkig nieuwjaar’ zei je, en je noemde mijn naam

En je keek glunderend naar de feestlichtjes die jouw kamer tooiden

Dankjewel, Mariëtte, voor zo veel mooie momenten samen

Medewerkers van huis 11 vestiging Zwalm

30 afscheid

Julia, een onopvallende vrouw voor velen maar eenmaal je haar kende wist ze je dikwijls te verrassen. Ze was een heel angstige persoon. We konden je in je beginjaren in Ter Wilgen heel moeilijk benaderen en je duwde ons letterlijk weg. Maar doorheen de jaren en met heel veel geduld konden we je vertrouwen winnen en zagen we je openbloeien. Eén van de dingen die je typeerde was jouw vrolijkheid. Het was duidelijk te zien wanneer je blij was. Dan verscheen er een mooie glimlach op je gezicht en straalden je ogen. Met je hoofd wat schuin kon je ook bij ons een glimlach toveren. Je was een echte energiegever.

Je liet het soms ook horen dat je content was. Je zong dan je zelfgecomponeerde liedjes die je met lalala vertolkte.

Ook voor de diertjes, de biesjkes zoals je ze noemde had je veel aandacht. Tijdens de wandeling in de tuin hielden we steevast halt aan de kotjes van de konijnen, het park bij de kippen en de geit. En dan jouw boekjes. We kunnen geen cijfer plakken op het aantal boekjes die meermaals door jouw handen zijn doorbladerd. Je genoot op jouw manier van de sfeer en de mensen rondom jou, op het gebeuren in de leefgroep.

Er waren een aantal mensen in je leven die echt wel belangrijk waren. Jouw broer, zijn echtgenote die je miste toen ze plots niet meer mee was, jouw nichtje... Maar ook Christiane, waar je tot op het einde zo n mooie en unieke band mee had.

Je hebt je zo lang sterk gehouden. Je moest zoveel afgeven in je leven, o.a. jouw verminderde mobiliteit die je plots aan je rolstoel kluisterde. Er werd meermaals gezegd dat het niet meer zou gaan maar jouw sterke wilskracht en levenslust zorgden ervoor dat je je telkens herpakte. Tot het echt niet meer ging en jouw lichaam helemaal op was. Het is heel stil geworden in huis 1. Je wordt zo gemist.

We nemen je verder mee in ons hart en in onze herinneringen die ons zeker nog blijheid zullen brengen.

Medewerkers van Huis 1 vestiging Kluisbergen

Julia Neyt

27 januari 2023

Familienieuws

De huizen en de sociale dienst reiken de redactie het familienieuws van onze cliënten aan. Wij proberen hier zo correct mogelijk in te zijn. Mochten er toch gegevens ontbreken of onjuist opgenomen zijn, mag u ons gerust contacteren.

Familienieuws cliënten

Welkom aan

01/01/23 Ine De Pessemier, cliënt dagbesteding vestiging De Kleppe Brakel

01/01/23 Sara Mertens, cliënt dagbesteding vestiging De Kleppe Brakel

01/01/23 Andréas Pattyn, cliënt dagbesteding vestiging De Kleppe Brakel

06/01/23 Stefanie Dedeken, cliënt dagbesteding vestiging Kluisbergen

30/01/23 Karine Heijndrickx, cliënt huis 2 vestiging Zwalm

Het ga je goed

26/11/22 Cobe Van Den Broeke, cliënt arbeidscentrum/ begeleid werken vestiging Zwalm

31 familienieuws

Overlijdens

In en uit dienst

09/11/22

28/12/22

24/12/22

Mevr. Greta Matton, moeder van Annick Vandenbroucke, cliënt huis 4 vestiging

Kluisbergen

Mevr. Marie-Josee Dumont, cliënte huis 10 vestiging Zwalm

Mevr. Lucrèce Vermeire, grootmoeder van Lara Cornelis, cliënt huis Herzele en moeder van Philip Cornelis, lid gebruikersraad en vriendenkring

vestiging Zwalm

11/01/23 Mevr. Mariette Perreman, cliënte huis 11 vestiging Zwalm

27/01/23

Mevr. Julia Neyt, cliënte huis 1 vestiging

Kluisbergen

Familienieuws medewerkers

Geboortes

16/12/22 Aline, kleindochter van Katrien Lobel, sociale dienst vestiging Kluisbergen

03/01/23 Moris, zoontje van Pieter Jouretz, stafmedewerker communicatie

Overlijdens

24/12/22

26/12/22

10/01/23

26/01/23

31/01/23

01/03/23

Mr. Lahcen ‘Alain’ Alhyane, gepensioneerd medewerker keuken vestiging Zwalm

Mevr. Marcella De Keyser, schoonmoeder van Pascal Voet, medewerker technische dienst vestiging Kluisbergen

Mevr. Mariëtte Heyse, moeder van Gerda Sadones, administratief medewerker vestiging Kluisbergen

Mr. Herman Van De Velde, vader van Wim Van De Velde, kok vestiging Zwalm

Mevr. Cécile D’Hond, moeder van Luc Blommaert, kinesist vestiging Kluisbergen

Mr. Frans Dewaele, schoonvader van Lieve Soens, atelierbegeleidster vestiging Kluisbergen

Met de rubriek ‘in en uit dienst’ willen we u ouders/ voogden blijven informeren over personeelswissels in onze vestigingen.

In dienst

01/01/23 Robin Ronsyn, coördinator De Kleppe vestiging Brakel

01/01/23 Toni De Winne, administratief medewerker De Kleppe vestiging Brakel

01/01/23 Rik Feys, logistiek medewerker De Kleppe vestiging Brakel

01/01/23 Kurt Vangoidsenhoven, activiteitenbegeleider vestiging Zwalm

02/01/23 Nadine De Cremer, nachtdienstbegeleidster vestiging Zwalm

09/01/23 Melisa Versmessen, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm

23/01/23 Maaike Vanden Berghe, woonbegeleidster team 11/12 vestiging Zwalm

23/01/23 Jessica Calcoen, teamverantwoordelijke huis 2 vestiging Zwalm

30/01/23 Charlot De Paepe, woonbegeleidster team 11/12 vestiging Zwalm

30/01/23 Kelly Cauchie, woonbegeleidster huis 1 vestiging Zwalm

30/01/23 Gina Impe, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm

Uit dienst

15/01/23 Jelena Cambron, teamverantwoordelijke huis 2 vestiging Zwalm

22/01/23 Tom Lattré, medewerker ICT vestiging Zwalm

32 in en uit dienst

colofon

Redactie: Geert Bonte, Pieter Jouretz, Carine Cosijns, Stefan Van maelsaeke, Ellen Arens

Met dank aan allen die een bijdrage leverden voor dit nummer.

Coverillustratie: Natascha Lava

Layout: Ellen Arens

De redactieraad kan teksten wijzigen of inkorten zonder voorafgaande toestemming van de auteur.

Dit tijdschrift kan in een kleurenversie digitaal geraadpleegd worden op onze website www.vzwdebolster.be

indruk
Kasteeldreef 2  9630 Zwalm (Beerlegem) Tel. 055 33 96 96  Fax 055 49 57 79 RPR Gent 0861.680.989 secretariaat@vzwdebolster. be www.vzwdebolster. be
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.